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以職業教育法為題的心得體會優秀

時間:2023-05-19 16:52:15 心得體會 我要投稿
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以職業教育法為題的心得體會優秀

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編整理的以職業教育法為題的心得體會優秀,希望對大家有所幫助。

以職業教育法為題的心得體會優秀

以職業教育法為題的心得體會優秀1

  在市教育局組織領導下進行了為期十天的學習培訓,培訓內容涉及中職教育形式、中職教學重點、中職教改動向,讓我對中職教育的認識更加深刻,對自己的教學進行再反思;通過專家講座、學科課程理論分析加實驗演練活動形式,將我領入plc技術課程這一新的教學領域。幾天的培訓學習到:

  1、對教學資源與信息技術相整合的新的教育教學理念深刻理解。

  2、運用現代最先進的教育教學資源為學科教學服務,對運用培訓所學教學設計的理解和運用。

  3、深處感受到了國家對我國中職教育做出巨大資金投入所帶來的劃時代的歷史意義。

  4、從我本人來說,我感覺到自己身上的教育教學任務更重、責任更大,從內心深處暗暗地提高了對自己的要求,今后的工作一定有更大的進步!

  通過這段專業化的培訓,使我深受啟發,新的教學理念,新的思維方式,新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教師教育體系,對教師提出了新的更高的`要求。社會在加快工業化的步伐,大力發展中職教育的同時,迫切要求廣大教師加快學習,進修,盡快提高專業化水平。教師勞動不同于一般的勞動,教師的專業包括學科專業和教育專業兩個方面。學生是教師的勞動產品,教師的專業水平的高低反映產品質量的好壞。

  作為職業學校的專業教師不僅具備教師的基本能力和素質,還要有豐富的現代新型知識和實踐能力,恰當運用現代信息技術,提高教學效率。做到會、熟、精、專是我們這一批年輕教師的培訓目標,以后會在教學中不斷的去充實自己,成為一名真正的專業教師。

以職業教育法為題的心得體會優秀2

  所謂高等職業教育的特質,就是指高等職業教育與普通高等教育和中等職業技術教育相比所具備的與后兩者教育類型所不同的一些性質元素。在學習完王新和盧紅學教授的高等職業教育的特質分析與探討的文章,我深刻的認識到高等職業教育與普通高等教育和中等職業教育相比,有著自身的獨特性即特質,主要表現在人才培養目標、人才培養模式、教學方式與教學過程、專業與課程設置、師資隊伍建設等方面。

  在學習過程中,我從以下方面不斷豐富和深化我對高等職業教育的特質的認識:

  一、人才培養目標定位

  高等職業教育是我國高等教育的重要組成部分,它是在高中文化基礎上(或者相當于高中文化基礎)和一定的專業技術技能基礎上,以培養生產或者工作第一線從事生產技術和經營、服務等的高等技術應用型人才為培養目標而實施的具有高等教育理論知識和高級技術技能內容的職業教育。因此,高等職業教育在整個高等教育體系中具有獨特的位置定位,即:高職教育具有高等教育和職業教育的二重性。高等教育的屬性要求其所培養的學生必須具有必備的基礎理論和專業基礎知識,為學生能力、素質的培養和今后的持續發展打下基礎;職業教育的屬性要求其所培養的學生能獲得一定的職業技能,能把工程圖紙轉化為實物,把決策、設計等轉化為直接的生產力形式。

  二、人才培養模式

  人才培養模式是指學校為實現其培養目標而采取的培養過程的構造樣式和運行方式。高等職業教育的本質特征主要體現在培養目標和培養模式上。高等職業教育培養高等技術應用型人才,必須堅持“以能力為中心”的培養模式,強調職業性和適應性。

  我國對高等職業教育的人才培養“以能力為中心”的要求一直都是十分明確的。職業教育的能力培養不是僅指某項或幾項具體的操作技能,也不局限于心理學上的能力概念,而是一個廣義的概念,即綜合職業能力是指勞動者完成職業崗位工作的本領,包括完成職業崗位工作的具體方式,以及直接影響工作的個性心理特征,它包括知識、技能、經驗、態度等完成職業任務所需的綜合素質。

  高等職業教育以能力為中心的人才培養模式體現在教學方式與教學過程上,要求學生在校期間針對職業崗位完成一般性的職業崗位訓練,學生畢業時成為合格的就業人員,具備某一崗位群所必需的最基本最一般的知識、技術和能力,上崗后能基本履行崗位職責,承擔本職工作,基本不需要較長的適應期。

  基于此目的,高等職業技術院校的教學體系體現出了應用性和實踐性的特征。即根據專業培養目標確定專業的教學目標,根據教學目標確定學生應具備的知識、能力與素質結構,并以此為導向,以專業技術應用能力和學習能力、分析問題及解決問題能力的培養為主線,構建以應用性、實踐性和創新性為主要特征的教學和課程結構體系,并培養學生的“就業競爭能力”和“發展后勁”。

  高職院校的教學以應用性和實踐性為主要特征,理論教學要適度。這和傳統的高等教育以理論教育為主、注重學科教育的系統性和完整性大不相同,在教學計劃中強調受教育者技能的訓練和能力的培養,把技能訓練和理論學習有機結合起來,實現專業理論與職業技能并重的.教學模式,強調高等職業技術教育要有一定的理論基礎,但更強調理論教育根據職業崗位能力的需要而定,以“必需、夠用”為原則,以講清要領、強化應用為教學重點。專業技術課強調針對性和實用性,不求系統性、完整性,著重于對思想方法的理解和理論的準確運用。有很多高職院校在教學模式上進行了有益的探索,初步形成了“專業設置的適應性、教學目標的能力化、培養過程的個性化、教學方法的訓練性、畢業取得雙證書”五個基本特點。

  三、專業設置和課程設置

  高等職業教育的專業設置與普通高等教育不一樣,普通高等教育是以學科的建設和發展作為專業改革和建設的出發點,培養目標突出學科本位的特征;而高等職業教育則是以社會需求為導向、以職業為基礎來設置專業,圍繞地方或行業經濟科技發展的需求開展專業教學改革,培養目標要突出崗位群需求的專業本位特征。

  國際職業教育比較研究表明,高等職業教育較發達的國家,其高職專業設置通常都是寬窄并舉的。所謂“寬”是指以學科本位的邏輯設置體系來設置專業,“窄”是指以能力本位有針對性地按照崗位或職業崗位群所需的能力要素來設置專業。如電氣設備施工與維護專業,適用于各行各業的用電系統,它的技術領域較寬;而空調專業、通訊專業只適用于高層建設的空調系統、通訊系統,專業針對性較強,口徑較窄。西方發達國家高職專業設置雖然寬窄分布不一,但均為寬窄并舉。通常有三種情況:一是專業設置針對某一職業,二是專業設置針對崗位群,三是專業設置與某種技術相關聯。就總體而言是專業口徑寬窄并舉,但專業種類較少。

  四、師資隊伍的“雙師型”

  高職教育要求有一支“雙師型”教師隊伍,即從事高等職業教育的教師既要有普通高校教師扎實的專業理論基礎和教學經驗,又應當有高級工程技術人員豐富的職業實踐經驗。所謂“雙師型”教師,指教師既是“講師”(教授、副教授),又是"32程師”“律師”“會計師”“服裝師”等。培養具有“雙師型”素質的新一代高等職業教育師資,是我國高等職業技術教育的發展方向,是高職院校教師的基本特征。

  在以后的工作中,我們要在構建高職人才培養模式、確定高職學生的培養規格等方面,考慮高等職業教育的普遍性特征和其獨特性,更好的,合理的運用相關理論和方法,努力建設好高等職業教育。

以職業教育法為題的心得體會優秀3

  20××年暑假(7月6日至8月29日),我有幸參加了同濟大學承辦的20××年中等職業學校機械制造與控制專業骨干教師國家級培訓班的學習。

  本次學習分為三個方面內容共288學時:

  一是教學理論與方法學習是68學時;

  二是專業知識與技能訓練是80學時;

  三是企業實踐是136學時。兩個月的學習即緊張充實又幸福愉快,收獲頗豐。

  一、通過職業教育教學理論與方法的學習,提升了職業教育理念

  7月6日上午開學典禮上,同濟大學中德學院院長周耕夫教授作了精彩的《職業教育發展形勢報告》,了解了我國職業教育政策和職業教育動態,當前面臨的大好形勢,體會到了作為一個職教老師的責任感。6日下午便開始了正式行課。善于分析的徐朔教授講授的《行動導向教學理念與方法》,了解了在德國自上世紀80年代逐步形成和發展的職業教育理念和教學模式及方法。和藹可親的陳祝林教授講授的《國際職業教育比較》、《職教師資科研能力培育與提升的若干思考》和《產品開發與創新基礎》,了解了世界職業教育的主要模式和重要特征,“雙元制”和職業教育的作用和內容;當前我國職教科研現狀,職教師資科研的作用及其特征,科研論文的撰寫;德國創新教育與產品設計,我國創新教育與產品設計現狀,創新教育在產品設計中的應用。優雅的孫玉華教授講授的《可編程控制器》,講授了可編程控制器的發展歷史與應用,PLC的組成及工作原理;熱情的王建初博士講授的《課程理論與實踐》、精神飽滿的李同吉博士講授的《學習理論與中職教育和教學》、認真的羅陽博士講授的《機械工程領域專業教學》、充滿熱情的顧劍鋒老師《快速成形與快速模具技術實驗課程》、一絲不茍的王云峰博士《教學媒體開發實驗》、性情溫和的周圣濤老師講授的《數控編程技術》等這些著名教授和職教專家的新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,都讓我們耳目一新,眼前一亮,讓我們樹立了現代職業教育理念,了解了職業教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段,更新了傳統的教學觀念,以更加貼近和符合職教教學的需要轉變教學方法,更好的開展職業教育教學改革奠定了基礎。

  另外,深深的體會到了這些著名教授和職教專家嚴謹的治學精神和對職業教育的敬業精神,實在讓人令人感佩。他們精彩的課堂講授,精心的教學安排,平易近人的交流,從他們身上我學到了很多做學問和做人的道理。國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。

  二、通過職業教育專業知識學習和技能訓練,提高了專業能力和實踐能力

  7月8日至9日在同濟大學中德學院的實驗室進行了兩天的現代快速制模技術的學習。此技術是直接從計算機模型產生三維物體的快速成形技術,是由現代設計和現代制造技術迅速發展的需求應運而生的。7月19日在同濟大學彰武路校區學習了激光雕刻技術。激光技術是20世紀60年代發展起來的一門新興技術,是目前最先進的加工技術之一。8月10日至8月14日,在同濟大學中德學院的精心安排下,我們到了上海市勞動局數字化制造技術實訓中心學習。使我們大開了眼見。此中心位于上海市天山路,有各種先進的各種機床設備五六百臺,三分之二的機床是進口的,設備價值3.6億,各種機床非常先進,許多設備是我從來沒有見過。我們兩天數控車床操作,兩天數控銑床

  操作,一天在電腦上數控仿真。數控車床學習的是海德漢系統,數控銑床學習的是HAAS系統。先老師講編程,講系統原理,講機床操作,然后學員們對一個零件進行編程、操作機床將零件加工出來。我們學習起來積極性非常高。8月17日至8月21日到上海弗斯托(中國)有限公司學習。公司是世界著名的德國Festo公司于1993年在中國大陸設立的`獨資子公司。五天的時間,學習了氣動執行元件、控制元件、一些簡單氣動線路等。在老師指導下分成6組還進行氣動線路的接線操作。

  通過以上這些學習使我們大開了眼見、增強了動手能力、充分了解到了機械制造與控制專業最先進的設備和最前沿的理論知識,對專業知識有了更深刻的理解。作為職教教師應該時刻緊跟本專業知識更新的步伐,不斷學習、不斷進步。為社會培養出需要的、能勝任相關職業崗位工作的、技能型、應用型的專門人才。

  三、通過考察和參觀企業、座談,感知了企業文化 按照培訓計劃,同濟大學中德學院安排我們于7月31日到座落于上海浦東金橋保稅區的上海通用汽車有限公司參觀。上海通用汽車是唯一一家連續七年當選“中國最受尊敬企業”的汽車企業,堪稱中國汽車工業的重要力量。參觀此企業對我們感官上是極大的刺激。8月4日到座落于上海浦東張江高科開發區的上海鴻得利重工股份有限公司參觀。公司是一家專業從事工程機械和電線電纜專用設備,集研發、生產和營銷于一體的高新技術企業。該公司的“以客為尊、締造品牌、持續改進”的質量方針,以“品行天下專為先”、“做專、做精、做強”為理念,照“走品牌之路,建百年鴻得利”的發展戰略,秉承“以人為本、開拓創新、務實求信、拼搏奮進”的企業精神,給我留下非常深的印象。8月5日到上海洋帆實業有限公司參觀。公司在注重經濟建設的同時積極向和諧企業建設方向努力。為此,公司歷年來相繼獲得了“上海市文明單位”、“上海市先進企業”、“上海市銷售收入500強工業企業”、“上海市工業系統抗洪

  救災先進單位”等榮譽。8月7日到無錫機電高等職業技術學校參觀學習。學校自1997年起實施中德合作項目,引入德國“雙元制”職教模式。現與60多家外資企業和高新技術企業保持密切的合作關系。這是一所榜樣學校,很值得我們學習。學校的葛金印老師給我們作了機械專業基礎課程大綱的修訂說明,啟發很大。8月9日參觀浙江天煌科技實業有限公司。“天煌教儀”現已成為中國教學儀器行業最著名的品牌,是中國高等教育教學儀器和中國職業教育實訓考核設備最大研發基地,也是國內為數不多能與國際教儀大公司相抗衡的知名品牌之一。“誠信創新”是全體天煌人共同秉承的企業精神。

  通過以上的考察、參觀,與企業有關人員座談,感知了企業文化、領略了現代企業生產現狀、技術水平、用工需求信息,加深了職業學校教育教學和企業實際聯系的理解,為我們這些職教學校的教師指明了教學目標和方向,使我們專業教師更加清楚地了解市場對人才的具體需要,也就為我們在教學中對學生知識的傳授以及思想教育更加有針對性。

  以上的參觀實習帶給我們的,不全是我們所看到東西,接觸到的那些操作技能,更多的則需要我們每個人在學習結束后根據自己的情況去感悟,去思考,才更有所收獲。

  四、職教中職骨干教師課后互相交流學習,收獲了經驗和友誼

  這次參加培訓學習的學員27位,分別來自全國15個省市自治區的一線骨干教師。這個無形的課堂給我們更廣闊的學習天地,大家有很多的話題在一起探討,有很多的觀點在一起交流。通過交流和探討,我們互相了解了各個兄弟學校發展的狀況,獲得了教學改革、課程設置等許多方面很多好的成功經驗。在培訓結束之前,我們每個學員依次上講臺上了一堂課(說課),每個學員各自從教材分析,教法設計,學法指導,教學過程四個方面進行了交流。

  兩個月共同的學習生活,教師與學員之間,學員與學員之間互相關心、互相幫助,毫不保留地一起分享經驗和心得,沒有了地域、性別和年齡的限制,就像一個其樂融融的大家庭,并且已經建立了長久的聯系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

以職業教育法為題的心得體會優秀4

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,學習教育法心得體會。中國的教育家葉圣陶先生曾經說過“教育工作者的全部工作就是為人師表”。教師的發展和提高直接影響著國民素質的高低和各級各類人才培養。所以,這段時間,我們組織開展了師德師風建設活動,期間,我認真學習《中華人民共和國教育法》有關教師職業道德要求的條文及規定,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的合格教師,應當做好以下幾方面工作一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業,忠誠教育事業,獻身教育事業。教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師!耙郧橛,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。熱愛學生是教師職業道德的根本。

  二、培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模,教師的人格魅力來源于對事業的忠誠,他們不是緊緊把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規,以模范行為為學生做出表率。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模!

  三、熱愛學生,尊重、理解學生以人為本,關心愛護學生。熱愛學生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師,應具有十分強烈的質量意識,要真正在培養學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執著的愛,才能激發出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。然而,教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠,了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生,才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。

  不僅要做到以上幾點,我們還應該從教育權與受教育權審視著我們的師生關系:

  首先,教師與學生的'關系不是高位與低微、權威與平庸框架下的等級關系,而是真正意義上的人與人的關系。這種真正的人教育人的關系,就是相互之間的尊重與被尊重的關系。

  其次,教師與學生的關系不僅僅是教育者與受教育者的關系,更重要的是教育權與受教育權的關系。學生的受教育權是一項絕對權力,它要求教師尊重學生,履行義務,依法保證學生享有受教育的資格。

  所以,我們應確立的新的師生關系,教師對學生的尊重應當是對學生作為人的受教育權的尊重,這是學生的絕對權,無論是教師還是其他主體,都應依法保證學生的受教權。對于知識欠缺、超越能力有限的弱勢全體,教師更應給予尊重。同時,我們強調教師對學生的尊重,決不排除學生也應當尊重教師。教師作為教育者,同樣有被尊重的權利。如果我們不從理論實質上認識教師與學生之間的關系,那么,體罰學生、限制學生的發展、束縛學生的積極性、遏制學生創造力等現象將層出不窮。

  總之,教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應以虛懷若谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴于律己、寬以待人的人格魅力,去影響學生的言行舉止,去照亮學生的心靈,去培養好每一個學生,讓每一個學生適應時代發展。

以職業教育法為題的心得體會優秀5

  學習已很快接近尾聲,不得不恨時間飛快,所以心中有些許矛盾,既高興又可惜,高興的是馬上就可以踏上回家的火車。有游子歸鄉的愉悅心情,以所說高興;可惜的是離開了xxx,聽不到這一節節受益無窮的優質課堂,以所說矛盾,俗話雖說天下沒有不散的"宴席,但誰又舍得這一堂堂贊賞,讓人啟發的課呢?雖然是短短為期兩周的學習,但是我們的收獲卻不是這為期兩周所能預料,其精彩處就更不止是超越兩周時間那么簡單了。說句實話,還真會舍不得xxx。是你——xxx,xxx給了我們學習的平臺,感謝xxx的每位老師,不管是在人與人之間的交流,還是課堂去聽講座、還是到班級聽課、評課,都讓我學到了很多很多。有為人處事、有思想覺悟、有教學經驗……這就是一筆財富,是無價的。

  千里求學,咫尺逢緣。之前我迷茫,到底什么是職業教育,職業教育要怎么搞,最終要怎么發展?這一個個謎團終于在這兩周的學習中解開,已不再迷茫。一個個答案已閃爍在胸中。對,這就是職業教育,咱們來到xxx,真的是找對了,xxx就是職業教育。

  一個優秀的團隊,必定有自己獨到的'特色風格,更重要的是領導團的那面大旗,這個的團隊里就是以張奕校長有首的,張校長就是這面大旗。在張校的講課中,更是精妙絕倫,沒有一定高度境界的人是不敢評價他的課堂,我也只能說在他的授課堂里,你要想什么來什么,你要什么有什么。對,很多東西年輕時我們不懂,當懂時已不再年輕了。

  在xxx學習的日子很開心,xxx不且在后勤上給了我們很大的關懷,讓我們無后顧之憂,而且還安排了很多老師來給我們上課,還安排走進他們的課去聽課,特別重謝的是這里,讓我們去聽xxx的辦學理念,同時去聽他們是如何進行言傳身教的。這就是把理論活生生的聯系實踐展現在眼前,這就是理論是為實踐作指導的完美結合。在這里,每位老師都把教學搞活了,在這里教學是有生命的,有自己的血液,有自己的特色。在課堂中,不管是哪位老師,不且有知識和教學的廣度,更多的是具有一定的深度?芍^是教師隊伍里的典型代表,是我們學習的楷模。

  來到這里,不管是聽到、看到,還是學到的,終將受教一生,在這里充滿友善,充滿團結,充滿敬意,更是充滿陽光,充滿生機。同時這里也是勤干事業的地方。有以張奕校長為首的程橋科長、鐘杰洪科長、黃生輝科長、謝少安科長、謝剛科長等等科長,都是我學習的典范。你們開創的職業辦學模式是全國職校的學習典范。在這里一切都是健康的,一切都是陽光的,一切都是正面的。從你們身上,我學會了教學,更多的是學會做人,如果說今天是本次學習的結束,不如說這是我人生的起航,是我人生的開始。

  下午4點的結業會上,xxx以獨道的方式歡送我們。雖然你們的民樂隊尚未完善,但音樂聲中滲透濃濃的眷戀之情。這是你們獨特的儀式和一句句難舍的話語編織在一起,我心顫抖了,心里酸酸的,心血澎湃了,眼睛濕潤了。為什么我眼里的淚水經不住觸碰,因為我愛上了xxx,愛上了這里的每一個人,愛上這里的一草一木,愛上這里的一情一景。明天我已踏上回鄉的火車,我走了,但心還在,情還在!

  再次感謝xxx!同時也歡迎你們到我們貴州去做客。

以職業教育法為題的心得體會優秀6

  6月21日至30日XX教育局成教科為XX中職學校爭取和安排在XX學校為期10天的來之不易的培訓項目。本次培訓聽了教授們的講座,深受啟發,他們的講座深入淺出,既有理論高度,又有實踐指導意義。我們學到了許多最前沿的教學及管理理念,現就本次培訓內容談幾點感受。

  一、培訓內容概述:

  本次培訓有幸近距離的聆聽了XX老師、XX教授、XX教授、XX教授等四位專家的精彩講座。

  6月21日上午XXXX學校的領導班子及XX教育局的領導們組織進行了開班儀式。下午XX老師對3+2中高職銜接的專業開發與實踐。

  6月22日全天聽了XXXX學院XX教授關于《職業院校教學診斷與改進的探索與思考》的精彩講座,收獲很大。

  6月23—24兩日,我們聆聽了全國職教課程建設專家、XXXX技術學院XX教授有關課程建設經驗的精彩講座。

  6月25日,有幸聆聽了XX博士的《專業建設“二十步”》的精彩分享。胡教授從專業建設的意義、層次、內容、步驟等方面進行了精心剖析和闡述,使我們對職業學校的專業建設又有了新的認識和進一步的理解。

  6月26日,全天聆聽了深職XX教授“關于建立能夠獲獎的技能大賽長效機制”的精彩講座收獲頗豐。胡教授從對職業院校師生參加技能大賽的認識、個人指導、研究大賽的動因、經歷、成果,深職經管類專業參加技能大賽的現狀分析,開展技能大賽的基本思路,建立技能大賽獲獎的長效機制等幾方面進行了精彩的講解。

  6月27日,XX教授講授職業院校教研課題申報的基本技巧、教材編寫的基本方法和20個衡量標準。下午講授互聯網+時代背景下職業院校創新創業與職業素養教育。

  6月28—29日兩天時間XXXX學院質量監督處處長XX教授講授職業院;贗SO9001的考評性內部質量保證體系的構建與實施。

  最后一天,XX學校帶領我們走近走進XX集團旗下水泥廠——一個1939年由日本人建廠,有著70年悠久歷史的老廠,讓我們感受到了現代水泥廠的風采。

  二、培訓心得概述:

  本次培訓給我留下了非常深刻的印象。真可謂受益匪淺。四位專家的講座深深吸引著我,通過學習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領悟了一些有助于教育教學的.方法與技巧。培訓雖短,但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識,理論水平也得到了一定的提升。幾位教授的精彩講座讓我領略了一種責任,讓我品味了智慧。專家的講座激情四溢,收放自如,風趣幽默,他們深邃的教育眼光和淵博的知識及廣博的見聞,都給我留下深刻的印象,讓我油然而生一種教育者的緊迫感、使命感和責任感,聽了他們的講座,讓我覺得在這樣的教育改革背景下,我們除了加強學習,更新理念,不斷提高真的沒有別的選擇。

  就學;厩闆r,要堅定不移地實施教學診改,要形成常態化的教學診斷與改進制度,結合學校實際情況制定教師管理的有效機制結合當地人才需求情況進行專業建設診斷與改進。

  我們要學習教授的課改理念,堅持課改,做好課改工作,以技能培養為基礎,以技能的培養帶出知識點的教學,以知識點的教學影響學生素養的養成。專業建設必須要有一支堅強的專業師資隊伍。專業教師隊伍應該具備相應的職稱、學歷、雙師、專兼結構合理的基本條件。同時要不定期對老師進行教育理論、信息化技術應用的培訓,不斷提升老師們的專業素養和信息化素養。在今后的工作中我愿開闊眼界,提高境界,轉變態度,實現高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。

  總之,聽了幾位專家的講座,作為一名一線的教育工作者,我們應該做的是不要再找任何借口,應該積極投身于教育教學改革,成為新課改教師的引領者、學校課程改革的踐行者、與全體教師共同尋求現代教學改革的心路,切實以新理念、新思想、新方法管理和指導學校各項工作,努力成為教育的智者。

以職業教育法為題的心得體會優秀7

  在這一學期的時間中我們都在不斷的學習有關教育的法律法規,讓它們在工作中沉淀,發酵。因為我們的事業需要它們,因此,我園開展了此次培訓活動學習《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業道德規范》。

  談到教師大家想到最多的是魯迅先生的那句話:“俯首甘為孺子!,那是對教師無私精神的贊美。不同于其他職業,教師是被稱為“太陽下最光輝的職業”。但是近幾年有些地區屢次出現教師遭受不公平待遇;教師被毆打;教師被羞辱等等現象,似乎在提醒著我們這光輝的職業正被黑暗給一點點吞噬了。作為一支具有高素質的社會隊伍,學好、用好法律是一件重要的事情,是我們教師必修的一門功課。在學習的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位。這時認真學習“教師法”用法律武器捍衛我們的權利顯的刻不容緩。

  但是,教師在享受權利的同時要清楚的認識到自己的義務。從在師范學習的'第一天起,我就記的在學習“教師法”的同時還在學習著“義務教育法”和“中小學教師職業道德規范”。通過學習讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務和遵守的行為規范。在工作中,嚴格規范自己的思想和行為,全心全意為學生服務,讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺,挖苦,不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學生的特點,因材施教。理論的知識豐富了,但是當我真正將它付之行動時才發現要考驗我的原來遠遠沒那么簡單。”《義務教育法》第一次將素質教育明確寫入法律,提出要“面向全體學生,促進學生全面發展”、“符合教育規律和身心發展”、“關注學生的個體差異、因材施教”,強調要“把體智德美有機地統一在教學的活動中”,還明確提出了培養學生獨立思考能力、創新能力和實踐能力。閱讀《義務教育法》后我感到它注重了學生的素質培養、全面發展;注重了學生身心的健康發展。如果每一位教師都遵循它,在教育工作中注意讓學生更快樂更全面地發展,一定能培養出更出色的學生。

  《中小學教師職業道德規范》中提出的:愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,規范了教師的育人行為,是社會責任感的具體表現。

  現今社會是知識社會,學習的社會,知識更新加快。因此,教師要樹立終身學習的觀念,要以寬廣扎實的業務知識和專業技能,真正掌握教書育人的本領,尤其是必要的現代化教育技術手段。積極參與教育科研。在教學實踐中,發現問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法,以教師的創造性勞動來實現培養具有創新精神和實踐能力學生的目標。教師的職業道德不是一個空洞的思想外殼,它是教師高尚的人格品質和嫻熟的業務技能與執著的敬業精神的結合點。面對日新月異、飛速發展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封。面對挑戰和機遇,教師要潛心學習理論,運用理論。在工作實踐中,教師應十分注重自身的業務培訓,不斷提高自己的業務素質,拓寬知識視野,以此來作為教師職業道德建設的主要內容。

  在以后的工作中,我還要繼續努力,認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德行為規范》等堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表,不斷提高自己的政治思想素質和職業道德修養;并緊緊圍繞新時期師德素質要求和師德規范,切實轉變工作作風,全面推進素質教育,做一個為人民服務的教師,做一個讓人民滿意的教師。

以職業教育法為題的心得體會優秀8

  加里寧說:“教師是人類靈魂的工程師!庇軐W家弗蘭西斯·培根:“教師是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的設計者。”教師不僅承擔著傳授文化科學知識的任務,而且還承擔著教育學生怎樣做人的工作。在學校教育中,教師經?嗫谄判牡亟逃龑W生遵守紀律,認真學習,但學生對教師的教誨置若罔聞,教育效果不佳的現象仍然存在。

  為了改變這種現象,讓全體學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展,教師就要不斷地學習教育教學理論,提高教育教學業務能力,時時處處以身作則,嚴格要求自己,充分發揮教師的榜樣示范作用。好的榜樣能激發學生努力學習,勤奮進取,逐步改掉不良習慣;壞的榜樣會導致學生學習情緒低落,助長不良習慣的形成。一個沒有愛心的老師不會受到學生的尊敬。“愛心”是教師必備的人格內容,是教師最基本的心理品質,是教育永恒的主題。古今中外,凡偉大的教育家都是充滿愛心的人。孔子有“君子學道則愛人”之語。孟子講究“仁愛”治天下,于學生何嘗又不是呢?偉大的教育家蘇霍姆林斯基說,他一生中最可貴的東西就是熱愛兒童。曾記得,一節語文課上,有位學生睡著了,我沒有大聲驚醒他,倉促之間向他提問,而是輕輕地走到他身邊,把他叫醒,送他一個滿含鼓勵的微笑,便宜又繼續上課了。從此以后,這個學生再也沒有在課堂上睡覺了。

  加里寧說:“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現象的態度,都這樣那樣地影響全體學生!彼哉f教師是旗幟,教師是路標,教師的言行在學生當中起著重要作用,教師的一言一行,一舉一動,學生都會模仿。韓愈說:“師者,傳道授業解惑也!薄皞鞯馈,用現在的話說,就是要“教會學生做人”,這就需要教師“身正為范”。教師的高尚品質會對學生的情操起到熏陶的作用。有教師說,家訪的時候,許多家長說:“我們在輔導孩子時,如果對知識的講解方法或作業格式跟老師的不一樣,孩子就會說:‘我們老師不是這樣講的`,你教的不對。’”從這不難看出,教師在學生心目中的地位多么重要。學生對教師的信任和崇拜,遠遠超過他們的父母。無數事實證明,兒童從入學之日起,就開始向教師學習觀察世界和了解世界的方法,學習做人的道理,甚至模仿教師的言行,把教師的思想行動作為自己學習的榜樣。在兒童心目中,教師成了無所不知、無所不能的人物。孩子是世界上最善于模仿的人,他們不斷模仿所見到的,吸取所聽到的。模仿作用比言語更有效,這是由于它提供了更富有意義的,非言語的暗示,這些暗示,提供了清晰的仿效作用。

  教師要為學生樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的,也是無聲的,它對學生起著潛移默化的作用。打掃衛生時,有的教師跟學生一起掃,那些平時“調皮”的學生看到教師也在打掃衛生,就馬上變得積極起來,平時踏實的學生勁頭更足了。教師參與這類活動,既密切了師生感情,又起到了“此時無聲勝有聲”的榜樣育人效果。托爾斯泰說過:“全部教育,或者說千分之九百九十九的教育都歸結到榜樣上!

  前蘇聯政治家、思想家、教育家加里寧曾指出:“一個教師必須好好地檢查自己,他應該感受到,他的一舉一動都處在嚴格的監督之下,世界上任何人也沒有受過這樣嚴格的監督。”是的,每天都有那么多眼睛注視著我們,作為小學教師,這就要求我們在德識才學各個方面都應該成為學生的表率。少年兒童正在長身體、長知識的時期,可塑性較大,教師要關心愛護學生,保護學生身心健康,要時時處處為學生樹立學習的好榜樣,嚴格要求自己,做到語言文明,舉止端莊,衣著整潔,樸實大方,言行一致,讓自己成為學生學習的一面鏡子。只有這樣,教師才能充分發揮榜樣的育人功能,逐步凈化、美化學生心靈,引導學生刻苦學習,積極上進,把他們培養成為國家建設和發展的有用人才。

以職業教育法為題的心得體會優秀9

  我國的職業教育缺乏的就是注重實踐,過多的注重理論的講解和灌輸,現在我們也意識到它的重要性。我們學校的職業教育對學生動手能力培養這塊也還是比較欠缺的。從“雙元制”辦學體制的過程中我們要意識到,我們必須要立足本地,立足本專業,發揮自身優勢,辦出特色,辦出水平。不可趕時髦,追潮流,否則不僅不能適應社會經濟發展的需要,反而會使學校無立足之地。在強化培養學生專業知識和操作技能的過程中,還必須重視德、智、體、美全面發展。

  企業發展以至于國家發展是長期的,必須要有可持續發展的觀點和思路,不可盲目。職業學校的教學任務主要是以專業理論來輔導和提高學員在企業中的實踐培訓成果,加深和補充普通教育的任務。德國職業學校大約60%是專業課程。40%是普通教育課程。在整個辦學過程中,“雙元制”采取的是一種以市場為導向的辦學模式,培訓企業起到主導作用,即由培訓企業提供崗位需求,學校與企業共同協商,制定教學計劃,安排整個教學過程。

  從以上模式可以看出,企業的技能培訓是“雙元制”的主體,職業學校的教育是服務于企業培訓的。今后我們學校還應更多的加強與企業的聯系,增強校企合作的范圍,發揮企業的優勢作用,從而更好的為我們學校服務。

  職業教育師資的培養與職業的發展緊密相關,要提高學生的技能水平必須先提升老師的技能水平。我們常常說:“給學生一碗水,那自己必須要有一桶水。”德國對職業教育的師資隊伍建設十分重視,建立了一套比較嚴格的制度。比如對教師的學歷和資歷;專職與位職的結合:教師本身的培訓與進修:品德和技能的.示范作用:嚴格的考核制度等方面,都作了精心的規定。

  我們學校雖然以加強對口升學尚有一席生存之地,但要長遠發展,一定要加強對老師的培訓,建立一套更完善的制度,不斷的提高老師的專業技能,從而達到提高學生技能的目的。

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