活動策劃心得體會

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的活動策劃心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

活動策劃心得體會1

　　房地產營銷策劃在房地產項目的運作中起著很重要的作用，主要包括前期的策劃，中期的戰術分布實施和后期的營銷控制等方面。

　　前期策劃主要是打造樓盤的核心競爭力，推廣樓盤形象。

　　一是對樓盤的屬性定位

　　樓盤屬性的定位貫穿于樓盤形象推廣的整個過程，是這一過程的核心部分。它包括對樓盤的規劃設計和人居環境兩方面的定位，在規劃設計定位方面突出樓盤的整體概念。然后自始自終都要做好的一個工作就是要做好市場調查，了解競爭對手的營銷策略。

　　二是樓盤的主題確立及形象推廣

　　比如資金花園就是以花園洋房作為形象賣點。

　　中期的戰術分布實施，要營造一種好的效果，當然是要和主題對應，然后是落實服務，推廣營銷優惠活動。房地產營銷的后期主要是對樓盤價位的`控制和形象整合的控制。經歷了中期的熱銷，樓盤相對于潛在目標客戶而言將步入緊縮階段。

　　在理性分析當前樓市銷售狀況的前提下，第三輪營銷攻勢將是為實現樓盤開發的終極目標而努力，樓盤開發的終極目標表現為使置業主的投資得到最大的回報和生活環境的最優化。

　　樓盤銷售前售后要注意對樓盤品牌的維護，此時的對品牌維護應上升到加強發展商品牌崇信度的高度，如果開發商以后想做大做強的話。

活動策劃心得體會2

　　我最擅長的策劃類型便是活動策劃，下面我想談的是——優秀的活動型策劃的要點所在。經歷了這么多年策劃生涯的磨練，我對一項優秀活動型策劃的精華體現主要集中在以下幾點：

　　1.根據活動的總體要求及背景環境，策劃出一經典主題為首;

　　經典主題不在于它的文字有多么的華麗，也不在于其字面含義有多么的深奧。經典就在于其要滿足三個必須：

　　——必須是獨創的;

　　——必須是切合主題的;

　　——必須是一針見血的。

　　正如現在看見有人說對抗，就覺得俗、沒創意，生搬硬套。就如本次見面會活動的策劃背景：揚子晚報社科教衛部身負組織教育類活動的任務，時值高考結束之際，組織高考學生特別是優秀學生進行學習經驗、學習方法的交流很有社會價值。而優秀學子的標榜當以清華、北大這些天之驕子為首。于是一個創意便產生了：召集今年考上清華、北大的準學子們來寧與南京的學生、家長面授機宜，傳授經驗與方法實為善舉。

　　2.一份合理、詳細、可執行的執行方案

　　作為一名總策劃，需要根據總體策劃方案按時間與子環節合理制訂出科學的執行方案。這份執行方案必須包含子環節名稱(如宣傳組、裝飾組、會務組、財務組等)與實施控制時間進度表。這樣方能全方面、適時的進行活動的`推進與控制。

　　3.一本畫龍點睛的筆記本

　　在活動的組織過程中，作為總策劃，我需要準備一個小本子，專門用來記錄活動組織過程中突然發生的或是未有關心到的工作。在當天晚上活動推進總結和制訂第二天執行方案時，加到執行方案當中,才能保證有的放失的開展工作。

　　4.主干固定，分支靈活機動的行動綱領

　　在活動組織過程中人員的調動也很關鍵.總策劃與子環節組長等主干位置人員不得擅自離崗與串崗，各子環節內分支人員可以橫向調動。此舉主要是保證——事有人為，少人多為!

　　5.高科技設備的啟用。

　　如對講機、監控設備等設備的使用，此舉在很大程度上能提高活動組織過程中的效率，特別是針對時間與空間跨度比較大的活動更是如此。

　　6.強有效的執行力。

　　培養一支執行力的隊伍是活動策劃的基礎要素之一，這一點在非廣告公司企業尤為關鍵。因為活動組織過程中，人員的調配通常是由各個部門臨時抽調人手組織起來，如何建立起一套科學有效的執行標準，以及準備一套常規性的人員也是重中之重。

活動策劃心得體會3

　　一、時間

　　20xx年1月28日下午12：00-14：30

　　二、地點：禮堂

　　三、年會主題

　　感動有你，一路成長——天津企業集團20xx年會

　　四、年會內容

　　1、新年餐會2、董事長新年致辭

　　3、文藝演出+抽獎+互動游戲

　　3.1文藝演出、抽獎、互動游戲穿插進行

　　3.2文藝演出由8個子公司自編、自導、自演，暫定每個公司表演1個節目，共8個節目。 3.3抽獎設置三個獎項，其中，一等獎5個，獎品為(價值800元)二等獎15個，獎品為(價值500元)三等獎40個，獎品為(價值100元) 3.4暫定3個游戲企業年會策劃方案參加互動游戲的勝利方每人獲得優勝獎一份(價值50元)，其余人均可獲得紀念品一份(價

　　值20元)。

　　五、總體要求

　　簡潔、喜氣、歡快

　　六、現場布置

　　整個會場布置將實現舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業形象展示及會場后方背板相互呼應，營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。

　　詳見效果圖

　　七、參加人員(約200人)

　　集團本部、所屬子企業全體領導及員工

　　八、主持人

　　待定

　　九、大會議程

　　第一階段：新年餐會(11：30—12：30)

　　1.1以公司為單位，由董辦統一安排座次1.2參會員工提前半小時入場，領導準時入座

　　1.3參會人員入場時，在會場入口抽取抽獎號碼，(此號碼一式兩份，參會人員人手一份，抽獎箱內放一份)

　　第二階段：集團董事長新年致辭(12：40—13：00)第三階段：文藝演出+抽獎+互動游戲(13：05—14：30)

　　1、文藝節目

　　2、抽取三等獎第一組(20名) 3、互動游戲4、文藝節目

　　5、抽取三等獎第二組(20名) 6、文藝節目7、文藝節目

　　8、互動游戲9、抽取二等獎10、文藝節目11、文藝節目12、互動游戲13、文藝節目14、抽取一等獎15、文藝節目

　　十、前期籌備工作

　　1、成立年會籌備工作與現場調度小組

　　組長：副組長：2、分工

　　■年會策劃方案 ■會場布置方案

　　■現場全程拍照、攝像、制作紀念光盤

　　■撰寫主持詞

　　■年會獎品、紀念品、現場物品等的'準備與安排■集團員工節目組織與確認■協調年會資金

　　■新年餐會準備■現場協調督導

　　■預算：現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用

　　十一、預算經費

　　十二、進度監督

　　1、自方案確定之日起，倒排工期，每2天召開一次籌備工作溝通會，由籌備小組監督、檢查、協調各方準備進度。

　　2、提前1天，相關工作人員到現場進行彩排，對籌備工作進行查漏補缺。 3、各部門根據分工制作分方案十二、年會籌備工作計劃

活動策劃心得體會4

　　我是一個喜歡做事的人，喜歡做事就是成功，這也是我在策劃部工作的一點體會，下面，我就從以下三方面談談我對策劃部的認識。

　　策劃人是活動的靈魂，一個策劃人的魅力是否高超，是否有策劃的能力，是否有能吃苦耐勞，是否有能吃苦耐勞的精神。作為策劃部的策劃人，我們就是策劃者和執行者，策劃不好是很大的問題，但是策劃的能力是必須的，而且要學會和策劃一樣的.去策劃。

　　第一，我們是在校大學生，在大學生活的時期，就不是單純的生活，而要去適應社會，我們要適當的去適當的去了解社會的，不要去抱怨社會的不公，而是要去做，不要做什么都要自己去做，要學會去思考，去提高。

　　第二，我們不能把策劃當成一種負擔，而是要去思考怎樣去策劃策劃，怎樣去實施策劃。一個策劃人只有思考能力的提高，策劃能力的強弱，策劃的方法與策劃的步驟都要有，才能提高策劃的能力。這就需要我們在策劃時

　　第十二，做活動策劃時，必須要做到全面的策劃。策劃活動是一個系統工程，需要我們做好全面的策劃。策劃工作需要有全面的策劃。策劃活動的效果必須要讓策劃人知道，而這就需要我們做好全面的策劃，這就需要我們做到全面。

　　第十三，我們要有一定的組織領導能力。策劃活動的效果必須要讓策劃人員明白，策劃活動的目的與意義。策劃活動的主要內容包括方案、活動方案、方案、活動流程等，策劃人是活動的組織者。

　　第十四，我們要做一個全面的策劃人，我們要做到全面的策劃，這就需要我們在策劃過程中，全面組織活動。我們不能把策劃活動當做一種負擔，而應該在活動開展的過程中加強全面的策劃，這樣才能使策劃活動得以完成。

　　第十五，我們要有一個全局觀念。策劃活動要讓活動順利進行需要我們在活動開展的過程中全部的考慮，要讓策劃的活動順利進行需要我們在策劃過程中，全局觀

活動策劃心得體會5

　　策劃的目標和任務是什么？這個問題很關注，一般來說都是在策劃一個活動的過程中，一個策劃的成功或者失敗可以從一個活動的目標、內容、形式等方面去考慮。

　　策劃策劃策劃活動的過程，也是一個對策劃活動進行策劃的過程，這個過程可以通過對策劃活動的策劃來完成，一個策劃的成功或者失敗可以從策劃的實施、策劃的運行來完成，這個過程可以從一個活動的策劃來執行，也可以從一個活動的策劃來完成。在策劃中如果你想做出來的活動，就必須把它們做出來，而策劃這一塊的任務也就涉及到了策劃的每一個環節，而策劃一個活動的成功也是在一個過程的過程中，這一個環節的任務也是非常重要的，而一個活動的成功也是在一個過程的過程中，一個策劃的完成是非常重要的，而一個活動的`執行和落實是非常關鍵的，而一個活動的完成也是需要一個過程，而一個活動的實施又是非常關鍵的，而一個活動的完成也是需要一定的時間，這個過程也是可以從這個活動來完成的，而在這個過程的實施之中，如果不把這個過程作為一個過程就是一件非常嚴重的事情，那么這個過程就是一件非常難的事情了，所以說如果你想做一個活動，那么就需要把它做好，而這個過程的完成也是非常重要的，而我們作為策劃活動策劃策劃策劃這一塊的策劃人員，在這個過程當中，一定要把它做好，而一個活動的成功需要的是一個策劃的執行者的能力，這樣才能夠有效得完成一個活動，而這也是需要我們在這一步的過程中去學習和掌握的。

　　策劃活動的實施也是可能要經過一段時間的實踐，而在這個過程當中，我們不得不承認，一個活動在策劃一個活動的過程當中，需要一點點的準備和積極的思考。而這一點是一個很關鍵的，也是需要我們在這一步的活動當中去積累，去思考，去提升的，這個過程當中也是需要我們不斷去完善和改進的。

　　在一個活動的執行過程當中，一個策劃的執行者也是非常重要的，一個活動的執行者，需要我們做出一些成功或者失敗的決策，而這一點是非常關鍵的，也是需要我們在這一步的過程當中去思考和掌握的。

　　策劃是一個活動最終完成的階段，而這一階段的任務也是非常重要的，而一個活動的執行者，需要把它做出來，這個活動完成的很不是那么的關鍵，而是在這一步的執行下去執行了，而這一步的執行是非常重要的，這一步的執行者也是非常嚴重的，而這一步的完成需要一些細節，在這個過程當中，需要一些細節，需要一些思考，這一步的執行者也是非常嚴厲的，這一步的執行者需要有這個思考。

　　在這一步的活動當中，我們需要做出的成績還有很多，但這是需要我們去落實的，需要我們去思考，去思考，需要我們去做出自己的一個成績。當然這一切都是需要我們去落實和思考，我想這些是非常重要的，不管是在什么階段，什么方面都要有一個思考，這也是需要我們去思考，去思考的，這對我們這次舉辦的一次活動也是一次很重要的經驗和教訓，這次活動也是一次很好的思考，在這個過程當中，我們一定要把這個活動做好做足，做出成績。

活動策劃心得體會6

　　為豐富公司員工的娛樂活動，促進同事間的.溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬20xx年6月14日組織一次大夫山戶外游玩燒烤活動。具體方案如下：

　　一、活動時間：20xx年6月14日

　　二、活動地點：廣州大夫山森林公園

　　三、參加人員：衣聯夢之隊及家屬(46人),小孩不算在內！

　　四、行程安排：

　　(1)出行準備

　　1、自帶物品：少量現金，手機，身份證，備用電池，雨傘，花露水，醫用品（風油精，止血貼以及治外傷藥品），羽毛球拍等道具,可根據自身需求而酌情準備！

　　2、建議穿運動裝或者休閑裝，女生最好不要穿裙子和高跟鞋。

　　3、建議組員可自方便攜帶的相關醫用品。

　　4、公交路線參考：乘坐地鐵3號線(番禺廣場方向),在市橋站下車(C口出)300米步行至百越廣場南門(地鐵市橋站)站坐番16路經過11站,在大夫山森林公園總站下車即可！（南門路線）

　　（2）時間安排

　　（3）后期工作

　　1、安排一人組織大家拍照留念。

　　2、經理協助組員歸還單車，提醒組員帶齊個人用品并集合人員。

　　3、若有組員自行回家，須向經理報告，經批準方可回家。

　　4、各區下車后須在清點人員，確保所有組員安全抵達各區。

　　5、整理活動照片，并將活動照片上傳群共享以及微博。

　　五、活動經費明細

　　六、注意事項：

　　1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備好背包，合適服裝、鞋襪、相機

　　以及必要的日常用品。著裝輕便（寬松衣服和運動鞋）。

　　2、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

　　3、全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態。

　　4、整個活動中集體觀念第一,不允許出現一、兩人甩開大隊獨自行動的情況

　　5、活動產生的垃圾一律帶離,一切為環保。

　　6、本活動為非盈利性質的戶外活動,召集。

　　7、公園內陡坡較多，建議租用自行車，租單車時注意和老板索要鎖鏈，上下坡須注意車速和安全。

　　8、若遇見意外事故，須及時通知總負責人

　　9、活動結束后，向總負責人反饋組員意見！

　　附1：游戲和懲罰

　　一、報數字游戲：

　　打亂人數，集體參與進來（完3局），分四組共同參與，有裁判，時間記錄員，完成時間最少者獲勝！

　　二、兩人三足游戲：

　　集體參與，分四組共同參加，用時最少者獲勝！

　　三、休閑羽毛球大賽

　　衣聯網夢之隊國際羽毛球公開賽等你來挑戰！

　　賽制：

　　四、請喝茶（示范如下）

　　主持人:各路英雄請抱拳！

　　群眾:哈！

　　主持人:今天請大家喝茶，那么官官請娟娟喝茶！

　　娟姐：娟娟不愛喝茶！

　　主持人:那么請問誰愛喝茶？

　　娟姐：明明愛喝茶

　　大明：明明不愛喝茶

　　娟姐:那么請問誰愛喝茶？

　　大明：鑫鑫愛喝茶循環！語速越來越快！遲鈍，口誤者淘汰！接受懲罰！

　　五、備選懲罰

　　1、做表情（三個為限）

　　2、講笑話并把笑話演出來（三分之二同意放過即可）

　　3、才藝表演（唱兒歌）

　　4、天旋地轉（閉眼，左轉三圈，右轉三圈，然后回到座位）

　　5、真心話大冒險

　　6、競賽形式，爭取禮品，送水果！

　　備注：以上內容僅供參考，各組長可根據實際情況自由發揮。

活動策劃心得體會7

　　愚人節一年中少有的一個心驚膽戰的節日，在這一天，您可以充分發揮想象力打破一切有序的時間和空間，胡作非為在愚人節有充分的理由和充足的市場。愚人節整人不是整哪個的難看.整出是快樂最好是善意的騙局,說不定還幫了別人并讓你收獲一份意外的驚喜，讓你身邊的人深刻理解謊言、欺騙、假象...這里的活動都是最新穎的，你可能從來沒有見過。

　　活動主題：歡樂愚人節

　　活動背景：愚人節的歷史起源于法國，最初是法國的一些主張變革的人為嘲笑那些因循守舊的人而在4月1日使出一些騙人的招數。后逐漸成為西方及美國的民間傳統節日，現在也成為東方很多國家人們喜愛的節日之一。

　　活動目的及意義：本次特色活動定于4月1日愚人節舉行,一方面通過慶祝節日來豐富同學們的課余生活,減輕學習的`負擔;另一方面增進全院同學之間的感情,此外為本學期開創一個良好的開端,營造一種輕松,歡愉的氛圍。最后，通過這次活動使同學了解愚人節的豐富內涵和意義，使人們在得到快樂的同時也能積極地思考生活。

　　活動主辦方：制藥工程學院團委學生會

　　活動時間：4月1日晚六點

　　活動地點：**教室(此處根據借用教室不確定做具體改變)以及時間下發到各班級，保證制藥工程全院學生均知曉并了解此活動。

　　3越24日27日：各班將本班節目報到學生會文藝部，由文藝部篩選并安排節目順序，將各班參賽人員名單上報體育部，學習部準備晚會主持人串詞，信息技術部負責晚會視頻與ppt制作以及節目需要的材料的拷貝，辦公室租借教室保證晚會順利進行。

　　3月30日：將晚會流程及節目順序安排好，確定一切準備工作就位。

　　3月31日：在晚會節目在所借教室進行彩排。

　　4月1日晚六點：晚會正式開始。

　　2.人員安排

　　①主持人：一男一女

　　②成立臨時的編導小組，負責對整個活動進行指導。

　　③由制藥院宣傳部做好愚人節活動的宣傳海報，在各個教學樓進行活動的宣傳。

　　④攝像及攝影人員安排，晚會期間需要進行攝影及錄像，需指定兩到三人同時進行，防止出現問題。晚會準備階段：

　　1，布置場地：擺放音響等多媒體設施，以氣球，彩帶，宣傳畫板等布置會場。

　　2，.組織選手以及觀眾入場：安排人手在入口處維持秩序。

　　晚會內容：晚會主要由選手游戲，節目演出，以及與場內觀眾進行互動以及嘉賓講話四方面組成，具體順序還需節目確定后進行編排。以下是關于晚會流程簡介：

　　1，以一個有關愚人節的語音或視頻介紹為開始，然后主持人上臺宣布晚會開始。

　　2，晚會中有幾次抽獎和與觀眾歡互動的環節，互動環節可能會針對視頻對觀眾進行提問，可能會以幽默溫和的方式愚弄觀眾，參加互動環節的觀眾會收到一份愚人節意外禮物。

　　3，游戲部分：

　　活動形式：這次愚人節活動以晚會形式開展，其內容豐富多彩，輕松幽默。在學生會提供的平臺上各參賽隊伍通過團結合作完成任務(即各種詼諧幽默的整人小游戲)，任務中有得分獎勵，得分前三名的隊伍將會獲得適合愚人節的驚喜獎品，參賽選手也將獲得紀念小禮品一份。晚會其中穿插有各種節目，如魔術、幽默短劇等，希望給同學帶來輕松幽默的一天。

　　活動對象：制藥工程學院全體學生

　　活動流程：前期工作準備階段：

　　1.時間安排

　　① 3月20日：由宣傳部進行畫板與海報制作。

　　②3月20日：由學生會宣傳部聯系期隊輔導員以及期隊宣傳部，與他們商討活動的流程和內容，達成合作共識做好前期宣傳準備，即將活動內容與形式任務一，心心相印,我來比你來猜道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語，以可以讓選手動作較夸張為佳)

　　參加人員:每組選手指派倆個代表進行游戲

　　游戲規則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意：動作者可以用語言來解釋，但不能說出動作中的字)得分情況：每組選手會有5組詞語，猜對一個算6分，共計30分。

　　任務二，正話反說

　　參加人員：每組選一個代表進行游戲

　　游戲規則:選幾個口齒伶俐的人參加游戲，主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如新年好，游戲者要立刻說出好年新，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。

　　得分情況：最后剩下的選手所在隊伍獲得30分獎勵，其后依次給予25分，20分

　　任務三：吸管運輸

　　參賽人員：每組所有選手均參加比賽

　　游戲規則：選手每人嘴里叼一支吸管，每組第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，若中途不慎將鑰匙環落下，則需從頭開始，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。

　　得分情況：最先完成任務的隊伍將獲得30分獎勵，依次為25分，20分最后拉票階段：每組選手可以選擇表演小節目或抒發游戲感言作為最后拉票，節目表演人數不限。總分10分，最后由評委老師依據各小組的拉票情況以及在個游戲過程中的默契程度給出分數。

　　4，在晚會結束之際，希望能邀請到嘉賓(如老師等)與觀眾分享生活中愚人事或者有關愚人的感悟

　　注意事項：

　　1，宣傳海報應及時有效，突現特色，能夠吸引同學的關注。

　　2，與各院系之間注重銜接和協作，有可能的話可針對不同院系對晚會節目進行適當的分配，確保晚會節目不致單一。

　　3，主持人的語言應詼諧幽默，并大方得體。

　　4，由于本次活動的規模和內容相對較大，需要我院各部處的積極配合，活動內容的合理分配很重要。

　　5，晚會的禮品和獎品要提前準備，并達到意外驚喜的目的，如一些可以整人的小禮品。

　　6，節目編排應合理有序，注重在舞臺上的表現的效果以及對調動現場秩序上的作用。

　　活動歷時：約兩小時

　　活動預算：

　　1，禮品和獎品：100元

　　2，特邀嘉賓請柬：30元

　　3，水，彩帶等：60元

　　4，宣傳海報的制作：30元

　　5，吸管與鑰匙鏈：40元

　　共計：260元

　　預期效果及展望：我院的學生積極的參加此次活動,達到增進情感,促進交流的目的。

　　希望大家在一起度過一個愉快的愚人節!

活動策劃心得體會8

　　20xx年x月來公司，在公司部門領導和同事的帶領下，完成了一個個的項目，20xx年工作總結主要有以下幾個方面：

　　1、專業知識、工作能力和具體工作

　　這段時間里，我的工作崗位是文案策劃，主要是負責方案前期的創意構思、文案構思，與設計人員一起完成方案的創作。

　　在這半年的項目執行中，我一直摸索著創意的方法，影視廣告的表現形式，同時努力的`學習文案的創作方式，各品牌的廣告策略，與部門的同事們一起執行方案。

　　主要執行了影視廣告：

　　有愛鄉親廣告、小毛蟲廣告、馬得靂鞋業廣告、千之雅成人紙尿布廣告、美圖秀秀廣告、淘帝童裝、米拉熊童裝廣告。

　　專題片主要有：

　　涵興記豆腐乳宣傳片、諾奇男裝宣傳片、雅特力油畫宣傳片、森寶公司專題片、嘉華專題片、廈門衛星定位公司專題片、海普銳公司專題片、廈大EMBA專題片。

　　2、工作中的不足：

　　在工作中有發現自己的知識積累較少，在構思方案時會有局限性，創意思維不夠開拓，方法有待提高，接下去，自己也會在這方面改進，多閱讀、多看影片，積累各方面的知識，開拓自己的思維，擴大眼界，提高專業水平，總結半年來的工作，省視了自己的工作情況，對于明年的工作將會更努力的完成。

　　工作總結的很簡單，其實應該要長點的，應該要分析工作中的一些要點，可是，不太適合讓主管看到，哈哈，對于這份工作，我知道自己的積累確實不夠，對于文案創意的專業者來說，必須要寫出和大眾不一樣的東西，換句話說就是要有獨一性，要有自己獨特的風格，對于現在的自己，不滿意，總感覺一不小心就會被淘汰，最近看李欣頻的書，看到她寫的文案，倒吸一口氣，發現自己的差距竟如此之大，或許，畢業到現在都還沒真正努力過，接下去，努力看書，看電影，豐富知識，為自己加油，微笑一下，為生活奮斗，繼續上路。

活動策劃心得體會9

　　活動策劃，首先應該明確做活動的目的，其次考慮活動內容。

　　往往同一目的的活動效果差別很大，最常見的原因分為三種：

　　一、策劃人；

　　二、活動經費；

　　三、活動執行。

　　在此需著重闡述“策劃人”的區別。策劃活動的'人分為兩種，一種我們且稱為“賭俠”，他們滿腹經綸，廣告文案做得特別好，策劃活動的手法為依靠媒體、廣告前期瘋狂炒作，并不重視活動的執行，這就好比賭博，賭中目的就達到了，甚至超出預期，反之失敗。所以常常導致參與了活動的受眾怨聲載道。第二種人為“商人”，邏輯思維很強，對事物考慮得周全，不打沒把握的仗，常用的策略為“兩條腿走路”，非常重視活動執行，所以往往確定要做的活動，執行上十有八九是成功的，但不能大大超乎目標。簡言之，一個玩“虛”，一個玩“實”。

　　綜上所述，只有“賭俠”和“商人”聯手才是最好的結果。一個擅長前期炒作，一個擅長活動執行，兩者結合，不亦樂乎。

　　好，新的問題出來了，做策劃必須得有一個人牽頭，“賭俠”或“商人”。往往兩者的思維是對立的，所以極難碰撞在一起。在此，我個人認為不論什么活動，都應該以“商人”為首，“賭俠”領會思路后開展前期工作。因為任何活動只有在可行性較強的情況下才能執行，反之，受眾怨聲載道。

活動策劃心得體會10

　　幾個月的實習結束了，在經歷過這一段實習之后，讓我收獲很多，為了在大學即將畢業的時候，提高自己的社會實踐經歷和工作經驗，將自己的專業知識和社會工作實踐緊密結合，在實踐中檢驗自己的理論知識和專業素養，全面提升自己的工作經驗和實踐水平。

　　實習概況：

　　xxx公司綜合了義烏中國小商品城篁園市場、國際商貿城、賓王市場等幾大市場，結合了工藝品、飾品、辦公用品、玩具、戶外用具、日用五金、裝飾等數萬種商品，每天有近千種新產品上架。撥浪鼓憑借對義烏市場資源的把握，倡導誠信、高效的交易文化，為義博會的參展商打造更安全高效的商品交易平臺和高質量的廣告策劃的同時，也全心營造貼心的服務。

　　我很榮幸能夠在這樣的公司實習，并在廣告策劃部門任職廣告文案策劃人員。雖然自己不是專門學廣策劃專業的科班出生，但是漢語言文學專業良好的文字功底和寫作基礎以及文學的敏銳眼光和文學素養，使我很快熟悉了文案工作并在自己所承擔的職責范圍內表現優秀。

　　初次踏入社會，大學生的那一份激情和年輕人的那股朝氣使自己很快就適應了實習的生活，但“實踐是檢驗真理的標準”這才是個開始。其實，實習是個很辛苦的過程，唯有一個堅定信心和不懈努力的人才可能學到真正的實踐經驗和提升工作水平。

　　我們這次實習主要是給xxx公司參展商們提供廣告文案策劃和宣傳。所以我們進行了以下的實習工作：

　　這次的專業實習是分小組進行的，這樣我們小組的五個人構成了一個工作團隊，由于我的文字功底很好所以經理讓我任組長。大家表現出了很高的工作積極性，在實習的第一天，我們就與很多小商品制造公司進行了溝通，通過交流我理解到人際溝通的重要性，這是在平時的理論學習中所感受不到的。由于我們準備不充分，對好多多超市缺乏相關的了解，在溝通中出現了很多問題，雖然好多公司同意與我們進行合作，但明顯感到我們工作準備不足。面對我們自身的問題，我們及時進行了小組討論，與好多多方面進行積極的溝通交流，最后把工作計劃以書面的形式記錄下來。我們的這種工作態度，得到制造商們的認可，我們也很感謝他們給我們這樣一次實習機會。

　　在實習單位確定后，我們就按部就班的設計問卷，進行問卷調查。問卷設計是一項十分細致的工作，因此在問卷設計過程中，首先要把握調查的目的和要求，同時力求使問卷取得被調查者的充分合作，保證提供準確有效的信息。設計問卷的目的是為了更好地收集市場信息，具體可分為以下幾個步驟：第一步，根據調查目的，確定所需的信息資料。然后在此基礎上進行問題的'設計與選擇。第二步，是確定問題的順序。一般簡單的、容易回答的放在前面，逐漸移向難度較大的。問題的排列要有關聯、合乎邏輯，便于填卷人合作并產生興趣。第三步，是問卷的測試與修改。在問卷用于實地調查以前，先初選一些調查對象進行測試，根據發現的問題進行修改、補充、完善。

　　在調查工作完成后，我們開始了具體的廣告策劃設計，這也是廣告策劃的關鍵所在。因為要求策劃方案具有很強的可行性，不同于以往的模擬策劃，必須滿足客戶的實際需要。很多的小商品制造商的產品都非常的好，但缺少必要的產品宣傳推廣，很需要以廣告和展覽會的方式來宣傳自己，提高自身形象。但是由于小商品制造公司的規模較小，所以不想花費太多的資金，想通過我們的促銷方案以最小的成本獲得的效益，對我們來說還是有很大難度和挑戰的。

　　本策劃方案的任務是在新學期開始通過設計一系列活動，吸引人氣，并提升公司在廣建大消費群體心目中的形象。

　　首先是進行市場環境分析，通過公司自身以及周邊環境的分析，我們知道好多的公司不在市區，他們的銷售推廣成為他們產品銷售的瓶頸。所以要極力的找到好的廣告投放地和企業形象的推廣。

　　在對企業自身進行分析時，我們要通過商品在多家超市了解到，由于好多超市里面對的顧客群是青年大學生，他們在購買商品的時候注重商品質量，同是也注意商品價格。所以自開業之日起，超市始終堅持“服務師生、讓利師生、方便師生”的服務宗旨，堅持“誠信為本”，以顧客滿意為核心的經營理念，堅持優質低價。低價，是好多超市的核心競爭力之一。而現階段來看，很多超市在廣大師生心目中的形象不是十分理想，只是停留在“低價”層面上。要樹立“優質低價，方便親切”的超市形象，還要做很多努力。

　　在義烏的學校大大小小超市中，很多開業時間比其他超市晚近一年，面對著校內、校外許多競爭壓力。因此，我們需要對商品的競爭對手進行分析，綜合考慮，有針對性地采取措施，制定方案。在校內很多超市的競爭對手是高校連鎖超市，憑借“先入為主”的優勢，廣大師生已形成消費習慣，高校連鎖超市擁有新校區大部分顧客群。

　　在消費者分析方面，我們與市場調查結合進行。通過調查我們可以知道同學們的購物習慣，并對好多多提出指導性意見和建議。同時，我們通過sall-title">寫活動策劃案的心得體會篇2

　　本人在學校組織擔任公關部部長也有一段時間，由于工作的原因也清楚的了解過不少活動的策劃環節和內容。自己也策劃過不少的活動，有成功的，也有失敗的，現在對活動策劃做個小結。希望對大家有些許幫助。

　　策劃一個活動，首先我們要先明確活動的主題。一定要抓住本質的東西。每場活動都有自己開展的背景。(eg:為了宣傳校園文化、為了傳播相關的信息等)

　　明確主題后，我們要想，何種方式才能更好的對宣傳的主題進行表達。借助什么內容，內容怎樣設置。活動流程如何。

　　很多人在活動策劃前期都一直在討論，活動該設置怎樣的節目，每個活動怎樣緊湊的結合起來，獎品如何分配等。

　　我可以告訴大家，這些都是次要的。我們有個更重要的問題要明確。那就是如何拉動人氣。

　　如果沒有人氣，活動再好，節目設置的再精彩，缺少了觀眾(參與者)，一切都是空談。

　　人都是充滿好奇心的，根據牧群效應，只要人流量上來的，后面的人就會不會不自覺的加入或圍觀。怎樣的活動結果才可以稱為成功。那就是人流量大，活動節目精彩。其中人流量是主要的。只要人流量一上來，后面的活動有了參與者，那活動就成功了一半。

　　在活動的策劃期，我們一定要明確以下的內容：

　　1、活動的主要負責人有且只能有一個，每個小組的任務負責人對活動的主要負責人負責。這樣形成很明顯的權利機構，才能更好的配合活動的主線，不要出現多負責人，多頭工作，打亂秩序，最后沒有人對后果負責的局面。只要明確了權利核心，組織團隊才有主心骨。才能更好的落實權利與責任。避免出先問題相互推諉的現象，影響團隊協作精神和有權無責現象的發生。

　　2、在這個活動當中都應切實貫徹主線。在實際實行中，很多時候的情況會導致活動的內容偏離主題。這樣會造成活動參與者和圍觀者對活動不知所措，形成混亂的思維，對活動的整體效果造成負面影響。

　　3、這里還是要提人流量(人氣)，這個問題非常重要。說白點就是造勢，有了人流量，活動就有了進行的基礎，大家可以設想，活動內容再精彩，但是沒有人氣，這樣的活動有意義么!造勢的方式有很多，比如：音響效果(聽覺)、視覺效果(場面布置)等

　　4、在活動進行時，要安排一部分工作人員夾雜在人群中，主要是為了“起哄”，也就是配合活動的內容，用這部分人來拉動氣氛。假如獎品的價值比較大，就可以叫這部分人去參與獲取該價值大的獎品的活動。(節省活動開支，最終還是歸組織用，這類價值大的獎品也可以去租借(畢竟獲獎的人都是自己人)，用豐富的獎品來調動人氣也是不錯的辦法，但一定要有該類獎品不外流的把握。

　　所有的活動在策劃時都不能預見到所有的突發情況，這些細節問題就要活動主要負責人靈活處理。這也是最考驗負責人經驗的。這些問題不親身體驗是不能體會的。

活動策劃心得體會11

　　銀行營銷活動是銀行提高知名度、拓展客戶基礎、促進業務發展的重要手段。作為銀行工作人員，我參與過多次營銷活動的策劃和執行。在這個過程中，我深刻認識到營銷活動的策劃和執行需要綜合運用市場調研、活動策劃、宣傳推廣、客戶服務等多項技能，才能取得成功。下面，我將從以下五個方面分享我的心得體會。

　　1、深入市場調研。

　　營銷活動的策劃必須基于對市場情況的充分了解。我們需要從市場調研、競爭分析、目標客戶群體等方面入手，制定出針對性強、具有實施可行性的策劃方案。在這里，我們要善用各種調研工具，如問卷調查、訪談、數據統計等，多角度、全方位地了解市場需求和客戶心理。只有對市場了如指掌，才能有針對性地制定活動內容，滿足客戶的需求。

　　銀行的營銷活動策劃需要與時俱進，具有新穎性、吸引力和趣味性。我們可以從客戶需求和行業特點出發，以創意為核心，打造具有影響力的'品牌活動。例如，我們曾在世界杯期間推出“猜球送禮”活動，讓客戶在銀行網點內猜對比賽結果并完成某項業務，即可獲得禮品，吸引了大量消費者的參與。此外，我們還可以聯合合作伙伴，共同打造活動，相互促進業務發展。

　　3、宣傳推廣。

　　宣傳推廣是銀行營銷活動的重要環節。我們必須根據針對客戶群體和活動特點，制定相應的宣傳策略。例如，通過客戶關系管理系統，向目標客戶發送活動信息；在銀行網點內設置宣傳展示牌、櫥窗等，制作宣傳海報、手冊、宣傳單等宣傳材料，在社交媒體和微信等新媒體平臺上開展活動宣傳。只有廣泛宣傳活動，樹立品牌形象，才能更好地吸引目標客戶的關注和參與。

　　4、完善客戶服務。

　　銀行營銷活動的成功也需要借助完善的客戶服務。我們需要在活動前，對客戶服務進行充分的準備和培訓，使客戶服務人員了解活動內容和客戶需求，為客戶提供優質的服務體驗。在活動期間，保持及時溝通，關注客戶反饋，及時解決客戶遇到的問題，增強客戶體驗。只有讓客戶獲得更好的服務體驗，才能提高客戶忠誠度，帶來更多的業務機會。

　　5、有效評估與總結。

　　銀行營銷活動的策劃和執行需要及時進行評估和總結。我們需要根據活動實際效果和客戶反饋等，進行數據分析和反思，評估活動的成功與否，并將評估結果反饋到策劃環節中，進行不斷的優化和改進，提高策劃水平和效果。只有不斷總結經驗，吸取教訓，才能取得更好的效果。

　　總之，銀行營銷活動策劃需要在市場調研、活動策劃、宣傳推廣、客戶服務等多個方面展開綜合運用，因地制宜、有新意的吸引目標客戶的參與并提高忠誠度，從而推動銀行業務的發展。

活動策劃心得體會12

　　一、活動背景與目的：

　　1985年，第四十屆聯合國大會將每年的12月5日定為“國際志愿者日”。其目的是敦促各國政府通過慶祝活動喚起更多的人以志愿者的身份從事社會發展和經濟建設事業。呼吁更多的人們關注志愿者服務，利用自己的時間、技能、資源和善心為社會提供非盈利性的幫助。

　　我們是祖國的生力軍，應當舉起志愿者的大旗，積極參與志愿服務，將志愿精神傳承下去。為了迎接第27個國際志愿者日，傳承微塵愛心社“奉獻社會，激揚青春，提升思想，鍛煉自我”的`宗旨，宣傳“微塵有心，微塵有情，塵埃落定，大愛無聲”的精神，特舉辦此次社團展示活動。

　　二、活動主題：

　　喜迎國際志愿者日，展現微塵風采，傳承微塵精神。

　　三、活動時間：

　　xx年12月4—6日

　　四、活動地點：

　　河南科技xx西苑校區南院食堂旁、北院10號男生公寓樓下。

　　五、活動對象：河南科技xx西苑校區全體師生、過往行人，河南科技xx微塵愛心社全體成員。

　　六、活動策劃主辦單位：

　　河南科技xx國際教育學院團委、河南科技xx微塵愛心社。

　　七、活動具體安排：

　　1、宣傳部制作宣傳海報、板報。要求內容緊扣活動主題，內容充實、富有情趣（參考內容：可簡單介紹國際志愿者日來歷、發展及意義，描述微塵愛心社簡介和成長過程中所獲榮譽，描繪微塵愛心社社徽及志愿者標志，張貼近幾年活動的照片等）。

　　2、外聯部協助宣傳部借得活動展板（至少兩塊，具體數量由宣傳部所需為準）。

　　3、活動前期通訊部要通過貼吧、博客、微博等渠道對此次活動做好網絡宣傳（參考內容：可簡單介紹國際志愿日，發布和志愿者日有關的知識問答，展示微塵愛心社近幾年活動的視頻及照片）。

　　4、辦公室對整個活動做好具體安排（包括對各部門任務和人員的協調）。另外，整理好以前活動照片。

　　八、注意事項：

　　活動期間，要求辦公室皆同宣傳部每天上午8點前將活動展板放至活動地點。此外，由于活動時間為期三天，所以4日和5日下午放學后要將活動展板搬回。6日下午活動結束外聯部負責歸還展板。

活動策劃心得體會13

　　一、主題活動目的：

　　拓展我院大學生素質，豐富校園文化生活。為11級新生提供一個實現夢想，展示自我，秀出自我的平臺;也為11級新生創造更多相互認識，相互交流，相互學習的機會，同時也為了增加各班級的凝聚力。

　　二、主題活動性質：

　　只要你敢show,就站出來!可以個人參加，也可以組合參加，每個班級至少出兩個節目。可以是歌曲、舞蹈、相聲、小品、話劇、樂器演奏等，參賽節目內容必須是健康、積極、向上，體現大學生風貌的。

　　三、主題活動口號：

　　Show yourself

　　四、主題活動時間：

　　待定

　　五、主題活動地點：

　　待定

　　六、負責單位：

　　主辦單位：化工學院學生會文藝部

　　協辦單位：宣傳部、外聯部、體育部、學習部

　　七、面向對象：

　　化工學院各班級

　　八、主題活動細則：

　　比賽大約兩個小時左右。大賽總共設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名及優秀獎若干，對獲獎選手或集體頒發相關證書和獎品。

　　九、主題活動具體安排：

　　(一)宣傳準備

　　1、宣傳時間：20xx.11

　　2、宣傳方式：學生會通知各班級文藝委員，讓文藝委員把本班級的節目負責好。及時把節目單

　　交到學生會文藝部。

　　(二)外聯準備

　　1.外聯部負責拉一些贊助，作為本次主題活動的開銷.

　　(三)人員準備

　　1.主持人兩名。禮儀兩名。保安兩名。調音臺兩名。簽到兩名。遞話筒一名。燈光一名。遞分員一名。維持秩序若干，其他工作人員若干。

　　當天比賽流程

　　1.宣傳部提前到場把比賽會場布置好。

　　2學生會文藝部把調音臺準備好，弄好麥克風和支架。

　　3參加比賽的.個人或團體進行彩排，同時各部工作穩步進行。

　　4觀眾入場，保安禮儀到位，工作人員安排觀眾有序的就位。

　　5比賽開始前準備。簽到人員負責簽到，安排好各班級出場順序。

　　6主持人宣布比賽開始，評委打分，遞分員遞分，工作人員統計分數。7比賽結束，主持人宣布成績，頒獎。

　　8收拾會場，合影留念。

活動策劃心得體會14

　　如今，微信已成為人們日常生活中不可或缺的一部分，其使用人數已突破十億大關。因此，微信也逐漸成為企業開展市場營銷活動的重要平臺。作為一名營銷人員，我從中獲得了一些微信營銷活動策劃的心得體會。

　　第二段：策劃前期。

　　在微信營銷活動前期的策劃階段，應該注重調研和分析。首先，需要了解公眾號的主要用戶群，并在此基礎上選取適合該群體的營銷手段。此外，還要充分了解競爭對手的活動策劃，了解他們的優勢和不足，從而進一步完善自己的策劃方案。最后，要確定明確的目標，包括活動的預期效果和目標受眾等。

　　第三段：執行過程。

　　在微信營銷活動的執行過程中，首先要保證活動的精彩性和互動性。好的微信營銷活動要能夠吸引用戶的眼球，并以某種方式為用戶提供價值。其次，需要加強活動的宣傳和推廣，借助朋友圈、微信群等社交媒體平臺，讓更多的.用戶有機會參與到活動中來。此外，還需要注重活動的持續性，在活動持續期間內定期推送活動內容，以保持用戶的關注度。

　　第四段：反思總結。

　　執行完微信營銷活動之后，要及時進行反思和總結。需要對活動進行評估，從而知道哪些方面有優化的空間，并吸取經驗和教訓。同時，要加強對用戶數據的收集和分析，了解用戶的需求和偏好，從而為下一次活動的開展提供有力的支持。

　　第五段：未來展望。

　　隨著微信的用戶群不斷擴大，微信營銷活動也將越來越受到企業的重視。未來，微信營銷活動將從“單向宣傳”向“雙向交流”轉變，借助人工智能等技術手段實現更加精準的營銷。而作為營銷人員，我們需要加強學習和創新，不斷推陳出新，不斷提升自己的策劃和執行能力。

　　結語：

　　總之，微信營銷活動策劃要注重調研和分析，執行要突出活動的精彩性和互動性，反思總結要加強數據收集和分析。只有不斷學習和創新，才能在激烈的市場競爭中占據一席之地。

活動策劃心得體會15

　　首先，整合資源

　　當提出需要做一個活動時，在了解對方做這個活動的初步情況時，就需要整合資源。不管是自己還是甲方提出要做活動時，都會對活動有一些想法，因此首先，整合資源當提出需要做一個活動時，在了解對方做這個活動的初步情況時，就需要整合資源。

　　不管是自己、上司還是甲方提出要做活動時，都會對活動有一些想法，因此，應該首先了解的是這個想法，了解這個要求。整合資源在這里可以理解為前期的資料手收集、整理和分析，包括四大塊，這四大塊分別對即將操作的活動進行了構架，為后面創意的形成，方案的制作確定了一個基本框架。

　　第一版塊：

　　目標群資源這一版塊構架的是活動的范圍。這一版塊包括目標群的購買習慣、購買力，品牌的忠實度，目標群的集中度等等，比如做一個產品的促銷活動，就會先選址，選址考慮的不僅僅是人流量的問題，還應該包括提袋率等等，這就需要了解該區域的目標群的情況：目標群是忠于品牌還是對價格敏感，一般是在什么時候購買，購買周期為多長，一次性購買量是多達，目標群一般是如何獲取信息的，除了價格或品牌知名度，目標群還關心什么等等。因此，考慮完這些，活動舉行的范圍就基本上確定

　　第二版塊：

　　外部資源外部資源構架的是活動的廣度。在這里，外部資源指的是媒體資源、長場地資源、物品資源、人脈資源等。外部資源對整個活動的影響是巨大的，甚至可以理解外部資源，這個活動平臺的重要構成因素。例如，開業活動出席的嘉賓是市長還是省長，其對活動的影響程度不言而喻。

　　第三版塊：

　　內部資源在這版塊主要考慮活動執行方的人力、財力、物力、執行力以及向心力。俗語有云：多大的能耐唱多大的戲。哪怕擁有多么雄厚的外部資源，但是內部執行力等跟不上，活動也很難達到最佳效果。如，擁有全國性三大媒體資源，能邀請到全國知名人士，按理說，應該可以舉行一個規模相當大的活動，但是公司內部的束縛，各方面條件都不成熟，因此，這個活動只能確認為無可執行性活動，或者降低活動檔次。如果一意孤行，將會嚴重削弱活動效果

　　第四版塊：

　　競爭對手資源這一版塊更多地體現在促銷活動中。競爭對手是否做促銷，什么時候做，做什么樣的促銷，促銷的范圍多大，哪些產品做促銷等等。這些都是應該掌握和研究的。這些將決定活動舉行的時間策略：先發制人還是尾隨跟進，尋求破綻一擊而中;促銷方式：予競爭對手相同，相似還是相反的方式。促銷范圍是更大還是精耕市場等等。

　　提煉賣點：

　　整合資料的過程，也將是提煉賣點的過程，通過順推，逆向思維，聯想等方式提煉。哪些是目標群關注的，哪些是對目標群有影響力的，被影響到目標群購買決策的。正如在房地產行業中，在項目定位前都會提煉賣點，如地段、周邊環境、配套設施、交通、教學設施等，再契合該區域的消費者心理，選擇最具吸引力賣點，"讓孩子在千年學府里成長"這就選擇了教育環境的賣點，契合購買者關心孩子教育的心理。

　　活動定位：

　　一個活動的構思就是結合資源和目的，將活動提升到一個高度，并為其選擇一個平臺或載體，不同的平臺帶來的效果是完全不同的。然后，考慮的是如何將這個高度用一個主題體現出來，如何通過具體的活動流程來展現主題，展現創意達到目的，如何利用現有資源或潛在資源來支撐或提升這個高度，通過一系列的框架，最終的活動目的又將進一步細化到什么程度，這就是一個活動的構思。

　　主題出來，再圍繞活動主題尋找版塊，就象拼圖，框架出來，現在就是將其拼湊完整，可以搜索盡量多的與主題相關的活動元素，雖然并不是每一個都可以運用到，但是可以供選擇，安排出最合理的活動，在這里，活動主題是貫穿的靈魂，任何元素都要圍繞靈魂來篩選，安排。在確定前面兩個方面以后，就是具體的活動方案的完成。一個活動并不是一個方案就能解決的，為保證活動效果，還需要將活動方案更加細分，如細分為宣傳方案、執行方案、公關方案風險意外機制等。

　　宣傳方案：

　　宣傳方案應該包括前期宣傳，活動中宣傳，后續宣傳。前期宣傳開展時間視活動而定，一般從活動開始前半個月開始宣傳，同時也可以在活動開始前進行活動預熱，根據人的關注點，一般會經過以下階段，通過預熱達到一個小的高潮，然后在廣告宣傳的刺激下，維持著相對穩定的關注度，并且在活動開始當天，關注度達到最高。因此，合理安排好前期宣傳的開展日期對活動的效果有較大的影響;活動中宣傳通過現場的廣告位擺放，廣告方式的組合，流動廣告宣傳，將平面，聲頻，圖像等諸多廣告媒體有機結合，讓目標群形成強烈的印象后期宣傳指活動結束后的宣傳活動。通常在活動結束后會維持一段時間的宣傳，進行持續宣傳，該階段主要以建立品牌忠誠度為目的，如一些促銷活動后，會安排走訪客戶活動，一來增加忠誠度，二來活動目標群對活動及產品的意見反饋。

　　執行方案：

　　包括活動前的準備，活動中的現場控制，活動后的安排，通常，如果活動的規模不是特別大，公關方案和活動中執行方案將會并入在這個方案中。在制作活動進行執行方案的時候，除了活動的流程以外，還應該考慮到現場的人流方向，比如一個展會，在制作的過程中，就應該設計出一套合理的人流流向路線，保證按照路線參觀到盡量多的展臺，同時保證活動的人流分布合理，不會出現在有的展臺人流擁擠，有的展臺人流稀少的問題。

　　在執行方案中，最關鍵的是小組的分工和成員的分配，將每個項目籌備一個準備小組，安排一個負責人，進行細致的分工，是在執行方案中必須體現的。在做執行方案的時候，在制作者的頭腦中一定要把整個活動模擬數遍，把各個細節都考慮到，有順序地安排各個階段的時間，做到有條不紊。其實執行方案就是兩個方面的工作：物料的工作和人力資源的工作。將人和物有機的結合，那么這個執行方案可以說是成功的了。

　　贊助方案：

　　這個方案是對一些需要尋找贊助的活動而言的。其實贊助商對活動只會關心兩點：1.他需要贊助多少錢，2.他能得到什么回報;其他的東西對他來說意義不大，因此，在做贊助方案的過程中，大家可以圍繞這兩點來進行，比如，活動的冠名權，活動宣傳過程中，為贊助商提供多少多少的廣告(硬廣和軟文)，給贊助商獨家使用權等等，給他的權益越大，得到贊助的額度可能就越大。在這個過程中，還是要衡量給出的權益能否實現的問題。

　　風險意外控制方案：

　　在活動舉行的過程中，會有很多情況出現，這些意外或大或小，也可大可小，有時候一個很小的意外可能會給活動帶來毀滅性的打擊，因此，在制作活動風險意外控制方案的時候，考慮得越多，就意味著活動的風險越小，取得成功的可能性就越大。在可能發生的意外中，一般會包括，天氣變化，這對戶外的活動會產生影響，因此發生變天一定要有提前預防的相關機制;現場如果出現受傷，那么又應該如何處理。

　　在戶外的大型活動，最忌諱的事情是發生現場混亂，一旦混亂影響的不僅是整個活動效果，而且如果出現人員受傷的情況，那么將個公司和舉辦方帶來很嚴重的負面影響，因此，如何加強現場的控制力，避免這種事情的發生，在風險意外控制方案中要考慮到，很有可能因為一個小小的意外引起現場觀眾的.恐慌，那么就很有可能導致現場的混亂。

　　總結：活動方案的制作，其實就是一個細節的處理問題。

　　進入足友公司，首先感到很榮幸的是在短期內能見識到公司這么多的活動和會議。以前在學校里其實也有很多活動，但是由于以前性格的原因基本上很少去關注活動，也從來沒有深入去了解一個活動到底是該怎么來策劃的，所以對于策劃活動方面經驗相當不足。而現在能有機會去見識這些活動并參與進去，借此機會當然不能錯過對其操作過程做個記錄，以使日后自己要獨立做活動策劃時有經驗可尋。下面詳細總結活動策劃的具體事項：

　　(1)明確策劃活動的大致框架，要知道活動的大概內容、步驟、意義以及人員組織安排、場所選擇等。

　　(2)明確了活動的意義之后，就要對活動做個整體具體過程策劃。這里分以下幾個步驟：

　　首先是明確活動要具體做哪些事情，哪些事情是主要的，哪些是次要的，哪些是要先做的，哪些是要后做的，還有這些事情怎么樣串聯起來才能使事情做的從理論上講達到一個很成功的程度。

　　其次就是要考慮這次活動會遇到一些什么意外，如出現意外應該怎么來做，例如組織員工做背摔游戲，萬一發生了意外，那么應該怎么來采取應急措施呢?這個是必須要提前做好準備的事情。還有組織大量員工在一個教室里上課，萬一有人不適應導致頭暈又怎么辦呢?很顯然就得在活動開始前準備好霍香正氣水等預防頭暈的藥。

　　再次就是活動經費的預算以及活動所需設備、場地安排的問題，你組織一個活動，你得知道舉辦地在哪里，每一個環節需哪些設備，需多少經費，這個必須也要量化。

　　最后就是活動組織實施的具體人員分工問題。活動組織起來到底要哪些工作人員，應該怎么來具體分工是一個必須很具體量化的工作。每個人工作分工必須要明確，所有對于活動開展所需人員應該怎么來組織、協調分配工作是一個很值得慎思的問題。

　　(3)活動方案策劃好了，接下來要做的事情就是付諸實施。活動計劃的再好也要人去付諸實施，人是一個活動良好完成的重要載體。在實施的過程中，活動組織領導必須要對每位跟活動相關的人員工作開展進行及時的追蹤，直到整個活動過程的結束，這點是相當關鍵的。而每位工作人員也必須以高度負責的態度去展開自身的工作，以使活動順利的進行。

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