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最新李強(qiáng)講座心得體會(huì)

時(shí)間:2024-01-07 14:27:09 藹媚 心得體會(huì) 我要投稿
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最新李強(qiáng)講座心得體會(huì)范文(精選11篇)

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的最新李強(qiáng)講座心得體會(huì)范文,歡迎大家分享。

最新李強(qiáng)講座心得體會(huì)范文(精選11篇)

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 1

  利用下班的時(shí)間,公司組織我們到總部聽(tīng)李強(qiáng)老師《為你自己工作》講座VCD,聽(tīng)完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理,又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  我認(rèn)為一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多,為了修一條完全不可能一個(gè)人修好的路,但他仍然堅(jiān)持將路修好,后來(lái)就是因?yàn)樗薜倪@條路改變了他的命運(yùn)。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地安下心來(lái)做,總有收獲。即使是普通人對(duì)待工作的態(tài)度不同,而結(jié)果也不同。所以在工作中有著積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點(diǎn),比你多用心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看著平常的一點(diǎn)點(diǎn),就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點(diǎn),所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心中有責(zé)任感,無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作,你的才能會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以發(fā)揮。

  李強(qiáng)老師說(shuō)過(guò):把一件簡(jiǎn)單的事情做好是很簡(jiǎn)單的事,把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。象李強(qiáng)老師14年如一日的為培訓(xùn)事業(yè)四處奔波,才有他今天的輝煌成就。真正工作中,真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說(shuō)得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風(fēng),并養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好工作習(xí)慣,不斷提高自身的'工作能力和工作效率,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)簡(jiǎn)單而又平凡的工作,把每一項(xiàng)工作做好。

  李強(qiáng)老師說(shuō),公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作崗位是自己的最好!假如你不認(rèn)為自己的公司最好,你就干脆走掉;假如你說(shuō)老板這不行那不好,那你跟著老板混說(shuō)明你自己更差;假如你認(rèn)為你的崗位埋沒(méi)了你,那你就拿出優(yōu)異的成績(jī)來(lái)證明你自己,讓大家公認(rèn)你!讓老板發(fā)現(xiàn)你!假如你認(rèn)為老板賺了錢剝削了你,那你也有一張身份證,你也是公民你為什么不自己開(kāi)公司!老板自己投資并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),所以賺錢也是天經(jīng)地義的!為什么不能看到老板為大家提供了就業(yè)機(jī)會(huì)呢?讓400多個(gè)家庭有依靠有生活的希望,為社會(huì)納稅作出的貢獻(xiàn)呢? 因此,工作是自己的,為自己而工作,為積累自己的經(jīng)驗(yàn)而工作,為提升自己人生價(jià)值而工作,為自己養(yǎng)家活口而工作,所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作.

  5月27日,我觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座,感覺(jué)受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語(yǔ)風(fēng)趣幽默,寓意深刻,能夠直達(dá)人的心靈深處,引起人的強(qiáng)烈共鳴,真可謂字字珠璣,句句經(jīng)典。下面,我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。

  一、樹(shù)立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過(guò)”這句話,這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn),看一個(gè)人的工作,并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力,而在于你對(duì)工作采取了怎樣的工作態(tài)度,因?yàn)楫吘鼓芰κ怯邢薜模鴳B(tài)度是無(wú)限的。在工作和生活中,我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體,而是處于一定的集體中,我們的一舉一動(dòng)都會(huì)影響到周圍的同事。工作上如果出了問(wèn)題,應(yīng)該先從自身找原因,而不是找百種理由,千般借口企圖去抱怨別人。每個(gè)人對(duì)待工作都要有一種積極的態(tài)度, 這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn),不斷取得進(jìn)步,才能最終取得成功。

  二、珍惜現(xiàn)在的工作。無(wú)論工作還是生活,我們都要學(xué)會(huì)珍惜,這樣人生才不會(huì)有太多的遺憾。經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)“如果再給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)怎樣怎樣”,可畢竟這個(gè)世界上沒(méi)有后悔藥,逝去的東西是再也不會(huì)回來(lái)了。因此,我們一定要懂得珍惜,珍惜自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人、愛(ài)人和朋友,要踏踏實(shí)實(shí)地工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的幫助,只有牢牢地把握當(dāng)前,才能讓未來(lái)的路走起來(lái)更平,更穩(wěn),才會(huì)駛向成功的彼岸。

  三、掌握正確的方法。對(duì)待每項(xiàng)工作,都要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,要認(rèn)真思考,統(tǒng)籌各方,采用正確的工作方法,工作起來(lái)才能事半功倍,辦起事來(lái)才能小錢辦大事,取得滿意的效果。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會(huì)橫著竹竿而不曉得要豎起來(lái)的那個(gè)人,辦事一根筋,不講究方法,結(jié)果只能是事倍功半,空耗太多的精力,卻仍然得不到想要的效果。

  通過(guò)認(rèn)真觀看《為自己工作》,我覺(jué)得自己在對(duì)待工作態(tài)度上有了一個(gè)全新的

  認(rèn)識(shí),也堅(jiān)定了我的一種工作信念:一旦把工作只作為工作來(lái)做,是永遠(yuǎn)也做不好的,只有把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,才能做到最好。在今后工作中,我一定會(huì)倍加努力地工作。

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 2

  觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》后,受益匪淺。李強(qiáng)老師說(shuō)了,“文憑并不等于水平,學(xué)歷也不等于能力。”“所有的規(guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具。” 李強(qiáng)老師所說(shuō)的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。對(duì)自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解,應(yīng)該做什么、了解什么,都應(yīng)該弄清楚、記明白,你的上司問(wèn)起的時(shí)候才能對(duì)答如流,這又驗(yàn)證了后半句話。正所謂“說(shuō)一句話不會(huì)死人,少說(shuō)一句話就會(huì)死人,溝通是必不可少的。”

  “為自己工作”一句多么動(dòng)聽(tīng)的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中,什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評(píng)價(jià)不公而減少,從那時(shí)起,你就開(kāi)始為自己工作了。”

  當(dāng)我走上這個(gè)工作崗位時(shí),我想的.是怎樣做才能得到大家的認(rèn)可,所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯(cuò),就像進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張,是的人生處處是考場(chǎng),時(shí)間長(zhǎng)了、有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)了也就不會(huì)那么心驚膽戰(zhàn)了,因?yàn)橛辛私?jīng)驗(yàn)也就同時(shí)具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì)緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無(wú)止境,三人行必有我?guī)煟總(gè)人都有可取之處,正所謂人生人人是我?guī)煛V灰强扇〉奈揖鸵獙W(xué),多給自己時(shí)間充電。

  李強(qiáng)老師教我們用感恩代替仇恨,因?yàn)檎潜梢暷愕娜私o了你奮斗的動(dòng)力;用感恩代替抱怨,因?yàn)檎菤埧岬母?jìng)爭(zhēng)提高了你的能力和實(shí)力;用感恩代替抱怨,因?yàn)檎侵刂啬ルy磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活,生活就是那么不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂(lè)觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧,想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話吧:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能……”

  現(xiàn)實(shí)生活中,越是這微不足道的差距,就是考驗(yàn)我們的試金石,到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘,聽(tīng)課的時(shí)候可能只比比人多說(shuō)了幾句閑話,接話的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁,領(lǐng)導(dǎo)交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復(fù)一日,就和別人拉開(kāi)了決定性差距;年復(fù)一年,我們就和別人有了截然不同的人生。

  一分耕耘一分收獲,無(wú)論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結(jié)果就會(huì)“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò),就是李強(qiáng)老師那個(gè)公式:態(tài)度決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。用沒(méi)用心,用心多與少,結(jié)果都會(huì)很不同。李強(qiáng)老師教我們把自己當(dāng)做單位的主人,其實(shí)就是把工作當(dāng)事業(yè),“虛心學(xué)習(xí),心態(tài)歸零”,用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專業(yè)知識(shí),為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展。

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 3

  近日,在百忙的工作中,辦公室組織我們共同觀看了李強(qiáng)的《為你自己工作》講座。聽(tīng)完他的講座后,我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說(shuō)的一句話就會(huì)給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是自己在看過(guò)他的講座之后,在生活和工作各方面的心得:

  一、要想得到,必先付出,并且珍惜自己的工作。

  今天,在我身邊,有數(shù)以萬(wàn)計(jì)、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生,也有很多

  下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn),李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì):我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

  當(dāng)今社會(huì)中,大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險(xiǎn)金或是其他種.種原因而選擇職業(yè),選擇企業(yè),求職者只會(huì)想到:工資多少?有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?有福利嗎?有假期嗎?有交通補(bǔ)助嗎?有住房補(bǔ)助嗎?等等。唯獨(dú)沒(méi)有想到的就是:我能為公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試問(wèn),沒(méi)有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲!要想得到,必先付出!

  二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變,工作不僅僅是為了得份薪水,還為了成長(zhǎng)和快樂(lè)。

  人生來(lái)就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r(shí)候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,為你未來(lái)的人生和成長(zhǎng)而工作。金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的',因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的一部分,你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報(bào)酬。

  心態(tài)決定一切。改變命運(yùn),首先要從改變思想開(kāi)始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運(yùn)將會(huì)給出他巨大的回報(bào)。 “你不是在為企業(yè)工作,而是為自己工作”這么一種觀念。的確,每一位企業(yè)家和公司員工,通過(guò)學(xué)習(xí)此書,能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏。

  三、做精做透才叫“長(zhǎng)”,所有的規(guī)章制度都將是你未來(lái)的生存工具。

  做精做透才叫“長(zhǎng)”,在工作中,我們做會(huì)一件事很容易,或許只要幾秒鐘的時(shí)間,而我們要把它學(xué)精學(xué)透,則需要不斷的重復(fù),在重復(fù)的工作中得到提升,要領(lǐng)會(huì)它的精髓,體會(huì)它的內(nèi)涵,挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持,在同一件事上,我們一定能比別人強(qiáng)。

  把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。而做好需要什么?是討好上級(jí)?還是耍小聰明?都是不是!而是,通曉企業(yè)的所有規(guī)章制度,將每件事情做好做精!只有這樣才能將自己的工作做到極致!因?yàn)楣ぷ魇俏覀円蒙プ龅氖虑椤?/p>

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 4

  李強(qiáng)老師講座中闡述了很多觀點(diǎn)、列舉了諸多實(shí)例、引入了一個(gè)個(gè)動(dòng)人的小故事,使我產(chǎn)生了一次次的共鳴,當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂(lè),生命是多么的有意義,聽(tīng)了李強(qiáng)老師《為自己工作》后的心得體會(huì)。 感想最深的有以下幾點(diǎn):

  一、生活中要學(xué)會(huì)推崇

  推崇不是阿諛?lè)畛校皇怯吓鸟R,而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人,推崇別人其實(shí)也是在肯定自己,肯定自己的同時(shí)能發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn),能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵(lì)自己、完善自己,從而實(shí)現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時(shí),我們不僅要善于推崇身邊的`人,更要學(xué)會(huì)推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng),乃至推崇自己偉大的祖國(guó)來(lái)提高自己的身價(jià),增強(qiáng)學(xué)校和自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠(chéng)墾推崇他人的過(guò)程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。

  二、工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。我們?cè)诠ぷ髦须y免一帆風(fēng)順,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些失誤,當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記住:努力工作不一定不失誤,不努力工作肯定會(huì)失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對(duì),主動(dòng)去承擔(dān)起責(zé)任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任,即便借口找得很好,解釋得很完美,把責(zé)任推了,但自己的良心將永遠(yuǎn)承受著一份譴責(zé),那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(zhǎng)期輕松。

  三、為人做事要講原則

  俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則,一定要按章辦事,切不可把國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度拋之腦后,不能因人情、私利而不顧原則,做有損于他人和集體的事。遇事要先思考,能辦的事要果斷辦,有爭(zhēng)議的事擱置緩辦,不能辦的事堅(jiān)決不辦。不要放棄原則:不可以見(jiàn)有利可圖的事就辦,沒(méi)利可圖就拖著遲辦或不辦;對(duì)自己有利的話就信口開(kāi)河隨便說(shuō),絲毫不考慮對(duì)工作和他人的損害,這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。

  四、努力做好自己能做的事

  努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好,而想做的事不一定肯定能做好,所以我們應(yīng)先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事。”這是李強(qiáng)老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀點(diǎn),可現(xiàn)實(shí)中我們可能有很多人沒(méi)能去領(lǐng)會(huì),偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己沒(méi)有十足把握的事,其實(shí)這就是不用心做事的表現(xiàn),我們應(yīng)該明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做對(duì)做好。通過(guò)李老師的講座,我覺(jué)得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。

  不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能只為薪水而工作,做任何事情都要用心,就像鄭老師經(jīng)常在會(huì)上表?yè)P(yáng)老師們一樣,他們就是對(duì)工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,要記住一時(shí)的激情不是財(cái)富,但是,持久的激情一定會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),死氣沉沉不會(huì)創(chuàng)造出佳績(jī)來(lái),我們要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂(lè),始終讓自己保持快樂(lè)的工作心態(tài)。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 5

  公司組織了觀看李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》視頻講座,李強(qiáng)老師的演講使我受益匪淺,感觸頗多,我很感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我更加熱愛(ài)自己的工作。李強(qiáng)老師每句話都給我很大的啟迪,很大的反思。想到我在平時(shí)工作中做得不夠努力,不夠優(yōu)秀,自那么的差,覺(jué)得很對(duì)不起自己,對(duì)不起公司,經(jīng)過(guò)這次視頻培訓(xùn)后,總結(jié)出一些心得體會(huì):

  1.調(diào)整自己的工作心態(tài),積極地對(duì)待自己的工作,用心努力工作,快樂(lè)工作,決不懈怠工作,決不為工作找借口,無(wú)論是在那一個(gè)工作的崗位,都要端正自己的工作態(tài)度,想取得成功也一定要把自己的位置放端正,雖然想法和事實(shí)有距離,就像李強(qiáng)老師說(shuō)的一樣,“萬(wàn)事就怕有心人,人生離不開(kāi)腳踏實(shí)地“。還有“工作時(shí)應(yīng)具備健康快樂(lè)的心態(tài)”,在我們服務(wù)業(yè)中,如果沒(méi)有健康快樂(lè)的工作心態(tài),就不能為游客帶來(lái)歡樂(lè),也不能給游客一個(gè)好的印象,也不能為公司帶來(lái)較多的回頭客,只會(huì)為公司帶來(lái)負(fù)面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來(lái)的歡樂(lè)。

  2.增強(qiáng)自己的自信,在工作中我往往就不夠自信,好多事情我自己都能做的相當(dāng)好的,有時(shí)候就是自己回答領(lǐng)導(dǎo)時(shí),往往是自己不自信的回答,才讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)有些事情也放心不下。

  3.增強(qiáng)自己的溝通能力,溝通太重要了。李強(qiáng)老師在視頻中講到了臺(tái)灣著名的演說(shuō)家叫林語(yǔ)堂,最后林語(yǔ)堂先生說(shuō)了這樣的段話:親愛(ài)的'朋友們,哪怕是這個(gè)世世界上最美,最真,最純的愛(ài),人與人之間一定要做不斷溝通的工作,哪怕是這個(gè)世世界上最美,最真,最純的愛(ài),如果人和人之間缺少了溝通,也會(huì)產(chǎn)生失誤,在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢,我們?nèi)绻麤](méi)有很好的溝通,就會(huì)給自己給公司帶來(lái)很嚴(yán)重的后果。所以溝通很重要。

  4.學(xué)會(huì)感恩,李強(qiáng)老師說(shuō):“人類因感恩而偉大,世界因感恩而美麗,感恩是愛(ài)的延續(xù),愛(ài)是生命的動(dòng)力,”人的一生中,從小時(shí)候起,就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩,到上學(xué),受老師的教育之恩,工作之后又有領(lǐng)導(dǎo),同事的關(guān)懷幫助之恩……面對(duì)這么多的恩情,所以我們要懂得感恩,要學(xué)會(huì)感恩。

  經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),以后我不管自己以后會(huì)做到什么地步,無(wú)論在什么樣的崗位,我都會(huì)用心做好每一件事的,我會(huì)用我的勤奮、努力、創(chuàng)新來(lái)把我的人生打造的很好,一步一個(gè)腳印的往下走,一點(diǎn)一滴地來(lái)報(bào)答社會(huì)各個(gè)成員對(duì)我的恩情…….

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 6

  執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。要提高執(zhí)行力,就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。最近通過(guò)學(xué)習(xí)華為對(duì)執(zhí)行力有了更深的認(rèn)識(shí)。

  每個(gè)人的執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素:—是個(gè)人工作能力,二是工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個(gè)人執(zhí)行力,一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì),另一更重要的方面是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。

  一、要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

  責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心高低,決定執(zhí)行效果的好壞。因此,要提高執(zhí)行力,就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

  華為對(duì)日常接待過(guò)程中開(kāi)車司機(jī)的基本要求是:

  1、穿著西裝革履,即使在盛夏也襯衣領(lǐng)帶,面貌一新。車?yán)镆粔m不染,空氣清新。

  2、無(wú)論客戶級(jí)別高低,上下車早早就打開(kāi)車門,一手扶著車門,一手扶著車頂上沿,說(shuō):“您好!上車請(qǐng)當(dāng)心。”

  像華為這樣的企業(yè)就更能體現(xiàn)出這一點(diǎn),就連日常接待過(guò)程中最平常的崗位對(duì)司機(jī)的要求都這樣嚴(yán)格,其它技術(shù)崗位就可想而知了。

  二要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。

  天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)各異,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、夸夸其談、作風(fēng)漂浮,沒(méi)有責(zé)任心,缺乏擔(dān)當(dāng),結(jié)果終究是一事無(wú)成。因此,要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足、指首劃拳的毛病。真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

  三要著眼于“快”,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率。

  “明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。”因此,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。像我們物商集團(tuán)這樣新整合成立的公司就更得做到執(zhí)行公司決定要求“快”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題拿出解決問(wèn)題“準(zhǔn)”,最后達(dá)到經(jīng)營(yíng)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)雙“零”的目標(biāo)。

  四要著眼于“新”,開(kāi)拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。

  只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此,要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、執(zhí)行指令。

  執(zhí)行不等于執(zhí)行力。執(zhí)行力不僅注重態(tài)度,更要注重結(jié)果。作為一個(gè)員工,可能會(huì)經(jīng)常說(shuō)這句話:“我已經(jīng)盡最大努力了”,覺(jué)得自己很委屈。試問(wèn):一個(gè)企業(yè)的主管工作態(tài)度非常好,每天上班都是第一個(gè)到,每天下班都是最后一個(gè)走,而且每天上班都是埋頭苦干,但企業(yè)的發(fā)展卻時(shí)時(shí)跟不上來(lái),那么你覺(jué)得這個(gè)主管合格嗎?答案是肯定的:不合格。如果我們每一個(gè)員工都是只求苦勞,不求功勞,那么這個(gè)企業(yè)還能長(zhǎng)期發(fā)展下去嗎?因此,執(zhí)行和執(zhí)行力是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng),執(zhí)行態(tài)度好固然重要,但同時(shí)也要注重執(zhí)行結(jié)果。

  如何貫徹好良好的執(zhí)行力呢?在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的`力度更大、速度更快、效果更好。從制度上還要加強(qiáng)監(jiān)督,只有通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督和日常考核才能使每位員工養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣,才能使公司各項(xiàng)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行下去。

  提高執(zhí)行力初期靠強(qiáng)有力的監(jiān)督,中期靠獎(jiǎng)罰分明的兌現(xiàn),長(zhǎng)期靠培養(yǎng)廣大員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)文化,讓提高執(zhí)行力成為每位員工的自覺(jué)行為。

  總之,提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功,但只要你按“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求用心去做,就必定能提高廣大員工的綜合素質(zhì),自覺(jué)的執(zhí)行力成為干好工作的自覺(jué)性,廣大員工的執(zhí)行力提高了,才能真正實(shí)現(xiàn)將我們物商集團(tuán)打造成“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的平臺(tái)化、資源型、全產(chǎn)業(yè)鏈的物流基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商”的宏偉目標(biāo)。

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 7

  感謝公司給予我這次關(guān)于員工最佳執(zhí)行力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),通過(guò)培訓(xùn),讓我深受啟發(fā),受益頗豐,結(jié)合自身的工作實(shí)際談點(diǎn)對(duì)執(zhí)行力方面膚淺的體會(huì)。

  執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)。李強(qiáng)老師在講座中反復(fù)提到西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)“沒(méi)有借口,完美執(zhí)行”,也就是說(shuō)完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。作為一名公司職員來(lái)說(shuō),對(duì)待工作,不能找任何借口,要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們企業(yè)來(lái)說(shuō),再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想,再完美的工作方案,如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行,最終也只能是紙上談兵。企業(yè)一切的成效靠執(zhí)行來(lái)支撐,所以要提高我們個(gè)人的執(zhí)行能力,就必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的`問(wèn)題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。

  一、要縮短“說(shuō)了”與“做了”的距離。縮短“說(shuō)了”與“做了”的距離是一種完美的執(zhí)行能力。學(xué)了執(zhí)行力,讓人明白:有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)是好事,但是這只能讓你得到30分,但是如果注重了執(zhí)行力的強(qiáng)化,同樣的人、同樣的條件、同樣的計(jì)劃,可能會(huì)取得80分-90分的效果。

  二、 摒棄懈怠,培養(yǎng)自己的自覺(jué)習(xí)慣。觀念決定行為,行為形成習(xí)慣,而習(xí)慣左右著我們的成敗。可怕的不是偷懶,而是找到了偷懶的理由。誠(chéng)然,我們要學(xué)會(huì)分清各項(xiàng)工作的輕重緩急,但不能讓自己養(yǎng)成拖拉的工作風(fēng)格,找到了偷懶的理由,那么習(xí)慣就成了自然,這是一種消極的、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。積極的人是主動(dòng)的改變者!在工作中面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)、自發(fā)、自覺(jué)的行動(dòng),那么相信總有一天會(huì)獲得同事的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

  三、不為失敗找借口,只為成功找方法。有句話說(shuō):堅(jiān)強(qiáng)的人因?yàn)椴徽医杩诙鴪?jiān)強(qiáng),懦弱的人因?yàn)檎业搅私杩诙橙酢F髽I(yè)需要的正是具備遇到問(wèn)題總是想盡辦法去找到解決問(wèn)題的方法, 甚至是帶著方法反映問(wèn)題,而不是找借口。不找借口找方法強(qiáng)調(diào)的是每一位員工想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù).其核心是敬業(yè),責(zé)任,忠誠(chéng)和服從。

  這次培訓(xùn)是對(duì)我們思想的一次觸動(dòng),一次沖擊,一次洗禮。做為公司的一名員工,執(zhí)行力是必不可少的,也是我們成功的因素,而執(zhí)行力又是我們完成任務(wù)的基本保障。所謂學(xué)百分之百不如用百分之一,只要目標(biāo)明確、執(zhí)行到位、不斷完善。最終才能實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)造效益,體現(xiàn)自我價(jià)值的目的。

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 8

  在這個(gè)月的25號(hào),我們銷售部再次在銷售部總經(jīng)理的組織下學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部管理學(xué)和態(tài)度方面的培訓(xùn)光碟,通過(guò)學(xué)習(xí),我感受很深,也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中應(yīng)該注意的問(wèn)題和工作方法,一下是我經(jīng)過(guò)自己切身感受和回想以后的心得體會(huì)。

  對(duì)于管理者的定義,李強(qiáng)老師給出的一句話:一個(gè)好的管理者應(yīng)該是問(wèn)題的終結(jié)者,而不是問(wèn)題的傳送者。這句話強(qiáng)調(diào)出了我們作為企業(yè)的一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)于在工作中遇到的問(wèn)題,應(yīng)該做到及時(shí)積極的予以解決處理,而不是找借口來(lái)搪塞或者推卸責(zé)任,這樣的話會(huì)在員工面前造成很負(fù)面的影響,從而是員工對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部失去信心,對(duì)我們的我們的企業(yè)失去信心。從執(zhí)行力方面來(lái)說(shuō),李強(qiáng)老師說(shuō)的關(guān)于執(zhí)行力的重點(diǎn)意義就是:執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng),沒(méi)有借口,完美執(zhí)行。也就是說(shuō)完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。作為一名公司職員來(lái)說(shuō),對(duì)待工作,不能找任何借口,要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們企業(yè)來(lái)說(shuō),再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想,再完美的工作方案,如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行,最終也只能是紙上談兵。

  我以為,從我們微得利公司的企業(yè)文化來(lái)說(shuō),我們公司只為那些為公司努力做事的人大開(kāi)綠燈。 心態(tài)決定一切,能力改變命運(yùn)。在企業(yè)里工作,我們每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)積極向上的良好心態(tài),特別是李強(qiáng)老師說(shuō)的有德與有才的內(nèi)容,與我們公司的用人標(biāo)準(zhǔn):德為先,才為后,德才兼?zhèn)涫侨瞬牛胁艧o(wú)德是小人的企業(yè)文化很相符,也就是常說(shuō)的“人過(guò)留名,雁過(guò)留聲”,做人要有德,這里的德行最首要的就是一個(gè)誠(chéng)字。 靜心為自己做事,心在什么地位,那你的收獲就在哪!李強(qiáng)先生所講的任何一句話對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是珍貴的財(cái)富,都是值得我們研習(xí)的。說(shuō)的、寫的都沒(méi)有用,最首要的是動(dòng)作起來(lái),為了把做事做到更好,讓我們一起來(lái)努力吧!用動(dòng)作來(lái)證明一切。

  執(zhí)行力,就個(gè)人而言,就是把想干的事干成功的能力;對(duì)于企業(yè),則是將長(zhǎng)期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件,企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執(zhí)行力,當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系,理論給予實(shí)踐方向性指導(dǎo),而實(shí)踐可以用來(lái)檢驗(yàn)和修正理論,一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰(zhàn)略與執(zhí)行并存的企業(yè)。通過(guò)學(xué)習(xí),我感覺(jué)到我們?cè)趯?shí)際工作中存在著執(zhí)行力不高的主要原因有以下幾點(diǎn):管理者沒(méi)有持續(xù)地跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn);在執(zhí)行的過(guò)程中,業(yè)務(wù)流程過(guò)于繁瑣,形式的東西增多。在我們實(shí)際工作中存在有很多更加注重形式、更加官僚化、距離人心更遠(yuǎn)了。

  要提高管理者執(zhí)行力,需要具備執(zhí)行力的素質(zhì)要求:

  其一,對(duì)管理者而言,團(tuán)隊(duì)的成功才是真正意義上的成功。

  其二,對(duì)于自己所下達(dá)的名利和任務(wù)是否明確也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視

  的,自己想當(dāng)然的認(rèn)為下屬已理解,后果是嚴(yán)重的。

  其三,關(guān)注細(xì)節(jié),身體力行,跟進(jìn)過(guò)程一定要關(guān)注、要督促、去指導(dǎo)。

  工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

  以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的.“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。使我明白了一個(gè)道理:來(lái)到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。二哥經(jīng)常在我們跟前說(shuō)什么叫做不簡(jiǎn)單?就是堅(jiān)持把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。我聽(tīng)到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透記就叫‘長(zhǎng)’之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當(dāng)事,把這些小事情都做得完美了,那也會(huì)是我的“一技之長(zhǎng)”。貴在堅(jiān)持說(shuō)的也就是這個(gè)道理。

  努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,保持一份積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度,把自己定位于成長(zhǎng)和快樂(lè),讓自己保持快樂(lè)的工作,那么我們的工作會(huì)越做越好,發(fā)展空間也會(huì)越做越大。

  部門主管在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,應(yīng)該起的角色可以分為:顧問(wèn)角色、伙伴角色和教練角色,而并非是監(jiān)督者的角色。作為一名合格的主管,最應(yīng)該考慮的問(wèn)題是如何把正確的人放在正確的崗位上做正確的事,并監(jiān)督和督促員工完成工作。一名有能力的主管必須培養(yǎng)好自己的人格魅力才能帶動(dòng)好這個(gè)團(tuán)隊(duì),具有人格魅力的主管是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心物,他所有的一言一行及決策必將影響到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,所謂的人格魅力就是自信、負(fù)責(zé)、道德、奉獻(xiàn)。

  通過(guò)學(xué)習(xí)我更加明確了自己在公司的工作方向和工作方法,我會(huì)吧自己學(xué)習(xí)到的東西認(rèn)真加以總結(jié)和應(yīng)用到實(shí)際的工作中,用自己的努力和認(rèn)真來(lái)對(duì)待工作,來(lái)體現(xiàn)自己的存在價(jià)值。感謝銷售部總經(jīng)理給與我們這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司,堅(jiān)決做到學(xué)以致用,用學(xué)習(xí)到的知識(shí)來(lái)武裝自己,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 9

  在7月28日下午,我們公司銷售部全體中高層8在銷售部總經(jīng)理組織的組織下,我們?cè)俅螀⒓訉W(xué)習(xí)并觀看了由李強(qiáng)老師說(shuō)管理的培訓(xùn)光碟。通過(guò)學(xué)習(xí),我體會(huì)很深,很受鼓舞,學(xué)習(xí)結(jié)束后結(jié)合我自己在平時(shí)的工作中關(guān)于工作態(tài)度、工作能力以及工作狀況的了解,我深深的感受到了我們銷售部總經(jīng)理的良苦用心,在這里我引用李強(qiáng)老師的一句話:我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩,對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝微得利公司給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。以下就是我通過(guò)這次學(xué)習(xí)的心得體會(huì):

  首先李強(qiáng)老師告訴了我們管理是一門藝術(shù),如果我們不能夠正確的運(yùn)用手中的權(quán)力和管理的方式方法,以及必要的管理技巧,那么我們很容易就會(huì)把管理變成了管教,怎么才能做好管理者呢?我從我自己在微得利的親身經(jīng)歷和成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行敘述。首先是工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變,我剛進(jìn)微得利公司的時(shí)候我也和大家想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。通過(guò)學(xué)習(xí),特別是李強(qiáng)老師說(shuō)的:“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。換做是我和微得利的關(guān)系來(lái)說(shuō),則是:來(lái)到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì)成功。 我通過(guò)我們銷售部劉總的耐心教導(dǎo)和細(xì)心關(guān)懷,一步步的由一個(gè)基層業(yè)務(wù)員走向了現(xiàn)在公司中層領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù),這一切得到的離不開(kāi)劉總的無(wú)私奉獻(xiàn)。

  李強(qiáng)老師講到了關(guān)于態(tài)度和報(bào)酬了人生的情緒關(guān)系說(shuō)道了:你有什么樣的態(tài)度就會(huì)得到什么樣的報(bào)酬,有了什么樣的報(bào)酬才能培養(yǎng)自己有什么樣的態(tài)度,也就是說(shuō)我們?cè)诠纠锵胍玫胶玫膱?bào)酬,那么我們首先就必須要有一個(gè)好的工作態(tài)度,久而久之,我們就會(huì)培養(yǎng)自己在公司始終擁有一個(gè)良好的工作態(tài)度。還有就是李強(qiáng)老師說(shuō)道:一個(gè)人的行為決定了一個(gè)人的習(xí)慣,習(xí)慣又決定了一個(gè)人的性格,兒性格就決定了一個(gè)人的命運(yùn),這句話很有道理。平常我們有些管理者經(jīng)常抱怨對(duì)自己的工資不滿意,對(duì)公司的行為不滿意,好像對(duì)外界的一切因素都不滿意,但是我們恰恰沒(méi)有想到自己的態(tài)度是不是滿意?沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己對(duì)工作的態(tài)度是什么樣。那么,到底我們?cè)谖⒌美竟ぷ餍枰裁礃拥墓ぷ鲬B(tài)度呢,我認(rèn)為李強(qiáng)老師說(shuō)的對(duì):努力做事,只能把事做對(duì),用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我們要學(xué)習(xí)的恰恰是這第三個(gè)人的心態(tài)和工作態(tài)度,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的員工,對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,這就是我們微得利公司需要的`工作心態(tài)和工作態(tài)度。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。所以我會(huì)端正我的工作態(tài)度,讓自己具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。 讓自己在微得利公司能夠有更大的發(fā)展和成長(zhǎng)。

  李強(qiáng)老師講:什么樣的人算得上是優(yōu)秀的人才?其實(shí)優(yōu)秀的人才就是在平時(shí)的工作中比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你少計(jì)較一點(diǎn),工作態(tài)度比你積極一點(diǎn)等等這些看似平常的“一點(diǎn)”,也就是優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)條件,所以我們不能埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)自己的才能,只要我們?cè)诠ぷ髦刑ぬ?shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,最主要的是端正工作態(tài)度,那么我們的才華,一定會(huì)在微得利這個(gè)大舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮,我想我們微得利公司也一定不會(huì)虧待我們的。

  再來(lái)說(shuō)說(shuō)在管理中關(guān)于管理者自己以身作則的學(xué)習(xí)心得,也就是李強(qiáng)老師講座中關(guān)于“示范”的學(xué)習(xí),試想一下,公司有些相關(guān)的規(guī)章制度你自己都不愿意去做,或者是你自己都做不到遵守,而你又要求下屬要如何如何的去做到遵守,你的員工是不會(huì)去執(zhí)行你的要求的,也不會(huì)按照規(guī)章制度做到的,因?yàn)槟阕约憾疾辉敢馊プ觥⑷プ袷兀荒愕膯T工也一定不會(huì)去做、去遵守的。要想有好的團(tuán)隊(duì),首先管理必須要有好的工作態(tài)度,良好的工作熱情,要做到以身作則,要求別人做到的,自己首先應(yīng)該做到,并且要做的更好,用自己的實(shí)際工作能力來(lái)帶動(dòng)和管理員工。這點(diǎn)對(duì)于我們微得利公司的所有管理者來(lái)說(shuō)是必須加強(qiáng)和要求的。

  因此態(tài)度對(duì)我們管理來(lái)說(shuō)是多么的重要,讓我們一起努力,為了我們自己的命運(yùn),從今天開(kāi)始改變我們的不好的思想態(tài)度和工作習(xí)慣,養(yǎng)成對(duì)待工作熱情的習(xí)慣和積極向上的工作態(tài)度,規(guī)范自己的行為,從自身做起,嚴(yán)以律己,時(shí)刻牢記做好自己本職工作,為員工起好帶頭作用,我相信只要公司的規(guī)章制度我們作為中層領(lǐng)導(dǎo)們做到嚴(yán)格遵守,那么我們就會(huì)是一個(gè)合格的管理者,而不會(huì)成為管教者。這次李強(qiáng)老師的演講對(duì)我在微得利的的工作有了很大的升華,讓我學(xué)會(huì)了如何熱愛(ài)自己的公司,感恩自己的公司,對(duì)公司擁有一份責(zé)任心。我會(huì)努力踏實(shí)的去工作,為公司獻(xiàn)出自己的一份力量。

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 10

  感恩是人生態(tài)度,是面對(duì)生活的一種人生態(tài)度。我們不需要?jiǎng)e人感恩自己,而我們要常常的去感恩別人。也許這個(gè)人曾給你很大的幫助,也許這個(gè)人在你成長(zhǎng)的路上是你的阻礙,然而不管怎么樣,他都是你人生道路上不可或缺的父母、愛(ài)人、朋友或者敵人。

  感恩我的父母,是他們無(wú)私的奉獻(xiàn)才有了我的現(xiàn)在,可是我年少時(shí)候很少能理解他們,不聽(tīng)父母的話,離經(jīng)叛道,可是就是我們的父母用那份無(wú)私的愛(ài)寬恕了我的過(guò)錯(cuò)。我一再的欺騙過(guò)父母,最后我的父母又一次的原諒了我,同樣在繼續(xù)給我支持,希望我能鼓起勇氣。爸爸,你的愛(ài)很偉大,因?yàn)閺男〉酱螅乙恢钡玫侥愕闹С郑呐卢F(xiàn)在在外邊闖;媽媽,你的愛(ài)很細(xì)致,因?yàn)闊o(wú)時(shí)無(wú)刻,我的每一個(gè)細(xì)微的變化都有你熱切的目光:你害怕你的兒子在走錯(cuò)路,你希望你的兒子能有個(gè)輝煌的事業(yè)、有個(gè)溫暖的家。

  感恩我的朋友,是因?yàn)槟銈冊(cè)?jīng)在我失落的時(shí)候給我?guī)椭且痪渚錅嘏脑捳Z(yǔ)、那熱切的眼神讓我們感動(dòng),那句簡(jiǎn)單的謝謝已經(jīng)不能夠表達(dá)我的感謝。在獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)的時(shí)候,當(dāng)我在眾人面前意氣風(fēng)發(fā),指點(diǎn)江山的時(shí)候,是你們,我可愛(ài)的朋友們給我潑了冷水,讓我意識(shí)到什么是適可而止,什么是低調(diào);當(dāng)我走入人生的最低谷,女朋友、事業(yè)都已經(jīng)離我遠(yuǎn)去的時(shí)候,是你們,我可愛(ài)的朋友們放棄了工作整天的陪我嘮嗑,給我解悶。

  感恩我的敵人,我不恨你們,雖然你們或明處中傷我,或者暗處給我穿小鞋。我明白一個(gè)道理:因?yàn)槟銈兊拇嬖冢抛屛覍W(xué)會(huì)了在這個(gè)社會(huì)怎么能不被比你們還要厲害的人傷害;因?yàn)槟銈兊拇嬖冢抛屛颐靼资裁词侨松抛屛颐靼壮晒?lái)不容易從而珍惜每一分的成功;正是你們的存在,才讓我明白我的父母那一句句嘮叨話語(yǔ)背后的語(yǔ)言;正是你們的存在,我才明白我成長(zhǎng)那樣快,變的越來(lái)越強(qiáng)大的原因。 我真的很想對(duì)你們說(shuō)、;謝謝你們。

  感恩我的.生活,是這個(gè)生活給我了種種磨難,讓我在荊棘中學(xué)會(huì)了躲避忍耐,讓我在泥沼中學(xué)會(huì)了掙扎,才讓我在黑暗中學(xué)會(huì)了尋找光明·····

  我感恩很多。我感恩今天上午和我一起騎著車子在路上的每一個(gè)行人,感恩你們的謙讓,正是你們的存在,才讓這個(gè)世界變得五彩美麗;我感恩大街上美麗的姑娘,是你們的存在,才讓這個(gè)世界變得精彩····

  這個(gè)世界也許很糟糕,也許我們今天只剩下一份錢,也許今天的我們正餓著肚子,也許今天的我們躺在夏日的海灘上徜徉美麗的太陽(yáng),可是正是我們的每一分的存在才讓這個(gè)世界美麗。

  別去懊悔你生在貧苦的家庭,你可能比其他人更堅(jiān)強(qiáng);別去懊惱你生來(lái)是個(gè)殘疾,你可能比其他人更懂得生命的價(jià)值;別去傷心你逝去的愛(ài)情,你可能因此獲得了整個(gè)森林;別去難過(guò)你的事業(yè)為什么不順利,你可能比別人更懂得在逆境中生存····

  這個(gè)世界很精彩,這個(gè)社會(huì)很美麗,我們生活在美麗的社會(huì)中,我們也是美麗的;我們生活在精彩的世界中,我們也是精彩的……

  最新李強(qiáng)講座心得體會(huì) 11

  在這個(gè)世界上,大部分的人都抱著這樣的觀念:“我要付出最少的時(shí)間和努力,得到最高的薪水和福利。”這樣的人是永遠(yuǎn)也不會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的公司職員的。

  為自己工作,對(duì)工作充滿熱忱,盡最大的努力,追求卓越,永不滿足。為自己工作,瞄準(zhǔn)夢(mèng)想,全力以赴,成就夢(mèng)想。自己的命運(yùn)自己把握,做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人,做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人,勤奮出色的工作,為了醫(yī)院更為了自己。

  用心改善細(xì)節(jié),人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。 一座大山,往往不會(huì)把你拌倒,但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì)讓你倒下,永遠(yuǎn)站不起來(lái)。注意細(xì)節(jié),以主人翁的精神關(guān)注醫(yī)院的小事情,既使是再簡(jiǎn)單不過(guò)的工作,也要把事情做到完美極至。“千里之堤,潰于蟻穴”一次對(duì)醫(yī)院不負(fù)責(zé)任的行為都可能給醫(yī)院帶來(lái)重大損失。為自己工作,把醫(yī)院的利益放在個(gè)人利益之上。從零做起,從小做起,歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,把自己的事情自己做到位,成為公司不可缺少的員工。

  一個(gè)人工作的過(guò)程應(yīng)是提高自我的過(guò)程,如果我們不能在工作中完善自己,則如同逆水行舟不進(jìn)則退,跟不上時(shí)代的發(fā)展。我們隨時(shí)就會(huì)掉隊(duì),被時(shí)代所淘汰。李強(qiáng)老師說(shuō)得好:“努力工作只能把事情做對(duì),用心工作才能把事情做好!”我們所缺的就是“用心”二字。在同一個(gè)崗位上呆久了,有的人難免會(huì)有種麻木的感覺(jué),總覺(jué)得每天都做相同、重復(fù)的工作,沒(méi)有激情、沒(méi)有新鮮感,就像機(jī)器人一樣,做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)。可有的人卻兢兢業(yè)業(yè),努力創(chuàng)新,克服困難,迎難而上,在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的認(rèn)可。這是為什么呢?因?yàn)樗麄兪怯眯脑诠ぷ鳌U且驗(yàn)樗麄冋J(rèn)真、用心的工作,才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,而在解決問(wèn)題的'過(guò)程中,對(duì)自己的技能是一種鍛煉、一種提高。這兩種人,后者是我學(xué)習(xí)的榜樣。

  我們永遠(yuǎn)也不知道前方的哪一條路才能直達(dá)成功,短暫的人生也不可能容許我們嘗試著走完每一條路,那么既然選著了其中的一條,就該盡職盡責(zé)的走好每一步,蓋好沿途的每一座房子,點(diǎn)綴好路旁的每一處風(fēng)景,當(dāng)我們回首的時(shí)候,成功會(huì)因?yàn)樘?shí)的腳步不再遙遠(yuǎn)。

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