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幼兒教師保教能力提升心得體會

時間:2023-09-13 11:46:58 劍鋒 心得體會 我要投稿

幼兒教師保教能力提升心得體會(通用20篇)

  從某件事情上得到收獲以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的幼兒教師保教能力提升心得體會,希望對大家有所幫助。

幼兒教師保教能力提升心得體會(通用20篇)

  幼兒教師保教能力提升心得體會 1

  一、科學設置幼兒一日活動,努力克服幼兒園“小學化”傾向。

  幼兒園應以《規程》和《條例》為指南,按照幼兒身心發展規律辦教育,克服幼兒教育“小學化傾向”是一項綜合性工程,應該從以下幾方面著手。

  (一)轉變教育觀念,端正辦學指導思想。

  “小學化傾向”的出現實際上是錯誤教育觀念影響下的產物,要解決“小學化傾向”首先必須轉變教育觀念,要認識到幼兒教育是基礎教育中的啟蒙教育階段,它的任務是為幼兒未來的小學學習奠定知識和智力的基礎,而不是成才教育。所以幼兒園的教育工作者應以《幼兒園工作條例》,《幼兒園工作規程》為指南,對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育,促進幼兒在全面發展的前提下提高身心素質。因此幼兒園的教育內容、教學形式、教學方法和小學有嚴格的區別,在幼兒園階段進行小學式的教育是幼兒身發展所不允許的,也是國家幼教法規所禁止的。

  (二)遵循幼教規律,體現幼兒教育的特點

  幼兒園的教育工作一切都是為了幼兒的身心健康發展,所以幼兒教育必須遵循幼兒的身心發展規律,體現了幼兒教育的特點。

  第一,確立啟蒙教育的目標。幼兒教育是啟蒙教育,其教育要求是以開發幼兒的智力為主,幼兒所學習的只能是其周圍生活中粗淺的知識和技能,這是一個不能違背的原則。在幼兒園中,一切教育工作都應該圍繞著啟蒙教育的要求進行,按照啟蒙教育的特點組織教育內容,安排教育活動,使幼兒在獲得智力啟蒙的同時,掌握其周圍生活中粗淺的知識和技能。

  第二,合理安排一日活動,體現幼兒發展特點。在國家規定的幼教法規中沒有“課程”的概念,這是由幼兒教育的規律所規定的,因此幼兒園的一日活動要給幼兒以充分活動的自由,以幼兒的班集體活動為主,以幼兒的自主活動為主,以幼兒的趣味性活動為主。在安排一日活動時,應注意將一日活動的各環節有機結合,注意動、靜交替,室內、室外活動的交替,集體活動和分散活動的交替。還要注意集體活動,自選活動和自由活動的結合,注意在一日活動中體現出整體性、節奏性、靈活性的特點,體現出一日活動的質量。

  第三,開展好幼兒的游戲活動,寓教育于游戲之中。游戲是幼兒的基本活動,也是幼兒獲得知識和發展智力的主要學習活動。有人說“玩具是幼兒的天使,游戲是幼兒的伴侶。”其實強調的就是幼兒的玩樂天性和幼兒是在游戲中獲得發展的客觀規律。我們在幼兒的游戲活動安排上應該要保證每天有充足的時間讓幼兒自由選擇游戲活動;要盡力為幼兒開辟游戲場所,擴大游戲空間;要根據教育目標選擇游戲主題,廣泛開展游戲區角活動。要注意充分發揮游戲的教育功能。無論是游戲環境的創設,還是游戲內容的選擇,都要充分考慮幼兒園的整體教育目標,以全面發展為目的,使幼兒的主動性、獨立性獲得充分的發展,并注意培養幼兒的各種良好品德。

  (三)開展家長教育活動,讓家長了解幼兒教育的規律

  幼兒教育“小學化傾向”的產生,與一些家長的錯誤看法和錯誤需要有關,因此幼兒園應該重視經常對家長宣傳幼兒教育理論,讓他們通過不定期的教育講座、家長學校、幼兒園與家長的各種聯系渠道,學習正確的教育理論,了解幼兒教育階段的主要任務和幼兒全面發展的要求,使他們懂得一些基本的幼兒教育方法,當他們充分了解了幼兒園的教育作法和教育觀點是正確的時候,就不會再要求幼兒園搞拔苗助長式的`小學化教育了。

  二、扎實開展幼兒園教研活動,全面提高幼兒教師素質

  《幼兒園教育指導綱要》充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發展中的作用,同時對教師素質提出了前所未有的挑戰。對幼兒實施高素質的教育,促進幼兒主動、活潑地發展關鍵在于教師的素質。而在我們農村,受多種因素的影響,幼兒教師的專業水平與幼兒發展的要求存在很大的距離,教師雖然很積極地工作,參與各種活動,但是,保教質量提高卻不明顯。在工作中,他們有許多問題和困惑,等待研究解決。于是,我們隨時觀察和了解教師的需要,切實開展教研活動,幫助教師盡快提高專業素質。

  1、通過培訓,提高教師的理論水平。

  (1)搞好園內培訓。

  在日常工作中,我們堅持跟蹤教師組織的半日活動,觀察教師的教育行為是否適宜,發現問題所在,確定研討主題。平時,多與教師交流,了解他們的需求,確定培訓內容。在每次培訓時,我們讓教師唱主角,每次將培訓內容布置下去,然后每人準備一分資料,可以是幼教刊物上的相關文章,可以是自己的工作經驗,分小組交流,輔導員參與每次的交流活動,將該主題內容的資料從不同角度進行分類,每一類選出最有代表性的資料,再在全鎮范圍內培訓

  (2)鼓勵教師外出參加專家的.培訓。

  對于教育局幼教股安排的一些專業理論培訓或觀摩學習活動,我們總是鼓勵教師前去參加學習,幫助他們在提升自己理論層次的同時,帶動全鎮教師進步。我們珍惜每一次學習機會,并給學習的教師布置任務,學習回來后,將所學的理論內化到自己的行為實踐中,達到理論和實踐的有機結合,并以講座或現場觀摩的方式,全面展示給全鎮幼兒教師。這樣,教師帶動教師,全面提高了專業技能。

  (3)實施骨干教師帶動計劃,逐步提高青年教師的專業理論水平。

  在幼兒園,經常有一些新參加工作的青年教師。他們剛剛踏上工作崗位,單純地參加一些理論培訓,有時在工作中會無所適從。根據他們的工作現狀,我們充分發揮骨干教師帶動作用,開展一幫一活動。每一位骨干教師帶一位青年教師,從指導青年教師學習專業理論開始,堅持每周給青年教師聽一節課、跟蹤一個半日活動,手把手地幫助他們熟悉幼兒園一日活動常規,實現理論到實踐技能的提高,盡快成長為幼兒園的中堅力量。

  (4)開展手拉手活動,充分發揮中心幼兒園的模范帶頭作用。

  我們中心幼兒園是示范幼兒園,保教工作管理比較規范,教師素質相對較高。我們利用這一優勢,開展了結對子活動。中心幼兒園與民辦幼兒園結成對子園,對子園之間開展一些手拉手活動,帶動民辦幼兒園的一日活動更趨規范化。結成對子園后,以中心幼兒園的班級教師為組長,制訂了詳細的對子園活動計劃,針對一日活動的組織、幼兒園環境創設、幼兒常規習慣的培養、教育教學資料的規范等內容,開展了豐富多彩的活動。現在,對子園之間成為了親密的合作伙伴,中心園的教師堅持每月一次跟蹤民辦園教師組織的活動,指導教師布置環境、制定日活動計劃,寫游戲觀察記錄等,一起探討一日活動的科學組織方法。由于對子園活動的內容和形式都是對子園教師一起商量決定的,非常適合他們,他們在活動中表現了較高的積極性、主動性,通過一次次的活動,幫助民辦園教師提高了保教工作水平,也促進了中心園的教師不斷加強自我素質的提高,大家無形之中形成了一種學、比、趕、超的良好氛圍,各自的專業技能不斷有了新的發展。

  2、開展教研活動,提高教師的專業技能。

  教研活動是提高教師專業技能的有效途徑。我們以教研活動為突破口,為教師搭建素質建設的平臺。我們堅持做到教研活動的計劃性、適時性和針對性,在教研活動中幫助教師提高多種素質。開展教研活動時,我們通過座談、調查問卷等形式,和教師深入分析幼兒園保教工作中的問題,確定教研工作的重點,制訂具體實施措施,調動教師積極參與。活動中,堅持讓教師成為教研活動的主人,集體謀劃活動的開展。如在課程建設的過程中,教師們開始對生成性活動從理論上有了一定的認識,但在具體活動中又出現理念與行為脫節的現象,針對發現的問題,我們先組織了教師調查問卷,設計了“你認為什么活動是生成性活動”“生成性活動主題如何確立”“在生成性活動中教師的作用”“如何在生成活動中促進幼兒發展”等問題,了解了教師對生成性活動的粗淺認識,找出了觀念與行為脫節的原因,于是,我們以生成性活動的研究為主題,開展教研活動,把培訓的重心轉移到培養教師的具體實踐能力上,我們通過研討培養教師駕馭組織活動的技能。

  (1)開展觀摩活動。在學習別人先進經驗做法的的過程中,選派教師外出學習,把學到的優秀活動案例展示出來,再在本鎮開展觀摩活動,讓教師帶著問題來參加,“如果我來組織這個環節會怎樣做?”“這個主題對我班孩子是否適宜?應該怎樣擴展?”等等,這樣把教研的目標鎖定在一個細節問題上,或者是孩子的一個興趣點上,每人把自己的觀點擺出來,拓寬思路,通過比較討論達成共識,養成了善于觀察和思考的好習慣。

  (2)搞好活動案例總結。每個主題活動進行中,指導教師進行過程記錄;結束時,指導教師對活動過程進行整理,反思在活動過程中的成功與失誤,分析原因,考慮改進方法。教師逐漸養成了實踐、思考、總結的工作習慣。我們還及時幫助教師積累活動資料,形成生成性活動案例集錦,收入教育教學資料庫,為其他教師積累了選擇借鑒的資料,使有效資源得到了共享。

  貫徹《綱要》以來,我的教育觀念和教育行為都有了較大的轉變和提高,我更加熱愛自己的工作。幼兒園教師這個職業是一項十分具有挑戰性的工作,它不僅需要勤勞、還需要調動自己的智慧去思考、反思和創造,還需要不斷學習和提高,只要我們不斷努力,真誠奉獻,在付出的過程中就能體驗收獲的快樂,我堅信我們的保教工作會作得更好。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 2

  幼兒園教育是“兩教一保”的教育原則,教師在班上占主導作用,與幼兒共同完成各項教學任務和教研活動使孩子學到不少知識與經驗。而保育員在班級里的地位也是極其重要的。有保才有教,所以一個班上“三位一體”,才能共同搞好班級。

  在學習了《幼兒園保教工作實施意見》后,我覺得在今后的教學道路上,更加應該貫徹這個思想。俗話說的好“紅花需要綠葉”伴,保育員老師一整天在班上忙忙碌碌的工作,這片無私奉獻的“綠葉”襯托出“紅花”的艷麗。所以,這是我的體會。

  一、健康

  家長將孩子送入幼兒園,最希望的是看到孩子健健康康的成長。《幼兒園保教工作實施意見》也提到“要促進學前教育內涵發展,保障幼兒健康快樂成長。”的確,在今后工作中,可以將心比心的`站在家長的立場為孩子考慮。孩子出汗了,為他們擦擦汗,賽毛巾。孩子摔跤了,拍拍他,安慰他。在班級的工作中,也要及時和保育員配合,特別是生活上,教師應該致力于培養幼兒良好的常規,保育員則是幫助孩子養成良好的習慣,這樣,他們才能更健康。

  二、快樂

  看到孩子甜甜的微笑,作為教師,其實心里是很有滿足感的。如何讓他們保持良好的情緒,也是教師和保育員的工作,在班級各項工作中,首先就是家長工作,每天早晨接待幼兒的時候,在家長面前抱抱孩子,和家長打個招呼,家長快樂,孩子快樂。在生活中也是,有時讓孩子自由活動時,總是看到有的幼兒拿著危險的玩具,萬一弄傷了,其實都不是一件開心的事情。這時候,一定要提醒幼兒,安全玩游戲也會很快樂。

  三、成長

  從每個年齡段看孩子,總是發現他們很不一樣,無論是生活自理,交往等。讓孩子成長,往往需要教師和保育員認真的配合,在工作中不斷的反思。所以每周一的“三位一體”工作是很好的交流,可以把問題提出來,擬定對策,或者總結經驗,這樣孩子在我們的手里成長的更快,收獲的也更多。

  在奉浦幼兒園聽的最多的一句就是“健康、快樂、成長”,如今我讀了《幼兒園保教工作實施意見》,越加覺得其實這簡單的六個字,蘊含著更多的含義。相信在今后的教育生涯中,我一定精益求精,做的更好。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 3

  今天年級組學習,學了《幼兒園保教工作手冊》中關于區域活動的那部分內容。區域活動是我們這學期重點創設的內容,通過學習,聯系《手冊》上的內容。我覺得我們在創設區域活動中,還是有了很大的進步,比如以前我們在做區域材料時,只是做一些材料,有些小朋友能玩起來,有些小朋友不一定能玩起來。我們在做的時候,也沒有具體地考慮這一份材料到底是一個人玩,還是幾個人玩,也沒有考慮到這份材料,小朋友要玩多長的時間才算玩好,還有玩好之后成果怎么展示等等,這些好像都沒有細細地考慮過。

  但是,這次的材料準備上,我覺得自己更多地考慮到了這些方面。材料多以一個人可以靜靜地玩為主,有些游戲類的則是讓兩個小朋友可以一起玩起來。這樣的材料,份數很多,每個區域里都遠遠多于進區的人數,所以,即使他們玩好了一份,又可以接著換另一份,所以他們不愁沒東西玩而閑等。

  另外,這次的材料準備中,我覺得每份材料都讓小朋友能夠看清它的玩法,因為有示范圖,有制作方法的圖示,所以這些材料應該能夠玩起來。

  區域材料的創設很辛苦,很費心思,但是做出來之后很有成就感。

  上次在中心幼兒園看到他們創設的區域活動,和建構區的創設,覺得他們很了不起。但是今天上我在我們1號樓大班小班看到她們創設的區角,覺得真的非常贊。原來,感嘆我們的老師其實比她們還要厲害。比如小七班的區角和整個教室環境的創設的色調及其統一(粉色調系列明顯),區角的創設和主題墻的布置都是經過精心策劃的',看得出來花了很多的心思。

  大班的三樓走廊上的區域創設尤其出彩,我第一次看到,也覺得比較驚艷。這些材料的制作都很有創意,不但非常實用,而且都已經超出了常規的制作方法,運用我們幼兒園現有的材料,可以說是廢物利用,制作出了一些富含知識含量的材料,他們都非常適合大班小朋友玩。原先的靠走廊的長桌臺,只是放放自然角的花花草草,現在放上了區域材料,這也是一個改革。而且,都利用得很好,每一個區域之間用各種材料分割,讓這些區域有了落位的感覺,而不是隨意散放。我真感嘆我們老師的創作能力,就這點上,我覺得我們老師就可以為自己感到無比自豪!

  這是我們在創設區域活動中的有一個收獲吧。

  《幼兒園保教手冊》關于區域活動的內容講到了許多,我覺得慢慢還可以琢磨,還可以覺出很多的東西,這要跟我們的實踐工作結合起來,多思考,希望我們有更多的收獲!

  幼兒教師保教能力提升心得體會 4

  教育技巧的全部奧妙,也就在于如何愛護孩子”。給孩子愛心,他就會認可你;給孩子愛心,他就會親近你;給孩子愛心,他就會喜歡你;給孩子愛心,他就會感到幼兒園如家一般溫暖;給孩子愛心,他就會去關愛別人。

  我們生活的這個世界需要愛心,在幼兒園學習和生活的孩子們更需要愛心,記得一位名人曾經說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子。”作為幼教老師,教育好孩子是我們的最終目標,要想實現這個目標,就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。

  孩子上幼兒園是人生的一個重要起點,他從這里開始了真正的社會生活和學習生活。對于剛剛脫離父母懷抱的他們來說,幼兒園是一個全新而又陌生的環境。他們希望得到認可、贊賞、同情、關心和愛護,希望得到老師的愛。這就需要教師用自己一顆真誠、熱愛、賞識孩子的心去喚醒、去呵護。多與孩子交談,多給孩子以愛撫,走進孩子的內心世界,用愛心來澆灌和呵護他們。哪怕只是一道溫和的目光,也會讓其爭當“好孩子”,“乖孩子”的信念倍增。

  作為幼教老師,最大的過失莫過于對孩子沒有愛,最大的悲哀莫過于失去了對孩子的`愛。在幼教的日常工作中,愛心的體現無所不在。幫忙孩子系好帶子、穿好衣服、蓋好被子是愛心;尊重孩子、信任孩子、鼓勵孩子是愛心……愛心是重要的,有了愛心,我們就會在日常的'保教工作中,全身心地投入,把這種博大而寬宏的愛心不斷地轉換成日常保教活動的耐心,責任心。從有利于孩子心理和生理健康成長的角度出發,不斷加強自身幼教專業素質的提高,精心設計好每一個教學活動計劃,讓孩子在幼兒園健康快樂地成長。

  “教育技巧的全部奧妙,也就在于如何愛護孩子”。給孩子愛心,他就會認可你;給孩子愛心,他就會親近你;給孩子愛心,他就會喜歡你;給孩子愛心,他就會感到幼兒園如家一般溫暖;給孩子愛心,他就會在學習和生活中去關愛別人。請不要吝惜我們的愛心,讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 5

  人們常說每個孩子都是一本有趣的書,要想讀懂這本書并不容易。只有愛他們的人才能讀懂。每個孩子來自不同的家庭,有著不同的生活經驗和生活環境,他們性格特點不同,發展水平不同,存在明顯個體差異。作為教師,應善于發現幼兒的差異,捕捉幼兒的閃光點,利用不同的教育方法尊重和理解幼兒。

  我們班這個學期來了有一位叫甜甜的小朋友,第一天來班上時,她一直拉著姥姥的手不放,戀戀不舍地說:"姥姥,早點接我,早點接我。"在我的勸說下,甜甜滿眼含淚地松開姥姥的手。甜甜的姥姥在臨走前,悄悄地對我說:"甜甜的鼻子不好,要靠嘴來呼吸,吃飯時要用嘴一邊呼吸一邊吃,這樣吃飯的速度就較慢,她害怕老師批評、指責她,所以一直都不愛上幼兒園,聽了這些話,我開始留心注意甜甜。在活動區游戲時,甜甜靜靜地坐在椅子上,于是我走過去,輕輕問她:"甜甜,你喜歡玩什么?"她說:"我喜歡看書。""老師和你一起看好嗎?"甜甜高興得點點頭,于是我和她一起看起書來,開始是我講,講著講著,甜甜也不由自主的講起來,我高興地說:"甜甜,你好棒呀!能自己看書講故事,你愿意把故事講給小朋友聽嗎?""愿意",于是我叫了好些小朋友來聽甜甜講故事,甜甜很高興,講得也更起勁了。

  午餐時,為了減輕甜甜進餐的緊張心情,老師給她少盛了一些飯菜,可是當一部分小朋友吃完飯,離開座位后,甜甜哭了起來,我忙走過去,問她甜甜,你怎么啦?""我吃不下","甜甜,別著急,你瞧,就剩下這么一點點了,來,我幫你甜甜,在我們的耐心幫助下,終于把飯吃完了,盡管她是最后一個吃完飯的,但是我們沒有批評她,反而給她以鼓勵,以信心,幫助她逐步克服緊張、自卑的.心理,逐漸培養她進餐的良好習慣。

  第二天,甜甜和姥姥一早就來到幼兒園,姥姥手里還拿著幾本書,她對我說:"饒老師,太謝謝你們了,甜甜以前不愿意上幼兒園,可今天一早說,姥姥,我要上幼兒園,快,咱們別遲到了,我要講故事給小朋友們聽呢!老師還夸我故事講得好呢。"望著甜甜姥姥高興的樣子,我也會心地笑了。這一切對于一位幼兒教師來說,雖是一件很平常的小事,但對于家長和孩子來說,卻是多么重要。

  通過這件事,我深深體會到,孩子們都有一顆敏感而細膩的心靈,教師善于發現孩子閃光點,尊重幼兒的興趣,幫助幼兒成功地表現自己,就會使幼兒獲得心理上的滿足與快樂,從而促使幼兒健康發展。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 6

  一、對幼兒進行了操作習慣的培養

  1、教孩子認識數學書,掌握正確的翻書方法,學會怎樣愛惜書。

  2、教孩子怎樣運用學具,怎樣保管好自己的學具。

  我班經過一學期的強化訓練,孩子們已熟練的掌握了學具的操作方法,沒有一人的學具和書丟失。

  二、游戲式的教學活動

  在課前我認真分析教材,畫好掛圖,準備好所需教具。以培養孩子“主動學習、邏輯推理、創造思考、解決問題”的能力為主旨,活動以“游戲式數學”的精神為主軸,增強數學學習的樂趣,讓孩子在輕松、快樂的情境下展開與數學的第一類接觸,在學習歷程中積累足夠的操作經驗,建構完整的數理概念,讓孩子更喜歡數學并養成主動探索,追求知識的興趣和良好品質。

  特別是在本期的《組合建構篇》活動中,孩子對變化萬千的方塊學具非常感興趣,我充分抓住孩子的興趣,在教學活動中,堅持以“做中學、玩中學、學知識、練思維”的方式,以“手、眼、腦并用,教、學、做合一”的方式,讓幼兒進行學具教學操作活動。通過對學具的嵌入、翻轉、排列、組合,將所需傳授的知識展開,螺旋式深化,運用學具操作活動,引導幼兒把零散的感性知識概括化,促進學習的遷移,形成舉一反三的認知能力。并且在活動中我注重增強教學的多樣性,提高了孩子的動手操作能力和主動自學的能力。通過一期的學習,孩子在聽故事、玩游戲的快樂環境中學習了量、數、計數、空間與數概念,并進一步提高了自己解決問題的能力,奠定了一生都受用的基礎。

  三、密切的家園合作

  家庭是幼兒活動時間最長的場所,父母是孩子接觸時間最久的對象,家長扮演著極其重要的角色,對于孩子的認知與學習,家長不僅不能缺席或忽視,更該擔負部分的責任。所以在活動中我非常注重與家長溝通,爭取家長的配合。讓家長參與孩子的學習,協助幼兒園共同構建孩子的心智與學習能力發展歡迎您。

  本學期,孩子們完成的.《親子手冊》我都認真的檢查過,孩子們在家長的協助下完成得非常好。可見,密切的家長工作取得了一定的成效。

  四、取得的成果

  1、孩子們對數學活動非常感興趣,知道數學與自己生活的關系,能在生活中加以運用。

  2、孩子們對數學活動很有信心,并愿意努力克服數學活動中的困難,相信自己的數學能力。

  3、孩子們能正確翻閱書籍了,養成了良好的操作習慣。

  4、孩子們主動自學的能力提高了,能用多想法、多方法、多模式解決問題的能力,具有創造思考的能力、邏輯推理的能力,有探新的強烈愿望。

  5、家長工作開展得井井有條,受的家長和領導的好評。

  五、不斷學習提高自身素質

  提高自身素質只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,教學工作推陳出新。

  教學工作是幼兒園中的一項重要工作,尤其對于大班來說。家長是非常重視的。這一學期中,我們認真仔細地備好每一節教育活動,并在每一節教育活動的設計上力求創新,引導幼兒主動學習。在拼音與數學的教學上,我們多方查閱資料,并與其他教師交流,保證知識的正確性。我們還仔細了解每個孩子的性格特點及學習情況,針對他們不會的、掌握不好的,加以輔導與練習。

  六、安全工作不容忽視

  生命安全高于一切。為了保證幼兒在園內的安全,我們要加強幼兒園的各方面安全工作,對幼兒進行安全教育,提高幼兒的安全意識及自我保護的能力,并深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然。為了進一步提高我園師幼的消防安全意識,熟悉滅火、應急疏散安全常識,熟練掌握滅火、疏散的組織程序以及火場逃生和自救互救的基本能力,增強組織實施撲救初期火災的能力以及引導人員疏散的技能,建設“平安校園”構建和諧社會,創造安全的教育環境,在市消防大隊隊長的親臨指導下,我園于20xx年12月11日下午進行全園300余名幼兒及教職工的消防演習活動。參加消防演習的師生們都感到,這樣的演習,不僅使大家能真學、真會、真懂、真用,學到了新知識、新方法,熟練掌握了使用滅火器的要領,增強了消防安全意識,還為保證幼兒園。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 7

  一學期工作結束了,在孩子們即將升上大班之際,為了更好的完成以后的工作,提高保教質量,我和另一位搭班老師,共同回首所做過的工作,總結經驗反思不足,是十分必要的,現將本學期心得體會如下:

  一、 班級情況分析

  一年的辛勤耕耘后,我們在歡笑和淚水中升上大班,孩子們各方面的進步有了一個明顯的飛躍。孩子在我們設計的和他們自己生成的每個游戲及教育活動中,自由的創造、大膽的想象,他們認真的觀察,有問不完的為什么,他們好奇的探索,連時鐘的滴答滴答的響聲也不放過。總的來講,我班幼兒思維比較活躍,個性活潑開朗的較多,愛動腦筋、愛獨立思考、愛提問,在語言表達能力方面,通過多途徑培養,孩子們的語言表達能力有了較大的提高,絕大多數小朋友能非常清楚地表達自己的請求火愿望。在繪畫方面也激發起了濃厚的興趣。大部分孩子能愉快的投入各項活動,有一定的機體榮譽感。在吃飯用餐方面進步非常明顯,用餐時安靜了許多,挑食偏食情況嚴重的也改觀了許多。班中小朋友身體體質在不斷增強,班上出勤情況良好。但是班中還存在許多薄弱點,同伴間經常出現矛盾沖突,部分孩子常有過急的行為發生,不能用正確妥善的方法和態度去解決。愛模仿他人,缺乏一定的是非分辨能力。幼兒傾聽習慣較差,持久性不夠。各種活動中不能很好地遵守規則的男孩子較多。

  二、 本學期重點工作

  1. 開展形式多樣的主題活動,創設良好的`主題環境,滿足不同層次的發展需要,促進幼兒發展。我們及時抓住幼兒的興趣點,更多地體現幼兒的參與性和主體地位,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。根據主題活動內容,隨時創設游戲區域,運用多種形式、多種材料進行綜合的、多元化的活動。

  2. 做好交接工作,讓幼兒盡快的適應新的學習環境

  1)、培養幼兒獨立意識。通過社會性活動、勞動、談話等培養幼兒學會生存,采取評比的形式鼓勵做好值日生做好自己的工作,教育幼兒自己的事情自己做;培養幼兒的時間觀念,讓幼兒知道什么時候做什么事,什么時候不該過做并控制自己的愿望和行為。

  2)、學習方面,我們根據需要適時延長活動時間,培養幼兒集中注意力及其耐性。在日常生活中,注意養成幼兒愛想、愛問和認真回答問題的習慣。為了促進幼兒的學習興趣和求知欲,我們在教育活動中集合我園的閱讀課題,結合主題活動,而的學校積極性被調動起來,他們知道自己長大了,不能依賴父母和老師。我們教會了孩子們珍惜彼此在幼兒園學校的時光。

  3、本學期始終抓好安全工作不松懈,保證了每位幼兒的身心健康每周認真開展安全教育活動,通過多種形式,使幼兒初步掌握了一些安全防范的方法,提醒幼兒,不危險動作,教育幼兒遇到危險時要盡快告訴成人。在每日活動中,老師時刻關注幼兒的安全,發現有安全隱患,及時消除,孩子們無論在常規上還是在每日活動的個方面命都有很大的進步,懂得一些安全知識,促進幼兒樹立良好的安全意識,提高了幼兒的自我保護能力。

  4、家園配合,共育新苗

  我們的工作離不開家長的配合和幫助,在這一學期中回顧一學期以來的家長工作竟然也忙碌、也收獲。近幾年,隨著大教育觀念日益深入人心,幼兒園教育必須與家庭教育互相支持、互相配合,這已成為廣大幼兒:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒創造良好的條件”“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”我們通過《家長園地》、家長會、家園互動平臺、家訪等多種形式、途徑與家長交流,增進家園之間的溝通和理解,在教育幼兒上形成合力,共同促進幼兒發展。

  5、特色工作

  三、不足之處和努力方面

  1、我們還應加強業務專研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。

  2、在幼兒常規管理上雖然在領導的督促幫助下,有了明顯的進步,但是還需不斷總結,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在來年的工作中,這些都是我們的努力方向,我們將努力向先進班級學習,爭取使我們的工作更上一層樓。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 8

  專家們主要從讓孩子遠離傷害,幼兒突發疾病與意外傷害,衛生消毒,常見病,傳染病預防,意外傷害預防,急救知識與技能,托幼機構膳食管理及兒童營養等方面進行了詳細的講解,劉老師不但講解細致而且還親身示范個別急救動作及常識,讓我學的更通透,而且還列舉不同的例子來說明急救時機的重要性,讓我既獲得衛生保健的專業指導,又深刻感受到做好幼兒衛生保健工作的重要性和必要性。通過這次培訓使我掌握了科學全面的育兒知識開設了具有重要意義的一課。同時很感謝上級領導給我這次學習的機會,豐富了閱識。

  衛生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義,因為幼兒園保健工作的'對象是正在發育和成長中的幼兒。學前期兒童正處在生長發育的關鍵時期,他們生長發育迅速,然而身體尚未發育完善,適應環境的能力和對疾病的抵抗力不足,容易受外界各種疾病因素的干擾,從而影響幼兒的身體健康。所以,保證供給幼兒全面合理的營養,加強體格鍛煉,落實扎實有效的防病措施等,是提高幼兒健康水平的重要環節,也是幼兒園工作的重點。

  作為一名保健醫生,應該從規范幼兒園衛生保健工作制度、常見意外事故預防處置、消防安全知識及應急處理、兒童常見傳染病及預防開始;明確幼兒園衛生保健工作職責及相關制度、膳食營養調查、衛生保健科研等方面知識每天從幼兒入園晨檢、進班、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,對幼兒加大護理,關照、關注幼兒的成長變化,在生活中、學習上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導。因根據幼兒的年齡特點,建立班上一日常規生活制度,讓幼兒做到動靜交替,應做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有的水平上得到發展。

  要成為一名合格的保健醫必須在在今后的工作中不斷的學習,不斷地進取,完善自己工作的不足。要知道幼兒園工作的目的是保教結合,而保教就是“保在前”“教在后”,是要做好保育工作,教師才能更順利成功的開展教學工作的。

  這次的保健培訓雖然只有短短的一天時間,可是收獲卻是遠遠不足這一點點時間能夠比擬的,在生命中,我們坐上了幼教這一列車,那么我們就應該敬崗愛業,做好每一項工作,在此向上級領導致以深深的感謝!感謝領導給我們學習的機會,感謝各位專家對此次保健員培訓的付出!我們一定要用心真把工作真正做到實處。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 9

  現在的幼兒,都是家長的心肝寶貝和全部希望,如果幼兒園的保教質量差,家長不滿意,不放心,他們怎么會把孩子送到這個幼兒園呢?沒有了生源,幼兒園何談興旺、發展?因此,要使幼兒園發展,必須在保教質量上下功夫,采取多種途徑和方法提高保教質量,努力讓家長滿意放心,讓幼兒健康成長。

  一、加強師德師風教育,培養教師良好的職業道德。

  人是一切的根本,而思想是人行動的指南,一個幼兒教師只有對這份職業和每個幼兒充滿熱愛,具有了良好的職業道德,才會用心去工作,教育好幼兒。因此,園領導要切實做好教師的思想政治工作,經常開展師德師風教育活動,使教師牢固樹立“園衰我恥,園興我榮,愛崗敬業,樂于幼教,幼兒成長,責無旁貸”的思想,能夠以積極主動的態度全身心投入工作。

  二、定期開展崗位培訓活動,提高教師的工作效率。

  對于幼兒園的每個崗位,都要有明確的職責內容,無論是教師還是保育員,都要對自己的崗位職責了如指掌,熟記在心,并認真履行,在每個學期中,園領導需要開展崗位培訓活動,做到常抓不懈,尤其是對于新上崗的教師和保育員,必須在上崗前進行崗位培訓,增強他們的責任意識,提高他們的工作效率,避免盲目性和劣質化。

  三、經常開展聽課、說課和評課活動,提高教師的專業素質。

  只有不斷學習才會不斷進步,而聽課、說課和評課是促進教師專業成長的有效途徑。教師們在聽課中可以看到別人的優點,學到良好的經驗方法;在說課中可以鍛煉自己的`表達能力、提高自己的理論水平;在評課中可以提高自己的教研水平和專業素質。上公開課的教師,更能從中得到成長,因為她們為了把這節活動組織好,得到聽課教師的好評,在課前一定會做精心的設計和充分的準備,在組織活動過程中也會格外用心。因此幼兒園要經常開展聽課、說課和評課活動,尤其是要多開展“一課三研”活動,讓教師們的專業素質不斷成長,使教育教學質量不斷提高。對于聽課、說課和評課活動,園領導要作好時間安排,不能影響正常的教育教學活動,比如讓教師利用沒有課的時候去聽課,盡量避免自己有課不上,讓幼兒放羊;說課和評課時間可以安排在幼兒放學后或分組進行(將沒有課的教師組成一組)。

  四、常寫反思和心得,不斷總結經驗教訓。

  一個人做了事,要通過反思才會知道是對還是錯,我們的教學也是一樣,只有課后進行深刻反思,才會發現哪些地方做得好,哪些地方還有欠缺,因此我們要經常從專業的角度審視自己的教育教學活動,不斷進行反思和總結,使自己在研究和探索中不斷進步,而且要把總結出來的經驗教訓整理成文,拿到教師中交流和分享,達到相互學習、共同進步的目的。

  五、加強監督檢查,及時查“漏”補“缺”。

  人的潛意識中會存在一種惰性,如果領導不經常加以監督檢查,時間久了,教師們就會有所松懈。因此,園領導每天要加強對教師工作的監督檢查,發現松懈及時提醒,發現問題及時處理,還要定期召開工作總結會議,對教師工作進行總結和點評,同時制定教師工作量化考核細則進行統一考評,定期公布教師的考評結果,增強教師的榮辱感。

  六、參與集體備課,實現資源共享。

  在以往工作中,我們往往是一個人在家備課,制作教具,思維有限,材料也不足。自從我園去年實行集體備課以來,我覺得集體備課好處多多,因為在集體備課時,同組教師可以相互探討教育教學方法,把教案設計得更科學更全面,教具也可以共同制作,輪流使用,共享資源。當然在集體備課時,園領導要加強監督檢查,避免教師聚在一起玩耍聊天,浪費時間。對于教師們的教案,業務領導也需要詳細檢查和審閱,避免無教案上課或教案質量太差現象。

  七、制定相關制度,實行科學管理。

  制度是管理的法寶,一個單位如果沒有嚴格的工作要求和管理制度,是很難管理好,也很難出成效的,要保證教育教學質量,還需要制定科學的規章制度,比如考勤制度、教師工作制度、集體備課制度、聽課評課制度、學習教研制度、量化考評制度、教師行為規范、教師崗位職責等等,并嚴格執行,一視同仁,使教師工作有章可循,使領導管理有“法”可依。

  八、實行獎懲制度,營造爭先創優氛圍。

  在實際工作中,有的教師工作要主動積極一些,而有的教師的自覺性則要差一些,實行獎懲制度,能夠有效調動起教師的積極性,因為每個人都有自尊心,尤其是我們教師,榮辱觀念比較強,如果定期在全體教師中開展評先選優活動,對工作出色、表現良好的教師進行表彰和激勵,教師們的爭先創優意識會更高,今后會努力把工作做得更好更出色。對工作失職和違法亂紀的教師進行批評和懲罰,會使他們明白自己的錯誤,校正自己的思想行為,逐漸向好的方向發展。

  九、堅持保教并重原則,努力搞好保育工作。

  在幼兒園,保育工作和教育工作同等重要,因為幼兒的年齡尚小,生活自理能力、自我保護能力和抵抗疾病能力都還較差,需要我們教師細心呵護和照顧,如果幼兒在園受傷或生病,會帶來不好的結果,因此我們在日常工作中一定要高度重視幼兒衛生保健工作,無論是園領導、任課教師,還是保育員,都要把幼兒安全衛生工作掛在心上,扎扎實實把衛生保健工作抓緊抓實,讓幼兒在園健康成長,讓家長滿意放心。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 10

  說起管理,用曾仕強先生的話說:“管理就是管事和理人。”下面我圍繞這兩點談一談如何實施有效管理,提高保教質量。

  一、把事管“實”

  保教工作是幼兒園的中心工作,保教質量的高低看幼兒的發展狀況便知,來不得半點虛假。因此,管理者一定要把保教工作這件事管實,努力讓教育目標落實在幼兒身上,不能缺斤短兩,否則就談不上質量。我用兩個一來說明這一點:

  1、抓好每一個活動。

  幼兒園課程是由一個個活動組成的,無論是集體、小組、個別的游戲活動,還是進餐、飲水、入廁的生活活動都是課程,教師都要寫教育計劃,這是和學校教育最大的區別。要想提高保教質量,幼兒在園的每一個活動都不能輕視和放松。管理者聽課不能把眼光盯在只占幼兒一日生活的5%——10%的集體教育活動上,而應當樹立大教育觀,將所有活動列入聽課范圍之內。在此過程中,還要引導教師關注細節,幼教工作的特點是瑣碎,一切活動標準可謂是細之又細,稍有疏忽就會使保教質量受到影響。所以,抓活動要做到實實在在,有雷聲更要讓雨水落地。

  2、抓住每一個環節。

  代明環包含四個基本環節,即計劃、實行、檢查、總結。幼兒園保教工作,是通過這四個環節來完成的。缺少任何一個環節

  就不是一個完整的周期,就會影響工作質量和效果。所以,管理者應緊緊抓住這四個環節,使保教工作在代明環的有效運轉中一次比一次有所發展。平時容易被我們忽視的是檢查環節,往往滿足于前兩個環節,認為工作計劃已經制定好了,要求也提了,大家也都去做了就可以了。但計劃實施得如何?工作做得到底怎么樣?幼兒的表現如何?卻不得而知。所以要經常進行多種方式的檢查,及時了解工作進展情況,發現并解決問題,促進保教工作向高一層次運行。

  二、把人理“順”

  人是管理中的第一要素,所有的事情都要靠人來完成。把人理“順”,讓每位教師順心如意,順著同一個方向,朝著幼兒園的共同愿景奮進,是提高保教質量的前提和關鍵。把人理“順”,我認為要做到以下幾點:

  1、理解教師。

  幼兒園90%以上都是女同志,有熱情、生活氣氛濃,但女同志的情感波動大,個性較強,每個人又都承受著較強的工作壓力,容易產生負面情緒。領導要理解教師,同時用恰當的方式減緩教師的壓力,使教師擁有一個健康的心理。

  2、關愛教師。

  幼兒園教師來源較廣,流動性較大,但是無論她來自哪里,將來又會到哪里去,領導都應當接納她們,主動了解她們的所思所想,給予真誠的關愛,讓教師沒有陌生感,在感情上有所歸屬,保持心情愉悅。

  3、尊重教師。

  和孩子一樣,教師也有較大的差異性,有各自的優缺點,領導要尊重教師的個體差異,用發展的眼光平等地看待教師。對犯過錯誤的教師要懂得寬恕,用一顆包容之心感化教師,由此產生的工作動力會遠遠高于簡單的'行政命令。

  4、培訓教師。

  有高水平的教師隊伍,才能有高質量的保教工作。因此,在理解、關愛、尊重教師的基礎上要下大力量對教師進行培訓,為她們提供展示才能的平臺,使她們豐富專業知識,增長教育智慧,提高專業技能,對工作有較強的勝任感,從中體會到幼教工作的樂趣。合理使用也是一種培訓,根據教師的能力安排其到適合她的崗位上去,或者讓她承擔一定的重要任務,激勵教師努力完成,使教師感受成功的喜悅,從而不用揚鞭也能自奮蹄。

  總之,把事管“實”,把人理“順”,就能增強管理的有效性,達到提高保教質量的目的。以上只是我的一些個人觀點,還有待大家共同討論。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 11

  2022年3月12日,廣東省劉小玲名園長工作室組織全體入室學員學習教育部印發的《幼兒園保育教育質量評估指南》(以下簡稱《評估指南》)專題學習,我在本次專題學習活動中受益匪淺。

  華東師范大學周念麗教授在解讀《幼兒園保育教育質量評估指南》專題講座中提出《評估指南》是我們學前領域第二個《指南》,第一個是《3-6歲兒童學習與發展指南》,是以兒童發展的指標為依據,而現在的《評估指南》依據的是教師的專業能力,并且明確了評估的周期。周教授從走進《指南》、研讀《指南》、精讀《指南》三個維度為我們深入地解讀了《幼兒園保育教育質量評估指南》,強化對幼兒園保育教育質量評估的科學規范引導。《評估指南》主要從辦園方向、保育與安全、教育過程、環境創設、教師隊伍等 5 個方面,用 15 個關鍵指標和 48 個考查要點,構建了幼兒園保教質量評估指標體系,勾畫了有質量的幼兒園保教的基本樣態。如果說近年來我國各省市制定與實施的辦園質量督導評估標準,主要目的是規范幼兒園的辦園行為,那《評估指南》則是聚焦保育教育過程及影響質量的關鍵要素,主要解決質量提升問題。所以說,《評估指南》為我國幼兒園的高質量發展提供了科學的實施指南和明確的行動依據,不僅是我國學前教育向高質量發展的指南針,更是助推器。我在本次培訓后,做出如下思考:

  一、品德啟蒙成為園所立德樹人工作著力點

  一直以來,在中小學和高校,課程思政是立德樹人工作的主要抓手,但在幼兒園教育中如何落地,是大家都十分關注的問題。《評估指南》明確提出要“全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人的根本任務,堅持保育教育結合,將培育和踐行社會主義核心價值觀融入保育教育全過程,注重從小做起、從點滴做起,為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人奠基。”同時提出要“注重幼兒良好品德和行為習慣養成,潛移默化貫穿于一日生活和各項活動,創設溫暖、關愛、平等的集體生活氛圍,建立積極和諧的同伴關系;幫助幼兒學會生活,養成自己的事情自己做的習慣,培育幼兒愛父母長輩、愛老師同伴、愛集體、愛家鄉、愛黨愛國的情感”。這就為幼兒品德啟蒙工作提供明確的方向、具體的內容與可行的形式。

  二、過程質量是園所高質量發展的核心關鍵點

  確保幼兒園提供高質量的教育,是我國學前教育深化改革規范發展的重要任務。近些年,在黨和政府的大力支持下,實現了學前教育的跨越式發展,圓滿完成了普及普惠目標任務。但科學保教的水平、教育過程的質量和教師的專業能力仍有待進一步提高。《評估指南》著眼于解決過程質量中的深層次問題,將切實轉變幼兒園教職工教育理念和行為,提升他們的教育實踐能力視為更加迫切的任務。特別是《評估指南》將師幼互動質量作為兒童早期學習和發展的關鍵指標,表明了《評估指南》抓住了學前教育高質量發展的核心命脈。這相比以前評估工作中比較重視結構質量是最大的進步。

  三、重視教育過程,進一步落實綱要、指南精神

  《評估指南》明確指出要“認真按照《綱要》《指南》要求科學合理地制定教育計劃、組織實施各項活動”;“認真觀察幼兒在各類活動中的行為表現,根據一段時間持續觀察對幼兒的發展情況和需要作出客觀全面的分析”;“能一對一傾聽并真實記錄幼兒的想法和體驗”;“能抓住活動中幼兒感興趣或有意義的問題和情境,能識別幼兒以新的方式主動學習”;“發現每個幼兒的優勢和長處,促進幼兒在原有水平上的發展”。這都體現了《綱要》和《指南》的精神,而且是把握住了《綱要》和《指南》的'關鍵點。因此,廣大幼兒園應在《評估指南》引導下,進一步地推進落實《綱要》和《指南》的文件精神,在園本教研活動、園本課程建設過程中,及時進行自我檢核、自我修正。

  四、教研工作要重實踐,看成效

  《評估指南》非常重視幼兒園的教研工作,提出教研工作要“聚焦解決保育教育實踐中的困惑和問題,注重激發教師積極主動反思,提高教師實踐能力,增強教師專業自信。”幼兒園的教研工作是解決日常工作中的真問題。而對于幼兒園科研工作,基本沒有提及,反而要求“樹立正確激勵導向,突出日常保育教育實踐成效,克服唯課題、唯論文等傾向,注重通過表彰獎勵、薪酬待遇、職稱評定、崗位晉升、專業支持等多種方式,激勵教師愛崗敬業、潛心育人。”這也說明《評估指南》非常務實,重實踐,看成效,園所教研需要回歸幼兒,回歸研究在工作中出現的幼兒發展真問題。

  周念麗教授認為,《幼兒園保育教育質量評估指南》凸顯出三個立場即:國家立場、兒童立場和園本立場。周教授就“兒童立場”闡述了自己的見解。兒童為本應與高尚的目標聯系起來,即為黨育人,為國育才。其次,兒童為本應聚焦在品德、習慣和有意義的學習。品德即五愛教育,指南里將五愛作為幼兒的品德養成,通過日常生活的習慣養成,讓幼兒在日常生活當中形成良好的生活常規。第三個是有意義的學習,能真正體現生活和游戲的獨特價值,讓幼兒能夠自發進行學習。在促進幼兒的學習方面,突出教師在游戲當中對幼兒的積極鼓勵、支持,能看到教師支持幼兒的自主探索。其次幼兒在游戲過程中能夠自我發現問題、自我解決、自主決策。《指南》給我們在幼兒為本這個概念上做了進一步的梳理,讓我們更明確了兒童為本的概念。

  總之,《評估指南》務實、具象、落地,便于各地依照建立質量評估標準,必定對我國幼兒園的高質量發展起到一個非常巨大的推動作用。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 12

  近期在幼兒園的組織下認真學習了《幼兒園保育教育質量評估指南》,使我受益良多,也讓我對保教常規管理有了新的感悟。《評估指南》依據的是教師的專業能力,聚焦幼兒園保育教育過程及影響保育教育質量的關鍵要素,圍繞辦園方向、保育與安全、教育過程、環境創設、教師隊伍五個方面提出了15項關鍵指標和48個考查要點,它強調的是堅持兒童立場,聚焦教育過程,師幼互動及科學評估。

  1、關注過程,學會給予支持

  教師要基于兒童視角支持兒童,我們應給予孩子更有效、更適合的影響,學會關注孩子整個學習的過程,因為過程往往比結果更重要,我們要聚焦教育的過程,提高教育的質量,孩子的成長是動態化的,當然教師的成長也不例外,作為保教處也不必過多的注重結果,這樣會使教師工作中心發生偏移,從而影響教育質量及孩子的健康成長。

  2、學會觀察,支持孩子的成長

  指南中寫到“認真觀察幼兒在各類活動中的行為表現并做必要記錄,通過一段時間的持續觀察,對幼兒的發展情況和需要做出客觀全面的分析”、“發現每個幼兒的優勢和長處,促進幼兒在原有水平上的'發展,不居于某一方面的學習和發展”,這些要點是引導我們教師要將觀察、記錄、分析作為日常保教常態化的工作,持續化的觀察和個性化的指導。不能只存在某時、某地、或某一刻,尤其嚴禁對幼兒或教師貼標簽。教師要會與孩子一起游戲,一起活動,一起探討問題、拓展問題,提出開放性的問題,在實踐中不斷地通過觀察兒童、思考觀察到的現象,對應孩子的發展現狀并回應兒童的需要、制定下一步的教育方案。作為保教處也要學會觀察、支持老師的發展,這種能力正是提高教育質量的重要實踐過程。

  3、尊重個體差異,科學評價

  科學的評價能夠與后期的教育更好的結合,而精準的評價能幫助開發適宜兒童的課程,提供有支持的環境、材料、活動。要明白日常忙忙碌碌的意義所在,而科學精準的評價,才能幫助我們在日常工作中真正去尊重兒童的個體差異、理解兒童、懂得兒童、按照兒童的學習速度和能力進行有的放矢的實踐。我們要為幼兒營造積極的氛圍,在幼兒活動過程中支持幼兒的探索,尊重幼兒的個性發展。《幼兒園保育教育質量評估指南》不僅僅是評估的指標,同時也引領著我們幼兒老師對兒童學習與發展規律有更深刻的認識。

  《幼兒園保育教育質量評估指南》是幼兒教育發展改革的指揮棒,體現了對全面提升幼兒園保教質量的方向引領。我將持續通過多種形式深入學習《評估指南》,進一步理解和貫徹《評估指南》中的文件精神和指導理念,堅持“兒童為本,過程導向,持續改進”,切實轉變教師教育理念和行為,提升教師教育實踐能力,科學實施保育教育,全面提高我園保育教育水平。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 13

  2022年2月11日,教育正式頒布了《幼兒園保育教育質量評估指南》,同時附了詳細的幼兒園保育教育質量評估指標,這個評估指南,與我們每一位幼兒教師息息相關,換一句話說就是我們的保教過程、保教質量有了相對量化的標準了,我們日常的保教工作,都要以此為依據去執行與實施,這是咱們學前領域的'第二個指南,第一個指南是《3-6歲兒童學習與發展指南》。是以兒童發展指標為依據。今天這個評估指南評估的是老師專業能力。且要求教師每學期進行自我評估。可以看出國家對于學前教育高質量發展的重視程度,評估指南中的評估內容,主要包括方向,保育與安全,教育過程環境創設,教師隊伍等五個方面,共15項關鍵指標,和48個考察要點,在學習完《幼兒園保育教育質量評估指南》后佳佳幼兒園教師有了很深的感觸和思考,讓我們一起來聽聽吧!

  《幼兒園保育教育質量評估指南》是教師走向專業的指揮棒、也是隱形支持教師走向專業的拐杖;它不僅僅是評估的指標,也是扶持幼兒園成為高質量的助手;是引領教師對兒童學習與發展規律的深刻認識,是對師幼互動游戲能力水平的強化,更加重視“游戲是兒童的基本活動”的驗證。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 14

  學習了《幼兒園保育教育質量評估指南》后,我覺得自己在認識上有了很大改觀。《評估指南》對我們平時教育教學活動目標制定、內容選擇、學習活動等方面的評價標準都做了細化,能使我們做到心中有數,不再迷茫,對于教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標等都有據可依。我覺得《評估指南》為我們幼兒園教育工作者指引了方向。

  《評估指南》對于幼兒園環境創設與利用、與家庭、社區的互動、師幼互動等方面做了細致明確的說明。在與家庭、社區的互動方面,指南指出,應鼓勵家長通過多種途徑積極參與各類活動,并支持幼兒園工作。作為老師,在平時的工作中我們確實也是這樣做的,在開展主題活動中,我們會先與家長說說我們在主題開展過程中哪些方面需要家長提供材料和幫助,與家長進行溝通,從而為幼兒的.發展提供、創設良好的條件,同時讓家長也切實的參與到主題活動中來。

  學習了這份指南之后,讓我明確該怎樣進行保教工作,更好地把工作做到位,它給子了我們保教工作的啟示,讓我明白了提高保教質量是教師必備的職業行為準則,有了這種崇高的精神,才能真正理解孩子,才能把情感傾注到孩子身上,才能始終注意用自己的言行去塑造孩子的心靈,使自己深深愛上這份幼教事業,對教育充滿熱情與興趣,對幼兒充滿愛心,從而促進良好職業道德的形成與鞏固。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 15

  學習了《幼兒園保育教育質量評估指南》后,對于保教質量的意義有了更深刻的認識,讓我深刻懂得怎樣做到高質量的保教:材料是載體、互動是方法、觀察是必要、看懂是能力,事宜支持是關鍵。《幼兒園保育教育質量評估指南》為我們幼兒園教育工作者指引了方向。對于教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標等都有據可依。

  國家出臺這部指南,說明國家越來越重視幼兒教育,幼兒教育也會隨著國家政策的指導越來越科學、人性和溫暖。教師是一個神圣的職業,作為教師來講,了解孩子每個發展階段的表現是教師應該具備的'基本能力,這樣才能夠讓觀察有說服力、有價值。我們要堅持以兒童為本,尊重幼兒年齡特點和成長規律,注重幼兒發展的整體性和連續性,尊重幼兒的個體差異。堅持保教結合,以游戲為基本活動,重視幼兒的學習品質,有效促進幼兒身心健康全面發展。

  作為一名幼教者,我想說的是我們的職業也會越來越受到重視,這也鞭策和激勵著我們要不斷地提升格局和視野,為保教事業再接再厲!

  幼兒教師保教能力提升心得體會 16

  通過學習《幼兒園保育教育評估指南》使我感觸頗深。指南里的每一條都值得我們去細細品味,去反思。通過學習,我更明白了幼兒園教師的專業化水平的重要性,也使我找到了自己努力的方向。

  在我們一日生活中,常常會出現幼兒等待和時間的隱性浪費,特別是在一些集體活動中,由于不同幼兒完成“任務”的速度不同,于是出現時間浪費和等待的.現象。如:老師把幼兒用書一本一本地發到幼兒手中:在上課的時候,全班幼兒等著老師去制止那個正在上課討論無關的話題幼兒,等他安靜下來了再繼續上課;午睡后動作快的幼兒早就把衣褲穿好,在等待著還沒穿好的同伴………。

  孩子在園就這八個小時,作為教師應該怎樣利用好一日活動的各個環節,怎樣盡自己的能力讓孩子在園的八小時過得更充實更有價值?細細反思起來,在這方面還需要繼續努力但也尋找出了一些解決的辦法。

  我覺得《幼兒園保育教育質量評估指南》將對我們的保教工作在操作意義上起到指引和規范的作用!在今后,我將不斷用自身的執教行為去實操其中的每一項要求。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 17

  “一所高質量幼兒園真正落腳點在孩子身上”,細細研讀《評估指南》,讓我對這句話有了更深的理解。高質量的幼兒園不僅是辦園條件好、材料豐富、家長工作到位等因素,最重要是看孩子的發展,可如何評價孩子的發展呢?《評估指南》的頒布,如同方向標和指揮棒,給我們指明了努力的方向。

  一、《評估指南》帶來的思考

  我所在的幼兒園是一所典型的農村幼兒園,這幾年我們一直在努力改善辦園條件,為孩子創設豐富的環境,因此所得到的夸贊也讓我們沾沾自喜。但是,當看到評估方式“聚焦幼兒園保育教育過程質量,強化幼兒園自評,突出活動組織、師幼互動等關鍵指標”引起了我深深的思考,過程評價不同于結果評價,它對老師的專業性要求更高,當我們進到班里,看到的是孩子的生活學習狀態、常規習慣和精神面貌,背后反映出的就是帶班教師的專業性和責任感。

  對于這樣的評估要點,我們該如何去做?我們都知道教師是幼兒園保教質量提升的關鍵因素,而我們農村幼兒園的幼兒教師往往在專業素養方面非常欠缺,因此,立足幼兒發展的幼兒園高質量提升,提高教師專業能力成為了重中之重,這也是《評估指南》的核心目標。

  二、《評估指南》指引我們這樣做

  (一)營造氛圍,支持教師的專業成長

  《評估指南》對“園長能與教職工共同研究制訂符合教職工自身特點的專業發展規劃”“教研工作聚焦解決保育教育實踐中的困惑和問題”等提出了具體的要求,讓園長能從長期規劃引領到聚焦實際問題,從定期教研到日常指導,對教師的支持也有了方向。我想,幼兒園質量提升應該做到以下幾點:

  第一,提升園長自身的專業能力。深入一線和老師們一起上課、聚焦問題、研討解決問題的策略,幫助教師改進常規活動組織。

  第二,營造民主氛圍。倡導“以人為本”理念,形成民主、溫暖、積極和成長的良好氛圍,老師們能大膽發表自己觀點,成為幼兒園的主人,參與幼兒園管理,為幼兒園發展獻計獻策。

  第三,充分發揮多種教研方式的作用。針對教師年齡、專業能力等特點,在充分調查教師成長需要基礎上,有針對性地采取不同培養方式,如針對剛入職教師的青年教師教研— 12 —會、發揮老教師傳幫帶作用的青藍工程等。教研活動也因材施教,如現場研討、參與式教研、走出去開拓眼界、請進來提升內涵等等,充分支持教師開展基于本班幼兒發展的日常研究,提升專業能力,增強教師歸屬感和成就感。

  (二)立足幼兒,引導教師有效支持幼兒學習《評估指南》在如何尊重幼兒主體性,如何保持教育者對幼兒發展的敏感性,怎樣支持和回應幼兒等方面提出了一些明確的、有效的操作指引。首先,掌握幼兒發展規律。教師要樹立“兒童為本”理念,掌握幼兒身心發展規律,尊重幼兒個別差異,把幼兒的發展特點牢牢記在心上。其次,學會理解幼兒。“認真觀察幼兒在各類活動中的行為表現并做必要記錄”“能一對一傾聽并真實記錄幼兒的想法和體驗”,引導教師將觀察和傾聽作為走進幼兒的'重要方法,從“教師教什么”轉變為“發現幼兒在學什么?”他們是怎么學的?我如何去支持他們……轉變了師幼互動方式,教師的專業提高也有了方法。最后,通過研討類似這樣的話題學會支持幼兒,如“如何支持幼兒自主選擇游戲材料、同伴和玩法”“怎樣不急于介入或干擾幼兒的活動”等,在邊研討邊落實的過程中,明確自己在幼兒成長中的引導者、合作者和支持者角色定位。

  (三)自我評估,激發教師成長內部動力

  幼兒園工作需要一個良性循環,我們要做的就是不斷在自我反思中提高自身專業能力,成長=經驗+反思,自我評估機制的建立,將有效提高幼兒園和教師自我分析和反思能力。《評估指南》強調自我評估,注重自評和他評的有機結合,我們感同身受。我們可以細化工作流程和標準,通過每月自我反思自評得分,研討工作中的不足,提出進步的方法和措施等。一系列有目標、有組織的自我評估措施的開展,引領教師在反思和改進中優化自身教育行為。同時我們還可以引領教師制定自己的發展規劃,確定成長目標,以目標激勵教師自我成長。

  當然,教師成長除了自我評估之外,還需要其他老師們的鼓勵和支持,充分發揮幼兒園民主評價方式,通過“優點大轟炸”“感動幼兒園人物”“我身邊的好老師”等活動的開展,用身邊的榜樣來激勵成長。自我評價、主動反思、原因分析、自我完善,由內而外激發每位教師的成長內動力,爭做最好的自己。

  《評估指南》如同及時雨,在幼兒園內涵發展和質量提升上給我們指明了前進的方向。我們認真學習,扎實落實,立足教師專業成長,走專業化質量提升之路,為孩子的健康成長助推力量。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 18

  10月26日至11月13日我們到XX實驗幼兒園進行了三個星期的實習,本次實習內容主要是見習及保育實習,經過這次實習,我收獲了許多,也有許多的感受。

  通過本次實習,我認為我的綜合素質提高了很多。工作積極主動性很大,以前幾乎在家里什么都不做,但是在幼兒園里,我幾乎先不下來。覺得非常的充實,而且,我態度端正,工作認真主動,能主動地與保育老師完成工作任務,不遲到,不早退,除此之外,還收獲了很多,例如:我理解了河掌握了有利于幼兒的教學方法,了解了許多課本上學不到的.知識,收集到很多有用的資料,了解了幼兒一天當中的生活規律,并且能夠在生活方面很好的照顧幼兒,可謂,收獲很多。

  這次實習我也改變了很多你,比如,我的言行、舉止、儀表、氣質、待人接物的方式都在不知不覺中一步一步的變的規范,而且,對待幼兒我覺的我的耐心和愛心也發揮到極至,而且我以身作則,為人師表就要給小朋友一個好榜樣,我熱愛幼兒,尊重幼兒,驗收紀律,熱愛集體,尊重家長,熱情服務,服從領導,尊重他人,虛心研究,接受指導,積極配合保育老師搞好班級衛生,消毒工作,幼兒生活管理、衛生保健工作、配合班級活動并且積極培養幼兒的生活衛生習慣。

  除此之外,在聽看教學方面,游戲方面的教學方法和技巧,我也記錄了很多,比如:手指搖、兒歌、詩歌、英文歌曲、手工制作、教學案例等等,我都將它們記錄,整理,以便以后的應用。

  同時,我還認識到許多不足。我覺的我們研究的知識遠遠不且積累的相關資料也不充足。對幼兒的了解也不夠。有的時候,我們都不知道應該干什么?而且,我與幼兒園老師之間差距還很大,專業技術也不夠硬,今后,我應更加努力的研究,積累所有相關知識,只有腦袋中有知識,才能拿出來交給小朋友。

  當然,除了要有足夠的知識之外,還要有技術,能夠運用,這一點我們也要多多積累經驗才是。

  這次,我收獲得最大的就是時間是檢驗真理的唯一標準- 10 -書本與現實差距太大,除了多研究多積累之外,更重要的是多實踐,在實踐中才能學會運用知識,總之,今后我要更加努力,爭取將來當一名優秀的幼兒教師。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 19

  第一、教師必須具備創新觀念與創新思想。

  教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的

  第二、教師必須具備較高的業務素質。

  要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

  (1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,1、是班級的整體管理,2、是針對每個學生的個別指導

  第三、教師要有敬業精神。

  能否成為一個好教師,在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。

  成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。

  作為一名幼兒教師,踏上今天的工作崗位,有這樣的學習機會,是非常有利于今后的工作。在學習中,我對幼兒教育有了更多的了解:首先,自己要有高尚的道德情操,才能以德治人,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

  (一)我認為幼師首先要熱愛孩子,必須對每一個孩子一視同仁,不能偏愛孩子,更不能冷淡或歧視孩子,其次要為人師表,注重身教,重于言教。孩子總是把老師看做學習模仿的對象。因此,作為老師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格感染人,以整齊的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人,只有這樣,才能保證教書育人的實效。

  (二)要有積極的'工作熱情……

  (三)我覺得幼兒教師要有無私奉獻的精神,關心每一位孩子,熱愛孩子,尊重孩子,理解孩子以人為本。

  (四)要養成終身學習的習慣,教師應該活到老,學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。

  讓我們用慈愛的純真,用希翼放飛理想,我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!

  《綱要》中明確指出:建立平等、和諧的師生關系是教育的基礎。是建立平等師生關系的橋梁。在幼兒園的一日生活中,教師與幼兒間的對話是師生交往的主要渠道,因此,師幼間的對話的重要性也就日益突現出來。

  幼兒教師保教能力提升心得體會 20

  上個星期三在園領導洪園長和王主任的帶領下,我們參觀了寧國市幼兒園的“兩省三地游戲化教學”研討開放日活動。通過這次學習我感覺自己收獲還是很大的!

  首先,我們觀看了四節不同特點教學活動課,第一節是來自南京奧體藝術幼兒園楊純子老師的大班音樂游戲活動《愛學樣的小老鼠》,第二節課是宣城二幼徐美的小班科學活動《動物的尾巴》,第三節課是南京奧體藝術幼兒園陳綺麗的大班社會活動《一根羽毛也不能動》和第四節課寧國市幼兒園楊潔老師帶來了大班韻律活動《親親我,抱抱我》。其中我最喜歡楊潔老師的《親親我,抱抱我》,整節課教師的教態都很親切自然,首先是讓小朋友們隨音樂節奏自己創編動作,再把動作連起來舞蹈,然后再通過攻擂游戲學習變換舞蹈隊形,在競爭的意識下,小朋友們邊游戲邊通過小組合作學習變換舞蹈隊形,增強了幼兒的合作能力和團隊精神,整節課是由易到難,由淺到深,環環相扣。

  觀摩課結束后,開展了研討交流活動。與會教師針對活動的目標設計、組織實施和指導策略等進行了研討,老師們暢所欲言,提出了自己的思考與看法。這次教研活動,讓我深刻地體會到了“游戲是幼兒園的基本活動”所蘊含的教育價值。

  下午我們還參觀了寧國市幼兒園開發區分園的環境創設及豐富多彩的幼兒區域活動。我們去的很早,小朋友們午休還沒有起床,趁這個時間我們觀看了該幼兒園的環境布置和主題墻設計,尤其是主題墻讓我很有感慨,主題墻和環境布置的區別之處。

  接下來就是區角游戲,每個班級的游戲種類都很多,任由小朋友們自己選擇、自己操作。

  因為在區角游戲中兒童 的自主性比較高,所以更容易看到兒童最真實、最自然的一面。對我們發現幼兒優勢智能,了解幼兒的興趣和需求,及時制定調整教育內容起著非常重要的作用。利用好區角,我們的教育就更有針對性,更輕松有效。因為在區角游戲中兒童的自主性比較高,所以更容易看到兒童最真實、最自然的一面。對我們發現幼兒優勢智能,了解幼兒的興趣和需求,及時制定調整教育內容起著非常重要的作用。利用好區角,我們的教育就更有針對性,更輕松有效。因為在區角游戲中兒童 小朋友的自主性比較高,讓我們看到了小朋友的真實、自然的一面。區角游戲是最值得我們學習的。讓我啟發比較深的就是角色扮演,有夢想舞臺、小小送奶工、娃娃超市、小醫院、蛋糕房等等,小朋友表現的都很生動可愛,將角色扮演融入了區角游戲中,為幼兒的可持續發展提供了更廣闊的空間,讓孩子在角色扮演中充分的體現了個性和能力,幼兒在于環境和材料的自主互動中,孩子們積累了解決問題的多種經驗。讓我覺得區角游戲中角色扮演的重要性,今后應該多嘗試角色扮演的游戲。

  我拍了很多可以學習的區角游戲照片,其中有一個區角游戲讓我覺得很棒,就是小班的一個手工剪紙《剪面條》,很簡單也很實用,在一張白紙上用簡單的顏色畫上直線,小朋友用塑料剪刀剪線條,這個游戲既讓小朋友得到用剪刀的能力又讓小朋友初步認知直線條和簡單的'顏色,塑料剪刀又比較安全。這個區角材料的投放告訴我們不一定復雜的操作材料就是有用的,而一個簡單的材料就可以有很多種玩法和學習!

  感受有很多,值得學習的地方也很多,這次的學習讓我在各個方面都學到了很多,同時對比了自己平時的教育工作,找出了自己的不足,取別人的長處補自己的短處。我們只有不斷的學習,才能不斷的成長,不斷的進步!謝謝園領導給予我們每次學習的機會,能和大家一起成長進步!我將繼續加油。

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