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三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)（通用9篇）
我們得到了一些心得體會(huì)以后，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì)，以下是小編為大家收集的三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 1
學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會(huì)。這些事故的發(fā)生，給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問(wèn)題。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹(shù)立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念，牢固樹(shù)立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹(shù)立“沒(méi)有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒(méi)有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識(shí)，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問(wèn)責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。
制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實(shí)，去管理。層層落實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的'安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開(kāi)安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來(lái)看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量，努力形成施工隊(duì)與礦一條線，施工組織一條線、縱向管理一條線，在全礦形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。各隊(duì)，班組要充分利用班前會(huì)、口頭問(wèn)答、知識(shí)測(cè)試、獻(xiàn)身說(shuō)法、案例分析、“三違”亮相等形式，認(rèn)識(shí)“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。對(duì)有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識(shí)水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行約談，通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范員工的操作行為，對(duì)于違章違紀(jì)，不論責(zé)任者處于什么目的，無(wú)論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。一次警告。二次預(yù)罰。再次重罰的原則。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲，使干部員工對(duì)制度、規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制，按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實(shí)的人事。
細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過(guò)程。通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運(yùn)行，全過(guò)程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問(wèn)題。
科技興企，文化強(qiáng)企。通過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng)，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來(lái)，為煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。杜絕“三違”現(xiàn)象一直是我們公司致力要達(dá)到的目標(biāo)，只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使事故的發(fā)生率降到最低；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使生產(chǎn)作業(yè)的安全得到保障；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使職工的生命安全得到保障；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使公司的發(fā)展更為和諧穩(wěn)定。
生產(chǎn)作業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)就是安全，而保證安全最為關(guān)鍵的就是杜絕違章。杜絕違章，首先要從自己的.內(nèi)心開(kāi)始，首先要提高自己的思想認(rèn)識(shí)，在生產(chǎn)操作的過(guò)程中不能心存僥幸心理、從眾心理、逆反心理，要小心謹(jǐn)慎，不能冒險(xiǎn)蠻干。一些看起來(lái)很不起眼的“三違”操作，往往就有可能造成很嚴(yán)重的后果，“三違”操作看似省工省力，其實(shí)這些恰恰都是在拿自己的生命來(lái)冒險(xiǎn)。
違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”給我們帶來(lái)的慘痛教訓(xùn)歷歷在目，一旦由于“三違”而引發(fā)發(fā)生事故，輕則給自己帶來(lái)痛苦，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失；重者則將會(huì)由于自己的違章違紀(jì)而付出生命的代價(jià)，原本和和美美的家庭也會(huì)變得支離破碎。甚至，由于自己的失誤還有可能對(duì)他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)?yè)p害，更有可能給國(guó)家和社會(huì)帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。因此，一定要堅(jiān)持不懈地與“三違”現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，“反三違”活動(dòng)的開(kāi)展勢(shì)在必行。 生命是寶貴的，也是脆弱的，在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí)，要堅(jiān)決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。“反三違”活動(dòng)的開(kāi)展絕不是畢其功于一役的事情，我們要持之以恒，把 “反三違”的活動(dòng)精神貫徹到我們?nèi)粘９ぷ鞯拿恳粋�(gè)角落，把安全進(jìn)行到底。
三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 3
珍愛(ài)生命，杜絕三違，這對(duì)于我們煤礦人來(lái)說(shuō)是頭等大事，安全重于天，煤礦行業(yè)是一個(gè)比較特殊的行業(yè)，也是一個(gè)高危行業(yè)，我們每天的工作面臨著特殊的作業(yè)環(huán)境，井下存在著五大自然災(zāi)害，我們要時(shí)刻保持著高度警惕，這樣才可以防患于未然，工作過(guò)程中我們要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)迆流程和作業(yè)規(guī)程去操作，只有這樣才能讓自己免于傷害。
任何人的生命只有一次，如果一旦失去將無(wú)法挽回，家庭將失去頂梁柱，父母和孩子將承受著巨大的悲痛，一個(gè)家庭的希望將會(huì)破滅。所以為了那份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我們?cè)诠ぷ髌陂g必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕三違，珍愛(ài)生命，確保安全高效的工作，為家庭和企業(yè)盡自己的責(zé)任。
作為煤礦上一位管理人員，我們?cè)诎踩鲜紫纫陨碜鲃t，從自我做起，首先我們自己不能違章指揮員工，不能安全保障措施不到位就去安排工人蠻干，我們自己在開(kāi)車下井時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行礦里面的交通規(guī)章制度。
分析員工經(jīng)常三違作業(yè)，主要存在以下幾方面的原因：
1、僥幸心理。有僥幸心理的人以為，操作違章不一定會(huì)發(fā)生事故，相信自己有能力避免事故發(fā)生，還會(huì)認(rèn)為別人不一定能發(fā)現(xiàn)，就是發(fā)現(xiàn)了，認(rèn)為自己的“動(dòng)機(jī)是好的”，不會(huì)受到責(zé)備。
2、冒險(xiǎn)心理。有冒險(xiǎn)心理的人，或爭(zhēng)強(qiáng)好勝、喜歡逞能，或有違章行為而沒(méi)造成事故的經(jīng)歷；或?yàn)闋?zhēng)取時(shí)間，不按規(guī)程作業(yè)。有冒險(xiǎn)行為的`人，甚或?qū)⒚半U(xiǎn)當(dāng)作英雄行為。
3、麻痹心里。具有麻痹心里者，或認(rèn)為是經(jīng)常干的工作，習(xí)以為常，不感到有什么危險(xiǎn)；或沒(méi)有注意反常現(xiàn)象，照常操作；還有的則是責(zé)任心不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，沿用習(xí)慣方式作業(yè)，憑“老經(jīng)驗(yàn)”行事，放松對(duì)危險(xiǎn)的警惕，最終釀成事故。
4、捷徑心理。具有捷徑心理的人，常常將必要的安全規(guī)定、安全措施、安全設(shè)備當(dāng)成完成生產(chǎn)任務(wù)的障礙，如為了省時(shí)間而擅闖危險(xiǎn)區(qū)，為了方便操作拆掉安全裝置等。這種心理造成的事故，在發(fā)生事故中占很大比例。
5、從眾心理。具有這種心理的人，其工作環(huán)境內(nèi)大都存在有不安全行為的人，于是也為之仿效，甚或不從眾則感到有精神壓力。如果有人不遵守安全操作規(guī)程并未發(fā)生事故，其他人就會(huì)跟著不按規(guī)程操作。
6、逆反心理。具有逆反心理的人一般難以受正確的、善意的規(guī)勸和批評(píng)， 堅(jiān)持其錯(cuò)誤行為，在對(duì)抗情緒的意識(shí)作用下產(chǎn)生一種與常態(tài)行為相反的變態(tài)行為，自恃技術(shù)好，偏不按規(guī)程辦，甚或在不了解物的性能及注意事項(xiàng)的情況下進(jìn)行操作，從而引發(fā)事故。
7、厭倦心理。具有這種心理的人往往由于工作的重復(fù)操作產(chǎn)生心理疲勞，久而久之便會(huì)形成厭倦心理，從而感覺(jué)乏味，時(shí)而走神，造成操作失誤，引發(fā)事故。
所以作為管理人員，我們應(yīng)該從以下幾方面做起：
1、嚴(yán)查重罰。處罰不是最好的管理方式，但處罰是最直接、最有效的管理方式。很多人三番五次強(qiáng)調(diào)就是記不住，罰一次款最少能記住半年。
2、加強(qiáng)安全知識(shí)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程培訓(xùn)。只有了解安全注意事項(xiàng)、記住操作規(guī)程、掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，才可能做到安全操作。
3、通過(guò)思想教育提高員工的責(zé)任心。通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、班組活動(dòng)等，告訴員工他是我們隊(duì)的重要一員，他受到處罰我們?nèi)?duì)受到牽連，他的言行舉止直接代表著我隊(duì)，讓員工產(chǎn)生“隊(duì)興我榮，隊(duì)衰我恥”的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
4、從自身出發(fā)，主動(dòng)提高安全意識(shí)。一旦發(fā)生安全事故，其后果是無(wú)法預(yù)測(cè)。而且受到傷害最大的就是自己和自己的家人，為了自己的安全、為了家人的幸福，主動(dòng)提高安全意識(shí)。
最后，為了個(gè)人安全、為了家庭幸福、為了企業(yè)發(fā)展，讓我們“珍愛(ài)生命，杜絕三違”。
三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 4
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是煤礦生產(chǎn)中所堅(jiān)持的安全生產(chǎn)方針。但在實(shí)際工作中我們是否將這一方針落實(shí)到位？安全是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事。對(duì)于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不能出差錯(cuò)。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人通過(guò)此次學(xué)習(xí)反思如下：
一、反思以往工作中的不足
作為綜掘二隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人，通過(guò)此次科區(qū)長(zhǎng)“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)進(jìn)行反思，使我認(rèn)識(shí)到在以往工作中存在的問(wèn)題及不足：
1、對(duì)職工的安全思想力度不夠，只是在班前會(huì)、周五安全活動(dòng)上告誡職工注意安全，思想方式過(guò)于形式化、表面化。
2、工作落實(shí)力度不夠，往往只是將工作交代給副隊(duì)長(zhǎng)就沒(méi)有親自跟蹤落實(shí)。
3、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面保持原狀，創(chuàng)新工作不明顯，細(xì)節(jié)上還存在漏洞。
4、對(duì)職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯(cuò)誤批評(píng)較嚴(yán)厲，批評(píng)教育方式不對(duì)。
針對(duì)以上問(wèn)題制定了如下的整改措施：
1、加強(qiáng)對(duì)管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查力度，工作面重點(diǎn)區(qū)域要親自把關(guān)。
2、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求施工，規(guī)范區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收制度，職工要做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。
堅(jiān)決做到：準(zhǔn)，即規(guī)程措施制定準(zhǔn)。嚴(yán)，現(xiàn)場(chǎng)操作管理嚴(yán)。細(xì)，復(fù)檢驗(yàn)收細(xì)。高，標(biāo)準(zhǔn)要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想不動(dòng)搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的銜接關(guān)系，算好安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)賬。
4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當(dāng)中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開(kāi)展各類文體活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)和諧安定的生活氛圍。
二、反思今后的管理工作如何開(kāi)展
首先，應(yīng)該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發(fā)現(xiàn)的隱患是否能夠及時(shí)處理、安排的事情是否落實(shí)到位。認(rèn)識(shí)到工作中的不足，從而有針對(duì)性的改進(jìn)。其次，還應(yīng)該分小組討論各自工作中存在的問(wèn)題，因?yàn)橛袝r(shí)我們并不能完全認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，只有相互剖析，才能充分認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的.問(wèn)題先解決，才能領(lǐng)導(dǎo)職工把安全工作做好。
三、管理過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn)
提到煤礦“三規(guī)”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內(nèi)容。應(yīng)該發(fā)揮各類宣傳載體的作用，引導(dǎo)職工掌握安全知識(shí)。利用宣傳欄、班前會(huì)和召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)、舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，推廣先進(jìn)的安全管理方法，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。用以往血的教訓(xùn)來(lái)教育職工不重視安全將會(huì)付出沉重的代價(jià)。如果發(fā)生安全事故，不僅對(duì)企業(yè)造成損失，更重要的是會(huì)給事故家庭帶來(lái)無(wú)法彌補(bǔ)的創(chuàng)傷。使職工從心里了解企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關(guān)系，認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無(wú)事故，才能保障家庭幸福，在企業(yè)內(nèi)部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。
四、管理過(guò)程中要從嚴(yán)治理“三違”行為
很大部分的事故都是因?yàn)槁毠さ摹叭`”引起的。對(duì)低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣形成的習(xí)慣性違章行為要進(jìn)行重點(diǎn)掌控，對(duì)待“三違”行為要嚴(yán)厲制止，堅(jiān)決做到“不手軟、不心軟”，對(duì)“三違”人員要嚴(yán)肅處理，獎(jiǎng)罰分明。只有通過(guò)
教罰并舉，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，才能提高職工的安全意識(shí)和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。對(duì)新工人、以前發(fā)生過(guò)工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動(dòng)人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過(guò)程監(jiān)控、事后教育，確保該類人群無(wú)“三違”。
一起事故造成的不僅僅是一個(gè)人、一個(gè)家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰(shuí)看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請(qǐng)記住，安全不是某一個(gè)人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產(chǎn)工作做好，讓職工高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。
三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 5
通過(guò)今天對(duì)反三違安全知識(shí)的學(xué)習(xí)后，我心理非常震動(dòng)，對(duì)我們平時(shí)的工作進(jìn)行了深刻的反思。下面是我學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、加強(qiáng)安全管理
每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生；要充分發(fā)揮全體成員的作用，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行定期巡檢、不定期排查，認(rèn)真檢查各溫度，壓力，流量等參數(shù)，做到安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理；
二、杜絕“三違”行為
三違即“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”，三違行為就是野蠻行為，不樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī)。習(xí)慣性違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，要加大對(duì)“三違”行為的查處，每天班前會(huì)中著重強(qiáng)調(diào)，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對(duì)子之間應(yīng)做到時(shí)時(shí)監(jiān)督，時(shí)時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)整改；把安全工作落到實(shí)處，堅(jiān)決杜絕安全事故的'發(fā)生。
三、強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)技能培訓(xùn)
要組織好員工的技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì)；加強(qiáng)空壓機(jī)、氧壓機(jī)、氮壓機(jī)、膨脹機(jī)等設(shè)備的安全操作規(guī)程培訓(xùn)；加強(qiáng)安全培訓(xùn)，讓員工在通過(guò)不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。
我想，多查找自己工作中的不足，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的安全意識(shí)水平，才能從真正意義上遠(yuǎn)離事故，真正做到安安全全上班，開(kāi)開(kāi)心心下班。
三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 6
遵章是安全的先導(dǎo)，違章是事故的預(yù)兆。反三違是遏制事故的首要措施，也是安全管理人員面臨的重大課題。
通過(guò)學(xué)習(xí)張總經(jīng)理在玉石洼現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)的會(huì)議精神和“三論”精髓，陷入沉思，20xx年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)市場(chǎng)十分嚴(yán)峻復(fù)雜，不穩(wěn)定、不確定的因素增多，經(jīng)濟(jì)下行，產(chǎn)品價(jià)格下降，銷路不暢，市場(chǎng)“寒冬”才剛剛開(kāi)始，未來(lái)3—5年內(nèi)行業(yè)市場(chǎng)不會(huì)有較大的變化，還有繼續(xù)下行的可能。公司面臨著安全管理、成本費(fèi)用、老礦運(yùn)行效率低下以及上市等諸多壓力，公司真正到了負(fù)重爬坡的緊要關(guān)頭。我們對(duì)此要有正確的心態(tài)，正視這個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，必須充滿信心。
對(duì)于玉石洼鐵礦，張總講到，礦面臨著產(chǎn)量下降、資源減少、質(zhì)量下降、設(shè)備老化、成本上升、人員問(wèn)題及觀念上的差距等多方面的挑戰(zhàn)。
20xx年玉石洼鐵礦工作定位是：繼續(xù)深挖潛、強(qiáng)管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化瘦身，延長(zhǎng)服務(wù)年限，老礦做出新貢獻(xiàn)。結(jié)合我在車間所負(fù)責(zé)的工程技術(shù)、火工管理和材料管理這三大塊工作，核心就是成本，這三大塊目前都是消耗成本最大的三塊，這就是我下一步要轉(zhuǎn)變管理思想的重中之重。首先談工程技術(shù)問(wèn)題，工程技術(shù)是采礦的基礎(chǔ)，沒(méi)有合理的采場(chǎng)擺布，投入再多的設(shè)備材料也都是浪費(fèi)。
一、從嚴(yán)格設(shè)計(jì)審查上入手，設(shè)計(jì)必須要合理符合井下生產(chǎn)的實(shí)際情況，結(jié)合井下原有工程，減少不太必要的巷道投入，盡量做到一條巷道多用途，新設(shè)計(jì)巷道盡量做到巖石里減少采場(chǎng)巷道的支護(hù)量，在巖石條件好的段素噴支護(hù)，巖石結(jié)構(gòu)較為發(fā)育的推廣錨噴網(wǎng)支護(hù)，減少U型鋼支護(hù)量。
二、對(duì)采場(chǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)采場(chǎng)掘進(jìn)和出礦品位實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，采場(chǎng)管理人員、車間技術(shù)人員每日要對(duì)主要出礦采場(chǎng)、主要出礦頭和主要重點(diǎn)工程掘進(jìn)情況記錄并匯報(bào)，車間結(jié)合實(shí)際情況，快速做出調(diào)整。
車間成立質(zhì)量管理小組，按照車間出臺(tái)的礦石質(zhì)量管理規(guī)定，對(duì)不符合制度的.出礦頭一律封堵，沒(méi)有車間管理人員的允許擅自動(dòng)者一律處以一千元罰款。
三、車間加強(qiáng)對(duì)各采場(chǎng)炮工的爆破學(xué)習(xí)工作，逐步推廣光面爆破，減少工程量和支護(hù)量。目前，礦里重點(diǎn)工程必須實(shí)施光面爆破。
四、持續(xù)加強(qiáng)潛孔爆破工作，就目前情況看，潛孔爆破逐漸成為采場(chǎng)落礦的主要手段，對(duì)于現(xiàn)在井下巖石結(jié)構(gòu)而言也是最有效的手段。目前主要出礦采場(chǎng)5#、8#、10#、23#都已實(shí)現(xiàn)潛孔爆破并取得了較好的效果，但是潛孔爆破人才少，放一排孔時(shí)間長(zhǎng)，下一步工作目標(biāo)就是引進(jìn)爆破人才和加強(qiáng)現(xiàn)在潛孔爆破人員的學(xué)習(xí)，縮短潛孔爆破的作業(yè)周期，降低潛孔鉆機(jī)的維修率。
其次對(duì)于火工管理方面，火工是最為敏感的問(wèn)題，車間對(duì)火工的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、領(lǐng)取、使用和回收都有明確的規(guī)定，火工管理最主要問(wèn)題出現(xiàn)在采場(chǎng)火工管理的使用和儲(chǔ)存上，目前各采場(chǎng)已配備專門的臨時(shí)爆破儲(chǔ)存鐵箱，各采場(chǎng)火工車間回收隊(duì)有專人負(fù)責(zé)，并按照車間出臺(tái)的采場(chǎng)火工管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。
再次就是材料管理，要從節(jié)約成本下手，從粗放管理轉(zhuǎn)到精細(xì)化管理上來(lái)，持續(xù)提升精細(xì)化管理的力度。針對(duì)車間人員少，車間對(duì)材料管理出臺(tái)各精細(xì)的管理制度。
一、完善出入庫(kù)管理，嚴(yán)格以舊換新制度，重點(diǎn)物料“一支筆”審批。全部物料出入庫(kù)由主管主任審批，嚴(yán)格出入庫(kù)。杜絕浪費(fèi)。專項(xiàng)工程材料專項(xiàng)使用，禁止挪用。對(duì)各采場(chǎng)的材料實(shí)行事前和事中控制。
二、對(duì)消耗的物料如支護(hù)用鋼梁設(shè)采礦隊(duì)專人負(fù)責(zé)審批、檢查、驗(yàn)收對(duì)不需要鋼梁支護(hù)的地段，堅(jiān)決不予審批，推廣噴錨網(wǎng)支護(hù)。完善鋼梁及其他物料的回收再利用制度，對(duì)支護(hù)鋼梁、坑木建立回收再利用的實(shí)施專項(xiàng)鼓勵(lì)。
三、車間建立驗(yàn)收小組，對(duì)已審批的材料按照規(guī)定實(shí)施驗(yàn)收，對(duì)井下回收再利用的鋼梁和坑木實(shí)行專項(xiàng)驗(yàn)收，驗(yàn)收要有負(fù)責(zé)人簽字。
節(jié)約成本就要從必須深入到采場(chǎng)一線，不管大至空壓機(jī)，還是小到一個(gè)照明燈泡，我們首先都要想想上轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，力求精細(xì)化管理。
三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 7
在近期的工作中，我參與了關(guān)于“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的專題學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了“三違”在安全生產(chǎn)中的嚴(yán)重性和危害性，也讓我更加明白了遵守規(guī)章制度、保障生產(chǎn)安全的重要性。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們首先了解了“三違”的具體含義和表現(xiàn)形式。違章指揮，即管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定，指揮生產(chǎn)的行為；違章作業(yè)，即現(xiàn)場(chǎng)操作工人違反勞動(dòng)生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工人安全守則、安全用電規(guī)程、安全交底等作業(yè)行為；違反勞動(dòng)紀(jì)律，即工人違反生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的勞動(dòng)規(guī)則和勞動(dòng)秩序，即違反單位為維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序所制定的要求每個(gè)職工在集體勞動(dòng)、工作、生活過(guò)程中，以及與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的其他過(guò)程中必須共同遵守的規(guī)則。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了“三違”給個(gè)人、家庭和企業(yè)帶來(lái)的巨大危害。違章指揮可能導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂，甚至引發(fā)安全事故；違章作業(yè)則可能直接威脅到工人的生命安全；違反勞動(dòng)紀(jì)律則可能導(dǎo)致工作效率下降，甚至影響整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。這些危害讓我深感震撼，也讓我更加明白了遵守規(guī)章制度的重要性。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我也反思了自己在工作中的行為。我發(fā)現(xiàn)自己在某些時(shí)候也存在一些“三違”的行為，雖然這些行為可能看似微不足道，但卻有可能引發(fā)嚴(yán)重的后果。這讓我深感愧疚，也讓我更加堅(jiān)定了要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的決心。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了“三違”的嚴(yán)重性和危害性，也明白了遵守規(guī)章制度的重要性。在今后的工作中，我將更加注重自己的行為規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，確保自己和他人的`安全。同時(shí)，我也將積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
我相信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠營(yíng)造一個(gè)安全、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的幸福生活創(chuàng)造更加美好的明天。
三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 8
最近，我深入學(xué)習(xí)了關(guān)于“三違”即“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的相關(guān)知識(shí)，這次學(xué)習(xí)讓我對(duì)安全生產(chǎn)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先，我深刻理解了“三違”行為的嚴(yán)重性和危害性。違章指揮可能導(dǎo)致生產(chǎn)秩序混亂，甚至造成嚴(yán)重的安全事故；違章作業(yè)則直接威脅到工人的生命安全；而違反勞動(dòng)紀(jì)律則可能導(dǎo)致工作效率低下，甚至影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。這些行為不僅對(duì)個(gè)人生命安全構(gòu)成威脅，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我反思了自己在工作中的行為。我意識(shí)到，盡管我時(shí)刻提醒自己遵守規(guī)章制度，但在某些時(shí)候，我仍然會(huì)不自覺(jué)地出現(xiàn)一些“三違”行為。這些行為可能源于對(duì)工作的疏忽大意，也可能源于對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)知不足。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的不足，并決心在今后的工作中加以改正。
同時(shí)，我也意識(shí)到，避免“三違”行為需要全體員工的共同努力。作為企業(yè)的`一員，我應(yīng)該時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，確保自己和他人的安全。同時(shí)，我也應(yīng)該積極參與企業(yè)的安全培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自己的安全意識(shí)和技能水平。
此外，我還認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的管理者在安全生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色。他們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，確保員工能夠熟練掌握安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。同時(shí)，他們還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”行為，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。
總之，這次“三違”學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。我深刻認(rèn)識(shí)到了“三違”行為的嚴(yán)重性和危害性，也明白了遵守規(guī)章制度的重要性。在今后的工作中，我將時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，確保自己和他人的安全。同時(shí)，我也將積極參與企業(yè)的安全培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自己的安全意識(shí)和技能水平。我相信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠營(yíng)造一個(gè)安全、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的幸福生活創(chuàng)造更加美好的明天。
三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 9
最近，我參加了關(guān)于“三違”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，即針對(duì)“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)讓我對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)有了更深的理解，也對(duì)我個(gè)人在工作中的行為有了更明確的指導(dǎo)。
首先，我認(rèn)識(shí)到“三違”行為不僅僅是簡(jiǎn)單的違規(guī)行為，更是對(duì)生命安全的漠視。每一個(gè)違章指揮、每一次違章作業(yè)、每一項(xiàng)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，都可能成為引發(fā)事故的導(dǎo)火索。這不僅威脅到個(gè)人的生命安全，也影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深入剖析了自己在工作中可能出現(xiàn)的“三違”行為。我發(fā)現(xiàn)，有時(shí)因?yàn)閷?duì)工作流程的熟悉，我可能會(huì)忽視某些安全規(guī)定，認(rèn)為按照經(jīng)驗(yàn)行事即可。但正是這種僥幸心理，可能讓我陷入危險(xiǎn)的境地。同時(shí)，我也意識(shí)到，作為員工，我不僅要自覺(jué)遵守規(guī)章制度，還要勇于指出和糾正他人的“三違”行為，共同維護(hù)一個(gè)安全的工作環(huán)境。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我更加明白了安全生產(chǎn)的重要性。安全生產(chǎn)不僅僅是企業(yè)的.責(zé)任，更是每個(gè)員工的責(zé)任。我們不僅要關(guān)注自己的工作安全，還要關(guān)心他人的安全。只有每個(gè)人都嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，才能確保整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)。
未來(lái)，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，時(shí)刻提醒自己遵守規(guī)章制度，避免任何形式的“三違”行為。同時(shí)，我也會(huì)積極參與企業(yè)的安全培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自己的安全意識(shí)和技能水平。我相信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠營(yíng)造一個(gè)安全、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，這次“三違”學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。我深刻認(rèn)識(shí)到“三違”行為的嚴(yán)重性和危害性，也明白了自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)。我將以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信念，投身于安全生產(chǎn)的實(shí)踐中去。
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