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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)（精選12篇）
從某件事情上得到收獲以后，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎？以下是小編收集整理的學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 1
領(lǐng)會(huì)戰(zhàn)略部署，公司領(lǐng)導(dǎo)在講話中對公司未來發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了全面且深入的部署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)，對自身工作也有了全新的思考與規(guī)劃。
領(lǐng)導(dǎo)明確指出，公司要在未來市場競爭中脫穎而出，需聚焦核心業(yè)務(wù)，持續(xù)加大創(chuàng)新投入，提升產(chǎn)品競爭力。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，戰(zhàn)略規(guī)劃是公司發(fā)展的燈塔，指引著我們前進(jìn)的.方向。在實(shí)際工作中，我不能僅局限于完成手頭任務(wù)，更要將個(gè)人工作與公司戰(zhàn)略緊密結(jié)合。例如在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，時(shí)刻以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，思考如何優(yōu)化工作流程、提高效率，為公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也讓我感觸頗深。公司戰(zhàn)略的落地離不開各部門、各崗位的協(xié)同配合。在今后的工作中，我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)與同事的溝通交流，打破部門壁壘，積極分享信息與經(jīng)驗(yàn)，共同攻克工作中的難題，形成強(qiáng)大的工作合力，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。我將以領(lǐng)導(dǎo)講話精神為指引，不斷提升自我，為公司發(fā)展添磚加瓦。
學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 2
學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話后，我對責(zé)任擔(dān)當(dāng)有了更深刻的理解，也明確了自身肩負(fù)的使命與任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)在講話中多次強(qiáng)調(diào)，每一位員工都是公司發(fā)展的關(guān)鍵力量，要勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。這讓我意識(shí)到，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是一種工作態(tài)度，更是推動(dòng)公司發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＴ谌粘９ぷ髦校龅絾栴}不能推諉扯皮，而應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極尋找解決辦法。比如在面對客戶投訴時(shí)，不能簡單將問題上交或推脫給其他部門，而是要從客戶需求出發(fā)，協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)妥善處理，維護(hù)公司的良好形象。
同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出了更高的要求和期望，這也進(jìn)一步明確了我的使命任務(wù)。我要不斷提升專業(yè)技能，以更扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力完成工作任務(wù)；關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場變化，為公司發(fā)展提供有價(jià)值的建議和方案。我將以強(qiáng)烈的`責(zé)任感和使命感，全身心投入工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 3
深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話，我對企業(yè)文化有了全新的認(rèn)識(shí)，也深刻體會(huì)到企業(yè)文化在公司發(fā)展中的重要作用。
領(lǐng)導(dǎo)指出，企業(yè)文化是公司的靈魂，是凝聚員工力量、推動(dòng)公司發(fā)展的精神紐帶。公司的價(jià)值觀、企業(yè)精神等文化元素，貫穿于公司運(yùn)營的'方方面面，影響著每一位員工的行為和決策。通過學(xué)習(xí)，我更加明確了公司 “誠信、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏” 的核心價(jià)值觀內(nèi)涵，在今后的工作中，我會(huì)將這些價(jià)值觀融入到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中。
在與客戶溝通時(shí)，堅(jiān)守誠信原則，如實(shí)介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)；在工作方法上，勇于創(chuàng)新，積極探索更高效的工作模式；與同事合作時(shí)，秉持協(xié)作精神，相互支持、共同進(jìn)步。我相信，當(dāng)每一位員工都能深刻理解并踐行企業(yè)文化時(shí)，公司必將凝聚起強(qiáng)大的發(fā)展力量，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
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公司領(lǐng)導(dǎo)的講話，讓我對市場形勢有了更清晰的認(rèn)識(shí)，也為我指明了在市場競爭中推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的方向。
領(lǐng)導(dǎo)分析了當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境，指出其中既存在挑戰(zhàn)，也蘊(yùn)含著諸多機(jī)遇。我們要敏銳捕捉市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司發(fā)展策略，才能在競爭中搶占先機(jī)。這使我意識(shí)到，在工作中不能固步自封，要保持敏銳的市場洞察力，關(guān)注行業(yè)趨勢和客戶需求變化。
領(lǐng)導(dǎo)著重強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新發(fā)展的重要性，創(chuàng)新是公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在今后的`工作中，我將積極參與公司的創(chuàng)新項(xiàng)目，勇于嘗試新的思路和方法。例如在產(chǎn)品研發(fā)過程中，結(jié)合市場需求和新技術(shù)應(yīng)用，提出創(chuàng)新性的改進(jìn)方案；在營銷模式上，探索線上線下融合的新途徑，提升公司產(chǎn)品的市場占有率。我將以創(chuàng)新為引領(lǐng)，為公司發(fā)展注入新活力。
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話后，我深刻認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)對公司發(fā)展的重要意義，也對自身在人才培養(yǎng)工作中的角色有了更清晰的定位。
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，人才是公司發(fā)展的第一資源，加強(qiáng)人才培養(yǎng)是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。公司要為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工成長。這讓我明白，作為公司的一員，不僅要關(guān)注自身發(fā)展，也要積極參與到人才培養(yǎng)工作中。
在日常工作中，我會(huì)發(fā)揮 “傳幫帶” 作用，將自己的.工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)分享給新同事，幫助他們快速適應(yīng)工作環(huán)境、提升工作能力；積極參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，與同事們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。同時(shí)，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自己的綜合素質(zhì)，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)力量，與公司共同成長。
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公司領(lǐng)導(dǎo)的講話，讓我深刻認(rèn)識(shí)到溝通協(xié)作在工作中的重要性，也為我改進(jìn)工作方法提供了思路。
領(lǐng)導(dǎo)指出，部門之間、員工之間的'良好溝通協(xié)作，是提高工作效率、確保工作順利開展的重要保障。在以往的工作中，由于溝通不暢，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作重復(fù)、信息傳遞錯(cuò)誤等問題，影響了工作進(jìn)度和質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，我意識(shí)到加強(qiáng)溝通協(xié)作迫在眉睫。
在今后的工作中，我會(huì)主動(dòng)與同事溝通交流，及時(shí)了解工作進(jìn)展和需求，避免信息不對稱；在跨部門合作項(xiàng)目中，積極參與協(xié)調(diào)工作，傾聽各方意見和建議，共同制定合理的工作計(jì)劃。同時(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用多樣化的溝通方式，提高溝通效率，確保工作信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞。我相信，通過加強(qiáng)溝通協(xié)作，一定能提升工作效能，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話后，我對服務(wù)意識(shí)有了更深刻的理解，也明確了提升客戶滿意度的重要性和具體方向。
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，客戶是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，我們要始終將客戶需求放在首位，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。這讓我認(rèn)識(shí)到，無論是直接面對客戶的'崗位，還是后臺(tái)支持部門，都要樹立 “客戶至上” 的理念。
在工作中，我會(huì)以客戶需求為導(dǎo)向，優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)響應(yīng)速度；關(guān)注客戶反饋，及時(shí)改進(jìn)工作中的不足，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的服務(wù)。例如在處理客戶訂單時(shí)，不僅要確保訂單準(zhǔn)確無誤，還要主動(dòng)跟進(jìn)訂單進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，讓客戶感受到我們的用心和專業(yè)。我將以實(shí)際行動(dòng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為提升公司客戶滿意度貢獻(xiàn)力量。
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公司領(lǐng)導(dǎo)的講話，讓我深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)守紀(jì)律底線的重要性，也為我在工作和生活中規(guī)范自身行為提供了準(zhǔn)則。
領(lǐng)導(dǎo)指出，紀(jì)律是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障，每一位員工都要嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)守道德和法律底線。這使我明白，嚴(yán)守紀(jì)律底線不僅是對公司負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。在工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守考勤制度、財(cái)務(wù)制度等各項(xiàng)公司規(guī)定，不遲到、不早退，杜絕違規(guī)操作；在與客戶和合作伙伴交往過程中，堅(jiān)守廉潔自律原則，不謀取私利，維護(hù)公司的良好形象。
同時(shí)，我會(huì)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，做到言行一致、表里如一。我將以嚴(yán)格的紀(jì)律要求自己，樹立良好的`個(gè)人形象，為營造風(fēng)清氣正的公司氛圍貢獻(xiàn)力量。
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在參加完公司20xx年工作大會(huì)，深入學(xué)習(xí)公司x總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對公司20xx年取得的成績感到欣喜，對公司20xx年全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
x總在工作大會(huì)上傳達(dá)貫徹公司20xx年工作的主要目標(biāo)可歸納為“基礎(chǔ)管理提升年”七個(gè)字，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè)；并結(jié)合實(shí)際提出了優(yōu)化人力資源管理，全面推行績效考核，按崗按技按貢獻(xiàn)取酬。全面推行基層單位用人自主、雙向選擇，徹底砸爛鐵飯碗的發(fā)展方向。又隨著“三查三進(jìn)三解”主題教育活動(dòng)的開展，既是市委“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和深入，也是保證今年工作開好局、起好步的一項(xiàng)重要決策部署。那么作為一名供水人，如何適應(yīng)新形勢和新任務(wù)發(fā)展的需要，做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作，我認(rèn)為，講黨性、重品性、作表率，是保證、是前提、是關(guān)鍵，尤其是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，謀劃理念，深化設(shè)計(jì)。要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢，在具體、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，自覺吸取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，永葆應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)工作的'進(jìn)步和發(fā)展。
公司是以供水為主的單位，我作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們生產(chǎn)單位肩負(fù)著為用戶服務(wù)的重任，廠里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“用戶至上、人民群眾滿意”的服務(wù)宗旨，履行天職，保障供水嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立xx（城市名）供水人的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展的要求，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名維修人員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵守黨紀(jì)國法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為公司和諧穩(wěn)定積極努力。
總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 10
學(xué)習(xí)了總經(jīng)理xx在潞安工程公司中層干部大會(huì)上的講話，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名工程技術(shù)人員，我深感責(zé)任重大，同時(shí)感受頗多，主要有如下幾點(diǎn)：
一、要有全局觀念和大局意識(shí)。
必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢，尊重規(guī)則，以公司發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身心放在公司的發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排我們的.各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無形的但最具有價(jià)值的核心競爭力。作為公司的一員，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，嚴(yán)于律已，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)，凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額，清單，工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地，了解施工過程。要徹底摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問，在工作中耐心，細(xì)心，不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考，勤于鍛煉，因?yàn)闃I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。
四、端正工作態(tài)度。
堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識(shí)。
責(zé)任是一種義務(wù)，更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng)新，不僅對自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能，在遇到困難時(shí)不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難，努力把工作做到盡善盡美。
總之，我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 11
在看完領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)材料匯編，深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神后，我倍受鼓舞，對公司20××年取得的成績感到欣喜，對努力拼搏一年，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。
20××年×月×日，×××董事長在××集團(tuán)20××年度工作會(huì)議上作了題為《加快轉(zhuǎn)變促發(fā)展調(diào)整結(jié)構(gòu)上水平圓滿實(shí)現(xiàn)500強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)》的，全面分析20××年集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況；調(diào)整結(jié)構(gòu)以及節(jié)奏，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)效益，在集團(tuán)員工奮力拼搏，攻堅(jiān)克難，經(jīng)營業(yè)績，再創(chuàng)歷史新高；此外，×××董事長對20××年工作進(jìn)行了部署，確保完成500強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。 20×××年×月×日，××集團(tuán)總裁×××在××集團(tuán)20××年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上作了題為《創(chuàng)新管理 扎實(shí)工作 努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)工作新局面》的報(bào)告，對20××年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對20××年集團(tuán)安全生產(chǎn)工作給出了指導(dǎo)意見。 通過學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名普通員工，我深感責(zé)任重大，同時(shí)感受頗多，主要如下幾點(diǎn)：
一、要有全局觀念和大局意識(shí)，必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的新××的總體奮斗上來，在實(shí)際工作中，要認(rèn)清形勢，尊重規(guī)則，以公司的發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身上放在公司發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把公司的持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無形的，但最具有價(jià)值的核心競爭力。作為公司的一員，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，嚴(yán)于律己，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，想工人學(xué)習(xí)，深入現(xiàn)場，了解有關(guān)的'每項(xiàng)環(huán)節(jié)運(yùn)行過程，要徹底地摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問，在工作中耐心、細(xì)心、不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率，勤于鍛煉，因?yàn)闃I(yè)精于勤荒于嬉,行成于思，毀于隨。
四、端正工作態(tài)度，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取，得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真，盡心盡力，不折不扣地履行自己的職責(zé)，決不消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，推卸責(zé)任，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識(shí)，責(zé)任是一種義務(wù)，更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命責(zé)任感、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng)新，不僅對自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能，在遇到困難時(shí)不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克服，努力把工作做到盡善盡美。
總之，我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，找準(zhǔn)公司和自身崗位的結(jié)合點(diǎn)，開拓進(jìn)取，全力以赴，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 12
機(jī)緣巧合，我從沒這么認(rèn)真地學(xué)習(xí)過一個(gè)人的講話，包括家規(guī)都沒有。
第一遍是接領(lǐng)導(dǎo)指示刻錄光盤，順便粗看了一下；第二遍是采編大會(huì)，從頭到尾聽了一遍；第三遍是接領(lǐng)導(dǎo)指示把講話一字不落的打出來，我抱著僥幸心理問不是有發(fā)言稿嘛，領(lǐng)導(dǎo)說脫稿內(nèi)容太多，出入太大，于是聽一句打一句，和原稿有出入的地方我還標(biāo)出來，這樣我拖著感冒之軀從下午3點(diǎn)一直聽到晚上9點(diǎn)；第四遍是粗校，再聽一遍看看哪里敲漏了；第五遍……就是現(xiàn)在，我要寫個(gè)心得，還得再翻翻。大概全中石化比我研究更仔細(xì)的也沒幾個(gè)人了吧，哈哈哈。
什么“皮薄餡大湯多”就不說了，業(yè)內(nèi)奉為經(jīng)典到處傳播呢。我就幾點(diǎn)不易引起注意的地方聊聊。
一、我們和你們
我標(biāo)完出入后，發(fā)現(xiàn)幾乎在所有的地方，蘇總都加了“我們”兩字，比如“我們這支隊(duì)伍”、“我們石化報(bào)社”、“我們記者”、“我們中石化”等等，顯然作為一個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)，他不把自己擺在高高在上的位置，而是大家作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)整體，他在和記者編輯交流的時(shí)候，也不認(rèn)為是訓(xùn)話或者居高臨下作指示，否則他會(huì)說“你們石化報(bào)社”、“你們這支隊(duì)伍”、“你們記者”。
我想起余世維先生的講座，他說：“從今以后，不要常常講‘你們’‘他們’，而是要講‘我們’，不要講‘這是你們的錯(cuò)’，‘這是他們的錯(cuò)’，其實(shí)這就是‘我們的錯(cuò)’”。大家在一個(gè)公司里是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，把我們你們他們分的太清楚，絕對不可能做到“凝心聚力”促發(fā)展的。
二、上面的圣旨
蘇總在談到“皮薄”時(shí)說，要語言簡練、直切主題，提到他在大慶下面采油廠當(dāng)廠長時(shí)候的感受，“上面來個(gè)文件來個(gè)材料，象圣旨一樣捧著讀，認(rèn)認(rèn)真真一點(diǎn)一點(diǎn)摳著看，翻了三頁都畫不上個(gè)道，那是１９９４年，同志們想一想現(xiàn)在我們看到的東西有沒有這樣子情況的？還有！包括我現(xiàn)在看的東西也有，全是一些正確的空話廢話套話，不能說前面這些所有東西沒有用，不能說不對，都對，但這些話放到哪年說都行，放到哪個(gè)部門說都行，放在哪天說都行，甚至有的放到什么材料上都行，摞了一大堆，左一層右一層，一定要拋開，文風(fēng)啊！”所以他在當(dāng)了局長以后要求企管處：“你們這些改革方案這些文件下去，可別不當(dāng)回事，我們在下面非常當(dāng)回事！”
這就是從基層干起的經(jīng)驗(yàn)。想想這些話，覺得平和中異常犀利。最近我也看了幾個(gè)紅頭文件通知，一眼十行下來，一行有用的沒有，翻了好幾頁翻到最后，發(fā)現(xiàn)怎么落實(shí)都在最后一張表上，何苦浪費(fèi)紙張和口水來呢？個(gè)人建議這段話應(yīng)該發(fā)至所有下發(fā)文件的部門閱讀學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，這一年得節(jié)約多少紙張啊。
三、讀材料與脫稿講
開了一些會(huì)，基本上有講話稿的都是從頭讀到尾，我不清楚這樣的會(huì)議有什么意義，和老師領(lǐng)著一群孩子讀課文一樣，難道領(lǐng)導(dǎo)不讀，底下就不看？如果不看都行的東西，你還召開這么大的會(huì)議，是不是在浪費(fèi)大家時(shí)間？如果看了講話稿和領(lǐng)導(dǎo)說得一字不差，那還用把大家都叫來聽領(lǐng)導(dǎo)朗誦課文？一樣是在浪費(fèi)時(shí)間。
蘇總的脫稿時(shí)在太多了，我在他脫稿的地方用紅字標(biāo)示出來，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，紅的比黑的多。而且黑的恰好多數(shù)是一些“放到哪年說都行，放到哪個(gè)部門說都行，放在哪天說都行，甚至有的放到什么材料上都行”的“空話廢話套話”，而且多數(shù)都在前半截，可見蘇總本身是不喜歡不實(shí)在的文風(fēng)的。
四、基層與實(shí)在
蘇總在談到“餡大”時(shí)，要求要內(nèi)容豐富，實(shí)用性強(qiáng)，里邊得有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，有針對性有操作性有實(shí)用性。特別舉例，還是文件，“作為文件，下去以后要有用，要不你文件發(fā)下去老讓學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)，怎么落實(shí)啊？也好落實(shí)，就是我們要求的，會(huì)議以后大家回去以后要很好的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，一個(gè)月以后大家寫一個(gè)匯報(bào)，交到辦公室，那就寫一篇吧，也寫一篇三頁劃不上道的東西，就過關(guān)了，這東西不行。”
從基層干起的領(lǐng)導(dǎo)就是了解基層的情況，我想可以擴(kuò)大理解到他不喜歡工作上的一切假大空。
談到基層，他居然還了解很多一線的照片是擺拍出來的：“我們現(xiàn)在是要反映一線反映干部職工群眾，那也得深入到一線職工群眾里面去，也得熬，你讓他擺出來那個(gè)姿勢，照不出好的照片來，一會(huì)當(dāng)然我們還得去擺，這擺也是必要的，但真正的好的片子，是在他不經(jīng)意間出來的，就那么一次。”
這我可太有體會(huì)了，多少照片時(shí)擺拍出來的啊，隨便翻翻，基層讀報(bào)、基層學(xué)習(xí)、基層討論……多少的照片是擺出來的啊？太明顯太不專業(yè)了，可嘆的是，我們報(bào)紙居然也用它。
昨天看到敦煌問天的blog里對一張《人民日報(bào)》四版的照片提出犀利質(zhì)問，講四川農(nóng)民在田間看《人民日報(bào)》，虛化的背景里的農(nóng)民沒有讀報(bào)紙，而且當(dāng)天的報(bào)紙下午就到了四川偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民的手里，敦煌問天認(rèn)為這是“文革式”的照片。
五、講政治的`方法
我們考記者證的時(shí)候，赫然發(fā)現(xiàn)考題全是政治題，沒一個(gè)和記者職業(yè)本身有關(guān)的。工作上領(lǐng)導(dǎo)也頻頻要求講政治。但這么多年來，我竟然將“講政治”理解為“無法閱讀”，似乎一講政治，報(bào)紙就辦的索然無味，其實(shí)看看不需要講政治而需要認(rèn)真關(guān)心民生的副刊，也不是很有味道的。
蘇總講道：“但是宣傳報(bào)道堅(jiān)持講政治，并不是要把宣傳報(bào)道變成文件，而是要通過具體的、生動(dòng)的、有說服力的新聞事實(shí)去教育人、鼓舞人，在宣傳群眾、引導(dǎo)群眾、動(dòng)員群眾上發(fā)揮重要作用，更好地引導(dǎo)和激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。”這是原稿內(nèi)容。
一直以來，我以為“講政治”就是“跟領(lǐng)導(dǎo)走”，這有一段脫稿的：“我們大家都是從基層一步一步地走上不同的崗位，而我們這樣的印象應(yīng)該是非常深刻的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，天天上電視，天天上報(bào)紙，再多給幾個(gè)鏡頭，他也感覺不出來，給幾個(gè)特寫，影響也不是很大，但是我們一線的群眾一線的職工，我們基層的干部，就不一樣了，如果我們在電視里面，能夠出現(xiàn)他們的鏡頭和畫面，能夠在報(bào)紙上出現(xiàn)他們的名字，甚至出現(xiàn)他的單位，在雜志和報(bào)紙的圖片里面，出現(xiàn)他們的身影，那效果是絕對不一樣，那種激勵(lì)作用，那種鼓舞，是很大的。”
蘇總在講話里強(qiáng)調(diào)了無數(shù)次“深入一線深入基層深入群眾”。
我覺得，“講政治”的方法如果不得當(dāng)，會(huì)離預(yù)期的宣傳效果差的很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的。
六、讓你睡著
我們經(jīng)常讀報(bào)紙，能吸引我們的消息一定是標(biāo)題就把我們抓住，能吸引我們的通訊一定是寫的千折百回蕩氣回腸，能吸引我們的圖片一定是第一時(shí)間沖擊到我們的心靈，如果做不到這些，就是一堆文字堆在一張紙上，我們不去浪費(fèi)時(shí)間看的。
以前領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“要把讀者裝在心里”，我覺得那些把報(bào)紙辦得索然無味的行為就是典型的“不講政治”，不把直接領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上嘛。蘇總也說：“我們的宣傳報(bào)道是給廣大職工群眾看的，如果可讀性、可視性不強(qiáng)，就缺乏吸引力，職工群眾就不愛讀、不愛看，或者看不懂，我們的新聞宣傳就起不到宣傳群眾、引導(dǎo)群眾、動(dòng)員群眾的作用，即使有作用也會(huì)大大地打折扣。”
蘇總還說：“湯多就是要有味道，就是思想性強(qiáng)、可讀性強(qiáng)、有感染力，要有味道，這樣才能把睡的人能講醒，沒有湯，你這個(gè)講話也好，材料也好，能把清醒的人講困，能把清醒的人看睡著，那就是我們想睡覺的時(shí)候看報(bào)紙。”
真是樸素的真理。聽到這里，我對名記瘋子說“我都是看你稿子睡著的”，瘋子很得意“好歹還有點(diǎn)用”。
以上六點(diǎn)是我第一次正經(jīng)學(xué)習(xí)講話的心得，總結(jié)一下，就是：一個(gè)實(shí)在的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)之福。
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