超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

履新賦能培訓(xùn)心得

時(shí)間:2022-11-30 12:36:33 心得體會(huì) 我要投稿

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)

  當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編整理的履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)1

  為貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神,今年10月底,市委黨校組織參加縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的40多名學(xué)員就“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”赴市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。期間,學(xué)員們?cè)谑形h校接受了封閉式學(xué)習(xí),聽(tīng)取了“市實(shí)施名牌戰(zhàn)略”和“高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)”兩個(gè)專題講座。同時(shí),參觀了海爾工業(yè)園、海爾大學(xué),海爾集團(tuán)黨委副書記*親自向?qū)W員們介紹了有關(guān)企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。作為中國(guó)十大最具經(jīng)濟(jì)活力的城市之一的市,其在政府職能轉(zhuǎn)變,打造“為民、高效、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān),以及在市場(chǎng)化改革、創(chuàng)新公共服務(wù)制度等方面的做法,給學(xué)員們留下了深刻印象。特別是市將高績(jī)效理念融入到機(jī)關(guān)建設(shè)的各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)對(duì)當(dāng)前我市“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

  進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),經(jīng)濟(jì)正呈現(xiàn)出快速推進(jìn)的良好勢(shì)頭,“心圈廊”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的框架初步體現(xiàn),工業(yè)主導(dǎo)地位初步確立,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成,解放思想抓發(fā)展的氛圍進(jìn)一步濃厚。但同時(shí)發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比,跟兄弟市比,我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距,特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中,機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)下,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。“和諧創(chuàng)業(yè),富民興市”正是面對(duì)這種激烈區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要。要推動(dòng)全民和諧創(chuàng)業(yè),把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來(lái),創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來(lái),就必須有一個(gè)寬松的環(huán)境,就必須進(jìn)一步提高行政效能。

  一、樹(shù)立效能理念,為和諧創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境

  要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營(yíng)造一個(gè)快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)引導(dǎo)型政府。近年來(lái),通過(guò)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,打造誠(chéng)信”一系列活動(dòng)的洗禮,我市的投資環(huán)境進(jìn)一步改善,行政效能明顯提高。然而,有的部門對(duì)創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心,動(dòng)不動(dòng)就用上級(jí)紅頭文件來(lái)應(yīng)付客商;有的干部在群眾、客商面前,抬牌子,拉架子;有的不給好處不辦事,給了好處才辦事;有的工作效率不高,能夠簡(jiǎn)單的復(fù)雜了,能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信,缺乏誠(chéng)信意識(shí),等等。這些問(wèn)題不解決,創(chuàng)業(yè)者就會(huì)“知難而退”,投資者就會(huì)走而遠(yuǎn)之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準(zhǔn)位置,想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像市那樣,再造服務(wù)流程,優(yōu)化辦事“線路圖”和“時(shí)間表”,進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化程度,提高辦事效率,不斷強(qiáng)化“政府就是服務(wù)”的理念。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)抓好市直單位“雙優(yōu)”活動(dòng),加大環(huán)境整治力度,繼續(xù)對(duì)市直機(jī)關(guān)和窗口服務(wù)單位在依法行政、政務(wù)公開(kāi)、工作效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政、社會(huì)效益等方面進(jìn)行民主評(píng)議。

  要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者,使其有能力創(chuàng)辦好切實(shí)可行的企業(yè),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。市今年成功舉辦了“韓國(guó)周”、“日本周”和“瑞典日”,以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時(shí)裝節(jié)、電子博覽會(huì)等活動(dòng),展示了的創(chuàng)業(yè)信息,為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)。也可以利用良好的生態(tài)、人文環(huán)境開(kāi)展經(jīng)貿(mào)交流,把政府的一些項(xiàng)目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域,吸引的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項(xiàng)目中來(lái)。同時(shí),政府還要通過(guò)組織實(shí)施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保,加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。要及時(shí)客觀地通報(bào)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì),介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項(xiàng)目供創(chuàng)業(yè)者選擇,為他們提供“適銷對(duì)路”的信息服務(wù),使創(chuàng)業(yè)者少走彎路,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

  要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的功能。目前,市本級(jí)和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心,然而有的部門雖然安排了工作人員,但很多審批項(xiàng)目還得到原單位辦理,給客商帶來(lái)諸多不便。市打破部門界限,整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源,通過(guò)政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會(huì)提供“一站式”服務(wù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。各經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心要像市一樣加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),編制統(tǒng)一的《黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》,根據(jù)部門職能,將資源維護(hù)更新的責(zé)任落實(shí)到部門,從而實(shí)現(xiàn)資源綜合規(guī)劃,集中管理,統(tǒng)一服務(wù),真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)。

  二、創(chuàng)新效能機(jī)制,為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力

  結(jié)構(gòu)決定職能,職能決定效率。推動(dòng)和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機(jī)制。目前,在推動(dòng)全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確,措施得力,效果明顯。但也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,如市里抓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、招商引資等都專門下發(fā)了文件,然而在執(zhí)行中有些就不好操作,政策不能到位;又如發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),都有優(yōu)惠政策,但有不少就是兌現(xiàn)不了。究其原因,問(wèn)題就在于職能交叉、政出多頭引發(fā)的體制機(jī)制不健全。我們應(yīng)該認(rèn)真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性弊端,采取有效措施,建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機(jī)制。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)2

  20xx年5月29日至6月17日,我參加了咸陽(yáng)市教育局組織的“咸陽(yáng)市20xx年初中校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)”,聆聽(tīng)了12位專家、教授們的報(bào)告,入校參觀考察了8所學(xué)校,與校長(zhǎng)們相處幾天,也進(jìn)行了深入的交流,感受較深、收獲較大。

  請(qǐng)知名專家,傳先進(jìn)理念。

  咸陽(yáng)師院許軍娥教授的《學(xué)校文化建設(shè)的育人功能與途徑》的報(bào)告。從學(xué)校文化的基本內(nèi)涵、辦學(xué)理念、辦學(xué)思想,校長(zhǎng)的發(fā)展規(guī)劃、校長(zhǎng)的治校方略,校長(zhǎng)的工作能力、工作定位,校長(zhǎng)的工作職責(zé)、要求、作風(fēng),校長(zhǎng)的危機(jī)意識(shí)、處事心態(tài),校長(zhǎng)的威信樹(shù)立、人格力量等方面,向大家深入淺出地闡述了如何當(dāng)好一名好校長(zhǎng)。

  咸陽(yáng)師院陳小萍老師給大家交流《激勵(lì)理論在教師專業(yè)化發(fā)展中的應(yīng)用》。著重從學(xué)校管理中為什么要激勵(lì),講授了激勵(lì)理論的定義及原理,舉例講授了常見(jiàn)的20種激勵(lì)方法和原則.校長(zhǎng)是學(xué)校發(fā)展與進(jìn)步的靈魂;現(xiàn)代校長(zhǎng)的教育家素質(zhì)與修養(yǎng);現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)和主要內(nèi)容三個(gè)方面進(jìn)行講解。

  北京四中網(wǎng)校副校長(zhǎng)狄宏宇的《翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)施》。主要介紹了北京四中三”翻”二”段”十”環(huán)節(jié)”翻轉(zhuǎn)課堂模式,即教學(xué)理念、教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)角色的翻轉(zhuǎn),并就翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)施及教研員的培養(yǎng)進(jìn)行了闡述。

  第一類是西安高新中學(xué)初中校區(qū)、啟迪中學(xué)、寶雞高新中學(xué),這三所學(xué)校的亮點(diǎn)是學(xué)生都在4000多人以上,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模大,辦學(xué)理念新,走在基礎(chǔ)教育的前端,校園育人氛圍濃厚,社團(tuán)活動(dòng)豐富,開(kāi)展經(jīng)常。管理團(tuán)隊(duì)管理高效,配合默契。在校本研修方面注重教師培養(yǎng),每年都有培養(yǎng)省級(jí)教學(xué)能手培養(yǎng)目標(biāo),課題研究?jī)?nèi)容豐富,承擔(dān)國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育多項(xiàng)課題研究。

  這些中學(xué)給我們的感覺(jué)是高大上,我們農(nóng)村初中在硬件、軟件上和人家差距很大,但在一些文化建設(shè)和教師培養(yǎng)上有許多學(xué)習(xí)的地方:

  1、三所學(xué)校的學(xué)生社團(tuán)很有特色,教師搭臺(tái),學(xué)生唱戲,組織有序,學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),老師指導(dǎo)有力,效果突出。我校也組織學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),相比之下,學(xué)生不夠重視,老師組織不力,活動(dòng)的創(chuàng)新力不強(qiáng),因此要學(xué)習(xí)人家的社團(tuán)組織方式,不斷推陳出新,激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)教師的指導(dǎo)能力,形成具有自己特色的學(xué)生社團(tuán)。

  2、要學(xué)習(xí)人家的教師培養(yǎng)方式,凝結(jié)集體智慧,打造教師團(tuán)隊(duì):一個(gè)是集體備課,由于同科目教師較多,利用教研會(huì)集體討論本周所上內(nèi)容,形成完備導(dǎo)學(xué)案,然后打印成冊(cè),再實(shí)施到課堂,效果非常好。二是教師青藍(lán)工程,舉行拜師會(huì),由省級(jí)教學(xué)能手組成師父團(tuán)隊(duì)和青年老師師徒結(jié)對(duì),長(zhǎng)定期培養(yǎng),學(xué)校組織考核。

  3、分類上課

  第二類是渭城道南學(xué)校、咸陽(yáng)高新一中,這兩個(gè)學(xué)校的亮點(diǎn)

  無(wú)論在十多天的理論學(xué)習(xí),還是我對(duì)參觀過(guò)的8所學(xué)校的認(rèn)識(shí),結(jié)合我校實(shí)際,我自己有如下的幾點(diǎn)思考。

  1、學(xué)校要辦好,校長(zhǎng)是關(guān)鍵。即“一位好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校”。校長(zhǎng)的思想理念,人格品位,氣度胸懷,智慧水平等決定著所在學(xué)校的發(fā)展方向、層次、品質(zhì)和生命力。一個(gè)強(qiáng)大的校長(zhǎng)必然會(huì)帶出一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校。

  2、學(xué)校校園文化建設(shè)要表里如一,彰顯特色。校園中的每一個(gè)成員或團(tuán)體都是校園文化的創(chuàng)造者和學(xué)習(xí)者,學(xué)校的宗旨、理念、精神,三風(fēng),校徽、校歌等等應(yīng)是學(xué)校歷史文化的積淀和現(xiàn)實(shí)文化的創(chuàng)新和提煉,校長(zhǎng)則是頂層設(shè)計(jì)的能工巧匠。

  3、學(xué)校德育要挖掘校本資源開(kāi)發(fā)校本德育課程,開(kāi)設(shè)德育課堂,讓學(xué)生成為德育主體,組建德育團(tuán)隊(duì),形成有效地德育運(yùn)行機(jī)制和民主激勵(lì)的管理制度。開(kāi)展豐富的活動(dòng)載體,搭建豐富的展示平臺(tái)。

  4、校長(zhǎng)要重視學(xué)校師生團(tuán)隊(duì)建設(shè),一方面要能使教師團(tuán)體智慧整合,能量集中富有戰(zhàn)斗力,要讓他們?cè)谛腋8校删透校?zé)任感的促使下自覺(jué)工作。另一方面要能使學(xué)生團(tuán)體要有主人感,使命感和快樂(lè)感,他們能自覺(jué)凝成一個(gè)奮進(jìn)的整體向前發(fā)展。校長(zhǎng)要用思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,要為師生豎起精神靈魂。

  總之,本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),確實(shí)有不少的收獲和感受,對(duì)我自己思想理念也有一定啟發(fā)和觸動(dòng)。我打算在今后的實(shí)際工作中不斷的實(shí)踐和反思,把學(xué)到的東西和我們學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際聯(lián)系起來(lái),不斷完善創(chuàng)新,努力探索適合我校快速發(fā)展的新路子,為我縣教育事業(yè)的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。由于能力所限所談到的一些認(rèn)識(shí)很膚淺,一些好的經(jīng)驗(yàn)總

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)3

  不常外出的我,懷著忐忑的心情,踏上到揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院的旅途。一到揚(yáng)州,便受到接站人員的熱情接待,一切都安排得井然有序,如家的感覺(jué)涌上心頭,讓我對(duì)這煙花、翠柳的城市好感倍增,對(duì)接下來(lái)的日子也多了幾分期待。在以后6天的培訓(xùn)過(guò)程中不僅學(xué)到了很多我平常在工作中、生活中所學(xué)不到、聽(tīng)不到的知識(shí),讓我自身各方面得到了很好的鍛煉,同時(shí)也讓我再次能回到久違的校園,體驗(yàn)多姿的學(xué)生生活。現(xiàn)將我的一些學(xué)習(xí)感悟,匯報(bào)如下:

  學(xué)院老師們淵博的知識(shí)、寬廣的視野、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍,無(wú)不令我深深折服,受益匪淺。他們讓我懂得真正的學(xué)習(xí)不是照本宣科后的輕松,不是親身體驗(yàn)后的愜意,而是思考和感悟,是觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變,是工作方式的調(diào)整、困惑的解決,是素質(zhì)的提升、人生理念的完善……一句話,我們要學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)用相長(zhǎng)。

  學(xué)以立德,就是要通過(guò)學(xué)習(xí),提高我們稅務(wù)人員的政治涵養(yǎng),要有信念、有信心,要懂得有所為有所不為。此次培訓(xùn),以法律工作者的思維,為我們提供涉稅法律知識(shí)新視角;以地稅人員的角度,幫我們發(fā)現(xiàn)及防范執(zhí)法所可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn);更為重要的是,告誡我們必須清楚認(rèn)識(shí)自己的身份,在工作中把握好原則和底線,遵紀(jì)守法,保證執(zhí)法的質(zhì)量和效率。而這就需要我們?cè)趶?qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)自身世界觀的改造,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修為政之德,培養(yǎng)服務(wù)、務(wù)實(shí)、廉政的意識(shí)。

  學(xué)以明智,就是要通過(guò)學(xué)習(xí),提高我們地稅人員的專業(yè)水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”,作為一名地稅干部,沒(méi)有財(cái)稅、會(huì)計(jì)、法律等多方面的基礎(chǔ)知識(shí),就不能很好地勝任本職工作。而這些知識(shí)更新速度又可謂是日新月異的,因此我們要時(shí)時(shí)刻刻保持學(xué)習(xí)的勁頭,完善更新自己。就拿此次培訓(xùn)辛連珠教授講授的《資本交易事項(xiàng)檢查方法與案例分析》作例子:辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶著你的妹妹,帶著你的嫁妝”歌詞導(dǎo)入“資本交易”課程,整個(gè)課程以“哥”和“妹”的結(jié)合通俗易懂的詳細(xì)介紹了“資本交易”的實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵以及相關(guān)的涉稅事宜,使我明白了“資本市場(chǎng)遍地稅收”的真正含義,同時(shí)也促使我靜下心來(lái),不斷勤奮學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),努力吸收各種知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。

  學(xué)用相長(zhǎng),就是通過(guò)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)知識(shí),著眼于實(shí)際問(wèn)題的思考,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展,理論聯(lián)系實(shí)際。一個(gè)地稅干部工作是否合格,不僅要看學(xué)習(xí)得怎么樣,更要看能不能在實(shí)踐中創(chuàng)造性地執(zhí)行各項(xiàng)方針政策,能不能在困境中堅(jiān)韌不拔地打開(kāi)工作的新局面。不與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)是毫無(wú)意義的學(xué)習(xí)。在未來(lái)地稅工作中,我們要學(xué)會(huì)舉一反三,不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作觀念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),爭(zhēng)創(chuàng)工作成效。

  6天的揚(yáng)州學(xué)習(xí),感悟很深,啟迪很多,還源于這里清新淡雅、悠閑別致、舒適宜人的環(huán)境。在這里,我們遠(yuǎn)離了城市的喧囂,能靜下心來(lái)慢慢感受、點(diǎn)點(diǎn)思考、細(xì)細(xì)品味。在今后我將樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)”的理念,在工作及生活中勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于實(shí)踐。并懷著一顆感恩的心,對(duì)待生活,為地稅事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)4

  通過(guò)近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有幸參加了中級(jí)干部任職培訓(xùn)班。為了讓我們更好地適應(yīng)新的工作崗位和及時(shí)轉(zhuǎn)換角色,培訓(xùn)學(xué)校安排了為期豐富多樣的課程以及特別的體驗(yàn)活動(dòng)。我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)接受了較為系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步的提升,分析和解決問(wèn)題的能力得到進(jìn)一步的加強(qiáng),干好工作的決心和信心也更加堅(jiān)定,現(xiàn)就學(xué)習(xí)中獲得的一些心得和體會(huì)總結(jié)如下:

  一、端正態(tài)度,終身學(xué)習(xí)。

  在培訓(xùn)班的課堂上,老師就要求我們樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和觀念。在當(dāng)今社會(huì),新知識(shí)、新理念、新事物層出不窮,并且更新迅速,我們只有不斷地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓寬學(xué)習(xí)渠道、擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,學(xué)會(huì)在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,這樣才能防止知識(shí)的老化、思想的僵化、能力的退化,才能在新的崗位上發(fā)揮作用,為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)化、合理化的意見(jiàn)。

  二、提高理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變思想觀念。

  進(jìn)一步了解人行在幾十年的發(fā)展歷程中,在不同的發(fā)展時(shí)期,總結(jié)和提煉出了豐富的理論,每一個(gè)理論體系前輩的再完善再豐富,都具有一個(gè)時(shí)代的特征,在這個(gè)時(shí)代中起著引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。作為一名中職干部,不僅要掌握這些理論的思想淵源,認(rèn)識(shí)這些理論產(chǎn)生的背景,熟知這些理論的內(nèi)容,還要學(xué)會(huì)在這些基本理論的指導(dǎo)下正確地開(kāi)展工作。通過(guò)學(xué)習(xí),我們還了解到科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,明白了科學(xué)發(fā)展觀提出的背景和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性和必要性。以前在觀念上對(duì)科學(xué)發(fā)展觀存在著模糊的認(rèn)識(shí)和思想上的偏見(jiàn),認(rèn)為它僅僅是一種新理論,現(xiàn)在看來(lái),我們應(yīng)該把思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展上來(lái),只有牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念,轉(zhuǎn)變陳舊的觀念,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐,才能在工作中把握正確的方向。

  三、學(xué)會(huì)科學(xué)管理,提高管理水平。

  在培訓(xùn)中,總行人才處處長(zhǎng)給我們上了《業(yè)人才能力建設(shè)》一課,從多個(gè)方面闡述了如何能做好一名中職干部。對(duì)此,我的感受非常深刻。處長(zhǎng)結(jié)合自己工作中的實(shí)例對(duì)照,讓大家體會(huì)到了作為中職干部一定要學(xué)會(huì)科學(xué)理論,提高管理水平。要學(xué)會(huì)做好人力資源開(kāi)發(fā)工作。在工作中要用人所長(zhǎng),避人所短,具體講就是要見(jiàn)人所長(zhǎng)、容人所長(zhǎng)、用人所長(zhǎng)、勵(lì)人所長(zhǎng),同時(shí),要正確析人之短,容人之短,努力治人之短,真正做到人盡其才,才盡其用。其次,要學(xué)會(huì)管理,在管理中要善用激勵(lì),要區(qū)分對(duì)象、區(qū)分時(shí)間、區(qū)分方法進(jìn)行激勵(lì)發(fā)動(dòng),利用手中的資源,充分調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性,努力營(yíng)造最佳的運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到最佳的運(yùn)行效果;要避免經(jīng)驗(yàn)主義,避免僵化,要學(xué)會(huì)借助外腦,并能夠把握主動(dòng)權(quán),當(dāng)機(jī)立斷,切忌瞻前顧后,猶柔寡斷。

  四、了解國(guó)情,牢記責(zé)任。

  在這次培訓(xùn)時(shí)間里,要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。“全局意識(shí)”,是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺(jué)悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來(lái)思考解決當(dāng)前存在的問(wèn)題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的`那一方面的工作了事,要始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識(shí)”,自覺(jué)適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。要樹(shù)立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。

  總之,通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識(shí)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),向身邊的榜樣學(xué),通過(guò)多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識(shí),努力鍛造自己,提高自己,使自己成為一名稱職的中職干部。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)5

  20xx年9月22日——29日,我有幸參加了湖北省“十二五”第五期高中校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然時(shí)間只有一周,但受益匪淺、感受頗豐。王祖琴主任的《校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展與教育家辦學(xué)》、涂艷國(guó)教授的《素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐》、曹榮保校長(zhǎng)的《提高高中教學(xué)質(zhì)量的策略》、黃頌教授的《中小學(xué)外部環(huán)境的調(diào)試與優(yōu)化》以及現(xiàn)場(chǎng)觀摩華中科技大學(xué)附屬中學(xué)和武漢市第三中學(xué),讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的校長(zhǎng),應(yīng)具有的新理念、新思想,要運(yùn)用現(xiàn)代教育理念規(guī)范辦學(xué)摸式,做好旗幟、舵手的作用。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)心得體會(huì):

  一、校長(zhǎng)要有學(xué)習(xí)觀念、創(chuàng)新意識(shí)。

  國(guó)家的發(fā)展寄托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)校的發(fā)展看校長(zhǎng)。一位好校長(zhǎng),就有一所好學(xué)校。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說(shuō)困難重重,舉步維艱。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),尤其是一名農(nóng)村中學(xué)的校長(zhǎng),必須勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。只有通過(guò)學(xué)習(xí),才能不斷掌握教育法律法規(guī),更新教育理念。教育理念是學(xué)校發(fā)展的活力,教育思想是辦學(xué)的靈魂,管理水平是辦學(xué)的關(guān)鍵。這是當(dāng)今學(xué)校教育工作的真諦,也是辦好一所學(xué)校的秘訣。作為校長(zhǎng),要把準(zhǔn)目標(biāo)、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),以發(fā)展的眼光來(lái)管理學(xué)校。唯有這樣,學(xué)校才能在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  二、校長(zhǎng)要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。

  校長(zhǎng)不僅是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),更重要的是校長(zhǎng)要以自己扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準(zhǔn)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。王祖琴主任對(duì)校長(zhǎng)的闡釋讓我深切的感知到校長(zhǎng)是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計(jì)師、實(shí)干家、引路人。一名優(yōu)秀的校長(zhǎng)必須具備深厚的學(xué)術(shù)功底,正是因?yàn)樾iL(zhǎng)擁有淵博的學(xué)識(shí)、深刻的見(jiàn)解和游刃有余的實(shí)踐駕馭能力,老師在教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。

  三、校長(zhǎng)要重視師資隊(duì)伍的建設(shè)。

  教師是學(xué)校的辦學(xué)之基,堅(jiān)持教師第一的管理思想是校管理的基本理念。辦好一所學(xué)校,要具備很多條件,最主要的是:有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍;有比較完善的教育設(shè)備;有比較高的管理水平。其中,高素質(zhì)的教師隊(duì)伍居于辦學(xué)條件之首。這是因?yàn)檗k學(xué)校歸根結(jié)底不是靠校長(zhǎng)的孤軍奮戰(zhàn),也不是靠學(xué)校漂亮的校園、豪華的設(shè)備,而是靠一支訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍。如果說(shuō)校長(zhǎng)是核心的話,那么教師就是關(guān)鍵,沒(méi)有后者,成功的理想將永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。只有建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,校長(zhǎng)才能依據(jù)教學(xué)為主、依靠教師、全面發(fā)展的三大辦學(xué)規(guī)律去辦好一所學(xué)校。

  四、校長(zhǎng)要狠抓教學(xué)質(zhì)量。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線,校長(zhǎng)必須以教學(xué)為中心,狠抓教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作做得好,不僅有助于建立穩(wěn)定、正常、優(yōu)良的教學(xué)秩序,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高,還可以更容易地贏得社會(huì)和家長(zhǎng)的支持和贊譽(yù)。口碑效應(yīng)是用金錢買不來(lái)的,反之,如果教學(xué)質(zhì)量沒(méi)有搞好,必然會(huì)影響生源,最終影響到學(xué)校的生存與發(fā)展。因此,校長(zhǎng)和教師都需積極主動(dòng)地投入到教學(xué)工作中去,走質(zhì)量發(fā)展的道路。如此,學(xué)校發(fā)展的道路才會(huì)越來(lái)越寬廣,學(xué)校也才會(huì)更加充滿生機(jī)與活力。

  培訓(xùn)是短暫的,但學(xué)習(xí)永無(wú)止境。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了眼界,理清了思路,學(xué)到了許多新知識(shí)、新理念,特別是對(duì)學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認(rèn)識(shí)。以后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)繼續(xù)深化、理解,學(xué)以致用,根據(jù)本校的實(shí)際,靈活、有機(jī)的運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)6

  經(jīng)過(guò)15天的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開(kāi)闊了視野,解放了思想,認(rèn)識(shí)了朋友。無(wú)論是課堂學(xué)習(xí),還是參加各種活動(dòng),都讓我有所感動(dòng)和收獲。以下是培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì):

  一、理論學(xué)習(xí)提高了素養(yǎng)

  作為一名年輕的基層干部,理論知識(shí)往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過(guò)老師深入淺出的講授,我感覺(jué)豁然開(kāi)朗,許多問(wèn)題從理論上找到了依據(jù),對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn),感覺(jué)收獲很大。通過(guò)學(xué)習(xí)黨對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路艱辛探索的學(xué)習(xí),讓我充實(shí)了理論基礎(chǔ);通過(guò)學(xué)習(xí)稅源專業(yè)化管理和如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)的研討交流,讓我強(qiáng)化了大局意識(shí);通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的學(xué)習(xí),讓我加深了對(duì)黨性修養(yǎng)重要性的理解。總的來(lái)說(shuō),老師們以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言為我們授課解惑,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更是一次書本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。

  二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升了能力

  這一次培訓(xùn)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為全面,讓我們開(kāi)闊了眼界,豐富了知識(shí),打開(kāi)了思路。無(wú)論是稅源專業(yè)化管理、增值稅改革、稅務(wù)稽查問(wèn)題研究等稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還是廉潔從政、思想政治教育、教育發(fā)展改革等行政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),都能深入淺出,貼近實(shí)際,使我受益匪淺。省局領(lǐng)導(dǎo)、黨校教授的授課,讓我們站在更高的層次上看待工作,領(lǐng)導(dǎo)能力也得到全面提升。

  三、案例分析警惕了自我

  培訓(xùn)課程中,老師對(duì)廉政案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)所在,讓我們通過(guò)查找別人問(wèn)題的方式來(lái)提醒自己不要犯類似的錯(cuò)誤。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。預(yù)防的警示案例也告訴我們,要著重樹(shù)立廉政意識(shí),注意自己的一言一行,在陽(yáng)光下開(kāi)展工作。

  結(jié)合老師所講的內(nèi)容及研討交流,有以下心得:

  (一)努力提升能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),要認(rèn)識(shí)到當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)干部并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),講黨性原則,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的六種能力:一是科學(xué)決策能力,就是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢(shì)要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對(duì)問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會(huì)交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng);五是開(kāi)拓創(chuàng)新能力,就是要以大無(wú)畏的精神,在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試,做到與時(shí)俱進(jìn);六是持續(xù)學(xué)習(xí)能力,就是要不斷提升自身素質(zhì),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,只有努力提升這六個(gè)方面的能力,才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,才能切實(shí)履行好職務(wù)。

  (二)正確對(duì)待名利。如何正確處理名與利,是擺在所有新任科級(jí)干部面前的重要課題。要清醒地認(rèn)識(shí)到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對(duì)外是指國(guó)家利益,對(duì)內(nèi)是人民利益,在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個(gè)人利益。科級(jí)干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系:局部利益與全局利益、個(gè)人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。

  (三)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任重大,做人顯得尤為重要。一個(gè)人的心胸有多大,事業(yè)就有多大。個(gè)人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊(duì)伍。做人要正,對(duì)事要公。應(yīng)該正確對(duì)待權(quán)和利、名和利,大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計(jì)較,允許有個(gè)性,關(guān)鍵看工作。鼓勵(lì)下屬超越自己,切勿妒賢嫉能關(guān)。首先必須做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,做好表率,體現(xiàn)先進(jìn)性。其次,要經(jīng)常換位思考問(wèn)題。與領(lǐng)導(dǎo)換位,與下級(jí)換位。一名合格的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),必須思維縝密,考慮周詳,團(tuán)結(jié)同志,承上啟下。最后,還應(yīng)保持三種心態(tài):感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責(zé)任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任更重;平常心——保持謙虛謹(jǐn)慎。抓好三項(xiàng)工作:講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍。克服三種傾向:不能有過(guò)小日子的思想,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光;作風(fēng)要實(shí),不搞面子工程;不搞小圈子,要團(tuán)結(jié)。

  (四)盡快轉(zhuǎn)換角色。職責(zé)轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對(duì)新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊(duì)伍的能力,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的學(xué)習(xí)是當(dāng)務(wù)之急。要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;協(xié)調(diào)科室之間的工作,服務(wù)大局;帶好隊(duì)伍,獎(jiǎng)懲分明。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)劣決定了團(tuán)隊(duì)的效率、工作的成敗。開(kāi)展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事,能做事,會(huì)做事,做成事對(duì)一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)缺一不可。身為領(lǐng)導(dǎo),還要以身作則,勇于推功攬過(guò),善于溝通、協(xié)調(diào),以辯證的觀點(diǎn)思考問(wèn)題。要廉潔自律、嚴(yán)于律已。步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后,部分同志,尤其是年輕干部,往往容易放松警惕,在廉潔方面出現(xiàn)問(wèn)題。職位越高,責(zé)任越重,越是要嚴(yán)格要求自己與家人,樹(shù)立正確的利益觀與權(quán)力觀。務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學(xué)習(xí)與廉政教育。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)7

  4月8日至17日,在通化市教育學(xué)院,我有幸參加了吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)。在這10天的培訓(xùn)里,我們不僅參觀了通化市一高中、市十三中和東昌區(qū)的二實(shí)驗(yàn)小學(xué),領(lǐng)略了市直中小學(xué)校不一樣的辦學(xué)特色和豐碩的教育教學(xué)成果,更重要的是我們還聆聽(tīng)了赫?qǐng)?jiān)、張巖、蹇波、孫俠、夏斌、王帥等數(shù)位專家教授、校長(zhǎng)的精彩講座和經(jīng)驗(yàn)分享,使我們了解了當(dāng)前前沿的最新教育理論、教育信息和教育政策。在此,我要感謝進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機(jī)會(huì),也相信大家都會(huì)學(xué)有所思、學(xué)有所獲。下面,我將本次培訓(xùn)的收獲與感悟匯報(bào)如下:

  一、校長(zhǎng)成長(zhǎng)是學(xué)校發(fā)展的基石

  校長(zhǎng)是學(xué)校管理和發(fā)展的靈魂。一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,改革發(fā)展的帶頭人,擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)學(xué)校和教師發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的重任。在教育日漸走向現(xiàn)代化的今天,學(xué)校更需要一名綜合能力超群的校長(zhǎng)來(lái)帶路,可以肯定地說(shuō),校長(zhǎng)的眼界決定著學(xué)校的境界,校長(zhǎng)的思路決定著學(xué)校的出路,校長(zhǎng)的能力決定著學(xué)校的發(fā)展。省教育學(xué)院研訓(xùn)辦主任陳禹教授在講座中指出,校長(zhǎng)的專業(yè)職責(zé)范疇包括三個(gè)領(lǐng)導(dǎo),分別為價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。將發(fā)展作為學(xué)校工作的`第一要?jiǎng)?wù),要秉承先進(jìn)教育理念和管理理念,因此,校長(zhǎng)要學(xué)習(xí)、要成長(zhǎng)、要進(jìn)步、要與時(shí)俱進(jìn)。一個(gè)好校長(zhǎng)成長(zhǎng)的過(guò)程,也必然是其所在學(xué)校不斷發(fā)展的過(guò)程。做一名有思想、有眼光、有素質(zhì)、有能力的校長(zhǎng),才會(huì)帶動(dòng)學(xué)校健康有序的發(fā)展!

  二、感受校園文化魅力,向優(yōu)秀校長(zhǎng)學(xué)習(xí)辦學(xué)理念和管理智慧

  辦學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的“根”,文化建設(shè)是學(xué)校的“魂”。走進(jìn)一所學(xué)校,也許你不能明明白白地描述她,但你能真真切切地感受她,這就是辦學(xué)理念和校園文化。4月10日下午,我們?nèi)w培訓(xùn)班學(xué)員走進(jìn)通化市第十三中學(xué),聽(tīng)取了孫校長(zhǎng)關(guān)于《學(xué)校辦學(xué)實(shí)踐和管理智慧》的專題報(bào)告。已經(jīng)58歲的孫校長(zhǎng),以一份堅(jiān)守的教育情懷和緊跟時(shí)代步伐的教育理念,帶領(lǐng)十三中創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。在流行課改的浪潮中,她沒(méi)有隨波逐流,盲目效仿杜郎口、洋思等學(xué)校,而是結(jié)合自己學(xué)校實(shí)際,創(chuàng)立了獨(dú)特的“雙6+3”課堂教學(xué)模式,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量飛速發(fā)展。十年堅(jiān)持具有校本特色的教改實(shí)踐,創(chuàng)造了理想的育人成效。流淌在十三中血液里的“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,讓激情化為永恒”的辦學(xué)精神,讓我們深深的為之震撼和敬佩。當(dāng)天正值十三中開(kāi)放周,我們還有幸觀看了第八節(jié)校園讀書課本劇表演。高水平的精彩演出讓大家親眼目睹了什么是優(yōu)秀,什么是激情。十三中始終堅(jiān)持“以人為本,培養(yǎng)能力”走特色之路,創(chuàng)一流學(xué)校”的辦學(xué)思想,并以創(chuàng)建“綠色學(xué)校”為載體,不斷深化教育改革,為通化市基礎(chǔ)教育改革做出了卓越的貢獻(xiàn)。本次參觀學(xué)習(xí),拓寬了我們的教育視野,震撼了我們的心靈,也為我們今后的工作提供了參考,指明了方向。

  三、創(chuàng)新校本特色課程,營(yíng)造育人活動(dòng)氛圍

  4月12日上午,我們參觀了通化市東昌區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的特色育人活動(dòng)展示。該校打造的“PISA+”校本特色課程蘊(yùn)含著豐富的歷史文化底蘊(yùn),讓我們深切的感受到育人的魅力和力量。語(yǔ)文學(xué)科向我們展示了思維導(dǎo)圖、繪本故事和國(guó)學(xué)誦讀,不僅可以提高兒童豐富的想象力,還可以培養(yǎng)其具備健全而有魅力的品格;數(shù)學(xué)學(xué)科研發(fā)的IPAD益智游戲、魯班鎖等課程在一定程度上鍛煉了學(xué)生的眼力、耐力、手力、記憶力和空間判斷能力,也提升了學(xué)生們的智力水平;英語(yǔ)學(xué)科研發(fā)的創(chuàng)作表演和動(dòng)畫作文可以讓學(xué)生在充滿趣味的情境下進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí),提高口語(yǔ)表達(dá)能力、提升聽(tīng)力水平,從而真正愛(ài)上英語(yǔ)這門學(xué)科;信息學(xué)科研發(fā)的機(jī)器人編程、數(shù)碼創(chuàng)作和微視頻有效的提高了學(xué)生的信息素養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生利用信息手段自主學(xué)習(xí);體育學(xué)科展示的花式輪滑和獨(dú)輪車,動(dòng)感十足,每一位孩子的臉上都洋溢著陽(yáng)光自信笑容;音樂(lè)學(xué)科向我們展示了ipad樂(lè)隊(duì)、星河合唱團(tuán)、啦啦操等都是一道道亮麗的風(fēng)景線;美術(shù)學(xué)科向我們展示了沙畫、ipad繪畫、現(xiàn)代藝術(shù)和手工創(chuàng)編等,充分展示了學(xué)校繪畫社團(tuán)學(xué)生的風(fēng)采。這些課程的開(kāi)發(fā)同樣是著眼于學(xué)生的未來(lái),讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面、健康的發(fā)展。

  教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè),二實(shí)驗(yàn)小學(xué)將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!這次參觀學(xué)習(xí),也讓我深刻的體會(huì)到教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做出的努力與良苦用心。這些做法對(duì)我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們?cè)谶@些方面進(jìn)入了一種常規(guī)教育的話,那么對(duì)學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)、才能的展現(xiàn)無(wú)疑是一種促進(jìn)。

  總之,這是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,也讓我深深的認(rèn)識(shí)到,作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),博采眾長(zhǎng),在反思中調(diào)整自己,在調(diào)整中提高自己。10天的學(xué)習(xí)生活緊張而充實(shí),豐富又多彩,在培訓(xùn)中讓我遇見(jiàn)了更好的自己。今后的工作中,我一定會(huì)把此次學(xué)習(xí)的所獲、所感、所悟應(yīng)用到自己的工作實(shí)踐中去,并在實(shí)踐中不斷摸索與創(chuàng)新,我會(huì)更加努力的充實(shí)自己,不斷改進(jìn)自己的工作方法,且行且研、且踐且長(zhǎng)。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)8

  金秋十月,我們迎來(lái)了州局在長(zhǎng)沙稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦的為期7天的稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,作為一名稽查后備人才,我有幸又一次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時(shí)間雖短,卻內(nèi)容豐富,長(zhǎng)沙稅院的老師們用他們專業(yè)的知識(shí),生動(dòng)的案例,精彩的語(yǔ)言,介紹了稅務(wù)稽查的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn),使我收獲知識(shí),提升了認(rèn)識(shí),明確了方向。

  收獲了知識(shí)。隨著稅收工作職能及模式和外部環(huán)境的不斷變化,執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)探索逐步成為稽查工作一個(gè)熱點(diǎn),何小王老師的《稅務(wù)稽查錯(cuò)弊風(fēng)險(xiǎn)》課程,重點(diǎn)給我們介紹了稅務(wù)稽查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施,使我認(rèn)識(shí)到必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),提升理念,了解規(guī)定,運(yùn)用法律,加強(qiáng)行政執(zhí)法能力,注意規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)所得稅的檢查,一直是稽查工作的重點(diǎn),用整整兩天的時(shí)間老師帶領(lǐng)我們進(jìn)行上機(jī)實(shí)踐學(xué)習(xí)《企業(yè)財(cái)務(wù)軟件及涉稅分析》、《電子稽查技術(shù)》,使我們意識(shí)到,一名優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人才,不僅僅要懂稅收知識(shí),更要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從其管理流程中我們才能全面深入地把握稅源的各個(gè)環(huán)節(jié),如果我們不懂經(jīng)營(yíng),不熟悉會(huì)計(jì)知識(shí),不會(huì)使用會(huì)計(jì)軟件,我們就要可能失去發(fā)現(xiàn)被隱藏的稅源,失去實(shí)現(xiàn)稽查工作重大突破的機(jī)會(huì)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬是實(shí)現(xiàn)稽查工作突破的難點(diǎn),《賬外賬問(wèn)題分析及稅務(wù)稽查方法》這門課程通過(guò)一些鮮活的案例在現(xiàn)稽查人員如何發(fā)現(xiàn)賬外賬的過(guò)程,從案例中,使我認(rèn)識(shí)到發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬不僅僅需要豐富的知識(shí),更需要深入的思考和逐步積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  提升了認(rèn)識(shí)。湘西經(jīng)濟(jì)社會(huì)不發(fā)達(dá),稅源結(jié)構(gòu)單一,在培訓(xùn)課堂上介紹的讓人眼花繚亂的逃避稅款的手段,似乎那些復(fù)雜的業(yè)務(wù)知識(shí)和稽查方法很多時(shí)候派不上用場(chǎng),我們時(shí)常以用不上為由逃避學(xué)習(xí)、拒絕學(xué)習(xí)。然而我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的許多觸目驚心的逃避稅款的行為就在我們眼皮下發(fā)生,也許由于我們責(zé)任心不強(qiáng),不愿追根拋底,也許由于我們能力有限,未能識(shí)破逃避稅款的種種手段。當(dāng)我們還在滿足自己那點(diǎn)業(yè)務(wù)水平時(shí),我們似乎忘記知識(shí)折舊的規(guī)律。而如今,納稅人越來(lái)越重視自己權(quán)利,他們學(xué)習(xí)稅收政策熱情越來(lái)越高,力度越來(lái)越大,對(duì)稅務(wù)稽查的研究也越來(lái)越深入,由于稅務(wù)部門進(jìn)一步加大了稅務(wù)稽查力度,為了應(yīng)對(duì)稅務(wù)部門稽查,納稅人想盡辦法,學(xué)習(xí)稽查,研究稽查,從火爆的企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查專業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)可見(jiàn)一斑。稽查是稅收工作的最后一道防線。西方一種對(duì)稅收新的認(rèn)識(shí),“死亡和納稅以及納稅人想少納稅不可避免”,不少納稅人絞盡腦汁,想盡辦法,逃避稅款手段層出不窮。我們做為一名稅務(wù)人員,如何維護(hù)國(guó)家稅收的最后一道防線,如何維護(hù)自己作為一名稅務(wù)工作者的尊嚴(yán)?通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到了殘酷的現(xiàn)實(shí)已經(jīng)擺在我們面前,我們的能力和素質(zhì)已經(jīng)落后于當(dāng)前稽查形勢(shì)面臨的挑戰(zhàn)。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,州局領(lǐng)導(dǎo)高-瞻遠(yuǎn)矚,選擇了一種戰(zhàn)略投資,加大力度培養(yǎng)稽查人才,在全州地稅范圍內(nèi)選派一批稅務(wù)人員在長(zhǎng)沙進(jìn)行稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅僅使我獲得稽查業(yè)務(wù)知識(shí),更重要的是讓我認(rèn)清了形勢(shì),增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。

  明確了方向。在納稅人面前,我們不要再做一個(gè)無(wú)知的人,不能在被那些狡猾的企圖逃避稅款的企業(yè)會(huì)計(jì)所恥笑。在學(xué)習(xí)中不能滿足現(xiàn)狀,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。同時(shí)注重拔高自己的視野,很多時(shí)候,不是學(xué)到用到而是要看到,時(shí)刻要找準(zhǔn)自己的位置,看清形勢(shì),放大知識(shí)點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不僅僅注重針對(duì)湘西稅源管理特點(diǎn)的稽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更要較為全面的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。稅收雖然有國(guó)家法律做保障,但是要收好稅,又是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。在以后的工作中,我將時(shí)刻不忘記地稅部門神圣職責(zé),進(jìn)一步學(xué)好看家本領(lǐng),精通業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感,不辜負(fù)稅收職業(yè)賦予我的神圣使命。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)9

  兩天的校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn),不僅令人耳目一新,開(kāi)闊了眼界,深受啟發(fā),而且使我較為深刻的理解了作為一名校級(jí)干部應(yīng)具備的理論和能力素養(yǎng),拓寬了思維,明確了使命,感觸頗深。下面是我兩天來(lái)的學(xué)習(xí)心得和體會(huì):

  一、常懷感恩之心,走向新的崗位。

  我能走到今天的崗位,首先要感恩教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、關(guān)心指導(dǎo)和殷切期盼,這是很多新任命校長(zhǎng)的感言,也是我由衷的心聲。通過(guò)學(xué)習(xí)校長(zhǎng)和干部管理辦法,我才真正的理解:作為一名基層學(xué)校的中層干部,我以勤奮和努力在自己的工作崗位上取得了一定的成績(jī),但這些成績(jī)的取得,離不開(kāi)教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo),自己的點(diǎn)滴進(jìn)步和成長(zhǎng),更離不開(kāi)局黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和培養(yǎng)。其次,我要感恩原來(lái)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事,如果說(shuō)我還能較為熟練的開(kāi)展學(xué)校基層的工作、能取得些許成績(jī),無(wú)不得益于校長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)幫助和同事老師們的大力支持與合作,在我取得的成績(jī)和進(jìn)步中,同樣浸透著他們的心血和汗水。同樣,我還要感恩我們可愛(ài)的學(xué)生,正是他們的刻苦勤奮和優(yōu)異成績(jī),才使我的工作價(jià)值得以體現(xiàn),我們雖然為他們默默的付出了很多,但他們也成就了我,才有了我今天的進(jìn)步。面對(duì)新的崗位和工作,我將懷抱更加虔誠(chéng)的感恩之心,密切配合校長(zhǎng),積極團(tuán)結(jié)同事,更加熱愛(ài)學(xué)生,努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,在新的崗位上,做出新的更大的成績(jī),不辱使命,不負(fù)重托,不辜負(fù)局黨組的信任和期望。

  二、謹(jǐn)懷謙虛之心,投入新的學(xué)習(xí)。

  本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),時(shí)間僅僅兩天,內(nèi)容也是從科長(zhǎng)到一線優(yōu)秀校長(zhǎng)以他們的實(shí)際工作和經(jīng)歷來(lái)解讀教育局工作重點(diǎn)和學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),但我的內(nèi)心卻被深深地觸動(dòng):張科長(zhǎng)對(duì)教育科重點(diǎn)工作和學(xué)校管理工作的解讀和剖析,如數(shù)家珍,使我更加清晰的了解了今年教育局對(duì)學(xué)校教育教學(xué)管理的思路和重點(diǎn);從孫主任對(duì)加強(qiáng)廉政工作、作風(fēng)建設(shè)等方面的要求上,我從新的高度進(jìn)一步看到規(guī)范教育行為的必要和守住底線、廉潔工作的決心;楊和邱兩位校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)生會(huì)管理的經(jīng)驗(yàn)介紹,我深深地體會(huì)到了“思路決定出路”“時(shí)刻讓學(xué)生站在舞臺(tái)中央”等先進(jìn)理念在現(xiàn)實(shí)教育實(shí)踐土壤中的生長(zhǎng)、開(kāi)花和結(jié)果。兩天短暫的學(xué)習(xí),講課的雖不是知名教育專家,但他們卻是沁陽(yáng)教育優(yōu)秀的管理者和改革實(shí)踐者,他們有著勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、扎實(shí)嫻熟的專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)超前的管理理念、靈活有效的管理水平和靈活務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。他們講解的內(nèi)容使我受益匪淺,他們身上散發(fā)出來(lái)的那種鐘情工作崗位、享受工作幸福的生活態(tài)度,把優(yōu)秀當(dāng)成習(xí)慣、把主動(dòng)當(dāng)成品質(zhì)的責(zé)任意識(shí),立足崗位、銳意改革、勇于實(shí)踐的.創(chuàng)新精神更使我感到了與他們的差距,看到了我努力的方向。今后的工作中,我一定謹(jǐn)懷謙虛之心,積極投入新的學(xué)習(xí),從像他們一樣的身邊的榜樣學(xué)習(xí),向全國(guó)知名專家、老師學(xué)習(xí),向開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針政策,盡快提高自己的思想覺(jué)悟和理論水平,學(xué)習(xí)新的管理理念和方法,結(jié)合工作實(shí)際,積極思考、大膽探索,盡快勝任、適應(yīng)新的工作崗位。

  三、面對(duì)新的形勢(shì),牢牢把握機(jī)遇。

  通過(guò)培訓(xùn),我進(jìn)一步全面了解了近年來(lái)沁陽(yáng)教育的持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高位發(fā)展形勢(shì),研讀《沁陽(yáng)市教育局20xx年工作要點(diǎn)》,更感受到了在黨的十八大以后面對(duì)全國(guó)教育改革發(fā)展的新形勢(shì),沁陽(yáng)教育自我加壓、內(nèi)涵發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的決心和信心,同時(shí)也喚起了今后工作中自己的緊迫感、責(zé)任感和使命感。面對(duì)我市教育改革發(fā)展的新形勢(shì),作為新入職的副校長(zhǎng),我感到是壓力也是責(zé)任,是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能跟上新的形勢(shì),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能正確把握教育改革發(fā)展的動(dòng)態(tài),使自己的思想和理念時(shí)刻處于時(shí)代前沿;只有積極探索、勇于實(shí)踐才能更好的、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,在工作中更好地體現(xiàn)自身價(jià)值,才能在新的教育改革實(shí)踐中立于不敗之地,為打造沁陽(yáng)教育升級(jí)版做出自己的貢獻(xiàn)。

  四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)引發(fā)的思考:怎樣才能當(dāng)好一名副校長(zhǎng)?

  作為一名新入職的副校長(zhǎng),如何才能盡快適應(yīng)新的崗位,勝任新的工作?通過(guò)學(xué)習(xí),我的體會(huì)是:

  1、善于學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新的教育形勢(shì),才能盡快適應(yīng)新的崗位。不僅要向有經(jīng)驗(yàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老校長(zhǎng)學(xué)習(xí),還要向基層的群眾教師學(xué)習(xí),很多老校長(zhǎng)在多年的管理工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),虛心學(xué)習(xí),會(huì)讓自己盡快的進(jìn)入角色,適應(yīng)工作,同時(shí)面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題,還要深入群眾,和老師研究學(xué)習(xí),才能更加富有成效地開(kāi)展工作;不僅要向書本學(xué)習(xí),還要到工作實(shí)踐中積極探索學(xué)習(xí),作為副校長(zhǎng),既是校長(zhǎng)的助手,又是學(xué)校教師具體工作的領(lǐng)頭人,面對(duì)新的教育形勢(shì),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的教育科研能力、提高自己的教育信息化應(yīng)用水平,才能更加有效的在工作中引領(lǐng)教師做好工作;不僅要學(xué)習(xí)新的教育理論,還要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,這樣才能使自己占據(jù)教育教學(xué)改革的制高點(diǎn),提高管理工作的效率。目前的工作形勢(shì),就是要向蔡林森校長(zhǎng)學(xué)精神、學(xué)理念、學(xué)課改、學(xué)管理,熟悉自己分管工作,理清思路,科學(xué)謀劃,深入落實(shí),盡快打開(kāi)工作局面。

  2、把握角色,正確定位。正如楊局長(zhǎng)所講:作為副校長(zhǎng),要站在校長(zhǎng)的角度思考工作,站在中層的角度去實(shí)施(做好)工作。作為校長(zhǎng)的副手,要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀,學(xué)校遇到重大問(wèn)題時(shí),要多從學(xué)校全局出發(fā),全面考慮,給校長(zhǎng)提出建設(shè)性的建議,提供準(zhǔn)確的信息,供校長(zhǎng)參考。要有大局意識(shí),遇到與自己分管工作沖突的其他工作時(shí),要從學(xué)校的大局出發(fā)考慮,搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。作為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),工作中又是學(xué)校中層和一線老師的帶頭人,不僅要給相關(guān)中層或教師分配好工作,更要為他們提供必要的幫助和支持。工作中,要虛心傾聽(tīng)下屬老師的意見(jiàn)和建議,關(guān)注他們工作制的困難,及時(shí)的解決困難,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。所以,作為副校長(zhǎng),既是校長(zhǎng)和學(xué)校工作意圖的落實(shí)者,又是實(shí)施工作的參與者,更是中層和一線老師的服務(wù)者。

  4、創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)理想

  “ 教學(xué)大綱、教科書規(guī)定了應(yīng)給予學(xué)生的各種知識(shí),但是沒(méi)有規(guī)定應(yīng)給予學(xué)生的最重要的一樣?xùn)|西,這就是:幸福。”這是蘇霍姆林斯基對(duì)教師的話,我想這也應(yīng)該是一個(gè)校級(jí)干部對(duì)待教師工作的態(tài)度。作為副校長(zhǎng),要準(zhǔn)確把握校長(zhǎng)的意圖和工作思路,同時(shí)還要處處留心學(xué)校管理,拓寬工作視野,超前科學(xué)謀劃,為校長(zhǎng)決策提供依據(jù)。同時(shí),作為副校長(zhǎng),更要有寬闊的胸懷,用寬容和信任的態(tài)度去對(duì)待下屬和老師,創(chuàng)造和諧人際關(guān)系,這樣就能高效工作、創(chuàng)新工作,圓滿完成校長(zhǎng)交給的任務(wù),做一個(gè)幸福的教育工作者。

  5、廉潔規(guī)范,守住底線

  廉潔從教,是每個(gè)教師的底線,更是副校長(zhǎng)工作的底線。工作中,我要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法規(guī)、紀(jì)律,自覺(jué)教育老師規(guī)范自己的教學(xué)行為,學(xué)校管理中,嚴(yán)格遵守中小學(xué)校規(guī)范辦學(xué)十不準(zhǔn),不強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔資料,不體罰學(xué)生,做教師的榜樣。

  短暫的培訓(xùn)已經(jīng)過(guò)去, 新的崗位上我要面對(duì)各種各樣的新問(wèn)題,我一定要以此次培訓(xùn)為契機(jī),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極探索實(shí)踐,做好本職工作,以“有思想、會(huì)管理、能堅(jiān)守、出成績(jī)”為自己的發(fā)展目標(biāo),盡快使自己成長(zhǎng)為一名合格的校級(jí)干部。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)10

  20xx年xx月xx日,我參加了京津冀甘新一般公證員崗前任職培訓(xùn),此次培訓(xùn)在北京香山舉行,并由北京市公證協(xié)會(huì)組織,請(qǐng)到了北京市長(zhǎng)安公證處主任周志揚(yáng)、公證界知名人物劉疆老師、四川律政公證處主任李勇、北京市中信公證處主任王明亮、北京市方圓公證處副主任王建、中國(guó)政法大學(xué)副教授陳漢、北京市求是公證處副主任邵云龍、哈爾濱公證處主任助理丁龍等公證界的"大咖"前來(lái),就中國(guó)公證的現(xiàn)狀、發(fā)展、改革及相關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。

  目前,中國(guó)公證行業(yè)的發(fā)展舉步維艱,已經(jīng)進(jìn)入了瓶頸期,公證制度的改革迫在眉睫,且公證行業(yè)的人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,新生力量的注入非常重要,就需要我們不斷的探索和學(xué)習(xí)。

  公證行業(yè)的明天何去何從?這是我們每一個(gè)公證人應(yīng)該思考的問(wèn)題。

  隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,如雨后春筍而生的電子商務(wù)、新興科技產(chǎn)業(yè)正茁壯成長(zhǎng),這對(duì)公證行業(yè)來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。故公證行業(yè)的發(fā)展必須緊跟時(shí)代步伐,不斷對(duì)公證領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新和規(guī)范化,是強(qiáng)大我們公證隊(duì)伍的重要舉措。當(dāng)然,所謂的強(qiáng)大并非僅指人數(shù)的增加,更重要的是公證員自身業(yè)務(wù)水平的提升。對(duì)新興業(yè)務(wù)的拓展是面對(duì)諸如以上新興產(chǎn)業(yè)興起的有效舉措,現(xiàn)實(shí)中我們大部分的公證員辦理的還是傳統(tǒng)的委托、繼承、贈(zèng)與合同、遺囑、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、證據(jù)保全、借款合同的賦強(qiáng)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),但就上述業(yè)務(wù)而言,同樣出現(xiàn)了突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的趨勢(shì)。

  例如針對(duì)人死亡之后所遺留的銀行保險(xiǎn)箱的繼承事宜,應(yīng)該如何辦理?實(shí)際上,劉疆老師在這塊兒深有研究,其主要的辦理方法是先辦理親屬關(guān)系公證,緊接著辦理一個(gè)保全證據(jù)公證(就該保險(xiǎn)箱的打開(kāi)由當(dāng)事人、銀行工作人員、公證人員共同參與),最后在所有繼承人均無(wú)異議的情況下辦理繼承公證。實(shí)際上,通過(guò)這三個(gè)步驟的辦理,保障了銀行、公證處的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)及時(shí)的解決了當(dāng)事人的問(wèn)題。

  當(dāng)然,此次培訓(xùn),還學(xué)習(xí)到了外省公證同行先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),公證處在司法輔助、家事代理、溫情遺囑等方面還有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  先就司法輔助來(lái)說(shuō),四川的律政公證處已經(jīng)走在了前面,他們?cè)谲浻布矫嬗休^大的投入,在全處二百多人的基礎(chǔ)上,專門挑出業(yè)務(wù)熟練、能力強(qiáng)的公證員,進(jìn)駐法院。在法學(xué)院校和警察學(xué)校等學(xué)校招聘與法律相關(guān)的工作人員,這樣做的目的是為了保持專業(yè)性優(yōu)勢(shì),其中有48人專門辦理司法輔助業(yè)務(wù),前期遇到了很多障礙,比如資金、和法院及當(dāng)事人的溝通等,但是隨著幾年的摸索和發(fā)展來(lái)看,他們已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成績(jī),公證員在司法輔助方面業(yè)務(wù)水平大有提升,減輕了法院的壓力,同時(shí)及時(shí)有效的減少訴訟,保障了當(dāng)事人的合法權(quán)益,贏得了社會(huì)的一致好評(píng)。公證處在司法輔助方面主要辦理的還是參與調(diào)解、參與取證、參與送達(dá)、參與保全、參與執(zhí)行等方面,公證處應(yīng)該作為一個(gè)獨(dú)立的參與體,而不應(yīng)該淪為法院的附屬機(jī)構(gòu),所以對(duì)公證處應(yīng)該定好位。

  家事代理方面,哈爾濱公證處的經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。首先體現(xiàn)在他們對(duì)于家事代理中心的裝修布置上,他們的裝修比較溫馨,而且配備了咖啡室、完整隔音的遺囑室(安裝四顆攝像頭進(jìn)行全方位攝錄)、輪椅、免費(fèi)報(bào)紙(可帶走)、門口接待和引導(dǎo)等;其次在服務(wù)態(tài)度上,他們嚴(yán)格要求工作人員,對(duì)待當(dāng)事人的態(tài)度應(yīng)該一貫的耐心仔細(xì),不管是否是前來(lái)辦事的當(dāng)事人,或者是早晨閑來(lái)無(wú)事,前來(lái)看報(bào)紙的人,均無(wú)差別的接待,看完的報(bào)紙可以帶走,這有效的減少了當(dāng)事人吵鬧現(xiàn)象的發(fā)生;最后,他們和律師事務(wù)所進(jìn)行合作,訴訟方面由他們合作的律師進(jìn)行辦理,減少了當(dāng)事人跑路的時(shí)間。

  溫情遺囑是最近比較火的。現(xiàn)下我們很多公證處所出具的遺囑文書都比較生硬,僅僅是在為當(dāng)事人處分財(cái)產(chǎn)而辦理,并沒(méi)有從普通當(dāng)事人的角度出發(fā)看待問(wèn)題,如果我們?cè)谶z囑文書里面注入立遺囑人情感方面的內(nèi)容,讓所有的繼承人從內(nèi)心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法,這對(duì)于減少之后的遺囑繼承矛盾就非常重要。

  現(xiàn)下,我們的公證員大都還停留在坐堂辦證的狀態(tài),這其實(shí)對(duì)于我們公證處將來(lái)的發(fā)展是不利的。所以我們的公證員以后應(yīng)該倡導(dǎo)進(jìn)入社區(qū),免費(fèi)法律咨詢,以發(fā)展我們潛在的客戶群體。

  本次培訓(xùn)中,我從各位老師的授課中學(xué)到了很多東西,并使我對(duì)公證有了更深的理解,并時(shí)刻鞭策自己不斷的探索和學(xué)習(xí)。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)11

  20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)干部任職培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)現(xiàn)已結(jié)束,通過(guò)三周的緊張學(xué)習(xí),在相關(guān)部門的組織和管理下,在授課老師們的精心指導(dǎo)下,本人深入學(xué)習(xí)了政治理論、廉政教育、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃等方面學(xué)習(xí)內(nèi)容,圓滿完成了本次學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗深,主要有以下幾方面的體會(huì)和收獲:

  一,通過(guò)這次培訓(xùn),切實(shí)提高了自己的理論水平,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  此次培訓(xùn)雖然只有十天集中授課課程,但是每一節(jié)課的針對(duì)性都非常強(qiáng),使我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是學(xué)到在深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中科級(jí)干部如何踐行群眾路線改進(jìn)工作作風(fēng)方面,可以說(shuō)對(duì)我受益匪淺,現(xiàn)在我結(jié)合自身的工作職責(zé),從三個(gè)方面談一談如何踐行群眾路線,改進(jìn)工作作風(fēng)。

  一是深入群眾,始終注重加強(qiáng)群眾觀念教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是黨員干部主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑,學(xué)習(xí)也是黨員干部增強(qiáng)綜合素質(zhì),做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。作為窗口服務(wù)行業(yè)的科級(jí)干部,要帶頭加強(qiáng)群眾路線的宣傳教育,使黨的群眾路線觀念深入人心。要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)“饑餓感”、本領(lǐng)“恐慌感”、競(jìng)爭(zhēng)“危機(jī)感”,不斷的學(xué)習(xí)提高,堅(jiān)持集中學(xué)、自主學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)相結(jié)合,積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),在日常工作中為群眾做好事實(shí)事。

  二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),心系百姓,勤政為民。全心全意服務(wù)于人民群眾是我們黨的宗旨,也是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。新的歷史時(shí)期,作為科級(jí)干部尤其要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),把解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題作為我們?nèi)罕姽ぷ鞯闹攸c(diǎn),盡心盡力幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

  三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實(shí),力戒浮躁。求真務(wù)實(shí)是一種精神,在現(xiàn)階段,就是要真正樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,始終要注重提高服務(wù)群眾能力。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,在基層收集帶有原汁原味的群眾意見(jiàn),要接受群眾監(jiān)督,健全工作機(jī)制。

  通過(guò)學(xué)習(xí)科級(jí)干部如何踐行群眾路線改進(jìn)工作作風(fēng),使我對(duì)群眾路線有了更深刻、更全面地認(rèn)識(shí)。通過(guò)這一次的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,也為今后的工作指明了正確的方向。

  二,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)作為新區(qū)的科級(jí)干部,到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

  首先,作為新區(qū)的科級(jí)干部要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

  要樹(shù)立集體利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)我園持續(xù)健康發(fā)展。

  其次,作為新區(qū)的科級(jí)干部,應(yīng)具備德才兼?zhèn)渲械摹暗隆?/p>

  1.政治素質(zhì)。思想政治素質(zhì)是科級(jí)干部必須首先具備的基本素質(zhì),也是核心素質(zhì),它包括人生觀、價(jià)值觀、理論修養(yǎng)等,表現(xiàn)在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力、政治敏銳性、科學(xué)信仰和群眾關(guān)系等多方面。特別是對(duì)于處于“一把手”地位的科級(jí)干部來(lái)說(shuō),有著怎樣的政治立場(chǎng),會(huì)直接影響到一個(gè)單位的前進(jìn)方向,尤其是馬克思主義理論素養(yǎng)對(duì)決策的決定性作用,是其它任何知識(shí)都不能替代的。

  2.道德素質(zhì)。“正人先正己”科級(jí)干部具有良好的道德素質(zhì),就能影響群眾、動(dòng)員群眾,從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的影響力和號(hào)召力,體現(xiàn)在正直誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)大度,模范遵守社會(huì)道德、家庭美德、職業(yè)道德方面的規(guī)范和要求。

  3.知識(shí)素質(zhì)。 作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)有歷史責(zé)任感、負(fù)重感、危機(jī)感,不斷加快更新知識(shí)、更新觀念的進(jìn)程。不站在時(shí)代的前沿,不更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,就不能客觀的判斷事物發(fā)展的規(guī)律。科級(jí)干部是戰(zhàn)斗在一線的沖鋒手,需要處理大量的具體問(wèn)題,應(yīng)該有比一般人員更合理的學(xué)識(shí)構(gòu)成,更豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),更執(zhí)著的探索精神。要具備縱向性的專業(yè)知識(shí)和實(shí)用的基礎(chǔ)理論知識(shí)和輔助知識(shí),尤其要在本單位專業(yè)領(lǐng)域和行政管理科學(xué)上成為名副其實(shí)的行家里手。這種非權(quán)力因素的影響力遠(yuǎn)比權(quán)力因素的影響力作用范圍廣,作用時(shí)間長(zhǎng),其影響效果不僅表現(xiàn)在觀念支配下的行為服從上,更重要表現(xiàn)在心理上的信任,進(jìn)而自愿服從,領(lǐng)導(dǎo)者在潛移默化中樹(shù)立了個(gè)人威信。

  4.心理身體素質(zhì)。主要包括強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;積極地自尊心和自信心;頑強(qiáng)的意志;良好的性格和氣質(zhì)等。人們的生活實(shí)踐表明,要完成一項(xiàng)工作,尤其是艱巨復(fù)雜的任務(wù),沒(méi)有堅(jiān)韌不拔的意志是很難成功的。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),要想適應(yīng)形勢(shì)要求,成就一番事業(yè),很重要的一點(diǎn)就是克服人云亦云的盲從思想,具備慎思獨(dú)慮的心理素質(zhì),做事之前要慎思,做事之中要慎言,還要具有獨(dú)到的見(jiàn)識(shí)和獨(dú)創(chuàng)的思想。對(duì)待上級(jí)、同事、下屬做到容人有度,在堅(jiān)持原則的前提下,要寬宏大量,不妒賢嫉能,還要與人有平等意識(shí),使之關(guān)系和諧。

  最后,科級(jí)干部要具備多方面的能力,這些能力可以歸納為德才兼?zhèn)涞摹安拧?/p>

  1.科學(xué)決策和管理能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé),決策、管理水平的高低,體現(xiàn)了一名科級(jí)干部的工作水平,同時(shí),也直接影響一個(gè)單位的工作成效和精神面貌。決策、管理是日常辦公的核心內(nèi)容,要及時(shí)作出正確抉擇,選擇正確的發(fā)展方向,把握時(shí)代的發(fā)展要求,面臨紛繁復(fù)雜的事態(tài),能夠縱觀全局,依勢(shì)順勢(shì),從容考慮,研究問(wèn)題,尋找機(jī)會(huì),創(chuàng)造條件,使行動(dòng)臻于完善。

  管理一個(gè)單位的核心要素在于駕馭局勢(shì)。能否準(zhǔn)確把握與熟練運(yùn)用駕馭局勢(shì)之道,關(guān)系到一個(gè)單位事業(yè)的盛衰與成敗,也體現(xiàn)了一名科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)成效的正負(fù)與優(yōu)劣。科級(jí)干部要善于處理各種內(nèi)部矛盾,在選用干部、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、處理與下屬關(guān)系等方面權(quán)衡利弊,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,平衡各方心態(tài),維護(hù)局勢(shì)穩(wěn)定。

  2.貫徹執(zhí)行和選才用人能力。科級(jí)干部要善于貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)的決議和決定,要把上級(jí)的精神和意圖根據(jù)本部門實(shí)際,制訂行之有效的方案和計(jì)劃貫徹下去,并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。每個(gè)單位的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來(lái)實(shí)施,合理用人,因人施用也是科級(jí)干部素質(zhì)的重要方面,用人得當(dāng)則事業(yè)興,用人不當(dāng)則事業(yè)衰,把真正有能力的人放在重要崗位,另一方面,要善于因人施用,每個(gè)干部職工不可能都是人才,但都有各自優(yōu)勢(shì),要根據(jù)各自特點(diǎn)放到合適的崗位,保障最大限度發(fā)揮每個(gè)人能力。

  3.綜合協(xié)調(diào)和處事應(yīng)變能力。作為科級(jí)干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的,要善于團(tuán)結(jié)各種人,與其合作共事,一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)員工熱情,為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,另一方面要善于社會(huì)交際,為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。社會(huì)在不斷地前進(jìn),我們所面臨的環(huán)境也在不斷地變化,必須認(rèn)真了解新情況,加以分析研究,審時(shí)度勢(shì),適時(shí)調(diào)整,爭(zhēng)取最佳結(jié)果。

  4.學(xué)習(xí)實(shí)踐和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。這也是科級(jí)干部應(yīng)具備的最基本也最重要的能力,時(shí)代在前進(jìn),科學(xué)在發(fā)展,如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時(shí)代的步伐,也做不好既有工作,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。墨守成規(guī)是無(wú)法取得良好業(yè)績(jī)的,不能肩負(fù)起時(shí)代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù),必須勇于突破,勇于創(chuàng)新。

  以上所述是作為新區(qū)科級(jí)干部應(yīng)重點(diǎn)具備的素質(zhì)和能力,除此之外,還有許多方面要不斷地深化提高。素質(zhì)的提高要通過(guò)自我進(jìn)步來(lái)實(shí)現(xiàn),應(yīng)該看到,由于受現(xiàn)實(shí)環(huán)境和條件的制約,不可能所有事情都十全十美,要從大局出發(fā),權(quán)衡利弊,抓好重點(diǎn)追求的目標(biāo),也要看到,在領(lǐng)導(dǎo)工作中,挫折和沖突是難以避免的,必須很好的承認(rèn)它、接受它,在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)造“理想的自我”。

  三,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。

  在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了上級(jí)黨委對(duì)我們的關(guān)懷,兩周的集中授課,一周的自學(xué)學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

  總之,通過(guò)這次培訓(xùn),既增長(zhǎng)知識(shí),拓寬了工作視野,又學(xué)會(huì)了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn),不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,全面推動(dòng)我園各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

履新賦能培訓(xùn)心得范文(精選12篇)12

  我是今年8月剛參加工作的地稅公務(wù)員,在三明市縣局地稅辦稅大廳負(fù)責(zé)受理契稅。根據(jù)組織的安排,我于10月23日到11月23日參加了福建省地稅舉辦的“福建省地稅系統(tǒng)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)“,在莆田稅校培訓(xùn)一個(gè)月。我十分珍惜這次初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),做到嚴(yán)于律己,謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),掌握知識(shí),為自己今后做好地稅工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。短暫的、一個(gè)月的初任培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我開(kāi)拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實(shí)經(jīng)歷、提高工作能力幫助很大,深感受益匪淺。

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲

  這次一個(gè)月的初任培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)上十分重視,課程安排挺緊,一般上下午都有課,上午從8點(diǎn)到11點(diǎn)半,下午從2點(diǎn)到4點(diǎn)半,一周只休息半天。上課的老師一般都是稅校的,還有一些課是專門請(qǐng)省局領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)上的。初任培訓(xùn)內(nèi)容有“稅務(wù)干部法律素養(yǎng)、稅務(wù)公務(wù)禮儀、稅務(wù)執(zhí)法資格考試輔導(dǎo)、稅收基礎(chǔ)、稅種(營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅)、地稅業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介、稅務(wù)干部遵紀(jì)守法教育、稅收征管法及流程、行政管理系統(tǒng)“等課程。我在一個(gè)月的初任培訓(xùn)日子里,充分利用時(shí)間,認(rèn)真努力學(xué)習(xí),做到上課專心聽(tīng)講、做好筆記、勤于思考、注重理解、靈活運(yùn)用、善于總結(jié),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握各課程的相互關(guān)系及知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系,使這次初任培訓(xùn)學(xué)有所獲,學(xué)有所思,提高了自己的綜合素質(zhì),達(dá)到“四個(gè)提高“:一是提高政治思想認(rèn)識(shí);二是提高稅務(wù)理論知識(shí);三是提高工作業(yè)務(wù)能力;四是提高遵紀(jì)守法意識(shí)。

  二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

  這次初任培訓(xùn)對(duì)我感觸很深,收獲很大,有許多心得體會(huì),總的來(lái)說(shuō),要做好自己本職工作,爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀地稅公務(wù)員,必須做到以下幾點(diǎn):

  一要提高政治思想覺(jué)悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)地稅的制度規(guī)定與工作紀(jì)律,樹(shù)立全心全意為納稅人服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn)。要愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,“精益求精,一絲不茍“完成各項(xiàng)工作任務(wù),為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。

  二要提高地稅業(yè)務(wù)工作能力。不斷學(xué)習(xí)地稅法律法規(guī)與政策方針,提高自己的素質(zhì)能力,精通稅務(wù)、財(cái)會(huì)知識(shí),熟悉納稅人情況,懂得數(shù)據(jù)分析、能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,把自己打造成靠得住、有本事、過(guò)得硬的稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍中的一員,更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

  三要提高廉潔從政、服務(wù)納稅人意識(shí)。要十分重視自律廉潔,始終把它當(dāng)作一件重要大事來(lái)抓,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,切實(shí)提高自己的自律廉潔能力,做一名納稅人滿意的廉潔地稅公務(wù)員。要樹(shù)立公仆意識(shí),急納稅人所急,想納稅人所想,努力為納稅人服好務(wù),為爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意地稅作出自己的努力。

  一個(gè)月的初任培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼過(guò)去結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)永無(wú)止境,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾,把這次初任培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和收獲的理念,切實(shí)落實(shí)、運(yùn)用到自己今后的地稅工作中,做出優(yōu)異成績(jī)來(lái),以不辜負(fù)組織對(duì)我的教育和培養(yǎng)。

【履新賦能培訓(xùn)心得】相關(guān)文章:

生命賦閱讀及答案07-15

赤壁賦說(shuō)課稿11-27

秋聲賦教課反思08-28

《赤壁賦》說(shuō)課稿03-03

《墨竹賦》閱讀答案07-08

秋聲賦原文及賞析10-15

雨花賦閱讀答案07-16

雨花賦的閱讀答案07-20

語(yǔ)文《赤壁賦》說(shuō)課稿08-30

《赤壁賦》說(shuō)課稿件07-28

色资源av中文无码先锋| 91传媒在线播放| 色猫咪av在线网址| 日韩va| 野花社区www视频最新资源| 一本大道久久| 欧美日韩无| 男人天堂b| 日韩黄大片| 欧美日韩视频网站| 久久精品黄色| 久久www香蕉免费人成| 男女猛烈无遮挡免费视频| av性色| 91视频区| 老色批av| 国产欧美另类久久久精品图片| 成人五区| 日本在线精品视频| 黄频在线免费观看| 国产a毛片| 黄a在线观看| 国产一级伦理片| 夜夜爽网站| 国产精品乱子伦xxxx裸| 成人合集| 欧美性开放情侣网站| 日本成人不卡| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 久久久国产精品亚洲一区| 国语对白乱子| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 亚洲色图狠狠干| 麻豆专区| 亚洲视屏| 亚洲国产精品色一区二区| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国产又黄又猛| 国产xxxxwwww| av全黄| 97国产精品久久| 欧美永久免费| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲欧美黄色片| 午夜无遮挡| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产做受高潮69| 亚洲色欲色欲综合网站| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 成人极品| 成人wwxx视频免费男女| 久久久受www免费人成| 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 成人韩免费网站| 欧美xxxx精品| 黄色片在线免费看| 亚洲国产精品成人综合久久久| a天堂在线观看视频| 亚洲第一av导航av尤物| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 91尤物国产福利在线观看| 欧美久久一区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲综合无码一区二区三区| 亚洲天堂99| 筱田优av| 欧美性极品| 日本人妻巨大乳挤奶水| 欧美日韩亚洲国产| 国产小视频一区| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 免费观看男女性高视频| 天堂一区二区三区| 亚洲日韩视频免费观看| 人人人妻人人人妻人人人| 成人av影视在线| 日本欧美色十大禁片毛片| 国产精品精品自在线拍| 97视频在线播放| 天天操导航| 一本大道道香蕉a又又又 | 在线欧美视频| www亚洲黄色| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 亚洲精品国产精品色诱一区| 爽欲亲伦97部| 日韩欧精品无码视频无删节| 99精品成人| 黄色三级网站| 亚洲成无码电影在线观看| 激情网五月天| 国产精品正在播放| 荡女淫春 在线观看69影院| 在线国产不卡| aaa亚洲精品一二三区| 日日摸夜夜添狠狠添| 91 pro国产| 中文字幕av在线| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 日本视频又叫又爽| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 激情五月婷婷综合| 一级a爰片久久毛片| 麻豆视频国产精品| 久久久婷婷| 国产在线拍揄自揄视频导航| 国产真实乱偷精品视频| 高潮毛片无遮挡高清免费| 天堂在/线中文在线资源8| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 手机在线一区二区| 亚洲婷婷六月的婷婷| 青青草视频偷拍| 亚洲精品一区二区| 免费观看的av网站| 亚洲欧美成人久久一区| 国产suv精品一区二区88l| 美女激情av| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 色在线免费视频| 伊人伊成久久人综合网| 久操色| 国产亚洲精品久久久久小| 热舞福利精品大尺度视频| 国产999精品成人网站| 国产做受69| 久久久久99精品成人片| 狠狠操2019| 成人手机视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 成人片无码免费播放| 国产综合有码无码中文字幕| 日韩精品在线看| 91色啪| 欧美日韩在线综合| 国产97色| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 99热亚洲精品| 婷婷综合六月| 五月天激情在线| 成人亚洲精品| 日韩欧美一区二区三| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产视频大全| 精品熟女少妇av久久免费| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 国产一级高清视频| 狠狠五月激情六月丁香| 欧美午夜一区二区福利视频| 成人日韩视频| 最新网址av| 成人av久久一区二区三区| 黄色片免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 亚洲最新av在线| 欧美性开放视频| 国产精品zjzjzj在线观看| 免费观看亚洲人成网站| 未满成年国产在线观看| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲第一无码精品一区| 中文字幕在线观看日韩| 天天操夜夜操| 亚洲欧美校园春色| 中文字幕无线码一区| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚州少妇无套内射激情视频| 久草视| 久久亚洲综合| 玩弄少妇人妻中文字幕| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 青青青伊人色综合久久| 青青草好吊色| 日韩网站免费观看| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 亚洲欧美日韩在线| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 天天做爰裸体免费视频| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 日本少妇一区| 男女啪啪免费| aaaaa级片| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 激情内射日本一区二区三区| 美女隐私视频黄www曰本| 网站av在线| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 欧美日韩国产精品一区| 55久久| 波多老师无码av中字专区| 欧美精品1| 欧美午夜精品| 91精品国产91| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产在线观看免费观看不卡| 欧美黄色小视频| 国产91对白在线播放| 日本三级带日本三级带66| 亚洲a综合一区二区三区| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲欧洲激情| 国产日产精品_国产精品毛片| 欧美在线观看网站| av片久久| 亚洲国产成人精品无码区软件| 操比视频网站| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国精品午夜福利视频| 亚洲人性生活视频| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 成年人国产网站| 日本一区二区专线| 亚洲a∨无码自慰专区| 性视频欧美| 国产精品无码mv在线观看| 欧美无极品| 国产福利高清在线视频| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 天堂a v网2019| 亚洲大码熟女在线观看| 日韩在线播放视频| 公妇乱淫中文字幕| 99久久精品视香蕉蕉| 国产66av| 国产精品va无码二区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 欧美日韩无线码在线观看| 中国xxx农村性视频| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 国产中的精品av涩差av| 婷婷六月在线| 欧美视频黄色| 亚洲色图欧美在线| 中国老妇xxxx性开放| 亚洲区小说区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 亚欧色一区w666天堂| 韩国黄色毛片| eeuss秋霞成人影院| 久久不卡国产精品无码| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产无夜激无码av毛片| 国产精品一区二区麻豆| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 天天做天天爱| 国产一区二区三区视频播放| 日本十大三级艳星| 日韩字幕在线| 色欲av蜜桃一区二区三| 成人综合婷婷国产精品久久| 日韩性视频| 国产簧片| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产精品极品白嫩| 女人精69xxxⅹxx猛交| 亚洲国产一级| 欧美一区国产一区| 国产精品色哟哟| 久久久青草| 亚洲另类春色| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 国产精品成人网站| 国产成人a∨激情视频厨房| 国内自拍av| 手机在线成人av| 国产女同视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 一区二区三区精| 91国内自产精华天堂| 久久99er精品国产首页| 91成人短视频在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 久久精品国产99久久美女| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 美女天天操| 亚洲色图视频网站| 天天射影院| 伊人久久大香线蕉成人| 五月婷在线| 久在线观看视频| www.日日| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| www麻豆视频| 午夜av无码福利免费看网站| 日本不卡视频在线播放| 91精产品一区一区三区40p| 成人性生交大片免费卡看| 日本大片免a费观看视频三区| 免费国产视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 双腿张开被9个黑人调教影片| 日本人体一区| 黄色正能量网站| 色综久久综合桃花网| 亚洲国产无套无码av电影| 国产综合内射日韩久| 免费国产又色又爽又黄的软件| 天天干天天草| 国产精品视频一区二区三区四| www.夜色321.com| 欧美亚洲日本在线| 国产亚洲精aa在线观看see| 久久久久久久久久久久| 欧美裸体性生活| 91在线中文字幕| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 久久好在线视频| 先锋久久| 99国产精品欲| 国产日韩精品一区二区| 成人性生交大片免费看中文视频| 日本一区二区视频在线播放 | 香蕉国产| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 内射精品无码中文字幕| 久久国产精品久久喷水| 日本亚洲最大的色成网站www| 天天天天做夜夜夜做| 88成人免费快色| 成人精品久久| 午夜福利理论片在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 久久精品a一国产成人免费网站| 久草在线影| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 看成年女人午夜毛片免费| 91成人在线免费观看| 久久久久久高清| 强奷乱码中文字幕| 视频国产一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 天堂精品在线| 亚洲自拍99| 国产午夜小视频| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产精品乱子伦免费视频| 88tv成人| 九色综合网| 久久久久久人妻无码| www色欧美| 国产免费a视频| 激情五月婷婷网| 4hu四虎永久免费地址ww416| 偷偷操不一样| 少妇高潮惨叫久久久久| av天堂亚洲狼人在线| 香蕉在线观看视频| 高清av熟女一区| 在线观看人成视频免费不卡| 91色精品| 色人天堂| 中文字幕专区高清在线观看| 综合久久五月| 超碰在线97观看| 免费xxxx性欧美18vr| 爱爱二区| 国产沙发午睡系列999| 国产综合久久99久久| 免费欧美一区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 久久久精品美女| 久久www免费人成_看片老司机| 午夜99| 女人18片毛片60分钟| 欧美xxxx非洲| 人妻av综合天堂一区| 九一自拍中文字幕| 黄色免费av| 亚洲国产精品999| 一道本在线| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 韩国一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲精品国产情侣av在线| 久久久一级| 91精品国产一区| 黄色av网| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 无码r级限制片在线观看| 日韩精品系列| 男人的天堂av女优| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 国产精品视频网站| 成人精品国产区在线观看| 九色视频网站| 伦xxxx在线| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 久久欧美高清二区三区| 2020年最新国产精品正在播放| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 欧美激情啪啪| 91精品国产一区| 亚洲丝袜在线观看| a级黄色片| 一本之道乱码区| 四季av中文字幕| 亚洲精品911| 日韩国产欧美一区| 天天狠狠色噜噜| 午夜福利不卡在线视频| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲一级色| 99亚洲欲妇| 久久色视频| 荡女精品导航| 狼人狠狠干| 国产精品视频色尤物yw| 男女av| a毛片基地| www.久久av| 久久加久久| 国产一区二区在线视频观看| 91视频国产精品| 日韩在线一级片| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 婷婷日| 色屋永久| 一级黄色大片免费| 日本免费一级片| 青青草社区| 久久综合色_综合色88| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 大肉大捧一进一出好爽视频| 就去色av| 国产高清一国产av| 一个色综合久久| 免费看h网站| 免费观看a级片| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲色图小说| 成人午夜免费无码福利片| 国产视频在线看| 久久久婷婷| 天天舔夜夜操| 麻豆福利在线观看| 国模吧无码一区二区三区| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 91免费网站入口| 法国少妇xxxx做受| 国产精品极品美女自在线观看免费| 少妇玉梅高潮呻吟| 欧美激情导航| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| av片在线播放| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 思思久久99| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 午夜影院一区| 久久久999精品视频| 国产精品系列在线播放| 中文字幕日韩精品无码内射| 日韩五码在线| 三级毛片儿| 无码性午夜视频在线观看| www.成人在线观看| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 日韩av无码久久一区二区 | 看片在线| 欧美成va视频网站| 亚洲欧美日本韩国| 和三个男人4p爽爆了| 在线免费观看的av| 亚洲码国产精品高潮在线| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 精品国产免费第一区二区三区| 国产精品一区二区久久乐下载| 欧美日韩亚洲国产精品| 久久久久免费精品国产| 成人在线观看免费视频| 亚洲成av人片无码天堂下载| 国产在线视频主播区| 丝袜在线视频| 久久99婷婷国产精品免费| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 乌克兰黄色片| 国产一级久久久| 国产91精品久久久| 麻豆天美国产一区在线播放| 亚洲精品成| 黄色一级黄色片| 精品欧美激情精品一区| 免费高潮视频95在线观看网站| 欧美午夜性春猛交| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲 欧美 日韩 综合| 久久久福利视频| 日本黄色网络| 亚洲九九九九| 亚洲国产精品福利片在线观看| 国产精华av午夜在线| 欧美影院在线观看| 成人黄色a级片| 综合久久2o19| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 青青视频精品观看视频| 亚洲精选一区二区| 蜜臀少妇人妻在线| 青青色在线观看| 欧美三级网| 99九九精品视频| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 少妇乳大丰满太紧| 久久久久久av| 人善交类欧美重口另类| 黄色免费视频网站| 91华人在线| 久久久久久久国产精品毛片| 午夜诱惑痒痒网| 亚洲高清免费| 一级国产精品一级国产精品片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国内精品视频在线播放| 欧美精品www| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品久久久久久免费| 亚韩无码一区二区在线视频| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 九九九久久国产免费| 欧美日韩水蜜桃| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产精品国产三级国av| 都市激情亚洲综合| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 国产做a视频| 一级黄色性片| 国产精品骚| 亚洲涩视频| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产精品久久久久毛片| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产精品99久久不卡| 日日日干| 久久狼人天堂| 一本大道东京热无码av| 一本色道久久综合亚洲精品| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 又色又爽又高潮免费视频观看| 好吊射视频988gaocom| 樱桃空空人妻无码内射| 一区二区在线精品| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产在线综合视频 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 超碰97人人人人人蜜桃| 亚洲图片一区二区| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 国产精品一v二v在线观看| 97在线视频观看| 国产三级网址| 国产日韩一区二区三免费高清| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产狂做受xxxxx高潮| 香蕉免费一区二区三区| 国产视频一二区| 久久99精品久久久水蜜桃 | 国产iv一区二区三区| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲色图21p| av在线播放器| 亚洲自拍偷窥| 999在线视频精品免费播放观看| 久久中文字幕免费| 裸体一区二区三区| 内射欧美老妇wbb| 欧美在线一区二区三区四区| 伊人影院在线视频| 美国黄色a级片| 国产精品黄视频| 亚洲综合视频网站| 中国黄色片视频| www国产高清| 成人aaaa| 亚洲视频一区| 羞羞视频在线网站观看| 少妇乳大丰满在线播放| 在线不卡av片免费观看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 久久福利视频导航| 交做爰xxxⅹ性爽| 狠狠色综合久久婷婷| 中文字幕不卡一区| 黄色在线小视频| 亚洲激情片| 日本欧美色| 夜夜添无码一区二区三区| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 欧美成人性视频在线播放| 亚洲永久免费观看| 亚洲天堂免费av| xxxxwww一片| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 色婷婷精品| 日本免码va在线看免费| 亚洲精品国产精品成人不卡| 午夜天堂av| 久热在线| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 小小拗女性bbwxxxx国产| 国产视频资源在线观看| 久久日本三级韩国三级| 一区二区www| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 不良网站在线免费观看| 日本污网站| 又色又爽又高潮免费视频观看| 日本一级待黄大片| 黄色大片儿.| 97超碰人人干| 丁香五月欧美成人| 91老司机在线| 求个av网站| www奇米影视com| 九色视频在线免费观看| 中日韩无砖码一线二线| www亚洲黄色| 传媒av在线| 日本视频在线免费观看| 国产成人亚洲精品无码h在线| 免费观看a级毛片在线播放| 黄色工厂在线观看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲精品视频观看| va视频在线观看| 欧美在线视频一区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 色播视频在线播放| 色多多性虎精品无码av| 精品国产99| 色视频免费| 99re国产精品视频| 57pao国产精品一区| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 黑人巨大跨种族video| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 成人av片无码免费天天看| av一本久道久久波多野结衣| 亚洲免费在线观看视频| 任你躁国产自任一区二区三区 | 一区二区在线 | 欧洲| 波多野av在线| 91精品国产二区在线看大桥未久| 东京热无码国产精品| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 成人动漫在线播放| 91刺激视频| 九九热最新网址| 亚洲毛片一区二区三区| 91av在线看| 一卡二卡三卡视频| 成人午夜在线观看视频| 亚洲精品成人网站在线播放| 九一亚色视频| 一级一片免费播放| 免费看a的网站| 99久久无码一区人妻a片蜜| 五月婷婷俺也去| 国产精品6999成人免费视频| aaa国产精品| 夜夜高潮久久做爽久久| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 日韩精品一级| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 色播激情| 免费观看不卡av| 久久无码人妻一区二区三区| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 成人三级视频| 男女黄色网| 本道久久综合无码中文字幕| 中文字幕久久精品| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 日韩婷婷| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 91动态图| 国产乱弄免费视频| 久久成人国产精品无码| 久久久久精彩视频| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 人人爽人人做| 欧美另类精品xxxx人妖| 免费观看日韩钙片gv网站| 久色视频在线播放| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲日韩精品无码av海量| 免费在线看黄色片| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 99久久99久久久精品齐齐| 99热| 想看一级黄色片| 欧美成人天天综合在线| 亚洲gv天堂gv无码男同| 草逼视频免费看| 韩国乱码片免费看| 狠狠热精品免费视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 88成人免费快色| 亚洲国产丝袜精品一区| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 嫩草研究院久久久精品| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲一线二线在线观看| 拍拍拍产国影院在线观看| 欧美一级片毛片| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 麻豆乱淫一区二区三区| 国产亚洲熟妇综合视频| 男人天堂视频在线| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 色偷偷欧美| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 久久久久久久国产精品影视| 欧美在线一级视频| 成年女人午夜毛片免费视频| 国产亚洲精品a在线看| 日本一区不卡| 黄色一级大片在线观看| 日本艳妓bbw高潮一19| 亚洲日本va中文字幕久久| 日韩av男人天堂| 国产免费网站在线观看| 三级男人添奶爽爽爽视频| 一本久久a久久免费精品不卡| av十大美巨乳| 18级成人毛片免费观看| 亚洲久热| 橘梨纱连续高潮在线观看| 一区二区小说| 日本黄色不卡视频| 婷婷伊人五月天| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产成人高清| 日韩欧洲在线高清一区| 九色国产视频| 日韩精品中文字幕无码专区 | 美国免费毛片基地| 黄色无毒网站| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 4hu四虎永久免费地址ww416| 一级片视频播放| 免费看黄在线网站| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 国产精品一区12p| 免费69视频| 日韩动漫av| 免费无码黄网站在线看| 国产色妞影院wwwxxx| 暴力调教一区二区三区| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 新超碰97| 亚洲欧美在线综合| 成人在线观看免费网站| 国产精品va无码免费麻豆| 色四虎| 国产黄色a级| 国产福利在线观看视频| 亚洲天堂男人网| 国产精品 欧美 日韩| 久久这里只有精品99| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 久久久久香蕉| 天堂√| 男女啪啪十八| 国产老太交性20| 一本清日本在线视频精品| 色婷婷丁香| 大战熟女丰满人妻av| 国产三级精品视频| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产午夜网站| 921国产乱码久久久久久| 51精品国产人成在线观看| 无码中文av有码中文a| 少妇福利在线| 欧美在线激情视频| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 蜜桃aaa| 午夜免费福利小电影| 亚洲天堂网在线播放| www色日本| 亚洲人成在线影院| av资源站| 青青青在线免费| 蜜桃av在线| 精品国产v无码大片在线观看| 成人免费毛片aaaaaa片| 一本在线免费视频| 奇米影视亚洲狠狠色| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 欧美内射深插日本少妇| 国产精品18久久久久久首页狼| 伊人69| 99国产视频| 国内精品久久久久久久coent| 国产亚洲成人精品| 天天精品免费视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 日韩经典一区二区| 在线免费观看av网| 91视频看片| 国产精品丰臀| 偷拍久久网| 国产人成高清在线视频99| 99视频精品国产免费观看 | 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 欧美20p| 91久久国产综合久久91| 五月激情小说网| 么公的好大好硬好深好爽视频| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 亚洲 欧美 日韩 在线| 免费的黄色毛片| 国产av午夜精品一区二区三区| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美成人性色| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 99ri精品| 国产乱xxxxx国语对白| 国产一级黄色大片| 92看片淫黄大片一级| 欧美熟妇喷潮xxxx| 淫片一级国产| 国产成人无码免费看视频软件| 国产精品毛片大码女人| 久久福利小视频| 激情综| 久久久久久久国产精品毛片| 亚洲一区欧美二区| 国产情侣出租屋露脸实拍| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 日韩不卡一区二区| av资源网在线观看| 中文字幕涩涩久久乱小说| 久久爱影视| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 久99久视频| 国产91色在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 在线黄av| av毛片在线| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲色图27p| www亚洲黄色| 99国产精品久久久久久久久久| 国产自啪精品视频网站丝袜| 国产精品7| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲一区色| 成人网久久| 欧美黄色性| 熟女人妇交换俱乐部| 殴美一级片| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 日欧137片内射在线视频播放| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 午夜伦4480yy私人影院| 91成人免费观看| www.色com| 超碰在线cao| 99热自拍偷拍| 日本视频在线免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美成人r级一区二区三区| 天天干视频网站| 成人免费网站www网站高清| 丰满少妇理论片| 国产精品色内内在线播放| 亚洲精品国精品久久99热| 无码人妻av一二区二区三区| 躁躁躁日日躁| 99热自拍偷拍| 三级裸体视频| 99re6在线观看国产精品| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 麻豆国产av超爽剧情系列| 国产肥老妇对白清| 国产美女自卫慰视频福利| 91亚色视频在线观看| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 2018自拍偷拍视频| 国产成人久久a免费观看| 欧美激情五月| 亚洲午夜精品av无码少妇| 国产二级毛片| 999毛片| 巨大荫蒂视频欧美大片| 国产男女色诱视频在线播放| 亚洲第一狼人伊人av| 91麻豆产精品久久久久久| 无码aⅴ精品一区二区三区| 久久青青视频| 中文字幕在线播放一区| 高清av网址| 久久精品国内一区二区三区| 在线成人小视频| 女人浣肠av大片| 97青娱国产盛宴精品视频| 亚洲欧美日韩精品suv| 有码在线视频| 爆操无毛白虎| 久久w5ww成w人免费| 免费无码不卡视频在线观看| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 日韩av在线看免费观看| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 免费香蕉视频| 免费女人18毛片a毛片视频| 好吊色av| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 中国少妇xxxxxx做受| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产精品久免费的黄网站| 色吊丝一区二区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 日本高清三区| 欧美xxxx做受视频| 中文字日产幕乱五区| 国产主播福利在线| 国产视频第二页| 久操久热| 成人做爰www免费看视频网战| 91社区在线播放| 亚洲男人的天堂网站| 白色丝袜美女羞羞av| 辟里啪啦国语版免费观看| 制服视频在线一区二区| www.激情五月| 精品久久久999| 激情综合图| 成人国产亚洲精品a区天堂| 日韩av一区二区在线| 色av网| av资源在线| 国产91精品久久久| 国产一线二线三线女| av人摸人人人澡人人超碰小说| 中文字幕三级人妻无码视频| 正在播放国产一区| 国产精品99久久久久久久久久久久| 日本国产在线视频| 99r热| 中文字幕在线成人| 国产麻豆精东果冻传媒| 欧美xxxx83d| 欧美人与动人物姣配xxxx| 中文日本字幕mv在现线观看 | av有码在线| www.在线观看麻豆| 高清av网站| 亚洲成人中文| 亚洲天堂在线观看完整版| 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 国产999精品久久久影片官网| 五月激情在线| 久久无码高潮喷水抽搐| 免费无码不卡视频在线观看| 国产国语videosex另类| a毛片基地| 亚洲成av人在线视 | 国产无精乱码一区二区三区| 久久久久久妓女精品影院| 日本无码人妻波多野结衣| 夫の目の前侵犯中文字| 欧美黑人最猛性bbbbb| a√天堂中文字幕在线熟女| 中文字幕在线观看不卡| 免费av中文字幕| 色屋永久| 99爱精品视频在线观看免费| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲国产精品高清久久久| 欧美一区二区三区免费在线观看| 野外少妇愉情中文字幕| 成人免费区一区二区三区| 菲律宾av| 婷婷五月综合缴情在线视频| 天堂网资源| 在线免费毛片| 亚洲欧美国产制服图片区| 2022亚洲无砖无线码| 99精品国产在热久久婷婷| 伊人激情| 精品一区二区三区四区| 欧美视频免费看| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 女女百合国产免费网站| 欧美精品18| 国产女人叫床高潮大片视频| 五月婷在线| 五月天国产成人av免费观看| 丁香婷婷色| 国产麻豆91| 亚洲欧美日韩一区| 欧美成人精品一区二区| 日本三级欧美三级人妇视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 九九综合九色综合网站| 欧美视频一二三区| 日本人妻人人人澡人人爽| 91成人免费视频| 国产亚洲精品美女久久久m| 日本囗交做爰视频| 欧美日韩色片| 国产精品成人午夜久久| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 四色永久网站在线观看| 日韩激情久久| 久久九九免费视频| 久久久久久国产| 成a∧人片在线观看无码 | 国产免费艾彩sm调教视频| 伊人久久一区二区三区无码| 中文字幕日韩人妻在线视频| 午夜激情视频在线播放| 国产精品视频a| 亚州av网站| 春色校园激情综合在线| 成人在线影片| 熟妇的味道hd中文字幕| 91精品视频在线免费观看| 91丨九色丨海角社区| 国产美女炮机视频| 依人成人网| 国产精一品亚洲二区在线播放| 国产福利精品一区二区| 国内毛片毛片| 97伊人久久| 久久精品99国产精品亚洲| 97超视频在线观看| 夜夜爽免费888视频| 亚洲一区二区精品视频| 色狠狠操| 成人免费大片黄在线播放| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 亚洲精品高清在线观看| 三上悠亚精品二区| 久草免费在线播放| 人妻少妇熟女javhd| 熟女人妻av完整一区二区三区| 午夜在线免费观看视频| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 欧洲精品视频在线| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 无码高清 日韩 丝袜 av| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 日本一卡二卡视频| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产人妻777人伦精品hd| 香蕉视频在线观看免费| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产无套内射普通话对白| 欧美一级一区二区| 天码av无码一区二区三区四区| 亚洲男同视频网站| 色婷婷aⅴ| 五月综合色| 久久久一区二区三区四区| 亚洲少妇中出| 91在线丨porny丨国产| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 在线观看高清av| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 手机av网址| 91porny在线| 国产成人免费在线视频| www人人干| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 高清一区二区三区免费视频| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 亚洲va无码专区国产乱码 | 黄色一级片免费播放| 老熟女乱之仑视频| 亚洲成人激情在线| 欧美人成网站在线看| 亚洲国产成人av网站| www亚洲一区二区| www.国产精品一区| 免费毛片网站在线观看| 久久精品6| 草裙社区精品视频播放| 一级做a爱高潮免费视频| 一本大道在线无码一区| 热久久久久| 成人网站亚洲二区乱码| 国产精品一区波多野结衣| 性插插视频| 午夜桃色| 午夜日本永久乱码免费播放片| 国产九一视频| 女人国产香蕉久久精品| 国产亚洲精品美女久久久| 久久影视av| 免费性色视频| 色婷婷a| 免费aⅴ网站| www婷婷com| 手机福利视频| 国产精品乱码久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 欧美色xxx| 国产99视频精品免费视频7| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 国产黄色片免费| 奇米影视奇米色777欧美| 99资源在线| 色精品| 草草在线视频| 九色91popny蝌蚪| 婷婷亚洲五月| 爽好多水快深点欧美视频| 日本伦理一区二区三区| 成人动漫在线播放| 末成年女av片一区二区丫| 国产91在线播放9色不卡| 性做久久久久久久| 亚洲va中文在线播放| 91精品国产91久久久久久久久| 亚洲色图 校园春色| 国产精品一区二av18款| 亚洲精品一区国产| 五月婷婷综合网| 91av国产视频| 亚洲涩涩| 高清911专区| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 欧美成人在线网站| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 一本精品中文字幕在线| 免费成人用春色| 国产主播一区二区三区| 国产精品久久自在自线不卡| 免费国产人成网站x8x8| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 琪琪午夜伦理| 欧洲免费av| 欧美区一区二区| 欧美日本激情| jlzzjizz在线播放观看| 免费无码在线播放av| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 无码福利写真片在线播放| 91精品福利| 青青草视频在线看| 国产精品一级无遮挡毛片| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 干欧美少妇| ga∨成人网| 毛片库| 国产999精品久久久久久绿帽| 在线看片免费人成视频无毒| 一区二区三区四区在线视频| 伊人中文在线最新版天堂| 夜夜草网| 无码里番纯肉h在线网站| 国产东北露脸熟妇| 亚洲综合一区中| 国产丰满天美videossex| 超碰狠狠操| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 成人性生交大片免费7| 亚洲а∨精品天堂在线| 欧美大片免费看| 天海翼一区二区三区高清在线| 精品成人在线| 俺也去五月婷婷| 国产第二页| 国产精品99久久久久久人免费| 欣赏asian国模裸体pics| 日本黄网站免费| 国产精品色网| 67194熟妇在线观看线路| 91久久国产婷婷一区二区| 米奇av| 又色又爽又黄的视频国内| 欧美性大战xxxxx久久久| 伊人久久精品av一区二区| 国产欧美精品另类又又久久 | 女女综合网| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产日韩综合一区二区性色av| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 婷婷精品视频| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产在线观看www污污污| 亚洲一二区制服无码中字| 免费国产区| 91网址在线播放| 欧美精品国产| 成人xx视频| 91大神在线免费观看| 国产成人亚洲精品无码青app | 人妻av综合天堂一区| 日韩一区二区三区北条麻妃| 日本精品中文字幕| 毛片大全在线观看| 一本精品中文字幕在线| 男人av无码天堂| 久久精品国产一区二区三| 欧美孕妇变态重口另类| 国产66精品久久久久999小说| 国产av国片精品jk制服| 97色伦午夜国产亚洲精品| 成人做爰69片免费| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产偷自拍| 日韩av无卡无码午夜观看| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 初尝情欲h名器av| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 人人色视频| 萌白酱国产一区二区| 又色又污又爽又黄的网站| 国产午夜不卡| 国产精品亚洲片在线| 精品一区三区| 在线观看免费黄色小视频| 草草视频在线| 精品人妻久久久久久888| 老女人任你躁久久久久久老妇| 日韩深夜视频| 欧美亚洲综合视频| 女邻居的大乳中文字幕| 人妻少妇av中文字幕乱码| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 欧美永久精品| 九九99久久精品在免费线bt | 欧美日b片| 中文字幕免费在线视频| 1024毛片基地| 深田咏美在线x99av| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 婷婷开心激情综合五月天| 好吊色在线视频| 50部乳奶水在线播放| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 久久中文字幕一区| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 色视频网站在线观看一=区| 伊人一级片| 嫩模周妍希视频一区二区| 欧美在线免费观看视频| 亚洲一区免费| 韩国久久久久久| 国产激情内射在线影院| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 日本无遮挡吸乳视频| av天天射| 亚洲精品aⅴ| 国产成人av片在线观看| 四虎1515hh海外永久免费| 国产一区二区三区在线| 少妇xxx网站| 欧美少妇15p| 国产亚洲小视频| 高h七仙女辣黄h| 噜噜视频| 什么网站可以看毛片| 日本精品aⅴ一区二区三区| 久久婷五月| av在线精品| 欧美a级大片| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 国产天堂精品| 欧美国产成人精品一区二区三区| 人妻少妇精品无码专区| 日本aaaa级毛片在线看| 亚洲自国产拍揄拍| 国产成a人亚洲精品在线观看| 人妻无码av中文系列| aaa222成人黄网| 日本久久久影视| 欧美亚韩一区二区三区| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 老湿机69福利区无码| 一级做a免费看| 国产国产成人免费c片| 国产露脸对白刺激2022| 不卡中文av| 欧美视频第一页| 黄在线视频| 国产图区| 久久国产36精品色熟妇| 免费无码专区在线视频| 九九视频免费精品视频| 特级无码毛片免费视频尤物 | 51成人网| 免费观看视频一区二区| 欧洲色视频| 日韩手机视频| jjzz黄色片| 黄色录像大片| 国产手机在线无码播放视频| 欧美色图激情小说| 青青草在久久免费久久免费| 99国产一区| 国产二区精品| 亚洲色图27p| 中文字幕播放| 色妞综合| xxxxx毛片| 日本精品视频一区二区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产又大又硬又爽免费视频试| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 麻豆视频入口| 日韩精品在线免费观看| 精品国产自在精品国产浪潮| 久久精品久久久| 97成人超碰| 亚洲视屏一区| 色妞www精品免费视频| 狠狠色综合网| 色欧美亚洲| 天天撸天天操| 91久久婷婷国产一区二区| 伊在线视频| 国产一级做a爰片毛片| 床戏高潮呻吟声片段| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 九九精品久久| 国产传媒av在线| 超级碰碰色偷偷免费视频| 喷水视频在线观看| 久99视频精品免费观看福利| 天堂在线观看av| 国内精品自在自线| 久久99亚洲精品久久频| 国产小视频免费在线观看 | www黄色| 永久免费精品精品永久-夜色| 最新亚洲伦理中文字幕| 日韩欧美国产aⅴ另类| 一本之道高清狼码| 91自啪| 999精品视频一区二区三区| 日韩少妇中文字幕| a级毛片国产| 国产午夜视频在线观看| 女性自慰网站免费看ww| 欧美黄色大片网站| 亚洲色图35p| 国产69久久精品成人看动漫| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 狠狠成人| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 欧美人与性动交α欧美精品| 日本黄色片| 88成人免费快色| 黄在线网站| 国产av明星换脸精品网站| 不卡av影片| 国产a18片免费观看| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| www.色综合.com| 天天福利视频| 波多野结衣在线观看一区二区| 五月av综合av国产av| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 日本久久久久久久做爰片日本| 午夜伦4480yy私人影院| 影音先锋大型av资源| 日日好av| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| xxxeexxx性国产| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产基佬gv在线观看网站| 亚洲午夜福利717| 精品少妇一区二区30p| 亚洲精品视频久久久| 国产成人亚洲综合网色欲网| 小辣椒av福利在线网站| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 午夜精品成人| 强制中出し~大桥未久在线播放| 黄色免费网站观看| 99pao成人国产永久免费视频| 国产成人网| 我要爱爱网| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 色老板最新地址| 国产极品美女高潮无套在线观看| 国产精品区一区二区三区| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 人成在线免费视频| 亚洲国产一线二线三线| 国产中文区4幕区2022| 好吊妞在线| 99国产精品久久久久久久夜| 国偷自产一区二视频观看| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 草逼视频网| 欧美日韩综合在线| 国产精品你懂的在线播放| 一区www| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 综合色影院| 国产欧美精品一区二区| 国产真人无码作爱免费视频| 九九国产视频| 少妇av在线| 无码福利写真片视频在线播放| 日韩欧美视频| 成人黄色激情视频| 亚洲区久久| 国产黄色免费| 亚洲综合一二三| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产一区 在线播放| 色爱综合区| 狠狠色综合久久久久尤物| 91极品在线| 99热6这里只有精品| 久久综合给久久狠狠97色| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲成人精品一区二区三区| 日本高清免费在线| 亚韩无码av电影在线观看| 亚洲国产精品成人久久| 蜜桃香蕉视频| 五月天婷婷网站| √天堂资源8在线官网| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 日本女优在线看| 日本三级一区二区三区| 大伊人网| 久久久久久网址| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 国产大片中文字幕在线观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 伦埋琪琪久久影院三级| 国产午夜精品理论片| 亚洲日韩一区精品射精| 黑人巨大精品欧美| 综合人妻久久一区二区精品| 伊人久久超碰| 黄色一级在线播放| 久草不卡| 亚洲人成人天堂| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产三级在线看| 黄网页在线观看| 亚洲精品国产成人一区二区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 91青青操| 福利毛片| 久久77| av网子| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 毛片网站在线观看视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 毛片网止| 136fldh福利微拍acg| 日韩一区二区三区视频| 一区二区国产在线| 黄色一级大片| 两口子交换真实刺激高潮 | 在线观看的网站| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 一边摸一边叫床一边爽av| 日日夜夜天天| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 内射干少妇亚洲69xxx| 日日操操| 亚洲欧美国产另类视频| 成年人24小时无限看| 日本熟妇乱子伦xxxx| 蜜桃av噜噜| 不满足出轨的人妻中文字幕| 色综合天天网| 日韩激情电影一区二区在线| 女人毛片a毛片久久人人| 国精产品69永久中国有限| 91a天堂资源| 草草福利视频| 欧美xxxxx自由摘花| 精美欧美一区二区三区| 无码国模大尺度视频在线观看| 色涩网站| 女人黄色片| 一二三区乱码不卡手机版| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 黄a在线观看| 免费无码午夜福利片| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 亚洲欧美综合在线一区| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 久久精品无码专区免费东京热| 国产成人毛毛毛片| jizz免费视频| jizz国产免费| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 亚洲依依成人综合网址| 麻豆网站观看| 色偷偷欧美| 性初体验美国理论片| 性国产精品| 日韩在线一二| 婷婷久久av| 黄色网入口| 国产精品久久久久久久久大全| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 免费观看日韩钙片gv网站| 亚洲,国产成人av| 国产精品爽爽va在线观看无码| 91porn国产成人福利| 日本高清视频www在线观看| 久啪视频| 性中文字幕| 国产成年无码久久久久毛片| 色01看片网| 中国杭州少妇xxxx做受| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产精品3区| 在线视频亚洲欧美| 色综合天天视频在线观看| 大吊一区二区三区| 涩涩屋www视频在线观看高清| 国产三区精品| 欧美激情精品| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| www黄色片com| 自拍亚洲综合| 神马久久午夜| 巨大荫蒂视频欧美大片| 性欧美激情| 男女日屁视频| 国产农村妇女毛片精品久久| 婷婷久久精品| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 毛片动态图| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 91香蕉视频官网| 国产理论一区| 亚洲另类图区| 九九九国产精品成人免费视频| 97zyz成人免费视频| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 欧美无砖专区一中文字| 日本久久www成人免| 日韩av成人网| 成人乱码一区二区三区四区 | 我我色综合| 日本888xxxx| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 成人精品天堂一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 一区影视| 国产精品久久久久久2021| 7788色淫网站免费观看| 新亚洲天堂| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 搞逼综合网| www色在线观看| 国产精品一区二区欧美| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国模一区二区三区四区| 国产免费视频精品视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 日本xxxxx高潮少妇| 日日操夜夜干| 久久久麻豆| 剧情av在线| 日本激情在线| 亚洲精品中文在线| 亚洲精品视屏| 刘亦菲毛片一区二区三区| 亚洲91影院| 午夜肉体高潮免费毛片| 国产各种高潮合集在线观看 | 美女爽到呻吟久久久久| 国产精品无码久久一线| 久久www成人免费看| 先锋影音亚洲| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 午夜福利国产精品久久| 亚洲黄网在线观看| 亚洲国产欧美国产综合久久| 无码人妻一区二区三区麻豆| av片在线免费看| 免费中文字幕日韩欧美| 无码人妻一区二区三区免费| 久久一码二码三码区别| 日本乱子人伦在线视频| 久久婷婷国产综合精品| 日韩福利| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 99热黄色| 国产伊人自拍| 亚洲色欲色欲综合网站| 色婷婷在线视频| 国产欧美精品一区二区色综合| 午夜福利123| 精品一区二区三区四区视频| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| av网址在线| 无码专区丰满人妻斩六十路| 精品国产aⅴ| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 亚洲精品爱爱| 2024国产精品自拍| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 国产精自产拍久久久久久蜜| 性天堂网| 日本添下边视频全过程| 亚色视频在线观看| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 国产午夜草莓视频在线观看| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 理论片毛片| 7777久久亚洲中文字幕| 国产福利高清在线视频| 色婷婷伊人| 国产成人无码3000部| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 亚州黄色网址| 少妇大胆瓣开下部自慰| 久草在线新时代视觉体验| 亚欧在线视频| 成人瑟瑟| 一级性爱视频| www.成人| 四色成人| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 亚洲精品国产精品乱码不97| 久爱www人成免费网站| 精品免费一区| 日本午夜大片| jvid视频| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 久久大香| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 日韩欧美国产片| 国产精品电影一区二区在线播放| 日本在线中文| 日韩在线免费看| 黄网站色成年片在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 东京天堂网天堂网| 麻豆久久久9性大片| 欧美黄色精品| 亚洲精品人成无码中文毛片| 精品国产卡一卡2卡3卡| 日本公与丰满熄理论在线播放| 中文字幕热久久久久久久| 日本黄视频网站| 韩国91视频| 国产一区久久久| 不卡在线| 9久久精品| 天堂av2024| 天天射综合| 中文字幕丰满子伦| 超碰中文字幕在线| 亚洲第一区无码专区| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| wwww日本60| 日韩在线视频观看免费| 欧美成人精品午夜免费影视 | 亚色九九九全国免费视频| 伊人色综合久久天天网| 干在线视频| 国产亚洲精品a在线看| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 6080毛片| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美韩国日本| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 亚洲—本道 在线无码av发| 日韩欧美精品有码在线| 日韩aaa| 亚洲人午夜精品| 欧美黄色网络| 最新四季av在线| 国产成人精品日本亚洲网站| 亚洲一级网站| 三区在线观看| 五月的婷婷| 91插插插com| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品社区| 亚洲中文字字幕在线乱码| 亚洲成色777777女色窝| 绿色地狱在线观看| 天堂8资源8地址8| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 亚洲伊人成综合网2222| 特黄一级片| 午夜理论片yy6080私人影院| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 欧美精品xx| 久热中文字幕在线精品观| 一道本视频在线观看| 亚洲免费视| 级毛片| 亚洲一区二区三区国产| 毛片视频网站| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产又粗又大又爽视频| 中文字幕精品一区久久久久| 午夜尤物禁止18点击进入| 欧美wwwwwwxxxxxx| 男人的天堂一级片| 久久婷婷色综合老司机| 国产亚洲精品久久久久久大师| 欧美激情按摩| 无码中文人妻在线三区| 国产精品成人一区二区艾草| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 夫妻免费无码v看片| 亚洲看片| 久日精品| 亚洲精品乱码| 成人依人| 红杏亚洲影院一区二区三区| 激情欧美在线| 国内精品久久久久久99蜜桃| 美女一区二区视频| 久久精品无码中文字幕老司机| 国产三级观看| 久久两性视频| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产超碰人人做人人爽av动图| 成人一区av| 国产亚洲精品线观看动态图| 久久精品嫩草影院| 国产区欧美区日韩区| 黄色一级免费| 国产成人欧美综合在线影院| 色爱av综合网站| 好大好爽cao死我了bl| 顶弄h校园1v1| 色偷偷亚洲男人的天堂| 欧美日韩精品一区二区 | 伊人影院在线视频| 四虎精品在线播放| 亚洲男人av天堂男人社区| 少妇视频在线播放| 乱人伦视频中文字幕| 国内熟妇人妻色在线视频| 超碰在线cao| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 久草热在线| 青青艹视频在线| 精品国产露脸精彩对白| 91香蕉黄| 日韩视频一区在线观看| 国产在线播放精品视频| 国产三级高清一区二区| 欧美色第一页| 超碰97人| 亚洲日韩国产中文其他| 深夜影院在线观看| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 欧美特级a| www久久久精品| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲三页| 三级毛片儿| 国产精品理论在线观看| 亚洲精品国产综合99久久一区| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 色老头一区二区三区| 草久久久久久| 国内精品久久人妻朋友| 操操操插插插| 午夜无码人妻av大片色欲| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 91色在线观看| 麻豆tv在线观看| 天天干夜夜拍| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 成人一级网站| 免费在线网站| 免费无码作爱视频| 欧洲a级毛片| av私库在线观看| 精品一区二区三区免费毛片爱| 苍井空张开腿实干12次| 性虎精品无码av导航| 激情五月av久久久久久久| 秋霞网av| 国产毛片精品av一区二区| 久久久久久久99精品免费观看| 国产在线观看香蕉视频网| 亚洲老女人视频| 亚洲欧洲专线一区| 五月婷婷视频| 成年人www| 日韩做爰视频免费| 色哟哟在线观看视频| 国产区欧美区日韩区| 色久天堂| 肉色超薄丝袜脚交91| 欧美三级网| h狠狠躁死你h出轨高h| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 黄色av片三级三级三级免费看| 污污污污污污www网站免费| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产精品无码永久免费不卡| 在线不卡国产| 超碰中文在线| 天天鲁夜夜免费观看视频| 在线不卡日本v一区二区| 国产无套精品一区二区| 久久久久网| 加勒比成人在线| 免费三级现频在线观看播放 | 欧美日韩69| 国产精品香港三级国产av| 97精品久久天干天天天按摩| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 奴性女会所调教| 国产精品美女久久久免费| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 先锋影音在线| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产真实的和子乱拍在线观看| 亚洲经典一区二区| 亚洲午夜高清国产拍| 尤物videos另类xxxx| 国产色产综合色产在线视频| 欧美色图偷窥自拍| 在线播放无码字幕亚洲| 日韩aaa| 桃花岛亚洲成在人线av| 久久九九av免费精品| 在线播放黄色av| 国产无遮挡18禁无码免费| 国产激情久久久久久熟女老人av| 欧美爽爽爽| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 丰满少妇高潮久久三区| 亚洲最大免费视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 在线看一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 极品白嫩丰满美女无套| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 免费网站看v片在线观看| 永久免费av| 少妇乳大丰满太紧| 屁屁影院第一页| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 999精品色在线播放| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区二区色一琪琪| 亚洲精品www久久久久久| 日韩在线国产| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 久久久精品福利| 永久不封国产av毛片| 久久久精品国产sm调教网站| 亚洲综合色成在线播放| 99ri精品| 国产精品入口免费软件| 国产区一区二区| 污污又黄又爽免费的网站| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产精品真实灌醉女在线播放| 久久国产日韩| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 99自拍| 性少妇无码播放| 琪琪无码午夜伦埋影院| 黄色av免费播放| 欧美变态暴力牲交videos| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 欧美色偷偷| 91精品婷婷国产综合久久性色| 99精品一区二区| 五月深爱婷婷| 97小视频| 欧美黑人性xxx| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国产视频导航| 日韩电影久久久被窝网| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 干干日日| 免费三级网| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 97热久久| 日韩sese| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 亚洲一区二区三区av激情| 国产精品欧美一区乱破| av在线毛片| 91精品国产99| 国产日产免费高清欧美一区| 成人天堂av| 波多野结衣av在线无码中文18| 欧美成人高清在线| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 外国黄色网| 91小宝寻花一区二区三区| 91午夜在线| 韩欧美精品| 国产美女精品视频线免费播放| 狠狠干2019| 久久久久人| 高潮av在线| 日本黄色一极片| 中文文字幕文字幕亚洲色| 91成人综合| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产v亚洲v欧美v专区| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 欧美在线免费看| 国产亚洲精品自拍| 亚洲精品不卡| 午夜看片| 亚洲色大成网站www永久男同| 日韩午夜免费| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 久久精品久久久久久噜噜| 四虎影视亚洲精品一区二区| 国产成人久久精品77777的功能| 久久精品一品道久久精品| 一区二区三区福利视频| 少妇愉情理伦片高潮日本| av夜色| 免费高清毛片| 91精品国产日韩91久久久久久| 久久这里只有精品9| 99在线小视频| 孕期1ⅴ1高h| 性盈盈影院中文字幕| 色欲综合一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 精品人妻无码区在线视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 国产在线观看免费视频软件| 97超碰免费观看| 咪咪久久| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 中文在线a∨在线| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲色图日韩| 91插插插插插插插插| 欧美午夜网| 国产在线免费| 亚洲一区二区精品视频| 永久免费在线观看av| 亚洲自偷自偷图片| 成人免费福利| 先锋影音一区二区三区| 狠狠操2019| 啪啪福利视频| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的| 亚洲香蕉视频| 色噜噜狠狠色综合中国| 96亚洲精品久久久蜜桃| 少妇人妻中文字幕hd| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 日本欧美一区二区三区| gogo肉体亚洲高清在线视| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 制服丝袜第一页在线| 日本啪啪网站永久免费| 国产成人精品在线视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 加勒比综合| 苍井空一区二区波多野结衣av| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 大地资源网中文第五页| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 色妞网站| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 偷看美女洗澡一二三四区| 午夜激情四射| 久久av资源站| 偷自拍亚洲视频在线观看| 欧美人与动牲交片免费| 欧美性色网| 97在线观看免费高清| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 黄色一机片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 黄色网址免费| 小视频黄色| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 99精品视频免费| 黄色免费高清| 91av麻豆| 国产69囗曝吞精在线视频| 综合久久影院| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 午夜剧场免费看| 欧洲天堂网| 热播之家| 国产又色又爽又黄的免费软件| 丁香五月亚洲综合在线| 久久福利影院| 116少妇做爰毛片| 亚洲精品xxxxx| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 久久精品国产av一区二区三区| 马与人黄色毛片一部免费视频| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 欧美精品日韩精品一卡| 国产青草视频在线观看| √天堂8在线网| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产精品亚洲五月天高清| 国产欲女高潮正在播放| 欧美亚洲精品一区二区| 成人免费无码不卡毛片视频| 伦人伦xxx国语对白| 亚洲天堂五码| 我不卡av| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 成人网在线播放| 欧美裸体xxxx极品| √资源天堂中文在线视频| 国产免费黄色网址| 婷婷成人亚洲综合五月天| 成人在线播放av| 精品国产18久久久久久依依影院| 大尺度激情吻胸视频| 欧美第一页| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 日本欧美在线观看视频| 色播视频在线| 日韩人妻无码一区二区三区99| 亚洲成av人片在线观看| 四虎影视永久免费观看| 亚洲hdmi高清线| 激情五月综合色婷婷一区二区| 日韩免费视频一一二区| 老熟女一区二区免费| 国产精品爽黄69天堂a| 成人网页| 在线观看aa| 日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲中文字幕乱码一区| 欧美三级大片| 亚洲精久久| av在线小说| 午夜美女网站| 国产一区二区三区不卡在线观看| 最新69国产成人精品视频| 69热在线观看| 女人被爽到高潮视频免费国产| 4hu最新网| 国产精品无码专区在线观看| 俺也去五月婷婷| 黄色大片儿| aaaa级片| youjizzcom中国少妇| 国产日韩精品在线| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 青草伊人久久综在合线亚洲| 欧美一级免费在线| www波多野结衣com| 久久久久琪琪去精品色无码| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲乱码日产精品bd在| 裸体女人高潮毛片| 超乳在线| 97福利在线| 7777日本精品一区二区三区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国内高清a自拍视频| 一级黄色毛片| 久久精品视频2| 精品日产卡一卡二卡927| 一级黄色性片| 少妇被粗大猛进进出出| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 好爽…又高潮了毛片免费看| 欧美一级淫片免费视频黄| x7x7x7成人免费视频| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 99婷婷| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 强奷乱码中文字幕| 中文字幕av免费在线观看| 日本高清在线观看视频| h视频亚洲| 69国产精品视频| 国产对白刺激视频| 娇小发育未年成性色xxx8| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 久久精品国产sm调教网站演员| 国产三级做爰在线播放五魁| 日韩精品综合| 国内精自视频品线一区| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日韩黄色在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产亲子乱露脸| www色婷婷| 五月婷综合网| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产成人aaa在线视频免费观看 | 国产又粗又硬又黄的视频| 中文字幕av中文字无码亚| 黄色激情在线观看| 丰满少妇小早川怜子影片了| 一道本无吗一区| 91福利网| 亚洲一区综合图区| jizz性欧美6| 国产91热爆ts人妖系列| 四川妇女偷人毛片大全| 久久国产精品99精品国产987| 亚洲熟妇无码av| 亚洲男人的天堂在线| 成人羞羞视频国产| 999re5这里只有精品| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲综合久久一本伊一区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | xxxxx毛片| 国产日韩欧美精品| 亚洲淫区| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 成人无码视频| 少妇哺乳期啪啪| 无卡无码无免费毛片| 久久九九久精品国产88| av无码av天天av天天爽| 人妻无码第一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 亚洲激情社区| 中文字幕有码无码av| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚洲乱码国产乱码| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲第一a在线观看网站| 欧美va免费高清在线观看| 精品视频网| 忘忧草社区在线www| 欧美三级在线视频| 国产精品国产三级国av麻豆| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品爽爽v在线观看无码| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚欧美一区二区三区| yes4444视频在线观看| 中文字幕乱码人在线视频1区| 久久网站免费观看| 天天干天天综合| 色综合五月| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 色欲色av免费观看| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 在线a| 人妻av综合天堂一区| 亚洲区小说区| 亚洲成在人线av无码| 2021国产成人精品久久| 亚洲永久网址在线观看| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲成人免费影院| 沈阳熟女露脸对白视频| 私人午夜影院| 二宫光在线播放88av| 亚洲精品在看在线观看| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 精品色| 色婷婷视频在线| 午夜av网站| 黑人操白妞| 天天色天天色| 妹子干综合| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产黄色自拍视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日日热| 99热久久成人免费频精品2| 日韩激情在线视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 91视频久久久久久| 九一亚洲精品| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品无码专区av在线播放| 天海翼中文字幕| 青青草视频免费观看| 最新天堂在线视频| 嫩草影院入口污在线| 91九色蝌蚪| 中文字幕无码乱人妻| 日韩视频在线免费| 亚洲裸体视频| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产精品有码无码av在线播放| 五月花成人网| 暖暖视频 免费 日本社区| 欧美粉嫩videosex极品| 久久天堂国产香蕉三区| 成人午夜福利视频镇东影视| 日本真人无遮挡啪啪免费| 720lu牛牛刺激自拍视频| 日本污网站| 久久久国产视频| 免费aⅴ网站| 无码高潮又爽又黄a片软件| 久久综合伊人77777| 色午夜av| 999精品国产| 中文字幕av免费观看| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 超碰成人人人做人人爽| 亚洲人成电影网站色www两男一女 日本在线看片免费人成视频 | 97视频| 色拍拍在线精品视频| 国内国内在线自偷第68页| 天堂av观看| 青青草国产成人av片免费| 女女同性av片在线播放免费| 图片区亚洲色图| 高清性色生活片97| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 性色av无码免费一区二区三区| 女同 媚药 在线播放| 亚洲三级久久| 成人小片| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 插插插综合视频| 亚洲国产精品一区二区手机| 日韩xxxxxxxxx| 永久毛片全免费福利网站| 伊人国产在线视频| 无码高清 日韩 丝袜 av| 亚洲伊人成无码综合影院| 国产精品视频999| 草草影院在线播放| 狠狠欧美| 日本亲子乱子伦xxxx50路| av无码一区二区大桥久未| 日本黄色网络| 亚洲第一页综合| 青青草在线视频网站| 亚洲一区免费观看| 中国av片| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 伊人久久大香线蕉综合网| 2021国产精品成人免费视频| 人妻系列影片无码专区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 香港台湾日本三级大全| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美亚洲日本国产黑白配| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 国内精品久久久久影院日本 | 国产97色在线 | 美洲| 蜜桃精品免费久久久久影院| 男女羞羞视频网站18| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产手机在线精品| 好紧好爽再进去一点在线视频| av影院在线观看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 美女黄视频在线观看| 久久精品观看| 国产精品极品在线视频| 自偷自拍亚洲| 成人国产一区| 成人性生交大片免费看| 激情综合色五月六月婷婷| 九九热在线精品视频| 亚洲色图图片区| 人妻av无码专区| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲三级视频| 国产偷v国产偷v精品视频| 我色综合| 插少妇视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国语自产视频在线| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲精品五月天| 精品一区不卡| 99热国产在线观看| 偷偷做久久久久免费网站| 婷婷色六月天| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 秋霞人妻无码中文字幕| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲一二三区av| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产真人无码作爱视频免费| 国产视频资源| 亚洲第一黄网| 青青青看免费视频在线| 综合网中文字幕| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 霍思燕三级| 国产成人av无码永久免费| 国产99视频精品免费视频6| 最新色站| 91精产国品| 午夜一区二区亚洲福利| 日本免费a级片| 男生女生羞羞网站| av一区二区三区人妻少妇| 被灌满精子的波多野结衣| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 久久久久久久国产精品| 好大好长好紧爽小91| 日本黄色网络| 麻豆精品a∨在线观看| www.av在线| 久久蜜臀| 欧美三级毛片| 羞羞视频在线观看| 在线看免费毛片| 免费特级毛片| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 男女黄色网| 国产一区=区| 少妇裸交aa大片| 国产美女免费网站| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 国产成人18黄网站免费观看| 久久综合伊人九色综合| 成年人视频在线免费观看| 69国产精品久久久久久人妻| 国产精品自在线拍国产第一页| 国产成人精品日本亚洲直接| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 伦理一国产a级| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 91视频亚洲| 久久久久久九九九九| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲丝袜中文字幕| 毛片网站在线播放| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲国产av久久久| 天天天做夜夜夜做无码| 色哟哟在线观看视频| 日韩av手机在线观看| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 日一区二区| 欧美亚洲福利| 五月婷婷国产| 亚洲丝袜一区二区| 理论片高清免费理论片毛毛片| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久黄色一级片| 777午夜福利理伦电影网| 亚洲中文欧美在线视频| 免费观看成人毛片a片| 久久久噜噜噜久久| 无罩大乳的熟妇正在播放| 欧美日韩一区二区视频不卡| 亚洲黄色成人| 伦伦影院午夜理论片| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲人交配视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 欧美中文字幕在线视频| 在线观看国产日韩亚洲中| av+在线播放在线播放| 日韩毛片一级| 亚洲一区二区三区在线看| 免费线上av| 国产a精品视频| 在线a视频| 人妻少妇456在线视频| 欧美精品一级片| 亚洲色大成成人网站久久| 国产精品中文字幕av| 亚洲性事| 天天综合入口| videos国产单亲乱| 国产日韩综合一区二区性色av | 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲欧美日韩一级| 国产精品自产拍在线观看中文 | 九九婷婷| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 污污网站18禁在线永久免费观看| av免费提供| 农村乡下女人毛片| 亚洲爆乳少妇无码激情| 双性大乳浪受古代h男男| 欧美极品一区二区三区| 日韩av免费| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 免费在线观看av片| 狠狠色狠狠色综合伊人| 无线乱码一二三区免费看| a色网站| 成熟妇人a片免费看网站| 国产免费a视频| www伊人网| 亚洲男人第一av网站| 风间由美乳巨码无在线| jjzz黄色片| 每日在线更新av| 毛片大全在线播放| 国产三级韩国三级日产三级| 在线精品自偷自拍无码| 女人让男人桶爽30分钟| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 久久亚洲综合网| 亚洲综合一区在线| 国产欧美一区二区三区网站| 瑟瑟综合| 国产911视频| 欧美成人精品| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 成年人天堂com| 成人久久毛片| 日韩亚洲欧美精品综合| 五月天激情丁香| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 秋霞福利影院| 亚洲精品wwww| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| av片子在线观看| 精品久久一区| 亚洲人成网址在线播放| 成人高潮片免费软件69视频| 久久久久91| 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 午夜理论无码片在线观看免费| 美女的mm免费视频| 中文字幕亚洲日本| 中文字幕在线观看视频网站| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产91www| 欧美成aⅴ人高清ww| 95视频在线| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 婷婷色综合网| 免费成人深夜夜国外| 中文天堂网| 亚洲你懂的| 久久久九九九九| 国产欧美日韩在线| 久久久91精品国产一区二区精品 | 暖暖视频日本在线观看| 青青青看免费视频在线| 精品美女一区| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 国产美女自卫慰黄网站| 一区国产在线| 亚洲精品国产一区二区精华| 黄色免费网| 爽插| 少妇大胆瓣开下部自慰| 97综合在线| 天堂中文av| 国产a级一级片| 免费国产黄色片| 人人爽久久涩噜噜噜av| 久久精品九九亚洲精品| 99视频网| www国产精品内射| 另类sb东北妇女av| 午夜av在线播放| 国产丝袜美女精品av| 草逼免费视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品无码久久久久久久久久| 99久久99久久精品免费观看 | 日本久久精品视频| 亚洲三级在线视频| 国产高清精品一区二区三区 | 亚洲毛片在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 偷看美女洗澡一二三四区| 大香伊人久久精品一区二区| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 免费看成人欧美片爱潮app| 黄色片aaaa| 97在线播放视频| 免费无码黄十八禁网站| 暴力调教一区二区三区| 色播av| 亚洲日本在线电影| 999精品无码a片在线1级| 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 看av免费| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲精品中文字幕制| www.在线国产| 91大神小宝寻花在线观看| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 国产影音先锋| 狠狠干2019| 三级色网| 少妇全光淫片bbw| 台湾乡村少妇伦理| 4455成人免费观看| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 国产精品无码制服丝袜网站| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 亚洲狼人伊人中文字幕| a天堂在线| 丰满饥渴老女人hd69av| 欧美精品1区2区3区| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产综合视频| av无码东京热亚洲男人的天堂| 上海毛片| 国语对白刺激精品视频| 十八18禁国产精品www| 香蕉免费一区二区三区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 久久精品不卡一区二区| 日韩黄色av| 色涩av| 亚洲精品影视| 欧亚乱熟女一区二区在线| 亚洲免费色视频| 日日碰久久躁77777| 伊人色在线视频| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 男女又色又爽又爽视频| 国产大屁股视频免费区| 欧美久久伊人| 日韩一区二区三区视频| 影音先锋中文字幕人妻| 免费观看全黄做爰大片| 一级一片免播放| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产aaa视频| 日本黄页网站免费观看| 亚洲日韩久久综合中文字幕| av网站在线免费| 中文字幕avav| 五月婷婷一区二区三区| 国产va视频| 国产激情视频一区| 日韩视频一区在线| 国产日产欧洲无码视频| 午夜日本永久乱码免费播放片| 免费看国产成年无码av| 久久青草资料网站| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 爆操网站| 亚洲视频导航| 男女做爰高清无遮挡免费视频| ass极品国模pics| 日韩视频网址| 特级特黄aaaa免费看| www.97超碰| 亚洲综合日韩av无码毛片| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 深夜福利视频在线观看| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| av网站大全免费| 一极黄色大片| 全黄一级毛片| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 欧美熟妇精品一区二区三区| 在线播放无码高潮的视频| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲网站免费观看| 欧美性猛交xxxxx水多| 亚洲成av人片久久| 男人的天堂日韩| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 成人网站免费看黄a站视频| 黄色精品国产| 国产天堂精品| 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 男女吻胸做爰摸下身| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 老妇激情毛片视频| 欧美久久国产精品| 中文字幕91爱爱| 日本二区三区视频| 色婷婷婷| 国产精品久久毛片| 美日韩毛片| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲老子午夜电影理论| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 天堂av2024| 日日日噜噜噜| 天天综合网在线| 亚洲成av人最新无码| 国内自拍小视频| 国精产品自偷自偷综合下载| 在线观看少妇| 91精品成人| 亚洲网站色| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲男人的天堂av| 婷婷综合另类小说色区| 欧美特大特白屁股ass| 天美传媒一区二区| 一本色道88久久加勒比精品| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 三叶草欧洲码在线| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 开心激情五月婷婷| 少妇视频网| 成人国产三级在线观看| 免费a级毛片| 久久久久免费精品国产| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久久99精品国产免费观观| 91啦国产| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产精品三区四区| 肉嫁高柳在线| 饥渴放荡受np公车奶牛| 在线观看不卡av| 激情综合区| 婷婷色小说| 色吊丝永久性观看网站免费 | 欧美自拍视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲福利小视频| 国产精品久久久久久在线观看| 天天干欧美| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 成人国产亚洲| 久久高清免费视频| 偷看美女洗澡一二三四区| 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 波多野结衣二区| 群交射精白浆视频| 人妻无码中字在线a| 黄色录像大片| a天堂资源| 国产视频一| 奇米影视888狠狠狠| 久久久久久久国产免费看| 国产精品免费大片| 国产 国语对白 露脸| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 国产9 9在线 | 欧洲| 非洲黄色一级片| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 亚洲天堂视频网| www.887色视频免费| 中文字幕免费在线观看视频| 80s国产成年女人毛片| 极品新婚夜少妇真紧| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 国产精久久久久久妇女av| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 二级黄色大片| 亚洲短视频| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 国产精品视频免费丝袜| 久久久国产精品黄毛片| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 丰满的少妇邻居中文bd| 无码无遮挡在线观看免费| 国产日韩欧美高清| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 欧美亚洲精品在线观看| 亚洲老妇色熟女老太| 久久国产精品久久久久久| 黄色成人av| 午夜视频在线播放一三| 成人精品久久| 久久久精品456亚洲影院| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 91中文字幕视频| 久久在精品线影院| 红桃av一区二区三区在线无码av| 44382亚洲最大成人网| 在线中文字幕网站| 天堂免费av| 欧美亚洲高清| 99久久影院| 99精品国产一区二区三区不卡| 一级做a爱片性色毛片高清| 玩丰满高大邻居人妻无码| 亚洲免费大片| 亚洲视频网站在线观看| 国产在线视频一区二区三区98| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲色图小说| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 欧美日韩不卡视频| 人妻熟女欲求不满在线| 亚洲综合精品第一页| tai9国产一区二区| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 亚洲a∨无码无在线观看| 精品一区二区三区欧美| 久久久久99精品久久久久| 亚洲黄色激情| 99情趣网| 成人看片17ccom| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产吃瓜在线| 91久久国产露脸精品国产| 丰满少妇人妻无码| 日本不卡专区| 日本熟妇人妻videos| 九九九在线观看| 九色九一| 美女啪啪av| 99午夜视频| 国产精品无码av不卡顿| 亚洲xxxx做受欧美| 久久久无码精品亚洲a片0000| 国产h在线| 国产精品爽爽爽| 非洲黑人毛片| 国产99免费| 丰满熟妇乱又伦| 尤物99av写真在线| 中文字幕成人在线| 亚洲一级片| 国产麻豆影视| 综合av| 天堂av男人在线播放| 尤物国产在线精品福利三区| 国内自在二三区| 在线亚洲网站| 国产精品日韩av在线播放| 午夜福制92视频| 高清欧美精品xxxxx| 欧美日韩国产在线一区| 色中文字幕| 91偷拍在线嫩草| 91在线视频网址| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 天堂av网址| 毛片免费全部无码播放| 97精产国品一二三| 免费无码午夜理论电影| 麻花传媒在线观看免费| 一级特黄色大片| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 无遮挡十八禁污污网站免费| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲成人中文字幕| 人妻系列无码专区无码中出| 成人试看30分钟免费视频| 日本牲交大片无遮挡| 男女无套免费视频网站动漫| 色九月亚洲综合网| 国产二区三区视频| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 欧美精选一区二区三区| 在线免费观看a视频| 成人激情综合网| 欧美在线二区| 国产成人精品视频| 青青青青青草| 青青青在线视频人视频在线 | 免费操| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 国精产品一区二区三区有限公司| 色爱区综合五月激情| 91精品国产精品| 国产av成人无码精品网站| 美女黄色影院| 狠狠干狠狠爱| 国产第一页浮力影院草草| 香蕉久热| 日韩av在线一区二区三区| 国产精品成人aaaaa网站| 中文在线а√在线天堂中文| 久久精品国产国产精| 国产永久毛片| 欧美性jizz18性欧美| 日韩av午夜在线| 免费看污片网站| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 久久五月丁香激情综合| 国产黄色av| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 色眯眯影视| 日韩av片在线| 亚洲精品蜜桃| 亚洲夜色| 色咪咪网站| 高潮一区二区三区| 国产精品嫩草影院永久…| ass东方小嫩模pics| 粉嫩av午夜| av在线网址大全| 另类亚洲欧美专区第一页| 精品国产露脸精彩对白| 爱射影院| 国产精品视频白浆免费视频| 91成人免费观看| 成人无码专区免费播放三区| 中美性猛交xxxx乱大交3| 国产精品久久久| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 国产黄三级高清在线观看播放| 久久久久97国产精| 欧美综合影院| 亚洲一区二区久久| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 国产舌乚八伦偷品w中| 最爽free性欧美人妖| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 日本久久亚洲| 女人洗澡毛片视频| 国产69成人精品视频免费| 国产日韩欧美精品在线| 欧美成人精品欧美一级乱| 欧美性色网| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 国产女人18毛片水18精| 手机在线精品视频| 欧洲美女x8x8免费视频| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲av毛片基地| 精品久久久久久成人av| 亚洲曰韩欧美在线看片| 免费观看视频一区二区| 在线a| 日韩欧美aaa| 国产精品刺激对白97| 中出人妻中文字幕无码| 国产精品zjzjzj在线观看 | 91青青青| 超碰女| 99精品视频在线导航| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 亚洲欧洲精品无码av| 日韩一二三区视频| 自拍偷拍视频在线观看| 九色视频在线免费观看| 免费看国产精品| 男女搞黄网站| 亚洲中文字幕无码永久| 国产jizz18女人高潮| 国产日产欧产精品精品免费| 最近中文字幕无免费| 懂色av免费| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 思思99re6国产在线播放| 国产免费网址| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 中文字幕成人网| 欧美 日本 国产| 成人激情视频| 久久免费大片| 国内少妇偷人精品视频| 久久人人爽人人爽人人av| 台湾150部性三级| aaa成人| 国产精品久久婷婷| 动漫啪啪高清区一区二网站| 一级黄色免费网站| 国产视频二区| 免费九九视频| 干成人网| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚洲影院一区二区三区| 国内黄色一级片| 国产精品免费福利| 亚洲国产成人片在线观看无码| 国产精品入口麻豆九色| 鲁一鲁在线| 亚州精品av久久久久久久影院| 成人av软件| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 2020久热爱精品视频在线观看| 99精品视频一区在线观看| 经典av在线| 欧美乱妇18p| 日本无遮挡边做边爱边摸| 亚欧成人在线| 成人av免费在线播放| 99久在线国内在线播放免费观看| 夜色约爱网站| 色xxxx| 99色影院| 国产亚洲精品自在久久| 国产乱子经典视频在线观看| 97国产在线视频| 一本大道无码av天堂| 午夜精品免费看| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 午夜影院视频| 一卡二卡久久| av边做边流奶水无码免费| 亚洲国产成人爱av在线播放| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 99在线精品视频免费观看20| 成人av番号网| 美女破处视频| 国产黄色特级片| 国产激情av在线| 午夜美女网站| 欧美激情专区| 亚洲综合色av| 久久不见久久见中文字幕免费| 女人解开乳罩给男人吃奶| 一本a道新久花碟| 白石茉莉奈一区二区av| 香蕉视频2020| 激情欧美一区二区免费视频| 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲免费精品网站| 精品免费久久久国产一区| a∨变态另类天堂无码专区| 久久精品成人免费观看| 婷婷伊人网| 久久久久色| 色天天色综合| 国产成在线观看免费视频密| 久久人人97超碰精品888| 在线观看毛片视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 久操五月天| a√天堂中文字幕在线熟女| 国产精品久久| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 日韩精品福利| 婷婷深爱| 在线观看av网站永久| 国产一级手机毛片| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 深夜爽爽福利| 日韩午夜视频在线| 天堂网av在线播放| 亚洲青青操| 亚洲码无人客一区二区三区| 日本黄色免费网站| 在线观看老湿视频福利| 国产情趣视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 大学生a做爰免费观看| 亚洲不卡免费视频| 手机看片国产av无码| 免费女同毛片在线观看| 国产99视频精品免视看9| 国产出轨一区| 亚洲精品久| 乌克兰黄色片| 国产精品一区二区三区在线播放| 欧美三级在线看| 先锋影音在线| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 一边捏奶头一边高潮视频| 69做爰高潮全过程免| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| www蜜臀| 偷窥自拍性综合图区| aaaa黄色片| 动漫成人无码免费视频在线播| 亚洲人成网站色www| 欧美播放| 最新黄色av| 精品国产丝袜自在线拍国语| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 日本肉感丰满bbw| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 波多野结衣视频网| 中文字幕在线观看91| 大奶子在线| 欧美xx视频| 日韩在线亚洲| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 精品久久九九| 亚洲人网站| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 亚洲精品无人区| 美日韩在线视频| 十六以下岁女子毛片免费| 日韩在线一区二区不卡视频| 日韩va在线观看| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 免费一级特黄| 久久精品99国产| 日本洗澡bbw| 亚洲永久网站| 女同 另类 激情 重口| 亚洲一区免费观看| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 超碰青娱乐| 免费国产午夜视频在线| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产女人和拘做受视频免费 | 日本熟妇xxxx潮喷视频| 日韩二区在线| 女性向av免费观看入口silk| 好色先生视频污| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 波多野无码中文字幕av专区| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产自在自线午夜精品视频| 福利色播| 69亚洲乱人伦| 久久久久久亚洲精品无码| 成 人 网 站国产免费观看| 边吃奶边添下面好爽| 久久福利社| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 岛国av免费| 69色视频| 秒拍福利视频| 极品美女aⅴ在线观看| 国产又粗又硬又黄的视频| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 成人精品鲁一区一区二区| jizzjizz黄大片| 成人啪啪178| 18黄暴禁片在线观看| 开心激情站| 日本视频精品| 一个人在线免费观看www| 红杏成人免费视频| 成人爽a毛片在线视频淮北| 久久www色情成人免费| 色网在线| 日本天堂在线| 秋霞影院一区二区| 日韩啪啪网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 亚洲成人h| 亚洲女人av| 亚洲cb精品一区二区三区| 九九九免费观看视频| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 99热免费在线| 日屁视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 伊人五月综合| 人成午夜大片免费视频77777| 日本高清色本在线www| 西西午夜| 高潮毛片又色又爽免费| 久久丫精品国产| 国产自产在线| 在线观看福利网站| 欧洲av网站| 亚洲va欧美| 99热国产在线| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 国产精品suv一区二区三区| 欧美怡春院| 日韩伊人久久| 91视频看片| 国产一区二三区好的精华液69| 成人免费黄色网址| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 黑人大荫蒂老太大| 欧美在线va| 国产老女人91精品一区| 毛片大全在线播放| 精品香蕉久久久午夜福利| 色综合图区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 亚洲永久| 国产精品成人免费视频一区二区| 精品无码久久久久久久久久| 2018天天操| 亚洲色图丝袜| 欧美亚洲影院| 久久久久高潮综合影院| 黄色高清视频在线观看| 日韩中文字幕第一页| 欧美视频www| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产精品色综合一区二区三区| 国产怡红院| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲人成人网色www| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲图片欧美色图| 欧洲精品在线播放| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 国产免费999| 夜色jjj.av| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 黄网站色视频| 久久久成人毛片无码| 九一亚色视频| 大陆一级a毛片杨玉环| 午夜免费在线观看| 深夜福利免费视频| 对白脏话肉麻粗话av| www.日韩在线观看| 亚洲youwu永久无码精品| 韩国精品无码久久一区二区三区| 无码熟妇人妻av影片在线| 日韩免费高清大片在线| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 中文字幕亚洲视频| 亚洲欧美中文字幕| 满春阁精品av在线导航| 玖玖免费| 91传媒视频在线观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 成人黄色a| 亚洲无人区码suv| 好男人社区www在线观看| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 免费观看四虎精品国产地址| 一本无码人妻在中文字幕| 国产乱码在线| 欧美在线看片a免费观看| 色偷偷亚洲男人的天堂| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 色欲色av免费观看| 香蕉一区二区| 中午日产幕无线码1区| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 久久久成人免费| 男人的天堂无码动漫av| 一区在线免费| 亚洲天堂av影院| 久久666| 韩国r级hd中文字幕| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 一本一道中文字幕无码东京热| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 国产精品成人免费999| 最新国产精品精品视频 视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产精品系列在线播放| 日本一级淫片免费啪啪3| 视频一二三区| 最新69国产成人精品视频免费| 男人天堂视频在线观看| www日本com| 全国男人的天堂网| 自拍偷区亚洲综合12p| 女人被躁到高潮免费视频| 级r片内射在线视频播放| 老司机深夜福利在线观看| 男人天堂资源网| 亚洲国产中文在线二区三区免 | 亚洲色欲色欲大片www无码| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 欧美.www| 亚洲最大成人网4388xx| 国产老女人精品毛片久久| 国产精品综合在线| 亚洲老妇交性506070| 樱桃空空人妻无码内射| 草草影院ccyy国产日本欧美| 午夜爱| 欧美专区在线观看| 国产三级农村妇女做受| 男人的天堂a在线| 成年女人免费毛片视频永久vip| 久久成人国产精品无码| 欧美性久久久| 双性受爽到不停的喷水bl| 无码永久成人免费视频| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 国产成年免费视频| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 性xxx18| 亚洲三级a| 天天操天天舔天天干| 67194av| 中文字幕成人网| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 中文字幕3区| 风间由美性色一区二区三区四区 | 国产老女人91精品一区| 极品无码国模国产在线观看| 国产欧美一区二区三区四区| 午夜免费看视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 午夜理论无码片在线观看免费| 男人都懂的网址| 91av导航| 日本熟妇人妻xxxx| 黄色网在线| 欧洲多毛裸体xxxxx| 韩国三级视频在线观看| 黑人巨大videos极度另类| 日本精品久久久久久久| 国产99久9在线 | 传媒| 欧美视频网站中文字幕| www.com欧美| a天堂资源| 日韩在线观看av| 欧美射图| 国模小黎自慰gogo人体| 91九色精品| 老熟女毛茸茸浓毛| 国产网红主播av国内精品| 免费无码国模国产在线观看| 91九色在线播放| 屁屁影院一区二区三区| 日产无码中文字幕av| 一级全黄毛片| 国产成年码av片在线观看| 欧美成人777| 国产精品久久久久国产a级| 毛片xxx| 性欧美videofree高清极品| 香港一级淫片a级在线| 嫩模周妍希视频一区二区| 国产男女视频在线观看 | 免费无码毛片一区二区三区a片| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 爱爱爱爱网| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 与黑人高h系列辣文| 青草成人| 五月视频| 久久久在线观看| 加勒比一区二区| 性史性高校dvd毛片| 日韩激情一区二区| 激情网站在线观看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| jizz欧洲| 午夜无码免费福利视频网址| 亚洲大成色www永久网站注册| 裸体美女无遮挡免费网站| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久看看| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 色综合a| 亚洲欧美精品suv| 找av123导航| 国产精品女同久久久久电影院| 国产日韩视频在线观看| 免费人成网站在线观看不卡| 国产女女| 国产无遮挡无码视频免费软件| 叼嘿视频91| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 人妻在线无码一区二区三区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 久久免费的精品国产v∧| 亚洲一区免费在线观看| 高清成人免费视频| 自拍偷拍亚洲欧洲| 精品国产久九九| 国产成人无码a区精油按摩| 成人免费大全| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 无码日本精品xxxxxxxxx| 久草97| 丰满人妻的精油按摩做爰| 亚洲精品在线观看免费| 国产亲子乱露脸| 亚洲高清精品视频| 亚洲天堂福利| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 久久99精品久久久久久园产越南| 新版天堂8中文在线最新版官网| 一区二区三区四区产品乱| 亚洲午夜av久久乱码| 久久久综合色| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 亚洲久草视频| 亚洲三级在线看| a欧美爰片久久毛片a片| 国产网友愉拍精品视频手机| heyzo高清国产精品| 爱情岛aqdlt国产论坛| 亚色91| 青青久在线视观看视| 亚洲春色av无码专区在线播放| 波多野结衣av在线无码中文18| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 99久久久无码国产精品aaa| 亚洲日韩欧美一区、二区| 九九热在线免费观看视频| 国产原创91| 欧美天堂视频| 影音先锋 成人| 国产一区二区在线播放视频| 熟妇无码熟妇毛片| 国产一区两区| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 亚洲精品观看| 久久综合伊人77777麻豆| 91成人在线免费| 可以看的毛片| 成人午夜av国产传媒| 不卡的av在线免费观看| 成人av免费在线| 国产精品特级毛片一区二区| 免费看毛片在线观看| 啪啪影音| 我把护士日出水了视频90分钟 | 蜜芽tv国产在线精品三区| 狠狠地日| 人妻久久久精品99系列2021| xxxx国产一二三区xxxx| 玉米视频成人免费看| 免费性片| 亚洲黄色一区二区| 日韩久久久久久久久久| 国产色视频播放网站www| 黄色va视频| 天堂8在线天堂资源在线| 女主被强啪的动漫视频| 无码av不卡免费播放| 无码h黄肉动漫在线观看999| 操mm影院| 久久精品国产亚洲欧美成人| av在线免费观看不卡| 久久精品手机观看| 亚洲综合一| 无码一区二区三区| 亚洲经典av| 亚洲精品视频在线免费播放| 亚洲一区二区三区自拍公司| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产午夜鲁丝片av无码| 91操碰| 超清无码波多野吉衣中文| 欧美日韩国内| 琪琪色视频| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 一区二区观看| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 爽好多水快深点91| 性欧美精品中出| 国产亚洲精品久久久| 山林妇女勾搭老头av| 国产精品一区视频| 欧美视频一区| 久久久国产精品入口麻豆| 四虎精品一区二区免费| 国产好爽又高潮了毛片91| 久久婷婷久久| 久久高清超碰av热热久久| 又色又爽又黄还免费视频| 曰批免费视频播放免费| 国产午夜福利在线播放87| 国产主播av在线| 日本videos18高清hd下| 99视频精品免视看| 国内精品国内精品自线在拍| 午夜高清国产拍精品| 国产91丝袜在线播放0| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 免费理伦片在线播放网站| 国产妇女乱码一区二区三区| 国产特级全黄一级97毛片| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国产一国产aa毛片| 香蕉视频一区| 欧美熟妇喷潮xxxx| 91官网入口| 九色在线观看视频| 国产成人无码激情视频| 激情文学av| www91com国产91| 夜色综合网| 精品精品国产自在97香蕉| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 超碰五月天| 色婷婷狠狠97成为人免费| 国产精品视频www| 成人黄色片免费| 国产男人的天堂| 日韩一级免费看| 免费aaa乇片| a三级毛片| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 日本中文字幕免费| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 久久久久久蜜桃| 久久综合给合久久狠狠97色| 国产免费二区| 制服丝袜在线第一页| 国产91在线播放9色不卡| 美女的mm视频网站软件| 日韩久久综合| 99久久国产露脸精品| 91精品国产高清一区二区三区| 三级在线网址| 美女一级| 欧美成人精品高清在线观看| 中文字幕爱爱| xxxx999| 久久99精品久久久久久| 日韩av在线网| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 日韩欧美视频一区二区三区| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲第一黄色| 午夜看片网站| 国产精品免费在线播放| 人人干人人爽| 国产成人 综合 亚洲欧美| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 日本道二区免费v| 精品国产你懂的在线观看| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 午夜精品三级久久久有码| xxx国产精品午xxx| 久久久国产精品消防器材| 玩弄人妻少妇500系列| 少妇人妻好深太紧了a| 97国产精品| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 久久成人麻豆午夜电影| 久久av资源| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| av永久免费观看| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 香蕉久久影院| 国产人妻精品久久久久野外| 日韩二区在线| 国产精品三级一区二区| www九色com| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 老子影院无码午夜伦不卡| 午夜免费啪在线观看视频 | 亚洲香蕉在线视频| 久久综合给合久久狠狠97色| 久久综合给合久久97色| 中文字幕无人区二| 丁香婷婷深情五月亚洲| 人人91| 国产涩涩视频在线观看 | 一道本一区| 狠狠色丁香久久综合| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 满春阁精品av在线导航| 精品+无码+在线观看| 亚洲色图21p| 真实国产乱啪福利露脸| 久久精品无码专区免费青青| 超碰牛牛| 91久久久久久久| 青青草国产成人av片免费| 羞羞网站在线看| 国产伦理网站| 久99视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 91精品系列| 色老汉视频| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 亚洲自拍另类| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 欧美黄色精品| 亚洲国产精品女人| 91精品视频国产| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产a一区| 久久久久久久久久国产| 日产幕无线码三区在线| 午夜视频| 免费无码观看的av在线播放| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 天天做天天看| 国产视频一区在线播放| 国产精品无码无卡无需播放器| 日韩欧美日韩| www17ccom喷水少妇| 国产在线拍偷自揄拍精品| www..com黄色| 精品一区二区的区别| 亚洲最新视频| 亚洲视频在线播放| 久草在现| www视频一区| 97涩涩网| 韩国黄色片网站| 红猫大本营在线观看的| 美女张开腿黄网站免费| 国产ktv交换配乱婬视频| 羞羞视频日本| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲另类一二三区| 日本裸交xx╳╳137大胆| 日本中文字幕一区二区有码在线| 久久久久久69| 四虎av永久在线精品免费观看| 欧美亚洲高清国产| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 国产偷窥真人视频在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 午夜在线视频观看| 国产精品345在线播放| 青青av在线| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产 日韩 欧美 精品| 91丨九色丨丰满人妖| 极品无码av国模在线观看| 午夜之声l性8电台lx8电台| 欧美日韩在线免费播放| 婷婷激情六月| 欧美日韩国产码高清综合人成| 国产精品丰臀| 精品熟人一区二区三区四区| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲中文字幕无码久久2018| 91亚洲国产成人精品一区| 无尽夜久久久久久久久久| 日本人又黄又爽又大又色| 日韩精品无码人成视频手机| 美女黄色片子| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产夫妻性生活视频| 亚洲视频精品在线| 亚洲男人成人性天堂网站| 麻豆mv免费观看| 欧美色视频在线| 日本不卡一二三| xxxxwww一片| 精品人成视频免费国产| 日本乱子伦一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 成人男女啪啪免费观软件| 四色永久网站在线观看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲青青草原| 亚洲国产精品久久久久久| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 性按摩aaaaaa视频| 亚洲一级黄色片| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 十八禁av无码免费网站 | 粉嫩高中生无码视频在线观看| 99re8精品视频热线观看| 麻婆豆传媒一区二区三| 亚洲日本va中文字幕| 亚洲国产成人综合精品| 永久免费未满| 髙清视频播放在线观看| 三级视频在线| 国产成年人视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 久久久高清| 久久中文精品无码中文字幕| 欧美成人猛交69| 近亲伦l中文字幕| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 欧美成人精品在线| 三上悠亚精品二区| 99精品热这里只有精品| 91福利在线播放| 人人插人人插| 亚洲v欧美v| 操操操网站| 色鬼7777久久| 欧美三级精品| 国产精品一区二区三区四区五区| 日本私人vps一夜爽毛片| www777色| 日本xxxxxxxxx8泡妞| www九九九| 亚洲国产成人第一天堂| 久久不见久久见免费影院国语| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 美国av毛片| 美国三级日本三级久久99| 日韩欧美午夜| 久色婷婷| 手机福利视频| 精品无人乱码一区二区| 91麻豆免费视频| 欧美视频精品| 国产精品户露av在线户外直播 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 大尺度激情吻胸视频| 国产精品久久亚洲| www欧美大码| 国产免费不卡| 中文字幕久久久人妻无码| 久久精品伊人久久精品伊人| 精品精品国产男人的天堂| 精品99999| 成人欧美一区| 女性无套免费网站在线看| 久久国产伊人| 国产又粗又猛又爽又黄av| 污导航在线| 日本寂寞少妇| 午夜小网站| 一区二区三区麻豆| 欧美激情一区二区三区高清视频| 能在线观看的av| 精品综合久久88少妇激情| 亚洲国产欧美一区三区成人| 黄色一级片在线免费观看| 成人激情视频在线| 狼人久草| 欧美一级视频在线观看| 污污污www精品国产网站| 免费国产黄线在线观看| 国产精品8888|