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質量管理學習心得

時間:2023-04-19 17:57:13 學習心得 我要投稿

質量管理學習心得15篇

  我們心里有一些收獲后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家整理的質量管理學習心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

質量管理學習心得15篇

質量管理學習心得1

  應公司學習文件建議,我xxx項目部于20xx年12月05、06日兩天晚上,組織學習了《工程建設施工企業質量管理規范》GB/T50430-20xx。通過學習,了解了目前施工質量的現狀,提高了質量管理的技能,對今后的學習工作起到了指導性作用。

  建筑施工質量和質量管理是建筑工程的生命,也是社會關注的熱點。隨著國民經濟的持續高速增長,基本建設投資項目的不斷增加,建筑施工企業和建材生產企業也隨之大量發展,但是由于一些地區和企業對建筑施工質量未能進行有效的`管理,重大工程質量事故時有發生,給國家和人民的生命財產造成重大的損失和危害,也給社會帶來了消極影響。究其原因,主要有以下幾方面:一是行業自身存在片面追求經濟指標和建設速度,對質量工作重視不夠,投入不足;二是建筑企業自身管理能力和質量意識存在問題,有的企業為投標而取得認證,有的甚至花錢買證,這樣的企業質量管理體系和責任根本落實不到位;三是涉及標準問題,建筑施工是一個極其復雜的過程,影響質量的因素很多。

  面對這些復雜的質量問題,作為施工單位我們樹立了“質量重于泰山”的質量目標,從施工第一線開始,嚴把質量關,做好現場質量檢查監督,做好質量檢查整改的相關資料,做到有活動、有記錄、有成效、有資料。通過學習,我們對施工質量管理有了更很入全面的了解,施工中的過程檢查有了更強的針對性,施工中更注重細節監督、資料備案,施工結束注重總結歸納,使質量管理技能在工作學習中不斷得到提升。

質量管理學習心得2

  感謝部門領導的培養和信任,我有幸參加了為期兩天的質量管理體系培訓。通過老師的生動講解,使我對20xx版ISO9001質量管理體系有了更清晰、深刻的認識和理解,同時也意識到了質量管理體系對施工企業的重要作用。兩天的培訓時間很短,但學到的東西卻很多,通過對知識的消化,我有如下體會。

  一、專業知識的補充

  培訓中,老師的講課由淺入深,由簡入繁,使我對質量管理體系有了更深刻的理解,彌補了之前的不足。質量管理體系的七項原則是“以顧客為關注焦點、領導作用、全員參與、過程方法、改進、基于事實的決策方法、關系管理”。這七項原則的.主要釋義是:顧客就是上帝,能否滿足顧客的需求是我們在市場競爭中存活下去的唯一標準。我們應該以滿足顧客要求并爭取超越顧客要求為最終目標,從而占領更大的市場份額,使組織穩步向前發展。領導在一個組織中起引領、決策作用,只有得到領導的支持,才能使體系順利建立并實施。在體系的建立、實施過程中不僅需要最高管理者的正確領導,還有賴于全員的參與,所以要激發全體員工的積極性和責任感,使員工具備相關的知識、技能和經驗,從而勝任工作,實現充分參與。質量管理體系的建立和實施是一個持續的過程,應堅持持之以恒的原則,不斷的進步和發展。組織與其他相關方是相互依存的,要建立互利關系,合作共贏、降低風險。過程方法、管理的系統方法、基于事實的決策方法是質量管理的三項方法原則,如果組織能夠真正有效的將這些方法運用到組織質量管理體系中,企業將會得到持續進步和提升。這七大管理原則形成了20xx版ISO9001質量管理體系標準的基礎。

  二、工作思路的拓展

  在兩天的培訓中,老師不斷重復一個詞:過程。質量管理體系用諸多標準來控制“過程”的合格,只要過程合格了,產品就合格了。“過程”是所有事物共有的,我們應該清楚產品形成的過程有哪些,我們部門中的過程有哪些,是否得到了識別,然后將這些過程層層分解,落實到每一個人。只有抓住了生產中的各個細節過程,使之有詳細、正確的規定要求,并使之有效的貫徹實施,才能保證最終產品達到并超越顧客需求。

  三、個人能力的提升

  就個人而言,質量管理體系能幫助個人提高自身素養,改善工作習慣,提高工作效率,并在過程中不斷完善自我,實現自我成長和自我突破。

質量管理學習心得3

  今天是第一天開始學習標準,對第一章進行了學習。第一章概述了IOS9000族的產生和發展,質量管理體系標準的構成和現狀,標準起草過程與編制原則,實施ISO9000族標準的作用和新標準的轉換意義。

  20xx版ISO9000族標準包括《質量管理體系基礎和術語》、《質量管理體系要求》、《質量管理體系業績改進指南》、《質量和(或環境管理體系審核指南)》,我對這幾個標準有了一個基本的認識,但是它們具體講什么?它們之間的關系?我需要繼續往下學習、理解。

  質量管理體系標準的構成是一個重要的知識點,三類標準包括:管理體系要求標準、管理體系指導標準、管理體系相關標準。我理解的《管理體系要求標準》是要求、規范、標準是準則;《管理體系指導標準》是建設體系的指導,是為了實現標準的改進與完善的辦法;《管理體系相關標準》是支持詳細信息的文件一類。

  標準起草與修訂原則有五條:等同采用原則、一致性原則、繼承性與進一步完善相結合的原則、相容性原則、規范性原則。說明了標準的規范、專業、嚴謹、實用。

  學習標準的第一天,我把速度放得比較慢,在不理解的名詞和可能有歧義的地方,我進行了百度,我覺得今天學習的方法還是不錯的,也達到了我的學習目的。明天開始進行第二章的學習。

  20xx年9月25日

  今天是第二天對標準的學習,第二章一開始就講到了學習ISO9000族標準的順序,這使我認識到理解基本的概念和術語對學好質量管理體系的重要性,以及學習標準是一個循序漸進的過程。

  質量管理八項原則提到,組織應該將質量管理的原則、理念、意識和價值觀,作為質量管理知識體系的重要組成部分。這也是一個組織質量管理能否成功的關鍵。首先是要關注和理解顧客現在以及未來的需求,滿足并超越客戶期望值,這也是最起碼的要求,持續關注客戶的需要也是我們在做咨詢中不可缺少的;然后是領導的作用,有了領導的支持和推進,廣大員工才能積極主動參與;全員的共同努力,都朝著一個目標前進;過程方法,將活動和相關資源作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結果,我理解是系統的看待相互關聯的過程,解決質量問題是需要綜合治理的辦法的,不能簡單單獨片面得看待問題。持續改進就是要改變自己腦中陳舊、過時不適宜的質量觀念,同時通過建立持續改進的機制,盡最大努力使組織不斷產生有益的變化,從而促使組織整體業績的持續改進,持續改進是無止境的,是必須的;基于事實的決策方法,有效決策建立在數據和信息分析的基礎上,所有的決策都要以有可靠的事實依據作為基礎,實事求是得獲取數據信息,從實際出發正確對待和處理各種問題;將簡單的供需關系,轉換為利益共同體的關系,使得雙方都在為了共同利益不斷努力。

  八項質量管理原則是實現優秀質量管理的一種追求,是一種管理思想。

  20xx年9月26日

  今天在學習兩天的基礎上,學習了《質量管理體系概論—內部艾琳PPT》。重溫了標準管理體系概況,質量管理體系的由來、意義與作用,質量管理體系的八項管理原則,學習了質量管理體系框架。對質量管理體系有了一個概貌的認識,對前兩天學習的東西加深了印象,在總結性的PPT中有了更加深化、精要的認識,也了解了質量管理體系的框架。

  20xx年9月27日

  第二章的第二節質量管理體系基礎,一共是12條內容。

  一、質量管理體系的理論說明。

  質量管理是為了滿足顧客不管變化的需求,則要做到:根據質量要求,達到并保持自己聲稱的產品質量;改進運作過程和產品質量;向組織和顧客證實組織有能力提供持續滿足要求產品。要不斷地優化產品,就是要不斷改進每一個操作流程、環節,保證并保持產品質量,以達到客戶的需求,甚至超過客戶的需求。

  二、質量管理體系要求與產品要求。

  產品要求,不同的產品類別有不一樣的產品要求,也就是產品的參數,比如一級節能的空調,就是要達到一級節能的產品標準,然后也要達到空調的產品要求,生產制造業的產品都是有產品要求的。

  由于對生產制造性企業不熟悉,補充學習生產運營管理的知識。生產是包括輸入、生產制造、輸出和反饋四個環節。輸入包括原材料、設備、技術、人員、環境,是生產制造的準備階段,是為生產制造服務的;生產制造是產品實現的一個生產、加工的.從物料轉化為產品的過程;輸出的東西就是產品,反饋是客戶對產品的反應。在生產運營中,與生產產品有直接關系的稱為一線部門,間接關系的為二線部門。在生產性企業一線部門相對二線部門較為重要。

  在生產運營管理咨詢中,學到一個新名詞“在制品”,它指的是:原料或零件已被處理成半成品,但尚未成為成品,尚未完成入庫手續。但是我不明白在生產過程管理中為什么要減少在制品?減少的路徑又是什么?

  20xx年9月28日

  今天首先是處理昨天的問題,在生產過程管理中為什么要減少在制品?是因為在制品多了會影響到資金占用、資源占用、生產周期、生產效率。減少在制品的路徑有:各工序間縮短距離,盡量達到一個流生產,盡量消除工序間等待。在處理昨天的問題之余,我還了解到,在我們現階段的管理咨詢中,更多的是系統的發現問題,指出處理問題的方向,至于細節的處理生產管理問題還未涉及。建立、實施、保持、改進質量管理體系的方法有:確定顧客和其他相關方的需求和期望;建立組織的質量方針和質量目標;確定現實質量目標必須的過程和職責;確定和提供實現質量目標必需的資源;規定測量每個過程的有效性和效率的方法;應用這些測量方法確定每個過程的有效性和效率;確定防止不合格并消除其產生原因的措施;建立和應用持續改進質量管理體系的過程。

  質量管理體系中使用的文件類型:

  質量手冊:向組織內部和外部提供關于質量管理體系符合性信息的文件。

  國際標準中對質量手冊的規定是:對質量體系作概括表述、闡述及指導質量體系實踐的主要文件,是企業質量管理和質量保證活動應長期遵循的綱領性文件。質量手冊有三方面作用:

  一,在企業內部,它是由企業最高領導人批準發布的、有權威的、實施各項質量管理活動的基本法規和行動準則;

  二,對外部實行質量保證時,它是證明企業質量體系存在,并具有質量保證能力的文字表征和書面證據,是取得第用戶和第三方信任的手段;

  三,質量手冊不僅為協調質量體系有效運行提供了有效手段,也為質量體系的評價和審核提供了依據。

  質量手冊規定質量基本結構,是實施和保持質量體系應長期遵循的文件;質量手冊至少應包含組織的質量方針和對所采用的質量體系標準的全部適用要素的描述。

質量管理學習心得4

  3月份是公司規定的質量活動月,有關質量的大紅標語及時貼出,質量管理知識專刊適時發放,公司上下轟轟烈烈地掀起了抓質量、抓現場管理的熱潮;5月份是安全活動月,各種安全法規學習材料紛沓至來。領導號角吹得響,職工闊步跟得緊,于是抓安全又成了主旋律,諸如這樣的活動月,無疑能提高職工認識、引起重視,對促進公司發展意義重大。

  但是,我認為作為生產一線的職工,不能僅僅有活動月的意識,因為質量、安全、節約挖潛等系列問題是企業發展永恒的主題,不是一朝一夕就能解決的,這種意識應貫穿于在崗的時時刻刻、分分秒秒,不管領導當班強調與否,所以,對某一方面無須刻意去努力,只要能持續,就能收到事半功倍之成效。

  領導強調注意的事,要努力去做好,但無須刻意去修飾,因為人的精力有限,你如果刻意去修飾某一方面,卻往往忽略了其它問題。今天領導強調了注意現場衛生,于是一心一意去打掃衛生,卻耽誤加醚化劑;明天強調注意安全,卻又對成品中的黑黃點視而不見,這些表現都是極端錯誤的,我們所做的工作不象時裝模特那樣是做給人看樣子的.。我們應時刻考慮到企業的利益,踏實工作,不要只做表面文章,要有強烈地責任感及事業心,我們做工作就象一個人跑馬拉松賽一樣,最重要的是跑完而不是跑得有多快,我們的種種小挫折并非沒有努力,而是沒有持續努力。

  作為一個腳踏實地工作的人,面對一些潮流的現象,沉淀自己,錘煉自己,提升自己,面對一時的功利多幾分坦然和寧靜。不論在什么崗位,都應養成自己的一種工作思維定勢,該做的事積極踴躍,該注意的事絲毫不放過。生活中瑣事不計較,工作上細節不馬虎,要把遵章守紀化為習慣,如生活在大都市里的人半夜駕車,見紅燈亮,盡管沒交警,仍要等綠燈亮了再通過,這就是守法成了習慣,把美德化成了習慣。習慣造人,什么樣的習慣造就什么樣的人,因此,在工作中,我們應注意養成良好的工作習慣,嚴謹的工作作風,進而形成素質,一種瑞泰人特有的素質。讓遵章守紀,抓安全、重質量、節能降耗等觀念時刻充斥著大腦,不能有絲毫松懈,無須刻意去強調某一問題,要在每一方面都做到持之以恒,堅持不懈。

質量管理學習心得5

  作為一名非師范類院校畢業生,在工作中感受最深的就是教育理論、教育方法的欠缺。在工作的幾年時間里,通過參加教育學培訓、向老教師請教、自學等方法,雖然取得了一定的進步,但對課程建設的理解仍停留在表面,不能做到對教學方法的合理綜合應用。

  20xx年3月19日到3月21日,在學校及系部領導的關心和支持下,我有幸參加了教育部全國高校教師網絡培訓中心舉辦、同濟大學尤建新教授及其教學團隊講授的“質量管理”精品課程培訓。時間雖然很短暫,但是在幾位主講教師的努力之下,使我對精品課程的理解有所加深,對我今后的教學工作也有所指導,結合我的實際情況,本次學習的心得體會如下。

  一、關于教學

  我是一名來自高職院校的老師,我所教授的學生在高考中的分數絕大多數只有400分左右。所以相對于其他高校我們的學生學習自覺性很差,上課時如果老師講的內容不生動,無論重要不重要,他們都毫無興趣。雖然為了調動學生的積極性,也經常講解和分析案例,但對于案例的使用僅是停留在講解理論知識后的簡單介紹和分析。聽了尤建新教授和周文泳教授的課后,才發現自己對案例的應用不到位,并沒有充分發揮案例在一堂課中的作用,對學生的影響也非常有限。所以在聽了周老師所講授的“如何設計和使用案例”后,我受益匪淺。

  首先,我知道了應該如何選擇和設計案例。在課堂上并不是任何案例都是適用的。第一,應該選擇那些更加貼近學生生活的案例或近期新聞熱點,這種案例更有利于學生的理解并調動其學習的積極性和主動性。第二,由于課堂時間的有限性,在挑選和設計案例時,必須注意案例的長度和難度,以便按時完成教學計劃。

  其次,案例在教學中有很多使用方法。第一,可以理論聯系實際,幫助學生理解抽象的概念。第二,可以作為引入課程的開場白,幫助課程內容的'引入。第三,通過所設計的問題,可以讓學生展開討論,提高學生學習的積極性和主動性,使學生從“被動學習”到“主動學習”,并培養學生自學和協作的能力。

  二、精品課程建設

  首先,精品課程建設是一項系統工程。它是具有一流教師隊伍、一流教學內容、一流教學方法、一流教材、一流教學管理等特點的示范性課程。要想建設一門精品課程,以上六點缺一不可,并且這六點內容并不是獨立存在的,而是相互依存和相互作用的。

  其次,優秀的教師團隊是精品課程建設的基礎。教學團隊的質量直接影響了精品課程的質量。教學內容和方法的改進、教材的編訂、電子教案和多媒體課件的制作都是教師工作的勞動成果。在精品課程建設的過程中,需要教學團隊中的每一位老師精誠合作,在掌握課程指導思想和教學目的的基礎上結合學生特點因材施教,不斷提升自己的專業素質,改進教學內容和方法,才能取得一定的成效。

  第三,精品課程建設的核心是解決好課程內容建設問題。雖然電子教案、多媒體課件和習題的制作并不是課程建設的全部,但卻是課程資源建成后共享與應用的關鍵點和落腳點,也是學生在網上自學的媒介。所以,在課間、多媒體資源的制作上也要多花心思、多學習,力求語言簡練,插入相關圖片、視頻等加強教學效果。

  隨著經濟的發展,社會、家長和學生對老師的要求越來越高。我當前工作中,所面臨的難點和問題正是如何調動學生學習的自主性、積極性;怎樣改進教學方法,提高教學質量。通過這次培訓使我對教學有了新的理解,我也會在以后的教學過程中,不斷鉆研和自我完善。最后,謝謝同濟大學《質量管理》教學團隊三位老師的精彩講座,和培訓中心老師們的辛勤服務。

質量管理學習心得6

  常言道:“質量是企業的生命”。對于重點型號產品承制單位,這句關于質量管理工作的話更有份量。因為質量不僅是企業的生命。甚至是決定未來發展的法寶。近年一直從事質量管理工作,雖然沒有什么成就,也有些心得體會,因為工作養成的習慣,習慣一條一條羅列,這次也不例外,總結了他人和自己的經驗。

  1.質量管理工作只是一種手段。

  (1)各種質量管理控制工具都不過是一種手段,方便發現和解決主要問題,但過于追求漂亮的圖表,只能流于形式,不過是顯示了圖表繪制能力。

  (2)關鍵還在于質量管理部門和其他部門全員有效地從技術和人員管理上實施,否則只能止步于圖表,問題還是那個問題,投訴還是那個投訴。

  2.企業必須培養自己的真正懂質量管理工作的人員,并且提高全員質量意識,做到全員真正參與。

  質量管理不只是質量部門的事,是全公司的大事。很多質量管理人員都懂得數據統計的方法,沒有掌握證據收集的方法和如何預防的方法。其他部門認為質量與自己無關,出了質量問題則把責任推到質量部門,埋怨質量部門為何沒有及早發現問題。

  3.將質量管理工作與公司業績和個人業績掛鉤,使質量從無形變成有形的錢,不再空洞乏味。

  人人愛財,一旦涉及自己直接利益,肯定會本能的緊張。通過把錢和質量管理工作有機結合起來,教育效果肯定明顯。

  4.質量管理工作很多時候是默默的工作,從事者則是無名英雄,有時還會成為替罪羊,相信很多同行都有同感。如同環保局的工作,沒有什么權力,而且抓得過緊,

  5.質量管理工作的質量要有"質"有"量"。

  峰回路轉,認真做還是能做好的,當然需要市場、老板和廣大群眾的支持。

  6.質量管理工作人員的數量,與生產和質量管理好壞沒有直接關系。

  從某種角度看,質量管理人員越多,越表明企業其他方面問題更大。有的'企業發現生產問題越來越多,不從根本上解決問題,而是一味的人為是質量管理人員不夠,結果增加質量管理人員,導致其內部管理也逐漸混亂,陷入了惡性循環的境地。

  7.質量管理工作必須積極主動預防,不能被動的統計問題,解決問題。

  (1)有些企業,把質量管理的重點放在了問題統計和ISO9001等體系要求的書面記錄,面對現場的問題卻無能為力,本末倒置。

  (2)預防重于治療,問題的預防者,其實優于問題的解決者。

  總之,面對日益激烈的市場競爭和煤電油運不斷漲價的成本壓力,企業要做好質量管理工作,提高市場競爭力,促進發展,完善的質量管理體系和嚴格的質量管理是前提,積極引進新技術改造傳統產業是動力,加強設備管理提高設備運轉率是保障,大力倡導并認真做好各環節均化工作是關鍵。

質量管理學習心得7

  隨著社會的成長,人流和物流的急聚增加,工程建設成為國家建設的一個重要組成部分,這就需要一套行之有效的管理辦法。企業施工過程中推行企業質量管理標準,提高了管理的人性化,企業化,讓企業管理更高層次的發展。通過本次學習,主要總結有三點:

  一、加強企業質量教育和技術培訓

  搞好企業質量管理且參加施工全體人員的一同職責,要對施工管理人員開展思想教育和技術培訓,提高管理的認識,提高技術水平,建立學習小組后,針對施工隊伍中,文化素質低,質量意識淡薄,技術素質差的現實情況,編制了一系列的學習資料,以各種形式開展宣傳教育,使全體施工人員對工程建設施工企業質量管理概念有了廣義理解,認識到施工企業質量管理首先必須建立在經濟效益的基礎上,以盡可能滿足顧客規定為前提(這里的顧客指下道工序,或設計文件,驗收規范),施工企業質量管理問題不僅僅是工程技術人員、監理人員、檢查人員的事,而且包括全生產過程的每個成員、每道工序、每項工作的質量。每道工序都是為下道工序服務都應在滿足下道工序的基礎上獲得最大的經濟效益。

  二、加強企業質量管理體系建設

  企業質量管理含意是為了能夠在最經濟的水平上,并考慮至充分滿足規定的條件下開展市場研究設計、生產和服務,把企業各部門管理的活動,構成為一體的一種有效體系。在最經濟的水平上,并考慮到充分滿足設計文件,國家有關行業規定規定的條件下開展施工,把施工、自檢、監督等各部門的活動構成為一體的一種有效體系。這樣就需要調動各部門人員全體參加,做到“上面有人抓、中間有人管、下面有人干”,這樣就應該建立相應的品質管理體系,以保障這一工作的實施,在開工以上組建施工機構的同時,建立了一系列的全面質量管理組織,成立管理小組,制定工作計劃、質量標準、檢查實施情況,解決存在問題,在項目部開展日常的質量管理活動。

  三、建立健全各種責任制

  搞好企業質量管理、提高經濟效益是整個工程管理的核,建立健全各種責任制是推行全面施工企業質量管理的基本條件之一,我們根據生產過程,把施工企業質量管理的每項工作具體落實到每個班組,每個人員的身上,制定明確的責任制,尤其是工人、收料員、等直接控制質量管理的'人員要各負其責,各級管理人員都要有明確的具體分工和職責范圍。另外抓住幾個影響工程品質的關鍵工序,確定明確的職責,如制定了“進場材料驗收制”,對一切原料、半成品進場都要開展檢驗收,對材料質量不過關的杜絕進場。

  通過本次的學習,對企業施工質量管理方面得到了較深的認識。通過講師細致入微的分析,對以后工作當中發生的問題可以妥善的去處理。把本次學習的內容應用到今后的管理當中去。

質量管理學習心得8

  這學期的《質量管理與質量認證》這門課,學習了馬老師講授的質量管理與質量認證課程后,我對于質量管理與認證有了一個初步的了解。我學習并了解了ISO9000標準,質量管理與認證的歷史,以及一些質量管理方面的術語以及處理方法。在學習的過程中了解了ISO9000真正含義。經過學習,使我解了一般關于質量管理的程序和方法了,受益頗深。

  隨著世界經濟一體化的發展,越來越多的企業要通過ISO9000已成為必然趨勢,而國內懂ISO的人才相對較少。因此,了解,學習ISO9000,了解質量管理體系無論是對于個人,還是對于企業,都非常重要。任何事物只有你去接觸了,才會了解、才能談論。在了解ISO9000以前,我常看到大街上掛著“××企業通過了ISO9001認證”,我茫然不知何物,認為它也許也是某個質量標準,即某種產品達到某一個指標。通過檢查學習,我認識了ISO9000,了解了它。知道這套標準被稱為質量管理和質量保證模式和實施指南,廣泛應用于各個領域。對它的了解,學習將對我以后的人生有著至關重要的影響。課程里面講到的PCD管理循環,不僅僅適用于質量管理,它還可以適用于很多其他的方面。對于我而言,它能夠對于我的學習起到一定的敦促作用。PDC循環在我自己的具體應用來說,就是:P計劃。D執行。C檢查。A處理。若沒有完成目標,檢討目標設立是否有問題,自己在達成目標的過程中是否出錯,并修訂執行過程,以期日后不再出現失敗或者走重復的彎路。一個人,在生活和學習中一定要清楚自己在做什么,要做什么。只有準確的知道了自己要做什么,才能定下合理準確的目標,以后為之而做的努力也才不會白費。若是迷迷茫茫,只知道跟風,或者更嚴重的放縱自己,都是不值得的。為自己樹立一個能夠實現的目標。人無完人,今天的我也許存在著這樣那樣的缺點,但只要找準自己的“短板”,克服缺點,不斷地改進自我,就會使得明天的我比今天的我有所進步,許許多多的進步就構成了自我修養和素質的提升。如果把目標定得過高,不但會使自己無法腳踏實地地工作,而且也發揮不出目標的激勵作用。因為當我們付出很多努力,仍舊無法達成目標時,我們就會變得懈怠和灰心。

  在學習了半個學期的質量管理與認證后,對于質量管理與認證有了初步的認識。但是因為沒有工作經驗,所以對于質量管理與認證的認識還談不上深刻,希望以后在工作實踐中能夠得到深入的理解,提高自己的綜合能力。

  質量認證也叫合格評定,是國際上通行的管理產品質量的有效方法。質量認證按認證的對象分為產品質量認證和質量管理體系認證兩類;按產品認證可分為安全認證和合格認證。產品質量認證是指依據產品標準和相應技術要求,經認證機構確認并通過頒發認證證書和認證標志來證明某一產品符合相應標準和相應技術要求的活動。就是說,產品質量認證的對象是特定產品包括服務。內涵

  質量管理體系應具有符合性欲有效開展質量管理,必須設計、建立、實施和保持質量管理體系。組織的最高管理者對依據ISO9001國際標準設計、建立、實施和保持質量管理體系的決策負責,對建立合理的組織結構和提供適宜的資源負責;管理者代表和質量職能部門對形成文懺的促序的制定和實施、過程的建立和運行負直接責任。

  質量管理體系應具有惟一性質量管理體系的設計和建立,應結合組織的質量目標、產品類別、過程特點和實踐經驗。因此,不同組織的質量管理體系有不同的特點。

  質量管理體系應具有系統性質量管理體系是相互關聯和作用的組合體,包括:①組織結構合理的組織機構和明確的職責、權限及其協調的關系;②程序規定到位的形成文件的程序和作業指導書,是過程運行和進行活動的依據;③過程質量管理體系的有效實施,是通過其所需請過程的有效運行來實現的;④資源必需、充分且適宜的資源包括人員、資金、設施。設備、料件、能源、技術和方法。質量管理體系應具有

  全面有效性質量管理體系的`運行應是全面有效的,既能滿足組織內部質量管理的要求,又能滿足組織與顧客的合同要求,還能滿足第二方認定、第三方認證和注冊的要求。

  質量管理體系應具有預防性質量管理體系應能采用適當的預防措施,有一定的防止重要質量問題發生的能力。

  什么是ISO9000族標準?國際標準化組織(ISO)為適應國際貿易和質量管理的發展需要,在總結世界上各個國家,特別是發達國家質量管理體系經驗的基礎上,發布了質量管理體系的一系列國際標準。國際標準通常由國際標準化組織下設的技術委員會(TC)制定,ISO批準發布。凡是由TC176發布的標準統稱ISO9000族標準。“族”的概念指的是不僅僅只包含一個標準,而是由一系列標準組成,這些標準使得質量管理體系標準更加系統化。ISO9000族標準雖然很多,但其核心標準只有四個,即為:ISO9000《質量管理體系基礎和術語》ISO9001《質量管理體系要求》ISO9004《質量管理體系業績改進指南》ISO19011《質量和(或)環境管理體系審核指南》在這四個核心標準中只有IS09001標準是質量管理體系認證的依據性標準。ISO9000族標準也經歷了持續改進的過程,從1987版1994版20xx版20xx版,最新版本為20xx版,升版的目的是為了適應不同組織不同產品的需要。如何做好質量管理

  中國企業剛剛崛起,對外國成熟企業還有一種崇拜的心理,特別是別人都是這個認證那個認證的,而在認證咨詢公司的宣傳渲染下,各種管理體系就被貢上神壇,套上復雜的文字和圖表,讓人覺得是即神秘又高深的大學問。一個優秀的質量管理體系是簡單而有效的,對質量管理體系的控制體現在程序文件和作業文件中,把應該做什么和怎樣做反應在文件中,文件是通俗易懂的,只要到了崗位就知道該做什么不該做什么。

  從宏觀來講:

  1、建立有效完善的品質體系,包括原料購入、過程控制、成品檢驗與追溯。

  2、樹立品質系統權威,重視統計方法使用。

  3、配合績效部門建立獎懲激勵制度

  4、經常咨詢了解客戶需求與反應。

  從微觀上來講:

  1、質量部門與生產部門員工素質,強調全員參與。

  2、嚴格按照流程要求監測與檢驗。

  3、培訓必不可少。

  通過對這次參加質量學習,讓我對質量有了一個新的認識,意識上有了進一步的提高。質量觀是生活工作中我們每一個人所關心的問題。它決定了我們對質量要求的態度和行為。落后的質量觀必然產生消極的質量態度,和不適宜的質量行為,從而制約產品質量的提高,甚至導致產品質量下降;而先進科學的質量觀,必然會使我們的質量提高一個臺階。

質量管理學習心得9

  質量是什么?質量是一個企業賴以生存的保障,如果說一個企業所制造出來的產品或所提供的服務失去了質量,那么這個企業也就失去了市場,注定會在這個歷史舞臺上黯然倒下。尤其像我們這種重型裝備制造企業,可謂成也質量,敗也質量,質量關乎企業的生死存亡,這一點似乎公司每個人都有共識。但是,如何改善我們公司的產品質量,如何提升我們公司的質量管理水平,如何讓全體員工都具備這種質量意識,卻是我們公司所面臨的一個問題。

  我認為質量管理體系有兩個最為核心的思想:一是以顧客為中心,使產品滿足顧客要求;二是不斷對產品進行持續改進,獲得創新。有人說質量管理體系約束了企業的發展,給企業帶來了阻力,認為它只是做做表面功夫,沒有任何的實際用處,無論公司組織的學習也好,還是培訓也好,包括各種管理程序文件的建立都只是為了獲得國家質量體系認證,這很顯然違背了質量管理體系的思想,質量管理體系標準的建立,并不是為了統一文件。在標準引言中,有個總則,是這樣描述的:采用質量管理體系應該是組織的一項戰略性決策,組織的質量管理體系的設計和實施受各種需求、具體的目標、所提供的產品、所采用的過程以及組織的規模和結構的影響,統一質量管理體系的結構或文件不是本標準的目的。很多企業或公司管理人員歪曲了質量管理體系的原意。我們必須對它有一個真正的認識和了解,不然,公司或企業的產品質量將得不到保證,因為誤解了其目的,那么我們自然領司不到其核心思想了,更加不會把顧客利益放在第一位,也不會加大投入對產品進行持續改進,創新也就失去了動力。

  當然,質量應該是一個綜合全面的概念,對質量管理的認識不應只局限于生產產品,還應該考慮服務、設備運行、材料供給、測量等行業,也不能局限于某一職能部門,應屬于公司整體范圍全員參與。保證公司產品的質量應該是公司全體人員的責任,應該使公司全體人員都具有質量的概念和承擔有關質量的責任;要解決質量問題,不能僅僅局限于產品制造過程,而是應在產品質量產生、形成及實現的全過程中進行質量管理。只有全員參與,全員全面提高質量意識,我們公司的產品質量才能不斷持續向前發展。在質量管理方面有八大原則,其中一條便是“全員參與”。因此,公司必須注重整個公司內部員工的作用,充分發揮他們的積極性,不能僅僅對中層干部進行管理體系的培訓,而是要把這樣一種思想從上至下貫穿到整個公司。

  大家都知道,質量是企業的生命。在現代國際社會中,企業的競爭實質上是產品的競爭,而產品的競爭力主要體現在質量上。世界企業之所以具有強大的.競爭力,很重要的一點,就在于它們始終圍繞產品質量這一主題,改善經營管理,發展新技術,從而生產出質量更高的產品。如何想方設法提高我們自己公司的質量管理水平對產品質量至關重要.

  在這次質量管理學習中,我意識到全面質量管理不僅應貫穿于公司經營活動,還應成為一種企業文化建設,實現自覺自愿的全員參與,使質量文化在企業內部的管理實踐中,形成共同的價值觀、道德準則和行為規范,形成全體員工共同的凝聚力、約束力和推動力,從而牢固樹立起質量第一的觀念。如果全體員工都能這樣自覺自律自愿投入其中,那么我相信,整個公司的產品質量將會有更大的突破,我們將會取得更加廣闊的市場。

  企業管理包含著質量管理,質量管理是企業管理的保障,只注重其他的管理,忽略質量管理,產品質量得不到保證,企業將無法生存。所以必須把質量管理放在企業的重要工作來抓,加強企業的的綜合管理,才能保證企業的長期健康的發展。

  近來,通過全面質量管理知識的學習,我對PDCA循環、八個原則、質量信息工作等有了較為深刻的印象。現結合公司質量管理現狀,談談自己的一些認識:

  首先,我們要弄清什么是質量?質量管理是做什么的?質量是包含在產品或服務中的固有屬性,是滿足顧客期望的程度;所謂好,就是充分滿足顧客的期望。產品的質量取決于生產過程,包括工作質量、設計質量、工藝質量等。質量管理的目的是通過組織和流程,確保產品或服務達到內外顧客期望的目標,確保企業以最經濟的成本實現這個目標,確保產品開發、制造和服務的過程是合理和正確的。為達到以上目的及目標,企業要建立起質量保證體系,使產品和服務在可預見的范圍內,滿足內外顧客需求,樹立品牌忠誠度和美譽度,從而實現企業的經營戰略目標。而質量管理重要的準則是行動,所遵循的原則是加強流程管理,做到有檢查、有落實、有跟蹤、有反饋、有結果,有始有終,才有效果。

  通過學習,我認為我們現在工作欠缺的恰恰是行動。很多人的水平并不亞于某些大公司的職員,但在行動上卻慢人一步,憑經驗處理問題,沒有經過系統科學的PDCA循環,因而不能徹底解決問題。在質量信息工作上,我也感覺到自己做得很不夠。對PDCA循環,我認為這是一個非常好的工作方法,今后一定要應用到工作中,以解決好生產過程中遇到的各種難題。

  質量管理沒有止盡,只有不斷探索和改善,才能充分滿足顧客的期望,進一步提升對企業對客戶的忠誠度、美譽度。這是我們做品質每一個人的目標,也是企業每位員工的責任,新的一年讓我們落實于行動,推動全面質量管理再上新臺階,促進企業更好更快發展。

質量管理學習心得10

  通過近段時間的體系學習、討論,對質量管理體系又有如下的認識:

  一、公司建立質量管理體系,我認為目的應該是通過它的運行,致力于“使與公司質量目標有關的結果”適當地滿足顧客及其他相關方的需求、期望和要求,最終使企業獲得更好的經濟效益。這里所說的“與公司質量目標有關的結果”體現在公司的產品質量、產品服務等方面。

  二、只要我們企業在質量管理方面做到了真正滿足或達到ISO9001-質量管理體系的要求,就能夠向外界證實,我們公司有能力可以穩定地提供滿足顧客和法律法規要求的產品。

  三、在體系的建立和運行的整個環節中,過程的'概念一直貫穿其中。所以理解、識別、管理過程,對我們有效運行體系和持續改進體系有很大益處。

  例如體系的建立本身就是一個過程:輸入為:公司質量方針、質量目標、相關資源,輸出為:質量手冊、程序文件、第三層次文件,而這其中的活動有:管帶牽頭負責的策劃、編寫文件工作及體系運行中各部門的測量(驗證)、分析(建議)和改進活動。

  對單個過程的管理,基本思路是采用PDCA的方法

  1)過程的策劃。

  包括方針和目標的確定一級活動計劃的制定。在這個階段主要是找出存在的問題,通過分析,制定改進的目標,確定達到這些目標的措施和方法。其具體步驟為:分析現狀,找出存在的問題;分析產生問題的原因;找出影響質量的主要原因,制定措施和計劃。

  2)過程的實施。

  實施就是具體運作,按照策劃要求組織實施,使過程正常運轉起來。在實施中,應當對過程進行控制,及時發現問題或異常情況,及時采取措施,使問題得到解決。

  3)過程的檢查。

  對過程的結果應采取適當的方法進行驗證,并根據驗證結果對過程進行確認。所謂驗證,就是對過程輸出進行某種方式的測量,然后對照輸入的要求,看其是否符合。如果符合要求,說明過程是成功的,如果存在問題,就應該采取糾正措施。

  4)過程的改進。

  過程經過檢查,發現有問題,就要及時進行改進。也就是對過程的結構、輸出、輸入、活動、人員及其它資源進行改變,甚至可能導致對過程的重新策劃。

  對企業內各種過程或部門內各種過程的管理,當然是采用過程方法。過程方法是要求系統地識別和管理組織內所應用的過程,特別是關注這些過程之間的相互作用。具體的應用我認為可從以下幾方面去實施:

  1)過程的識別

  識別過程可能會遇著兩類情況。一是過程已經存在,則僅是過程的識別;二是過程尚未存在,那么此時的識別即為對該項過程的策劃。

  2)理出關鍵過程

  企業的過程網絡非常錯綜復雜,不管是對于哪一級管理者來說,理出關鍵過程,并對其進行重點控制,對質量管理來說尤為重要。

  3)簡化過程

  過程越復雜,過程的結果、運行成本、管理難度、失控可能性等各個方面就越容易出問題。根據實際情況對一些過程進行簡化,我認為是小企業質量管理的基本功。所謂簡化,一是將過分復雜的過程分解為較為簡單的小過程,二是將不必要的過程取消或者合并。

  4)按優先次序排列過程

  由于過程的重要程度不同,管理中應按其重要程度進行排列,將資源盡量用于重要過程。當然,這并不代表對次要過程可以放棄管理,可以不給予資源保障。

  5)制定并執行過程的程序

  要使過程的輸出滿足規定的質量要求,必須制定并執行程序。沒有程序保障過程就會混亂,結果是過程要不未能完成,要不輸出達不到要求。我認為程序的類型應包括兩種,一種是已形成文件的書面程序,一種是以工作習慣形成的一些潛規則。一個公司的潛規則不能太多,應受到控制,有所節制。

  6)嚴格職責

  任何過程都需要人去控制才能完成。因此,必須嚴格職責,確保人力資源的介入。

  7)關注過程接口

  所謂接口,是上一個過程的輸出和下一個過程的輸入之間的連接處。如果接口不相容或不協調,過程的運作就會出問題,而這可不是影響一個過程那么簡單。

  8)過程的監控

  過程一旦建立、運轉,就應對其進行控制,防止出現異常。控制可通過了解過程的信息,當信息反映有異常傾向時,應及時采取措施,使其恢復正常。

  9)過程的改進

  任何過程都存在著改進的可能性。對過程進行改進,可以提高其效率或效益。我們所談的持續改進,其對象主要就是過程。

質量管理學習心得11

  我是一名工作在蔓金高速公路建設一線的普通員工,主要負責質量管理工作。蔓金高速公路主線全程50.57公里,總投資78.17億元。設互通立交五座(麻子河立交、蔓耗立交、沙衣波立交、阿得博立交、金平立交);隧道16座(特長隧道2座、長隧道6座、中隧道4座、短隧道4座),均為分離式兩車道隧道;全線設橋梁131座(含匝道、連接線),其中大橋108座,中橋22座,車行天橋1座,涵洞37道,服務區1處,停車區1處,橋隧比79.8%。面對如此復雜的管理對象,如何向金平人民、向集團交上一份合格的答卷,這成為了考量蔓金全線質量管理工作的一道必答題。

  質量是企業的生命,唯有質量過關,才能有所保障。針對質量管理工作,我談一下自己的心得體會吧。

  對于我們這些生產一線的員工來說,在思想意識上,ISO質量管理體系是一個非常陌生的名詞,很多人對ISO質量管理體系是什么,它包含哪些內容,怎么樣做才能做好質量管理,甚至還認為做質量管理只是上層領導的事和我們一線員工完全無關等等這些錯誤認識。這些想法的存在,本身就是推行ISO質量管理工作的障礙,因此,必須加強對職工的質量意識的教育、培訓,牢固樹立百年大計,質量為本的意識。屏除對質量管理的錯誤認識,把被動接受質量管理變為主動進行質量管理,才能在質量管理工作中充分發揮每個人的主動性、積極性,把質量管理工作壓實到每一個操作者、每一個工序,才能使質量管理意識深入人心,真正做到全員質量管理,真正做到防微杜漸,鑄就品質豐碑。

  在工作實踐中,我深刻的體會到,的質量管理工作不是檢驗,而是預防。在平時工作中,能夠真正做到預防為主那是再好不過了。通過學習和反思,我發現自己的`工作還有很多地方需要去改善和提高:

  一、在每天的巡檢過程中多“說”,多與質量管理者、操作者交流,溝通,讓他們知道嚴格落實“三檢制”、按照方案施工工序、技術交底的重要程度,讓他們更清楚更直接掌握質量控制的關鍵,提高質量意識。

  二、組織好試驗檢測工作,為了保證產品質量,必須滿足設計圖紙及規范規程標準要求,對原材料、在制品、半成品、成品質量進行檢驗,嚴格把關。保證做到不合格的原材料不使用,不合格的在制品、半成品、成品也不準使用。

  三、在實踐中找到解決問題更好的方法,任何的方案不去實踐也只是空談,所以最重要的還是實踐階段,通過實踐能夠更好的驗證我們提出的方案的正確性。

  四、事后善于總結是一種很好的思考問題的方法,就是當你發現存在的問題,通過某種方式將問題處理這就是一個過程,就有總結的必要,也能夠提高自己的工作能力。

  質量管理工作是一件關乎企業生存和發展的大事,但它不只是那些在企業中有能力、干大事的人才能做的事,也不是那些有能力、干大事的人就能夠做得好的,他是需要企業每個普通員工都得人人都要有責任心,認認真真去做的事,也只有這樣,才能夠把質量管理真正做好。

質量管理學習心得12

  通過參加企業上組織的以網絡形式的培訓學習,對全面質量管理有了更高層次的了解和認識,對將來自身的發展和對自己的工作都有很大的意義。當今社會已經進入了信息社會,世界已經開始全面信息化、全球化。所以,為了適應社會的發展,作為企業的一名員工必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏。

  20xx年4月,工信部就發布了《關于加強工業產品質量工作的指導意見》,黨和政府關于質量工作為我們進一步做好質量管理工作指明了方向。通過今天對全面質量管理的學習和溝通,認為全面質量管理的實施將對企業今后的發展和進步都將有新的推動作用。我們應該要圍繞“質量強國、質量興企”的發展目標,把加強制度建設和隊伍建設作為學習貫徹科學發展觀的著力點和落腳點,有針對性的解決質量管理工作中存在的問題和不足。為此我們要努力做好以下工作:

  一、加強學習教育,提高思想認識。

  通過組織學習、討論和交流,按照科學發展觀的要求,尋找薄弱環節,查找存在的問題,分析形成的原因,研究改進措施,完善制度管理。

  二、堅持以人為本,加強崗位培訓。

  科學發展觀的.核心是以人文本,要把依靠人作為發展的根本前提,把提高人作為發展的根本途徑,把尊重人作為發展的根本準則,把為了人作為發展的根本目的,正確認識“靠誰發展”、“為誰發展”、和“怎樣發展”等基本問題,正確處理“企業靠職工發展,職工靠企業生存”的辯證關系,通過加強崗位培訓,不斷提高職工的業務素質和技能水平,緊緊依靠上級的正確領導,干部職工的共同努力,謀求企業的持續發展、協調發展和全面發展。

  三、重視顧客滿意,改進服務流程。

  服務質量也是產品質量的重要組成部分,以顧客為關注焦點是質量管理體系的重要原則,結合目前實際,我們應積極改進服務流程,組織專人定期進行顧客走訪和顧客滿意程度調查,認真聽取顧客的意見和要求,對產品進行數據定量分析,不斷提到服務質量和產品質量,不斷增強顧客滿意。

  四、健全組織機構,完善獎懲制度。

  進行全面質量管理必須做到“三全”,即內容與方法的全面性、全過程控制、全員性。要健全組織機構,實行全員參與,對全過程進行質量控制與管理;要以人為本,完善獎懲制度,充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創造性;要改進管理方式,強化數據收集和分析,運用統計技術,分析不合格的分布規律和形成原因,有針對性的制定糾正、預防措施,不斷改進質量管理的時效性。

  五、建立質量體系,提高管理水平。

  建立質量體系是全面質量管理的核心任務,離開質量體系,全面質量管理就成了“空中樓閣”。要盡快組織實施質量管理體系認證,明確方針目標,規范工作流程,通過建立和實施質量管理體系,持續改進質量管理工作,不斷提高企業質量管理水平。

  質量是一個企業的生命。企業質量管理的好壞影響一個企業的生命力,也決定著這個企業在今后是否能夠做強、做大,這就需要我們如何更好的實施和運用全面質量管理。

質量管理學習心得13

  20xx年7月30日—20xx年8月2日公司對我們這些剛剛從大學象牙塔里走出來的學生進行了關于產品質量和質量管理的培訓,通過老師形象生動的講解、由面到點的分解、以及一些關于質量事故的案例的分析,讓我對產品質量和質量管理有了更深刻的認識和理解。質量是一個企業賴以生存的保障,企業以質量求生存,求發展,如果說一個企業所制造出來的產品或所提供的服務失去了質量,那么這個企業也就失去了市場,注定會在這個歷史舞臺上黯然倒下。尤其像我們這種重型裝備制造企業,可謂成也質量,敗也質量,質量關乎企業的生死存亡,這似乎公司的每個員工都有共識。但是,如何改善我們公司的產品質量,如何提升我們公司的質量管理水平,如何讓全體員工都具備這種質量意識呢?

  產品質量有產生,形成和實現的過程,這一過程由按照一定邏輯順序進行的一系列活動構成,從原料到產品,從生產到流通,產品質量需要一條長長的環環相扣的`監督鏈條,公司的產品質量由每個員工的工作質量來保證。那就要求我們“自檢,互檢,專檢”,確保產品質量得到保證。

  管理層應該認識到客戶滿意是企業生存發展的根本,才能從客戶的角度開展質量工作,才能真正建立客戶驅動的質量體系。生產如同一列高速前進的火車,客戶是終點站,品管人員是列車長,基層生產管理人員則是火車頭,列車長需要做的,就是引導火車頭的方向,使其朝著終點站前進,無論火車速度多快,列車長必須保持清晰的頭腦,為其指明一條正確的道路,以預防其偏離軌道,并朝著終點站順利前進。而每一個工序如同每一節車廂,必須一環銜接一環,不可脫節。檢驗標準如同火車軌道,每一節車廂必須在固定的軌道上前行,只要有一節車廂越軌,必將導致整列火車的翻車。每一位管理人員的工作就是排除所有會造成列車翻車的影響因素從預防列車翻車,而不是在翻車以后去搶救,“亡羊補牢”雖然猶未為晚,但我們更應該做的工作是在狼來以前就將羊圈修牢固一些。

  通過企業的質量管理,質量教育和質量責任對全體員工進行針對性的質量意識教育,轉變職工的陳舊質量觀念,增強職工的競爭意識和責任感,讓我們每位員工真正明白“品質是生產出來的,而不是檢驗出來的”,“合格不是目的,精品才是目標”的質量意識,同時牢牢樹立愛崗敬業的精神,追求客戶滿意度100%。

  總之,這次培訓給我帶來的收獲頗多,我相信一起培訓的同事體會都是一樣的。但學習的目的是能運用到工作實際中去,還需要用很長的時間去理解和實踐,而理解實踐的過程中,又會不斷地發現新的知識,再次被理解。就好像ISO這個系統本身一樣,不斷地補充,完善自己,使自己趨向完美。這是一個不間斷地過程,而我也在這個不間斷的過程中逐漸成長,完善自我。

質量管理學習心得14

  我們的日常生活中總能發現“IS9000質量管理體系認證”字樣的身影,但是,我并不了解質量管理體系以及質量認證,直到這學期,我選修了李奔波老師的《質量管理與質量認證》這門選修課,才對質量管理與認證有了初步的了解。質量管理與質量認證是一門讓我受益匪淺的選修課,講師通過名家講座和保時捷生產流水線的視頻,深深震撼了我們,讓我們體會到了質量管理體系在中國與外國發達國家相比的任重而道遠。我學習并了解了ISO9000標準,質量管理與認證的歷史,以及一些質量管理方面的術語以及處理方法。在學習的過程中了解了ISO9000真正含義。經過學習,使我解了一般關于質量管理的程序和方法了。

  經濟全球化的今天,中國的商品經濟更加繁榮,與此同時,企業管理者面臨更多挑戰。越來越多的企業要通過ISO9000已成為必然趨勢,而國內懂ISO的人才相對較少。因此,了解,學習ISO9000,了解質量管理體系無論是對于個人,還是對于企業,都非常重要.任何事物只有你去接觸了,才會了解其中的奧妙、才能有談論運用的依據。規模企業要想把產品賣出去,在市場經濟的大潮中立于不敗之地,就必須建立一套適合于自身發展與生存的產品質量管理體系,企業的日常生產工作必須按產品質量程序進行管理,以最大幅度地降低生產成本、提高產品質量,增強產品在市場上的竟爭力。要知道質量決定競爭力。企業要建立產品質量管理體系,學會并掌握行業中國家或國際上通行的相關產品質量體系標準(目前,我國為質量體系認證提供的依據標準有ISO9000、ISO14000及QS9000標準),通過國家、或國際質量體系認證,取得對應產品的質量體系認證證書后,才能夠將產品銷售到國際市場或國內知名企業。因此,質量認證知識,對企業或者想要從事相關行業以及對相關行業有興趣的人來講,可以在質量體系認證活動中、正常生產過程質量活動監督、產品售后服務中起到很大的作用;如果掌握質量體系認證知識,還可以參加國家、國際性認證資格考試,取得相應的認證審核員或咨詢師資格證書,加入認證機構的認證活動,幫助企業開展質量體系的咨詢、認證、復審活動。可以說,學習質量管理體系的相關知識百利而無一害啊。

  這是我上過所有選修課中人數到得最多,大家聽得最認真的一門課。大家上課認真聽講,不斷探索新的知識,以求趕上時代快速發展的步伐,在思想上與時俱進。通過老師深入淺出的講解,我對質量管理體系有了進一步的認識和理解。質量認證也叫合格評定,是國際上通行的管理產品質量的有效方法。質量認證按認證的對象分為產品質量認證和質量管理體系認證兩類;按產品認證可分為安全認證和合格認證。產品質量認證是指依據產品標準和相應技術要求,經認證機構確認并通過頒發認證證書和認證標志來證明某一產品符合相應標準和相應技術要求的活動。就是說,產品質量認證的對象是特定產品包括服務。

  在了解ISO9000以前,我常看到大街上掛著“××企業通過了ISO9001質量認證”,我茫然不知何物,認為它也許也是某個質量標準,即某種產品達到某一個指標。通過檢查學習,我認識了ISO9000,了解了它。知道這套標準被稱為質量管理和質量保證模式和實施指南,并且有產品認證,也有管理體系認證,它不是指一個標準,而是一族標準的統稱,并且廣泛應用于各個領域。所以“××企業通過了ISO9001質量認證”這種說法是不規范的,可以說“××企業通過了ISO9001質量管理體系認證”或者說“××產品通過了ISO9001質量認證”。許多商家的不認真態度或者根本是假冒偽劣產品,根本沒有通過認證,也說不定,所以對這方面的知識的了解,學習,將對我以后辨認正規商品有著極重要的作用,對我以后的人生有著至關重要的影響。

  什么是ISO9000族標準呢?國際標準化組織(ISO)為適應國際貿易和質量管理的發展需要,在總結世界上各個國家,特別是發達國家質量管理體系經驗的基礎上,發布了質量管理體系的一系列國際標準。國際標準通常由國際標準化組織下設的技術委員會(TC)制定,ISO批準發布。凡是由TC176發布的標準統稱ISO9000族標準。“族”的概念指的是不僅僅只包含一個標準,而是由一系列標準組成,這些標準使得質量管理體系標準更加系統化。ISO9000族標準雖然很多,但其核心標準只有四個,即為:ISO9000《質量管理體系基礎和術語》ISO9001《質量管理體系要求》ISO9004《質量管理體系業績改進指南》ISO19011《質量和(或)環境管理體系審核指南》在這四個核心標準中只有IS09001標準是質量管理體系認證的依據性標準。ISO9000族標準也經歷了持續改進的過程,從1987版1994版20xx版20xx版,最新版本為20xx版,升版的目的是為了適應不同組織不同產品的需要。

  質量認證除了作為合格評定,成為國際上通行的管理產品質量的有效方法以外,它還具有更深刻的內涵:

  質量管理體系應具有符合性欲有效開展質量管理,必須設計、建立、實施和保持質量管理體系。組織的最高管理者對依據ISO9001國際標準設計、建立、實施和保持質量管理體系的決策負責,對建立合理的組織結構和提供適宜的資源負責;管理者代表和質量職能部門對形成文懺的促序的制定和實施、過程的建立和運行負直接責任。

  質量管理體系應具有惟一性質量管理體系的設計和建立,應結合組織的質量目標、產品類別、過程特點和實踐經驗。因此,不同組織的質量管理體系有不同的特點。

  質量管理體系應具有系統性質量管理體系是相互關聯和作用的組合體,包括:①組織結構合理的組織機構和明確的職責、權限及其協調的關系;②程序規定到位的形成文件的程序和作業指導書,是過程運行和進行活動的依據;③過程質量管理體系的有效實施,是通過其所需請過程的有效運行來實現的;④資源必需、充分且適宜的資源包括人員、資金、設施。設備、料件、能源、技術和方法。

  質量管理體系應具有全面有效性質量管理體系的運行應是全面有效的,既能滿足組織內部質量管理的要求,又能滿足組織與顧客的合同要求,還能滿足第二方認定、第三方認證和注冊的要求。

  質量管理體系應具有預防性質量管理體系應能采用適當的預防措施,有一定的防止重要質量問題發生的能力。

  質量管理體系應具有動態性最高管理者定期批準進行內部質量管理體系審核,定期進行管理評審,以改進質量管理體系;還要支持質量職能部門(含車

  間)采用糾正措施和預防措施改進過程,從而完善體系。

  質量管理體系應持續受控質量管理體系所需請過程及其活動應持續受控。質量管理體系應最佳化組織應綜合考慮利益、成本和風險,通過質量管理體系持續有效運行使其最佳化。質量管理原則中包括八項內容,但我認為其中心思想是:一、以顧客為中心,是產品滿足顧客的需求;二、以產品為中心,不斷對產品進行改進,取得創新。很多人并沒有對質量管理體系進行深入了解,說質量管理體系只是做無用功,沒有實際的用處,還增加了管理人員工作負擔,公司通過培訓也好學習也好,都只是為了獲得國家或國際的質量認證,這違背了質量管理體系的真正思想,質量管理體系標準的建立,并不是為了統一文件,在ISO9000族的標準引言中提到的總則中說到:采用質量管理體系應該是組織的一項戰略性決策,組織的質量管理體系的設計和實施受各種需求、具體的目標、所提供的產品、所采用的過程以及組織的規模和結構的影響統一質量管理體系的結構或文件不是本標準的目的。我們學習標準,必須對它有一個真正的認識和了解,不然,企業產品質量得不到保障,誤解了其真正的目的,那么就領會不到其核心思想,更加不會把顧客利益放在第一位,也不會加大投入對產品進行持續改進,創新也就失去了動力。任何組織都需要管理。就像我們所上的選修課,如果上課老師不對學生以點名或者其他形式進行管理,那么一定有許多自我放松或者懶散的人就達不到上課讓其有時間空間學習的目的了。我想,當管理的內容與質量相關時,我們就可以稱之為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的`協調活動,通過包括制定質量方針、目標以及管理策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標,有效地開展各項質量管理活動。必須建立相應的質量管理體系,也就是質量管理體系。

  它代表企業或政府機構思考如何真正發揮質量的作用和如何最優的作出質量決策的一種觀點;它是使組織內部更為廣泛的質量活動能夠得以切實管理的基礎。質量體系是有計劃、有步驟地把整個組織主要質量活動按重要性順序進行改善的基礎。

  企業如何保證產品的質量,首先就得做好質量管理,在中國,也許是一種崇拜心理,或者一味追求不切實際的標準,不論是剛剛崛起的小公司,還是歷史悠久的大企業,總有一些人是看著別人有什么認證,為了迎合市場需求,自己也要想方設法弄來,然后,在各個認證咨詢公司的大力宣傳下,給質量認證套上各種復雜文字或圖表的面紗,讓人覺得是即神秘又高深的大學問。一個優質的質量管理體系應該是簡便有效的。但是質量部門與生產部門員工素質也是決定優質質量管理體系的因素之一,強調全員參與,而且一定的培訓必不可少。在管理運行過程中,首先要發現問題,然后才是解決問題。但是如果因為遇到不能及時或自己根本解決不了問題而隱瞞問題,這正是很多企業質量問題產生的主要原因,體制上的問題!不是沒有事先發現,而是解決不了而隱瞞不報,導致問題進一步擴大,所以,一定要嚴格按照流程要求監測與檢驗。如果做到以上所有要點,公司的質量管理應該是讓人放心的,生產的產品在這樣的嚴格把關下,也是讓人放心的。

  通過快一學期的學習,不論我以后會不會從事質量管理方面的工作,所學的這些知識也是受用一生的。

質量管理學習心得15

  9月27日,我非常有幸地和大家一起參加了集團供應鏈管理學院,在桂林立白組織的兩場培訓課程,第一場是由集團質量總監周小龍先生為我們分享的《質量成本與質量管理》培訓,第二場是由桂林立白總經理周嬡娜女士為我們分享的《生產子公司清潔生產審核和驗收經驗分享》。

  在這次學習中我收獲良多,讓我更加明白一些新的質量管理理念和質量成本以及清潔生產審核驗收等相關知識。在此就周小龍總監對質量成本與質量管理學習,將我的一點總結如下:

  首先周總從淺到深關于什么是質量,質量的意義等進行了系統的培訓,現質量成本這一點給我印象非常深刻,原來大家固有的思想只是對顯性質量的成本進行了簡單的核算,認為返工只是浪費一點時間和物品包材,根本沒有從質量的隱性成本進行分析,質量成本的構成它是由五個部分組成,分別我預防成本、鑒定成本、外部保證成本、內部損失成本、外部損失成本。從以上五個方面進行分析的話,生產廠內平時一起認為很小不起眼的異常返工,其實就隱藏著將近10倍的質量成本在里面。我們看到的往往只是冰山的一角。

  回想今年的全國質量月9月,是我們桂林立白近幾年來質量最差的一個月,因新產品的試產不嚴謹,導致產生了大批量的不合格接粉,合液洗包裝車間班長員工的大意導致內袋壓碼錯誤造成批量返工,液洗廠包裝單瓶克重偏輕,造成到市場上去追回產品,再進行補貨返工等,我想這些都無不是給公司造成了巨大的質量成本的浪費,。所以質量成本有效的控制還需實行行之有效的質量管理手段,根據我們公司車間存在的問題需要從以下幾點抓起:

  一、進一步加強生產現場管理,提高產品質量

  要想提高產品質量,就必須加強生產現場的管理。目前,產品競爭異常激勵,作為我們的洗衣粉廠和液洗廠,大多產品客戶考慮更多的是產品的質量,產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。質量出自于生產過程、出自于管理。質量管理嚴格遵循三不放過原則:

  (1)出現質量問題決不放過。

  (2)問題的根源不查清楚決不放過。

  (3)不找出問題的解決辦法決不放過。

  即一個問題的出現,要找出真相,原因、真因、改善措施。

  二、保持對相關方的嚴格控制

  對相關方的產品質量進行了嚴格管理在質量成本的控制上是至關重要的一個環節,部分的產品的'原材料造成的損失由供方、物流企業以及經銷商承擔。這一措施使公司的質量成本大大降低。

  三、對質量成本進行統計、計算與分析

  企業從事生產經營的目的是盈利,實現利潤最大化,對現在日化企業來說,利潤微薄的同時還要實現快速擴張,不實行低成本運營就難于生存,可謂成本決定存亡。作為現代企業應有的成本控制戰略及方法,要想獲得長期的效益,就只能從戰略的高度來實施成本控制。不僅要削減生產成本,更要提高生產力,縮短生產周期,增加產量并確保產品質量,并且運用科學的統計方法計算和分析出質量成本。

  四、進一步完善車間管理

  要進一步完善車間管理,首先最基礎的必須提升車間主管工藝技術人員自身的能力,即:

  (1)目標指向能力;

  (2)思考對策能力;

  (3)組織用人能力;

  (4)溝通協調能力;

  (5)激發部屬能力;

  (6)培育人才能力;

  (7)自我革新能力。如果自身得不到提升,可以說完善車間管理只能是一句空話。

  其次需制定各項操作標準、規范化作業:

  (1)完善各班組、崗位責任制,優化作業指導書;

  (2)進一步完善月度考核目標;

  (3)凡是出現違規行為,堅決以通報的形式公布;

  (4)制定相關條例、標準的監督、實行車間主管、工藝工程師、技術員、班長檢查制度,一級一級實施檢查,保證能夠嚴格按要求執行。

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