教師經驗交流心得體會范文
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的教師經驗交流心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。
教師經驗交流心得體會范文1
本次交流聽了幾位班主任介紹了工作經驗，我得益匪淺，她們先進的管理和豐富的經驗，值得我們每位老師學習。在此，我就說說自己學習后的一點領會。
第一要熱愛每一位學生，發自內心地熱愛。在每一位學生的心中播灑陽光，使其不時到處都生活在老師的關心之中，這就會使在學生在耳濡目染中轉變不好的要素為長進的動力，就能揚起長進的帆船。固然行進的道路其實不平展，可是有了老師的關心
愛惜，有了這讓其健壯成長的“陽光雨露”，學生不論在學習習慣或文明習慣的養成上，都會堅定信心，鼓足勇氣，并鍥而不舍。學生會“親其師，信其教”當學生有困難時，真摯地賜予幫助；學生有疑惑時，與學生促膝長談，耐心仔細地幫助學生剖析原由，走出疑惑，進而放下包袱，輕松行進。
當學生出錯誤時，身臨其境，將心比心，賜予理解。而后從思想深處細加剖析，找尋錯誤的根來源因，幫助他實時更正錯誤，當學生獲得進步，要合時地必定和實時地鼓舞，讓學生真實地感覺到老師為他喝彩，以他為榮，進而在不知不覺中轉變為一種踴躍進步的內在動力。
其次是完美自我，著重外在的形象的塑造和自己修養。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。教師對學生的影響是耳濡目染的。俗語說，言傳重于身教。假如一個教師不著重自己的形象，在著裝上邋遢隨意，說話不著重語言美，對學生頤指氣使，至高無上，動輒高聲訓誡，他的一舉手一投足都給學生留下了不好的印象。
這樣教師的形象在孩子的眼中也不會再高大，教師的威望也就會在學生心中一掃而光。不單這樣教師還要擁有精湛的專業知識和廣博的有關學科知識。擁有精湛的專業知識和廣博的有關學科知識關于班主任工作相同重要，這是用智慧吸引學生的有效門路，經過班主任自己讓學生理解知識的魅力。
教育是一個全方向的系統，需要家長、學校、班主任、學生的共同努力才能做好。所以成立有效的`家、校交流體制，互進共促。經過家訪、問卷檢查、家委會、家長信箱等形式睜開家長和學校的交流。
借助于網絡進行關于學生的教育和家長的有效交流。21世紀是網絡革命的新時代，網絡改變著著人民的生活方式，利用網絡能夠實時有效地將學生在學校的狀況反應給家長，共同商討解決學生問題的最正確門路。
班主任工作是特別艱辛繁瑣的，這需要我們的老師們付出更多的汗水。班主任老師要擁有優異的傳統，不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責任心強，假如我們都能這樣我相信我們學校的班主任工作會越做越好。“一分耕作，一分收獲”，當我們看到桃李滿天下的時候，會笑得更為絢爛。
教師經驗交流心得體會范文2
一年的班主任工作又過去了，今年我又有哪些收獲和不足了，聽了班主任經驗交流會的各位老師的講話后，我領會好多，對班級工作有了新的見解和思慮。
第一、作為班主任應放下師道的尊嚴，走近學生，親密學生，與學生成立一種和睦、民主、同等的師生關系。要讓班里的每一個學生真實感覺在這個班集體里面，老師是他們此中的一員，是他們的朋友，與他們是同等的。在這個集體中，老師只可是是領頭雁、帶路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的贊同，再由全班同學集體議論，最后做出決定，切不行專制專制，搞家長制，唱一家言，為追求一種表面的威性而失掉人心。
人心齊，泰山移，兄弟齊心，齊力斷金。這些看似簡單的道理，在我們班主任的度就要嚴格履行。履行時要嚴，特別是對班干部，即要建立他的威望，又要加以嚴格要求。自然，在詳細的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規是為了規范學生的言行，促進他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，實用之才才是我們的目的。只有這樣，同學們才會自覺自發的恪守班規，誰也不肯去違犯他們自己作出的規定，即便犯了規也甘愿受罰并力求少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
第二、作為班主任要做個標準的天平，同等地平等每個學生，關心每一個學生，不偏袒優生，冷視差生，愛心應視同一律，這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中，關于那些學習成績不突出的學生犯了規，要嚴肅辦理，關于那些學習成績突出的學生犯了規，相同要嚴肅辦理。后進生心理柔弱，自己就有激烈的自卑感，又最簡單出錯，因此辦理過程中，切忌損害他們的自尊，要平心靜氣地對他們進行說理教育，有耐心地去指引他們才是最好的方法。
他們一當有一點進步就要鼎力夸獎，讓他們感覺到班主任很在乎他們，班集體離不開他們，進而讓他們找會自尊，建立自信。此外，在一個班級中，不論男女，不論好壞，班主任都應從生活、學習、思想意識等各方面去關注他們。平常多走進他們，談心交流，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進行指引；努力走進他們的生活，認識他們的思想，班主任要飾演好教師、朋友、父親母親等多重角色，也只有這樣才會博得同學們的尊敬、信任，形成一股強盛的班級凝集力。
第三、作為班主任要辦理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科均衡，同等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨，核心力量，班主任對各學科的一個小小的評論，會影響學生對該學科的學習態度；班主任對任課教師的一句簡單的評論，會影響學生對任課教師所教課科的興趣。班主任在學生眼前牢記對教師不負責任。其次，不要讓學生重主科、輕副科，尊敬主科教師，忽視副科教師的想法，這一點很重要。
這一均衡工作第一班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反應，科任教師對同學的見解，班主任要實時認識，在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用，而且要有長遠性。特別要讓學生同等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所獨愛。這不單是學習的問題，更是一個人涵養與道德的問題。學生尊敬各科教師，教師愿意走進這個班，學習的成效可想而知。
此外，作為班主任還要注意辦理好班級與班級之間的關系，關于班與班之間所發生的矛盾，要能夠學會正確對待，切莫護短，張口閉嘴就是它班學生不對，對別班同學品頭論足，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結。我們知道，學生來自四周八方，每個地區的學生都被分到各個班級中，能夠說班與班之間因為學生的原由此有著千頭萬緒的聯系，所以，關于任何一個班，都不行能關起門來搞建設一定要增強班與班之間的交流、合作，團結協作，共同進步。
第四、作為班主任理應以身作則，熱愛這個家。此刻對教師個人修養要求愈來愈高，而一個班主任的一言一行，人品人品對學生更是有著深遠的影響。所以，要帶好一幫思想既純真又復雜，既有主見又沒主見的青少年，班主任就應當做好模范。比方班級大型活動，班主任熱忱投入此中，想方想法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損，班主任要勇于擔當責任，不可以一味地責怪學生，相反還應鼓舞或正確指引。班級事務，自己能做的，努力著手去做。要做到三勤（手勤、腳勤、眼睛勤）三快（手快、腳快、眼睛快）。地上的紙屑，課桌上的陳設，窗簾的安置等，走進教室同學們都在認真學習，順手彎哈腰，動著手，擦一擦，拖一拖，學生會都會看在眼里，記在內心，會耳濡目染的遇到影響。
切忌亂責備亂譴責，成天指手畫腳。此外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我拘束力，并模擬著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學為班級掛好窗簾，幫老師整理好講桌。即便班主任不在的.時候，班上都是規行矩步，爽心悅目的。特別是有些同學犯了錯誤，會主動跑來向我認錯。我會夸獎他，因為他已知道并勇于認可，自然不會再犯。同學們互幫互幫，和平共處，在這類輕松歡樂的氣氛中學習生活，會收到意想不到的成效。
第五、作為班主任不可以忽視“后進生”的轉變工作。因為多種要素的影響，當前，后進生有增加的趨向。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的教師更難。那么我們該怎么辦呢？我想第一要轉變觀點，要相信后進生是能夠轉變過來的。對他們要報以滿腔的熱忱，要與其余同學同等對待。我們身臨其境的想想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想遇到他人的夸耀和夸贊呢？有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂嘴。其實他們的內心是很柔弱的。
他們特別需要他人的認同和尊敬。而這類認同和尊敬有時是很低的，只需一個賞識的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就被寵若驚了。在學生的心目中，不鄙視差生是老師最優異的質量。我們不要以為你傾向勤學生勤學生就敬愛你，有時恰好相反，勤學生也不必定買你的賬，所以我們千萬不要鄙視任何學生。其次，要付出。應當認識到，轉變工作是相當沉重的。不要抱著輕松的態度。或許以為我都把心取出來了，他仍是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都取出來可能就奏效了。差生的轉變是一個長遠的、艱辛的、復雜的過程，班主任一定要建立打長遠戰的心理準備，也要有只好成功不可以失敗的堅定信。
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