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全面深化教育改革心得體會

時間:2024-12-13 17:10:12 煒玲 心得體會 我要投稿

全面深化教育改革心得體會范文(精選13篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的全面深化教育改革心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

全面深化教育改革心得體會范文(精選13篇)

  全面深化教育改革心得體會 1

  教育評價事關教育發展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向。教育評價“指揮棒”全面轉向,“破”什么“立”什么?方案從改革黨委和政府教育工作、學校、教師、學生、用人五個方面的評價作為著力點。

  《方案》指出全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,堅持把立德樹人成效作為根本標準。主要原則是:堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命。堅持以德為先、能力為重、全面發展,堅持面向人人、因材施教、知行合一。不難看出,“德”是本次出臺方案的高頻詞。

  一、改革教師評價,推進踐行教書育人使命堅持把師德師風作為第一標準。

  關于師德師風,百度詞條中有嚴謹官方的解釋。師德,教師的職業道德。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦等。師風,即教師的行為作風。熱愛學生,尊重學生,關心學生等。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。

  諾貝爾物理學獎獲得者卡皮察在1978年的法國巴黎聚會中說自己學到人生中最重要的東西的主要場所是幼兒園,這足以證明我們幼師工作的價值和重要性。擁有獨立人格的孩子們在這里發展和奠定自己的個性,形成對世界最初的看法和態度,一位好的幼師將使其受益終身,我深感責任重大。

  在別人的印象里,幼兒教師就像是一個孩子王,帶領著一群小朋友快樂地玩耍和游戲,到處都是歡聲笑語,仿佛身處一個愜意的'童年夢里。然而,這只是一天中非常珍貴的一部分,更多的時候,幼兒教師從孩子入園的那一刻,就已經繃緊了神經,打起了十二萬分精神,投入到忙碌而平凡的一天中。

  課上我們是有趣的老師,我要讓他們感知到這個世界上有很多美妙的食物,音樂很悅耳,食物很誘人,宇宙很神秘,花朵很芬芳,人類很偉大。日常生活中是孩子們的養護者,像他們的第二個母親。我們不是醫生,卻要了解孩子的各種疑難雜癥,觀察孩子的一舉一動。“老師,某某搶我玩具”“老師,某某拉我頭發”“老師,某某又不排隊!”有種職業不是民警,卻要解決各種糾紛,說的就是我們。偶爾又變回導演,給他們排練各種表演。為他們創造出小小心靈里的童話世界。同時也是他們嚴厲的老師,教他們做人的道理,監督他們的行為習慣。

  所以師德師風是什么?曾經以為,高尚的師德是驚天地、泣鬼神的,像黃繼光堵槍眼一樣壯烈,向瞿秋白就義一樣凜然。現在我想說高尚的師德是老師們的兢兢業業,一絲不茍對待工作中的每一個細節。就如學前教育專家應彩云說:了解并理解每一個不同孩童的生長特點和成長需求,就是一個幼兒教師的德行。傾力促進每一個來到身邊的孩童今天比昨天進步,就是一個幼兒教師的道行。

  從備課到上課,從孩子的離園整理到教學反思;用寬容理解去對待班上的每一個孩子,關心著他們的方方面面,接受他們的每個優點和缺點,我欣喜地看到孩子們正在茁壯成長;我用溫暖真誠去接待每位家長,用實際行動告訴他們,老師和家長的心是一致的,一切都是為了孩子。

  二、完善德育評價。根據學生不同階段身心特點,科學設計各級各類教育德育目標要求,引導學生養成良好思想道德、心理素質和行為習慣。

  良好的品德行為是做人的基本要求,在幼兒時期進行品德行為習慣的培養,是對幼兒進行素質教育的重要內容,對幼兒以后的成長發展有著不可忽視的重要作用,使幼兒終身受益。現代社會,幼兒來自不同的家庭,受不同環境的影響,其行為習慣各不相同,并不盡善盡美,幼兒時期又是可塑性很強的時期,要培養幼兒良好的行為習慣,從幼兒園開始就要在組織幼兒參加各種活動中進行品德教育,需要在平時的工作中不斷地引導、培養、強化。

  幼兒園是幼兒生活的第二場所,幼兒在幼兒園生活的時間非常長,在幼兒園的一日生活中,幼兒總是會出現各式各樣的問題。然而在這些問題中總會看到幼兒的品德問題,所以培養幼兒的良好品格應該體現在日常的生活中。在紛繁瑣碎的互動中,抓住機會及時對幼兒進行德育教育,將良好的品德教育及時種植在幼兒的心田中。比如站隊,和幼兒說清楚,這是遵守秩序的體現,也是一個人的修養的體現。堅持站隊就是堅持秩序,就是為未來成為一個合格的公民做努力。在每一個細節中堅持德育教育,是幼兒園教育必須要遵守的關鍵。在午餐前,要讓幼兒學會感恩,感謝農民的辛苦勞動,感謝食堂阿姨的辛苦勞動。體會到別人的勞動和付出是不容易的。學會感恩就是學會做人。

  雅斯貝爾斯所說,“教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”對于孩子,教師的教師的人格、德性、品行是任何力量都不能代替的最燦爛的陽光。在德性修養的道路上,在向善而行的旅途中,教師應義無反顧。在很多人的認知里,教師的作用仿佛既是純粹的教給他們知識。但是,我們更應該做他們德行的榜樣,不遺余力地呵護孩子思想中每一顆善良的種子,讓他們始終保持著一顆赤誠的心,對著這世界,擁有陽光、積極的心態。

  全面深化教育改革心得體會 2

  近日,中共中央、國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》,可謂正得其時。

  毋庸諱言,長期以來,由于眾多復雜因素的影響,學校教育的確存在著不少令人不太滿意的現象。尤其是近幾年,隨著社會對教育關注度的空前提升,各種吐槽、批評不絕于耳。客觀地講,有很多問題并非教育本身的問題,需要社會綜合施治才能奏效。

  而在問題解決層面,起牛鼻子作用的無疑是評價這根指揮棒。

  教育評價事關教育發展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向。《總體方案》的出臺,對于完善立德樹人體制機制,克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,推進教育現代化、建設教育強國將產生決定性的影響。

  《方案》中旗幟鮮明地指出“要牢固樹立科學的.教育發展理念,堅決克服短視行為、功利化傾向”,“堅決糾正片面追求升學率傾向”。多年來,無論是幼兒教育的小學化,還是提前一年學完初中(高中)課程,然后集中精力進行大量的復習、刷題訓練;無論是擠占音、體美及地方課程、校本課程時間,反反復復在“考試科目”上進行強化,背后的原因都是指向升學率。

  素質教育不是不要升學率,不是不要分數,而是不能走過頭,倒向“片面”的邪路上去。最終損害學生身心健康,以犧牲大部分學生的人生幸福為代價,為極少數幾個所謂的“尖子生”陪綁。

  因此,《方案》中提到的“嚴禁公布、宣傳、炒作中高考狀元和升學率”是極其正確的,這對維護正常的教育生態將起到撥亂反正的良好作用。

  憑心而論,能夠考上北大清華或者“985”“211”的學生畢竟鳳毛麟角,而且也不能把功勞都記在學校的頭上。從教育公平的角度來說,從培養共產主義事業合格的接班人這個角度來說,從“人民至上”的國家執政理念上來說,學校教育必須要關注大多數,這才是社會主義學校辦學的應有之義。

  將大量的教育資源聚焦在少數幾個學生上,而對絕大多數學生的全面發展和身心健康視而不見,這顯然是“跑偏”了。

  更有甚者,有些地區的學校為了提高升學率,四處“掐尖”,將別的地區的優秀生源挖過來,做著損人利已的事情,這本身就是有問題的。幾千年前孔子提出的“因材施教”“有教無類”的思想,是到了堅決落實的時候了。

  并不是所有的學生都會成為參天大樹,小草也用自己的綠色裝點了春天。在建設共產主義大廈的過程中,高級工程師用智慧規劃了藍圖,而數以萬計的普通勞動者也用自己辛勤的勞動,將圖紙變成了現實。

  《總體方案》的出臺,必將引領我們的教育走上科學發展的軌道,不同層次、不同類別的學校必將百花齊放,不同年齡、不同性格的孩子必將異彩紛呈。

  全面深化教育改革心得體會 3

  深化教育改革,育學定性評價。通過學習《新時代教育評價改革總體方案》,我深深感受到,量定情懷下,它是一種能力的構建,育學的花開,更是個人融入到社會情感價值的塑造,真為群體的家國本心,教育初懷,精神家園。一如教育字面上,教,上所施下所效亦,育,養子使作善的執手,它以一種親情,一種溫暖,述說著教育之根,燃火之源。

  青春,向達,吾學唯樂。新時代,新教育,新發展,新起力,根據時代需求,全身心投入課學,大教,以人文本,引入導模,以新的量定和標準,要求自己,刻量自我,對準目標,全方位做好教育的前沿與大觀,完善,完整好教育改革體制,班級文化教育教學機制,立本,立標,立德,立學,立為,做時代的'評課人,授學者,教育體,來立成一種風格,文化,學為和教育!

  科學執語,導育花開。所以我們說,時代背景下的教育就是生命體新型的改革,以生長為維力,增源,助力和幫扶,它不是唯分數,唯升學,唯文憑,唯論文,唯帽子的高職高稱,而是加進我們教育能力的刻度提高的水平線,以專業高度化,成長育體化,來推進的教育現代化,以教興國,以學強國,做人民的公仆,人民的子弟兵,讓家長滿意,孩子樂意,教育提力,努力,向上,每一天!

  文件中27條,每一條都書寫著教育人的初心大夢,它是一種引領,更是引風而上的文化支體,育人的場所和場域,這里沒有紛爭,不存功利,更不會以分數論分值,用文憑來壓制孩子的學習力,努力給孩子營造成長的環境,根據自我身體機能,快樂中學習,努力中進步,作為教師,一定要全力牽好這根引線,培養良好的道德情操,用生活中的點滴,來凝聚成人生的三大觀念,積極,努力,奮斗,價值創造價值,讓孩子們在周邊氛圍中,不斷地去自我創造,自我營造,觀念,信仰,目標,腳踏實地,不騖高遠,絕不以升學而升學來打壓孩子的心理,一定要全身心為孩子營造寬松,和諧,愉悅的學習環境和學習情態,風源物化,快樂成長!

  所以,教育的本質從來不物質,孩子面前更沒有功利可談,它是一種精神,更是社會人標桿立體的形象,多能,多彩,不以文憑看高低,要以能力論英雄,沉心踏步,務實求干,真正的以體及能我去論學術,創大為。教育教學形式上一定要多樣化,思維化,改變單一模式,創新育體學堂!同時還要正視升學規律,不片面追求升學率,絕不以分數高低給孩子貼標簽,下定位,決不把升學率視為獎懲,評先論優。不打狀元牌,不將國外學習經歷為限制條件,不以論文數,項目數,課題經費與指標與績效工資獎勵掛鉤!但一定要突出質量導向,重點評價學術貢獻,社會貢獻及人才培養,讓精神指標永遠熠熠生輝!

  全面深化教育改革心得體會 4

  假期宅家,閑暇時光靜心研讀《深化新時代教育評價改革總體方案》一文,感觸頗深。方案中提出:改革學校評價,推進落實立德樹人根本任務,堅決克服重智育輕德育,重分數輕素質等行為,堅持以德為先,能力為重,全面發展,改變用分數給好學生貼標簽的做法。這就要求我們改變以往的觀點,重新給好學生下定義,它為我們今后的教育教學指明了方向。

  回顧以往,教師眼中的好學生首先是學習好,甚至是一好遮百丑,于是入團、評優、選干按分數名次進行,甚至排座位也按成績,這就使一些分數高的學生有了優越感,成就感,飄飄然,沉浸在片面追求分數中,忽略了其他方面的修行,也使一些學習成績一般,思想素質高,綜合能力強的同學得不到認可,挫傷了他們的積極性。

  那么,究竟什么是好學生的標準呢?只有學習好才算是好學生嗎?陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”可見,做人是第一位的,立德樹人,培養學生良好品德是教育的根本任務。在我們身邊有這樣一些學生,他們熱愛勞動,熱心公益活動,助人為樂,見義勇為,關心長輩……他們陽光,他們樂觀,他們向上,操場上,他們身姿矯健;教室里,他們書聲朗朗;掃除時,他們揮汗如雨……他們臉上綻放的是青春的笑容,他們身上充滿的是青春的活力。這群渾身充滿著正能量的學生,不正是我們這個時代要求的好學生嗎?隨著我校生涯規劃課程的展開,身邊這樣的`陽光學子層出不窮,他們的心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求和抱負,他們的心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、詩意和磨礪。他們從生涯夢、職涯夢、學涯夢等方面為自己的人生描繪著宏偉的藍圖。徐銘遠同學就是他們中的一員,在十九中度過的六年時光中,徐銘遠同學在健美操隊刻苦訓練,追求夢想,不斷超越自我。2019年全國健美操冠軍賽榮獲一級運動員稱號,2020年被山西大學錄取。他的成長是我校“養正立德,多元樹人”這一理念下結出的碩果。在學校開展的棋類、健美操、樂器、籃球、書法、繪畫、摔柔等各種有特色的活動中,許許多多的“徐銘遠”正在崛起。

  校內如此,校外亦然。福利院、養老院、圖書館、社區、街道、車站,到處活躍著身披十九中志愿者綬帶的同學,他們整理圖書,打掃衛生,擦洗公交車,陪老人聊天……在一次次的社會實踐中,感受著贈人玫瑰,手留余香的幸福;感受著“百善孝為先”的責任;感受著勞動的艱辛,彰顯了太原十九中學生勇于擔當社會責任的良好形象。

  憶往昔,崢嶸歲月稠。在十九中走過的六十二個春秋中,涌現出了一批批德才兼備的學子,他們有的走上了領導崗位,有的成了著名的主持人,有的活躍在賽場上,有的站在了三尺講臺……無論他們身在何方,每當回首往事時,無一不感謝母校,是母校“養正立德,多元樹人”這方沃土培育了最優的你,我們今天才能在各行各業展現最美的我。

  看今朝,旖旎風光秀。已走過六十二年歷程的十九中,風華正茂,讓我們堅守教育報國初心,勇擔立德樹人使命,用慧眼去發現,用愛心去培養,用熱情去澆灌,我們的校園定會百花齊放,姹紫嫣紅!每一個孩子定會綻放出奇花異采!讓我們靜待花開!

  全面深化教育改革心得體會 5

  10月14日上午,校黨委在科技樓會議室召開理論學習中心組(擴大)學習會,專題學習《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》),研究部署學校學習貫徹意見。校領導吳彬鏹、李順興、鐘發亮、何紹福、蔣一婷、林致遠、張龍海、戴福康出席會議,校辦、組織部、宣傳部、學科建設與研究生工作處、教師工作部(人事處)、教務處、科研處等相關單位負責人參加會議。會議由校黨委書記吳彬鏹主持。

  與會人員深入學習了中共中央、國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》和中共福建省委教育工作領導小組印發的《貫徹落實深化新時代教育評價改革總體方案工作清單和負面清單》提出的改革目標、重點任務和實施要求。學科建設與研究生工作處、教務處、科研處、教師工作部(人事處)負責人結合工作實際,圍繞主題作了交流發言。

  會議指出,《深化新時代教育評價改革總體方案》是新中國第一個關于教育評價系統性改革的文件,為深化新時代教育評價改革指明了前進方向、提供了遵循,是指導當前和今后一個時期深化教育評價改革的綱領性文件。各單位要認真落實中央和省委的`決策部署,把教育評價體系作為學校治理體系的重要組成部分,堅持整體謀劃、上下銜接、系統推進,以教育評價改革為牽引,推進學校辦學模式、管理體制、育人方式等綜合改革,全力推進學校高質量發展。

  會議強調,各單位要切實提高政治站位,深刻認識出臺《總體方案》的重大意義,深刻理解“為什么改”“改什么”“怎么改”三個關鍵問題,切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。要切實抓好學習宣傳,把學習宣傳貫徹《總體方案》作為一項重要政治任務來抓,加強統籌協調、宣傳引導、督促落實。相關職能部門要對照《總體方案》要求和福建省工作清單、負面清單,結合學校實際,深入開展調查研究,研究制定具體改革方案,切實改進結果評價、強化過程評價、探索增值評價、健全綜合評價,確保教育評價改革各項任務不折不扣落到實處。

  全面深化教育改革心得體會 6

  教育發展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產黨領導的社會主義國家,這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統一,注重教育價值融合,既強調人才的全面發展,又突顯教育的社會價值,明確“四個服務”,確立了新時代教育發展基調。其中,立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向,人民中心是新時代教育價值觀的根本立場,全面發展是新時代教育價值觀的根本標尺。

  毋庸贅言,我國教育事業改革發展的成就是顯著的,但也不必諱言,我國當下教育中也存在著一些突出問題,其中一個突出表現就是以“五唯”為代表的功利化傾向。“五唯”在教育實踐中有多種表現。一些學校、家長、學生過于強調智育、重視分數,“分數至上”“分分計較”,還不同程度存在著“刷題”、超前學習、過度教育等現象。有的學校和地方政府片面追求升學率,“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學校、評價教師的硬指標。選用人才重學歷輕能力,“學歷高消費”“名校效應”“學歷歧視”還在一定范圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學,片面追求人才“帽子”、論文發表的數量和級別,以及論文抄襲、數據造假等現象。“五唯”問題嚴重偏離了新時代教育價值觀,背離了中國特色社會主義教育的目標和方向。

  評價與價值不可分割。教育評價本質上是一種價值判斷,教育價值是評價的目標和結果。教育價值觀為教育評價提供尺度,教育評價的維度、內容、方法、標準和手段都充分體現著教育價值觀的尺度,引導人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸,教育評價通過價值引導,調整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,保障和實現教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央、國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度,反映了教育事業發展的價值追求,為弘揚新時代教育價值觀提供了機制、行為、思想和環境保障。

  《總體方案》體現了教育評價的系統性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統。只有進行教育評價的系統性改革,才能從根本上解決教育中存在的結構性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育價值觀,實現教育行為與人才培養目標的統一。《總體方案》堅持統籌兼顧原則,強調增強改革的系統性、整體性、協同性,對教育評價改革進行了深度謀劃、系統設計、全面布局,涉及教育實踐的全環節、全主體、全要素、全類別以及各年級學生學習情況的全過程,進一步完善教育評價機制和制度,為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障,確保中國特色社會主義教育事業發展的總體方向和目標。

  《總體方案》體現了教育評價的科學性。科學的教育評價一定反映教育本質,遵循教育規律和人才成長規律,體現正確的教育價值觀。

  《總體方案》針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點,分層分類創新和改革教育評價的內容、方法、手段和標準,形成科學的教育評價導向,規范人們的教育行為,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培養規格與質量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。

  《總體方案》體現了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉變價值觀念,確立新時代教育價值觀,統一思想,規范教育價值創造的實踐過程。《總體方案》強調,堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,旨在引導確立科學的育人目標,確保教育正確發展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發展”“營造教育發展良好環境”等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質,形成巨大教育合力,共同創造新時代的教育價值。

  《總體方案》體現了教育評價的社會性。教育是社會發展的基石。教育與社會之間的互動方式,影響著教育評價結果的社會效應和效益,影響著教育評價發展性導向的實現和整個教育的價值追求。《總體方案》提出堅決糾正片面追求升學率傾向,目的'是確保黨委和政府科學履行職責,營造有利于教育事業科學發展的健康生態;

  提出建立以品德和能力為導向的人才選用機制,目的是扭轉“唯名校”“唯學歷”的用人導向,改變用人單位盲目追求人才“高消費”的選人用人現狀,優化評價結果產生的社會效應,實現教育與社會互動的良性循環,共同營造教育發展良好環境。

  《總體方案》充分體現了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發展理念,遵循了教育發展規律和教育改革邏輯,必將有利于加快構建具有時代特征、中國特色、世界水平的教育評價體系,為新時代中國特色社會主義教育事業改革發展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面,為加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

  全面深化教育改革心得體會 7

  《深化新時代教育評價改革總體方案》給人最直觀的感受,就是要把教育拉回以人為本的根源上,且這個教育不單單指的是學生一個層面,而是整個教育鏈,上到相關政策的制定,教育學院的管理方法,下到學生的教育維度,老師的評定等等,真正是要把德智體美勞全面發展的口號落實,落地,培養出符合新時代的高綜合素質的社會人才。

  《深化新時代教育評價改革總體方案》的改革目標是到2035年形成富有時代特征,彰顯中國特色、體現世界水平的教育體系。這就要求改革的五個關鍵主體:黨委和政府、學校、教師、學生、社會,共同協作努力,攻克五個重點任務。

  五個重點任務分別是:

  1、改革黨委和政府教育工作評價,推進科學履行職責。

  2、改革學校評價,推進落實立德樹人根本任務。

  3、改革教師評價,推進踐行教書育人使命。

  4、改革學生評價,促進德智體美勞全面發展。

  5、改革用人評價,共同營造教育發展良好環境。

  前三點,個人認為,對現有的人才留存是起到關鍵作用的。而公正公平合理化的政策,讓優秀的人才留存下來,才能繼續培養出下一代更為優秀的人才。年初的時候,有一條新聞在網絡上引起了熱議茅臺總工程師入選工程院院士。看似發表了多篇論文的茅臺院士論文里科技含量到底有多少,論文水分到底有多少?我們不得而知。但是以樸素的人民認知都清楚的明白一個道理,還有那么多在高精尖鉆研的`人,在基礎科學理論埋頭苦干的學者都沒有入圍,沒有資格評選是為什么?是因為貢獻不夠嗎?是因為論文發的少嗎?中國龍芯的研發者,獲得諾貝爾獎屠呦呦等很多人都不是院士。這期間寒了多少人的心,讓中國流失了多少高端人才。中國想要進一步發展,就更要在高端技術方面有突破,在世界頂端技術行業站住腳。

  第四點重要任務,改革學生評價,促進德智體美勞全面發展。這不單單是讓數學、語文、英語這樣主要學科,把時間課時還給體育、音樂、品德等以前的輔助學科。我認為,更是要樹立學生正確的價值觀。同時也讓個別老師找回師德,不以分數評定個人,老師傳輸正確的平等觀念,老師也要注意不要以權謀私,以教師之便給學生灌輸不正確的思想,比如追星,比如不正確的歷史,比如重男輕女思想等。

  通過以上的案例,我們不難發現,中國的教育事業改革發展是有顯著成效的,但是也不必諱言,當下我國的教育體系中,也存在著一些突出的問題。只有進行徹底的教育評價的系統性改革,才能從根本上解決教育中存在的結構性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育教育觀,實現教育行為與人才培養目標的統一。

  全面深化教育改革心得體會 8

  在學習中,我深刻體會到作為一名教師,在工作中要緊緊圍繞十八屆三中全會精神和要求,圍繞“教育改革”主線,自覺參與,積極創新,立足本職,恪盡職守,聯系教學實際,努力提高教育教學質量。

  1.要認識到教育的責任重大,任重道遠,必須在工作崗位上認認真真施教,踏踏實實育人,積極參加課程改革,做到求真務實。

  在工作中不斷學習,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創新,充實提高自己。作為教師,必須具有良好的師德,為人表率,用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到凈化健康發展,形成良好的個性心理品質。用自己淵博的知識去引導學生,進行師生互動,讓學生在愉悅的環境中獲得知識、形成能力。在教育教學實踐中,教師還要做到文明執教,育人為本。要尊重和關愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引領學生,不斷提高學生的思想道德素質,幫助學生成長為對國家有用的人才。

  2.教育牽系著民族興衰和國家存亡,教育牽系著學生的未來。

  因此教師平時要克服急躁情緒,從細微處入手,從點滴做起,用賞識的眼光看學生,注意發現他們的閃光點,讓他們感受到老師的關懷。對待待優生要有耐心,不要歧視他們,注意發現他們的優點,予以表揚,鼓勵他們樹立自信心,開啟他們沉重的心扉,給他們創造展示自我的平臺。要用發展的眼光看人,有著對學生無私的愛心,精心營造和優化育人環境,積極為他們的騰飛創造條件。

  3.教師要不斷提高自身素質,注重自身師德形象。

  十年樹木,百年樹人。對學生一定要充滿愛心,無論任何時候,都要動之以情、曉之以理、導之以行,用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格魅力的體現。育人不能僅僅憑熱情和干勁,還需要以德立身、以身立教,教師的舉止言行,就是學生學習的楷模。作為一名教師,一生要淡泊名利,甘為人梯,把自己畢生精力獻給黨的教育事業。用我們的'智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,多創造一些體驗,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發現和喚醒生命的潛能中發出光和熱。

  4.堅持以人為本、不斷學習、勇于創新的教育改革實踐,關注細節、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學目標的順利完成,這是我們應盡的職責。

  在教育教學工作中,教師要進一步加強學習,提高自己的業務水平和理論水平。在工作崗位上高標準,嚴要求,認真履職,注重實效。每天備好上好每一節課,發揮每一個學生的潛力,關注每一個學生的健康成長和全面發展。

  5、緊跟全國課改的新形勢,積極參加課程改革,深入開展探究式教學的實踐,在以導學稿為載體的探究式教學改革中,充分發揮自己的能量,做改革的先鋒者。

  在工作中認真學習教育改革理論,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創新。在實踐中不斷完善自己、提高自己,是教育教學水平更上一層樓。

  全面深化教育改革心得體會 9

  教育評價事關教育發展方向。《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》)的出臺實施,對于全面貫徹黨的教育方針,完善立德樹人體制機制,克服“五唯”頑瘴痼疾,引導全黨全社會樹立科學的教育發展觀、人才成長觀、選人用人觀具有重大意義。

  11月2日,圍繞貫徹落實《總體方案》,健全立德樹人落實機制、扭轉不科學的教育評價導向,李俊杰常務副校長帶領發規處科級及以上人員開展專題學習,并部署安排學習貫徹《總體方案》的任務。

  李俊杰常務副校長指出,深化教育評價改革是學校今后一個時期的`重點攻堅任務,學校職能部門要主動承擔起《總體方案》落地落實的責任,結合學校“十四五”事業發展規劃編制,全面統籌思考,破立并舉,深入研究“破什么”“立什么”的具體舉措任務。

  11月6日,發規處組織全處人員精讀《總體方案》全文,就教育評價改革的5個方面22項重點任務展開研討。精讀全文后,發規處全體人員結合學校發展和自身崗位要求暢談了學習心得體會。

  大家一致認為,《總體方案》提出了“到2035年,基本形成富有時代特征、彰顯中國特色、體現世界水平的教育評價體系”的改革目標,鼓舞人心,令人振奮。《總體方案》內容圍繞立德樹人要求,緊扣“破五唯”,從黨中央關心、群眾關切、社會關注的問題入手,破立并舉,提出了系統科學的改革任務。在編制學校總體規劃和深入推進學科建設的過程中,應對照《總體方案》有關要求,全面梳理相關政策、措施及方案等,系統謀劃改革任務舉措。

  大家一致表示,將在今后的工作中,以改革的精神和奮進的姿態推進教育評價改革各項任務舉措落地見效,為學校高質量內涵式發展、早日建成世界一流特色研究型大學作出新貢獻。

  全面深化教育改革心得體會 10

  近日,中共中央、國務院印發了《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》。這份意見,是新時代我國深化教育教學改革、全面提高義務教育質量的重要文件,既有“培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”的頂層設計,也有針對素質教育落實不到位、課堂教學質量有待提高、教育評價體系有待完善等熱點問題的及時糾偏,充分體現了黨中央、國務院對義務教育的高度重視和對億萬少年兒童的親切關懷。

  今年全國統一高考有1031萬人報名,而在新中國成立初期我國人口的80%以上都是不識字的文盲。從文盲大國到教育大國的歷史性跨躍,離不開幾十年來我國的教育事業的健康穩步發展。作為現代國民教育體系的基石,義務教育發展一路走來,不斷開創新局面,為我國教育事業的變化發展貢獻了不可磨滅的力量。

  但是在義務教育在邁進新階段的同時,也暴露出了不少的問題。一是缺乏一線教學經驗的所謂專家對教育教學指手畫腳;二是教師在教育教學中畏首畏腳,出于自保不敢對學生有稍加嚴厲的言行;三是媒體和群眾對教育尤其是教師,更是口誅筆伐,廣大教師處于風口浪尖,人人自危。四是農村優質師資力量更是大量流向城市,農村教育問題日益突出。城鄉教育的不均衡越來越嚴重。

  深化教育教學改革,向質量全面提升階段邁進,這不僅是時代的要求,更是人民的要求。義務教育長達9年的`時間,是所有教育階段中時間最長的階段,家長、學校乃至社會急切需要改革的心情可以理解,但是一分部署,九分落實。《意見》中的一些新要求,比如,以發展素質教育為導向的科學評價如何操作,教師優待辦法如何制定,課堂教學難度進度如何監督等,這些問題的解決或許不會一蹴而就。義務教育改革需要蹄疾更需步穩。相信只要全社會都來關心支持、協同參與,這場義務教育的質量攻堅戰就一定能取得勝利。

  全面深化教育改革心得體會 11

  《深化新時代教育評價改革總體方案》自公布以來,就引起了社會各界人士的極大關注,特別是教師,認真學習并準確理解《深化新時代教育評價改革總體方案》精神精髓,不僅有助于推進我們的教育教學改革,更會明白自己擔負的神圣職責。

  近日,再次閱讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,讓我對今后的教育教學工作有了更多的思考。

  五破五立不應極端化。在學習《深化新時代教育評價改革總體方案》的過程中,最讓老師們關注的是打破五唯觀念,即唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子。細細深究,所謂的五破五立就是要克服短視、功利思想,建立科學履行職責的體制機制;克服重分數輕素質,建立立德樹人的落實機制;克服重科研經費重教書輕育人的思想,建立健全潛心教學全心全意育人的制度;克服以分數給學生貼標簽的不科學做法,注重德智體美勞全面發展的育人要求;克服文憑學歷至上等不合理育人觀,注重以品德和能力為導向的人才使用機制。學習中,我們經常會聽到一些教師對于五破五立片面的言論,其實,在我看來,打破五唯,并不是堅決摒棄,而是以此為據,克服以往人才觀片面的價值取向,更多的關注人的全面發展,把人的綜合素質真正提升起來德育為首,同時關注分數、核心素養、學生終身發展等因素進行綜合評價。老師們唯有明確了這一點,我們的教育教學才會更有指向性,才不會從一個極端走向另一個極端。

  讓學校辦學觀價值更科學合理。李鎮西說:我想辦沒有特色的學校。我覺得這是很多懂教育的`人的心聲。現在,很多學校的功利化太強,都在努力打造所謂的特色。但就其特色的本質而言,無非是在學校管理、課程設置、教學模式、文化傳統等方面轉換了一個名稱而已,其本身的內涵價值與推廣性并不是很強。有許多學者也說:一個學校的特色不是刻意打造出來的,應該是一個學校長期發展自然而然形成的,不斷積累,完善,升華,是日積月累,是源于實踐的。是的,《深化新時代教育評價改革總體方案》對學校的辦學觀價值提出了更科學合理的要求。學校,就是要把堅持培養學生的核心素養作為辦學的目標。所謂的核心素養是指學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力,突出強調個人修養、社會關愛、家國情懷,更加注重自主發展、合作參與、創新實踐。科學合理的辦學觀,就是堅持把人的成長作為學校的主要任務,作為學校辦學觀的價值取向與引領,不再追求功利、短視的辦學價值觀,不再過分等地追求所謂的特色,而是將文化、書香、生活等作為衡量學校的考核指標,讓學校真正成為為國育才的溫暖圣地。

  改革,是為了做得更好。作為教育者,一定要研讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,準確領會其精髓實質,這對于我們今后的工作有著舉足輕重的作用。

  全面深化教育改革心得體會 12

  中共中央、國務院近日印發《深化新時代教育評價改革總體方案》,強調扭轉不科學的教育評價導向,堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,并提出,到2035年,基本形成富有時代特征、彰顯中國特色、體現世界水平的教育評價體系。鄭新民談英語教學與研究深感在這里花點時間來討論課堂教學管理是一件有意義的事情。在我們看來,作為普通教師,我們應該通過對課堂教學管理的所思,所想,所為來積極參與這場重大的教育評價改革,因為有效課堂管理的最終目的是通過創造和維持一個有利于提供最佳環境來優化學生的學習體驗。

  英語課堂教學具有其獨特之處,也因此給我們提供了獨特的挑戰。據了解,在大部分的英語課堂里,教師都會盡可能地使用英語來教學,如教授專業知識,傳達期望,分析批判,鼓勵表揚,加強紀律(現在大學生上課玩手機現象比較嚴重,建議有關部門要盡快提出規約)等。多年以來,英語教學中存在著一種理念,即避免使用母語(漢語)來教學。但我們認為如果使用得當,漢語可以成為非常有效的課堂管理工具。如果我們不說漢語,有時候很難讓學生立刻弄懂一些艱深晦澀的專有名詞、定義或語法/語義上的規則等,反而增添了學習上的負擔。由此可見,適當地使用漢語進行課堂教學組織是很有必要的。

  建立良好的師生關系對建設健康的課堂文化至關重要,甚至為學業成功奠定基礎。我們認為師生關系融洽很重要,我們應該抽出一定的時間和學生們進行全班或一對一的`談話。教師簡單的舉動,比如課前在教室外問候一下學生,會帶來意想不到的正效應。但是,對于學生的考勤工作我們應該大膽抓起來,管起來,要做好過細的核實工作,及時跟班導,輔導員,直至分管學生工作的黨委副書記通氣和匯報。要讓學生感受到我們之所以這么做,出發點是關心他們,愛護他們,是為他們負責任。只有嚴格要求,才能培養出守規矩,懂紀律,努力向上的英才。不少教育家指出,教師平衡溫暖和強大邊界的能力是成功人際關系和課堂管理的關鍵。

  有一點必須重申,保持相互尊重并不意味著我們跟學生只是朋友,我們可以對學生友好和支持,但我們畢竟是他們的老師,我們在嚴以律己的同時,也要負起我們該負的責任。教育人士普遍認為,為學生們建立恰當的課堂行為是作為教師所必須努力踐行的。現在的不少學生隨意在上課期間進食,例如是菜包和肉包這樣味道很重的食物,我們應提醒他們要遵守課堂所需要的基本禮儀。我們很有必要經常性地向學生傳達我們的期望與要求,做到苦口婆心,這對于保持風清氣正的良好學習氛圍至關重要。我們要讓學生清清楚楚地知道在課程的每一個階段我們對他們的期許。開學伊始,我們就要跟學生說清楚課程目標,行為規范,讓他們要積極開動腦筋思考,主動自覺爭取多發言,按時高質量地完成作業和社會實踐等。

  為了讓50分鐘教學更有效,我們要善于學習和使用有效的教學管理策略,在一節課內教學模式不宜單調,要多變化活動形式。過于沉悶的教學方式會導致學生分心,并可能導致行為不端。現在的課堂大都有多媒體,但我們不能過度依賴多媒體,而要注意視覺提示的多樣化,例如,把照片/繪畫貼在班級的黑板上就可以用來幫助組織活動,不要老是使用PPT,何樂而不為?在備課時,我們要充分考慮課堂活動順序的安排,是先聽寫,還是先練習會話?是先講語法,還是先做語法習題?要經常反思我們之前的課程是否成功。利用我們獲得的教訓來更有效地安排各種活動,從而達到有效的課堂管理之目的。

  大家都知道,盡管這些年來我們的英語教學質量有了一定的提升,但不少學生的英語寫作能力比較弱是不爭的事實,我們經常在微信朋友圈里看到論文季節到來時,不少教師都在抱怨不知道學生在寫些什么,造成批改過程中心跳加快,血壓升高,只好靠吃零食來鎮定情緒。造成這一現狀的因素比較復雜,我們認為有學生對語言要素綜合應用能力弱的問題,表現在詞匯掌握量有限,無法分辨在何種場合使用正確的雅俗用詞,語法實際應用能力差,時態運用不恰當、混亂,句法不扎實,寫作不符合英語表達習慣,對學術寫作更是凸顯思路狹窄,邏輯思辨印記模糊,對文體、修辭知識嚴重缺乏,課外閱讀量太少,思維和應用受限于薄薄的幾本教科書。針對這一現狀,我們認為教授不同課程的教師應該齊心通力協作,在課堂上要一起齊抓共管來共同培養學生的寫作能力。這是一個需要時間和精力投入的工程,對于作文/論文,我們要盡可能地全批全改,甚至是面批面改,不能只是輕描淡寫地注上一兩句批語,劃上一個分數等級。對寫作問題如果不予重視,長此以往,學生將失去寫作的興趣和機會,何談寫作能力得到提高?何談爭取國際話語權?

  最后一點建議,我們要盡自己所能把問題學生變成我們喜歡的學生,也就是說我們要愛護自己的學生。當然,要做到這一點并不容易。事實上,我們應該這樣去想,沒有一個學生不想成功。我們要像關心自家孩子那樣去關心他們,了解他們需要哪些幫助,盡量及時幫助他們,鼓勵他們,相信他們,這樣他們就一定能成長!

  全面深化教育改革心得體會 13

  深刻領會《深化新時代教育評價改革總體》的指導思想、主要原則、改革目標、重點任務、組織實施等的具體要求和深刻內涵,堅持以立德樹人為主線,樹立科學的教育發展觀、人才成長觀。

  提高辦學質量。教學質量的把控需要從教育改革開始,需要對教師隊伍、學員學習質量、開設專業等評價要素、評價標準、評價方式的系統性改革,也是對教學、管理、服務等各方面工作的評價機制的改革。改革是為了樹立科學的高等教育質量觀、建立科學的質量體系,最終目的是提高辦學質量和水平。

  遵循辦學規律。在教學教務方面,遵循辦學規律,改變那些違背規律的思路和做法,使學院工作更符合辦學規律,符合成人繼續教育學習規律。

  堅持學員需要。堅持以學員為中心的'思想,把聘請教師質量作為教育評價改革的出發點,充分聽取學員的意見和建議,科學的制定教學評價方法。

  結合我院情況,我覺得特別要堅持三性并重,不斷凸顯大學繼續教育的延展性、社會性、應用性的特點,從重數量規模向注重學生質量轉變、向質量轉型。

  首先,堅持延展性,從終身學習的視角,繼續教育與學校教育的教學內容應該是一體的、整合的,兩者共同構成終身教育知識體系;

  從學員角度,只有堅持教學內容的延續、銜接性,才能保障學員個體構建自身完整的知識體系。

  二是堅持社會性,緊扣社會需求,轉變辦學模式。加強學校與企業、專業與產業、課程與職業、教學與生產聯系,形成教育與產業相互滲透、相互支持、共同育人的產教融合模式。

  三是堅持應用性,注重應用型人才的培養。培養大批高素質應用型人才。

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