職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成心得體會

　　我們心里有一些收獲后，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成心得體會，歡迎大家分享。

職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成心得體會1

　　20xx年11月18日，感謝公司組織員工的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)習(xí)，我很幸運參加了這次李先生的班級，熱情和熱情聚集在一起的講師，內(nèi)容在我們的工作中，甚至延伸到我們的生活中，內(nèi)容精彩，深刻的體會，到處說我們，到處說我們，到處說我們，到處說我們

　　通過這次員工職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練，我更深刻地認識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個人的職業(yè)生涯發(fā)展，大方向有兩個一是不斷提高專業(yè)水平，二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。前者容易受到關(guān)注，后者可能不受重視，但對人的要求很高，總是不在，最能表現(xiàn)出人的道德水平和精神水平。

　　普通人認為自己的職業(yè)是謀生的手段，只是工作，很少有人認為是神圣的職業(yè)。這就是普通人和運營商最大的區(qū)別。作為職業(yè)者，要愛崗位，敬業(yè)。基本目標(biāo)是為了賺工資而謀生。從高標(biāo)準(zhǔn)來說，是自我價值的實現(xiàn)。職業(yè)者必須從各個方面嚴(yán)格要求自己，通過自己的職業(yè)工作形成自己，明確你不是你，我不是我的道理。也就是說，每個人作為社會的一員，不是孤立的一員，每個人都在自己的職場，承擔(dān)著公司給你的責(zé)任。

　　我們每個人都渴望成功，但成功的過程不是苦盡甘來，而是苦盡甘來，所以誰也做不到。天下沒有免費的午餐，每個人都在改變，我想大家都知道適者生存的道理，所以我們必須改變自己。通過這次培訓(xùn)課程，我明白一個人的思想決定了一個人的所作所為，所以我們必須突破自己的思想，從態(tài)度上改變自己。一個人的態(tài)度決定了一個人的生活起點是否正確，這就像一座高層建筑的基礎(chǔ)。因此，思想態(tài)度的改變在提高職業(yè)素養(yǎng)方面尤為重要。態(tài)度決定一切。

　　首先，我們在工作的時候一定要認真，認真，一個員工在公司的大部分時間都在工作，這就要求他在這個時間內(nèi)一定要認真，認真，不要總是出錯，必要的時候檢查自己的工作結(jié)果，確保自己的工作沒有錯。工作的時候一直要保持很大的工作熱情，不僅要順利完成工作任務(wù)，工作的馀地還要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率。

　　其次，工作中可能會犯錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但這些錯誤和批評在今后的工作中更加謹慎，獲得經(jīng)驗，提高工作效率。在公司工作的這半年里，領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴(yán)格認真的工作風(fēng)格給我留下了深刻的印象，我也從他們那里學(xué)到了很多自己不足的`東西。

　　除了態(tài)度之外，更重要的是找到自己的目標(biāo)和方向，有進取之心卻沒有正確的人生方向，這無疑是人生的悲劇。有人忙了一輩子，辛辛苦苦，兩鬢斑白，還什么也做不了。這要求我們在夢想的道路上立志，確定目標(biāo)，不要總是迷路。這就像出租車一樣，司機問去哪里，卻告訴他不知道去哪里。決定目標(biāo)后，必須學(xué)會承擔(dān)。職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練告訴我們，為了夢想，必須承擔(dān)的選擇，必須承擔(dān)的決定，包括學(xué)會承擔(dān)不滿，公司的任何人都不是你的父母，沒有人愿意為你的錯誤和錯誤買，任何時候，學(xué)會承擔(dān)不滿是一個人是否充分成熟的標(biāo)志

　　通過這次訓(xùn)練，我知道在公司工作要有感謝努力反饋，忠于自己的選擇，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，學(xué)會尊重和理解，什么也做不了。未來的結(jié)果取決于今天的行為。今天的行為取決于我們的思想。我們的思想取決于我們的信念。我們的信念來自我們的眼睛。我們的起。孟軻也是這樣，他說“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋

　　骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。 ”

　　當(dāng)代大學(xué)生，是四化建設(shè)的棟梁之才，要把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義強國，就必須自覺、認真加強思想品德修養(yǎng)，按照有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的方向嚴(yán)格要求自己，必須愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義，遵守社會公德，還應(yīng)以共產(chǎn)主義思想品德來激勵自己。

　　只有這樣，才能趕上時代的步伐，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

　　當(dāng)今大學(xué)生應(yīng)該怎樣加強自我修養(yǎng)呢

　　(一)認真學(xué)習(xí)理論，不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性。理論是行動的指南，思想是行動的先導(dǎo)，理論越徹底，認識越正確，進行修養(yǎng)的自覺性就越高，在修養(yǎng)實踐中的盲目性就越少，就能及時地識別錯誤傾向，少走彎路，免遭挫折。修養(yǎng)要按照“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的方向努力，掌握辯證唯物主義、歷史唯物主義的基本觀點，深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律，樹立正確的人生觀、世界觀。必須認真學(xué)習(xí)黨的文件，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是當(dāng)前改革開放的總方針、總政策。必須認真學(xué)好必修和選修的思想教育課程(即德育課)。還必須認真學(xué)習(xí)與思想品德修養(yǎng)學(xué)方面有關(guān)的知識如倫理學(xué)、心理學(xué)、人才學(xué)、社會學(xué)以及現(xiàn)代管理科學(xué)等學(xué)科。只有理論上的堅定，才能有行動上的堅定，才不致于隨波逐流，附和錯誤潮流。

　　(二)積極參加社會實踐、第二課堂活動。一個人的思想品德狀況如何，主要以社會實踐來檢驗。俗話說“聽其言，觀其行”，這個“行”就是社會實踐。

　　社會實踐不僅是智慧的源泉，而且是道德的源泉。人們思想品德的形成，正是在社會實踐中，在待人處事中表現(xiàn)和形成的。人們要進行自我修養(yǎng)，自我改造，也必須通過社會實踐，離開了社會實踐，便談不上自我修養(yǎng)，自我改造。人們總是在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界。只有在實踐中，才能找到所學(xué)理論與社會需要之間的結(jié)合點，才能架起書本知識與現(xiàn)實之間的多層次的立交橋，也只有這樣，才能了解社會，豐富思想，堅定信念，陶冶品德。

　　(三)向先進人物學(xué)習(xí)思想品德修養(yǎng)的目的在于學(xué)會如何做人，培養(yǎng)高尚的情操。大學(xué)生正處在人生觀、世界觀形成時期，以先進人物作為楷模，就會不斷激勵自己向更高的思想境界攀登。俗話說“榜樣的力量是無窮的”，是很有道理的。學(xué)習(xí)先進人物，可以從歷史上學(xué)習(xí)，也可以從現(xiàn)實中涌現(xiàn)出來的大量英雄人物身上吸取高貴的品質(zhì)，更要注意學(xué)習(xí)身邊先進典型的精華。學(xué)人之長，補己之短，特別是同齡人的先進業(yè)跡更發(fā)人深省。因為其所處的時代、環(huán)境差異不大，主要是努力程度的不同。

　　(四) 思想品德修養(yǎng)同學(xué)習(xí)遵守校紀(jì)、校規(guī)相結(jié)合一個人的思想意識修養(yǎng)，主要是通過理論和實踐的結(jié)合才能收到應(yīng)有的效果。通過理論的學(xué)習(xí)，能動地指導(dǎo)修養(yǎng)，通過實踐，檢驗修養(yǎng)的效果。而法律、法規(guī)，則是從理論、實踐的結(jié)合上去指導(dǎo)人們進行思想、意識行為的修養(yǎng)，是對人們偏軌行為的制約。大學(xué)生在學(xué)校里，應(yīng)該認真學(xué)習(xí)，模范地貫徹執(zhí)行學(xué)校所制定的一切規(guī)章制度。因為這些規(guī)章制度是密切結(jié)合高校的實際情況而具體地貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的行為準(zhǔn)則，是保證高校貫徹執(zhí)行德、智、體、美全面發(fā)展教育方針的需要，是促使大學(xué)生沿著有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律方向健康成長的需要。

　　思想品德修養(yǎng)是一項艱巨的、長期的任務(wù)，要使自己具有高尚的思想情操，就必須善于總結(jié)提高，很下功夫。思想品德修養(yǎng)，貴在自覺，貴在實踐，從點滴做起，從我做起，這樣日積月累就會取得長足的進步。優(yōu)良的心理素質(zhì)在大學(xué)生全面素質(zhì)的提高中起著舉足輕重的作用，它必將對二十一世紀(jì)人才的質(zhì)量產(chǎn)生積極而又深遠的影響。健康的心理是一個人全面發(fā)展必須具備的條件和基礎(chǔ)。通過心理學(xué)學(xué)習(xí)，有助于加強對大學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)與完善，有利于全面提高21世紀(jì)人才質(zhì)量，更好為社會發(fā)展服務(wù)。

職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成心得體會2

　　在參加xxx咨詢公司開展的有關(guān)職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以前，我相信有很多像我這樣剛畢業(yè)的人對自身職業(yè)素養(yǎng)沒有想法。經(jīng)過這次訓(xùn)練，我更深刻地認識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

　　首先是人，然后是工作，企業(yè)的成長，員工的努力是必不可少的員工需要個人發(fā)展，企業(yè)的平臺也是必不可少的，良好的本，也是工作的基礎(chǔ)。因此，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工必須具備的素養(yǎng)，員工良好的職業(yè)素養(yǎng)是我們公司整體風(fēng)貌的表現(xiàn)。簡而言之，職業(yè)素養(yǎng)是員工對自己工作的理解和適應(yīng)能力的體現(xiàn)，優(yōu)秀員工應(yīng)具備敬業(yè)、自主、責(zé)任、執(zhí)行、品格、業(yè)績、合作、智慧、形象、發(fā)展十大職業(yè)素養(yǎng)。

　　一、敬業(yè):只有善待職場，職場才能善待你。

　　什么是敬業(yè)？敬業(yè)就是尊重和尊重自己的職業(yè)。如果一個人以尊敬、虔誠的心態(tài)對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有敬畏的態(tài)度，他已經(jīng)有了敬業(yè)的精神。一個人，沒有基本的敬業(yè)精神，就不能成為優(yōu)秀的人，更難擔(dān)任大任。只有把工作當(dāng)作事業(yè)工作，才能長秀，對待工作不是一般的努力，而是虔誠，不是盡力，而是全力以赴。我們每個人都有責(zé)任，有義務(wù)，沒有責(zé)任做一切工作，我們應(yīng)該為工作盡心盡力。

　　二、積極:希望我做到。

　　人才不是有專業(yè)知識、埋頭苦干的人，而是積極、熱情、靈活思考的人。在公司里，合格的員工不僅要被動地告訴他應(yīng)該做什么，還要積極地理解和思考自己應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做，認真計劃，全力完成！因此，公司的成長離不開我們員工的積極性、積極性和創(chuàng)造性！我們要盡最大努力貢獻我們的力量，發(fā)揮我們每個人的智慧，機會是青青有準(zhǔn)備的人，如果我們在工作中積極運用我們的大腦，像泉水一樣涌出好主意，我們就會找到自己最好的坐標(biāo)。

　　三、責(zé)任:負責(zé)才有很大發(fā)展。

　　在職場中，責(zé)任感和發(fā)展的空間和機會往往是成正比的，也就是說，越敢于承擔(dān)，發(fā)展越大。對于一流的.員工來說，工作從來沒有打折卡。因為他們知道打折工作，也就是打折自己的將來和發(fā)展——沒有任何單位，所以把重擔(dān)交給工作上不認真負責(zé)任、到處偷工減料的人。同時，一流的員工也是優(yōu)秀的責(zé)任負責(zé)人。一旦發(fā)生問題，不找借口，不負責(zé)任，自愿承擔(dān)，反省，避免同樣的錯誤。這也是一流員工應(yīng)該具備的好品格，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，真的可以舉起梁，獲得更大的發(fā)展機會！

　　四、執(zhí)行:保證完成任務(wù)。

　　執(zhí)行力是所有企業(yè)都非常重視的能力，這也與所有職業(yè)人員的發(fā)展密切相關(guān)。為了保證完成任務(wù)，有四個到達，即心態(tài)到達，姿態(tài)到達，行動到達，方法到達。這四個很容易理解，但不容易。

　　只有當(dāng)心態(tài)到位時，我們才能在思想上認真投入，我們才能專心做事。這種不達到目的不放棄的態(tài)度，石頭一看就點頭。姿勢到達是為了達到目標(biāo)，必須有百折不撓、窮盡一切可能的自信和勇氣。行動到位，也就是為了達到目標(biāo)，必須采取什么樣的實際行動，例如量化自己的工作，例如今天必須完成多少原稿，打多少電話，訪問多少客戶……技術(shù)到位，有辦法，運用智慧，有效地完成工作。

　　五、品格:小勝靠智慧，大勝靠德。

　　也就是說，小勝利取決于我們的智慧，大勝利和發(fā)展取決于我們的道德。從優(yōu)秀的成功者們來看，他們的成功過程可能各不相同，但也有優(yōu)秀的道德。在工作場所，一些小聰明或小策略可能會取得暫時的成績，但如果你想取得真正的大發(fā)展，你必須用德國服務(wù)。

　　六、業(yè)績:不要辛苦工作。

　　在工作場所，我們經(jīng)常看到很多人工作勤奮，一年到頭忙碌，比任何人都努力，但總是當(dāng)場踏步，提高發(fā)展的機會似乎總是輪不到他們。究竟是什么原因引起了這種情況？答案是，苦很重要，功勞更重要，否則，所有的苦都是白辛苦，沒有利益的苦。老黃牛只要插上業(yè)績的翅膀，給公司帶來真正的利益，就能得到更好的發(fā)展。

　　七、合作:在團隊中實現(xiàn)最好的自我。

　　隨著競爭的激烈，獨行俠的時代已經(jīng)過去，團隊精神越來越受到企業(yè)和個人的重視。任何企業(yè)，如果只有一個人優(yōu)秀，而不是大多數(shù)人優(yōu)秀，甚至每個人優(yōu)秀，那么這個企業(yè)強，至少生存也有危機。同樣的道理，如果一個人只考慮自己的發(fā)展，不考慮團隊的整體發(fā)展，考慮自己的利益，不考慮團隊整體的利益，這個團隊就是散沙。團隊沒有發(fā)展，個人發(fā)展當(dāng)然無法談?wù)摗Ｒ虼耍�只有把自己真正融入團隊，才能實現(xiàn)最好的自己。

　　八、智慧:有想法需要更多的辦法。

　　要成為一流的員工，獲得最快的發(fā)展，成為智力員工，不是簡單的手，而是用大腦、精心工作是很重要的。加入一點智慧的佐料工作的湯就會變得新鮮。

　　同樣的問題，用不同的方法解決，結(jié)果完全不同。如果選擇正確的方法，效率將大大提高，成本將大大降低。有想法的員工當(dāng)然也是職場最重要的。

　　九、形象:你是職場品牌。

　　每個企業(yè)都有自己的品牌和形象，這樣的品牌和形象在很大程度上是由員工建立的。自己的一言一行，一舉一動，都可能成為別人眼中對這個企業(yè)的印象。

　　十、發(fā)展:與公司需求相關(guān)，一天千里。

　　總的來說，企業(yè)的發(fā)展最終取決于企業(yè)中的個人。企業(yè)的存在和發(fā)展離不開員工的努力。員工的發(fā)展離不開企業(yè)。作為員工，要實現(xiàn)自己的發(fā)展，首先要著力于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展是基于個人的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展反而會促進個人的發(fā)展。支付必有收獲，公司發(fā)展，利潤提高，給我們帶來的也是更好的工資福利待遇，給員工帶來更大的穩(wěn)定性。

　　通過這次訓(xùn)練，我知道在公司工作要有感謝努力反饋，忠于自己的選擇，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，學(xué)會尊重和理解，什么也做不了。未來的結(jié)果取決于今天的行為。今天的行為取決于我們的思想。我們的思想取決于我們的信念。我們的信念來自我們的眼睛。我們的眼睛來自我們的態(tài)度！

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