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如何提高課堂教學(xué)效率

發(fā)布時間:2016-9-14 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

   如何提高課堂教學(xué)效率,這是一個老生常談的話題,也是一個常說常新的話題。教學(xué)實踐告訴我們,學(xué)生學(xué)習(xí)效果如何,教學(xué)成功與否,在很大程度上取決于教師如何更加科學(xué)地利用課堂時間,提高課堂效率。

如何在有限的45分鐘里最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的注意力,努力提高45分鐘的質(zhì)量,這是在全面推行素質(zhì)教育的今天我們每個教育工作者必須面對必須思考的問題。我一向不贊成加班加點。原因:一是我覺得靠拖長時間給學(xué)生補課,這種辦法,從學(xué)生身心健康成長的角度來說有百害而無一益處;二是從心理學(xué)的角度來看,這種做法也只能是“事倍功半”的低效率,甚至沒有效果。學(xué)生也是人,假如我們每天下班后,硬把學(xué)生留下,就算是表面愿意留下來了,又會有什么高效率呢?學(xué)生經(jīng)過一個上午或一個下午的緊張學(xué)習(xí)后,我們當(dāng)老師的還把他留下來輔導(dǎo),如此的搞疲勞戰(zhàn)術(shù),試問這效率會是如何呢?所以,稍有理智的教師都不會贊成通過延長學(xué)習(xí)時間來彌補課堂教學(xué)的缺漏,長期的疲勞戰(zhàn),勢必造成學(xué)生厭學(xué),造成師生都疲憊不堪焦頭爛額的局面。只有提高單位時間內(nèi)工作效率,老師才教得輕松,學(xué)生學(xué)得愉快,教學(xué)的質(zhì)量也才有保證。如何才能提高單位時間內(nèi)的工作效率呢?

     一、把功夫用在課外,充分備課

    備課是教學(xué)工作的一個極為重要的環(huán)節(jié),在教師水平、教材內(nèi)容和學(xué)生基礎(chǔ)已定的情況下,備課是教師能否上好課的前提。教師能否認(rèn)真?zhèn)湔n和善于備課,也是能否迅速提高教學(xué)水平的主要環(huán)節(jié)。教師在備課中應(yīng)本著遵循教學(xué)目的決定性、教材內(nèi)容的規(guī)定性、教材對象的可接受性、教學(xué)方法的適應(yīng)性以及教學(xué)過程的教育性的原則,做到兩個“吃透”。首先是吃透教材,在備課過程中要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),通讀教材,研究和了解教材的編寫意圖、思想內(nèi)容、知識基礎(chǔ)和基礎(chǔ)訓(xùn)練的要點,從而確定教學(xué)中的重點和難點,以便設(shè)計科學(xué)的教學(xué)方法,完成教學(xué)目標(biāo)做必要的準(zhǔn)備工作。其次是“吃透”學(xué)生。在掌握教材的基礎(chǔ)上,要全面了解學(xué)生的思想狀況、知識基礎(chǔ)、智力水平、個性特點、興趣愛好和差異情況等,從而做到既備教材,又備學(xué)生。明確教學(xué)目標(biāo)是上好一堂課的前提,教師必須根據(jù)教學(xué)目標(biāo)來備課、上課。如果每節(jié)課教學(xué)目標(biāo)不明確,教材的處理、課堂的結(jié)構(gòu)等都會失去依據(jù),其結(jié)果只能是教學(xué)內(nèi)容不是面面俱到、詳略不分,就是喧賓奪主,雜亂無章,從而就不能在有限的時間里取得最佳的教學(xué)效果。因此,教師在每節(jié)課前最好把本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)出示給學(xué)生,然后由教師把應(yīng)教的內(nèi)容根據(jù)課標(biāo)要求轉(zhuǎn)化為一組組面向全體學(xué)生的序列性較強的問題,以問題來引發(fā)學(xué)生的動機和行為。

    我們應(yīng)在備課時除備常規(guī)的內(nèi)容外,更重要的是要備“學(xué)生”,多思考如何才能用更精煉的語言,更準(zhǔn)確的語氣調(diào)動學(xué)生的思維,讓學(xué)生成為課堂大多數(shù)時間的主人,讓他們有更多、更充足的時間去思考、交流與探討,促進(jìn)其主動發(fā)展。這樣做才會使時間的效率得以最大限度的發(fā)揮,甚至于產(chǎn)生大于課堂四十五分鐘的教學(xué)效果。

    二、精力用在課內(nèi),精心上課

    好的課堂不僅有質(zhì)而且要有量。高質(zhì)量的課堂要求教師既有既定教學(xué)目標(biāo),又能根據(jù)課堂實際情況進(jìn)行教學(xué);教師要優(yōu)化課堂時間,讓不同層次的學(xué)生都能在自主探究的學(xué)習(xí)氛圍中有所提高;教師講解問題不在多少而在精要,組織討論不在花哨而在實用,合作互動不能天南海北而要聯(lián)系教材和學(xué)生的認(rèn)知水平。 

稍有教學(xué)經(jīng)驗的老師都知道:一節(jié)課學(xué)生思維的最佳時間是上課后的前5分鐘到20分鐘。所以,課堂教學(xué)要提高效率就要把握時間分配。珍惜時間不是教師急不可待地把課堂內(nèi)容講完,而是要多給學(xué)生時間思考。教師可根據(jù)不同課型安排教學(xué)過程,調(diào)整教學(xué)方法,保證在最佳時段內(nèi)完成主要任務(wù)、解決關(guān)鍵問題,然后再通過精心設(shè)計的練習(xí)或討論等,使教學(xué)過程一直向著有利于學(xué)生發(fā)展的方向進(jìn)行,保證學(xué)生在不同的時間內(nèi)均有所獲。教師在教學(xué)中起主導(dǎo)作用,對每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重難點自己應(yīng)心中有數(shù),哪里該啟發(fā)引導(dǎo),哪里該講解,哪里該重點強調(diào),教師應(yīng)把握好“講”的尺度,千萬不能什么都講,什么都問,漫天撒網(wǎng),由教師一人唱“獨臺戲”。否則,擠掉了學(xué)生讀書、思考、練習(xí)的時間,教師勞而無功。葉圣陶先生說過:“假如學(xué)生能夠‘領(lǐng)悟’了,能夠‘研究’出來了。就無須教師的‘講述’了。教師所‘講述’的,只是學(xué)生想‘領(lǐng)悟’而‘領(lǐng)悟’不到,曾經(jīng)‘研究’而‘研究’不出來的部分。這才顯出‘講述’的真正作用!遍L期以來,課堂教學(xué)效率低的一個重要原因就是教師講得太多了,學(xué)生活動太少。教師少講,學(xué)生多讀、多思、多練,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,這也是素質(zhì)教育的最基本的要求。

在上課前我們不妨制定一個時間表,標(biāo)明每一個教學(xué)環(huán)節(jié)大約所需時間,努力控制好節(jié)奏,做到課堂盡量無廢話,多給機會讓不同層次的學(xué)生表現(xiàn),讓學(xué)生主動探索,提高效率。時間是有限的,但我們必須堅持在每次提問之后都要“等一等”,哪怕只是幾十秒鐘。讓所有的學(xué)生開動腦筋,進(jìn)行思考,為解決問題作出自身努力。經(jīng)過這一點時間的思考,他們也許就能茅塞頓開,不僅省去教師講的時間,而且有利于面向全體,提高課堂效率。學(xué)生積極主動去學(xué),比任何教學(xué)方法都好。

    教師講得多,必然剝奪了學(xué)生學(xué)的機會。把難以理解的知識簡單化,把抽象的知識具體化。教師更大的作用是“導(dǎo)”,而不是“教” ,學(xué)生的“學(xué)”是教學(xué)的出發(fā)點和落腳點。我們要在學(xué)生如何“學(xué)”上做文章。重在讓學(xué)生“悟”。教師要相信自己的學(xué)生,多給他們一些時間“悟”。有道是,師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人。其實有好多知識不是講出來的,而是悟出來的。教師講的少,就要精講,把握好哪些知識需要講,哪些知識不需要講。課堂上教師如果滴水不漏,大講特講,反而會將學(xué)生引入迷魂陣?yán)铩?/p>

親其師,信其道。教師在教育過程中,對學(xué)生要傾注全部的愛心和熱情,對教育對象一視同仁,在給優(yōu)生“錦上添花”時,一定要注意為中間生和暫時差生“雪中送炭”,使其向優(yōu)生轉(zhuǎn)化。教師的期望是影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,這些方式都讓學(xué)生從中體驗到了快樂,以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中,學(xué)生對所學(xué)的知識感興趣,就能集中注意力,積極思考,主動去發(fā)現(xiàn)探索知識,從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率。

在素質(zhì)教育環(huán)境下,教師教書育人憑得不再是“一塊黑板,一支粉筆,一張嘴巴”,如果能適當(dāng)?shù)亩嗬矛F(xiàn)代教具。如多媒體課件、教學(xué)圖片、掛圖、投影儀等作為輔助教學(xué)的有效手段,這樣既可節(jié)約板書,把有關(guān)內(nèi)容簡介出來,又可讓學(xué)生在單位時間內(nèi)接受更多的信息,利于學(xué)生立體思維。其中教材上圖文并茂的插圖常是教師教學(xué)疏忽的一個地方,需要我們多加揣摩,多利用?梢娭匾暯叹呒罢n本插圖的作用,也不失為提高課堂效率的有效手段。

    教無定法,貴要得法。 課堂教學(xué)是一種創(chuàng)造性的勞動,創(chuàng)造是教學(xué)活動的生命力。只要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有助于學(xué)生思維能力的培養(yǎng),有利于所學(xué)知識的掌握和運用,都是好的教學(xué)方法。我們教師選擇運用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法進(jìn)行教學(xué),學(xué)生學(xué)起來就有興趣,就會有助于提高學(xué)習(xí)效率和課堂效率。   

  如何構(gòu)建高效課堂

    在教學(xué)實踐中,課堂低效一直是管理的一大難題。課堂的低效能導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)和教師厭教。為了改變這種狀況,不少同行都在艱難地探索構(gòu)建高效課堂的途徑。那么,究竟什么是高效課堂呢? 從學(xué)生角度來講,高效課堂應(yīng)具備以下兩個條件:一是學(xué)生對三維教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度要高。二是在實現(xiàn)這種目標(biāo)達(dá)成度的過程中,學(xué)生應(yīng)主動參與并積極思考。從這個角度來說,高效課堂就是學(xué)生主動學(xué)習(xí)、積極思考的課堂,是學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)的課堂,是師生互動、生生互動的課堂,是學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容主動實現(xiàn)意義建構(gòu)的課堂。 

從教師角度來說,高效課堂應(yīng)具備以下三個條件:一是教師能夠依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實際情況,科學(xué)合理地確定課堂的三維教學(xué)目標(biāo)。因為教學(xué)目標(biāo)的預(yù)設(shè)與課堂的實際情況不可能完全吻合,這就需要教師在教學(xué)的過程中對教學(xué)目標(biāo)作出適時調(diào)整,最大限度地面向全體學(xué)生,使其更好地體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的適應(yīng)性。二是教學(xué)的過程必須是學(xué)生主動參與的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學(xué)策略調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,能否積極引導(dǎo)學(xué)生積極思維,能否給予學(xué)生更多的時間和機會進(jìn)行必要的合作和展示,使全班學(xué)生分享彼此的學(xué)習(xí)成果。三是教學(xué)中適時跟進(jìn)、監(jiān)測、反饋、消化,以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,使三維教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度更高。 

那么,如何構(gòu)建高效課堂呢?我認(rèn)為必須抓好以下幾個方面。 

    第一,抓好教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的事,必須在推進(jìn)課堂教學(xué)改革的實踐過程中不斷推動教師觀念的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,以逐步消除由于教師講得過多、學(xué)生參與過少而導(dǎo)致的靠大量課后作業(yè)來完成教學(xué)任務(wù)的問題,逐步解決忽視學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀目標(biāo)實現(xiàn)的問題。 

    第二,開展以學(xué)課標(biāo)、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓(xùn)。在教學(xué)實踐中我們發(fā)現(xiàn),在很多情況下,課堂的低效是由教師對課標(biāo)與課本的學(xué)習(xí)與研究不足所造成的,而教師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭能力,課堂駕馭能力又反過來影響課堂教學(xué)的效率。 

  第三,抓好教師備課中的備學(xué)生問題。不少教師在備課時,只習(xí)慣于備教學(xué)內(nèi)容,而忽視備學(xué)生。如果教師不去研究學(xué)生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學(xué)生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學(xué)的適應(yīng)性就會大打折扣,課堂教學(xué)的高效更無從談起。 

  第四,研究和設(shè)計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學(xué)中,我常常發(fā)現(xiàn)教師所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,教師的很多提問耽誤了學(xué)生寶貴的課堂學(xué)習(xí)時間,影響了課堂教學(xué)效率的提高。因此,教師要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù),就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設(shè)計必須遵循循序漸進(jìn)的原則。 

  第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有的教師剛給學(xué)生提出問題,學(xué)生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學(xué)生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學(xué)方式使無效勞動充斥課堂,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)的效率。有的教師讓學(xué)生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習(xí)等,不提任何時間和標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有的教師只對學(xué)生提出比較籠統(tǒng)的要求,學(xué)生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學(xué)生就失去了教師的有效指導(dǎo)。因此,要給學(xué)生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。 

  第六,積極實施小組互助學(xué)習(xí)制。現(xiàn)階段,大班額的班級授課制也是課堂教學(xué)效率難以提高的一大原因。在小班化教學(xué)難以推行的現(xiàn)實條件下,在班內(nèi)實行小組互助學(xué)習(xí)可以說是一個最佳選擇。教師根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和個性心理特點,可以把學(xué)生劃分為若干個學(xué)習(xí)小組,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)勢,積極推行學(xué)生互助機制,同時,教師通過對小組的學(xué)法指導(dǎo)和激勵性評價,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)小組的自主學(xué)習(xí)效果。這樣,可以最大限度地面向全體學(xué)生,做到因材施教,以促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。 

  第七,推行作業(yè)分層布置制度。教師在布置課堂練習(xí)和課后作業(yè)時,必須充分考慮不同學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,做到“不布置死記硬背、機械訓(xùn)練作業(yè),布置啟發(fā)性、思考性作業(yè);不布置重復(fù)性作業(yè),布置可選擇性、層次性作業(yè);不布置繁難偏舊作業(yè),布置實踐性、研究性作業(yè)”。布置的作業(yè)數(shù)量要少,質(zhì)量要高,要避免進(jìn)入“教師隨意布置大量作業(yè)--學(xué)生應(yīng)付作業(yè)--教師隨意批改作業(yè)--教師再隨意布置過多作業(yè)--學(xué)生再應(yīng)付作業(yè)”的惡性循環(huán),消除教師無暇顧及教學(xué)內(nèi)容的研究和設(shè)計、無暇顧及研究學(xué)生的現(xiàn)象,從而解決學(xué)生不堪重負(fù)、疲于應(yīng)付、厭學(xué)情緒滋生等問題。因此,加強作業(yè)的管理與指導(dǎo),避免超負(fù)荷、重復(fù)性、低水平的作業(yè),給每個學(xué)生留有充分自主發(fā)展的余地,是提高課堂教學(xué)效率必由之路。

“有所為”與“有所不為” 構(gòu)建高效課堂

課堂是教學(xué)的主要陣地,提高教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在于提高課堂效率。今天,在課程改革的大背景下,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的總要求下,“向課堂四十五分鐘要質(zhì)量”,已成為廣大教師的共識,提高課堂教學(xué)效益更為重要。從目標(biāo)教學(xué)到洋思經(jīng)驗,無不體現(xiàn)出高效的課堂。徹底打破“我講你聽”傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率,須做多方的努力,教師必須作到“有所為”、“有所不為”。

所謂“有所不為”:

第一,放得下羅嗦,把時間交給學(xué)生。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是課堂的主人。傳統(tǒng)教學(xué)中,重教不重學(xué),我教你學(xué),是與現(xiàn)代教學(xué)背道而馳的。有些教師受傳統(tǒng)教學(xué)思想的影響太深,教學(xué)習(xí)慣難以改變,課堂上惟恐講不到位,總是大談特講,甚至可以說是羅里羅嗦,把課堂大部分時間占用,而留給學(xué)生的時間太少。一方面,教師口干舌燥,有時是滿頭大汗;另一方面,學(xué)生卻一旁輕看,個別酣然入夢。這種課堂怎能提高效率呢?精講少講,把時間交給學(xué)生,讓他們?nèi)プ灾鲗W(xué)習(xí)、活動,真正成為學(xué)習(xí)的主人、課堂的主人。要求教師必須提高自身素質(zhì),準(zhǔn)備充分,要心中有教材,眼中有學(xué)生,方能為之。

第二,放得下直白,把思考留給學(xué)生。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。不思考怎會有創(chuàng)新呢?由此課堂教學(xué)中,婆婆媽媽式的直白應(yīng)放得下,把更多的思維空間留給學(xué)生。提倡學(xué)生各抒己見,形成自己的見解。許多問題最好不要輕易直接告訴學(xué)生答案,而由學(xué)生通過動手動腦來獲得,從而發(fā)揮他們的主觀能動性。正如陶行之先生所言“先生的責(zé)任不在教,而在教學(xué)生學(xué)!苯處熤饕趯W(xué)習(xí)方法上指導(dǎo),思維方式上點撥。改變那種讓學(xué)生在自己后面亦步亦趨的習(xí)慣,從而成為愛動腦、善動腦的學(xué)習(xí)者。

第三、放得下架子,把交流讓給學(xué)生。

俗話說:強扭的瓜不甜。在教學(xué)中家長式的命令,過分的逼迫,難以與學(xué)生形成平等民主的師生關(guān)系。多討論、多交流,消除隔閡,最大的理解、寬容和善待學(xué)生,才能形成生動活潑的課堂氣氛。陶行之先生曾說過:“我們必須變成小孩子,才配做小孩子的先生”。“嚴(yán)師出高徒”,這里的“嚴(yán)”,應(yīng)理解為嚴(yán)以律己、寬以待人,做學(xué)生的楷模,做學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,生活的引路人。師生交流、討論問題,態(tài)度要和藹、誠懇,不要生硬、高姿態(tài),有時說話語氣也很重要。一堂成功的課,必須有良好的師生間雙邊活動,這樣教學(xué)相長,才會有好的教學(xué)效果。

第四、放得下手腳,把機會交給學(xué)生。

培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力是新課程改革的重要要求。讀書是學(xué)習(xí),實踐是更重要的學(xué)習(xí)。特別是活動課、實驗課等,多把動手的交給學(xué)生。一項研究任務(wù),一次專題研究、一個調(diào)查報告、一個簡單的實驗、演繹一段對話,都是鍛煉學(xué)生的分析、思考、行動諸能力的好機會。酸甜苦辣都是營養(yǎng),成功失敗都是收獲。“紙上得來總覺淺,絕知此事要躬行”正是最好的詮釋。

所謂“有所為”就是:第一、積極組織教學(xué),保證良好的教學(xué)秩序。

課堂教學(xué)中會出現(xiàn)各種意想不到的事情,要運用機智的手段來組織好教學(xué)。那種放任、放縱式教學(xué)法是非常錯誤的,允許學(xué)生犯錯誤,絕不是對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤視而不見,聽之任之,課堂中的混亂無序是老師的過錯。假設(shè)課堂是出戲,那么教師擔(dān)當(dāng)著導(dǎo)演的職責(zé),好的導(dǎo)演才能導(dǎo)出好戲,好的組織教學(xué),才會有成功高效的課堂。

第二、積極正確的引導(dǎo),保證學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方向和思路。

課堂教學(xué),學(xué)為主體,教為主導(dǎo)。我們強調(diào)學(xué)生的主體作用,同樣不能忽視教師的積極的引導(dǎo)。學(xué)生的創(chuàng)造潛能,要有教師的正確引導(dǎo),才會很好的挖掘出來。教師創(chuàng)設(shè)問題情景,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入主動探求知識的過程,使學(xué)生圍繞某個主題進(jìn)行學(xué)習(xí)、探究,回答可解決的問題。引導(dǎo)學(xué)生確立好的學(xué)習(xí)目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生掌握好的學(xué)習(xí)方法,引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)積極性等,激活學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗,掌握新的知識,發(fā)展新的能力。

第三、及時檢查糾正,保證學(xué)生做到堂堂清。

課堂上,學(xué)生難免會遇到各種困難和問題,教師的幫助糾正很重要。特別是學(xué)生通過做習(xí)題,最能反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,歸納出個別和共性的問題,當(dāng)堂問題當(dāng)堂解決,做到節(jié)節(jié)清堂堂清。教師的幫助,使學(xué)生趟過一道道灣,跨過一道道坎,最終達(dá)到知識的神圣殿堂。

第四、多多肯定鼓勵,保證學(xué)生充分的自信心。

“信心是成功的一半”,“多一把尺子,就會多一批好學(xué)生”,“十個指頭有長短”。忽視個性差異,簡單以優(yōu)劣分,對學(xué)生的傷害是很大的,甚至?xí)斐梢簧年幱。課堂教學(xué)中,尊重其差異性,盡可能分層教學(xué),評價標(biāo)準(zhǔn)多樣化。多鼓勵,少批評;多肯定,少指責(zé)。用動態(tài)的、發(fā)展的、積極的眼光看待每個學(xué)生,幫助他們樹立自信心。贊美的力量是巨大的,有時,一句贊美的話,可以改變?nèi)说囊簧R痪淇隙ǖ脑、一個贊許的點頭、一張表示優(yōu)勝的卡片,都是很好的鼓勵,會起到意想不到的良好結(jié)果。                                 構(gòu)建快樂高效課堂,促進(jìn)快樂校園建設(shè)

    自市教育局提出了“關(guān)于建設(shè)快樂校園的實施意見”和全市快樂校園建設(shè)經(jīng)驗交流會之后,我校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,強化育人手段,提出了“以人為本,和諧發(fā)展,自主自信,合作完善”的辦學(xué)理念,形成了以學(xué)案導(dǎo)學(xué),“自主學(xué)習(xí),合作探究,反饋達(dá)標(biāo)”的教學(xué)模式,立足課堂主陣地,追求快樂高效課堂教學(xué)模式,取得了初步成效。

   一、把握內(nèi)涵,準(zhǔn)確定位,確立以活動為載體,以課堂為主陣地,以良好的師生關(guān)系為依托,營造樂教樂學(xué)新境界。

建設(shè)“快樂校園”,課堂是主陣地,追求快樂高效課堂教學(xué)模式,提高教育教學(xué)質(zhì)量是根本,只有建立起樂教樂學(xué)的氛圍,才能保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。現(xiàn)在,我校正在進(jìn)行課堂教學(xué)“革命”,徹底改變以教師為主體,學(xué)生被動接受的做法,開放課堂,建立了平等參與,師生互動,教學(xué)相長,氣氛和諧,合作完善,自主參與,個性發(fā)展的課堂氛圍。

首先,必須堅持以人為本的理念。“以人為本”,就是以教師為本和以學(xué)生為本。以教師為本就是要相信教師、尊重教師、依靠教師、發(fā)展教師,為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,使教師心情愉快地高效地工作,并在工作中取得更大的進(jìn)步。以學(xué)生為本就是要相信學(xué)生、尊重學(xué)生、依靠學(xué)生發(fā)展學(xué)生,尊重學(xué)生生命成長的規(guī)律和合理需要,一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切適用學(xué)生的發(fā)展,一切促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,我們不僅要滿足學(xué)生的升學(xué)需要,更要為學(xué)生的終身發(fā)展打下應(yīng)有的基礎(chǔ),不僅要讓他們現(xiàn)在學(xué)習(xí)好,還要他們現(xiàn)在活得好,活得健康、愉快、幸福!

    二是良好的師生關(guān)系既有利于教師教書育人,也有利于學(xué)生健康成長。我們要求教師要尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,少一份抱怨,多一份贊賞,我們提出了以愛育人,用愛塑造未來,增強教師的責(zé)任心和使命感。

    三是提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,強力推行快樂高效課堂改革。為什么小孩樂意上幼兒園,因為那兒有好玩的玩具,愛做的游戲,有趣的故事,友善的小朋友和和藹可親的阿姨;為什么孩子上到小學(xué)初中就有逃學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象,是因家庭困難輟學(xué)嗎?不是,絕大多數(shù)是因為厭學(xué)而輟學(xué)。而造成厭學(xué)的根本原因就在于我們老師施教的方式與方法。反思我們的教學(xué)過程,整堂課只有教師一個“我”,以教師為主體,教師一味地講,學(xué)生被動地接受,學(xué)生厭學(xué)思想嚴(yán)重,導(dǎo)致因成績差而造成的輟學(xué)現(xiàn)象時有發(fā)生(以前我們學(xué)校也不少);教師重視教,忽視學(xué)生的學(xué),重視知識的傳授,忽視能力的培養(yǎng),教師主宰課堂,忽視學(xué)生合作交流;以及教師采取一刀切,忽視學(xué)生個性發(fā)展;師道尊嚴(yán),沒有平等的對話等使教學(xué)過程一潭死水,學(xué)生的創(chuàng)新能力受到嚴(yán)重的遏制,造成課堂低效,效果低下。在教育局提出構(gòu)建快樂高效課堂之后,我們通過深入反思,經(jīng)過研究,達(dá)成共識,在初一、初二兩個年級進(jìn)行課堂教學(xué)“革命”。我們立足課堂主陣地,追求快樂高效課堂教學(xué)模式,徹底改變了原來的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),并取得了初步成效,F(xiàn)在,在我們的課堂上看到的是:“我參與,我快樂,我自信,我成長”,由學(xué)生主宰課堂,不再是教師“一個我”。

    二、學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,加強教學(xué)研究,建立符合自己校情、學(xué)情的課堂教學(xué)模式。

(一)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不搞形式,不擺花架子,用自己的思想,辦自己的事情。我們通過分析、歸納“成功教育”、“合作學(xué)習(xí)”、“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”以及“三三六,自主學(xué)習(xí)”教學(xué)模式等教育教學(xué)理論,形成了以“學(xué)案導(dǎo)學(xué),自主學(xué)習(xí),合作探究,反饋達(dá)標(biāo)”的教學(xué)模式,確立了我們今后的教育教學(xué)指導(dǎo)思想:教師是教學(xué)過程的策劃者、組織者、合作者;學(xué)生是整個學(xué)習(xí)過程的參與者、探究者;教學(xué)的重點必須轉(zhuǎn)移,學(xué)會學(xué)習(xí)比掌握專門知識更為重要。學(xué)會學(xué)習(xí)最重要的是學(xué)會提出問題,只有提出問題才能分析與解決問題,任何創(chuàng)造總是從提出問題開始的,沒有問題就不可能創(chuàng)造,因而,學(xué)校對發(fā)現(xiàn)與提出問題的能力給予高度重視,鼓勵學(xué)生提出問題,并對提出問題的學(xué)生給予獎勵。同時我們還要求教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和方法,引導(dǎo)學(xué)生做什么,怎么做,用什么樣的方式做,要求教師既要當(dāng)好“幕后導(dǎo)演”又要當(dāng)好“臺前主持人”。把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生自由發(fā)展,自主探究,最大限度地激發(fā)學(xué)生自主的學(xué)習(xí)興趣。讓每一位學(xué)生都能充分體驗到學(xué)習(xí)的樂趣。

(二)從嚴(yán)要求,從細(xì)做起,創(chuàng)新常規(guī),完善常規(guī),落實科學(xué)的評價機制!白ゲ宦鋵嵉氖,追究不落實的人”是在落實常規(guī)中堅持的一貫作風(fēng)。自建設(shè)“快樂校園”以來,學(xué)校制定并修改了部分制度、規(guī)定,制定了《建設(shè)“快樂課堂”實施方案》、《建設(shè)“快樂課堂評”價標(biāo)準(zhǔn)》和《學(xué)生小組學(xué)習(xí)管理辦法》以指導(dǎo)課堂教學(xué)改革。

    首先,進(jìn)一步加強備課模式管理,統(tǒng)一格式,靈活操作。通過分析研究,我們設(shè)計了“預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)案”引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作探究,從而達(dá)到展示提升。對師生、生生、小組活動都提出了具體的要求。

    二是規(guī)范操作步驟。

1、我們堅持“自主學(xué)習(xí),合作探究,反饋達(dá)標(biāo),自我展示,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)模式。

(1)自主學(xué)習(xí):即先由學(xué)生個體獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)生自學(xué)能力比較低的起始階段,教師的主導(dǎo)作用尤為重要,采取“學(xué)案目標(biāo)導(dǎo)學(xué)法”,學(xué)生根據(jù)教師設(shè)計的導(dǎo)學(xué)案,進(jìn)行自學(xué),然后師生共同認(rèn)定目標(biāo)。

    (2)合作交流:自己不能解決的問題可在組內(nèi)交流或打破小組進(jìn)行交流,從而達(dá)到兵教兵,兵練兵,兵強兵。課堂上學(xué)生首先就自己的預(yù)習(xí)情況,在小組內(nèi)進(jìn)行交流,互相幫助,取長補短。

(3)自我展示:該環(huán)節(jié)既能鍛煉學(xué)生展示的能力,也是兵教兵的重要環(huán)節(jié),既能彰顯學(xué)生個性,又能達(dá)到共同提高的目的。

    (4)反饋矯正:在學(xué)生展示的過程中,生生、師生之間的互動過程,優(yōu)點的歸納,病例的糾正等。

(5)當(dāng)堂達(dá)標(biāo):這一環(huán)節(jié)是為驗證學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)到與否而精心設(shè)置的,對學(xué)生來說是學(xué)后即考,考后即評,學(xué)生全員參與,反饋面100%,測評方式靈活多樣,測評結(jié)果當(dāng)堂反饋。

2、課堂教學(xué)要堅持“三為主”:即:以學(xué)為主,以練為主,以賽為主達(dá)到快樂、高效的課堂效果。

(1)以學(xué)為主:就是以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)為主,強調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)過程,培養(yǎng)學(xué)生獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù)的能力,提高小組學(xué)習(xí)的整體效果。

(2)以練為主:課堂上學(xué)生的練習(xí)是主線,練習(xí)的形式多種多樣,生生互動,師生互動,組組互動。教師僅起主持人的作用,環(huán)節(jié)的導(dǎo)入,時間的控制,爭議的評價等等都有學(xué)生來掌控。

(3)以賽為主:單位時間內(nèi)要給學(xué)生以積極參與的動力與適當(dāng)?shù)膲毫Γg,組組之間要引入恰當(dāng)?shù)母偁帣C制,以調(diào)動學(xué)生快速高效的學(xué)習(xí)情緒。

三是有效地實施小組合作學(xué)習(xí),發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的潛作用。

我們根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績按好中差搭配劃分學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生結(jié)成學(xué)習(xí)對子“一幫一”、“一促一”,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。小組學(xué)習(xí)要講求實效,強調(diào)合作動機和個人責(zé)任。在幾乎所有的課堂上,我們都可以看到小組熱烈的討論式合作學(xué)習(xí),但是多數(shù)僅僅停留在形式上。我們要求小組合作學(xué)習(xí)必須包括:學(xué)生之間的相互配合,共同任務(wù)中的分工和個人責(zé)任,小組成員之間的信任,對成員完成任務(wù)進(jìn)行加工和評估等要素。我們還制定了《小組學(xué)習(xí)管理辦法》通過動態(tài)管理和發(fā)展性評價的辦法,促進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)的有效實施。

四、學(xué)生動起來,課堂活起來,效果好起來 

構(gòu)建快樂高效課堂,促進(jìn)快樂校園建設(shè),是我們奮斗的目標(biāo);學(xué)生動起來,課堂活起來,效果好起來是我們不懈的追求。課改給了我一個深刻的啟示,解放學(xué)生,開放課堂,學(xué)生才是課堂的主人,好學(xué)生不是教出來的,是學(xué)生自己學(xué)來的 ,唯有學(xué)生才能創(chuàng)造奇跡。

快樂高效課堂教學(xué)形式,最大限度地調(diào)動了學(xué)生的積極性和主動性,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,學(xué)生的展示與互評代替了老師的例題講評,更有助于學(xué)生的發(fā)展。它尊重學(xué)生,依靠學(xué)生,發(fā)展學(xué)生,實現(xiàn)了共同發(fā)展、整體提高的最終目標(biāo)。

今后,將進(jìn)一步加強研究,以課堂為主陣地,積極打造“快樂高效課堂”,營造教師樂教學(xué)生樂學(xué)的快樂校園氛圍,突出教學(xué)中心地位,強化教學(xué)質(zhì)量意識,為實現(xiàn) “快樂校園” 建設(shè)的根本目標(biāo),全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力。

 

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