焦裕祿的事跡心得體會

時間：2023-05-19 11:29:37 心得體會我要投稿

焦裕祿的事跡心得體會

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的焦裕祿的事跡心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

焦裕祿的事跡心得體會

焦裕祿的事跡心得體會1

　　日前，全黨范圍內都在組織學習黨的好干部焦裕祿的光輝事跡和高尚精神，我也懷著由衷的敬意觀看、學習了有關焦裕祿事跡的學習資料。熟悉的名字、平凡的作為，這個已經走遠的形象在當前我們黨的群眾路線教育實踐活動背景下似乎更加清晰感人而熠熠生輝�！把氵^留聲，人過留名”，匆匆走過41年人生之路的焦裕祿留給后人的是一種精神，一種在經過歷史的淘洗之后，歷久彌新，值得后人永遠學習的不朽精神。學楷模，重在查找差距，確立實踐方向，把焦裕祿的精神力量繼承、傳導下去，這是我們每一名黨員干部的職責。

　　一、學習焦裕祿全心全意“為民”解憂的公仆精神

　　焦裕祿之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典范，深受人民群眾愛戴的好干部，最根本的就是他與老百姓心相連，情相依，視人民為衣食父母，全心全意為人民服務。這種“為民”首先需要我們堅持一切為了群眾的立場，這是我們想問題、辦事情、做決策的出發點。同時，我們還要把人民是否滿意作為評價和檢驗工作得失的標準�！爸挥邪讶嗣穹旁谛纳希嗣癫艜盐覀兎旁谛纳�；只有把群眾當親人，群眾才會把我們當親人�！�

　　我們幼兒園處于聯系服務群眾的前沿，作為園領導，我們的工作質量直接決定著群眾工作的成敗。我們要像焦裕祿那樣心中裝著群眾，在工作中把家長的需求作為工作要務，把家長的意見放在心上，竭盡全力解決家長遇到的難題。我們還要積極爭取家長的理解和信任，把家長的力量調動、加入到我們的教育工作中，實現家園共育和教師、家長、幼兒共同成長。對于家長的意見和需求，我們還要從思想上重視、行動上解決，學會換位思考，多體諒家長的心情，多從家長的角度看待問題，做到了站對立場，我們才能真正做到想家長所想、解家長所需。

　　二、學習焦裕祿腳踏實地“為民”辦事的務實精神

　　了解群眾的心聲，作為園領導應親力親為，關注到每一件小事，每一個細節，“小事成就大事、細節決定成敗”，我們要樹立群眾之事無小事的意識，像焦裕祿那樣欲“務實”必“求真”，多在“求真”上下功夫。“吃別人嚼過的饃沒有味道”，只有深入實際，掌握第一手資料，自己心里才有數，做出的.決策才能切合群眾需求、為群眾認可。

　　務實，還要像焦裕祿那樣為群眾辦實事、求實效。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風造成了一些黨員干部價值觀的錯位，違背了黨的性質和宗旨。處在教育一線的我們，有著廣泛的群眾基礎，我們應該感恩群眾為我們的成長提供了肥沃的土壤、為我們正衣冠樹立了客觀的鏡子，我們更應該多花一些心思在群眾身上，多想一想應該怎樣回報群眾給予我們的關愛和對我們寄予的希望，辦法只有一個，那就是多為群眾做事情并且敢于負責、敢于擔當。我們要把群眾賦予我們的權利承擔起來，不推諉、不拖拉，把能解決的問題即刻解決，把難解決的問題想辦法解決，用責任心爭取民心，用實際行動促進黨群關系和諧發展。

　　三、學習焦裕祿一身正氣“為民”謀福的清廉品格

　　焦裕祿是清廉為官的楷模，他能夠正確處理“公”與“私”的關系，對自己要求非常嚴格。在他看來，當干部不能占公家的便宜，而且還要有甘于吃虧的精神；他也能正確處理“義”與“利”個關系，把人民群眾的利益放在最高位置，反對見利忘義，他堅決退回組織上給他的補助，而又多次資助困難群眾，以他的“大義”贏得了群眾的愛戴；他更能正確處理“主”與“仆”的關系，做人民的公仆，擺正自己的位置，正確使用手中的權力，撲下身子，帶領群眾迎難勇進。與焦裕祿相比，我們的工作條件要優越許多，當然，群眾對我們黨員干部的期望也比任何時候更加殷切，親民愛民、心系群眾之情不可淡化，艱苦奮斗、科學求實的精神不可停滯，我們要嚴謹律己、信念堅定、講求奉獻，以“為人民謀福祉”為工作目標，把人民群眾始終放在心中，把人民的利益放在重中之重。

　　見賢思齊，知行合一，焦裕祿是一面鏡子，我們可對之正己，他更是一面旗幟，讓我們的行程目標明確。做焦裕祿式的人民公仆、做焦裕祿式的黨的好干部，這是我們新時代黨員干部的崇高理想和不懈追求。

焦裕祿的事跡心得體會2

　　焦裕祿精神是黨的優良傳統和中華民族優秀思想品質的集成。每一名黨員干部都應該“深學、細照、篤行、帶頭”，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

　　學習弘揚焦裕祿親民愛民的公仆情懷，牢記宗旨、心系群眾。

　　黨員干部無論職位高低、能力大小，都要學習弘揚焦裕祿“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚品格和行為，盡心竭力為群眾辦好事、解難事。時刻將群眾放在心中突出位置，把維護人民群眾根本利益作為所有工作的出發點和落腳點，把人民群眾滿不滿意作為衡量工作的標準，在制定政策、謀劃工作、推進落實過程中始終把群眾利益擺在第一位。堅持訪民憂、解民困，了解群眾所思所愿，做到群眾不擁護的政策堅決不出臺、群眾不歡迎的事情堅決不考慮、損害群眾利益的人和事堅決不姑息。扎實推進民生工程，認真解決就業、就醫、就學和社會保障、住房保障等問題，讓群眾共享改革發展成果。

　　學習弘揚焦裕祿艱苦奮斗的創業精神，不怕困難、不懼風險。

　　要樹立迎難而上的信心，視挑戰為機遇，不甘落后、百折不撓、奮力開拓，不斷提高搶抓機遇的能力；視困難為考驗，增強敢于“亮劍”的勇氣，不斷激發敢闖敢干的力量。要強化勇挑重擔的責任意識，始終保持開拓進取的拼勁韌勁，在推進項目建設上只爭朝夕，在解決群眾困難上不遺余力。要秉持艱苦奮斗作風，牢固樹立過緊日子的觀念，堅決反對鋪張浪費、大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，把一分一毫的資金和資源都用在經濟社會發展的關鍵領域和薄弱環節上。

　　學習弘揚焦裕祿無私奉獻的道德情操，清正廉潔、踏實肯干。

　　始終牢記一個“干”字，不當“太平官”、“安樂官”，心無旁騖抓發展，雷厲風行干工作，身先士卒做表率。始終心懷一個“公”字，處處以黨的事業為重、人民利益為先，多想群眾少想自己，多想事業少想名利，樂于吃苦、甘于“吃虧”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。始終恪守一個“廉”字，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

　　學習弘揚焦裕祿同志科學求實的良好作風，調查研究、實事求是。

　　堅持一切從實際出發，堅決克服浮躁情緒和急功近利心理，沉下身子靜下心來出實招，開動腦筋開啟思路破難題，創造實實在在的業績。堅持一切按客觀規律辦事，把積極有所作為與尊重客觀規律結合起來，不斷提高對市場經濟運行、現代產業發展、新型社會管理等規律的駕馭能力，研究制定符合發展潮流、順應發展趨勢、符合地方實際的新思路、新舉措。

　　把焦裕祿精神作為一面鏡子，在思想境界、素質能力、作風形象上來一次徹底的“正衣冠”。

　　以焦裕祿精神為鏡，就是要把他舍己為民的公仆情懷印在腦，須彌不忘。

　　焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。黨員領導干部向焦裕祿看齊，就要像他那樣時刻把為人民服務的宗旨意識印在腦中，常問自己有沒有把群眾當親人，有沒有想群眾之所想、急群眾之所急，想問題、做決策有沒有站在群眾立場上、把群眾利益放在首位。只有這樣，我們才會把群眾的安危冷暖記掛在心，才會在群眾最困難的時候，出現在群眾面前；在群眾最需要幫助的時候，關心群眾、幫助群眾。也只有這樣，黨和群眾的關系才會更加緊密，黨的執政基礎才會更加穩固。

　　以焦裕祿精神為鏡，就是要把他樸素廉潔的道德情操記在心，嚴于律己。

　　焦裕祿清貧一生，廉潔奉公，“任何時候都不搞特殊化”。黨員領導干部向焦裕祿看齊，就要像他那樣始終把自己的思想約束在道德修養的準則之內，把自己的言行規范在黨紀國法的要求之中，把自己的工作、生活和交往置于黨組織和群眾的監督之下，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，始終保持共產黨人的高風亮節和人格力量。

　　以焦裕祿精神為鏡，就是要把他探求就里的求實作風抓在手，真實踐行。

　　“吃別人嚼過的饃沒味道”，這是焦裕祿對待工作的.態度。黨員領導干部向焦裕祿看齊，就要像他那樣深入基層、深入實際、深入群眾，查實情、出實招、求實效，始終做到真抓實做。尤其要結合黨的群眾路線教育實踐活動，走進群眾家里、走到田間地頭，了解群眾對黨員干部作風轉變以及管理服務工作的意見和建議，找準找實“四風”方面存在的問題，把聽取意見與查找問題、解決問題結合起來，從群眾最不滿意的地方改起，真正實現干部受教育、群眾得到更大實惠的目標。

　　以焦裕祿精神為鏡，就是要把他迎難而上的奮斗精神落于行，勇往直前。

　　黨員領導干部向焦裕祿看齊，就要像他那樣時刻把迎難而上的奮斗精神落實在行動之中，在其位、謀其政，盡其責、有其為，做到不怕困難、敢攻難關，勇挑重擔、敢于擔當，一天有一天的進步，一年有一年的成效。尤其是面對競爭激烈的發展態勢、繁重艱巨的改革任務、日益增加的維穩壓力，我們更要知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發有為，一步一個腳印地把發展、改革、穩定的各項任務落實好、推進好、完成好，努力為打造四省交界現代化區域中心城市和江西綠色崛起重要增長極奉獻才智、貢獻力量。

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