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春節福利發放新聞稿范文（精選10篇）
在如今這個年代，需要使用新聞稿的場合越來越多，新聞稿長期以來被視為官方聲明，如何寫一份恰當的新聞稿呢？以下是小編整理的春節福利發放新聞稿范文，希望能夠幫助到大家。
春節福利發放新聞稿 1
近日，壽光市臺頭鎮各村為群眾發放春節福利，將濃濃關懷送到群眾心間。
發放現場歡聲笑語、熱鬧非凡，前來領取福利的群眾絡繹不絕，工作人員和志愿者有序組織村民簽字確認，發放物資，幫助群眾將福利裝車，每個人的臉上都掛著喜悅滿足的笑容，處處洋溢著濃濃的幸福氣息。沉甸甸的福利拿在手里，來自村集體的關懷暖至心頭。
臺頭鎮為群眾發放春節福利，不僅讓群眾感受到了濃濃的年味，提高了村集體的`凝聚力，更體現了黨和政府的關懷。下一步，臺頭鎮將繼續聚焦為民辦實事、助力鄉村振興這個主題，深入踐行群眾工作路線，積極整合資源力量，開拓進取、扎實工作，以實干實績踐行為民服務初心。
春節福利發放新聞稿 2
“村里想得真周到，年年幫我們備年貨。”臨沂市蘭山區柳青街道杏花村村民張善華拎著米、面等福利，笑得合不攏嘴。
近日，記者走進杏花村春節福利發放現場，一袋袋大米、面粉等物資不斷從車上卸下，工作人員根據分工，統計人數、清點物資，并一一發放到村民手里。村民們喜笑顏開，現場處處洋溢著歡聲笑語，省級文明村里充滿了濃濃的年味。
“節日福利發放已在我們村持續開展多年，且隨著集體經濟的不斷壯大，發放標準也在逐年提升，現在村里每年用于改善村民福利的各項支出達700多萬元。”杏花村黨總支委員陳玉良告訴記者，目前該村村民每人每年可享受1000元福利金，在中秋、春節等傳統節日還可領取價值200多元的福利，村民醫保由村里全額兜底。
聚焦“一老一小”群體，杏花村還積極開展針對性幫扶。目前，該村60周歲以上老年人每人每月享受300元至1000元不等的養老金，每年春節、重陽節，每位老人還可領取1000元的“幸福金”。每年該村還為升入大學的學生發放1000元獎學金，鼓勵更多的杏花學子努力學習，爭做棟梁。
“富不富，看支部”。杏花村始終堅持以黨建為引領，以民生為根本，內強外拓，因地制宜，搶抓發展機遇；以黨建促鄉村文明建設，黨員帶頭發揮先鋒模范作用，大力發展集體產業，壯大集體經濟，村集體經濟繼續走強，為村民打造“新飯碗”，讓“新飯碗”更實、更適、更香、更久，把群眾關注的民生實事，辦成了群眾滿意的'“民心工程”。
20xx年，該村投資1.15億元，建設臨沂第一實驗小學杏花校區，讓村民在家門口就能上臨沂一流名校的夢想照進了現實。
“我們村現在變化太大了！我們家住上了樓房，冬天有了暖氣，平時不忙的時候散散步、跳跳廣場舞，每年村里還給發福利，你說咱能不幸福嗎？”說起當下的生活，村民們直豎大拇指。
春節福利發放新聞稿 3
日前，濱州領域尚城小區業主委員會聯合海融物業給業主發放新年福利的消息火爆朋友圈，引來不少小區業主的羨慕。1月7日上午，記者在發放現場看到，小區內熱鬧非凡，臨時搭建的帳篷內堆滿了大米、面粉、面條等物品，業主們正在高興地排隊領取，一片喜氣洋洋的新年氛圍。據了解，這已經是領域尚城小區第二年送福利了。
“我們又成了別人羨慕的小區了！”領完福利的于女士高興地告訴記者，今年他們是第二年享受到這項福利，在發放福利前，領域尚城物業就在小區內下發了“關于春節發放福利的'通知”，告知業主福利發放的具體時間、地點以及物品，同時明確了購買物品的錢款來源：一是小區公共收益60800元，二是海融物業出資60800元，通知最后還附加了小區公共收益清單。
對比去年的福利，今年的福利在去年的基礎上有所增加，10斤面粉、10斤大米、掛面、調味品、新年福袋和商鋪優惠券等。“又一年領到福利很高興，小區管理得好，物業為我們業主謀福利，業主們也會積極配合物業工作，這是雙向奔赴。”業主王先生說。
據了解，領域尚城小區投入使用已有10多年，20xx年小區業委會成立，20xx年7月底更換的海融物業進駐小區，小區管理逐步提升，業主們的權益也得到了維護，其中小區公共收益明確化并服務于全體業主就是最真切的體現。濱州海融物業管理有限公司項目經理周偉峰告訴記者，今年物業繼續用公共收益以及物業公司部分利潤給1500余戶業主發放年終福利，做到“取之于民用之于民”。“我們也是想要通過這種形式增強業主的認同感，促進小區管理更上一層樓。”
“物業想要干好，就要為業主著想，不斷提升服務質量，為小區管理做出亮點。”周偉峰說，新的一年，他們將繼續認真開展工作，努力提供更優質的服務，為小區居民創造更加舒心的幸福家園。
春節福利發放新聞稿 4
1月10日臘月十九，距離春節已經越來越近，任城區仙營街道謝營社區準備了米面糧油等生活必需品，作為過節福利發放給退休老人們，這個傳統在謝營社區已延續了20多年。領到禮品的居民謝成運說：“從我退了休，每年中秋節和春節都能領到這個福利，一年也沒落下，說是福利其實也是一種關愛，太幸福了！”
當天上午，謝營社區大院里人頭攢動，院子里的大米、豆油、香油、面粉、綠豆和凍鯧魚堆成了座座小山，老人們多是騎著三輪車前來，進院時車筐車斗里空空的，出院時滿載而歸。
領完福利的謝成運告訴記者：“來領福利的都是社區里的退休人員和老人，男士超過55歲，女士超過50歲，社區按退休老人的.身份給大家準備了福利，今年發了6樣東西，除了米面糧油是每年的固定項目，剩下兩樣禮品都是調劑著來，去年是木耳和蘋果，今年換成凍鯧魚和小米。”
謝營社區轄區人口16414人，占地面積0.8平方公里，社區參與集體分配的股民1133人。多年來，社區兩委探索發展集體經濟的新路子，搶抓機遇，依托資源，不斷創新，實現了富民強居的奮斗目標。
春節福利發放新聞稿 5
歡聲笑語辭舊歲,金兔呈祥迎新春！在新春佳節來臨之際，為了讓老年人感受到節日的溫暖，弘揚“尊老、敬老、愛老”的中華民族傳統美德，財源街道更新社區為234名60歲以上的老戶居民精心準備了500元過節費和花生油、大米、酒以及年貨大禮包，同時也為他們送去節日的祝福和問候，充分展現出更新社區大家庭的溫暖，一份份實惠的福利捧在居民手中，暖在居民心里。
20xx年1月10日，冬日暖陽伴著內心的喜悅，老人們早早來到社區服務大廳，懷著激動的心情領取過節福利。為了保證此次福利的順利發放，前來領取福利的居民自覺排隊，在工作人員的'引導下有序排隊領取。
此外，在分發福利的同時，社區工作人員積極提醒老人要注意做好個人防護，倡導大家外出帶好口罩，減少流動和聚集，并注意用電、用火、用氣安全，避免發生安全事故，切實過一個安全、溫暖、幸福年。
辭舊迎新歲，濃濃敬老情。財源街道更新社區多年來秉承尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，通過各種方式讓社區老年人共享經濟發展成果，弘揚愛老、敬老新風。同時帶動更多的社會力量參與和關心老年人的晚年生活，讓百善孝為先落實到現實生活中，營造文明和諧的良好社會風尚。
春節福利發放新聞稿 6
在20xx年春節來臨之際，為了使轄區的困難家庭度過一個快樂、祥和的新年，讓他們感受到黨的關心和溫暖。2月6日下午，xx社區對困難戶進行寒冬送溫暖慰問活動，為他們送去了米、面、油等生活用品及慰問金。
走訪慰問中，社區領導詳細詢問了他們的身體狀況和生活情況，并囑咐他們要好好保重身體，有困難及時向社區反映。同時鼓勵他們要勇于面對生活，克服困難，保持樂觀健康心態。
通過春節前的`走訪慰問，讓貧困家庭溫暖過冬，幸福過年，使困難人員家庭感受到黨對他們的關愛，使他們更加堅定信心，對未來的日子充滿希望。
春節福利發放新聞稿 7
歡聲笑語辭舊歲，吉星高照迎新年。值此春節來臨之際，為了表達集團對每一位員工的關愛之情，為了感謝全體員工一年來為集團發展付出的辛勤努力，1月21日下午，山東中煤集團為全體員工發放了春節福利。集團領導親自把一份份充滿關愛的春節福利送到了每一位員工手中，同時也送去了集團領導對廣大職工的濃濃關愛和新年祝福。
福利發放之前，全體員工首先依次有序的參觀了中煤集團新建電子商務科技產業大廈，大廈共有11層近兩萬平方米，外觀莊嚴氣派、雄偉挺拔，內部辦公環境寬敞明亮、環境優雅，大家一邊參觀一邊你一言我一語的`討論著，言語中充滿了對未來嶄新工作環境的期待。下一步，中煤集團電子商務科技產業大廈將有50家企業入駐，年銷售收入100億元，解決就業余人，將實現“電子商務大樓+實體商貿+物流配送+科技研發+網上支付”聯動發展，以濟寧市電子商務示范基地為平臺，搭建一個集商品交易、智能終端制造、物流配送、產業服務、會展博覽、商務辦公、綜合配套、電商培訓“八位一體”，立足當地，輻射全國的電子商務示范基地，為入駐企業提供方便、快捷的服務！
通過參觀嶄新的電商大廈，讓大家看到了未來的工作環境，不僅提高了廣大員工的工作積極性，而且讓全體員工對集團未來的發展有了更多信心，也進一步堅定了員工扎根“中煤”的決心。參觀結束后，各部門、各公司依次有序到現場領取春節福利。當大家從領導手中接過一箱箱沉甸甸的福利物品時，內心深深地感受到了集團領導對每一位員工的關愛之情。一箱箱福利代表著集團向每一位員工及員工家人送去的真摯問候與祝福，集團上下洋溢在一片溫馨和諧的喜慶氣氛中。
回首過去，我們因成就而自豪，為收獲而欣慰！沉甸甸的福利不僅給大家帶來了新春的祝福，也給每位員工心里帶來了信心滿滿的希望和勁頭！大家紛紛表示，新的一年一定會將集團給予的關懷化為工作動力，用實際行動為集團發展做出更多貢獻！我們堅信20，在集團公司的英明領導下，在全體中煤人的共同努力下，中煤一定能夠再創新的輝煌！
春節福利發放新聞稿 8
值此20xx年春節來臨之際，為了表達對每位員工的關愛之情，淄博北控城市服務有限公司王朝君總攜公司領導班子精心籌備、合理安排，將一份份充滿關愛的春節福利送到每位員工手中，對大家為環衛事業做出的不可磨滅的貢獻表示衷心的感謝，并借此向辛勤工作在環衛戰線的廣大職工致以節日的問候和崇高的敬意。
沉甸甸的福利品捧在手里，暖在心里，更加堅定了全體員工立足本職崗位的信心和決心。大家紛紛表示，新的一年里一定會將公司給予的關懷化為工作動力，用實際行動為公司發展貢獻更多力量。
公司始終秉承著“以人為本”的企業文化，非常重視和關心員工生活，始終將節前慰問活動作為一項重要的工作開展，讓每一位職工感受到家的`溫暖，切實增強了全體員工的凝聚力和向心力。
回首過去，我們因成就而自豪;展望未來，我們將找準工作著力點和切入點，以咬定青山不放松的執著統籌謀劃好新藍圖。在公司領導帶領下團結一致，勇毅前行，推動環衛事業在新的征程上乘風破浪，力爭在促進城市精細化治理上開創新局面，在新征程中展現北控的使命擔當!
春節福利發放新聞稿 9
近日，福田區總工會開展20xx年春節送溫暖上門慰問活動。福田區人大常委會副主任、區總工會主席孟漫，福田區總工會副主席劉東升、熊雅芳分別帶隊走訪慰問8戶困難職工家庭。
現場，福田區總工會一行與困難職工溝通交談，詳細了解困難職工目前的狀況和困境，認真聆聽他們的`心聲，鼓勵困難職工樹立生活信心，保持樂觀心態，勇敢面對逆境，有困難及時反映，尋求工會等組織的幫助，同時將慰問金和慰問品送到他們的手上，并向他們送上新春祝福。
本次送溫暖活動，福田區總工會共慰問困難職工187人，發放慰問金75.31萬元，上門慰問困難職工17戶，確保職工在過年期間生活舒心，讓職工切實感受到工會“娘家人”的溫暖。
近年來，福田區總工會堅持為廣大職工做好服務工作，不斷探索，大膽創新，以信息化、常態化、規范化為抓手，打造困難職工幫扶“工字”品牌，推進三級幫扶體系，開發小程序“我要幫扶”智能模塊，讓每一位會員職工都能近距離感受工會服務帶來的陣陣暖流。
春節福利發放新聞稿 10
春節將至，喜意濃濃。來安縣水口鎮中心學校近日組織開展了節日慰問家訪活動。慰問組一行六人帶著全校師生的深切關愛，走訪慰問了留守兒童代表、部分退休黨員教師和困難教師家庭。
被走訪慰問的留守兒童的臉上洋溢著幸福的笑容，紛紛表示因為有了學校的關懷，這個春節并不寒冷。學校慰問組一行隨后走進部分退休教師及困難教師家里，送上慰問品，帶去了節日的'祝福，感謝他們在教師崗位上默默奉獻，退休教師及困難教師在寒冷的冬日感受到來自學校的關愛和春天般的溫暖。每到一家，慰問人員都與他們進行了親切的交談，詳細詢問受訪者的身體、生活等情況，感謝他們正在或曾經為學校的發展建設作出的貢獻，囑咐他們要注意保重身體，在特殊時期做好個人防護，繼續保持樂觀向上的心態，并提前祝大家身體健康，新年快樂。同時，受訪者也紛紛感謝學校能在這特殊形勢下給予他們的關心與關懷，祝愿學校各項工作在新的一年里取得更大的成績。
此次慰問活動不僅弘揚了中華民族的傳統美德，更體現了學校對留守兒童、退休黨員教師和困難教師的關懷。學校的關懷猶如寒冬里的一股春風，溫暖著留每一個守兒童和每一位教師的心，增進了了解，凝聚了人心，為構建和諧校園發揮了積極作用。
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