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企業員工軍訓心得體會

時間:2023-01-10 10:15:40 心得體會 我要投稿

企業員工軍訓心得體會(精選15篇)

  當我們有一些感想時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編整理的企業員工軍訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業員工軍訓心得體會(精選15篇)

企業員工軍訓心得體會1

  軍事隊列訓練的目的、內容、要求和意義

  一、隊列訓練的目的

  企業員工通過隊列訓練,既可以親身感受和體驗現代軍人整齊化一和嚴格正規的隊列生活,更能培養良好的身姿,糾正和克服諸如挺腹、含胸、歪頭、斜肩等毛病,培養嚴整的儀容,穿戴整潔的良好習慣,建立良好的時間觀念、

  組織紀律觀念、集體觀念和講求規范及雷厲風行的工作作風,促進校風校紀建設。

  二、隊列訓練的內容

  隊列訓練的內容主要有隊列動作、隊列隊形和隊列指揮等。

  隊列動作的主要內容包括單個軍人的隊列動作和班、排的隊列動作。

  隊列指揮主要包括指揮位置、指揮方法、指揮要求等,它是隊列指揮員必須掌握的基本技能。軍訓員工擔任指揮員組織隊列訓練,可以有效的提高自己組織、指揮和管理隊伍的能力。

  三、隊列訓練的要求

  (一)對指揮員的要求

  1.指揮位置正確(把握等邊三角形站位和斜線示范動作法);

  2.姿態端正。精神振作,動作準確;

  3.口令準確、清楚、洪亮;

  4.訓練前后:清點人數,整理著裝,認真驗槍等;

  5.嚴格要求,以身作則,為人師表,維護隊列紀律;

  6.示范動作準確,講解清楚,善于發現問題和糾正問題;

  7.善于做積極的思想工作,充分調動練習者的積極性,提高訓練效益。

  8.將團結、互助、友愛之風帶入班級體中。

  (二)對學員的要求

  1.堅決執行命令,做到令行禁止;

  2.姿態端正,軍容嚴整,精神振作,嚴肅認真,禁止在隊列里說笑、打鬧和做小動作;

  3.按照規定的位置列隊,集中精神聽指揮,動作迅速、準確、協調一致;

  4.保持隊列整齊,出入列應當報告并經允許,做錯動作要報告并經允許迅速糾正,有情況應報告

  5.認真練習體會要領,勤于思考,虛心學習,不恥下問。

  6.說明相關的獎罰政策。

  (三)隊列訓練的意義

  軍訓不僅僅是對員工身體素質的考驗,更是是為了培養當代員工艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風,學會以嚴謹的態度對待員工活所面對的問題,以積極樂觀的態度對待生活(接受軍訓的態度就是以后接受工作培訓的態度,培訓的態度說明工作的態度,工作的態度說明事業的態度,事業的態度說明人生的態度)。

  第二節單個軍人的隊列動作

  科目1:立正、跨立與稍息

  一、立正口令:立正

  要領:當聽到立正的口令后,兩腳跟靠攏并齊,兩腳尖向外分開約60度;兩腿挺直,兩膝夾緊,小腹微收,自然挺胸,上體正直,微向前傾;兩肩要平,稍向后張;兩臂下垂自然伸直,手指并攏自然彎曲,拇指貼于食指第二節,中指貼于褲縫;頭要正,頸要直,口要閉,下顎微收,兩眼向前目視。

  二、跨立

  跨立主要用于軍體操、值勤和艦艇上分區列隊等場合。可以與立正互換。

  口令:跨立

  要領:左腳跨出約一腳長,兩腿挺直,上體保持立正姿勢,收腹挺胸,身體重心落于兩腳之間。兩手后背,左手握右手腕,拇指跟部與內腰帶上沿同高;右手手指并攏自然彎曲,手心向后,兩眼向前平視。

  三、稍息

  口令:稍息

  要領:聽到稍息的口令后,左腳沿腳尖方向伸出全腳長大三分之二,兩腿自然伸直,重心大部分落在右腳,上體保持正直。(行進中的稍息:看齊之后,流水作業自行稍息)

  講解完畢后,將排與排之間的間隔拉大,立正,稍息,練習。定性三分鐘,逐個檢查糾正錯誤。

  科目2:四面轉法、半面向右(左)轉

  一、向右(左)轉

  口令:向左(右)——轉

  要領:以右(左)腳根為軸,右(左)腳跟和左(右)腳掌協調用力,迅速使身體協調一致向右(左)轉體90度。重心大部分落于右(左)腳,兩腳挺直,稍做停頓后,左(右)腳取捷徑迅速靠腳,恢復成力正姿態。

  半面向右(左)轉,按照向右(左)的要領轉45度。

  二、向后轉

  口令:向后——轉

  要領:以右腳跟為軸,右腳跟和左腳尖協調用力,迅速向右轉體裁180度,兩腿挺直夾緊,重心落于右腳,稍做停頓后,左腳取捷徑迅速靠攏右腳,恢復力正姿勢。

  科目3:敬禮、禮畢

  一、敬禮

  口令:敬禮

  要領:當聽到敬禮口令后,右手取捷徑迅速抬起,五指并攏自然伸直,中指微貼于帽檐前方兩厘米處。(不戴帽或戴無檐帽時微接太陽穴,與眉同高)手心向下,稍向外張,手掌與水平面約成20度角。手腕不得彎曲,右大臂與兩肩成一條線,同時注視受禮者。

  二、禮畢

  口令:禮畢

  要領:當聽到禮畢的口令后,右手取捷徑迅速放下。

  科目4:蹲下、起立

  一、蹲下

  口令:蹲下

  要領:當聽到蹲下的口令后,左腳平移后撤半步(與肩同寬),前腳掌著地,蹲下時,兩手沿褲縫線下滑,手指自然并攏放在兩膝上,左大臂夾緊左肋,右手自然伸直,臀部坐實右腳跟,膝蓋不著地,兩腿分開約60度。上體保持正直,兩肩要平,兩眼向前平視。

  二、起立

  口令:起立

  要領:聽到起立的口令后,兩手環膝并沿褲縫線上滑,全身協力迅速起立,兩腿挺直,稍做停頓后,迅速靠腳,恢復成立正姿勢。

  蹲下分兩步,后撤、蹲下;起立分兩步:起立、立正;在分步練習中,及時糾正學員錯誤,最后集體練習,力求協調一致,腳有聲。初次練習喊出“

  一、二”。

  科目5:行進間動作

  一、齊步

  口令:齊步——走

  要領::“齊步”是預令,“走”是動令。聽到預令,上體前傾;當聽到動令后,左腳向前方邁出約75厘米(約平時走路的步距),按照先腳跟后腳掌的順序著地,同時身體重心前移,右腳照次法動作;上體正直,微向前傾;小腹微收,自然挺胸;手指輕輕握攏,拇指貼于食指第二節;兩臂前后自然擺動。向前擺臂時,手臂伸直自然里合,手心向內稍向下,拇指跟部對準人體中心線,并與最下方衣扣同高(與夏季作訓服第四衣扣同高),離身體約25厘米。向后擺臂時,手臂自然伸直,沿褲縫線垂直向后擺出(有擦褲縫聲),腕前側距手褲縫線約30厘米。起步走的行進速度為116—122步/分。

  二、正步

  口令:正步——走

  要領:“正步”是預令,“走”是動令。當聽到動令后,左腳向正前方迅速踢出75厘米(腿要繃直,腳尖下壓,腳掌與地面平行,離地面約25厘米〈約為一腳之長〉),適當用力使全腳掌著地(落地有聲),同時身體重心前移,右腳照此法動作;上體正直,微向前傾;手指輕輕握攏,拇指伸直貼于食指第二節,手背要平;向前擺臂時,肘部彎曲,小臂略成水平,手心向內稍向下,離身體約10厘米(一拳之距);向后擺臂時,手臂上揚,沿褲縫線垂直向后擺(有擦褲縫聲),手腕前側距手褲縫線約30厘米。

  三、跑步走

  口令:跑步——走

  要領:“跑步”是預令,“走”是動令。聽到預令,雙手迅速握拳(英雄拳:四指蜷握,拇指貼于食指第一關節和中指第二節),提到腰際,與腰帶同高,拳心向內,肘部稍向里合。聽到動令,上體前傾,同是左腳利用右腳的蹬力向前躍出約85厘米(平時跑步時的步距),前腳掌先著地,身體重心前移,右腳照此法動作;兩臂前后平行擺動,向前擺臂時,大臂略垂直,肘部貼于腰際,小臂略平,稍向里合,兩拳內側各距衣扣線約5厘米;向后擺臂時,拳貼于腰際。行徑速度170—180步/分。

  二、立定

  口令:立——定(口令的“定”一定下在右腳)

  要領:齊步和正步時,聽到口令,左腳再向前半步著地,腳尖向外約30度,兩腳挺直,右腳提跨取捷徑迅速靠攏左腳,成立正姿勢。跑步時,聽到口令,再跑兩步,然后左腳向前半步(兩拳收于腰際,停止擺動)著地,右腳靠攏左腳,同時將手放下,成立正姿勢。

  補充:

  一、踏步與立定

  (一)、踏步

  停止間口令:踏步——走

  行進時口令:踏步

  要領:兩腳在原地上下起落(抬起時,腳尖自然下垂,離地面約15厘米;落下時,前腳掌先著地),上體保持正直,兩臂按照齊步擺臂的要領擺動。

  (二)、立定(口令的“定”一定下在右腳)

  口令:立——定

  要領:聽到口令,左腳踏一步,右腳靠攏左腳,原地成立正姿勢。

  二、坐下

  口令:坐下

  要領:左小腿在右小腿后交叉,迅速坐下,手指自然并攏放在兩膝之上,上體保持正直,兩眼向前平視,肘部貼于腰際。

企業員工軍訓心得體會2

  此次為期兩天的軍訓,我分在一班,即民兵班,雖然訓前從公司領導到指導員、班長均對我們寄予厚望,希望我們在會操中拿到第一名的成績,但結果卻大跌眼鏡,第三,得分遠遠低于得第一名的四班。只為成功找理由,不為失敗找借口。現分析如下:

  1、年齡構成:平均年齡我這里沒有資料,無法驗證平均年齡越大,相同時間內訓練越不容易出成績的假想。

  2、思想松懈:以為本班無論是訓前預定還是訓中反饋,都是穩拿第一。

  3、標桿定位:雖然班長在第二天下午及時更換了排頭,并發現換后訓練效果明顯提升,但已經換不回失去的時間。

  4、紀律執行:訓前明確發文不要佩戴手表等,本班一直存在帶手表情況。管中窺豹,在紀律的執行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。

  5、會操發揮:我班班長在會操時出現兩個失誤:一是進場時轉圈行進太多,隊伍出現散亂,二是發錯口令,稍息的狀態下齊步走。

  當然可能還存在其他的差距,但結果都是一個:我們班沒有完成教官拿第一名的要求,也就是沒有執行好領導交代的任務。此中反映的執行力問題,正是我們在以后的工作中需要改進、提高的地方:

  1、團隊構建:很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊,那么團隊如何組建呢?個人認為其中一個因素是新中老搭配,即老人的、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司,就是整個公司的平均人員年齡,高層平均年齡,中層平均年齡,下層平均年齡,到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡(分兩種:一個是從剛參加工作到現在的總工齡,一個是從入職本公司到現在的工齡)。(通過這次軍訓,我很想通過統計的各班的平均年齡、平均工齡,看這些數據和通過軍訓產生的(會操)執行力排名的關系。)比如一個部門的領導本單位是5年,而下屬本單位工齡是1年,那這個領導必定非常辛苦,因為既要安排工作,還要手把手交下屬如何工作,那該單位的執行力估計也高不到那里去。

  2、思想:思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態度一切。思想上提高一個是靠利益驅動,一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業績方面體現明顯,總結一句話就是:給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁魚效應”;公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員;精裝版是隔離沙箱,就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門,進行教育與培訓,達到要求后再下到原部門;簡裝版是業績考核和工資掛鉤。

  3、標桿價值:正如本次軍訓的排頭,是班長命令的第一執行人和其他隊員的行動標桿。公司執行力主要看中層,作為上層意志和下層操作的中樞機構,上傳下達的力度和深度直接影響到執行力的完成。中層的WHY(自己要達到什么目的)、WHO(安排什么人找什么人去做)、WHAT(做什么事)、WHEN(什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度)、HOW(做到什么樣了)、WHY(做好與做壞的原因)能力決定了每一件事的下屬的執行力度。中層就是整個隊伍的標桿,如果一個部門領導執行力好,他的部門人員執行力肯定好,如果一個部門某個人執行力不好,他的部門領導的執行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的,同理,羊也不可能長期生活在狼群中。

  4、紀律執行:軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板,而不是最長的那塊。有個原理是劣幣淘汰良幣(古時的錢幣是以含銅量定價的,相同面值的錢幣,如果出現含銅量低的貨幣,那用不了多久,這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多,最終把含銅量高的貨幣淘汰)。同理,一項紀律的實行中,如果出現一個違反的案例,相繼會出現越來越多的違反的案例,最終此項紀律名存實亡。比如吃飯時排隊,只要有一個人插隊,那后來插隊的人會越來越多。

  5、資源利用:本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員,但是卻沒有體現出更優勢的價值,從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司,關系到每個人是否實現自身崗位的最大資源利用,包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優勢、自身“江湖地位”的樹立等,同事資源如本部門同事的相互學習、幫助,上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。比如計劃部的圖紙發放,自身資源利用就是記錄、本記錄、復制留存,同事資源利用就是ERP的數據錄入,上游部門資源就是技術部的電子存檔,下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔,這樣即使任何一個環節出現失誤也可以從其他環節找回來。

  6、執行過程:通過我班會操中的失誤可以看出執行過程的一個小失誤將關系到本次執行任務的成敗。避免過程中出現失誤需要從源頭加以控制,即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的,鼓勵下屬提出建議,鼓勵下屬多問問題,因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執行中要多了解進行的情況,根據反饋和建議考慮加以修正,因為任務計劃都趕不上變化。任務執行完畢后,上下層共同總結,成功與失敗的亮點和原因在哪里,如何加以提高和改進。

  7、規則:即績效考核。本次會操中指導員指出:考核內容中只考核一次胯立,而4個班均做了兩次胯立,結果只將最差的一次計入考核。作為執行力考核的量化標準,永遠都是上下層最關心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報部門職責、,再結合相關公司規定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現,使得有些條款成為必得分項,而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。

企業員工軍訓心得體會3

  從軍訓中,我們學習著公司的企業文化,企業理念,執業理念等等,從開始對理念的了解,慢慢的到了深入,讓我們不時的印在我們的腦海里,每次都呼喊著:各位“海軍陸戰隊”的精英們,大家好――好――很好――非常好――愛的鼓勵,那整齊化一的表現,那步調的整齊。讓我們不得不想起,鋼軍的力量。

  我們的企業理念是:誠信高效,和諧共贏,心懷感恩,永不抱怨――愛的鼓勵。這企業理念說得簡單,做得難,我們得深深的體會著這四句的含意及寓義,因為只有你深深的體會了,只有你去想了,并切身的去做了,并懂得回報,這才是企業的靈魂,企業的核心。每次的呼喊都振奮人心,突然有一股強大的力量在推動著鋼軍戰士。

  我們的企業文化是:軍隊+學校+家庭,你真正懂得這幾句話的含意嗎?你真正的做到了嗎?這幾個的順序能否被打亂,打亂了將是怎么,我目前就是這個順序,是軍隊,因為我產不管任何事情,首先就是以服從命令為天職,這就是軍人的做風,只有這樣,你才能成功,你才能做得好,

  企業才會做好做大做強。之后才是學校,因為只是服從不行,我們所做的就是把人家的優點加一提煉變為自己的優點,要有自己的一套方法,學習人家的長處,學習人家的處事方法,學習人家的做事能力及風格,同事之間也要相互的學習,同行之間也是如此,所以我們鋼運是一個氛圍非常強的大學校。最后才是家庭,為什么是家庭,因為鋼軍我們是戰在同一立場,戰在同一高度和角度,我們不僅僅是考慮著個人的發展,不僅僅考慮著個人的能力,我們要考慮著團隊,我們要考慮著同事,要考慮著同仁,為什么鋼運要以三人為編為分,就是為了讓大家的工作做得更好,配合得更好,做個人事想鋼運大家庭事,這就是事業、企業的顛峰狀態,所以看你是怎么去理解企業文化的。看是你的做事是怎么樣的。

企業員工軍訓心得體會4

  這份感想在我心里放了許久了,我不知道從何說起,也不知道從哪里起筆,總是寫了劃掉,劃掉了又寫,是不是自己表達能力差,還是寫作水評不及格,總是有感想卻沒有敢寫。

  來到京珠已經一個月了,雖然只有一個月的時間,卻讓我感受到公司領導對工作的精益求精,不斷的創新,對員工的無微不至的關懷,所以第一天入職的時候,我看到了員工臉上洋溢的自信。讓我感到加入京珠集團是幸運的,能成為公司的一員我感到無比自豪。相信這種自豪使我更有激情的投入到工作中。

  作為進入全新工作環境的新員工說,盡管在過去的學校中學到各項專業的知識,還是在以往的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進公司的我,難免還是有點壓力,有點陌生,完全處于一種迷茫的狀態,甚至會把領導記錯,為了能讓自己盡早進入工作的.狀態和適應工作的環境,我主動去和同事打招呼,主動和每一位領導請教問題,同時也消除了上下級之間的陌生感。在他們的幫助下很快的走出那種緊張和壓抑的陰影。也學到了工作所需要的各項專業知識,提高自己的業務能力和水平。

  在京珠集團我喜歡現在的崗位,雖然以前沒有這方面的經驗,也不是一名很優秀的新員工。也有很多的缺點和不足,但是我對這份工作是充滿自信心。這個崗位在別人眼里可能只是接接電話,接待一下客人,幫別人做作打印,甚至有些人會認為這是一個普通的,不能在普通的工作,可當我真正的去接受那份工作的時候,我才知道要想做好這份工作也是很不容易的,這個崗位具有較高的挑戰性,能接觸形形色色的人物,能學到超強的忍耐力和表達能力,能鍛煉人與人之間溝通的技巧,能鍛煉一個人處理問題和解決問題的能力。更富有的是能熟悉各個部門工作的流程。

  在這段時間工作的過程中,說實話也有情緒低落的時候,也有心情煩躁的時候,有的時候連說話都不想說,只想坐在那里發呆。可能是自己太過于壓抑對自己的要求太高,不過還好經過同事和領導耐心的幫助和調解下,我慢慢的從那焦急中走出來。并且在工作中學到調節自己的情緒,不斷完善自己。

  夜深了,這是我第一次在公司宿舍里住,床很軟、很舒服、也很安靜。整個樓層都沒有人喧嘩,可能正是因為太安靜了,便是我難以入睡。突然感覺自己對這里格格不入,沒有人知道我此時此刻在想些什么,千言萬語也表達不了我當時的心情,雖然整個宿舍都很溫馨,很安靜,可我就好像走在大街上聽最粗狂的音樂,心久久不能平靜,為了避免打擾別人正常休息,我隨手打開電腦,想用電腦把我的心控制下來,便寫下了自己當時的感受,有好多話想說,有好多感受要寫,可是提筆的時候腦子卻一片空白,沒有頭緒,沒有方向感,甚至連題目都不知道叫什么。

企業員工軍訓心得體會5

  時光飛逝,轉眼間,崗前軍訓即將結束。這次軍訓教會我什么是堅強的意志,什么是團結的力量,什么是遇到困難不怕苦的意志。那筆直的腰身,挺起的胸膛,昂揚的勢氣,告訴我那是軍人的颯爽英姿;那驕陽下佇立的身影,那汗水中神采奕奕的雙眼,那支撐著沉重身軀卻依舊絲毫未動的雙腿,讓我為之震撼,為之感動。他們有著鐵鑄的信念,鋼焊的意志。他們,這群正直而不乏瀟灑、嚴肅而不乏幽默的教官們,將他們鐵的紀律帶到我們面前,教會我們什么是軍人的風范,什么是鋼鐵般堅強的意志。

  軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,能磨練人的堅強意志。軍訓是苦的,也是快樂的,更是甘甜的。我們應該學會品嘗這種苦中之樂。通過軍訓,我們可以一改既往的慵懶,投入到緊張有序的訓練中去,感受超越自我的快樂。軍訓讓我們看到了軍人的風采,體會到了軍人的氣質。軍訓不僅培養了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣。使我懂得了責任的重要,更加強了我們的團隊意識,我相信在以后的工作,生活,學習中不管從對待生活的態度上,意志上,還是思維上,我們都將受益匪淺。軍訓對于我們來說是一場體質和精神上的雙重考驗。一天近八個鐘頭下來,我們充分品嘗到了軍訓所帶來的汗水和艱辛。不時還有同學出現頭暈、惡心等癥狀,我們真正體會到軍訓的日子并不容易過,但仔細品味,這卻是提高我們身體素質的絕佳機會。作為一個即將步入公司上班的員工除了在學識上有新建樹,還要有頑強拼搏的意志,吃苦耐勞的品質,身體素質和心里素質都要達標。沒有身體和心里上的健康保證是無法實現進一步的自我提高的。

  團結就是力量。通過軍訓,我對“團結”和“大局”的認識更加深了一層。軍人崇尚集體主義,思考問題總是從整體的角度出發,這既是傳統,也是需要,正如我們在工作中也是如此。比如隊列訓練講究整齊劃一,步調一致,一人出錯,影響全局。一個人的力量是渺小的,一個連的人凝聚在一起,便如大海一樣壯闊,一樣高遠。當我們連以整齊的步伐,洪亮的口號在操場中訓練時,領導、教官都被我們團結的力量所震撼。那創造中的和諧摩擦出美麗的火花。看吧,統一而整潔的迷彩服,豪邁而整齊的步伐,伴著那嘹亮的口號,一排排,一列列,是那樣賞心悅目,振奮士氣。團結就是力量,再不是簡簡單單的一句話,它授予我們人生的哲理,告誡我們為人的理念,更在軍訓的訓練中,鑄起了一座不倒的城墻,集體的榮譽感讓我們將它演繹得淋漓盡致,愈見豐美。不是嗎?

  幼苗不經歷風霜洗禮,怎能長成參天大樹;雛鷹不經歷狂風驟雨,怎能飛上萬里蒼穹;溪流不經歷顛簸流離,怎能交匯于浩瀚大海。而即將步入公司工作的我們,不經歷艱苦磨煉,又怎能成為企業的棟梁和有用之材。

  在這里,我嘗到了種種滋味。那迎風不動的軍姿訓練中,我們磨練了意志,品嘗到了難咽的苦澀,我學會了如何去面對挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛、自理、自強,走出一條自己的陽光大道,開創一片自己的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏,當作是人生的瑰寶,工作中的意志支撐點,讓它的精神貫穿我的整個一生。

企業員工軍訓心得體會6

  在一片討論聲中,期許以久的軍訓終于到來,讓我們重新又體驗了一下似乎回到學生時代的感覺。那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲……處處洋溢的激情,抵過炎炎夏日帶來的酷熱不適感,是繁忙工作中的一段插曲。

  在會操比賽中四班得到第一名,每個人的臉上都掛著勝利的喜悅,給軍訓畫上一個圓滿的句號。從一個小小的班的團隊合作中也能體現出團隊的力量,教官的條令條例和服從命令使我們進一步增強了對部隊的了解,無論是軍人的嚴謹作風、堅強意志,還是團隊精神都是我們所要學習的,留給我許多思緒和感悟。

  從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示。“站軍姿”,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現的是我們的團隊作戰意識,一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現目標作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。“向左轉、向右轉”,講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。

  “稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規則,接受約束。細想一下,現實生活中,就是這樣的。在家有家規,在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應該養成自覺遵守規則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規則于不顧。 真正的做到“有令必行,有禁必止。”

  企業不是軍隊,但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗,企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣,企業再好的決策,再好的經營理念,如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力,就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

  通過短短2天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感悟頗多。其實,一個人的年齡并不是工作和生活的障礙,看著訓練場上近60歲的老師傅還在有板有眼的認真訓練,年輕的我們又有什么理由去消極面對呢?軍訓,讓我感悟到,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,學會踏實、穩重,要有真才實學!先做人,后做事。為公司貢獻自己的一份力量。

企業員工軍訓心得體會7

  回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致并肩齊進。

  還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了……面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕xx人意氣風發而又充滿力量的演繹……

  短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名xx人,更應該為之感到自豪,因為有了xx的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了xx的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰極限!xx所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣的團隊。

  在綠色軍營里面,時常出現這樣一幅畫面:一群身穿藍色t恤的xx人,鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著,原來是xx人正在操作動作要領,動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊著;一二一……立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,因為我們堅信:只要我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹,都是xx的精英!

  無數條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,xx人將在創輝煌!

  雖然我們即將要離開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹記著使命的迫切感,xx需要我們,我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦奮斗精神,發揚xx人精神,走好每一步,做好每件事。讓xx的名字響徹一方!

企業員工軍訓心得體會8

  七天的軍事訓練,我們高喊著:“流血、流汗、不流淚,掉皮、掉肉、不掉隊”的口號,為了“練意志、長本領、打勝仗”這個目標,我們都嚴格要求自己,摒棄自己身上自由散漫、我行我素的作風。

  第一天的軍訓距離大學時期軍訓已經過去了7年時間了,再一次站在隊列里,似乎看到了當年的情景。“稍息”、“立正”、“向右看齊”這些過去熟悉的口號又一次回響在我們耳畔。軍訓中最基本是“站軍姿”,站軍姿看似簡單,要想做好真的沒那么容易,要求站的筆直,身體決不能動一下,堅持幾十分鐘下了,手腳都不聽使喚了。軍姿站的好,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌,是鍛煉我們人意志力的最簡單有效的方法。“向左轉、向右轉”,講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。“齊步走、正步走”,要求的是我們動作、想法都一致,只有心齊,我們這個團隊才能整齊劃一的向前走。

  比起隊列訓練,對我們最大考驗的是體能訓練。第二天我們開始跑步,一開始幾圈跑下來已經氣喘吁吁、筋疲力盡了。然后開始做俯臥撐,10個俯臥撐對我這樣平時少運動的人來說也是一個挑戰。這幾天里,我們“吃了鴨子肉、青蛙肉”、“趕過僵尸”、“開過火車”、“跳鞍馬”,做完這些項目,第二天就會渾身酸痛,但是我們并沒有懼怕過。隨著身體一天天適應這些高強度訓練,我們把這幾天吃的苦當成一種樂趣。這讓我覺得現實生活中所謂的吃苦根本不算什么,應該以一種更加積極、樂觀的態度面對工作、生活中的困難。經過七天的訓練我感覺到自己的身體素質產生了變化,變得越來越好;同時也讓自己體重減輕了幾斤。

  在拓展游戲中,我們得到的不僅是游戲帶來的樂趣,更重要的是提高我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感。“團隊接歌”、“保衛陣地”、“綁腿賽跑”、“奪寶雄兵”、“南水北調”、“拔河”等項目都是需要團隊每一個成員參與進去獻力獻策協同努力才能完成,每一個隊員掉隊都會影響團隊的成績。“勇闖地雷陣”這個游戲要求團隊成員就要有聽從團隊領導指揮,相互信任,不能走個人英雄主義,聽指揮才能打勝仗!這些項目考驗的是我們團隊合作、永不放棄的精神,要想做好就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感,互信互助,團結一心。

  作為一個新入職的新員工,這短短的七天讓我漸漸的融入到了這個團隊,這個大家庭。不論是訓練中還是工作中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。我們這幾天吃過的苦是對我們的錘煉、教官對我們的嚴厲教會了我們忍耐的意義。我們與“戰友”只有一起努力、團結一心,才能在沒有硝煙的戰場中勇往直前、所向披靡。

  請相信,在未來,我們的友誼會發展的更好!

企業員工軍訓心得體會9

  為進一步增強員工紀律性、提升團隊凝聚力,xx公司早年便形成了開展員工軍訓的傳統,今年計劃為期三天的軍事化訓練主要針對銷售、售后、營運、行政人員等進行。

  三天的軍訓是短暫的,但它給我們留下的美好回憶卻是永恒的。漫長的軍姿,踢不完的正步,挨不完的訓斥,使個個脆弱的我們慢慢變的堅強,嚴肅的訓練場使我們每個同事英姿颯爽,但絕沒有矯揉造作,有的是勇敢,堅強。嚴明的紀律,嚴格的要求,緊張的節奏,以及辛苦的訓練,這就是軍訓生活的幾大特點,掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚的格言已經成為我心里面一個最具有震撼力的座右銘。雖然我們的軍訓沒有部隊里的正規、嚴格,但從中足可以讓我們深深的體會到綠橄欖的真正內涵,真正感受到作為一名軍人的酸甜苦辣,不覺心中油然而生了一種對中國軍人的崇高敬意。軍訓雖然短暫,但足以讓我們體會到人生的路途中并非總是一帆風順,時常會有荊棘存在,坎坷同行;

  眾所周知,軍隊有嚴格的紀律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊步調一致,鑄就了鋼鐵長城。企業不是軍隊,但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。當今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團隊的整體實力,企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣,企業再好的決策,再好的'經營理念,如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力,就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

  也許今天的汗水和雨水交集,會讓我們感到艱苦。但是明天通過軍訓的鍛煉,能夠提升我們的團隊精神和不畏困難的前行的動力。

企業員工軍訓心得體會10

  教官從最簡單的隊列訓練開始教我們,我們一遍又一遍的重復著枯燥的訓練。在訓練中任何一個人出現失誤都會導致整個集體接受懲罰,但是大家并沒有抱怨,而是一起努力做到最好。這讓我們明白不管工作還是生活,只要大家都能夠團結一致,把團隊擰成一股繩,相信再大的難題都能夠迎刃而解。

  軍訓不僅僅是對我們身體的考驗,更多的是對我們意志力的磨練。寶劍鋒從磨礪出,軍訓很苦也很累,但這是一種寶貴的人生體驗,也是鍛煉意志力的最佳時機。

  軍訓似乎成了我們成長的證明,每新到一個新的環境就進行一次軍訓,就像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色,而軍人是世界上最傳奇的人,他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能,仿佛沒有他們辦不到的事。大學時的軍訓讓我更進一步地了解了軍人,在我們自以為美麗的光環背后,他們所要付出的艱辛、汗水,抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課,即使是已經經歷了3次軍訓,即使是訓練的內容與之前相差無幾,我依舊是有所感悟的。

  其二,正確的命令,有效的執行。部隊里有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經有些松散,一個簡單的指令動作都沒法統一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協調并統一起來。同樣一個企業能否有正確的發展路線,首先取決于領導者的決策和令行禁止,指令發生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤,而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。

企業員工軍訓心得體會11

  時間過得很快軍訓已經過去兩天了,軍訓第一天我懷著激動的,以一個“康師傅員工”的身份踏入了科博園教育基地,在軍訓的這兩天里我深深體會到;團結就是力量!

  記得第一天下午,教官讓我們戰軍姿一個小時當時心里很慌亂…教官教我們要兩肩要盡量向后張,挺胸收腹,腳后跟并攏腳尖張開呈60度,然后五指并攏大母指放在食指的第二個關節處,中指緊貼褲縫,最后要微收下顎,使脖子向后頂,眼睛還要向前望,時間過去了40分鐘了,我感覺好像受不了很難受,腿好像不是我自己的了,這時教官走過來叫我們要堅持,堅持就是勝利,還鼓勵我們說:“戰的不錯,繼續堅持”頓時,我的心里暖暖的就在這一刻我才真正的體會到,原來教官不光是一個嚴肅的人更是一個會關心人、會愛護人的人…由于我手腕受傷了,教官會經常關心我問我“有沒有好點?還會痛嗎?…”還帶我出去換藥這讓我好感動,在生活中教官就像我的哥哥一樣關心著我們,照顧著我們!讓我在這個陌生的環境里找到了家的感覺。在這里謝謝您教官!

  經過幾天的努力訓練,功夫不負有心人,同學們昂首挺胸,兩眼平視前方,喊著嘹亮的口號,做著富有殺氣的軍體拳,贏得了領導以及各位教官們滿意的笑容。最后,五天的軍訓生活在雷鳴般的掌聲中結束了

企業員工軍訓心得體會12

  為進一步增強員工紀律性、提升團隊凝聚力,_x股份有限公司早年便形成了開展員工軍訓的傳統,今年計劃為期三天的軍事化訓練主要針對銷售、售后、營運、行政人員等進行。

  三天的軍訓是短暫的,但它給我們留下的美好回憶卻是永恒的。漫長的軍姿,踢不完的正步,挨不完的訓斥,使個個脆弱的我們慢慢變的堅強,嚴肅的訓練場使我們每個同事英姿颯爽,但絕沒有矯揉造作,有的是勇敢,堅強。嚴明的紀律,嚴格的要求,緊張的節奏,以及辛苦的訓練,這就是軍訓生活的幾大特點,掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚的格言已經成為我心里面一個有震撼力的座右銘。雖然我們的軍訓沒有部隊里的正規、嚴格,但從中足可以讓我們深深的體會到綠橄欖的真正內涵,真正感受到作為一名軍人的酸甜苦辣,不覺心中油然而生了一種對中國軍人的崇高敬意。軍訓雖然短暫,但足以讓我們體會到人生的路途中并非總是一帆風順,時常會有荊棘存在,坎坷同行;眾所周知,軍隊有嚴格的紀律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊步調一致,鑄就了鋼鐵長城。企業不是軍隊,但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。當今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團隊的整體實力,企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣,企業再好的決策,再好的經營理念,如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力,就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

  也許今天的汗水和交集,會讓我們感到艱苦。但是明天通過軍訓的鍛煉,能夠提升我們的團隊精神和不畏困難的前行的動力。

企業員工軍訓心得體會13

  我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。

  我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!

  這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。

  首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?

  其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業文化建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業務有了大致的了解,更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

  第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不同的學校,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績、為“中水電人”增添新的榮譽!

  能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

企業員工軍訓心得體會14

  回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致并肩齊進。

  還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了。面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕xx公司人意氣風發而又充滿力量的演繹……

  短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:

  作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名百合人,更應該為之感到自豪,因為有了百合的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了百合的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰極限!

  百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。

  在綠色軍營里面,時常出現這樣一幅畫面:一群身穿藍色T恤的xx公司人,鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景。炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著,原來是xx公司人正在操作動作要領,動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步。

  立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,因為我們堅信:只要我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹,都是百合的精英!

  無數條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,xx公司人將在創輝煌!

  雖然我們即將要離開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹記著使命的迫切感,百合需要我們,我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦奮斗精神,發揚百合人精神,走好每一步,做好每件事。讓xx公司的名字響徹一方!

企業員工軍訓心得體會15

  大學的軍訓應該是人生中最后一次軍訓了吧,因此它顯得那么彌足珍貴。

  我們的教官是我們的連長,在平時的訓練過程中,我能感受到他是個出色的教官。所以今天我想就我的教官寫些東西。

  嚴厲的教官:

  這是他留給我的第一印象,因為他不怎么笑。特別在第一天的訓練中,他的嚴格被落實到了最實處。由于部分同學做動作不是非常標準,有的同手同腳、有的東倒西歪,惹得很多同學放聲笑了出來。這一笑招來的是教官的處罰:有兩位同學因此而被罰俯臥撐,有一位同學因此而被罰半蹲。有了這些"先例"之后,同學們一下子"安份"了許多,沒有人敢笑出聲來了,在這樣嚴肅的氣氛下大家的注意力高度集中,訓練的效果還是不錯的。

  和高中時候的軍訓相比,我們的訓練少了很多"趣味",但是我感覺這樣子的訓練更加符合我心目中的軍訓。接下來的日子里,教官再也沒有罰過任何人,大家普遍都能夠很自覺地遵守訓練場的紀律。氣氛漸漸變得輕松了,但是這并不影響我們排的訓練質量。于是漸漸的我發現教官的可愛之處。

  可愛的教官:

  我知道自己在很多方面屬于"后知后覺"型,這回也不例外。在軍訓開始后很多天我才發現在教官嚴格要求的背后還透著一股"可愛"的味道。或許是和我們漸漸熟悉的緣故,每當我們表現出色時,教官總會想方設法給我們找點"樂子"。

  他應該很喜歡散打,因為他常常在我們面前講起20xx年全國散打大賽的盛況,特別是決賽的那一場,教官很忘我的講了兩遍,最后還忍不住示范了一下后鞭腿360公斤的威力。教官講得"出神入化",我們聽得"不亦樂乎",大家都有點"意猶未盡"。有時候教官也會讓我們做一些腦筋急轉彎,雖然題目有點老,但并不影響我們開懷大笑一番。

  這樣的"娛樂"活動讓我們的訓練變得不再枯燥,我們在真正訓練的時候也更加賣力了,好多次感覺到這樣子的訓練效果甚至要比在相對嚴肅的情況下的訓練效果要好一些。

  好學的教官:

  教官的這個特點是我在他來我們寢室檢查內務的時候發現的。在檢查完畢后,教官向我們"請教"計算機方面的問題。或許是因為教官在現實生活中的特殊身份,使他對計算機不是非常了解。面對教官提出的疑問,室友們盡自己所能進行解答。

  教官能夠這樣子放下教官的架子同我們進行計算機方面的交流是非常難能可貴的,這絕對不是單一的"好奇心"的表現,我覺得這更像一種學習。與之相對應的,在我們的生活中,不懂裝懂的人太多了,特別是在網絡變得鋪天蓋地的現在,一句話似乎能夠描述如今人們對知識的態度:"知之為知之,不知之"。那些熱切渴望知識、主動追求知識的人們實在太少了。雖然教官的學歷沒有我們高,但是從他的身上表現出來的這種品質正是我們當中的多數大學生所急需的。

  大學的軍訓是非常難忘的,我很享受這個過程。我慶幸自己能夠有這樣的教官,我們學到的不僅僅是如何走齊步、踢正步,從教官的身上我看到了一種極其樸素的精神——這是一種隨著我們社會前進的腳步漸漸被人遺忘的精神。

  總而言之,這次軍訓讓我受益匪淺。

  窗外的一切電閃雷鳴都似乎和我無關,伏在窗前,心中并無波瀾。

  過去的八天里,我們接受了酷暑的炙烤,養成了規律的作息,練就了軍人般的意志,培養了鐵一般的紀律。而我此次軍訓最大的收獲便是學會了適應,學會了改變。

  一個空杯子在狂風中會傾倒,但如果裝滿了水就會穩定的豎立在風中。倘若我不能改變世界,那么我只能改變自己。

  比如說——軍訓開始的第一天,我們手忙腳亂的整理自己的衣服和床鋪,以及那些瑣碎的生活物品,完全沒有聽到熄燈的哨聲,在被女教官全部拉出去站軍姿之后,我們暗暗下定決心要互相提醒時間。

  比如說——第二天的寢室評分,零分,原因是"水未關",我們震驚的無言以對,第一天可以說是不習慣這里的作息得了一個不尷不尬的七分。那么這已經第二天了卻因為水龍頭沒有關而得了零分。要說原因也有,晚上四樓水壓低,經常沒有水,我們就打開水龍頭用盆接水。如果來水了就會有聲音提醒,而如果到了早上時間緊迫又恰巧沒有來水,水龍頭就沒有關。

  可是我們不愿意被批評,被輕視,于是在深夜熄燈后打亮手電筒整理寢室,設定好時間提前起床充裕分配,互相提醒注意物品擺放位置,那是我們,那都是我們學著適應,爭求改變的身影。

  "物競天擇,適者生存"達爾文的進化論告訴我們,地球上千百萬年前數以億計的生物經過漫長時光的淘洗與沉淀只留下了最優秀的種族。也就是說,弱者只有被淘汰的地位。不是強者勝,而是勝者強。

  軍訓的生活只有八天,在這期間它的管理與作息足以對我今后的學習產生巨大的影響。忍耐著汗水流進眼睛的痛苦,習慣著大食堂里的飯菜,改變著習以為常的懶散作息,學習著規范劃一的動作,我們改變自己只為適應那軍事化的管理標準。我們做到了,其實生活中又何嘗不是這樣呢?

  繁重的作業,快節奏的課堂,起早貪黑的生活,對每個人來說都是公平的二十四小時。優秀的人學會適應,努力改變,懶惰的人我行我素,拒絕改變。于是兩級分化開始,優秀的人更加優秀,懶惰的人更加懶惰。我所要做的就是去適應那些我能習慣的,改變我不能適應的。

  扎起清爽的馬尾辮,穿上干凈的校服,白色的帆布鞋站在校園內,我知道,大學的青春樂章奏響了。

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