超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

綠化養護方案

時間:2024-06-08 14:47:51 養護方案 我要投稿

【經典】綠化養護方案15篇

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應當如何制定方案呢?以下是小編收集整理的綠化養護方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【經典】綠化養護方案15篇

綠化養護方案1

  一、綠化養護計劃

  根據一年植物生長規律及氣候特點制定綠化管養全年養護計劃。氣候大致可以劃分為四個階段:即:春旱季;濕雨季;秋干季;霜凍季。

  (一)、混播型草坪一年的管理計劃

  1、春旱季:(2月1日—5月10日)

  氣候特點:氣溫逐日上升,天氣干旱、風大少雨;白天氣溫較高;夜間氣溫較低,時有薄霜;表現為晝夜間溫差較大。草坪開始恢復生長,主要表現對水和肥料的需求量逐漸增大。養護的重點是保證草坪成活和早日復綠。

  具體管理措施:

  (1)修剪:根據草坪生長情況適時修剪;隔10-15天進行一次;(2)灌溉:根據草坪立地環境情況,確定澆水量每1天或2天澆透一次,在氣溫上升時進行給水;

  (3)施肥:視草坪生長情況和水分條件給予適量補充氮、鉀元素,局部草坪可采取葉面施肥補給營養;注意避免產生肥害和草徒長;

  (4)雜草:草坪上的雜草,以人工方式拔除;(5)病蟲:注意對葉斑病和夜蛾科害蟲的控制。

  2、濕雨季:(5月19日—9月10日)

  氣候特點:降雨季節已開始,隨著雨水增加,環境濕度升高,草生長速度加快,養護的重點是剪草和病蟲害的預防控治。

  管理措施:

  (1)修剪:草坪處于快速生長季節,基本8-9天要進行一次修剪;剪草時抓緊天晴時機進行;

  (2)灌溉:視天氣情況,若幾天不下雨,要進行適澆灌以給草坪及時補充水分;(3)病蟲害:夏季是病蟲害發生、繁殖的高峰期,注意觀察及時發現病、蟲,及時采用相應的措施進行防治;避免對草坪造成大的危害;主要病蟲有:銹病、各種葉斑病、灰霉病等;鱗翅目幼蟲和金龜子以及地老虎等害蟲,需要注意控制和預防;

  (4)雜草:隨著降雨,草坪中的各種雜草也開始大量生長,要加強管護力度,用人工及時發現雜草及時清除;必要時(對惡性雜草如香附子等)要采取化學藥劑處理。

  3、秋干季:(9月15日—10月30日)

  氣候特點:氣溫逐漸下降,降雨減少,晴朗天氣居多;草坪生長速度漸漸減慢;管護的重點是病蟲源的清除和控制;及時補充養分,調節草坪生長速度,增強草坪抗性。

  管理措施:

  (1)修剪:只要草坪超過協議規定的高度,即安排進行修剪,修剪的間隔期視草坪生長情況決定;常規是10-12天修剪一次;

  (2)灌溉:保持草坪表層土壤1-3分公范圍內不出現干水現象,3-5天進行一次透灌溉(以節約用水為指導原則);

  (3)病蟲害防治:秋季是病蟲害繁殖、越冬高峰期,應注意加強防治和及時清除;避免來年危害草坪;

  (4)清除落葉、雜草:草坪的雜物和落葉的清除是常年要做的工作,但秋季是落葉樹種開始落葉的季節,因此,“清除”草坪雜物是秋冬季一項每天都要做的工作,尤其優質草坪更應及時出現及時清除,保持草坪整潔沒有雜草、落葉;

  (5)施肥:使用全效復合肥或有機肥進行一次全面的施肥;以保證草坪能夠安全過冬;計劃使用的肥料1:1:1的全效復合肥。

  4、霜凍季(—第二年)

  氣候特點:氣溫低,少雨;氣候干冷,風大;除有霜外,可能有降雪天氣,草坪幾乎停止生長,保持草坪不缺水即可。管理措施:

  (1)修剪:草坪修剪頻率在15天左右一次;

  (2)灌溉:澆水次數減少,以草坪不出現萎焉為準;澆水宜在上午10點后及下午5點前進行;

  (3)病蟲害防治:以清除過冬害蟲和雜草為主,減少第二年的病蟲源和危害。

  (二)、喬、灌木的一年養護

  為方便喬、灌木的養護,將按昆明的氣候特點,把一年劃分為旱季、雨季、秋冬季等三個季節;在不同季節對不同植物采取不同的管護措施。

  1、常綠喬、灌木的管護(1)旱季養護:

  工作重點是掌握水分的供給,保證喬灌木的正常水分要求,注意病蟲害的防治。

  (2)雨季養護:

  雨季的氣候特點是雨熱同季,植物生長茂盛、快速;但病蟲害的生長也非常快;要勤施肥,及時修剪萌枝、徒長枝,在保證喬灌木正常生長的同時;加強病蟲害的防治;局部地方要注意植物不要根部積水,發生死亡;

  (3)秋冬季養護:

  秋冬季氣溫逐漸下降,植物逐停止生長,對于部分熱帶樹種要進行防寒處理,避免植物發生凍傷;增加補充磷、鉀肥(可采取液肥形式葉施),增強植物冬季的抗寒性;

  2、落葉喬、灌木的養護(1)春旱季養護:

  隨著氣溫逐漸升高,落葉喬灌木開始萌芽、發枝;主要工作重點是掌握水分的供給,避免發生植物干旱,枯枝,及時補充肥料,注意病蟲害的預防控治;注意及時修剪,保持其正常的生長勢態和美觀樹型。

  (2)雨季養護:

  雨季的氣候特點是雨、熱同季,植物生長茂盛、快速;但病蟲害的生長也非常快;要勤修剪(樹干萌枝、徒長枝等),適時施肥,保證喬灌木正常生長;加強病蟲害的預防和控制;局部地方要注意植物根部不要積水,避免發生植物因遭水而死亡;

  (3)秋冬季養護:

  秋、冬季,氣溫開始逐漸下降,植物逐漸停止生長,要增加補充磷、鉀肥(可采取液肥形式葉施),并在秋末補充一次有機肥。增強植物冬季的抗寒性;以利于明年的生長。一些熱帶植物進行冬季防寒處理,尤其對大王椰子更要注意葉片和生長點的`保護。

  (三)、整形灌木的管理、養護:

  按不同灌木的生長情況和造型要求,及時進行修剪,保持其美觀造型。使其徒長枝不超過15厘米,管護中保證做到;灌木中長于15厘米的徒長枝在綠籬中的總量中作到不超過30%。

  修剪高度:修剪后綠籬的高度達到

  1、按照雙方商定的高度;

  2、或按設計要求的高度;

  3、根據植物習性掌握合理高度;

  4、根據環境要求控制一定的高度。保持形狀

  保持綠籬的整齊度、維持好美觀造型。保持一定的幾何形狀;維持好合理的高度;保持其正常的生長勢態;每年的冬春季節進行一次合理的調整,保持灌木生長點不老化。

  施肥

  在正常生長季節以施用復合肥為主;在秋季施用有機肥。病蟲害在不同季節,灌木發生的病蟲害種類不同;春旱季要注意介殼蟲、蚜蟲等害蟲;夏季要注意預防鱗翅目的夜蛾、尺鰻等食葉害蟲;病害;要控制白粉病,褐斑病等病害發生。

  二、管養標準

  (一)、草坪

  1、草坪邊角整齊;

  2、草坪顏色一致,全年持綠期(冷地型草坪280天左右),無大面積黃化及病蟲斑點;

  3、草坪定期修剪,留茬高度6-8厘米,草生長到一定高度即修剪。(剪股穎草坪高度控制在6厘米左右,草生長達到10-11厘米即修剪,每年修剪頻率30-35次);

  4、草坪無大面積和惡性雜草;

  5、草坪不具大面積裸露地或明顯突起,草坪覆蓋率達到95%以上;

  6、草坪保持清潔,無落葉、無人為垃圾;

  7、草坪每年需打孔、叉土通氣1-2次;

  8、一般每年的施肥次數應不少于6次。

  (二)、綠籬

  1、綠籬保持完整,無超過3㎡枯死株、空缺株;

  2、綠籬及時修剪,保證新生枝長度低于15cm,而且將在原有形狀上,給予造型使之更加優美(每年修剪12-15次);

  3、綠籬內無野生藤蘿纏生,無缺株,無明顯雜草,可以有少許枯枝、枯葉;

  4、綠籬整體長勢良好(為將每年對其進行不定期肥料處理);

  5、對于花花類綠籬將進行特殊管護:(1)開花后及時清理殘花

  (2)每年入冬前,對其進行過冬藥物處理(3)冬季加施有機肥。

  (三)、喬木

  1、植物生長健壯,生長量基本達到該樹種年平均生長量;

  2、葉色正常,葉片大小厚薄正常,病蟲害葉片損傷數在10%以下;

  3、植株無脫水或澇害現象;

  4、樹型保持優美,樹冠基本完整,根據樹種情況進行冬季整形修剪;

  (1)每年入冬前進行過冬處理(涂白);

  (2)入冬后對根部加施有機肥;

  (3)新枝萌發后,根據不同植物、不同生長狀況,不定期對其修剪,調節生長強弱,使其隨時保持良好的營養狀況;

  (4)花芽萌發期,將對花芽進行調整疏選,提高開花質量;(5)過冬藥物處理;

  (6)入冬后對其整形修剪,并對根部加施有機肥;

  (7)花芽萌發期,將對花芽進行疏抹,提高開花質量,以其達到保花作用;

  (8)花謝后及時清理枯花。

  (9)每年對其進行不少于2次的松土,使其疏松透氣,無板結現象。

  (四)、草本花卉管護

  1、花壇內無明顯雜草;

  2、花壇內無萎焉、缺株現象;

  3、花壇內無空缺,無脫水或澇害現象;

  (五)、草坪空缺,綠籬、喬木、灌木枯死株在10日內補栽補種(六)、病蟲害防治

  1、以預防為主,將根據不同病蟲害的發生周期性,對植物進行預防性藥物噴灑;

  2、在病蟲多發季節,將根據病情及害蟲類別,使用人工、機械、生物等方法配合化學防治,以保護生態環境。

  三、應急預案

  為預防自然災害對甲方公司的植物及相關附屬設施造成大面積損害,及在自然災害中發生綠化植物危及交通安全、行人安全;制定如下應急預案。本預案在發生自然災害8小時內啟動。

  (一)、雪災:在雪災發生6小時或次日一早,乙方公司全體人員全部集中,先行處理受雪災影響倒伏的樹木;其次對積雪較重的喬、灌木進行人工打雪處理。原則是處理后不影響交通安全及行人安全。

  (二)、暴雨、暴風:在暴雨、暴風發生6小時或次日一早,乙方公司全體人員全部集中,先行處理受暴雨、暴風影響倒伏的樹木;其次對有倒伏傾向及根系不發達的喬木進行樹木支撐處理;對積水較重地方進行排水處理。原則是處理后不影響交通安全及行人安全。

綠化養護方案2

  一、種植后養護

  苗木栽植后,從每天上午十點-下午三點,需對部分表面進行葉面霧狀噴水保濕(可用人工和機械兩種方式),同時需用塑料薄膜覆蓋地面,以此避免因過多噴水而引起根部積水,以致根部霉爛。(阿期匹林葉面噴水可半個月一次)。為降低苗木自身的光合作用及蒸騰作用。

  二、日常養護

  苗木移植后,在苗木養護期內配備苗木專職養護人員對苗木進行澆水、排水、修剪、施肥等養護管理,具體養護措施如下:

  已經定植的苗木,必須在1-2年內加強管理,并采取一些保證成活的技術措施加以養護,才能最后移植成功。主要養護管理措施如下:

  1、澆水:養護期中,要注意平時的澆水,發現土壤水分不足,就要及時澆灌。在夏天,要多對地面和樹冠噴灑清水,增加環境濕度。

  2、生長素處理:為了促進新根生長,可在澆灌的水中加入0.02%的生長素,促進根系恢復生長。

  3、施肥:種植過程中,根基施入復合肥料,每個樹穴必須由監理簽證。移植后第一年秋天,就應當施一次追肥。第二年早春和秋季,也至少要施肥2-3次,肥料采用2‰-5‰尿素或二氫鉀等根外追肥。

  4、包裹樹干:為了保持樹干的濕度,減少從樹皮蒸騰的水分,要對枝干進行包裹。裹干時,可用浸濕的草繩從樹基往上密密地纏繞樹干,一直纏裹到主干頂部。接著,再將調制的.粘土泥漿厚厚地湖滿草繩裹著的樹干。以后,可經常用噴霧器為樹干噴水保濕。冬季對部分苗木采取塑料薄膜繞樹桿等冬季防霜措施。

  5、修剪:根據不同季節和苗木特性及時進行修剪。

  6、對死亡苗木及時補種,根據苗木病蟲害發病規律,以預防為主,及時防治。

  給通行車輛預留足夠寬度。在施工現場停放時應停放在安全的作業區內,兩側掛紅旗標識,夜間有專人看管。在各種機械設備上粘貼反光條,增強夜間安全系數。

綠化養護方案3

  摘要:園林綠色中植物種植與養護工作占據著重要的作用。針對園林綠化中植物種植與養護技術管理進行了深入探討,并做出分析。

  園林綠化中,植物占據著絕大部分,而園林植物養護工作是綠化工作中長期施行的一部分,包括植物再生產和修剪等,其技術管理影響著這一工作的質量和效率。本文主要從園林綠化種植的原則展開討論,在此基礎上講述了植物配置技術以及園林綠化養護技術,并分析了園林綠化養護管理存在的問題和改進措施。

  1、園林綠化栽植原則

  這里將園林綠化栽植原則分為2條:一是一定要熟悉和了解植物生長特性。不同植物生長環境和生長周期不同,所以工程人員在種植之前應該熟悉植物特性,避免因為環境因素造成不必要的損失,尤其是反季節植物的種植,一定要綜合考慮各種因素。二是種植植物一定要適時適地。植物生長期不同,園林綠化種植時可以按照不同環境選擇不同植物,因地制宜。按照不同地區的氣候和地理位置選擇合適的植物才能呈現出美觀的園林綠化效果,反之則會是失敗的案例。總之,一定要科學合理種植,盡可能減少損失。

  2、植物配置技術

  2.1布局主次

  植物配置安排中,要考慮到布局主次問題,盡量保證園林自然,減少人工痕跡。一般情況下,可以先從大方面入手,將大方向確定后再考慮細節問題,細節部分盡可能突顯特色,設計出自然又和諧的景觀植物效果,相互映襯。

  2.2植物形態

  植物在一年四季中呈現的形態有所不同,了解植物形態變化,按照季節進行配置能夠有效調整園林景觀呈現效果。植物配置中,根據不同季節所需效果可以改變植物配置,這樣能夠讓人更身臨其境,增加了審美感覺,更突出了園林景觀的'特色。

  3、園林綠化養護技術

  3.1澆水及排水

  樹苗等種植后要做好澆水和排水處理,這樣才能保證樹苗正常生長,增加成活率。在樹苗快速生長時期,要保證樹苗根部水分充足,尤其是干燥天氣,如果不及時澆水,樹苗很可能無法成活。在多雨季節要注意及時排水,防止由于水分過多造成樹苗死亡。

  3.2修剪

  通過修剪可以讓景觀呈現出錯落有致和層次感,實現藝術設計理念,也可以幫助樹苗更好的生長。樹苗種植后,經過一定的生長會長出許多樹干,此時修剪掉多余的樹干可以幫助樹苗健康生長,減少養分流失。另外,園林中也不會因為生長旺盛的樹木變得雜亂,而是井然有序。

  3.3防凍處理

  冬天氣溫往往較低,尤其是北部地區,一定要做好防凍處理。防凍處理包括在樹苗底端涂石灰和圍稻稈2種方法,這2種方法都可以有效減少冷空氣對樹苗的負面影響,增大樹苗成活率。3.4防蟲害處理園林綠化最常見的問題就是蟲害問題,尤其是在樹苗生長旺盛期,技術人員應該多觀察,及早進行蟲害處理,定期進行防治,確保樹苗生長環境的安全。

  4、園林綠化養護管理存在的問題

  4.1缺乏科學管理意識

  園林綠化是一項較大的項目,不僅需要較多的人力物力,也需要很長的周期,而這些工作所體現的價值很難直接用經濟價值表現出來,所以管理人員往往意識不到工作的重要性,管理不科學,導致園林綠化質量差。

  4.2養護與管理水平不高

  我國居民的生活水平普遍提升,但大多數居民的素質依然不是很高,在一些規模較小的園林養護工作中存在著一定的問題,甚至一些景觀被破壞。如果繼續下去很有可能造成嚴重后果。技術人員專業知識不夠,管理水平低下,維護工作自然不到位,會造成園林質量低下,浪費大量資源。

  5、園林綠化養護管理改進措施

  5.1養護技術管理

  園林綠化要注意對小樹及時松土和施肥,如果樹木樹齡達到要求可以不用施肥。在灌溉方面,對不同植物所需水分有所了解,按照植物種類以及樹齡進行水分管理。比如說,喬木成年后生命力頑強,能夠自主獲得水分,不會發生嚴重缺水現象,而小樹則需要適當澆水。園林綠化中常見的問題還有蟲害,需要使用殺蟲劑進行有效防治。如果發生病害,要保證樹木生長環境的清潔,定期清除枯枝敗葉。

綠化養護方案4

  一、養護項目相關情況

  1、現狀:該單位綠化占地面積約為12000平方米,綠化覆蓋率高,有大量不同規格品種喬木、修剪造型灌木以及造型盆景,其中以灌木、袋苗修剪居多,并有上千盆小盆載擺設及室內擺設養護。

  2、養護地點:

  3、養護范圍:

  二、養護職責

  承 包 養護期限內,我公司根據園林綠化養護操作規程及園林綠化養護質量標準,合理組織,精心養護,并派出專業的園藝師組織指導安排管護工作,并根據各個季節天氣及植物生長情況靈活派出不少于3位有閱歷的工人,保質保量完成養護管理任務。

  三、養護內容

  1、管理程序:包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗(苗木費另計)等整套過程。

  2、管理工具:

  A、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機

  B、噴霧器、桶、斗車、竹箕

  C、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子

  D、燃料、維修費

  3、養護內容:

  A、喬木:每年施有機肥料一次,每株施餅肥0.25千克,追肥一次,每棵施復合肥、混尿素0.1千克,采納穴施、及噴灑、水肥等,然后用土覆蓋,淋水透徹,水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,保持樹木自然生長狀態,無須造型修剪,及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝,及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次,確保無雜草。

  B、灌木、綠籬、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復合肥10千克,采納撒施及水肥等,施后三小時內淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,修剪成圓形、方行或錐行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美觀,及時清除修剪物,及時剪除枯枝、病蟲枝,及時補種老、病死植株,每周清除雜草一次。

  C、草本類:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復合肥10千克,采納撒施及水肥等,施后三小時內淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,每周剪除殘花一次、清除雜草一次,及時剪除枯枝、黃枝。

  D、臺灣草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復合肥10千克,施肥均勻、淋水透徹,水滲透深度5厘米以上,及時防治病蟲,

  及時補種萎死殘缺部分,覆蓋率達98%以上,每月修剪1-2次。

  E、室內陰生植物:每天澆水一次,每3天抹葉片塵埃一次,保持植物生長旺盛,葉色墨綠光亮,盆身潔凈。

  四、一年園林養護工作具體安排:

  一月份:全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態。

  1、冬季修剪:全面展開對落葉樹木的整形修剪作業;大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及阻礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

  2、行道樹檢查:及時檢查行道樹綁扎、立樁情況,發現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

  3、防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的有利季節。可在樹下疏松的土中挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭,集中燒死。1月中旬的時候,蚧殼蟲類開始活動,但這時候行動遲緩,我們可以實行刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲,往往有事半功倍的效果。

  4、綠地養護:綠地、花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草、切邊;綠地內要注意防凍澆水。

  二月份:氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態。

  1、養護基本與1月份相同。

  2、修剪:繼續對大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前,把各種樹木修剪完。

  3、防治害蟲:繼續以防刺蛾和蚧殼蟲為主。

  三月份:氣溫繼續上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花。

  1、植樹:春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規劃設計,事先挖(刨)好樹坑,要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種,并充分澆水,以提高苗木存活率。

  2、春灌:因春季干旱多風,蒸發量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水。

  3、施肥:土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

  4、防治病蟲害:本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木出現了煤污病,瓜子黃楊卷葉螟也出現了(采納噴灑殺螟松等農藥進行防治)。防治刺蛾可以繼續采納挖蛹方法。

  四月份:氣溫繼續上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

  1、繼續植樹:四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木,對冬季死亡的灌木(杜鵑、紅花繼木等)應及時拔除補種,對新種樹木要充分澆水。

  2、灌水:繼續對養護綠地進行及時的澆水。

  3、施肥:對草坪、灌木結合灌水,追施速效氮肥,或者根據需要進行葉面噴施。

  4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝條,可以修剪常綠綠籬。

  5、防治病蟲害:(1)蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹。可以用硬竹掃帚掃除,然后集中深埋或浸泡。或者采納噴灑殺螟松等農藥的方

  法。(2)天牛開始活動了,可以采納嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲,但是傷口要做到越小越好。(3)其它病蟲害的防治工作。

  6、綠地內養護:注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作。

  7、草花:迎五一替換冬季草花,注意做好澆水工作。

  五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

  1、澆水:樹木展葉盛期,需水量很大,應適時澆水。

  2、修剪:修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。

  3、防治病蟲害:繼續以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化,但尚未達到危害程度,根據養護區內的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發期(在紫薇、海桐、夾竹桃等上),在5月中、下旬噴灑10?20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500?20xx倍液以防治病害及殺死蟲害。(其它可用殺蟲素、花保等農藥)

  六月份:氣溫高

  1、澆水:植物需水量大,要及時澆水,不能"看天吃飯'。

  2、施肥:結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。

  3、修剪:繼續對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

  4、排水工作:有大雨天氣時要注意低洼處的.排水工作。

  5、防治病蟲害:六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期,應及時實行措施,現基本采納50%殺螟松乳劑500--800倍液噴灑。(或用復合

  BT乳劑進行噴施)繼續對天牛進行人工捕捉。

  6、做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。

  七月份:氣溫最高,中旬以后會出現大風大雨情況。

  1、移植常綠樹:雨季期間,水分充足,可以移植針葉樹和竹類,但要注意天氣變化,一旦碰到高溫要及時澆水。

  2、排澇:大雨過后要及時排澇。

  3、施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。

  4、行道樹:進行防臺剝芽修剪,對與電線有沖突的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時派人檢查,發現險情及時處理。

  5、防治病蟲害:繼續對天牛及刺蛾進行防治。防治天牛可以采納50%殺螟松1:50倍液注射,(或果樹寶、或園科三號)然后封住洞口,也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時的剪除,并銷毀蟲巢,以免再次危害。

  八月份:仍為雨季

  1、排澇:大雨過后,對低洼積水處要及時排澇。

  2、行道樹防臺工作:繼續做好行道樹的防臺工作。

  3、修剪:除一般樹木夏修外,要對綠籬進行造型修剪。

  4、中耕除草:雜草生長也旺盛,要及時的除草,并可結合除草進行施肥。

  5、防治病蟲害:捕捉天牛為主,注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意白粉病及腐爛病,要及時實行措施。

  九月份:氣溫有所下降,迎國慶做好相關工作。

  1、修剪:迎接國慶工作,行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內除草,草坪切邊,及時清理死樹,做到樹木青枝綠葉,綠地干凈整齊。

  2、施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應追施一些磷、鉀肥。

  3、草花:迎國慶,草花更換,選擇顏色鮮艷的草花品種,注意澆水要充足。

  4、防治病蟲害:穿孔病為發病高峰,采納500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開始轉向根部危害,注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。做好其它病蟲害的防治工作。

  5、節前做好各類綠化設施的檢查工作。

  十月份:氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續進入休眠期。

  1、做好秋季植樹的準備,下旬耐寒樹木一落葉,就可以開始栽植。

  2、綠地養護:及時去除死樹,及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥。

  3、防治病蟲害:繼續捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀

  察防治。

  十一月份:土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節。

  1、植樹:繼續栽植耐寒植物,土壤凍結前完成。

  2、翻土:對綠地土壤翻土,暴露準備越冬的害蟲。

  3、澆水:對干、板結的土壤澆水,要在封凍前完成。

  4、病蟲害防治各種害蟲在下旬準備過冬,防治任務相對較輕。

  十二月份:低氣溫,開始冬季養護工作。

  1、冬季修剪:對些常綠喬木、灌木進行修剪。

  2、消滅越冬病蟲害。

  3、做好明年調整工作準備:待落葉植物落葉以后,對養護區進行觀察,繪制要調整的方位。

綠化養護方案5

  一、項目背景

  隨著城市化進程的加快,小區綠化養護工作越來越受到人們的重視。綠化不僅可以美化環境,提高居民的生活質量,還可以改善城市的微氣候,減少空氣污染,保護生態環境。因此,制定一套具體詳細的小區綠化養護作業方案,對于提高小區綠化質量,保障居民生活環境具有重要意義。

  二、目標與任務

  1、目標:通過科學的綠化養護管理,提高小區綠化覆蓋率和綠地率,提升小區整體環境質量,營造宜居的生態環境。

  2、任務:

  (1)加強綠化養護管理,確保綠化設施安全、健康、美觀;

  (2)提高綠化養護管理水平,提高綠化養護質量;

  (3)加強綠化養護隊伍建設,提高綠化養護人員的業務素質和服務意識;

  (4)加強綠化養護宣傳教育,提高居民對綠化養護的認識和參與度。

  三、人員配備與設備配置

  1、人員配備

  (1)綠化養護管理人員:負責綠化養護工作的組織、協調、指導和監督,具備一定的綠化養護知識和管理能力。

  (2)綠化養護技術人員:負責綠化養護技術措施的制定和實施,具備一定的植物學、園藝學等專業知識。

  (3)綠化養護操作人員:負責具體的綠化養護工作,如澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等,具備一定的實際操作能力。

  (4)綠化養護巡查人員:負責對綠化設施進行日常巡查,發現問題及時處理,確保綠化設施的安全和完好。

  2、設備配置

  (1)綠化養護工具:包括澆水器具、施肥器具、修剪工具、病蟲害防治器械等,要求性能良好、安全可靠。

  (2)綠化養護設備:如草坪修剪機、綠籬修剪機、打藥機等,根據實際需要配置。

  (3)綠化養護監測設備:如土壤濕度計、溫度計、光照度計等,用于監測綠化設施的生長環境。

  (4)其他輔助設備:如交通工具、通訊設備等,用于提高工作效率和保障安全。

  四、資金投入與保障措施

  1、資金投入

  為確保綠化養護工作的`順利進行,應合理安排資金投入,包括人員工資、設備購置和維護、綠化養護材料等方面。

  2、資金保障措施

  (1)設立專項資金,用于支持綠化養護工作的開展;

  (2)加強資金管理,確保資金的合理使用和有效監督;

  (3)積極爭取政府和社會資金支持,拓寬資金來源;

  (4)加強與相關部門的溝通協調,爭取政策支持和優惠措施。

  五、綠化養護管理措施

  1、制定綠化養護管理制度

  (1)明確綠化養護管理的目標、任務、責任和考核標準;

  (2)制定綠化養護管理的具體措施和方法;

  (3)建立綠化養護管理的監督檢查制度,確保各項措施的落實。

  2、加強綠化養護設施建設和維護

  (1)合理布局綠化設施,提高綠化設施的使用效益;

  (2)加強綠化設施的日常巡查和維護,及時發現問題并進行處理;

  (3)定期對綠化設施進行維修和更新,確保設施的安全和完好。

  3、實施綠化養護技術措施

  (1)根據不同植物的生長習性和需求,采取相應的養護措施;

  (2)加強對病蟲害的監測和防治,減少病蟲害對植物的危害;

  (3)合理施肥、澆水,保證植物的正常生長;

  (4)適時修剪、整形,保持植物的良好形態。

  4、加強綠化養護隊伍建設

  (1)選拔和培訓專業的綠化養護人員,提高其業務素質和服務意識;

  (2)建立激勵機制,鼓勵綠化養護人員積極參與工作;

  (3)加強對綠化養護人員的考核和管理,確保其履行職責。

  5、開展綠化養護宣傳教育活動

  (1)利用各種媒體宣傳綠化養護的重要性和相關知識;

  (2)組織綠化養護知識講座和技術培訓,提高居民的認識和參與度;

  (3)開展綠化養護成果展示和交流活動,推廣先進的綠化養護經驗和技術。

  六、組織實施與監督考核

  1、成立專門的綠化養護工作領導小組,負責協調、指導和督促各項工作的開展;

  2、制定詳細的工作計劃和實施方案,明確各項任務的責任單位和完成時限;

  3、加強對綠化養護工作的監督檢查,定期對工作進展和成果進行檢查評價;

  4、建立健全綠化養護工作的考核制度,將考核結果作為獎懲依據;

  5、及時總結經驗教訓,不斷完善和優化綠化養護工作。

綠化養護方案6

  一、背景介紹

  為了提高小區居民的生活品質和社區形象,小區綠化成為了必要的社區服務。但是,綠化建設僅僅是一個方面,養護才是綠化的持續性發展;因此,我們提出了小區綠化養護作業方案。

  二、目標與任務

  1. 目標:營造綠色和諧的社區環境,為居民提供一個美好的居住環境。

  2. 任務:

  (1) 加強綠地、綠化帶、花壇等公共綠化景觀的養護保潔,使綠化景觀整潔、養護有序。

  (2) 在養護過程中,宣傳環保知識和應對綠色環保鼓勵政策。

  (3) 安排人員觀察衛生環境,撿拾垃圾以保持小區環境整潔。

  三、人員配置與安排

  1. 具體崗位安排:

  綠化養護員(2-4人):這些員工主要負責小區綠化養護工作。他們每天按時到位,專門做好每日任務。管理部門可以到園林職業技術培訓學院招工。

  2. 人員培訓:

  為保證綠化養護工作的質量和效益,雇傭的人員需經過相關培訓并掌握綠化養護技能和相關法律法規知識, 如:開花草機、有害物質處理和制定周計劃。

  四、設備工具配置

  1. 具體配置如下:

  (1)草坪修整機、大剪刀、割草機、濕布機、帶式風扇(用于除草)。

  (2)手動工具:鋤頭、鏟子、綠色清掃車、水管和閥門、桶等。

  2. 維護和管理制度

  (1)設備要求:設備的保管維護要嚴格,設備申領報廢要求按規定申報。

  (2)設施要求:設施的保管維護要嚴格,設施的申領報廢要求按規定申報。

  五、管理制度

  為了保證小區綠化養護工作順利開展,建議形成管理制度,包括月度和季度的綠化養護計劃,創建紅黑榜(用于對不遵守工作規定的保潔人員作出警示)。

  1. 月度養護重點:

  1.1垃圾清理:清理垃圾、落葉、樹枝等,保持小區道路和綠化帶的整潔。

  1.2草坪管理:修剪草坪,清理草屑、雜草、病蟲害,施肥等。

  1.3花壇管理:除草、修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等。

  1.4噴灌管理:定期檢查和維護噴灌設施,確保水源和管道暢通。

  1.5灌木管理:修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等,保持灌木的形態美觀。

  1.6植樹新造:根據規劃和季節,適時進行植樹和新造綠化帶。

  1.7環境治理:加強環境治理,保障小區公共空間的'整潔和美觀。

  1.8維修管理:及時處理綠化設施的損壞和故障,保障綠化帶的正常運轉。

  1.9綠地改造:根據需要進行綠地改造,提升小區的環境質量和舒適度。

  1.10綠化信息發布:向業主發布綠化信息和注意事項,引導業主共同參與小區綠化養護工作。

  2. 勘察評估

  每周定期進行勘察評估,對綠化情況進行評估并制訂養護計劃,為下月的工作提供參考意見。

  六、總結

  小區綠化養護工作是一項重要的社區服務工作,可以提高居民的生活質量和幸福感。我們應該提高社區對綠化養護工作的重視,加強綠化管理,保障小區的美麗環境。本作業方案對小區綠化管理起到了一定的指導作用,同時,也希望我們的小區綠化事業日益健康和有序發展。

綠化養護方案7

  1、提高地產景觀養護管理服務水平的整體設想及策劃;

  2、管理方式、工作計劃和物資裝備情況;

  3、養護人員的培訓、管理;

  4、園林養護機具的使用、保養技術措施;

  5、安全文明養管方案;

  6、突發事件應急處理措施。

  一、提高地產景觀

  養護管理服務水平的整體設想及策劃

  我公司將本著高度的專業精神,始終以優質貼心的服務,為園林事業貢獻力量。我公司將采用各項保潔和管養技術措施,結合積累多年的園林工程施工和管養經驗,力求做到措施具體,方法實用,效果顯著,以達到一流的綠化管養和綠化效果為宗旨。

  按操作規程進行日常綠地養護管理的同時,積極主動地運用在苗圃養護和公共綠地管養的技術和經驗,結合本地自然條件以及人文等因素,借鑒國內外成功的綠化管養經驗和方法,并加以總結和改進,主要有以下幾點設想:

  1、加強科學管理:

  (1)植物的生長特性及生物學特性,通過對樹蔭底下的植物作綜合養護,加強水肥、多松土、合理修剪,保證其覆蓋率、綠地景觀效果。

  (2)針對重要地段,通過對開花色塊的精巧修剪、控水、控肥及激素處理等措施,提高其觀賞的藝術性,保證花多、花艷。

  (3)加強對植物的修剪造型,更進一步提高綠化景觀的檔次。

  (4)加強植物病蟲害防治預測預報,合理做到以防為主,防治結合的科學管理措施有效降低養護成本,提高養護效果。

  2、加強管理制度的落實

  落實崗位責任制,責任到人,層層落實,做好養護管理的日檢、周檢、月檢工作和不定期抽查工作。及時發現養護管理過程中存在的問題并加以解決,從而不斷提高綠化管理水平和管理質量。

  (1)抓好綠化養護管理的日檢:

  公司的技術人員及養護部要根據綠化養護管理標準規范,每天對綠化養護管理日常工作進行檢查,并在《日檢表》上做好記錄,供公司養護部月檢時參考。

  (2)抓好綠化養護管理的周檢:

  由項目技術負責人組織相關部門對每周綠化養護管理工作計劃完成情況以及質量進行一次檢查,填寫《周檢表》,對未完成周工作計劃及不符合管理標準的進行處罰,并由養護部查找原因,提交整改措施。

  (3)抓好綠化養護管理的月檢:

  由技術總監牽頭于每月25—27日組織綠化養護部及相關部門對綠化養護管理工作進行全面檢查,填寫《綠化養護管理月檢表》,對發現的問題發出不合格通知書,并仔細查找原因,由綠化養護部在一定時間內或下次月檢時對整改結果進行跟蹤驗證。

  3、提高綠地特點,解決景觀效果

  可以通過增加種植塊的修剪樣式風格,增加草花品種來豐富綠地的色彩。

  4、我公司對綠地的養護管理將實行創新思維,信息化、數據化管理。

  1)車輛管理信息化

  所有車輛安裝定位儀,可以通過定位服務平臺隨時查詢車輛某一時段的運行軌跡和了解車輛工作情況。

  2)人員管理信息化

  所有管理人員手機安裝APP軟件,可以隨時掌握管理人員工作情況,確保整個團隊高效率的運轉。

  3)微信群管理

  所有管理人員建立一個項目管理微信群,通過微信群下達工作指令,回復工作完成情況,通過信息共享,及時高效完成工作任務,并且聯絡專員可以通過業主微信群將完成情況第一時間反饋業主。

  5、員工培訓,提高職工的科學技術水平。

  職工教育是開發智力,培養人才的重要途徑,是提高生產效率的重要保證。要提高綠化管理水平,首先要提高管理人員的水平。因此,要結合城市綠化管理養護的需要,有計劃地進行人員培訓,建立教育制度,提高綠地管理水平,需要一支講科學有文化知識,有專業技術和經營管理能力的職工隊伍,需要有一大批具有各種專業知識和技能的專門人才。這才能使XX市的園林綠化提高檔次和國際花園城市盛名相符合。

  6、健全勞動組織機構。

  所謂勞動組織是指勞動者在生產勞動中分工和協作的組織形式。綠地養護管理有許多不同的工種,這些工種同時進行管理養護活動,要管理養護有秩序地進行必須要有科學的分工和協作。只有分工,才能有條不紊地進行各種綠化管理養護;只有勞動分工,才能習有所長,熟練勞動技能,發揮員工的技術水平,加強責任心,提高養護管理水平。而協作可以在短時間內集中較多的人力,及時完成季節性緊迫的突出任務,可以有效地同風、澇、旱、蟲等自然災害作斗爭。

  7、責任制

  建立責任制是鞏固勞動組織,加強勞動管理,提高勞動效率的基礎工作。建立責任制就是把管養中的施肥、澆水、修剪,病蟲害防治,環境衛生,后勤服務各項任務,和對這些任務的數量、質量、時間要求,分別交給所屬班組,直至個人。班組或個人按照規定的要求保證完成任務,要求人員對自己所應承擔的任務全面負責。

  8、獎懲制度

  獎懲是勞動報酬的一種輔助形式,是對勞動者提供的超額勞動所支付的帶有獎勵性的勞動報酬,它和工資一樣,要貫徹多勞多得的原則。實行合理的獎勵先進,調動人員的積極性,創造性,提高勞動生產率,對于鞏固勞動紀律,嚴格規章制度,維護生產秩序,對于鼓勵工作人員努力鉆研業務,提高養護管理水平和熟練程度都有重要作用。

  9、質量保證措施

  (1)建立健全質量管理體系,定期組織好質量技術培訓,做到每個工序人人都了解養護要求和驗評標準,積極配合甲方搞好養護質量檢查工作。

  (2)每個員工要樹立:“質量就是生命”的思想,以“綠化環境、美化城市”為己任,爭創優質美好環境。

  (3)按質量目標分解,將質量責任層層落實。

  (4)所有肥料、農藥等物資進場都必需經甲方檢查合格方可使用。

  (5)管養標準意向圖片:

  10、服務承諾

  (1)保證綠地在接管后三天時間內便達到無干枝枯葉、無苗木殘缺現象。

  (2)保證綠化養護管理喬木、灌木、花壇、綠籬、垂直綠化完好率及草種純度均達到99%以上。

  (3)如果貴方綠地管養經費暫時不能及時到位,我公司能及時墊上這部分資金,按時發放工人工資,決不給貴方增加負擔,保證綠地管養的正常進行。

  (4)效果佳,不遭市民投訴。

  (5)我公司管養綠地范圍內若遇已經批準的重大活動,我公司積極配合上級的管理及指示,保證活動順利開展。

  (6)嚴格按照《XX市綠化施工導則》、《XX市行道樹施工導則》、《XX市綠化養護導則》、《XX市廬陽區市政和園林綠化管理辦公室公園游園養護管理考核細則》、《XX市廬陽區環城公園燈飾管理考核細則》《廬陽區市政和園林綠化管理辦公室其他綠化養護考核細則》等要求開展管理養護工作。

  二、管理方式、工作計劃和物資裝備情況

  第一節、管理方式

  設置專門的質量技術管理小組,制定相應制度,配備合理人員。主要工序采用質量技術保證措施和手段,建立完整的自控系統,保證技術質量,達到承諾的質量標準。

  建立完善的質保體系

  加強養護質量管理,規范管理工作程序,編制“質量保證計劃”,規范質量體系程序落實于項目中,確保質量保證體系、質量保證措施,質量保證制度在項目中的開展、運轉、落實,從總體上做到質量管理有目標、有計劃、層層落實到人。

  1、質量保證體系的設置

  以項目質保計劃和施工組織設計執行情況作為考察項目班子的指標,并選派專人(有經驗、能力強)對項目質保計劃的落實進行定期(月檢)及不定期檢查(抽查),并以此鑒定項目班子的管理能力及質量意識程度,同時制定強有力的獎懲措施進行有效控制。

  首先,以苗木成活率為100%及養護效果達到設計標準的質量目標為依據,編制相應的綠化養護、病蟲害防治、區內綠化保潔、安全文明施工、苗木成活及長勢茂盛等分項工程質量目標計劃,使項目參與管理全體人員均熟悉了解,做到心中有數,責任到人。

  其次,在目標計劃制定后,各路段管理人員應編制相應的工作標準,通過施養護小組實施,在實施過程中方式、方法進行合理調整,以使工作標準完善。

  再次,在實施過程中,養護隊長和小組組長均要加強檢查,在檢查中發現問題并及時解決,以使所有質量問題解決于施工之中,并同時對這些問題進行匯總,形成書面材料,以保證在今后或下次施工時不出現類似問題。

  最后,對不同產生原因進行不同的處理方式,從人、物、方法、工藝、工序等方面進行討論,并產生改進意見,再根據這些改進意見而使施工工藝進入下道循環。

  2、質量保證體系運轉的保證

  2.1項目部領導班子成員應充分重視質保體系的運轉正常,支持有關人員開展的圍繞質保體系的各項活動。

  2.2配備強有力的質量檢查管理人員,作為質保體系中的中堅力量。

  2.3提供必要的資金支持,以便于添置必要的'設備,以確保體系運轉的物質基礎。

  2.4制定強有力的措施、制度,以保證質保體系的運轉。

  (2.5每周召開一次質量分析會,以使在質保體系運轉過程中發現的問題進行處理和解決。

  2.6開展全面質量管理活動,使本工程的施工質量達到一個新的高度。

  2.7質量保證制度

  質量保證計劃中的質量保證制度是落實質量保證計劃的強有力的后盾,其最終的目的是確保本工程質量目標計劃的實現,可使在施工過程中有法可依,同時亦嚴格在養護管理、養護操作中的質量紀律,責任到人,責任到班組,以行政、經濟手段強化質量保證計劃的重要性。

  3、施工質量控制計劃

  施工質量保證計劃是通過質量控制體系來達到目的的,施工質量控制體系通過事前控制、事中控制、事后控制這三個階段來落實的。

  4、監督巡查自檢計劃

  4.1施工計劃的質量控制措施

  在編制養護總進度計劃、階段性進度計劃、月養護進度計劃等控制計劃時,應充分考慮人、財、物及任務量的平衡,合理安排養護工序和養護計劃,合理配備各養護段上的操作人員,合理調撥材料、養護機械,合理安排各工序的輪流作息時間,在確保質量的前提下,充分發揮人的主觀能動性,把時間抓上去。

  工期必須服從質量,項目經理部必須要立起安全質量放首位的概念。編制科學、簡便、經濟的作業計劃書,在保證安全與質量的前提下,編制每周、每月直至每周的養護計劃,并確保其保質、保量地完成。

  4.2建立三級質量檢查制度:

  ①、每道工序的實施過程中,由現場技術員和施工隊長負責監督,嚴格按施工工藝要求進行施工;

  ②、上下等連工序交接時,由現場技術員和施工隊長對上道工序的施工結果進行檢查,對檢查結果進行書面記錄。

  4.3養護技術的科學性、合理性決定了養護質量的優劣。

  養護具有季節性和時間限制,受氣候環境和地域影響,所以項目經理部要充分收集和了解該區域往年的氣候及病蟲害發作情況。并針對招標文件的要求制作切實可行的符合我施工現場的技術指導方案。

  第二節、工作計劃

  1.綠地管養工作計劃

  (1)修剪工作:

  修剪的目的是通過剪去多余枝條、病枯枝,促進植物更好的生長,同時按照一定的線條和形狀,創造優美的造型。修剪方法有剪截、剪梢、摘芯、除萌、除葉等,其中剪截又分重剪、中剪、中短剪和短剪,修剪的輕重、方法根據植物的品種、生長的立地條件以及不同季節、不同園林用途而各有不同,具體操作措施如下:

  ①綠地喬木修剪:

  對喬木的修剪,應根據園林的功能要求與樹的生長特性以及周圍的環境進行修剪,修剪的方法有剝芽、去蘗、蔬枝、短截、鋸截大枝等。如對行道樹的修剪,應使行道樹不能偏冠,不能有枯枝干葉,并且下緣要保持平直、整齊。對高壓線下喬木應控制其生長——截頂。綠地常用喬木的修剪方法如下:

  ②灌木類修剪:

  灌木修剪大都是春季2~3月進行重剪,一般保留25~45厘米,以后每月根據生長情況和所要求的形狀進行修剪整形,主要是修剪病蟲枝、枯枝、徒長枝和整形余枝。修剪整形的形狀主要有圓形、五角形、三角形、直線以及組合形狀。

  ③草坪類修剪:xx%

  A.混播草坪等:主要修剪邊緣及平面,一般生長旺盛期,每月修剪2~3次,非生長旺盛期每月修剪1~2次,修剪要求是邊線要直,表面要平整,高度保持在5厘米以下。

  B.馬尼拉草:主要修剪邊緣及平面,生長旺盛期5~9月一般每月修剪1次;非生長旺盛期,每月修剪1~2次,修剪要求是邊線要圓滑,表面要平整,高度保持在5厘米。

  (2)施肥工作計劃:

  施肥目的是補充土壤中植物生長消耗的各種養分以及改良土壤結構和土壤質地。我們綠地現在使用的肥料主要是無機肥和有機肥兩種,生物肥料也已開始使用。施肥方式主要由施基肥、追肥、根外追肥和葉面噴肥等。施肥方法主要有穴肥、撒施、溝施等。施肥主要是根據植物的生長而定,生長良好,可以少施或不施,生長差的則要重施,具體操作如下:

  ①草地施肥:

  在草坪施肥管理中,我們采取“高爾夫”式的管理模式。

綠化養護方案8

  城市道路綠化養護管理,在城市綠化建設中占有及其重要的地位。種植施工完成綠地初步形成后,隨之而來的是長期養護管理工作,"三分栽植,七分管理"是人們的共識。為了保證xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程綠化景觀的最佳效果,依據四川省地方標準DB51/50016-1998《城市園林綠化技術操作規程》及《成都市綠化養護管理技術標準》,按照城鄉環境綜合治理工作要求,并結合xx市綠化日常養護實際情況,制定以下綠化養護管理辦法。

  (一)、公共綠地養護管理方案

  1、澆水排水

  (1)原則:澆水應根據不同植物生物學特性、樹齡、季節、土壤干濕程度確定。做到適時、適量、不遺漏。每次澆水要澆足澆透;使用水車澆水,水壓不能太大,不能直沖溝土,澆水要充足均勻,切忌邊行車邊澆水,澆成"跑馬水"。

  (2)澆水量:根據不同植物種類、氣候、季節和土壤干濕程度確定,深度達根部、土壤不干涸為宜。氣候特別干旱時,除澆足水外,還應增加葉面噴水保濕,減少蒸騰。具體澆水量為,喬木不少于40公斤/株次(胸徑10公分以下),灌木不少于30公斤/株次,色塊灌木、綠籬不少于30公斤/㎡次,草坪不少于20公斤/㎡次、盆草花不少于20公斤/㎡次。大樹依據具體情況和澆水原則確定。地栽宿根花卉以土壤不干燥為準。噴灌澆水每次開啟時間不少于30分鐘,以地面無徑流為準。

  (3)澆水次數:開春后植物進入生長期,須及時補充水分。生長期、干旱、高溫應每天澆水,休眠期每半月或一月應澆一次,花卉、草坪應按生長要求適時澆水。各種植物年澆透水次數不得少于:喬木6次,灌木8次,色塊灌木12次,花卉每天兩次,草坪18次。

  (4)澆水時間:集中于春、夏、秋末。夏季高溫季節應在早晨或傍晚進行,冬季宜午后進行。

  (5)澆水方法:樹木澆水前,應先開挖灌水溝,灌水溝的大小,以樹冠投影為準,深度以不傷根為限,水圈高度為30公分,要求密實不漏水;綠籬澆水前,應在兩側先筑水埂,高15公分,并用水花撬全面松土,深度以不傷或少傷根為限。若綠籬溝面不平坦,水流往一方流動時,應分段筑埂擋水;花壇種植槽、花盆澆水前,應用小花撬松土,肉質根及球根類花卉澆水量宜少,以土壤不干燥為度。無論是用水車噴灑或水樁澆水,都必須隨時滿足澆水所用工具和機具運行良好。

  (6)雨季應注意防洪排澇,清除積水。

  (7)進行澆水作業時應注意安全事項。

  2、施肥

  (1)原則:為確保園林植物正常生長發育,要定期對樹木、花卉、草坪等進行施肥。施肥應根據植物種類、樹齡、立地條件、生長情況及肥料種類等具體情況而定。

  (2)施肥量:根據不同植物、生長狀況、季節確定。應量少次多,以不造成肥害為度,同時滿足植物對養分的需求。施基肥喬木(胸徑再10公分以下)不少于20公斤/株次,灌木不少于10公斤/株次,色塊灌木和綠籬不少于0.5公斤/㎡次,草坪不少于0.2公斤/㎡次。施追肥一般按0.5%-1%濃度的溶解液施用。干施化肥一般用量,喬木不超過250克/株次,灌木不超過150克/株次,色塊灌木和綠籬不超過30克/㎡次,草坪不超過10克/㎡次。

  (3)施肥次數:根據不同植物、生長狀況、季節確定。基肥每年不少于一次,追肥每年不少于2次,特殊情況下如有特殊要求以及草坪或花卉增加施肥次數。觀花植物應在花期前后各施一次。

  (4)施肥方法:施肥應均勻,基肥應充分腐熟埋入土中,化肥忌干施,應充分溶解后再施用,用量適當。新栽植物或根系受傷植物,未愈合前不應施肥,草坪修剪一周后才能施肥。施肥應結合松土、澆水進行。

  3、修剪

  (1)原則:修剪是最關鍵性的技術措施,其作用有培養樹型,控制生長,更新復壯,減少傷害,促進開花。修剪應根據植物的種類、習性、設計意圖、養護季節、景觀效果進行,修剪后要求達到均衡樹勢、調節生長,花繁葉茂的目的。

  (2)修剪內容:包括剝芽、去蘗、摘心摘芽、疏果、整形、更冠等技術。根據綠化設計要求以及不同植物種類正確選擇修剪的技術方法,宜多疏少截。

  (3)修剪方式:養護性修剪分常規修剪和造型(整形)修剪兩類。常規修剪以保持自然樹型為基本要求,按照"多疏少截"的原則及時剝芽、去蘗,合理短截并疏剪內膛枝、重疊枝、交叉枝、下垂枝、腐枯枝、病蟲枝、徒長枝和損傷枝,保持內膛通風透光,樹冠豐滿。造型修剪以剪、鋸、捆、扎等手段,將樹冠整修成特定的形狀,達到外形輪廓清晰、樹冠表面平整、圓滑、不露空缺,不露枝干、不露捆扎物。

  (4)修剪時間:落葉喬木在休眠期進行,常綠喬木生長間隙期進行,灌木根據設計的景觀造型要求及時進行。

  (5)修剪次數:喬木不能少于一次/年,造型灌木不能少于4次/年,綠籬植物不能少于8次/年,灌木不能少于3-4次/年。

  (6)喬木修剪:一般只進行常規修枝,對主、側枝尚未定型的樹木可采取短截技術逐年形成三級分枝骨架。庭蔭樹的分枝點應隨著樹木生長逐步提高,樹冠與樹干高度的比例應為7:3至6:4之間。行道樹在同一路段的分枝點高低、樹高、冠幅大小應基本一致,上方有架空電力線時,應按電力部門的相關規定及時剪除影響安全的枝條。

  (7)灌木修剪:一般以保持其自然姿態,疏剪過密枝條,保持內膛通風透光。對叢生灌木的衰老主枝,應本著"留新去老"的原則培養徒長枝或分期短截老枝進行更新。觀花灌木和觀花小喬木的修剪應掌握花芽發育規律,對當年新梢上開花的花木應于早春萌發前修剪,短截上年的已花枝條,促使新枝萌發。對當年形成花芽,次年早春開花的花木,應在開花后適度修剪,對著花率低的老枝要進行逐年更新。在多年生枝上開花的花木,應保持培養老枝,剪去過密新枝。

  (8)草坪修剪:混播草坪不能少于24次/年,草坪高度應保持6-10cm,當草高超過12cm時必須進行修剪。剪草高度應以4-5公分為宜,切忌齊根下剪,影響草坪質量。

  (9)花灌木定型修剪:分枝點以上樹冠圓滿,枝條分布均勻,生長健壯,花枝保留3-5個,隨時清除側枝、蘗芽。球型灌木應保持樹冠豐滿,形狀良好。

  (10)修剪注意事項:修剪的剪口或鋸口平整光滑,不得劈裂、不留短樁。修剪應按技術操作規程和要求進行,須特別注意安全。對某種植物進行重度修剪時或操作人員拿不準修剪尺度時,須通知業主在其指導下進行。剪下的枝條應集中及時處理,以免影響市容和引起病蟲蔓延。

  4、中耕、除草

  (1)原則:綠地雜草叢生,土壤板結,不但影響植物正常生長發育,還影響綠地觀瞻。及時中耕除草,提高土壤透氣性,利于植物根部生長。

  (2)松土:生長季節進行,用釘耙或窄鋤將土挖松,草坪應用打孔機松土,每年不能少于2次。

  (3)除草:掌握"除早、除小、除了"的原則。綠地中應隨時保持無雜草,保證草評的純凈度。除草應盡量連根除掉,必要時,掌握和了解化學除草劑藥理時,也可以使用化學除草。但應先試驗后使用,以不造成藥害為度。

  5、補栽

  (1)保持綠地植物的種植量,缺株斷行應適時清理死苗,并補栽。補栽應使用同品種、基本同規格的苗木,保證補栽后的景觀效果。補栽按照種植規范進行,施足基肥并加強澆水等保養措施,保證成活率達98%以上。補栽的苗木與以形成的苗木喬木胸徑相差不能超過0.5cm,灌木高度相差不能超過5cm,色塊灌木高度相差不能超過10cm。

  (2)草坪禿斑應隨缺隨補,保證草坪的覆蓋度和致密度。補草可采用點栽、播種和鋪設等不同方法。

  (3)對已呈老化或明顯與周圍環境不協調的灌木和花卉應及時進行改植。

  (4)補栽需及時,不得拖延,原則上自行確定補栽時間,當業主通知補栽時不得超過規定時間。

  6、支柱、扶正

  (1)傾斜度超過10度的樹木,須進行扶正,落葉樹在休眠期進行,常綠樹在萌發前進行。扶正前應先疏剪部分枝椏或進行短截,確保扶正樹木的成活。

  (2)新栽大樹和扶正后的樹木應進行支柱。支柱材料在同一路段或區域內應當統一,支柱方式要規范、整齊。支柱著力點應超過樹高的1/2以上,支柱材料在著力點與樹干接觸處應鋪墊軟材,以免損傷樹皮。

  (3)每年雨季前要對支柱進行一次全面檢查,對松動的支柱要及時加固,對坎入樹皮的捆扎物要及時解除。

  (4)扶正支柱需及時(特別是雨季或車禍)發現、及時支柱。采用鐵絲作捆扎材料或對樹木無傷害的其他扶正措施,一定時期應檢查捆扎材料對樹干有無傷害,及時處理。

  (二)、病蟲害防治管理方案

  全面貫徹"預防為主,綜合防治"的方針,做好病蟲害防治工作,以防為主,精心管養,使植物增強抗病蟲能力,經常檢查,早發現早處理;采取綜合防治、化學防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病蟲害蔓延和影響植物生長。要掌握園林植物病蟲害發生規律,在預測、預報的指導下對可能發生的病蟲害做好預防。已經發生的病蟲害要及時處理、防止蔓延成災。病蟲害發生率控制在10%以下。

  1、植物病蟲害防治是保證植物不受侵害,達到理想的生長效果,是養護管理的重要措施,必須及時有效地抓好這項工作,藥物應選用低毒和無公害類品種。

  2、病蟲害防治必須貫徹"預防為主,綜合防治"的植物保護方針,盡可能采用綜合防治技術,把農藥污染控制在最低限度。

  3、掌握病蟲害發生、發展規律,將病蟲害控制和消滅在危害前,要求勤觀察發現,及時防治。

  4、病蟲害的藥物防治要根據不同的.樹種、病蟲害種類和具體環境條件,正確掌握各種農藥的藥理作用,充分閱讀農藥使用說明書,注意農藥的使用,對癥下藥,配制準確,使用方法正確。混合充分、噴灑均勻,不造成藥害。

  5、噴藥應成霧狀,做到由內向外、由上向下、葉面葉背噴藥均勻,不留空白。噴藥應在無風的晴天進行,陰雨或高溫炎熱的中午不宜噴藥。噴藥時要注意行人安全、避開人流高峰時段,噴藥范圍內有食品水果等存放物,要待移出或遮蓋后方能進行,噴藥后要立即清洗藥械,不準亂倒殘液。

  6、對藥械難以噴到頂端的高大樹木或蛀干害蟲,可采用樹干注射法防治。

  7、施藥要掌握有利時機,害蟲在孵化期或幼蟲三齡期以前施藥最為有效、真菌病害要在孢子萌發期或侵染初期施藥。

  8、挖孔地下害蟲時,深度應在5-20cm以內,接近樹根時不能傷及根系。人工刮除樹木枝干上的介殼蟲等蟲體,要徹底干凈,不得損傷枝條或枝干內皮,刮除樹木枝干上的腐爛病害時,要將受害部位全部清除干凈,傷口要進行消毒并涂抹保護劑,刮落的蟲體和帶病的樹皮,要及時收集燒毀。

  9、農藥要妥善保管和規范使用。農藥的保管和使用要嚴格按照《金牛區林業和園林管理局關于園林植物病蟲害防治使用農藥安全作業標準》進行保管和使用,做好安全防護工作。

  (三)、環境衛生及設施維護方案

  1、綠地清潔衛生

  (1)隨時保持綠地清潔、美觀。

  (2)及時清除死樹、枯枝。

  (3)及時清除垃圾、磚頭、瓦塊等廢棄物。

  (4)及時清運剪下的草、樹枝等。

  (5)清理出的廢棄物堆在綠地現場不得超過當天。

  (6)座椅、果屑箱、標志牌等公共設施每天擦洗一次。

  (7)及時清除綠地設施上的牛皮癬及亂涂畫痕跡。

  (8)經常沖洗樹木枝葉上的積塵。

  (9)健康步道保持干凈、整潔。

  2、綠地設施維護

  (1)綠地設施包括園路、花臺、花架、亭廊、座椅、園燈、欄桿、標志牌、責任牌、提示牌、"身份證"掛牌、果屑箱等園林小品及供水閥門、噴頭等設施。

  (2)綠地設施應保持完好無損,發現缺損應及時修補、更換。

  3、綠化揚塵治理

  (1)樹池覆蓋。所有行道樹及其他綠地內樹池必須實施覆蓋,樹池內不能有露土。覆蓋方式可采用硬覆蓋(樹蓋板或透水材料覆蓋)或軟覆蓋(栽植草坪或地被植物覆蓋)。

  (2)綠化帶提檔降土。綠化帶土壤高度必須低于路沿石3-5公分,若高于路沿石,應降低浮土高度或者進行路沿石提檔。

  (3)植物沖洗降塵。對各類綠地表面的植物葉面的積塵經常進行定期沖洗,保證植物葉片上無積灰。如啟動揚塵應急預案,應增加沖洗次數。

  4、綠化保護和監管

  (1)綠地紅線范圍內不被侵占,綠地版圖完整,花草樹木不受破壞,無亂停放車輛、擺攤設點、牽繩掛物的現象。

  (2)保護綠化成果,加強對轄區內綠化的保護、監管,如發現有未經許可擅自占用綠地、損綠毀綠的

  行政違規事件發生,要立即嚴肅調查處理,并立即上報。對綠地、園內流動擺賣、違章占道經營、推銷人員等破壞綠化行為,進行批評、規勸、警告、制止。

  (3)做好轄區內單位綠地、未移交綠地的日常養護管理工作的監管和指導,發現問題要督促相關單位處理。

  5、綠地環衛保潔及植物沖洗作業標準

  (1)每日早晨8:00前完成綠地普掃、垃圾清理等。定人、定段全時段保潔,每天保潔至18:00時,如遇重要接待活動時,接業主通知后應無條件延長保潔時間及植物沖洗次數。

  (2)作業人員必須著統一工作服上崗。

  (3)每班作業必須清除綠地內垃圾,做到日產日清。

  (4)不得將垃圾、泥沙倒入進水篦、邊溝。

  (5)作業人員作業中不得坐崗、不得擅離崗位。

  (6)嚴格執行上、下班交接制度。

  (7)清掃保潔后的垃圾實行袋裝化,運輸車輛應密閉運輸,并傾倒至指定埋場。

  (8)綠地、游園清掃人員配置按2950㎡/人,綠化區域人員配置按20000㎡/人,保潔人員配置按5000㎡/人。

  (9)清掃質量達到六無,即:綠地、綠道無堆積物、無磚瓦土石、無果皮、紙屑、無煙頭、無積水、無痰跡、無積泥積灰;六凈,即:下水蓖、樹池凈、綠帶周邊凈、路沿石凈、邊溝凈。

  (10)保潔時使用保潔掃帚(小掃把)和密閉撮箕保潔,防止二次污染和揚塵保潔的垃圾及時清運,不得沿街擺放。

  (11)廢棄物控制指標(一級)以1000平方米為計算單位

  果皮紙屑、塑膜煙蒂痰跡污水其他路面廢棄物控制時間

  ≤4片≤4片≤4個≤4處無無≤4min

  (12)綠化、步道及植物沖洗,每周沖洗不低于7次,沖洗后路面植物葉面應干凈,下水口不應堵塞。

  (13)綠地及健康步道保持干凈,亭,廊,棧道、景墻、欄桿、水車、文化景觀、燈桿、燈箱、室外配電箱、柜等園林小品設施每周擦洗不少于2次,無亂貼亂畫,每天應專人擦洗1次以上。

  (14)綠地應無積存垃圾和人畜糞便,經常進行植物沖洗,隨時保持綠地清潔、美觀,及時清除垃圾、建渣等廢棄物,及時清運剪下的草、樹枝、死樹等,及時收集清運商業網點產生的垃圾。

  (15)景點噴泉水池,每周應換水清洗、消毒,水池內無白色垃圾、漂浮物,水質清澈。

  6、維護質量標準

  (1)綠化外觀質量要求:修補形狀應規則,邊線應平行垂直于道路中線,接頭平順;鋪筑平整、密實;縱橫坡適中;無起皮、脫落、掉渣、露石、裂縫、爛邊、推擠等現象;井框高差不明顯,路面不積水。路面平整、安砌牢固、縱橫縫均勻、直順、灌縫飽滿、無殘缺、縱橫坡適度。

  (2)路沿石、嵌邊石、滴水石、標線表面接頭平整、線形直順、接縫均勻、勾縫飽滿、安砌穩固。混凝土半成品應選用市質檢站質量評定合格的廠家產品,質量應符合要求。

  (3)小橋、欄桿、棧道、花架、亭廊、及各類護欄、維修及油漆常年無脫焊、漏焊,陰陽角方正、塊件要順直、除銹干凈、油漆無漏刷、顏色一致、平整光滑、無流墜、皺紋。

  (4)測實量標準園路方磚、路沿石、嵌邊石、滴水石、標線

  序號項目允許偏差檢查范圍說明

  1平整度±10㎜隨機抽檢3m直尺

  2板塊高差<5㎜隨機抽檢尺量

  7、巡邏維護管理制度

  據xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程綠化養護維護管養特點,建立巡邏制度,每天分三班巡邏,采用騎車、步行相結合的方式,對各標段所管轄的道路、綠化、市政設施進行巡邏,具體做如下要求:

  (5)巡邏人員提供的信息應做到維護項目、位置、數量準確無誤,及時送達上級,并有落實記載。處理完畢后,記錄處理結果,由相關負責人審核簽字。

  (6)巡邏情況每日有記載,內容準確,項目部對巡查工作有專人監督檢查、簽字。

  (7)在巡邏中如發現有損壞、破壞設施設備的行為要立即報告綠化管護單位并立即修復;還應填寫"人為損壞設施報表"交業主。

  (8)巡邏人員巡邏中如發現安全隱患、危急情況立即通知綠化管護單位,并做好記錄。要求現場有人值守,或有警示標志,并處理安全隱患。

  (9)汛期前應及時檢查排水設施,遇大、暴雨一小時后巡邏員應將負責巡邏片區的基本狀況報知項目部相關負責人,對于雨水排放不暢,采取處理措施。

  (10)各標段內園林綠化發現治安案件發生要及時處理,并在第一時間內通知業主、當地公安、執法部門,維持好現場,確保人民生命財產不受損害。

  (四)、園林綠化工作的整體要求及工作目標

  園林既是一種自然景觀,又是一種文化現象,需要以一種文明的、高層次的管理來實現它的功能。我們以"人與自然"為主題,以"三最"(最優美、最清潔、前衛生)為尺度衡量我們的管理工作,做到一草一木青枝綠葉,一磚一瓦精雕細刻,一人一事服務周到,一時一刻體現文明,使園林綠化養護達到一級養護標準,使業主滿意率達到95%以上。

  (五)、綠化養護應急措施

  1、由項目經理建立一支綠化養護應急小組,全天候24小時待命,一旦出現應急情況可隨時趕赴轄區內綠化區域進行處理。

  2、在出現不可抗力自然因素(如洪災、內澇、雪災)以及人為事故(如車禍等)后,應急小組能及時趕赴轄區現場進行綠化搶險救災工作,協助其他單位工作人員進行事故處理,并及時恢復受損植物。

  3、及時處理數字化平臺交辦的園林綠化案件。

  4、遇到重大節慶、領導視察等情況,配合相關單位提前進行整體、全面的綠化清潔與整治,并在期間加派人員對轄區內綠化區域進行保潔養護。

綠化養護方案9

  養護工作確保:

  一、植物生長旺盛,株形豐滿,葉色生長季節無異常黃葉,無枯枝敗葉,無病蟲危害;

  二、植物保存率100%;

  三、綠地無雜草,無垃圾。

  四、植株無歪斜、倒伏現象;

  五、植物施肥、修剪等及時到位。

  具體為:

  1、灌溉與排水

  (1)灌溉

  A、建立完善的灌溉系統,應該盡量利用河道水,如無河道或者河道水無法滿足時,應該及時向有關部門辦理消防用水證,以備急用。

  B、保證灌溉設備的供應,結合公司能力和養護實際情況配備充足的灌溉設備,包括抽水泵和灑水車等設備。

  C、經常對灌溉設備精心維修保養,保證其能夠正常使用。

  D、灌溉方法:

  根據養護對象實際情況合理選擇合適灌溉方法,包括:漫灌、樹盤灌溉、噴灌、溝灌等。一般新種樹木和長期干旱時我們應該選擇漫灌,針對單株植物生長不良時,為節約能源我們應該用人力挑水樹盤灌溉,先要在樹投影圈下做土埂,澆滿后復平既可。現場比較適合中央隔離帶的大喬木的灌溉。噴灌比較適合大面積的綠地和草坪等,可能在夏季高溫季節運用比較多,可以降低氣溫、增加濕度,建立小氣候。溝灌可能運用較少,但羅山路延長線綠地內有很多一米水泥明溝,我公司在養護工作中或許可以靈活運用,使它不僅是一個排水工具,也成為一個蓄水工具等。

  E、灌溉注意事項

  a.不論是自來水還是河道水或者是污水都可以用做灌溉水,但必須對植物無毒害作用。灌溉前先松土,灌溉后待水分滲入土壤,土表層稍干時,進行松土保墑。

  b.夏季灌溉應該選擇在早晚進行,冬季應該在中午左右進行為宜。

  c.如果有條件可以適當加入薄肥一道灌溉,以提高樹木的耐旱力。

  F、灌水量

  灌水量也與樹種、土質、氣候及植株大小有關。耐旱的樹木相對不耐旱的樹木灌水量要少。在鹽堿地上,灌水量不宜一次過多,以防止返堿返鹽。土壤質地疏松,保水保肥力差的地區不宜大水灌溉,以防養分流失。灌水應該注意用小水灌透的原則,分幾次灌透使水分慢慢滲入土中。

  G、灌水次數

  在樹木生長盛期和秋旱時一般2-3次,在春季和多風季節次數應該增加,在高溫干旱季節則需要每天早晚進行灌溉。

  (2)排水

  A、建立完善的排水系統,保證道路紅線位置一米明溝和綠化帶內人工開設的盲溝的通暢。

  B、保證擁有充足的排水設備,在雨季當水位過高時,可人工做壩,利用灌溉水泵排水。

  C、注意土壤坡度,經常使用人力休整土壤坡度,保證沒有明顯的坑洼地段,保證地表無積水。

  D、注意地下積水,因為現場部分地段土壤理化性質不是很好,存在一定程度的地下積水,所以應該經常休整盲溝,必要時加深盲溝深度,同時定期進行人工翻土和使用有機肥,改善土壤理化性質。從而達到排除地下積水的目的。

  2、施肥

  (1)進行現場全面檢查,了解現場所有地段苗木現有的生長情況,從而確定各個苗木品種對肥料的需求情況。

  (2)選擇合適現場使用的肥料,盡量選擇一些有機肥,如果使用化肥也應該控制數量。避免對苗木產生副作用,更不能夠因為施肥而導致現場土壤板結等情況出現。應使用一些能夠改善土壤理化性質、增加土壤酸性、提高土壤微生物含量的肥料。

  (3)施肥的方法

  首先是土壤施肥,根據實際情況確定合理的施肥形式:環狀施肥法、放射狀施肥法、穴狀施肥法、全面施肥法等。前面3種方法主要使用于喬木的施肥,后面的全面施肥法主要運用于大面積的花灌木,同時施肥后還應該結合中耕松土和灌溉等,使肥力能夠滲透到植物根部,便于植株吸收。其次是根外追肥,主要是解決一些植株對某一元素缺乏造成的營養缺乏癥,盡快恢復樹木生長情況,或為保花、保果。比如葉片發黃,可噴施0.1-0.5%的硫酸亞鐵或檸檬酸,重復噴施2-3次即可恢復綠色。或者花灌木開花座果期,噴施磷、鉀和硼等,能促進多開花,減少落花、落果,提高座果率。另外是基肥,園林綠化生產過程中每每在冬季都一般要求進行施用基肥。一般施用遲效性的有機肥,需較長時期的腐熟分解,并要求一定的土壤濕度,結合冬耕應該深施。這些施肥方法都要我們結合現場的實際情況,根據不同肥料的性質靈活運用。

  (4)施肥注意事項

  A、大喬木要求每年施用一次肥料,花灌木每年施基肥,花前花后各追肥1-2次以上。施肥量應根據樹木大小:雄徑8-10的樹木每年施堆肥25-50KG或者濃糞尿12-25KG。胸徑10以上的樹木,每年施用濃糞尿25-50KG。花灌木可以酌情減少。

  B、施肥時應該注意衛生,盡量避免產生惡臭,肥料不能污染枝葉,以免灼傷。

  C、施肥結束期不能太遲,一般無特殊情況9月就應該停止。4、選擇晴天且土壤干燥時施肥,粉施應結合澆水進行,夏季中午嚴禁施肥。

  3、整形修剪

  (1)首先應該了解養護工程過程中整形修剪的目的:是控制樹木體量不使生長過大,是促使樹木開花結實,是使衰老的`植株或枝條更新復壯,是改善透光條件、提高抗逆能力還是控制枝條的伸長方向,以便造型。然后選擇不同的修剪方法和修剪時間。

  (2)其次要了解樹木的芽、枝條的特性。比如根據芽的著生位置可以分:頂芽、側芽和不定芽。枝條根據性質可以分為營養枝和開花結果枝,根據抽生時間及老熟程度可以分為:春梢、夏梢和秋梢。根據不同性質的芽和枝條和整形修剪的目的決定應該保留哪些枝條和芽,去除哪些枝條和芽。

  (3)再次應該了解樹木的分枝方式、頂端優勢和樹型等確定該如何整形修剪,應以此為依據,盡量避免破壞樹木的自然習性。比如保持一些具有固定樹型如:塔形、傘形、球形、圓柱形、匍匐形等樹木的自然樹形。同時細節上修剪根據分枝方式選擇杯形、開心形、。圓球形等處理方式。

  (4)同時在修剪過程中應該考慮一些主、客觀因素。如樹種的生長習性、樹木在園林綠化中的功能、和周圍環境的協調、樹齡樹資及樹木對不同程度的修剪的反應來決定該如何修剪。

  (5)整形修剪的時期

  通常主要有休眠期修剪和生長期修剪兩個修剪時期。休眠期修剪主要集中于樹木生長明顯緩慢的早春進行、但不應該過晚過早。過晚可能會損失一些養分。過早就會使傷口受凍害。生長期修剪主要是在樹木的花前花后及其他如延長觀賞期階段。另外一些色塊的修剪就應該根據組成的灌木的生長情況而定的了。

  (6)修剪方法

  歸納起來基本是截、疏、傷、變、放等,可以根據修剪的目的靈活采用。

  A、截(短截、短剪)

  包括:輕短剪、中短剪、重短剪、極重短剪、回縮、摘心和剪梢。主要目的就是刺激剪口下的側芽萌發,抽發新梢,增加枝條數量,多發葉多開花。程度越重刺激越大。我們現場養護是就應該根據實際情況選擇不同的短剪方式。

  B、傷

  就是用破傷樹枝的方法以達到緩和樹勢、削弱受傷枝條的生長勢。包括有環狀剝皮、刻傷、扭梢和折梢等。這種方法在我們實際工作中是一種輔助方法。如果有必要的話,也應該使用的。

  C、疏

  又稱疏剪,就是把枝條從分枝點基部剪去。針對一些分枝部合理、枝條過密的樹木應該采取這樣的修剪方法。根據不同要求采用輕疏、中疏、重疏。部分枝條應該分幾次進行疏枝,因為這項工作對樹木的生長影響較大。但也使得樹木枝條分布趨向合理與均稱,加強樹冠內膛的通風與透光量等。

  D、變

  即改變枝條生長方向、控制枝條生長勢的方法。這個方法在我們道路綠化養護中比較重要。如:雪

  松在頂梢壞死后,我們通常用一根竹竿附綁于其主干,然后另外扶起一根側枝通過竹竿綁住,使其生長方向向上,隨著時間的推移,這個側枝就生長為主干。在其它方面運用也是比較廣泛的,所以我們在現場養護時一定要注意觀察,靈活運用。

  E、放

  又稱長放、甩放利用單枝生長勢逐年減弱的特性,對部分長勢中等的枝條長放不剪,保留大量的枝葉,利于營養物質的積累,能促進花芽形成,使旺枝或幼旺枝提早開花、結果。

  F、剪口的處理

  剪口有兩種:一種是水平的平剪口,小枝短剪中常用。另一種是斜剪口,呈45度的斜面,斜面的最低部分與芽基部相平。修剪時應該注意任何剪口應與枝干齊平或略凸,表面平滑,有利于剪口愈合。同時及時對剪口進行保護,特別如意楊、泡桐、懸鈴木等樹木殺頭后傷口極大,應該先用2%的硫酸銅溶液消毒,最后涂保護劑,起到防腐的作用。常用的保護劑有保護蠟、豆油銅素劑和化學品羊毛脂等。

  G、修剪的順序

  修剪時工人應該注意掌握一看二剪三檢查的原則。即要先了解對象的特征,然后結合自己修剪的目的,明確修剪的方法。然后再進行修剪。完成修剪后也應該養成習慣的進行檢查,有無錯剪和漏剪,再及時修復和補剪。

  H、修剪的注意事項

  a.隨時保證剪刀的使用效率,避免因為工具的影響降低工作質量,特別是使剪口毛糙。

  b.在高空和道路中修剪時注意安全問題,同時,注意工具保管,必要時剪刀要進行消毒工作。 c.修剪抹芽時不能撕破樹皮,以免影響樹木生長和環境美觀。

  d.修剪下的枝條應該及時清理出現場,避免影響交通、環境等。有病蟲害的枝條應該及時收集燒毀,避免交叉感染。

  4、中耕除草

  (1)通過本項工作必須做到使綠化帶中無明顯雜草,林下嚴禁出現大型野草。

  (2)嚴重危害樹木生長的藤蔓必須及時鏟除。

綠化養護方案10

  四月份主要養護工作內容  

 一、澆水。

  1.各地塊根據旱情及植物生長情況掌握澆水次數,一般在十日左右澆水一次。

  2.新補植苗木、草坪應及時澆水,不遺漏,一定保證澆水量及澆水次數,提高成活率。

  二、修剪。

  1.綠籬及色帶整形修剪,各別地塊應控制生長高度。月底進行修剪,為五一節前做好準備。

  2.花灌木的花后修剪。適當對枝條進行短截,剪除過長過密枝條,四月下旬進行。

  3.四月下旬草坪生長旺期,十日左右修剪一次。保證草坪良好的觀賞效果及生長。

  三、病蟲害防治。

  1、加強病害草坪防治。噴灑百菌清或代森錳鋅等。幾種殺菌藥物應定期交替使用。百菌清溶液稀釋倍數600-800倍,代森錳鋅900-1000倍液。根據情況,草坪每次修剪后是否噴藥。藥液均勻噴灑葉面及葉背,均勻、不遺漏。

  2、上旬蚜蟲防治(主要是月季、榆葉梅、碧桃)。吡蟲啉稀釋1500-20xx倍溶液,藥液均勻噴灑。

  3、中下旬防治天幕毛蟲、尺蠖、紅蜘蛛等幼蟲。噴灑菊殺乳油、高效氯氫,稀釋1000-1500倍溶液。小葉黃楊卷野螟防治重點。

  4、工作人員帶好噴壺及藥品,嚴格按要求均勻噴灑。工作態度認真,不錯打、不遺漏。藥物噴灑注意用藥安全。

  五月份養護工作計劃  

 一、澆水。

  1.安排好澆水工作,新植苗木保證澆水次數。

  2.氣溫逐漸增高,蒸發量大,本月為植物大量生長季節,需水量很大,應防止干旱,適當增加灌水量。

  二、修剪。

  1.五月份草坪生長旺期10日左右修剪一次,修剪高度為5-7公分。保證草坪良好的觀賞效果及生長。下旬草坪修剪后噴一次殺菌劑,代森錳鋅、百菌清等。有效預防草坪褐斑病、草坪銹病的發生。

  2.花灌木連翹、丁香、碧桃、紫荊等花后適當修剪,采取枝條短截、疏枝、去除喬灌木根部及主干萌蘗及枝條。中下旬月季花后修剪,剪除殘花。

  3.綠籬及色帶整形修剪,過高的金葉女貞及紫葉小檗應適當控制生長高度。

  4.新植苗木剝芽、去蘗。加強行道樹管理,噴藥,修剪阻擋視線的枝杈及斷枝等。

  三、病蟲害防治。

  1.五月份多發害蟲。注意防治:A.黃楊眷野螟,B槐尺蠖,c柳卷葉蛾,D天幕毛蟲,e蚧殼蟲,F潛葉蠅,G螨類,H蚜蟲等。防治花灌木等食葉害蟲噴灑菊殺乳油、高效氯氫,稀釋1000-1500倍液。蚜蟲防治(主要是月季、碧桃等),可用吡蟲啉藥劑稀釋20xx-4000倍溶液,藥液均勻噴灑。及早發現及早防治,以免造成嚴重蟲害。潛葉蠅的防治(主要為碧桃),噴施內吸劑(吡蟲啉、速蚧殺等)。螨類、潛葉蠅、蚜蟲類均需噴灑有效內吸劑。

  2.加強新植常綠樹防治木蠹蛾類及天牛類害蟲。噴施菊殺乳油或鉆蛀蟲清等,樂果灌根。

  3.草坪病害防治。修剪后噴藥一次。藥液均勻噴灑葉面及葉背,均勻不遺漏。(百菌清或代森錳鋅等)

  4.色帶、綠籬、月季及宿根花卉的病害防治。金葉女貞、小葉黃楊易患黑斑病、炭疽病等;

  月季及宿根花卉還易患花斑病、條銹病等各種病毒病。應噴灑殺菌劑(代森錳鋅、三 唑銅等),幾種殺菌藥物應定期交替使用。百菌清溶液稀釋倍數600-800倍,代森錳鋅800-1000倍液。

  四、注意用藥常識。

  1.注意用藥安全,作好必要防護,誤入眼、口、鼻。

  2.不隨意加大用藥濃度,防止產生藥害。使用時應詳細參閱藥品說明。

  3.考慮天氣、用藥時間,用藥間隔期一般為7-10天。避免陰雨天,有風天氣。

  六月份綠化養護工作計劃  

  一、 澆水。

  1. 根據旱情掌握澆水次數,澆水要透且均勻。新栽植的'苗木一定要保證水分的供應,確保苗木成活率。

  2. 注意綠地邊角及地勢較高部位澆水要透、到位、不遺漏。

  3. 同時注意防澇,雨后隨時檢查綠地積水情況,及時排澇。

  二、 病蟲害防治。

  1. 六月份多發蟲害。

  ① 食葉害蟲:上中旬小葉黃楊眷野螟,應于月初噴藥防治。六月下旬第二代國槐尺蠖,柳毒蛾等;

  20%菊殺乳油1500-20xx倍液。此藥不可與堿制劑混用。4.5%高效氯氫菊脂1500-20xx倍液。均勻噴灑到位。

  ② 具有刺吸式口器的害蟲:榆葉梅、海棠、龍爪槐上的紅蜘蛛、蚜蟲、蚧殼蟲等蚜類、蚧殼蟲多發于月季、龍爪槐及其他植物新生嫩梢部位。紅蜘蛛嚴重發生期。防治方法: 10%吡蟲啉3000-5000倍液;

  抑殺螨20xx-2500倍液。

  ③ 蛀干害蟲光肩星天牛、松稍螟、檜柏小蠹類等。鉆蛀蟲清、氧化樂果等用于鉆蛀害蟲的防治,應加強對蛀干害蟲的預防及防治工作。特別是新植的常綠樹,于六月上旬、中旬、下旬各噴藥一次防治。鉆蛀蟲清或乙酰甲胺磷,與菊殺乳油混用;

  均勻噴灑葉面及枝干。對于已發蛀干害蟲,可病株注射敵敵畏或氧化樂果。

  2、草坪病害:

  ① 草坪夏季斑枯病。是一種由真菌引起的病害,可以侵染多種冷季型草坪北京地區多發。主要造成植株死亡,使草坪出現大小不等的禿斑,嚴重影響草坪景觀。并在持續高溫高濕的條件下病情迅速發展,草坪多處呈現不規則斑塊,形成大面積的不規則枯草區。

  ② 草坪褐斑病:程蛙眼狀斑塊,北京地區多發,嚴重影響草坪景觀。

  ③ 白粉病。真菌性病害。主要侵染葉片和葉鞘,也危害莖稈和穗部。受侵染的草坪呈灰白色,像撒了一層面粉。

  ④ 以上病害防治措施:

  施肥料。對草坪增加打孔、疏草次數,增加通風透氣性。草坪生長良好可增加草坪本身對病害的抵抗能力。

  草坪病害藥劑防治:

  a、 75%百菌清:常用稀釋倍數600-800倍液,此藥可與一般藥品混用。

  b、 70%代森錳鋅:常用稀釋倍數700-900倍液。此藥不可與酸性、堿性、銅汞制劑混用。

  c、 鏈霉素500萬單位:每袋加水30-50公斤,可與一般藥劑混用。于草坪發生潰爛、煤污時應用。

  d、白粉病噴施15%粉銹寧,常用稀釋倍數1500-20xx倍液。

  3、色帶、綠籬、月季及宿根花卉的病害防治。金葉女貞、小葉黃楊易患黑斑病、炭疽病等;

  月季及宿根花卉還易患花斑病、條銹病等各種病毒病。應噴灑殺菌劑(百菌清或代森錳鋅、三 唑銅等),幾種殺菌藥物應定期交替使用。百菌清溶液稀釋倍數600-800倍,代森錳鋅700-900倍液。

  4、注意用藥常識。

  ① 注意用藥安全,作好必要防護,誤入眼、口、鼻。

  ② 不隨意加大用藥濃度,防止產生藥害。使用時應詳細參閱藥品說明。

  ③ 考慮天氣、用藥時間,用藥間隔期一般為7-10天。避免陰雨天,有風天氣。

 三、修剪及日常維護工作。

  ① 草坪修剪。一周左右修剪一次,高度為5-7公分,避免修剪間隔時間過長,一次修剪過多,長時間下去會使草坪變得稀疏,質量顯著降低,更易受到病原的侵染。每次修剪后應噴灑殺菌劑。中下旬草坪生長速度相對減慢,修建間隔適當延長。

  ② 除草、中耕松土、及時清理枯枝、死樹,剪除殘枝及清理工作等隨時進行。

  ③ 花灌木修剪,隨時去處根部萌發的蘗枝條。

  ④ 月季花后修剪,剪除殘花隨時進行,去除喬灌木根部及主干萌蘗及枝條。

  ⑤ 色帶植物修剪每月進行1-2次。

  四、本月草坪修剪、除草工作量較大,適當增加人員投入。

綠化養護方案11

  為進一步推進我市園林綠化社會化養護管理工作,促進園林綠化養護管理科學化、制度化、規范化、精細化,最大限度地發揮綠地的生態效益,提升城市綠色景觀品質,促進園林事業可持續健康發展,結合我市園林綠化養護管理實際情況,制定本方案。

  一、指導思想

  加快完善社會主義市場經濟體制和加快政府職能轉變,優化公共財政投入效率,充分發揮綠地功效,主動適應更高層次、更高水平改革開放新要求,搶抓機遇,開拓創新,擔當作為,凝心聚力,大力推進海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設,打造三亞國際化熱帶濱海旅游城市。

  二、工作目標

  以“政企分開、管養分離、科學管理、提升品質、打造精品”為抓手,通過公開招標方式,逐步形成適應新形勢要求的高效、靈活、開放、良性競爭的園林綠化社會化養護管理模式,構建“政府主管、部門監督、市場化作業”的園林綠化養護管理體系。造就一批經驗豐富、技術過硬、水平一流的養護管理隊伍,培育成熟的園林綠化養護管理市場,整體提升我市園林綠化養護管理質量,為建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港營造良好的城市景觀環境。

  自20xx年10月1日起將具備社會化養護管理條件的綠地逐步推向市場,至20xx年全面完成我市園林綠化養護管理社會化工作。

  三、適用范圍

  三亞市城市園林綠化社會化養護管理的適用范圍為市域范圍內的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地。

  四、職責劃分

  市住房和城鄉建設局作為牽頭單位,負責統籌和指導園林綠化社會化養護管理工作;市人力資源和社會保障局、市財政局、市科技工業信息化局、市人民政府辦公室(市信訪局)、各區人民政府、育才生態區管委會作為配合單位,按照各自職能共同將工作落到實處;其他各相關部門在各自的職責范圍內,協同做好園林綠化社會化養護管理的相關工作。

  (一)市住房和城鄉建設局:對我市園林綠化社會化養護管理工作進行宏觀指導、監督及檢查。負責建立養護管理信息化監管平臺;負責編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核管理體系、招投標條件等各項標準、規范、制度;負責編制及修訂養護管理費用標準;負責養護管理技能培訓;負責實施市管綠地(中心城區重要的.公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地)的發包和監管工作。

  (二)市人力資源和社會保障局:指導各區編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案。

  (三)市財政局:負責審核、批復社會化養護管理年度經費預算;負責保障市管綠地養護管理經費及監管經費;負責保障育才生態區管委會管轄綠地的養護管理經費及監管經費;負責園林綠化社會化養護管理招投標的備案及監督工作;參與編制及修訂養護管理費用標準工作。

  (四)市科技工業信息化局:負責園林綠化養護管理監管平臺建立的備案工作。

  (五)市人民政府辦公室(市信訪局):負責協調各區園林綠化事業單位在編在崗人員網上信訪、信件、來訪工作,配合解決信訪問題及提出相關工作建議。

  (六)各區人民政府(育才生態區管委會):實施本轄區養護管理綠地的發包和監管工作;負責保障區級養護管理經費及監管經費;參與編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核辦法、招投標條件等各項標準、規范、制度;參與編制及修訂養護管理費用標準;負責本區(育才生態區管委會)養護管理技能培訓;編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案;負責綠化執法巡查、違規處罰以及應對重大災害、應急救援等工作。

  市管綠地、區管綠地的劃分按照《三亞市城市園林綠化養護管理名錄》執行。

  五、具體要求

  (一)發包內容要求

  園林綠化社會化養護管理發包內容包括植物養護、綠地管理、附屬設施管理等。

  1.植物養護工作內容:修剪、灌溉與排水、施肥、病蟲害防治、松土除草、刷白、輔助設施、防臺風、補植等。

  2.綠地管理工作內容:植物種植調整、綠地清理與保潔、安全保護、技術檔案管理等。

  3.附屬設施管理工作內容:包含但不僅限于綠地范圍內的廁所保潔、水體保潔(不含水體治理及凈水設備的維護),園林建筑及構筑物、道路地坪、花架、假山疊石、圍欄、娛樂健身設施、園椅園凳、垃圾箱、標牌、停車場地、給水及排水設施、輸配電及照明設施的維護。

  (二)分級質量管理要求

  園林綠化社會化養護管理實行分級質量管理。根據綠地所處位置和養護管理精細化程度的要求,將綠地劃分為一級、二級和三級,養護管理質量要求達到相應等級質量標準。

  由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化養護管理分級質量標準》,各區人民政府(育才生態區管委會)按照執行。

  (三)招標投標基本條件要求

  社會化養護管理綠地的`發包應按照《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》進行公開招標。招標文件除常規條款外,還需明確養護管理期限、退出機制、投標人資格要求、人員配備要求、車輛及機械配備要求、不可預見的養護管理任務責任劃分等招標投標基本條件。

  由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理招標投標基本條件要求》,各區人民政府(育才生態區管委會)按照該要求組織編制標書。

  六、管理及監督

  (一)考核體系

  園林綠化社會化養護管理實行市、區兩級考核管理體系。分日常監管、月度檢查、季度檢查三個層級,采用評分法進行考核。考評分數作為養護管理經費核算、撥付及合同管理的依據。

  1.日常監管、月度檢查

  市管綠地的日常監管、月度檢查由市住房和城鄉建設局委托第三方負責檢查評分;區管綠地的日常監管、月度檢查由各區人民政府(育才生態區管委會)園林綠化主管部門負責檢查評分。

  2.季度檢查

  市管綠地及區管綠地的季度檢查均由市住房和城鄉建設局組織專家進行檢查評分。

  由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理考核辦法》,各區人民政府(育才生態區管委會)按照執行。

  (二)信息化管理

  園林綠化社會化養護管理實行信息化管理。依托三亞市云港數據機房,開發建立“園林綠化養護管理監管平臺”,全面、及時地對養護管理工作進行指導及監管,做到監管工作公開化、規范化、標準化、高效化。

  (三)檔案管理

  社會化養護管理綠地的`發包和監管單位應指導及監督養護管理企業建立完整的技術檔案、編制綠地養護管理計劃、詳細記錄養護管理措施及日常作業內容等,督促企業對作業情況進行跟蹤、控制和統籌,使管理更加規范化。

  七、經費安排及撥付

  市管綠地養護管理經費及監管經費(委托第三方進行監管及組織專家進行季度檢查的費用)由市級財政承擔,納入市住房和城鄉建設局年度部門預算中安排撥付。

  育才生態區管委會綠地養護管理經費及監管經費(監管人員工資及社保等費用)由市級財政承擔,納入育才生態區管委會部門預算中安排撥付。

  區管綠地養護管理經費及監管經費(監管人員工資及社保等費用)由區級財政承擔,納入區級園林綠化主管部門年度預算中安排撥付。

  養護管理經費依據《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》(詳見附表)計算。

  《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》實行動態管理,由市住房和城鄉建設局會同市財政局根據我市實際發展情況修訂,報市政府批準后實施。

  八、人員安置與分流原則

  以保障原養護管理崗位人員的切身利益為核心,遵循合法、公平、公正、自愿的原則,通過多渠道、多方式積極穩妥地完成人員安置與分流工作。

  (一)在編人員安置與分流

  區級的園林綠化養護管理隊伍原在編在崗人員,保留在現在的事業機構。在黨政機構改革中如涉及機構調整時要保障有事業機構來承接,今后采取只退不進方式逐步消減。

  (二)編外人員安置與分流

  勞務派遣人員的安置與分流按勞動合同或用工協議的約定及相關的法規執行。

  直接與各轄區建立勞動關系、訂立勞動合同的聘用人員的安置與分流方式:一是由中標企業繼續聘用;二是主動辭職;三是因病或傷殘提前退休或退職。

  各區的人員安置與分流由各區結合實際制定具體的實施方案。

  九、保障措施

  (一)高度重視,加強領導

  園林綠化社會化養護管理是保證綠化效果、落實長效管理機制的重要舉措。各責任單位務必高度重視,提高認識,把加強園林綠化養護管理作為民心工程和競爭力工程,加強組織領導,全力抓實抓好,層層落實任務,確保該項工作順利實施。

  (二)明確責任,形成合力

  各責任單位要樹立大局意識,增強緊迫感和時效觀念,夯實責任,制定具體實施措施,細化各項任務。各部門按照職責分工,履職盡責,加強溝通,密切協作,形成合力,全力推進園林綠化社會化養護管理工作。

  (三)資金落實,保證成效

  市、區財政部門在保證養護管理專項經費與社會經濟發展同步增長的基礎上,充分調動社會各界力量,積極引入多元化籌資渠道,認真統籌本級財政預算,落實養護管理資金,切實保障園林綠化社會化養護管理工作取得顯著成效。

  (四)強化宣傳,維護穩定

  積極宣傳園林綠化社會化養護管理的目的和意義,引導、教育職工充分認識實施社會化管理的必要性和優越性,進一步解放思想,轉變觀念,統一認識,積極配合該項工作的開展。同時,由于人員安置與分流涉及面較廣、社會影響較大,各區人民政府要充分認識其重要性和艱巨性,既要保證該項工作得到落實,又要妥善處理好各方面關系,維護社會和諧穩定。

綠化養護方案12

  一、養護項目概況

  二、養護職責

  養護期限內,嚴格執行技術規范和養護管理標準及考核細則,合理組織,精心養護,并派出專業的園藝師組織指導安排養護工作,并根據各個季節天氣及植物生長情況靈活作業,保質保量完成養護管理任務。

  三、養護內容

  1、管理程序:包括澆水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正等整套過程。

  2、管理人員配備:

  A、割灌隊。17人,負責園區雜草割除工作。

  B、養護隊。35人,負責園區喬灌木修剪,除死樹、雜樹等工作。

  2、管理工具:

  A、小修枝剪15把、長剪5把、高枝剪2把、割草機15臺;

  B、打藥機1臺、噴霧器5臺、桶15個;

  C、鏟30把、鋤20把、鉗子10把、鋸子15把、梯子2個、電鋸5把;

  D、澆水車1輛,抽水機5臺;

  E、燃料、維修費。

  3、養護內容:

  (1)修剪:根據各類植物的生長特點、立地環境、景觀要求,按照操作規程適時進行。;

  (2)施肥:根據各類植物的生長特點及植物對肥料的需要,要求年施肥不得少于2次以上,新種植物視生長情況,適時適量進行施肥,以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。

  (3)除草:各類綠地、樹穴、綠帶要結合松土及時清理各類雜草。

  (4)抹芽:主要用于喬木、大型灌木,對不定芽要及時清除,以保持樹木骨架清晰,促使生長形態美觀,營養集中。

  (5)病蟲害防治:病蟲害防治是園林植物養護中較為重要的手段和內容,要根據各類植物的寄生對象及時做好預測預報,及時采取措施防治。

  (6)抗旱、抗臺、抗澇:旱季及新種植物要及時進行灌溉,防止植物因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作,防止植物受損。

  四、一年園林養護工作具體安排

  一月份:全年中氣溫最低的月份,樹木處于休眠狀態。

  1、冬季修剪:全面展開對園區落葉樹木的整形修剪。對喬木的枯枝、傷殘枝、病蟲枝等進行修剪。

  2、喬木檢查:及時檢查行道樹支撐情況,發現松動、鉛絲嵌皮等情況立即整改。

  3、大雪后,樹木積雪及時掃落。

  二月份:氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態。

  1、養護基本和1月份相同。

  2、繼續對喬木枯死枝、病蟲枝進行修剪,月底完成。

  三月份:氣溫繼續上升,中旬以后,樹木開始萌芽。

  1、春灌:因春季干旱多風,蒸發量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水。

  2、修剪木槿、花石榴、海棠、紅葉李等。

  3、拆除樹木防寒物。

  4、土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

  四月份:氣溫繼續上升,樹木萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

  1、灌水:繼續對養護綠地進行及時的澆水。

  2、修剪培養成球形。如石楠球、海桐球、火棘球等。

  3、除雜:清理綠地內雜樹、死樹。

  五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

  1、澆水:樹木展葉盛期,需水量大,適時澆水。

  2、修剪:對喬木進行第一次抹芽修剪。

  3、除雜:清理綠地內雜草。

  六月份:氣溫再一次升高。

  1、澆水:植物需水量大,及時澆水。

  2、修剪:對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

  3、排水:有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。

  4、做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松對、傾斜的樹木進行扶正、加固。

  5、施肥:結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。

  七月份:氣溫最高,中旬后會出現大風大雨情況。

  1、排澇:大雨過后要及時排澇。

  2、喬木:雨季前將過于高大的`樹冠,適時疏稀、截短,增強抗風能力。進行抹芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時派人檢查,發現險情及時處理。

  八月份:高溫酷暑,易出現樹木干旱現象。

  1、抗旱保苗:每天定時定量澆水,澆必澆透,保護綠化成果。

  2、修剪:除一般樹木夏修外,對綠籬進行造型修剪。

  3、除草:雜草生長旺盛,要及時除雜。

  九月份:氣溫有所下降,迎國慶做好相關工作。

  1、修剪:喬木抹芽,綠籬造型修剪。

  2、除草:綠地內雜草及時清理。

  3、清理死樹,做到樹木青枝綠葉。

  4、施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應追施磷和鉀肥。

  5、做好節前各類綠化設施的檢查工作。

  十月份:氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續進入休眠期。

  1、及時清理死樹。

  2、除雜:全園區內無死角、無遺漏清理雜草、雜樹,清理池塘內蒲草,做好森林防火工作準備。

  十一月份:土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節。

  1、灌凍水:落葉后到土壤封凍前灌足水,水后及時封高堰。

  2、做好樹木開盤工作,及時疏松土壤,促進越冬樹木根系生長。

  十二月份:低氣溫,開始冬季養護工作。

  1、冬季修剪:對常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木,做一次休眠期修剪。

  2、開展涂白、裹干等等抗寒保護工作,為越冬的樹木“添衣保暖”。

綠化養護方案13

  一、草坪養護服務

  1.澆灌、排水

  (1)用土鉆檢查草坪土壤干濕程度,土層深100mm~150mm處若呈干燥狀,應及時進行澆灌。

  (2)草坪養護人員應使用專用水管進行澆灌,澆灌應濕透根系層,浸濕的土層深度為100mm,但不允許地面長時間積水。

  (3)澆灌時期和澆灌時間可遵循下列規定。

  ①冷季型草:春秋兩季充分澆水,每周一次;夏季適量澆水,每兩周一次,宜早晨澆,安全越夏。

  ②暖季型草:夏季勤澆水,每周兩次,宜早、晚澆;春秋季每兩周一次,冬季可不澆水。

  2.修剪

  (1)草坪長到70mm~80mm時,草坪養護負責人員應予修剪。

  ①大面積草坪(面積≥50m)應用手推式草坪機進行統一修剪。

  ②小面積草坪(面積<50m)可用割草機(亦稱割稈機、打邊機)或大號枝剪進行局部修整。

  (2)草坪修剪后高度為60mm左右。

  (3)草坪修剪次數,見下表。

  3.清除雜草、雜物

  (1)與管理區域的草坪草形態不符的雜草,養護人員應及時進行清除,并要求除早、除小、除凈。

  (2)清除雜草作業分人工除草和化學除草。

  ①人工除草用尖頭小刀進行挑除。

  ②化學除草應由綠地養護人員用噴藥器進行噴灑。

  (3)一周后,對未清除的部分雜草,可通過人工除草的方法進行補除。除草效果測評,以立姿目視草坪無雜草為準。

  4.施肥

  (1)冷季型草種追肥宜在春季或秋季,暖季型草種追肥宜在晚春。

  (2)追肥應以復合肥料為主,追肥的時間和數量可根據土壤肥力、草種和幼苗生長等情況而定。早春、晚秋可施有機肥,施肥方法可采用撒施和根外追肥。

  (3)每年施肥一次,每次施肥成分含量分別為:磷3g/m;鉀2g/m;氮5g/m。

  5.病、蟲害防治

  病、蟲害防治,應以防為主,防治結合。

  (1)預防:預防性噴藥每年一次,預防病害以噴滅菌靈等為主,常用濃度800~1000倍液;預防蟲害以噴愛福丁等為主,常用濃度20xx倍液。

  (2)除害:綠化人員可依具體情況,選擇無公害藥劑或高效低毒的化學藥劑消除病、蟲害。

  6.其他養護

  草坪邊緣線應整齊劃一,裝飾性草坪或花壇可運用切邊機進行切邊養護。

  二、樹木養護服務

  1.澆灌、排水

  (1)夏季澆灌宜早、晚進行,冬季澆灌宜在中午進行,澆灌要一次澆透,尤其是春、夏季節。

  (2)若處高溫久旱(氣溫高于35℃,10天未下雨)時期,應及時進行澆灌,一般應在清晨或傍晚進行。

  (3)暴雨后一天內,樹木周圍仍有積水,應予排水。對處于地勢低洼處的雪松等易受水淹的樹種可采取打透氣孔的方式排水(挖若干小洞,直徑50mm左右,至根部;垂直插入相同直徑PVC管,周邊用土填實)。

  2.中耕、除草

  (1)樹木根部附近的土壤要保持疏松,易板結的土壤,在蒸騰旺季應每兩個月松土一次。

  (2)喬木、灌木周圍大型野草,應結合中耕進行鏟除,特別注意鏟除具有嚴重危害的各類藤蔓。

  (3)中耕、除草宜在晴朗或初晴天氣,且土壤不過分潮濕的條件下進行。

  3.施肥

  (1)樹木休眠期可施基肥(如豆餅),每年10月中旬至11月進行一次。樹木處于生長期,可依據植株的長勢對其施追肥。(注:花灌木應在花期前、花期后進行。)

  (2)一般喬木胸徑在15cm以下的,每3cm胸徑可施堆肥0.5kg,胸徑在16cm以上的,每3cm胸徑施堆肥0.5kg~1.5kg。樹木青壯年期欲擴大樹冠及觀花、觀果植物,可適當增加施肥量。

  (3)喬木和灌木均應先挖好施肥環溝,其外徑應與樹木的冠幅相適應,深度和寬高均為25cm~30cm。

  (4)施用的肥料種類應視樹種、生長期及觀賞等不同要求而定。早期欲擴大冠幅,宜施氮肥,觀花、觀果樹種應增施磷鉀肥。

  (5)施肥宜在晴天。

  4.修剪、整形

  (1)樹木應通過修剪調整樹形,均衡樹勢,調節樹木通風透光和肥水分配,調整植物群落之間的關系,促使樹木茁壯生長,各類綠地的喬木和灌木的修剪以自然樹形為主。

  (2)喬木類:主要修除徒長枝、病蟲枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭傷枝以及枯枝和爛頭。

  (3)灌木類:灌木修剪應使枝葉繁茂,分布勻稱,修剪應遵循“先上后下,先內后外,去弱留強,去老留新”的原則進行。

  (4)綠籬類:綠籬修剪,應促其分枝,保持全株枝葉豐滿;花球應確保春、秋兩季各修剪一次。

  (5)地被、攀緣類:地被、攀緣植物修剪應促進分枝,加速覆蓋和攀纏的功能,對多年生的攀緣植物要每年一次翻蔓,清除枯枝。

  (6)修剪時切口都要靠節,剪口要平整,對于過于粗壯的大枝應采取分段截枝法,操作時應注意安全。

  (7)休眠期修剪以整形為主,可稍重剪;生長期修剪以調整樹勢為主,宜輕剪;有傷的'樹種應在夏、秋兩季修剪。

  5.補植樹木

  (1)樹木缺株應盡早補植。

  (2)補植季節規定。

  ①落葉樹:應在春季土壤解凍以后、樹木發芽以前補植或在秋季落葉以后、土壤冰凍以前補植。

  ②針葉樹、常綠闊葉樹:應在春季土壤解凍以后、樹木發芽以前補植,或在秋季新梢停止生長后、降霜以前補植。

  (3)補植的樹木,應選用原來樹種,規格也應相近似,若改變樹種或規格則應與原來的景觀相協調,補植行道樹樹種應與同路段樹種一致。

  6.枯死植株的挖除

  (1)結合補植工作對枯死植株進行調整。

  (2)挖除枯死植株作業,應事先報市園林主管部門審批,任何單位與個人無權擅自挖除。

  三、花壇、花境養護

  1.花壇的養護

  (1)根據天氣情況,保證水分供應,宜清晨澆水,澆水時應防止將泥土沖到莖葉上。

  (2)做好排水措施,防止雨季積水。

  (3)應及時做好病蟲害防治工作。

  (4)花壇保護設施應經常保持完好。

  (5)花壇內應及時清除枯萎的花蒂、黃葉、雜草、垃圾;及時補種、換苗。花壇內缺株倒苗一級不得超過10%,二級不得超過15%,基本無枯枝殘花,一級殘花量不得大于15%,二級殘花量不得大于20%。

  2.花境的養護

  (1)及時修剪、整枝,花后及植株休眠期一級殘花枯枝量不得大于15%,二級殘花枯枝量不得大于20%。

  (2)每年休眠期可適當耕翻表土層,施加有機肥,如豆餅、骨粉。

  (3)及時做好病蟲害防治工作,每年在春季、夏季進行預防性噴藥各一次。

  (4)落實日常養護,做到立姿目視無雜草、垃圾。

綠化養護方案14

  眾所周知,園林苗木養護管理工作的項目是很繁雜多樣的,各地區的情況不同,或多或少的要受到天氣、土壤等等一些原因的影響,甚至各種樹木雖同品種但不同年齡時期其差別也很大。但在一般情況下,還是有一定規律可循的。現以這幾年的工作經驗和對一些資料的調查為例,現將一年中的主要養護管理項目,按月份制成年計劃,歸結如下:

  一月份:

  全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態。

  1、冬季修剪:全面展開對落葉樹木的整形修剪作業;懸鈴木、大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

  2、行道樹檢查:及時檢查行道樹綁扎、立樁情況,發現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

  3、防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的有利季節。可在樹下疏松的土中挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭,集中燒死。1月中旬的時候,蚧殼蟲類開始活動,但這時候行動遲緩,我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲,往往有事半功倍的效果。

  4、綠地養護:街道綠地、花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草、切邊;綠地內要注意防凍澆水。

  二月份:

  氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態。

  1、養護基本與1月份相同。

  2、修剪:繼續對懸鈴木、大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前,把各種樹木修剪完。

  3、防治害蟲:繼續以防刺蛾和蚧殼蟲為主。

  三月份:

  氣溫繼續上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花。

  1、植樹:春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規劃設計,事先挖(刨)好樹坑,要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種,并充分澆水,以提高苗木存活率。

  2、春灌:因春季干旱多風,蒸發量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水。

  3、施肥:土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

  4、防治病蟲害:本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木(如海桐等)出現了煤污病,瓜子黃楊卷葉螟也出現了(采用噴灑殺螟松等農藥進行防治)。防治刺蛾可以繼續采用挖蛹方法。

  四月份:

  氣溫繼續上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

  1、繼續植樹:四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木,對冬季死亡的灌木(杜鵑、紅花繼木等)應及時拔除補種,對新種樹木要充分澆水。

  2、灌水:繼續對養護綠地進行及時的澆水。

  3、施肥:對草坪、灌木結合灌水,追施速效氮肥,或者根據需要進行葉面噴施。

  4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝條,可以修剪常綠綠籬。

  5、防治病蟲害:

  (1)蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹。可以用硬竹掃帚掃除,然后集中深埋或浸泡。或者采用噴灑殺螟松等農藥的方法。

  (2)天牛開始活動了,可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲,但是傷口要做到越小越好。

  (3)其它病蟲害的防治工作。

  五月份:

  氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

  1、澆水:樹木展葉盛期,需水量很大,應適時澆水。

  2、修剪:修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。

  3、防治病蟲害:繼續以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化,但尚未達到危害程度,根據養護區內的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發期(在紫薇、海桐、夾竹桃等上),在5月中、下旬噴灑10—20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500—20xx倍液以防治病害及殺死蟲害。(其它可用殺蟲素、花保等農藥)

  六月份:

  氣溫再一次升高。

  1、澆水:植物需水量大,要及時澆水,不能“看天吃飯”。

  2、施肥:結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。 3、修剪:繼續對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

  4、排水工作:有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。

  5、防治病蟲害:六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期,應及時采取措施,現基本采用50%殺螟松乳劑500—800倍液噴灑。(或用復合BT乳劑進行噴施)繼續對天牛進行人工捕捉。月季白粉病、青桐木虱等也要及時防治。

  6、做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松動、傾斜的.樹木進行扶正、加固及重新綁扎

  七月份:

  氣溫最高,中旬以后會出現大風大雨情況。

  1、移植常綠樹:雨季期間,水分充足,可以移植針葉樹和竹類,但要注意天氣變化,一旦碰到高溫要及時澆水。

  2、排澇:大雨過后要及時排澇。

  3、施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。

  4、行道樹:進行防臺剝芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時派人檢查,發現險情及時處理。

  5、防治病蟲害:繼續對天牛及刺蛾進行防治。防治天牛可以采用50%殺螟松1:50倍液注射,(或果樹寶、或園科三號)然后封住洞口,也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時的剪除,并銷毀蟲巢,以免再次危害。

  八月份:

  仍為雨季。

  1、排澇:大雨過后,對低洼積水處要及時排澇。

  2、行道樹防臺工作:繼續做好行道樹的防臺工作。

  3、修剪:除一般樹木夏修外,要對綠籬進行造型修剪。

  4、中耕除草:雜草生長也旺盛,要及時的除草,并可結合除草進行施肥。

  5、防治病蟲害:捕捉天牛為主,注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意白粉病及腐爛病,要及時采取措施。

  九月份:

  氣溫有所下降,迎國慶做好相關工作。

  1、修剪:迎接市容工作,行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內除草,草坪切邊,及時清理死樹,做到樹木青枝綠葉,綠地干凈整齊。

  2、施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應追施一些磷、鉀肥。

  3、草花:迎國慶,草花更換,選擇顏色鮮艷的草花品種,注意澆水要充足。

  4、防治病蟲害:穿孔病(櫻花、桃、梅等)為發病高峰,采用500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開始轉向根部危害,注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。做好其它病蟲害的防治工作。

  5、節前做好各類綠化設施的檢查工作。

  十月份:

  氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續進入休眠期。

  1、做好秋季植樹的準備,下旬耐寒樹木一落葉,就可以開始栽植。

  2、綠地養護:及時去除死樹,及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥。

  3、防治病蟲害:繼續捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀察防治。

  十一月份:

  土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節。

  1、植樹:繼續栽植耐寒植物,土壤凍結前完成。

  2、翻土:對綠地土壤翻土,暴露準備越冬的害蟲。

  3、澆水:對干、板結的土壤澆水,要在封凍前完成。

  4、病蟲害防治各種害蟲在下旬準備過冬,防治任務相對較輕。

  十二月份:

  低氣溫,開始冬季養護工作。

  1、冬季修剪:對些常綠喬木、灌木進行修剪。

  2、消滅越冬病蟲害。

  3、做好明年調整工作準備:待落葉植物落葉以后,對養護區進行觀察,繪制要調整的方位。

綠化養護方案15

  現場概況:該單位綠化占地面積約為55000平方米,綠化覆蓋率高,喬木以香樟為主,辦公樓前有兩株造型金葉女貞,灌木、草坪較多,灌木以小葉女貞居多,辦公樓前搭配有紅花繼木、金邊黃楊、毛鵑等。

  總體目標

  1、 樹木、草坪的長勢:

  綠地內樹木無死株、斷枝及明顯粘枝,樹木無大片光禿落葉;綠地內樹木無傾斜、倒歪現象,高喬木在大風來臨時采取防倒有效措施,因臺風等災害天氣造成樹木倒伏,及時扶正支撐倒伏樹木; 草坪生長勢良好,無黃化及明顯雜草;綠地內喬灌木有缺株,綠籬及滿種模紋、草花有空缺及時補種。綠地內及時松土,保持土壤疏松,松土深度不傷根系;樹穴整修,草坪內樹穴與綠籬及時切邊,草坪與樹木、綠籬、草花有分隔溝;

  2、 松土、除草:

  綠地內及時除草,保持綠地內無高桿雜草、無明顯雜草。

  3、 整枝修剪:

  根據樹木習性及時修剪抹芽,樹木修剪規范整齊、定枝、整枝合理均勻;花灌木修剪及時、準確;草坪適時修剪,保持適宜高度,修剪面平整,邊角無遺漏。

  4、 澆水、排水、施肥:

  根據實際,對綠化樹木及草坪進行適期適量澆水、噴水、施肥;雨季及時排水,綠地內坑坑洼洼及時填平;施肥方法適當,用量合理,不產生肥害。

  5、 病蟲害防治:

  發現病蟲害主動及時匯報,積極防治,效果明顯。使用農藥嚴格按操作規程和有關規定進行配比、用量正確,無藥害發生。冬季結合樹木涂白、修剪,及時清理消滅越冬蟲蛹及有關病原體。

  6、 衛生保潔:

  樹木、草坪修剪后的枝葉、垃圾及時清運不過夜,做到不亂丟亂拋;養護人員白天隨時流動檢查,保證綠地內無垃圾雜物。

  一年具體養護工作安排

  為了進一步地加強對樹木、草坪等綠地的管護,我公司針對此工程的要求根據不同季節,對樹木及草坪采取如下的具體養護措施:

  (1-3月份):

  大部分樹木還處在休眠期,具體養護工作是:

  對香樟及紅楓等進行人工除草松土,松土的深度以不傷根為限;3月份進行春季追肥,施肥以有機肥料為主,喬木及大灌木采用挖點穴、挖環溝的`施肥方法。草坪及小灌木用撒施的方法進行,施肥后澆水,以防止葉面灼傷; ? 樹穴整修,草坪內樹穴與綠籬及時切邊,草坪與樹木、灌木有分隔溝;

  (4-6月份)

  氣溫開始回升,是樹木的生長旺期,這時候的樹木開始萌芽、生長,病蟲害開始高發。針對該季節的特點采取如下措施:

   5-6月份為病蟲害發生期,進入5月,氣溫節節升高,各類病蟲相繼出現進行為害,尤其蚜蟲為害較猖獗,對新芽為害特別嚴重,采用高效低毒化學用劑(吡蟲琳)完全除滅為止; 5-6月為蚧殼蟲防治最佳時期:初期用速滅殺丁或敵敵畏噴霧,殺滅為止; 該季節雨水較多,植物進入生長高峰期,及時做好開溝排澇工作。對灌木和草坪進行適時修剪,灌木修剪達到頂平邊齊、草坪平整的最佳景觀效果。修剪完畢及時清運樹葉、草屑,保證綠地整潔;該季節綠地內雜草生長較快,根據綠地雜草生長的實際情況選擇采用人工除草和化學除草相結合的方法,清除雜草,并且對樹木根部進行松土,確保樹木根系的生長發育正常,樹木生長良好。

  (7-9月份)

  本季節天氣炎熱,是病蟲害高發期,做好防治、抗旱、修剪工作必須及時:

  進入7月,氣溫較高,對植物生長較為不利,若連續干旱需對植物進行澆水管理工作;做好病蟲害防治工作,以預防為主,用藥及時、有效的原則:該季節主要有日本龜蠟蚧初孵若蟲大量出現,采用速滅殺丁或敵敵畏噴霧。及時用藥才能保證樹木無病蟲侵害; 該季節為草坪蟲害的高發期,應及時用藥,控制下一代幼蟲大量爆發;對綠籬,色塊進行修剪,綠籬修剪后高度統一,色塊修剪層次分明、頂平邊齊,草坪修剪平整劃一,修剪后進行澆水,防止高溫天氣影響草坪的正常生長; 修剪后及時清運,保證不過夜,確保綠地內的衛生保潔;及時除草、松土,有利于土壤空氣流通,促進樹木根系生長發育。

  (10-12月份)

  主要工作是保護樹木,增強樹勢,緩解明年的病蟲危害,防止樹木發生凍害,增強綠地景觀效果,具體養護措施如下:

  冬季休眠期對植物進行修剪、整形。修剪過密枝、徒長枝、病弱枝。為減少明年病蟲害的發生,在冬季消滅越冬害蟲,對香樟要細致徹底檢查,將所有蟲窠人工摘除并焚燒。檢查樹木有無病枝,將其修剪剪下焚燒,防止明年幼蟲轉枝為害;對喬木及大灌木樹干進行涂白,目的是為防治病蟲和延遲樹木萌芽,避免日光灼傷,具體配制:水:生石灰:石硫合劑:食鹽=10:3:0.5:0.5,再加少量油酯;施肥是該季節的重點工作,于土壤封凍前施足基肥,有利于來年生長,肥料以有機肥為主,樹木施肥采用環溝狀或點穴施肥法,模紋小灌木采取撒施的方法,施肥的時間選在晴天進行,草坪內宜施無機肥,施后澆水,防止葉面因肥害而灼傷;對綠地進行除草、松土,做到除早除盡,并清除枯枝枯葉。

   養護器械配備

  我公司現有灑水車、打藥機、噴霧機,綠籬修剪機,草坪修剪機等等,公司在綜合考慮該養護工程特點、充分配備了本工程必備的養護機械,并在機械使用前進行檢修維護,確保養護機械性能完好。

  養護管理專業人員配備

  專業人員配置

  根據實地踏勘,本公司針對此養護工程配備專業綠化養護工人2人。 綠化工崗位職責

  綠化工職責:主要負責樹木、草坪的修剪、除草、施肥、病蟲害的防治、打藥、松土、澆水及排水,并嚴格執行業主方各項規章制度。

【綠化養護方案】相關文章:

綠化養護方案05-16

綠化養護方案04-14

綠化養護方案11-02

綠化養護方案(經典)07-03

(精選)綠化養護方案05-28

[熱門]綠化養護方案06-21

[優秀]綠化養護方案07-17

(熱)綠化養護方案06-18

(精華)綠化養護方案07-09

綠化養護方案【精品】07-10

色播激情网| 夜夜欢天天干| 日韩3p视频| 午夜网站在线观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产免费视频青女在线观看| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 国产精品码在线观看0000| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 日本三级全黄| www.夜夜夜| 暖暖成人免费视频| 亚洲中文久久精品无码| 色播亚洲视频在线观看| 波多av在线| 色视频网| 狼人久草| 天天干导航| 一级中国毛片| 国产精品1区| 99偷拍视频精品一区二区| 日本激情一区二区| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 天堂网在线.www天堂在线资源| 久久久激情网| 瑜伽裤国产一区二区三区| 台湾性dvd性色av| 国产91视频在线观看| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 人人超人人超碰超国产97超碰| 亚洲毛片a| 湿女导航福利av导航| 91精品久久久久久久久久入口| 狠狠色网| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 亚洲人成人影院在线观看| www.成人.com| 欧美人体一区二区视频| 国产女上位| 草草草在线| 国产做爰免费观看视频| 久久老子午夜精品无码| 99色婷婷| 91中出| 婷婷中文| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产精品久久久久9999县| 亚洲一区二区三区麻豆| 福利片网址| 色综合久久久久久久久久| 三级在线免费| 精品国产乱码一区二| yyyy11111少妇无码影院| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 无码人妻日韩一区日韩二区| 欧美老妇人与禽交| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 午夜色播| 亚洲国产欧美日本视频| 国产美女精品视频线免费播放软件 | xxx在线播放| 找av导航| 97视频在线观看免费| 亚洲激情网站| 能看的av| 精品国产大片大片大片| 不卡国产一区二区三区四区| 午夜性剧场| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产狂做受xxxxx高潮| 成年无码按摩av片在线观看| 狠狠色综合久久久久尤物| 色综合天天综合狠狠爱| 国产精品jizz在线观看老狼| 亚洲第一福利网站| 久久国产精品一区二区三区| 日美女逼逼| 精品免费久久久| 免费a v网站| 77色午夜成人影院综合网| 国产精品沙发午睡系列990531| 日韩干| 日本精品久久久久久| 超碰人人干人人| 成年女人免费碰碰视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 久久视精品| 久久精品91| 久久国色| av毛片久久久久午夜福利hd| 九九热影院| 欧洲精品国产| 国产偷国产偷亚洲高清人| 操欧美老逼| 免费成人福利视频| 国产精品爽| 天堂a在线| 樱桃空空人妻无码内射| 日韩精品视频在线观看免费| 成年人在线观看av| 国产精品久久久久成人| 黄色三级毛片| 中文字幕在线免费播放| 日本不卡三区| 涩涩精品| 日韩av片免费观看| 亚洲精品9999| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产精品人人爽人人做av片| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 公妇乱淫3| xnxx女第一次| 麻豆国产成人av高清在线| 亚洲精品国产v片在线观看| 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产精品久久久久久2021| 色爱无码av综合区老司机非洲| 亚洲自拍色| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 操三八男人的天堂| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲 制服 丝袜 无码| 天海翼一区二区三区四区演员表| 成人一级黄色片| 亚洲第一精品网站| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 欧美人体一区二区视频| 99热激情| 亚洲免费国产| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 日韩a∨| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 国产无人区码一码二码三mba| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 欧美日韩综合在线| 肉嫁高柳家在线看| 国产高清视频在线观看| 久久精品成人亚洲另类欧美| 免费观看不卡av| 中国 免费 av| 97人人艹| 美腿丝袜亚洲色图| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 91看片黄色| av涩涩涩| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产精品厕所| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲成a×人片在线观看| 国产精品视频观看裸模| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 九色pony麻豆| 福利所导航| 国产成人啪精品视频网站午夜| 校园春色~综合网| 四虎影视免费在线观看| 中文日产乱幕九区无线码| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 黄色动漫软件| 日本japanese学生丰满| 青草视频免费观看| 136导航fldh福利视频微拍| 性欧美一区二区| 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 5566毛片| 国产成人亚洲精品无码mp4| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲国产欧美自拍| 黄色aa视频| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 寂寞少妇做spa按摩无码| 日本三级免费看| 欧美在线免费播放| 中国少妇xxxx做受| 欧美老妇大p毛茸茸| 久久精品九九亚洲精品天堂| 久久国产精品免费一区二区三区| 日本一区二区三区四区在线观看| 50岁熟妇的呻吟声对白| 成人在线播放av| 成人在线免费网址| 免费人成网| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 国模裸体无码xxxx视频| 国产欧美精品在线观看| 男人天堂你懂的| 美女黄视频大全| 亚洲8888| 男人天堂a| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 久久精品国产麻豆| 亚洲成在人线a免费77777| 国产在线午夜卡精品影院| 成人性视频免费网站| 天堂少妇| 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 国产明星精品一区二区刘亦菲| 野狼第一精品社区| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 免费在线看污片| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲www久久久| 夜夜夜躁高潮天天爽| 2024国产精品自拍| a最新天堂网资源| 国产精品成人一区| 久久99热狠狠色精品一区| 久久国产中文| av网站免费在线看| 国产精品永久免费观看| 高潮射精日本韩国在线播放| 久久国产精品无码网站| 毛片天天看| xxxeexxx性国产| 在线播放无码字幕亚洲| 国产人妻久久精品一区二区三区| 快射视频网| 免费观看成人38网站| av动漫网站| 鲁夜天天末成午| 18禁美女黄网站色大片在线| 国产啪视频1000部免费| a级毛片黄色| 香蕉啪视频在线观看视频久| 91亚色视频在线观看| 男人和女人高潮免费网站| 日韩淫视频| 7788色淫网站免费观看| 乱肉合集乱高h男男双龙视频 | 亚洲欧洲无码专区av| 婷婷综合亚洲| 久久久久久久久毛片精品 | 天天干干天天| 国产无套免费网站69| 久草成人在线| 日本wv一本一道久久香蕉| 久久狼人大香伊蕉国产| 一区成人| 亚洲激情精品| 91成人短视频在线观看| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 干干日日| 亚洲最大成人综合网| 精产国品一二三产品蜜桃| 禁久久精品乱码| 黄色免费视频网站| 日韩在线你懂的| h片在线看| 国产精品一区二区无线| 日本欧美色图| 国产在线视频www色| 久久综合精品无码av一区二区三区| 亚洲欧美视频二区| 婷婷五月综合丁香在线| 快射视频网| 粉嫩av免费一区二区三区| 一级黄色性生活视频| 久久日本香蕉一区二区三区| tube极品少妇videos| 天堂视频免费看| 婷婷综合社区| 99精品国产成人一区二区| 高h喷水荡肉爽腐调教| 综合av| 亚洲国产综合精品中文第一| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| avhd101在线成人播放| 蜜臀av在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产三级全黄裸体| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 色又色| 欧美黄色一级网站| 欧美高清激情brazzers| 日韩视频在线观看免费视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 国产精品一区二区三区在线看| 婷婷中文字幕在线| 一级生活毛片| 久久97视频| 中文字幕在线视频一区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 奇米影视亚洲狠狠色| av色噜噜| 日韩av免费| 精品在线免费视频| 毛片大片| 成人午夜亚洲精品无码区| 婷婷第四色| 欧美日本一二三区| 日本不卡视频一区| www国产国人免费观看视频| 成人综合在线视频| 香蕉久久影院| 在线成人福利| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 青青草激情| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产mv欧美mv日产mv免费| 99福利在线观看| 国产精品免费久久| 国产91在线观看丝袜| 中国videosex高潮喷水| frxxee欧美xxee麻豆| 99久久欧美日韩国产二区| 韩日成人| 精品视频一区二区三区四区五区 | 五月婷婷网站| 天天综合天天色| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 成人六区| 国产偷录视频叫床高潮| 国产欧美日韩久久| 国产尤物av| 欧美日本另类| 国产男女免费完整视频网页 | 中文字幕日韩一级| 乱淫67194| jizz一区二区三区| 少妇久久久久久| 国产精品爱久久久久久久电影| 国产91成人| 成年人毛片视频| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 草草草在线观看| 超碰免费公开| a级毛片黄色| 亚洲综合网站精品一区二区| 好屌爽在线视频| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 精品视频免费播放| 亚洲精品wwww| 激情综合av| 日韩成人无码片av网站| 毛片在线播放视频| 99riav国产| 91不卡视频| 久久久国产片| 黄色a一片| 超碰在线进入| 国产精品igao视频网| 久久国语精品| 天堂资源在线www中文| 国产在线无| 国产精口品美女乱子伦高潮| 97涩国一产精品久久久久久久| 日本性网站| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 卡1卡2卡3国产精品| 久久成人综合网| 亚韩无码一区二区在线视频| 第一色影院| 色视频综合| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 欧美a视频在线观看| 韩国三级国产| 三级福利片| 免费看婬乱a欧美大片| 性娇小13――14欧美| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 日本无遮挡真人祼交视频| 久久国产亚洲高清观看| 91成人精品一区在线播放69| 精品国产一区二区三区四区vr| 亚洲熟女www一区二区三区| 成人性生交大片免费卡看| a√天堂网| 激情婷婷av| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 91色站| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 免费人成在线观看视频高潮| 日本免费不卡一区在线电影| 麻豆天美国产一区在线播放| 久久久久无码国产精品一区| 京香julia在线观看| 2024国产精品自拍| 午夜无遮挡| 欧美一级久久久| av无码不卡在线观看免费| 国产熟女内射oooo| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 色偷偷中文字幕综合久久| 久久四虎| 丝袜福利视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 欧美日韩免费做爰视频| 香港澳门三级做爰| 毛毛毛片| 91国产丝袜播放在线| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲一级片在线观看| 秋霞二区| 日韩v在线| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 亚洲一区av| 四虎国产精品永久地址99| 久久久久一| 国产无遮挡裸露视频免费| 国产欧美激情视频| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美性视频一区二区三区| 精品人妻二区中文字幕| 男女晚上黄羞羞视频播放| av高清在线| 97视频免费看| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 日韩视频精品在线| 狂野欧美性猛交xxxx777| 不卡免费av| 欧洲丰满少妇a毛片| av毛片久久久久午夜福利hd| 欧美日韩无套内射另类| 91麻豆精品秘密| 精品在线免费观看视频| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国产手机在线无码播放视频| 日韩 欧美 亚洲 国产| 中国老太婆bb无套内射| 91色区| 色噜噜av亚洲色一区二区 | 亚洲一级av毛片| 国产高清一区二区三区直播| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 久久久久久久久久久国产| 久久精品嫩草影院| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产一区二区三区免费观看网站上| 久久久妇女国产精品影视| 国产精品自产拍高潮在线观看| 久草免费在线观看| 日女tv| 无码国产精品一区二区免费i6| 亚洲精品理论| 香蕉啪视频在线观看视频久| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 亚洲欧美一区二区三区| 久久99热狠狠色精品一区| wwwav黄色| 九九热在线视频精品店| 免费不卡无码av在线观看 | 日本在线看| 日本高清毛片中文视频| 国产一级二级日本在线| 亚洲精品国产成人精品软件| 成在人线aⅴ免费视频| 亚洲日本欧美在线| 成人视频在线观看| 无码中出人妻中文字幕av| 久久黄色免费网站| 天堂av2018| 亚洲理论中文字幕| 超清无码熟妇人妻av在线电影| xxxtv性欧美| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产女同疯狂作爱系列| 精品视频久久| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 成人精品在线观看视频| av综合网男人的天堂| 亚洲精品无码久久久久y| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 国产精品视频久久| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 福利资源在线观看| 亚洲成av大片大片在线播放| 男人添女人下部高潮全视频| 国产在线极品| 毛片啪啪啪| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲国产成人在人网站天堂| 成人av高清在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 性8电台性8成人电台| 老人与老人免费a级毛片| 久久九九久精品国产综合| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 日本一区高清| 色妞ww精品视频7777nga| 天躁夜夜躁狼狠躁| 亚洲国产日韩在线人高清| 妓院一钑片免看黄大片| 久久66热这里只有精品| 越南性受xxx精品| 日韩av三级在线| 2019国产品在线视频| 色a在线观看| 深夜福利网址| 宅男宅女精品国产av天堂| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲视频在线视频| 伊人丁香| www成人在线视频| 午夜两性视频| 国产人成视频在线视频| 麻豆一级片| 国产精品一区在线| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 亚洲黄网在线观看| 嫩草亚洲| 日韩成人一区二区三区在线观看| 天堂中文在线视频| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 91精品国产综合久久福利软件| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 欧美性xxxx偷拍| 韩国av在线| 人间精品视频在线播放| 日本欧美三级| 色欧美片视频在线观看| 欧美videos另类精品| 性色av闺蜜一区二区三区| 3344久久日韩精品一区二区| 国产精品久久久久成人| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 成人黄色a| 三级a做爰一女二男| 十八禁无遮挡99精品国产| 亚洲无人区码suv| 欧美成人vr18sexvr| 一本a道v久大| 色www永久免费视频| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 国产精品无码综合区| 玖玖在线视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 日本一区不卡| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 午夜激情视频在线播放| 色欲视频综合免费天天| 成人a v视频在线观看| 少妇玉梅高潮呻吟| gai免费观看网站外网| 超碰97人人做人人爱2020| 日韩天堂视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国产精品图片| 精品国产乱码久久久久久影片| 91午夜少妇三级全黄| 97久久精品人妻人人搡人人玩| av在线无码专区一区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 日韩三级网址| 欧美成 人 网 站 免费| 成年性午夜免费视频网站| 91九色丨porny丨丰满6| 丰满少妇久久久久久久| 国产av夜夜欢一区二区三区| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 黄91在线观看| 国产精品九九九| 美女十八毛片| 2022国产在线无码精品| 成年女人黄小视频| 国产乱色精品成人免费视频| 欧美激情xxx| 午夜理理伦电影a片无码| 国产超碰人人做人人爽av动图 | 插插插av| 国产a18片免费观看| 国产一区二区三区在线看| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 久久七| 日本一区二区专线| 日韩,中文字幕| 美女被张开双腿日出白浆| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 亚洲调教欧美在线| 久久本色成人综合网| 国产重口老太和小伙| 国产午夜精品久久久久久久久久| 自拍偷拍欧美| 精品国产一二区| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 国语对白乱妇激情视频| 欧美内射深插日本少妇| 国产九九九精品| 欧美手机在线观看| 精品视频九九| 亚洲大尺度无码无码专线| 91爱爱视频| 国产三级精品三级在线| 在线精品视频一区二区三区| 欧美另类精品xxxx人妖| 欧美色视频在线播放| 日韩精品视频在线| 欧美啪啪小视频| 天堂中文最新版在线中文| 青草一区二区| 97免费人做人爱在线看视频| 男女吻胸做爰摸下身| 日韩精品aaa| 性高朝久久久久久久| 亚洲欧美综合一区二区三区| 五月婷婷爱爱| 男女操操| 狠狠综合久久av一区二区| 桃色视频网站| 国产亚洲精品久久av| 无码精品久久久久久人妻中字| 精品国产午夜福利精品推荐| 91在线精品一区二区| 欧美日韩成人精品| 午夜嘿嘿嘿影院| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 欧美激情免费在线| 欧美性暴力变态xxxx| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 99精品日本二区留学生| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 亚洲调教| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲色图导航| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 日本人妻伦在线中文字幕| 亚洲国内精品av五月天| 欧美人妻体内射射| 国精产品乱码视频一区二区| 亚洲精品3区| 久久不见久久见免费影院国语| 日韩精品久久久免费观看夜色| 精品熟女少妇av久久免费| 亚洲一区无| 黄色小视频免费看| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 男女日屁视频| 国产免费一区二区三区四区五区 | 成人爽站w47pw| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 伊人蕉久影院| 亚洲色无码播放| 啪啪网免费| 中文字幕亚洲日本| www.九色.com| 亚洲一区观看| 成人免费版| 成年人黄色| 日产精品高潮呻吟av久久| 日韩jizz| 97品白浆高清久久久久久| 日本妇人成熟免费视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲一级色| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 国产精品一卡二卡三卡| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 国产亚洲精品线观看k频道| 欧美aaaa视频| 99国产精品永久免费视频| 一级片在线免费看| 欧美zoozzooz性欧美| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产网站黄| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 黄色一级带| 久久精品视频8| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 99精品国产成人一区二区| 天天综合网91| 欧美成人家庭影院| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 国产伦精品一区二区三区免.费| 五月中文字幕| 黄片毛片在线免费观看| 91丨九色丨高潮| 日批在线| 青青草91| 成人羞羞国产免费软件| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产v片| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 色噜噜狠狠色综合中国| 日韩欧美激情在线| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 六月婷婷啪啪| 久久97视频| 中国理伦片在线| 高潮迭起av乳颜射后入| 日韩免费无码成人久久久久久片| 蜜桃av一区二区三区| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 国产一级理论| www超碰在线观看| 中文字幕在线国产| 国产av中文av无码av狼人| juliaann艳妇精品hd| 香蕉视频在线播放| 亚洲中文字幕无码mv| 国产911视频| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 日韩中文字幕久久| 国产欠欠欠18一区二区| 伊人365影院| 99re视频热这里只有精品7| 亚洲婷婷六月的婷婷| 成人无遮羞视频在线观看| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 天天躁日日躁狠狠很躁| 777天堂麻豆爱综合视频| 韩国r级露器官真做av| 中文无码av一区二区三区| www.桃色| 成熟人妻av无码专区| 大胸美女污污污www网站| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 91视频色| 精品国产乱码久久久久久图片| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 久久精品免费一区二区| 91色啪| 亚洲高清视频网站| av一本久道久久波多野结衣| 国产精品成人影院在线观看| 中文字幕av免费专区| 97免费观看视频| 欧美男女激情| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 精品国产福利在线| 久久妇女高潮喷水多| wwwwxxxxx日本| 亚洲国产av无码精品| 亚洲高清色图| 亚洲精品久久国产精品浴池| 欧美大片在线| 久久亚洲欧美日本精品| 久久人妻精品国产| 大白屁股一区二区视频| 亚洲欧美日韩国产精品| 一进一出抽搐gif| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 古装清宫性艳史| 91中文啦| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 午夜激情亚洲| 色欲悠久久久久综合区| 国产白浆视频| 久久精品视频在线看15| 无码一区二区三区免费| 色av专区无码影音先锋 | 青青青视频免费| 色午夜视频| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 三级免费毛片| 99精品视频免费版的特色功能| 国产精品高潮呻吟久| 亚洲黄色天堂| 黄色免费片| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产一区91| 激情综合影院| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产综合在线观看视频| 亚洲乱淫| 免费看成人午夜福利专区| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 日韩一级高清| 素人在线观看免费视频| 精品视频免费久久久看| 精品国产成人国产在线视| 在线中文天堂| 天天av天天av天天透| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产白浆在线| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 国产美女自卫慰视频福利| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 欧美色图激情小说| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产五月婷婷| h片在线免费看| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 久久久午夜成人噜噜噜| 毛片黄片视频| 日韩三级黄| 人妻波多野结衣爽到喷水| 97视频在线播放| 欧美日韩中文字幕一区| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 欧洲国产精品| 在线视频 日韩| wwwav网| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久综合九色综合国产| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 伊人久久大香线蕉综合5g| 色欲av久久综合人妻无码| 日韩爱爱网| 无码手机线免费观看| 一区二区国产精品精华液| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 一区二区高清视频| 欧美精品videosex性欧美| 91精品久久久久| 日韩一级免费看| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产成人一区二区精品视频| 黄色片网站免费观看| 成年女人免费碰碰视频| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产 日韩 欧美 在线| 久久天堂视频| av免费网页| 全程偷拍露脸中年夫妇| 欧美日韩高清在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频二| 日韩在线观看中文字幕| 国产精品国产三级国产在线观看 | 人妻换人妻仑乱| 伊人国产在线视频| 亚洲人午夜精品| 蜜臀av国产精品久久久久| 欧洲综合色| 亚洲男人精品| 国产激情毛片| 亚洲人成人7777在线播放| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 成人av影视在线| 成人av免费在线看| 日韩色片在线| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 国产网红主播精品一区| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 黄色精品一区| 国产成人高清在线观看视频 | 搡老岳熟女国产熟妇| 天天爱天天做久久狼狼| 日99久9在线 | 免费| 精品www久久久久久奶水| 开心激情久久| 国产又黄又潮娇喘视频| 丁香五月激情综合色婷婷| 亚洲精品视频91| 亚洲一区波多野结衣在线| 一级做a爰片久久毛片16| 欧美大片高清| 国产自美女在线精品尤物| 野外做受又硬又粗又大视频| 久久久久久一级片| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 久久久精品影视| 法国白嫩大屁股xxxx| 国语啪啪| 国产乱色精品成人免费视频 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 免费黄色毛片视频| 精品亚洲国产成人小电影| 99精品国产在热久久无码| 久久精品一二三区| 黄色国产精品| 免费在线观看日韩| 精品日韩一区| 国产热久久精| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧美在线播放| 在线观看中文字幕av| 色猫咪av在线网址| 40岁成熟女人牲交片| 日本 在线| 久久久亚洲精品石原莉奈| 公天天吃我奶躁我的比视频| 日韩中文字幕免费| 女女les互磨高潮国产精品| 日韩午夜毛片| 偷窥自拍亚洲| 黄色视网站| 黄色日比视频| 夜夜嗨av一区二区三区| a久久久久| 国产熟睡乱子伦视频| 国产午夜高潮熟女精品av| 色01看片网| 2021国产精品视频网站| 亚洲日本va午夜中文字幕| 能看av的网站| 中国少妇乱子伦视频播放| 免费全部高h视频无码软件| 国产成人亚洲高清一区| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲殴美国产日韩av| 日韩二区在线| 亚洲自拍偷拍网站| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美成a| 激情视频网站| 成人丝袜激情一区二区| 激情综合久久| 成年美女黄网站18禁免费| 国产精品99久久不卡| 日韩精品久久久| 毛片视频网站在线观看| 亚洲一区二区三区av激情| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 午夜福利国产成人无码gif动图| www激情五月com| 中品极品少妇xxx| 蜜桃va| 国产哺乳奶水91porny| xxxxwwww国产| 99国产精品一区二区| 国产成人美女裸体片免费看| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 国产精品国语对白露脸在线播放| 日本极品视频| 99爱国产精品免费高清在线| 亚洲欧美精品在线观看| 精品久久久中文字幕二区| 国产高清在线精品一区下载| 欧美日韩视频在线观看免费| 久热青草| 亚洲高清成人aⅴ片| 大伊人久久| 香蕉视频网站| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 欧美交受高潮1| 激情五月婷婷网| 污站在线观看| 99久久久无码国产精品9| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 免费无码成人av在线播| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国产女人叫床高潮大片| 欧美一级片在线| 黄色网www| 无码r级限制片在线观看| 亚洲欧美韩国| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 成人av片无码免费天天看| 人妻换着玩又刺激又爽| 天天看片天天爽| 老女人毛片| 亚洲综合色成在线观看| 成人av在线看| 狠狠色综合网久久久久久| 黄色视网站| 欧美亚洲色倩在线观看| 亚洲视频图片小说| 成人午夜在线播放| 国产视频大全| 亚洲不卡网| 四色av网站入口| 一级免费片| 不卡精品视频| 成年人免费av| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 激情久久网站| 免费无码无遮挡裸体视频| 国产精品一区二区久久久久| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 黄色在线视频播放| 九久久久久| 秋霞中文字幕| www.一区二区| 精品自拍亚洲一区在线| 乱成熟女人在线视频| 黑人粗硬进入过程视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| www久久久久久久| 国内自拍小视频| 欧美1级片| 欧美高清hd| 大桥未久av一区二区三区中文| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产精品一区二区三区免费| 国产视频在线播放| 国产黄色大片| 亚洲一区二区在线免费观看| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 操大爷影院| 天天躁日日躁很很很躁| 精品高潮呻吟av久久无码| 久草天堂| 91视频插插插| 亚州av久久精品美女模特图片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 99re66在线观看精品免费| 午夜偷拍视频| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲精品国产第一区第二| eeuss亚洲精品久久| 羞国产在线拍揄自揄视频| 特级大胆西西4444人体| 欧美精品18| 我要色综合天天| 91亚洲网站| 亚洲精品国产成人99久久6| 日本在线网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 黄色aaa视频| 欧美一级一级一级| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产精品久久久久777777| av大片在线播放| 日韩一区二区三区免费| 久草免费av| 天堂网在线最新版www中文网| www黄色| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| а天堂中文最新一区二区三区| 看污片网站| 国产精品99视频| 亚洲已满18点击进入在线观看| 在线免费看av| 色偷偷导航| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 久久精品视频9| 午夜国产福利在线| 爽天天天天天天天| 91免费精品| 狠狠色丁香久久综合网| 久久免费视频精品在线| 久久久xxx| 中文字幕久久av| 杨幂毛片午夜性生毛片| 理论片一级| 国产精品久久精品| 亚洲成人免费看| 成年人黄色av| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 免费视频欧美无人区码| 欧美婷婷六月丁香综合色| 92午夜福利少妇系列| 手机免费在线观看av| 国产综合视频一区二区三区| 天天爽夜夜爽视频| av在线播放一区| 福利片一区二区三区| 亚洲精选中文字幕| 亚洲精品第三页| 国产成人手机高清在线观看网站| 日本乱妇乱子视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 不卡日韩| 亚洲成在人线免费观看| 国产在视频精品线观看| 成人羞羞网站入口免费| 国产精品久久久久久影视不卡| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 国产精品77777| 91嫩草香蕉| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 免费国产91| 亚洲精品视频久久| 精品国产网| 亚洲精品无码一区二区| 亚洲日日夜夜| 日本国产一区| 日本色一区| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 成人天堂噜噜噜| 欧美三级欧美成人高清www| 国产九九热| 99久久亚洲精品| 亚洲成a人片777777久久| 国产成人一区二区三区别| 99re久久资源最新地址| 91精品众筹嫩模在线私拍| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品高潮久久| 爱爱短视频| 免费专区丝袜调教视频| 欧美日韩国产一区| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 中文字幕丰满人孑伦| 欧美性网址| 久久精品国产最新地址| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 理论片一级| 一级黄色性视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 小说区 综合区 首页| 2018国产大陆天天弄| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 欧美成人aa| 18禁免费观看网站| 97成人精品| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 三日本三级少妇三级99| 美国成人免费视频| 毛片免费播放| 久久午夜国产精品www忘忧草| 午夜精品福利一区二区| 免费人成网站| 天天做天天爽| 欧美一二三| 福利视频在线播放| 亚洲精品国产suv| 久久久久久久久久久久| 狠狠色综合网丁香五月| 日韩,中文字幕| 人妻波多野结衣爽到喷水| ww成人| 69欧美视频| 免费在线a| 亚洲伦理网| 91久久久色在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品无码素人福利免费| 精品一区二区三区国产| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 夜夜骑夜夜操| 国产欧美精品一区二区| 天堂av√| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 中国一级女人毛片| 成人在线免费高清视频| 正在播放亚洲精品| 亚洲第一综合网| 久久草在线精品| 亚洲 欧美 综合| 疯狂的欧美乱大交| 香港经典a毛片免费观看播放| 免费看欧美大片| 免费av中文字幕| 国内毛片毛片毛片| 超碰av男人的天堂| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲国产精品自在在线观看| 国产精品久久久久久妇女6080| 玩肥熟老妇bbw视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 不卡精品视频| 国产欧美久久一区二区| 日韩av影视大全| 欧美一级大片免费看| 国外成人在线视频| 熟女人妇交换俱乐部| 国产精品国产av片国产| 亚洲美女网站| 久久久g0g0午夜无码精品| 2021在线精品自偷自拍无码| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| wwwav免费| 久久国产激情视频| 在线观看少妇| 天堂在线.www天堂在线资源| 免费人成| 免费看少妇作爱视频| 天天在线综合| 日韩精品一区不卡| 国产自在自线午夜精品视频| 免费观看黄a片在线观看| 超乳在线| 2019最新久久久视频精品| av永久免费网站在线观看| 久久精品国产清自在天天线| 精品一区二区三区免费毛片爱| 三级做爰高清视频| 天天舔天天射| 久久久久久国产精品免费无码| 一本久道久久综合狠狠爱| 一级视频片| 草草浮力影院| 午夜精品欧美| 日本一本久| 欧美成人视屏| 婷婷综合六月| 国产老头和老太xxxx视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 日韩一级视频在线观看| 国产精品永久免费观看| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产三级麻豆| 国产色自拍| 五月婷婷久久草| 男人的天堂黄色| 色欲av巨乳无码一区二区| 日本成人性爱| 久久婷婷影视| 国产做爰全免费的视频黑人 | 成人午夜大片| 国产日产欧洲无码视频| 天天夜天天干| 日韩中文字幕二区| 久久www色情成人免费| 亚洲国产成人久久一区www妖精| wwwyoujizzcom在线| 91久色视频| 亚洲综合久久一本伊一区| 欧美中文亚洲v在线| 免费精品国偷自产在线在线| 国产成人18黄网站免费观看 | 国产成人精品日本亚洲77美色| 乱子伦视频在线看| 国语对白刺激在线视频国产网红| 特级黄色片免费看| 天天拍夜夜爽| 久久www色情成人免费观看| 921国产乱码久久久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 久福利| 伊甸园成人入口| 欧美第一页在线| 97久久精品午夜一区二区| 中文人妻熟女乱又乱精品| 精品熟女少妇av久久免费| 亚洲综合色一区| 欧美专区在线观看| ,国产精品国产三级国产| www.超碰在线观看| 色伊人影院| 91久久| 999精品国产| 色女孩综合| 亚洲黄网av| 亚洲欧洲日产国码无码| 国产av一区二区三区| 国产天堂网站| 国产精品成人在线观看| 老司机午夜福利av无码特黄a| 怡春院欧美| 精品无码一区二区三区av| h欧美| 亚洲天堂不卡| 国产va免费精品高清在线30页| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 9lporm自拍视频区九色| 中文字幕在线观看免费| 亚洲www天堂com| 秋霞一区二区| 草草视频在线| 成人黄色免费视频| 亚洲va无码va在线va天堂| 日韩在线 | 中文| 无码h黄动漫在线播放网站| 免费a在线观看| 99精品久久久久久久久久综合| 免费福利片2019潦草影视午夜 | 免费在线看a| 九九伊在人线| www.九色.com| 玩爽少妇人妻系列视频| 亚洲人av在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产成人av网站网址| 婷婷九九| jizz在线看| www色| 久久一本加勒比波多野结衣| 性欧洲精品videos'| www.youjizz.com在线| 在线a天堂| 青青草视频偷拍| 精品综合久久久久| 少妇与公做了夜伦理69| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 久久香蕉超碰97国产精品 | 青娱乐超碰在线| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 狠狠色婷婷| 午夜131美女爱做视频| 看黄网站在线观看| 色综合久久中文字幕有码| 国产影视av| 天堂av网址| 91丨porny丨尤物| 好想被狂躁无码视频在线观看| 成人不卡在线| 亚洲a成人片在线观看| 国产91在线精品| 筱田优全部av免费观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 久久人人爽人人爽人人av| 久久久久久性高| 97夜夜澡人人爽人人| 男女无遮挡毛片视频免费| 国严产品自偷自偷在线观看| 成人免费8888在线视频| 中国china体内裑精亚洲片| 久久99热久久99精品| 免费在线观看黄色片| 国产做爰xxx18在线观看网站| 一区二区三区不卡在线观看| 日本午夜寂寞影院| 精品无码乱码av| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产精品无码无卡在线观看久| 青青草国产在现线免费观看| 99re6热在线精品视频播放| 国产精品成人无码免费| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 午夜视频免费看| 免费久久日韩aaaaa大片| 天天插天天透| 精品日本一区二区三区免费| 国模私拍av| 中文字幕av高清片| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 久操视频免费在线观看 | 久久久精品美女| 日韩在线视频免费| 激情在线观看视频| 女人被狂c到高潮视频网站| 午夜在线国语中文字幕视频| 欧美男女视频| 久久精品香蕉| 亚洲人成色4444在线观看| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲三级影院| 国产免费看黄| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 色综合区| 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 国产交换配乱淫视频a免费| 激情久久一区| 黄色av网站免费在线观看| 免费毛片无需任何播放器| 国产午夜一区二区| 影音先锋大型av资源| 伊人亚洲综合影院首页| 4438x五月天| 亚洲福利影片在线| 超碰人人插| 国产高清美女一级a毛片久久w| 亚洲精品国产免费无码网站| xxx久久| youjizz日韩| 日韩超碰在线| 日本a级c片免费看三区| 另类激情亚洲| 色视频国产| www.爱色av.com| 欧美视频一区二区| 无卡无码无免费毛片| 免费av在线网| 午夜私人成年影院在线观看| 国产成人a在线视频免费| 日韩高清网站| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 天天玩夜夜操| 玖玖视频网| 亚洲九九九九| 国产熟睡乱子伦视频| 色婷婷国产精品免费网站| 伦理东北丰满少妇| 久久久夜| 黑人添美女bbb添高潮了| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| av丝袜天堂| 中国黄色一级大片| 午夜精品一区二区三区在线| 人人草人人做人人爱| 久久男人av资源网站无码| 欧美日韩免费在线| 中国美女毛片| 射射射综合网| а√天堂中文在线资源库免费观看| 三级免费毛片| 森泽佳奈作品在线观看| 男女激情在线观看| 久久天堂网| 最新黄色在线| 米奇7777狠狠狠狠视频| av性在线| 91手机在线视频| 国产精品禁忌a片特黄a片| 91亚洲精品国偷拍自产| eeuss秋霞成人影院| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 樱花草在线社区www| 国产精品调教奴变态| 日本xxx中文字幕| jizz黄色片| yw视频在线观看| 伊人五月综合| 欧美极品在线视频| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 国产黄色大片| wwwxx在线观看| 99热99re6国产在线播放| 欧美成人黄色| 色偷偷成人| 日本丰满护士爆乳xxxx| 老司机精品久久| 一区二区三区美女视频| 手机国产乱子伦精品视频| 无码福利写真片视频在线播放| 成人之间dvd| 三级理伦| 99久re热视频这只有精品6| 国产一区二区三四区| 国产精品21区| 成人爱爱网站| 久草资源福利| 魔性诱惑| 91精品视频国产| 亚洲精品成人天堂一二三| 国产免费视频一区二区三区| 国内2020揄拍人妻在线视频| 日本乱子伦一区二区三区| 精品久久亚洲中文字幕| 大片视频免费观看视频| 综合精品久久久| 国产精品女同久久久久电影院| 伦理一级片| 婷婷五月日韩av永久免费| 亚洲欧美人成视频一区在线| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 五十路熟女丰满大屁股| 奇米一区二区三区四区久久| 岛国精品在线观看| 成人性生交7777| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 欧美激情亚洲一区| 色又黄又爽18禁免费视频| 综合国产精品| av大片免费在线观看| 日产精品久久久一区二区| 美女午夜激情| 亚洲中文字幕无码专区| 五月天色站| 久久综合久久鬼色| 日韩在线专区| 久久久久久久久久久91| 国产精品国产三级国产普通话99| 在线精品小视频| 久久免费播放视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 亚洲欧洲在线视频| 国产性猛交xx乱视频| 韩国无码无遮挡在线观看 | 亚洲精品无码国产片| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 成人做爰69片免费| 无码av免费网站| 亚洲综合另类小说专区| 亚洲美女做爰av人体图片| 日韩av一卡二卡| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 欧美精品黑人粗大| 国产91精品露脸国语对白| 91一二区| 久久久久北条麻妃免费看| 日韩和的一区二在线| 日本中文字幕一区二区高清在线| 欧美特黄特色视频| 成熟人妻av无码专区a片| 亚洲精品久久午夜麻豆| 性色av一区二区三区人妻| 日韩精品三级| 国产好大好爽久久久久久久| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 欧美福利视频一区二区| 欧美性做爰视频| 第一福利在线视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 香蕉在线看| 成人网页| 欧美群妇大交乱| 色与欲影视天天看综合网| 麻豆产精品一二三产区区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 国产96视频| 热99re久久精品这里都是精品| 久久99影视| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 国产成人在线免费| 屁股夹体温计调教play| 永久精品网站| 国产成人8x人网站在线视频| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产高清在线a视频大全| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 一本大道香一蕉久| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 免费网站看v片在线a| 日韩一级免费观看| 天堂网视频在线| 91麻豆产精品久久久久久| 青青草手机在线视频| 亚洲国产欧美视频| 521香蕉网站大香网站| 成人精品久久日伦片大全免费| 精品久久视频| 永久免费看成人av的动态图| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂123| 麻豆精品免费视频| 亚洲一区在线免费观看| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 欧美黑人激情性久久| 香蕉视频网页| 香蕉视频国产精品| 中文字幕av无码免费久久| av网站天堂| yy6080午夜| 在线欧美a| 国产一区二区三区不卡在线看 | 亚洲成在人线视av| 日本老妇人乱xxy| av在线天堂av无码舔b| 欧美国产黄色| 白石茉莉奈一区二区av| 一级视频片| 亚洲乱码国产一区三区| www.夜夜骑| 91av综合| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产日韩精品视频无码| 毛色毛片免费观看| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产精品视频h| 超碰人人网| 亚洲激情综合| 国产一级影院| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 日韩欧美自拍| 亚洲老妇色熟女老太| 最新成人av| 国产亚洲精品a在线观看| 国产自产一区二区| 日韩激情成人| 国产精品21区| 91精品国产成人www| 免费无码黄动漫十八禁| 久久国产精品77777 | 免费人成在线观看网站免费观看| 99re6热在线精品视频播放| 最新中文字幕在线播放| 黄床片30分钟免费视频教程| 久久久精品视频一区二区三区| 最新一区二区三区| 午夜精品久久久| 国产成人精选视频在线观看不卡| 成人性生交大片免费看4| 韩国无码av片在线观看网站| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 久久888| 在线天堂av| 日韩成人综合| 国产精品丝袜久久久久久高清| 久久影院综合精品| 极品国产主播粉嫩在线观看 | 性高爱久久久久久久久| 狠狠操综合网| 午夜天堂av天堂久久久| 天天干夜夜怕| 亚洲 欧美 精品| 成人免费做受小说| 国产精品一区二区无线| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲一区av| 女邻居的大乳中文字幕| 成在线人免费| 这里只有精品国产| 极品少妇xxxx| 色偷偷网| 成人动漫区| 夫妻毛片| 九九热免费| 久久夜色精品国产www红杏| 神马久久久久久| 精品国产yw在线观看| 欧美精品福利| 无码h肉动漫在线观看免费| 欧洲美女与动性zozozo| 中文字幕一区二区三区有限公司| 婷婷综合在线观看| av免费在线播放网址| 国产在线激情| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 久久不射影院| 欧美激情黑人极品hd| 五月激情在线| 欧美亅性猛交内射| 闫嫩的18sex少妇hd| 中文字日产幕乱五区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产三级精品视频| 明日花绮罗高潮无打码| 色撸撸在线视频| 免费线上av| 国产又爽又大又黄a片| 无码av永久免费专区麻豆| 九色在线| 午夜av网站| www亚洲国产| 国内熟妇人妻色在线视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 天天干夜夜爽| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 欧美成人精品福利视频 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 日本精品aⅴ一区二区三区| 东京久久久| 国产一区二区久久| av在线a| 性xxx法国hd极品| 亚洲一区二区三区av激情| 亚洲综合欧美日韩| caowo88国产欧美久久| 特级特黄aaaa免费看| 亚洲精品国产自在现线最新| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲欧美精品久久| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 91精品国产综合久久久久久软件| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 伊人超碰在线| 一级性生活免费视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日韩黄网站| 国产中文三级全黄| 无码大潮喷水在线观看| 亚洲视频二| 日本免费色| 国产一级一级一级| 亚洲精品乱码久久久久久v| 国产免费福利| 无码字幕av一区二区三区| 黑人一级女人全片| 无码人妻久久1区2区3区| 日本久久久影视| 日韩精品一区不卡| 久久精品极品盛宴免视| av天堂亚洲狼人在线| 久在操| 色嗨嗨av一区二区三区| 毛片av免费| 中文亚洲无线码49vv| 色妞色综合久久夜夜| 久久一区精品| jizzjizz在线播放| 在线a毛片| 亚洲v天堂| 日本中文字幕在线观看视频| 福利视频一区二区三区| 国产精品自在线拍国产手机版| 天天舔天天爱| 欧美色插| 超碰在线c| 亚洲一区二区观看| 久久久噜噜噜久久| 国产不卡精品视频男人的天堂| 亚洲最大免费视频| 日本人妻精品免费视频| 在线观看jizz| 综合激情婷婷| 日产中文字幕在线观看| 久久永久免费专区人妻精品| 日本三级一区二区三区| 久久免费视频精品| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 香蕉av一区| 少妇一区二区三区四区| 日本少妇高潮正在线播放| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧洲亚洲综合| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 亚洲精品一卡二卡| 一级特级片| 新疆毛片| 色婷婷欧美在线播放内射| 97视频在线播放| www.少妇影院.com| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲一区 国产| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 蜜桔视频成人免费观看| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 夜夜春亚洲嫩草影院| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产黄频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久久性高潮| 一区二区三区激情| 亚洲欧美字幕| 一区二区在线观看免费| 日韩精品99久久久久中文字幕| 婷婷亚洲视频| 操碰人人| 日韩午夜伦| 2020每日更新国产精品视频 | 久久99精品久久久久久三级| 人妻互换 综合| 国产真实伦在线观看视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 夜夜骑夜夜操| 国产精品国产三级在线...| 成人高潮片免费| 在线观看免费人成视频色| 一二区在线观看| 91成人免费| 国产精品久久久久高潮| 92精品国产自产在线观看481页 | 懂色在线| juliaann战黑人| 理论视频在线观看| 十八禁无遮无挡动态图| 日韩在线视频一区二区三| 黑人3p波多野结衣在线观看| 中文在线а√在线| 人人玩人人弄| 末发育娇小性色xxxxx| 日韩污视频在线观看| 国产爱豆剧传媒在线观看| 亚洲v欧美v| 中文字幕人成乱码熟女app| 免费观看又色又爽又黄的| 欧美成人小视频| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 色综合久久无码中文字幕| 欧美黑人一级| 欧美精品色婷婷五月综合| 免费男人和女人牲交视频全黄| 7799精品视频天天看| 久色在线| 国产强伦姧在线观看无码| 奶头好大狂揉60分钟视频| 少妇姐姐| 7m视频成人精品分类| 免费大片黄在线观看| 超碰国产在线观看| 福利在线视频导航| 越南处破女av免费| 三个男吃我奶头一边一个视频| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲欧洲日产国产 最新| 久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产一区二区久久久| 色视频国产| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 欧洲美熟女乱又伦| 97成人精品| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 国内精品国产三级国产在线专| 成在线人免费视频播放| 大尺度激情吻胸视频| 日本久久久久久久久久加勒比| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美成人黄色| 91免费福利视频| 亚洲精品视频网| 亚洲第一精品在线观看| 中文字幕av一区| 国产123在线| 91精产国品一二三产区区别网站| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 国产精品嫩草影院入口一二三| 日本国产一级片| 国产成人免费看一级大黄| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产69精品久久久久观看软件| 一二三区av| 亚洲精品色在线网站| 日本免费更新一二三区不卡| 免费看欧美黑人毛片| 久久成人麻豆午夜电影| 久久婷婷婷| 免费久久| 国产色频| 小sao货水好多真紧h国产| 午夜在线视频| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 野花成人免费视频| 天堂网一区| 成人黄色在线| 色视频在线观看网站| 放荡富婆videos√| 亚洲国产伊人| 长河落日| 免费观看的av在线播放| 无码专区亚洲制服丝袜| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 免费看国产精品| 91成人黄色| 婷婷爱五月天| 多人伦交性欧美| 天天狠天天透天干天天怕∴| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 亚洲免费色视频| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 成在线人免费| 青青视频在线观看免费2| 91手机在线视频| 美女131爽爽爽做爰视频| 欧美成在线| 激情久久一区二区三区| 综合久久综合| 国产videos| 欧美视频免费看| 欧美性日韩| 成年人晚上看的视频| 国产粗话肉麻对白| 国产精品亚洲片在线| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国内精品自国内精品66j影院| 91久久久久久久| 精品无码成人片一区二区| 色版视频| 成人小视频免费观看| 色就是欧美| 日本美女久久久| 好了av四色综合无码久久| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 国产在线青青草| 91av蝌蚪| 日韩在线观看中文字幕| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 一级a爰片久久毛片| 亚洲视频一二区| 欧美在线免费| 色欲悠久久久久综合区| 久久精品8| 国产精品嫩草影院久久久| 国产日韩欧美在线观看| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 香蕉视频国产| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲无吗视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 传媒av在线| 亚洲一区视频在线播放| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 日本不卡一区二区三区在线| 无码成人一区二区三区| 91视频久久| 日本精品网| 国产男女免费完整视频网页| 产精品视频在线观看免费| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 美女隐私免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 日韩性xx| 亚洲天堂网在线播放| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产日韩欧美视频在线观看| jzjzjz欧美丰满少妇| 国产精品好爽好紧好大| 欧美30p| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 中文一区二区| 国产第一页av| 免费午夜视频在线观看| 亚洲精品wwww| 狠狠撸在线| 成人天堂av| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 久久www香蕉免费人成| 国产亚洲日韩在线aaaa| 成人第四色| 国产黄色自拍视频| 久久视频这里只有精品| 精品国产99高清一区二区三区 | 白又丰满大屁股bbbbb| 在线观看小视频| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 午夜av资源| 国产最爽的av片在线观看| 18男女无套免费视频| 婷婷丁香社区| 天天看天天爽| xxx偷拍撒尿xxxx| 在线观看黄色av网站| 中文无码制服丝袜人妻av| 极品主播超大尺度福利视频在线| 亚洲欧美激情另类| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 国产suv精二区| 玩超薄丝袜人妻的经历| av在线网站无码不卡的| 久久久久日韩精品免费观看| 欧美少妇色图| 久久久久女教师免费一区| 亚洲一区二区自拍偷拍| 成人久色| 精品无码人妻一区二区三区| 狠狠色综合久久婷婷| 伊人久久精品无码麻豆一区| 在线观看欧美日韩视频| 国产又黄又爽刺激片| 婷婷丁香五| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 草草影院ccyy国产日本欧美| 色综合天天无码网站| 免费人成黄页在线观看国产| 久久国产精品成人免费| 亚洲精品国产精品国自产在线| 97超碰超碰| 国产亚洲精品综合一区91| 国产性av| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 一区二区三区网| 欧美国产激情一区二区在线| 激情综合啪啪| 欧美老妇大p毛茸茸| 亚洲国产中文字幕| 国产成人无码av在线播放不卡| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 日本男人激烈吮乳吃奶| 影音先锋大型av资源| 99色热| 性色a码一区二区三区天美传媒 | 亚洲人成网站观看在线播放| 在线观看视频国产| 成人a级片| 黄片 毛片www| 黄色片视频在线观看| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产精品免费网站| 一级国产片| 国产在线乱子伦一区二区| 久在线视视频在线观看| 亚洲最大无码中文字幕| 高清同性男毛片| 亚洲一区二区三区麻豆| 日本www黄| 中文字幕在线2018| 伊人久操| 日韩一级伦理片| 免费看91的网站| 97影视| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 久久伊人蜜桃av一区二区| 西西人体www大胆高清| 136fldh福利视频导在线| 开心色怡人综合网站| 午夜男女无遮挡拍拍视频| av久操| 国产精品欧美一区二区三区奶水| ā片在线观看免费看无码| 国产一级特黄a高潮片| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 蜜桃视频韩日免费播放| 小毛片在线观看| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 天天射夜夜| y11111少妇| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 五十路av在线| a中文在线| 内射白浆一区二区在线观看| 免费观看黄色网址| 国产精品一区久久久| 国产又色又爽又黄好看视频| 国产日韩久久| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 青青草十七色| 99re国产| 97超级碰碰人妻中文字幕| 久久国产色欲av38| 在火车千女人毛片看看| 亚洲一二区制服无码中字| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 少妇自摸视频| 天堂中文视频在线| 麻豆国产精品va在线观看| 88av网站| 久久久日韩精品一区二区| 野花香社区在线观看| 日韩av网站在线观看| 天堂中文在线观看视频| 中文国产成人精品久久久| 欧美日韩在线视频一区| 午夜在线视频一区二区区别| 国产成人精品免费午夜app| 极品美女aⅴ在线观看| 国产成人精品无码一区二区| 欧美性猛交xxxx| 欧美日韩网| jizz偷窥| 国产又黄又爽又色视频| 中文字幕在线有码| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 久久五月精品中文字幕| 黄色大片视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 成人做爰69片免费| 日韩欧美一| 干片网在线观看| 国产主播在线一区| 国产成人夜色高潮福利影视| 伊人成人在线| 巨乳美乳一区二区三区| av片亚洲国产男人的天堂| 成人在线影片| 91av导航| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 波多野结衣a级片| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| a毛片毛片av永久免费| 青青青国产免费线在| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 深夜视频免费在线观看| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 中文字幕一区二区精品区| 国产精品另类激情久久久免费| 成人毛片无码一区二区| 2024亚洲男人天堂| 狠狠88综合久久久久综合网| 天天爽天天摸| 91热久久| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 精品国产三级在线观看| 亚洲免费在线视频观看| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 内射中出日韩无国产剧情| 国产亚洲高清视频| 九九九九九九精品| 超碰caoprom| 国产明星xxxx色视频| 日本视频一区二区三区| 成年人看的黄色| juliaann艳妇精品hd| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 欧美特级婬片毛多的少妇| 国产青青视频| 欧美性生交xxxxx| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国产麻豆md传媒视频| www色在线观看| 996久久国产精品线观看| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 涩涩的视频网站| 天天摸日日干| 中文字幕成熟丰满人妻| av综合网男人的天堂| 男男野外做爰全过程69| 人妻无码一区二区三区av| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 亚洲天堂在线观看视频| 欧美人与动牲交aⅴ| www.亚洲com| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 亚洲精品无码专区久久同性男| 亚洲综合精品一区二区三区| 内谢老女人视频在线观看| 欧美成人播放| 国产91精品一区二区| 综合av| 久久国产情侣| 800av在线播放| 久久免费少妇高潮99精品| 97人人模人人爽人人喊电影| 精品无码久久久久国产电影| 亚洲最大综合网| 国产精品一区二区在线观看 | 无码少妇一区二区三区浪潮av| 亚洲一级片在线观看| 久久久做| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲爱视频| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 伊人久久97| 在线中文字幕亚洲日韩2020| www.四虎影视| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 免费看国产一级片| 国产吞精囗交高潮| 毛片网站在线观看视频| 人人爱爱人人| 国产精欧美一区二区三区久久久| 无码人妻久久一区二区三区app| 叶玉卿三级露全乳视频| www成人网| 高h教授1v1h喂奶| 国产97色在线 | 国| 亚洲伊人成人网| 4438xx亚洲五月最大丁香| 久久99亚洲含羞草影院| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 国产一级一片射内视频| 国产少妇高潮在线观看| 国产欧美综合一区二区三区| av天堂久久天堂av色综合| 九九精品成人免费国产片| 玩弄丰满奶水的女邻居| 国产成人61精品免费看片| 久久99精品久久久秒播| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 991本久久精品久久久久| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 亚洲精品一二区| 97一期涩涩97片久久久久久久| 日韩午夜伦| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲欧美国产另类视频| 欧美在线视频一区二区三区| 美女张开腿让男人桶爽| 777精品伊人久久久久大香线蕉 | 国产黄色自拍视频| 国产精品999在线观看| 美一女一无一伦一性一交| 日本免费成人| 越南少妇做受xxx片| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲精品视频大全| 免费簧片在线观看| 成人黄色片网站| www欧美在线观看| 国产亚洲天堂| 国产女主播视频一区二区三区| 久久久av一区二区三区| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 亚洲vav在线男人的天堂| 久久网站视频| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 91视频久久| 在线观看麻豆av| 中文字母av| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产特级全黄寡妇毛片| 亚洲成人综合视频| 国产一区二区三区av在线无码观看| 激情五月婷婷在线| 成人综合站| 蜜桃精品视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 亚洲精品午夜aaa久久久| 国产好片无限资源| 影音先锋 成人| 黄色大片aa| 久久久全国免费视频| 中文字幕美女| 色先锋av影音先锋在线| 人妖和双性人xxxxx| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 暖暖在线日本免费高清最新版| 偷拍中国夫妇高潮视频| 92国产视频| 作爱视频在线| 日本在线视频二区| 黄色性视频网站| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 欧美老熟妇乱子| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 国产男女猛烈视频在线观看| 亚洲永久视频| 秋霞影院午夜伦| 热久久精品免费视频| 军人全身脱精光自慰| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 午夜在线观看av| 欧美99热| 国产精品人人人人| 久草蜜桃| 亚洲色成人网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产精品 日韩精品| 99久久免费看少妇高潮a片| 亚洲一线在线观看| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 日日骚一区二区| 99精品视频国产| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 久久人妻国产精品31| 海量av资源| 青青草原亚洲| 日本高清一区免费中文视频| 99er热精品视频国产| 综合亚洲欧美| 国产无遮挡裸体美女视频| 免费无码国产完整版av| 欧美aaa级片| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 日本怡红院视频www色| 天天爱天天色| 国模一区二区| 成人免费网站入口www| 狠狠色成色综合网| 永久免费看片在线播放| 成人免费淫片视频软件| 日韩亚洲一区二区三区| 国产偷窥老熟盗摄视频| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 久久www免费人成看片好看吗| 日韩av在线网| 欧美女优在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产图区| 荷兰av| 少妇被爽到高潮动态图| 亚洲精品国偷拍| 国产黄色av| 97伊人| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 黄色片网战| 2018高清国产一区二区三区| 传媒av在线| 欧美另类v| 丁香五月天综合缴情网| 大胆欧美熟妇xx| 又黄又爽的男女配种视频| 中文字幕有码无码av| 91在线日本| av手机| 成全世界免费高清观看| 东北少妇av| 最新国产精品精品视频| 国产亚洲另类无码专区| 成人国产精品免费观看动漫| 日韩不卡高清视频| 黄色av网址在线观看| 亚洲天堂免费| 狠狠婷婷综合久久久久久| 黄色av免费在线观看| 日本成人午夜| 超碰在线人人| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产精品日日夜夜| 最新四季av在线| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 一区二区三区国产| 欧美成人免费大片| 国产又大又硬又粗| 色女人综合| 中文字幕免费不卡二区| 国产精品成| www激情网| 中出极品少妇| 免费黄色小视频在线观看| 玩弄放荡丰满少妇视频| 久热爱精品视频线路一| 午夜剧场成人| av福利网址| 欧美日韩国产精品成人| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 亚洲精品国产suv一区| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 欧美综合社区| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 一本一道久久久a久久久精品91| 十八禁毛片| 一区二区三区在线视频播放| 黄色片久久| 久久影院综合精品| 在线播放ww| 乱子真实露脸刺激对白| 成人国产精品蜜柚视频| 欧美人与禽猛交狂配1| 人人插人人插| 草草黑森林av导航| 日韩成人黄色| 中文午夜人妻无码看片| 午夜性色福利在线视频18观看| 四虎国产精品永久免费地址| 色悠久久久久久久综合网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 成人性生交大片免费网站| 一本一道av| 亚洲日本va中文字幕久久| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 最近的中文字幕免费完整版| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国产盗摄一区二区三区| 精品国产福利视频在线观看| 免费级毛片| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 无码中文人妻在线三区| 久久久久国产精品| 国产精品入口麻豆九色| 在线免费观看黄色av| 久久av资源站| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 岛国大片在线免费观看| 精品视频在线观看免费| wwww在线观看| 国产成人免费高清激情视频 | 91黄在线看| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产精品一区二区国产主播| 亚洲国产日韩视频观看| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 亚色91| 久久精品一区二区三区四区| 中文字幕无线乱码人妻| 精品四虎国产在免费观看| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 天堂av在线免费| 日韩高清不卡| 亚洲欧美www| 午夜毛片| 乱中年女人伦av二区| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 天堂中文字幕av| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 在线观看91精品国产入口| 黄视频国产| 日韩欧美一区二区在线视频| 超碰老司机| 97sesecom| 99免费精品视频| wwwwww日本| 深夜视频免费在线观看| 精品91久久久久久| 一级特级片| 无码中文字幕乱在线观看| 狠狠操精品视频| 性生交大片免费看狂欲| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 日韩avav| 免费乱理伦片在线观看夜| 性生活毛片| 久久精品国产99久久香蕉| 日韩色图视频| 福利在线国产| 性一交一乱一伦一色一情| 久热色| 国产精品v欧美精品v日韩| 久久久精品一区二区 | 绯色av一区二区三区蜜臀| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 亚洲日韩一区精品射精| 中文天堂av| 欧美a级大胆视频| 亚洲一区二区三区四区在线 | av成人免费在线| 精品久久久久久久无码| 女同久久精品国产99国产精品| 国产精品久久久久9999| 我爱52av| 91精品国产麻豆国产自产影视| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 成人观看视频| 五月天色丁香| 中国少妇裸体bbbbb| www色| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲电影天堂av2017| 双性受爽到不停的喷水bl| 精品久久久无码中字| 欧美肥屁videossex精品| 综合久久婷婷综合久久| 精品在线视频免费观看| 国产人妻精品无码av在线| 亚洲天堂五月| 日本a视频| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲视频中文字幕| 免费中文av| 欧美日韩一区二区精品| 男女又爽又黄| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 爱爱短视频| 国产精品久久一区二区三区| 成年免费a级毛片| 国产美女激情视频| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 最近中文字幕mv| 欧美成人精品一区| 欧美日韩黄色一级片| 国产亚洲日韩在线aaaa| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 女人下面毛多水多视频| 成人毛片100部免费看| 日本三级网址| 成年人免费在线视频| 情侣作爱视频网站| 色综合天天色| 一级做a爱片久久毛片a高清| 日韩黄色片| 亚洲第一无码精品一区| 欧美另类xxxx野战| 香蕉在线观看视频| 免费毛片看片| 亚洲乱码伦av| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 美国一级特黄| 韩国三级视频在线| 超碰在线影院| 成在人线无码aⅴ免费视频| 女人做爰视频偷拍| 男女毛片视频| 超碰干| www五月婷婷com| 新版天堂资源中文8在线| 在线观看无码av网站永久| 成人免费看片'| 欧美极品少妇xxx| 日韩国产一区| 大江大河第3部48集在线观看| 性一交一乱一色一情丿按摩| av手机免费在线观看| 久福利| 91网站免费在线观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 91精品国产综合婷婷香蕉| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 亚洲精品无码久久不卡| 中文字幕天堂中文| 床戏高潮呻吟声片段| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 性开放的欧美大片| 欧美日韩免费网站| 伊人成综合| 国产人与zoxxxx另类一一| 91视频3p| 狠狠艹视频| 最新超碰在线| 亚洲在线看| 亚洲一区视频在线播放| 激情久久亚洲小说| 精品久久久无码中文字幕一丶| 美女视频黄频a免费| 四库影院永久国产精品| 国产午夜免费高清久久影院| 午夜片无码区在线观看视频| 美女又黄又免费的视频| 久久一久久| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 日本韩国毛片| 国产偷人妻精品一区| 黄色av小说在线观看| 91狠狠躁少妇| 久草最新视频| 国产看黄a大片爽爽影院| 日韩精品久久久| 无码精品国产va在线观看| 99热网址| 成人高潮视频在线观看| 午夜黄色大片| av久久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 久久精晶国产99久久6| 亚洲国产精品日韩av专区| 女性向av免费观看入口silk| 免费在线观看日韩| 少妇人妻偷人激情视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 欧美黑人又粗又大又爽免费| 欧美人与禽猛交狂配1| 国产hsck在线亚洲| 男女激情免费网站| 成人性做爰片免费视频| av成人亚洲| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| www.成人在线观看| 欧美伦理一区二区| 国产午夜无码片在线观看影| 久久久久亚洲精品无码网址| 欧美一区二区三区久久精品| 国产最爽的乱淫视频媛| 国产欧美三级| 视频国产一区| 另类重口特殊av无码| 欧美精品a∨在线观看| 国产九九九九| 成人精品综合免费视频| 少妇av射精精品蜜桃专区| 国产成人无码免费视频97| 免费男性肉肉影院| 美女撒尿毛片视频免费看| 日本不卡在线观看| 我和房东少妇激情| 干美女少妇| 内射白浆一区二区在线观看| 国产情侣激情| eeuss影院www在线窝窝| 国产a级免费| 欧美日韩综合一区| 成人在线激情| 亚洲黄色录像| 色翁荡息又大又硬又粗视频| a在线观看免费| 精品一区二区三区不卡| 国产亚洲精品ae86| 看片网站在线观看| 国产精品国产三级国av麻豆| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 92看片淫黄大片看国产片| 黄色av网站在线| 色爱无码av综合区老司机非洲| 女人做爰全过程免费观看美女| 香蕉视频链接| 男女黄色又爽大片| 蜜臀av在线免费观看| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 久久99九九| av毛片观看| 免费看一级黄色毛片| wwwxxx 日本| 亚洲色欲www综合网| 毛片久久久久久| 亚洲午夜国产成人av电影| 国产成人欧美一区二区三区| 91羞羞视频| 日本a级片视频| 亚洲伊人一区| 中文字幕综合| 饥渴丰满少妇大力进入| www亚洲在线| 午夜视频福利在线| 色综合九九| 亚洲 欧美 国产 67194| 日韩高清在线| 天天综合亚洲色在线精品| 老妇女性较大毛片| 亚洲孰妇无码av在线播放| 精品国产午夜福利在线观看| 岛国一区二区| 国产人与禽zoz0性伦免费| 无码帝国www无码专区色综合| 女神思瑞女神久久一区二区| 亚洲顶级裸体av片| 九色porny视频黑人| 天天激情| 偷拍亚洲欧美| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 日韩视频在线免费播放| 国产精品久久久久久久久岛 | 日韩精品无码一区二区中文字幕| 欧美做爰全过程免费看| 国产精品久久久一区| 18男女无套免费视频| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 91精品国产人妻国产毛片在线| 99国产精品免费| 69亚洲| 极品尤物一区二区三区| 手机av免费观看| 国产乱淫av片免费看| 人妻熟女一区二区av| 日产精品久久久一区二区| 德国做爰xxxⅹ性| 青青青国产在线| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲人成人网站18禁| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲成av大片大片在线播放| 免费观看国产精品| 色偷偷网| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 久久精品视频在线看4| www福利| 国产人妖视频| 中国老妇淫片bbb| 亚洲精品自偷自拍无码| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 又黄又爽的视频在线观看| 伦hdwww日本bbw另类| 日韩av免费看| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 在线播放黄色网址| 在线播放国产精品三级| 无码av在线一本无码| 911福利视频| 欧美wwwxxxx| 宅宅少妇无码| 性欧美一区二区| 又色又爽又黄的gif动态图| 天天草夜夜| 久久ww| 亚洲电影在线观看| 亚洲成av人综合在线观看| 毛片基地黄久久久久久天堂| 免费在线播放毛片| 亚洲春色综合另类网| 久久国产精品成人影院| 欧美日韩一区二区三| 日韩大胆视频| xxxxhd欧美| 九九激情视频| 天天搞夜夜爽| 一道久久爱综合久久爱| 天堂av成年av影视| 成人18视频免费69| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 日韩三级麻豆| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产成人精品一、二区| 国产黄色片免费在线观看| 亚洲2020天天堂在线观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国产99对白在线播放| 国精产品一区一区三区mba下载| 成人毛片18女人毛片| 日韩色道| 欧美性性欧美| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 伊人55yiren综合开心| 中国china体内裑精亚洲日本| 水蜜桃色314在线观看| 成人有色视频免费观看网址| 国产好片无限资源| 欧美日韩国产专区一区二区| 成人av高清在线观看| 最近中文字幕免费观看| 国产在视频线精品视频| 婷婷综合缴情亚洲| 中国黄色录像| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲第一狼人区| 无码人妻天天拍夜夜爽| 中文www新版资源在线| av一区二区在线观看| 少妇一级淫免费观看| 激情视频久久| 日本女优一区| 日本三级日产三级国产三级| 免费在线播放黄色片| 国产亚洲欧美一区| av在线播放免费| 全球成人中文在线| 欧美一级特黄aa大片| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区二区三区免费看 | 丰满少妇影院| 少妇裸体淫交视频免费观看| 69视频在线免费观看| 1级黄色大片| 日产欧产va高清| 国产丝袜视频在线| 日本高清一二三不卡区| 亚洲综合精品视频| 精品国产一区二区三区在线观看| 成人在线小视频| 国产一区二区av| 中文日韩| 国产成人精品无码专区| 综合色久| 夜夜草| 色综合色综合色综合| 国产精品色哟哟| 日韩欧美一级大片| 国产免费看av| 欧美成人乱码一二三四区| 精品视频三区| 午夜性激情| 日本xxwwwxxxx18| 十八禁视频网站在线观看| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| www.香蕉网| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 精品国产经典三级在线看| 亚洲99久久无色码中文字幕| 天天碰免费上传视频| 亚洲中文av一区二区三区| 男女午夜影院| 男女啪啪毛片| 看片网址国产福利av中文字幕| 天堂在/线中文在线资源8| 欧洲日韩亚洲无线在码| 少妇仑乱a毛片无码| 日韩理论片| 国产精品自在拍首页视频| 一色屋精品视频在线观看| 九色琪琪久久综合网天天| 久久精品少妇高潮a片免费观| 十八禁av无码免费网站| 日本熟妇成熟毛茸茸| 久久福利小视频| a级黄色网| 中文av字幕| 国产女人与公拘交在线播放| 国产精品情侣高潮呻吟| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 五月丁香激激情亚洲综合| 欧美精品久久久久性色| 在线观看视频中文字幕| 亚洲女人天堂av| 日韩欧美亚洲| 五月天亚洲视频| 天天做天天看| 色综合中文综合网| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 小辣椒av福利在线网站| 特黄三级又爽又粗又大| 日韩性生活视频| 五月婷婷六月丁香综合| 麻豆视频在线观看免费| 99久久精品费精品国产| 午夜私人成年影院| 国产精品96久久久久久| 97影院理论午夜伦不卡| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 国产 校园 另类 小说区| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 成人免费xxxxx在线观看| 蕾丝av无码专区在线观看| 欧美久久久久| 欧美色国| 久久久一| 狠狠干网址| 国产 字幕 制服 中文 在线| 91久久夜色精品国产网站| 男人天堂新地址| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 国产中文字幕av| 97精品人人妻人人| 国产69精品久久久久9999apgf| 天堂网男人| 色婷婷成人| 性仑少妇av啪啪a毛片| 久久久久99精品成人片试看| 国产精品h片在线播放| 亚洲欧美日本中文字不卡| 伊人成色综合网| 国产xxxx69免费大片| 欧美高清免费| 色哟哟中文字幕| 色噜噜av男人的天堂| 东京热久久综合伊人av| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲自拍偷拍区| 蜜桃一区二区三区| 全国探花| 精品三级视频| www.亚洲com| 欧美最猛性xxxxx免费| 得得啪在线| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 五月婷婷视频在线观看| 婷婷丁香五月激情综合| 性天堂网| 欧美大片一区二区| 午夜成人无码福利免费视频| 免费无码一区二区三区a片| 国产午夜手机精彩视频| 国产精品午夜一区二区三区视频| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产亚洲精品久久7788| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产传媒懂得| 亚洲视频456| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 免费一级全黄裸片| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 性色在线| 男人的天堂中文字幕| 日韩成视频在线精品| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产精品一级片| 午夜日韩视频| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲国产高清视频| 九九久久久久| 亚洲一级特黄| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 毛片91| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 久久久精品影院| 日韩精品一区不卡| 成人av黄色| videosg最新另类大全| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩精品久久久| 国产毛片精品一区二区| 国产精品无码永久免费不卡| 青青草这里只有精品| 成人合集| 欧美成人免费全部观看国产| 少妇被躁爽到高潮| 亚洲精品一区二区成人| 中文字幕一区二区视频| 国产精品久久久久9999不卡| 成人免费毛片内射美女-百度| 国产123视频| 国产91精品一区二区| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 各种各样少妇avbbb搡| 久久桃花网| 糖心av| 麻豆视频播放| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 成人免费看片98欧美| 国产乱人伦在线播放| 性大片1000免费看| 免费人成视频在线观看不卡| lutube成人福利在线观看污| 日韩伦理视频| 91av俱乐部| 亚洲日本高清一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线a片| 中国毛片视频| 国产jjizz女人多水| 精品久久二区| 男人的天堂2019| 欧美寡妇性猛交| 国产精品a久久久久| 99热在线观看精品| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| www.操操操| 日韩中文字幕2019| 午夜在线一区| 婷婷色综合视频在线观看| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲伊人成色综合网| 婷婷丁香激情| 欧美大尺度胸床戏视频| 另类小说色| 日产中文字幕一码| 国产网红主播三级精品视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 午夜伦4480yy私人影院久久 | 久草热在线| 国产无套抽出白浆来| 国产夫妻小视频| 国产乡下妇女三片| 精品国产露脸久久av| 日本午夜小视频| 亚洲国产精品无码久久98| 亚洲欧美综合在线中文| 国产网红主播一区二区三区| 亚洲品牌自拍一品区9| 中文字幕第一区综合| xxxxhd欧美| 黑人巨大videos极度另类| v天堂中文在线| 亚洲色图制服诱惑| 婷婷色六月天| 在线观看日韩av| 欧美黄色网络| xxnn成人免费视频| 国产精品亚洲片在线| 激情在线视频| 性中国妓女毛茸茸视频 | 亚洲精品色图| 成人天堂av| 色无码av在线播放| 一本加勒比hezyo中文无码| 色综合天天干| 99久久99久久免费精品小说| 开心五月色婷婷综合开心网| 色婷婷综合激情| 免费观看成人| 国产人体视频| 国产资源av| 善良的公与媳hd中文字| 亚洲国产欧美日本视频| 色伊人亚洲综合网站| 美女内射毛片在线看| 无码专区―va亚洲v专区在线 | 中国东北少妇bbb真爽| 国产成人在线视频观看| 色婷婷www| 国产午夜人做人免费视频| 国产成人激情视频| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 丰满少妇被猛烈进入| 成人观看网站| 日韩欧美在线观看一区二区| 色v99在线影院| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产黄色一区二区三区| 亚洲一区| 成人综合久久| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 色视在线| 久久久精品成人免费看片| 欧美午夜网站| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 三级免费毛片| 后进极品圆润翘臀在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 亚洲日韩精品a∨片无码| 亚洲爱爱爱| caoporm超碰国产精品| 久久99国产精品久久99软件| 可以免费看的av| 一本到在线观看| 夜夜天堂| 天天影视网天天综合色| 91美女在线观看| 久久精品国产一区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 97在线影院| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 草久久av| 欧美污污视频| 欧美射图| 欧美精品videosex极品| 懂色av免费| 国产网站一区| 91免费国产精品| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 少妇性i交大片免费| 午夜av成人| 国产精品乱码久久久久| 亚洲a成人| 国产亚洲精品国产福app| 午夜一区二区国产好的精华液| 国产国语videosex另类| 国产精品亚洲二区在线观看| 天堂中文av| av毛片在线播放| 可以看av的网站| 真人插b免费视频播放| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产精品久久久久久亚洲| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| www91精品| 久久伊人一区| 裸体歌舞表演一区二区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | wwwxxxxx日本| 国产高清自产拍av在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 东京热无码av男人的天堂| 亚洲欧美伦理| 久久国产毛片| 免费观看黄色一级视频| 日韩精品色呦呦| 欧美成人三级在线播放| 欧美色欧美亚洲另类七区| 成人综合区另类小说区| 朝桐光av在线| 黄色网在线免费观看| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 久久尹人| 九九热99久久久国产盗摄| 成人影院中文字幕| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 亚洲色欲色欲综合网站| 天天爱天天射| 亚洲激情一区| 婷婷丁香综合| 99热这里有精品| 国产精品一区在线免费观看| 九九九九国产| 欧美裸体性生活| 好男人资源在线www免费| 日韩岛国片| 在线播放免费人成毛片试看| 五月视频| 极品少妇hdxx天美hdxx| 色婷婷激情五月| 国产男女视频在线观看| 日日夜夜天天| 色爱亚洲| 中文字幕免费视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 亚洲va中文慕无码久久av| 97视频网站| av在线无码专区一区| 青草久久网| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产精品国产三级国产普通话99| 精品久久久久香蕉网| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 无码av无码免费一区二区| 亚洲美女激情视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 91精品在线播放| 成人国产精品入口| 成人深夜视频| 一级黄色大片网站| 一级特黄欧美| 夜夜嗨一区二区| 成人日韩视频| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 国产精品网红尤物福利在线观看| 肉大榛一进一出免费视频| 日本123区| 久久九九免费| 97国产色伦在色在线播放| 亚洲欧洲日产韩国2020| 午夜夫妻试看120国产| 日韩人妻系列无码专区| 国产免费av在线| 色婷婷日日躁夜夜躁| 一二三区不卡| 国产黄色片免费观看| 美日韩一级| 东北话对白xxxx| 国内精品久久久久| 天堂视频在线免费观看| 叶玉卿三级露全乳视频| 在线免费精品| 欧美一区二区三区红桃小说| 蜜桃av噜噜一区二区三| 婷婷网址| 妺妺窝人体色www看人体| 亚洲国产三级| 国产精品久久久久国产a级| 男女黄色毛片| 两性午夜刺激性视频| 久久综合狠狠综合久久| 一区二区三区国产精品保安| 成人一区二区免费视频| 超碰中文字幕在线| 国产美女一区二区三区在线观看| 国产成人av在线免播放app| 青草一区| 香蕉av福利精品导航| 亚洲日韩国产精品无码av| 91avcom| 蜜臀少妇人妻在线| 亚洲永久网址在线观看| 日韩v在线| 免费成人av网址| 亚洲国产欧美人成| 成年激情网| 黄色a一级| 久久大香伊蕉在人线观看热| 国产乱码日产乱码精品精| 偷拍视频一区| 风间由美av| 日韩乱码人妻无码中文视频| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 成人国产在线观看| va婷婷在线免费观看| 人人做人人澡人人爽欧美| 天堂网av在线| 欧美专区视频| 裸体精品bbbbbbbbb| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 欧美高清x| 欧美性生活免费视频| 久草网在线视频| 精品无人乱码一区二区| 日本免费在线观看| 亚洲一区二区免费在线观看| 中文字幕精品一二三四五六七八| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 欧美在线91| 人妻中文字系列无码专区| 午夜影院体验区| 97超碰人人在线| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 性无码免费一区二区三区在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 伊人色综合久久天天五月婷| 青青操青青| 欧美成人一级视频| 欧美成人午夜在线观看视频| 99re在线视频免费观看| 人妻尝试又大又粗久久| 成人免费毛片xxx| 午夜成人理论福利片| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 成人看的羞羞视频免费观看| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲制服另类无码专区| 亚洲中文字幕不卡无码| 天天色天天草| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 成人性生交大片xbxb| 天堂tv亚洲tv无码tv| 日韩毛片网站| 久久国产一二三| 97小视频| 亚洲8888| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 国内外成人免费视频| 男女羞羞视频网站| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲精品乱码久久观看网| 裸体一区二区三区| 美女毛片一区二区三区四区| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 性饥渴的农村熟妇| 国产91色在线 | 免费| 天天碰天天| 欧美性感美女二区| 性欢交69国产精品| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 久操热久操| 亚洲国产成人无码网站大全 | 久久99国产精品免费网站| ririsao久久精品一区| a毛片网站| 男人巨茎大战欧美白妇| 亚洲国产麻豆| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 国产精品无码午夜福利| 日本裸体xx少妇18在线| 神马一区二区三区| 亚洲第一精品在线观看| www婷婷色| 日本囗交做爰视频| 好吊妞视频一区二区三区| 性淫影院| 中文字幕在线视频不卡| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产一区二区三区四| 日批视频网站| 一道本在线观看| www国产成人免费观看视频| 久操久操久操| 99视频导航| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 人妻夜夜爽爽88888视频| 成人99| 日本全棵写真视频在线观看| 日韩三级黄色毛片| 青青草精品视频| 91视频专区| 亚洲综合精品第一页| 亚洲精品国产电影| 5566成人精品视频免费| 亚洲自拍色| 成人免费视频在线播放| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 69久久精品| 亚洲色图另类小说| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 国产毛片18| 亚洲七久久之综合七久久| 80s国产成年女人毛片| 亚洲人成在线影院| 午夜777| 哪里有毛片看| 国产激情久久| 欧美黄色a视频| 黄色永久视频| 99riav欧美丰满少妇视频| 欧美精品区| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 日产中文字暮在线理论| 成人vr视频在线观看| 日韩免费久久| 又爽又高潮视频a区免费看| av永久免费网站| 少妇被躁爽到高潮无码文| 在线看h网站| 北条麻妃在线一区二区| 国产大学生情侣呻吟视频| 天堂视频在线免费观看| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 欧美黑人粗大猛烈18p| 97超碰人人澡| 奇米影视7777久久精品| 欧美日韩在线看| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 亚洲元码| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 欧美7777| 女人精69xxx免费观| 97在线国产视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 极品美女在线观看免费直播| 午夜在线看片| 国产高清av| 国产福利男女xx00视频| av黄色软件| 制服丝袜在线播放| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 超碰av在线免费观看| 欧美精品一国产成人综合久久| 99热热热| 东京热无码一区二区三区av | 乱色欧美videos黑人69| 天堂成人国产精品一区| 国产精品入口传媒小说| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 国产毛片在线| 欧美zoozzooz性欧美| 亚洲欧美系列| 99精品国产综合久久久久五月天| 霍思燕三级| 午夜福利123| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产第二页| 粉嫩一区| 91尤物视频在线观看| 国产福利网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区二区天堂| 乱色欧美| 国产乱码日产乱码精品精| 国产a级片免费看| 99热在线国产| 99re这里只有精品在线| 成人精品视频一区二区三区尤物| 天堂av影院| 毛片大全真人在线| 黑人巨大猛交丰满少妇| 一区二区在线精品| 国产成人精品一区二区三区在线| 一级黄色性生活片| 精品久久无码中文字幕| 国产中文在线视频| 久久国产日韩| 欧美亚洲国产精品| 中文字幕乱码av| 国产成人精品午夜视频| av官网在线观看| 嫩草免费视频| av爱爱爱| 免费乱码人妻系列无码专区| 看全色黄大色黄女片18| 好男人在在线社区www在线影院| 久久九九有精品国产23百花影院| 午夜美女视频| 国产偷久久久精品专区| 久久久久久久久99精品大| www久久爱cn| 九九热视| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 性欧美www| 美女久久久久久| 无码国产69精品久久久久app| 99爱精品| 久久99av无色码人妻蜜柚| 99热国产在线| 色播导航| 国产成网站18禁止久久影院| 中文字幕a一二三在线| 97无码视频在线看视频| avtt亚洲| www.日韩在线| 性色免费视频| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚欧乱色国产精品免费| 亚洲一区欧洲一区| 国产国拍精品亚洲| 1024精品一区二区三区日韩| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 小说区 图片区色 综合区| 911爱豆传媒国产| 国产亚洲精品久久久一区| 久久99草| 久久久噜噜噜久噜久久| 日韩av大片| 你懂的网址国产欧美| 欧美日韩在线免费观看视频| 久久久久女| 亚洲成人在线视频播放| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 六十路熟妇乱子伦| 亚洲综合天堂| 在线a人片免费观看| 亚洲激情免费| 国产免费99| 国产成年人视频网站| 最新无码人妻在线不卡| 日本一本二本三区免费| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 久久99国产亚洲高清观看首页| 久久久少妇| 老湿机香蕉久久久久久| av在线亚洲天堂| xxxxxxxx性开放视频| 国产精品主播一区二区| 久久精品国产99国产精品严洲| 国产aaa级片| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 中文字幕在线影视| 亚洲香蕉网站| 日韩精品第二页| 国产高清无套内谢| 国产三级黄色毛片| 91美女网站| 天天综合天天爱天天做| 婷婷午夜天| 日韩一级黄色录像| 中文字幕无码视频专区| 丝袜脚交国产在线观看| 国产精品色综合| 男人天堂视频在线观看| 国产成人免费在线视频| 特级做a爰片毛片免费69| 亚洲精品9999久久久久| 一本久道综合在线中文无码 | 久久久国产亚洲精品| 中文字幕日韩在线视频| 精品www久久久久久奶水| www.夜夜骑.com| 九九热色| 久操视频免费看| 亚洲成a| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 色老头av亚洲一区二区男男| 亚洲人成在线观看网站不卡| 青青草网址| 成人免费毛片内射美女app| 久久久久久爱| 亚洲男女| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产精品永久久久久| 国产精品无码翘臀在线看| 69亚洲乱人伦| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产灌醉迷晕在线精品| 国产黄网在线观看| 性网站在线观看| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 香蕉在线视频观看| 成人av在线网| 国产成人精品视频| 99自拍网| 亚洲性精品| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 午夜福利院电影| 国产精品久久久久久久久久免费看| 奇米777四色影视在线看| 日韩欧美一卡二卡| 柠檬福利精品视频导航| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 日韩欧美xxx| 国产精品入口尤物| 色综合日韩| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲人成人毛片无遮挡| 伊人青青草| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 国产精品亚洲专区无码导航| 久久精品美乳| 亚洲专区一区| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 欧美日韩在线观看一区二区| 桃花岛亚洲成在人线av| 色婷婷激情av| 日韩人妻无码精品专区906188| 亚洲三级视频| 男人的天堂免费视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 欧美一区二区三区爽爽爽| 性色av闺蜜一区二区三区| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 国产a级黄色片| 69婷婷国产精品入口| 99视频网| 国产成人精品福利一区二区 | 蜜色欲多人av久久无码| 亚洲区免费| 成人中文网| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 国产精品免费久久久久影院| 99产精品成人啪免费网站| 欧美破苞系列二十三| 男女啪动最猛动态图| 中日韩中文字幕无码一本| 99re中文字幕| 日本三级欧美三级高潮365| 色妞ww精品视频7777nga| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 在线观看片免费人成视频无码| 成人无码一区二区三区| 女女les互磨高潮国产精品| www.国产在线| 国产免费黄色小视频| 强美女免费网站在线视频| 日本淫片免费啪啪3| 国产专区在线播放| 精品九九视频| 亚洲一本之道| 中文字幕理伦片免费看| av毛片在线| 污18禁污色黄网站免费| h部分肌肉警猛淫文| 男女又色又爽又爽视频| 青青五月| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 亚洲毛茸茸| 91日韩欧美| 色窝av| 日韩一本在线| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 在线观看无码av免费不卡软件| 黄色一级片免费| 老外和中国女人毛片免费视频| 无码国产偷倩在线播放| 女人做爰全过程免费观看美女| www.色综合.com| 无码人妻天天拍夜夜爽| 日日爱网站| 麻豆tube| 1024成人网色www| 91av中文字幕| 少妇25p| 国产午夜大片| 久久午夜av| 色综合伊人色综合网站| 第一福利在线| 祥仔av免费一区二区三区四区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲欧洲成人在线| 久久婷五月天| 性猛交波兰xxxxx| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 国产午夜在线播放| 永久免费的网站入口| 夜色阁亚洲一区二区三区| 少妇与黑人一二三区无码| 国产xxxxx在线观看| 亚洲久久久久久| 国产午夜精华液| 狠狠综合久久av| 粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 精品白嫩初高中害羞小美女| 免费福利在线| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 在线免费精品视频| 天天综合网网欲色| 日本中文字幕一区二区有码在线| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国内黄色片| 色视频在线观看免费| 国产做爰免费观看| 精品www| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 久99久精品免费视频热| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 韩国午夜av| 天堂综合久久| 亚洲天堂在线观看视频| www在线观看av| 黄色网页在线免费观看| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 国产日本精品视频在线观看| 一个人看的日本hd免费| 老湿影院av| 麻豆91在线| 国产欧美精品一区二区在线播放| 亚洲精品www久久久久久广东| 天堂一区在线观看| 国产精品国色综合久久| 国产叼嘿视频| 蕾丝av无码专区在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 国产色在线 | 亚洲| 日韩视频专区| 日韩精品日韩激情日韩综合| 精产国品一二三产区m553麻豆| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 岛国大片在线免费观看| 亚洲中字| 美女搞黄视频网站| 国产区精品在线观看| 欧美亚洲日本一区| 成人一级影片| 女教师交换乱淫| 精品国精品国产自在久不卡| 黄色综合| 久久艹久久| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲精品久久久久久av| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 91丨九色丨尤物| 久久综合激激的五月天| 天天操天天弄| 试看120分钟做受小视频| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 欧美一区在线看| 岛国av免费| 91精品国产一区二区三区 | 在线综合亚洲欧美网站| 色婷婷av99xx| 午夜视频网站在线观看| 秋霞国产精品| 大波大胸video巨乳日本| 在线观看av的网址| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 免费在线| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 亚洲熟女乱色综合一区| 天天干天天拍| 成人久久国产| 图书馆的女友在线观看| 雨宫琴音av一区在线播放| 欧美精品在线视频| 羞羞av.tv| 99在线影院| 欧美私人网站| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | www91在线| 尤物99国产成人精品视频| 欧美日韩一级在线观看| 天堂最新版在线www官网中文地址| 国产精品videosex极品| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲成人第一| 国内精品视频在线播放| 欧美www.| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 亚欧av在线播放| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 日韩在线精品| 岛国精品资源网站| 噜妇插内射精品| 久久久精品人妻久久影视| 国产成人久久久77777| 涩涩久久| 久久精品视频3| 国产精品中文原创av巨作首播| 国产精品无码一区二区桃花视频| 四虎国产在线| 久久精品天天中文字幕人妻| 午夜婷婷久久| 麻豆视频在线| 国产视频色| 国产精品播放| 苏小妍直播漏内裤| 欧美性网站| 黄色av网站免费看| 成人h在线观看| 67194成在线观看免费| 手机看片亚洲| 男人添女荫道口喷水| 国产欧美色一区二区三区| 欧美中文字幕第一页| 丰满放荡岳乱妇69www| 国精产品一区一区三区免费完| 免费啪视频在线观看视频日本 | 秋霞无码av一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲国产欧美在线人成| 久久精品人人做人人妻人人玩| 岛国在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 欧美成人精品欧美一| 天天干干| 黄色毛片在线| 草久在线| 色在线影院| 6―13呦精品| 娇小xxxx性开放国产精| 高跟鞋av| 色欲久久久天天天综合网| 在线免费看av| 伊人情人综合| 99在线精品国自产拍| 精品淑女少妇av久久免费| 偷窥xxxx盗摄国产| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 97午夜理论片影院在线播放| 一级v片| 初尝人妻少妇中文字幕| 性讥渴的黄蓉与老汉| 免费a级片在线观看| www久久久| 福利视频三区| 中文在线一区| 国产又色又爽又黄好看视频| 久久亚洲免费视频| 国产v片在线播放免费无码| 在线观看黄色网页| av瑟瑟| 日韩成人短视频| 网禁国产you女网站| 人间精品视频在线播放| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 欧洲美洲精品一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产成人精品视频一区二区三| 在线亚洲精品| 精品国产成人av在线免| 最新国产精品拍自在线播放| 成人在线观看网址| 2018狠狠干| 夜夜爽影院| 男女性杂交内射女bbwxz| 97精品久久久午夜一区二区三区| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 深爱激情久久| 波多野结衣三区| 蜜臀av在线无码国产| 亚洲色大网站www永久网站| 国产精品第157页| 日本午夜在线视频| 成人做爰www免费看视频网战| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲综合av在线在线播放| 久色在线| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 激情开心成人网| 日批黄色片| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 操在线视频| 乱码午夜-极品国产内射| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 影音先锋男人站| 欧美成片vs欧美| 精品成人毛片一区二区| 午夜性刺激在线观看| 国产360激情盗摄全集| 色猫成人网| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 色妞ww精品视频7777nga| 人成午夜免费视频在线观看| 日本高清色倩视频在线观看| 老女人三级全黄| 影音先锋人妻每日资源站| 黄色a一级片| 91视频天堂| 99天堂网| 麻豆国产精品777777在线| 加勒比在线一区| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲成aⅴ人片在线观| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 欧美叉叉叉bbb网站| 国产国拍精品av在线观看按摩| √天堂资源网最新版在线| 欧美性tv| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 精品网站一区二区三区网站| 国产精品99久久久久久一二区| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 黄色大片儿| 一级全黄色毛片| yy1111111少妇影院免费| 国产超碰自拍| 国产精品成人av在线观看春天| 免费看48女人真人毛片| 伊人丁香狠狠色综合久久| 夜色资源站www国产在线视频| 成人午夜爽爽爽免费视频| 欧美日韩精品在线| 日本a级c片免费看三区| 亚洲成年人av| 亚洲黄色一级网站| 久久亚洲精品无码观看不卡| 在线精品一区二区三区| 偷看美女洗澡一二三四区|