公司工會春節慰問新聞稿（精選16篇）
在社會不斷進步的今天，新聞稿出現的次數越來越多，是企業永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。你所見過的新聞稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司工會春節慰問新聞稿，希望能夠幫助到大家。
公司工會春節慰問新聞稿 篇1
佳節送溫暖，情暖農民工。帶著新春佳節的美好祝福，帶著中建五局投資公司全體干部職工的關心，2月7日，由青年團員組成的中建五局重慶二橫線項目超英志愿服務隊來到施工一線，為節前堅守崗位、留渝過年的30多名工程技術人員和農民工送去新春佳節的'美好祝福，以及八寶粥、牛奶、口罩、消毒液等防疫過節物資，讓他們感受到關愛和溫暖。
人勤春早，為了保證重慶二橫線項目禮嘉大橋今年內順利合龍、提前通車，中建五局重慶二橫線項目超英志愿服務隊專門準備了過節和防疫物資，來到施工一線進行慰問。
重慶快速路二橫線西段起于大學城片區桃家院子立交東，止于禮嘉片區金通大道,如巨龍騰飛，是重慶市“六橫七縱”快速路網的重要組成部分，建成后對將重慶建成內陸開放的大通道高地、促進成渝城市群一體化發展、加速渝西地區設施互聯具有重要作用。
中建五局重慶二橫線項目公司踐行央企擔當，2020年重慶二橫線項目全國首例五橋成功轉體、土主隧道提前105天實現全線整體貫通、王家坪立交順利完成交通轉化、禮嘉大橋施工至25#塊段，比計劃提前1個月……二橫線項目公司成建安投資額超10億，圓滿完成年度指標，實現優質履約。
春節臨近，重慶二橫線項目公司積極落實重慶市和中建五局投資公司黨委的要求，督促項目部切實做好一線施工人員和農民工的服務保障工作，保障農民工工資發放，嚴格做好項目一線和駐地疫情防控工作，全面落實“渝康碼”的推廣使用，同時安排春節期間留守人員的業余生活，確保留守農民工過一個愉快祥和、溫馨平安的春節。
公司工會春節慰問新聞稿 篇2
為了減少春節期間人員流動，進一步打好冬春季節疫情防控硬仗，項目工地積極鼓勵并倡導一線工人留深過年。為讓留深過年的一線工人過上有溫度、有年味的春節，2月1日，農歷大年初一，龍華區建筑工務署（區軌道中心）黨組書記、署長白小宇帶領黨員干部前往項目工地開展一線工人春節慰問活動，向留守深圳過年的`一線工人送上慰問品，并致以新春祝福。
在慰問活動現場，白小宇署長向各位工人代表送上春節慰問品，對全體留深人員響應深圳號召，用就地過年的實際行動支持深圳和家鄉的疫情防控工作以及項目建設工作表示衷心感謝，并叮囑他們要增強自我防護意識，嚴格落實各項疫情防控措施，春節期間持續的陰冷天氣，也要做好個人御寒保暖措施。同時，要求工地項目部要做好春節期間物資供應生活保障，要多關心留守人員的生產生活，讓他們過個安心年、暖心年、幸福年。
現場的工人代表表示，雖然今年不回家過年，但收到了工務署送來的慰問品，讓他們感受到了家一樣的溫暖，在新的一年里一定會在自己的崗位，盡職盡責，用自己的勞動為龍華建設添磚加瓦。
公司工會春節慰問新聞稿 篇3
春節前夕，新永電力技術有限公司財務總監杜鵬飛、公司工會副主席史亞東、公司人資部經理薛友誼于2月2日來到新永公司合川項目部對堅守在工作崗位的員工送去了春節的慰問和祝福。在生產現場杜總一行與燃運巡檢、江邊運行員工親切交談，并向項目部員工傳達了公司第一屆二次職代會暨20xx年工作會會議精神，杜總希望大家轉變思想觀念，做好攻堅克難的準備，團結在公司黨政領導班子周圍，緊緊圍繞“三個零”部署和“三個一流”建設，以安全為基礎，扎實開展減虧控虧攻堅戰，確保完成2019年各項工作目標任務，繼續對外樹立新永公司良好的形像，爭創一流項目部。
同時，杜總代表公司對項目部全體員工的辛勤工作表示感謝，并對大家送上良好的祝福。充分體現了公司領導對項目部員工的`關懷，極大的鼓舞了每位員工的士氣，增強了凝聚力。
公司工會春節慰問新聞稿 篇4
1月18日，縣委常委、副縣長王君來到高明新區“2020年迎春燈會曁通江縣第五屆春季房交會”施工現場，看望慰問堅守在工作崗位上的一線工人，現場發放了慰問金并為他們送去新年的祝福。
“你們辛苦了”“一定要把安全生產放在第一位”“要加快進度，確保迎春燈會和布展按時完成”“工人的后勤保障一定要跟上”......在施工現場，王君和工人們面對面交流，仔細查看現場施工情況，了解項目存在的'困難與問題并感謝一線工人們為通江的建設作出的貢獻，他要求施工方要牢固樹立質量意識和安全意識，盡快按質按量完成項目工作并做好工人們的各項保障工作，讓他們歡歡喜喜過春節。
現場工人也紛紛表示會把黨和政府的關心化為工作動力，在新的一年里更加努力工作，為建設美麗通江作出更大的貢獻。
公司工會春節慰問新聞稿 篇5
臨近春節，中建五局山東公司領導到項目一線開展春節慰問活動，提前為項目建設者送上年貨和新春美好的祝福。
2月1日，煙威分公司黨總支副書記黃新建，工會主席、總會計師陽澤勇率隊到國家（威海）創新中心項目送慰問，為項目管理人員發放堅果等慰問品，代表山東公司向春節期間堅守崗位的管理人員提前表達節日的祝福和感謝，對項目取得的建設成績予以充分肯定。針對春節期間施工，黃新建強調，項目要始終把安全生產擺在第一位，扎實做好施工現場的安全管理工作。要深刻認識當前疫情防控的緊迫性，嚴格落實疫情防控措施，加強人員防護，確保度過安樂祥和的春節。要做好春節期間生活保障工作，切實為留守工地的`員工春節期間飲食、居住提供良好條件。隨后陽澤勇與春節期間值班的新員工進行談心談話，認真傾聽大家的心聲與訴求，勉勵大家要積極工作，春節值班期間要感到安心、舒心、開心。大家紛紛表示，感謝公司送來的暖心禮物，讓他們感受到公司對他們的關懷，一定加油干，確保圓滿完成各項任務，為項目順利建成貢獻自己一份力。
臨近春節不少項目工友們打算回鄉與家人團聚，但由于疫情原因，在項目與屬地政府的倡議下決定就地過年。為此，國家（威海）創新中心項目還制定了“工地歡度春節”計劃。對于春節期間在項目上留守過年的人員，項目除了提前備好春節“年貨”外，還將統一組織包餃子、貼對聯等活動，同時組織大家寫信統一寄往家里送祝福、報平安，勞逸結合，讓建設者能以更飽滿的干勁投入工作。關愛職工，提高職工幸福指數、增強歸屬感，工會“娘家人”一直在行動！
目前，中建五局山東公司國家（威海）創新中心項目主體結構A塔已完成至27層，B塔完成至21層。全體員工密切配合，苦干實干，集中力量加快項目建設進度，保證工程按期順利完成節點，力爭在新的建設階段，取得新的建設成效。
公司工會春節慰問新聞稿 篇6
為早日完成市委市政府重點項目建設，向洛陽人民交付滿意答卷，春節期間，集團公司承建的市重點項目均未停工，項目人員堅守施工一線組織施工，施工現場熱火朝天。
2月10日至11日，正值除夕和大年初一，集團公司總經理韓松峰帶隊，黨委書記趙西功、常務副總經理楊瑞華、副總經理王志軍及工程管理部、總經理辦公室相關人員，共同前往集團公司重點工程：開元大道上跨新伊大街、中州路下穿隧道、云谷一路項目施工一線，向春節期間堅守崗位的國安人致以親切的問候和誠摯的祝福，同時向他們發放了豐富的慰問品。
慰問過程中，總經理韓松峰等人仔細詢問了工人們的家庭、生活以及工資收入等情況，對他們放棄與家人團聚，堅守在工作崗位的精神表示衷心的感謝。
韓總表示：春節是中國的傳統節日，是親人歡聚、共享喜慶的日子，大家為了工程建設仍然堅守在工地，默默地奉獻著，這種精神讓人欽佩。韓總同時要求各項目負責人，一定要照顧好、安排好節日期間工人的生活，讓身處異鄉的`工人們都能過一個快樂、祥和的春節。
項目人員對春節慰問活動深受感動，各項目負責人表示在新的一年里，一定會竭盡所能搞建設、抓生產，將項目鑄成精品，為集團公司各項目標的突破貢獻力量！
公司工會春節慰問新聞稿 篇7
1月6日，由湖南省民政廳、省慈善總會舉辦的2023年全省“迎新春送溫暖”慰問活動在長沙啟動。省政協原主席、省慈善總會總顧問王克英出席活動。副省長李建中出席并宣布活動正式啟動。
2022年年底，湖南省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于做好2023年元旦春節期間有關工作的通知》，要求落實各項紓困政策，關心困難群眾生產生活，確保困難群眾安全溫暖過冬。全省各級民政部門認真落實省委省政府工作安排，加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、孤兒、事實無人撫養兒童、農村留守兒童等困難群眾的`救助幫扶，讓他們感受黨和政府的溫暖。全省慈善會系統通過多手段匯集社會資源，組織動員社會力量，扎實開展歲末年初送溫暖活動，把關愛服務送到困難群眾心坎上。
省民政廳聯合省應急管理廳、省糧食和物資儲備局、省慈善總會，聯動省市縣三級，廣泛動員愛心企業、愛心人士積極奉獻愛心。通過線下走訪、線上籌募等形式，統籌整合財政資金、社會捐贈款物近3.5億元。接下來，全省民政部門、慈善會系統將在全省范圍走訪慰問約50.5萬戶困難群眾。
活動現場，省農村信用社聯合社、澳優乳業、澳優基金會、中投公司系統直管企業在湘聯合志愿服務團隊等愛心單位捐贈款物605萬元，省應急管理廳為受災群眾發放價值500萬元的棉被，全省糧食和物資儲備部門籌集1000余萬元的糧油食品、棉被大衣等生活類物資。省民政廳、省慈善總會接受捐贈并授予其“愛心企業”牌匾。來自長沙市開福區的10名困難群眾代表現場領受了慰問物資。
活動現場，省民政廳舉行了“慈善一日捐”活動，廳機關干部職工踴躍捐款，捐出一日工資獻愛心，以實際行動幫扶困難群眾。
公司工會春節慰問新聞稿 篇8
1月5日至6日，省總工會黨組副書記、副主席周鍵一行到內江開展20xx年春節送溫暖慰問活動。
周鍵一行先后前往內江市公共交通集團有限責任公司（內江公交樞紐中心）、內江南光有限責任公司等地，調研企業生產經營情況，看望慰問勞動模范、建檔困難職工、抗疫一線職工、農民工和新就業形態勞動者代表，詳細了解他們的工作和生活情況，對他們在各自工作領域作出的貢獻表示感謝，并送上新春的祝福，發放慰問金和慰問品。周鍵強調，各級工會要充分發揮工會在職工思想引領、勞動保護、服務職工、助力企業安全生產等方面的積極作用，廣宣傳、勤引導、精培訓，依法維護職工合法權益，助力廣大職工安全過冬、溫暖過年。要積極爭取黨委行政支持，持續開展“四季送”等工會品牌服務，做好企業職工訴求清單征集，用心用情解決好職工急難愁盼問題，團結引領廣大職工在全面建設社會主義現代化國家新征程中建功立業。廣大職工要愛崗敬業、勇于創新，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為全省經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。
周鍵一行還前往國網內江供電公司職工文體活動中心、內江共享司機之家，實地調研職工服務陣地建設運行情況，對內江各級工會充分發揮各類職工服務陣地效用、打通服務職工“最后一公里”的.做法給予了充分肯定。希望內江市各級工會結合實際，堅持從職工需求出發，廣泛聽取職工意見，規劃好、建設好、運行好各類工會陣地，依托各類陣地開展豐富多樣的職工活動，切實提高職工群眾的認同感、歸屬感。
內江市委常委、宣傳部部長、市總工會主席蔣學東，市委副秘書長吳德生，市總工會黨組書記、常務副主席封武等分段陪同。省總工會宣教部、網社部、財務部等有關負責同志陪同慰問。
公司工會春節慰問新聞稿 篇9
1月5日，新田縣委書記秦山成深入企業一線、人員密集場所督導檢查安全生產工作，開展春節前走訪慰問活動，看望慰問老干部、老黨員、特困群眾、復退軍人和各類先進模范，送去新春的美好祝福。
當天，秦山成先后前往祥豐米業有限公司、芙蓉桃李郡建筑工地、金陵鎮等地，通過實地查看，聽取工作匯報，詳細了解企業安全生產責任落實及企業生產運營狀況、糧食安全等情況。
秦山成指出，安全生產事關人民福祉，事關經濟社會發展大局，各級各部門、各領域和各行業都要深刻認識安全生產工作的艱巨性、復雜性、緊迫性，務必把安全生產擺到重要位置。各企業要牢固樹立安全發展理念，始終保持如履薄冰的高度警覺，堅決壓實安全生產主體責任，深入排查整改各類安全隱患；要加強一線工作人員的安全生產培訓，抓好輪班值守和巡查巡檢工作，充分做好應急準備，牢牢守住安全生產底線，切實加強消防安全及小火亡人和一氧化碳中毒防范，確保人民群眾過上一個歡樂祥和的新春佳節。
隨后，秦山成還分別走訪慰問了特困黨員、抗美援朝戰爭復員軍人、功臣模范、道德模范、城鄉低保對象。每到一處，秦山成都與他們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況、家庭和生產生活情況，鼓勵困難群眾要保持積極樂觀心態，堅定信心，克服困難，努力改善生活條件。并囑咐相關職能部門和鎮村干部一定要關心關懷生活困難黨員和困難群眾，切實解決他們的.“急難愁盼”問題，讓他們實實在在地感受到黨和政府的溫暖，度過一個幸福歡樂、喜慶祥和的春節。
公司工會春節慰問新聞稿 篇10
1月5日，積石山縣金川公司駐村工作隊深入安集鎮風光村脫貧戶家中開展春節前慰問及送溫暖活動，為他們送去米面油等慰問品，讓他們能夠度過一個歡樂祥和的春節。
此次活動，是金川公司駐村工作隊為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、關注困難群眾生活、真心實意為群眾辦實事的重要舉措。
在慰問過程中，駐村工作隊員與脫貧戶進行親切交談，詳細了解家庭成員健康狀況、冬季取暖情況以及近期生活中存在的困難等，并為他們送上了節日慰問品。同時，駐村工作隊員為脫貧戶詳細講解近期各項惠農政策，鼓勵他們在新的一年里增強生活信心，克服困難，鞏固來之不易的脫貧成果。
通過此次走訪慰問活動，進一步拉近了駐村工作隊與脫貧戶之間的距離，也讓他們深深地感受到黨和政府的.親切關懷。2023年，金川公司駐村工作隊將繼續以實際行動服務人民，時刻關注風光村群眾的生活動態，想方設法拓寬致富渠道，增加群眾收入，助推鄉村振興工作高質量發展。
公司工會春節慰問新聞稿 篇11
在兔年新春來臨之際，為給特殊群體送去關愛和溫暖，2023年1月6日，市司法局聯合部分駐菏企業再次走進“菏澤市桐樺自閉癥關愛中心”，繼續開展“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動，及時將新春幸福送給中心的老師和孩子們，祝賀大家新春快樂，兔年吉祥，幸福安康！
中國華安財產保險菏澤支公司、山東菏鹽鹽業公司、萊商銀行菏澤雙陽支行、山東健志醫藥責任有限公司、山東茶藝菏澤分校等企業負責人一同受邀參加活動。活動期間，大家攜帶防疫口罩、米、面、油、食鹽、茶葉和其他年貨，又一次走進位于市上海路高鐵東站北側的菏澤市桐樺自閉癥關愛中心，與中心領導老師和孩子們共賀新春，向付出辛勤勞動的老師表示慰問，給快樂成長的孩子們送去祝福，衷心祝愿菏澤桐樺中心皆得所愿、越辦越好。市司法局副局長韓允謙、四級調研員劉愛強，科長劉鵬、李海紅、李宇欣，中國華安財產保險菏澤支公司負責人蘆文建、山東菏鹽鹽業公司副總經理袁鑫、萊商銀行菏澤雙陽支行行長李杰、山東健志醫藥公司總經理周志平，市政協委員、市女企業家協會副會長馬思等共同參加活動。
自閉癥患者是一個特殊群體，亟需社會各界關心關愛。菏澤市桐樺自閉癥關愛中心成立于2020年6月，是一家民辦非企業組織，中心現有不同年齡段的自閉癥孩子十余人，中心負責人趙素梅是一位愛心人士，為中心發展和孩子們成長傾注了大量心血。中心自籌開辦經費、自找教學場所、自購設施設備，聘請特教老師，根據不同年齡段孩子們特點，量身定做了各類課堂、課外教學科目和文體活動，帶領孩子們實地游覽祖國山河，讓學生們一天天地快樂成長，使其盡可能融入社會大家庭，有一個與別人同樣美好的明天。
活動期間，大家詳細了解中心孩子們的生活、學習和康復情況，實地參觀孩子們學習生活和實際操作場所，現場觀摩孩子們親手制作賀新春木刻年畫流程，集體觀看桐樺中心制作的視頻影片，同時與中心老師和孩子們進行互動和交流，暢談各自體會和認識。上述活動，使企業家們對這一特殊群體有了更進一步的'了解認識，大家一致表示，助殘獻愛心是企業家應盡的社會責任，承諾繼續為桐樺中心提供力所能及的幫助支持，盡力幫助孩子們打開心靈，盡早融入社會，感受外界陽光溫暖，擺脫內心孤獨苦悶，還給孩子們本該就有的青春夢想和美好年華！
公司工會春節慰問新聞稿 篇12
小寒不寒冬日暖，年味漸濃喜相延，1月5日，威遠縣婦聯在副主席廖天清的帶領下，前往小河鎮、越溪鎮開展“巾幗慰問暖人心·同心防疫迎新年”春節慰問活動，此次活動旨在關心關愛貧困婦女兒童，救助防疫困難婦女。
在小河鎮，廖天清一行走進群眾家中，為群眾送上床上四件套以及防疫愛心包等慰問物資，給清冷的冬日增添了些許的溫暖。慰問中廖天清親切地與她們拉起了家常，詳細了解她們家庭、生活、健康等情況，聽取她們的困難與訴求，在了解群眾家兩個女兒一個讀大學、一個讀高中之后，廖天清鼓勵道：困難只是一時的，要保持對生活的信心，兩個女兒都很優秀，她們就是希望、就是未來，再堅持堅持，幸福的日子終將到來，黨和政府也會關心幫助你們的'。
此次春節慰問，威遠縣婦聯首次將防疫愛心包納入慰問物資，主要是針對潛在的農村疫情，關愛因疫情導致生活、就醫困難的貧困婦女，愛心包中包含口罩、酒精等防疫物資，在慰問中縣婦聯也對防疫物資的使用及消毒方面知識進行宣講。
據悉，此次春節慰問活動，威遠縣婦聯將深入14個鄉鎮，走進56戶貧困婦女兒童家庭，為她們送上新春的慰問，了解她們的所急所需所盼。威遠縣婦聯始終立足于解決婦女兒童“急難愁盼”問題，助力因疫情致困的婦女兒童，讓溫暖真真切切的送到每一個困境婦女兒童手中，以愛溫暖冬日。
公司工會春節慰問新聞稿 篇13
盡管春節的喜慶氣氛還未消散，但太平人壽佳木斯中支新的征程已然開啟。在2月9日下午佳木斯中支開展了工會員工慰問活動。
工會小組為大家準備好芙利的面包、蛋糕，甜甜的蛋糕，甜甜的祝福，蛋糕也寓意著快樂幸福，也是希望大家能夠在工作中體會到公司的甜意溫暖，并為大家送上新春祝福。在新的一年里佳中支繼續奮斗，鼓足干勁，保持激昂的斗志，攻堅克難，個險后援齊心協力共創佳績。
伙伴們表示“好芙利”也寓意著好彩頭，大家感謝公司對員工的.關懷和關愛，讓職工能夠安心、暖心地在工作崗位開展工作。佳中支也會秉承“服務職工、關愛職工”的理念，始終如初，堅持把濃濃的關懷和熱情送到伙伴的心坎上、心窩里。
公司工會春節慰問新聞稿 篇14
7月以來我縣氣溫節節攀升，在高溫下堅守崗位的一線干部職工以及企業安全生產情況牽動著公司領導的心。近期公司開展防暑降溫慰問活動，向奮戰在一線的運維人員、施工隊表示關心和慰問。
公司黨委書記、總經理葉建新及其他班子成員分別帶隊，慰問了一線部門和各施工隊，送上防暑降溫物品，叮囑各部門和施工隊負責人要充分關心關愛堅守在高溫一線的員工，保障職工勞動安全健康，營造和諧友愛的工作氛圍，認真做好防暑降溫工作。同時，夏季高溫期間是各類事故高發、易發期，告誡一線運維人員要勞逸結合，做好防暑降溫，合理調整高溫時期的`作息時間，要穿戴好勞保用品，越是天氣炎熱，越要繃緊安全這根弦。
炎炎夏日，公司領導的親切慰問恰似一弘清涼，極大地鼓舞了基層員工戰酷暑、抗高溫的斗志。大家紛紛表示將以更加飽滿的熱情和優質的服務，圓滿完成各項任務指標，為公司發展作出更多貢獻。
公司工會春節慰問新聞稿 篇15
連日來，氣溫節節攀升，酷暑“烤”驗著堅守在戶外一線的高溫崗位職工。生鮮公司根據集團工會工作部署，積極落實“我為群眾辦實事”實踐活動，加強高溫期間職工勞動保護工作，確保一線員工平安度夏。7月5日，公司工會組織開展了“送清涼”慰問活動，為在炎炎夏日堅守一線的職工送去一份清涼，帶去一片關懷。
每到一個慰問點，工會慰問組都深入生產現場，為一線職工送上防暑降溫物資，并實地查看各部門及工廠生產運行情況，詳細了解各部門開展安全生產監督檢查工作情況。慰問組提醒職工要注意勞逸結合，保證必要休息時間，以良好的.精神狀態做好迎峰度夏期間工作。同時，要求各部門要以人為本、關愛員工，切實解決高溫工作環境下職工面臨的現實問題，不斷改善職工工作環境，做好后勤保障工作。
夏日炎炎送清涼，解暑汽水暖心頭。此次慰問活動不僅讓在高溫酷暑天氣里辛勤工作的一線職工感受到了企業的真切關懷，還進一步激發了職工的工作熱情。
公司工會春節慰問新聞稿 篇16
為充分發揮工會組織密切聯系職工的橋梁紐帶作用，把溫暖及時送到生病職工的心坎上，讓員工們切實感受到沾益區郵政公司大家庭的.溫暖。4月13日，沾益區郵政分公司主要領導等一行人看望慰問了生病職工焦天宇，并把慰問品和慰問金送到員工手中，為他送去了區公司工會組織的溫暖。
由于疫情期間，醫院禁止探望。因此在員工出院后，公司領導等一行人第一時間前往生病員工家中看望，在慰問中慰問組一行與生病員工進行了詳細交談，了解員工病情原因，以及手術后恢復等情況，并囑咐他要安心養病，注意飲食及后期康復訓練，祝愿他早日恢復健康。
沾益區郵政分公司工會將繼續認真履行職責，想職工之所想、急職工之所急、幫職工之所需，滿腔熱情為職工辦實事、辦好事、解難事；深入實施“員工關懷”和“送溫暖”工程，走訪慰問生病職工，把對生病職工的慰問作為工會密切聯系職工、關心職工生活的一項重要工作內容，并將“員工關懷”工作制度化和常態化，讓職工時刻感受到組織的關懷與溫暖。
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