超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-12-29 09:11:46 心得體會(huì) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì)(通用12篇)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編精心整理的建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì)(通用12篇)

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

  《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》學(xué)習(xí)體會(huì)公司在不久前開展了關(guān)于工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范即GB/T50430的學(xué)習(xí)活動(dòng),作為安裝分公司安徽片區(qū)的人員我參與了此次培訓(xùn)活動(dòng),在此次培訓(xùn)過程中,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新的工程建設(shè)施工企業(yè)管理規(guī)范做了詳盡的剖析,以下就是我對(duì)新的施工管理規(guī)范的學(xué)習(xí)心得。

  一、《規(guī)范》的產(chǎn)生背景

  作為以制造業(yè)為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn),ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)“機(jī)油味”太重,又由于其脫胎于西方的管理學(xué)說,在管理語言、管理模式和管理方法上和國內(nèi)的工程建設(shè)施工企業(yè)的管理特點(diǎn)有較大的差異,因此全國建筑企業(yè)2萬6千多張認(rèn)證證書里面,貫標(biāo)和企業(yè)實(shí)際管理“兩張皮”的現(xiàn)象較為普遍。為推動(dòng)建設(shè)企業(yè)全面、深入貫徹ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)部曾先后出臺(tái)了兩版《建筑企業(yè)貫徹GB/T19000-ISO9000標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》,20xx年7月又發(fā)布了《GB/T19000-20xx質(zhì)量管理體系專業(yè)應(yīng)用指南建設(shè)工程施工》。20xx年10月23日以建設(shè)部第725號(hào)公告的形式發(fā)布了GB/50430-20xx《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》,并于20xx年3月1日實(shí)施。頒布《規(guī)范》的目的就是為了規(guī)范企業(yè)行為,提高建設(shè)企業(yè)貫標(biāo)的有效性,提升施工企業(yè)質(zhì)量管理的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平。

  二、準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的“本土化、行業(yè)化”特點(diǎn)

  《規(guī)范》在內(nèi)容上全面涵蓋了ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求,在條文結(jié)構(gòu)安排,語言表述上,結(jié)合施工行業(yè)的管理特點(diǎn),與我國施工行業(yè)現(xiàn)行的管理模式保持一致,“本土化、行業(yè)化”的特點(diǎn)很突出。

  “本土化”概言之就是我們常說的中國特色,也就是政府監(jiān)督、社會(huì)評(píng)價(jià)、企業(yè)約束相結(jié)合。《規(guī)范》作為施工企業(yè)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn),適用于總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)(含分包企業(yè)),可以作為施工企業(yè)質(zhì)量管理的基本框架和思路,既是認(rèn)證的依據(jù),也是政府相關(guān)部門對(duì)施工企業(yè)質(zhì)量管理監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)的依據(jù)。

  把握“本土化”的特點(diǎn)必須注意《規(guī)范》在管理語言上的特點(diǎn)。例如:質(zhì)量管理活動(dòng)與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)里“活動(dòng)”的關(guān)系。《規(guī)范》的術(shù)語“2.0.1質(zhì)量管理活動(dòng)”說的是“為完成質(zhì)量管理要求而實(shí)施的行動(dòng)”,筆者認(rèn)為這種表述,和ISO9000標(biāo)準(zhǔn)里的“過程”應(yīng)該是一致的。

  質(zhì)量管理制度與程序的關(guān)系。《規(guī)范》的術(shù)語“2.0.2質(zhì)量管理制度”,明確“應(yīng)規(guī)定質(zhì)量管理活動(dòng)的步驟、方法、職責(zé)”,這和ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的“程序”,在本質(zhì)上是一致的。

  “行業(yè)化”既體現(xiàn)在條文結(jié)構(gòu)安排,語言表述上結(jié)合施工行業(yè)的管理特點(diǎn),突出了過程方法和PDCA思想,與我國施工行業(yè)現(xiàn)行的管理模式保持一致,還體現(xiàn)在《規(guī)范》在ISO9001標(biāo)準(zhǔn)上又提出了諸多進(jìn)一步的要求。例如:

  對(duì)于工程資料包括的內(nèi)容及歸檔要求。《規(guī)范》10.5.5條款指出“施工過程中的質(zhì)量管理記錄應(yīng)包括:5、圖紙的接收和發(fā)放、設(shè)計(jì)變更的有關(guān)記錄”;《規(guī)范》11.3.3條款指出“施工企業(yè)應(yīng)對(duì)工程資料的管理進(jìn)行策劃,并按規(guī)定加以實(shí)施。施工企業(yè)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)方移交相應(yīng)資料。歸檔的工程資料應(yīng)符合檔案管理的規(guī)定。”即符合GB/T50328-20xx《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》的要求。

  對(duì)于施工機(jī)具的技術(shù)和安全管理要求。《規(guī)范》6.3.1條款明確“施工企業(yè)對(duì)施工機(jī)具的使用、技術(shù)和安全管理、維修保養(yǎng)等應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定的要求。”

  對(duì)于合同管理。《規(guī)范》7.3條款針對(duì)交底要求(如質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)境保護(hù)、工程款支付、結(jié)算等),拓展和延伸了ISO9001的要求。

  對(duì)于分包方管理。《規(guī)范》9.3.1明確需“驗(yàn)證分包方的主要材料、設(shè)備和設(shè)施。”總包單位必須對(duì)分包方從業(yè)人員(管理人員和操作人員)的資格與能力,主要材料(包括水泥、鋼材、混凝土),主要設(shè)備(包括起重、混凝土泵送、混凝土攪拌、混凝土澆筑、機(jī)加工設(shè)備等),主要設(shè)施(包括腳手架、模板、吊籃和其他重要的臨時(shí)設(shè)施等)進(jìn)行驗(yàn)證。

  對(duì)于工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理。《規(guī)范》第十章明確了施工的準(zhǔn)備、開工、技術(shù)交底、樣板引路、施工日記、竣工驗(yàn)收等行業(yè)特有的要求。

  對(duì)于檢測(cè)設(shè)備管理的要求。《規(guī)范》11.5與ISO9001的7.6比較,增加了對(duì)采購和租賃的要求;對(duì)設(shè)備使用、管理人員要進(jìn)行培訓(xùn)等。

  對(duì)于記錄的要求。例如《規(guī)范》提出的圖紙接受、發(fā)放記錄;監(jiān)督檢查記錄;材料、發(fā)放記錄;施工過程記錄等,也是拓展和延伸了ISO9001的要求。

  對(duì)于交底的要求。《規(guī)范》的9.3.1規(guī)定“施工企業(yè)應(yīng)在分包項(xiàng)目實(shí)施前對(duì)從事分包的有關(guān)人員進(jìn)行分包工程施工或服務(wù)要求的交底,審核批準(zhǔn)分包方

  編制的施工或服務(wù)方案,并據(jù)此對(duì)分包方的施工或服務(wù)條件進(jìn)行確認(rèn)和驗(yàn)證”。10.2.2明確“項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)按規(guī)定接收設(shè)計(jì)文件,參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)”。10.4.3要求“施工企業(yè)應(yīng)按規(guī)定將質(zhì)量管理策劃的結(jié)果向項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行交底,并保存記錄。施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目管理需要確定交底的層次和階段以及相應(yīng)的職責(zé)、內(nèi)容、方式。”

  理解《規(guī)范》應(yīng)特別注意,《規(guī)范》只是提供了施工企業(yè)質(zhì)量管理的基本框架和思路,只規(guī)定了施工企業(yè)質(zhì)量管理應(yīng)達(dá)到的基本要求,不同類型的施工企業(yè),由于工程產(chǎn)品的不同,除執(zhí)行本《規(guī)范》外,還應(yīng)執(zhí)行國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定,因此“專業(yè)化”的特點(diǎn)是由國家現(xiàn)行有關(guān)不同工程產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范來體現(xiàn)的。

  三、理解《規(guī)范》需把握住遵法原則

  作為ISO9001標(biāo)準(zhǔn)在中國的本土化應(yīng)用,《規(guī)范》的條文多處體現(xiàn)了遵法原則。針對(duì)審核員考試,CCAI也給出培訓(xùn)考核所涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章及其他要求。因此理解《規(guī)范》的條文,必須依據(jù)遵法原則,明確相關(guān)法律法規(guī)在《規(guī)范》中的體現(xiàn)和要求。針對(duì)《規(guī)范》條文,個(gè)人的理解是重點(diǎn)要關(guān)注《中華人民共和國建筑法》(以下簡稱《建筑法》),《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》(以下簡稱《招標(biāo)投標(biāo)法》),《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》),《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡稱《安全生產(chǎn)法》),《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,以及《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求。

  《規(guī)范》條文里有5處明文提到了“依法”:

  “施工企業(yè)應(yīng)依法與施工機(jī)具供應(yīng)方訂立合同,明確對(duì)施工機(jī)具質(zhì)量及服務(wù)的要求”。施工機(jī)具是指施工企業(yè)在生產(chǎn)過程中為滿足施工需要而使用的各類機(jī)械、設(shè)備、工具等,其來源包括施工企業(yè)自有、外部租賃和分包方提供等。這里的“依法”指的是依據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,此外涉及到需要人員資質(zhì)的有《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(GB5306-1985)和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令第30號(hào))。例如,《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第16條明確規(guī)定“出租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件,應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證。出

  租單位應(yīng)當(dāng)對(duì)出租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的安全性能進(jìn)行檢測(cè),在簽訂租賃協(xié)議時(shí),應(yīng)當(dāng)出具檢測(cè)合格證明。”第17條明確規(guī)定“在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施,必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)。安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)編制拆裝方案、制定安全施工措施,并由專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝完畢后,安裝單位應(yīng)當(dāng)自檢,出具自檢合格證明,并向施工單位進(jìn)行安全使用說明,辦理驗(yàn)收手續(xù)并簽字。”

  “施工企業(yè)應(yīng)依法進(jìn)行工程項(xiàng)目投標(biāo)及簽約活動(dòng),并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)控。”

  “施工企業(yè)應(yīng)通過評(píng)審在確認(rèn)具備滿足工程項(xiàng)目要求的能力后,依法進(jìn)行投標(biāo)及簽約,并保存評(píng)審、投標(biāo)和簽約的相關(guān)記錄。”這里的依法,指的是依據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》、《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)資格預(yù)審文件》、《標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)施工招標(biāo)文件》和《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等法律法規(guī)要求。例如《建筑法》第27條規(guī)定“兩個(gè)以上不同資質(zhì)等級(jí)的單位實(shí)行聯(lián)合共同承包的,應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級(jí)低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。”《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》對(duì)招投標(biāo)的過程給出了詳細(xì)規(guī)定。《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》第62條規(guī)定“招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。”《合同法》第十六章“建設(shè)工程合同”第272條規(guī)定“禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的`單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。”第278條規(guī)定“隱蔽工程在隱蔽以前,承包人應(yīng)當(dāng)通知發(fā)包人檢查。發(fā)包人沒有及時(shí)檢查的,承包人可以順延工程日期,并有權(quán)要求賠償停工、窩工等損失。”《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第2條規(guī)定“建設(shè)工程施工合同無效,但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,承包人請(qǐng)求參照合同約定支付工程價(jià)款的,應(yīng)予支持。(無效包括口頭約定等)”。

  “施工企業(yè)應(yīng)按照管理制度中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)辦法,根據(jù)所需分包內(nèi)容的要求,經(jīng)評(píng)價(jià)依法選擇合適的分包方,并保存評(píng)價(jià)和選擇分包方的記錄。”

  “施工企業(yè)應(yīng)按照總承包合同的約定,依法訂立分包合同。”這里明確了施工企業(yè)必須按《建筑法》、《合同法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的要求,依法開展工程分包活動(dòng),禁止違法分包及轉(zhuǎn)包。此外,《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理》第6條規(guī)定“取得勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)(以下簡稱勞務(wù)分包企業(yè)),可以承接施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)。”我國在建設(shè)行業(yè)實(shí)施執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)制度,作業(yè)及管理人員持證上崗制度,因此針對(duì)勞務(wù)分包,如果涉及有特種作業(yè)人員的,還必須按有《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(GB5306-1985)和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令第30號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

  隨著水利工程投資規(guī)模逐年加大,加上xx多山多水的地理特性。形成水利工程布局的點(diǎn)多、線長、面廣、量大的特點(diǎn),xx縣水利局從以下幾方面抓好水利工程質(zhì)量安全管理工作。

  一、健全質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),發(fā)揮日常監(jiān)督作用。

  xx縣水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站面對(duì)成立時(shí)間短、人員少的實(shí)際,局里以質(zhì)監(jiān)站為質(zhì)量管理的主力,努力從程序、機(jī)制、檢查三方面著手強(qiáng)化水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。

  一是從規(guī)范質(zhì)量安全監(jiān)督程序著手,推進(jìn)水利工程依法監(jiān)督。嚴(yán)格按水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定,落實(shí)水利工程質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目法人申請(qǐng)制。做到質(zhì)量監(jiān)督申請(qǐng)有手續(xù),質(zhì)量監(jiān)督有依據(jù)。進(jìn)一步完善以施工單位保證、監(jiān)理單位控制、項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)、質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)監(jiān)督為基礎(chǔ)的水利工程質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理工作能滿足工程建設(shè)要求,使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

  二是從創(chuàng)新工作機(jī)制著手,探索群眾性質(zhì)量管理理念。加強(qiáng)水利工程質(zhì)量法制教育,增強(qiáng)群眾的質(zhì)量法制意識(shí)。明確水庫山塘的產(chǎn)權(quán),轉(zhuǎn)變農(nóng)村水利建設(shè)是上級(jí)水利部門的事老觀念,提高村集體的主人翁意識(shí)。并在農(nóng)村集體水庫山塘的建設(shè)中,逐步嘗試讓村民參與其中的監(jiān)督管理。為強(qiáng)化質(zhì)量安全管理,探索成立由質(zhì)監(jiān)員、項(xiàng)目聯(lián)系人、水利員、村民代表參與的項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督組,真正做到群策群管。

  三是從深入一線檢查著手,保證水利工程質(zhì)量與安全。根據(jù)工程的建設(shè)進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)組采用巡回抽查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行隨機(jī)抽檢。有時(shí)也結(jié)合水利的其他工作進(jìn)行突擊性檢查,如結(jié)合防汛檢查時(shí)進(jìn)行在建工程抽檢等。

  總之,工程質(zhì)量安全檢查做到“不定時(shí)、不定點(diǎn)、不定項(xiàng)”,實(shí)現(xiàn)與業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位隨時(shí)隨地實(shí)時(shí)對(duì)接。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照取證并制作現(xiàn)場(chǎng)檢查意見書,做到有檢查、有要求、有反饋。

  目前,水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站下達(dá)整改通知書10份,檢查意見書17份,作出水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查記錄35份,下發(fā)質(zhì)監(jiān)紀(jì)要19份,質(zhì)量檢查通報(bào)3份,水行政主管部門通報(bào)批評(píng)2份。

  二、健全質(zhì)量管理機(jī)制,確保長效管理。

  局黨委非常重視水利工程質(zhì)量的管理,一直把工程的質(zhì)量與安全放在首位,要求全局上下形成質(zhì)量安全人人管的大質(zhì)量管理機(jī)制。

  一是推行項(xiàng)目聯(lián)系制。做到干部人人都有掛聯(lián)項(xiàng)目,讓大家都參與到工程質(zhì)量管理當(dāng)中。科室之間做分管不分家,工程管理上做到通力協(xié)作、互相補(bǔ)臺(tái),以達(dá)到一個(gè)目標(biāo)“工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度同步推進(jìn)”。

  二是推行質(zhì)量檢查制。敢于亮丑,組織了每月質(zhì)量安全大檢查,檢查人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程的實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行全面核查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)的處理,并發(fā)布檢查通報(bào)和請(qǐng)電視臺(tái)到現(xiàn)場(chǎng)曝光。工程質(zhì)量管理總結(jié)。

  三是推行工作例會(huì)制。小農(nóng)水重點(diǎn)縣堅(jiān)持召開每月工作例會(huì),聽取參建各方的工作進(jìn)展匯報(bào)和各類建議,并進(jìn)行工程進(jìn)展通報(bào)。在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下,相關(guān)業(yè)務(wù)科室堅(jiān)持召開周例會(huì),匯報(bào)周工作和布置下步工作。

  三、存在問題

  1、本地施工企業(yè)僅兩家,現(xiàn)場(chǎng)施工人員素質(zhì)參差不齊、施工企業(yè)重發(fā)展、輕質(zhì)量安全現(xiàn)象仍有發(fā)生,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管理不到位,隱患排查治理不嚴(yán)肅。

  2、項(xiàng)目法人管理力量薄弱。現(xiàn)在好多工程的項(xiàng)目法人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建的,機(jī)構(gòu)不健全,技術(shù)力量不配套。除了水利員在從事一定的相關(guān)業(yè)務(wù)外,可以說項(xiàng)目法人有名無實(shí)。

  3、監(jiān)理履職能力有待提高。水利工程普遍存在項(xiàng)目小,位置偏遠(yuǎn)等特點(diǎn),監(jiān)理不能做到常住工地。還有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、責(zé)任心不高,導(dǎo)致監(jiān)理監(jiān)督指導(dǎo)的效果不佳。

  4、在工程的質(zhì)量安全的管控上措施不多,基本上是人管。參建各方的質(zhì)量安全意識(shí)不強(qiáng)。質(zhì)量監(jiān)督手段不強(qiáng),質(zhì)量監(jiān)督的要求得不到有效落實(shí)。檢測(cè)缺位,主要是受資金、人員、觀念意識(shí)上的影響,基本上以現(xiàn)場(chǎng)、外觀來主觀判斷工程質(zhì)量安全。根本沒有一些專業(yè)第三方檢測(cè)數(shù)據(jù)作為參考。

  5、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站成立時(shí)間僅1年左右,不僅要做好20xx年的水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督,還得根據(jù)工作安全做好多年積累下來老項(xiàng)目的善后工作。之前的項(xiàng)目由于諸多因素,造成參建各方的資料收集嚴(yán)重滯后,給工程的驗(yàn)收造成很大困難。

  6、水行政主管部門面對(duì)工程多、人員少的情況,管理難以全覆蓋、作到位,一些專業(yè)知識(shí)不能得到即時(shí)更新,比農(nóng)村飲用水工程、噴微灌工程、生態(tài)堤防、綠化景觀配套等管理服務(wù)很難跟上。

  7、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站,目前雖在崗兩人,但一人仍有大量水庫除險(xiǎn)加固工程沒掃尾,另一人還得兼顧著安全生產(chǎn)工作,再加上近年小農(nóng)水重點(diǎn)縣、水庫除險(xiǎn)加固、20xx年之前多年遺留工程的驗(yàn)收等,真正抽身質(zhì)量安全監(jiān)督上時(shí)間總體偏少。

  四、下步工作

  進(jìn)一步理順質(zhì)量安全管理體系,提升質(zhì)量安全管理水平,促進(jìn)我縣水利工程健康有序的發(fā)展。

  1、指導(dǎo)培育本地市場(chǎng),有效利用市場(chǎng)競爭機(jī)制促進(jìn)水利施工市場(chǎng)健康發(fā)展。

  2、加強(qiáng)日常的檢查監(jiān)督,提高項(xiàng)目法人、監(jiān)理單位的管理水平和履職能力。

  3、多管齊下,全方位做好質(zhì)量安全監(jiān)管。加大工程的質(zhì)量檢測(cè)力度,以質(zhì)量檢測(cè)為手段,促進(jìn)工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  4、以專業(yè)監(jiān)督為主,逐步引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量,使工程質(zhì)量陽光化。

  5、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、知識(shí)的更新,使我們的管理人員始終處于技術(shù)前沿。

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

  xx項(xiàng)目自20xx年4月1日正式開工,至今已經(jīng)歷時(shí)一年多。在這一年多的時(shí)間里,xx項(xiàng)目部始終堅(jiān)持把“實(shí)行全面管理,增強(qiáng)執(zhí)行力度”作為項(xiàng)目管理的核心理念和開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司管理體系的各項(xiàng)規(guī)定,立足項(xiàng)目特點(diǎn),結(jié)合業(yè)主質(zhì)量要求,精心設(shè)計(jì),統(tǒng)籌規(guī)劃,建立健全了項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量管理體系和相關(guān)程序文件。明確了崗位職責(zé)和基本工作思路,為房建工程施工的順利、有序開展奠定了基礎(chǔ)。

  進(jìn)入20xx年以來,18棟樓房主體結(jié)構(gòu)全部在5月底封頂,工程進(jìn)入后續(xù)的二次結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、門窗安裝、外墻涂料、水電暖安裝等施工工序,相比較主體結(jié)構(gòu),后期施工工序多、工序交叉多、成品保護(hù)難等繁瑣環(huán)節(jié),對(duì)今后的質(zhì)量控制目標(biāo)提出了更高的要求,根據(jù)目標(biāo)要求,項(xiàng)目部在年初對(duì)質(zhì)量工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)分解,根據(jù)所學(xué)專業(yè)對(duì)技術(shù)質(zhì)量人員重新分區(qū)、分組,加大工程施工過程質(zhì)量控制。并在今年10月份代表我局房建工程施工資質(zhì)審核,順利透過了中國三峽認(rèn)證公司質(zhì)量體系審查,得到了分局和局有關(guān)部門好評(píng)。現(xiàn)就xx項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

  一、項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量體系的完善和質(zhì)量職責(zé)制的落實(shí)

  結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際狀況及工程特點(diǎn),xx項(xiàng)目部建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制。做到各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責(zé)明確,主管要素清楚,專業(yè)接口銜接緊密,各部門質(zhì)量管理協(xié)調(diào)一致,質(zhì)量管理信息渠道暢通,保障項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量體系的高效有序運(yùn)行。

  項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子還與項(xiàng)目部成員一齊分析本項(xiàng)目工程結(jié)構(gòu)和質(zhì)量控制工作的重點(diǎn)難點(diǎn),及以往項(xiàng)目質(zhì)量管理工作的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真策劃,精心部署,做到重點(diǎn)部位重點(diǎn)控制,各主要工序均有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與控制,對(duì)目前施工的18棟樓,項(xiàng)目從新確定了職責(zé)人,真正實(shí)現(xiàn)職責(zé)到崗、職責(zé)到人、職責(zé)到工序。按照公司管理體系的要求,對(duì)工程建設(shè)涉及的法律法規(guī)和擬采用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行貼合性識(shí)別,確保其有效性和實(shí)用性。

  遵循“P-D-C-A”的循環(huán)過程,切實(shí)執(zhí)行持續(xù)改善,不斷完善項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系,使之更好的指導(dǎo)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作,保證順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目制定的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo),優(yōu)質(zhì)高效地完成建設(shè)任務(wù)。

  二、質(zhì)量管理程序和制度編制和執(zhí)行

  根據(jù)公司體系文件的要求和項(xiàng)目控制重點(diǎn)難點(diǎn),針對(duì)性編制專項(xiàng)工作程序文件和實(shí)施方案。對(duì)于目前施工工序的改變,xx項(xiàng)目從新修改了文件資料編制規(guī)定、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)量器具設(shè)備管理規(guī)定、項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃、項(xiàng)目不合格品處理規(guī)定、質(zhì)量工作獎(jiǎng)罰細(xì)則等多項(xiàng)質(zhì)量管理制度和分部分項(xiàng)施工方案。

  嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底制度,切實(shí)做到不經(jīng)交底不施工,在開始每一項(xiàng)工作之前對(duì)所有參加主要分項(xiàng)工程和工序的施工及管理人員進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點(diǎn)、質(zhì)量要求及安全注意事項(xiàng)。

  根據(jù)確定的檢驗(yàn)、試驗(yàn)對(duì)象、方式,按要求選取滿足精度要求的各種檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備。項(xiàng)目使用的所有測(cè)量和計(jì)量儀器設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前,務(wù)必按照項(xiàng)目計(jì)量器具設(shè)備管理規(guī)定,檢查計(jì)量器具設(shè)備是否完好無損,是否具有合格的檢定報(bào)告且鑒定結(jié)果在有效期內(nèi),無計(jì)量檢定證書或超過檢定有效期的計(jì)量器具,禁止用于與工程質(zhì)量有關(guān)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的合格計(jì)量器具設(shè)備進(jìn)行登記,建立計(jì)量臺(tái)帳。提前制定計(jì)量器具設(shè)備送檢計(jì)劃,并及時(shí)收回正在使用的即將過期的計(jì)量器具設(shè)備,防止因使用不合格的計(jì)量器具設(shè)備影響工程質(zhì)量,甚至造成返工。

  建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)廣大職工的用心性。項(xiàng)目部編制了質(zhì)量工作獎(jiǎng)罰細(xì)則,并以周/月為周期進(jìn)行考核和評(píng)選,對(duì)在項(xiàng)目質(zhì)量管理工作中表現(xiàn)突出和工程實(shí)體質(zhì)量優(yōu)秀的群眾和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  例如:項(xiàng)目部規(guī)定抹灰施工時(shí),每層有4戶,抹灰完成后對(duì)質(zhì)量進(jìn)行檢查,如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數(shù)量在3個(gè)以內(nèi),就對(duì)本班組施工人員進(jìn)行200元獎(jiǎng)勵(lì),給負(fù)責(zé)此棟號(hào)的質(zhì)檢員30元獎(jiǎng)勵(lì)。有效激勵(lì)了大家爭創(chuàng)先進(jìn)的用心性,提高了項(xiàng)目工程整體質(zhì)量。

  三、質(zhì)量教育與培訓(xùn)

  項(xiàng)目部自今年開工以來,組織兩次“大干百天”勞動(dòng)競賽活動(dòng),兩次體系內(nèi)審,一次體系外審。業(yè)主、上級(jí)主管單位及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到我項(xiàng)目部進(jìn)行專項(xiàng)檢查活動(dòng),能夠說是各種迎檢工作貫穿了xx項(xiàng)目整個(gè)施工過程。

  眾多的檢查和質(zhì)量活動(dòng)給項(xiàng)目質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)提出了更高、更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),同時(shí)也帶給了鍛煉隊(duì)伍的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。項(xiàng)目部以此為契機(jī),做了超多用心有效的質(zhì)量宣傳工作,加強(qiáng)了各級(jí)管理人員及全體參建人員的質(zhì)量意識(shí)。

  項(xiàng)目部針對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的精神,開展了相應(yīng)的質(zhì)量文化、專業(yè)技術(shù)知識(shí)專項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中,注重發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的互助精神,營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織專業(yè)技術(shù)熟練,經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅在會(huì)議室給其它施工人員進(jìn)行講課,分享自己的工作心得。

  大家廣泛發(fā)言,共同討論施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,總結(jié)提高個(gè)人技術(shù)水平的經(jīng)驗(yàn)技巧,取長補(bǔ)短,共同提高。在教育培訓(xùn)和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術(shù)干部切實(shí)在各項(xiàng)質(zhì)量教育和培訓(xùn)中受到教育,得到提高,收到實(shí)效,使項(xiàng)目部每一位員工樹立“我的質(zhì)量,我的職責(zé),我的承諾”和“追求永無止境,產(chǎn)品代表人品”的理念,促進(jìn)了廣大職工從“要我學(xué)習(xí)”,“要我先進(jìn)”向“我要學(xué)習(xí)”,“我爭先進(jìn)”的思想轉(zhuǎn)變,大大提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。項(xiàng)目部始終堅(jiān)持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財(cái)富,樹立了優(yōu)秀員工典范,為以后的施工質(zhì)量的控制和提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、施工階段質(zhì)量控制

  項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作堅(jiān)持“周計(jì)劃控制,月計(jì)劃強(qiáng)制”的現(xiàn)場(chǎng)管理制度。質(zhì)量部門要協(xié)調(diào)一致,共同分析各分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制重點(diǎn)和施工難點(diǎn),詳細(xì)制定切實(shí)可行的解決方案,制定詳細(xì)措施。建立多個(gè)交流平臺(tái)如班前會(huì)、技術(shù)交底會(huì)及專項(xiàng)會(huì)議等、加強(qiáng)施工過程質(zhì)量檢查驗(yàn)收,加強(qiáng)交流,保障項(xiàng)目部質(zhì)量信息渠道的暢通,從而保證了工程施工質(zhì)量。

  組織各專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和班組長,廣泛開展“全面檢查、專項(xiàng)治理、逐一排除”的綜合檢查,并將此列為項(xiàng)目質(zhì)量管理制度,常態(tài)化。結(jié)合檢查狀況,制定糾正和預(yù)防措施,并寫出書面通報(bào),實(shí)行樣板引路,表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后者。服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)檢站的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,虛心理解他們提出的推薦,用心與建設(shè)單位、監(jiān)理單位搞好配合工作。

  將工程質(zhì)量控制重點(diǎn)、難點(diǎn)和檢查出來的項(xiàng)目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單,作為周質(zhì)量工作主題。集中精力,逐一對(duì)質(zhì)量控制重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤檢查,循環(huán)開展質(zhì)量主體周。

  各專業(yè)建立完善的現(xiàn)場(chǎng)檢查數(shù)據(jù)庫,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)本周質(zhì)量整改狀況,制定下周質(zhì)量工作計(jì)劃。工程技術(shù)質(zhì)量人員跟班作業(yè),隨時(shí)解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),迅速提出解決方案,將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  比如6、7月份施工的內(nèi)墻抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,對(duì)施工過程中存在的能夠影響到施工質(zhì)量的問題全面的進(jìn)行分析,制定出應(yīng)對(duì)措施,抹灰施工前對(duì)澆筑后的主體結(jié)構(gòu)的凈空、凈高等進(jìn)行全面的復(fù)查并記錄,施工過程中,督促工區(qū)施工人員及時(shí)的檢查,項(xiàng)目部規(guī)定每一天上午和下午各檢查一次,各樓棟號(hào)的質(zhì)量技術(shù)人員帶上檢測(cè)儀器、設(shè)備對(duì)有作業(yè)人員的工面進(jìn)行全數(shù)檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正和解決,保證施工完成的各分項(xiàng)工程能夠到達(dá)施工規(guī)范要求,對(duì)因?yàn)楦黜?xiàng)原因后期出現(xiàn)的空鼓等問題,按照修補(bǔ)方案進(jìn)行處理,最后的施工完成后,再次對(duì)房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進(jìn)行全數(shù)檢查,并匯總記錄,防止在明年交房過程中出現(xiàn)小業(yè)主糾纏并索賠的現(xiàn)象。

  五、作好工程竣工驗(yàn)收工作

  目前已經(jīng)進(jìn)入12月份,距離明年4月交工日期已經(jīng)很近,xx還遷房是一個(gè)比較特殊的工程項(xiàng)目,明年交工后除了需要經(jīng)過建設(shè)、監(jiān)理單位驗(yàn)收,還需要透過各住戶即小業(yè)主的驗(yàn)收方能完成,為了能夠保證明年順利竣工驗(yàn)收,在現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作要嚴(yán)格按照各單位批準(zhǔn)的質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行控制。各分項(xiàng)工程務(wù)必按照質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃確定的檢驗(yàn)等級(jí)和控制點(diǎn)要求,逐一進(jìn)行閉合。

  工程驗(yàn)收前,組織項(xiàng)目內(nèi)部各相關(guān)部門和人員進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,將檢查出來的問題列出清單,逐必須職責(zé)、定人員、定措施、定整改時(shí)間,跟蹤檢查整改結(jié)果。透過以上施工中的措施和竣工驗(yàn)收前項(xiàng)目自檢措施,保證了能夠順利透過竣工驗(yàn)收。

  在過去的一年內(nèi),透過項(xiàng)目部全體成員的共同努力,xx項(xiàng)目部順利透過了各項(xiàng)檢查和評(píng)審,質(zhì)量工作得到了業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)各方的一致好評(píng)。分項(xiàng)工程驗(yàn)收一次合格率96%。我們相信,只要項(xiàng)目部各級(jí)質(zhì)量管理人員齊心協(xié)力、上下一心,就必須能夠完成項(xiàng)目中的各項(xiàng)質(zhì)量工作,不斷提高質(zhì)量管理水平,順利完成工程建設(shè)任務(wù)和各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)。

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

  20xx年,灤海公路工程質(zhì)量安全工作,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的中心任務(wù)和工作準(zhǔn)則,按照省市交通主管部門的指示和要求,強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”落到實(shí)處,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化指導(dǎo)、明確責(zé)任、細(xì)化措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)等方面著手,通過健全與完善各項(xiàng)安全管理制度,更好的推動(dòng)建設(shè)生產(chǎn)安全狀況的持續(xù)穩(wěn)定,在員工中牢固樹立“強(qiáng)化日常管理、優(yōu)化運(yùn)行模式、適應(yīng)環(huán)境變化”的工作方針,使安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作有效開展。

  一、健全安全生產(chǎn)管理體系

  灤海公路指揮部高度重視項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)文明施工、環(huán)境保護(hù)等管理重點(diǎn),在各監(jiān)理部、項(xiàng)目部設(shè)置了專門的安全監(jiān)管部門,主要負(fù)責(zé)和協(xié)同其他職能部門做好本項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)治安綜合治理等工作任務(wù),成立以項(xiàng)目部為中心的安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組、防火領(lǐng)導(dǎo)小組、搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、事故處理、糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)等小組;明確項(xiàng)目經(jīng)理為安全生產(chǎn)、文明施工第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理為直接責(zé)任人,負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管其他工作的副職在其分管工作中承擔(dān)涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的相應(yīng)責(zé)任;安全部門對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、群眾監(jiān)督等負(fù)責(zé);各部門對(duì)所承擔(dān)的安全工作負(fù)部門責(zé)任;在各施工班組均設(shè)有班組兼職安全員;并設(shè)置安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)從開工到竣1

  工全過程的安全生產(chǎn)工作。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)、文明施工管理格局,使項(xiàng)目工程的整體安全生產(chǎn)管理基本處于受控狀態(tài)。

  二、完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制

  完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的首要工作。按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各項(xiàng)目公司與施工項(xiàng)目經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》,項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)、任務(wù)、措施、獎(jiǎng)懲、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納等條款予以明確;項(xiàng)目部與各班組簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》;將目標(biāo)責(zé)任層層分解,一級(jí)抓一級(jí),做到了安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。在項(xiàng)目部建立健全了施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和各班組成員安全生產(chǎn)管理職責(zé),把治理安全生產(chǎn)隱患、監(jiān)控危險(xiǎn)源、預(yù)防和控制各類安全事故發(fā)生作為考核安全責(zé)任制是否落實(shí)的主要內(nèi)容,對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的班組,導(dǎo)致安全生產(chǎn)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)的,將嚴(yán)肅追究違約責(zé)任,從而把安全與生產(chǎn)從組織領(lǐng)導(dǎo)上統(tǒng)一起來,形成了一個(gè)較為嚴(yán)密的管理體系。

  三、安全生產(chǎn)重在落實(shí)

  一年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入開展隱患排查治理工作,努力探索和構(gòu)建安全管理長效機(jī)制,堅(jiān)決杜絕各類事故及差錯(cuò)等不安全事件的發(fā)生,安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。截止目前,工程未出現(xiàn)等級(jí)安全事故。

  1、強(qiáng)化安全意識(shí)、明確安全責(zé)任

  年初,為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,灤海公路指揮部分別與項(xiàng)目監(jiān)理公司、項(xiàng)目部和各施工作業(yè)隊(duì)、分隊(duì)簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任書”,實(shí)現(xiàn)了安全目標(biāo)層層分解,安全責(zé)任人人擔(dān)的良好安全局面,增強(qiáng)了全員的安全意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),責(zé)任意識(shí),為項(xiàng)目工程上半年的安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)安全檢查,完善安全制度

  灤海公路指揮部堅(jiān)持日、周、月安全檢查制度和不定期的安全巡查,努力做到安全生產(chǎn)管理狀態(tài)的可控、在控。同時(shí)也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點(diǎn)放在反習(xí)慣性違章上,認(rèn)真分析事故隱患和不安全情況的原因和責(zé)任,總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),落實(shí)整改和防范措施。積極配合上級(jí)主管單位進(jìn)行各專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查。及時(shí)對(duì)專項(xiàng)事故隱患的排查和對(duì)查出隱患的整改。

  嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。建立健全各項(xiàng)安全管理制度,確保安全管理體系健全、有效,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程“零事故、零傷害、零污染”的安全管理目標(biāo)。建立了重大危險(xiǎn)源辨識(shí),明確項(xiàng)目工程的關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施、重點(diǎn)部位的危險(xiǎn)源。

  建立健全消防安全制度,定期開展消防安全檢查、消防預(yù)案演練,確保消防設(shè)施、器材完整有效,檢查及時(shí)。

  3、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的安全管理

  落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理制度,為滿足生產(chǎn)運(yùn)行和安全需要。強(qiáng)調(diào)對(duì)各種施工機(jī)械及施工機(jī)具等的安全管理,要求各項(xiàng)目監(jiān)理公司、各項(xiàng)目部和施工單位必須堅(jiān)持各種設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)、登記、造冊(cè)等管理制度,

  對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行嚴(yán)格管理,尤其是特種設(shè)備和特種作業(yè)人員,進(jìn)行設(shè)備登記,實(shí)施特種作業(yè)設(shè)備和人員的動(dòng)態(tài)管理辦法。

  4、積極推進(jìn)項(xiàng)目工程的安全建設(shè)

  我們結(jié)合工程實(shí)際情況,細(xì)化工作目標(biāo),責(zé)任層層分解,措施全面落實(shí)。各部門、各作業(yè)班組充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性和必要性,在重要環(huán)節(jié)上有重點(diǎn)措施,建立防范機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制及長效機(jī)制,突出人員的安全管理、安全預(yù)防、隱患消除、文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、勞資糾紛管理等等。

  5、加大應(yīng)急救援體系建設(shè)

  在應(yīng)急救援方面,根據(jù)灤海公路項(xiàng)目工程實(shí)際情況,精心編制《應(yīng)急救援響應(yīng)總預(yù)案》,并以文件形式,廣泛下發(fā)至各職能部門、各施工作業(yè)隊(duì)及班組進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流,使員工通過比較更好的理解和掌握,能夠在緊急情況下按本預(yù)案正確、有效展開應(yīng)急響應(yīng),提高了應(yīng)急保障的目的。20xx年8月26日上午,由灤海公路指揮部主辦,灤海公路項(xiàng)目部承辦了灤海公路安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練。通過此次演練活動(dòng),使項(xiàng)目全員熟練掌握了常用消防器材的性能和用途及火場(chǎng)中逃生自救的方法,項(xiàng)目全員的消防意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí),項(xiàng)目應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、配合能力、救援能力得到了鞏固和提高。

  四、提升項(xiàng)目安全管理水平

  今年以來,我們從工作形式到內(nèi)容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”建設(shè)活動(dòng)中,用各種教育方式及安全活動(dòng)開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動(dòng)。8月23日至24日,由灤海公路指揮部組織,在灤南縣委黨校舉辦了為期兩天的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班。此次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班,特別邀請(qǐng)河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授姬廣喜講課,集中講授了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的意義、公路施工安全生產(chǎn)知識(shí)。從而提高了員工的安全生產(chǎn)水平。項(xiàng)目安全部以各類安全事故典型案例為教材,各作業(yè)班組結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。

  1、大力提倡“現(xiàn)場(chǎng)管理”理念,逐步實(shí)施規(guī)范化管理

  在施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的過程中,要求項(xiàng)目部員工按程序、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)施工作業(yè),并用這樣的要求來規(guī)范、評(píng)價(jià)及檢查每項(xiàng)工作,從而才能使現(xiàn)場(chǎng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化水平提升,進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的文明化、科學(xué)化,達(dá)到高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的目的。

  2、資料的管理更加規(guī)范。對(duì)于各項(xiàng)目部的資料檔案提出工作規(guī)范和要求,嚴(yán)格按照業(yè)主對(duì)項(xiàng)目工程資料歸檔管理辦法執(zhí)行:

  ①安全資料的編制整理須由專人管理并符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定,與現(xiàn)場(chǎng)建立的安全保證體系實(shí)際相結(jié)合,實(shí)行規(guī)范化收集管理;

  ②安全資料的編目齊全、內(nèi)容真實(shí)、字跡清楚、填寫及時(shí)、收集認(rèn)真,能如實(shí)地反映整個(gè)施工過程中的安全生產(chǎn)及文明施工現(xiàn)狀,并保持可追逆性,及時(shí)上報(bào)安全工作總結(jié)、計(jì)劃和相關(guān)報(bào)表;

  ③安全資料內(nèi)的相關(guān)安全教育記錄及安全交底記錄等簽字齊全,并放置或粘貼醒目標(biāo)識(shí)的資料盒內(nèi);

  ④除按編制要求外的相關(guān)資料,其他資料進(jìn)行統(tǒng)一編目編號(hào),并有總目錄、分目錄,確保索引簡便,查閱簡單,一目了然。

  五、深抓基礎(chǔ)安全教育

  今年以來,各項(xiàng)目部培訓(xùn)工作從形式到內(nèi)容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”活動(dòng)期間,用各種教育方式及安全活動(dòng)開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動(dòng),從而提高了員工的安全生產(chǎn)水平。

  六、需改進(jìn)方面和存在的不足

  盡管20xx年安全生產(chǎn)文明施工方面取得了一定的成績,但就安全管理而言,新形勢(shì)下的安全管理形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年的安全生產(chǎn)文明施工基本思路;20xx年的安全工作重點(diǎn):

  1、繼續(xù)深化“平安工地活動(dòng)”的持續(xù)性發(fā)展,把“安全責(zé)任,重在落實(shí)”、隱患排查、管控風(fēng)險(xiǎn)等作為重中之重。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)從以下方面要監(jiān)管到位:

  ①由于線路較長,要點(diǎn)面結(jié)合安全監(jiān)管到位;

  ②涵洞施工基坑的安全管控;

  ③沿線的交通安全。

  3、目前由于資金緊缺,工作面較小,公路施工已停工多日,目前春節(jié)將近,一定要重視職工和農(nóng)民工的工資發(fā)放問題,避免勞資矛盾糾紛發(fā)生,維護(hù)公路施工的安全與穩(wěn)定。

  4、加強(qiáng)項(xiàng)目職工及施工隊(duì)的職業(yè)安全健康的管理。

  5、目前進(jìn)入冬季,天寒地凍、惡劣天氣較多,不利于公路施工,要采取相應(yīng)的措施,盡可能減少危害。

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5

  一、項(xiàng)目施工過程質(zhì)量控制的重要性

  工程項(xiàng)目施工涉及面廣,是一個(gè)極其復(fù)雜的過程,影響質(zhì)量的因素很多,如設(shè)計(jì)、材料、機(jī)械、地形、地質(zhì)、水文、氣象、施工工藝、操作方法、技術(shù)措施、管理制度等,均直接影響著工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量;而且工程項(xiàng)目位置固定、體積大,不同項(xiàng)目地點(diǎn)不同,不象工業(yè)生產(chǎn)有固定的流水線、規(guī)范化生產(chǎn)工藝及檢測(cè)技術(shù)、成套的生產(chǎn)設(shè)備和穩(wěn)定的生產(chǎn)條件,因此影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素多,容易產(chǎn)生質(zhì)量問題。

  如使用材料的微小差異、操作的微小變化、環(huán)境的微小波動(dòng),機(jī)械設(shè)備的正常磨損,都會(huì)產(chǎn)生質(zhì)量變異,造成質(zhì)量事故。工程項(xiàng)目建成后,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題又不可能象一些工業(yè)產(chǎn)品那樣拆卸、解體、更換配件,更不能實(shí)行"包換"或"退款",因此工程項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量控制,就顯得極其重要。

  晉安一建公司之所以能連續(xù)十二年被省、市建委授于"質(zhì)量優(yōu)勝企業(yè)"稱號(hào),長期把工程施工質(zhì)量保持在較高的水平上,就是經(jīng)常應(yīng)用一系列培訓(xùn)、管理、檢測(cè)、監(jiān)督、整改手段和措施,對(duì)影響工程質(zhì)量的人員、施工工藝、機(jī)械工具、材料和環(huán)境五大因素進(jìn)行控制。

  二、培訓(xùn)、優(yōu)選施工人員-奠定質(zhì)量控制基礎(chǔ)

  工程質(zhì)量的形成受到所有參加工程項(xiàng)目施工的管理技術(shù)干部、操作人員、服務(wù)人員共同作用,他們是形成工程質(zhì)量的主要因素。因此要控制施工質(zhì)量,就要培訓(xùn)、優(yōu)選施工人員,提高他們的素質(zhì)。

  *首先應(yīng)提高他們的質(zhì)量意識(shí)。按照全面質(zhì)量管理的觀點(diǎn),施工人員應(yīng)當(dāng)樹立五大觀念;質(zhì)量第一的觀念、預(yù)控為主的觀念、為用戶服務(wù)的觀念、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會(huì)效益、企業(yè)效益(質(zhì)量、成本、工期相結(jié)合)綜合效益觀念。

  *其次是人的技術(shù)素質(zhì)。管理干部、技術(shù)人員應(yīng)有較強(qiáng)的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力;生產(chǎn)人員應(yīng)有精湛的技術(shù)技能、一絲不茍的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的法制觀念;服務(wù)人員則應(yīng)做好技術(shù)和生活服務(wù),以出色的工作質(zhì)量,間接地保證工程質(zhì)量。提高人的素質(zhì),靠質(zhì)量教育、靠精神和物質(zhì)激勵(lì)的有機(jī)結(jié)合,靠培訓(xùn)和優(yōu)選。

  三、嚴(yán)格控制建材、建筑構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量,打好工程建設(shè)物質(zhì)基礎(chǔ)

  國家《建筑法》明確指出:“用于建筑工程的材料、構(gòu)配件、設(shè)備……,必須符合設(shè)計(jì)要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。因此,要把住“四關(guān)”,即采購關(guān)、檢測(cè)關(guān)、運(yùn)輸保險(xiǎn)關(guān)和使用關(guān)。當(dāng)前,在物資供應(yīng)處于買方市場(chǎng)的環(huán)境下,各種銷售名目繁多,有“回扣銷售”、“有獎(jiǎng)銷售”、“送貨上門銷售”等,對(duì)采保人員是極大的誘惑。因此,要把好采購關(guān)。

  1、優(yōu)選采保人員,提高他們的政治素質(zhì)和質(zhì)量鑒定水平。挑選那些有一定專業(yè)知識(shí),忠于事業(yè)、守信于項(xiàng)目經(jīng)理的人任采保人員。

  2、掌握信息,優(yōu)選送貨廠家。掌握質(zhì)量、價(jià)格、供貨能力的信息,選擇國家認(rèn)證許可、有一定技術(shù)和資金保證的供貨廠家,選購有產(chǎn)品合格證,有社會(huì)信譽(yù)的產(chǎn)品,這樣既可控制材料質(zhì)量,又可降低材料成本。針對(duì)建材市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量混雜情況,還要對(duì)建材、構(gòu)配件和設(shè)備實(shí)行施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控。施工項(xiàng)目所有主材嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求,應(yīng)有符合規(guī)范要求的質(zhì)保書,對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料,除按規(guī)定進(jìn)行必要的檢測(cè)外,質(zhì)保書項(xiàng)目不全的'產(chǎn)品,應(yīng)進(jìn)行分析、檢測(cè)、鑒定。不合要求的不得使用,并且追蹤其出處。嚴(yán)格執(zhí)行建材檢測(cè)的見證取樣送檢制度,以確保檢測(cè)報(bào)告的真實(shí)性。

  四、推行科技進(jìn)步,全面質(zhì)量管理,提高質(zhì)量控制水平

  施工質(zhì)量控制,與技術(shù)因素息息相關(guān)。技術(shù)因素除了人員的技術(shù)素質(zhì)外,還包括裝備、信息、檢驗(yàn)和檢測(cè)技術(shù)等。國家建設(shè)部《技術(shù)政策》中指出:“要樹立建筑產(chǎn)品觀念,各個(gè)環(huán)節(jié)要重視建筑最終產(chǎn)品的質(zhì)量和功能的改進(jìn),通過技術(shù)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和施工工藝的更新?lián)Q代”。這句話闡明了新技術(shù)、新工藝和質(zhì)量的關(guān)系。

  科技是第一生產(chǎn)力,體現(xiàn)了施工生產(chǎn)活動(dòng)的全過程。技術(shù)進(jìn)步的作用,最終體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上。為了工程質(zhì)量,應(yīng)重視新技術(shù)、新工藝的先進(jìn)性、適用性。在施工的全過程,要建立符合技術(shù)要求的工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、建立嚴(yán)格的考核制度,不斷地改進(jìn)和提高施工技術(shù)和工藝水平,確保工程質(zhì)量。

  “管理也是生產(chǎn)力”,管理因素在質(zhì)量控制中舉足輕重。建筑工程項(xiàng)目應(yīng)建立嚴(yán)密的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量責(zé)任制,明確各自責(zé)任。施工過程的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格控制,各分部、分項(xiàng)工程均要全面實(shí)施到位管理。在實(shí)施全過程管理中首先要根據(jù)施工隊(duì)伍自身情況和工程的特點(diǎn)及質(zhì)量通病,確定質(zhì)量目標(biāo)和攻關(guān)內(nèi)容。再結(jié)合質(zhì)量目標(biāo)和攻關(guān)內(nèi)容編寫施工組織設(shè)計(jì),制定具體的質(zhì)量保證計(jì)劃和攻關(guān)措施,明確實(shí)施內(nèi)容、方法和效果。

  在實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和攻關(guān)措施中加強(qiáng)質(zhì)量檢查,其結(jié)果要定量分析,得出結(jié)論。“經(jīng)驗(yàn)”則加以總結(jié)并轉(zhuǎn)化成今后保證質(zhì)量的“標(biāo)準(zhǔn)”和“制度”,形成新的質(zhì)保措施;“問題”則要作為以后質(zhì)量管理的預(yù)控目標(biāo)。質(zhì)量控制目標(biāo)是質(zhì)量控制預(yù)期應(yīng)達(dá)到的結(jié)果,以及應(yīng)達(dá)到的程度和水平,在進(jìn)行質(zhì)量控制時(shí)實(shí)施目標(biāo)管理可以激發(fā)施工人員質(zhì)量控制積極性、主動(dòng)性,使關(guān)鍵問題迅速得到解決。

  質(zhì)量控制的目標(biāo)管理應(yīng)抓住目標(biāo)制定,目標(biāo)展開和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)三個(gè)環(huán)節(jié)。施工質(zhì)量目標(biāo)的制訂,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及控制中沒有解決的問題、沒有經(jīng)驗(yàn)的新施工產(chǎn)品、以及用戶的意見和特殊的要求等,其中同類工程質(zhì)量通病是最主要的質(zhì)量控制目標(biāo);目標(biāo)展開就是目標(biāo)的分解與落實(shí);目標(biāo)的實(shí)施,中心環(huán)節(jié)是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任和實(shí)施目標(biāo)責(zé)任。各專業(yè)、各工序都應(yīng)以質(zhì)量控制為中心進(jìn)行全方位管理,從各個(gè)側(cè)面發(fā)揮對(duì)工程質(zhì)量的保證作用。從而使工程質(zhì)量控制目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6

  從7月10號(hào)到7月19號(hào),我們經(jīng)過了10天的入職培訓(xùn),在這期間培訓(xùn)的主要內(nèi)容有軍訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)上課,拓展訓(xùn)練等。從中我學(xué)到了很多,也感悟到了很多,同時(shí)也了解到了很多原來不知道的東西。下面我就這培訓(xùn)幾方面的內(nèi)容說一下我的體會(huì)。

  首先是軍訓(xùn),為期十天的軍訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,盡管只是短短的十天,但在與教官、同事的相處中,不知不覺地建立了深深的友情,軍訓(xùn)場(chǎng)上既嚴(yán)肅又艱苦,它既考驗(yàn)?zāi)愕膱?jiān)韌力,也檢驗(yàn)?zāi)愕膱F(tuán)隊(duì)合作精神。從中我們體會(huì)到了什么是服從,堅(jiān)持,協(xié)作,忍耐,也體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。軍訓(xùn)展現(xiàn)了一種紀(jì)律嚴(yán)明,團(tuán)結(jié)向上,整齊劃一,一切行動(dòng)聽指揮的精神風(fēng)貌,讓我們?cè)鰪?qiáng)了責(zé)任感,使命感和榮譽(yù)感,并激勵(lì)我們今后成為最有紀(jì)律,有效率,有激情,有協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)。十天來,我們苦過,累過,甚至哭過。但給我們留下的卻是一段永恒的記憶。這記憶將永遠(yuǎn)伴隨著我們,學(xué)習(xí),成長。在這里,有太多的感動(dòng),僅有的十天卻改變了我們多年都沒改變的陋習(xí)。軍訓(xùn)結(jié)束了,但從軍訓(xùn)中受到的鼓舞,這種軍訓(xùn)的精神,遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束司的強(qiáng)大,公司的鐵的紀(jì)律;然后就是我從更高的層次上明白了怎么去學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),多思考問題,學(xué)會(huì)處理事情的方式,學(xué)會(huì)總結(jié);再有我知道了作為公司一員必須具備的精神----敬業(yè)精神,要敢于吃苦勇于奉獻(xiàn),做每件事情的時(shí)候都要堅(jiān)持努力,鍥而不舍,還要學(xué)會(huì)總結(jié)。同樣其中前輩的座談,也讓我們找準(zhǔn)了差距,了解作為新員工,我們應(yīng)該怎樣去轉(zhuǎn)變和適應(yīng)新工作。通過這我學(xué)會(huì)了很多在大學(xué)沒有學(xué)過的東西,能使我們更快的適應(yīng)公司生活,盡早做一名合格的員工。

  拓展訓(xùn)練挑戰(zhàn)的項(xiàng)目是“信任背摔”,我們攻破了心理障礙,堅(jiān)定了信念,激發(fā)了潛能。通過換位思考,我們體會(huì)到了信任與被信任的無窮力量;“空中抓杠”,我么突破個(gè)人得失觀。同樣了解戀人面對(duì)機(jī)會(huì)是否能勇于出擊和積極心態(tài)對(duì)過程與結(jié)果的影響。通過互相安全保護(hù),體驗(yàn)到了隊(duì)員間彼此信任,互相負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)精神。“無敵風(fēng)火輪”,我們體驗(yàn)到了聆聽的重要性,團(tuán)隊(duì)智慧的利用、有效利用團(tuán)隊(duì)決策所起的作用,同樣也加強(qiáng)了隊(duì)員間近距離的溝通。“絕壁求生”,了解到了團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)人的努力;團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)不可缺少的一分子;團(tuán)隊(duì)成功可以帶給個(gè)人更大的成功;體驗(yàn)并感悟到了團(tuán)隊(duì)合作是完成復(fù)雜工作的唯一的組織形式,體會(huì)到了1+1>2的團(tuán)隊(duì)作用。

  十天的培訓(xùn),永恒的記憶。我不會(huì)忘記,生活中,也會(huì)像在軍訓(xùn)中一樣,嚴(yán)格要求自己,努力工作,吃苦耐勞,做事一絲不茍,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,同時(shí)為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  人生如賽場(chǎng),上半場(chǎng)按學(xué)歷、權(quán)力、職位、業(yè)績、薪金比上升;

  下半場(chǎng)以血壓、血脂、血糖、尿酸、膽固醇比下降。上半場(chǎng)順勢(shì)而為,聽命;下半場(chǎng)事在人為,認(rèn)命!愿同志們上下兼顧,兩場(chǎng)都要贏。沒病也要體檢,不渴也要喝水,再煩也要想通,有理也要讓人,有權(quán)也要低調(diào),不疲勞也要休息,不富也要知足,再忙也要鍛煉。人的一生,好比乘坐北京地鐵一號(hào)線:途經(jīng)國貿(mào),羨慕繁華;途經(jīng)天安門,幻想權(quán)力,途經(jīng)金融街,夢(mèng)想發(fā)財(cái);經(jīng)過公主墳,遙想華麗家族;經(jīng)過玉泉路,依然雄心勃勃---這時(shí)有個(gè)聲音飄然入耳:乘客您好,八寶山快到了!頓時(shí)醒悟:人生苦短,總會(huì)到站!

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7

  通過本次二級(jí)建造師繼續(xù)教育,受益匪淺,本人著重從以下幾個(gè)方面談?wù)勈斋@

  一、其中建筑工程項(xiàng)目管理的內(nèi)涵可概括為:自建筑工程項(xiàng)目開始至項(xiàng)目完成,通過項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目控制,使建筑工程項(xiàng)目的費(fèi)用目標(biāo),進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)管理。 建筑設(shè)計(jì)和施工單位受業(yè)主委托承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及施工,它們有義務(wù)對(duì)建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行管理。一些大,中型工程項(xiàng)目,業(yè)主,設(shè)計(jì)單位和施工單位因缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),也可委托項(xiàng)目管理咨詢公司代為進(jìn)行項(xiàng)目管理。 在項(xiàng)目建設(shè)中,業(yè)主,設(shè)計(jì)單位和施工單位各處不同的地位,對(duì)同一個(gè)項(xiàng)目各自承擔(dān)的任務(wù)不同,其項(xiàng)目管理的任務(wù)也是不相同的。如在費(fèi)用控制方面,業(yè)主要控制整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的投資總額,而施工單位考慮的是控制該項(xiàng)目的施工成本。又如在進(jìn)度控制方面,業(yè)主應(yīng)控制整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度,而設(shè)計(jì)單位主要控制設(shè)計(jì)進(jìn)度,施工單位控制所承包部分的工程施工進(jìn)度。

  二、工程項(xiàng)目管理的類型可歸納為以下幾種: 業(yè)主方的項(xiàng)目管理; 設(shè)計(jì)方的項(xiàng)目管理; 施工方的項(xiàng)目管理; 供貨方的項(xiàng)目管理; 建設(shè)項(xiàng)目總承包方的項(xiàng)目管理。在工程項(xiàng)目建設(shè)的不同階段,參與工程項(xiàng)目建設(shè)的各方的管理內(nèi)容及重點(diǎn)各不同。在設(shè)計(jì)階段的工程項(xiàng)目管理分為建設(shè)單位的設(shè)計(jì)管理和設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)管理兩種情況,在施工階段的工程管理則主要分為業(yè)主的工程項(xiàng)目管理,承包商的工程項(xiàng)目管理,監(jiān)理工程師的工程項(xiàng)目管理。

  三、建筑工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作看似很平常 ,但在整個(gè)管理中起到了很關(guān)鍵的作用。一方面是人際關(guān)系的協(xié)調(diào); 組織關(guān)系的協(xié)調(diào) ; 另一方面是配合關(guān)系的協(xié)調(diào); 供求約束關(guān)系的協(xié)調(diào); 這些關(guān)系發(fā)生在施工項(xiàng)目管理組織內(nèi)部,施工項(xiàng)目管理組織與其外部相關(guān)單位之間。

  四、還有講到的是非常重要的一點(diǎn)就是“安全”,建筑工地上的安全。近幾年來,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預(yù)防對(duì)策和措施,對(duì)減少事故的發(fā)生,促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展, 有重大意義。課上劉老師讓我們看了一段建筑安全方面的紀(jì)錄片, 里面介紹了一種國外新型的施工安全帶,對(duì)于工人在施工操作時(shí)的安全隱患起到了決定性的作用,拯救了許多人的性命。我覺得,在安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因, 除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來市場(chǎng)的擴(kuò)大,法制不健全,安全意識(shí)差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。我國普遍缺少基本培訓(xùn)和教育,缺乏應(yīng)有的安全知識(shí)和安全防范意識(shí)。另外,民工在綁腳手架和支外墻模板加固時(shí),不系安全帶, 加上臨邊防護(hù)不嚴(yán),時(shí)有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度,造成民工疲勞過度,操作時(shí)注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

  這是我學(xué)習(xí)這門課以來的體會(huì)和心得。學(xué)習(xí)的路還很漫長,但我深信只要我們加倍努力,知識(shí)能夠成就夢(mèng)想!

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8

  首先,我非常感謝公司給我們員工的培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視員工,培養(yǎng)員工”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于從事建筑業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,認(rèn)真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機(jī)會(huì)是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚。

  此次培訓(xùn)的導(dǎo)師——安巖,安巖老師現(xiàn)任某品牌地產(chǎn)公司集團(tuán)總工程師之職。擁有20xx年知名設(shè)計(jì)院和標(biāo)桿地產(chǎn)公司工程管理的一線操作經(jīng)驗(yàn)以及深厚的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)成本控制的專業(yè)底蘊(yùn)。長期在國內(nèi)甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院及著名外資建筑設(shè)計(jì)公司擔(dān)任結(jié)構(gòu)總工程師之職。曾在金地集團(tuán)全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理及結(jié)構(gòu)成本控制管理工作,在集團(tuán)內(nèi)享有很高的專業(yè)權(quán)威地位。

  安巖老師的經(jīng)驗(yàn)講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。這次重點(diǎn)學(xué)習(xí)了項(xiàng)目的綜合管理、范圍管理、質(zhì)量管理、時(shí)間管理、采購管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通管理、人力資源管理、成本管理及PMP項(xiàng)目管理九大知識(shí)體系總結(jié)及互動(dòng)交流。

  將人力、運(yùn)營、計(jì)劃、成本、設(shè)計(jì)、工程、采購、營銷、財(cái)務(wù)等九大核心節(jié)點(diǎn)系統(tǒng)整合學(xué)習(xí);借鑒目前國內(nèi)標(biāo)桿地產(chǎn)公司在項(xiàng)目工程管理上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和操作方法,打造企業(yè)核心競爭力;將PMP核心管理理論與項(xiàng)目操作相結(jié)合,系統(tǒng)提升項(xiàng)目骨干成員的管理水平和操作能力。

  這次的學(xué)習(xí)真可謂受益匪淺,讓我懂得了很多以前不知道的管理知識(shí),也讓我把以前許多穆棱兩可的專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)管理,在此次學(xué)習(xí)中大多數(shù)都已經(jīng)解決。古人云:“術(shù)業(yè)有專攻,可以為師夷”這次在銀星能源讓我遇到了很多老師,不足的是由于此次是第一次外出學(xué)習(xí),前期準(zhǔn)備工作做的不夠充分,下次如果還有機(jī)會(huì)讓我來學(xué)習(xí)深造,我一定先制定一份充分詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓我的學(xué)習(xí)有目的、有計(jì)劃、有效果,恩格斯說,人類思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng)新思維更璀璨。當(dāng)前各項(xiàng)工作的爭先恐后,實(shí)際上就是創(chuàng)新的爭先恐后,這是形勢(shì)發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去,積極培育創(chuàng)新思維。時(shí)光總是匆匆而逝,很快三天得培訓(xùn)就這樣過去了。學(xué)習(xí)帶來收獲,壓力提供動(dòng)力,思考成就創(chuàng)新。在以后的工作中我將以更加飽滿的政治熱情,昂揚(yáng)的工作斗志,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9

  通過此次建筑材料實(shí)訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)到了許多東西。同時(shí)也使我對(duì)建筑材料試驗(yàn)有了更進(jìn)一步的了解和體會(huì)。此次實(shí)訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)到很多關(guān)于水泥、砂漿、混凝土的相關(guān)知識(shí),而且鍛煉了我認(rèn)真、細(xì)心的品質(zhì),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作及動(dòng)手操作能力。更重要的是培養(yǎng)了我對(duì)這門課的興趣。

  每次試驗(yàn)前,我都會(huì)抽出時(shí)間來仔細(xì)的閱讀《建筑材料實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)》,主要是學(xué)習(xí)規(guī)范、熟悉儀器、了解試驗(yàn)步驟。不放過每一個(gè)細(xì)節(jié),重點(diǎn)部位就做上標(biāo)記。但這都還是“紙上談兵”,當(dāng)?shù)搅苏嬲囼?yàn)的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。幸好,老師在每次試驗(yàn)前,都要把試驗(yàn)的步驟、要求以及規(guī)范再仔細(xì)地講一遍。試驗(yàn)中老師在旁邊細(xì)心觀看,對(duì)我們出現(xiàn)的問題及時(shí)的予以糾正。

  剛開始因?yàn)樵囼?yàn)的某些小環(huán)節(jié)做的不到位,在測(cè)混凝土坍落度試驗(yàn)時(shí),由于腳沒有踩住坍落度筒,導(dǎo)致混凝土溢出。于是第二次我們吸取教訓(xùn),調(diào)整了方法。最終使得坍落度滿足了要求。因此,我覺得要想順利完成試驗(yàn),就必須認(rèn)真。

  這次實(shí)訓(xùn)涉及了許多專業(yè)知識(shí),通過這些專業(yè)知識(shí)的結(jié)合運(yùn)用,對(duì)于我是一個(gè)很好的鍛煉,也為接下來的學(xué)習(xí),奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。所以我很珍惜這次在學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  實(shí)訓(xùn)是學(xué)校培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃的重要環(huán)節(jié),它是所學(xué)理論知識(shí)與工程實(shí)踐的統(tǒng)一,也是學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)不可缺少的過度階段。短暫的實(shí)訓(xùn)已經(jīng)過去,首先,我想先向所有為我的實(shí)訓(xùn)提供幫助的同學(xué)和我的指導(dǎo)老師致謝,感謝你們?yōu)槲翼樌膶?shí)訓(xùn)所做的幫助和努力。

  在書本上學(xué)過很多的理論知識(shí),似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過。通過實(shí)訓(xùn),我把理論和實(shí)際相結(jié)合,不但鞏固了理論知識(shí)還增加了動(dòng)手能力。當(dāng)初很多題、案例在老師的指導(dǎo)下似乎輕而易舉,而當(dāng)自己親自上陣時(shí)才知道并非易事,才意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的

  匱乏,才體味到古人所說的一句話“書到用時(shí)方恨少”。可是世上沒有后悔藥。我只有不斷學(xué)習(xí),吃苦耐勞,拓寬視野,增長見識(shí)。積極面對(duì)每一天的挑戰(zhàn),明確今后職業(yè)生涯的目標(biāo)方向,在工作中積累豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。接下來我要一路披荊斬棘,努力地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不斷地提高自己。

  由于我們先前試驗(yàn)時(shí)嚴(yán)格遵守試驗(yàn)要求,所以在撰寫報(bào)告的過程中,顯得很是輕松。我先是用了一天的時(shí)間來整理數(shù)據(jù),然后用接下來的兩天撰寫報(bào)告。雖然緊張但非常的有序。

  理論結(jié)合實(shí)踐。我不敢肯定我們的計(jì)算是否全部正確,但我相信我們是最認(rèn)真的。至此,為我此次的建筑材料綜合實(shí)訓(xùn),畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10

  建筑工程施工在我們所學(xué)的專業(yè)中較其它專業(yè)課而言,具有較強(qiáng)的綜合性,故我們需要去了解以及掌握了一些有關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上才能有效的去學(xué)習(xí)。為此我曾去圖書館看過很多關(guān)于這方面的圖書。但不管怎樣最后學(xué)到了知識(shí)才是最重要的。

  在學(xué)習(xí)的過程中要激發(fā)自己主動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,尤為重要。對(duì)學(xué)習(xí)有興趣,對(duì)學(xué)習(xí)材料的反映也就是最清晰,思維活動(dòng)是最積極最有效,學(xué)習(xí)就能取得事半功倍的效果。我認(rèn)為在班級(jí)一定要為自己找到一個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo),時(shí)刻保持樂觀向上的精神狀態(tài);向先進(jìn)看齊,多跟老師交流學(xué)習(xí)心得。

  經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)《建筑工程施工》我學(xué)到了頗多知識(shí)。大概包括土方工程、地基與基礎(chǔ)工程、砌體工程、鋼筋混凝土工程、預(yù)應(yīng)力混凝土工程、結(jié)構(gòu)吊裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、防水工程、裝飾工程、冬期與雨期施工共十章。《建筑工程施工》注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性、實(shí)用性。系統(tǒng)介紹了建筑施工中各主要工種工程的施工工藝、技術(shù)和方法,特別增加了當(dāng)前正推廣應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)等方面的內(nèi)容。

  在學(xué)習(xí)的過程中一定要有耐心,肯專研多問幾個(gè)為什么;上課前一定要預(yù)習(xí),全面理解老師的意思;緊跟老師的思路,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,必要是要跟老師討論討論;我們的老師是優(yōu)秀的,要認(rèn)真聽講虛心學(xué)習(xí)。

  學(xué)校中的我們可能辛苦了點(diǎn),但是走在就業(yè)路上的我們是昂首闊步的;學(xué)習(xí)的路還很漫長,但我深信我我院已經(jīng)交給了我們?nèi)绾稳プ摺D苦奮斗,自強(qiáng)不息!

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇11

  今天是開學(xué)來第十二周,很高興也很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)參加《西華大學(xué)青馬學(xué)校第三期建筑與土木工程學(xué)院分校》,期待了這么久,周末終于來了,青馬學(xué)校也終于開課了。

  聽到青馬培訓(xùn)是兩周前的事情,當(dāng)時(shí)收到通知時(shí)很慶幸也很迷茫,慶幸的是自己能夠有幸參加青馬培訓(xùn),而迷茫的當(dāng)然是:什么是青馬培訓(xùn)?當(dāng)然當(dāng)時(shí)就問過許多人什么是青馬培訓(xùn),大家的回答五花八門,有的說就是青年馬克思教育,有的說就是一個(gè)無聊的會(huì)叫人去打醬油湊人數(shù)的會(huì)議……反正當(dāng)時(shí)聽到這些挺郁悶的,因?yàn)槁牭降呢?fù)面消息太多了,當(dāng)時(shí)就覺得一定是個(gè)無趣又要耽誤我周末玩耍的會(huì)議,帶著一份無所謂的心態(tài)我來到了課堂,看來外界的話并不能全部相信,因?yàn)檫@次學(xué)習(xí)真的受益匪淺。

  青馬開課了,這次主講的是我們學(xué)院的書記汪兆旗,汪大爺從多個(gè)方面形象生動(dòng)的講解了“學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”,從中我學(xué)到了很多,尤其是其中關(guān)于政治素養(yǎng),知識(shí)素養(yǎng)和能力素養(yǎng)的講解中讓我懂得了如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,如何做一名優(yōu)秀的人以及各方面能力培養(yǎng)的重要性,聽完講解我更加堅(jiān)定了正確的政治方向,更加可解對(duì)于馬克思列寧主義的理論思想以及廣泛的科學(xué)文化知識(shí)的重要性,以及對(duì)自己創(chuàng)新能力,洞察力,利益整合,組織協(xié)調(diào)能力等多方兩能力的重視與培養(yǎng)……

  今天是十一月十號(hào)星期六,青馬開課第二堂了,今天主講的是我們的許洋學(xué)長和黃倩學(xué)姐,他們以自己的親身經(jīng)歷給我們講解了他們的許多經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),特別印象深刻的是許洋學(xué)長關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)拿到獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)于未來的重要性,還有黃倩學(xué)姐關(guān)于各方面能力均衡發(fā)展和關(guān)注就業(yè)動(dòng)向的強(qiáng)調(diào)等,他們的講解更加讓我重視起對(duì)各方面能力以及學(xué)習(xí)的重視等。

  青馬最后一課是素質(zhì)拓展,開展許多活動(dòng),每一個(gè)人都玩得開心重要的是學(xué)到了很多,在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)了許多新朋友,學(xué)到了如何與人相處、相交,學(xué)到了什么是團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)到了什么是協(xié)作精神……每一項(xiàng)活動(dòng)的開展為我?guī)砹丝鞓穾砹酥R(shí)。

  對(duì)于這一次課程,很高興我參加了。

  青馬課程我收獲了快樂與知識(shí)。

  我想說:青馬課程明年我還要參加如果有機(jī)會(huì)。

  建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì) 篇12

  這學(xué)期開始接觸專業(yè)課,其中一門就是建筑環(huán)境學(xué),下面就談一下我對(duì)這門專業(yè)課的認(rèn)識(shí)與問題。

  首先,我們從專業(yè)的名字來談一下這門課的地位,我們專業(yè)的名字叫做建筑環(huán)境與設(shè)備工程,一本書占了專業(yè)名字的一半,它的重要性是顯而易見的。我們學(xué)校的建環(huán)專業(yè)的方向主要是空調(diào)技術(shù)與設(shè)備設(shè)計(jì)安裝,其主要目的是給人們提供安全、健康、舒適的生活環(huán)境。在設(shè)計(jì)時(shí)就不得不考慮室內(nèi)的環(huán)境,這就不能不對(duì)室內(nèi)環(huán)境有所認(rèn)識(shí),所以說這門課是我們以后進(jìn)一步學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),必須要比較好的掌握住。

  其次,我們從課程內(nèi)容來大致了解一下這門課。我快速瀏覽了一下課本了解到建筑環(huán)境主要由建筑外環(huán)境、建筑熱濕環(huán)境、人體對(duì)熱濕環(huán)境的反應(yīng)、室內(nèi)空氣質(zhì)量品質(zhì)、氣流環(huán)境、聲環(huán)境和光環(huán)境七個(gè)主要部分構(gòu)成,其中還簡述了對(duì)工業(yè)、居住的室內(nèi)環(huán)境的要求,這些都是我們后續(xù)學(xué)習(xí)乃至以后工作需要用到的東西。人有百分之九十的時(shí)間都是在室內(nèi)度過的,所以室內(nèi)環(huán)境的好壞還直接與人們的學(xué)習(xí)、工作效率相連,如果一個(gè)房間里的環(huán)境很差,人都不愿在里面呆著,那還談何學(xué)習(xí)與工作,所以這門課還涉及到了其他的學(xué)科,借用課本緒論的最后一段“建筑環(huán)境學(xué)內(nèi)容多樣,內(nèi)容涉及熱學(xué),流體力學(xué),物理學(xué),心理學(xué),生理學(xué),勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué),城市氣象學(xué),房屋建筑學(xué),建筑物理學(xué)等學(xué)科知識(shí)。”建筑環(huán)境學(xué)好像是一個(gè)以各種學(xué)科為基礎(chǔ)的學(xué)科,是各個(gè)學(xué)科在建筑學(xué)中的應(yīng)用,我們大一大二所學(xué)的物理、化學(xué)都是為其準(zhǔn)備的,所以我認(rèn)為要想很好的掌握這門課還得補(bǔ)充學(xué)習(xí)一下其他學(xué)科的研究成果。同時(shí),這也從另一個(gè)方面論證了建筑環(huán)境學(xué)的基礎(chǔ)性地位,一個(gè)學(xué)科涉及的范圍如此之廣,這不正是基礎(chǔ)性的體現(xiàn)嗎?

  一個(gè)學(xué)科涉及的范圍如此之廣,也就說明它包含的內(nèi)容很雜,也就是說日后要接收的知識(shí)是很多的,這對(duì)我們學(xué)習(xí)可以說是帶來了一定的難度,我瀏覽完課本發(fā)現(xiàn),這門課對(duì)計(jì)算上要求不是很多,大多數(shù)是理論概念上的闡述,這需要我們進(jìn)行大量的記憶,所以要花費(fèi)很多的腦細(xì)胞,不過好在書中的知識(shí)不是無脈絡(luò)可循,其中三、四章可以歸為一個(gè)系統(tǒng)來學(xué)習(xí)掌握(舒適性),五、六章可歸為一個(gè)系統(tǒng)來學(xué)習(xí)掌握(健康性、生理),七、八章可看做室內(nèi)環(huán)境對(duì)人心理的影響來掌握學(xué)習(xí),我覺得這樣比較便于幫助記憶與學(xué)習(xí)。

  最后,我覺得學(xué)習(xí)這門課的最后目的是在了解建筑環(huán)境的基礎(chǔ)知識(shí)上,掌握改變或控制室內(nèi)環(huán)境的辦法,并能夠應(yīng)用。其中應(yīng)用是最重要的,正所謂“學(xué)而不用不如不學(xué)”。可能有人會(huì)認(rèn)為建筑環(huán)境學(xué)這門課所涵蓋的內(nèi)容廣而易,所以不太注重,但是我認(rèn)為內(nèi)容簡單的反倒是我們不容易記住的,容易忽略的,有時(shí)事情往往失敗于這些細(xì)小的事情上。雖然這門課在教學(xué)過程中可能不會(huì)要求學(xué)生有很深的了解,但是我覺得這門課有很多能夠深入而且值得深入的地方,比如建筑與人們心理的關(guān)系,節(jié)能的技術(shù)等等,所以這門課可以說你想難就難,想易就易,不過它的重要性是不能夠忽略的!誰更重視誰獲得就會(huì)更多!

  在這門課中,我個(gè)人最感興趣是有關(guān)室內(nèi)空氣品質(zhì)的介紹與調(diào)節(jié)的方法,因?yàn)槲矣X得這是以后發(fā)展的方向,現(xiàn)在全國各地霧霾天氣日趨嚴(yán)重,這勢(shì)必會(huì)造成人們對(duì)室內(nèi)環(huán)境的清潔度的要求逐漸增加,各種空氣清潔機(jī)的需求會(huì)逐漸增加,可能不會(huì)一下子暴增,但是這必然是一個(gè)大的趨勢(shì),所以如果我們能對(duì)空氣清潔技術(shù)有所了解,我想這對(duì)我們未來的發(fā)展會(huì)有所幫助。

  建筑發(fā)展至今,一個(gè)重要的問題不由得人們忽視,那就是能源與環(huán)境問題。在過去,人口比較少,資源比較多時(shí),由于發(fā)展的需要,人們可以不理會(huì)資源的消耗,一味追求建筑環(huán)境的舒適,但時(shí)至今日,隨著資源的不斷減少,污染的日益嚴(yán)重人們不得不予以重視。可以說建筑與環(huán)境的發(fā)展過程中面臨的兩個(gè)問題是:

  1、如何協(xié)調(diào)滿足室內(nèi)環(huán)境舒適性與能源消耗和環(huán)境保護(hù)之間的矛盾

  2、研究和掌握形成病態(tài)建筑的原因。要解決這兩個(gè)問題,我們也是需要對(duì)室內(nèi)環(huán)境以及人們對(duì)室內(nèi)環(huán)境要有所了解,比如說節(jié)能這塊,就拿采光來說,如果我們能夠保證建筑的天然采光能比較長時(shí)間的滿足人們對(duì)光環(huán)境的要求(如在太陽下山前陽光較弱時(shí),通過光的折射、反射等對(duì)室內(nèi)照明),那么我們就能減少對(duì)人工照明的使用時(shí)間,從而達(dá)到節(jié)能的目的。這就需要我們對(duì)建筑光環(huán)境有所了解,這在建筑環(huán)境學(xué)這門課的

  第八章會(huì)學(xué)習(xí)到,所以這門課很重要,掌握好這門課,你才有繼續(xù)深入學(xué)習(xí)研究的資本。

  簡單不代表不重要,易學(xué)不代表不值得深入,內(nèi)容繁雜不代表放棄,這就是我對(duì)與建筑環(huán)境學(xué)這門課的定位,也是我以后學(xué)習(xí)這門課的態(tài)度,建筑環(huán)境學(xué)作為我們專業(yè)的獨(dú)有的學(xué)科基礎(chǔ),其重要性不言而喻,在現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)學(xué)了這門課,以后我們?cè)谫徺I房子時(shí)也能買到合適的房子,總之要想學(xué)好暖通專業(yè),必須先掌握好基礎(chǔ)——建筑環(huán)境學(xué),不打好基礎(chǔ),不學(xué)會(huì)走路,我們以后如何能跑,如何能飛,如何能在暖通行業(yè)大放異彩!

【建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì)】相關(guān)文章:

建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì)12-01

建筑工程培訓(xùn)課件07-09

建筑工程法規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)(通用13篇)11-30

建筑工程監(jiān)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選9篇)05-24

建筑工程法規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)范文(通用7篇)11-30

建筑工程安全培訓(xùn)計(jì)劃范文11-19

建筑工程培訓(xùn)心得體會(huì)范文800字(通用11篇)12-07

建筑工程部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選15篇)11-30

關(guān)于建筑工程技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)心得體會(huì)(精選10篇)12-14

亚洲ww77777影视| 国产黄色免费大片| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 夜夜爽妓女8888888视频| 一二三四日本高清社区5| 久久久精品区| 亚洲成人黄色网| 久久综合久久美利坚合众国| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 无码国产精品一区二区免费i6| 色五月激情小说| 色屁屁www影院免费观看入口| 亚洲欧洲免费| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 亚洲福利网址| 一区二区在线免费视频| 久久综合色老色| 亚洲色欲综合一区二区三区| a∨变态另类天堂无码专区| 丰满少妇裸体淫交| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 久久影视中文字幕| 人妻少妇456在线视频| 欧美日韩成人一区| 日韩高清不卡在线| 欧美日韩免费一区二区三区| 三级视频在线| 欧美xxxx做受老人国产的| 国产三级精品三级在线| 日韩欧美黄色大片| 日韩一卡二卡三卡| 午夜在线观看一区| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲性无码av在线欣赏网| 我要看一级黄色毛片| 极品福利视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 久久久精品波多野结衣| 青青超碰| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 国产做爰免费观看| 日韩精品一区二区在线| 波多野结av衣东京热无码专区| 欧美国产三级| 中文字幕免费| 丰满人妻一区二区三区视频53| 少妇中文字幕| 国产一区二区三区四| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 欧美片免费网站| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 国产精品一区二区久久不卡| 成人爽a毛片免费视频| 日韩欧美一区二区在线视频| 久草麻豆| 99国产成人精品| 精品视频免费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 色婷婷激情一区二区三区| 日本夫妻性生活视频| 激情成人综合网| 国产精品日韩一区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 欧美成人日韩| 97无码精品综合| 日本中文字幕一区二区有码在线| 欧洲黄色毛片| 小草国产精品情侣| 中文字幕专区高清在线观看| 91超级碰| 免费无遮挡无码视频网站| 亚洲a∨国产av综合av| 午夜福利1000集在线观看| 国产黄频在线观看| 中日韩在线观看视频| 99re热精品视频| av资源一区| 久草综合在线视频| 国精产品69永久中国有限 | 成人精品av一区二区三区网站| 日韩一区二区三区视频在线| 97人妻碰碰视频免费上线| 日韩一二三区在线| 日本三级2018| 亚洲五码在线| 国产精品二区一区| 先锋久久| 999成人国产| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 日韩黄色一级网站| 亚州精品av久久久久久久影院| 天堂а√在线资源在线| 欧美aaaaa| 69成人做爰免费视频| 欧美一区二区网站| 久久av高潮av无码av喷吹| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 欧美做受高潮1| 80s国产成年女人毛片| 福利姬液液酱喷水| 青青视频在线观看免费2| 五月婷婷丁香综合| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 人妻无码一区二区三区| 九九在线视频| 日韩视频h| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 一级特黄aaa| 亚洲精品福利网站| 欧美丝袜一区二区| 亚洲国产成人在线| 日本www.在线中文字幕| 国产成人精品视频一区二区三| 国产自在自拍| 日韩欧美三级视频| 欧美亚洲激情| 97久久香蕉国产线看观看| www国产精品内射| 很黄很色很污18禁免费| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 一区二区看片| 精品国精品国产自在久国产应用| 97免费在线观看视频| 国产女人乱人伦精品一区二区 | wwwav日韩| 深爱激情综合| 天堂av中文网| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产一区二区三区四区五区精品| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 哪里可以免费看av| 依依成人精品视频在线观看| 91视频进入| 激情久久一区| 国产成人无码va在线观看| 可以免费观看的av网站| 亚洲人成图片小说网站| 亚裔大战黑人老外av| 中日韩无砖码一线二线| 人善交video高清| 玖玖视频网| 国产超碰久久av青草| 欧美精品卡一卡二| 手机看片日韩精品| 91国产视频在线| 九九综合视频| 91动漫禁漫成人| 白俄罗斯毛片| 97精品依人久久久大香线蕉97| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 无码av一区在线观看免费| 狠狠色丁香| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 精品玖玖玖视频在线观看| 一区二区国产在线| 末发育女av片一区二区| 三a大片| 超碰人人澡| 国产精品999在线观看| 久久久久成人精品无码中文字幕| 成人拍拍| 国产超碰女人任你爽| 欧美视频免费在线观看| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 久久精品国产第一区二区三区| 日韩美女视频网站| 精品无码av一区二区三区| 久久久www成人免费看片| 国模吧无码一区二区三区| 久久久久久久久福利| 久久麻豆成人精品av| 2018亚洲男人天堂| 国产手机在线| 18男女无套免费视频| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 男女啪啪无遮挡免费网站| 欧洲精品视频在线| 日韩欧三级| 国产99视频精品免费视频36| 欧洲精品一区二区三区| 三级黄色片网站| 巨胸喷奶水www久久久| 欧美孕妇姓交大片| 成人国产精品入口| 天天干天天干天天| 日韩精品久久久久久久白丝| 午夜精品免费观看| www一级片| 国产一区二区三区在线观看视频| 国产精品777| 国产91一区二区三区| 性色av一区二区三区人妻 | 日韩av福利| www国产在线视频| 日本熟妇成熟毛茸茸| 久久人妻公开中文字幕| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 青青草97国产精品免费观看| 久国产精品韩国三级视频| 亚洲精品午夜无码专区| 91日韩视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久精品在| www.玖玖玖| 午夜爽爽影院| 黄色中文字幕| 国产三区四区视频| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 一个色av| 波多野吉衣av| 亚洲一区二区三区av激情| 国产偷窥真人视频在线观看| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产全是老熟女太爽了| 超碰777| 亚洲精品天堂网| 精品国产sm最大网站蜜芽| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 神马老子午夜| 美女av在线免费观看| 天堂在线中文网www| 蘑菇av| 欧美亚洲系列| 三级a午夜电影无码| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 黑人videos巨大hd粗暴| 精品国产免费一区二区三区五区| 二区国产| 乱码精品一卡二卡无卡| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 91久久北条麻妃一区二区三区| 亚洲精品无码专区| 不卡的毛片| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 欧美日韩久久婷婷| 成人自拍视频网站| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 亚洲精品v天堂中文字幕| 五月天激情影院| 亚洲精品久久一区二区无卡| 成人香蕉视频在线观看| 精品无人乱码一区二区三区| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 国产夜夜爽| 亚洲视频黄| 18禁黄网站禁片免费观看| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 成人性生交大片免费看中文| 中文字幕狠狠干| 久久久91视频| 日本黄色一级视频| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 九九久久久| 久久免费偷拍视频| 免费级毛片| 三级经典三级日本三级欧美| 97超碰免费在线| 国产免费91| 国产粗话肉麻对白| 亚洲欧洲日产国码无码| 性生交生活片1| 久久久久亚洲精品成人网小说| 亚洲精品国产熟女久久久| 性一交一乱一色一视频| 久久久一区二区三区四区| 国产精品一区视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 久久久精品| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 爱搞逼综合网| 69精品| se94se欧美| 亚洲hdmi高清线| 在线看片免费不卡人成视频| 亚洲无马砖区2021| 婷色| 激情无码人妻又粗又大| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产黑丝在线播放| 毛片com| 中文字幕在线视频播放| 少妇mm被擦出白浆液视频| 久久久久久三级| jizz中文字幕| 久久99亚洲精品久久69| 亚洲福利影院| 亚洲精品综合网在线8050影院| 在线播放www| 亚洲精品久久久久久久观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| av片网| 中文字幕蜜臀| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 欧美精品黑人粗大破除| 亚洲激情婷婷| 麻豆国产97在线 | 欧美| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 亚洲午夜理论无码电影| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 国产日韩欧美综合| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 在线观看片a免费不卡观看| 国产美女作爱视频| 午夜看片网站| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 天堂无乱码| 人妻少妇精品视频无码综合| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 天码欧美日本一道免费| 欧美成人午夜视频| 在线观看1区| 日韩一级网站| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 久久久久久久久久久福利| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 欧美人与zoxxxx乱叫| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 青青草免费公开视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 免费播放黄色片| 理论片91| 女人的毛片| 好了av在线第四综合网站 | 寂寞少妇让水电工爽了视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲一二区视频| 91福利在线观看| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 日本极品少妇videossexhd| 欧美黑丝少妇| 波兰性xxxxx极品hd| 少妇啪啪av入口| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 午夜视频| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚色中文成人yase999co| 中国美女乱淫免费看视频| 精品午夜福利1000在线观看| 黑人粗硬进入过程视频| 激情成人综合网| 欧洲美熟女乱av在| 成人男同在线观看| 日日夜夜2017| 国产精品一卡二卡| 日日夜夜精品免费| 一线二线三线天堂| av在线免费观看网址| 久久久久国产免费| 日木强大喷奶水av片| 九九热re| 黄色大毛片| 久九九| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 天天干天天射综合网| 国产成人 综合 亚洲欧美| 人妻精品动漫h无码专区| 中国少妇乱子伦视频播放| 天天射天天射| 欧美xxxx做受欧美.88| 韩国的无码av看免费大片在线| 国内熟妇人妻色在线视频| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产午夜不卡| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 深夜视频在线观看| 性视频网| 中国字幕一色哟哟| 91av俱乐部| 亚洲高潮喷水无码av电影| 91chinese一区二区三区| 国产成人a人亚洲精v品无码| 国产自啪精品视频网站丝袜| av影视在线| 男人av网站| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 伊人久久爱| 男女超碰| 日韩一级二级视频| 亚洲精品无码成人a片在| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产情侣在线播放| 国内精品伊人久久久久av一坑| 婷婷丁香视频| 亚洲小说网| 亚洲成av人网站在线播放| 四虎影视国产精品永久在线 | 全色导航| aaa少妇高潮大片免费看| 午夜小视频免费观看| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 亚洲最新网址| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 少妇无码av无码专区线y| 久久精品香蕉| 国产成人三级三级三级97| 日本h片在线观看| 强被迫伦姧在线观看无码| 影音先锋久久久久av综合网成人| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 美日韩黄色片| 狠狠色色综合网站| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 中文字幕高潮| 中文久久乱码一区二区| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲区另类春色综合小说| av番号网| 7777精品伊久久久大香线蕉| 免费看欧美黑人毛片| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲精品久久久久久久小说| 国产精品第69页| 久久久五月| 春草| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 免费看黄色片视频| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 欧美人与动xxxxz0oz视频| 性一交一乱一乱一视频| 理伦少妇片一级| 亚洲人成在线7777| av美国| 喷潮91| 伊人色在线视频| 日韩人妻无码免费视频一二区| 黄色中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 美女黄色一级片| 免费在线激情视频| 老司机久久99久久精品播放| 国产91脚交调教| 男女羞羞羞视频午夜视频| 欧美一级录像| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 久久精品99北条麻妃| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 国产伦精品一区二区三区妓女| 日本xxxx色| 久久精品国产99国产精品导航| 一本之道色综合网站| 国产成人高清视频| 人妻少妇精品无码专区二区| 99热精这里只有精品| 亚洲精品美女久久久久久久| 玖玖精品在线视频| 欧美老妇xxx| 四虎久久| 一区免费观看| 久久精品视频免费看| 亚洲咪咪| 国产一区二区三区小说| 18欧美乱大交hd1984| 亚洲午夜精品久久久久久app | 中文日韩| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 一级黄色免费片| 国产三级手机在线| 午夜精品久久久久久久久久久久| 天堂中文最新版在线官网在线| 91美女精品| 免费成人在线观看| 狠狠爱五月婷婷| 国产色产综合色产在线视频| 久久极品| 国产亚洲精aa在线观看| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 成人孕妇专区做爰高潮 | 在线天堂中文字幕| 激情久久av一区av二区av三区| 日韩在线一| 国产中文视频| avtt在线| av免费在线播放网站| 日韩亚洲产在线观看| 久久久久无码精品国产| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲夜夜性无码| 欧美精品一级片| 亚洲色图偷窥自拍| 清纯小美女主播流白浆| 一级片免费在线| 永久免费无码成人网站| 18禁止看的免费污网站| 内射视频←www夜| 亚洲国产网站| 少妇大胆瓣开下部自慰| 97超碰在线免费观看| 亚洲性无码av在线dvd| 神马久久春色| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 黄色高清视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 色播亚洲视频在线观看| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 大帝av在线一区二区三区| 在线精品免费视频无码的| 99久久99久久| 少妇高潮毛片色欲ava片| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 先锋资源av网| 成人午夜无码专区性视频性视频| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 免费人成在线观看视频高潮| 91porny丨首页入口在线| 久久国产成人免费网站777| 高清国产视频| 小视频国产| 亚洲精品lv| 欧美一级黄视频| wwwse99午夜com| 日本xxxxx高潮少妇| 国产精品午夜性视频| 狠狠色成人一区二区三区| 无毒的av网站| 日韩精品在线观看视频| 农村乱视频一区二区三区| 狠狠综合久久av| 久久亚洲精品无码观看不卡| 人人妻人人做从爽精品| 特黄三级| 国产女女| 开心激情五月婷婷| 西西人体www303sw大胆高清 | 久久99精品国产99久久6尤物| 好吊色一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 真人真事免费毛片| 国产v在线在线观看视频免费| 69风韵老熟女口爆吞精| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 人人爽人人爽少妇免费| 国产第一福利| 一区国产传媒国产精品| 国产精品对白刺激蜜臀av| 无码专区天天躁天天躁在线| 免费在线黄网| 91丨九色丨首页| 日韩另类在线| 欧美一区二区三区四区五区六区| 激情久久久| 9999人体做爰大胆视频摄影| 久久无码av三级| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 国产精品人人妻人人爽麻豆| 在线 | 18精品免费1区2| 小说区 综合区 首页| 丁香一区二区| 美女视频黄的全免费视频网站| 久久日产一线二线三线suv| 综合无码一区二区三区四区五区| 91区国产| 国产亚洲中文字幕在线制服| 日韩精品在线一区| 久久人妻av一区二区软件| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 日本精品视频在线| 久精品在线| 午夜日本大胆裸艺术| 在线观看视频毛片| 国产精品成人影院在线观看| 天天干欧美| 欧美孕交视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 日韩精品高清在线| 在线看片a| av大片在线观看| 1024精品久久久久久久久| 男女下面进入的视频| 夜夜嗷| 三级慰安女妇威狂放播| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 一级录像免费录像性高湖| 亚洲国产综合在线区尤物| 熟妇激情内射com| 亚洲图女揄拍自拍区| 成人精品视频在线观看不卡| 欧美三级在线电影免费| 久久久国产成人一区二区| 少妇乱淫36部| 国产精品视频一区二区免费不卡| 最新精品露脸国产在线| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 中国老妇淫片aaaa| 日本视频在线看| 无码一区二区三区视频| 欧美精品在线一区| 97se亚洲综合| 国产亚洲va综合人人澡精品| 91免费大片网站| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 大色综合| 一本av高清一区二区三区| 小黄鸭精品密入口导航| 无码va在线观看| www色五月| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 日韩在线观看网址| 亚洲香蕉视频| 一本到中文无码av在线精品| 91成年影院| 天天狠狠色综合图片区| 日本精品少妇一区二区三区| 欧美精品18videosex性欧美| 中文字幕第88页| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲国产成人手机在线电影| 久久国产主播福利在线| 麻豆文化传媒精品一区| 国产三级高清一区二区| 十八禁毛片| 小12萝裸体视频国产| 99热成人| 中文字幕无码他人妻味| 四虎影视永久在线精品| 天天超碰| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 超碰在线天天| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| av毛片观看| 性做爰裸体按摩视频| xzjzjzjzjzj欧美大片| www夜夜操| 亚洲自拍色图| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 四虎成人精品无码| 亚洲国产天堂一区二区三区| 草草黑森林av导航| 哺乳期av| 色婷婷成人网| 无码熟妇人妻av| 日日摸天天爽天天爽视频| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 国产三区视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 国产成人精品在线播放| 精品欧洲av无码一区二区| 美女性高潮视频| 久久爱资源网| 91av视频在线观看| 综合久久久久6亚洲综合| 九九久久网| 亚洲欧洲精品成人久久曰| www国产毛片| 国产一级特黄aa大片出来精子| 亚洲伦理久久| 欧美射| 亚洲一区av在线| 亚洲情综合五月天| 两性色午夜视频免费老司机| 久久亚洲成人av| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产网站| 农村妇女做爰偷拍视频| 97免费在线观看视频| 中文字幕无码精品亚洲35| 人人看人人草| 色婷婷婷婷| 国产黄色一区二区| 六月丁香五月激情综合| 久草久热| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| tai9国产一区二区| 97超级碰碰人国产在线观看| 精品乱码一区二区三四区视频| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 激情欧美成人小说在线视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 蜜色欲多人av久久无码| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 天天摸天天爽| 黄色片的网站| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 性xxxx欧美| 激情一区二区三区| cao久久| 日本一级爽快片野花| 成人黄色免费网址| 国产精品久久久久9999| 开元在线观看视频国语| 秋霞影院av| 日韩精品在线免费看| 国产在线无码播放不卡视频| 人妻另类 专区 欧美 制服| 久久大香香蕉国产| 黄a在线| 麻豆精品自拍| 国产免费毛卡片| 欧美性一区二区| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 亚洲中文成人中文字幕| 午夜视频国产| 青青草一区二区| 色撸撸在线视频| 色婷婷a| 91啪国产在线| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产精品理论在线观看| 欧美一级一级一级| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 久久久久欧美精品网站| 在线精品视频免费观看| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 国产精品露脸国语对白| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 日本高清免费毛片久久| 91视频xxxx| 综合亚洲欧美| 国产又大又黑又粗| 国产九九久久| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 动漫av网| 激情久久五月| 男人用嘴添女人下身免费视频| 久久精品男人的天堂| 亚洲美腿丝袜无码专区| 成年人在线免费观看视频网站| 欧美日韩八区| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲综合小说另类图片五月天| 黄在线网站| 一本aⅴ高清一区二区三区| 国产精品男同| 蜜桃视频一区| 久草欧美视频| 我看黄色一级片| 野花社区在线观看视频| 亚洲免费色视频| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 老司机久久99久久精品播放| 伊人精品在线观看| 午夜激情影院在线观看| 在线国产播放| 成人夜色视频网站在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 911色| 成人在线免费看片| 一级片网址| 丰满少妇作爱视频免费观看| 伊人久久五月天| 精品精品国产理论在线观看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日本精品视频网站| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 在线看亚洲十八禁网站| 高清乱码毛片入口| 国产精品21p| 亚洲男人的天堂在线视频| 国产精品7777cos| 91色交视频| 99re国产在线| 久久久久久久久久久久国产精品| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 色婷婷免费| 福利视频亚洲| 国产精品亚洲а∨天堂网| 乱子伦一区二区三区| 亚洲性夜夜摸人人天天| 久久靖品| 成人内射国产免费观看| 久久精品中文无码资源站| 日本高清www免费视频大豆| 丝袜足脚交91精品| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 男人扒开添女人下部免费视频| 小明成人免费视频| 美女网站免费黄| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲一区免费在线观看| 97超碰中文字幕| 久久| 日韩激情av| 激情综合五月| 青青青国产最新视频在线观看| 韩国无码色视频在线观看| 日韩123区| 青草青草久热国产精品| 成人一级黄色| 日本亚洲国产| 久久99精品国产免费观观| 欧洲成人av| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧美福利网站| 中文字幕天堂中文| 97在线观看视频免费| 50岁熟妇大白屁股真爽| 人人人妻人人人妻人人人| 久久99国产综合精品免费| 亚洲欧美自拍另类| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 亚洲精品三区| 操皮视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产bbbbbxxxxx精品| 成人午夜免费无码区| 日韩黄色网| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 91影院在线播放| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 亚洲一级淫片| 欧美日韩国产免费观看| 日韩一区视频在线| 中文字幕在线播放日韩| 一线毛片| 日本成人精品| 国产激情久久| 亚洲专区免费| 久久这里只有精品99| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 中文字母av| 免费91网站| 一级黄色大片免费观看| 66av99精品福利视频在线| 精品久久久久久| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 国产一级αⅴ片免费看| 三级黄色免费| 亚洲成在人线av| 69天堂人成无码免费视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 阿v免费视频| 97色碰碰公开视频| 国产在线精品视频| 欧美激情亚洲色图| 爽欲亲伦97部| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产精品theporn动漫| 91av入口| 国产女人乱子对白av片| www.久久久久久久久久| 99久久久无码国产精品aaa| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 国产精品一线天粉嫩av| 日本wwww视频| 国产精品成人永久在线四虎| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 精品99久久久| 天天色天天看| 成年人视频免费看| 国产自产一区二区| 在线播放免费人成毛片试看| 荡女精品导航| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国内少妇高清露脸精品视频| 日本三级带日本三级带黄| 性做久久| 一二三区免费| av色婷婷| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产色视频一区二区三区| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲精品美女| 天天爱天天做天天爽2021| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 国产日韩免费视频| 国产做a爰片久久毛片a片美国| av影片在线观看| 美女疯狂连续喷潮视频| 国产欧美日韩成人| www.九色91| av中文字幕网址| 国产精品久久久久影院色老大| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 色综合伊人色综合网站| 亚洲精品nv久久久久久久久久| av网在线观看| 天天噜噜噜在线视频| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 中字幕视频在线永久在线| 猫咪av网| 91刺激视频| av免费在线观| 黑人狠狠的挺身进入| 欧美二区乱c黑人| 久久久精品| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 性xxxxx欧美老富婆| 国产丝袜在线观看视频| 99re国产在线| 欧美a在线播放| 日韩在线免费观看视频| 国产网红主播精品一区| 久久精品香蕉| 青青国产视频| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 成人午夜av| 少妇精品久久久久www| 色av免费| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 无码丰满人妻熟妇区| 在线精品国产成人综合| 伊人一级| 九九九网站| 伊人色综合久久天天五月婷| 午夜亚洲福利在线老司机| 精品久久人妻av中文字幕| 亚洲精品第一国产综合精品99| 最新免费黄色网址| 在线观看少妇| 色8激情欧美成人久久综合电影| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 97在线精品| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 好吊色一区二区三区| 一区国产在线| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 疯狂少妇| 免费全部高h视频无码软件| 免费毛片基地| 亚洲欧美v| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 国产高清露脸孕妇系列| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 久久久成人毛片无码| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 91传媒在线播放| 久久er99国产精品免费| 精品美女视频| 免费无码毛片一区二区三区a片| 成年动漫av网免费| 免费三级大片| 亚洲一区二区免费在线观看| 99久久免费精品国产男女高不卡 | aaa日本高清在线播放免费观看| 亚洲日本在线电影| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产伦精品一区二区三区视频免费| av在线导航| 超碰公开免费| 噼里啪啦在线高清观看免费| 欧美a√| 亚洲天堂影院| 日韩一区欧美一区| 日本脱内衣全部视频| 亚洲国产果果在线播放在线| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲 视频 一区| 国产a视频| 国产成人精品福利一区二区三区| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 偷拍各种高潮xxx| 91色交| 亚洲美女毛片| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 99sao| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 特黄特色大片免费| 男女插孔视频| 久久久久北条麻妃免费看| 国产色秀视频在线播放| www色com| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 国产91网站在线观看| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 精品国产一区二区av麻豆| 国产精品午夜一区二区三区视频| 噜噜色av| 欧美在线激情视频| 日韩精品一卡| 一道久在线无码加勒比| 50岁熟妇大白屁股真爽| 波多野结衣av在线播放| 另类专区av| 日韩欧美群交p片內射中文| 久久国产欧美| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 午夜福利视频极品国产83| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 亚洲最大在线视频| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产亚洲精品俞拍视频| 韩国三级大全久久网站| 成人久久18免费网站图片| 秋霞影院av| 国产黄免费| 污污又黄又爽免费的网站| 欧美国产日韩久久| 欧美成人性色| 国产精品免费一区二区区| 国产美a三级三级看三级| 人人干在线观看| 一区二区三区免费视频播放器| 国产成人欧美一区二区三区| 嫩草av影院| 成人乱人伦视频在线观看| 日本a级黄色| 天天拍夜夜拍| 亚洲日韩看片无码电影| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 久草热久草在线| 国产精品毛片无遮挡高清| 乌克兰黄色片| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 午夜亚洲理论片在线观看| 福利视频网站| 亚洲性无码av在线dvd| 久久午夜福利无码1000合集| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 香蕉久操| 日本久久久久久久久久加勒比| 好吊妞视频988在线播放| 2区3区在线涩网涩| 亚洲福利视频网| 亚洲最大av在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 小伸进91动漫| 国产手机av片在线观看| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 国产成人免费永久在线平台| av福利在线| 她也啪在线视频| 无码国产福利av私拍| 无码av不卡一区二区三区 | 一区二区在线 | 国| 成人在线激情视频| 国产精品三p一区二区| 中文成人久久久久影院免费观看| 人人干天天操| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 亚洲国产一二三精品无码| 91久色| 美国av毛片| 色妞色综合久久夜夜| 免费av网站在线看| 久久久久se| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 成人一卡二卡| 在线综合亚洲欧美日韩| 在线精品亚洲| 98成人网| 51精品免费视频国产专区| 日韩欧美一区二区三区| 国产午夜福利院757视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 成人一级视频| 四虎影视国产精品免费久久| 日本中文字幕网站| 91精品久久久久久| 国产超碰人人| 囯产精品一区二区三区线| 亚洲精品成人a8198a| 国产suv精品一区二区88l| 深夜福利av无码一区二区| 884aa四虎影成人精品| 欧美激情做真爱牲交视频| 性色av无码一区二区三区人妻 | av毛片观看| 免费不卡av| 国产乱子伦在线一区二区| 免费看的av网站| 黄色一级片免费播放| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 女体拷问一区二区三区| 欧美日韩综合网| 亚洲精品456在线播放| 国产绳艺sm入口| 国产公开久久人人97超碰| 精品国产污污免费网站入口| av免费在线播放网站| 佐佐木明希99精品久久| 蜜桃香蕉视频| 欧美一区精品| 亚洲综合专区| 亚洲国产码专区| 黄色大片网| 成人av自拍| 人善交video高清| 岛国中文字幕| brazzers精品成人一区| 国产经典三级av在线播放| 国产成人亚洲综合色婷婷| 大吊一区二区三区| 精品久久久久久无码不卡| 日本xxxwww在线观看| 蜜芽av无码精品国产午夜| 久久久久综合成人免费| 国产jk白丝av在线播放| 欧洲做受高潮片| 免费的色网站| 97一区二区三区| 中文字幕免费不卡二区| 国产性一交一乱一伦一色一情| 黄网站色| 伊人福利视频| 国产不卡在线| 五月婷婷丁香花| 1024精品久久久久久久久| 欧美孕妇姓交大片| 国产乱码日产精品bd| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 日产免费一区二区| 无码国产69精品久久久久同性| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 日日摸天天爽天天爽视频| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 天天射天天干天天色| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| bt天堂av| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产婷婷综合在线视频| 播播成人网| 麻豆短视频在线观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 永久免费av| 亚洲欧美综合| 国产亚洲一区二区在线观看| 无码热综合无码色综合| 久久久999国产| 国产高清视频一区三区| 少妇性l交大片久久免费| 国产精品制服| 国产精品网站视频| 国产成人久久精品一区二区三区 | 天堂在线中文在线| 成人在线免费播放视频| 国产口爆吞精在线视频| 国产精品精品视频一区二区三区| 午夜暗香一3视频丨vk| 中文在线资源| 成人xxxx| 亚洲黄色三级| 久久午夜福利无码1000合集| jizz麻豆视频| 色播综合网| 99自拍偷拍视频| 好吊色免费视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 少妇高潮叫床在线播放| 中文字幕在线资源| 亚洲免费黄色网| 性高朝久久久久久久| 韩日av网站| 黄色成人av| 麻豆视传媒官网免费观看| 日韩专区欧美专区| 69激情网| 风间由美一二三区av片| av青青草| 国产日韩成人| 超碰人人干人人| 国产精品亚洲专区无码第一页| 在线精品小视频| 一区二区三区美女视频| 免费精品久久久久久久一区二区| 久久久久一| 国产aaa大片| 欧美天天性影院| 色综合中文综合网| 美丽人妻系列无码专区| 欧美爱爱视频| 欧美少妇15p| 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲欧美日韩成人| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 黄色一级大片| 日本黑人一区二区免费视频| 国产人妖ts重口系列网站观看| 大桥未久av片| 日韩和的一区二区| 国产一级自拍| av一本久道久久综合久久鬼色| 色综合av男人的天堂伊人| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 成人a区| 日本三级毛片| 国产欧美另类久久久精品图片| 9久9久女女热精品视频在线观看| 欧美日韩久久久| 乌克兰18极品xx00喷水| 亚洲人网| 国产精品12| 欧美经典一区二区三区| 99极品视频| 久久狼人大香伊蕉国产| 欧美色视频网站| 17c国产精品一区二区| 日韩欧美一区三区| 女人让男人桶爽30分钟| 强行挺进熟睡少妇av| 欧美偷拍第一页| 日韩免费av片| 亚洲高清福利| 欧美a级大片| av色噜噜| 精品少妇一区二区三区免费观看| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 亚洲精品一区久久久久久| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 国内精品无码一区二区三区| 三上悠亚在线精品二区| 另类天堂网不卡另类系列| 无码午夜福利视频1000集| 在线无码免费网站永久| 777精品出轨人妻国产| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 成年人免费网站视频| 超碰成人人人做人人爽| 天天曰夜夜曰| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | av中文字幕一区| 久久精品资源| 久久视频免费在线观看| 黄色一级片毛片| 欧美日日骚| 91涩涩视频| 精品水蜜桃久久久久久久| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 亚洲欧洲日产最新| 免费福利在线| 久久久久国产精品人妻| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 国产97视频人人做人人爱| 久热中文字幕在线精品观| 日韩精品无码二三区a片| 欧美日韩六区| 国产专区一线二线三线码| 97视频| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 亚洲精品无码专区久久| 开心色怡人综合网站| 国产成年码av片在线观看| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 免费欧美黄色| 高跟鞋av| 懂色av一区二区三区| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 中文字幕国产精品| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产高清区| 国产精品刺激对白97| 国产高潮视频在线观看| 鲁丝片一区二区三区免费| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 伊人久久亚洲综合影院首页 | 激情亚洲视频| 综合国产精品| 成品片a免人视频| 无码专区狠狠躁天天躁| 99精品视频免费在线观看| 欧美成人三级精品| 夜夜躁狠狠躁2021| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 日本九九视频| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 一区不卡在线观看| 日韩欧美一二三区| 精品国产一二三产品价格| 国产视频黄| 清清草在线视频| 美女黄色毛片视频| 国产性xxxx18免费观看视频| 日韩系列在线| 在线看片免费不卡人成视频| 极品美女囗交| 成人精品免费网站| 中文字幕在线影视| 天天爱夜夜爽| 免费日韩一区| 在线中文字幕av| 国产又黄又猛又粗| 韩国三级无码hd中文字幕| 成人免费看片98欧美| 一色屋精品久久久久久久久久| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 少妇出轨精品中出一区二区| 成人h动漫无码网站久久| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲一级免费毛片| 免费人成视频在线| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久久久成人精品| 国产裸体写真av一区二区| 美女啪啪网站| 日韩精品视频在线一区| 欧美第一页在线观看| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 高清黄色一级片| 免费av影片| av香蕉网| 男人天堂新| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 69国产精品久久久久久人妻| 色老汉视频| 男人的天堂毛片| 一区二区亚洲精品国产片| 国精品一区二区| 永久免费观看的毛片视频| 婷婷久久av| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲wwww| av色蜜桃一区二区三区| 国产sm调教视频在线观看 | 欧美午夜特黄aaaaaa片| 精品国产黄色片| 亚洲性自拍| 欧美视频a| 欧美在线免费| 熟妇激情内射com| 五月婷婷俺也去| 91丨porny丨国产| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 欧美亚洲高清| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产吃奶在线观看| 国产精品无码av天天爽播放器| 亚洲天堂男人av| 成人av一区二区免费播放| 亚州视频在线| 日韩一区二区三区四区五区六区| 一区精品在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 91精品国模一区二区三区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 日韩一区免费视频| 一本到免费视频| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 成人羞羞视频播放网站| 成人欧美在线| 国产三香港三韩国三级古装| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| www夜片内射视频在观看视频| 伊人久久综合无码成人网| 殴美性生活| 蜜桃色一区二区三区| 女色琪琪窝窝777777换脸| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 超碰啪啪| 香港经典a毛片免费观看播放| 国产精品国产三级国产专区53| 日韩精品免费无码专区| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 欧美黄色a级片| 亚洲国产成人久久精品app| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 国精品一区| 少妇与子乱在线观看| 国产国语毛片在线看国产| 强伦姧人妻免费无码电影| 青青青在线免费| 男女作爱bbbbbbbbb| 国内视频一区| www.香蕉视频在线观看| 精品国产伦一区二区三区免费| 九色国产在线| 青青草视频成人| 久久精品99国产| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 一区二区免费| 激情综合图区| 精品国产yw在线观看| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 日本黄网站| av无码国产在线看免费网站| 日韩精品亚洲一区| 国产愉拍| 毛片播放器| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 天堂中文在线资| 婷婷色婷婷开心五月| 就去干97| 国产高清视频在线观看97| 丁香啪啪综合成人亚洲| 一级黄色性视频| 成人开心网| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 亚洲一线二线三线久久久| 成人av影视在线| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 体验区试看120秒啪啪免费| 日本少妇吞精囗交| 少妇一级淫片高潮性生活| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 国内av免费| 一二三不卡| 亚欧洲乱码视频一二三区| 69性视频| 国产自产视频| 女同久久另类69精品国产| 国产在线视频91| 国产乱xxxxx987国语对白| 五月婷婷六月合| 亚洲成av人片在线观看无线| 久久经典视频| 国产精品午夜成人免费观看| 最新成人av| 九九九免费视频| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 强伦人妻一区二区三区视频18| 欧美精品一| 中国少妇×xxxx性裸交| 久久婷五月| 天堂中文在线观看| 2020国产精品香蕉在线观看| 欧美性色黄大片www喷水| 亚洲伊人久久精品酒店| www.在线观看麻豆| 欧美日韩一区二区三| 日韩黄色在线| 免费看一区二区三区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 亚洲午夜私人影院在线观看| www.com毛片| 国产欧美日韩a片免费软件| 国产一区二区av| 免费看a视频| 国产一级片免费在线观看| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 在线视频国产网址你懂的| 国产爽爽久久影院hd| 亚洲福利专区| 黑人巨大国产9丨视频| 夜夜嗨网址| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 91极品在线| aaaa级片| 亚洲女毛多水多21p| 69久久夜色精品国产69乱青草| 久久大片| 日本三级全黄少妇三2023| 性生交大片免费看女人按摩摩| 色午夜av| 亚洲日本va午夜中文字幕| 一区二区www| 久久高清精品| 99视频网址| 久久精品99国产| 亚洲精品123区| 亚洲成人一区在线| 青草视频在线看| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 澳门黄色录像| 久久九九爱| 视频一区二区国产| 日韩中出| 欧美精品极品| 久久精品国产首页027007| xxxx久久| 国内三级视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 久久tv中文字幕首页| 老局长的粗大高h| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 丰满多毛少妇做爰视频| 国产做a爱片久久毛片| 亚洲色鬼| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 69一区二区| 五月综合缴情婷婷六月| 欧美色爽| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 国产精品久久久久久免费免熟| 一级黄色大片在线观看| 2021久久精品国产99国产精品| www日本在线播放| 色免费看| 亚洲国产韩国欧美在线| 午夜在线看片| 亚州综合视频| 古装清宫性艳史| 亚洲精品白浆| 九一亚色视频| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 中文精品一区二区三区四区| 亚洲无线码在线一区观看| 国产精品91在线观看| 亚洲一区日韩| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 三级黄艳床上祼体式看| 欧美三级少妇高潮| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 久久久久久久久久亚洲| 在线视频日本| 国产黄色视| 日本激情在线| 麻豆视频网址| 中文字幕人妻丝袜二区| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 麻豆91视频| 国产玖玖| 欧美激情啪啪| 91九色丨porny丨丝袜| 天天综合色网| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 成人免费观看激情视频| 国产精品a久久| 久久99网站| 久久波多野结衣| 国产 日韩 另类 视频一区| 麻豆精品在线观看| 国产成人a在线观看网站站| yw在线观看| 国产亚洲视频在线观看播放| 少妇中文字幕| 中文字幕日产每天更新40| 殴美一级黄色片| 蜜桃成人在线视频| 国产一区二区三区在线2021| 超碰在线人人| av在线免费播放| 国产午夜禁区精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产一级视频在线| 日本黄页网站| 国产凸凹视频一区二区| 国产夜色视频| 精品国产福利视频在线观看| 综合久久—本道中文字幕| 欧美日韩中文国产| jizz网站| 推油少妇久久99久久99久久| 一个色的综合| 天堂在线官网| 久久精品国产亚| 午夜三级a三级三点窝| 久久裸体视频| 91官网入口| 台湾乡村少妇伦理| 欧洲vi一区二区三区| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 日韩精品理论| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 97国产在线看片免费人成视频| 天天操天天碰| 97色伦图片| 97影视传媒| 亚洲国产一区二区a毛片| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲一区二区在线播放| 99久久国产综合精品麻豆| 日本一区二区成人| 久久国产午夜精品理论片34页| 中文在线а√在线天堂中文| 欧洲亚洲女同hd| 亚洲国产99精品国自产拍| 99热视| 国产精品国产自产拍高清av| 久久国产剧情| 久久鲁视频| 欧美性猛交乱大交丰满| 一级黄色片在线免费观看| 澳门黄色网| 男女野外做爰全过程69影院| 国产一区二区三区又黄又爽| 亚洲国产精品无码av| 精品人人妻人人澡人人爽人人| av东方在线| 丁香五月婷激情综合第九色| 久久新网址| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 草草屁屁影院| 国产欧美日韩视频在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产黄色a| 天天干干| 人人爱爱人人| 久久大香香蕉国产| 国产igao为爱做激情在线| 国产乱老熟视频网站 视频| 五月天婷婷视频在线观看| 99久久精品午夜一区二区| 97人妻碰碰碰久久久久| 欧美一级淫片免费视频黄| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 亚洲制服无码| www.97色| 欧洲成人一区| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 男人激情网| 欧美精品久久久| 国产女主播在线| 奇米网88狠狠狠| 成人一级生活片| www.com毛片| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 国产无遮挡a片无码免费| 激情图片网站| 九九久久久| 国产免费无遮挡吸乳视频| 欧美一级性生活视频| av无遮挡| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国语自产少妇精品视频| 亚洲乱码一区二区| 国产又粗又猛又黄| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 小泽玛利亚一区二区免费| 日韩亚洲欧美精品综合| 日本在线网| 亚洲欧美综合在线中文| 日日爱夜夜操| 亚州综合网| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | www黄色| 一级黄色毛毛片| 开心激情久久| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产精品美女久久久网站| 久草在线新首页| 日本a一级片| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 久久久久久婷婷| www伊人网| 亚洲日韩国产精品无码av| 97神马影院| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 久久国产综合| 亚洲第二页| 天天澡天天揉揉av在线| 国产午夜视频在线观看| 成品片a人免费进入| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 无码福利写真片视频在线播放| 99热成人精品热久久6| 91久久国语露脸精品国产高跟| 国产精品国产三级国产不产一地| 日韩色片在线| 亚洲一区二区三区高清| 天堂中文视频在线| 亚洲愉拍一区二区三区| 丝袜美腿av在线| 欧美性生活免费视频| 久久99免费| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 九七超碰在线| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 国产成人精品一区二三区在线观看| 色综合色综合色综合色欲| 亚洲国产综合精品中文第一| 在线看片资源| 久久精品国内| 黑人干亚洲女人| 精品久久久久久狼人社区| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 91二区| 无码h肉动漫在线观看免费| 日韩第2页| 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲无线码免费| 少妇av在线| 日本精品久久久久久| 成人免费黄色av| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 99久久综合狠狠综合久久止| 六月丁香av| 国产 日韩 另类 视频一区| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 国产成人综合久久精品推| 男人边做边吃奶头视频| 插我舔内射18免费视频| 成人av番号网| 免费看日批| www免费黄色| 亚洲色偷偷偷综合网| 法国性xxx精品hd专区| 日日夜夜天天综合| aaa天堂| 黄色片在线看| 免费视频a| 精品久久不卡| www.天天射| 精品中文字幕在线| 亚洲成年人在线观看| 色人阁五月天| 91成人免费观看| 国产黄色精品网站| 激情插插插| 国产麻无矿码直接观看| 日韩av资源| 少妇高潮a一级| 成人tv888| 天天插日日插| 日批视频| 91免费版在线观看免费| 亚洲精品一区在线| 日本精品黄色| 国产ts在线视频| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 伊甸园成人入口| xxxx野外性xxxx黑人| 污18禁污色黄网站免费| 男女性杂交内射女bbwxz| 四虎tv| 99精品热视频这里只有精品| 精品无码久久久久国产app| 黄色av高清| 亚洲欧美在线不卡| h网站免费在线观看| 国产bbbbbxxxxx精品| 成人黄色免费看| 哪里可以看毛片| 狠狠综合久久久久综合网| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 豆国产97在线 | 亚洲| 欧美一级片免费看| 久久国产主播福利在线| 日韩精品免费无码专区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 日日碰日日操| 国产成人av免费网址| 麻豆一区二区在线| 三攻一受h啪肉np文| 色综合天天综合狠狠爱_| 国产精品青草综合久久久久99| 潮喷大喷水系列无码| 神马久久午夜| 亚洲欧美国产双大乳头| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 婷婷综合色| av噜噜噜在线播放| 日本一级淫片色费放| 日韩精品成人av在线观看| 日本国产一区二区三区| 亚洲乱码在线观看| 国产女人喷潮视频免费| 色午夜| 国产精品自在线拍国产第一页| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲麻豆91传媒| www.一区二区三区在线 | 中国| 成人综合区另类小说区| 日本午夜网| 色偷偷导航| 欧美三日本三级少妇三| 鲁丝片一区二区三区免费| 欧美饥渴少妇| 天生舞男在线| av资源免费观看| 日韩黄大片| 色女人综合| 美女隐私视频黄www曰本| 久久伊人av| 日韩色欲人妻无码精品av| yourporn久久久亚洲精品| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 欧美饥渴少妇| 一级黄色片网址| 2020最新国产在线不卡a| 亚洲xx视频| 欧美日韩制服| 91福利在线观看| 中文成人无码精品久久久| 香蕉国产在线观看| 性xxxxx欧美老富婆| 久久艹在线| 国产视频1| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 黄色一极视频| 欧美日韩无| 人人爱人人射| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 久久久久久日产精品| 国产日韩欧美亚欧在线| 欧美人伦| 黄色操人| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 在线看片免费人成视频大全| 91官网视频| 国产粗话肉麻对白在线播放| www.夜夜操| 成人亚洲视频| 国产网站黄| 男女一进一出超猛烈的视频| 国产丝袜足j在线视频播放| 熟女毛片| 天堂在线视频网站| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 日本免费网址| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 一级黄色大片在线观看| 亚洲激情视频在线播放| 高清性色生活片97| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 国产高清999| 午夜理论片yy6080私人影院| 中文字幕无码第1页| 国产福利在线观看视频| 极品av在线| 亚洲成人aa| 国产精品高潮呻| 人妻系列影片无码专区| 亚洲国产欧美在线观看| 香蕉大人久久国产成人av| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 欧美精品成人影院| 亚洲国产精品999| 国产精品自在在线午夜出白浆 | 国产天堂123在线观看| 青青草五月天| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 亚洲综合中文| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲涩涩在线| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| theporn国产在线精品| 五月婷婷激色号网| 亚洲图片欧美| 男人的天堂黄色| 亚洲色图另类图片| 中文激情网| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 亚洲 欧美精品suv| www视频在线| 无码专区丰满人妻斩六十路| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 欧美视频中文在线看| 狠狠操2019| 亚洲在线| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日本人妻人人人澡人人爽| 亚洲色www成人永久网址| 女人精69xxx免费观| 国产中文三级全黄| 日本高清色www网站色噜噜噜| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产主播户外勾搭人xx| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 色伊人网| 伊人一级| 性欧美巨大| 黄色网战在线观看| 日韩在线观看免费| 99久久精品国产91久久久| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 欧美粗暴jizz性欧美20| 欧美亚洲综合在线一区| 毛片com| 男人添女荫道口喷水| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产日产欧产美韩系列影片| 8090毛片| 日韩国产精品视频| 我我色综合| 亚洲精品aaaaa| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲国产成人精品无码区二本| 麻豆视频成人| www超碰97com| 久久久国产精品人人片| 伊人黄色| 四虎在线免费| 国产成人毛片在线视频| 日韩av影院在线观看| 久久久看片| 新版天堂资源中文www连接| 国产视频在| 中文字幕日韩欧美一区二区| 少妇出轨乱人伦| 日本毛片在线看| 国产精品青草久久久久福利99| 欲色影视天天一区二区色香欲| 女人的毛片| 九九热爱视频精品视频| 国产hsck在线亚洲| 五月天中文字幕| 无码高潮又爽又黄a片软件| 性疯狂做受xxxx高清视频| 毛片入口| 日韩欧美二区| 久久欧美与黑人双交男男| 欧美午夜精品| 极品美女扒开粉嫩小泬| 北条一二三区| 日韩动漫av| 久操网站| 69久久夜色精品国产69| 美女隐私视频黄www曰本| 大桥未久亚洲无av码在线| 最新中文字幕视频| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 射射射综合网| 欧美精品一| 国产成人精品123区免费视频| 日韩爆乳一区二区无码| 人人妻人人澡人人爽国产| 亚洲综合一区国产精品| 久久久久久久国产精品| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产最爽的乱淫视频媛| 国产黄色av| 少妇精品导航| 水蜜桃av无码一区二区| 四虎黄色片| 2018国产精华国产精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| а天堂中文最新版在线| 国产麻豆精品视频| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 91网站在线看| 免费看欧美一级特黄a大片| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 亚洲无马砖区2021| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产精品自拍亚洲| 热99在线观看| 无套内谢少妇毛片免费看| 久久精品男人的天堂| 99久久国产视频| 日韩亚洲视频| 麻豆果冻传媒精品| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 老子午夜精品无码| 黄色一级视频在线观看| 干片网在线| www.好了av.com| 国产免费99| 亚洲日韩av在线观看| 狠狠干2021| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 久久九九爱| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 加比勒色综合久久| 亚洲国产另类久久久精品性| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 免费观看成年人视频| 先锋影音一区二区| 黄色三极片| 黄色毛片子| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲欧洲成人av每日更新| 热99re久久国超精品首页| 色资源网站| 色哟哟av| 黄网站色视频| 综合网久久| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 好男人www社区| 69xx国产| 色人阁五月| 成年女人男人免费视频播放| 一本久道久久综合狠狠老| 成人av专区精品无码国产| 韩国主播福利一区二区三区| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲精品第三页| 91丨porny丨成人蝌蚪| 久久99网| 看成年女人午夜毛片免费| 大桥未久av片| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 成人男女啪啪免费观软件| 一级特黄欧美| 欧美成人精品视频在线不卡| 牛牛在线免费视频| 免费在线激情视频| 亚洲精品视频免费| www.国产视频| 久青草影院| 亚洲一二三区av| 一道日本中文版高清视频| 亚洲日韩欧美一区、二区| 欧美交换乱淫粗大| 91九色蝌蚪porny| www.av在线视频| а天堂中文在线官网在线| 亚洲区免费视频| 青青草国产成人久久| 青青草自拍偷拍| 情五月| 亚洲女同av| av黄色大片| 国产裸体歌舞一区二区| 国产午夜精品一区二区三| 无码人妻少妇久久中文字幕| 黄瓜污视频| 青青视频免费看| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 国产youjizz| 国语粗话呻吟对白对白| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 亚洲熟女乱色综合一区| 色哟哟中文字幕| 精品国产三级| 末发育女av片一区二区| 97精品久久久| 久久久视频在线| 小草社区在线观看播放| 免费人成在线观看vr网站| 天堂www中文在线资源| 四虎在线观看视频| 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 天堂中文在线最新版www| 公妇乱淫中文字幕| 久久黄色视屏| 色片免费看| 国产小视频在线观看免费| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 午夜免费视频观看| 日韩国产在线一区| 4455永久免费视频| 国产人妻人伦精品1国产| 二区三区av| 成人免费视频观看视频| 国产一级片av大片| 少妇视频在线| 国产与黑人在线播放| 午夜私人成年影院| 在线视+欧美+亚洲日本| 九九精品视频在线观看| 国产成人亚洲高清一区| 中国熟女仑乱hd| 久久久午夜视频| 麻豆影视大全| 天堂一二三区| 国产做爰xxx18在线观看网站| 日产电影一区二区三区| 51人人看| 免费国产在线视频| 蘑菇av| av网页在线| 国产视频123| 涩色视频| 国产精品―色哟哟| 精品麻豆视频| 色七七亚洲| 一级特级黄色片| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 国产ts三人妖大战直男| 国产高清999| 国产传媒一区二区| 欧美精品午夜| 噜噜啪永久免费视频| 国产熟妇另类久久久久久| 超碰97av| 亚洲精品视| 亚洲人成网7777777国产| 香港三日本三级少妇三级66| 四十路av| a少妇| 欧美日韩不卡视频合集| 欧美视频一区二区| 一本一道久久| 91pony九色| 精品一区二区的区别| 亚洲免费福利| 最新av片免费网站入口| 亚洲一区二区三区无码影院| 少妇与黑人一二三区无码| 亚洲一区二区视频在线| 七妺福利精品导航大全| 天堂在线中文字幕| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产91成人欧美精品另类动态| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 拔插拔插海外华人永久免费| 久久综合狠狠综合五十路| 亚洲中文字幕无码天然素人| 中文字幕第四页| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 中文字幕人妻无码专区app| 日本丰满护士videossexhd | 大人和孩做爰av| 色www视频永久免费| 日韩av影视大全| 99久久亚洲精品无码毛片| 国产亚洲高清视频| 在线播放真实国产乱子伦| 色欲综合视频天天天综合网站| 特级毛片a| 欧美性猛片xxxxx免费中国| аⅴ天堂最新版在线中文| 日韩av在线高清| 成人免费黄色av| 欧美日韩精品一区| ass丰满少妇bsspicss| 欧洲一区二区三区| 欧美日韩国产精品| 四虎wwwaa884成人精品视频| 久久在线免费| 一区二区高清| 国产性色av免费观看| 婷婷色综合aⅴ视频| 亚洲色欲色欱www在线| 国产精品无码无在线观看| 午夜影皖精品av在线播放| 黄色喷水网站| 2020自拍偷拍| 色8久久人人97超碰香蕉987| 香蕉视频网页| 久久精品亚洲a| 真实国产熟睡乱子伦视频| 中文字幕综合在线| 黄频视频在线观看| 女同性aaaaa一区二区| 亚洲国产精品网站| 黄色午夜视频| 丝袜性爱视频| jizz日本女人| 人人澡人人曰人人摸看| 国产毛片3| 国产午夜理论不卡在线观看| 成年人网站在线观看视频| 黄色性情网站| 中文字幕二区| 91视频安卓版| 大地资源网中文第一页| 玖玖zyz| 最新国产精品好看的精品| 久草色在线| 91精品一区| 美女黄色真播| 四十路在线| 国产婷婷色| 91精品啪在线观看国产老湿机| 亚洲啪啪av无码片| www.国产视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 东伊人一本东热| 色婷婷综合久久久久中文| 国产av综合影院| av网站观看| 女人张开腿涩涩网站| 黄91在线观看| 少妇一区二区视频| 中文人妻无码一区二区三区信息| 国产精品一区一区三区| 国产黄色精品| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 天堂a视频| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 色吧综合网| 香港a级毛片| 看毛片的网站| 国产精品青草综合久久久久99| 美女久久久| 亚洲精品久久久久69影院| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产成人精品免费视频大全最热| 日本三级全黄| www.五月婷| 99久re热视频这只有精品6| 久久天堂国产香蕉三区| 九色丨9lpony丨大学生| 亚洲欧美少妇| 伊人黄| 中文字幕在线观看亚洲| 日韩精品久久一区| 少妇精品视频无码专区| 中文字幕无码毛片免费看| 尤物国精品午夜福利视频| 黄色自拍网站| 国产精品嫩草影院久久久| 欧美精品99| а天堂中文在线官网在线| av草逼| 色综合久久五月| 看毛片网站| 成人午夜福利视频镇东影视| 亚洲涩涩视频| 久艹视频免费看| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 国产成人精品日本亚洲77上位| 日本久久视频| 久久精品激情| 午夜伦理一区| tianlula成人精品| 精品国产免费一区二区三区| 黄色三级av| 熟女人妇交换俱乐部| 免费无码av污污污在线观看| 欧洲av在线| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 毛片a级片| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 欧美日韩三级在线观看| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产免费久久久久久无码| av大片在线观看| 舌奴调教日记| 日韩欧美一卡二卡| 精品国产1区2区3区| 久久综合九色综合欧美98| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产人妻精品午夜福利免费| 伊人网欧美| 国产视频导航| 色呦呦免费视频| 四虎国产精品永久免费网址| 日韩av三级在线| 四虎亚洲精品| 成人黄色a级片| 天干天干啦夜天干天天爽| 免费人成xvideos在线视频| 欧美激情va永久在线播放| 野花成人免费视频| 特级a级片| 欧美一级黄色片免费看| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 久久在线中文字幕| 国产又色又爽又黄的免费| 热九九精品| 不卡影院av| 亚洲国产精品网站| 欧美激情亚洲| 国产性色av| 性中文字幕| 少妇色综合| 成人看的污污超级黄网站免费| 超碰免费在线| x88av蜜桃臀一区二区| 日韩在线观看免费| 久草视频污| 亚洲自拍偷拍网站| 亚洲国产97在线精品一区| 国产成人av在线婷婷不卡| www.av天天| 国产精一品亚洲二区在线播放 | av午夜在线| 床奴h慎入小说| 国产在线视精品在一区二区| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 99久久99久久精品| 北条麻妃99精品青青久久| 久久久久久久精| 国产做爰免费观看| 欧美三级日本三级| 1769国产| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 91av麻豆| 亚洲第一福利视频| 国产精品揄拍100视频| 冲田杏梨在线| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 色xxxx| 国产精品主播一区二区三区| 久久精品丝袜| 亚洲成人高清| 国产精品剧情对白无套在线观看| 婷婷丁香五| 日本内谢少妇xxxxx少交| 美丽肉奴隷1986在线观看| 成年av动漫网站久久| 91中文啦| 呻吟对白激情videos| 青青草十七色| 日韩国产在线一区| 亚洲一级淫片| 香蕉一级视频| 香蕉在线观看视频| 一二三区不卡| 噼里啪啦国语版在线观看| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 免费无码一区二区三区a片百度| 色视频无码专区在线观看| 亚洲精品一区久久久久久| 久久超碰精品| 看三级毛片| 中文字字幕人妻中文| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 日女tv| 尹人香蕉久久99天天拍| 伦人伦xxx国语对白| 中文字幕日韩伦理| 亚洲视频精品在线观看| 真人插b免费视频播放| 毛片网站入口| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 五月婷综合| 精品少妇牲交视频大全| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲精品无码成人片久久| 欧洲av无码放荡人妇网站| 黄色aaaaa| 又长又硬又粗一区二区三区| 婷婷精品| 欧美操大逼| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 国产香蕉尹人在线观看视频 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 好看的日韩av| 又色又爽又黄又免费的照片| 黄网站色大毛片| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 天堂免费在线视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 自怕偷自怕亚洲精品| 亲子乱对白乱都乱了视频| 色呦呦在线| 日韩中文久久| 色操插| 久久免费大片| 亚洲一区二区三区免费看| 成人网免费视频| 五月婷中文字幕| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产涩涩视频在线观看| 男人激情网| 国产三级国产经典国产av| 台湾三级毛片| 日b视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国产精品人成| 国产成人精品白浆久久69| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 久久91av| 欧美男人亚洲天堂| 99re热这里只有精品最新| 国产91视频在线观看| 999精品视频一区二区三区| 一本大道精品视频在线| 日本少妇xxxx| 日本三级欧美三级| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲欧美视频一区| 操碰人人| 看片日韩| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 日韩av女优在线观看| 99re这里都是精品| 欧美日韩精品乱国产| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 一区二区三区四区在线不卡高清| 国产精品999在线观看| 黄色一级免费| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 精品国精品无码自拍自在线| 国产一级生活片| 国产裸体bbb视频| 色欲av亚洲一区无码少妇| 日本做暖暖xo小视频| 国产精品毛片久久久久久久| 国产综合日韩| 三级经典三级日本三级欧美| 黄色大片aaa| 欧美成人精品欧美一| 好男人在线社区www在线观看视频| 一级bbbbbbbbb毛片| 无码内射中文字幕岛国片| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 在线成人看片黄a免费看| 成人第四色| 在线欧美色| 久久日av| 亚洲成a人片77777潘金莲 | 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 全免费a级毛片| 男女性高爱潮是免费国产| 老外一级黄色片| 欧洲美女与动性zozozo| 96超碰在线| 香蕉视频在线观看视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 少妇av一区二区三区无码| 日韩欧美一级片| 无码熟妇人妻在线视频 | 色屁屁www影院免费观看入口| a天堂在线观看视频| 蘑菇av| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 亚洲免费看av| 暧暧视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99| 午夜精品视频在线无码| 久久综合九色综合97网| 国产精品久久久久久av免费看| 欧美s码亚洲码精品m码| 欧美日韩国产专区一区二区| 老妇女av| 国产区女主播在线观看| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 99精品全国免费观看视频| 中文在线√天堂| 亚洲视频大全| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国内自拍av| 偷窥目拍性综合图区| 国产亚洲欧美看国产| 色哟哟黄色| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧美激情一区| 国产xxxx视频在线观看| 日本高清色www网站色噜噜噜| 西西人体www大胆高清| 激情小说视频在线| 婷婷五月情| 日韩123区| 国产口语对白老妇| 天天曰天天射| 国产v片在线播放免费无码| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 天堂中文在线观看| wwwxxxxx日本| 四虎影视永久免费观看| 一本久道综合在线中文无码| 91九色网站| 久草国产在线| 欧美做受高潮1| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 精品午夜福利在线观看| 精品中文字幕一区| 51成人网| 日本国产在线视频| 精品国产高清自在线一区二区| 国产女同疯狂作爱系列| 国产精品午睡沙发系列| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 性色网站| 日韩久久久久| 国产–第1页–屁屁影院| 伊人五月天婷婷| 亚洲福利网| 国产传媒精品1区2区3区| xx色综合| 婷久久| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 中国人与黑人牲交free欧美| 日韩免费在线观看视频| 青青在线视频人视频在线| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲国产精品18久久久久久| 最新av在线网址| 宅男午夜成年影视在线观看| 麻豆福利影院| 女人爽到喷水的视频大全| 国产在线精品一区二区| 成年美女黄网站色大免费全看| 成年女人免费v片| 亚洲天堂精品视频| 免费高清a级南片在线观看| 色综合色综合| 久久不见久久见www免费视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产偷录视频叫床高潮| 能直接看的av网站| www色com| 亚洲阿v天堂在线| av资源部| 国产精品一区久久| 草草黑森林av导航| 日韩手机看片| 欧美视频在线播放| 成人影视网址| 真实国产老熟女粗口对白| 午夜免费福利影院| 国产精品久久久久久52avav| 成人在线观看h| 777精品视频| 免费欧美一级视频| 亚洲成人免费| 日日鲁夜夜如影院| 欧美三级午夜理伦三级| 国产91色在线| 黄色av网站免费看| 97国产高清dvd| 美女18禁一区二区三区视频| 激情91视频| 中国黄色片子| 国产偷久久一级精品av小说| 在线免费色| 女性喷液过免费视频| 99夜夜| 亚洲欧美自拍色综合图| 日韩人妻熟女中文字幕| 欧美大胸大乳人奶波霸| 91在线丨porny丨国产| 拔插拔插海外华人免费视频| 91网视频| 99精品视频在线| 亚洲成人影音| 国产精品久久久久成人| 在线播放午夜理论片| 深爱五月激情五月| 日韩一级片免费看| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 浪潮av色综合久久天堂| 99亚洲精品自拍av成人| 午夜理论片福利在线观看| 欧美日韩国产高清| 欧美激情中文字幕| 欧美激情导航| 亚洲愉拍一区二区三区| 激情综合av| 欧美成人吸奶水做爰| 久草在线资源福利| 青青草自拍偷拍| 五月天丁香激情| jizzyou中国少妇农村| 精品一区二区三区四区五区| 久久精品91| 国产精品9x捆绑调教视频| 国产十八禁在线观看免费| www91成人| 精品一区精品二区| av黄色网址| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 人人玩人人弄| 日本精品人妻无码77777| 国产sm精品调教视频网址| 亚洲毛片a| www久久爱69com| 久久国产精品久久久| 亚洲天堂色2017| 无码精品毛片波多野结衣| 日韩av一区在线观看| 日韩一级黄色大片| 性生大片免费观看668| 99产精品成人啪免费网站| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 欧美你懂得| 国模福利视频| 国产片淫级awww| 欧洲av片| 国产欧美视频在线| 久久久妇女国产精品影视| 色哟哟国产最新| 天天做天天爱天天做| 一区在线播放| 超清av在线| 波多野结衣亚洲视频| 99久久综合精品五月天| 精品黄色在线观看| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 男女做爰全过程免费视频播放| 情侣做性视频在线播放| 综合在线国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 亚洲天堂少妇| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 美日韩中文字幕| 激情五月婷婷久久| 新婚人妻不戴套国产精品| 狠日狠干日日射| youjizz自拍| 国产传媒懂得| 一道本一二三区| 久操亚洲| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 中文av在线播放| 野花社区免费观看在线www| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 天天色天天爽| 色网综合| 欧美精品1区2区3区| 奇米777四色精品综合影院| 国产福利一区二区三区在线观看| 色综久久综合桃花网国产精品 | 131美女爱做视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 日韩香蕉视频| 国产热re99久久6国产精品首页| 超碰人人插| 91精品国产综合婷婷香蕉| www.日韩视频| 97爱视频| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 日本三级免费看| 欧美亚州国产| 亚洲三级久久| 日日夜夜天天综合| wwwav网址| 国产模特私拍xxxx| 免费三片在线观看网站v888| 国产suv精二区| 极品美女娇喘呻吟热舞| а√天堂8资源中文在线| 激情av网站| 5级黄色片| av手机天堂| 免费中文字幕av| 好吊操视频| 欧美一区二区三区大片| 日本激情在线| 宅男66lu国产在线观看| 免费91视频| 欧美性一区| 国产伦视频| 中国壮男强迫野外china| 国产精品久久久久毛片| 韩日少妇| www黄色av| 丝袜国产视频| 就要操就要日| 欧美另类第一页| 国产精品毛片视频| 性欧美老肥妇喷水| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国内免费av| 欧美成人a| 90岁老太婆乱淫| 日本做受高潮又黄又爽| 成人免费大全| 精品高潮呻吟av久久无码| 久久老女人| 色www亚洲国产张柏芝| 91一区在线| 北条麻妃久久精品| 久久久久久欧美| 天天爽天天摸天天碰| 一区二区三区久久含羞草| 不卡国产一区二区三区四区| 综合在线国产| 国产精品无需播放器在线观看| 国产精品乱码久久久久软件| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 一本久道在线| 欧美日二区| 九九热免费精品视频| 欧美自拍区| av天堂午夜精品一区二区三区| 聚色av| 亚洲a∨国产av综合av| 欧美日韩久久精品| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 久久男人| 亚洲最大激情网| 94久久国产乱子伦精品免费| 欧美顶级少妇做爰hd| 国产精品高潮呻吟av久久软件| eeuss国产一区二区三区| 成年人国产精品| 99自拍网| 天天操天天舔天天干| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| av福利影院| 亚洲成人h| 538prom精品视频线放| 亚洲精品免费播放| 99国内精品久久久久久久软件| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 一本一道久久a久久| 国产一精品av一免费爽爽| 中文一区二区| 一区二区高清国产在线视频| 男女性爽大片视频| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 日韩欧美理论| 香港a级毛片| 久久泄欲网| 亚洲色偷拍另类无码专区| 97精品人人a片免费看| 成人黄色激情| 最近中文字幕免费| 欧美www视频| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 91色噜噜| 4k岛国av超高清aⅴ| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 污视频91| 成人做爰免费网站| 久久精品国产99国产精2020丨| 日本xxxx少妇高清hd| 成人h无码动漫在线观看| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久成人视屏| 一区二区在线 | 国| 亚洲www久久久| 最爽爱爱高潮免费视频| 大陆国产乱人伦 | 99精品国产在热久久| 谁有毛片网址| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 自拍视频一区二区三区| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 日韩一本之道一区中文字幕| 男女艹逼网站| 国产综合内射日韩久| 在线不卡av片免费观看| 国偷自产一区二区免费视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产精品亚洲欧美在线播放| 亚洲春色在线视频| 国产成人亚洲精品狼色在线| 伊人69| 丁香一区二区| 国产精品原创av片国产日韩 | 超碰在线观看97| 男人天堂成人网| 专干熟肥老妇人视频在线看| 中国美女黄色| 国产成人精品久久| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 爱草视频| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产精品无码v在线观看| 日韩欧美成人精品| 干片网在线观看| 日韩操操| 色噜噜噜| 欧美永久精品| 性色av无码一区二区三区人妻 | 免费三级av| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲a久久| 亚洲h视频在线| 自拍偷拍色| 国产精品人妻在线观看| 成人在线免费网站| 五月综合激情婷婷六月色窝| 婷婷91欧美777一二三区| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 色中文字幕| 97精品久久久| 丰满无码人妻熟妇无码区| 四虎看黄| 国产野战无套av毛片| 久久久久久久网| 亚洲成av大片大片在线播放| 成年人黄色毛片| 久草成人在线| 五月依人网| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产第19页精品| 办公丝袜av一区二区三区| av网站在线播放| 亚洲最新一卡二卡三卡| 欧美日韩视频网站| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 强videoshd酒醉| 77777_亚洲午夜久久多人| 免费观看视频一区二区| 黄色大片久久| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 一区免费在线| 特黄一级片| 国产精品国产a级| 欧美日韩中文字幕视频| 免费人成网站免费看视频| 性欧美www| 亚洲成人免费看| 国产精品人妻系列21p| www.15hdav.com| 欧美日本日韩| 桃色av| 99热在线精品免费全部| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产精品久久久久无码人妻| 一二三精品| a天堂中文在线| 久久大胆视频| 狠狠躁三区二区久久天天| 国产粗话肉麻对白| 精品国产乱码久久久久久影片| 98成人网| 麻豆av一区| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 美女考逼| 国产精品久久久久无码av| 久久久久人妻精品区一三寸| 久久国产偷任你爽任你| 欧洲一二三区| 少妇日韩| 97人人射| 日本中文字幕在线| 国产亚洲曝欧美不卡精品| mm1313亚洲国产精品无码试看| 免费视频一区二区| 99热在线国产| 一本色道久久综合亚洲精品小说| av在线播放网址| 最新国产在线拍揄自揄视频| 欧美美女性生活视频| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 国产精品国产自产拍高清av| 137肉体摄影日本裸交| 国产网友愉拍精品视频手机| 日韩视频在线观看一区二区三区| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产日韩欧美另类| 欧美视频在线观看视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 成人二三区| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 少妇淫交裸体视频| 哪里有毛片看| 日韩v| 午夜一区二区国产好的精华液| 黄色一级网站| 欧美视频区| 日本黄色一级视频| 成人一区在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 大战丰满无码人妻50p| 超碰人人网| 香港三级午夜理论三级| 色爱无码av综合区老司机非洲| 人妻无码中文专区久久五月婷| av在线精品| 成人深夜在线观看| 婷婷五月综合国产激情| 精品国产av 无码一区二区三区 | 一级特黄aa大片免费播放| 无码国产精品一区二区av| 免费看黄网站在线观看| 少妇人妻精品无码专区视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区写真| 中文一级片| 欧美骚少妇| 性一交一乱一乱一乱视频| 800av在线播放| 国产夜夜爽| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 亚洲一区欧美二区| 国产偷v国产偷∨精品视频| 日韩精品视频三区| 日本亚洲欧美在线| 波多野吉衣av| 国产女人抽搐喷浆视频| 欧洲熟妇牲交| 免费手机av| 欧美日韩国产精品成人| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 成人观看视频| 一本大道无码日韩精品影视_| 97精品视频| av男人在线| 国产成人三级| 免费观看性生交大片3| 男人天堂a在线| 国产又粗又猛又色| 国产中文视频| 少妇午夜福利水多多| 青青热在线精品视频免费观看| 日韩资源站| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国语久久| 日本高清一二三区视频在线| 免费涩涩视频| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 国产色秀| 亚洲男人天堂网2014av | 国产激情综合五月久久| 亚洲精品www| 欧美在线www| 麻豆网站免费观看| 国产人与zoxxxx另类| 国产α片免费观看在线人| 老司机精品无码免费视频| 欧美粗大猛烈老熟妇| 午夜精品偷拍| 日韩精品大片| 亚洲一区av| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 亚欧成人| 人人妻人人做人人爽精品| 欧美久久久| 精品国产乱码久久久久久三级人| 五月天天色| 九九自拍| 国产极品在线播放| 鲁一鲁在线| 亚洲三级a| 天天干人人干| 亚洲综合久久精品无码色欲| 日韩特级黄色片| 国产小视频网址| 日韩av在线高清| 99久久亚洲精品无码毛片 | 日本不卡三区| ,亚洲人成毛片在线播放| 亚洲精品第一国产综合亚av| 欧美城天堂网址| 激情小说在线| 日本免费看| 亚洲色图欧美日韩| 国产精品18久久久久久久| www蜜臀| 日韩欧美成人精品| 久久久中文久久久无码| 一个人看的视频www在线| 国产一区二区三区四| 夜影影视剧大全在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日韩毛片视频| 成人在线观看黄色| 国产午夜禁区精品视频| www天天干com| 亚洲jizzjizz日本少妇| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 成人性生交大片免费视频| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 日本内射精品一区二区视频| 国产999在线| 精品国产乱码久久久久久红粉| 女人裸体做爰免费视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 日本妇人成熟免费视频| 97久章草在线视频播放| 又欲又肉又黄高h1v1| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 欧美午夜影院| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 久久99精品久久久久麻豆| 日韩免费视频观看| 高h教授1v1h喂奶| 日本三级aaa| 欧美精品一区在线观看| 富婆按摩av国产hd| 国产69精品久久久久久野外 | 国产精品区二区三区日本| 色与欲影视天天看综合网| 亚洲人成精品久久久久桥本| 一级片成人| 日本激情一区二区三区| 伊人看片| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产高清一级片| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产精品无码翘臀在线看| 日本老熟妇乱子伦精品| 国语对白精品| 亚洲国产精品线路久久| 国产精品爱久久久久久久电影| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 九色中文字幕| 成人v| 丰满白嫩欧洲美女图片| 黄色av免费| 成人国产精品免费视频| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 少妇性生交xxxⅹxxx| 亚洲射图| 少妇激情视频| 91国内自产精华天堂| 九九精品无码专区免费| 肉大榛一进一出免费视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲| av黄色一区| 少妇淫真视频一区二区| www.五月婷| 国产真实老熟女无套内射| 国产av无码国产av毛片| 免费黄片毛片| 成人午夜免费毛片| 波多野结衣 久久| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 翔田千里高潮在线播放| 护士的奶头又大又白又好摸| 日产电影一区二区三区| 伊人yinren22综合开心| 亚洲天堂av线| 国产精品美女久久久久久久| 最新三级av| 国产又粗又黄的视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 欧美精品日韩少妇| 婷婷开心激情| 久久爱www久久做| 三级视频在线播放| 久久精品国产99国产精品最新| 色无码av在线播放| 久久久九九| 欧美系列第一页| 2018天天躁夜夜躁| 人妻无码中文专区久久app| 91黄色免费网站| 狠狠色狠狠色综合伊人| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 176精品免费| 一级片特级片| 久久精品无码中文字幕老司机| 99偷拍视频精品一区二区| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 大学生a做爰免费观看| 97视频热人人精品免费| 欧美大黑帍在线播放| 亚洲男同志网站| 国产真实野战在线视频| 国产av亚洲精品久久久久久| 国产一区二区精品| 日韩和欧美一区二区| 国产新婚夫妇白天做个爱| 女人毛片av| 国产艳妇av视国产精选av一区| 99精品热这里只有精品| 国产黄色在线网站| 成年人看的黄色| 国产免费黄色大片| 做爰丰满少妇1314| 毛片久久久久久| 午夜影院在线免费观看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 天天爱天天做天天大综合| 成年女人永久免费观看视频| 人与狗精品aa毛片| 一色屋精品视频在线观看| 91美女吸乳羞羞网站| 国产精品黄视频| 国产美女自卫慰黄网站| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 精品国产自在精品国产浪潮| 日韩区欧美久久久无人区| 国产日韩在线观看一区| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 国产欧美视频一区二区三区| 老熟女激烈的高潮| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲偷自拍另类图片二区| 中文字幕精品一区二区精品| 黄色欧美网站| 麻豆一二三区av传媒| 中文字幕激情| av国产网站| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 欧美激情校园春色| 直接看的毛片| 久草在线影| 天天干少妇| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 亚洲第一影视| 国产字幕侵犯亲女| 国产偷久久一级精品60部| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 狠狠cao2020高清视频| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 单亲与子性伦刺激对白视频| 国产高清av首播原创麻豆| 麻豆网址| 蒂法3d一区二区三区| 在线观看的网站| 在线观看va| 日韩av无卡无码午夜观看| 青青伊人久久| 久久最新| 国产精品宾馆精品酒店| 亚洲精品午夜无码专区| 国产视频亚洲| 黄色高清视频在线观看| 啪啪黄色网址| 午夜一区在线| 天堂综合网| 可乐操亚洲| 神马香蕉久久| 岛国免费的毛片| 在线成人免费观看www| 日本成片区免费久久| 性视频免费的视频大全2015年| 久久福利网| 动漫美女h黄动漫在线观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 欧美日韩精品一区| 国产91精品高潮白浆喷水| 张柏芝亚洲一区二区三区| 毛片网止| 成人性生交大片免费网站| 狠狠看| a黄色大片| 久草精品在线观看| 超污网站在线看| 久99视频精品免费观看福利| 图片区偷拍区小说区| 少妇姐姐| 国内久久婷婷五月综合色| 久久久久久亚洲国产精品| 天天干网| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产精品青草久久福利不卡| 久久国产免费福利永久| 亚洲人成在线观看网站不卡| 蜜桃色永久入口| a黄视频| 一级黄色大片视频| 热热热av| 国产精选av| 四虎国产精品永久地址49| 天堂在线中文字幕| 欧洲黄视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 激情内射亚洲一区二区三区| 色老头网址| 美日韩免费视频| 天天视频亚洲| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久久久9999| 蜜桃臀av高潮无码| 成·人免费午夜视频| 无码人妻精品中文字幕| 一道本无吗一区| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 日韩av自拍| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 欧美乱码精品一区| 91蝌蚪视频在线观看| 中文av免费| eeuss国产一区二区三区四区| 在线亚洲午夜理论av大片| 亚洲老熟女性亚洲| 99视频精品全部免费 在线| 中文av伊人av无码av狼人| 欧美精品一区二区精品久久| 国产又爽又黄又刺激的视频| 小说区 综合区 首页| 激情偷乱人伦小说视频在线| 成人毛片无码一区二区三区| xfplay2023成人资源站| 欧美另类z0zx974| 免费草逼网站| 青青草免费公开视频| 大尺度av| 五月婷婷俺也去| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 91精品国产一区二区三密臀| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 色视频综合无码一区二区三区| 亚洲精品视频在线免费播放| 亚洲一区激情校园小说| 成人av资源在线| 国产精品免费看久久久| 色噜噜人体337p人体| 亚洲自拍网站| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 男女人xx视频| 欧美506070老妇乱子伦| 天堂av观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 18禁强伦姧人妻又大又| 一级福利视频| 国产精品视频男人的天堂| aaa少妇高潮大片免费看| 男女车车的车车网站w98免费| 亚洲综合性网| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 秋霞啪啪片| 国产精品无码一区二区三区电影| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲福利网| av无码人妻波多野结衣| 一区二区三区福利视频| 黄色高清视频在线观看| www成人精品免费网站青椒| 91夫妻在线| 中文字幕无线码蘑菇视频| 五月婷婷六月合| 国产9 9在线 | 免费| 永久免费观看国产裸体美女| 性做久久久久久免费观看欧美 | 偷拍青青草| 综合激情婷婷| 人与狗精品aa毛片| 免费网站观看www在线观| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 91精产国品一二三产区区| 九色91| www.久久网| 久久久夜色精品| 香蕉网址| 欧美精品在线播放| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 五月婷婷丁香| 波多野结衣高潮av在线播放| 黄a在线观看| 国产白丝精品91爽爽久久| 国内老熟妇对白hdxxxx| 九九九网站| 久久国产精品久久w女人spa| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 国产亚洲精品久久久久久久久| 看全色黄大色黄大片 视频| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 天堂伊人| 久久亚洲欧美日本精品| 青草视频污| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产一区在线免费观看| 无码中文资源在线播放| 无人在线观看的免费高清视频| 麻豆一级片| 一本加勒比hezyo日本变态| 天堂久久爱| 久久国产乱子伦精品| 久久久黄色网| 人人妻人人做从爽精品| 久久精品店| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 亚洲天堂美女| 亚洲女人的天堂www| 成人片在线免费看| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 99伊人| 国产精品久久自在自线| 国产福利一区二区| 91网站免费在线观看| 欧美成人精品| a级黄色片| av一卡二卡| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 97影视传媒| www午夜视频| 992成人做爰视频| 久久人妻公开中文字幕| 天堂8资源8地址8| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 97综合在线| 亚洲天堂成人网| 国产精品第9页| 黄色av免费网址| 亚洲va成无码人在线观看 | 美女露隐私免费网站| 亚洲国产精品成人网址天堂| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 久久国产精品国产四虎90后| 在线高清理伦片a| 国产色视频免费| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 免费成人av在线| 少妇饥渴偷公乱第32章| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 青青草原综合久久大伊人精品| 天天天天躁天天爱天天碰| 麻豆传媒av在线播放| 久久综合av免费观看| 成人性生交大片免费卡看| 日韩精品久久久久久久酒店| 欧美高清成人| 第四色激情| 亚洲伊人久久综合影院| 在线欧美色| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 每日在线更新av| 婷婷亚洲一区| 三上悠亚福利一区二区| www.se天堂| 亚洲成人黄色小说| 亚洲天堂网站| 不卡免费视频| 国产一级特黄aaa大片评分| 四只虎影院在线免费| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美综合日韩| 国产一区2区| 九色在线播放| 精品黄色av| 亚洲午夜无码极品久久| 不卡av影片| 日日爱夜夜爱| 真人bbbbbbbbb毛片| 天天噜天天干| 青青草久久久| 色五月视频| 麻豆 国产| 色四月婷婷| 成年免费视频黄网站在线观看| 精精国产xxxx在线观看主放器| 少妇淫交裸体视频| 久久久774这里只有精品17| 乖疼润滑双性初h| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| а√天堂8资源在线官网| 97影院理论午夜伦不卡| 不卡av片| 免费一区区三区四区| 国产性生活视频| 五月激情六月丁香激情天堂| 丝袜一区二区三区在线播放| 最新精品国偷自产在线下载| 成人欧美一区二区三区在线| 中文字幕在线网址88第一页| 日本三级韩国三级美三级91| 情侣呻吟对白精品av| 多人伦交性欧美| 国产99久久久久久免费看| 思思久久99| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 成年黄色片| 绿帽av| 老熟妇性老熟妇性色| 亚洲一区二区a| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产黄色一级录像| 少妇久久久久久被弄高潮| 欧美自拍偷拍第一页| 色噜噜在线播放| 特黄一级淫片| 亚洲免费网址| 久久久久久久99| 又摸又揉又黄又爽的视频| 大桥未久亚洲一区二区| 男人天堂aaa| 欧美日韩在线网站| 精品久久国产字幕高潮| 国产ts三人妖大战直男| 亚洲激情二区| 四虎国产精品永久在线动漫| 久久亚洲美女精品国产精品 | 久久久久国产一区二区| 婷婷久久久久| 国产一区二区免费播放 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 免费无码成人片| 国产日产欧产精品精品免费| 成人看片免费| 亚洲美女性视频| 粉豆av| 在线观看国产福利| 亚洲成人免费在线| 182tv午夜在线观看香蕉| yy6080午夜| 偷看做性肉体探欲k8| 色哟哟国产精品色哟哟| 欧美1234区| 最新亚洲人成无码网www电影| 国内免费毛片| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产精品爽| 亚洲男人皇宫| 97人人射| 亚洲最大成人在线观看| 波多野结衣精品在线| 偷拍盗摄66av99| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 妺妺窝人体色www看美女| 香蕉视频黄在线观看| 黑人入室粗暴人妻中出| 久久久久人妻一区二区三区| 欧美亚洲色图视频| 日本不卡免费新一二三区| 性国产xxxx乳高跟| 国产一级精品毛片| 欧美美女啪啪| 国产一区二区精华| 又大又粗又爽18禁免费看| 美女视频一区二区三区| 影音先锋中文字幕无码资源站| 日韩色综合网| 131美女爱做视频国产福利| 色欲综合视频天天天| 天堂精品一区| 久久不卡区| 夜夜嗨网址| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 国产一区二区三区a| 青青视频在线播放| 免费人成再在线观看网站| 免费国产a国产片高清| 一本之道久| 久久精品亚洲中文无东京热| 天天干狠狠插| 国产精品主播在线| 成人免费在线播放| 4438x亚洲最大| 欧美狠狠入鲁的视频| 黄色天堂网站| 亚洲日本va午夜中文字幕| 欧美成 人 在线播放视频| 81国产精品久久久久久久久久| a毛片终身免费观看网站| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 亚洲a∨无码一区二区三区| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 午夜免费高清视频| 日韩 国产 在线| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 欧洲精品一区二区三区| 成人同人动漫免费观看| 婷婷射精av这里只有精品| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲成人精品一区| 精品国产三级a在线观看| 少妇一级免费| 91视频免费观看网站| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 制服丝袜在线看| 国产日韩中文| av网站天堂| av资源网在线观看| 免费看一级黄色毛片| 日韩三级黄色毛片| 国产乱码一二三区精品| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 无码人妻h动漫中文字幕| 91久久国产综合久久91精品网站| 天堂网国产| av最新资源| 国产毛片视频| 91免费国产精品| 久久久久国产精品人妻| 日韩高清网站| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 国产美女免费网站| av看片| 黄色片免费视频| 国产不卡一区二区视频| 乱中年女人伦av| 欧美韩一区二区三区| 波多野结衣精品视频| www日本高清| 9久久9毛片又大又硬又粗| 忘忧草社区在线www| 国内精品少妇| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 久久久精品国产一二三产区区别| 亚洲欲妇| 国产亚洲精品久久精品6| 精品国产福利视频在线观看| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 69av网站| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产猛男猛女52精品视频| 欧美在线不卡| 亚洲精品久久国产精品浴池 | 中文字幕日韩激情无码不卡码| 玖玖色在线| 髙清视频播放在线观看| 久久中文字幕精品| 3344久久日韩精品一区二区| 福利视频91| 少妇做爰水狂喷| 久久国产精品一国产精品 | 少妇极品熟妇人妻无码| 看全黄大黄大色大片美女| 久久精品国产导航| 国产av久久久久精东av| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 亚洲最新av在线| 中文字幕在线日韩| 色小说在线| 91精品国产美女在线观看| 1111111少妇在线观看| 国产成人精品成人a在线观看| 国产真实伦视频| av毛片在线| 国产精品熟女在线视频| 好吊日av| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲精品无码ma在线观看| 色妞干网| 鲁丝片一区二区三区| 国产午夜大片| 在线精品亚洲一区二区动态图| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 国产精品久久9| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 久久se精品一区二区三区| 成人免费午夜a大片app| 一本大道在线观看无码一区| 轻轻色在线观看| 99精品国产福利在线观看| 欧美特黄视频| 国产精品vr专区| 99热精这里只有精品| 国产强奷在线播放免费| 99久久精品国产一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 色婷婷丁香| 在线天堂中文在线资源网| 天堂a在线| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 久久666| www.国产高清| 可以在线观看的av网站| 日韩高清成人| 亚洲精品无码你懂的网站| 男女操操| 国产草莓视频无码a在线观看| 999亚洲图片自拍偷欧美| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久久噜噜噜久久| 麻豆av剧情| 69xx在线观看视频| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 爱爱爱免费视频| 婷婷开心激情综合五月天| 成人在线毛片| 精品国产区| 国产情趣视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 欧美另类v| 伊人五月天婷婷| 日韩专区第一页| 久久久久久av无码免费网站| 午夜精品久久久久9999| 国产精品美女久久久网站| 亚洲成在人线a免费77777| 亚洲人成一区| 蜜桃臀av高潮无码| 鲁丝一区二区三区免费| 黑人大荫蒂老太大| 青青青网| 东京久久久| 性视频毛茸茸| 伦人伦xxxx国语对白| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 插久久| 久久69精品久久久久久hb| 久久精品无码一区二区三区不卡 | jizz一区二区| 中文在线观看免费视频| 免费看美女部位隐私网站| 麻豆最新| 国产精品内射后入合集| 自拍亚洲欧美| 亚洲精品无码一区二区| 久久国产精品萌白酱免费| 高清不卡一区二区| 理伦少妇片一级| 欧美1区2区| 欧美三级成人| 92中文资源在线| aa在线视频| 公妇乱淫免费观看| 日韩亚洲欧美在线| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久久久国产精品无码一区二区| 久久勉费视频| 涩久久| 欧美色视频在线| 99精品视频一区二区三区| 亚洲天堂av片| 国产精品国产三级国产试看| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 正在播放亚洲精品| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 青青艹在线观看| 婷婷色站| 色婷婷影院| 亚洲精品沙发午睡系列| 丝袜亚洲综合| 国产精品福利视频一区| 国产精品久久高潮呻吟声| a毛片大片| 亚洲人视频在线| 成人羞羞国产免费软件动漫| 2020中文字字幕在线不卡| 99热综合| 国产精品夫妇激情| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| av网站有哪些| www国产| 久草视频在线播放| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 干成人网| 九九线精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 日本sm极度另类视频| 久操不卡| 熟妇丰满多毛的大隂户| 污动漫网站| 老汉老妇姓交视频| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 青青久久av北条麻妃海外网| 欧美aaaaaa| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 国产精品久久国产精品99 gif| 五月天中文字幕| 全国最大成人免费视频| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 欧美gv在线观看| 精品视频免费看| 少妇极品熟妇人妻无码| 成人福利免费视频| 九九线精品视频在线观看| 日本成熟视频免费视频| 亚洲色图偷窥自拍| 天干天干夜天干天天爽| 亚洲国内成人精品网| 小猪佩奇第七季中文免费版| 亚洲在线视频观看| 精品国产美女| 超碰最新在线| 美女又大又黄www免费网站| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚欧乱色| 色噜噜人体337p人体| 国产精品丝袜一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品| 日韩av高清在线观看| 香港台湾日本三级大全| 日本午夜大片| 2017狠狠干| 国内精品久久久久久tv| 国产新婚夫妇叫床声不断| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 伊人色综合久久天天网| 亚洲性色视频| 天堂网站| 后人极品翘臀美女在线播放| 激情五月婷婷在线| av电影在线观看| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 日本公与丰满熄理论在线播放| 曰本一级黄色片| 中国熟妇内谢69xxxxx| 久久日韩激情一区二区三区四区| 日本黄色不卡视频| 黄色网址av| 黄色片高清| 国产98色在线 | 日韩|