超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2023-02-28 19:38:27 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

  從某件事情上得到收獲以后,常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1

  XX年3月21日早,在這“草長(zhǎng)蔭飛,煙花爛漫的陽(yáng)春三月”里,我們石排鎮(zhèn)小英教研中心組成員、科組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)與全體民辦學(xué)校三年級(jí)老師歡聚一堂,共享我們的“磨訓(xùn)”成果展示課:“對(duì)話教學(xué)”、“詞匯教學(xué)”、“語(yǔ)音教學(xué)”三課型。

  首先,不能不提的是課前的“開(kāi)胃菜”--來(lái)自石崗小學(xué)的郭春娜老師作的教材分析講座。郭老師文采橫溢,詩(shī)情畫(huà)意地引入三年級(jí)新版教材的更新板塊學(xué)習(xí)和新教法建議。我感觸最大的還是郭老師提到的鄧寧霞老師的觀點(diǎn):教書(shū)如看病,不能偶爾才看準(zhǔn),是必須每次都要準(zhǔn),否則....

  第一節(jié)“l(fā)et’s talk”教學(xué)課流程清晰,環(huán)環(huán)相扣,從啟發(fā)學(xué)生思維進(jìn)行文本輸入到由淺入深的文本重構(gòu),接著整體呈現(xiàn)動(dòng)畫(huà)輔助理解來(lái)進(jìn)行文本信息理解判斷操練,再到對(duì)比模仿跟讀,最后依圖說(shuō)話對(duì)檢測(cè)目標(biāo)句型的整體輸出。優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)需要優(yōu)秀的師生演繹,燕嶺小學(xué)雖然是民辦小學(xué),但從硬件設(shè)備到師生水平都已逐步向公辦學(xué)校靠齊。朱老師教態(tài)活潑生動(dòng),肢體語(yǔ)言豐富,帶動(dòng)學(xué)生互動(dòng)問(wèn)答,教學(xué)效果良好。但如果能拓展一下詞塊教學(xué)的話會(huì)更好,例如:a tall giraffe a big pig a short monkey等等。

  第二節(jié)單詞教學(xué)課,戴老師能夠結(jié)合句子,創(chuàng)設(shè)情境進(jìn)行教學(xué),也是一堂常態(tài)精品課。但在“找規(guī)律”操練環(huán)節(jié),教師的.引導(dǎo)還不夠靈活,還有改進(jìn)的空間。

  第三節(jié)語(yǔ)音拼寫教學(xué)課,按照市教研室鄧?yán)蠋熕岢奈宀浇虒W(xué)法:復(fù)習(xí)例詞-找目標(biāo)音素-密集拼讀-閱讀練習(xí)-檢測(cè)。朱老師非常流暢地演繹了這個(gè)新課型,但在“閱讀”環(huán)節(jié)還是不夠大膽,擔(dān)心學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,不能閱讀,所以就跳過(guò)這步。這是我不認(rèn)同的。

  最后,成老師回顧此次“磨課”活動(dòng)的幸福瞬間圖與qq備課記錄,讓我們更深刻地感受到了本次培訓(xùn)活動(dòng)的真實(shí)含義:磨出新思維的火花,磨出合作交流的默契,磨出把握教材的深度,磨出提升教材的高度!

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2

  為進(jìn)一步實(shí)施國(guó)家中醫(yī)藥管理局明確的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能基本要求,發(fā)揮中醫(yī)藥在農(nóng)村衛(wèi)生工作的優(yōu)勢(shì)與作用,推進(jìn)中醫(yī)藥知識(shí)、中醫(yī)藥技術(shù)、中醫(yī)藥服務(wù)進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,促進(jìn)我院對(duì)基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目等工作順利開(kāi)展,xxxx年我院計(jì)劃將加大力度,繼續(xù)組織實(shí)施中醫(yī)藥知識(shí)與技能的培訓(xùn)項(xiàng)目,全面提高我院醫(yī)師運(yùn)用傳統(tǒng)中醫(yī)藥防病治病能力,基本達(dá)到衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局明確的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能基本要求,培養(yǎng)建設(shè)出一支扎根基層、服務(wù)群眾、樂(lè)于奉獻(xiàn)、臨床實(shí)踐技能較強(qiáng)、適才適用的'(中醫(yī))醫(yī)生隊(duì)伍。并形成一套比較完善的培訓(xùn)體系,現(xiàn)特制定本工作計(jì)劃如下:

  一、培訓(xùn)組織管理

  由我院科教科負(fù)責(zé)中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)的統(tǒng)一實(shí)施,加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織管理、督查考核;并組織省級(jí)中醫(yī)藥專家及桐鄉(xiāng)市中醫(yī)學(xué)會(huì)專家強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按計(jì)劃具體實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)活動(dòng),結(jié)合開(kāi)展的頭針、鈹針的應(yīng)用,中草藥使用,中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣等工作,科學(xué)統(tǒng)籌基層中醫(yī)藥知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)村中醫(yī)藥工作深入發(fā)展、全面提高我院的中醫(yī)藥基層服務(wù)能力。

  二、培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)象

  培訓(xùn)對(duì)象為全院的在職醫(yī)師。xxxx年新招聘的醫(yī)生將參加下半年的培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容要求

  培訓(xùn)內(nèi)容分三塊:

一是衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能基本要求;

二是國(guó)家中醫(yī)藥局編印的《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊(cè)》的內(nèi)容;

三是海寧市中醫(yī)院推廣的適宜中醫(yī)藥技術(shù)項(xiàng)目;xxxx年培訓(xùn)工作重點(diǎn)圍繞衛(wèi)生部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局明確的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí),強(qiáng)化培訓(xùn)中醫(yī)診療技能和適宜技術(shù)項(xiàng)目,達(dá)到學(xué)以致用要求,確保每個(gè)在編醫(yī)師均達(dá)到衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局明確的中醫(yī)藥知識(shí)與技能基本要求。

  四、培訓(xùn)工作實(shí)施

  培訓(xùn)形式以講座和自學(xué)為主,輔以集中輔導(dǎo)。根據(jù)中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)要求,制訂培訓(xùn)措施,4月底前將培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃上報(bào)桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生局。培訓(xùn)實(shí)施中嚴(yán)格自學(xué)考核制度,全年不少于150學(xué)時(shí);并在醫(yī)院集中安排輔導(dǎo)(每周4學(xué)時(shí)、共40學(xué)時(shí))。12月15日前全面完成培訓(xùn)任務(wù)。12月底由科教科組織對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行抽考和檢查,并將培訓(xùn)考核結(jié)果列入每位醫(yī)生年度工作考核中。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3

  20xx年X月x日,我有幸參加了分公司舉辦的客戶經(jīng)理銷售技能提升培訓(xùn)班。能成為這次培訓(xùn)中的一份子,我感到十分的榮幸,使我有了這樣一次增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)和提高自我能力的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富而精練,十分實(shí)用。既有老師精辟的理論講解,又有學(xué)員之間精彩的互動(dòng)訓(xùn)練。從培訓(xùn)一開(kāi)始,我就被培訓(xùn)中的氣氛所感染,老師的精彩講解,提出的每一個(gè)問(wèn)題,我都認(rèn)真體會(huì),盡可能多的牢記和吸收,并做到舉一反三,深刻理解其中含義。可以說(shuō),這次培訓(xùn)使我大開(kāi)了眼界,拓寬了思維方式,補(bǔ)充了新鮮血液,受益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn),我深深地體會(huì)到,要當(dāng)好一名客戶經(jīng)理,必須做好幾以下方面的工作:

  一、轉(zhuǎn)變理念,做好顧問(wèn)式營(yíng)銷。

  作為一名客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,細(xì)分客戶,確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶,對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析與評(píng)價(jià);時(shí)刻保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源,利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系,對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪與觀察。認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的需求、理解客戶的想法,運(yùn)用“FABE產(chǎn)品銷售技巧”最快最準(zhǔn)確的做出營(yíng)銷提問(wèn),發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶隱性需求,將客戶的隱性需求轉(zhuǎn)為明確需求。運(yùn)用一些高效簡(jiǎn)煉的業(yè)務(wù)介紹技巧,更好的提高營(yíng)銷的成功率,從而提高客戶的綜合貢獻(xiàn)度和對(duì)我司的依存度,最終提升我司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、創(chuàng)新思維,做好客戶關(guān)系的管理。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在全新的客戶服務(wù)理念、全方位的客戶服務(wù)內(nèi)容以及現(xiàn)代化的服務(wù)手段上。為使簡(jiǎn)單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)客戶第一的觀念,在接觸客戶的過(guò)程中,要牢記“客戶的需求就是我們工作的工作目標(biāo)”這一發(fā)展思路,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,用真誠(chéng)的心,和客戶交朋友,要為客戶所想、知客戶所愁,排客戶所憂、做客戶所需、情系客戶心。用情去包容客戶,用心去體諒客戶,用愛(ài)去感動(dòng)客戶,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去發(fā)展客戶。針對(duì)不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最適合最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、塑造魅力,做情緒管理的掌控者。

  在工作中,往往也存在著某些或多或少的合理的或不合理的東西,我們都要保持一種積極的心態(tài)去對(duì)待,抱著更大的熱情的去面對(duì)挑戰(zhàn)。要注意調(diào)節(jié)自己的情緒,面對(duì)工作壓力時(shí),應(yīng)該將每次的困難當(dāng)作一種考驗(yàn),當(dāng)作是再次體現(xiàn)自身價(jià)值的一個(gè)機(jī)遇。在每次對(duì)新的考驗(yàn)機(jī)會(huì)的期待中,使自身的價(jià)值得以提高,也就將壓力轉(zhuǎn)變成前進(jìn)的動(dòng)力。

  通過(guò)培訓(xùn),我清楚地認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該如何去面對(duì)客戶,具體到每一個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)的銷售流程是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程,從準(zhǔn)客戶開(kāi)拓到準(zhǔn)備、約訪、接洽、初次面談、產(chǎn)品說(shuō)明、拒絕處理、促成面談到售后服務(wù),售后服務(wù)不是結(jié)束,而是另一個(gè)準(zhǔn)客戶開(kāi)拓的`開(kāi)始。通過(guò)互動(dòng)訓(xùn)練,不僅掌握了具體流程,更重要的是我因此而獲取的面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和自信。還有一點(diǎn)感想,就是要做好準(zhǔn)備抓住機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)很多,卻總有從手縫中溜走的遺憾。不能怨天尤人,而應(yīng)該自我反省,是沒(méi)有給我機(jī)會(huì)嗎,還是因?yàn)槲易约簻?zhǔn)備的不夠充分?機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人。培訓(xùn)帶給我很多啟示,很多東西值得我們?nèi)?jiān)持:一份好心態(tài),一顆上進(jìn)的心、積極的態(tài)度;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神;合理安排時(shí)間,樹(shù)立良好的時(shí)間觀念;重視細(xì)節(jié),戰(zhàn)略上舉重若輕,戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重等等。我一定把這次培訓(xùn)作為一個(gè)新的起點(diǎn),在今后的工作中去實(shí)踐,去運(yùn)用。把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己的事業(yè)和企業(yè)的明天而努力。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得4

  我非常榮幸參加了20xx年云貴渝大區(qū)貴陽(yáng)分中心崗位技能培訓(xùn)。2日的集中學(xué)習(xí),更加深切理解與感受到組織這次培訓(xùn)的好處與重要性。學(xué)習(xí)的感悟也頗深。

  首先,就自身而言,這次學(xué)習(xí)提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來(lái)說(shuō),由于某些因素一直沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的理論知識(shí)。我深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識(shí),工作就很難達(dá)到一個(gè)高度,這應(yīng)該是一個(gè)基底。現(xiàn)代的普遍教育方式是,首先系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),然后付諸實(shí)踐,運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐。這種教育方式顯然在實(shí)踐中可以提高效率,可它的缺點(diǎn)就在于有時(shí)受到專業(yè)知識(shí)的束縛,可能不能很靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。而我們這代人恰恰相反,我們沒(méi)有系統(tǒng)的`學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的知識(shí),只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),實(shí)踐中掌握工作的技能與方法。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我覺(jué)得更應(yīng)該讓兩者互相滲透,更好地提高工作。金融這一復(fù)雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗(yàn)或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái),才是最正確的。古人說(shuō)看萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路。這兩者(理論與實(shí)踐)在現(xiàn)實(shí)中都是不可缺的。

  其次,通過(guò)和培訓(xùn)老師的相互溝通更是讓我們更加深刻的熟悉產(chǎn)品大綱和催收技能,同時(shí)也是感謝我們培訓(xùn)老師的無(wú)私教導(dǎo),和藹交流,無(wú)保留的互惠互動(dòng)。特別是李冬老師給我們帶來(lái)的分享,一直以為外訪催收是挺嚇人的社會(huì)手段,現(xiàn)在在知道原來(lái)一切根本是在于綠色催收擺正心態(tài)。的確我們催收的方法一直是這樣,只是經(jīng)驗(yàn)不足的我們?nèi)狈α藢I(yè)的話術(shù)和靈活的思維。缺乏了一種心理戰(zhàn)術(shù)和催收心態(tài)。缺乏了隨時(shí)更新客戶詳細(xì)資料,拉近我們和客戶之間的距離!

  在此,特別感謝老師們?cè)谡n上的一種‘提問(wèn)加分活動(dòng)’,這樣不僅讓們可以暢所欲言心中的疑難雜癥,也讓我們看到了其他營(yíng)業(yè)部的典型客戶處理方式和有益的催收技能。同時(shí)也融洽我們來(lái)自不同營(yíng)業(yè)部的消極感,讓彼此放松愉快的度過(guò)了2日的團(tuán)結(jié)生活。

  最后,我想通過(guò)這次的學(xué)習(xí),不僅僅是學(xué)到了更加專業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,更重要地學(xué)習(xí)到了自主學(xué)習(xí)的方法。這將終身受益,只有不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié)才能不斷地進(jìn)步。學(xué)習(xí)是工作的前奏與基礎(chǔ)。我想有了這次學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與收獲可以更好地提高以后的工作。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得5

  1.英語(yǔ)模塊教學(xué)法

  傳統(tǒng)的課堂模式是為固定的幾個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),復(fù)習(xí)舊知,導(dǎo)入新課,進(jìn)行新課,鞏固練習(xí),課堂總結(jié),布置作業(yè)。而模塊教學(xué)法是把教材中相關(guān)雙基知識(shí)分為各個(gè)模塊如“語(yǔ)法模塊”“詞匯模塊”“聽(tīng)說(shuō)中的模塊”等,使復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,枯燥知識(shí)趣味化,課堂教學(xué)有效化。這種教學(xué)法對(duì)于下學(xué)期總復(fù)習(xí)有很大的意義,可有效提高復(fù)習(xí)效果(下學(xué)期教學(xué)周較往年少了兩周:時(shí)間短,任務(wù)重)

  2、自主討論,結(jié)果展示,主動(dòng)問(wèn)是答

  在四天的培訓(xùn)中,“自主討論,結(jié)果展示”是聽(tīng)說(shuō)課中采用頻繁的方法之一:教師先給一個(gè)主題、一個(gè)范例,小組據(jù)教師所給的主題展開(kāi)討論,10——15分鐘后各組派一代表上臺(tái)展示結(jié)果。自主討論對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力、辯證思維能力以及合作能力都具有十分重要的意義。

  主動(dòng)回答:“教學(xué)的最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生正確提出問(wèn)題和回答問(wèn)題的能力,任何時(shí)候都應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)”,因?yàn)樘岢鲆粋(gè)問(wèn)題往往比解決一個(gè)問(wèn)題更重要。”

  3、精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程

  培訓(xùn)中收獲最大的是能充分感受到培訓(xùn)導(dǎo)師每一節(jié)課的.精心準(zhǔn)備和精心設(shè)計(jì)。教學(xué)實(shí)踐中,要想讓每個(gè)學(xué)生都以最大的興趣和激情投入到一堂課之中,關(guān)鍵就是要看教學(xué)設(shè)計(jì)。首先,教師要游刃有余駕馭教材,深入淺出地講解教材、要能恰當(dāng)?shù)赜梢椎诫y、由簡(jiǎn)到繁對(duì)重點(diǎn)知識(shí)精心加工,并對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行定位,讓不同層次的學(xué)生都能參與,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生“非智力”因素,讓各個(gè)層次的學(xué)生都有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,進(jìn)而幫助其樹(shù)立學(xué)習(xí)英語(yǔ)的信心。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得6

  xxxx年5月9日,我參加了由縣教科局舉辦的幼兒游戲和幼兒閱讀教育技能專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。聽(tīng)了吳海虹老師和丁園長(zhǎng)的精彩講座,我對(duì)幼兒園游戲組織與閱讀指導(dǎo)有了更深一步的認(rèn)識(shí),讓我深刻的體會(huì)到游戲和閱讀在幼兒教育中的重要性。

  一、幼兒游戲?qū)τ變赫J(rèn)知的發(fā)展、社會(huì)性發(fā)展及情感發(fā)展都具有積極的促進(jìn)作用。

  幼兒園教育應(yīng)以游戲?yàn)榛净顒?dòng),科學(xué)的組織指導(dǎo)幼兒的游戲活動(dòng),讓幼兒在輕松快樂(lè)的游戲中學(xué)和發(fā)展。對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō),除了吃飯睡眠等生活活動(dòng)之外,一日生活中的重要時(shí)間就是在游戲,甚至生活也是以游戲的方式進(jìn)行的。看似平常的游戲在幼兒的生活中是一片大大的生活空間,在這片空間中他們積極思考,不斷解決問(wèn)題。同時(shí),在進(jìn)行游戲時(shí),幼兒總是伴隨著非常愉快的情緒,這種愉快的心情,又保證著孩子身體的健康,保證著機(jī)體的正常發(fā)育。可見(jiàn)游戲在培養(yǎng)幼兒各種能力的發(fā)展方面起著不可估量的重要作用。

  但當(dāng)前幼兒園游戲的開(kāi)展并不盡如人意,我覺(jué)得最主要的幾方面問(wèn)題是:

  1、對(duì)游戲的組織和指導(dǎo)過(guò)于功利性;

  2、重上課輕游戲,小學(xué)化傾向嚴(yán)重;

  3、教師對(duì)幼兒游戲過(guò)多干預(yù),使幼兒游戲缺乏足夠自由。

  所以我認(rèn)為作為教師的我們對(duì)幼兒游戲的組織與指導(dǎo)并不可以盲目進(jìn)行,應(yīng)該深入地認(rèn)知幼兒游戲的特點(diǎn),進(jìn)而科學(xué)有規(guī)律的指導(dǎo)游戲,為幼兒游戲的開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。為使游戲真正成為幼兒園的基本活動(dòng),順利開(kāi)展幼兒游戲,促進(jìn)幼兒身心發(fā)展,教師在組織指導(dǎo)幼兒園游戲活動(dòng)應(yīng)學(xué)會(huì)為幼兒游戲的開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件;針對(duì)不同的年齡特征指導(dǎo)游戲。

  二、閱讀是幼兒語(yǔ)言學(xué)習(xí)的一個(gè)不可缺少部分,對(duì)促進(jìn)幼兒語(yǔ)言發(fā)展具有重要的價(jià)值,發(fā)展幼兒早期閱讀能力是我們幼兒教師在新時(shí)代的研究課題,在幼兒教育改革中應(yīng)重視的問(wèn)題。

  1、開(kāi)展幼兒早期閱讀能力培養(yǎng)的方法

  (一)創(chuàng)設(shè)愉悅環(huán)境,激發(fā)閱讀興趣

  幼兒園閱讀活動(dòng)中創(chuàng)設(shè)良好的閱讀環(huán)境是至關(guān)重要的,向幼兒提供含有較多閱讀信息的教育環(huán)境,讓幼兒在豐富的閱讀環(huán)境中,充分感受書(shū)面語(yǔ)言,潛移默化地接受有關(guān)方面的語(yǔ)言知識(shí),主動(dòng)去探索、發(fā)現(xiàn),以獲得成功的體驗(yàn)。引起幼兒主動(dòng)探索和觀察,在這種主動(dòng)求知過(guò)程中,幼兒的注意力集中,情緒愉快,學(xué)習(xí)的積極性和參與性得到最大限度的發(fā)揮。

  2、增設(shè)開(kāi)心閱讀屋。

  閱讀屋選擇在班級(jí)相對(duì)安靜的區(qū)域,設(shè)置便于取放的圖書(shū)架、提供大量的根據(jù)年齡特點(diǎn)的幼兒閱讀材料,讓幼兒隨時(shí)可以接觸圖書(shū),幼兒可以和同伴一起坐下來(lái)閱讀,來(lái)獲得認(rèn)同、接納、借鑒同伴的閱讀經(jīng)驗(yàn);

  3、為幼兒創(chuàng)設(shè)閱讀環(huán)境墻。

  閱讀活動(dòng)重在為幼兒提供閱讀經(jīng)驗(yàn),提供含有較多閱讀信息的教育環(huán)境,因而,在幼兒園的活動(dòng)室里,教師還應(yīng)該為幼兒創(chuàng)設(shè)認(rèn)讀書(shū)面語(yǔ)言的環(huán)境,讓幼兒感受閱讀的'無(wú)窮樂(lè)趣,從而提高早期閱讀的興趣。

  4、創(chuàng)設(shè)新聞發(fā)布?jí)Α?/p>

  結(jié)合本班幼兒中發(fā)生的好人好事、在電視節(jié)目和周圍環(huán)境中,把他們感到新鮮有趣的事、在電視節(jié)目和周圍環(huán)境中,把他們感到新鮮有趣的事,在認(rèn)識(shí)字的范圍內(nèi)編寫一些兒歌、小短文、小故事放進(jìn)新聞發(fā)布?jí)χ校┯變洪喿x,因讀到的都是幼兒和同伴身邊發(fā)生的事,使他們能對(duì)閱讀產(chǎn)生濃厚的興趣。

  平時(shí),家長(zhǎng)對(duì)幼兒的閱讀情況多加鼓勵(lì),以培養(yǎng)和鞏固幼兒對(duì)閱讀的興趣。因此,我們要努力營(yíng)造一個(gè)有助于促進(jìn)和發(fā)展幼兒早期閱讀的親子閱讀環(huán)境。

  1、引導(dǎo)孩子看畫(huà)面,促進(jìn)幼兒正確觀察

  2、經(jīng)常為孩子朗讀故事,培養(yǎng)幼兒傾聽(tīng)

  3、適時(shí)停頓,啟發(fā)幼兒思考

  4、交流心得,提高辨析能力

  5、鼓勵(lì)在先,快樂(lè)閱讀

  培養(yǎng)幼兒閱讀能力不是一朝一夕就能完成的,需要平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累。只有持之以恒,幼兒的閱讀能力才能得到良好的發(fā)展。

  平時(shí)在實(shí)踐過(guò)程中總是伴隨著一些迷惘和不知所措,因?yàn)椴恢雷约旱慕逃袨槭欠褡钫_、最合適。所以我們更加需要用理論來(lái)指導(dǎo)自己的教育行為,也更加需要這樣的學(xué)習(xí),期待后面的學(xué)習(xí)更加精彩!

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得7

  電建一公司輸配電線路中級(jí)崗位技能培訓(xùn)于3月22—27日在電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地完成,本次培訓(xùn)的對(duì)象,主要是電建一公司在職人員輸配電線路方面的技能提升。培訓(xùn)的內(nèi)容主要為桿上作業(yè)訓(xùn)練與操作規(guī)程、接地電阻測(cè)量訓(xùn)練與操作規(guī)程、線路施工測(cè)量訓(xùn)練與操作規(guī)程、拉線制作拉線制作與操作規(guī)程、電氣試驗(yàn)訓(xùn)練與操作規(guī)程等內(nèi)容。現(xiàn)將參加培訓(xùn)的情況作一總結(jié)。

  一、參加培訓(xùn)為學(xué)員的情況

  本次培訓(xùn)的理念是為一線職工服務(wù)。學(xué)員技能培訓(xùn)的需要,是我們本次培訓(xùn)的目的。根據(jù)本次學(xué)員多為現(xiàn)場(chǎng)一線工作多年的師傅,他們年齡在25—50歲之間,主要從事有熱動(dòng)專業(yè)、電氣專業(yè)、土建專業(yè)等不同的專業(yè),他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是動(dòng)手能力強(qiáng),有一定的操作技能。所以我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中,針對(duì)培訓(xùn)的對(duì)象進(jìn)行了一些改動(dòng),本次的培訓(xùn)主要采用的培訓(xùn)方式為互動(dòng)性的學(xué)習(xí)方式。教師首先所培訓(xùn)要求與規(guī)范進(jìn)行講解,進(jìn)行示范性的操作。然后由學(xué)員自己進(jìn)行操作,學(xué)員提出一些不同的操作方式,并提出建議,在學(xué)習(xí)中進(jìn)行相互交流,以提高培訓(xùn)的效果,促進(jìn)下期培訓(xùn)的改進(jìn)。

  二、培訓(xùn)班的收獲及今后教學(xué)改進(jìn)

  新的教學(xué)理念和先進(jìn)的教學(xué)模式提高了每位學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性,作為一線職工深深感到技能提高的重要性,在今后的工作中,他們將立足于自己的本職工作,加強(qiáng)技能的學(xué)習(xí),促進(jìn)技能水平的提高。在新的形式下,為積極迎接崗位轉(zhuǎn)變鋪設(shè)好自己的發(fā)展之路。

  在這次的培訓(xùn)中,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是在本次的培訓(xùn)中,我們也看到培訓(xùn)過(guò)程中存在一些問(wèn)題和不足。在今后的培訓(xùn)工作中我們準(zhǔn)備從以下兩個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。一是根據(jù)培訓(xùn)的對(duì)象進(jìn)行時(shí)間的調(diào)整,根據(jù)學(xué)員的專業(yè)進(jìn)行分人員、分項(xiàng)目、分時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),以在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最好的效果,并且有目、有重點(diǎn)的對(duì)學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn);另一方面根據(jù)學(xué)員的要求,在我們能做到的情況下,進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的增添與改進(jìn),達(dá)到有目的的學(xué)習(xí)。

  xx供電局為期一周的繼電保護(hù)、變電設(shè)備檢修、高壓試驗(yàn)、化學(xué)技術(shù)監(jiān)督等專業(yè)的技能基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)圓滿結(jié)束了。我?guī)е环N無(wú)比期待和對(duì)未來(lái)工作崗位的緊張與激動(dòng)相交織的心情踏上了這次培訓(xùn)之路。期待的'是我從大學(xué)畢業(yè)來(lái)到xx供電局成為一名南網(wǎng)公司新時(shí)代職工,把自己所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給祖國(guó)、奉獻(xiàn)給神圣的電力事業(yè)。緊張的是自己所學(xué)的是自動(dòng)化專業(yè),雖然與“電”有些“沾親帶故”,但畢竟有很大的距離,擔(dān)心在培訓(xùn)中跟不上“趟”。為此,我暗下決心要在培訓(xùn)期間付出比別人更多的精力,勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,全力以赴迎接挑戰(zhàn)。

  在紅楓電校參加了為期11天的貴州電網(wǎng)新員工入企教育培訓(xùn)的我們,在對(duì)南方電網(wǎng)的企業(yè)文化,發(fā)展戰(zhàn)略和人才理念等學(xué)習(xí)之后,接著參加xx電網(wǎng)20xx新員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)班。培訓(xùn)的第一周,是由修試管理所進(jìn)行繼電保護(hù)、分析技術(shù)監(jiān)督等專業(yè)知識(shí)授課,采用完全封閉式的培訓(xùn)方法,讓我們?cè)诔湓5呐嘤?xùn)時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)。通過(guò)所里有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)工程技術(shù)人員的耐心講解,使我們?cè)趶?qiáng)化了以前所學(xué)知識(shí)的同時(shí)還學(xué)習(xí)了新的技能。

  在一周的學(xué)習(xí)中,首先對(duì)修試所有了初步的了解,通過(guò)培訓(xùn)知道了修試管理所擔(dān)負(fù)著xx電網(wǎng)所有變電站設(shè)備的檢修、維護(hù)、試驗(yàn)等工作,同時(shí)還負(fù)責(zé)縣供電局管轄的變電站調(diào)試工作。在師傅PPT教學(xué)模式的帶領(lǐng)下,我遨游了整個(gè)xx電網(wǎng)。成立至今xx的電網(wǎng)已形成了以500千伏福泉變?yōu)橹行模?20千伏輸電線路為主網(wǎng)架,110千伏電網(wǎng)輻射各個(gè)縣市的供電網(wǎng)絡(luò)。其中110千伏電網(wǎng)被分為中、西、南、北四部分。在大學(xué)里我很少接觸到高壓設(shè)備,我認(rèn)真聽(tīng)老師講解,盡量在腦子里多裝些,在記錄本上多記些。比如隔離開(kāi)關(guān)和斷路器,在我以前的腦海里,它們都是一樣的,學(xué)習(xí)后我才認(rèn)識(shí)到隔離開(kāi)關(guān)和斷路器最大的區(qū)別在于能不能切斷負(fù)荷電流,隔離開(kāi)關(guān)因?yàn)闆](méi)有滅弧裝置,所以不能切斷負(fù)荷電流或短路電流,并且在運(yùn)行中,對(duì)于先切斷哪個(gè)開(kāi)關(guān)也是有一定的順序的,而這些實(shí)踐中所運(yùn)用的知識(shí)是我們?cè)趯W(xué)校中無(wú)法學(xué)到的。

  在化學(xué)技術(shù)監(jiān)督的學(xué)習(xí)中,使我對(duì)油氣化學(xué)分析有了新的認(rèn)識(shí),以前總認(rèn)為可以起潤(rùn)滑作用,卻沒(méi)有想到在電力生產(chǎn)中油起著重要的作用。電力用油的種類可分為變壓器油,斷路器油等等,在不同的設(shè)備油所起的作用也不同,比如變壓器油起著絕緣和冷卻散熱的作用,斷路器油卻起著滅弧的作用,它們用自己的本領(lǐng)保護(hù)著電網(wǎng)的安全運(yùn)行。設(shè)備運(yùn)行是否良好關(guān)系著供電的穩(wěn)定,高壓試驗(yàn)在電力生產(chǎn)中也有很大的作用,以前總以為只有在創(chuàng)新和研究的領(lǐng)域中試驗(yàn)才能發(fā)揮極大的作用,在師傅介紹完電氣試驗(yàn)在電力生產(chǎn)中應(yīng)用介紹后,我認(rèn)識(shí)到高壓試驗(yàn)是通過(guò)一定的手段,依靠?jī)x器設(shè)備,采用模擬的方法檢驗(yàn)電氣設(shè)備在長(zhǎng)期額定電壓作用下絕緣性能的可靠程度;以及在外界過(guò)電壓作用下,也不致發(fā)生導(dǎo)致絕緣擊穿的現(xiàn)象。因?yàn)楦鞣N電氣設(shè)備的絕緣缺陷可以通過(guò)不同的試驗(yàn)方法檢驗(yàn)出來(lái),所以高壓電氣設(shè)備的試驗(yàn)是判斷設(shè)備能否投入運(yùn)行、預(yù)防設(shè)備絕緣損壞及保證電氣設(shè)備安全運(yùn)行的重要措施。

  繼電保護(hù)在電力系統(tǒng)中運(yùn)用最多,最廣泛也是最為重要的一門技術(shù),以前在大學(xué)的學(xué)習(xí)中,老師只是結(jié)合書(shū)本上的理論知識(shí)給大家授課,所以對(duì)繼電保護(hù)的認(rèn)識(shí)不是很清晰,而在培訓(xùn)中,師傅們結(jié)合生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,親自為大家在黑板上畫(huà)圖分析,并與學(xué)員們一起討論,使我們把理論知識(shí)和今后所要碰到的實(shí)際問(wèn)題相融合,這對(duì)今后的工作是最好的鋪墊。只有快速準(zhǔn)確的找出存在的問(wèn)題,才能防止事故的發(fā)生和發(fā)展,限制事故的影響和范圍,最大限度地確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。最后我們對(duì)《電業(yè)安全工作規(guī)程》進(jìn)行了學(xué)習(xí),安規(guī)是前輩們結(jié)合電力生產(chǎn)多年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而制定的,這對(duì)所有的電力人是必上的一課,因?yàn)樗芮袑?shí)保證我們?cè)谏a(chǎn)中的安全和健康以及電力系統(tǒng)、發(fā)配電設(shè)備的安全運(yùn)行。我將永記安全生產(chǎn),人人有責(zé)的原則,按照規(guī)程去干好每一件工作。

  經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn),我感受到了xx電網(wǎng)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對(duì)人才培養(yǎng)的重視,使我學(xué)到了許多知識(shí)。在今后的工作中,我不論在任何崗位上工作都要敬業(yè)愛(ài)崗,努力學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí),為xx電網(wǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得8

  在公司的組織下,我有幸參加了xx泵車操作技能培訓(xùn)班,對(duì)泵車操作工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解。在參加培訓(xùn)的這十天里,經(jīng)過(guò)中聯(lián)重科的老師們對(duì)泵車基礎(chǔ)知識(shí)的詳細(xì)講授,以及多項(xiàng)實(shí)踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實(shí)踐上都有了一定的提高。

  培訓(xùn)使我更加意識(shí)到工作前安全檢查的重要性。安全工作對(duì)于操作工人來(lái)說(shuō),責(zé)任重大,關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定、公司的效益和社會(huì)影響;對(duì)我們個(gè)人來(lái)說(shuō),涉及到家庭幸福,個(gè)人安危,絕不能掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生產(chǎn)品,但只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,才會(huì)有公司的健康發(fā)展。因此,在日常的工作中,首先做好工作前全面的安全檢查,比如對(duì)車輛進(jìn)行焊接是必須先斷掉總電源等。

  在平時(shí)的`操作工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行操作,缺乏專業(yè)理論的支持。通過(guò)泵車操作的專業(yè)技能培訓(xùn),彌補(bǔ)了我在泵車知識(shí)理論方面的不足,為我今后的工作打下了一定的理論基礎(chǔ)。我會(huì)盡快結(jié)合本公司現(xiàn)有設(shè)備裝置的實(shí)際情況及自身崗位特點(diǎn),把所學(xué)的理論知識(shí)科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。

  目前,公司對(duì)員工技能的重視程度越來(lái)越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢(shì),在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時(shí)候,公司組織了職業(yè)技能培訓(xùn),給一線員工提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們很感到振奮。

  為了更好地提高公司整體泵車操作工隊(duì)伍水平,我們每天中午都利用休息時(shí)間和其他同事在一起探討所學(xué)到的知識(shí),交流平時(shí)遇到的問(wèn)題,分享實(shí)際操作過(guò)程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在交流的過(guò)程中又潛移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識(shí)得以提升,帶動(dòng)身邊的同事一起進(jìn)步。不僅使所學(xué)到得知識(shí)和技能傳授給了周邊的同事和工友,提高了大家的理論知識(shí)水平,還能通過(guò)實(shí)踐提升大家的操作技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握操作的技巧,真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。

  通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化建議,不斷的提高自己的操作技能和綜合素質(zhì)。同時(shí),還要加強(qiáng)同事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí),提高泵車操作工隊(duì)伍的整體水平,為公司的快速發(fā)展保駕護(hù)航,也為我們的個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造了條件。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得9

  競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果無(wú)非就是優(yōu)勝劣汰,市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng),光有勇氣和膽識(shí)是不夠的。金融營(yíng)銷市場(chǎng)也狼煙四起,烽火連天。作為一名商業(yè)金融管理者,除了自己本身要掌握豐富的知識(shí),持有端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣以外,實(shí)用的技巧,更要有一種頑強(qiáng)的精神和堅(jiān)強(qiáng)的意志的支撐。我通過(guò)此次學(xué)習(xí)有了頗多的感受,特表述如下:

  一、要打有準(zhǔn)備之仗,贏得客戶好感

  記得孫子兵法里講過(guò)“多算勝,少算不勝”。不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。任何一件重要的事情,都需要事先作必要的準(zhǔn)備和周密的策劃,以確保能夠達(dá)到目的。營(yíng)銷是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,要使得營(yíng)銷成功,它需要營(yíng)銷人員做必要的準(zhǔn)備。

  準(zhǔn)備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客戶的工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性,能夠有計(jì)劃有步驟地展開(kāi),避免失誤,爭(zhēng)取主動(dòng)高效地完成營(yíng)銷任務(wù)。

  物質(zhì)準(zhǔn)備。物質(zhì)準(zhǔn)備工作做得好,可以讓客戶感到我們的誠(chéng)意,可以幫助我們樹(shù)立良好的洽談形象,形成友好、和諧、寬松的洽談氣氛。物質(zhì)方面的準(zhǔn)備,首先是我們自己的儀表氣質(zhì),以整潔大方、干凈利落、莊重有氣質(zhì)的儀表給客戶留下其道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、生活情調(diào)等方面良好的****印象。其次我們應(yīng)根據(jù)訪問(wèn)目的的不同準(zhǔn)備隨身必備的物品,通常有客戶的資料、樣品、價(jià)目表、合同紙、筆記本、筆等等。物質(zhì)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)認(rèn)真仔細(xì),不能丟三落四,以防訪問(wèn)中因此而誤事或給客戶留下不好的印象。

  2、增強(qiáng)自信。對(duì)于營(yíng)銷人員取得成功至關(guān)重要。在毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下貿(mào)然訪問(wèn)客戶,往往因?yàn)榍闆r不明、底數(shù)不清總擔(dān)心出差錯(cuò),造成言詞模棱兩可,而客戶看到這種對(duì)推銷自己的產(chǎn)品項(xiàng)目都信心不足的營(yíng)銷人員時(shí),首先會(huì)感到擔(dān)心和失望,進(jìn)而不能信任營(yíng)銷人員所推銷的產(chǎn)品項(xiàng)目,當(dāng)然更不會(huì)接受。因此,充分的.前期準(zhǔn)備工作,可以使?fàn)I銷人員底氣十足,充滿信心,銷售起來(lái)態(tài)度從容不迫,言語(yǔ)舉止得當(dāng),容易取得客戶信任。

  3、營(yíng)銷人員要做到“知己”,才能提高成功率。所謂的“知己”就是需要掌握自己銀行單位多方面的經(jīng)營(yíng)、規(guī)模等情況以及自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的指標(biāo)、價(jià)格等知識(shí)。對(duì)于客戶來(lái)說(shuō),營(yíng)銷人員就是一個(gè)單位、部門。但事實(shí)上營(yíng)銷人員只是代表公司而己。既然營(yíng)銷人員代表著單位,他就應(yīng)該對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解,包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、歷史業(yè)績(jī)、金融企業(yè)及所銷售產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)等等。

  4、掌握金融服務(wù)的敏捷度。需采用運(yùn)送方式送到客戶手中的產(chǎn)品,客戶對(duì)服務(wù)的敏捷度要求就非常高,客戶所希望的不僅是辦事的及時(shí),而且要準(zhǔn)確無(wú)誤,如果有差錯(cuò),就可能影響形象,甚至使客戶憤然離開(kāi),使?fàn)I銷工作無(wú)法進(jìn)行下去。

  5、營(yíng)銷人員必須非常熟悉本部門的有關(guān)金融項(xiàng)目、信用條件、產(chǎn)品運(yùn)作程序以及在營(yíng)銷過(guò)程中不可缺少的其他任何情報(bào)。在過(guò)程中,主辦方要有良好的信用條件,必須守信用、守合同,項(xiàng)目運(yùn)作必須準(zhǔn)確、及時(shí),營(yíng)銷人員只有熟知這些知識(shí),才能在過(guò)程中及時(shí)地利用優(yōu)惠條件來(lái)吸引客戶,引發(fā)客戶的購(gòu)買欲。

  二、要有的放矢,找準(zhǔn)客戶的來(lái)源

  1、一定要有核心目標(biāo)。目標(biāo)是指導(dǎo)一切行動(dòng)的根本,我們的問(wèn)題是如何在工作中設(shè)定一個(gè)核心的目標(biāo)。記得營(yíng)銷之神喬?吉拉德曾說(shuō)過(guò),“不管你所遇見(jiàn)的是怎樣的人,你都必須將他們視為真的想向你購(gòu)買商品的客戶,這樣一種積極的心態(tài),是你銷售成功的前提,我初見(jiàn)一個(gè)客人時(shí),我都認(rèn)定他是我的客戶”。我們就應(yīng)該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個(gè)可能的客戶,努力去開(kāi)拓并占領(lǐng)市場(chǎng)。提高市場(chǎng)占有率比提高贏利率意義更為深遠(yuǎn),以提高市場(chǎng)占有率作為定價(jià)的目標(biāo)。

  2、金融營(yíng)銷人員一定要勤奮。有句話說(shuō),只用雙手工作的是勞動(dòng)者;而用雙手、大腦、心腦和雙腿工作的是銷售人員。為了獲得更多的客戶,更快速地提升銷售業(yè)績(jī),除了精心維護(hù)老客戶,同時(shí)還必須勤于開(kāi)發(fā)新客戶,時(shí)刻注意市場(chǎng)的變化和客戶的最新情況,隨時(shí)做好向客戶推薦產(chǎn)品的準(zhǔn)備。

  營(yíng)銷工作是一項(xiàng)很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對(duì),這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是“販賣幸福”的人,有一股勇于進(jìn)取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,甚至有時(shí)要走進(jìn)千家萬(wàn)戶,說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),歷盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計(jì),最終會(huì)贏得萬(wàn)紫千紅。

  3、營(yíng)銷人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時(shí)刻調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)向,具備狼一樣堅(jiān)忍不拔的意志始終追逐目標(biāo)不放松,具備狼一樣機(jī)敏的謀略,這樣才能保證工作節(jié)節(jié)攀升,不斷創(chuàng)造新的輝煌!通過(guò)一雙慧眼,從客戶的行為中能發(fā)現(xiàn)許多反映客戶內(nèi)心活動(dòng)的信息,它是營(yíng)銷人員深入了解客戶心理活動(dòng)和準(zhǔn)確判斷客戶的必要前提。

  4、營(yíng)銷人員一定要具備創(chuàng)造性。我們應(yīng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦,要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路,善于采用新方法走新路子,這樣我們的營(yíng)銷活動(dòng)才能引起未來(lái)客戶的注意,俗話說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”,用銷售界的話來(lái)講就是“處處留心有商機(jī)”,營(yíng)銷人員要能突出問(wèn)題的重點(diǎn),抓住問(wèn)題的本質(zhì),看問(wèn)題有步驟,主次分明,同時(shí)注意多積累知識(shí)和技能,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)越豐富越熟練,對(duì)事物的洞察性也就越強(qiáng)。

  三、要與客戶溝通,建立起互信的信息平臺(tái)

  每個(gè)人都有兩個(gè)彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò),一個(gè)是你自然得來(lái)的,一個(gè)是你創(chuàng)造的。自然得來(lái)的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個(gè)人魅力,主動(dòng)開(kāi)拓自己的人際關(guān)系,你就可以通過(guò)這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò)。

  1、可以利用一些時(shí)間,選出重要的客戶集合組織起來(lái),舉辦一些看戲、聽(tīng)演講等活動(dòng),借此機(jī)會(huì),還可以創(chuàng)造公司****干部和客戶聯(lián)絡(luò)感情,引進(jìn)貴賓服務(wù)的項(xiàng)目,客戶受到特殊禮遇,就會(huì)產(chǎn)生感恩回報(bào)的心理,從而更忠實(shí)于你,甚至幫你去開(kāi)發(fā)新客戶。

  2、與客戶成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無(wú)話不說(shuō)的”。如果我們與客戶成了知心朋友,那么他將會(huì)對(duì)你無(wú)所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂郁、有他的失落,同時(shí)也有他的高興,這時(shí)都應(yīng)與他一起分擔(dān),他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,甚至讓你去找他們或者幫你電話預(yù)約,這樣將又會(huì)有新的客戶出現(xiàn),那么如何才能打動(dòng)客戶、感染客戶,使客戶與營(yíng)銷人員保持長(zhǎng)久的關(guān)系呢?那就是人格和個(gè)人魅力得到充分發(fā)揮,在營(yíng)銷的全過(guò)程中就必須完全釋放自我,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),同時(shí)也不掩飾自己的弱點(diǎn),讓客戶感受到你真實(shí)的一面,這樣客戶才會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任,推進(jìn)銷售進(jìn)程,才會(huì)在日后長(zhǎng)久保持這份信任和默契,保持長(zhǎng)久的合作。

  “鍥而不舍,金石可鏤。”這句話說(shuō)明了成功是需要一種精神的。我們就需要這種意志,要有不達(dá)目的絕不罷休的信念,才有機(jī)會(huì)走向成功。銷售是條漫長(zhǎng)又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業(yè)務(wù)精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵(lì),自我啟發(fā),才能堅(jiān)持到底,渡過(guò)重重難關(guān),走向最終的勝利。

  本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,但新的征程剛剛開(kāi)始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí)、態(tài)度、習(xí)慣、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去。,尤其作為金融營(yíng)銷的管理人員,則更要以持之恒的精神、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),才能更好地為中國(guó)金融的光輝事業(yè)奮斗終身!

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得10

  課堂教學(xué)是主戰(zhàn)場(chǎng)、是教學(xué)的關(guān)鍵;備好課則是上好課的前提和基礎(chǔ)。如何備好課,上 好課是每個(gè)數(shù)學(xué)教師關(guān)心的問(wèn)題。《備課實(shí)務(wù)與新技能》 解決了所有數(shù)學(xué)教師的難題和困惑。

  要體現(xiàn)課改新理念就必須改進(jìn)備課方法,要備好一節(jié)課,編寫一份高質(zhì)量的教案,除了研究 課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生、教科書(shū)之外,還要做好備課的其他工作。教師在分析教學(xué)內(nèi)容時(shí),要集中 解決以下幾個(gè)問(wèn)題:

  (一)明確教學(xué)內(nèi)容的基本要求,確定本節(jié)課的教學(xué)目的?(二)明確 教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)體系,分清主次(三)確定教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵?(四)精心編排例題、 習(xí)題與有關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。

  下面我就如何備好課談幾點(diǎn)體會(huì):

  備課,是課堂教學(xué)的基礎(chǔ),是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證。

  新課程背景下教師該如何備好 課呢?通過(guò)學(xué)習(xí)《備課實(shí)務(wù)與新技能》和結(jié)合本人平時(shí)教學(xué)和備課有這樣一些心得體會(huì):備 課的.目的要以學(xué)生為中心,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極、主動(dòng)性,促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。

  一要準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行備課。

  過(guò)去備課,教師只關(guān)心課時(shí)目標(biāo),忽視了與單元目標(biāo)、階段目標(biāo)、總目標(biāo)的銜接。現(xiàn)在 教師在備課時(shí),首先要明確小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的總目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo),又把它分成小學(xué) 低年級(jí)、中年級(jí)、高年級(jí)逐步實(shí)現(xiàn)的階段目標(biāo),每一個(gè)階段目標(biāo)又分別細(xì)化到各個(gè)單元。因 此在設(shè)計(jì)課時(shí)教案時(shí), 必須理清課時(shí)目標(biāo)完成是否符合總目標(biāo)的要求, 組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活 動(dòng)時(shí), 必須為實(shí)現(xiàn)課時(shí)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)貫穿始終。

  同時(shí)在備課時(shí)一定要充分把握為實(shí)現(xiàn)小 學(xué)語(yǔ)文教學(xué)總目標(biāo)的銜接,教師所有的組織教學(xué)活動(dòng)都是為了實(shí)現(xiàn)總目標(biāo),切不可忽視。

  二要根據(jù)學(xué)生個(gè)體差異進(jìn)行備課。

  以前備課,學(xué)生要學(xué)到哪些知識(shí),掌握什么技能,教師在備課時(shí)設(shè)計(jì)好,準(zhǔn)備在課堂上 教授學(xué)生,不問(wèn)學(xué)生的具體情況。現(xiàn)在的備課,要充分考慮到學(xué)生的認(rèn)知水平,根據(jù)學(xué)生的 認(rèn)知水平的差異,將學(xué)生分成若干級(jí)別。針對(duì)不同級(jí)別的學(xué)生,提出相應(yīng)的學(xué)習(xí)要求,讓全 班學(xué)生都能為達(dá)到自己的學(xué)習(xí)目的要求而能積極、主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中去。同時(shí),還不 能讓學(xué)生產(chǎn)生偏見(jiàn),這樣教師還要考慮好用得體的語(yǔ)言來(lái)過(guò)渡和評(píng)價(jià)學(xué)生。另外,還有哪些 學(xué)生需要課外幫助學(xué)習(xí)或提出更高的學(xué)習(xí)要求或如何發(fā)揮該學(xué)生的特長(zhǎng), 教師在備課時(shí)都要 考慮周到,以便在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)他們進(jìn)行觀察、分析、了解,以促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展。

  三要設(shè)計(jì)好教學(xué)方法和策略進(jìn)行備課。

  過(guò)去備課時(shí),教師設(shè)計(jì)的教學(xué)方法單一,通常只用傳授法,教師講學(xué)生聽(tīng)記。現(xiàn)在則不 同了,教學(xué)方法的選用,教師備課時(shí)要站在學(xué)生的角度考慮,因?yàn)閷W(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,這樣 做才能有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。因此,教師在備課時(shí),要針對(duì)授課內(nèi)容的特點(diǎn),靈活地運(yùn)用教學(xué) 方法,如直觀演示法、問(wèn)題探究法、授導(dǎo)法等。在備課時(shí)要充分考慮這課時(shí)的教學(xué)重難點(diǎn), 圍繞一個(gè)或幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),巧設(shè)問(wèn)題,或誘導(dǎo)學(xué)生提出問(wèn)題,然后該這樣解決問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生 思考、 探究; 在解決問(wèn)題時(shí), 教師要引導(dǎo)學(xué)生理清思緒, 或在學(xué)生沒(méi)法完成下去作適當(dāng)點(diǎn)撥, 使問(wèn)題得到解決。對(duì)于教學(xué)中學(xué)生可能生成的問(wèn)題,教師在備課時(shí)要盡力考慮全面,哪些問(wèn) 題可以解決,哪些問(wèn)題暫時(shí)解決不了該怎么辦,對(duì)于古怪特別的問(wèn)題該怎么辦,教師要靈活 設(shè)計(jì)處理方法,以便調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,促進(jìn)學(xué)生全面素養(yǎng)的提高。

  四要合理利用教學(xué)資源進(jìn)行備課。

  以前備課,只就該課的學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)準(zhǔn)備,重點(diǎn)是在字、詞、句上做文章,準(zhǔn)備讓學(xué)生記 住多少這方面的知識(shí)等。

  現(xiàn)在的備課, 要以課本資源為載體, 通過(guò)搜集與本課文有關(guān)的資料, 設(shè)想學(xué)生能搜集到什么資料,達(dá)到師生搜集資料互補(bǔ),通過(guò)師生、生生互動(dòng)交流,共同拓寬 知識(shí)面與認(rèn)識(shí)范圍。

  總之,小學(xué)語(yǔ)文教師要想備好課,必須不斷學(xué)習(xí)新課標(biāo)下的新理念,關(guān)注自身專業(yè)素養(yǎng) 的提高,以熱愛(ài)學(xué)生為基礎(chǔ),以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo),不斷學(xué)習(xí),不斷探索,不斷反思總 結(jié),不斷進(jìn)步。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11

  作業(yè):

  課堂教學(xué)是主戰(zhàn)場(chǎng)、是教學(xué)的關(guān)鍵;備好課則是上好課的前提和基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)了《備課實(shí)務(wù)與新技能》后,你有哪些收獲?并請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)你打算從哪些方面改進(jìn)自己目前的備課,以提高自己的備課水平。

  作業(yè)要求:

  (1)為方便批改,請(qǐng)盡量不要用附件的形式提交。(最好先在文檔編輯word軟件里編輯好,再提交到答題框,操作不要超過(guò)20分鐘)

  (2)字?jǐn)?shù)要求:300字以上。

  (3)支持原創(chuàng),謝絕抄襲和雷同,抄襲的作業(yè)評(píng)定為“不合格”。

  通過(guò)對(duì)《備課實(shí)務(wù)與新技能》的學(xué)習(xí),是我進(jìn)一步理解了備好課對(duì)于課堂教學(xué)的重要意義。課堂教學(xué)是主戰(zhàn)場(chǎng)、是教學(xué)的關(guān)鍵;備好課則是上好課的前提和基礎(chǔ)。備課是教學(xué)的必備環(huán)節(jié),也是教學(xué)實(shí)踐中最重要的環(huán)節(jié)。教師要在課堂教學(xué)有限的時(shí)間內(nèi)除完成教學(xué)的進(jìn)度外,同時(shí)還得不斷地進(jìn)行課堂觀察和研究。但是,這種觀察和研究只能把注意到的復(fù)雜多樣的現(xiàn)象儲(chǔ)存到大腦中,只能作為課后反思和系統(tǒng)研究的材料。因此,對(duì)學(xué)生生活世界和學(xué)習(xí)世界的真正關(guān)注與研究是在備課的`過(guò)程中完成的。對(duì)于不斷完善和改進(jìn)自己的教學(xué)工作,我打算從以下幾個(gè)方面努力。

  第一,“以學(xué)論教”,即就是在備課過(guò)程中注重備學(xué)生。較適合學(xué)生構(gòu)成了課堂教學(xué)的“雙主體”,而要在教學(xué)實(shí)踐中更好地體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,并進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)探究精神,就要首先發(fā)揮教師的主體作用,那就是要對(duì)自己的教學(xué)對(duì)象有一個(gè)整體把握。由于地域發(fā)展的不平衡性,不同地區(qū)之間、同一地區(qū)不同區(qū)域以及城鄉(xiāng)之間的學(xué)生智力水平和知識(shí)基礎(chǔ)存在一定差異,這就要求在備課過(guò)程中從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),做到具體問(wèn)題具體分析。

  第二,“先學(xué)后教”,即在教學(xué)之前,教師先要認(rèn)真研究教學(xué)材料。包括對(duì)教材、教參、教輔等配套資料的研讀和整理。課堂是充滿變化的,教師要做到從容應(yīng)對(duì),就要求在備課環(huán)節(jié)中先于學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  第三,“先練后講”,即在復(fù)習(xí)課之前,先對(duì)既定練習(xí)或配套資料進(jìn)行深入演練。古語(yǔ)云:溫故知新。復(fù)習(xí)課的設(shè)置往往是幫助學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固已有知識(shí),引導(dǎo)建構(gòu)新知識(shí)體系的重要手段,而要上好一堂復(fù)習(xí)課,并使學(xué)生能多角度,全方位掌握知識(shí),熟練運(yùn)用,就必須在備課過(guò)程中對(duì)同一知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行全方位解讀。

  以上是我對(duì)備課實(shí)務(wù)的理解,懇請(qǐng)專家指正。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得12

  這次有幸參加了由徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校主辦的江蘇省財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)新課程及技能競(jìng)賽專題培訓(xùn),為期近半個(gè)月,聆聽(tīng)了許多專家和名師的真知灼見(jiàn),收益頗多。值此感謝主辦方為此做出的努力,同時(shí)對(duì)各位專家的辛勤付出表示誠(chéng)摯的謝意!下面是我結(jié)合工作實(shí)際,在各位專家的指點(diǎn)和啟發(fā)之下的一點(diǎn)零碎的感想,也想通過(guò)這種方式得到求證(是值得思考的問(wèn)題嗎)和求解(如何幫助我解決這些問(wèn)題呢)。

  一、業(yè)務(wù)方面

  1、關(guān)于單招考試

  本人自20xx年一直從事單招考試市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué),學(xué)生時(shí)多時(shí)少,多時(shí)達(dá)二十幾人,少時(shí)四五人甚至沒(méi)有。因?yàn)槿藲獠蛔悖恢庇蓛扇齻(gè)老師苦苦支撐,原有的不愿意從事這方面教學(xué)的對(duì)口專業(yè)的老師轉(zhuǎn)教文化課了。個(gè)中辛酸和感慨可想而知,學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)勁頭不足,領(lǐng)導(dǎo)不重視,其他強(qiáng)勢(shì)專業(yè)的老師不理解,教師沒(méi)有成就感或者說(shuō)既沒(méi)有功勞,也沒(méi)有苦勞,只是偶爾不至于全軍覆沒(méi)而成為其他專業(yè)比較的墊底。

  我們學(xué)校原名為江蘇省高港職業(yè)教育中心校,去年底順利通過(guò)了江蘇省四星級(jí)學(xué)校的評(píng)估和驗(yàn)收,遂更名為江蘇省高港中等專業(yè)學(xué)校。我校是以機(jī)電、機(jī)械、電工電子、計(jì)算機(jī)、化工、汽車駕駛與維修等專業(yè)為重點(diǎn)專業(yè)的中職學(xué)校,學(xué)生入學(xué)時(shí)一般是強(qiáng)烈要求或盡可能進(jìn)入技能強(qiáng)化班即單招考試班學(xué)習(xí),單招班學(xué)風(fēng)好,學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),換句話說(shuō)就是普通高中的應(yīng)試教育在職業(yè)高中的另種版本。這就導(dǎo)致校內(nèi)擇班現(xiàn)象的產(chǎn)生,許多學(xué)習(xí)成績(jī)較差或?qū)W習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生勉強(qiáng)帶著家長(zhǎng)的囑托進(jìn)入了單招班。一般在高一第一學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行分流和分專業(yè),有些學(xué)生可自愿轉(zhuǎn)常規(guī)班(不參加單招考試的三年制班級(jí)),留下來(lái)的學(xué)生選擇專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)。在選擇專業(yè)時(shí),帶著一定的宣傳傾向也是難免的,數(shù)學(xué)好的學(xué)生上機(jī)電專業(yè),物理好的上電工電子專業(yè),化學(xué)好的上化工專業(yè),剩下來(lái)的數(shù)理化均不好的上市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。這個(gè)專業(yè)的存在只是為那些學(xué)科(尤其是數(shù)學(xué))成績(jī)偏差的學(xué)生提供一個(gè)升學(xué)的機(jī)會(huì),鑒于這樣的一種情況,單招班未能開(kāi)設(shè)財(cái)會(huì)專業(yè),因?yàn)樨?cái)會(huì)專業(yè)相比較市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)更難學(xué)更難考。因此,我們的教學(xué)和諸如徐州財(cái)校、連云港財(cái)校等財(cái)經(jīng)商貿(mào)類學(xué)校沒(méi)有辦法比,簡(jiǎn)直就是一只麻雀和一只老鷹的區(qū)別了。

  歷年的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)班都呈現(xiàn)這樣的特點(diǎn):人數(shù)偏少、學(xué)習(xí)成績(jī)較差(數(shù)學(xué)成績(jī)特別差)、女生多、班風(fēng)不正。學(xué)生選擇該專業(yè)大多是迫于升學(xué)的壓力和需要的無(wú)奈之舉。即使有幾個(gè)學(xué)生進(jìn)入高校后,再經(jīng)過(guò)2-3年的學(xué)習(xí),一旦面臨就業(yè),還是茫然四顧。因?yàn)槿暨x擇做一個(gè)營(yíng)業(yè)員,大專學(xué)歷似乎有點(diǎn)浪費(fèi);若進(jìn)入企業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷工作,一些女學(xué)生的身體、性格、潛規(guī)則等又不能適應(yīng)。換句話說(shuō),參加單招考試的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的存在和社會(huì)對(duì)該專業(yè)的人才需求之間有很大的脫節(jié)。該專業(yè)的理論知識(shí)比較抽象、可操作性差,需要很長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)歷才能和一點(diǎn)點(diǎn)當(dāng)初學(xué)習(xí)的理論知識(shí)對(duì)接,問(wèn)題出在哪里呢?有機(jī)會(huì)向各位專家請(qǐng)教。

  首先,要探討該專業(yè)在中職教學(xué)中存在的意義和價(jià)值,毋庸置疑,現(xiàn)在仍有相當(dāng)多的高職院校和普通高校設(shè)置了該專業(yè)的大專和本科層次的教學(xué)。有沒(méi)有必要做好該專業(yè)的對(duì)接呢?當(dāng)然有必要。事實(shí)上,市場(chǎng)營(yíng)銷這門課程自20世紀(jì)70年代從西方引進(jìn)之后順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要得到了廣泛的應(yīng)用。呼吁有關(guān)專家通過(guò)各種途徑來(lái)提高該專業(yè)的地位,關(guān)心關(guān)注重視該專業(yè)的建設(shè),增強(qiáng)該專業(yè)的社會(huì)吸引力。筆者粗淺地認(rèn)為有三條途徑可以加以改善:第一,可以適當(dāng)借鑒諸如會(huì)計(jì)證得以推廣的經(jīng)驗(yàn),建立與該專業(yè)的職業(yè)資格考試相對(duì)接的渠道。會(huì)計(jì)證的考試當(dāng)初是通過(guò)強(qiáng)制性的立法(《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》)手段進(jìn)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格準(zhǔn)入制度推廣的,時(shí)至今日已得到了社會(huì)特別是用人單位的普遍認(rèn)可。第二,逐步修正完善市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的課程體系,著重做好上述兩個(gè)對(duì)接。第三,可以將該專業(yè)的主干課程作為財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)的必修課程或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課,也可以作為各類專業(yè)的選修課程,比如新修訂的電子產(chǎn)品營(yíng)銷(歸屬電工電子專業(yè))、汽車營(yíng)銷(歸屬汽車制造與檢修等專業(yè))方向,以此類推,如房地產(chǎn)營(yíng)銷、化妝品營(yíng)銷、服裝營(yíng)銷等等。另外,還可以作為創(chuàng)業(yè)課程的必不可少的模塊。

  其次,是不是我們的專業(yè)教學(xué)有問(wèn)題呢?這次來(lái)參加培訓(xùn)是帶著一些問(wèn)題來(lái)的,我懇求有心人或同行幫助解決目前教學(xué)中存在的迫切需要解決的問(wèn)題!在這次培訓(xùn)中,會(huì)計(jì)方面的講座和探討占大頭,和聯(lián)院的`五年制高職骨干教師培訓(xùn)部分重合在一起,關(guān)于五年制高職的會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)和課改方面的培訓(xùn)又占很大的份額。我迫切地懇求有從事市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)的優(yōu)秀教師牽頭組織討論并同心協(xié)力來(lái)做點(diǎn)急需要解決的單招教學(xué)方面的工作,也就是乘課改之風(fēng),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷單招教學(xué)的課改工作。

  2、關(guān)于課改

  目前,為了適應(yīng)20xx年新修訂的單招市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的考試大綱,急需修訂、整合、優(yōu)化五門專業(yè)課程的教材。單招考試大綱是江蘇省考試院制訂的,而可供選擇的這類中職教材有華東師范大學(xué)出版社的,有高等教育出版社的,還有中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社的等等,大都是外省的老師或?qū)<揖帉懙摹F渲小妒袌?chǎng)營(yíng)銷學(xué)》(胡志勇主編)至今還是采用的中國(guó)商業(yè)出版社92年的修訂本,錯(cuò)誤百出,質(zhì)量低劣,可惜一直沒(méi)有人組織修訂,卻已經(jīng)是第22次印刷了,只是因?yàn)檫@本書(shū)中的內(nèi)容及語(yǔ)言表述和考綱比較接近。(我曾經(jīng)因此寫過(guò)一封信給胡志勇主編,杳無(wú)音信。)再如《外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí)》這門課幾乎找不到可用的教材,已考的該門課程中的一些計(jì)算題我們老師也做不起來(lái),就因?yàn)闊o(wú)法從現(xiàn)有的教材中找到樣例。幾乎五門課都沒(méi)有合適的教材,應(yīng)付單招考試包括技能考試簡(jiǎn)直是八仙過(guò)海,各顯神通。這是很多教學(xué)一線的老師最大的煩惱。真羨慕聯(lián)院有鄭教授等傾其心力編寫了五年高職的會(huì)計(jì)專業(yè)的精品教材。我一直苦苦尋求表達(dá)機(jī)會(huì),但愿這次能幸遇高人,達(dá)成心愿。期待相關(guān)的資深老師或教授有心于此,為中職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生和老師在單招考試中帶來(lái)福祉!

  3、關(guān)于技能競(jìng)賽

  在這方面我有三點(diǎn)請(qǐng)求:嘗試設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷技能大賽;能夠查找到歷年已考的技能測(cè)試卷樣題;能夠編寫一本用于技能考試訓(xùn)練的實(shí)用教材。

  二、思想方面

  這次學(xué)習(xí)最大的收獲是一次精神上的洗禮。真正優(yōu)秀一流的專家和教授零距離傳授知識(shí)的精華,不得不感嘆:他們對(duì)我們今后的教學(xué)和成長(zhǎng)是最好的引領(lǐng)!一方面,教學(xué)要和研究相結(jié)合,爭(zhēng)做學(xué)者型教師;另一方面,教學(xué)要和實(shí)踐相結(jié)合,爭(zhēng)做實(shí)踐型專家。

  再次感謝主辦方和各位傾心傾力的老師,由衷地表示誠(chéng)摯的謝意!

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得13

  20xx年11月28日至30日,山東省小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)研討會(huì)在臨沂舉行,我有幸參加了這次活動(dòng)。在這短短三天的時(shí)間里,我認(rèn)真觀摩了山東省優(yōu)秀教師的示范課,他們的課堂教學(xué)風(fēng)格各有千秋,都浸潤(rùn)著濃濃的求知精神和探索理念,真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、生活化的數(shù)學(xué)課堂都是各位執(zhí)教教師智慧火花的精彩呈現(xiàn),使我受益匪淺,感受頗多。下面我就參加的.這次活動(dòng)談幾點(diǎn)自己的粗淺體會(huì)和感受:

  一、教師自身的良好素質(zhì)是講好課的重要前提和基本保證。

  在這幾天的聽(tīng)課中我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的教師都有幾個(gè)共同特點(diǎn):

  1、教師角色的定位準(zhǔn)。整堂課中教師始終以一個(gè)合作者、伙伴、朋友引領(lǐng)孩子們?nèi)ヌ骄浚グl(fā)現(xiàn),去解決問(wèn)題,讓學(xué)生經(jīng)歷、感悟知識(shí)形成的過(guò)程。

  2、多讀書(shū),善反思。多讀多思才能發(fā)現(xiàn)不足,才能提高專業(yè)素養(yǎng)。

  3、有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)作后盾,素材豐富,課堂充實(shí)。

  二、在課堂中注重學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

  教師善于引導(dǎo)學(xué)生大膽質(zhì)疑,對(duì)問(wèn)題敢于求異創(chuàng)新,提出自己的獨(dú)立見(jiàn)解,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,讓學(xué)生在探究中學(xué)習(xí),不知不覺(jué)地掌握知識(shí),培養(yǎng)能力。

  三、教師評(píng)價(jià)及時(shí)到位。

  教學(xué)過(guò)程中,幾乎每位教師都注意了及時(shí)評(píng)價(jià)及激勵(lì)評(píng)價(jià),對(duì)整個(gè)課堂教學(xué)效果的提高起到了積極作用。

  教壇無(wú)邊,學(xué)海無(wú)涯,在教學(xué)中只要不斷學(xué)習(xí),不斷反思,才能真正提高自己各方面的能力。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得14

  這次教學(xué)技能培訓(xùn)內(nèi)容豐富:有專家的理論講座;課堂的互動(dòng)合作;課堂聽(tīng)課觀摩;課題研討;課堂實(shí)踐授課等等,這么豐盛的大餐,我們要以空杯的心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí)。通過(guò)這十天的學(xué)習(xí),我受益匪淺,收獲很多,也更進(jìn)一步了解了數(shù)學(xué)教學(xué)技能在教學(xué)中的重要性。下面就說(shuō)說(shuō)我這些天學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)收獲吧。

  一、培訓(xùn)活動(dòng)讓我的思想意識(shí)得以提高

  開(kāi)班的第一節(jié)課勞文格副主任就跟我們講:“要以空杯的心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí)。”是的,作為教師的我們,要想進(jìn)步和提高自身的教學(xué)能力,就要不斷地學(xué)習(xí),不斷地補(bǔ)充新的知識(shí),不斷地更新自己的教育教學(xué)觀念,不斷地提高自己的教育教學(xué)技能,并在教學(xué)過(guò)程中不斷地進(jìn)行研究、在研究中教學(xué)。這樣我們才能做到與時(shí)俱進(jìn),才能不僅僅是一個(gè)教書(shū)匠,更是一個(gè)真正的教師。

  二、培訓(xùn)活動(dòng)加深了我對(duì)課前備課環(huán)節(jié)的理解與掌握

  平時(shí)教學(xué)中,我知道了小學(xué)數(shù)學(xué)備課都應(yīng)該備什么,都應(yīng)該關(guān)注哪些方面。但具體在實(shí)際操作中該怎樣去落實(shí),還是很模糊的。通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng),聽(tīng)李岳山老師和張國(guó)紅老師的講座后,我真正弄清了有效教學(xué)準(zhǔn)備活動(dòng)的流程是:課標(biāo)的解讀與教材分析——學(xué)生特征分析——確定教學(xué)目標(biāo)——-最近發(fā)展區(qū)分析——-教學(xué)處理及策略選擇——展示教學(xué)預(yù)案。先說(shuō)一下教材分析:教材分析不單單是就教材去談教材。還要在教材分析中明確編者意圖,從中挖掘教材中蘊(yùn)含豐富的資源、數(shù)學(xué)方法,還有把握相關(guān)知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系。例如:9加幾的教學(xué)內(nèi)容,既是復(fù)習(xí)了前面所學(xué)的知識(shí)“數(shù)的組成”通過(guò)復(fù)習(xí)得出新知“用奏10法學(xué)習(xí)9加幾”,又為后面要學(xué)的“連加”作鋪墊。所以我們備課時(shí)一定要弄清知識(shí)點(diǎn)前后的內(nèi)在聯(lián)系,才能備好課,因?yàn)閭浜谜n是上好課的前提條件。同時(shí),我們可以借此落實(shí)哪些階段目標(biāo)?我們應(yīng)該在怎樣的總目標(biāo)的指引下具體落實(shí)到課堂上的目標(biāo)?我們的教學(xué)到底要使學(xué)生形成怎樣的能力?另外,從其他幾塊的準(zhǔn)備中,我還知道了我們的教學(xué)還要關(guān)注學(xué)生的特征,關(guān)注他們的最近發(fā)展區(qū),怎樣才能使我們的教學(xué)真正使他們受益,形成他們的一種能力,這才是我們教學(xué)的最終目的。只有明確了這一點(diǎn),我們的教學(xué)才會(huì)更加有效。

  三、培訓(xùn)活動(dòng)讓我知道互動(dòng)與合作在課堂中的重要性

  聽(tīng)了朱咸晟校長(zhǎng)的課及他的'講座,讓我真正理解了教學(xué)活動(dòng)中讓課堂真正地“動(dòng)”起來(lái)。這個(gè)“動(dòng)”不是教師或?qū)W生單方面的“動(dòng)”,而是一種“互動(dòng)”,既有教師的“動(dòng)”,更有學(xué)生的“動(dòng)”,是師生之間、生生之間、師生與所有教育資源之間的一種互動(dòng)。“師生互動(dòng),共同發(fā)展”是新課程對(duì)課堂教學(xué)的定位,也是教師課堂教學(xué)新的價(jià)值取向。教學(xué)過(guò)程的互動(dòng)、合作,核心是要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)探究、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。例如,在教學(xué)“分?jǐn)?shù)的認(rèn)識(shí)”時(shí),在練習(xí)中出示幾幅分?jǐn)?shù)圖,問(wèn):你看這幾幅圖能聯(lián)想到幾分之幾?生說(shuō)時(shí),可讓學(xué)生用手勢(shì)來(lái)表示這些分?jǐn)?shù),強(qiáng)調(diào)表示分子的手要放在上面,表示分母的手要放在下面。這樣一來(lái)就把整個(gè)課堂調(diào)動(dòng)起來(lái)了,學(xué)生學(xué)得也開(kāi)心。同時(shí),這樣的互動(dòng)學(xué)生對(duì)分?jǐn)?shù)的認(rèn)識(shí)及意義的記憶也很深刻。

  人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。練拳不練功,到老一場(chǎng)空。在參加這次教學(xué)技能培訓(xùn)后,我的教育教學(xué)思想和觀念接受了一次洗禮,同時(shí),也應(yīng)該點(diǎn)燃我思想的火花。在今后的教育教學(xué)工作中,我一定盡我所能,學(xué)以致用。本著吃透教材,吃透學(xué)生,提升自身素質(zhì)去努力,不斷學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)百家而頓悟,積淀教學(xué)素養(yǎng)。不斷地站在不同的高度上審視自己,要求自己,完善自己。從而讓孩子們喜歡我的數(shù)學(xué)課堂,做一名學(xué)生喜愛(ài)的數(shù)學(xué)老師。

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15

  20世紀(jì)90年代,一種允許客戶先拿東西后付款的全新銷售形式被引入國(guó)內(nèi),并得到快速推廣應(yīng)用,這就是信用銷售。信用銷售是一把“雙刃劍”,既能有效提升產(chǎn)品銷量,但也導(dǎo)致應(yīng)收賬款規(guī)模不斷擴(kuò)大。應(yīng)收賬款是企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn),持有應(yīng)收賬款需要企業(yè)付出機(jī)會(huì)成本、管理成本和壞賬成本,金融風(fēng)險(xiǎn)顯著增加。信用管理理論認(rèn)為,企業(yè)可以利用信用風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)對(duì)信用交易行為實(shí)施科學(xué)管理,以此抵消信用銷售帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。因此,要提高企業(yè)應(yīng)收賬款控制水平,企業(yè)可以從建立健全的企業(yè)信用管理體系開(kāi)始。

  本文將從分析CY公司應(yīng)收賬款控制基本情況入手,指出應(yīng)收賬款管理中存在的若干問(wèn)題,構(gòu)建以客戶信用評(píng)價(jià)、信用額度控制、后續(xù)動(dòng)態(tài)處置為基本框架的公司內(nèi)部信用管理體系,促使企業(yè)在追求銷售最大化的同時(shí)將自身應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

  一、CY公司應(yīng)收賬款控制基本情況

  CY公司為國(guó)內(nèi)一家生產(chǎn)光學(xué)級(jí)聚酯薄膜的工業(yè)企業(yè),主要產(chǎn)品為擴(kuò)散膜、增亮膜、反射膜等光學(xué)膜。在電視、電腦、手機(jī)等液晶顯示面板上游原材料供應(yīng)鏈中,光學(xué)膜在背光模組、偏光片、液晶耗材中均有廣泛使用。

  近年來(lái),公司日常銷售規(guī)模日益擴(kuò)大,發(fā)生信用銷售業(yè)務(wù)的比例也逐步增長(zhǎng),導(dǎo)致對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款控制的重要性日益凸顯。為了加速應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn),減少壞賬損失,CY公司適時(shí)引入了客戶信用管理體系。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)模和現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置實(shí)際,選擇了財(cái)務(wù)部門監(jiān)管模式作為公司當(dāng)前應(yīng)收賬款信用監(jiān)管模式。

  二、CY公司應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題

  目前,公司主要客戶群較為集中,系三星、LG、長(zhǎng)虹、創(chuàng)維等業(yè)內(nèi)知名企業(yè),分布且處于行業(yè)強(qiáng)勢(shì)地位。因此,下游原材料供應(yīng)企業(yè)普遍存在應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率低、周轉(zhuǎn)時(shí)間長(zhǎng)等考驗(yàn),存在一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過(guò)深入分析和全面了解,發(fā)現(xiàn)CY公司應(yīng)收賬款管理存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  (一)應(yīng)收賬款流程管理不完善

  在公司日常應(yīng)收賬款管理中,僅依賴于ERP系統(tǒng)和銷售臺(tái)賬為基礎(chǔ)展開(kāi)。財(cái)務(wù)部針對(duì)事前、事中管理環(huán)節(jié)提出的管控措施存在瑕疵,銷售部主動(dòng)介入意愿不強(qiáng),習(xí)慣于事后催收和處置。如此斷層式的流程管理形式,與構(gòu)建信用管理體系所要求的全流程閉環(huán)管理形式差距明顯。

  (二)信用風(fēng)險(xiǎn)防控措施不完善

  在應(yīng)收賬款信用管理上,審批程序執(zhí)行不到位,隨意性很大。在銷售業(yè)務(wù)發(fā)生前,對(duì)客戶信用調(diào)查不深入,信用檔案不完備,信管人員評(píng)估分析能力薄弱,客戶信用情況更新不及時(shí),僅憑銷售部門及有關(guān)人員經(jīng)驗(yàn)和交易記錄來(lái)決定賒銷額度和還款期限,增加了應(yīng)收賬款的管理風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)相關(guān)人員信用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

  CY公司進(jìn)入光學(xué)膜制造產(chǎn)業(yè)較晚,為了加速搶占市場(chǎng),擴(kuò)大銷售規(guī)模,公司銷售部門實(shí)行銷售提成制管理模式。在該模式??際應(yīng)用中,對(duì)銷售人員積極性調(diào)動(dòng)作用較為明顯,導(dǎo)致部分銷售員在事先未對(duì)客戶資信做深入調(diào)查及對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行正確評(píng)估的情況下,盲目開(kāi)發(fā)新客戶,忽視了客戶占用流動(dòng)資金不能及時(shí)收回的問(wèn)題。

  三、完善CY公司應(yīng)收賬款控制體系的策略

  (一)事前防范環(huán)節(jié)

  要建立客戶信用分級(jí)管理機(jī)制,公司對(duì)信用銷售客戶實(shí)行分級(jí)管理機(jī)制,是公司優(yōu)化應(yīng)收賬款信用風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)。銷售員在接受信用銷售業(yè)務(wù)前,要高度重視對(duì)客戶的資信調(diào)查工作,重點(diǎn)做好客戶注冊(cè)信息、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、銷售能力、經(jīng)營(yíng)理念、管理者信息等方面的調(diào)查,收集盡可能詳實(shí)的客戶信用管理檔案基礎(chǔ)資料。公司信管專員據(jù)此展開(kāi)信用評(píng)估,并分析確定客戶信用等級(jí)。信用評(píng)估主要采取財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和綜合信用分析兩種方式。根據(jù)獲得的客戶財(cái)務(wù)報(bào)表,綜合考慮客戶付款記錄、償債能力、管理水平和經(jīng)營(yíng)狀況等方面情況,通過(guò)綜合研判對(duì)客戶資信狀況進(jìn)行分類評(píng)估管理,并最終確定相應(yīng)的信用政策。信用等級(jí)評(píng)定(如圖1)所示:

  綜上所述,根據(jù)對(duì)客戶信用等級(jí)情況的綜合評(píng)定,由財(cái)務(wù)部門主導(dǎo)、銷售部門配合共同建立客戶信用檔案,確立并嚴(yán)格執(zhí)行信用政策。保持客戶的動(dòng)態(tài)監(jiān)督和信用等級(jí)的動(dòng)態(tài)調(diào)整,如果客戶連續(xù)3個(gè)月及時(shí)付款可往上調(diào)整一個(gè)信用等級(jí);如果客戶發(fā)生逾期,根據(jù)逾期嚴(yán)重程度,相應(yīng)下調(diào)信用等級(jí)。除此之外,要重點(diǎn)關(guān)注客戶單位和主要負(fù)責(zé)人可能發(fā)生并會(huì)影響到雙方合作關(guān)系的一些重大事項(xiàng)或違法違紀(jì)的行為,根據(jù)調(diào)查的結(jié)果來(lái)及時(shí)更新調(diào)整其信用等級(jí)。

  (二)事中控制環(huán)節(jié)

  1.清晰定義收款責(zé)任人

  按照CY公司原有應(yīng)收賬款管理制度,所有的銷售人員作為自己負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)所有應(yīng)收賬款的直接負(fù)責(zé)人。但是,銷售人員對(duì)收取應(yīng)收賬款工作熱情不夠,特別是前任銷售員遺留的應(yīng)收賬款跟進(jìn)處理方面愈加明顯。所以,建議CY公司需要另外明確應(yīng)收賬款第二責(zé)任人和第三責(zé)任人,比如:區(qū)域經(jīng)理及分公司經(jīng)理對(duì)本區(qū)域內(nèi)所有收款業(yè)務(wù)承擔(dān)第二責(zé)任,財(cái)務(wù)部信管專員按照公司下達(dá)的收款計(jì)劃直接負(fù)責(zé)計(jì)劃的跟蹤催收及日常管理,對(duì)收款業(yè)務(wù)承擔(dān)第三責(zé)任。在此工作機(jī)制下,上下層級(jí)和部門橫向之間形成了同責(zé)共促的'良性互動(dòng)局面,更有利于公司應(yīng)收賬款的回收和管理。

  2.強(qiáng)化信用額度審批控制

  為了強(qiáng)化CY公司信用銷售的風(fēng)險(xiǎn)控制,避免銷售部門擅自擴(kuò)大信用銷售行為,CY公司設(shè)定了客戶信用額度專項(xiàng)審批機(jī)制,通過(guò)對(duì)每一個(gè)客戶設(shè)定授信總額度及單筆業(yè)務(wù)的最高限額,有效降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,將企業(yè)損失的可能性降到最低。在具體操作流程上,遵循部門橫向制衡的分權(quán)審批原則,由銷售部門遞交申請(qǐng),公司財(cái)務(wù)部門信管專員進(jìn)行信用調(diào)查分析,經(jīng)逐級(jí)上報(bào)審批同意后,最后由總經(jīng)理確認(rèn)簽字后實(shí)施。信用額度審批流程(如圖2)所示:

  同時(shí),公司對(duì)全部信用銷售客戶的信用額度實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)前期客戶的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)情況、回款情況等諸方面情況,來(lái)分別確定各子項(xiàng)的額度調(diào)整修正系數(shù),通過(guò)各子項(xiàng)修正系數(shù)的乘積來(lái)計(jì)算得出調(diào)整后信用額度。額度計(jì)算(如表1)所示:

  如客戶發(fā)生逾期支付的,逾期貨款付清后的三個(gè)月內(nèi)不得調(diào)增信用額度。

  (三)事后處理環(huán)節(jié)

  改善應(yīng)收賬款催收流程,CY公司要在已有應(yīng)收賬款明細(xì)賬、銷售臺(tái)賬的基礎(chǔ)上,建立運(yùn)行專業(yè)交易跟蹤系統(tǒng),完整記錄并保存每一項(xiàng)交易信息。同時(shí),每月對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡和欠款原因分析,制定出循序漸進(jìn)的催收程序。針對(duì)客戶的欠款逾期嚴(yán)重程度,依次通過(guò)以下流程進(jìn)行催收:電話或郵件提醒付款、郵寄催款公函、實(shí)地上門催收、內(nèi)部催收升級(jí)停止供貨、啟動(dòng)訴訟程序解決或委托第三方公司收賬等。

  對(duì)于信用違規(guī)客戶,要加強(qiáng)信息同步記錄,作為日后信用等級(jí)分類和信用額度審批的重要參考。同時(shí),要健全公司壞賬處理制度,在壞賬申報(bào)、壞賬核銷批準(zhǔn)和壞賬會(huì)計(jì)處理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)做到規(guī)范處理。即使對(duì)已發(fā)生壞賬進(jìn)行了會(huì)計(jì)計(jì)提的前提下,仍應(yīng)按照應(yīng)收盡收的要求,繼續(xù)做好欠款全面催收工作。

  四、結(jié)語(yǔ)

  關(guān)系企業(yè)發(fā)展成敗的關(guān)鍵是企業(yè)資金鏈?zhǔn)欠窠∪T谛庞娩N售廣泛應(yīng)用的當(dāng)下,要有效運(yùn)用信用管理理論,保持應(yīng)收賬款的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),構(gòu)建全過(guò)程控制、全方位管理的企業(yè)資產(chǎn)安全防護(hù)網(wǎng),確保企業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展的快車道。

  由于本人的知識(shí)和閱歷有限,造成了研究方面的局限性。在今后的工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中,仍將注重理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)將自身所學(xué),更多地應(yīng)用于本職工作,切實(shí)解決實(shí)際財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。

【技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得】相關(guān)文章:

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)10-10

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)08-30

教師技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11-22

教師技能教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得06-15

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文09-13

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文09-20

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選7篇)11-20

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選5篇)01-27

教師技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11篇11-22

技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選19篇)11-04

黄色三级网址| 国产成人日韩| 国产在线精品一区二区在线观看| 9999热视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 久久久久国产一区二区| 亚洲区欧美| 中日一级毛片| 狠狠色婷婷| 久久成人激情| 国产视频成人| 一级α片免费看| 爽爽影院在线| 男人的天堂2018无码| 麻豆av免费在线| 小明看欧美日韩免费视频| 国产高清视频在线观看| 精品视频麻豆入口| 9久9久女女热精品视频在线观看| 北条麻妃一对7黑人mv| 国产在线精品一区二区不卡| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产精品奇米一区二区三区小说| 久久自己只精产国品| 日本一本免费一区二区三区免| 痉挛高潮喷水av无码免费| 色爱亚洲| 国产女人18毛片水18精品| 国产91在线播放9色不卡| 另类欧美亚洲| 浪潮av色综合久久天堂| 欧美日韩视频在线播放| 精品免费| 国产精品自在线| 国产成人福利在线视频播放下载| 国内毛片毛片| 一区二区久久久| 熟妇激情内射com| 男人av的天堂| 精品撒尿视频一区二区三区 | 叼嘿视频91| 国产777爽777| 国产高清美女一级a毛片久久w| 樱花草在线社区www日本视频| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 禁片天堂| 成品人片a91观看入口888 | 你懂的网址在线播放| 亚洲国产成人在线观看| 色天天天| 免费观看成人在线视频| 亚洲性一区二区| 五月天一区二区三区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 中国精品妇女性猛交bbw| 一个人看的日本hd免费| 亚州av久久精品美女模特图片| 91成人免费在线观看| 日韩二三区| 免费看国产曰批40分钟| 精品人伦一区二区三电影| 中文字幕三区| 久久久久久黄| 想看一级黄色片| 午夜片无码区私人影院| av人摸人人人澡人人超碰| 亚洲性xxx| 999久久久国产| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产精品偷伦视频免费观看了| 成人aaa视频| 免费69视频| 日韩小视频在线观看| av免费天堂| 国内精品久久久久久影院8f| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 狠狠色狠狠色综合网| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 国内精品伊人久久久久网站| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲国产爱| 国产精品视频观看裸模| 日韩综合夜夜香内射| 日本久久中文字幕| 男人添女人囗交做爰高潮| 成人午夜福利免费无码视频| 在线99视频| 国产精品门事件av| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 国色天香国产精品| 极品少妇xxxx精品少妇| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产农村1级毛片| 国产永久毛片| 久久综合久中文字幕青草| 久草网址| proumb性欧美在线观看| 国产美女免费观看| av资源网在线| 亚洲淫| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国产激情视频在线播放| 涩涩涩综合| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 国产精品成av人在线视午夜片 | av影视在线观看| 开心激情综合网| 真人二十三式性视频(动)| 国产在线黄色| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 精品国产自在精品国产| 亚洲日本欧美日韩高观看| 亚洲日韩一区二区三区| 91精品成人| 亚洲香蕉精品| 国产-第1页-草草影院ccyy| 淫片网站| 国产少妇高潮视频| 无码国产精品久久一区免费| 秋霞无码av一区二区三区| 国产精品福利一区二区| 精品国产一区二区三区四区vr| 欧美熟妇性开放| 制服丝袜国产av无码| 欧美人与动牲交a免费| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 精品国产一区二区三区在线 | 国产精品99久久99久久久| 天天欧美| 国产亚洲精品美女久久久| 男女作爱bbbbbbbbb| 亚洲黄色小视频| 国产精品极品在线拍| mm视频在线观看| 亚洲精品国产摄像头| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 久久艳片www.17c.com| 久久9966| av最新网| 久久老子午夜精品无码| av资源网站| 中国老女人内谢69xxxx| 偷偷要色偷偷中文无码| aaaa级片| 色妞精品av一区二区三区| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 欧美在线观看视频| 国产一区不卡视频| 亚洲免费高清| 在线不卡av片免费观看| 成人性生交天码免费看| 亚洲网视频| 久草日b视频一二三区| 波多野一区二区| 成人午夜视频在线播放| av永久天堂一区二区三区香港| 超碰啪啪| 亚洲精品无码成人片| 99久久99久久久精品齐齐| 999精欧美一区二区三区黑人| 中文字幕日产| 日韩不卡高清视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 99热这里只有精品免费播放| 欧美日韩精品区别| 国产高清中文字幕| 青青青免费在线视频| 亚洲欧美成人久久一区| 日韩一级色| 久久综合av免费观看| 97视频在线精品国自产拍| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| www婷婷色| 色婷婷日日躁夜夜躁| 成人av久久一区二区三区| 亚洲精选一区| 日韩欧美不卡| 国产亚洲精品福利视频| 成人手机在线视频| 日本爱爱免费视频| jizz性欧美5| 精品推荐国产精品店| 久久精品视频一区二区| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 69福利视频| 日韩精品无码成人专区av| 国产精品国产馆在线真实露脸| 日本一区不卡| 丝袜美女啪啪| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产伊人自拍| 少妇特黄v一区二区三区图片| 日本熟妇成熟毛茸茸| 天天干天天看| 日本特级黄色| 国产色综合天天综合网| 97资源共享在线视频| 国产成人无码午夜视频在线观看| 久久久噜久噜久久综合| 一本一本久久aa综合精品| xxxxxxxx性开放视频| 免费无码午夜理论电影| 91av成人| 在线观看国产精品乱码app| 小荡货奶真大水多好紧视频| 隔壁人妻被水电工征服| 黄色高潮视频| 久久久精品国产99久久精品麻追| 韩国免费a级毛片| 欧美在线播放| 婷婷伊人综合中文字幕| 最新毛片基地| 欧美一级色片| 在线观看国产h成人网站| 亚洲国产三级在线观看| 波多野结衣有码| 黄色不卡| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 国产成人精品男人的天堂| 亚洲一区二区视频| 日韩午夜毛片| 久久久精品网| 蒂法3d一区二区三区| 波多野结衣av在线观看| 国产一区二区三区四区五区精品| 乱码一卡二卡新区永久入口| 中文字幕精品无码一区二区| av图片在线观看| www爱爱| 日本污网站| 久久国产精品久久精品国产| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 催眠淫辱の教室3在线观看| 精品在线99| 国产成人精品亚洲日本语言| 久久网站免费看| 国产操片| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产一级黄色片子| 另类专区亚洲| 亚洲色无码专区一区| 少妇黄色片| 国内外精品激情刺激在线 | 一区二区美女| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 久久久久国产| 国产精品日韩精品欧美精品| 90后极品粉嫩小泬20p| 国产精品福利小视频| 九色国产精品视频| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 人人曰人人做人人| 国产精品视频a| 熟妇无码乱子成人精品| av导航在线观看| 女国产精品视频一区二区三区| 嫩草视屏| 色涩av| 日韩 欧美 国产 一区三| 国产成人无码免费看片软件| 中国美女囗交视频| 国产精一品亚洲二区在线播放| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 国产精品人成在线观看| 欧美亚韩一区二区三区| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 日本三级2019| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 久久老司机| 色久综合在线| 欧洲无码八a片人妻少妇| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产丝袜av| 亚州视频在线| 日韩一区二区三区不卡| 国产午夜精品一区理论片飘花| 天堂中文av| 97超碰自拍| 亚洲成aⅴ人在线视频| 久久久精品国产sm调教| 国模和精品嫩模私拍视频| 久久婷婷五月综合色精品| 国产精品对白刺激蜜臀av| 麻豆视频国产| 性色a∨人人爽网站| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲综合少妇| 国产肥老妇对白清| 电车侵犯高潮失禁在线看| 成人无码α片在线观看不卡| 九九九九九九九九九| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产久热精品无码激情| 99国产精品无码专区| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 偷窥掀裙video| 国产清纯在线一区二区vr| 无码三级av电影在线观看| 久久丁香| 日韩麻豆| 成人在线视频在线观看| 免费一级a毛片夜夜看| 久久国产伊人| 97综合视频| 欧美射| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产网红av| 高清无码视频直接看| 国产人妻人伦精品1国产| 成人做爰69片免费| 激情亚洲色图| 国产视频黄| 久久成人福利视频| 欧美囗交做爰视频| 精品无码一区二区三区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 香蕉视频在线免费播放| 日本黄色性视频| 国产高清国产精品国产专区| 久久99亚洲精品| 亚洲第一福利视频| 天堂在线中文字幕| 免费的污污的网站在线观看| 国产九九久久| 香蕉中文网| 国产精品一品二区三区四区五区| 亚洲最大成人网4388xx| 国产高清999| 久久一区二区三区精华液使用| 亚洲天堂区| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 人人干免费| 午夜激情视频在线观看 | 亚州av久久精品美女模特图片| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 欧美天天爽| 亚洲天堂中文字幕在线观看| av大全免费| 免费精品国产| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 乌克兰性欧美精品高清| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 国产极品久久久久极品| 伊人婷婷久久| 一区二区日韩视频| 成人激情视频在线| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 成人高潮片免费网站| 亚洲成人av高清| 91九色porny首页最多播放| 日韩精品久久久久| 真人三级毛片| 求欧美精品网址| 久草在线视频资源站| 大伊人久久| 狠狠97人人婷婷五月| 婷婷激情小说网| 日本少妇五级床片| 黄色精品网站| 亚洲福利网址| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 国产成人美女视频网站| 经典av番号| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 黄色片久久久| 国产精品久久久久久av福利软件| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产av无码专区亚洲a√| 丰满白嫩大屁股ass| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 国产免费久久精品| 古装激情偷乱人伦视频| 国产精品视频h| 精精国产xxxx视频在线观看| 91av国产在线| 一级欧美在线| 日韩精品成人免费观看视频| 玖玖精品国产| 久久av网| 少妇肉麻粗话对白视频| 人人超人人超碰超国产97超碰| a天堂中文字幕| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 少妇乳大丰满太紧| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 无码精油按摩潮喷在播放| 超碰成人人人做人人爽 | 亚洲怡春院| 国产99视频精品免费视看9| 无码一区二区三区视频| 欧美三级一区二区| 中文精品一区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 搜索黄色毛片| 国产suv精品一区二区6| 奇米第四色7777| 国产主播一区二区三区| 日本www.在线中文字幕| 上原亚衣av一区二区三区| 偷看少妇做爰过程裸体| 日本aⅴ片| 美女网站免费黄| 香蕉人人超人人超碰超国产| 中文字幕日韩一区二区| 成年人a级片| 一本之道高清无码视频| 美女作爱网站| 亚洲春色综合另类网| 欧美一级爱爱| 精品一区二区三区影院在线午夜| 精品日韩一区| 中文字幕在线视频网站| 在线播放毛片| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 好了av第四综合无码久久| 久久人人妻人人爽人人爽| 欧美另类精品xxxx| 亚洲成av人片在线观看www| 日韩欧美在线观看一区二区| 一区二区日韩视频| 美女内射视频www网站午夜| 国产一区二区不卡视频| 亚洲第一香蕉网| 午夜免费在线| 国产永久av福利在线观看| 国产精品刺激| 超级av在线| 色天使在线视频| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 欧美成人一区二区三区不卡| 午夜内射高潮视频| 欧美777| 少妇性色av| 中文无码不卡人妻在线看| 亚洲国产精品色拍网站| 亚洲精品无码专区久久| av大全在线播放| 久99综合婷婷| 国产又粗又长又黄的视频| 一区二区播放| 国产女人抽搐喷浆视频| 麻豆自媒体 一区 二区| 欧美一级免费在线| 免费国产在线观看| 久久尤物| 婷婷综合影院| 欧美综合在线激情专区| 天天综合射| 国产一二三四区中| 51免费看片视频在线播放| 国语对白一区二区| 欧美日本一区二区| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 日韩av在线网站| 亚洲中字幕| 偷拍综合网| 激情六月婷| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 国产精品美女久久久久网站浪潮| 福利毛片| 国产精品免费在线| 2024av天堂手机在线观看| 日韩成人免费69vm| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产精品21p| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 京香julia在线观看| 91精品国产麻豆| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 成人又黄又爽又色的网站| 久久久久女人精品毛片| 激情网站在线| 黄色精品在线观看| 国产白嫩美女在线观看| 一道本无吗一区| 成人做爰www免费看视频网战| 国产成人二区| 精品人伦一区二区三电影| 色欲天天天天天综合网| 久久只精品99品免费久23| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 午夜亚洲精品久久一区二区| 色.com| 欧美福利视频一区| 欧美五月婷婷| av一起看香蕉| 久久久成| 咪咪成人网| 久久久精品国产sm调教| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 麻豆久久久久| 久久精品手机观看| 免费a级毛片视频| 992tv精品tv视频| 久久精品99| 久久久774这里只有精品17| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 2018av天堂在线视频精品观看| 日韩激情一区二区| 57pao国产精品一区| av一二区| 国产麻豆91| 欧美深夜福利| 青青草日本| 18禁黄污无遮挡无码网站| 五月激情婷婷网| 女人久久久久| 中文天堂资源在线| a√视频在线| 专干老肥女人88av| 中文字幕在线官网| 一区二区三区无码不卡无在线| 国产中文字幕一区二区| 草草影院ccyycom| 午夜免费福利在线观看| 亚洲综合无码精品一区二区| 99久久国产露脸国语对白| 嫩草在线视频| 国产性xxxxx| 婷婷综合久久狠狠色99h| 日韩久久久久久| 日韩精品久久久久久久白丝| 日本精品久久久久久草草| 国产中文视频| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 999精欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品~无码抽插| 欧美视频免费看欧美视频| 成人h动漫精品一区二区| 香蕉免费毛片视频| 日韩福利在线观看| 三级毛片子| 风韵犹存少妇69xx视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 少妇熟女久久综合网色欲| 国产露双乳喂奶在线观看| 91在线看片| 亚洲免费网| 亚洲尤物视频| 欧美黑人孕妇孕交| 色欧美视频| 日韩有码第一页| 国产免费自拍| jizzjizzjizz日本人| 久久九九久精品国产综合| 她也色在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 4438五月天| 2020国产精品精品国产| 91蝌蚪| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 精品热| 亚洲成av人片在线观看无app| 久久九九免费| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 嫩草99| 日韩人妻无码精品专区906188| 亚洲成年人网| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 色欲久久久天天天综合网| 插吧插吧综合网| 中文字幕av无码不卡| 国产欧美激情在线观看| 久久人人爽人人爽人人av| 国产亚洲tv在线观看| 特黄毛片杨钰莹| 九九热国产| 草逼免费视频| 99re在线观看| 国产高清99| 96视频在线| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 日韩中文在线播放| 免费毛片无需任何播放器| 久草免费av| 手机在线成人av| 国产99自拍| 免费高清av| 天天摸天天透天天添| 成人免费av影院| 成人99| 福利免费观看| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲人成小说网站色| 国产在线乱码一区二三区| 美女网站免费观看视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 看全色黄大色大片免费| 毛片av免费看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 色屁屁www免费看欧美激情| 综合图区亚洲欧美另类图片| 欧美a级大胆视频| 国产一区两区| 国产精品一区二区久久| 国产91www| www在线国产| 国产综合在线视频| av动漫精品| 波多野结衣中文字幕久久| 黄色一级片免费| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 成人免费毛片男人用品| 免费h动漫无码网站| 青娱乐国产视频| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 天天宗合| 岛国av不卡| youjizzjizz丰满| 日韩第二页| 岛国中文字幕| 亚洲国产成人无码精品| 国产欧美成人| av在线亚洲天堂| 一二三区精品| 日本成熟少妇喷浆视频| 久久99亚洲精品久久频| 国产精品美女一区二区视频| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 中国少妇裸体bbbbb| 日韩在线毛片| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 免费看美女扒开屁股露出奶| 1区2区3区在线观看| 日本黄色的视频| 91色多多| 在线观看911视频| 午夜激情四射| 国产在线看片免费人成视频| 久久w5ww成w人免费| 69福利视频| 免费观看又污又黄的网站| 国产成人亚洲综合app网站| 香蕉人妻av久久久久天天| 欧美毛多水多肥妇| 亚洲男人电影天堂无码| wwwcom日本一级| 久久精品视频亚洲| 天天综合日韩| 麻豆超碰| 日韩精品亚洲一区| 欧美日韩一级在线观看| 黄色小视频入口| 日本孕妇潮喷高潮视频| 免费无码一区二区三区a片18| 色综合中文综合网| 中国洗澡偷拍在线播放| 天天做爰裸体免费视频| 国产视频亚洲| 丰满老熟女毛片| 性感av在线| 午夜福利电影无码专区| 成人亚洲精品国产www| 国产成人无码www免费视频播放| av在线网址大全| 国产v亚洲v欧美v专区| 99视频30精品视频在线观看23245| 欧美不卡一区二区三区| 国精产品一区一区三区免费视频| 美女黄色一级片| 国产精品久久久久久网站| 精品久久久久久无码中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 黄视频在线| 在线观看免费黄色小视频| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 天堂在线www天堂在线| 亚洲国产精品美女久久久久| 久久一码二码三码区别| 91pony九色| 国产一区二区三区欧美| 天堂av在线资源| 欧美草b内射在线aaaaaa| av天堂亚洲区无码小次郎| 大黄专集在线观看| 人人超碰人人| 让少妇爽到高潮视频| 欧美黑人性xxx猛交| 99re色| 人妖性生活视频| 国产真人作爱免费视频道歉| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| av永久免费观看| 无码全黄毛片免费看| 一及黄色大片| 国外激情av片| 婷婷激情影院| 少妇脚交调教玩男人的视频| 韩国理伦少妇4做爰| 国产色视频免费| 欧美美女性高潮| 日本人又黄又爽又大又色| 91免费毛片| www亚洲色图com| 亚洲第一页夜| 免费jjzz在在线播放国产| 91传媒在线视频| 国产精品一区二区三| 中文在线字幕观| 蜜臀av国产一区二区三区| 麻豆精品一区二区| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 日本大尺度激情做爰hd| 久久av色欲av久久蜜桃网| 真人做爰免费毛片视频| 久久精品这里热有精品| 五月婷在线视频| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 18videosex性欧美麻豆| 亚洲福利视频一区二区| 欧美激情国产精品| 丰满人妻被公侵犯中文版| 亚洲成色在线综合网站2018| 亚洲图片中文字幕| 99国产视频| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 欧美1区2区3区| 视频一区在线播放| 国外成人在线视频| www久久爱cn| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 国产第一页在线| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 亚洲伊人色综合网站| 52avavjizz亚洲精品| 六月色丁| 少妇与大狼拘作爱性a| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 福利视频99| 99性视频| 精品国产va久久久久久久| 一边摸一边叫床一边爽av| 日本高清免费毛片久久| 亚洲欧美人高清精品a∨| 天堂资源地址在线| 天天干妹子| 蜜桃无码一区二区三区| 欧美hdse| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 欧美亚洲日本国产黑白配| 麻豆精品一区综合av在线| 亚洲免费福利| 97国精产品无人区一码二码| 久久亚洲综合| 黄色片免费视频| 九九热色| 69xxx少妇按摩视频| 午夜影视啪啪免费体验区| 一二三四视频社区在线| 午夜丁香婷婷| 欧美bbw另类xoxoxo| www.一级片| 色婷婷综合和线在线| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 爱爱免费视频| 国产资源视频| 狠狠婷婷综合久久久久久| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲二区视频| 欧美顶级丰满另类xxx| 久久av免费这里有精品| 欧美激欧美啪啪片| 久久久久久久少妇| 欧美多p| 一本无码人妻在中文字幕| 国产特级视频| 久久www色情成人免费| 国产欧亚州美日韩综合区| 成人免费影片在线观看| 国产成人综合野草| 五十路熟女丰满大屁股| pt美日韩欧pt网| 国产成人一区二区无码不卡在线| 超碰在线| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 黄色1级毛片| 国产情侣激情在线对白| 亚洲gv猛男gv无码男同| 欧美一级视频免费| 奇米影视777久色在线| 少妇玉梅高潮呻吟| 亚洲欧美在线人成最新| 广州毛片| 亚洲美女在线观看| 六月丁香五月激情综合| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产无套粉嫩白浆| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 国产精品视频99| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 毛片国产精品| 一道本在线视频| 午夜在线国语中文字幕视频| 国产色视频| 免费a在线观看播放| www黄av| 97超碰免费| 久久本道综合久久伊人| 偷偷操不一样| 人人人草| 淫久久| 国产亚洲欧美在线专区| 大奶子网站| 九九香蕉视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 91无毒不卡| 国产精彩乱子真实视频| 国产女人精品| 成人在线视频免费播放| xvideos亚洲网站入口| 中国一级特黄毛片大片久久| 欧美a级大片| 国产精品久久久久久超碰| 高潮久久久久久久久| wwwwww日本| 无码内射成人免费喷射| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 成熟女人毛片www免费版在线| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 成人国产精品入麻豆| 中午日产幕无线码1区| 尤物一区二区| 五十路av在线| 日本爱爱免费视频| 精品国产成人一区二区| 天堂网www最新版官网| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 国产成人精品999| 中国一级大黄大黄大色毛片| 亚洲一级特黄| 久久影院精品| 亚洲精品无人区| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 久久久人人人婷婷色东京热| 欧美中文字幕在线播放| 久久艹中文字幕| 国产酒店自拍| 在线不卡日本v一区二区| 97免费视频在线| www.4hu95.com四虎| 九九精品网| 成年人黄色大片大全| 欧美特级黄色录像| 精品国产专区| 黄网免费在线观看| 日韩国产免费| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 亚洲国产精品成人女人久久| 一本大道久久东京热av| 成年人www| 国产免费丝袜调教视频| 九色视频网站| 最新国产久免费视频在线观看| 午夜女色国产在线观看| 欧美国产综合欧美视频| 成人nv在线观看| www.毛片com| 老牛精品亚洲成av人片| 国产精品sm捆绑调教视频| 日本a级片视频| 男人的私人影院| 日韩女同疯狂作爱系列5| 国产色在线视频| 噜噜色综合| 好吊色一区二区三区| 四虎免费影视| 日本午夜大片| 日本a级老少配| 成年人网站av| 亚洲第一中文字幕| 81精品国产乱码久久久久久| 麻豆国产成人av在线播放| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产一区二区免费播放| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 国产女女调教女同| 美国成人免费视频| 国产麻豆影视| 久久免费无码高潮看片a片| 免费特级黄色片| 东北粗壮熟女丰满高潮| 特黄特色三级在线观看| 亚洲国产精品网站| 国产精品女人久久久| 偷牌自拍第56页| 亚洲色www永久网站| 久久久久久无码日韩欧美| 欧美久久久久| 美女黄色真播| 成人性午夜免费视频网站| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 亚洲色大成网站www在线观看| av在线天堂av无码舔b| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 九九国产在线观看| 国产成人免费ā片在线观看| 深爱激情久久| 无码av中文字幕久久专区| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 韩国av中文字幕| 天堂网在线.www天堂在线资源| 高清国产在线观看| 饥渴放荡受np公车奶牛| 国产欧美又粗又猛又爽| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 伊人狠狠干| 成本人片无码中文字幕免费| 久久草在线视频免费| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 成人午夜视频在线观看| 私拍在线| 好看的av在线| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 国产亚洲成av片在线观看| 欧美中文字幕在线播放| 天堂成人av| 人妻丰满熟妇av无码区app| 深爱激情综合| 欧美精品色视频| 色av导航| 99福利在线观看| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 久久久精品国产99久久精品麻追 | 美女主播精品视频一二三四| 天天透天天干| 国产亚洲综合区成人国产系列| 欧美成人看片黄a免费看| 久久躁狠狠躁夜夜av| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲欧美精品综合一区| www.蜜臀| 精品久久久久中文字幕加勒比| 69做爰视频在线观看| 欧美性网址| 九色丨porny丨自拍视频| 秋霞av无码观看一区二区三区| 国产一区二区精品免费| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 国产黄色免费观看| 日批日韩在线观看| 国产一二区三区| 亚洲a∨无码无在线观看| 久久久性| 色悠久| 少妇与大狼拘作爱性a| 日本www视频在线观看| 老司机在线精品视频播放| 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲国产精品网站| av在线观| av激情亚洲男人的天堂国语| 自拍偷拍五月天| 亚洲一区二区久久| 人人cao| 久久手机视频| 男人天堂新| 青青草视频国产| 村上凉子在线播放69xx| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产乱码二卡3卡四卡| 五月婷婷爱爱| 韩国无码色视频在线观看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美精品tushy高清| 国产中文字幕av| 婷婷伊人网| 人禽交 欧美 网站| 国产色网| 亚洲色中文字幕在线播放| 午夜剧场成人| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 骚片av蜜桃精品一区| 91华人在线| 国产乱老熟视频网站 视频| 欧美一区免费| www色五月| 91网站永久免费看| 国产精品久久久久久久久久久久午| 伊人久操| 黄瓜视频91| 人妻人人添人妻人人爱| 国产午夜人做人免费视频中文| 日本午夜寂寞影院| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 伊人久久狼人| 美女看片| 中文字幕av中文字无码亚| 成人综合区| 日韩视频在线观看一区| 久久综合给久久狠狠97色| 欧美性生交大片18禁止| 99精品全国免费观看视频| 136fldh福利视频导在线| 999在线视频精品免费播放观看| 亚洲性网| 亚洲免费成人在线| 无码精品一区二区三区免费视频| 粗大的内捧猛烈进出| 老熟女hdxx老小配| 欧美40老熟妇色xxxxx| 怡红院国产| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 成人高清免费观看mv| 人与禽性视频77777| av片一区二区三区| 国产精品无码一二区免费| 亚洲图片欧美日韩| 亚洲视频中文| 欧美一区二区精品| 中国美女牲交视频| 日韩在线一级片| 亚洲精品国产av天美传媒| 理论片久久| 免费网站看sm调教视频| 免费黡色av| 免费精品视频在线观看| 超碰免费在| 99久久无码一区人妻| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 鲁丝一区二区三区| 国产亚洲精品a在线| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 97性无码区免费| 乱人伦中文字幕在线| 青青草华人在线视频| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产乱妇无码大片在线观看| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 亚洲精品一区国产精品| 内地级a艳片高清免费播放| 日韩精品黄| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 日本japanese极品少妇| 黄色大片一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 100岁老太毛片| www.激情五月| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | caoprom在线视频| 日本娇小侵犯hd| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 波多野结衣高潮av在线播放| 69做爰视频在线观看| 久久亚洲影院| 黄久久久| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 成人高潮视频在线观看| 好好热视频| 国产精品中文字幕av| 中国人妻被两个老外三p| www.天天色| 久久青草免费视频| 亚洲午夜在线播放| 久久精品成人| 一区二区精品视频在线观看 | 懂色av懂色aⅴ精彩av| 高潮av在线| 8090yy成人免费看片| 久久免费少妇高潮99精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 日韩一卡二卡三卡| 神马午夜888| 亚洲丝袜中文字幕| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 新狼窝色av性久久久久久| √新版天堂资源在线资源| 最新国产精品剧情在线ss| 中国女人精69xxx25| 亚洲中文在线精品国产百度云| 久久视频坊| 成人在线视频观看| 五月综合色婷婷| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 欧美成人欧美edvon| 免费av影视| 四虎精品久久| 女同免费毛片在线播放| 免费一级一片| 无码久久久久不卡网站| 国产探花在线精品一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 天堂亚洲网| 中文乱码人妻系列一区| 求个av网站| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 色一情一乱一乱一区91av| 亚洲日韩国产精品无码av| 182tv午夜在线观看香蕉| a天堂最新地址| 中文字幕在线观看第二页| 中文国产日韩精品av片| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 久视频精品线在线观看| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产激情无码一区二区三区| 国产第一页在线播放| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 波多野结衣高清在线| 四影虎影免费在线观看| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 一区二区三区成人久久爱| 嫩草一区二区| 国产98视频| 毛片在线免费| 日本韩国欧美中文字幕| 久久亚洲在线| 97视频热人人精品免费| 综合色视频| 搡老女人老妇女老熟妇| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 国产在观线免费观看久久 | 亚洲色成人网站www永久小说| 另类天堂av| 国产精品国产三级国产专区51区 | 六月丁香av| 神马老子午夜| 亚洲成人三级| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| h片免费在线观看| 欧美两根一起进3p在线观看| 亚洲中文字幕第一页在线| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 伊人久久久久久久久久| 40岁成熟女人牲交片| av大片在线看| 新sss欧美整片在线播放| 色综合久久中文字幕无码| 实拍男女野外做爰视频| 国产成人一区二区三区| 国产精品熟女人妻| 亚洲aa在线| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 亚洲欧美又粗又长久久久| 一区二区三区在线不卡| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 蜜臀视频在线一区二区三区| 无码日韩人妻av一区二区三区| 欧美精品日韩在线| 国产精品不卡在线观看| 久久日本香蕉一区二区三区| 麻豆一区二区三区在线观看| 高清欧美性猛交| 久久国产色av免费看| av一区二区在线观看| a√天堂在线| xvideos成人免费视频| 国产又黄又大又粗的视频| 国产精品无码久久综合网| 国产日韩精品视频| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 在线黄av| 国产精品二区视频| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 91精产国品一二三产区区| 黄色wwwww| 中文字幕久热精品视频在线| 久久99精品久久久久久噜噜| 午夜专区| 91pro国产福利网站www| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 黑人蹂躏少妇在线播放| 久久久18| 伊人久久97| 久久98| 四虎在线永久免费观看| 国产乱论视频| av免费观看网| 草久免费视频| 亚洲福利在线播放| 亚洲天堂免费在线观看视频| 成人网在线视频| 永久免费无码日韩视频| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 我的好妈妈在线观看| 91精品91久久久中77777| www.youjizz.com在线| 一二三国产精品| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产少妇露脸精品自啪网站| 91国内精品久久久| 我不卡一区二区| 中文字幕乱码免费视频| 一区二区乱子伦在线播放| 日本无遮挡吸乳视频| 成年女人爽到高潮喷视频 | 国产精品视频一区二区三区四区国| 日韩av首页| 色香色香欲天天天影视综合网| 亚州中文字幕蜜桃视频| 成人免费视频高潮潮喷无码| 午夜熟女插插xx免费视频| 亚洲欧美激情另类校园| 波多野结衣av在线无码中文观看| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 午夜视频在线在免费| 国产一级视频免费观看| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 亚洲日韩成人| 精品无人乱码高清在线观看| 91亚洲在线| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 亚洲中文字幕无码久久2020| 国产免费一级视频| 色精品极品国产在线视频| 伊人色在线视频| 欧美一级夜夜爽| 天天综合色天天综合色h| 12av在线| 亚洲三级色| 大伊香蕉精品一区二区| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 中文无码一区二区三区在线观看 | www.操操操.com| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产精品视频观看裸模| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 91在线软件| 亚洲人成网站免费播放| 天天天天做夜夜夜做| 天天狠天天透天干天天怕| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 香蕉视频网站入口| 黄色av免费在线观看| 狠狠色综合色综合网络| 成人在线免费视频观看| 久久成人麻豆午夜电影| 性xx无遮挡| 久久九九有精品国产23百花影院| 国产98在线| 欧美视频免费看| 免费裸体黄网站18禁止观看| 中文无码av在线亚洲电影| 色图自拍偷拍| 日本精品久久久久久| 小毛片网站| 青草福利视频| а√最新版在线天堂8| 色老大视频| av午夜影院| 女人下面毛多水多视频| 亚洲综合色在线视频www| 日本aa在线观看| 日本黄大片在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 黄色一级大片| 美足av| 狠狠色综合激情丁香五月| 一本无码人妻在中文字幕免费| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久伊人精品青青草原vr| 91在线导航| 大地资源在线观看官网第三页| 国产精品久久久久影院| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 快播怡红院| 欧美我不卡| 3级av| 18成人片黄网站www| 男女高潮网站| 西西人体大胆午夜啪啪| 无码精品视频一区二区三区| 香蕉啪啪网| 亚洲精品久久网白云av| 日本真人无遮挡啪啪免费| 精品产国自在拍| 张津瑜国内精品www在线| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 欧美视频网站中文字幕| 亚洲成色www久久网站夜月| 欧洲av在线播放| 亚洲国产精品国语在线| 国产字幕在线观看| 92成人午夜福利一区二区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 亚洲色欲www综合网| 在线观看成人| 天天天天做夜夜夜做| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 久久99免费| www.夜夜| 亚洲欧美视频在线播放| 国产精品999在线观看| 国产婷婷成人久久av免费高清| 日韩av免费网站| 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲a在线播放| 国产91精品高潮白浆喷水| 小毛片在线观看| 四虎小视频| 国产日本免费| 国产自产才c区| 国产 精品 日韩| 免费av看片| 污污视频网站在线| 久久成人国产精品免费软件| 国模吧无码一区二区三区| 久久996re热这里只有精品无码| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 婷婷天堂网| 国产精品成人网| 国产精品av免费观看| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 成人一区二区三区视频在线观看| 天堂网www最新版官网| 动漫羞羞| av在线免费播放网址| 91视频 - 114av| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 亚韩无码一区二区在线视频| av一区二区三区在线| 神马午夜国产| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 毛片xxx| 色婷婷免费| 久久人妻内射无码一区三区| 亚洲熟妇自拍无码区| 午夜伦4480yy私人影院久久| 午夜精品久久| 97色伦97色伦国产欧美| 男女啪啦猛视频免费| 日本中文亲子偷伦| 国产黄色自拍视频| 亚洲精品日韩av专区| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 女同 另类 激情 重口| 免费一级黄色| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 久久亚洲色www成爱色| av性在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 天堂在线官网| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲日本高清一区二区三区| 网址av| wwwyoujizzcom国产| 91亚洲欧美中文精品按摩| 亚洲网站色| 性生交大片免费全毛片| 91中文视频| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 狠狠摸狠狠澡| 久久视频在线视频| 日本免费一区二区视频| 欧美aaaaaaaaa| 国产欧美日韩成人| 男女作爱bbbbbbbbb| 免费av观看网址| 国产裸模视频免费区无码| 慈禧一级淫片91| www.av日韩| 日韩精品免费在线视频| 91在线观| 人人爱人人射| 国产精品久久久久久久久久久久午| 日韩av一区二区在线| 欧美日韩国产成人在线观看| 青青伊人国产| 欧美久久一区二区| 日本久久亚洲| 日韩欧美午夜| 天天干影院| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| xxx在线播放| 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产精品毛片久久久久久久| 伊人成综合网| 加勒比久久综合| 成人高潮片| av一区二区三区四区| 国产99在线 | 中文| 娇小萝被两个黑人用半米长| 亚洲精品欧洲| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 日本三级456| www.日本色| 超碰狠狠操| 国产在线超清日本一本| 日本免费无人高清| 免费女同毛片在线观看| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 三级无遮挡| 国产视频黄| 久久狼人天堂| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 亚洲国产成人第一天堂| 欧美精品xx| 亚洲永久免费| 亚洲色大成网站在线| 激情戏网站| 久久99视频精品| 一级片视频免费观看| 天天爽亚洲中文字幕| 九色91在线| 秋霞一级黄色片| 国产99久久亚洲综合精品| 色综合中文字幕| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 欧美日韩亚洲色图| 黄色国产一级片| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 欧美人成视频在线视频| 亚洲精品国产综合| 久久伊人精品波多野结衣| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 中国成人毛片| 日本va在线视频播放| 人妻中文字幕在线网站| 午夜国产精品视频| 1v1高辣巨肉h各种play| 免费无遮挡禁18污污网站| www色天使| 伊人精品在线观看| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产视频第一页| 欧美大片在线观看免费视频| 中国大陆精品视频xxxx| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 青青草在线视频网站| 男生草女生视频| 免费在线h| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 想要xx·m3u8色视频| 国产真实偷乱视频| 欧美中文视频| 久久99精品久久久久久久久久| 日韩精品成人在线| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 男女无套免费视频| 国产农村1级毛片| 一二三四视频社区在线播放中国 | 色欧美亚洲| 女人大p毛片女人大p毛片| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 四虎精品影视| 免费h片在线观看| 户外勾搭av片| 午夜av网址| 91久久国产精品| 天天爱夜夜爽| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产96视频| 国产精品一二三在线| 色婷婷综合久久久久中文| 久久久久国产精品一区三寸| 一区二区高清国产在线视频| 国产在线98福利播放视频| 国产中的精品av一区二区| 成av人在线| 亚洲一区二区乱码| 九九热精品免费视频| 亚洲黄色录像片| 欧美国产视频| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 国产精品日本| 国产永久免费视频| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 天堂网www.| 亚洲成av人片在| 午夜视频免费在线观看| 欧美一区二区日韩| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 少妇内射高潮福利炮| 色婷婷五月综合色啪网| 1024亚洲| 亚洲精品国产suv一区| 国产三级国产精品| 日韩精品视频一区二区三区| 久久波多野结衣| 乱子伦av无码中文字| 国产黄色大片视频| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 日产国产欧美视频一区精品| www.五月天com| 精品网站999| 国产美女视频免费观看的软件| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产成人三级| 精品精品国产自在97香蕉| 亚洲 国产 图片| 亚洲成人精品一区| 国产午夜精华2020在线| 亚洲男人的天堂一区二区| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 日韩精品欧美在线| 精品一级少妇久久久久久久| 涩涩免费网站| 色丁香av| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 暖暖日本在线| 青青免费视频在线| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 欧美日韩在线不卡| 亚洲经典视频| 同性男男黄g片免费网站| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 超碰天天操| 精品国产aⅴ无码一区二区| 黑人巨大猛交丰满少妇| 人妻中文字系列无码专区| 久久99久久99精品免视看 | 国产精品久久自在自线不卡| 中文字幕免费一区二区| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 97zyz成人免费视频| 可以免费看的黄色| 天天爱天天操| 欧美永久视频| 色女人综合| 成人乱码一区二区三区av66| 97超级碰碰碰| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 四虎影库永久地址| 国产精品白浆无码流出| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产三级在线免费观看| 精品欧美在线| 免费黄色91| 99热91| 亚色图| 亚欧在线高清专区| 亚洲黑人精品一区在线观看| 亚洲桃色天堂网| a国产免费| 国产成人午夜视频| 91国内视频| 久久手机免费视频| 911国产| 麻豆精品一区二正一三区| 三级国产视频| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 性人久久久久| 一级特黄aa大片免费播放| 成人第一页| 亚洲性人人天天夜夜摸| 91精品国产99久久久| 一级特黄色| 青青草逼| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 98在线视频噜噜噜国产| 四虎永久在线精品免费无码 | 91看片淫黄大片| 国产成人情侣激情视频| 97超碰人人爱| 三级成人网| 久热99| 久久久大| 国产高清一区二区三区直播| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 日本一二免费不卡区| 55久久| 亚洲第一成人在线| 免费一级特黄特色毛片久久看| 婷婷色六月| 中文字幕av无码免费久久| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 狠狠久久精品中文字幕无码| 成人毛片100部免费看| а√8天堂中文官网资源| 国产又粗又猛又大爽| 午夜大片爽爽爽免费影院| 黄色一级在线播放| 国产精品视屏| wwwcom毛片| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 久久久www影院人成_免费| 风间由美一二三区av片| 天天摸天天草| 午夜欧美日韩| 日韩av第一页| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 久久精品九九精av| 青青草十七色| 久久人妻精品国产| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 天天拍夜夜爽| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 一本色综合| 91视频天堂| xxx偷拍撒尿xxxx| 亚洲人成色99999在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 不卡视频一区二区三区| 日本三级中文| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产蜜臀97一区二区三区| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 天天色棕合合合合合合合| 欧美日韩一区二区精品| 136fldh导航福利视频| 狠狠躁天天躁综合网| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 四虎影视国产精品| 夜夜被公侵犯的美人妻| 99精品视频69v精品视频| 欧美v成 人在线观看| 日韩三级理论| 福利色播| 92精品国产自产在线观看481页| 欧美mv日韩mv国产网站| 美女黄视频大全| 久久久6精品成人午夜51777| 亚洲最新av网站| 超碰在线进入| 精品av国产一二三四区| 天天干导航| 亚洲欧美色αv在线影视| 91porn破解版| 久草成人网| 黄色一级一片| 青青偷拍视频| 午夜日韩欧美| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 男女作爱免费网站| 男人添女荫道口视频a| 免费看国产黄线在线观看| 日本亲与子乱人妻hd| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 国产a∨天天免费观看美女| 国产网红无码精品视频| 老色鬼在线精品视频在线观看| 欧美不卡无线在线一二三区观| 亚洲视频在线观看一区二区| h网站在线播放| 无码人妻丝袜在线视频| 国产麻豆精东果冻传媒| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产精品极品在线拍| 特级a级毛片| 免费女女同性av网站| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 136微拍宅男导航在线| 亚洲国产福利一区二区三区| 亚洲欧美在线精品| 老牛影视av老牛影视av| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产亚洲欧美精品久久久www| 无套中出丰满人妻无码 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 国产精品ssss在线亚洲| 伊人久久久久久久久| 岛国av在线免费| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 精品美女久久久| 黄色小视频免费| 一区二区三区精品在线| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 久久国国产免费999| 亚洲黄色在线网站| 韩日精品视频| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产三级韩国三级日本带黄| 国产精品人人人人| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 免费aa视频| tube国产麻豆| 久久69| 国产精品入口传媒小说| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 国产精品人妻99一区二区| 国产免费黄色小视频| 成人快色| 国产精品制服| 久久毛片网| 日韩和一区二区| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产孕妇视频| yourporn久久国产精品| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 97se色综合一区二区二区| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产精品入| 青娱乐极品视觉盛宴av| 麻豆短视频在线观看| 成人黄色免费视频| 国产亚洲欧洲| 亚洲欲妇xxxxx69| 又黄又爽的60分钟视频| 精品日韩一区| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 激情综合网五月| 人人做天天爱夜夜爽2020| 欧美精品v国产精品| 国产精品成人自拍| 少妇性xxxxxxxxx色野| 日本精品免费视频| 国产igao视频网在线观看| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频 | 香蕉视频色| 天堂网一区二区| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 日韩精品区| aa视频在线观看| 18videosex性vr日| 亚洲综合狠狠丁香五月| 欧美日韩精品一区二区三区| 大陆偷拍av| 日本人xxxxxx免费泡妞| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 国产美女被遭高潮免费网站| 超碰综合| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 欧美激情亚洲色图| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产情侣激情自拍| 精射女上司| 四虎黄色片| 最新三级网站| 欧洲亚洲精品| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 成人短视频在线观看| 久久久噜噜噜久久中文福利| 国产一级特黄,真人毛片| 成年人的黄色片| 性欧美一级| av字幕在线| 中文字幕久久波多野结衣av| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲成av人片无码天堂下载| 欧美精品一区二区免费| 亚洲午夜网| 一级片视频免费| 欧美一页| tube国产麻豆| 国产91精品久久久久久久| 男人和女人做爽爽免费视频| 免费的黄色av| 天天天天天干| 久久国产精品日本波多野结衣| 日日摸日日碰夜夜爽无| 欧美亚洲国产精品久久高清| 香港三级毛片| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 精品91视频| 中文字日产幕乱五区| 苍井空一区二区波多野结衣av| 黄色字幕网| 免费av导航| 一区二区久久久| 国产成人综合亚洲色就色| 波多野吉衣中文字幕| 日日夜夜综合网| 欧洲日韩在线| 偷看做性肉体探欲k8| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 成人免费视频久久| 18禁止进入1000部高潮网站| 免费无码又爽又刺激动态图| 就爱啪啪网站| 男人深夜影院| 涩涩一区| 成人黄色小视频| 国产精品久久久久久久久岛 | www.av日韩| 老熟女hdxx老小配| 精品无码专区久久久水蜜桃| 欧美成人午夜77777| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产做爰视频| 日本女人毛片| 精品无码中文视频在线观看| 五月久久| 亚洲va欧美va国产va综合| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲老妇色熟女老太| 丰满少妇一级| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 国产三级手机在线| 91精产品一区一区三区40p| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产在线视频卡一卡二| 国产ktv交换配乱婬视频| 樱花影院电视剧免费| 狠狠老司机| 国产破外女出血视频| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 成在线人免费| 日本免费大黄在线观看| 亚洲美女综合网| 97精品视频在线观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产极品女主播国产区| 成人电线在线播放无码| www.人人草| 亚洲成人aaa| 国产98涩在线 | 欧洲| 中文字幕在线有码| 欧美激情首页| 五月婷婷国产| 久久久com| 99久久人人爽亚洲精品美女| 亚洲国产精品二区| 青青av在线| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 午夜激情网站| 欧美xxxxx高潮喷水| 蜜桃视频网站| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 欧美精品日韩在线| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产在线视频福利资源站 | 亚洲 欧美 精品| 柠檬福利视频导航| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲人成网站免费播放| 97caoporn| 亚洲视频免费在线| 一本到无吗专区| 黄色av免费看| 欧美午夜免费| 九一在线视频| av资源部| 国产精品久久久久久久免费观看| 暖暖在线日本免费高清最新版| 天堂在线最新版资源www| 亚洲国产午夜精品理论片| 日本黄色a级片| a级a做爰片成人毛片入口| 边啃奶头边躁狠狠躁| 色诱av| 国产福利姬喷水福利在线观看| 一个人看的免费高清www视频 | 国产午夜无码片在线观看| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国语自产拍在线观看对白| 日韩性爰视频| 免费看美女部位隐私网站| 成人a大片在线观看| 99热这里有精品| 色欲av久久一区二区三区久| 午夜av一区二区三区| 天堂男人av| 亚洲国产精品嫩草影院| 强迫大乳人妻中文字幕| 日本亚洲欧洲免费无线码| 欧美日本一本| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 情趣五月天| 伊人看片| av在线地址| 久久538| 久久夜色精品亚洲| 亚洲大尺度av| 欧洲日韩在线| 麻豆乱淫一区二区三区| 琪琪在线视频| 精品一区二区三区免费毛片| 国产精品久久在线| 色视频欧美一区二区三区| 韩国理伦三级| 一区二区三区午夜无码视频| 国产一级做a爰片在线看免费| 在线免费福利| 同性做爰猛烈全过程| 性残虐av片在线播放| 精品国产乱码久久久久久下载 | 夜夜添狠狠添高潮出水| 一级做a爱片久久毛片a高清| 四虎国产精品永久入口| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 久久国产精品亚洲艾草网| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 久久精品人人做人人综合| 免费人成视频在线观看视频| 国产男女无套| 久久草在线精品| 国产在线98福利播放视频| 91成人福利视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 日韩中文字幕成人免费视频| 国产精品老熟女露脸视频| 在线日韩欧美| 福利91| 久久久久久夜| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 在线观看av网站永久| 97在线公开视频| 成人日b视频| 亚洲最大av资源站无码av网址| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 亚洲欧洲精品无码av| 日本国产中文字幕| 日本理论片| 黄色一级在线观看| 国产乱人伦av在线a更新| 91国内| 97在线观看视频| www.麻豆av.com| 日本乱码视频| 51视频国产精品一区二区 | 性视频网站免费| 天天插在线视频| 综合婷婷| 91精品国产91久久久| 久久久久18| 国产最新在线| a在线观看视频| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产在线观看免费视频今夜| 人妻系列无码专区av在线| 国产精品农村妇女bbw| 九九热在线免费视频| 顶级欧美做受xxx000| 国内黄色一级片| 国产精品天干天干| 欧美精品黄色片| 国产精品88久久久久久妇女| 久久国产精品波多野结衣av| 麻豆射区| 九九九精品成人免费视频| 7m视频国产精品| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 欧美一区二区三区在线播放| 成人av图片| 欧美日韩在线影院| 中文字幕日韩在线视频| 中国极品少妇xxxxx| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 亚洲男人a在天堂线一区| 免费男性肉肉影院| 99久久国产综合| 97福利影院| 美女黄色一级| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 成人无码在线视频网站| 国产外围在线| 96在线视频| 亚洲一区二区久久| 精品无人区一区二区三区在线| 艳妇av| 97久久精品人人做人人爽| 日韩理论在线观看| 韩国三级网址| 国产精品亚洲片在线| 天天狠天天天天透在线| 国产黄色视| 毛多水多www偷窥小便| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 欧美久久久久久久久| 国内精品国产成人国产三级| 欧美色图17p| 婷婷综合六月| 在线免费不卡视频| 国产免费a∨片同性同志| 欧美色狠| 天堂资源网| 欧美性生活网址| 国产最新av在线播放不卡| 九色国产精品视频| 色播视频在线观看| 国产乱乱| 在线观看成年人网站| 古风h啪肉禁欲| 做爰猛烈叫床91| 在线观看91精品国产入口| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 日韩色片在线| 农村寡妇一区二区三区| 天天色综合5| 国产老头和老头xxxxx免费| 和粗大男人做爰过程| 网站一区二区| 九热在线| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 国产曰又深又爽免费视频| 欧美黑人乱大交| 午夜精品久久久久久久久久久| 麻豆国产一区二区三区四区| 色综合视频网| 极品一区| 久久久久无码精品国产h动漫| 手机免费av在线| 91av九色| 免费黄色网址在线观看| 欧美成一区二区三区| 青青草精品| 毛片随便看| 蜜桃精品视频| 亚洲涩涩涩| 亚洲精品专区成人网站| 伊人久久大香线蕉av网| 欧美一级视频一区| 成人污在线观看| 久久人人爽人人爽av片| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 欧美亚洲综合另类色妞网| 爱爱视频日本| 欧美黄色一区| 俺来也av| 99久久精品这里只有精品| 日韩一区二区三区视频在线| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲视频成人| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 公妇乱淫3| 欧洲熟妇色 欧美| 96av在线| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 久久久久久国产精品亚洲78| 欧美毛片在线| 视频福利在线| 日韩h在线观看| 深夜在线视频| 国产三级aaa| 爽天天天天天天天| 欧美精品日韩精品一卡| 蜜桔视频成人免费观看| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 爱弓凉在线视频一区二区| 国产奶头好大揉着好爽视频| 调教少妇视频| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产精品99在线观看| 国产精品aⅴ视频在线播放| 成人欧美18| 欧美1区2区3区视频| 12萝自慰喷水亚洲网站| 啪网站| 99国产在线观看| а√天堂资源中文在线官网九色| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 成人激情在线视频| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲午夜成人精品无码app| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚洲视频在线一区| 性做久久久| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 美女被抽插到哭内射视频免费| 九色av| 亚日韩欧美| 青青草伊人网| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美噜噜噜| 欧美国产成人精品二区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 日韩三级中文| 亚洲精品一区国产精品| 干片网在线| 97自拍偷拍视频| 黑人一区| 青青艹视频| 亚洲欧洲精品成人| 婷婷深爱激情| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 五月丁香啪啪| 久久五十路| 岛国大片在线免费观看| 91国在线| 日韩欧美精品一区| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 荡女精品导航| 无码免费一区二区三区| 综合在线国产| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 牛牛a级毛片在线播放| 嫩草院一区二区乱码| 成人午夜在线观看| 人人爽人人澡人人人人妻| 四虎成人精品| 国产精品1区2区3区| av在线影音| 少妇又紧又爽视频| 天堂国产一区二区三区| 欧美性大战久久久| 99热国产在线观看| 国产精品成人影院在线观看| 婷婷九九| 国产高潮又爽又刺激的视频| 伊人久久成综合久久影院| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 国产精品一区二区四区| 天堂资源最新在线| 高清国产在线拍揄自揄视频| www.日| 韩国色综合| 国产欧美丝袜在线二区| 字幕网在线观看| 亚洲欧洲综合| 二区免费视频| 国产高清不卡无码视频| 欧美一级色片| 中文字幕第一区| 日产无码中文字幕av| 少妇与大狼拘作爱性a| 狠狠地日| 青青草欧美| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 久久久www成人免费精品| 黄色三级网址| 青青在线视频人视频在线| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 日韩第一色| 欧美男女视频| 林由奈在线观看| 日本妇人成熟免费中文字幕| 热99re6久精品国产首页青柠| 亚洲精品aaa揭晓| 黑人精品一区二区三区| 99久久九九| 亚洲怡春院| 琪琪午夜伦理| 国产乱人视频| 91免费国产| 激情三级在线| 国产精品亚洲а∨天堂网| aa片在线观看视频在线播放| 性欧美一级| 日韩av激情| 色综合婷婷| 欧美激情免费观看| 日本三级全黄三级a| 亚洲国产欧美在线人成| 荒岛淫众女h文小说| av片网| 青青草精品视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 日韩欧美网址| 三级全黄视频| 日产一区日产2区| hd最新国产人妖ts视频| 国产少妇露脸精品自啪网站| 人与兽黄色毛片| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 91视频免费观看在线看| 爱啪啪网站| 免费在线看黄色片| 亚洲综合色aaa成人无码| 欧美性视频在线播放| 美女mm131爽爽爽作爱| 极品白嫩的小少妇avove| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 久久精品出轨人妻国产| 麻豆视频官网| 亚洲精品午夜久久久| 哪里看毛片| 国产高清日韩| 色一情一区二区三区四区| 深夜激情视频| 我和公激情中文字幕| 久久久久日韩精品久久久男男| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲无吗在线观看| 成人免费毛片偷拍| 中文毛片无遮挡高潮免费| aaa欧美色吧激情视频| 国产乱人伦真实精品视频| 成av免费大片黄在线观看| 内射少妇36p九色| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 欧美性xxxxx| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 亚洲国产二区| 国产特级全黄寡妇毛片| 精品在线免费播放| 亚洲精品久久7777777| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 国产乱妇乱子在线视频 | 日本丰满的人妻hd高清在线| 欧美色图五月天| 国产人妖网站| 国产午夜影院| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 国产精品女同久久久久电影院| 午夜天堂影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 国产一区二区在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久草成人在线视频| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 精品国产99| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 国产另类xxxx| 少妇视频在线| 欧美裸体xxxx| 99爱精品成人免费观看| 久久久久久毛片| 日本女人一级片| wwwav色| av网站免费线看精品| 国产高清无套内谢免费| 国产夜夜嗨| 久久艹中文字幕| 哺乳期av| 希岛爱理av免费一区二区| 欧美综合影院| 久久久国产一区二区三区四区小说| 欧美巨乳在线观看| 午夜在线观看免费视频| 综合激情五月丁香久久| 美女av免费看| 又黄又爽又色视频免费| 伊人动漫| 一级特黄色毛片| 99久久婷婷国产综合精品草原| 欧美调教视频| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日韩1页| av无码欧洲亚洲电影网| 青青草成人影视| 干片网在线观看| 一色屋精品视频在线观看| 性久久久久久| 久久成人一区| 老女人任你躁久久久久久老妇| 欧美牲交videossexeso欧美| 国产资源无限好片| 国产手机精品一区二区| 免费观看a级片| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 蜜桃av在线看| 国产在线高清| 波多野结衣的av一区二区三区| 无码人妻一区二区三区四区av| 一区二区日本视频| 亚洲视频1| 亚洲无吗视频| 亚洲一级免费在线观看| аⅴ资源新版在线天堂| 久草免费在线色站| 久97蜜芽久热| 国产一区福利| 亚洲九色| 黄床大片免费30分钟国产精品| 一二区在线观看| 亚洲爽爽网| 羞羞视频成人| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 日韩高清专区| 日韩中文字幕免费在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 精品国产福利一区二区三区| 国产 剧情 在线 精品| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 天天摸天天爽| 国产乱人伦av麻豆网| 日本中文字幕一区二区有限公司| 中文字幕无码中文字幕有码| 日本欧美在线| eeuss影院www在线窝窝| 日韩美女视频网站| 97视频人人| 无码丰满熟妇一区二区| 蜜臀av午夜一区二区三区| 亚洲免费黄色片| 亚洲天堂男人天堂| 国产av无码专区亚洲awww| 久久精品视频亚洲| www国产亚洲精品久久久日本| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 色哟哟精品网站在线观看| 新婚少妇紧窄白嫩av| 蜜桃视频一区| 特黄特色大片免费观看播放器| 久久精选视频| 成人无码在线视频区| av观看免费| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 性8电台性8成人电台| 午夜影皖精品av在线播放| 又色又爽又大免费区欧美| 99激情| 国产足控在线网站| 欧美gv在线观看| 国产九色蝌蚪| www超碰久久com| 久久在线免费观看| 欧美精品一二| 国产欧美日韩久久| 超碰公开在线观看| 久久这里只精品国产免费9| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 精品一区二区三区四区视频| 91看片www| 羞羞草影院| 狠狠色噜噜| 中文无码日韩欧av影视| 顶臀精品视频www| 超碰在线人| 欧美三级在线视频| 日韩人妻一区二区三区免费| 午夜一区二区亚洲福利| 亚洲性综合| 免费色播| 欧美亚洲另类小说| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 亚洲精品视频在线| 又大又粗又长的高潮视频| 亚洲女优在线播放| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| a三级黄色片| 成人网在线播放| 狼人综合伊人网| 亚洲色老汉av无码专区最| 久9视频这里只有精品| 亚洲色大成成人网站久久| 天天av天天翘| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 久久精品国产只有精品66| 成人久久网| av资源网在线| 热99在线| 东京热无码人妻系列综合网站 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 开心黄色网| 玖玖玖视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲国产精品18久久久久久| 小早川怜子一区二区三区| 欧美三极片| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 成人精品天堂一区二区三区| 日本www色视频| 国产 高清 无码 在线播放| 欧美在线一区二区| 夜精品一区二区无码a片| 2018高清国产一区二区三区| 国产精品免费观看视频| www.黄色网| 国产区精品在线| 国产精品一区二区三| 欧美色图五月天| 婷婷开心色四房播播| 九九热只有精品| 国产一级在线视频| www国产成人| 久久久精品94久久精品| 黄色片在线网站| 国产做爰全免费的视频软件| 日本成人不卡| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品一区二区成人| 国内精品久久人妻无码妲己| 国产精品传媒麻豆hd| 久久妇女高潮喷水多| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| av天堂午夜精品一区二区三区| 久久精品人人做人人综合| 成 人 色 网 站免费观看| h部分肌肉警猛淫文| 欧美一级免费在线观看| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产精品五月天| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 五级毛片| 成人免费视| av片在线观看永久免费| 波多野结衣一本| 床上激情网站| 午夜在线免费观看视频| 人禽20z0性伦| 欧美视频一区二区三区四区| 爱逼综合| 精品水蜜桃久久久久久久| 少妇无套内谢免费视频| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 国产区一二三| 亚洲一区二区| 亚洲视频1区| 久久国产精品成人免费| 操操操综合网| 精品综合久久88少妇激情| 日韩精品在线观看一区二区| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 五月综合缴情婷婷六月| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 日韩福利一区| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 在线播放中文字幕| 国产午夜视频| 免费无码高潮流白浆视频| 亚洲精品网址| 亚洲视频一级| 日韩1区3区4区第一页| 精品av天堂毛片久久久借种| 婷婷综合社区| www.嫩草.com| 97国产精品视频人人做人人爱 | 黄色大片aaa| 中国特级黄色毛片| 午夜日韩欧美| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 高清二区| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产成人国产在线观看| aaa在线| 国产精品揄拍100视频| 久久综合九色综合国产| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 狠狠久久噜噜熟女| 老司机在线免费视频| 国产精品99久久久久久人红楼| 1000部羞羞视频在线看视频| 色欲精品国产一区二区三区av| 人人玩人人添人人澡超碰| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 曰欧一片内射vα在线影院| 亚洲—本道 在线无码av发| 国产午夜精品一区二区理论影院| 特级淫片裸体免费看| 国产69精品久久久久毛片| 呦男呦女视频精品八区| 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 国产免费av在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 奇米影视7777久久精品人人爽| 国产真实乱在线更新| 黄色a在线观看| 51人人看| 国产乱码一区二区三区| 久久精品1| 久久9久久| 精品国产99久久久久久麻豆| 农村少妇野战做爰全过程| 99成人在线| 久色国产| 一级坐爱片| 色香蕉色香蕉在线视频| 久久亚洲成人av| 欲色av| 色屋永久| 久久黄色一级视频| 日本黄页视频| 日韩免费精品视频| 新亚洲天堂| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 满春阁精品a∨在线观看| 欧美精品xx| 在线看片免费人成视频影院看 | 免费在线观看av网站| 性做久久久久久久久| 久久96热在精品国产高清| 婷婷无套内射影院| 久久伊人网站| 天天综合网色在线观看| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 成人av一区| 色综合视频一区二区三区44 | 人妻系列av无码专区| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 国产做爰全免费的视频软件| 好男人免费影院www神马| 在线免费观看成人| 欲香欲色天天天综合和网| 日本十大三级艳星| 狠狠综合久久久久综合网| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲天堂少妇| wwwww在线观看| 国产一区二区在线视频观看| 亚洲aⅴ一区二区| 自拍偷拍亚洲欧洲| 国产五月| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 久久成人麻豆午夜电影| 午夜免费啪在线观看视频 | 成人av无码一区二区三区| 国产精品99久久久久久大便| 99在线免费| a级毛片网| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 红桃色av| 西西人体大胆www44he七| 国产乱淫av麻豆国产免费| 久久精品黄aa片一区二区三区| 91看视频| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 欧美日韩系列| 凹凸av在线| 中文字幕免费无码专区| 日本丰满护士爆乳xxxx| 52avavjizz亚洲精品| 免费视频在线观看1| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲天堂中文在线| 日韩黄视频在线观看| 日本午夜在线视频| youjizz.com日本| dy888亚洲精品一区二区三区| 香蕉视频国产精品| 国产精品资源网| 噜啪啪| 在线观看va| 女人和野鲁性猛交大毛片| 日韩欧美不卡视频| 免费中文字幕日产乱码| 久久盗摄| 亚洲午夜无码极品久久| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国产情侣第一页| 日韩欧美亚洲国产ay| 精品国产一区二区三区四区| 欧美久久久久久久久| 欧美日韩免费高清| 日本嫩草影院| 五月天激情婷婷| 亚洲天堂视频在线观看| 免费xxxxx大片在线观看网站| 天堂婷婷| 国产一线二线三线女| 欧美久久久久久久久| 午夜dj视频在线观看完整版1 | 亚洲精品无码成人aaa片| 欧美一级黄| 三级成人在线| 午夜免费在线| 波多野结衣的av一区二区三区| 日本真人做人试看60分钟| 国产精品一区二区久久久| 伊人中文字幕在线| 国产在线亚州精品内射| 免费无码午夜理论电影| 亚洲这里只有久热精品伊人| 国产成人免费无庶挡视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 色哟哟官网| 亚洲第一综合网| av国产天美传媒性色av| 在线观看一区二区三区av| 日本极品xnxxcom| 成人99一区二区激情免费看| 曰本一道本久久88不卡| 国产aⅴ精品| 免费视频久久久| 真人插b免费视频播放| 亚洲精品不卡| 久久精品www人人爽人人| 欧美精品日韩在线观看| 韩国三级hd中文字幕| 一区二区三区激情| 午夜免费av| 超碰在线成人| 精品少妇视频| 中文无码日韩欧免费视频| 人人看片人人看特色大片| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 成年精品| 欧美三级网站| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 日韩国产网站| 成人性生交大片免费7| 久热这里只有精品99在线观看| 中文字幕大全| 免费看爱爱视频| 成人国产精品一区二区视频| av永久天堂一区二区三区香港| www.黄色小说.com| 精品国产午夜肉伦伦影院| 真实国产乱子伦对白在线播放| 草草影视在线观看| 国产成人精品一区二区三区四区| 免费毛片看片| 亚洲精品无码成人片| 五月天色站| 久久久久无码精品国产h动漫| 九九在线观看高清免费| 大乳美女a级三级三级| 99亚洲精品久久久99| 欧美日韩无| 午夜激情亚洲| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 婷婷97狠狠成人免费视频| 日本人和亚洲人zjzjhd| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 免费一级全黄少妇性色生活片| 乱码一区二区三区| 香蕉视频免费在线看| 中文字幕日韩欧美一区二区| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲 自拍 色综合图区一| aa一级视频| 成人瑟瑟| 欧美美女一区二区三区| 欧美黑人异族videos| 青青青国产精品国产精品美女 | 成人香蕉视频| 欧美一区二区三区爽爽爽| 蜜桃视频网站| 一区二区三区网站| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产主播av| 粉嫩虎白女毛片人体| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 国产97色在线 | 国| 熟女俱乐部五十路二区av| 69av导航| 日韩性视频| wwwyoujizz日本| 亚洲超碰在线观看| 看av免费| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 韩国av一区| 国产人成精品香港三级在线| 蜜桃中文字幕| 亚洲无av在线中文字幕| 欧美性折磨bdsm另类| 91丨porny丨尤物| 无码国产午夜福利片在线观看| 在线天堂www在线国语对白| 淫片aaa| 黄片a级毛片| 日韩成人免费在线观看| 亚洲国产高清视频| 日本午夜免费| 波多野结衣黄色| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 日本免费不卡的一区视频| 亚洲第一页夜| 久久亚洲经典| 少妇人妻无码专区在线视频| 波多野结衣高清在线| 国产乱码久久久久| 国产女人第一次做爰视频| 中文字幕av免费在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 色网站女女| a级毛片国产| 亚洲人成网址在线播放小说| 久久久久久久久久久国产精品 | 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产精品亚洲专区无码影院| 天天噜天天干| 精品国产专区| jzz在线观看| 国产精品视频久久| 成人做爰高潮片免费视频| 欧美一区二区国产| 乱码一卡二卡新区永久入口| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产精品视频99| 成人中文字幕在线| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲精品三级| 女同免费毛片在线播放| 天堂成人网| 亚洲中字| www美色吧com| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 91视频啊啊啊| 特级西西444ww大胆高清图片| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 久操网站| 亚洲国产精品久久久天堂| 九九九小视频| 五月婷婷欧美| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 麻豆视频软件| 中文字幕有码在线观看| 看曰本女人大战黑人视频| h片在线看| 亚洲成人免费在线| 欧美性猛交xxx乱大交3| 亚洲婷婷一区| 欧洲a级毛片| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 久久图片视频| 性饥渴的农村熟妇| 国产精品12区| 真人第一次毛片| 古川伊织在线播放| 亚洲精品国产成人99久久6| 青青操免费在线视频| 国产99久久久欧美黑人| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 成人av在线看| 97人人在线| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 日韩综合精品| 国产天堂av在线| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 国产免费黄| 欧美亚洲91| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 久久99久久99精品免视看| 四虎影视永久免费| 日韩新片王网| 成人无码区在线观看| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 五月丁香色综合久久4438| 成人国产三级在线观看| 国产精品欧美大片| av手机天堂| 狠狠色噜噜| 天堂网www网在线最新版| 天堂在/线中文在线资源 官网| 午夜爱爱福利| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 久久精品男人的天堂| 成人精品视频网站| 69精品久久久久久久| 中文字幕成人精品久久不卡| 性生交生活片1| 伊人黄色片| 男人天堂新地址| 91视频国| 天天爱天天做天天大综合| av不卡在线观看| 小说区 综合区 首页| av久操| 欧美久久一区| 黄色一区二区三区视频| 天干夜天天夜天干天在线观看| 久久视频在线观看免费| 国内少妇情人精品av | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 亚洲а∨精品天堂在线| 日韩人妻少妇一区二区三区| 亚洲国产区男人本色vr| 亚洲最新av在线| 韩国三级 女的和老头做| 国产精品一级| 一区二区三区四区在线视频| 青青草国产在现线免费观看 | 丝袜无码专区人妻视频| 3atv精品不卡视频| 中国极品少妇xxxx做受| 亚洲精品无码久久久久| jizz在线看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲第99页| 欧美成人播放| 日日碰狠狠躁久久躁96| 国产吃奶在线观看| 无码国模国产在线观看| 亚洲va码欧洲m码| 欧美伊人| 无码中文字幕av免费放dvd| 久久久久久中文字幕| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲精品成人天堂一二三| 精品国模一区二区三区| 国产成人免费在线观看| 好了av四色综合无码| 久久99国产视频| 久久精品69| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 欧美中日韩在线| 加勒比一区二区| 2021精品国产自在现线| 射综合网| 国产v在线在线观看视频免费| 国产日韩在线看| 性欧美精品高清| 人妻少妇伦在线无码| 爽爽影院在线免费观看| 国产精品啪| 国产曰批视频免费观看完| 精美欧美一区二区三区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 美女裸体十八禁免费网站| 午夜福利电影无码专区| 亚洲一区二区视频| 麻豆一区二区在线| 熟女人妻在线视频| 日本人熟老妇| 欧美性生活网址| a级黄色录像| 99精品国产久热在线观看| 久久成人免费网| 伊人黄色网| 中文一区二区| 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲一本在线观看| 美女黄视频网站| 国产精品爽黄69天堂a| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 欧美极品少妇xxx| 开心激情五月网| www国产精品内射| 九九视频精品在线| 国产日韩另类综合11页| 亚洲最大看欧美片网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 91插插视频| 秋霞影院av| 天堂中文最新版在线中文| 日韩三级网址| 国产超91| 亚洲a∨无码一区二区三区| 久热这里只有精品12| 日本女人黄色片| 久久五月丁香激情综合| 一本免费视频| 老司机午夜视频十八福利| 午夜av片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 久久欧| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| www天堂avcom| 亚洲成人另类| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产欧美日韩免费| 人人爽人人爽人人片a| 五十路熟女一区二区三区| 神马久久网站| 欧美亚洲另类在线| 欧美多p视频| 91免费影片| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲成人综合网站| 97中文字幕| 欧美成人中文字幕| 天天做天天爱天天综合色| 国久久久| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 色丁香av| 亚洲精品久久久久久国| av在线无码专区一区| 人人玩人人添人人澡欧美| 色久综合网| 啪啪五月天| 亚洲精品色情app在线下载观看| 日批动态图| 欧美日韩亚洲第一| 男女做爰全过程免费的软件| 国产网红主播精品av| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 99福利资源久久福利资源| 国产电影一区二区三区| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 毛片大全免费看| 五月婷婷久| 亚洲成a人片77777在线播放| 色爽黄| av片大全| 麻豆网站免费观看| 三级av毛片| 国产一级片久久| 91色在线| 国产看黄a大片爽爽影院| 亚洲精品国产熟女久久久| 国产啪亚洲国产精品无码| 无码区a∨视频体验区30秒| 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 在线观看的av网站| 青青国产视频| 999热精品视频| 人人妻人人爽日日人人| av小四郎最新地址入口| 成人精品999| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久精品国产亚洲7777| 毛片其地| 91视频免费在观看| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美国产三级| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 去看片在线| 三级黄色毛片视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 国产精品人成视频国模 | 亚洲狼人天堂| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 女人被男人爽到呻吟的视频| 色老板精品视频在线观看| 亚洲中文字幕av在天堂| 欧美三级在线看| 91免费网| 一本色道av立川理惠| 特黄特黄视频| 免费无遮挡在线观看视频网站| 88国产精品| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产精品激情av久久久青桔| 国产高清无套内谢| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 欧美在线www| 美日韩黄色片| 瑟瑟综合网| 亚洲精品成人网站在线播放| 成人伊人网站| 国内视频精品| 日韩精品视频在线观看一区二区| 国产精品宾馆国内精品酒店| 国产精品久久久久久久久久98| 西西人体444www高清大胆| 免费播放毛片| 手机福利在线| 欧美三级真做在线观看| 18处破外女出血在线| 国产欧美日韩在线在线播放| 国产孩cao大人xxxx| 欧美在线黄| 欧美 图片 另类 自拍| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 人人爽久久涩噜噜噜av| 国产四虎影院| 高潮av在线| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 亚洲毛茸茸| 日日摸天天做天天添天天欢| 久久αv| 96av视频| 婷婷色在线播放| 在线观看视频色| 亚州激情| 国产不卡免费视频| av毛片网站| 手机av在线播放| 国偷自产一区二区免费视频| 狠狠色综合色综合网站久久| 久久r精品| 性色av无码不卡中文字幕| 国产亚洲欧美在线观看| 国产成人久久精品av| 国产女人在线视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 欧美精品少妇| 欧美三级小说| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| wwwav在线播放| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 成在线人永久免费视频播放| 最新无码人妻在线不卡| 荡女精品导航| 在线观看国产区| 久久人成| 久久最新视频| 国产亚洲高清视频| 国产大片aaa| 午夜三级a三级三点自慰| 国产va亚洲va在线va| 国产精品中文字幕在线| 色综合色| 91秒拍国产福利一区| 91在线一区二区| 在线看片网址| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲国产欧美视频| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 亚洲在av极品无码天堂| 天天摸天天看天天做天天爽| 色先锋玖玖av资源部| 天天射天天| 热99re久久精品| 国产精品香蕉| 欧美激情国产日韩精品一区18| 成人久久av| 久久久久久久久艹| 国产一极内射視颍一| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 人成午夜大片免费视频77777| jjzz日本视频| 91精品国产一区二区三区| 亚洲美女性视频| 国内精品伊人久久久久7777| 国产在线色| 真实人与人性恔配视频| 一级黄色片在线看| 国产精品入口麻豆www| 99视频30精品视频在线观看23245| 国产清纯美女遭强到高潮| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 免费看无码毛视频成片| 国产www| 隔壁老王国产在线精品| 91视频在线观看免费| 欧美日产国产新一区| 国产午夜精华无码网站| 欧洲在线观看| 女同啪啪免费网站www| 国产一级自拍视频| 中文字幕手机在线看片不卡| 97色资源| av大全免费| 亚洲男人的天堂在线| 亚洲欧美综合网| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产精品色哟哟| 久久99精品久久久久久秒播放器| 精品无人区无码乱码大片国产| 免费看黄在线看| 久久精品国产精油按摩| 国产青青操| 在线观看视频www| 天堂网一区二区三区| 色妞网欧美| 在线亚洲网站| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 国产对白在线| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 免费观看全黄做爰大片小说| 青青青青国产免费线在线观看| 国产在线98福利播放视频| 成人乱码一区二区三区av0| av噜噜在线| 国产成人久久精品av| 一个人看的免费高清www视频| 国内外成人免费视频| 欧美情趣视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 2018高清日本一道国产-在| 亚洲精品一区久久久久一品av| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国产在线精品播放| 最新免费av网站| 欧美抠逼视频| 天天在线观看| av影片在线观看| 美女一区二区视频| 一级黄色片大全| 国产成人91| 一级黄网| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 少妇高潮叫床在线播放| 131做爰少妇裸体写真| 色婷婷综合缴情综免费观看| 欧美黑人一级视频| 日本男人天堂| 九九九九久久久久| 天天干天天射综合网| 2014亚洲天堂| 国产98在线| av手机在线免费观看| 久久久妇女国产精品影视| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 黄色a在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 日韩特一级| 中文字幕一二三区| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 欧美xxxx片| 国产做受高潮| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 中文字幕无码人妻少妇免费| 极品久久久久久| 91欧美精品| 变态另类牲交乱| 色久影院| 中国少妇内射xxxhd| 国产亚洲精品一区二区三区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 在线看片免费人成视频大全| 人人做人人妻人人精| 久久综合激激的五月天| 一区二区高清国产在线视频| 日本激情一区二区| 嫩草影院av| 久久久久久久岛国免费网站| 性xxxx另类xxⅹ| 久久国产成人午夜av影院| av小次郎收藏| 久久精品国产亚洲a| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲成在人线av| 91社影院| 中国人与拘一级毛片| 免费看黄色一级大片| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 中文在线a√在线8| 久久久久久美女精品啪啪| 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 你懂的亚洲| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 李丽珍aa一级a毛片| 91中文啦| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 免费无码在线播放av| 性色香蕉av久久久天天网| 色老头综合| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 色多多黄色| 日本在线播放| 开心五月色婷婷综合开心网| 99久久成人国产精品免费| 自拍成人福利视频免费在线观看| 国产成人免费无码av在线播放| 视频二区在线| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 日本aaaaa级毛片片| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 女人裸体偷拍全过程| 性欧美激情aa片在线播放| 国产乱女淫av麻豆国产| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 日本免费一二三区视频| 亚洲一区视频| 91免费视频黄| 国产一区二区在线观看视频| 免费av看| 男女又爽又黄| 国产亚洲va天堂va777| 免费一区二区三区四区| 国产尤物精品视频| 91国内视频| 久久精品99国产精品亚洲| 九九热免费视频| 亚洲综合国产在不卡在线| 高清午夜福利电影在线| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 色77久久综合网| 91精品国产综合久久久久久| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产特黄级aaaaa片免| 欧美三级日本| 蜜桃av在线看| 极品少妇露脸一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 免费国产人成网站x8x8| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| www.夜夜夜| 久久不见久久见免费视频观看| 波多野结衣 久久| 欧美乱淫| 成人免费毛片网站| 成人av一区二区亚洲精| 久久人妻精品国产| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产精品夜夜春夜夜爽| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 国产精品宾馆国内精品酒店| 蜜桃色一区二区三区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 亚洲国产18| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产精品igao视频网免费播放| 成人夜色视频网站在线观看| 天天澡天天狠天天天做| 日本一区高清| 欧美精品五区| 麻豆传传媒久久久爱| 亚洲一区二区日韩| 一区二区三区日韩视频| 一区二区在线不卡| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产狂喷潮在线观看| jjzzjjzz欧美69巨大| 日韩va亚洲va欧美va久久| 久久久国产精品无码一区二区 | 国产国拍亚洲精品永久软件| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 九色中文| 51精品视频在线视频观看| 国产成人av大片在线播放| 亚洲成色www久久网站| 日韩欧美激情兽交| 中文字幕视频播放| 一二三四视频社区在线| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 拔萝卜视频在线观看高清版| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 蜜桃啪啪| 日韩在线观看一区二区| 久久久一级| 国产91在线观看丝袜| 久久久久久国产精品久久| 国产精品网站在线观看免费传媒| 国产激情网站| 日韩xxxx视频| 亚洲国产中文字幕在线| 午夜影院福利社| 国产裸体xxxx视频在线播放| 国产精品无码专区在线观看不卡| 成人v| 牛牛影视av| 国产成本人片无码免费| 天天草天天爱| 春色激情站| 午夜激情亚洲| 欧洲一级黄色片| www色网| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 免费人成网站在线视频| 兔费看少妇性l交大片免费| 天天舔天天插| 午夜无码乱码在线观看| 日韩欧美理论片| 精品久久久99大香线蕉| 国产精品久久久久野外| 国产91网址| 日本www黄| 成人羞羞国产免费图片| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 欧美40老熟妇色xxxxx| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 四虎国产精品永久在线无码| 黄色片18| 成人午夜爽爽爽免费视频| 影音先锋男人av橹橹色| 亚洲区一区二区三区| 亚洲成av人无码不卡影片| 久久久久国产精品人妻电影| 久久久精品波多野结衣| av片在线免费| 久久婷婷是五月综合色| 夜夜爽久久揉揉一区| 香港三日本三级少妇三级66| 色午夜一av男人的天堂| 天堂中文在线资源| 体内精69xxxxxx| 亚洲a∨大乳天堂在线| 国产精品亚洲精品日韩已方| 超碰97干| 亚洲欧洲av综合色无码| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 国产亚洲欧美在线视频| 一级做a爱片久久毛片a高清| 97免费看| 成人做爰69片免费观看| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 人妻无码av中文系列| 国产精品久久777777| 女人18毛片aaa片水真多| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 99精产国品一二三产品香蕉| 免费av地址| 国产午夜成人精品视频app| 99re6在线视频| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 日本啪啪片| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 亚洲人成无码网站18禁10| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 韩日视频在线| 国产少妇露脸精品自啪网站| 亚洲国产精品999| 在线观看黄色片| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 日本丰满少妇xxxx| 91超碰免费在线| av字幕在线| 亚洲一区a| 一边吃胸一边揉下面的视频| 日本一二免费不卡区| 国产黄色精品视频| 又黄又爽又色qq群| 国产偷久久一区精品69| 伊人蕉久影院| 国产啪视频1000部免费| 免费在线小视频| 国产精品污| 国产欧美网站| 久久久久国色αv免费观看| 少妇久久精品| 国产精品卡一卡二卡三| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 成熟了的熟妇毛茸茸| 岛国一区二区| 91在线精品一区二区| 亚洲精品久久久久午夜福利| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 女人做爰全过程免费观看美女| 日日骚视频| 日韩黄色录像| 亚洲视频二| 另类天堂网不卡另类系列 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区| www偷拍com| 欧美一区二区三区四区五区六区| 亚洲天堂av片| аⅴ新版在线天堂| 亚洲激情精品| 人妻少妇伦在线无码| 国产成人无码久久久精品一| 国产日产欧产美韩系列影片| 国产成人精品自产拍在线观看| 久久久久久久综合综合狠狠| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 天堂亚洲2017在线观看| 18禁午夜宅男成年网站| 热久久视久久精品2019| 国产精品青青在线观看爽| 国产美女av| 免费播放一区二区三区| 国产传媒懂得| jizz色| 真实的国产乱xxxx| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲精品综合一区二区| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日本性xxxxx| 青草av久久一区二区三区| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 一个色综合亚洲色综合| 国产精品一区视频| 超碰网站在线| 久久久久99精品成人片| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 快射视频在线观看| 亚洲色图17p| 国内精品久久久久影视| 九九伊在人线| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 久久久这里只有免费精品| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 日本免费一区二区三区| 超薄肉色丝袜一区二区| 日韩激情视频一区二区| 欧美变态暴力牲交videos| 无码熟妇人妻av在线影院| 妺妺窝人体色777777| 久久精品国产精品久久久| 超碰在线免费公开| www午夜精品男人的天堂| 性夜影院爽黄a爽在线看| 99er国产这里只有精品视频免费| 99久久99久久免费精品蜜臀| 四虎永久在线高清国产精品| 老司机亚洲精品影院无码| 法国白嫩大屁股xxxx| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 色哟哟在线| 日本丰满熟妇videossexhd| 在线中文字日产幕| 日韩av视屏| 亚洲美女色| 精品久久久无码人妻中文字幕| 天堂8在线新版官网| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 操碰av| 一区二区三区四区精品| 中国熟妇内谢69xxxxx| 麻豆精品av| 青草伊人久久| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲国产欧美在线成人| 国产做床爱无遮挡免费视频| 国产美女引诱水电工| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲第一精品网站| 中文字幕麻豆| 国产97色| 91欧美精品| 久久久久久久免费| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 无码区a∨视频体验区30秒| 98视频精品全部国产| 国产乱码精品一品二品| av在线中文| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 日本不卡在线| 99精品国产一区二区三区| 精品自拍亚洲一区在线| 日本囗交一级视频| av网址在线| 天天躁日日躁bbbbb| 国内久久婷婷五月综合色| 午夜免费在线| 日韩动漫av| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 日本一道在线| www.黄色小说.com| 成人中文乱幕日产无线码| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 91户外露出一区二区| 免费成人深夜夜国外| 日本人xxxxxx免费泡妞| 国产午夜精品免费一区二区三区| 亚洲第99页| 99视频免费观看| 国产一级一片| 图片区小说区区国产明星| 国产91精品激烈高潮白浆| 国产洗浴女技师全套av| 亚洲一区日韩| 欧美a级成人淫片免费看| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 亚洲中文字幕丝祙制服| 成年人黄色在线观看| 在线成人爽a毛片免费软件| 国产精品久久77777| 深夜福利视频在线播放| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 777精品国产乱码久777| 本道久久综合无码中文字幕| 成人免费播放| 俺也去五月婷婷| 海角国产乱辈乱精品视频| 高清不卡一区二区三区| 国产精品久久久久久久竹霞| 做爰吃奶全过程免费的网站| 亚洲欧洲在线观看| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 不用播放器的av网站| 久久九九av免费精品| 成人国产精品免费视频| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲爱爱图| 嫩草福利视频| 色中色在线视频| 国产成人综合久久免费| av片一区二区三区| 久久久免费看| 色婷婷在线观看视频| 黄色视屏在线看| 国产一区二区精品| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲自拍p| 久久久久国产a免费观看rela| 香蕉视频国产| www国产精品内射老熟女| 日本在线观看邪恶网站不卡| av免费网址| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 欧美激情va永久在线播放| 国产成人午夜福利在线观看| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲第一天堂影院| 国产做受高潮漫动| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产av高清怡春院| 色七七久久| jjzz国产| 日韩va亚洲va欧美va久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 抖音视频在线观看| 亚洲精品久久av无码一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 欧美日本激情| 精品夜夜澡人妻无码av| 免费视频无遮挡在线观看| 黄a大片| 尤物精品视频在线观看| 日韩爱爱片| 青青青视频免费观看| 日本熟妇成熟毛茸茸| 免费视频在线观看网站| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 欧美一区2区| 人人狠狠综合久久88成人| 国产三级高清一区二区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 手机在线观看毛片| 欧美精品18videosex性欧| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国产人与zoxxxx另类| 超碰人人超| 亚洲一区二区三区高清av| 日日夜夜草| 亚洲精品成人a在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲少妇毛片| 秋霞影院av| 国产精品12区| 国产一线在线观看| 青青草手机在线视频| www久热| 字幕网在线| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 乱子伦农村xxxxbbb| 香港三级韩国三级日本三级| 精品综合久久久久久98| 黄色的网站在线免费观看| 2020最新国产高清毛片| 最新一区二区三区| 狠狠看穞片色欲天天| 2021年精品国产福利在线| 女人少妇偷看a在线观看| 日本日本乱码伦专区| 毛片在线免费观看网站| 国产区精品视频| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美日韩高清在线| 天天草天天射| 99热久久最新地址| 日本一区二区视频在线| 亚洲人成电影免费观看在线看| 91午夜在线| 激情黄色小说视频| 天堂中文字幕在线观看| 五码亚洲| 精人妻无码一区二区三区| 欧美午夜网站| 久久妇女高潮喷水多| 激情国产精品| 成人精品av一区二区三区| 成年人免费看的视频| 午夜啪视频| 亚洲国产精品麻豆| 国产 日韩 欧美 精品| 欧美日韩国产一区| 日韩久久网| 999亚洲国产精| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 国产婷婷vvvv激情久| 一区二区三区在线视频播放| 久久久久久久久99精品| 在线观看黄av| 日韩avxxx| 亚洲国产av高清无码| 国产福利一区二区三区| 久久久久久国产精品美女| 精品日韩在线播放| 国产偷伦视频| 日日爱网站| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 国产成人在线视频观看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 91婷婷色| 黄色大片网站在线观看| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 国产精品中文字幕av| 国产成人一区二区三区在线播放 | 亚洲精品成人av观看| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 丁香婷婷六月| 亚洲在线观看视频| 日日日网站| 全球av集中精品导航福利| 噢美一级片| 在线观看黄| 天天搞天天| 免费全部高h视频无码软件| 日本毛片在线| 久久久日韩精品一区二区三区| 国产主播av在线| 日韩av手机在线免费观看| 韩日av网站| 国产精品成人亚洲777| 欧美人与性动交α欧美片| 日韩高清专区| 91九色蝌蚪porny| 国语对白自产| 国产在线视频网| 97日日碰人人模人人澡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 国产真实愉拍系列在线视频| 日本三级456| 国产97色在线 | 美洲| 天天插天天摸| 岛国av在线不卡| 在线视频日本| 国产区一区二区三| 国产japanhdxxxx麻豆| 美女100%视频免费观看| 一区二区视频在线播放| 伊人无码精品久久一区二区| 国内精品自国内精品自线电影| 亚洲一区二区三区中文字幂| 老司机性色福利精品视频| 国产成人综合久久免费| 三级全黄的视频在线观看| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 麻豆影视在线观看| 天天做天天干| 在线观看午夜福利院视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 天天做夜夜爱| 国内偷自拍性夫妇| 免费女人18毛片a毛片视频| 精品视频入口| 日韩精品在线观看一区| 久久免费只有精品国产| 国产乱人伦av在线a| 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 国产伦理一区二区三区| 欧美成网站| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 在线亚洲欧美| 免费无遮挡在线观看视频网站| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 99精品人妻少妇一区二区| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 天堂一级片| 玩肥熟老妇bbw视频| 精品一二区| 欲色天天网综合久久| 免费看黄色aaaaaa 片| 91精品国产综合久久小仙女图片| 精品久久一区二区| 国产精品久久久久久久蜜臀| 玩丰满熟妇xxxx视频| 亚洲日本国产精品| 中文字幕免费在线视频| 97成人资源站| 亚洲天堂av影院| 成人网站免费观看| 一区二区高清视频在线观看| 久色91| 一级片麻豆| 香蕉视频二区| 精品资源成人| 亚洲超碰97无码中文字幕| 成人网视频| 亚洲精品中字| va视频在线观看| 探花系列在线观看| 免费看黄网站在线观看| 国内精品久久久久久久| 欧美激情在线播放| 18禁止看的免费污网站| 西西毛片| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 精品少妇人妻av一区二区三区| 少妇熟女视频一区二区三区|