超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

綠化養護方案

時間:2024-05-26 14:55:04 養護方案 我要投稿

綠化養護方案(必備15篇)

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編收集整理的綠化養護方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

綠化養護方案(必備15篇)

綠化養護方案1

  眾所周知,園林苗木養護管理工作的項目是很繁雜多樣的,各地區的情況不同,或多或少的要受到天氣、土壤等等一些原因的影響,甚至各種樹木雖同品種但不同年齡時期其差別也很大。但在一般情況下,還是有一定規律可循的。現以這幾年的工作經驗和對一些資料的調查為例,現將一年中的主要養護管理項目,按月份制成年計劃,歸結如下:

  一月份:

  全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態。

  1、冬季修剪:全面展開對落葉樹木的整形修剪作業;懸鈴木、大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

  2、行道樹檢查:及時檢查行道樹綁扎、立樁情況,發現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

  3、防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的有利季節?稍跇湎率杷傻耐林型诩潭甑南x蛹、蟲繭,集中燒死。1月中旬的時候,蚧殼蟲類開始活動,但這時候行動遲緩,我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲,往往有事半功倍的效果。

  4、綠地養護:街道綠地、花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草、切邊;綠地內要注意防凍澆水。

  二月份:

  氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態。

  1、養護基本與1月份相同。

  2、修剪:繼續對懸鈴木、大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前,把各種樹木修剪完。

  3、防治害蟲:繼續以防刺蛾和蚧殼蟲為主。

  三月份:

  氣溫繼續上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花。

  1、植樹:春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規劃設計,事先挖(刨)好樹坑,要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種,并充分澆水,以提高苗木存活率。

  2、春灌:因春季干旱多風,蒸發量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水。

  3、施肥:土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

  4、防治病蟲害:本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木(如海桐等)出現了煤污病,瓜子黃楊卷葉螟也出現了(采用噴灑殺螟松等農藥進行防治)。防治刺蛾可以繼續采用挖蛹方法。

  四月份:

  氣溫繼續上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

  1、繼續植樹:四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木,對冬季死亡的灌木(杜鵑、紅花繼木等)應及時拔除補種,對新種樹木要充分澆水。

  2、灌水:繼續對養護綠地進行及時的澆水。

  3、施肥:對草坪、灌木結合灌水,追施速效氮肥,或者根據需要進行葉面噴施。

  4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝條,可以修剪常綠綠籬。

  5、防治病蟲害:

  (1)蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹?梢杂糜仓駫咧銙叱缓蠹猩盥窕蚪;蛘卟捎脟姙⒚傻绒r藥的方法。

 。2)天牛開始活動了,可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲,但是傷口要做到越小越好。

  (3)其它病蟲害的防治工作。

  五月份:

  氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

  1、澆水:樹木展葉盛期,需水量很大,應適時澆水。

  2、修剪:修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。

  3、防治病蟲害:繼續以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化,但尚未達到危害程度,根據養護區內的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發期(在紫薇、海桐、夾竹桃等上),在5月中、下旬噴灑10—20倍的.松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500—20xx倍液以防治病害及殺死蟲害。(其它可用殺蟲素、花保等農藥)

  六月份:

  氣溫再一次升高。

  1、澆水:植物需水量大,要及時澆水,不能“看天吃飯”。

  2、施肥:結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。 3、修剪:繼續對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

  4、排水工作:有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。

  5、防治病蟲害:六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期,應及時采取措施,現基本采用50%殺螟松乳劑500—800倍液噴灑。(或用復合BT乳劑進行噴施)繼續對天牛進行人工捕捉。月季白粉病、青桐木虱等也要及時防治。

  6、做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎

  七月份:

  氣溫最高,中旬以后會出現大風大雨情況。

  1、移植常綠樹:雨季期間,水分充足,可以移植針葉樹和竹類,但要注意天氣變化,一旦碰到高溫要及時澆水。

  2、排澇:大雨過后要及時排澇。

  3、施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。

  4、行道樹:進行防臺剝芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時派人檢查,發現險情及時處理。

  5、防治病蟲害:繼續對天牛及刺蛾進行防治。防治天?梢圆捎50%殺螟松1:50倍液注射,(或果樹寶、或園科三號)然后封住洞口,也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時的剪除,并銷毀蟲巢,以免再次危害。

  八月份:

  仍為雨季。

  1、排澇:大雨過后,對低洼積水處要及時排澇。

  2、行道樹防臺工作:繼續做好行道樹的防臺工作。

  3、修剪:除一般樹木夏修外,要對綠籬進行造型修剪。

  4、中耕除草:雜草生長也旺盛,要及時的除草,并可結合除草進行施肥。

  5、防治病蟲害:捕捉天牛為主,注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意白粉病及腐爛病,要及時采取措施。

  九月份:

  氣溫有所下降,迎國慶做好相關工作。

  1、修剪:迎接市容工作,行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內除草,草坪切邊,及時清理死樹,做到樹木青枝綠葉,綠地干凈整齊。

  2、施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應追施一些磷、鉀肥。

  3、草花:迎國慶,草花更換,選擇顏色鮮艷的草花品種,注意澆水要充足。

  4、防治病蟲害:穿孔。鸦、桃、梅等)為發病高峰,采用500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開始轉向根部危害,注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。做好其它病蟲害的防治工作。

  5、節前做好各類綠化設施的檢查工作。

  十月份:

  氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續進入休眠期。

  1、做好秋季植樹的準備,下旬耐寒樹木一落葉,就可以開始栽植。

  2、綠地養護:及時去除死樹,及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥。

  3、防治病蟲害:繼續捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀察防治。

  十一月份:

  土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節。

  1、植樹:繼續栽植耐寒植物,土壤凍結前完成。

  2、翻土:對綠地土壤翻土,暴露準備越冬的害蟲。

  3、澆水:對干、板結的土壤澆水,要在封凍前完成。

  4、病蟲害防治各種害蟲在下旬準備過冬,防治任務相對較輕。

  十二月份:

  低氣溫,開始冬季養護工作。

  1、冬季修剪:對些常綠喬木、灌木進行修剪。

  2、消滅越冬病蟲害。

  3、做好明年調整工作準備:待落葉植物落葉以后,對養護區進行觀察,繪制要調整的方位。

綠化養護方案2

  四月份主要養護工作內容  

 一、澆水。

  1.各地塊根據旱情及植物生長情況掌握澆水次數,一般在十日左右澆水一次。

  2.新補植苗木、草坪應及時澆水,不遺漏,一定保證澆水量及澆水次數,提高成活率。

  二、修剪。

  1.綠籬及色帶整形修剪,各別地塊應控制生長高度。月底進行修剪,為五一節前做好準備。

  2.花灌木的花后修剪。適當對枝條進行短截,剪除過長過密枝條,四月下旬進行。

  3.四月下旬草坪生長旺期,十日左右修剪一次。保證草坪良好的觀賞效果及生長。

  三、病蟲害防治。

  1、加強病害草坪防治。噴灑百菌清或代森錳鋅等。幾種殺菌藥物應定期交替使用。百菌清溶液稀釋倍數600-800倍,代森錳鋅900-1000倍液。根據情況,草坪每次修剪后是否噴藥。藥液均勻噴灑葉面及葉背,均勻、不遺漏。

  2、上旬蚜蟲防治(主要是月季、榆葉梅、碧桃)。吡蟲啉稀釋1500-20xx倍溶液,藥液均勻噴灑。

  3、中下旬防治天幕毛蟲、尺蠖、紅蜘蛛等幼蟲。噴灑菊殺乳油、高效氯氫,稀釋1000-1500倍溶液。小葉黃楊卷野螟防治重點。

  4、工作人員帶好噴壺及藥品,嚴格按要求均勻噴灑。工作態度認真,不錯打、不遺漏。藥物噴灑注意用藥安全。

  五月份養護工作計劃  

 一、澆水。

  1.安排好澆水工作,新植苗木保證澆水次數。

  2.氣溫逐漸增高,蒸發量大,本月為植物大量生長季節,需水量很大,應防止干旱,適當增加灌水量。

  二、修剪。

  1.五月份草坪生長旺期10日左右修剪一次,修剪高度為5-7公分。保證草坪良好的觀賞效果及生長。下旬草坪修剪后噴一次殺菌劑,代森錳鋅、百菌清等。有效預防草坪褐斑病、草坪銹病的發生。

  2.花灌木連翹、丁香、碧桃、紫荊等花后適當修剪,采取枝條短截、疏枝、去除喬灌木根部及主干萌蘗及枝條。中下旬月季花后修剪,剪除殘花。

  3.綠籬及色帶整形修剪,過高的金葉女貞及紫葉小檗應適當控制生長高度。

  4.新植苗木剝芽、去蘗。加強行道樹管理,噴藥,修剪阻擋視線的枝杈及斷枝等。

  三、病蟲害防治。

  1.五月份多發害蟲。注意防治:A.黃楊眷野螟,B槐尺蠖,c柳卷葉蛾,D天幕毛蟲,e蚧殼蟲,F潛葉蠅,G螨類,H蚜蟲等。防治花灌木等食葉害蟲噴灑菊殺乳油、高效氯氫,稀釋1000-1500倍液。蚜蟲防治(主要是月季、碧桃等),可用吡蟲啉藥劑稀釋20xx-4000倍溶液,藥液均勻噴灑。及早發現及早防治,以免造成嚴重蟲害。潛葉蠅的防治(主要為碧桃),噴施內吸劑(吡蟲啉、速蚧殺等)。螨類、潛葉蠅、蚜蟲類均需噴灑有效內吸劑。

  2.加強新植常綠樹防治木蠹蛾類及天牛類害蟲。噴施菊殺乳油或鉆蛀蟲清等,樂果灌根。

  3.草坪病害防治。修剪后噴藥一次。藥液均勻噴灑葉面及葉背,均勻不遺漏。(百菌清或代森錳鋅等)

  4.色帶、綠籬、月季及宿根花卉的病害防治。金葉女貞、小葉黃楊易患黑斑病、炭疽病等;

  月季及宿根花卉還易患花斑病、條銹病等各種病毒病。應噴灑殺菌劑(代森錳鋅、三 唑銅等),幾種殺菌藥物應定期交替使用。百菌清溶液稀釋倍數600-800倍,代森錳鋅800-1000倍液。

  四、注意用藥常識。

  1.注意用藥安全,作好必要防護,誤入眼、口、鼻。

  2.不隨意加大用藥濃度,防止產生藥害。使用時應詳細參閱藥品說明。

  3.考慮天氣、用藥時間,用藥間隔期一般為7-10天。避免陰雨天,有風天氣。

  六月份綠化養護工作計劃  

  一、 澆水。

  1. 根據旱情掌握澆水次數,澆水要透且均勻。新栽植的苗木一定要保證水分的供應,確保苗木成活率。

  2. 注意綠地邊角及地勢較高部位澆水要透、到位、不遺漏。

  3. 同時注意防澇,雨后隨時檢查綠地積水情況,及時排澇。

  二、 病蟲害防治。

  1. 六月份多發蟲害。

  ① 食葉害蟲:上中旬小葉黃楊眷野螟,應于月初噴藥防治。六月下旬第二代國槐尺蠖,柳毒蛾等;

  20%菊殺乳油1500-20xx倍液。此藥不可與堿制劑混用。4.5%高效氯氫菊脂1500-20xx倍液。均勻噴灑到位。

 、 具有刺吸式口器的'害蟲:榆葉梅、海棠、龍爪槐上的紅蜘蛛、蚜蟲、蚧殼蟲等蚜類、蚧殼蟲多發于月季、龍爪槐及其他植物新生嫩梢部位。紅蜘蛛嚴重發生期。防治方法: 10%吡蟲啉3000-5000倍液;

  抑殺螨20xx-2500倍液。

 、 蛀干害蟲光肩星天牛、松稍螟、檜柏小蠹類等。鉆蛀蟲清、氧化樂果等用于鉆蛀害蟲的防治,應加強對蛀干害蟲的預防及防治工作。特別是新植的常綠樹,于六月上旬、中旬、下旬各噴藥一次防治。鉆蛀蟲清或乙酰甲胺磷,與菊殺乳油混用;

  均勻噴灑葉面及枝干。對于已發蛀干害蟲,可病株注射敵敵畏或氧化樂果。

  2、草坪病害:

 、 草坪夏季斑枯病。是一種由真菌引起的病害,可以侵染多種冷季型草坪北京地區多發。主要造成植株死亡,使草坪出現大小不等的禿斑,嚴重影響草坪景觀。并在持續高溫高濕的條件下病情迅速發展,草坪多處呈現不規則斑塊,形成大面積的不規則枯草區。

  ② 草坪褐斑病:程蛙眼狀斑塊,北京地區多發,嚴重影響草坪景觀。

 、 白粉病。真菌性病害。主要侵染葉片和葉鞘,也危害莖稈和穗部。受侵染的草坪呈灰白色,像撒了一層面粉。

  ④ 以上病害防治措施:

  施肥料。對草坪增加打孔、疏草次數,增加通風透氣性。草坪生長良好可增加草坪本身對病害的抵抗能力。

  草坪病害藥劑防治:

  a、 75%百菌清:常用稀釋倍數600-800倍液,此藥可與一般藥品混用。

  b、 70%代森錳鋅:常用稀釋倍數700-900倍液。此藥不可與酸性、堿性、銅汞制劑混用。

  c、 鏈霉素500萬單位:每袋加水30-50公斤,可與一般藥劑混用。于草坪發生潰爛、煤污時應用。

  d、白粉病噴施15%粉銹寧,常用稀釋倍數1500-20xx倍液。

  3、色帶、綠籬、月季及宿根花卉的病害防治。金葉女貞、小葉黃楊易患黑斑病、炭疽病等;

  月季及宿根花卉還易患花斑病、條銹病等各種病毒病。應噴灑殺菌劑(百菌清或代森錳鋅、三 唑銅等),幾種殺菌藥物應定期交替使用。百菌清溶液稀釋倍數600-800倍,代森錳鋅700-900倍液。

  4、注意用藥常識。

 、 注意用藥安全,作好必要防護,誤入眼、口、鼻。

  ② 不隨意加大用藥濃度,防止產生藥害。使用時應詳細參閱藥品說明。

  ③ 考慮天氣、用藥時間,用藥間隔期一般為7-10天。避免陰雨天,有風天氣。

 三、修剪及日常維護工作。

  ① 草坪修剪。一周左右修剪一次,高度為5-7公分,避免修剪間隔時間過長,一次修剪過多,長時間下去會使草坪變得稀疏,質量顯著降低,更易受到病原的侵染。每次修剪后應噴灑殺菌劑。中下旬草坪生長速度相對減慢,修建間隔適當延長。

  ② 除草、中耕松土、及時清理枯枝、死樹,剪除殘枝及清理工作等隨時進行。

  ③ 花灌木修剪,隨時去處根部萌發的蘗枝條。

  ④ 月季花后修剪,剪除殘花隨時進行,去除喬灌木根部及主干萌蘗及枝條。

  ⑤ 色帶植物修剪每月進行1-2次。

  四、本月草坪修剪、除草工作量較大,適當增加人員投入。

綠化養護方案3

  為加強我院園林綠化工作,營造優美和諧的育人環境,推動我院園林綠化工作再上新臺階,根據北京市教委關于高校校園環境標準的要求,結合我院實際情況,制定本方案。

  一、指導思想和基本原則

  以科學發展觀為指導,以加快校園環境建設、提高教育教學質量為目標,重點抓好校園的綠化美化工作,弘揚生態文明,創建和諧校園。遵循為教育服務的原則,堅持實用、經濟、美觀和因地制宜的原則。堅持綠化美化與校園文化建設有機結合,充分利用校內原有地形、植被、建筑等自然、人文條件,充分發揮植物的降溫、滯塵、減燥、增加空氣潮濕度等生態功能,以植物造景為主,加大綠化養護投入,努力形成體現農職特色景點景觀,突出個性化特點的原則。

  二、工作目標

  根據《北京市高校標準化物業服務標準》關于校園環境標準的要求,結合我院實際情況,合理栽種風景樹、草坪、綠籬、垂直綠化,合理搭配喬灌木布局,實現校園綠化覆蓋率45﹪以上,達到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”和四季常青、三季有花的要求。

  三、工作任務

  (一)保持并加強現有喬、灌木布局及35萬平方米的綠籬、草坪的規范養護管理,加大經費投入,補充觀賞性的花灌木、宿根花卉、藤本植物的品種。

 。ǘ┱{整布局,發展垂直綠化,增加纏繞類、攀緣類綠化植物,實現校園“連線、連片、成景、多樣化”的綠化布局。

 。ㄈ└鶕竟、氣候及植物生長狀況適時修剪、移栽、補栽、澆水、施肥、清除雜草和防治病蟲害,確保良好的生長狀況。

  (四)加大綠化宣傳力度,廣泛動員教職員工和廣大學生積極參加義務植樹活動。

  四、月度工作方案

  根據對學院校園綠化現狀分析,結合季節特點編制了月度養護方案如下:

 。ㄒ唬┮辉路荩罕驹率侨曛袣鉁刈畹偷脑路,露地綠植處于休眠狀態。

  1.修剪:全面進行綠植整形修剪作業,對綠植的枯死枝、傷殘枝、病蟲枝以及防礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

  2.防寒:隨時檢查綠植的防寒情況,發現防寒物有漏風現象等問題,應急時補救。

  3.積肥。

  4.維護:對于易受損壞的綠植要加強保護,必要時可以采取捆裹樹干的`方法加強保護。

  5.處治病蟲。

 。ǘ┒路荩簹鉁剌^上月有所上升,綠植處于休眠狀態。

  1.修剪:繼續進行樹木修剪,月底以前結束。

  2.堆雪(撒過化雪鹽的雪不能堆在綠地上,并應注意不能將雪壓倒綠植或壓歪綠籬帶)。

  3.處治病蟲。

  4.防寒:隨時檢查樹木的防寒情況,發現防寒物有漏風現象等問題,應急時補救。

  5.積肥。

  6.維護:對于易受損壞的綠植要加強保護,必要時可以采取捆裹樹干的方法加強保護。

  7.春季綠化工程的準備。

 。ㄈ┤路荩簹鉁乩^續上升,中旬以后綠植開始發芽,下旬有些綠植開花。

  1.植樹:土壤解凍以后,應立即抓緊時機植樹,以先刨好樹坑,并做到:隨掘苗、隨運輸、隨栽種、隨澆水、提高植樹成活率。

  2.春灌:為防止春旱,對需要澆水的綠植要及時灌水。

  3.拆除部分防寒物:冬季防寒所加的防寒物,可部分撤除,但不能過早。

  4.施肥:土壤解凍后,有應施用積肥的綠植施基肥。

  5.修剪:冬季整形修剪沒有結束的應抓緊時間剪完。

  6.防治病蟲害。

 。ㄋ模┧脑路荩簹鉁乩^續上升,綠植均已發芽、展葉、開始進入生長旺期。

  1.繼續植樹:抓緊時間爭取在綠植發芽之前完成植樹工程任務。

  2.灌水。

  3.施肥:繼續施基肥。

  4.修剪:剪除冬、春季干梢的枝條,修剪綠籬。

  5.防治病蟲害。

  6.看管維護:很多綠植正處于開花旺期,應加強管理,防止人為破壞。

  7.拆除全部防寒物:冬季為防寒所加的防寒物應當撤除,但不能過早。

 。ㄎ澹┪逶路荩簹鉁丶眲∩仙G植迅速生長。

  1.灌水:綠植抽條、展葉盛期,需水量很大,應適時灌水。

  2.施肥:可結合灌水追施化肥。

  3.修剪:剪殘花、新植綠植剝芽、去孽等。

  4.預防病蟲害。

  (六)六月份:氣溫繼續上升,綠植加速生長。

  1.灌水。

  2.施追肥。

  3.修剪:雨季將來臨,可將過大過密樹冠適當疏剪,與電線有矛盾的枝杈也應修剪,部分花灌木的修剪。

  4.中耕鋤草:及時消滅綠地內的野草,防止草荒。

  5.準備排水:雨季將臨,應預先挖好排水溝,作好排水防澇的準備工作。

  6.預防病蟲害。

  (七)七月份:本月氣溫最高,中旬以后開始進入雨季,多暴風雨。

  1.排澇;大雨過后應及時排水防澇。

  2.施追肥。

  3.巡查、救危:雨季期間多暴風雨,容易發生綠植倒歪等危險情況,應事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時進行檢查,發現險情及時處理。

  4.預防病蟲害。

  5.修剪(有些綠植進行夏修剪)。

 。ò耍┌嗽路荩簻囟纫廊缓芨,降雨量大,各類植物生長繁茂。

  1.排澇。

  2.巡查救險。

  3.繼續移植長綠樹。

  4.修剪:除一般綠植修剪外,還可以對綠籬進行整形修剪,黃楊籬應在八月上旬修完,防止冬季哨尖。

  5.除草:綠地內消除雜草,并可結合除草進行施肥。

  6.預防病蟲害。

  (九)九月份:氣溫下降,臨近國慶節。

  1.準備迎國慶:伐除死樹、修剪干枯枝條、綠籬進行整形修剪、綠地內整理園容,做到綠樹青枝綠葉,園容干凈整齊。

  2.施肥:對一些生長較弱枝條不夠充實的綠植追施磷、鉀肥。

  3.草坪維護:草坪進入旺盛生長期,加強草坪管理。

  4.防治病蟲害。

 。ㄊ┦路荩簹鉁乩^續下降,有的綠植開始落葉。

  1.積肥:集中落葉積肥。

  2.灌水:草坪仍在生長,此時易秋旱,注意對草坪等不耐旱綠化植物及時澆灌。

  3.防治病蟲害。

  (十一)十一月份:氣溫急劇下降,喬木、花灌木陸續進入休眠期。

  1.灌凍水。

  2.防寒:對不耐寒的綠植作好防寒工作,灌木可搭風障,宿根可培土。

  3.防治病蟲害。此時樹葉下落,害蟲多以蟲包、蟲繭形態越冬,暴露明顯,可以人工捕捉殺滅。

  4.如有條件,可以在土壤封凍前施基肥。

 。ㄊ┦路荩簹鉁睾艿,時常大風降雪。

  1.冬季修剪。

  2.防寒。

  3.做好防風防雪工作。

綠化養護方案4

  一、養護項目概況

  二、養護職責

  養護期限內,嚴格執行技術規范和養護管理標準及考核細則,合理組織,精心養護,并派出專業的園藝師組織指導安排養護工作,并根據各個季節天氣及植物生長情況靈活作業,保質保量完成養護管理任務。

  三、養護內容

  1、管理程序:包括澆水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正等整套過程。

  2、管理人員配備:

  A、割灌隊。17人,負責園區雜草割除工作。

  B、養護隊。35人,負責園區喬灌木修剪,除死樹、雜樹等工作。

  2、管理工具:

  A、小修枝剪15把、長剪5把、高枝剪2把、割草機15臺;

  B、打藥機1臺、噴霧器5臺、桶15個;

  C、鏟30把、鋤20把、鉗子10把、鋸子15把、梯子2個、電鋸5把;

  D、澆水車1輛,抽水機5臺;

  E、燃料、維修費。

  3、養護內容:

  (1)修剪:根據各類植物的生長特點、立地環境、景觀要求,按照操作規程適時進行。;

  (2)施肥:根據各類植物的生長特點及植物對肥料的需要,要求年施肥不得少于2次以上,新種植物視生長情況,適時適量進行施肥,以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。

  (3)除草:各類綠地、樹穴、綠帶要結合松土及時清理各類雜草。

  (4)抹芽:主要用于喬木、大型灌木,對不定芽要及時清除,以保持樹木骨架清晰,促使生長形態美觀,營養集中。

  (5)病蟲害防治:病蟲害防治是園林植物養護中較為重要的手段和內容,要根據各類植物的寄生對象及時做好預測預報,及時采取措施防治。

  (6)抗旱、抗臺、抗澇:旱季及新種植物要及時進行灌溉,防止植物因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作,防止植物受損。

  四、一年園林養護工作具體安排

  一月份:全年中氣溫最低的月份,樹木處于休眠狀態。

  1、冬季修剪:全面展開對園區落葉樹木的整形修剪。對喬木的枯枝、傷殘枝、病蟲枝等進行修剪。

  2、喬木檢查:及時檢查行道樹支撐情況,發現松動、鉛絲嵌皮等情況立即整改。

  3、大雪后,樹木積雪及時掃落。

  二月份:氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態。

  1、養護基本和1月份相同。

  2、繼續對喬木枯死枝、病蟲枝進行修剪,月底完成。

  三月份:氣溫繼續上升,中旬以后,樹木開始萌芽。

  1、春灌:因春季干旱多風,蒸發量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水。

  2、修剪木槿、花石榴、海棠、紅葉李等。

  3、拆除樹木防寒物。

  4、土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

  四月份:氣溫繼續上升,樹木萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

  1、灌水:繼續對養護綠地進行及時的澆水。

  2、修剪培養成球形。如石楠球、海桐球、火棘球等。

  3、除雜:清理綠地內雜樹、死樹。

  五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

  1、澆水:樹木展葉盛期,需水量大,適時澆水。

  2、修剪:對喬木進行第一次抹芽修剪。

  3、除雜:清理綠地內雜草。

  六月份:氣溫再一次升高。

  1、澆水:植物需水量大,及時澆水。

  2、修剪:對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

  3、排水:有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。

  4、做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松對、傾斜的樹木進行扶正、加固。

  5、施肥:結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的`效果。

  七月份:氣溫最高,中旬后會出現大風大雨情況。

  1、排澇:大雨過后要及時排澇。

  2、喬木:雨季前將過于高大的樹冠,適時疏稀、截短,增強抗風能力。進行抹芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時派人檢查,發現險情及時處理。

  八月份:高溫酷暑,易出現樹木干旱現象。

  1、抗旱保苗:每天定時定量澆水,澆必澆透,保護綠化成果。

  2、修剪:除一般樹木夏修外,對綠籬進行造型修剪。

  3、除草:雜草生長旺盛,要及時除雜。

  九月份:氣溫有所下降,迎國慶做好相關工作。

  1、修剪:喬木抹芽,綠籬造型修剪。

  2、除草:綠地內雜草及時清理。

  3、清理死樹,做到樹木青枝綠葉。

  4、施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應追施磷和鉀肥。

  5、做好節前各類綠化設施的檢查工作。

  十月份:氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續進入休眠期。

  1、及時清理死樹。

  2、除雜:全園區內無死角、無遺漏清理雜草、雜樹,清理池塘內蒲草,做好森林防火工作準備。

  十一月份:土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節。

  1、灌凍水:落葉后到土壤封凍前灌足水,水后及時封高堰。

  2、做好樹木開盤工作,及時疏松土壤,促進越冬樹木根系生長。

  十二月份:低氣溫,開始冬季養護工作。

  1、冬季修剪:對常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木,做一次休眠期修剪。

  2、開展涂白、裹干等等抗寒保護工作,為越冬的樹木“添衣保暖”。

綠化養護方案5

  一、項目背景

  隨著城市化進程的加快,小區綠化養護工作越來越受到人們的重視。綠化不僅可以美化環境,提高居民的生活質量,還可以改善城市的微氣候,減少空氣污染,保護生態環境。因此,制定一套具體詳細的小區綠化養護作業方案,對于提高小區綠化質量,保障居民生活環境具有重要意義。

  二、目標與任務

  1、目標:通過科學的綠化養護管理,提高小區綠化覆蓋率和綠地率,提升小區整體環境質量,營造宜居的生態環境。

  2、任務:

 。1)加強綠化養護管理,確保綠化設施安全、健康、美觀;

  (2)提高綠化養護管理水平,提高綠化養護質量;

  (3)加強綠化養護隊伍建設,提高綠化養護人員的業務素質和服務意識;

 。4)加強綠化養護宣傳教育,提高居民對綠化養護的認識和參與度。

  三、人員配備與設備配置

  1、人員配備

  (1)綠化養護管理人員:負責綠化養護工作的組織、協調、指導和監督,具備一定的綠化養護知識和管理能力。

 。2)綠化養護技術人員:負責綠化養護技術措施的制定和實施,具備一定的植物學、園藝學等專業知識。

  (3)綠化養護操作人員:負責具體的綠化養護工作,如澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等,具備一定的實際操作能力。

 。4)綠化養護巡查人員:負責對綠化設施進行日常巡查,發現問題及時處理,確保綠化設施的安全和完好。

  2、設備配置

 。1)綠化養護工具:包括澆水器具、施肥器具、修剪工具、病蟲害防治器械等,要求性能良好、安全可靠。

 。2)綠化養護設備:如草坪修剪機、綠籬修剪機、打藥機等,根據實際需要配置。

 。3)綠化養護監測設備:如土壤濕度計、溫度計、光照度計等,用于監測綠化設施的生長環境。

  (4)其他輔助設備:如交通工具、通訊設備等,用于提高工作效率和保障安全。

  四、資金投入與保障措施

  1、資金投入

  為確保綠化養護工作的順利進行,應合理安排資金投入,包括人員工資、設備購置和維護、綠化養護材料等方面。

  2、資金保障措施

 。1)設立專項資金,用于支持綠化養護工作的開展;

 。2)加強資金管理,確保資金的合理使用和有效監督;

 。3)積極爭取政府和社會資金支持,拓寬資金來源;

  (4)加強與相關部門的溝通協調,爭取政策支持和優惠措施。

  五、綠化養護管理措施

  1、制定綠化養護管理制度

 。1)明確綠化養護管理的目標、任務、責任和考核標準;

 。2)制定綠化養護管理的`具體措施和方法;

 。3)建立綠化養護管理的監督檢查制度,確保各項措施的落實。

  2、加強綠化養護設施建設和維護

  (1)合理布局綠化設施,提高綠化設施的使用效益;

 。2)加強綠化設施的日常巡查和維護,及時發現問題并進行處理;

 。3)定期對綠化設施進行維修和更新,確保設施的安全和完好。

  3、實施綠化養護技術措施

 。1)根據不同植物的生長習性和需求,采取相應的養護措施;

  (2)加強對病蟲害的監測和防治,減少病蟲害對植物的危害;

 。3)合理施肥、澆水,保證植物的正常生長;

 。4)適時修剪、整形,保持植物的良好形態。

  4、加強綠化養護隊伍建設

 。1)選拔和培訓專業的綠化養護人員,提高其業務素質和服務意識;

 。2)建立激勵機制,鼓勵綠化養護人員積極參與工作;

 。3)加強對綠化養護人員的考核和管理,確保其履行職責。

  5、開展綠化養護宣傳教育活動

 。1)利用各種媒體宣傳綠化養護的重要性和相關知識;

  (2)組織綠化養護知識講座和技術培訓,提高居民的認識和參與度;

 。3)開展綠化養護成果展示和交流活動,推廣先進的綠化養護經驗和技術。

  六、組織實施與監督考核

  1、成立專門的綠化養護工作領導小組,負責協調、指導和督促各項工作的開展;

  2、制定詳細的工作計劃和實施方案,明確各項任務的責任單位和完成時限;

  3、加強對綠化養護工作的監督檢查,定期對工作進展和成果進行檢查評價;

  4、建立健全綠化養護工作的考核制度,將考核結果作為獎懲依據;

  5、及時總結經驗教訓,不斷完善和優化綠化養護工作。

綠化養護方案6

  城市園林綠地的養護管理包括兩個方面的內容:一是養護,根據樹木不同的生長需要和特定要求,及時采取施肥、修剪、防治病蟲害、灌水、中耕除草等園林技術措施;二是管理,如綠地的清掃保潔等園務的管理工作等。根據一年中四季特色的不同,將養護管理工作劃分為四個階段:

  1、冬季階段:12月及次年1、2月份、氣溫普遍在0度以下,樹木進入休眠期。

  2、春季-初夏階段:3、4、5、6月份,3-4月份大地回春,各種樹木陸續發芽,展葉開始生長;5-6月份氣溫迅速上升,樹木進入生長期。

  3、盛夏階段:7、8、9月份,氣候高溫多雨,正是樹木生長的旺盛時期。

  4、秋季階段:10、11月份,氣溫回落,落葉樹疏葉、樹木準備進入休眠期。

  根據以上劃分的四個階段分別應安排的養護和管理任務為: 冬季階段:

 。ㄒ唬B護

 。1)整形、修剪:各種樹木除常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木,應在休眠期作一次修剪。

 。2)防治蟲病:用挖蛹蟲,刮樹皮等方法消滅各種越冬蟲源。

 。3)積肥、積雪:利用冬閑時期應大搞積肥;下雪后,及時堆雪于樹根處,以增加土壤水封,堆安全越冬和次年生長大有好處,若雪量較大,積壓枝頭,應立即組織人員對枝頭積雪進行敲打,保證樹體不受損壞。

  (二)管理

  (1)維護巡查:加強對各路段、公園、小游園樹木的看管保護,以減少人為的破壞。

 。2)檢修機械:冬季時期要抽空把一年內樹木養護管理工作中所需要用的機械、車輛、工具檢修、保養完備,以便來年使用。

  春季-初夏階段

 。ㄒ唬B護

 。1)修剪、除草:在冬季整形修剪的基礎上進行復剪,并適時進行剝芽、去蘗;對影響綠地景觀的雜草、稗草人工清除。

 。2)施肥:在有條件的情況下,對樹木進行施肥(有機肥),以改善土壤的營養條件,保證樹木的生長需要。

 。3)病蟲防治:春天樹木病蟲害的特征不是很明顯,主要是花卉病蟲害防治,此階段可以利用人工捕打誘殺及噴藥對刺蛾、蟲癭、蚜蟲、白粉病、花葉病、潰瘍病、銹病進行清除。

 。ǘ┕芾

 。1)拆除防寒物:防止包裹物滋生病蟲、裹緊后影響樹木生長。

 。2)補植缺株:對于冬天的死苗、缺苗進行補植。

 。3)維護巡查。 盛夏階段

 。ㄒ唬B護

 。1)修剪、中耕:雨季前,將過于高大的樹冠,適時疏稀、截短,可增強抗風能力,配合架空線修剪;中耕除草。

 。2)施肥:除氮費外,根據需要追施磷、鉀肥料。

  (3)病蟲防治

 。ǘ┕芾

 。1)汛期排水防澇:必要時組織搶險隊及時處理可能發生的緊急情況。

 。2)扶直:汛期對發生倒歪傾斜的樹木及時扶正。必要時應設支撐。

 。3)補植常綠樹:利用雨季補植常綠樹、竹子等的缺株。

  (4)維護巡查。 秋季階段

 。ㄒ唬B護

 。1)整形修剪:此時期對一些需要偏冠的、樹形不整齊或需要造型的喬灌木進行整形。

 。2)施底肥、灌凍水:落葉后,封凍前施有機肥作底肥;落葉后到土壤封凍前灌足水,水后及時封高堰。

 。3)防寒:不耐寒樹種,冬季需采取不同措施防寒,以保安全越冬。

  (4)病蟲防治。

 。ǘ┕芾

 。1)補植缺株:以耐寒樹種為主。

  (2)維護巡查。

  一年園林養護工作具體安排:

  一月份:全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態。

  1、冬季修剪:全面展開對落葉樹木的整形修剪作業;大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

  2、行道樹檢查:及時檢查行道樹綁扎、立樁情況,發現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

  3、防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的.有利季節。可在樹下疏松的土中挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭,集中燒死。1月中旬的時候,蚧殼蟲類開始活動,但這時候行動遲緩,我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲,往往有事半功倍的效果。

  4、綠地養護:綠地、花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草、切邊;綠地內要注意防凍澆水。

  二月份:氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態。

  1、養護基本與1月份相同。

  2、修剪:繼續對大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前,把各種樹木修剪完。

  3、防治害蟲:繼續以防刺蛾和蚧殼蟲為主。

  三月份:氣溫繼續上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花。

  1、植樹:春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規劃設計,事先挖(刨)好樹坑,要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種,并充分澆水,以提高苗木存活率。

  2、春灌:因春季干旱多風,蒸發量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水。

  3、施肥:土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

  4、防治病蟲害:本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木出現了煤污病,瓜子黃楊卷葉螟也出現了(采用噴灑殺螟松等農藥進行防治)。防治刺蛾可以繼續采用挖蛹方法。

  四月份:氣溫繼續上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

  1、繼續植樹:四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木,對冬季死亡的灌木(杜鵑、紅花繼木等)應及時拔除補種,對新種樹木要充分澆水。

  2、灌水:繼續對養護綠地進行及時的澆水。

  3、施肥:對草坪、灌木結合灌水,追施速效氮肥,或者根據需要進行葉面噴施。

  4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝條,可以修剪常綠綠籬。

  5、防治病蟲害:

 。1)蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹?梢杂糜仓駫咧銙叱缓蠹猩盥窕蚪荨;蛘卟捎脟姙⒚傻绒r藥的方法。

 。2)天牛開始活動了,可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲,但是傷口要做到越小越好。

 。3)其它病蟲害的防治工作。

  6、綠地內養護:注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作。

  7、草花:迎五一替換冬季草花,注意做好澆水工作。 五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

  1、澆水:樹木展葉盛期,需水量很大,應適時澆水。

綠化養護方案7

  第一章編制說明及工程綜述

  綠化養護非一朝一夕的事情,在做好工作的同時,我們同樣將對不同植物在不同的時間采取不同的養管措施,我們分四季安排我們的日常工作(細則附后),力圖使我們的工作能讓綠化的景觀效果發揮到極致,讓我們的工作逐步的完美完善。本綠化養護管理實施文案用于指導南通經濟技術開發區20xx年度第一批公共綠化養護工程建設全過程中各全局性實施方案,保證全工程順利進行并能保質保量地完成任務。

  第二章工程采用的技術規范

  1、本綠化養護采用一級質量標準

  2、《江蘇省園林綠化工程質量評定標準(試行)》

  3、《江蘇省城市園林綠化植物養護技術規定》

  4、《城市綠化工程施工及驗收規范》(CCJ/T82-99)

  5、國家、地方、行業現行的建設工程其他規范和標準

  第三章管養的組織方案

  俗話說:三分栽七分養。中標后我公司將組建專業管養隊,管養隊分為管養一組、管養二組、輔助工組及機械組,管養隊直接由項目經理領導,制訂管護責任制,將責任落實到人,管養成果直接與個人的經濟效益掛鉤,以達到最佳的管養效果,提高景觀的觀賞價值。

  第四章綠化管養實施方案

  樹木養護工作,主要包括澆水、松土、除草、病蟲害防治、施肥、支撐、修剪、樹木補植及環境清理等。樹木長勢良好,適時修剪,綠地無雜草、無枯枝死樹,樹木無缺株(塊),樹木無明顯斜倒,無明顯病蟲害,且生長旺盛。沖實扶正:傾斜度不得超過5度(干徑15CM以上,樹木除外)及時沖實,綠地樹木沖實扶正后,及時澆水。涂白:一年一次,高度不得低于1.2米,上線保持水平線。除草保潔:確保所管范圍內無雜草、無垃圾,及時松土,做到每日保潔到位。

  1、常綠喬木、落葉喬木

  春:①逐步撤除防寒設施和防寒物,進行灌溉與施肥,為樹木萌發創造適宜的水肥條件;②補植缺株;③對原有和新植樹木進行抹芽、除檗;④風害樹木順勢扶正,根部培土成饅頭型,并立支柱;⑤做好春季病蟲害防治工作,三月份即開始進行全面預防噴藥;⑥做好雨季防澇的工作準備。

  夏:①抓緊澆水抗旱,雨水過多時加強排水防澇;②嚴防病蟲害,特別是葉面病蟲害的發生;③進行生長期修剪,宜盡量從輕,主要控制競爭枝、內膛枝、直立枝、徒長枝的發生和長勢,以集中營養供骨干枝旺盛生長之需。

  秋:①繼續做好抗旱排澇后期工作,旱時灌水,澇時及時排積水;②做好秋季植樹;③防治病蟲害,及時進行藥物噴灑;④漚制菜枯肥,為施冬肥做好準備。

  冬:①進行冬季整形修剪,幼樹的修剪以整形為主,對觀葉樹以控制側枝生長,促進主枝生長為目的,修去病蟲枝、徒長枝、過密枝,保持樹形優美;②開環狀溝施冬肥,保障來年生長;③做好防寒工作,對新栽不耐寒樹種樹干基部以上纏繞草繩御寒;④防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲;⑤刷白:對生長良好的樹干在主干基部以上1.2~1.5米處涂石灰液(漿)加鹽刷白,做到涂布均勻,上緣平整。

  2、小喬木、灌木

  春:①撤除防寒設施和防寒物;②開展春季施肥工作及深挖松土工作,尤其是早春植物,施以磷鉀為主的肥料,促進花芽分化,松土要耐心細致,盡量減少傷害植物根系;③進行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作;④對春花植物的花后整形修剪,應選在葉芽開始膨大尚未萌發時進行,花后追肥施以氮為主的肥料;⑤中耕除草,抗旱排澇;⑥防治病蟲害,提早進行預防噴藥,病蟲害發生及時采取應對措施;⑦做好例行的整形修剪工作。

  夏:①抓緊抗旱排澇工作,結合澆水適當施肥;②高溫高濕注意防治病蟲害的發生,提早預防,及時噴藥;③修剪整形以整齊美觀為主。

  秋:①繼續做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作;②整理除雜,做到植物清枝綠葉,園容干凈整齊;③清除死樹,進行秋季補植工作;④秋花植物花前花后的修剪施肥;⑤大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥,漚制好菜枯肥,做冬季施肥的準備。

  冬:①進行冬季整形修剪,修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝及藤蔓寄生物,保持樹形優美;②冬翻土地,翻曬使蟲卵死亡,施冬肥要深施、施足,以此改良土壤,使來年樹木、花草生長迅速;③做好防寒工作,如蘇鐵的包扎;④防治病蟲害。

  3、草皮養護

  春:①對已被破壞的草皮地段進行春季修復工作;②用打孔或劃破的方法增強草皮的透氣性,促使草皮更新復壯;③防治草皮病蟲害,春季主要防治地老虎和草坪銹病、枯萎病;④四月份開始對草坪進行修剪及草坪與植株帶之間的切邊⑤春末進行草坪施肥,以氮、鱗、鉀為主,針對南方酸性土壤,每年春季最好施一次細小磨碎的石灰石;⑥雜草防除是春季草坪養護重點。

  夏:①做好草坪抗旱工作,及時澆水,水量要充足;②根據草坪營養狀況,酌情施肥;③繼續草坪除雜工作;④草坪到一定高度及時修剪,及時清場,防止草坪的過于茂盛滋生病害影響后期生長;⑤檢查蟲情病情,采取預防措施。

  秋:①草坪出現缺水指標時及時進行灌溉;②九月份可照舊剪草,到十月份逐漸停止,最后一、二次修剪應提高留茬高度;③挖除叢生的荒草,修復草坪;④做好病蟲害防治工作;⑤清除落葉雜物,保持草坪清潔干凈;⑥視草坪生長情況,進行一次秋季施肥,以氮肥為主。

  冬:①在晴朗天氣對草坪進行最后一次高茬修剪;②繼續除雜;③清理、保養好所有草坪設備,以便過冬;④全面清理草坪。

  4、澆水與排水

  澆水

  水分是苗木物質的組成部分,因此如果水分不足,苗木的生長將會受到影響,嚴重者還會導致苗木的死亡。

  澆水時對澆水量的掌握也很重要,水量太少,多次過淺,使苗木根系趨于地表分布,且表土易干燥,起不到抗旱作用。相反,灌水量太大,會使土壤板結,通氣不良,影響樹木生長;同時也造成土壤中的肥料的流失,甚至造成土壤反堿。因此澆水一般采用小水灌透的方法,使水分緩慢地滲入土中。

  為保證每株樹都能均勻的.澆足水,可以在樹冠垂直投影范圍內做圍水堰(水圈),實施中應注意堰壁培土結實,堰底地面平坦,以保滲水均勻。待澆水完畢水全滲入土表面稍干后,及時封堰,切斷土壤毛細管,以利保墑,防止水分過快蒸發。

  排水樹木生長離不開水分,但水分太多,對樹木也不利,土壤含水過多,造成缺氧,植物根系的呼吸作用將受阻礙,輕則生長不良,如果長時間缺氧,則會使樹根窒息,腐爛致死。同時,土壤內缺氧,也影響有機物的分解,產生有害物質,危害樹木的生長。

  5、病蟲害防治

  苗木在生長過程中,時常會遭到各種病、蟲為害,輕者造成生長不良,影響觀賞價值,重者導致死亡。因此要有效地做好苗木的病蟲害防治工作,減小其對苗木的危害。貫徹以防為主,防治結合的方法,有效地做好苗木的保護工作。

  植保

  綜合防治,以一種優勢病蟲害為對象,掌握植物發育的關鍵時期和病蟲防治的有利時機,集中用藥,兼治其他。刺蛾發生季節,同時以一種藥兼治袋蛾、介殼蟲。通過物理機械防治應用各種機械作用來消滅病蟲害,如用誘殺法、捕殺法以及性誘劑及不育劑的應用。

  化學防治是利用化學藥劑防治病蟲害的方法;瘜W防治與綜合防治配合,合理使用,取得良好的防治效果。

  合理施用農藥的措施

  及時用藥

  各種病蟲害的習性和為害時期各不相同,因而其防治的適期不完全一致。及時用藥必須加強蟲情測報,力求在適宜的時間內進行施藥,穩、準、狠地殲滅病蟲的危害。

  對“癥”下藥

  在防治病蟲害選用的農藥種類和劑型時,應選用既能取得防治效果,又沒有副作用的農藥。因此,在用藥前,必須了解藥劑的性能和防治對象,做到對“癥”下藥。嚴格掌握有效劑量,掌握配藥技術,保證使用藥劑的質量,改進噴灑方法,提高使用農藥的功效,合理混用農藥。

  噴藥車與彌霧機結合使用達到全面徹底的消滅病蟲害的效果。

  6、修剪

  樹木修剪可以剪去地上部不需要的部分,使養分、水分,集中供應留下的枝芽,促使局部的生長,但要適量修剪。通過修剪來恢復或調節均衡樹勢,既可促使衰弱部分壯起來,也可使過旺部分弱下來。

  通過修剪可以剪去生長位置不當的密生枝、徒長枝及帶有病蟲害的枝條,以保證樹冠內部通風透光。夏季多風雨,南通地區有臺風侵襲,為減輕迎風面積,可以對樹冠進行疏剪或短截,以免被風吹倒。

  對于觀花、觀果或結合花、果生產的樹種,可以通過修剪,調節營養生長與花芽分化,促使提早開花,提高觀賞效果。

  整形修剪有自然式和幾何型體修剪。自然式修剪就是利用樹木自身的樹形來修剪,體現園林的自然美。幾何型體修剪就是將樹木剪成各種整齊的幾何形體或不規則的人工體形。

  修剪的時期

  分為休眠期修剪和生長期修剪,休眠期修剪于樹液流動前進行,生長期修剪包括剝芽、摘心、去殘花、摘果等。

  剝芽:在樹木萌芽生長的初期。徒手剝去枝干無用的芽。剝芽時,應注意選留分布和方向合適的芽。對有用的芽注意保護,不可損傷。

  去蘗:除去主干上或根部萌發的無用枝條。在蘗枝尚幼嫩時可徒手去蘗。已經木質化的,可用剪子剪去,但要防止撕裂樹皮或遺留枯樁。去蘗應盡早。

  疏枝

  把無用的枝條,于枝基齊著生部位剪去。喬木疏枝,剪口應與著生枝干平齊,不留殘樁;叢生灌木疏枝應與地面平齊。簇生枝及輪生枝需全部疏去者,應分次進行。

  短截

  截去枝條的先端一部或大部,保留基部枝段的剪法。剪去的部分與保留部分的比例,根據不同需要而定。剪口的位置應選擇在適合的芽上約0.5厘米處,空氣干燥地宜適當長留;潮潤地區可短留。剪口應成斜面并要平齊光滑。

  新植灌木的修剪:灌木一般都裸根移植,為保證成活,一般應作強修剪。一些帶土球移植的珍貴灌木樹種可適當輕剪。移植后的當年,如果開花太多,則會消耗養分,影響成活和成長,故應于開花前盡量剪除花芽。

  灌木的養護修剪

  應使叢生大枝均衡生長,使植株保持內高外低、自然豐滿的圓球形。對灌叢中央枝上的小枝應疏剪;外邊叢生枝及其小枝則應短截,促使多生斜生枝。

  經常短截突出灌叢外的徒長枝,使灌叢保持整齊均衡。但對一些具拱形枝的樹種,所萌生的長枝則例外。

  植株上不作留種用的殘花、廢果,應盡量及早剪去,以免消耗養分。

  觀花灌木的修剪時間:必須根據樹木花分化的類型或開花類別、觀賞要求來進行。

  夏秋在當年生枝條上開花的灌木,其花芽當年分化當年開花,應于休眠期重剪,有利促發壯條,促使當年分化好花芽并開好花。

  春季在隔年生枝條上開花的灌木,其花芽在去年夏秋分化,經一定累積的低溫于今春開花。應在開花過后1-2周內適度修剪。

  綠籬的修剪

  主要應防止下部光禿,外表有缺陷,后期過大。

  綠籬的修剪一般多用整齊的形狀。綠籬定植后,應按規定高度及形式,及時修剪。為促使干基枝葉的生長,最好將主尖截去1/3以上,剪口在規定高度5-10厘米以下,這樣可以保證粗大的剪口不暴露。最后用大平剪和綠籬修剪機,修剪表面枝葉,注意綠籬表面必須剪平。其他灌木籬應按灌木修剪法。其中萌生力強的灌木可于秋后全部抹頭割除,次年重發。

  修剪時間

  每年需修剪2-4次;一般一至三季度剪2-3次,四季度1次,為迎節日,應在節日前10日修剪為宜。

  樹木修剪的程序

  “一知、二看、三剪、四拿、五處理”。修剪時必須遵照操作規程,剪下的枝條應及時集中處理。

  7、施肥

  綠地(含草坪)每年三次,每次每平方米平均施肥0.1KG;樹木每年兩次、每次每株平均施肥0.5KG。灌溉時間視天氣的變化進行控制,梅雨前(最高氣溫30攝氏度以下)、每天早晚噴霧4小時,從上午10時半至下午3時這段時間內停止噴水。如久干無雨,土壤干燥(土壤泛白開裂),澆水灌溉,澆水灌溉宜在早晨或傍晚進行。施肥是促進苗木生長健壯的有效手段,施肥須等植物根系損傷恢復并開始生長后進行,即苗木種植約半年后(草坪為三個月),一般施用尿素、復合肥等根肥,選用進口復合肥,另根據樹種需要選用硫酸亞鐵或漚熟的餅肥等肥料。對灌木也可追施葉面肥。

  8、抗旱

  掌握旱時,及時抗旱,做到不出現樹葉萎縮,樹枝干枯的現象,一次必須澆透也可結合施肥進行。

  9、綠地除草

  綠地內要結合松土及時清理各類雜草。

  由于多種原因,部分路段茅草比較嚴重。我們將加大人工清除雜草的力度,爭取除了,除早,除小,對雜草嚴重的草坪施用選擇性除草劑進行殺滅。茅草為禾本科,拿捕凈是一種具有內吸傳導性的莖葉處理除草劑,對禾本科雜草的殺傷力很強,對嚴重生長不良和光禿的地塊進行換土、更新或補鋪。

  第五章綠化補植方案

  及時補種死亡、缺失的綠籬、花卉和喬木,保持綠地的整齊和完美。綠化部分綠籬、草坪和花木因為路人的過度踐踏,或惡性雜草過多,或立地條件差,生長不良,已造成死亡或缺失,很大程度上影響了綠地的完整和美觀。我們將按規格要求挖坑,將雜務全部清除,深度達到要求,上下口徑一致,栽前先整枝,剪除挖、運過程中已折斷的樹枝、樹根,常綠樹進行剪葉,必須栽正、捶緊、打護樁、纏草繩、澆透水,半個月內補植到位,7-9月份除外。

  第六章災害性天氣下的防范預案

  防治風災

  南通地區夏季多強風,樹木枝杈常遭風折,又由于多雨水,土壤潮濕松軟,大風或風雨交加,極易造成樹木被吹倒的現象。輕者影響樹木生長,重者造成死亡,甚至還會造成人身傷亡和其他破壞事故。因此在夏季多風季節來到之前,應采取一些防風措施,如綁立支柱、疏剪樹冠等。

  做好防臺抗汛、抗旱、防雪災等災害性氣侯下的搶險及防范工作,與110聯動及時處理樹木傾斜和影響交通等事件。

  第七章24小時秩序管理及突發性事件處置和違章巡查制止清理

  對于24小時秩序管理及全天侯突發事件和違章巡查及制止等方面,本公司積極采取相應措施,對于人員安排本公司列出相應措施。

  當遇上大風、暴雨、霧天、雷擊、大雪、等氣象災害,影響安全的路面積雪、結冰等的突發事件時,本公司積極組織有關技術人員對所發生的突發事件進行全方面的處理。共分為四個養護隊,和一個巡查車隊,對突發事件造成樹木、綠地等影響的,進行處理。

  養護一隊:負責樹的加固、扶正、及時組織人員對被毀樹木的扶植、清理、養護,對不能搶救的及時進行截枝、搬運。

  養護二隊:負責花壇的養護、搶險工作。

  養護三隊:負責綠化工程的保護、搶險、修復等工作。

  養護四隊:負責被毀綠化帶的補植,并協助養護一隊的搶險工作。

  車隊:負責各隊搶險工作的運送、轉移及清運工作。

  另外本公司加大違章巡查,對違章亂倒垃圾、渣土、亂堆亂放的行為,以教育為主,嚴肅處理為輔,采取日查、夜守的辦法,制止亂倒現象再次發生

  本公司抽調優秀養護管理人員,成立養護組,以項目經理為核心的項目管理領導班子,做到精心組織、精心養護,對工程養護質量、文明施工等全面負責,項目經理部管理人員明確職責,做到責任到人,并隨時接受公司有關職能部門、業主單位的監督、檢查。

  第八章安全文明養護、質量管理的承諾

  (一)安全生產、文明養護及保證措施

  綠化養護項目安全生產監督管理堅持“以人為本”理念,貫徹“安全第一、預防為主”的方針。

  1、本工程推行全面質量管理(TQC),即全員、全工地、全過程的管理。

  建立健全本工程的各項責任制,健全質量保證體系,項目經理負責全工程質量和保證質量的準備工作,合理安排工序,負責交接檢查,排除質量隱患,設專職質量檢查員,各項工長(施工員)負責對班組進行質量交底和樣板施工,組織、督促班組搞好自檢,施工中嚴質量關,各職能部門要從管理上對該工程的質量負責。

  2、建立健全完整的質量監控體系

  質量監控是確保質量管理措施,技術措施落實的重要手段。本工程采用小組自控、項目檢控、公司監控的三級網絡監檢體系。監控體系的手段采用自檢、互檢、交接檢的三級檢查制度,嚴格把好工程質量關。

  3、為確保施工人員及行人的安全,我們加強對職工的安全教育和文明施工教育,每人配發安全帽及反光背心,確保安全養護零事故。

  (二)綠化養護作業時安全防范

  1、作業人員服裝

  (1)作業人員在道路上進行流動作業時,白天應當穿著安全服,夜間必須同時穿著安全服并戴好安全帽。在道路上進行定點作業時,夜間必須穿著安全服。

  (2)安全服與安全帽應當具備反光或部分反光性能,安全服反光部分最小寬度不應小于5cm。

  2、道路作業的安全要求

  (1)在道路上進行不劃定作業區的流動作業時,可以在路段上設置可移動的作業標志。

  (2)用于道路作業的工具、材料必須放置在作業區內或其他不影響正常交通的場所。

  3、安全使用園林機械

  使用綠籬機、割灌機、草坪機等園林機械作業,必須仔細了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項;熟練操作方法,正確、安全操作,專人使用、機具定期保養

  4、樹木整形修剪的安全事項

  (1)、檢查使用的工具是否鋒利,上樹用的機械或折梯的各個部件是否靈活,有無松動,防止發生事故。

  (2)、上樹操作必須戴好安全帽,系好安全帶、安全繩,穿膠底鞋,不穿帶“釘”鞋;手鋸要栓繩套,套在手腕上,防止掉下砸傷人。

  (3)、作業時思想要集中,嚴禁嬉笑打鬧,以免錯剪。

  我公司將緊緊圍繞“內在質量精益求精、外觀質量精細秀美、施工現場文明有序”的工作方針,保證綠化設施的完好、安全和美觀,為方便和滿足廣大市民的生產生活、服務南通開發區經濟社會又好又快發展,積極主動,盡心盡責,全力以赴,扎實推進文明城市創建活動。

  (三)質量管理目標

  1、樹木養護工作,主要包括澆水、松土、除草、病蟲害防治、施肥、支撐、修剪、樹木補植及環境清理等。做到綠地無雜草、無枯枝死樹,樹木無缺株,樹木無明顯斜倒,無明顯病蟲害,生長旺盛。

  樹木生長旺盛,枝葉繁茂,根據植物生態習性,合理修剪,保持樹形整齊美觀,骨架均勻,樹干基本挺直。

  2、樹穴、花池、綠帶以及沿街綠化地平面低于圍擋平面3-5cm,無雜草、污物、雜物、枯枝敗葉、積水,清潔衛生。

  3、行道樹無缺株、死樹、枯枝、病蟲枝、壞樁,斷樁、樹干通直。

  4、綠化帶中苗木、花卉、草坪無病蟲害癥狀,病蟲危害程度保持在3%以下,無藥害。

  5、無人為損壞,無亂貼亂畫,無以樹當架晾曬衣、物等現象。

  6、新補植苗木同原有品種保持一致,有統一扶架等技術措施。

  7、苗木景觀效果符合設計要求,喬木成活率98%,保有率98%;灌木、地被、花卉成活率100%;草坪覆蓋率98%以上。

  8、綠籬、模紋圖案生長旺盛,修剪整齊、合理,無死株、斷檔、脫腳。

  9、草坪生長繁茂、平整、無雜草、高度控制在3-8cm,無裸露地面,無成片枯黃,常青草坪綠期為300天以上,其它草坪綠期在200天以上。

  10、美人蕉、豐花月季、紅花酢漿草、蔥蘭等宿根花卉花朵繁茂,花期為180天以上,生長旺盛,無缺株、病死株,適宜修剪的及時修剪。

  11、修剪造景植物修剪及時,造型優美,富于藝術品味。

  第九章內部考核制度

  為了進一步加強管理,提高綠化養護管理和服務水平,確保綠化養護及各項管理工作達到預期目的,我公司將制定《南通市綠化造園開發總公司道班養護管理工作考核細則》。按照《細則》,公司將成立由分管領導、養護、財務、督查等人員組成的考核領導小組,每月對各道班的養護管理、安全生產、社會服務等四大項進行目標考核,按照百分制打分,并對考核結果進行獎懲兌現。

  該公司嚴格執行《綠化養護技術規范》,堅持預防性養護和全面性養護相結合。同時,隨著養護管理力度不斷加大,任務逐級分解到道班,定額管理責任到人,養護質量嚴格把關,使路面施工科學、修補規范,養護質量有明顯提高,綠化景象煥然一新。

綠化養護方案8

  現場概況:該單位綠化占地面積約為55000平方米,綠化覆蓋率高,喬木以香樟為主,辦公樓前有兩株造型金葉女貞,灌木、草坪較多,灌木以小葉女貞居多,辦公樓前搭配有紅花繼木、金邊黃楊、毛鵑等。

  總體目標

  1、 樹木、草坪的長勢:

  綠地內樹木無死株、斷枝及明顯粘枝,樹木無大片光禿落葉;綠地內樹木無傾斜、倒歪現象,高喬木在大風來臨時采取防倒有效措施,因臺風等災害天氣造成樹木倒伏,及時扶正支撐倒伏樹木; 草坪生長勢良好,無黃化及明顯雜草;綠地內喬灌木有缺株,綠籬及滿種模紋、草花有空缺及時補種。綠地內及時松土,保持土壤疏松,松土深度不傷根系;樹穴整修,草坪內樹穴與綠籬及時切邊,草坪與樹木、綠籬、草花有分隔溝;

  2、 松土、除草:

  綠地內及時除草,保持綠地內無高桿雜草、無明顯雜草。

  3、 整枝修剪:

  根據樹木習性及時修剪抹芽,樹木修剪規范整齊、定枝、整枝合理均勻;花灌木修剪及時、準確;草坪適時修剪,保持適宜高度,修剪面平整,邊角無遺漏。

  4、 澆水、排水、施肥:

  根據實際,對綠化樹木及草坪進行適期適量澆水、噴水、施肥;雨季及時排水,綠地內坑坑洼洼及時填平;施肥方法適當,用量合理,不產生肥害。

  5、 病蟲害防治:

  發現病蟲害主動及時匯報,積極防治,效果明顯。使用農藥嚴格按操作規程和有關規定進行配比、用量正確,無藥害發生。冬季結合樹木涂白、修剪,及時清理消滅越冬蟲蛹及有關病原體。

  6、 衛生保潔:

  樹木、草坪修剪后的枝葉、垃圾及時清運不過夜,做到不亂丟亂拋;養護人員白天隨時流動檢查,保證綠地內無垃圾雜物。

  一年具體養護工作安排

  為了進一步地加強對樹木、草坪等綠地的管護,我公司針對此工程的要求根據不同季節,對樹木及草坪采取如下的具體養護措施:

 。1-3月份):

  大部分樹木還處在休眠期,具體養護工作是:

  對香樟及紅楓等進行人工除草松土,松土的深度以不傷根為限;3月份進行春季追肥,施肥以有機肥料為主,喬木及大灌木采用挖點穴、挖環溝的施肥方法。草坪及小灌木用撒施的方法進行,施肥后澆水,以防止葉面灼傷; ? 樹穴整修,草坪內樹穴與綠籬及時切邊,草坪與樹木、灌木有分隔溝;

  (4-6月份)

  氣溫開始回升,是樹木的生長旺期,這時候的'樹木開始萌芽、生長,病蟲害開始高發。針對該季節的特點采取如下措施:

   5-6月份為病蟲害發生期,進入5月,氣溫節節升高,各類病蟲相繼出現進行為害,尤其蚜蟲為害較猖獗,對新芽為害特別嚴重,采用高效低毒化學用劑(吡蟲琳)完全除滅為止; 5-6月為蚧殼蟲防治最佳時期:初期用速滅殺丁或敵敵畏噴霧,殺滅為止; 該季節雨水較多,植物進入生長高峰期,及時做好開溝排澇工作。對灌木和草坪進行適時修剪,灌木修剪達到頂平邊齊、草坪平整的最佳景觀效果。修剪完畢及時清運樹葉、草屑,保證綠地整潔;該季節綠地內雜草生長較快,根據綠地雜草生長的實際情況選擇采用人工除草和化學除草相結合的方法,清除雜草,并且對樹木根部進行松土,確保樹木根系的生長發育正常,樹木生長良好。

 。7-9月份)

  本季節天氣炎熱,是病蟲害高發期,做好防治、抗旱、修剪工作必須及時:

  進入7月,氣溫較高,對植物生長較為不利,若連續干旱需對植物進行澆水管理工作;做好病蟲害防治工作,以預防為主,用藥及時、有效的原則:該季節主要有日本龜蠟蚧初孵若蟲大量出現,采用速滅殺丁或敵敵畏噴霧。及時用藥才能保證樹木無病蟲侵害; 該季節為草坪蟲害的高發期,應及時用藥,控制下一代幼蟲大量爆發;對綠籬,色塊進行修剪,綠籬修剪后高度統一,色塊修剪層次分明、頂平邊齊,草坪修剪平整劃一,修剪后進行澆水,防止高溫天氣影響草坪的正常生長; 修剪后及時清運,保證不過夜,確保綠地內的衛生保潔;及時除草、松土,有利于土壤空氣流通,促進樹木根系生長發育。

 。10-12月份)

  主要工作是保護樹木,增強樹勢,緩解明年的病蟲危害,防止樹木發生凍害,增強綠地景觀效果,具體養護措施如下:

  冬季休眠期對植物進行修剪、整形。修剪過密枝、徒長枝、病弱枝。為減少明年病蟲害的發生,在冬季消滅越冬害蟲,對香樟要細致徹底檢查,將所有蟲窠人工摘除并焚燒。檢查樹木有無病枝,將其修剪剪下焚燒,防止明年幼蟲轉枝為害;對喬木及大灌木樹干進行涂白,目的是為防治病蟲和延遲樹木萌芽,避免日光灼傷,具體配制:水:生石灰:石硫合劑:食鹽=10:3:0.5:0.5,再加少量油酯;施肥是該季節的重點工作,于土壤封凍前施足基肥,有利于來年生長,肥料以有機肥為主,樹木施肥采用環溝狀或點穴施肥法,模紋小灌木采取撒施的方法,施肥的時間選在晴天進行,草坪內宜施無機肥,施后澆水,防止葉面因肥害而灼傷;對綠地進行除草、松土,做到除早除盡,并清除枯枝枯葉。

   養護器械配備

  我公司現有灑水車、打藥機、噴霧機,綠籬修剪機,草坪修剪機等等,公司在綜合考慮該養護工程特點、充分配備了本工程必備的養護機械,并在機械使用前進行檢修維護,確保養護機械性能完好。

  養護管理專業人員配備

  專業人員配置

  根據實地踏勘,本公司針對此養護工程配備專業綠化養護工人2人。 綠化工崗位職責

  綠化工職責:主要負責樹木、草坪的修剪、除草、施肥、病蟲害的防治、打藥、松土、澆水及排水,并嚴格執行業主方各項規章制度。

綠化養護方案9

  一月份:全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態。

  1、冬季修剪:全面展開對落葉樹木的整形修剪作業;大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

  2、行道樹檢查:及時檢查行道樹綁扎、立樁情況,發現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

  3、防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的有利季節?稍跇湎率杷傻耐林型诩潭甑南x蛹、蟲繭,集中燒死。1月中旬的時候,蚧殼蟲類開始活動,但這時候行動遲緩,我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲,往往有事半功倍的效果。

  4、綠地養護:綠地、花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草、切邊;綠地內要注意防凍澆水。

  二月份:氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態。

  1、養護基本與1月份相同。

  2、修剪:繼續對大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前,把各種樹木修剪完。

  3、防治害蟲:繼續以防刺蛾和蚧殼蟲為主。

  三月份:氣溫繼續上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花。

  1、植樹:春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規劃設計,事先挖(刨)好樹坑,要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種,并充分澆水,以提高苗木存活率。

  2、春灌:因春季干旱多風,蒸發量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水。

  3、施肥:土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

  4、防治病蟲害:本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木出現了煤污病,瓜子黃楊卷葉螟也出現了(采用噴灑殺螟松等農藥進行防治)。防治刺蛾可以繼續采用挖蛹方法。

  四月份:氣溫繼續上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

  1、繼續植樹:四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木,對冬季死亡的灌木(杜鵑、紅花繼木等)應及時拔除補種,對新種樹木要充分澆水。

  2、灌水:繼續對養護綠地進行及時的澆水。

  3、施肥:對草坪、灌木結合灌水,追施速效氮肥,或者根據需要進行葉面噴施。

  4、修剪:剪除冬、春季干枯的枝條,可以修剪常綠綠籬。

  5、防治病蟲害:(1)蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹?梢杂糜仓駫咧銙叱,然后集中深埋或浸泡;蛘卟捎脟姙⒚傻绒r藥的方法。(2)天牛開始活動了,可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲,但是傷口要做到越小越好。(3)其它病蟲害的防治工作。

  6、綠地內養護:注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作。

  7、草花:迎五一替換冬季草花,注意做好澆水工作。

  五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

  1、澆水:樹木展葉盛期,需水量很大,應適時澆水。

  2、修剪:修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。

  3、防治病蟲害:繼續以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化,但尚未達到危害程度,根據養護區內的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發期(在紫薇、海桐、夾竹桃等上),在5月中、下旬噴灑10?20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500?20xx倍液以防治病害及殺死蟲害。(其它可用殺蟲素、花保等農藥)

  六月份:氣溫高

  1、澆水:植物需水量大,要及時澆水,不能“看天吃飯”。

  2、施肥:結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。

  3、修剪:繼續對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

  4、排水工作:有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。

  5、防治病蟲害:六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期,應及時采取措施,現基本采用50%殺螟松乳劑500?800倍液噴灑。(或用復合BT乳劑進行噴施)繼續對天牛進行人工捕捉。

  6、做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。

  七月份:氣溫最高,中旬以后會出現大風大雨情況。

  1、移植常綠樹:雨季期間,水分充足,可以移植針葉樹和竹類,但要注意天氣變化,一旦碰到高溫要及時澆水。

  2、排澇:大雨過后要及時排澇。

  3、施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。

  4、行道樹:進行防臺剝芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時派人檢查,發現險情及時處理。

  5、防治病蟲害:繼續對天牛及刺蛾進行防治。防治天?梢圆捎50%殺螟松1:50倍液注射,(或果樹寶、或園科三號)然后封住洞口,也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時的剪除,并銷毀蟲巢,以免再次危害。

  八月份:仍為雨季

  1、排澇:大雨過后,對低洼積水處要及時排澇。

  2、行道樹防臺工作:繼續做好行道樹的防臺工作。

  3、修剪:除一般樹木夏修外,要對綠籬進行造型修剪。

  4、中耕除草:雜草生長也旺盛,要及時的除草,并可結合除草進行施肥。

  5、防治病蟲害:捕捉天牛為主,注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意病及腐爛病,要及時采取措施。

  九月份:氣溫有所下降,迎國慶做好相關工作。

  1、修剪:迎接國慶工作,行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內除草,草坪切邊,及時清理死樹,做到樹木青枝綠葉,綠地干凈整齊。

  2、施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應追施一些磷、鉀肥。

  3、草花:迎國慶,草花更換,選擇顏色鮮艷的草花品種,注意澆水要充足。

  4、防治病蟲害:穿孔病為發病高峰,采用500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開始轉向根部危害,注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。做好其它病蟲害的'防治工作。

  5、節前做好各類綠化設施的檢查工作。

  十月份:氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續進入休眠期。

  1、做好秋季植樹的準備,下旬耐寒樹木一落葉,就可以開始栽植。

  2、綠地養護:及時去除死樹,及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥。

  3、防治病蟲害:繼續捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀察防治。

  十一月份:土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節。

  1、植樹:繼續栽植耐寒植物,土壤凍結前完成。

  2、翻土:對綠地土壤翻土,暴露準備越冬的害蟲。

  3、澆水:對干、板結的土壤澆水,要在封凍前完成。

  4、病蟲害防治各種害蟲在下旬準備過冬,防治任務相對較輕。

  十二月份:低氣溫,開始冬季養護工作。

  1、冬季修剪:對些常綠喬木、灌木進行修剪。

  2、消滅越冬病蟲害。

  3、做好明年調整工作準備:待落葉植物落葉以后,對養護區進行觀察,繪制要調整的方位。

  園林樹木養護的質量標準:

  1、樹體枝繁葉茂,生長健壯,無病蟲害。

  2、樹形豐滿、美觀,人、畜、機械、車輛對樹木有極少損壞現象。

  3、高大喬木不與架空線發生干擾,分枝較高,無阻擋車輛、碰傷人頭、防礙司機視線現象。

  4、經常保持樹木周圍地面土壤疏松、通氣、樹基部無堆積污染物現象。

  一、一年中養護管理工作階段劃分

 。ㄒ唬╇A段劃分:

  1、冬季階段:12月及次年1、2月份、冰封大地,樹木休眠期。

  2、春季階段:3、4月份,大地回春,各種樹木陸續發芽,展葉開始生長。

  3、初夏階段:5、6月份,氣溫迅速上升,樹木大量生長。

  4、盛夏階段:7、8、9月份,氣候高溫多雨,正是樹木生長的旺盛時期。

  5、秋季階段:10、11月份,氣溫較低,樹木準備休眠。

  (二)各階段樹木養護管理工作的主要項目

  1、12月及2月份:

  (1)整形修剪:各種樹木除常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木,應在休眠期作一次修剪。

  (2)防治蟲。河猛谟枷x,刮樹皮等方法消滅各種越冬蟲源。有一些農藥如石硫合劑可在冬季自己制作。

  (3)積肥:利用冬閑時期應大搞積肥。

 。4)積雪:下雪后,及時堆雪于樹根處,以增加土壤水封,堆安全越冬和次年生長大有好處。但必須注意千萬不可堆放施過鹽水的雪。

  (5)維護巡查:加強樹木的看管保護,以減少人為的破壞。

 。6)檢修機械:冬季時期要抽空把一年內樹木養護管理工作中所需要用的機械、車輛、工具檢修、保養完備,以便來年使用。

  2、3、4月份:

 。1)灌水:北方地區春季干旱多風沙,蒸發量很大,而樹木發芽需要大量的水分,因此要在土壤解凍后及時大量的灌水,滿足樹木生長的需要。

 。2)施肥:凡有條件的應于冬、春兩季陸續輪流給樹木施用有機肥料,以改善土壤的營養條件,保證樹木的生長需要。

 。3)病蟲防治。

  (4)修剪:在冬季整形修剪的基礎上進行復剪,并適時進行剝芽、去蘗。

 。5)拆除防寒物。

  (6)補植缺株。

 。7)維護巡查。

  3、5、6月份:

 。1)灌水。

 。2)病蟲防治。

  (3)施肥:根據需要追施氮素肥料,可以根灌,也可以葉面噴肥。

 。4)修剪:以剝芽、去蘗為主。

  (5)除草。

 。6)維護巡查。

  4、7、8、9月份:

  (1)病蟲防治。

 。2)中耕除草。

 。3)施肥:除氮費外,根據需要追施磷、鉀肥料。

  (4)汛期排水防澇:必要時組織搶險隊及時處理可能發生的緊急情況。

 。5)修剪:雨季前,將過于高大的樹冠,適時疏稀、截短,可增強抗風能力,配合架空線修剪。

 。6)扶直:汛期對發生倒歪傾斜的樹木及時扶正。必要時應設支撐。

 。7)維護巡查。

 。8)補植常綠樹:利用雨季補植常綠樹、竹子等的缺株。

  5、10、11月份:

  (1)灌凍水:落葉后到土壤封凍前灌足水,水后及時封高堰。

 。2)防寒:不耐寒樹種,冬季需采取不同措施防寒,以保安全越冬。

 。3)施底肥:落葉后,封凍前施有機肥作底肥。

 。4)病蟲防治。

  (5)補植缺株:以耐寒樹種為主。

 。6)維護巡查。

  二、園林樹木常用的養護管理方法

 。ㄒ唬┕喔扰c排水

  各種樹木有著不同的生態習性、特點,要使樹木長的健壯,充分發揮綠化效果,就要給樹木創造足以滿足需要的生活條件,就要滿足它對水分的需要,既不能缺水而干旱,也不能因水分過多使其遭受水澇災害。

  1、灌溉

  樹木生長所需的水分,主要是由根部從土壤中吸收的,在土壤中含水量不能滿足樹根的吸收量,或地上部分的水分消耗過大的情況下,都應設法滿足他們的需要,這種措施就叫灌溉。

  灌溉一般根據植物葉片內滲透壓或吸收水分的大小決定。灌溉時,如葉片的吸水能力很大,則證明水分不足,就應及時噴水。

  抗旱灌木雖受設備及人力條件的限制,但必須掌握新栽的樹木、小苗、灌木、闊葉樹要優先灌水,長期定植的樹木、大樹、針葉樹可后灌。夏季正是樹木生長的旺季,需水量很大,但陽光直射、天氣炎熱的中午做好不要澆水,中午時葉面灌水也不好。

  灌溉時要作到適量,最好采取少灌、勤灌、慢灌的原則,必須根據樹木生長的需要,因樹、因地、因時制宜的合理灌溉,保證樹木隨時都有足夠的水分供應。

  當前生產中常用的灌水方法是樹木定植以后,一般喬木需連續灌水3~5年,灌木最少5年,土質不好或樹木因缺水而生長不良,以及干旱年份,則應延長灌水年限。每次每株的最低灌水量——喬木不得少于90公斤,灌木不得少于60公斤。

  灌溉常用的水源有自來水、井水、河水、湖水、池塘水、經化驗可用的廢水。采用的方式主要有單堰灌溉、畦灌、噴灌、滴灌等。

  灌溉應符合以下質量要求:

 。1)灌水堰應開在樹冠投影的垂直線下,不要開的太深,以免傷根;

 。2)水量充足;

  (3)水滲透后及時封堰或中耕,切斷土壤的毛細管,防止水分蒸發。

  2、排水

  土壤含水過多,造成樹木生長不良甚至死亡。不同樹種、不同年齡、不同長勢以及生長條件的不同,樹木對水澇的抵抗能力會有所不同。

  常用的排澇方法有:

  (1)地表徑流:地表坡度控制在0.1~0.3%,不留坑洼死角;

 。2)明溝排水:適用于大雨后搶排積水;

 。3)暗溝排水:采用地下排水管線并與排水溝或市政排水相連,但造價較高。

  (二)施肥

  施肥可分為基肥和追肥兩種。基肥多選用有機肥或復合肥,施用的方法有穴施、環施和放射狀溝施等。追肥一般用化肥或菌肥,施用的方法有根施法和根外施法。

  施肥時要注意以下事項:

 。1)有機肥料要充分發酵、腐熟,化肥必須完全粉碎成粉狀。施肥后必須及時適量灌水,使肥料滲透,否則土壤溶液濃度過大對樹根不利。

  2)根處追肥最好于傍晚噴施。

 。ㄈ┬藜

  修剪是樹木撫育管理的重要措施之一,通過修剪,能調節和均衡樹勢,使樹木生長健壯、樹形整齊、樹姿美觀,更重要的是能提高新移植樹木的成活率。

  修剪的方法包括:

  1、抹芽:樹木移植后,經過較大強度大的修剪,樹干、樹枝上會萌發很多嫩芽、幼芽,影響樹木生長,對此,在春季萌發時可用手摘除多余嫩芽。冬季修剪后,第二年春季,在枝干切口處又會萌發嫩芽,摘除后,以免主枝無力,樹枝叢生交錯。總之,在定干以下的枝芽尚未木質化之前應全部摘除,定干以上的無用芽也應摘除。

  2、修剪:修剪是指對苗木枝條或主干進行的短截。修剪時要根據苗木樹形及生長發育的需要而進行。要剪去病蟲枝、內膛枝、競爭枝、過密枝及萌蘗枝,剪口必須平滑,不劈不裂,過粗枝剪口必須涂抹。

  3、整形:對于偏冠的或樹形不整齊的樹木,對一側生長太強的主枝或側枝,可去大留小,或者截去強的領導枝,以向外的側枝代替。如果因一面的枝條缺少造成偏冠,可以用繩索牽引兩側枝補其缺陷。作行道樹的松類,在樹長大后應提高分枝點,可將一輪幾個主枝,隔一個去一個,待傷口初步愈合后再去掉其余幾個。

 。ㄋ模┎∠x害防治

  1、病蟲害的防治措施主要有如下幾種:

  (1)適地適樹,并對外來的樹苗進行必要的檢疫,病蟲害較輕者可用氫氰酸及二氧化碳熏蒸。

 。2)改善樹體衛生環境條件,清除枯枝落葉,修剪枝葉,創造良好的生長發育條件。

 。3)除草施肥,注意不要在肥料中帶來病蟲源。

 。4)保護益蟲、益鳥。

  2、病蟲害的治理:

  (1)治蟲的方法:主要有人工捕打誘殺及噴藥,使用藥劑時應根據病蟲的種類、生活習性,對癥下藥。

 。2)治病的方法:首先必須弄清病原、病史,然后采用相應的藥劑。樹木的病害一般有病、花葉病、潰瘍病、銹病等。噴藥時應設立警戒區,以免人畜中毒。

 。ㄎ澹┑蜏匚:εc防寒

  1、低溫危害部位及其原因:

 。1)根系凍害:原因在于根系無自然休眠,抗凍能力較差,尤其冬季少雪,干旱的沙土之地更易受凍。

 。2)根頸凍害:原因在于根頸停止生長最晚,而開始活動較早,抗寒力差;同時接近地表溫度變化大,易使皮層受凍。常用培土防寒。

  (3)主干、枝杈凍害:一是向陽面的冬季日灼。由于初冬氣溫驟降,皮層組織迅速冷縮。本質部產生應力將樹皮撐開,細胞簡介結冰而產生的張力,也可造成裂縫。

  2、目前常用的防寒措施:

 。1)灌凍水:晚秋樹木進入休眠期到土地封凍前,灌足一次凍水。灌凍水的時間掌握在霜降以后,小雪之前。

 。2)覆土:在11月中、下旬土地封凍以前,將枝干柔軟,樹身不高的灌木壓倒覆土;蛘呦壬w一層干樹葉,在覆40-50厘米的細沙,防止抽條。

  (3)根部培土:凍水灌完后結合封堰,在樹根部培起直徑80~100厘米,高30~50厘米的土堰,防治凍傷樹根。

  (4)架風障:假設于上風方向。

 。5)噴白涂白:用石灰硫磺粉對樹身噴白涂白,可以堿地溫差驟變的危害,海可以殺死一些越冬病蟲害。

  (6)春灌:早春土地開始解凍時及時灌水,經常保持土地濕潤,供給樹木足夠的水分。

 。7)卷干、包草:新植小數和冬季濕冷之地,不耐寒的樹木,可用草繩卷干或用稻草包主干和部分分枝來防寒。

 。8)積雪:可以保持一定的低溫,免除過冷大風侵襲,早春可增濕,降低土溫,防止芽過早的萌動,免受晚霜危害。

  3、天津地區需要采取防寒措施的主要樹種:

 。1)栽植初期防寒的樹種:江南槐、櫻花、泡桐、青桐、法桐、水杉、雪松、龍柏、紫薇、玉蘭、幼年果樹(蘋果、梨、桃)等。

 。2)每年都需防寒的樹種:月季、牡丹。

 。﹫@林樹木養護管理的其它措施

  1、防止風災:春季多風,應采取修剪、培土、支撐等措施。

  2、中耕、除草:對樹木根部雜草可以采用人工中耕的方法消滅。如荒草較為嚴重,可以用化學除莠的方法消滅,但應注意選擇適當的化學藥劑,以免發生藥害,而且最好是在草荒發生之前,噴灑化學藥劑。

  3、圍護、隔離:對于一些怕踐踏的樹種,例如樹根較淺的樹種,應當用綠籬或圍籬圍護起來,與游人隔離。綠籬要適當低矮一些,圍籬的造型要簡單樸素。

  4、看管、巡查:為了免遭人為的破壞,重點地區應設專人看管,定期巡視,與有關部門配合協作,及時發現問題及時處理。

綠化養護方案10

  結合蘇北地區的氣候特征以及我校綠化的具體情況,制定本方案作為指導我校綠化工作的月行事歷。(每年3月至次年3月):

  三月份:氣溫繼續上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬樹木開始陸續開花。

  1、植樹:春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規劃設計,事先挖(刨)好樹坑,要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種,并充分澆水,以提高苗木存活率。

  2、春灌:因春季干旱多風,蒸發量大,為防止春旱,對綠地等應及時澆水。

  3、施肥:土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

  4、在雜草幼嫩期,以化學除草為主,不使雜草蔓延,草坪進入生長期,對草坪進行施肥。

  5、防治病蟲害:本月是防治病蟲害的關鍵時刻。

  四月份:氣溫繼續上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

  1、繼續植樹:四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木,對冬季死亡的灌木應及時拔除補種,對新種樹木要充分澆水;

  2、灌水:清除雜草,保持環境整潔,適當春灌。

  3、施肥:對冷季型草坪進行追肥,施肥方法可撒施和根外追肥,適當春灌,除草、剪草,宜短。

  4、修剪:做好樹木修剪、剝芽工作,隨時去除多余的嫩芽和生長部位不得當的枝條,對綠籬類、球類植物進行修剪,促其分枝,保持全株枝葉豐滿。

  5、防治病蟲害:

  (1)蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹。可以用硬竹掃帚掃除,然后集中深埋或浸泡;蛘卟捎脟姙⒚傻绒r藥的方法。

  (2)天牛開始活動了,可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲,但是傷口要做到越小越好。

 。3)其它病蟲害的防治工作;

  6、綠地內養護:注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作;

  7、草花:注意做好澆水工作;

  五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速。

  1、澆水:樹木展葉盛期,需水量很大,應適時澆水;

  2、修剪殘花,行道樹進行第一次的剝芽修剪;加強花壇、花境的養護管理:及時清除花壇內枯萎的花蒂、黃葉、雜草、垃圾,補種換苗,進行花后修剪、更新、施肥。

  3、氣溫較高,蟲害大量危害樹木,做好蟲情預測預報工作,及時治蟲治病。刺蛾第一代孵化,但尚未達到危害程度,根據養護區內的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發期,在5月中、下旬噴灑10—20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500—20xx倍液以防治病害及殺死蟲害(其它可用殺蟲素、花保等農藥)。

  六月份:氣溫較高

  1、澆水:植物需水量大,要及時澆水,不能“看天吃飯”。

  2、適當施肥,對觀花、觀果樹種增施磷、鉀肥。

  3、對草坪、樹木疏剪,增強通風透光,對行道樹進行剝芽除蘗工作,對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

  4、處于病蟲害高發期,及時防治,防止蔓延,使用高效低毒農藥。六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期,應及時采取措施,現基本采用50%殺螟松乳劑500—800倍液噴灑,(或用復合BT乳劑進行噴施)繼續對天牛進行人工捕捉。月季白粉病、青桐木虱等也要及時防治。

  5、時至梅雨季節,做好排水防澇工作。做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。

  七月份:氣溫最高,中旬以后會出現大風大雨情況。

  1、苗木生長季節的修剪工作,生長期的修剪以調整苗勢為主,宜輕剪。根據長勢適當追肥。

  2、夏季陽光猛烈、氣溫高、水分蒸發快,植物消耗的水分較多,需按照“干透澆透,稍干稍澆,濕潤不澆”原則對苗木進行及時澆灌(避開日照高溫時段),高溫久旱天氣,應增加澆水的次數和澆水的分量,要一次澆透。在暴雨、臺風潮汛季節,做好排澇、抗臺防治工作。

  3、草坪及時修剪、灌溉、除雜草、防病蟲、適當追肥。

  4、行道樹:進行防臺剝芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時派人檢查,發現險情及時處理。

  5、防治病蟲害:繼續對天牛及刺蛾進行防治。防治天牛可以采用50%殺螟松1:50倍液注射,然后封住洞口,也可達到很好的效果。香樟樹樟巢螟要及時的剪除,并銷毀蟲巢,以免再次危害。

  八月份:仍為雨季

  1、排澇:大雨過后,對低洼積水處要及時排澇。

  2、修剪:除一般樹木夏修外,要對草坪綠籬進行造型修剪。

  3、中耕除草:雜草生長也旺盛,要及時的除草,并可結合除草進行施肥。

  4、防治病蟲害:捕捉天牛為主,注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樹樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意白粉病及腐爛病,要及時采取措施。

  九月份:氣溫有所下降。

  1、修剪:樹木三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內除草,草坪切邊,及時清理死樹,做到樹木青枝綠葉,綠地干凈整齊。

  2、施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應追施一些磷、鉀肥。

  3、草花:注意澆水要充足。

  4、防治病蟲害:穿孔病(櫻花、桃、梅等)為發病高峰,采用500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開始轉向根部危害,注意根部天牛的.捕捉。

  5、做好各類綠化設施的檢查工作。

  十月份:氣溫下降,落葉喬灌木樹木開始陸續進入休眠期。

  1、做好秋季植樹的準備,下旬耐寒樹木開始落葉,就可以栽植;

  2、入秋后光照減弱,水分蒸發少,可減少澆水次數,對常綠樹木的整枝修剪,使之生長發育趨向合理,樹姿外形得到改善,綠地、草坪挑草切邊工作要做好。

  3、對進入休眠期的樹木進行施肥。

  4、防治病蟲害:本月是許多害蟲成蟲成卵時期,重點消滅成蟲及成卵,繼續捕捉根部天牛。香樟樹樟巢螟也要注意觀察防治。

  十一月份:土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節。

  1、清除雜草,修剪草坪樹木冬季修剪并對花后樹木進行修剪、整枝(為第二年樹木長勢方向定位)。

  2、翻土:對綠地土壤翻土,暴露準備越冬的害蟲;翻除凋零的草花,平整土地,施肥以及布置新花壇。

  3、澆水:對干、板結的土壤澆水,要在封凍前完成。

  4、病蟲害防治:各種害蟲在下旬準備過冬,防治任務相對較輕,部分樹種石灰涂白,以及進行每年一次的預防噴藥。

  十二月份:低氣溫,開始冬季養護工作。

  1、冬季修剪:全面清理、清除雜草、殘枝落葉并對樹木全面整枝、修剪。

  2、草坪低洼地覆沙培土,施冬肥同時對長勢不良的草地進行更新、播種。

綠化養護方案11

  一、背景介紹

  為了提高小區居民的生活品質和社區形象,小區綠化成為了必要的社區服務。但是,綠化建設僅僅是一個方面,養護才是綠化的持續性發展;因此,我們提出了小區綠化養護作業方案。

  二、目標與任務

  1. 目標:營造綠色和諧的社區環境,為居民提供一個美好的居住環境。

  2. 任務:

  (1) 加強綠地、綠化帶、花壇等公共綠化景觀的養護保潔,使綠化景觀整潔、養護有序。

  (2) 在養護過程中,宣傳環保知識和應對綠色環保鼓勵政策。

  (3) 安排人員觀察衛生環境,撿拾垃圾以保持小區環境整潔。

  三、人員配置與安排

  1. 具體崗位安排:

  綠化養護員(2-4人):這些員工主要負責小區綠化養護工作。他們每天按時到位,專門做好每日任務。管理部門可以到園林職業技術培訓學院招工。

  2. 人員培訓:

  為保證綠化養護工作的`質量和效益,雇傭的人員需經過相關培訓并掌握綠化養護技能和相關法律法規知識, 如:開花草機、有害物質處理和制定周計劃。

  四、設備工具配置

  1. 具體配置如下:

  (1)草坪修整機、大剪刀、割草機、濕布機、帶式風扇(用于除草)。

  (2)手動工具:鋤頭、鏟子、綠色清掃車、水管和閥門、桶等。

  2. 維護和管理制度

  (1)設備要求:設備的保管維護要嚴格,設備申領報廢要求按規定申報。

  (2)設施要求:設施的保管維護要嚴格,設施的申領報廢要求按規定申報。

  五、管理制度

  為了保證小區綠化養護工作順利開展,建議形成管理制度,包括月度和季度的綠化養護計劃,創建紅黑榜(用于對不遵守工作規定的保潔人員作出警示)。

  1. 月度養護重點:

  1.1垃圾清理:清理垃圾、落葉、樹枝等,保持小區道路和綠化帶的整潔。

  1.2草坪管理:修剪草坪,清理草屑、雜草、病蟲害,施肥等。

  1.3花壇管理:除草、修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等。

  1.4噴灌管理:定期檢查和維護噴灌設施,確保水源和管道暢通。

  1.5灌木管理:修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等,保持灌木的形態美觀。

  1.6植樹新造:根據規劃和季節,適時進行植樹和新造綠化帶。

  1.7環境治理:加強環境治理,保障小區公共空間的整潔和美觀。

  1.8維修管理:及時處理綠化設施的損壞和故障,保障綠化帶的正常運轉。

  1.9綠地改造:根據需要進行綠地改造,提升小區的環境質量和舒適度。

  1.10綠化信息發布:向業主發布綠化信息和注意事項,引導業主共同參與小區綠化養護工作。

  2. 勘察評估

  每周定期進行勘察評估,對綠化情況進行評估并制訂養護計劃,為下月的工作提供參考意見。

  六、總結

  小區綠化養護工作是一項重要的社區服務工作,可以提高居民的生活質量和幸福感。我們應該提高社區對綠化養護工作的重視,加強綠化管理,保障小區的美麗環境。本作業方案對小區綠化管理起到了一定的指導作用,同時,也希望我們的小區綠化事業日益健康和有序發展。

綠化養護方案12

  1、提高地產景觀養護管理服務水平的整體設想及策劃;

  2、管理方式、工作計劃和物資裝備情況;

  3、養護人員的培訓、管理;

  4、園林養護機具的使用、保養技術措施;

  5、安全文明養管方案;

  6、突發事件應急處理措施。

  一、提高地產景觀

  養護管理服務水平的整體設想及策劃

  我公司將本著高度的專業精神,始終以優質貼心的服務,為園林事業貢獻力量。我公司將采用各項保潔和管養技術措施,結合積累多年的園林工程施工和管養經驗,力求做到措施具體,方法實用,效果顯著,以達到一流的綠化管養和綠化效果為宗旨。

  按操作規程進行日常綠地養護管理的同時,積極主動地運用在苗圃養護和公共綠地管養的技術和經驗,結合本地自然條件以及人文等因素,借鑒國內外成功的綠化管養經驗和方法,并加以總結和改進,主要有以下幾點設想:

  1、加強科學管理:

 。1)植物的生長特性及生物學特性,通過對樹蔭底下的植物作綜合養護,加強水肥、多松土、合理修剪,保證其覆蓋率、綠地景觀效果。

 。2)針對重要地段,通過對開花色塊的精巧修剪、控水、控肥及激素處理等措施,提高其觀賞的藝術性,保證花多、花艷。

 。3)加強對植物的修剪造型,更進一步提高綠化景觀的檔次。

 。4)加強植物病蟲害防治預測預報,合理做到以防為主,防治結合的科學管理措施有效降低養護成本,提高養護效果。

  2、加強管理制度的落實

  落實崗位責任制,責任到人,層層落實,做好養護管理的日檢、周檢、月檢工作和不定期抽查工作。及時發現養護管理過程中存在的問題并加以解決,從而不斷提高綠化管理水平和管理質量。

  (1)抓好綠化養護管理的日檢:

  公司的技術人員及養護部要根據綠化養護管理標準規范,每天對綠化養護管理日常工作進行檢查,并在《日檢表》上做好記錄,供公司養護部月檢時參考。

  (2)抓好綠化養護管理的周檢:

  由項目技術負責人組織相關部門對每周綠化養護管理工作計劃完成情況以及質量進行一次檢查,填寫《周檢表》,對未完成周工作計劃及不符合管理標準的進行處罰,并由養護部查找原因,提交整改措施。

  (3)抓好綠化養護管理的月檢:

  由技術總監牽頭于每月25—27日組織綠化養護部及相關部門對綠化養護管理工作進行全面檢查,填寫《綠化養護管理月檢表》,對發現的問題發出不合格通知書,并仔細查找原因,由綠化養護部在一定時間內或下次月檢時對整改結果進行跟蹤驗證。

  3、提高綠地特點,解決景觀效果

  可以通過增加種植塊的修剪樣式風格,增加草花品種來豐富綠地的色彩。

  4、我公司對綠地的養護管理將實行創新思維,信息化、數據化管理。

  1)車輛管理信息化

  所有車輛安裝定位儀,可以通過定位服務平臺隨時查詢車輛某一時段的運行軌跡和了解車輛工作情況。

  2)人員管理信息化

  所有管理人員手機安裝APP軟件,可以隨時掌握管理人員工作情況,確保整個團隊高效率的運轉。

  3)微信群管理

  所有管理人員建立一個項目管理微信群,通過微信群下達工作指令,回復工作完成情況,通過信息共享,及時高效完成工作任務,并且聯絡專員可以通過業主微信群將完成情況第一時間反饋業主。

  5、員工培訓,提高職工的科學技術水平。

  職工教育是開發智力,培養人才的重要途徑,是提高生產效率的重要保證。要提高綠化管理水平,首先要提高管理人員的'水平。因此,要結合城市綠化管理養護的需要,有計劃地進行人員培訓,建立教育制度,提高綠地管理水平,需要一支講科學有文化知識,有專業技術和經營管理能力的職工隊伍,需要有一大批具有各種專業知識和技能的專門人才。這才能使XX市的園林綠化提高檔次和國際花園城市盛名相符合。

  6、健全勞動組織機構。

  所謂勞動組織是指勞動者在生產勞動中分工和協作的組織形式。綠地養護管理有許多不同的工種,這些工種同時進行管理養護活動,要管理養護有秩序地進行必須要有科學的分工和協作。只有分工,才能有條不紊地進行各種綠化管理養護;只有勞動分工,才能習有所長,熟練勞動技能,發揮員工的技術水平,加強責任心,提高養護管理水平。而協作可以在短時間內集中較多的人力,及時完成季節性緊迫的突出任務,可以有效地同風、澇、旱、蟲等自然災害作斗爭。

  7、責任制

  建立責任制是鞏固勞動組織,加強勞動管理,提高勞動效率的基礎工作。建立責任制就是把管養中的施肥、澆水、修剪,病蟲害防治,環境衛生,后勤服務各項任務,和對這些任務的數量、質量、時間要求,分別交給所屬班組,直至個人。班組或個人按照規定的要求保證完成任務,要求人員對自己所應承擔的任務全面負責。

  8、獎懲制度

  獎懲是勞動報酬的一種輔助形式,是對勞動者提供的超額勞動所支付的帶有獎勵性的勞動報酬,它和工資一樣,要貫徹多勞多得的原則。實行合理的獎勵先進,調動人員的積極性,創造性,提高勞動生產率,對于鞏固勞動紀律,嚴格規章制度,維護生產秩序,對于鼓勵工作人員努力鉆研業務,提高養護管理水平和熟練程度都有重要作用。

  9、質量保證措施

  (1)建立健全質量管理體系,定期組織好質量技術培訓,做到每個工序人人都了解養護要求和驗評標準,積極配合甲方搞好養護質量檢查工作。

 。2)每個員工要樹立:“質量就是生命”的思想,以“綠化環境、美化城市”為己任,爭創優質美好環境。

  (3)按質量目標分解,將質量責任層層落實。

 。4)所有肥料、農藥等物資進場都必需經甲方檢查合格方可使用。

  (5)管養標準意向圖片:

  10、服務承諾

 。1)保證綠地在接管后三天時間內便達到無干枝枯葉、無苗木殘缺現象。

 。2)保證綠化養護管理喬木、灌木、花壇、綠籬、垂直綠化完好率及草種純度均達到99%以上。

 。3)如果貴方綠地管養經費暫時不能及時到位,我公司能及時墊上這部分資金,按時發放工人工資,決不給貴方增加負擔,保證綠地管養的正常進行。

  (4)效果佳,不遭市民投訴。

 。5)我公司管養綠地范圍內若遇已經批準的重大活動,我公司積極配合上級的管理及指示,保證活動順利開展。

 。6)嚴格按照《XX市綠化施工導則》、《XX市行道樹施工導則》、《XX市綠化養護導則》、《XX市廬陽區市政和園林綠化管理辦公室公園游園養護管理考核細則》、《XX市廬陽區環城公園燈飾管理考核細則》《廬陽區市政和園林綠化管理辦公室其他綠化養護考核細則》等要求開展管理養護工作。

  二、管理方式、工作計劃和物資裝備情況

  第一節、管理方式

  設置專門的質量技術管理小組,制定相應制度,配備合理人員。主要工序采用質量技術保證措施和手段,建立完整的自控系統,保證技術質量,達到承諾的質量標準。

  建立完善的質保體系

  加強養護質量管理,規范管理工作程序,編制“質量保證計劃”,規范質量體系程序落實于項目中,確保質量保證體系、質量保證措施,質量保證制度在項目中的開展、運轉、落實,從總體上做到質量管理有目標、有計劃、層層落實到人。

  1、質量保證體系的設置

  以項目質保計劃和施工組織設計執行情況作為考察項目班子的指標,并選派專人(有經驗、能力強)對項目質保計劃的落實進行定期(月檢)及不定期檢查(抽查),并以此鑒定項目班子的管理能力及質量意識程度,同時制定強有力的獎懲措施進行有效控制。

  首先,以苗木成活率為100%及養護效果達到設計標準的質量目標為依據,編制相應的綠化養護、病蟲害防治、區內綠化保潔、安全文明施工、苗木成活及長勢茂盛等分項工程質量目標計劃,使項目參與管理全體人員均熟悉了解,做到心中有數,責任到人。

  其次,在目標計劃制定后,各路段管理人員應編制相應的工作標準,通過施養護小組實施,在實施過程中方式、方法進行合理調整,以使工作標準完善。

  再次,在實施過程中,養護隊長和小組組長均要加強檢查,在檢查中發現問題并及時解決,以使所有質量問題解決于施工之中,并同時對這些問題進行匯總,形成書面材料,以保證在今后或下次施工時不出現類似問題。

  最后,對不同產生原因進行不同的處理方式,從人、物、方法、工藝、工序等方面進行討論,并產生改進意見,再根據這些改進意見而使施工工藝進入下道循環。

  2、質量保證體系運轉的保證

  2.1項目部領導班子成員應充分重視質保體系的運轉正常,支持有關人員開展的圍繞質保體系的各項活動。

  2.2配備強有力的質量檢查管理人員,作為質保體系中的中堅力量。

  2.3提供必要的資金支持,以便于添置必要的設備,以確保體系運轉的物質基礎。

  2.4制定強有力的措施、制度,以保證質保體系的運轉。

  (2.5每周召開一次質量分析會,以使在質保體系運轉過程中發現的問題進行處理和解決。

  2.6開展全面質量管理活動,使本工程的施工質量達到一個新的高度。

  2.7質量保證制度

  質量保證計劃中的質量保證制度是落實質量保證計劃的強有力的后盾,其最終的目的是確保本工程質量目標計劃的實現,可使在施工過程中有法可依,同時亦嚴格在養護管理、養護操作中的質量紀律,責任到人,責任到班組,以行政、經濟手段強化質量保證計劃的重要性。

  3、施工質量控制計劃

  施工質量保證計劃是通過質量控制體系來達到目的的,施工質量控制體系通過事前控制、事中控制、事后控制這三個階段來落實的。

  4、監督巡查自檢計劃

  4.1施工計劃的質量控制措施

  在編制養護總進度計劃、階段性進度計劃、月養護進度計劃等控制計劃時,應充分考慮人、財、物及任務量的平衡,合理安排養護工序和養護計劃,合理配備各養護段上的操作人員,合理調撥材料、養護機械,合理安排各工序的輪流作息時間,在確保質量的前提下,充分發揮人的主觀能動性,把時間抓上去。

  工期必須服從質量,項目經理部必須要立起安全質量放首位的概念。編制科學、簡便、經濟的作業計劃書,在保證安全與質量的前提下,編制每周、每月直至每周的養護計劃,并確保其保質、保量地完成。

  4.2建立三級質量檢查制度:

  ①、每道工序的實施過程中,由現場技術員和施工隊長負責監督,嚴格按施工工藝要求進行施工;

 、、上下等連工序交接時,由現場技術員和施工隊長對上道工序的施工結果進行檢查,對檢查結果進行書面記錄。

  4.3養護技術的科學性、合理性決定了養護質量的優劣。

  養護具有季節性和時間限制,受氣候環境和地域影響,所以項目經理部要充分收集和了解該區域往年的氣候及病蟲害發作情況。并針對招標文件的要求制作切實可行的符合我施工現場的技術指導方案。

  第二節、工作計劃

  1.綠地管養工作計劃

 。1)修剪工作:

  修剪的目的是通過剪去多余枝條、病枯枝,促進植物更好的生長,同時按照一定的線條和形狀,創造優美的造型。修剪方法有剪截、剪梢、摘芯、除萌、除葉等,其中剪截又分重剪、中剪、中短剪和短剪,修剪的輕重、方法根據植物的品種、生長的立地條件以及不同季節、不同園林用途而各有不同,具體操作措施如下:

 、倬G地喬木修剪:

  對喬木的修剪,應根據園林的功能要求與樹的生長特性以及周圍的環境進行修剪,修剪的方法有剝芽、去蘗、蔬枝、短截、鋸截大枝等。如對行道樹的修剪,應使行道樹不能偏冠,不能有枯枝干葉,并且下緣要保持平直、整齊。對高壓線下喬木應控制其生長——截頂。綠地常用喬木的修剪方法如下:

  ②灌木類修剪:

  灌木修剪大都是春季2~3月進行重剪,一般保留25~45厘米,以后每月根據生長情況和所要求的形狀進行修剪整形,主要是修剪病蟲枝、枯枝、徒長枝和整形余枝。修剪整形的形狀主要有圓形、五角形、三角形、直線以及組合形狀。

 、鄄萜侯愋藜簦簒x%

  A.混播草坪等:主要修剪邊緣及平面,一般生長旺盛期,每月修剪2~3次,非生長旺盛期每月修剪1~2次,修剪要求是邊線要直,表面要平整,高度保持在5厘米以下。

  B.馬尼拉草:主要修剪邊緣及平面,生長旺盛期5~9月一般每月修剪1次;非生長旺盛期,每月修剪1~2次,修剪要求是邊線要圓滑,表面要平整,高度保持在5厘米。

  (2)施肥工作計劃:

  施肥目的是補充土壤中植物生長消耗的各種養分以及改良土壤結構和土壤質地。我們綠地現在使用的肥料主要是無機肥和有機肥兩種,生物肥料也已開始使用。施肥方式主要由施基肥、追肥、根外追肥和葉面噴肥等。施肥方法主要有穴肥、撒施、溝施等。施肥主要是根據植物的生長而定,生長良好,可以少施或不施,生長差的則要重施,具體操作如下:

  ①草地施肥:

  在草坪施肥管理中,我們采取“高爾夫”式的管理模式。

綠化養護方案13

  一、種植后養護

  苗木栽植后,從每天上午十點-下午三點,需對部分表面進行葉面霧狀噴水保濕(可用人工和機械兩種方式),同時需用塑料薄膜覆蓋地面,以此避免因過多噴水而引起根部積水,以致根部霉爛。(阿期匹林葉面噴水可半個月一次)。為降低苗木自身的光合作用及蒸騰作用。

  二、日常養護

  苗木移植后,在苗木養護期內配備苗木專職養護人員對苗木進行澆水、排水、修剪、施肥等養護管理,具體養護措施如下:

  已經定植的苗木,必須在1-2年內加強管理,并采取一些保證成活的技術措施加以養護,才能最后移植成功。主要養護管理措施如下:

  1、澆水:養護期中,要注意平時的澆水,發現土壤水分不足,就要及時澆灌。在夏天,要多對地面和樹冠噴灑清水,增加環境濕度。

  2、生長素處理:為了促進新根生長,可在澆灌的水中加入0.02%的生長素,促進根系恢復生長。

  3、施肥:種植過程中,根基施入復合肥料,每個樹穴必須由監理簽證。移植后第一年秋天,就應當施一次追肥。第二年早春和秋季,也至少要施肥2-3次,肥料采用2‰-5‰尿素或二氫鉀等根外追肥。

  4、包裹樹干:為了保持樹干的濕度,減少從樹皮蒸騰的水分,要對枝干進行包裹。裹干時,可用浸濕的草繩從樹基往上密密地纏繞樹干,一直纏裹到主干頂部。接著,再將調制的'粘土泥漿厚厚地湖滿草繩裹著的樹干。以后,可經常用噴霧器為樹干噴水保濕。冬季對部分苗木采取塑料薄膜繞樹桿等冬季防霜措施。

  5、修剪:根據不同季節和苗木特性及時進行修剪。

  6、對死亡苗木及時補種,根據苗木病蟲害發病規律,以預防為主,及時防治。

  給通行車輛預留足夠寬度。在施工現場停放時應停放在安全的作業區內,兩側掛紅旗標識,夜間有專人看管。在各種機械設備上粘貼反光條,增強夜間安全系數。

綠化養護方案14

  為加強企業的綠化管理工作,特制定本方案:

  一、 綠化管理工作之目標:通過精心合理的養護,確保生產小區綠化達到一級標準。

  1、 保存率:綠地保存率100%,新建綠地“黃土不見天”,不留死角,喬、灌、草等保存率95%以上,大喬木保存率98%以上。新建綠地中,植物成成活率95%以上。

  2、 喬灌草配置:綠地植物群落層次分明,季相分明,景觀優美。植物間有適當的.生長距離,綠地內植物覆蓋率85%以上。綠化布置適應生產功能的要求。

  3、 綠化面貌:植物生長茂盛,喬灌木主干挺立,枝形完整優美。綠草如茵,綠籬連續、無空檔、無死樹枯枝;修剪合理、適時,綠地內清潔整齊;病、蟲不造成明顯危害,無藥害;綠地設施及硬質景觀保持良好形態。

  二、綠化管理工作之養護標準:

 。ㄒ唬┎萜

  1、每年對草皮修剪2~4次,保證草皮在10厘米以內。

  2、生長季節生長勢良好,不枯黃,春季返青較好。

  (二) 花卉:

  1、 花卉生長繁茂,植株整齊,群體效果較好。

  2、 花卉應時開花,基本無病蟲害和殘花敗葉。

  3、 花叢式花壇花卉整齊一致,不缺株,三季有花。

 。ㄈ 綠籬:

  1、 斷面形式、高度、寬度基本符合設計要求。

  2、 適時修剪,保持籬頂籬壁平整。

  3、 生長健壯,枝葉細密,基本不缺株斷條,無明顯脫腳。

  4、 無明顯枯枝黃葉,造成損害及病蟲危害株數在5%以下,基本無蟲網、灰網。

  (四) 喬木、花灌木:

  1、 生長茂盛,植株健壯,樹冠完整。

  2、 觀賞類樹木花果鮮艷,比較及時清除有礙觀賞的敗花、殘果。

  3、 葉色正常,生長期內黃葉、焦葉、卷葉、積塵葉的株樹在6%以下。無枯死枝杈,基本無交叉枝、并生枝和徒長枝。

  4、 樹體基本無蛀桿害蟲,具有蟲糞、蟲網等危害的株樹在4%以下。

  5、 同一路的行道樹的修剪方式相同,主側枝分布合理,剪口處理完好。

  三、綠化管理工作之養護措施

 。ㄒ唬┎萜吼B護:割草修整、噴藥施肥、澆水排澇、清除雜草垃圾。

  1、割草修整,一年2-4次,從4月到11月,具體視草皮生長情況而定。

  2、噴藥施肥,視病蟲發生情況和草皮長勢進行,使用品種為綠色環;屎蜔o害農藥。

  3、澆水排澇,澆水主要在夏季節,排澇主要在霉雨季節。

  4、清除雜草,清除雜草一般在春季雜草高發時不間斷進行,夏秋季則定期清除。

 。ǘ┚G籬養護:修剪、施肥、松土、防止防治病蟲害、澆水。

  1、修剪,春秋嫩枝萌發后進行修剪整形。

  2、施肥、松土、在開春后入冬前進,施用有機復合肥為主。

  3、病蟲害防治,春季病蟲高峰期噴灑保護劑,防治劑。視病蟲害發生情況適時噴灑,使用品種為無害農藥

  4、澆水,在草皮澆水時附帶進行。

 。ㄈ﹩棠、花灌木養護:松土培土,修剪,施肥澆水,病蟲害防治。

  1、 松土在春季進行;培土在入冬前進行。

  2、修剪,一年一次在冬季落葉后進行,常綠植物則在春季萌發前進行。

  3、施肥、澆水、病蟲防治同綠籬同時進行。

  河北鑫;び邢薰

  20xx.04.26

綠化養護方案15

  為進一步推進我市園林綠化社會化養護管理工作,促進園林綠化養護管理科學化、制度化、規范化、精細化,最大限度地發揮綠地的生態效益,提升城市綠色景觀品質,促進園林事業可持續健康發展,結合我市園林綠化養護管理實際情況,制定本方案。

  一、指導思想

  加快完善社會主義市場經濟體制和加快政府職能轉變,優化公共財政投入效率,充分發揮綠地功效,主動適應更高層次、更高水平改革開放新要求,搶抓機遇,開拓創新,擔當作為,凝心聚力,大力推進海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設,打造三亞國際化熱帶濱海旅游城市。

  二、工作目標

  以“政企分開、管養分離、科學管理、提升品質、打造精品”為抓手,通過公開招標方式,逐步形成適應新形勢要求的高效、靈活、開放、良性競爭的園林綠化社會化養護管理模式,構建“政府主管、部門監督、市場化作業”的園林綠化養護管理體系。造就一批經驗豐富、技術過硬、水平一流的養護管理隊伍,培育成熟的園林綠化養護管理市場,整體提升我市園林綠化養護管理質量,為建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港營造良好的城市景觀環境。

  自20xx年10月1日起將具備社會化養護管理條件的綠地逐步推向市場,至20xx年全面完成我市園林綠化養護管理社會化工作。

  三、適用范圍

  三亞市城市園林綠化社會化養護管理的適用范圍為市域范圍內的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地。

  四、職責劃分

  市住房和城鄉建設局作為牽頭單位,負責統籌和指導園林綠化社會化養護管理工作;市人力資源和社會保障局、市財政局、市科技工業信息化局、市人民政府辦公室(市信訪局)、各區人民政府、育才生態區管委會作為配合單位,按照各自職能共同將工作落到實處;其他各相關部門在各自的職責范圍內,協同做好園林綠化社會化養護管理的相關工作。

 。ㄒ唬┦凶》亢统青l建設局:對我市園林綠化社會化養護管理工作進行宏觀指導、監督及檢查。負責建立養護管理信息化監管平臺;負責編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核管理體系、招投標條件等各項標準、規范、制度;負責編制及修訂養護管理費用標準;負責養護管理技能培訓;負責實施市管綠地(中心城區重要的.公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地)的發包和監管工作。

 。ǘ┦腥肆Y源和社會保障局:指導各區編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案。

 。ㄈ┦胸斦郑贺撠煂徍、批復社會化養護管理年度經費預算;負責保障市管綠地養護管理經費及監管經費;負責保障育才生態區管委會管轄綠地的`養護管理經費及監管經費;負責園林綠化社會化養護管理招投標的備案及監督工作;參與編制及修訂養護管理費用標準工作。

 。ㄋ模┦锌萍脊I信息化局:負責園林綠化養護管理監管平臺建立的備案工作。

  (五)市人民政府辦公室(市信訪局):負責協調各區園林綠化事業單位在編在崗人員網上信訪、信件、來訪工作,配合解決信訪問題及提出相關工作建議。

 。└鲄^人民政府(育才生態區管委會):實施本轄區養護管理綠地的發包和監管工作;負責保障區級養護管理經費及監管經費;參與編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核辦法、招投標條件等各項標準、規范、制度;參與編制及修訂養護管理費用標準;負責本區(育才生態區管委會)養護管理技能培訓;編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案;負責綠化執法巡查、違規處罰以及應對重大災害、應急救援等工作。

  市管綠地、區管綠地的劃分按照《三亞市城市園林綠化養護管理名錄》執行。

  五、具體要求

  (一)發包內容要求

  園林綠化社會化養護管理發包內容包括植物養護、綠地管理、附屬設施管理等。

  1.植物養護工作內容:修剪、灌溉與排水、施肥、病蟲害防治、松土除草、刷白、輔助設施、防臺風、補植等。

  2.綠地管理工作內容:植物種植調整、綠地清理與保潔、安全保護、技術檔案管理等。

  3.附屬設施管理工作內容:包含但不僅限于綠地范圍內的廁所保潔、水體保潔(不含水體治理及凈水設備的維護),園林建筑及構筑物、道路地坪、花架、假山疊石、圍欄、娛樂健身設施、園椅園凳、垃圾箱、標牌、停車場地、給水及排水設施、輸配電及照明設施的維護。

  (二)分級質量管理要求

  園林綠化社會化養護管理實行分級質量管理。根據綠地所處位置和養護管理精細化程度的要求,將綠地劃分為一級、二級和三級,養護管理質量要求達到相應等級質量標準。

  由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化養護管理分級質量標準》,各區人民政府(育才生態區管委會)按照執行。

  (三)招標投標基本條件要求

  社會化養護管理綠地的發包應按照《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》進行公開招標。招標文件除常規條款外,還需明確養護管理期限、退出機制、投標人資格要求、人員配備要求、車輛及機械配備要求、不可預見的養護管理任務責任劃分等招標投標基本條件。

  由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理招標投標基本條件要求》,各區人民政府(育才生態區管委會)按照該要求組織編制標書。

  六、管理及監督

 。ㄒ唬┛己梭w系

  園林綠化社會化養護管理實行市、區兩級考核管理體系。分日常監管、月度檢查、季度檢查三個層級,采用評分法進行考核?荚u分數作為養護管理經費核算、撥付及合同管理的依據。

  1.日常監管、月度檢查

  市管綠地的日常監管、月度檢查由市住房和城鄉建設局委托第三方負責檢查評分;區管綠地的日常監管、月度檢查由各區人民政府(育才生態區管委會)園林綠化主管部門負責檢查評分。

  2.季度檢查

  市管綠地及區管綠地的季度檢查均由市住房和城鄉建設局組織專家進行檢查評分。

  由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理考核辦法》,各區人民政府(育才生態區管委會)按照執行。

 。ǘ┬畔⒒芾

  園林綠化社會化養護管理實行信息化管理。依托三亞市云港數據機房,開發建立“園林綠化養護管理監管平臺”,全面、及時地對養護管理工作進行指導及監管,做到監管工作公開化、規范化、標準化、高效化。

 。ㄈn案管理

  社會化養護管理綠地的`發包和監管單位應指導及監督養護管理企業建立完整的技術檔案、編制綠地養護管理計劃、詳細記錄養護管理措施及日常作業內容等,督促企業對作業情況進行跟蹤、控制和統籌,使管理更加規范化。

  七、經費安排及撥付

  市管綠地養護管理經費及監管經費(委托第三方進行監管及組織專家進行季度檢查的費用)由市級財政承擔,納入市住房和城鄉建設局年度部門預算中安排撥付。

  育才生態區管委會綠地養護管理經費及監管經費(監管人員工資及社保等費用)由市級財政承擔,納入育才生態區管委會部門預算中安排撥付。

  區管綠地養護管理經費及監管經費(監管人員工資及社保等費用)由區級財政承擔,納入區級園林綠化主管部門年度預算中安排撥付。

  養護管理經費依據《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》(詳見附表)計算。

  《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》實行動態管理,由市住房和城鄉建設局會同市財政局根據我市實際發展情況修訂,報市政府批準后實施。

  八、人員安置與分流原則

  以保障原養護管理崗位人員的切身利益為核心,遵循合法、公平、公正、自愿的原則,通過多渠道、多方式積極穩妥地完成人員安置與分流工作。

 。ㄒ唬┰诰幦藛T安置與分流

  區級的園林綠化養護管理隊伍原在編在崗人員,保留在現在的事業機構。在黨政機構改革中如涉及機構調整時要保障有事業機構來承接,今后采取只退不進方式逐步消減。

 。ǘ┚幫馊藛T安置與分流

  勞務派遣人員的安置與分流按勞動合同或用工協議的約定及相關的法規執行。

  直接與各轄區建立勞動關系、訂立勞動合同的聘用人員的安置與分流方式:一是由中標企業繼續聘用;二是主動辭職;三是因病或傷殘提前退休或退職。

  各區的人員安置與分流由各區結合實際制定具體的實施方案。

  九、保障措施

 。ㄒ唬└叨戎匾,加強領導

  園林綠化社會化養護管理是保證綠化效果、落實長效管理機制的重要舉措。各責任單位務必高度重視,提高認識,把加強園林綠化養護管理作為民心工程和競爭力工程,加強組織領導,全力抓實抓好,層層落實任務,確保該項工作順利實施。

  (二)明確責任,形成合力

  各責任單位要樹立大局意識,增強緊迫感和時效觀念,夯實責任,制定具體實施措施,細化各項任務。各部門按照職責分工,履職盡責,加強溝通,密切協作,形成合力,全力推進園林綠化社會化養護管理工作。

 。ㄈ┵Y金落實,保證成效

  市、區財政部門在保證養護管理專項經費與社會經濟發展同步增長的基礎上,充分調動社會各界力量,積極引入多元化籌資渠道,認真統籌本級財政預算,落實養護管理資金,切實保障園林綠化社會化養護管理工作取得顯著成效。

 。ㄋ模⿵娀麄,維護穩定

  積極宣傳園林綠化社會化養護管理的目的和意義,引導、教育職工充分認識實施社會化管理的必要性和優越性,進一步解放思想,轉變觀念,統一認識,積極配合該項工作的開展。同時,由于人員安置與分流涉及面較廣、社會影響較大,各區人民政府要充分認識其重要性和艱巨性,既要保證該項工作得到落實,又要妥善處理好各方面關系,維護社會和諧穩定。

【綠化養護方案】相關文章:

綠化養護方案11-02

綠化養護方案05-16

綠化養護方案04-14

綠化養護方案優秀05-26

小區綠化養護方案05-13

綠化養護方案(合集)05-23

綠化養護作業方案04-07

綠化養護方案范文09-15

綠化養護方案(精選16篇)04-03

綠化養護方案(精選20篇)02-10

亚洲一区二区三区国产精华液| 国产精品午夜在线观看体验区| 97人人超碰国产精品最新o| 黑色丝袜脚足国产在线看| av毛片久久久久午夜福利hd| av手机| 国产精品成人免费视频网站京东| 欧美人与物ⅴideos另类| 久草在线综合| 人人玩人人添人人澡超碰| 国产精品视频1区| 日韩免费一二三区| hsck成人网| 嫩草视频在线观看免费| 国产精品无码免费视频二三区| 国产精品久久久久久超碰| xxx国产在线观看| 亚洲精品无码一区二区| 少妇做爰又色又紧夜视频| 欧洲国产在线精品手机版| 琪琪色视频| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 九色91在线| 久久99精品国产99久久6尤物| 黄网站成人片免费视频| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 葵司免费一区二区三区四区五区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 女人被爽到高潮视频免费| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 成人在线视频免费看| 久久综合一区| 国产精品夜夜春夜夜爽| www丫丫国产成人精品| 在线观看毛片av| 91在线小视频| 欧美三区在线观看| 少妇高潮大叫好爽喷水| 日本免费福利视频| www成年人视频| 国产综合av一区二区三区无码| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 91欧美大片| eeuss影院www在线窝窝| 久久久人人人| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| www国产com| 91素人约啪| 日本少妇影院| 精品久久久久久无码不卡| 在线观看黄色网页| 日本高清www午色夜在线视频| 素人av在线| 亚洲成人精品在线观看| 国产视频久久久久久| 超碰人人超碰人人| 永久免费无码成人网站| 在线国产小视频| 网站av| 香蕉二区| 久久精品国产最新地址| 色视频免费| 美女隐私视频黄www曰本| 青青青青在线| 99综合网| 精品久久ai| 精品国产31久久久久久| 勾搭足浴女技师国产在线| 国产xxxx视频在线观看| 强制高潮xxxxhd日本| 欧美老妇大p毛茸茸| 18禁真人抽搐一进一出免费| 久久sese| a毛片| 青青青青青操| 亚洲天堂伊人网| 超碰网站在线| 日韩午夜一区| 日本www视频| 2020精品国产午夜福利在线观看| 91学生片黄| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 天堂网资源中文最新版| 国产成人高清视频| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 免费av一区| av在线影片| 日日碰狠狠躁久久躁9| 校园春色综合网| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 五月天中文字幕| 97视频在线免费观看| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 天天草夜夜| 91大神视频在线播放| 91伊人| 欧美18videosex性欧美黑吊| 日日夜夜撸啊撸| 国产视频1区2区3区| 午夜一级影院| 九九99精品视频| 国产精选中文字幕| 97夜夜澡人人波多野结衣| 香蕉国产| 极品少妇在线观看| 国产女同疯狂作爱系列| 欧美成本人视频免费播放| 久久久久久久久艹| 97免费人妻在线视频| 欧美日韩毛片| 青青青国内视频在线观看软件| 亚洲资源网| 欧美视频一级| 国产精品国产av片国产| 亚洲视频三区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 日韩专区视频| 免费看欧美中韩毛片影院| www..com黄色| 二区三区av| 欧美色图网址| 久久精品国产99久久丝袜| 五月婷中文字幕| 精品国产免费一区二区三区| xxxx日韩| 久久99精品久久久久久青青日本| 日本老头xxxx视频| 玖玖精品在线| 欧美视频在线播放| 老司机亚洲精品| 国产精品久久久久久久久久了| 人妻无码人妻有码中文字幕| 中文久久乱码一区二区| 亚洲精品国产综合99久久一区| 动漫美女露胸网站| 亚洲国产精品欧美久久| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 国产av一区二区三区人妻| 久久久精品99| 亚洲美女黄色片| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 亚洲看片lutube在线入口| 亚洲区中文字幕| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 国产 在线 | 日韩| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 90岁老太婆乱淫| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 日韩综合夜夜香内射| 亚洲一区 国产| 2019国产品在线视频| 天堂亚洲网| ww国产内射精品后入国产| 成人无码视频在线观看大全| 黄色毛片一级| 国产黄色免费观看| 五月激情丁香婷婷| 999精品在线视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 免费看国产精品3a黄的视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产精品无码素人福利不卡| 黄色一级在线| 国产一区丝袜高跟鞋| 人人九九精| 九色视频自拍| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 亚洲国产欧美另类| 久热爱精品视频线路一| 亚洲成在人线a免费77777| av射进来| 成人18免费观看的动漫| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 中文字幕av免费观看| 性娇小13――14欧美| 日本肥老熟hd| 亚洲一区二区观看播放| 欲色av| 伦人伦xxx国语对白| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美成人h版| 国产成人鲁鲁免费视频a| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产内射999视频一区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 欧美在线观看你懂的| 婷婷无套内射影院| av最新网| 色综合天天干| 久久中文一区二区| 探花视频在线版播放免费观看| 国产一区二区三区在线| 超碰精品在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站 | 日本少妇高潮xxxxx另类| 中文精品一区二区三区四区| 国产福利合集| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 亚洲精品一区二区三区在线| 清朝荒淫性艳史| 自拍视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 日本一道本高清一区二区| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 久久久社区| 国产真实夫妇交换视频| 台湾女老板性三级| 成年人黄色片| 国产精品久久久久永久免费看 | 人妻少妇精品视频三区二区一区| 伊人影院在线视频| 国产高清不卡视频| 午夜天堂av| 69午夜| 老司机午夜免费精品视频| 视频一区二区无码制服师生| 黄色一极毛片| 99精品国产在热久久无毒| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 95在线视频| 亚洲精品一区二区三区h| 青青草精品在线视频| 特黄特级毛片免费视频| 99国产精品入口| 在线免费看黄色片| jjzz国产| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲成av人在线播放无码| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 97xxxxx| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲一区二区91| 久久久一| av免费播放网站| 我要爱爱网| 一夲道av无码无卡免费| 久久婷婷综合色| 看毛片视频| 久久久亚洲欧洲日产av| 国产一区二区日本| 亚洲小说在线| 精品国产免费一区二区三区| 911爱豆传媒国产| 2021最新在线精品国自产拍视频| 91在线一区二区| a色网站| 久久15p| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 一本之道久| 香蕉视频在线观看免费| 曰批免费视频播放免费| 日本做受高潮又黄又爽| 婷婷综合视频| 四虎成人av| 国产免费人成在线视频网站| 国产乱子伦无套一区二区三区| 亚洲第一视频在线播放| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 亚洲精品国产精品成人不卡| 色护士极品影院| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 顶级尤物极品女神福利视频| 少妇人妻无码专区在线视频| 蜜桃av在线播放| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 亚洲人午夜精品| 欧美精品另类| 91视频地址| 全部孕妇毛片| 女人做爰视频偷拍| 亚洲综合性| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 女邻居的大乳中文字幕| 熟妇的味道hd中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区66| 国产在线精品成人欧美| 91亚洲精品国产成人| 香蕉av在线| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品你懂的| 成 人影片 免费观看| 国产视频国产区| 韩国三级在线视频| 亚洲成人a√| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 处破女处破av| 午夜影院0606| 欧洲黄色录像| 青青草激情| 青青视频精品观看视频| 国产未成满18禁止免费看| 四虎永久免费| 丰满少妇久久久久久久| 国产天码视频网站| 欧美在线视频一区| 精品中文字幕av| 国内少妇毛片视频| 亚洲国产成人在线| 成人羞羞视频播放网站| 国产妞干网| 国产高清99| 女学生14毛片视频片二毛 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 玖玖玖视频| 一区二区不卡免费视频| 欧美3p在线观看| 国产妇女乱码一区二区三区| √天堂资源中文| 色噜噜在线| 日本人妻巨大乳挤奶水| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 色播激情网| 国产爱豆剧传媒在线观看| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 精品伦一区二区三区免费视频| 久国产精品| 日韩精品一二区| 久久论理| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 人人爽人人爽少妇免费| 日韩欧美日本| 国产va在线| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 九一视频国产| 国产不卡网| 一级肉体全黄裸片| 欧美在线观看a| 国产一级免费在线观看| 操韩国美女| 日韩av成人网| 日韩第八页| 日韩美一区二区三区| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 欧美一区二区在线观看视频| 成人av高清在线观看| 亚洲日本黄色片| 欧美韩国日本| 人妻毛片网站| 亚洲男生自慰xnxx| 国产色a在线观看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 色综合久久88| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产α片免费观看在线人| 久久久久国产精品午夜一区| 国产丰满美女做爰| caoprom在线视频| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 日b视频在线观看| 性激烈的欧美三级视频| 久久久www成人免费毛片女| 福利一区福利二区| 99国产精品免费| wwwxxxx日本| 无码熟妇人妻av| 四虎永久在线精品免费一区二区| 男女性高爱潮是免费国产| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产超碰人人做人人爽av动图| 成人国产在线视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 强奷妇系列中文字幕| 欧美国产精品| 国产三级毛片| 亚洲男人第一无码av网| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲天堂男人影院| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 天美传煤毛片| 五月婷综合网| 外国黄色网址| 丰满少妇理论片在线观看| 久久久欧美精品激情| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 午夜精品99| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 精品中文字幕在线观看| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 麻豆精品视频在线观看| 91av偷拍| 亚洲人成人网站色www| www.夜夜操.com| 免费观看国产黄色片| 美女少妇一区二区| 人人综合| 欧美日韩国产亚洲沙发| 五月婷婷久久综合| 波多野结衣不打码视频| 外国黄色录像| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 色窝窝无码一区二区三区| wwwcom亚洲| 一区二区三区在线免费观看视频 | 少妇高跟鞋做爰20p| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 激情午夜视频| 中国三级黄色| 在线成人黄色| 亚洲精品lv| 校园春色综合网| 中国熟妇浓毛hdsex| 亚洲伦理网| 亚洲综合色网| 成人精品一区二区三区在线观看| 丰满人妻无奈张开双腿av| 明星毛片| 欧州一区二区三区| 国产交换配乱淫视频免费| 性一交一乱一区二区洋洋av| 91灌醉下药在线观看播放| 韩国主播av福利一区二区| 饥渴丰满的少妇喷潮| 公妇乱淫免费观看| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 在线播放免费播放av片| 天堂av网在线| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产真实偷乱视频| 国产瑟瑟视频| 99年国精产品一二二区传媒| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av中文资源在线| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 9久9久热精品视频在线观看| 伊人365影院| 久久这里只精品国产免费10| 中国女人内射6xxxxx| 内射巨臀欧美在线视频| 一区二区三区精品视频| 2017天天干| 欧洲精品久久久| 人人草网站| 色网址在线| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 日本乱子人伦在线视频| www.国产麻豆| 99国产欧美另类久久久精品| 国产女主播高潮在线播放| 一区二区国产在线| 国产精华xxx| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 香蕉视频在线看| 成年人黄色免费网站| 午夜片在线| 久久激情网站| 日韩一级片av| 亚洲成a人v电影在线观看| 日本黄色网络| 色综合久久无码五十路人妻| 夜夜草免费视频| 热99re久久免费视精品频 | 国产人澡人澡澡澡人碰视| 午夜高清视频| 理论片中文| 成人传媒| 夜久久| 国产素人在线观看| 催眠淫辱の教室3在线观看| 日本大胆裸体做爰视频| 91精品综合久久久久久| 亚洲精品小视频| 日本免费无人高清| 亚洲成人另类| 夜夜动漫| 青青青伊人色综合久久| 草草久久久| 日韩淫视频| 国产精品丝袜综合区旗袍| 日韩激情网站| 欧美久久一区| 九色视频在线播放| 秋葵视频在线| 激情亚洲天堂| 3d毛片| 狠狠97人人婷婷五月| 少妇性l交大片免费观看冫 | 91官网入口| 久久国产免费直播| 97午夜理论片在线影院| 四虎com| 中文字幕视频在线观看10页| 免费线上av| 国产成人精品亚洲午夜| 中文毛片无遮挡高潮免费| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲精品少妇30p| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 国产日产欧产精品网站| 亚洲啊v| www色播| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国产99视频精品免费视频7| 91亚洲欧美| 黑人videos巨大hd粗暴| 91丨九色丨尤物| 九九精品视频在线观看| 欧美日韩69| 91亚洲精品在线| 中文字幕在线免费看线人| 国产一级黄色片视频| 人妻av中文字幕久久| 国产成人手机高清在线观看网站| 91.成人天堂一区| 嫩草视频| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 久久人人做| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 99er热精品视频| 成人午夜视频在线免费观看| 丝袜脚交一区二区| 国产美女视频一区| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 午夜福利小视频400| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 欧美在线精彩视频免费播放| 日韩精品视频在线播放| 久久这里精品国产99丫e6| 欧美日本国产| 日韩一区二区三区四区| 国产网站黄| 色网站免费| 影视先锋男人无码在线| 亚洲国产精品麻豆| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 国产美女精品视频线免费播放软件| www.youjizz.com在线| 日韩黄色短片| 91波多野结衣| 小毛片网站| 久久99热只有频精品6狠狠| 东京天堂网天堂网| 久久精品国产乱子伦| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 亚洲人成一区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 欧美日激情日韩精品嗯| 亚洲精品五月| 久草在| 蜜桃av免费在线观看| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产丝袜人妖ts黄檬| 欧美手机看片| 91在线观看视频网站| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 人妖和双性人xxxxx| 精品国产三级a∨在线| 成人在线视屏| 天堂成人| 国语自产偷拍精品视频偷| 色婷婷久久久| 丁香伊人| 91精品国产99久久久久久红楼| 亚洲成人一区在线观看| av大全在线播放| 97超碰成人| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 国产av丝袜一区二区三区| 国产真实乱| 四虎免费观看| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 成人免费视频播放| 久本草在线中文字幕亚洲| 久久丁香五月天综合网| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 国产99爱在线视频免费观看| 精产国品一区二区三区四区| 成人精品综合免费视频| 欧美中文| 少妇三级| 久久www色情成人免费| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 日韩视频免费在线观看| 国产精品久久毛片| 少妇裸体淫交免费视频网站| 香蕉视频911| 天堂a√在线| 羞羞视频在线网站观看| 一色综合| 免费aa视频| 性国产三级在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲红杏成在人线免费视频| 欧美xxxx视频| jizz国产免费| 成人伊人网| 国产精品36p| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 成人理论影院| 中文字幕在线观看一区| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 男人的天堂一区| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 成人欧美一区二区三区的电影| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 色视频在线网站| 疯狂的欧美乱大交| 欧美性生活免费视频| 少妇人妻好深太紧了a| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 日本狠狠操| 国内av自拍| 亚洲午夜福利717| 欧美最大胆的西西人体44| 久草福利| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 新sss欧美整片在线播放| 久久精品国产2020| 午夜做受视频试看6次| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 天天爽亚洲中文字幕| www.超碰97.com| 国产在线乱码一区二三区| 对白超刺激精彩粗话av| 日日碰狠狠添天天爽| 国产精自产拍久久久久久蜜| 起碰免费公开97在线视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 成人av在线网站| 色婷婷激情av| 久久人人97超碰精品888| 色偷偷网站| 天天舔天天摸| 国产一级一片射内视频| 日韩一区二区三区视频| 亚洲精品污一区二区三区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 成人18夜夜网深夜福利网| 亚洲国产人午在线一二区| 国产高清国产精品国产专区| 国产一国产二| www.av视频在线观看| 色婷婷aⅴ| 欧美v视频| 国产精品视频超级碰| 极品美女穴| 噼里啪啦完整高清观看视频| sodjav成人网| a免费在线| 新婚少妇出差沦陷| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 国产绳艺sm入口| 国产精品普通话| 国产精品理人伦一区二区三区| 少妇精品一区二区三区在线观看| 女同亚洲一区二区无线码| 性一交一乱一透一a级| 四虎成人网| www五月婷| 国产普通话对白刺激| 岛国免费的毛片| 国产经典av| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产午夜无码精品免费看动漫| 人伦片无码中文字| 日韩一级色| 亚洲有无码av在线播放| 亚洲欧美不卡高清在线| 成人动漫h在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 国内视频一区二区三区| 性一交一伦一视一频| 亚洲精品一区在线| 中国a级黄色片| 天天干干天天| 国产高清小视频| 黄色免费毛片| 国产午夜成人无码免费| 无码一区二区三区久久精品| 176精品免费| 无码一区二区三区免费| 日韩中文字幕一区二区三区| 精品www久久久久久奶水| 黄色片子一级| 成人午夜在线播放| 国产视频欧美| 成人视品| 欧美成人在线影院| 人与嘼交av免费| 久久91av| 日本乱码伦午夜福利在线| www久久久久久久| 国产富婆熟妇hd| 国产精品骚| 综合久久影院| 日本丰满大乳免费xxxx| 91国在线| 97视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区波多野结衣| aⅴ在线免费观看| 免费久久99精品国产自在现线 | 午夜精品久久ed2kmp4| 亚洲成a人片在线观看中文| 久久久一级黄色片| 韩日毛片| 黄网站在线免费| 狼人伊人久久| 精品无码国产污污污免费| 国产三级大片| 日韩一区欧美一区| www.91免费视频| 两个人做羞羞的视频| 麻豆一区一区三区四区| 精品国产乱码久久久久久久| 成人免费视频网址| 中文无线乱码二三四区| 欧美激情一区二区三区p站| 国产精品v欧美精品| 在线播放a| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 午夜精品无人区乱码1区2区| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 黄网站色成年片在线观看| 乱色精品无码一区二区国产盗| 国产乱妇乱子视频在播放| 少妇av| 一级性爱视频| 午夜福利毛片| 总受合集lunjian双性h| 动漫成人无码免费视频在线播| 日本成熟少妇喷浆视频| 亚洲成人aa| 九九人人| 9i看片成人免费| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 亚洲一级免费视频| 噜噜噜视频在线观看| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 国产成人福利在线| 乱色国内精品视频在线| 亚洲综合视频在线| 国内精品久久久久久久999| 国产精品自在线拍国产第一页 | 国产v在线观看| 大白肥妇bbvbbw高潮| 国语自产精品视频在线区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 99久久夜色精品国产亚洲96| 中国三级毛片| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 色网站入口| 五十路亲子中出在线观看| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 国产伦理丿天美传媒av| 中文字幕久久综合伊人| 婷婷色伊人| 国产不卡高清| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 亚洲乱码日产精品b| 人人射人人爱| 亚洲欧美日韩精品久久| 偷窥掀裙video| 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 女人毛片a毛片久久人人| 成人无码男男gv在线观看网站| 久久国产柳州莫菁门| 日本不卡一区| 美女被啪到深处抽搐视频 | 综合婷婷| 99久久久无码国产精品性| 久久久国产精品无码免费专区| 国产精品无码翘臀在线看| 999精品视频在线| 亚洲天堂男人网| 999国产在线| 精品国产免费观看| 在线看片| 日韩一二在线| 久久午夜网| 国产精品一区二av18款| 久热国产精品| 国产激情毛片| 亚洲精品无码成人aaa片| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 久草热久草热线频97精品| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 久久av综合网| 国产人体视频| 精品国产三级a∨在线| 伊人久在线观看视频| 色导航在线| 亚洲福利网| 人人爽人人射| 国产极品福利| 少妇激情视频一二三区| 亚洲hhh| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲免费av网| 亚洲视频综合| 野外性满足hd| 久久精品国产99久久72部| 国产精品免费91| 日韩午夜免费视频| 特级a级片| 欧美色噜噜噜| 亚洲欧美日韩在线| 成人爱爱免费视频| 日韩欧美精品国产| 亚洲乱码一区二三四区ava| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产精品视频免费看人鲁| 久久综合九色综合欧洲98| 一本精品99久久精品77| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| www天天干com| 视频在线亚洲| 五月婷网站| 好紧好湿好黄的视频| 视频一二三区| 136fldh福利视频导在线| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 黄色一级大片| 九九九九九伊人| 精品一区二区免费看| 懂色一区二区三区久久久| 亚洲一区在线观看尤物| 久成人免费精品xxx| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 182tv午夜在线观看香蕉| 高清免费精品国自产拍| 一级女人18片毛片蜜桃av| 午夜欧美理论2019理论| 久久国产香蕉视频| 末成年毛片在线播放| 国产精品高清一区二区| 99re久久精品国产| 村上凉子在线播放69xx| 国产精品二区视频| 高清性色生活片97| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 麻豆影视免费观看| 久久特级毛片| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 久久久亚洲综合久久久久87| 国内精品伊人久久久久网站| 特黄做受又粗又大又硬老头| 一区二区三区视频在线看| wwwww在线观看| 午夜免费在线观看| av一卡二卡| 777久久| 日本www视频| 久久精品国产久精国产| 日本欧美一本| 2021国产成人精品久久| av瑟瑟| 青青青免费在线视频| 欧美日韩不卡视频合集| 奇米777四色影视在线看| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 成人黄色小视频| 高清911专区| 91色在线| 噜噜噜av久久av牛牛| 狼人射综合| 国产精品高潮视频| 欧美日韩成人| 国产精品成人av在线观看春天| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 香港澳门三级做爰| 欧美日韩专区| 成人午夜精品无码区久久| 色老头免费视频| 欧美一区免费看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 日韩国产综合| 综合五月婷婷| 国产精品日韩精品| 喷潮91| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 97久久超碰国产精品旧版| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 久久婷五月| 视频国产一区| 精品无码av无码专区| 一区二区三区视频免费观看| 韩国av一区二区三区| аⅴ天堂最新版在线中文| 特级西西444www大精品视频| 国产成人国产在线观看| 成年人视频网站| av青青草| 国产免费av一区| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 99er热精品视频国产| 一 级做人爱全视频在线看| 国产三级麻豆| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 国产av午夜精品一区二区三区| 成 人 免费 黄 色 视频 | 亚洲欧美日韩二三区在线| 免费网站看sm调教视频| 51一区二区三区| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 亚洲色精品vr一区二区| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲欧美xxx| 日韩成人片| 韩国美女啪啪| 天堂av8| 精品日本一区二区免费视频| 五十路毛片| 国产高清成人久久| av青青草| 免费无码毛片一区二区app| 伊人春色在线视频| 国产 欧美 日韩| 国产人妻精品区一区二区三区 | 九九在线精品| 国产亚洲精品码| 五月天色婷婷综合| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 免费三级av| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产极品视频| 国内精品久久久久久影院8f| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 日本大人吃奶视频xxxx| 2022精品久久久久久中文字幕| 99久久国产福利自产拍| 女国产精品视频一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲精品在线观看免费| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 免费网站观看www在线观| 国产麻豆精品福利在线| 亚欧色一区w666天堂 | 51精品久久久久久久蜜臀| 天堂√| 1000又爽又黄禁片在线久| 成人艳情一二三区| 亚洲天堂成人在线观看| 国产成人无码a区视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 日本免费福利视频| 成人午夜精品| 国产综合久久久| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 人人爽人人做| 久久日韩乱码一二三四区别| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 五月天色丁香| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 国产女高清在线看免费观看| 日本黄色精品| 国产精品一区二区三区四区五区 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 成人免费黄色大片| 欧洲一二三区| 欧美特级毛片| 亚洲看片网| 日韩精品在线观看免费| 亚洲精品国产主播一区| 亚洲人成色4444在线观看| 91看片一区二区三区| 天天看黄色片| 久久短视频| 久久伊人av| 蜜桃av在线看| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 亚洲日日夜夜| 午夜成人免费影院| 天天看夜夜| 国产亚洲精品久久7788| 欧美吻胸吃奶大尺度| 永久天堂网av手机版| 免费在线观看的av| 草草视频在线观看| 精品中文在线| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 在线播放国产不卡免费视频| 少妇高潮伦| 国产在线一区二区三区四区| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 成人无码小视频在线观看| 国产成人av免费网址| 一区二区三区久久含羞草| 国产日韩欧美激情| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| av瑟瑟| 99久久影院| 丰满少妇高潮惨叫视频| 天堂久久爱| www.av在线| 亚洲视频123| 中文字幕免费一区二区| 国产精品无码一区二区三区| 国产成人三级在线观看| 自拍毛片| 日本人熟老妇| 国产精品区二区三区日本| www男人的天堂com| 久久国产柳州莫菁门| 激情五月深爱五月| 国产91精品在线观看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 日韩成人免费69vm| 久久成人毛片| 91c网站色版视频| 久久久中精品2020中文| 日韩欧美大片| 男人的天堂无码动漫av| av涩涩| 日韩欧美在线精品| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 97综合网| 成人av在线影视| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 综合三区后入内射国产馆| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 亚洲中文字幕不卡无码| 国产精品一区二区免费看| 成在人线av无码免费看网站| 性一交一伦一伦一视频| 少妇色综合| 日韩av资源| 成人精品一区日本无码网| 看免费黄色一级片| 五月激情丁香婷婷| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 国产女人乱子对白av片| 伊人久久大香线蕉综合网站| 少妇大尺度裸体做爰原声| 久久精品囯产精品亚洲| 香蕉成人伊视频在线观看| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产精品人人做人人爽| 手机看片亚洲| 国内精品91少妇在线播放| 男男女女爽爽爽免费视频| av无码不卡一区二区三区| 日韩图片区| 久久看视频| av无码久久久久久不卡网站| 欧美日韩四区| 91免费黄| 五月激情网站| 高清国产视频| 成人男同在线观看| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 中国熟妇露脸videos| 日韩美女三级| 国产av一区二区三区| 欧美视频xxxx| 秋霞国产精品| 免费人成网站| 加勒比久久久| 中国少妇内射xxxhd| 69精品视频| 91深夜视频| 色av综合av综合无码网站| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 亚洲人成精品久久久久桥本| 黄色免费毛片| 欧美另类天堂| 日本中文字幕在线不卡| 超碰caopor| 国产口语对白老妇| 大学生高潮无套内谢视频| 亚洲aaaa级特黄毛片| 五月综合网亚洲乱妇久久| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 三及片在线观看| a∨av白浆导航| 另类亚洲激情| 亚洲精选av| 国产二级毛片| 体内精69xxxxxx| 亚洲熟妇自拍无码区| 色欲综合视频天天天综合网站| 国产一毛片| 欧美日韩一区二区在线| 一区二区不卡视频| 九一精品视频| 韩国精品视频一区二区在线播放| 伊人久久大香线蕉综合av| 伊人久久成人爱综合网| 国产精品区在线| 麻豆一级片| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 欧美精品动漫| 一卡二卡久久| 黄色网炮| 羞羞视频2023| 鲁丝一区二区三区免费| 91福利视频在线观看| 利智三级露全乳| www.五月婷| 久久久www成人免费精品张筱雨| 国产精品视频一区二区三区四区国| av有码在线| 天天做天天爱天天做| 无码三级av电影在线观看| 夜色www国产精品资源站| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 日韩污污| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 欧美破苞系列二十三| 性丰满白嫩白嫩的hd124| www欧美日韩| 国内少妇人妻丰满av| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲福利天堂| 国产一区二区三区 韩国女主播| 免费av不卡| 激情久久婷婷| 日韩午夜片| 黄色网址在线免费看| 无码纯肉视频在线观看| xxxx69国产| 欧美国产中文| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美老熟妇喷水| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 天堂av无码av一区二区三区| 国产美女在线播放| 欧美成人动态图| 五月色婷| 色就是色av| 99青青草| 体内射精日本视频免费看| 一区二区三区高清| 国产高清视频在线观看| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 性欧美日本| 理伦少妇片一级| 亚洲人成人网站18禁| 欧美激情五月| 日韩在线精品强乱中文字幕| 国产在线激情| 影音先锋新男人av资源站| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 丁香激情视频| 国产一级黄色av| 久久99er热精品免费播| 欧洲亚洲另类| 91免费黄色| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 欧美日韩国产激情| 农场巨污高h文| 日韩亚洲欧美在线| 天天干干天天| 国产乱弄免费视频| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 成人国产精品免费网站| aa一级片| 激情偷乱人伦小说视频| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 九九精品在线视频| 911色| 黄色大片网| 激情五月激情综合网| 日韩欧美一区三区| 午夜精品久久久久久久无码| 日韩免费一二三区| 日韩av少妇| 国产精品系列视频| 色综合视频在线观看| 成人精品999| 91蝌蚪在线| 一道久久爱综合久久爱| 欧美一区二区三区在线视频观看| 无码中文人妻视频2019| 亚洲精品国产一二三无码av| 亚洲色大成永久ww网站| 国产欧美日韩久久久久| 国产91热爆ts人妖系列| 2021国产精品久久久久青青| 粉嫩极品国产在线观看| 色欧美色| 成人18视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 女性毛片| 亚洲男人天堂2019| 国内精品一区二区三区在线观看| 人人玩人人添人人澡东莞| 香蕉二区| 久久久久久久久久99精品| 拔插拔插海外华人永久免费| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 午夜一二区| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| jizz中国女人高潮| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 在线免费精品| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产精品18久久久久白浆| 中文字幕国产精品| 操批网站| 真正免费毛片在线播放| 91成人黄色| 天堂av男人在线播放| www国产com| 日韩大胆视频| 亚洲中文字幕无码一区| 成年人色片| 欧美日韩中文字幕视频| 日韩国产在线一区| 亚洲国产成人av| 91手机在线视频| 最新版天堂资源中文官网| 成品片a免费入口麻豆| 黄色理伦| 97国产在线看片免费人成视频| 国产欧美视频一区二区三区| 午夜之声l性8电台lx8电台| 美女视频黄8频a美女大全| 国产人妻精品一区二区三区| 九九成人| 狠色综合| 黄色片在线免费看| 一区一区三区四区产品动漫 | 免费大片黄在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 免费看日产一区二区三区| 国产91在线播放九色| 91社区在线高清| 中文字幕3区| 国产h自拍| 国产精品美女一区二区三区四区| 好男人社区影院www| 欧美精品网站在线观看| 国产精品国产三级国产普通话| 日本国产精品| 波多野结衣高清一区二区三区| 亚洲人av在线影院| www777含羞草| 国产91福利| 国产一区二区三区久久| 五月天一区二区三区| 深夜在线| 精品97国产免费人成视频| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美日韩在线免费| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 久久羞羞| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 亚州欧美| 亚洲清色| 丁香九月激情| 非洲黑人狂躁日本妞| 欧美亚洲视频| av番号网| 国产精品2区| 99国产精品久久久久99打野战| 香蕉视频网站入口| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲成a人v在线蜜臀| 成人日批视频| 日韩91视频| 99这里有精品| 欧美怡红院免费全部视频| 不卡精品视频| 亚洲美女在线视频| 精品国产情侣高潮露脸在线| 日韩中文字幕av在线| 亚洲∧v久久久无码精品| 激情午夜网| 日本三级中文字幕| 天天射视频| 中国广东少妇xxxx做受| 天堂网av手机版| 国产在线精品99一卡2卡| 毛片24种姿势无遮无拦| 一本一道av| 女同av在线播放| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 久操资源网| av中出在线| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产第一福利| 在线观看免费观看av| 国产成人a区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 777黄色| 黑人一区二区三区| 亚洲视频自拍偷拍| 人妻夜夜添夜夜无码av| 久久久99精品免费观看乱色| 亚洲色图150p| 91亚洲一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 三浦理惠子av在线播放| a级片免费网站| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 亚洲欧洲综合av| 慈禧一级淫片91| 国产999在线| 欧洲av片| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 91看片在线看| 久草网址| 亚洲男人天堂久久| 日本免费无遮挡毛片的意义| 免费精品久久| 图片区亚洲| 亚洲射| 免费看性视频xnxxcom| 青青视频在线免费观看| 草草影院第一页yycc.com| 成人精品网站在线观看| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 激情欧美在线观看| 香蕉视频官方网站| 无码成人aaaaa毛片| 久久精品国产清自在天天线| 日韩一区二区三区视频在线| 天堂中文在线资源| 欧美性淫爽www视频免费播放| 久久久久久久久888| 国产精品女主播在线视频| av中文字幕免费观看| 成人免费区一区二区三区| 猫咪免费人成网站www| 国产视频精品一区二区三区| 插插插操操操| 天天透天天操| av毛片久久久久午夜福利hd | 99精彩视频| 国内精品久久久久影视| 性av盈盈无码天堂| 国产人妖ts重口系列网站观看| 日韩成人福利视频| 美女扒开大腿让男人桶| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 伊人久久久久久久久久久| 婷婷午夜天| 国产精品天干天干| 青草青草久热精品视频在线观看 | 欧美巨大另类极品videosbest | 农村真人裸体丰满少妇毛片| 第一av在线| 成人免费午夜a大片app| 亚韩无码av电影在线观看| av美女网站| а天堂中文最新一区二区三区 | 久久888| 成人亚洲精品久久99狠狠| 男女搞黄网站| 啪网站| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 欧美黑人性xxx| 亚洲图片欧美在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 黄色1级片| 欧美成人免费一区二区| 久久国产综合| 日韩成人av片| 大香伊人久久精品一区二区| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 2022天天躁狠狠燥| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 欧美老熟| 欧美 国产 日本| 免费看午夜福利专区| 亚洲国产不卡| 国产精品宾馆国内精品酒店| 国产精品va无码一区二区| 国产精品无码专区在线播放| 日本在线| 婷婷丁香综合网| 老湿机69福利区无码| 欧美www视频| 天堂视频中文在线| 国精产品推荐视频| 激情床戏视频女人叫国语| 亚洲人网站| 3d啪啪动漫精品少妇| 日本女人一级片| 成人wwxx视频免费男女| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲精品欧美综合一区二区| 天天综合色天天综合色hd| 中文字幕在线观看网址| 亚洲 欧美 精品| 欧美阿姨| 欧美重口另类在线播放二区| av人摸人人人澡人人超碰小说| 午夜在线观看网站| 成人精品天堂一区二区三区| 在线播放不卡av| 人成在线免费视频| 激情五月婷婷在线| 六月婷婷国产精品综合| 一道本在线观看| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 99久久精品这里只有精品| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产a精品| 久久久国| 国产精品午睡沙发系列| 亚洲爱爱视频| 国产成人精品一区二三区四区五区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 思思久久99| 久久综合丁香| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产精品igao为爱做激情| 日韩毛片网| 欧洲精品国产| 懂色av中文一区二区三区| 欧美videos另类极品| 亚洲影视中文字幕| 伊人久久东京av| 男人都懂的网址| 三八成人网| 中文字幕在线一区| 国产欧美日韩综合视频专区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 中国女人内谢69xxxx天美| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 日韩av成人免费看| 91久久精品一区二区二区| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 嫩模一区| 日韩精品一区二区三区色欲av| 三级网站在线免费观看| 久久国产中文| 欧洲金发美女大战黑人| 国产真实一区二区三区| 国产在线观看黄av免费| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 亚洲国产精品无码观看久久| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 天天操网站| 激情久久亚洲小说| 免费黄色一级大片| 一区二区三区有限公司| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 国语对白乱妇激情视频| 久久久久久逼| 中文字幕自拍偷拍| 羞羞视频成人| 国产freexxxx性麻豆| 国内自拍xxxx18| 亚洲高清免费| 欧美国产日韩在线观看成人| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 久久久久久亚洲精品中文字幕| www亚洲资源| 日韩在线视频在线观看| 无码r级限制片在线观看| 精品国产小视频在线观看| 一杯热奶茶的等待| 一区二区乱子伦在线播放| 我的好妈妈在线观看| 亚洲欧美在线不卡| 99在线观看免费| av在线免费不卡| 欧美日韩在线观看一区二区| 51视频国产精品一区二区| xxxxwww一片| 91免费视频网址| 日韩美女黄色| 偷拍激情视频一区二区三区 | 在线精品观看| 婷婷久久丁香| 1024亚洲| 日日综合| 欧美图片一区| 久久久久久久久久久一区二区| 国产高清无密码一区二区三区| 任你干视频精品播放| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 日韩一级免费看| 69久久久| 久久国产精品无码hdav| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 午夜国产在线视频| av资源免费观看| 人妻丰满熟妇av无码区app| 神马香蕉久久| 综合网激情| 99这里有精品热视频| 久久一本人碰碰人碰| 色狠狠操| 91一级视频| 97狠狠干| 午夜av在线播放| 欧美日韩首页| 欧美成人3d啪啪动漫| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 色版视频| 久久天天操| 亚洲永久免费网站| 久久综合九色综合国产| 色久影院| 99亚洲精品自拍av成人| 国产精品婷婷久久久久久| 国产办公室秘书无码精品99| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 黄色精品网站| 亚洲欧美日韩专区| 天天做天天爱天天做| 欧美黑人精品一区二区不卡| 亚洲精品国产免费无码网站| 97在线观看视频免费| 日韩欧美色图| 天堂а√中文最新版地址在线 | 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 一级大片黄色| 狠狠看穞片色欲天天| 免费av免费看| 国产成人亚洲综合app网站| 麻豆回家视频区一区二| 亚洲成人一二三| av中文字幕网站| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 麻豆传媒一区二区三区| 日韩午夜精品| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 亚洲精品v天堂中文字幕| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲爽爽爽| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 尤物精品视频在线观看| 超碰人人超碰人人| 亚洲精品视频国产| 成人免费午夜| 在线观看91| 亚洲国产精品一区二区制服| 亚洲中文无码精品卡通| 97涩涩网| 精品欧美激情精品一区| 特级无码毛片免费视频播放| 另类天堂网不卡另类系列| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲影院av| 亚洲精品久| 国产理论片| 久久久中日ab精品综合| 亚洲一区二区三区丝袜| 性欧美视频| 亚洲手机在线人成网站| 伊人成色综合人夜夜久久| av黄色一区| 国产精品久久久尹人香蕉| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 嫩草视屏| 国产精品欧美福利久久| 精品国产三级a∨在线欧美| 亚洲精品tv| 国产精品入口免费视| 国产精品s| 杨贵妃情欲艳谭三级| 亚洲视频在线看| 91精品在线视频观看| 中文字幕在线字幕中文| 免费国产在线视频| 日韩福利在线视频| 亚洲aaa| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 亚洲国产精品乱码一区二区| 日本天天色| 男女爽爽| 伊人精品一本久久综合| 一级黄片毛片| 狠狠色狠狠色综合伊人| 男女性高爱潮久久| 色偷偷一区二区无码视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 人人看片人人看特色大片| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 91激情网| 无码专区亚洲制服丝袜| 夜夜草导航| 国产欧美日韩精品一区| 国产在线精品无码不卡手机免费| jjzz黄色片| 亚洲欧美自拍偷拍| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 中文字幕精品三区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产啪精品视频网站丝袜| 法国少妇xxxx做受| 久久成人激情| 天天狠天天透| 成人精品国产区在线观看| 青青国产精品| 三级经典三级日本三级欧美| 香蕉视频官网| 韩国三级丰满少妇高潮| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 亚洲国产制服| 91精品国产99久久久久久红楼| 久久国产精品99精品国产| 九九九热精品免费视频观看网站 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产自产在线| 亚洲免费一级视频| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产成人亚洲精品青草天美| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产啪精品视频网站免费| 欧美人与禽zozzo性伦交| 无码人妻丰满熟妇精品区| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 亚洲aaaa级特黄毛片| 99国产精品欧美久久久久的广告| 曰韩精品一区二区| 国产一区二区三区三州| 日韩精品视频在线一区| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 乡野欲潮:绝色村妇| youporn免费视频成人软件| 国产成人久久77777精品| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 中文字幕手机在线视频| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| aaa在线| 国产黄色录像| 强奷人妻日本中文字幕| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 性欧美视频| 日韩精品99久久久久中文字幕| 天堂视频一区| 日本aaaaa女人裸体h片| 久久97精品国产96久久小草| 91华人在线| 去看片在线| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 91视频免费网址| 日韩av片在线免费观看| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 波多野结衣视频免费看| wwwxxx黄色| 视频在线 | porny | 国产| 麻豆综合| 亚洲精品国产黑色丝袜| 中文字幕在线精品乱码| 国产69精品久久久久观看软件| 国产aⅴ爽av久久久久久| 亚洲欧美91| 亚洲片在线观看| 成人午夜免费无码区| 99久无码中文字幕一本久道| 國产一二三内射在线看片| h片网站在线观看| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 中国熟妇牲交视频| 久久久激情网| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 激情五月少妇a| 狠狠综合久久久久综合网 | 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产精品国产三级国产专区50 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 欧美日韩无| 91网站免费在线观看| 一级片美女| 果冻传媒一区| 18女下面流水不遮图| 一级做a爰片欧美激情床| 成年无码av片在线免缓冲| 免费av网站在线播放| 日韩经典在线| 青草精品国产福利在线视频| 国产精品激情欧美可乐视频| 日韩精品在线一区| av在线视屏| 天天色成人网| 乱子伦农村xxxxbbb| 小污女导航福利入口| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产毛片毛片毛片毛片| 亚洲成人黄色影院| 午夜影院免费观看| 久久国产劲暴∨内射| av网址在线免费观看| 国产精品天天狠天天看| 欧美xxxx做受视频| 中文字幕免费中文| 五月婷在线| 99精品一区二区| 新婚少妇在线观看一区| 亚洲天堂日韩在线| 中文字幕av第一页| 亚洲永久精品ww47| 乱子伦av无码中文字| 丰满岳妇乱一区二区三区| 午夜一级大片| 亚洲最新av在线| 91av看片| 好男人好资源在线观看免费视频 | 欧美视频免费看欧美视频| 欧美日韩日本国产| 日韩精品一区二区三区影院| 三级黄色免费| a级大胆欧美人体大胆666| 免费高清欧美一区二区三区| 91免费黄色| 国产亚洲中文字幕在线制服| 久久精品资源| 91a天堂资源| 91插插视频| 日韩一级在线观看视频| 91av国产在线| 夜夜偷影视| 国产精品成人自拍| 亚洲最新中文字幕| 精品国产一区二区三区在线观看| 日韩av大片| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 在线观看av播放| 国产乱人伦精品一区二区| 女女les互磨高潮国产精品| 欧美性视频播放| 人妻出差精油按摩被中出| 精品国产av无码一道| 热99精品香蕉视频| 久草在线最新视频| 白色丝袜美女羞羞av| 天堂网www网在线最新版| 亚洲视频六区| 日韩成人av网| 亚洲一区无码中文字幕| av久操| 好色成人网| 亚洲人成网站在线播放大全| 岛国片免费在线观看| 天天av天天| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 精品91av| 亚洲色欲在线播放一区| 免费黄色短片| 午夜在线观看一区| 国产成人免费9x9x| 亚洲精品资源在线| www日韩在线| 五月天激情影院| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 亚洲精品一二三区| 亚洲综合最新无码专区| 国产乱子伦在线一区二区| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲成年网站| 天天摸夜夜| 久久久久久国产精品美女| 欧美日韩久久久久| 免费在线观看亚洲| 国产精品久久久久777777| 天天射狠狠干| 国精产品一区一区三区mba下载 | www.久草.com| 国内偷自拍性夫妇| 91国内揄拍国内精品对白| 午夜免费在线观看| a级片在线| 少妇欧美激情一区二区三区| 国产九九久久99精品影院 | 色94色欧美sute亚洲线路一久| 色偷偷av男人的天堂京东热| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| av在线毛片| 九九精品国产| 中文无码成人免费视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 华人永久免费| 北条麻妃99精品青青久久| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 狂野欧美激情性xxxx按摩| aaaa黄色| 免费无毒av| 体内谢xxxxx视少妇频| 色多多导航| 黄色免费网站在线| 亚洲春色综合另类网| 最新成年女人毛片免费基地| 99久久精品国产同性同志| 精品一区二区亚洲| 成人亚洲免费| 亚洲图片另类小说| 免费观看一区二区三区视频| 国产在线精品视频| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产精品久久久久久久竹霞| 性xxxx视频| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 欧美尹人| 亚洲人成网站日本片| 色欲色香天天天综合无码| 特黄一区二区| 少妇极品熟妇人妻无码| 97国产精品亚洲精品| 91黄色看片| 精品久久久久久无码不卡| aaaaaa黄色片| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 美女隐私免费看| 天天av天天| 少妇苏晴的性荡生活| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 欧洲天堂网| 精品综合久久久久久88| 男男羞羞视频网站国产| 国产91精品一区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 97涩涩网| 欧美国产日韩另类| 内射少妇一区27p| 久久久丁香| 亚洲精品资源| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 久久免费精品视频| 色综合五月| 国产重口老太和小伙乱| 久久久一本精品99久久精品88| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产成人久久777777| 国产偷窥真人视频在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢| 日韩av福利在线观看| 亚洲1页| 午夜影院免费观看| 亚洲精品精品| 啪啪后入内射日韩| 日本亚洲欧洲另类图片| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 中国挤奶哺乳午夜片| 国产乱国产乱300精品| 激情婷婷av| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 性欧美俄罗斯极品| 最新国产精品自拍| 久久精品国产只有精品66| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 韩国三级在线看| 91视频 - 114av| 色综合久久av| 免费看的av片| 可以直接免费观看的av网站| 天堂国产欧美一区二区三区| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 亚洲吧| 性色av无码久久一区二区三区| 天堂аⅴ在线最新版在线| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 先锋影音播放不卡资源| videosgratis极品另类灌满高清资源| 国产67194| 国产精品 日韩精品| av大全在线| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 免费国产a级片| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 香蕉视频在线精品视频| 国产精品sm| 自拍偷拍精品视频| 国产中文字幕在线| 一个色综合国产色综合| 四虎影视库www111we| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 久久无码高潮喷水| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 国内自拍视频在线播放| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 怡红院亚洲| 欧美专区综合| 超碰牛牛| 成人片免费看| 日本一二三不卡| 福利网站在线| 国产久草视频| 国产最新av| 粉嫩呦福利视频导航大全| 亚洲最新一卡二卡三卡| 91精品国产综合久久福利| 色悠久| 欧美在线一区二区三区四区| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 五月综合缴情婷婷六月| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 精品乱码一区二区三四区视频| 99福利视频| 欧美成人精品三级网站| julia一区二区在线播放| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 久久91视频| 国产精品久久久久四虎| 伊人66| 日韩综合网站| 免费黄色小视频网站| 久在线视频| 毛片在线观看视频| 一区二区三区无码不卡无在线| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 在线 | 一区二区三区| 天天久| 涩涩屋视频在线观看 | 乱淫a裸体xxxⅹ| 成人精品一区二区久久久| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 中文字幕日韩伦理| wwwav网| 在线观看av不卡| 在线天堂www在线国语对白| 男人深夜网站| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产福利资源| 强制中出し~大桥未久在线a| 久久草在线视频免费| 日日干影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 天天看片天天干| 伊人资源| 51永久免费观看国产nbamba| 日韩你懂的| 天堂在线1| 国产在线视频自拍| 婷婷综合缴情亚洲| 日本黄色成人| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 日韩欧美亚洲国产| 国产ts丝袜人妖系列视频| 在线观看欧美日韩视频| 亚洲欧美日韩国产国产a| 日韩爱爱免费视频| 国产乱码在线| 欧美在线免费观看| 黄色永久视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 俄罗斯黄色录像| 中文字幕在线视频播放| 97超碰在线免费观看| 男女黄色毛片| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| www黄色网址| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 日本黄色片一级| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 在线观看911视频| 天堂а√在线中文在线最新版| 99久久精品国产一区二区| 亚洲天堂精品视频| 色哟哟中文字幕| 国产一级黄色大片| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 美州a亚洲一视本频v色道| 日本午夜看x费免| 男女做爰无遮挡性视频| 97性视频| 狠狠噜天天噜日日噜av| 亚洲一道本| 国产永久免费高清在线| 亚洲美女在线观看| 天堂在线网| 久久久久久久爱| 57pao国产成永久免费视频| 99久久综合狠狠综合久久| 999久久欧美人妻一区二区| 91porny首页入口| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 北条麻妃99精品久久朝桐光| 久久九九有精品国产23百花影院| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 日韩在线观看第一页| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 自拍视频一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 亚洲人黄色片| 国产欧美日韩亚洲| 国内精品一区二区三区不卡| 噜噜噜av久久av苍井空| 色峰视频| 999久久久久久久久6666| 美女视频黄是免费| 国产正在播放| 精品www久久久久久奶水| 高潮好爽视频在线观看| 欧美内射深插日本少妇| www.久久艹| 亚洲高清av在线| 日韩欧美群交p片內射中文| 久久精品tv| 无码人妻专区免费视频| 美女福利影院| 一级做a毛片| 日韩免费一级| 一本久久久| 国产无套粉嫩白浆内谢| 不卡视频国产| 久久婷婷狠狠综合激情| 黄色网免费看| 亚洲日韩色欲色欲com| 人与拘一级a毛片| 毛茸茸的中国女bbw| 色五月视频| 性一交一乱一伧国产女士spa| 日韩欧美精品一区| www好了av| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| a在线亚洲高清片成人网| 91区国产| 免费观看日批视频| 国产精品jizz在线观看软件| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产精品亚洲专区无码电影| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 日本少妇激三级做爰在线| 欧美城天堂网| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 日本大片黄| 毛片手机在线| 成人黄色片网站| 日本三级网址| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 日本中文视频| 午夜影院日本| 老司机一区| 久色视频在线观看| 国产成人一区二区三区影院动漫| 欧美精品18| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 香蕉久久网| 成人在线视频在线观看| 久久男人av资源网站无码| 樱花草在线社区www中国中文| 狠狠鲁影院| 国产精品99久久免费黑人人妻| 国产视频手机在线观看| 国产精无久久久久久久免费| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 懂色中文一区二区三区在线视频| 亚洲一区a| 国产高清av首播原创麻豆| 日本免费一区二区三区视频观看 | 国产欧美色一区二区三区| 日韩欧美不卡| 94久久国产乱子伦精品免费| 日本在线视频二区| 色窝av| 69视频免费在线观看| 日本三级全黄少妇三2020| 多p混交群体交乱在线观看| 亚色成人| 日日碰狠狠添天天爽| 国产偷久久一级精品60部| 国产一区二区在线免费| 美女极度色诱图片www视频| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 婷婷五综合| 国产乱人偷精品视频| 99热久re这里只有精品小草| 无码手机线免费播放三区视频 | 青娱乐极品视觉盛宴av| 丝袜美腿中文字幕| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲中文字幕无码中字| 国产主播在线一区| 国产91热爆ts人妖月奴| 噼里啪啦免费看| sm调教小sao货叫主人语录 | 777毛片| 国产男女在线| 天天草天天摸| 在线免费看黄视频| 香港三级精品三级在线专区| 久国产精品| 天天摸天天做天天爽2020| 欧美成人综合视频| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产又黄又嫩又滑又白 | 欧美一级片在线视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 无人在线观看高清视频| 国产日本在线播放| 精品视频免费看| av在线毛片| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 九九三级| 奇米影视777中文久久爱图片| 300部国产真实乱| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 在线观看不卡av| 国产高清999| 人人添人人澡人人澡人人人人| 亚洲一本一道一区二区三区| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 观看黄色片| 很黄很色很污18禁免费| 波多老师无码av中字专区| 97插插插| 青青草好吊色| youjizz亚洲女人| 免费无遮挡禁18污污网站| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 五月天视频网| 攵女h文1v1| 国产群p| 狠狠色综合网丁香五月| 黑人巨大白妞出浆| 欧美va天堂在线电影| 日日夜夜狠狠| 亚洲国产成人精品av在线| 日韩av自拍偷拍| 美女又大又黄www免费网站| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 国产老熟女伦老熟妇视频| av资源网址| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 九九久久综合| 国产激情综合五月久久| 国产精品视屏| 日韩精品三级| 亚洲精品一二三区| 精品精品国产毛片在线看| 中文字幕理伦片免费看| 99精品视频网站| 欧美国产不卡| 操皮视频| 国产精品初高中害羞小美女文| 992tv又爽又黄的免费视频| eeuss鲁片一区二区三区小说| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 成年人在线观看av| 久久综合久久久久| 99久久国产宗和精品1上映| 无码一区二区三区亚洲人妻| 亚洲无线码免费| 日韩www在线观看| 国产对白国语对白| 国产午夜精华无码网站| 亚洲精品国产av天美传媒| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 欧美另类xxx| 麻豆视传媒精品av在线| 中国极品少妇xxxx做受| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产婷婷一区二区三区| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产片av在线观看精品免费| 一区二区三区久久久久| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 538在线精品视频| 高潮内射免费看片| 日本不卡专区| 嫩草视频| 久久色av| 成人免费小视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 色噜噜狠狠色综合日日| 国产揄拍国产精品| 来吧亚洲综合网| 男人吃奶视频| 69精品久久久久久久| 大奶子网站| 亚洲欧美成人网| 永久免费a级在线视频| av中文字幕av| 国产精品真实灌醉女在线播放| 911国产在线| 亚洲无线看天堂av| 同性情a三级a三级a三级| 免费观看全黄做爰大片小说| 伊人色综合网久久天天| 亚洲小说在线| 国产网站视频| 国产网址在线| 日本中文字幕第一页| 欧日韩无套内射变态| 国产精品欧美在线| 国产丝袜一区二区在线| 成人看的毛片| 大伊人网| 日本免费一区视频| 成人免费午夜| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 日产久久视频| 成年人视频网址| 夫の目の前侵犯中文字| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚日韩av| 欧美精品成人| 九色porny视频黑人| 大人和孩做爰aⅴ18| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 男人的天堂你懂的| 国产精品一区二区三区久久| 欧美xxxx做受视频| hd国产人妖ts另类视频| 国产 av 仑乱内谢| 婷婷国产天堂久久综合五月| 美女搞黄视频网站| 成人乱人伦精品小说| а√天堂www在线а√天堂资源| 喷水一区二区| 国产精品日韩专区第一页| 久久永久免费人妻精品直播| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 久久人妻无码一区二区| 美女精品视频| 五月天免费网站| 国产成人啪精品| 天天干人人干| 国内精品久久久久影院中文字幕| 狠狠操2019| 国产色a在线观看| 国产精品成熟老女人视频| 瑜伽裤国产一区二区三区| 妇女bbbb插插插视频| 久99综合婷婷| www无套内射高清免费| 亚洲成人第一网站| 免费级毛片| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 涩久久| 国产麻豆成人精品av| 日本免费久久| a在线视频| 精品国产一区二区三区在线 | 真人做爰高潮全过程毛片| 性一交一黄一片| 国产精品中文久久久久久久| 亚洲乱码视频| 6080毛片| 欧美99热| 男女av在线| 亚洲精品日本| jizz越南zz女人18| 亚洲黄网在线| 91女人18毛片水多国产| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲国内自拍愉拍| 国产最新精品| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 成人a大片在线观看| 亚洲天堂网络| 无码乱码av天堂一区二区| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 大粗鳮巴久久久久久久久| 久久五| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 性a视频| 亚洲成成品牛牛| 中文字幕在线视频免费观看| 欧美一区二区日韩国产| 久久发布国产伦子伦精品| 色狠av| 在线观看的av网站| 成人午夜在线播放| 午夜丰满寂寞少妇精品| 中文天堂最新版资源www| 久久免费播放视频| 亚洲熟妇自拍无码区| 一中文字幕日产乱码va| 欧美在线播放一区| 四虎影视av| 日韩欧美在线综合网另类| 麻豆蜜臀| 欧美一区二区视频三区| 成人免费无码大片a毛片软件| 国产真实交换配乱婬95视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 五月婷中文字幕| 午夜精品福利视频| 国产免费一区二区三区四在线播放| 99精品色| 欧美视频色| 亚洲中文字幕无码av正片| 在线观看免费视频污网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久久精品视频一区二区| 91在线视频在线观看| 国产1区2| 亚洲一区二区在线免费| 无码精品a∨在线观看| h视频国产| 欧美成人r级一区二区三区| 国产日韩综合| 国内精品久久久久久tv| 日本少妇性高潮| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 国产a精品视频| 国产 日韩 欧美在线| 男女超爽视频免费播放| 青青青在线免费观看| 国产国产人免费人成免费视频| 岛国成人在线| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产av无码专区影视| 国产成人精品亚洲线观看| 美女主播精品视频一二三四| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲人成精品久久久久桥本| 免费在线观看日韩av| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产日产欧产精品精品ai| 亚洲乱淫| 九一亚洲精品| 亚洲国产成人久久综合一区77| 欧美成人福利视频| 国产一级二级三级| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 91精品一线二线三线| 髙清视频播放在线观看| 老汉色av影院| 国产成人a人亚洲精v品无码| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 久久精品6| 精品综合久久久久久97| 日韩精品资源| 日本无码一区二区三区不卡免费| 国产乱人伦精品一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ| 久色精品视频| 97久久国产成人免费网站| 国产精品a成v人在线播放| 无码日韩人妻av一区二区三区| 黄瓜视频色| 无码不卡中文字幕av| 天堂中文视频在线| 性感美女一级片| 女主播户外勾搭啪啪| 色窝在线| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 麻豆网站在线观看| 韩国中文三级hd字幕| 无遮挡十八禁污污网站免费| 色婷婷视频| 97超碰人人澡人人爱学生| 精品自拍视频在线观看| 劲爆欧美第一页| www.亚洲com| 色爱亚洲| 成人免费无码h在线观看不卡| 黄色国产视频| 国产情侣大量精品视频| 日韩视频在线视频| 色哟哟精品网站在线观看| 免费播放毛片| 狠狠做五月深爱婷婷| 两个人看的www视频免费完整版| 无套内谢孕妇毛片免费看| 伊人嫩草久久欧美站| 免费无码又爽又刺激网站直播| 爱搞国产| 怡红院男人天堂| 一级二级av| 四虎影视亚洲精品一区二区| 国产精品视频一区二区三| 特黄视频在线观看| 日韩久久久久久久久久久| frxxee欧美xxee麻豆| 久久99在线| 午夜视频在线看| 日本久久精品| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲精品国产高清在线观看| 8090yy亚洲精品久久| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲人成绝费网站色www| 国产精品主播在线| 91天天综合| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产欧美视频综合二区| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 亚洲欧美一二三| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 麻豆av免费入口| 另类av在线| 少妇人妻无码专用视频| 99精品视频一区二区三区| 美女av片| 日本 片 成人 在线| 蜜臀国产在线视频| av网页在线| 看片国产| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 亚洲天堂一区在线观看| a在线观看免费网站大全| 91视频导航| 亚洲国产成人久久| 成人黄色av网站| 三级视频兔费看| 久久国产视频精品| 日韩av午夜在线观看| 肉色欧美久久久久久久免费看| 久久综合网址| www.婷婷色| 天天av天天好逼| 色中色在线视频| 波多野结衣 久久| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 在线精品观看| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 免费av观看| 77久久| 久久精品人人做人人爽电影| 男女猛烈激情xx00免费视频| 97国产精品亚洲精品| 欧美黑人大战白嫩在线| 性欧美久久| 国产成人无码免费视频97app| 日本伦理一区| 亚洲天堂中文| 天天cao在线| 51av在线视频| а√天堂www在线а√天堂资源 | 久久精品视频7| 一二三四视频社区3在线高清| 黑人巨大无码中文字幕无码| 性一交一乱一乱一视频96| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 成人综合网亚洲伊人| 国产免费不卡av| 韩国三级l中文字幕无码| av一级黄色片| 日本精品中文字幕在线播放| 999精品在线视频| 精品蜜臀久久久久99网站| 哈利波特3在线观看免费版英文版 国产小视频在线播放 | 日本中文字幕视频在线| 亲子伦一区二区三区观看方式| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲成a人片77777在线播放| 无码国产成人午夜电影在线观看| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 4色av| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国产奶头好大揉着好爽视频| 欧洲黄色录像| 天天拍天天色| 亚洲成人精品久久| 全黄一级裸片视频| 久久99久国产麻精品66| 少妇特黄a一区二区三区 | 五月婷婷激情小说| 超碰国产97| 亚洲视频一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久影片| 女人的天堂av在线| 免费看一级黄色片| 国产激情视频在线播放| 亚洲综合最新无码2020av| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 黄色一级网站| 国产xxxx做受性欧美88| 久久精品男人的天堂| www一区二区| 精品久久www| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 国产成人小说视频在线观看| 动漫av一区二区在线观看| 亚洲午夜在线播放| 午夜免费在线观看| 免费裸体黄网站18禁免费| 69成人网| 五月天国产视频| 日本黄页视频| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 四虎国产精品永久在线国在线| www.黄色网| 麻豆免费在线视频| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲色婷婷综合开心网| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 一本久道久久综合狠狠躁av| 天天色综合天天| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 黄色网在线| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 亚洲精品综合| 午夜视频免费| 午夜福利理论片高清在线观看| 懂色a v| 中文字幕亚洲一区二区三区| 看个毛片| 人成免费| www.激情五月| 欧州一区| 欧美黄色特级视频| 日韩av手机在线观看| 亚洲欧美自拍另类| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 综合久久久久6亚洲综合| 国产98色在线 | 国产| 国产色a∨在线看免费| 午夜性做爰免费看| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 无码人妻精品一区二区在线视频| 毛片a级片| 日本美女全裸| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 三级毛片在线播放| 国产91天堂素人搭讪系列| 一级国产航空美女毛片内谢| 免费网站av| 亚洲深夜视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 国产suv精品一区二区88l| 91视频精选| 日本护士毛茸茸| 精品深夜寂寞黄网站| 欧美乱三级| 黄网页在线观看| 国产日产人妻精品精品| 黄色在线观看免费| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲看片| 久久久久久爱| 亚洲日韩中文字幕久热| 黑人添美女bbb添高潮了| 成人黄色av| 在线看的av| 国产高清自拍av| 91黑丝视频| 欧美xxxxx精品| 国产69精品久久久| 精品三级在线| 国产777爽777| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 好吊色综合| 超碰人人干人人| 久久不见久久见免费影院| 中字av在线| ass阿娇裸体pics| 99久99| 欧美性生活网站| 久色精品视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 久久人人爽人人片| 看免费毛片| 国产高清在线精品一区二区三区| 日韩三级中文| 久久男人| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 亚洲乱码卡一卡二卡| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 欧美中日韩在线| 51福利视频| 久久精品资源| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| аⅴ天堂最新版在线中文| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 亚洲乱视频| 国产农村妇女一区二区| 久久久久久伦理| 麻豆影视大全| 亚洲成人a∨| 风韵多水的老熟妇| 国产亚洲福利在线视频| 女人与公拘交酡全过程| 伊人91| 一级特黄色| 天码欧美日本一道免费| 内射干少妇亚洲69xxx| 天天插综合| ww国产内射精品后入国产| 亚洲一区中文字幕永久在线| 欧美xxxx胸大| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 7m视频成人精品分类| 四虎首页| 国产日产欧产精品网站| 久久精品一区二区三区av| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 91在线看黄| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 色污网站| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产成年女人特黄特色毛片免| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 成人片国产精品亚洲| 色噜噜狠狠色综合网| 国产chinese中国xxxx| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 国产极品久久| 亚洲区欧美| 好男人在在线社区www在线影院| 国产一级理论片| 日日射天天干| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 国产乱淫av片| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 中文字幕av影片| 午夜亚洲影院在线观看| 宅男色影视亚洲人在线| 亚洲色爱免费观看视频| 久国产精品韩国三级视频| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 中文字幕av一区乱码| 激情五月av| 成人av专区| 伊伊综合在线视频无码| 精品毛片一区二区| 色七七网站| 一区二区少妇| 国色天香国产精品| 91亚洲精品国产成人| 国产一级爱c视频| 三级av网站| 午夜影院免费看| 国产女人的高潮国语对白| 黄色av大全| 免费午夜福利在线观看视频| 欧美三级在线观看视频| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲熟妇无码av| 无码国产午夜福利| 噼里啪啦动漫在线观看| 中文人妻熟女乱又乱精品| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产视频成人| 五月天堂色| 各种含道具高h调教1v1男男| 高清欧美性猛交| 中文字幕无码一区二区免费| 成人av番号网| 性开放xxxhd视频| 深夜av福利| 伊人一级| 女女百合av大片一区二区三区九县| 一本加勒比hezyo东京图库| 精品视频网| 国产97自拍| 高潮久久久久久久久| 18处破外女出血在线| 欧美三日本三级少妇三2023 | 天天影视网天天综合色| 久热精品视频在线播放| 欧美高潮视频| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 久久亚洲精品国产精品婷婷| 免费黄色看片| 欧美激情区| 亚洲一区二区乱码| 成年人在线免费观看| 韩国黄色片网站| www精品在线| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产成人91| asian性开放少妇pics| 神马午夜福利不卡片在线| 国产一级特黄毛片| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产淫| 超碰caopor| 亚洲淫| 中文字幕人妻熟女人妻| 九九色精品| 欧洲美女与动zooz| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产视频不卡| 黄色成人av网站| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 婷婷开心激情网| 人人爽人人做| jizz美女| 五月情网| 国产在线看| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| jizz性欧美丰满| 免费看色| 天天精品在线| 亚洲无限观看| 性视频网址| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲瑟| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 国产毛片精品一区二区| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 日产精品久久久久久久性色| 天天插天天摸| 亚洲成人中文| 久成人免费精品xxx| 欧美日一区二区三区| 色天天色| 久久亚洲伊人| 中日韩无砖码一线二线| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 欧美视频不卡| 久久久久久久久免费| 久久网页| 免费国产高清在线精品一区| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 黄色日韩网站| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 香蕉综合视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 天海翼一区二区三区四区演员表| 性按摩无码中文| 夜夜爽久久揉揉一区| 亚洲一区二三区| 亚洲国产成人无码精品| 色老板av| 日本泡妞视频| 久久草av| 天天狠天天透天天伊人| 日韩av影视大全| 久久久国产精品久久久| 免费看成人av| 91制片国产| 天堂欧美城网站网址| 黄色一级片久久| 免费看女人与善牲交| 免费高清av| 91pro国产福利网站www| wwwxxx在线播放| 亚洲视频色图| 欧美在线视频一区| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 亚洲国产成人欧美在线观看| 欧美黄色大片免费观看| 影音先锋啪啪看片资源| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 99er国产| 男人天堂网站| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 青草av在线| 亚洲国产综合av在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 国内外精品成人免费视频| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 日韩欧美黄色| 特大黑人巨交性xxxx| 大香焦久久| 亚洲阿v天堂| www.午夜视频| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 麻豆精品一区| 日本少妇自慰免费完整版| 日本饥渴人妻欲求不满| 69tv成人网| 亚洲色图另类| 在线天堂√8| 亚洲一区二区三区高清av| 久久久一区二区三区四区| 五月依人网| 无遮挡免费高清羞羞视频| 久久久久高潮| 久久超碰精品| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 一级做a爰片| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 日韩欧美高清在线视频| 久久成人国产精品免费| 囯产精品一区二区三区线| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 在线视频区| 最新黄色网址在线观看| 高h喷水荡肉爽腐调教| 久久最新| 风流少妇又紧又爽又丰满| 白洁av| 永久毛片全免费福利网站| 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲高清网站| 内射人妻无套中出无码| 亚洲精品视频在线播放| 操操操日日日| 98色花堂永久在线网站| 真人与拘做受免费视频一| 日韩精品在线一区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 精品视频免费| 成人性生生活性生交全黄 | www99日本精品片com| 日本十八少妇毛片视频| 成人无码免费一区二区三区| 中曰韩黄色片| 看一级黄色片| 高清视频在线观看一区二区三区| 成人精品在线观看视频| 成人黄色大片在线观看| 婷婷色伊人| 国产人19毛片水真多19精品 | 国产产在线精品亚洲aavv| 夜夜爱夜夜操| 久久综合综合| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂| 美女在线观看av| 亚洲精品一区二区不卡| 国产一区在线看| 东南亚毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 公天天吃我奶躁我的比视频| 午夜免费啪视频在线无码| 久久久久久爱| h黄动漫日本www免费视频网站| 69国产成人综合久久精品| av免费大片| youjizz.com自拍| 国产免费a| 日韩人妻中文无码一区二区| 日韩激情av| 欧美激情视频一区二区| 黄色a网| 日韩av无卡无码午夜观看| jazzjazz国产精品久久| 日本熟妇乱子伦xxxx| 一区二区三区精品| 69午夜免费福利| 亚洲精品美女| 欧美女优在线观看| 成人一卡二卡| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 日本人配人免费视频人| 色01看片网| 国产99久久| 国产日韩精品在线| 丝袜国产视频| 性开放xxxhd视频| 91中文视频| 亚洲欧洲日产韩国2020| 永久亚洲成a人片777777| 丰满放荡岳乱妇91ww| 免费黄色毛片视频| 欧美综合久久久| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 久色在线| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 美女18禁一区二区三区视频| 无码人妻一区二区三区线| 亚洲成人第一| 久久精品国产精品久久久| 无码中字出轨中文人妻中文中| av一区二区在线观看| 亚洲天堂伊人网| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 777色淫网站女女免费| 最近中文字幕免费大全在线| 亚洲 欧美 影音先锋| 国产精品国产三级国产专播i12| 成人毛片18女人| www.黄色小说.com| 在线观看国产精品视频| 日韩中文字幕高清| 最新国产av无码专区亚洲| 末成年女a∨片一区二区| 国产精品天天看| 亚洲精品久久国产片400部| 精品无人乱码高清| 99久久综合精品五月天| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 99在线免费观看视频| 亚洲精品永久www嫩草| 午夜日韩欧美| 浮妇高潮喷白浆视频| 免费一级特黄特色毛片久久看| 成人h网站| 草久av| 中文字幕一级二级三级| 国产免费视频一区二区裸体 | 日本不卡在线播放| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 精品丰满人妻无套内射| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产亚洲欧美一区二区三区| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 亚洲日本va在线视频观看| 小明成人免费视频| 亚洲精品无码永久中文字幕 | 久久国产欧美日韩精品图片| 欧美性生活视频| 国产性70yerg老太| 影视先锋男人无码在线| 日韩v91综合区| 国产精品一区视频| 欧美成人a在线网站| www.日韩av| 熟女少妇丰满一区二区| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 亚洲欧美日本另类| 国产对白老熟女正在播放| 亚洲成人黄| 四虎精品| www.麻豆av.com| 韩国19禁主播深夜福利视频| 欧美另类与牲交zozozo| 久久久久av综合网成人| 亚洲黄色成人网| aaa级吃奶摸下免费视频| 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 亚欧在线高清专区| 污污网站18禁在线永久免费观看| 日韩av片在线免费观看| 欧美a在线| 免费在线播放| 久久久成| 国产精品二区一区| 中国熟妇毛多多裸交视频| 欧美性网址| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 久久国产免费直播| 久久精晶国产99久久6| 99久久精品6在线播放| h黄动漫日本www免费视频网站| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产中文自拍| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 精品视频免费看| 永久天堂网 av手机版| 草在线| 国产乱人伦真实精品视频| 成人羞羞国产免费游戏| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 久久免费视频2| 51久久成人国产精品麻豆| 国产精品三级在线| 亚洲欧美v| 中文字幕91爱爱| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 韩国午夜三级| 欧美四虎| 人人干人人噪人人摸| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 久久麻豆成人精品| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 精品国产影院| 成人动漫在线观看| 天堂禾欧美城网站| 激情图片网站| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产一级视频免费观看| 国产午夜福利在线观看视频_| 影音先锋中文字幕人妻| 91九色蝌蚪| 亚洲精品成人久久| 午夜蜜桃视频| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 99r热| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| av天堂亚洲狼人在线| 91无限观看| 综合国产在线| 国产一级片中文字幕| 水果派av解说在线观看| 做爰猛烈叫床91| 国产美女脱的黄的全免视频| 男女啪动最猛动态图| 日韩精品在线网站| 国产精品视频全国免费观看| 欧美成人91| jizz一区二区| 中字幕一区二区三区乱码| 无码中文精品视视在线观看| av免费观看网址| 欧美日韩精品国产| 日本一区二区三区在线观看| 制服丝袜在线看| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 97精品人人妻人人| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 久久婷婷日日澡天天添| 亚洲自偷自偷图片自拍| 内射无码专区久久亚洲| 久久亚洲国产成人精品性色| 嫩草在线观看视频| 四虎永久在线高清国产精品| 国产亚洲va在线电影| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 欧洲美女与动zooz| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 自拍偷拍激情| 亚洲久视频| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲欧美精品综合一区| 天天射天天干| 欧美丰满熟妇vaideos| 欧美日韩黄色一级片| 久久婷婷五月综合色丁香| 色呦呦国产精品| 日本人毛片| 亚洲一本大道无码av天堂| 国产一区二区三区视频网站| 欧美性极品少妇xxxx| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 日韩欧美中文在线观看| 免费91看片| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 99精品久久久久中文字幕| 99久久精品美女高潮喷水| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 国产污视频在线| 不卡无码av一区二区三区| 天天有av| 国产jjizz女人多水喷水| 五月婷丁香| 国产精品青草综合久久久久99| 五月色婷婷综合| 亚洲欧美国产一区二区三区| 久久国产情侣| 久草手机在线视频| 午夜av毛片| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 麻豆影视在线观看| 午夜在线免费观看| 中文幕无线码中文字夫妻| 两性色午夜视频免费播放| 成人免费视频网址| 少妇高潮大叫好爽喷水| 人妻少妇精品视频专区| 欧美色v| 国产性色播播毛片| 中文无码日韩欧免费视频| 青青精品视频| 日本国产三级xxxxxx| 色就色欧美| 日本成人中文字幕| 天堂欧美城网站网址| 日韩在线观看av| 国产精品久久久久9999不卡| 91官网入口| 一区二区三区欧美在线观看| 男女啪啪免费体验区| 一级黄色在线播放| 欧洲亚洲女同hd| 国产精品yy9299在线观看| 久久精品人人做人人爽播放器 | 8天堂资源在线| 成人mv| 18视频在线观看男男| 本田岬av| 国产999精品久久久久久| 人人澡人人澡人人看添| 日韩女人性猛交| 人人爽人人爽少妇免费| 日韩一级片中文字幕| 久久精品国内一区二区三区| 99er国产| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲国产综合av在线观看| 一二三四韩国视频社区3| 在线播放国产一区二区三区| 久草免费在线观看| 在线看午夜福利片国产 | 国产性xxx| 特级a欧美做爰片第一次| 久久黄色免费视频| 青青视频网站| 日产欧美一区二区三区不上| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 成人区精品一区二区| 欧美高清视频一区二区| 成人丁香婷婷| 国产精品一区二区三区久久| 无码日韩精品国产av| 黄色av网址在线| 亚洲午夜高清国产拍| 91av综合| 天天看国91产在线精品福利桃色| 欧美色亚洲色| 深爱五月激情五月| 九九视频国产免| 农村偷拍xxxxx| 免费特级黄色片| 国产精品夜色一区二区三区| 无套内射chinesehd熟女| 中文字幕一区二区三区乱码| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 美国av一区二区| 久久99久久99小草精品免视看| 成人在线黄色| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 深夜视频在线免费观看| 亚洲视频网址| 日本中文字幕一区二区高清在线| 久久精品国产亚洲七七| 欧美日韩性生活| 蜜桃精品在线| 色狠狠久久av大岛优香| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 久久婷婷网| 午夜视频福利在线观看| 欧美老妇交乱视频在线观看| 欧美日韩经典| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 青春草在线视频免费观看| 日本亚洲国产一区二区三区| 伊人狠狠操| 热99re久久国超精品首页| 狠狠色综合一区二区| 国产精品熟女高潮视频| 成人乱码一区二区三区四区| 欧美一级视频在线观看| 午夜无码性爽快影院6080| 在线亚洲欧美| 黄色免费高清| 日韩在线播放中文字幕| 亚洲色图婷婷| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 亚洲13一14sexvideos| 阿v天堂在线| 免费看日批视频| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 精品在线观看免费| 国产成人av片在线观看| 视频一区欧美| 91av在线视频播放| 午夜资源网| 九色综合九色综合色鬼| 无码中文字幕av免费放| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 极品少妇小泬50pthepon| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 翁虹三级做爰在线播放| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 红桃av一区二区三区在线无码av| 一区精品在线| 国内免费久久久久久久久| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 欧美18videosex性欧美黑吊| 黄色aa毛片| 成人做受黄大片| 欧美高清hd| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 狠狠干网站| 久热爱精品视频在线◇| 亚洲av毛片基地| h视频国产| 在线观看国产一区二区三区 | 亚洲人成网站在线播放2020| 伊人久久亚洲综合影院首页 | 奇米影视四色7777| 成人爱爱免费视频| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 久久爱稳定资源365| 国产97色在线 | 美洲| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 天干啦夜天干天干在线线| 十八禁啪啪无遮挡网站| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 精品视频免费久久久看| 91网页在线观看| 亚洲人成无码网站| 五月婷婷开心中文字幕| 免费成人av在线| 国产精品国产三级国av麻豆| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 精品国产www| 在线成人一区二区| 国模无码大尺度一区二区三区| 超碰97成人| 亚洲综合色区另类av| 91久久精品一区二区二区| 最新精品露脸国产在线| 日韩欧美高清dvd碟片| 国产国语农村妇女偷人视频| 日韩欧美国产精品| 永久免费男同av无码入口| 美国黄色一级视频| 女人少妇偷看a在线观看| 91视频久久久久久| 强制高潮18xxxx按摩| 国产山村乱淫老妇女视频| 欧美午夜影院| 成人伊人网站| 日韩av一二三区| 亚洲仺av香蕉久久| 在线日韩精品视频| 成人国产综合| 欧美二区乱c黑人| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产黑丝视频| 不卡成人| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 无码人妻丰满熟妇区96| 免费观看av毛片| 日韩在线精品| 久久久久国产a免费观看rela| 好吊妞在线| 久久人妻精品白浆国产| 免费看一级黄色大片| 亚洲精品一区二区久| 香蕉久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| а天堂8中文最新版在线官网| 精品伊人久久久99热这里只| 91超碰在线播放| 精品国产福利一区二区| 亚洲大尺度无码无码专区| 小毛片| 大胆日本熟妇xxxx| 亚洲精品国产一二三无码av| 久久无码成人影片| 叶玉卿三级露全乳视频| 色噜噜亚洲男人的天堂| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 在线免费成人| av女人的天堂| 日韩男人天堂| 亚洲第一最快av网站| 无码国模国产在线观看| 日本在线网址| 九九天堂| av导航大全| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 中国一级特黄真人毛片| 正在播放的国产a一片| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 亚洲中文久久精品无码| 综合网中文字幕| 玖草视频在线观看| 在线看片免费人成视频影院看| 久久精品人人做人人爽电影| 黄色网页免费在线观看| 日韩一级二级视频| 男女无套免费视频网站动漫| 亚洲最大av番号库| 国产精品.xx视频.xxtv| 色哟哟视频在线观看| 亚洲a片v一区二区三区有声| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 韩国久久久久久级做爰片| 久久久久国产一区二区三区小说| 久爱视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 忘忧草社区在线www| 亚洲综合一区无码精品| 人人爽人人做| 亚洲国产成人av国产自| 成人一区av| 免费a级毛片出奶水| 成人wwxx视频免费男女| 欧洲精品va无码一区二区三区| 久久久久久久成人| a国产一区二区免费入口| 大陆国产乱人伦| 亚洲情热| 国产理论一区| 国产99久久久国产精品| 欧美超碰在线观看| 国产精品久久成人网站| 可以免费看av的网址| 色悠久久久久综合欧美99| 在线免费观看h片| 成人h无码动漫在线观看| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 成年免费视频黄网站zxgk| 色狠狠一区二区三区香蕉| 噼里啪啦完整高清观看视频| 欧美视频www| 日韩av资源网| 亚洲伊人成综合网2222| 91嫩草香蕉| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 日韩午夜无码精品试看| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 亚洲美女视频在线| 精品久久亚洲中文字幕| 四虎在线视频| 叼嘿视频91| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲色成人网站www永久| 瑜伽裤国产一区二区三区| 日韩av影院在线观看| 天天av天天| 精品国产肉丝袜久久| 免费成人精品| av无码午夜福利一区二区三区 | 国产偷窥自拍视频| 国产性av| 亚洲国产成人精品av在线| 麻豆精品一区二正一三区| 日韩欧美色视频| 久久男人的天堂| 99热影院| 国产一级网站| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产精品入口香蕉| 国产乱xxxxx978国语对白| 大色综合色综合网站| 亚洲在线一区二区三区| 亚洲xxxx天美| 免费高清毛片| 99re66久久在热青草| 91久久国产| 狼色精品人妻在线视频免费| 色偷偷av| 国产模特私拍xxxx| 都市激情久久| 免费一区二区三区四区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 亚洲视频中文| 欧美成人综合视频| 经典av在线| 性一交一乱一伧国产女士spa| 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲欧洲日本国产| 欧美视频在线观看一区| 色婷婷狠狠| 国产边摸边吃奶叫床视频| 久久三| 久久欧美高清二区三区| 天天爽天天爱| 亚洲a在线播放| 国产激情视频在线观看的| 小12国产萝裸体视频福利| 操操操视频| 国产精品人人爽人人做av片| 思思99思思久久最新精品| 天堂网a| 国产精选在线观看| 日韩av免费看| 人人爱爱人人| 大黑人交xxxx18视频| 性做久久| 日韩第二页| 北岛玲一区二区| 欧美午夜精品久久久| a级黄色毛片三| 久久女女| 爱av导航| 麻豆视频免费观看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 在线观看片免费视频无码| 欧美福利网站| 人人妻人人爽日日人人| 中文字幕久热精品视频在线| 国产国语videosex另类| 欧美性日韩| 欧美黄色免费在线观看| 香草乱码一二三四区别| 亚洲国产综合无码一区| 高潮毛片无遮挡高清免费| 精品久久国产综合婷婷五月| 久久久新视频| av免费影院| 一本aⅴ高清一区二区三区| 久久久三区| 成人免费黄色| 国语做受对白xxxxx在线| 久久老子午夜精品无码怎么打| 日本国产一区二区| 男人天堂av在线播放| 亚洲最大色大成人av| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 亚洲自偷精品视频自拍| 97免费看| 麻豆一区一区三区四区| 国产精品-色哟哟| 无码专区人妻丝袜| 91高清在线视频| 国产欧美精品一区二区三区四区| 人妻少妇中文字幕乱码| 欧美猛交xxx| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 久久一卡二卡三卡四卡| 美女脱免费看网站女同| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产少妇高潮在线观看| 男性影院| 波多野结衣免费一区视频| www.日韩精品| 又欲又肉又黄高h1v1| 欧美日韩加勒比| 国产在线麻豆| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 在线丨暗呦小u女国产精品| 国产老熟妇精品观看| 日本精品在线播放| 婷婷国产天堂久久综合五月| 久久香蕉国产| 日韩毛片在线观看| 欧美国产另类| 伊人av超碰久久久麻豆| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 成年人福利| 日吊视频| a级片在线观看| 国产强奷在线播放| 国产乱人视频| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 2021年国产精品每日更新| 日本高清熟妇老熟妇| 免费看成人啪啪| 在线精品一区| 日本一区二区在线免费观看| 啪啪网免费| 美女视频黄频a免费| 亚洲二区在线视频| 欧美资源| 久久视频这里只精品| 久久久久欧美精品999| 亚洲黄色在线看| 亚洲区欧美| 无码av中文字幕免费放| 网曝91综合精品门事件在线| 日日夜夜天天操| 亚洲国产va| 日本天堂免费| 亚洲精品无码专区在线播放| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 国产黄色精品网站| 久久久久久久久久一级| 国产欧美久久久精品免费| 先锋影音男人av资源| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| av字幕在线| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 深爱五月网| 免费无码在线播放av| 国产欧美日| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲色大成永久ww网站| 九色porny蝌蚪视频| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 五月天久久久久| 老熟妇乱子伦牲交视频| 99久久国产自偷自偷免费一区| 色五五月| 欧美爱爱网| 欧美成人精品高清视频| 国产ts变态重口人妖hd| 久久96国产精品久久| 99热网址最新获取域名| 欧美另类z0z变态| 欧美99久久精品乱码影视| 性鲍视频在线| 天天插天天射| 国产一区二区三区四区三区| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 欧美大片免费观看网址| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 一本大道久久a久久精二百 | 99亚洲精品| 色综合久久中文综合网| 99爱在线视频| 久久本色成人综合网| 亚洲精品国偷拍自产在线| 亚一区二区三区| 九九精品国产| 草草视频网站| 亚洲视频导航| 国产伦理一区| 在线天堂最新版资源| 91免费 看片| 人善性zzzzzo另类| 亚洲我不卡| 成人aa免费视频在线播放| 欧美亚洲日本在线| 成人三级a视频在线观看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 男女全黄做爰视频| 国产一级大片| 久久九九有精品国产 | 九色在线观看视频| 日韩精品一区二区三区在线观看| 96国产精品| 东京热加勒比视频一区| 1717国产精品久久| 国产精品短视频| 色偷偷88888欧美精品久久久| av专区在线| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 97超碰人人| 欧美猛男性猛交视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 免费a v网站| 国产老头和老头xxxxx免费| 日本中文一区二区三区亚洲 | 欧美成妇人吹潮在线播放| 日产电影一区二区三区| 中文字幕在线观看视频www| 性男女做视频观看网站| 国产精品日本欧美一区二区三区| 日本一区二区a√成人片| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 免费在线观看成人| 少妇又紧又大又色又爽视频| 欧美视频免费看欧美视频| 4h虎影库永久| 青青视频免费观看免费| 在线成人www免费观看视频| 大桥未久av片| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 色综合久久88色综合天天提莫| 一本久久久久| 嫩草影院在线观看视频| 黄色大片aaa| 99热成人| 国产精品专区在线观看| 美女黄色av| 九七超碰在线| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 亚洲女同一区| 91久久精品一区二区别| 国产免费a∨片同性同志| 夜夜操国产| av女星全部名单| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 少妇xxx| 在线欧美一区| 中文在线一区| 奶头又大又白喷奶水av| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 激情射精爆插热吻无码视频| 黄色理伦| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产一卡二卡三卡| 日本大人吃奶视频xxxx| 丰满人妻的精油按摩做爰 | 91丨九色丨蝌蚪丰满| 久久久免费看| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 亚洲精品沙发午睡系列| 国产欧美日韩另类在线专区| 久久精品娱乐亚洲领先| 久久精品青草社区| 777米奇影院狠狠色| 亚洲一区二区在线看| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 丝袜福利视频| 免费国产一二三区四区乱码| 天堂无码人妻精品av一区| 一本到无吗专区| 成人夜晚视频| 1024中文字幕| 在线精品亚洲一区二区小说| 欧美性猛交xxxx黑人交| 操一线天逼| 精品久久久久久国产潘金莲| 一黄色大片| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 国模无码视频一区二区三区| 日韩av少妇| 日批视频在线| 国产欧美亚洲精品a第一页| 透视性魅力| 国产视频99| 国产一区二区91| 日韩性色| 色无极亚洲| 999久久久| 日产牛牛在线| 五月花婷婷| 国产精品久久久久9999不卡| 国产丝袜在线视频| 每日更新av| 人妻在线日韩免费视频| 无码毛片视频一区二区本码| 国产一区二区www| 国产高清视频色拍| 久久久一本精品99久久精品66直播| 久草青青| 亚洲一区视频在线播放| 婷婷综合在线观看| 欧美视频精品| 5g影院天天爽入口入口| 欧美日韩在线国产| 成人午夜影片| 黄色大片免费在线观看| 欧美一区二区视频在线| 国产69精品久久久久乱码韩国| 一色屋精品久久久久久久久久| 毛片网络| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 欧美精品一区二区三| 99爱在线| 午夜片神马影院福利| 欧美女人天堂| 色婷婷激情av| 又黄又爽的男女配种视频| 久久综合久久久久| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲第一无码精品一区| www色婷婷com| 久久午夜网站| 18videosex性vr日| 久久精品人人做人人爽播放器| 激情噜噜| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 免费国产在线观看| 亚洲成人av在线播放| 亚洲乱淫| 国产白嫩受无套呻吟| 中国精品久久久| 国产精品对白清晰受不了| 蜜桃视频在线观看www社区| 99久久精品免费看国产| 国产午夜亚洲精品国产成人| 婷婷亚洲天堂| 亚洲第一狼人区| 色偷偷狠狠色综合网| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 亚洲午夜高清国产拍| 激情午夜视频| 99久久久久国产精品免费| 加勒比中文字幕无码一区| 亚洲色tu| 中文字幕成人在线观看|