推進鄉村振興心得體會范文（精選28篇）
有了一些收獲以后，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編收集整理的推進鄉村振興心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推進鄉村振興心得體會 篇1
實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。我們響應學校號召，積極參與鄉村振興戰略實施，利用專業所學知識，在實踐中得到更好的鍛煉，培養實際操作能力與團隊合作能力。將自己所學知識運用在實踐中，在實踐中鞏固自己的知識，調節理論與實踐之間的關系，培養實際工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的'。因此我們選擇在暑假空閑時間，對自己家鄉周邊的鄉村進行實地調研與分析。
因為疫情的原因，今年的社會實踐與以往的都不相同，組隊是在線上，討論也在線上，除了實地調研，其他的工作都在線上完成，雖然實踐隊員不能面對面的交流，但是依舊出色的完成了每個人的工作。在實踐活動開始前，我們先進行了相關資料的查詢，然后共同完成了問卷的制作，并在網上發布。接著實踐隊員每天根據自身情況進行實踐調研，并完成記錄和實踐報告新聞稿。在實踐過程中，每位隊員都會遇到大小不一的情況，但是都被一一化解，在實踐過程中鍛煉了自己，也成長了不少。為使更多的村民能夠了解到國家頒布的鄉村振興戰略，隊員走街串巷不斷地在村民中間宣傳國家戰略，幫助村民更好地了解國家政策。在實踐活動的最后，隊員自發在村莊中打掃公共設施，為美麗鄉村貢獻自己的一份力量。
經歷了此次的社會實踐調研，以及走訪調查，實踐隊員更加深入了解到了農村的基礎設施建設，而且這次的實踐活動是實踐隊員了解社會、開闊視野的重要途徑，我們大學生也可以用自身的實踐行動去關心社會、了解社會、融入社會，為鄉村的振興奉獻自己的一份心，貢獻自己的一份力量。
推進鄉村振興心得體會 篇2
實施鄉村振興戰略，為今后我國鄉村發展指明了方向和道路，是農民共享國家發展成果的重要體現，是黨對“三農”問題的重視和關心，體現了黨堅持為人民服務，堅持群眾路線。黨的十九大報告提出實施鄉村振興戰略，堅持農業、農村優先發展，加快推進農業、農村現代化，為我們指明了新時代鄉村發展的方向和目標。當前，農牧民仍然是牧區的主體人群，而鄉村又是我們發展中最大的短板、難點和差距所在，基礎設施滯后、生產生活條件差、公共服務和社會治理水平低等問題仍然非常突出。我們要全面準確把握十九大報告提出的“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，因地制宜做好振興鄉村的各項工作。
一是實現現代農業產業化。目前，我國農業發展方式仍比較粗放，傳統農業基本還是靠天吃飯。要改變這種現狀，就必須發展現代農業產業，走現代農業產業化之路。一方面，要改變傳統的小農經濟生產模式，實現農業生產過程的機械化，提高農業生產效率。另一方面，還要把先進的科學技術廣泛應用于農業，不斷完善農業的基礎科研、應用科研及推廣體系，不斷提高科技對增產的貢獻率，從而提高農業產品產量、質量，降低生產成本，實現生產技術科學化。
二是聚焦精準扶貧，加快提高農牧民收入水平。目前，扶貧工作在資金投入和政策支持下取得了長足進展，對多數貧困村和貧困戶來說，實現退出問題不大，下一步主要是黨委和政府要發揮好教育、宣傳、引導、組織、帶領、支持群眾的'作用，讓貧困群眾實現穩定脫貧。提高農民自主脫貧的主動性和積極性。堅持“扶貧先扶志”理念，提振貧困群眾精氣神，加強政策宣傳，搞好解惑釋疑，通過參觀成功典型等形式，幫助他們更新觀念、開闊視野，樹立信心。改進幫扶方法，探索在產業扶貧上盡量讓貧困戶分擔點成本的做法，通過有效參與和投入，提高貧困戶發展的積極性和責任心。完善政策設計，在政策支持上適當引入競爭性機制，通過“早干多支持，晚干少支持”的政策安排，激勵貧困群眾不等不靠，積極主動地干起來。
在中國特色社會主義新時代，必須要振興鄉村，使農業強大、農村美麗、農民富裕。這是我國全面建成小康社會的關鍵環節，是建設社會主義現代化強國的客觀要求，也是新時代下回應農民對美好生活的需求。
推進鄉村振興心得體會 篇3
為認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步拓寬視野、轉變思維，更好地抓黨建引領促鄉村振興，通過參觀多個美麗鄉村建設點、園林基地、采摘基地以及黨群服務中心，聽取了相關負責人對該村黨建引領、美麗鄉村、文明創建、發展村級集體經濟等工作的詳細介紹。對“抓黨建促鄉村振興”有以下幾點建議：
一、夯實基層黨建，鞏固振興基礎
整合優勢資源，讓黨支部成為“鄉村振興”戰略的先行者和命運共同體。選派街道優秀年輕干部擔任黨建指導員，常駐基層支部指導各項工作開展。發揮黨小組長基石作用，選優配強中堅力量，構建更為穩固的組織框架和后備梯隊，培養一批懂基層、愛農村、愛農民的干部隊伍。
二、著力把脈定向，帶頭振興示范
在鄉村振興建設中，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準則，每個干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替，讓黨員干部帶頭成為“鄉村振興”一道最靚麗的風景線，成為服務群眾最有力的回應。
三、做好融合文章，激發振興活力
做好“城鄉融合、以城帶鄉”文章，推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興。充分挖掘“山水、村落、生態”等旅游資源，開發自耕園藝、家庭自助廚房、互聯網銷售平臺等農業延伸特色服務，探索城鄉共享菜園建設模式，提升本地農副產品附加值。結合實際，建立黨員群眾講習所，講習內容涵蓋黨課、農業技術等各方面專題，大力培育有擔當、勤作為、懂技術的`新型農民。成立新鄉賢委員會，推選堪擔表率、經驗豐富的村民擔任鄉賢，積極參與村民矛盾調解，構建村風淳樸、村民自治的和諧鄉村文化。按照就地取材、就地造景、節約資源、不大拆不建的要求，充分利用閑置土地及房屋資源，引導并規范村民發展農家樂、茶館、小超市等家庭經營，打造綠水青山的生態樣本。
四、突出黨建引領，找準鄉村振興著入點，打造服務型基層
黨組織作為黨建工作的總抓手，堅持加快鄉村振興推進城鄉融合發展。始終將加強黨建工作擺在首位，以農村黨組織為龍頭，以增加農民收入為目的，以發展現代農業為依托，不斷拓寬農民增收渠道，大力推進黨建引領鄉村振興。建強組織作保障，抓好領導班子和黨員隊伍建設，提升新時代黨領導農村工作的水平。
推進鄉村振興心得體會 篇4
一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。
脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的.大范圍跨省市的評比，對相關評價指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的總體發展水平分別制定。
二、鄉村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。
鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村干部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調查工作。鄉村振興承接脫貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應當通過切實的調研并結合當前市場和技術的發展變化，做出合適的調整。這就更需要駐村干部的長期堅持。鄉村振興是一次長考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規定，應該要有打持久戰的準備。
三、鄉村振興所需專業性較強，短時間內缺乏專業性人才。
鄉村振興急需大量專業性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的專業技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養出一批能及時下沉到基層的實用型人才。
推進鄉村振興心得體會 篇5
實施鄉村振興戰略，必須解開人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型職業農民。
全面建立職業農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。
(二)加強農村專業人才隊伍建設。
建立縣域專業人才統籌使用制度，提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃，繼續實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源，靈活設置專業(方向)，創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
(三)發揮科技人才支撐作用。
全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研杰出人才計劃和杰出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。
(四)鼓勵社會各界投身鄉村建設。
建立有效激勵機制，以鄉情鄉愁為紐帶，吸引支持企業家、黨政干部、專家學者、醫生教師、規劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志愿者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業，培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的優勢和力量，發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用，支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉村振興“巾幗行動”。加強對下鄉組織和人員的.管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。
(五)創新鄉村人才培育引進使用機制。
建立自主培養與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。
推進鄉村振興心得體會 篇6
實施鄉村振興戰略，是決勝全面建成小康社會的重大歷史任務。農村基層黨建工作必須找準定位、持續發力，務實創新、開拓進取，在圍繞中心、服務大局中展現新作為，在抓組織振興促鄉村振興上實現新突破。
農村基層黨組織是政治組織，必須進一步強化政治屬性，突出領導核心地位，這是抓好農村基層黨建之魂。擴大黨組織有效覆蓋。對于符合組建黨組織條件的，做到應建盡建;對于暫不具備組建條件的，加強黨的工作。注重創新組織設置，探索將黨總支設在產業聯盟上、黨支部設在產業協會上、黨小組設在產業聯合體上，不斷織密組織網絡。推進黨組織的有效領導。黨組織要領導并支持其他各類組織依法依規行使職權，逐步健全完善以村黨組織為領導核心，黨群議事會為議事主體、村民委員會為執行主體、村務監督委員會為監督主體的“一核三體”運行機制。組織黨員有效聚合。全面推行“主題黨日”“黨員活動日”等做法，定期開展民主評議黨員工作，建立黨內關愛資金，增強廣大黨員榮譽感歸屬感。
基層黨建發展的歷程，就是不斷傾聽時代聲音、不斷發現和解決問題的歷程。抓基層黨建，就要奔著問題抓、按照要求抓、結合實際抓。抓實抓活黨支部。強化一切工作到支部的鮮明導向，分類抓好組織生活制度落實，讓黨組織能落實、好操作，讓黨員想參與、有收獲。堅持抓兩頭帶中間，深入開展示范點創建活動，每年倒排一批軟弱后進村黨組織進行循環化整頓。切實提升凝聚力。黨組織的凝聚力來自于聯系服務群眾的質效，來自于在群眾中的影響力。要健全服務體系和鏈條，把農村群眾像石榴籽一樣緊密團結在黨組織周圍。
要把抓發展有機融入基層黨建每個環節、每個要素，落實基本制度要圍繞中心工作，開展組織活動要結合重點任務，發揮黨員作用要著眼群眾需求，確定黨建項目要立足解決發展難題。要加強對鄉村振興的`組織領導。要把黨員、群眾和各方面力量組織起來，因地制宜發展集體經濟，以發展成效檢驗黨建成果。
把農村基層黨組織建設好，把農村黨員干部教育管理好，把農民群眾團結服務好，需要樹立強烈的使命感，真正把責任扛在肩上、工作放在心上、任務抓在手上。要強化責任擔當。把抓農村基層黨建作為分內職責，層層建立抓農村基層黨建的問題清單、任務清單、責任清單，把基層黨建和日常工作一同謀劃、一同研究、一同推進。把抓農村黨建工作成效作為領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，督促各級黨組織書記聚焦黨建主責，直接部署推進。要強化務實創新。加強調查研究，把形勢的變化分析透，把基層的訴求弄明白，把加強農村基層黨建的方向和目標理清楚，推動農村基層黨建順時應勢、固本開新。
推進鄉村振興心得體會 篇7
在中國，農業的發展不是一個單一的產業發展，更需農民與農村的協同跟進，即所謂的“三農”，“三農”是一個居住地域、從事行業和主體身份三位一體的問題，但三者側重點不一，必須一體化地考慮以上三個問題。中國作為一個農業大國，“三農”問題關系到國民素質、經濟發展，關系到社會穩定、國家富強、民族復興。若是從事農業生產的勞動者素質無法提高，農民的生活環境得不到改善，從事農業生產的`環境惡劣，就不能使農作物得到良好的培育，也不能提高生產效率與質量，更無法達到所謂的'高質量現代化農業。因此，農業的發展，也可以說是建立在農村的發展與進步的基礎之上。作為現階段的農業發展也需要農村的現代化建設與實現與農業環境的協調發展，才能取得長遠的進步。
十九大報告提出，實施鄉村振興戰略。要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉村文明、治理有效、生活富裕的總體要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進農業農村現代化。這一重要的發展戰略是在新時期農村發展中提出的一項重要的發展理念，這一理念明確的指出了發展農村的重要性與緊迫性，提出了現階段“三農”問題的發展方向，為實現“全面建成小康社會”的宏偉目標提供了重要保障。
“小康不小康，關鍵看老鄉”。而目前中國已經進入到了脫貧攻堅決勝時期，農村貧困人口的脫貧問題更是成為政府最關注的重點。實現全面建成小康社會的美好憧憬，關鍵就是要實現農村與城市的協調發展，補齊農村發展滯后的短板，建設好美麗鄉村，讓農村人也能夠共享改革開放的美好成果。
對于實現鄉村振興，十九大報告則提出了一系列新的部署：要求建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，這比之前的統籌發展更加具體;明確第二輪土地承包到期后再延長三十年，這無疑給廣大農業經營者吃下了一顆“長效定心丸”;提出培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，更是切中了農村人才短板的要害;等等。對于這一系列的新政策帶來的不僅僅是農村發展的新希望，更是實實在在的政策幫扶。
在十九大精神的正確指引下，在中國共產黨的這艘巨輪的領航中，我們將不忘初心、砥礪奮進、破浪而行，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
推進鄉村振興心得體會 篇8
人才是社會干事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。
很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的`是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能解開很多鄉村振興發展的問題。
新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，解開偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。
讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要解開農村地區人才的問題，還是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。
大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。
推進鄉村振興心得體會 篇9
推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。
留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。
培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的.人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。
推進鄉村振興心得體會 篇10
鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發展指明方向，意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。
唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段，各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發農村貧困人口的內生動力；完善農村社會保障體系，健全精準扶貧政策的'民主監督制度和考核制度，實現其與鄉村振興的有機結合；堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。
唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離城鎮中心和實住人口為參考，將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類，采取城鄉融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。
唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充，各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的網絡建設，引進信息技術人才，通過大數據分析農業發展市場需求，促進農村電子商務發展，并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數據庫，為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。
鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產業發展為推動，以教育和醫療為保障，以環境改善和鄉村治理為基礎，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富，大力推進鄉村振興戰略，帶動農民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。
推進鄉村振興心得體會 篇11
目前，鄉村振興熱遍及所有農村區域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉村振興需要的是高質量的.、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發；要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：
一.把握一個重頭：資源的保護和規劃
在當前三洲的發展中，三洲的'優勢在于自然資源，三洲的特色在于生態宜居。要實現鄉村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優勢資源挖掘并發揮出來，只有把農村的生態資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態系統進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業資源過度開發消耗，破壞了原有的生態系統，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環境衛生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環境；開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規劃。針對鄉村資源要素的配置、土地開發利用、耕地保護及經濟、生態、社會的發展，制定好近期和遠期發展目標規劃，既突出功能統籌、產業融合，又強調生態文明和城鄉共融發展，做好人與自然、資源與生態、發展與環境的融合，增強規劃的可行性和長遠性，讓規劃經得起時間和實踐的檢驗。
二.強化一個帶頭：干部的引領和表率
“村民富不富，關鍵看支部。”鄉村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優秀的農村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：
一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規范治理，整合資源、借力發展，進一步地摸門道、找竅門，創造性地開展工作。
二是要爭當基層發展的“領頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發展來難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰，村干部作為“一線戰斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發揮本村優勢，推進產業扶貧。
三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規則辦事點才節，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。
推進鄉村振興心得體會 篇12
近年來，在“三支一扶”計劃引領下，一批又一批高校畢業生走向基層、扎根鄉村，為偏遠落后地區注入了發展活力，譜寫出一曲曲奮斗贊歌。希望田野，大有可為，廣大“三支一扶”人員要激揚青春夢想，在不同領域和崗位上矢志奮斗、擔當作為、無私奉獻，用智慧和汗水澆灌一片片充滿希望的田野，用一個個動人的奮斗故事書寫“青春答卷”，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供人才和智力支持。
扎根基層一線，踐行青春誓言。
回望最初立下的志向，腳下之路愈加堅定執著，響應“三支一扶”號召的青年們，要樹牢“條件越艱苦越能練筋骨”的意識，自覺踐行“到祖國和人民最需要的地方去”的錚錚誓言，奔赴鄉村振興主戰場，扎根服務群眾第一線，將自身追求匯入時代發展脈絡，把個人理想融入國家發展命運，在基層火熱的社會實踐中經風雨、見世面、長才干，增強攻堅克難的真本領，練就建功立業的硬功夫，爭做不畏艱險的奮斗者，不當畏懼風雨的泥菩薩，滿懷激情干事創業，以實干篤行詮釋青春價值，扣好前行路上“每一粒扣子”，堅決破除過客心態和“跳板”心理，順利完成從“高校畢業生”到“基層工作者”的角色轉變，將青春和熱血跳動成時代之歌的`最美音符。
深耕鄉村沃土，閃耀青春擔當。
四季輪回不變的是對鄉村沃土愛的炙熱，“三支一扶”人員有才華、有理想、有拼勁，要堅定“苔花如米小，也學牡丹開”的自信，以百分百的熱情耕耘“支教”事業，撐起三尺講臺，打開知識海洋，為孩子們點亮希望的燭光；以百分百的認真耕耘“支農”事業，守護綠水青山，推進農業發展，為美麗鄉村建設助力添薪；以百分百的專注耕耘“支醫”事業，不斷優化醫療服務，有效保障“病有所醫”，甘做守護生命健康的白衣天使；以百分百的努力耕耘“幫扶鄉村振興”事業，用所思所想所學改變當地面貌和百姓生活，扎實推進“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”，為鄉村振興發展注入新鮮血液，讓青春在不懈奮斗中熠熠閃光。
澆灌群眾心田，繪就青春夢想。
“三支一扶”計劃是年輕人放飛青春夢想的最好舞臺，基層是服務群眾的大本營，要將青春夢想融入服務群眾始終，用辛勤汗水澆灌百姓心田，持續增強密切聯系群眾的能力，察民情、聽民聲，解民憂、紓民困，順民意、贏民贊，用沸騰的熱情化開基層治理難點、頑強的斗志征服鄉村振興關隘，以沉入基層的“泥土味”換來黨群連心的“親情味”，在為群眾解難題、辦實事中讓青春夢想生根發芽、抽穗結果，推動改革發展成果更多更公平惠及全體人民，真正做到情系群眾“心連心”、貼近群眾“面對面”、服務群眾“實打實”，讓群眾看到變化、見到成效、得到實惠、享受幸福，不斷提升廣大人民的獲得感、幸福感和安全感，留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。
推進鄉村振興心得體會 篇13
文化振興是鄉村振興的魂，振興鄉村文化是社會主義現代化精神文明建設的內在要求。但是，長期以來，受制于傳統思想觀念的影響，鄉村文化建設面臨諸多困境，農民不再珍惜傳統文化：無論是拜金主義盛行，傳統價值觀念扭曲，還是不良風氣的傳播賭博、天價禮金等惡習的侵染……現實的鄉村無法安頓農民的靈魂，進而也無法安放一個有五千年農耕文明傳統的`中華民族的靈魂。因此，加強鄉村文化建設，要讓傳統文化延續下去、把綠水青山保護下來，煥發鄉村文明新氣象。
振興鄉村文化需開展文化活動。開展形式多樣，內容豐富的基層文化活動，才能讓鄉村文化真正活起來、火起來。當下，農村地區文化發展滯后，“好山好水好無聊”，是回鄉青年的調侃，無疑是對部分農村文化生活跟不上時代節奏的生動反映。在感慨農村春節“千家萬戶搓麻聲”時，其實更應多想想，如何更好地滿足農村日益增長的文化消費需求，為人們的精神需求多配一些可以安放的空間，無論是傳統廟會節慶活動，鼓勵開展秧歌、社火等異彩紛呈的文化活動;還是各鄉各鎮自導自演新潮“村晚”，結合地區實際，開展豐富多樣的文化活動，才能驅動鄉村優秀文化精神的再現與重塑。
振興鄉村文化需豐富文化內容。不同年齡層次的農民對農村文化活動的認同和參與呈現顯著差異。當下，大多數農村地區老年文化活動比較紅火，卻忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農村，不僅是因為城里收入高，而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應的文化活動，是當前農村文化建設的一個緊迫課題。農村文化建設不能搞“大鍋飯”，只有區分不同群體，增強農村文化建設的針對性，才能使優秀文化內化于農民心中，指導他們的行為和實踐。
振興鄉村文化需建設文化陣地。文化陣地是文化發展載體，是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復雜的思潮中愈發凸顯出文化建設的緊迫性和重要性，然而農村基層文化場所建設仍然十分滯后。在全國范圍實施的“農家書屋”工程取得一定成效，但圖書、報刊來源有限，部分科技、法律書籍內容陳舊，書籍的種類比較單一，特別是貼近農民實際的種植、養殖等方面的書籍較少，而更值得關注的是，農家書屋已農村文化基礎設施為數不多的亮點所在。文化場所是鄉村文化發展的根基，是文化活動開展的依托。故而，應加強文化陣地建設，為鄉村文化發展筑牢根基。
“看得見山，望得見水，記得住鄉愁”，這樣的愿景，不僅僅是好山好水，鄉愁之中更應有文化的繁榮與發展。農村文化的根脈需要傳承，記憶需要留續，用文化振興，建設農村精神文明家園。
推進鄉村振興心得體會 篇14
五四青年節將至。李大釗先生曾說過，“以青春之我，創建青春之家庭，青春之國家，青春之民族”，青年身上朝氣蓬勃的青春氣息、矢志不渝的青春力量是推動事業發展的強勁動能。當前，鄉村振興戰略的深入推進，拉動了產業的發展、注入了科技的力量、促進了環境的改善、重塑了鄉村的發展面貌。目之所及，煥然一新；眼中所見，美不勝收。廣大青年要接續奮斗，當好鄉村振興發展道路上的“先鋒兵”，扛起時代賦予的重任，在拼搏與奉獻中為鄉村振興注入生機勃勃的“青年力”。
“青年力”向“環境美”開始，塑造了鄉村發展“新顏值”。
建筑的落成從基礎打起，一個地方的變化以環境為首要。從土路泥地到干凈平整的道路，描繪著“良田美竹，屋舍儼然”的生活場景；從泥潭水溝的臟亂到如明鏡照形的湖面和綠樹連片的怡然，描繪著“泉眼無聲惜細流，樹陰照水愛晴柔”的古詩意境。環境美不美，是鄉村展示于外的“發展形態”，只有環境美了，才能留得住鄉愁，也才能吸引更多的游客來到鄉村尋找心靈的“棲息地”，從而拉動鄉村的經濟發展。廣大青年干部要積極投身鄉村實踐，一起“擼起袖子加油干”，發揮模范帶動作用，在環境整治行動中爭做先鋒、篤行實干，帶動群眾參與到環境整治中，讓鄉村的“環境之美”精勾細繪、更加奪目，水清、天藍、景美，讓鄉村愈加美麗的“新顏值”更添秀色。
“青年力”由“特色美”領航，提升鄉村發展“多元色”。
鄉村之美是多元的、豐富的，有外在之美，自然也有內在之美。鄉村之美不僅是干干凈凈的阡陌和鮮花綠葉的點綴，還要將鄉村原有的歷史、特色、文化融合到產業發展中去，讓美的“層次”更為豐富，方能讓內外兼具的“美”具有持久的吸引力。廣大青年要著眼科學發展路徑的探索，加快特色產業建設、特色手工藝、茶文化的展銷……充分挖掘鄉村本土特色，大力推動產業發展，以調整結構、推進升級為主線，主動對鄉村歷史文化、故事的收集與歸整，注重對特色農牧業方案的規劃與實施，主動運用好鄉村獨具特色的“老元素”融合與時俱進的“新元素”，在“三個融合”中讓鄉村的`底色更豐厚，讓鄉村的發展“引擎”更強，以百業興推動產業興，以“特色美”繪就鄉村的獨特美。
“青年力”向“民生美”匯聚，提升群眾生活“幸福度”。
鄉村振興的發展，歸根到底的目標是造福于民，提升群眾的幸福感和獲得感。青年要扛起使命責任，以民生的高質量發展為目標，打造了鮮活樣板。青年干部要以特色產業發展為突破口，以群眾的實際技能水平的提升為有力抓手，創造更多靈活就業機會，不斷拓展著群眾的致富增收路。要從群眾的現實需要出發，深入群眾、感同身受，與群眾親如一家，從深入生產基地，幫助田埂泥地的村民插秧灌水、整地拓土到生產車間里了解群眾的收入情況，從幫助群眾辦成一件件實事到為群眾的“產業地”里增品種、增規模，在初心與使命的踐行中增進“魚水情”，讓美好新生活帶給廣大群眾更多的幸福感和獲得感。
推進鄉村振興心得體會 篇15
xx是外貿大省。自改革開放以來，xx省經濟發展的巨大成就離不開外貿的突出貢獻。20xx年xx省進出口總值達到6.36萬億元，占全國的25.9%，連續29年排名全國第一（國家統計局，20xx）。從全球來看，xx“由外及內”的外向型經濟發展道路的成功主要來自兩個方面，一是主動適應了全球“微笑曲線”產業分工和轉移趨勢，集中于生產領域，發展加工貿易；二是及時抓住了我國加入WTO的市場和規則機遇，集中于發達國家，發展一般貿易。“加工貿易”和“一般貿易”的兩翼齊飛讓珠三角成為世界工廠，是上世紀80年代以來全球化受益最大的地區之一。
本次研究走訪調研莞韶工業園企業（3家）、韶關多個礦山企業（紅嶺鎢礦、棉土窩礦業、梅子窩礦業、凡口礦業、石人嶂礦業）、東莞公司（2家）等合計10家企業，交流了營商環境方面的看法和觀點，并詢問了他們公司關注的重點領域，并結合文獻綜述，得出xx省在營商環境方面存在的問題如下：
（一）法治政府與服務型政府理念有待制度落實
法治政府與服務型政府雖然已經成為社會共識，但相關制度還有待進一步落實。首先，政府管理的對象有待進一步厘清，政府職能也應隨著世界政治經濟形勢和我國社會經濟變化而發生變化。其次，簡政放權在中央政府層面雖已啟動并進展迅速，但在地方政府層面仍然存在明放暗不放，執行打折扣等現象，加上個別管理人員的權力尋租使法治化國際化的營商環境建設進展緩慢。最后，政府辦事部門仍然存在辦事效率不高和相互推諉的情況。
政策法規銜接和穩定性不足導致企業不敢做長期投資的計劃。特別這兩年中央加強了環保工作，因此環保規劃排斥其他規劃，后設立的環保區域規劃否定已經建設的廠礦企業的現象較多，如何解決在前期合理合法合規的廠礦企業投資損失問題，以及如何從體制機制上解決類似問題的發生有待出臺相應的政策法規，保護企業的長期經營的積極性。
（二）執法為民與公正司法有待措施到位
執法為民雖然在20xx年左右就已提出，但執法為民的具體措施仍未完善。首先，行政執法的統一性要求并未得到具體措施的支持，“九龍治水”的多頭執法現象仍然普遍存在。其次，選擇性執法仍然成為社會詬病的重要方面。最后，彈性執法、野蠻執法、徇私枉法等現象并未從根本上根除。司法不公正已成為制約我國建設法治化國際化營商環境的阻礙性因素，具體包括案件受理難、地方保護、同案不同判、枉法裁判等。
（三）人力資源與融資成本成為營商環境中市場環境建設的瓶頸
根據國務院20xx年全國人口普查的資料，20xx年xx省常住人口10849萬人，比1978年增加了5785萬人，跨省流入人口占全國的29.45%，是我國實際管理人口第一大省和人口流入第一大省。受益于大量外省年青人口的流入，xx省16-64歲勞動適齡人口占比從1982年的60.95%上升到20xx年的76.
33%，珠三角地區人口平均年齡被大大拉低，深圳市人口平均年齡甚至只有不到30歲。充沛的年青人口保證了xx省勞動密集型產業的勞動力供給和產品低價競爭力，這與1950-70年代的日本極為相似。然而，以20xx年為界，我國的人口結構開始進入拐點期。20xx年，16歲到64歲勞動適齡人口達到峰值，同時農業人口轉移數量在20xx年也達到峰值1200萬，之后開始逐年開始，20xx年1000萬，20xx年800萬，20xx年600萬，20xx年500萬。20xx-20xx年，xx省15-64歲勞動適齡人口年平均增加約30萬人，與20xx-20xx年年平均增加約282萬相比下降劇烈。與此同時，近幾年xx老齡化加快。過去10年間，xx增加老年人口約1000萬，占到了全國的七分之一，增長率達到1.9%，是全國平均水平0.57%的三四倍。人口紅利的減小讓xx勞動力開始稀缺，成本上升，仍然依靠廉價勞動力獲得國際競爭優勢難以為繼。
中國人民銀行上海分行對轄區內浙江、福建兩省300戶中小企業的問卷調查顯示：到20xx年9月底，①銀行貸款在企業外部融資來源中所占的比重達到了58%，且企業規模越大，銀行貸款占比越高；②約11%的企業有過內部集資，約8%的企業利用過民間借貸，其中資產規模低于500萬的小企業，職工集資與民間借貸資金占16%；③短期資金40%源于供應商或合資、合作伙伴的商業信用；④企業資本金主要來自內部集資與非正規民間借貸，其中內部集資占25%，民間借貸占14%，其余來自業主及主要創業者的內部自籌資金（周海蓉，20xx）。從這些統計數據看，中國中小企業融資主要通過自己的熟人關系網絡，而不是通過社會上的融資機構。
（四）知識產權保護是營商環境中投資環境建設的短板
我國在知識產權保護的頂層法律設計方面已與世界接軌，成為專利申請第二大國。20xx年，我國發明專利申請量為138.2萬件，同比增長14.2%。共授權發明專利42.0萬件，其中，國內發明專利授權32.7萬件，同比增長8.2%（國家統計局，20xx）。（中國日報網3月22日電）世界知識產權組織(WIPO)21日公布了20xx年全球各國申請注冊國際專利的數據；中國的'國際專利申請量首次升至全球第二，更有望三年內趕超美國坐上頭把交椅。但是，對知識產權的具體保護已成為法治化國際化營商環境要求的短板。山寨現象橫行，假冒行為屢禁不止，知識產權保護的維權成本過高。如果不加大知識產權保護力度，必然影響繼續發展我國創新經濟戰略的發展。
（五）企業生死與稅負是營商環境中政務環境建設的洼地
企業開業的便利化和企業退出市場的便利化是法治化國際化營商環境建設的重要方面。隨著簡政放權和相關制度推進，企業注冊的便利化已經得到全面改善。20xx年我國全年新登記企業增長24.5%，平均每天新增1.5萬戶，加上個體工商等，各類市場主體每天新增4.5萬戶（國家統計局，20xx）。但企業退出市場機制的便利化仍存在嚴重不足，成為營商環境建設中政務環境建設的洼地。由于地方政府考慮就業、政績和社會穩定的原因，破產難成為一種社會現象。為此，將政府從破產實務中解脫出來，使企業遵循市場規律，適時退出市場至關重要。
企業稅負直接關系到企業的運營成本。我國企業稅負較重，中國的稅負水平全球第二，第一是法國。需要實行稅收法定化、稅收優惠透明化和公平化，適度降低企業相關稅率，廢除不合理的行政事業性收費項目和降低過高的行政事業性收費標準。
推進鄉村振興心得體會 篇16
優化營商環境，是黨中央、國務院根據新形勢新發展新要求做出的重大決策部署。而“法治是最好的營商環境”，優化營商環境需要發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用。
以政府立法為各類市場主體投資興業提供制度保障，是深化改革開放、促進公平競爭、增強市場活力和經濟內生動力、推動高質量發展的重要舉措。作為我國優化營商環境的第一部綜合性行政法規，《優化營商環境條例》(以下簡稱《條例》)是各地區、各部門優化營商環境實踐經驗和集體智慧的結晶，充分反映了社會各界的訴求和心聲，充分凝聚了全社會的廣泛共識，是一項史無前例、開創性的工作。
進一步強化法治保障
近年來，黨中央、國務院圍繞市場主體需求，以深化“放管服”為主要抓手，出臺了一系列政策文件，推出了諸多富有成效的改革舉措，打出一整套有力有效的組合拳，各地區、各部門在實踐中也積累了很多好的經驗和做法，在各方共同努力下，我國的營商環境明顯改善。
但是，我國營商環境還存在很多突出的短板和問題，必須堅持不懈地再發力、再加力。優化營商環境非常重要的一點就是要強化法治保障，把優化營商環境進一步納入法治化軌道。
當前我國在優化營商環境方面已經有了不少政策文件、改革舉措和經驗做法，但從根本上還缺少一部專門優化營商環境的法規，《條例》的出臺填補了這一立法空白，在我國營商環境建設制度史上具有里程碑式的意義，標志著我國優化營商環境制度建設進入新階段。
制定《條例》這樣一部專門行政法規，一方面可以把近年來在優化營商環境中的經驗做法，變成全社會具有法律約束力的制度規范，從制度層面為優化營商環境提供更有力的保障和支撐;另一方面，《條例》的出臺也向外界展示了黨中央、國務院對優化營商環境的高度重視，以及持續優化營商環境的堅定決心。
通過法治化手段持續優化營商環境，最大限度激發微觀主體創業創新創造活力，有利于增強微觀主體活力，對于穩增長、促就業具有重要意義。《條例》針對我國營商環境中的'痛點堵點難點問題，對標國際先進水平，從完善體制機制的層面作出相應規定，進一步推進“放管服”改革的系統集成、高效協同，有利于加快營造市場化法治化國際化營商環境。
用實踐夯實良法基礎
作為我國營商環境領域的首部法規，《條例》總結了近年來我國優化營商環境的經驗和做法，將實踐證明行之有效、人民群眾滿意、市場主體支持的改革舉措用法規制度固化下來，既全面系統又突出重點，既有原則規定又有具體要求，為各地區、各部門在實踐中探索創新優化營商環境的具體措施留出了空間。
《條例》涵蓋了市場主體保護、市場環境、政務服務、監管執法、法治保障等營商環境建設的方方面面，對當前優化營商環境涉及的各個領域進行了制度化規范，同時聚焦市場主體反映強烈的突出問題，堅持對標國際一流標準，推廣國內最佳實踐，明確了一攬子制度性解決方案，推動各級政府深化改革、轉變職能。
《條例》圍繞建立健全公平開放透明的市場規則進行了制度設計，“比如，明確國家依法保障各類市場主體公平參與市場競爭，平等對待內資企業、外商投資企業等各類市場主體，健全公開透明的監管規則和標準體系。同時，對壓減企業開辦時間、簡化企業注銷流程等反映強烈的問題都作了具體的規定，在實踐中便于操作，有助于切實提升市場主體的獲得感”。
《條例》起草過程中，國家發展改革委會同司法部廣泛征求了60個中央有關部門、37個地方政府、11個研究機構、37家行業協會商會和5個民主黨派中央共計150個單位的意見，還召開了17場專題會，聽取了150家內外資企業、50個城市分管市領導、50位人大代表和政協委員以及美國駐華商會、歐盟駐華商會等機構的意見，并向社會公開征求意見17063條，為良法善治奠定了堅實基礎。
補短板更要抓落實
制度的生命力在于執行。下一步，重點要抓好《條例》的貫徹實施。《條例》以立法形式彰顯了黨中央、國務院持續轉變政府職能、深化“放管服”改革、優化營商環境的堅定決心，是對各類市場主體作出的莊嚴承諾，要以《條例》出臺為新起點，努力實現5個“進一步”。
一是進一步放寬市場準入。再推動取消一批行政許可等事項，進一步清理規范各類行政審批中介服務事項。全面實施《市場準入負面清單》，推動“非禁即入”普遍落實。
二是進一步推進公正監管。在市場監管領域推進跨部門“雙隨機、一公開”監管，優化環保、消防、稅務、市場監管等執法方式，對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。對共享經濟、數字經濟、人工智能等新產業新業態實施包容審慎監管，促進新興產業持續健康發展。
三是進一步做到簡政便民。持續減少和規范證明事項，精簡公用企事業單位索要的證明材料，2020年6月底前全面推廣證明事項告知承諾制，有效解決煩擾群眾的各種“奇葩”證明、循環證明、重復證明問題。加快整合政務信息系統，構建全國政務服務“一張網”，力爭到2022年前，全國所有政務服務事項全面實現“一網通辦”，讓信息多跑路、群眾少跑腿。
四是進一步提振市場主體投資興業的信心。落實縮減市場準入負面清單、“證照分離”、簡化工程建設項目審批等措施，今年底前在全國將企業開辦時間壓至5個工作日以內、辦理用電業務平均時間壓至45個工作日以內。同時，抓好中小企業高收益債券、小微企業金融債券、知識產權質押融資等相關政策落實，健全風險分擔和補償機制，降低融資成本。
五是進一步完善制度法規。《條例》涉及面廣，與現行的上千部法規文件密切相關，有必要加快配套制度“立改廢”，對符合改革方向的創新性做法和具體程序、條件僅作原則性規定的，需要加快完善相關規章制度，對不符合《條例》精神的法規文件要進行必要修改完善，確保相關法規文件與《條例》保持一致。
實際工作中，我們要認真學習貫徹條例精神，以《條例》出臺為契機，找短板、補弱項、抓落實，持續深化‘放管服’改革，為各類市場主體投資興業營造穩定、公平、透明、可預期的良好環境。
推進鄉村振興心得體會 篇17
推動鄉村振興發展，關鍵在人。各級組織部門要著眼鄉村振興發展實際，從產業的長遠發展、科技的活力賦能、生態的宜居環境、群眾的致富增收方面著力，充分發揮人才在推動鄉村振興發展中的重要作用，不斷鍛強鄉村振興“人才鏈”，為鄉村發展注入澎湃不息的動能。
鍛強鄉村振興“人才鏈”，要“外引內蓄”壯大人才體量。
在推動鄉村振興發展的過程中，把人才的體量不斷壯大，把人才的聰明才智、自身潛能充分發揮出來，事業的“創新指數”就會不斷上升，人民的“幸福指數”就能再攀新高。“人才，強國之根本、興邦之大計。”在人才的引入上，要以“周公吐哺”之心引，要以“揭榜掛帥”的方式引，讓有技在手、有能在身的人才都能有施展才華的舞臺，要給人才“鋪設道路”，讓“千里馬”在鄉村的沃野競相奔騰;此外，鄉村振興的發展還要注重把外出人才用好，千方百計動員外出人才返鄉創業，讓“歸雁”成陣、群雁齊飛，用好“靶向挖才、鄉情挖才、政策挖才”等舉措，以真心實意讓人才“回流”，壯大鄉村振興人才隊伍。
鍛強鄉村振興“人才鏈”，要“剛柔并濟”鍛強人才隊伍。
組織部門要及時與人才談心談話，了解人才的思想動態、現實需要，把人才思想上的“負擔”卸下，讓鄉村成為此身落處，更成為此心安處，扎根鄉村、奉獻農村，在鄉村事業的發展上全心全意、全力以赴，以有力的服務保障促人才思想上的“專注”，以組織關懷讓人才沒有后顧之憂。此外，還要注重人才成長期的.“灌溉作用”，要從人才本身的特性著手，把人才放在合適的崗位上歷練，放到基層一線、斗爭前沿去磨礪膽色、強化意志，以放手“壓擔子”的方式讓人才磨礪出能扛起重擔的“硬肩膀”。正所謂“疾風知勁草、烈火見真金”，組織部門要善于用“疾風”去考驗人才，用“烈火”去冶煉人才，讓人才走出“溫室”，把人才放在吃勁崗位和重大任務中去“經風歷雨”，在實踐鍛煉中練就過硬本領、砥礪品性意志。
鍛強鄉村振興“人才鏈”，要“鋪臺架梯”釋放人才活力。
“水積而魚聚，木茂而鳥集”，組織部門要為人才搭建互相交流與學習的平臺，讓人才“千帆競發”中各展所長，在“切磋琢磨”中學習他人的所長、汲取他人的智慧，提升“優勢板”、激活“創新板”。一方面，要加大人才的輪訓和培訓力度，以“師帶徒”的形式因人制宜開展培訓，實現既出成果也出人才，實現既帶隊伍也壯隊伍的循環體系。另一方面，要大力推行“支部+基地+鄉土人才”“黨員+示范園”等多元模式，發揮各類人才在科學技術、產業布局、謀劃發展上的優勢，讓人才的創新思維和過硬本領成為鄉村振興發展的“助推器”。在推進鄉村振興的發展進程中，各級組織部門需建立健全以“創新、能力、貢獻”為導向的評價考核體系，讓有為者有位，讓吃苦者吃香，讓人才的活力在鄉村這片土地上充分涌流。
推進鄉村振興心得體會 篇18
一、大力改善農村基礎設施條件
（一）新建改建農村公路xx。x公里，包括：
1、城湖公交線工程。全長xx公里，二級公路標準。路基寬xx米，路面鋪設寬度x米。工程建設總投資x。xx億元，截止目前路基工程已基本完成，路面工程已完成約xx公里，完成工程投資累計約x億元。
2、環湖公交線工程。全長xx公里，路基x—xx米，路面寬x—x米，總投資x。xx億元，截止目前完成工程投資累計約x。x億元。分兩期進行了實施，第一期從x號路東頭至xx大橋段長xx公里，已全部完成。第二期長xx公里。目前路基工程已基本完成，路面工程已完成x公里。
3、xx縣xx道路（xx段）改建工程。全長xx。x公里，路基寬度為xx—xxm，路面寬度商業街段為xx、xx米，一般路段為x米。工程建設總投資xxxx萬元，截止目前路基工程已基本完成，累計完成工程投資約xxxx萬元。
4、第三批省派第一書記路x。x公里，目前已全部完成。
另外完成建設省定貧困村及第三批省派第一書記村客運站點xx處，實施農村公路彩化工程xxx公里。
（二）全面啟動農村公路三年集中攻堅行動。自xxxx年至xxxx年，集中利用三年時間實施農村公路提檔升級xxx公里、自然村通硬化路xxx公里、大中修路面改善工程xxx公里，改造主要路徑危橋xx座，建設農村客運候車站點xx個。xxxxx年度完成提檔升級xx公里，自然村通達工程xxx公里，路面大、中修工程xxx公里，危橋改造x座，候車站點xx處。
二、積極參與田園綜合體建設
（一）xx河田園綜合體。道路建設包括縣道桃常公路（桃墟—水營段）xx。x公里以及村級旅游路xx。x公里。目前已完成桃常公路xx。x公里及旅游路x公里路面硬化，預計年底完成旅游路路基xx。x公里。
（二）櫻之崮田園綜合體。道路建設瀝青道路x條x。x公里，目前已基本建設完成。
三、大力發展農業“新六產”
實施物流業創新發展行動，高標準編制了物流園規劃。目前正在積極招商中。
四、存在問題
（一）城湖公交線工程。x。施工單位方面：項目融資至今沒有實質性進展，融資進程較為緩慢；社會資本方也沒有實行股東貸款；施工單位自有資金資金、施工力量投入嚴重不足，致使各工區施工隊以及物料采購資金拖欠量較大，局部停工現象時有發生；施工單位內部組織管理存在問題。x。公路占遷方面，全線還有個別路段占地還有待協調，xx街道、桃墟尚缺少一定數量的路基表層土方。
（二）環湖公交線工程。工程建設資金需求量大，短期內無法自籌足夠的建設資金。
（三）xx縣南麻至坦埠道路（xx段）改建工程。x。地面附屬物清理不到位，至今還x戶房屋未拆除，多處傳輸線桿未移除。x。取土場問題。部分選定的取土場土質堅硬，進度較慢。
（四）金水河田園綜合體建設工程。x。取土場選取困難，進度較慢。x。建設資金短缺。
（五）農村物流體系仍不健全。最先和最后一公里物流成本較高。物流資源分散，缺少大型物流集聚區。
五、下一步打算
（一）完成城湖公交線、環湖公交線、南坦公路的.剩余建設任務。
（二）計劃改造縣道x條xx。x公里。x。坦常公路。項目長約xx。x公里，按三級公路標準建設，為雙向兩車道，路基寬xx。xm，路面寬x。xm。x。龍蒙公路項目長約xx公里，按三級公路標準，為雙向兩車道，路基寬xx。xm，路面寬x。xm。
（三）完成三年集中攻堅剩余建設任務。完成提檔升級xx公里，自然村通達工程xxx公里，路面大、中修工程xxx公里，危橋改造xx座，候車站點xx處。
推進鄉村振興心得體會 篇19
2017年中央農村工作會議提出，實施鄉村振興戰略，要按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。實現鄉村振興應該從生態振興、文化振興、組織振興、產業振興、人才振興五個方面著手。
護綠色，生態興。在經濟騰飛的時代，需建設生態宜居的.美麗鄉村讓人們在鄉村振興中獲幸福感、歸屬感。利用三星級康居鄉村建設，依托村莊整治規劃設計，結合現狀和規劃，將自然生態與美麗鄉村完美結合，凸顯“水美鄉村”這一核心理念。保護傳統生態，以人為本，雙治雙添(治水治岸、添綠添景)，從而打造環境優美且具有獨特風格的田園景觀，使百姓擁有美好的生活居住環境。
保特色，文化興。村莊風貌可通過接觸年長老人，深挖歷史。美麗鄉村建設規劃先由鄉村組織群眾自己進行編制，這樣才能“接地氣”，在群眾充分思考討論的基礎上，再交專業規劃部門審定修改完善，這樣才能保證科學性。既提升和展現鄉村的文化品位，也讓地方歷史文脈得以有效傳承。
依黨建，組織興。實現鄉村振興，組織振興是關鍵，要強化黨建引領、建好基層組織。支部建強了，才能發揮好農村黨組織的戰斗堡壘作用、農村黨組織書記的領頭雁作用和農村黨員的先鋒模范作用，才能帶動全村人擰成一股繩。嚴格按照“三會一課”制度做好基層黨總支工作，積極學習新思想，與時俱進。
重環保，產業興。實現鄉村“產業興旺”，是鄉村振興的核心，也是我國經濟建設的核心。現階段我們有些農村產業結構落后，散亂污企業較多，下一步配合政府積極引入高端企業，唯有鄉村產業興旺，才能從根本上解決農村的社會問題，走上可持續發展的道路。
重黨性，人才興。建立健全村級的“雙培養”機制“把黨小組長選拔成村民組長、把村民組長培養成黨小組長”，逐步實現村民組長和黨小組長“一肩挑”。利用遠程教育的平臺以及學習強國APP和每月的主題黨日活動，切實增強黨員教育內容的豐富性、拓展性、多樣性。利用鱸鄉大講堂等活動培訓，吸引新農人、樹立新鄉賢、培訓新農民，壯大“懂農業、愛農村、愛農民”的新三農人才隊伍，提高農業人才素質，將人力資源優勢轉化為人才優勢。
推進鄉村振興心得體會 篇20
在中國，農業的發展不是一個單一的產業發展，更需農民與農村的協同跟進，即所謂的“三農”，“三農”是一個居住地域、從事行業和主體身份三位一體的問題，但三者側重點不一，必須一體化地考慮以上三個問題。中國作為一個農業大國，“三農”問題關系到國民素質、經濟發展，關系到社會穩定、國家富強、民族復興。若是從事農業生產的勞動者素質無法提高，農民的生活環境得不到改善，從事農業生產的`環境惡劣，就不能使農作物得到良好的培育，也不能提高生產效率與質量，更無法達到所謂的高質量現代化農業。因此，農業的發展，也可以說是建立在農村的發展與進步的基礎之上。作為現階段的農業發展也需要農村的現代化建設與實現與農業環境的協調發展，才能取得長遠的進步。
十九大報告提出，實施鄉村振興戰略。要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉村文明、治理有效、生活富裕的總體要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進農業農村現代化。這一重要的發展戰略是在新時期農村發展中提出的'一項重要的發展理念，這一理念明確的指出了發展農村的重要性與緊迫性，提出了現階段“三農”問題的發展方向，為實現“全面建成小康社會”的宏偉目標提供了重要保障。
“小康不小康，關鍵看老鄉”。而目前中國已經進入到了脫貧攻堅決勝時期，農村貧困人口的脫貧問題更是成為政府最關注的重點。實現全面建成小康社會的美好憧憬，關鍵就是要實現農村與城市的協調發展，補齊農村發展滯后的短板，建設好美麗鄉村，讓農村人也能夠共享改革開放的美好成果。
對于實現鄉村振興，十九大報告則提出了一系列新的部署：要求建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，這比之前的統籌發展更加具體;明確第二輪土地承包到期后再延長三十年，這無疑給廣大農業經營者吃下了一顆“長效定心丸”;提出培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，更是切中了農村人才短板的要害;等等。對于這一系列的新政策帶來的不僅僅是農村發展的新希望，更是實實在在的政策幫扶。
在十九大精神的正確指引下，在中國共產黨的這艘巨輪的領航中，我們將不忘初心、砥礪奮進、破浪而行，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
推進鄉村振興心得體會 篇21
良好的`營商環境，是吸引力、競爭力，更是創造力、驅動力。優化營商環境，市場監管部門大有可為。
思想認識做到“三個轉變”：
轉變思維模式。優化營商環境不是放松監管執法，而是要求我們依法行政，綜合監管、高效監管，做到對違法者“利劍高懸”，對守法者“無事不擾”。轉變監管理念。對輕微違法行為“輕違不罰”“首違不罰”，對共享經濟、網絡經濟等新業態實行包容審慎監管。轉變執法方式。與教育相結合，與服務相結合。
監管執法做到“五減五增”：
減頻次，增質效。除安全生產、食品藥品、產品質量、環境保護、公共安全等領域以及上級部署、投訴舉報、突發事件等需要依法立即開展行政執法檢查以外，其他執法檢查嚴格執行“雙隨機、一公開”監管，提高檢查質效，做到“進一次門，查清多項事”。
減范圍，增力度。對除重點監管之外的市場主體按照“不訴不查”“不舉不查”原則進行監管，減少執法檢查范圍。對危害食品藥品、產品質量、特種設備四大安全等違法行為加大查處力度，落實“四個最嚴”要求，依法處罰到位。
減罰款，增綜合。落實《麻城市市場監督管理局免罰清單》，嚴格執行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”制度，對非主觀故意的一般違法行為慎用罰款處罰，重點推廣說服教育、責令改正、行政指導等市場監管綜合執法手段。
減瑕疵，增環節。嚴格落實涉企重大行政處罰備案審查制度，在執法辦案過程中更加注重程序合法、更加注重事實清楚，更加注重證據充分，最大限度減少各類瑕疵。
減陋習，增監督。習慣在鏡頭下執法，規范執法行為，使用規范執法用語，自覺抵制各類誘惑，杜絕“人情案”“吃拿卡要”等違法違紀行為。
“法治是最好的營商環境”。我們將把優化營商環境內化于心，外化于行，量化于果，主動適應監管執法新態勢，奮力打造市場監管優化營商環境新高地。
推進鄉村振興心得體會 篇22
今年以來，烏當區偏坡布依族鄉強抓農村“五治”工作，以“治風”鑄魂，“治房”塑形，“治水”活血，“治垃圾”“治廁”煥顏，“五治”融合，大力推進基層社會治理工作，共展鄉村文明新風貌。
“治風”鑄魂強精神，文明之花遍地開。鄉風文明是鄉村振興的靈魂，是持續推進基層治理工作的關鍵所在。今年以來，偏坡鄉以院壩會、村民小組會、村民代表大會與村民商討研判的方式，在各村建立起“治風”紅白理事會，完善村規民約，納入其余“五治”內容，為農村“五治”工作提供組織保障；通過結合新時代文明實踐所（站）開展“治風”宣傳志愿服務活動，用實際行動引導村民樹立文明新風。同時結合本鄉布依民族文化特色，以文化+治風的方式，通過布依山歌、特色竹竿舞、攔門酒等極具民族特色文化活動向村民游客傳播“治風”知識，進一步提升“治風”工作活力；打造微視頻傳播平臺，以短視頻的形式將“治風”精神傳播開來，徹底革除陳規陋習，讓文明新風化為鄉風民風，吹遍偏坡每一個角落。
“治房”+“治廁”，風貌整治環境好。為進一步加強環境風貌的整治力度，偏坡鄉以“五治”工作主導，在民居特色化“治房”及打造衛生廁所上發力，加強少數民族特色村寨建設。
一是加強農房整治力度。嚴查嚴管，對違章建筑依法拆除，消除違章建筑對布依村落整體風貌的影響。對古居古宅進行常態管護，盤活20余處閑置宅基地及空閑農房發展民宿產業，提升村民收入，有效保護傳統布依村寨特色風貌；
二是加大廁所治理力度。偏坡鄉圍繞庭院美化，對該鄉131座旱廁無廁戶開展廁所革命，依托豬牛羊圈等村民固有建筑，按“三格式”衛生廁所建設標準進行改造，完善相應配套設施，徹底清除對村落風貌影響較大的建筑。
三是同抓共促，打造特色產業，優化環境風貌。通過“治房”與“治廁”工作相結合，偏坡鄉發展出一批獨具特色的'農家樂產業，打造出“一戶一景”特色，現如今，該鄉風貌整齊、環境干凈，鄉村旅游已成為該鄉的主導產業。
“治垃圾”+“治水”，秀麗鄉村展新顏。在環境治理上，偏坡鄉從“治水”及“治垃圾”上發力，著力改善村容村貌。一方面，偏坡鄉通過組建治理巡查隊伍，加強基礎設施建設，切實針對該鄉黑臭水體、生活污水及各類垃圾開展整治工作，人居環境得到了極大改善。另一方面，偏坡鄉充分利用各類宣傳陣地，發放宣傳資料千余份，積極提倡垃圾分類及拒絕亂丟垃圾的不文明行為。通過開展“治垃圾”“治水”工作，偏坡鄉面貌煥然一新，該鄉生態環境質量不斷改善，旅游環境也得到了極大提升。
推進鄉村振興心得體會 篇23
近年來，廣西壯族自治區扶綏縣人民法院按照“三個面向”“三個便于”“三個服務”總體要求，充分發揮審判職能作用，打造“楓橋式”人民法庭，創新參與基層社會治理，積極推動“無訟”村屯創建，從源頭預防和化解矛盾糾紛，最大限度把矛盾糾紛化解在基層萌芽狀態，為鄉村治理體系和治理能力現代化貢獻法治力量。
創建“法官+網格員+特邀調解員”矛盾糾紛化解網絡，“線上+線下”筑牢糾紛預防屏障
在人民法庭建設一站式多元解紛中心，在全縣11個鄉鎮設立法官工作站，在136個行政村（社區）掛牌法官聯系點。員額法官定期到工作站、聯系點進行普法宣傳、法律咨詢、糾紛化解，指導轄區“兩委”、網格員開展調解工作。充分發揮“法官工作站”、“一村一法官”作用，推動各法庭、站點工作與人民法院調解平臺對接，“線上+線下”“一站式”多元解紛，做到基層力量全覆蓋，實現預警、分流、調解、司法確認、進展跟蹤、指導督辦全流程在線辦理。
2022年初，網格員通過法官工作站反映，轄區內村民鄧某將土地轉租給傅某種植茂谷柑果樹，但傅某已拖欠租金近兩年，要求收回該地塊經營權。彼時正是果實采收季節，雙方因租金、租期問題爭執不下，經村委會、鄉綜治辦、鄉司法所多次調解，均未能妥善解決。
渠黎法庭獲悉相關案情后，決定啟動訴前聯動調解機制，通過人民法院調解平臺將該案委派給特邀調解員——“都老”何叔，與岜盆鄉司法所進行聯合解紛。何叔充分發揮其十多年的農村土地糾紛調解工作經驗，從土地流轉的利弊、流轉價格差異、以往流轉典型案例等，進行分析說理，司法所從土地租賃合同涉及的相關法律法規進行充分釋明。在“都老”調解員和司法所共同調解下，雙方當事人達成續租協議，并提出司法確認申請。
近年來，扶綏法院注重聘請退休干部、教師、老支書、族老等威望高、知民情、解民意、熟悉村規、處事公道的“都老”，作為鄉村調解員，調解員調解成功案件可通過調解平臺向法院申請司法確認或出具調解書，調解不成功案件即刻在線轉立案，“分調裁審”一步到位，達到“小事不出網格，大事不出村，難事不出鎮”的訴源治理效果。
今年以來，共受理一審民事案件3046件，通過調解平臺化解糾紛2104件，調解成功1298件，調解成功率61.69%，多元解紛訴源治理的“扶綏模式”成效明顯。
構建“人民法庭+”源頭解紛機制，聯動聯調促進矛盾糾紛實質化解
扶綏法院深入推進“楓橋式”人民法庭建設，與鄉鎮政府、司法所、派出所、民政、市場監督管理、人事勞動、村委等部門構建“人民法庭+七站八所”、“人民法庭+村委、行業協會”等工作機制，形成人民調解、行政調解、司法調解、行業調解“多調聯動”。2019 年“人民法庭+”聯調模式，在全區基層社會治理工作創新示范交流會上作推廣介紹。
扶綏縣山圩鎮某農資店經營買賣肥料、農藥等業務，因多數農民購買農資長期賒賬不還，使得該店資金壓力過大難以維系，農資店老板找到山圩鎮司法所，希望能夠進行調解。因涉及群眾人數多，為提高調解效果，山圩鎮司法所通過人民法院調解平臺向法院申請協助調解。當天，各方當事人到達山圩司法所調解室，由司法所鄭所長主持調解，東門法庭蘇法官通過調解平臺視頻在線方式開展調解指導。最終，經過蘇法官與鄭所長“線上+線下”聯合調解，農資店與多位農戶達成調解協議，并當場通過調解平臺向法院申請司法確認。
近年來，扶綏法院將一站式多元解紛工作向基層延伸，人民法庭依托調解平臺進鄉村、進社區、進網格、進園區、進企業“五進”活動，聯合各基層治理單位化解各類矛盾糾紛800余起，提供法律咨詢1900余人次，幫助企業避免經濟損失上億元。
組建壯漢雙語巡回法庭送法下鄉，以案釋法促推鄉村治理“五治融合”
踐行“一個團隊、一個國徽、一條橫幅、一輛車、一張板凳”，通過“下村法律指導、下村送達、下村調解、下村開庭”以及“多上門、多走訪、多調解、多普法”的“四下”“四多”司法服務，把贍養、鄰里、侵權糾紛等鄉村典型性糾紛案件庭審，搬到村頭巷尾、田間地頭，變“坐堂審案”為一線調解，打通司法服務“最后一公里”。
2022年9月，扶綏縣人民法院壯漢雙語巡回法庭深入渠舊鎮馱迓村，以“零距離”方式審理一起金融借款糾紛案件。該案系因村民甘某未按照合同約定向銀行償還貸款本金和利息引起的.糾紛。考慮到甘某現獨居在扶綏縣渠舊鎮的一個偏遠村屯，今年已70歲，早年喪妻，兩個女兒也外嫁多年，文化程度較低，只會講壯語，經濟較為困難，情緒起伏較大，對司法工作較為抵觸，不愿到法庭調解，巡回法庭深入被告所在村，以“零距離”方式審理該起案件。
庭上，法官在征求雙方當事人同意后，對雙方當事人進行面對面的釋法說理，一開始原被告各執一詞，互不相讓，氣氛緊張。法官使用“雙語”切換進行釋法說理，地道的鄉音，親切的問候，緩和了庭審氣氛，拉近了法官與當事人的距離，最終促成雙方達成分期付款的調解協議。
近年來，該院通過建設特色法治教育基地、組建黨員法治指導團隊巡回法治宣講、開展“三月三”歌坡送法、參演法治宣傳文藝節目等形式，下鄉入村開展各類“送法”活動70余場次，樹立各鎮村（居）“兩委”班子法治思維、提高群眾法律意識和依法解紛能力，深入推進“政治、法治、德治、自治、智治”五治融合，助力社會和諧和鄉村振興。
推進鄉村振興心得體會 篇24
要抓實黨建促鄉村人才振興。授人以魚，不如授人以漁。在鄉村，人才就是基石，德才兼備，方能行穩致遠。黨的十九大報告強調，“堅持黨對一切工作的領導，堅持黨管人才原則，堅定實施人才強國戰略”。堅持黨管人才，以“德才兼備、服務大局、勤學善思、創新爭先”的優秀人才標準要求各類人才。堅持黨的領導和黨管人才的原則，助力鄉村振興，就要持續做好脫貧攻堅與鄉村振興的人才銜接工作。按照“管宏觀、管政策、管協調、管服務”總要求，各地要成立人才領導小組辦公室，多途徑、多方式實施人才精準引進，通過利用政府門戶網站等網絡平臺發布招聘公告、舉辦校園雙選招聘會“線上＋線下”招攬人才，堅持招才引智和培育本土人才相結合，積極培養“本土”人才，尤其是涉農人才，為鄉村振興提供合格的`領路人，傾力打造人才集聚洼地。對人才有重點地實施教育培養計劃，推動學校、政府、行業、科研院所多方聯手，“校地合作”訂單式培養鄉鎮黨政人才鄉鎮領導班子成員與高校生“一對一”結對聯系，發揮傳幫帶作用，切實提升高校生解決基層事務的科學能力水平，為鄉村振興發展提供智力支持和人才保證。
推進鄉村振興心得體會 篇25
隨著市委徐書記提出要把我市建成“中國最優營商環境城市”的口號以來，各縣市區及鄉鎮各單位紛紛投入到圍繞這個主題的大討論中。個人以為，好的投資環境就像清新空氣，對于外商有著不可抗拒的魅力，努力為投資方提供越來越“親”和“清”的投資氛圍，把營商環境打造成吸引投資的“金字招牌”。因此，為了實現這個目標口號，應該從以下幾個方面不斷探索。
第一、思想解放是關鍵。
要想讓衢州沖出傳統思維方式的束縛，讓257萬衢州人民真正走上現代化發展道路，解放思想是關鍵。要放大格局，站在更高層次思考問題，慢慢從“小農思想”的影響中走出來，要以一種開放的思維看待問題，通過引進先進企業的工作方式和發展經濟的模式，打開封閉的“腦神經”，激發活力，才是營造優秀營商環境的第一要務。
第二、放寬市場準入是前提。
市場經濟的發展離不開本身的自然規律。從經濟學角度看，社會主義市場經濟使經濟活動遵循價值規律的要求，適應供求關系的變化；通過價格杠桿和競爭機制，把資源配置到效益最好的環節中去，并使企業實行優勝劣汰；運用市場對各種經濟信號反應靈敏的特點，促進生產和需求的及時協調。因此，可以說，降低市場準入門檻，減少不必要的行政干預是做好市場經濟發展的先決條件。只有放寬領域和市場準入深度，才能提高外來投資興趣，讓投資方從根本上認同當地、信任當地，為下一步擴大投資力度奠定基礎。
第三、提高公共服務是基礎。
個人以為，要想做到“人人都是營商環境”，就要從自身做起。建議學習金融系統的服務模式，把“熱情、周到、主動、微笑”的'標準植入每個干部的心中，在接待客商的過程中讓對方產生一種“如沐春風”的感覺，提高真實投資力度。前段時間，市區兩委黨委針對幾起破壞營商環境的案例進行了通報，并通過紀委處置了一批履職不力的領導干部，高度體現了市區兩委黨委對打造優秀營商環境的態度和決心。
在“南孔圣地、衢州有禮”的宣傳口號下，要讓每個人提高營商意識，打造濃厚的營商氛圍，建設優秀的營商環境；同時，對營商工作中有突出貢獻的，優先提拔使用。牢固樹立起支持改革創新的鮮明導向，引導廣大干部把精力聚焦到創新營商環境、推動創新發展上來。
推進鄉村振興心得體會 篇26
一條條道路干凈整潔，一處處苗木基地生機勃勃，一個個村莊美麗綻放，一張張笑臉幸福滿足，共同構成了彭澤縣浪溪鄉村的怡人畫卷，見證了浪溪農村的美麗“嬗變”，更彰顯出浪溪鎮“五治融合”、聚力推動鄉村振興戰略取得的明顯成效。
近年來，九江市彭澤縣浪溪鎮以實施鄉村振興戰略為抓手，聚焦“鄉風文明、鄉村治理”，不斷堅持和發展新時代“楓橋經驗”，從百姓叫好的“雪亮工程”到群眾積極參與的網格化APP應用推廣，打好為民服務“組合拳”，畫出基層社會治理最大“同心圓”，形成了以政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”發展的基層社會治理新模式，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
初心一如來時路，山高路遠再啟程。下一步，浪溪鎮將始終堅持黨建引領、問計于民，凝心聚力、實干為民，扎實推進“五治融合”，不斷探索具有浪溪特色、時代特征的'市域社會治理新模式，切實打造共商共建共治共享的鄉村治理新格局，全力助推鄉村振興。
推進鄉村振興心得體會 篇27
民族要復興，鄉村必振興。平樂縣沙子鎮聚焦鄉村振興，以績效考評為推動力，持續實施村級公共服務中心建設，把關心關愛切切實實送進群眾心坎里。
鎮村公共服務中心建設穩步推進。沙子鎮深入挖掘優秀傳統文化基因，對標市、縣公共文化服務體系建設績效考核工作方案穩步推進。鎮內通過提升建設沙子鎮人文歷史展覽館、沙子鎮黨群服務中心等教育基地，打造文化宣傳陣地。全鎮累計建成村級公共服務中心10個，行政村覆蓋率達100%，實現全鎮基層綜合性服務站點全覆蓋。進一步發揚艱苦奮斗、鄰里守望的淳樸民風，組織開展“我為群眾辦實事”主題活動等新時代文明實踐11場。
公共文化服務能力提升扎實推進。為增強公共服務能力，根據績效考核指標所涉及的公共文化服務保障、公共文化反饋評估要求，沙子鎮扎實提供公共文化服務保障。
一是以基礎黨建為組織保障，進一步健全“五治融合，分級治理”的鄉村治理體系，同時鞏固保安、保和村6名派駐村隊員聯系機制，實行選調生駐村任職機制，推行“人才＋鄉村振興”試點，為基層文化建設注入新活力。
二是各村按照考評要求設置1位文化專管員，利用新時代文明實踐站和農家書屋場所開展形式多樣的'讀書會、技術培訓會、文藝展演等文化活動，為群眾提供優質文化服務和保障。
為民辦實事項目深入貫徹落實。沙子鎮堅持將公共文化建設列入為民辦實事項目，立足各村資源優勢，加大財政投入力度，進一步改善村級公共服務中心設施建設和文化服務水平，極大地豐富農村群眾的文化生活，為開展群眾性文體活動創造良好的條件。今年來，全鎮累計開展文藝、送溫暖等活動20余場次，舉辦各類技能培訓班8期，培訓500多名群眾，農家書屋服務人數超過2000人次。
推進鄉村振興心得體會 篇28
按照營商環境的傳統概念營商環境是指企業在開設、經營、貿易活動、納稅、關閉及執行合約等方面遵循的政策法規所需的時間和成本等條件。本人認為，還有一個“廣義的營商環境”概念，簡單的定義為：引導資本投資的能力建設，即引得來、呆得住、賺得錢、出的去，即站在經濟長期發展的角度，總結經濟發展規律和科學預測，政府做好各個產業的規劃和扶持，讓企業賺到錢。把產業經濟研究、產業政策、產業基礎設施建設納入營商環境的范疇。廣義營商環境與傳統營商環境的不同是，傳統營商環境是強調被動作為，做到無為而治；而廣義營商環境在被動改變環境的同時，要積極引導企業的發展，政府應起到主動引導產業發展的作用。根據廣義和狹義的營商環境概念的認識，歸納總結以下政策建議。
（一）加大產業規律的研究，做好產業發展趨勢的預判，并做好各類產業基礎設施的建設
1、以大數據為核心，推進工業互聯網建設，快速實現智能制造
xx現在正在做的，推進工業4.0，智能制造的力度，正在建立制造業大數據指數，未來，制造業大數據指數將成為xx科學決策、精準施策的利器，支撐其實體經濟向高質量發展。未來已來，只是尚未流行。隨著資本、土地和勞動力等傳統生產因素對經濟發展刺激作用的減弱，全球主要國家都希望依托數字經濟規模實現持續增長。同時，以制造業的“數字化”為基礎的“智能制造”和以產業互聯聯網為依托的“精準定制”，將成為未來工業生產的主流。xx應該大力推動互聯網、大數據、人工智能與實體經濟深度融合，著力把數字經濟打造成為推動xx省實體經濟提質增效、引領經濟高質量發展的重要引擎。
在工業互聯網建設方面xx已經走在了全國的前列，是好的開端。20xx年3月下旬，xx在全國率先出臺了《xx省深化“互聯網+先進制造業”發展工業互聯網的實施方案》和《xx省支持企業“上云上平臺”加快發展工業互聯網的若干扶持政策》，聚焦制造業降本提質增效。
2、加緊多種規劃的銜接和協調工作，盡快做到多規合一，減少政策摩擦成本，營造邏輯統一、合理、快捷的政策環境。環保、國土、農業、林業、水利、水土保持等多種規劃的銜接和協調統一。
（二）國企改革，確定國企的經營范圍
通過篩選，把低質、低效益非核心領域的國有企業清理掉。從整個社會來看可以降低生產要素的成本。明確國企經營范圍，逐漸退出完全競爭領域，讓市場發揮主導作用。
（三）從制度層面加強建設，營造風清氣正的政治環境，助力營商環境建設
1、制度改革
在制度建設方面，應進一步加快市場化改革進程，構建良好的營商環境，使市場在資源配置中起決定性作用。因此，加強對政府部門公權力的監督，提高政府工作透明度，建立和諧有序的政企關系，都將有助于構建公平競爭的營商環境，提高企業運行效率（世界銀行，20xx）。結合本文的研究，具體可以從以下四個方面深化改革。
其一，改革行政審批制度，建立集中統一的綜合執法體系。長期以來，政府的各個執法部門各自為政，責權界限不明確，存在著重復執法的現象，亦有執法漏洞的存在。工商、食品藥品監督、質量技術鑒定、稅務以及消防等部門對企業進行輪番檢查，加重了企業負擔，也導致尋租腐敗活動的滋生。因此，政府應進一步精簡或下放行政審批權限，有效減少企業與行政部門打交道的時間。例如，政府可設立一站式政務中心，提高行政程序透明度，建立企業對政府公職人員服務滿意度考評機制，從源頭上抑制企業的行賄活動和政府職員的腐敗動機。此外，要加快轉變政府職能，將政府的角色由事前審批者向事中以及事后的監督者轉變，構建服務型政府。
其二，“融資難、融資貴”一直困擾我國實體經濟的發展，特別是在小微企業和“三農”領域的問題尤為突出。企業融資困難，導致其難以維持其研發創新活動，亦難以開拓其海外市場。因此，信貸市場供給與需求的不對稱，加劇了企業的尋租活動以及政府官員和金融機構公職人員的腐敗行為。企業的腐敗活動促進了其創新行為才會成立。由此，進一步深化國有商業銀行股份制改革，降低金融業市場準入門檻，大力引入民營資本，增加設立城市商業銀行和農村合作銀行，適度引導信貸資金流向中小企業和農村地區。與此同時，要推進金融市場利率的市場化進程，限制國有商業銀行信貸總量中長期基礎建設的融資比重，倒逼其去市場中尋找更多的高風險高收益的融資項目。此外，盡管市場化是我國金融改革的主攻方向，但具體到我國的國情，未來信貸市場的發展仍離不開政府的合理介入。例如，合理引入政府擔保機制，緩解銀行和企業之間的信息不對稱性，提高小微企業融資的可獲得性。
其三，加快產權制度改革，完善知識產權保護制度和不動產登記制度。產權制度是地區經濟增長的根本動力，特別是在當前信息浪潮推動下的經濟發展過程中，新技術革命的實質是多種資源的投入產出過程，這其中就涉及到許多復雜知識產權的形成、歸屬和轉讓等問題。這就要求我們進一步加深對產權保護制度的認識，要進一步完善立法建設，明晰產權，維護企業產權合法性，保障私有財產所有權，這也是實現混合所有制度改革的關鍵所在。在農村地區，賦予農民更多財產權力，提升其對宅基地、住房等不動產的處置權，盤活農村經濟。
2、政府行為
政府在企業的尋租活動中扮演著重要的角色，其政策制定往往是企業制定戰略行為的依據。因此，提高政府行為的公平性和透明度，能夠有效抑制企業的尋租動機，營造更為完善的營商環境。
其一，政府應不斷提高其財政預算的透明度和行政活動的網絡化。以政府采購為例，其背后往往隱藏著大量的權錢交易、權色交易。因此，在政府和企業的交易活動中，政府應引入第三方仲裁或監督者，構成相互制衡的三角監督機制。也就是說，政府通過購買公共服務，“請專業人士做專業的事情”，杜絕政府領導一人拍板的現象。實質上，這也是政府職能的一種轉變，不能讓政府既當運動員，又當裁判員。同時，要進一步落實政府的公開招標制度，讓所有企業都公平地參與競爭，杜絕政府官員與企業的私下勾結，防止政府部
“只選貴的不選對的”的亂象。
其二，不斷提高政府補貼政策實施過程中的`公平性和有效性。一般而言，政府補貼對引導新興產業和企業發展具有積極作用。由于基礎薄弱，融資成本高，新興企業的研發創新行為具有很大的不確定性，這可能抑制其創新動機。此時，政府補貼能夠有效降低企業參與研發活動的風險，推動產業的技術升級。對于新興產業領域的企業而言，政府補貼則可以幫助其渡過起步難關，扶持其發展。盡管政府補貼政策有其必要性，但也可能導致了很多市場亂象的出現，有違市場公平。例如，沒有資格的企業為獲取補貼，或是有資格的企業為獲得更多的政府補貼而向政府官員行賄，虛報企業業績等行為。因此，政府在對企業進行補貼前，應建立相應的審查機制，確保政府補貼成為用在刀刃上的好鋼，保障補貼的公平性；在補貼之后，政府亦應進行績效的評估和監督，確保補貼的有效應性。
其三，隨著我國對外開放的不斷深入，外資企業對我國文化制度和政治體制愈加適應，外資企業的本土化進程已基本完成。同時，我們的研究也表明，外資企業的腐敗活動不可忽視，其利用中國制度缺陷進行尋租的動機似乎并不弱于內資企業。因此，政府應取消對外資企業的優惠政策，實現不同所有制企業享受平等待遇，保障不同企業之間競爭的公平性。與此同時，政府也要進一步擴大投資開放的領域，暫停或取消投資者資質要求、股權限制、經營范圍限制等準入限制措施（銀行業機構、信息通信服務除外），營造有利于各類投資者平等準入的營商環境。
（四）加強法制化、國際化營商環境的建設
第一，對標國際一流，進一步完善構建適合xx省實際的營商環境評價體系。較之國際上已有的營商環境評價體系和工作，xx省在這方面的工作尚處于起步階段。構建既體現本地政治經濟文化特點又與國際體系接軌的評價指標體系，是優化營商環境的基礎工作。
第二，定期開展具有針對性的營商環境追蹤調查。不同發展階段、不同產業結構、不同規模企業、不同性質企業所需求的營商環境具有差異性。建議展開追蹤調查，定期評估不同類型企業對優化xx省營商環境的差異化需求，為重塑xx省營商環境新優勢提供決策依據。
第三，著力提高社會安全感。各地積極組織開展區域性、方面性打擊整治行動，嚴厲打擊盜竊企業財物、強裝強卸、欺行霸市等違法犯罪行為，把涉企報警求助事項作為一類警情優先處置，對大案要案實行掛牌督辦。充分運用法律手段化解涉企矛盾糾紛。充分發揮行政復議在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。加強對商事仲裁工作的聯系與指導。通過組建仲裁學會、召開仲裁座談會、舉辦專題研討會、強化對仲裁委員會換屆指導等形式，指導推動各仲裁委做好仲裁工作。
積極營造規范有序的法制環境。
第四，構建符合市場經濟規律的商事制度規范。強化規范性文件合法性審查，對違法設置市場壁壘等不符合經濟運行秩序的規范性文件堅決不予通過。
第五，強化對行政權力的監督。把企業當著政府的客戶來經營和維護。
（五）從審批型政府向服務型政府轉變，著力打造高效便民的政務環境
一是深入推進商事制度改革。對個體登記、出資、住所、經營范圍等限制實行多要素放寬，放松對市場主體準入的管制。
二是嚴格規范市場秩序。創新監管機制和方式，加強對食品藥品安全、農資生產、知識產權、融資信貸等重點領域的市場監管，為各類市場主體營造了公平競爭的發展環境。
三是強化對市場主體的信用約束。在打造省市兩級“三庫一平臺”，包括社會法人、自然人、金融信用信息基礎數據庫和統一的信息共享服務平臺。積極構建起標準更嚴、覆蓋范圍更廣的“黑名單”制度，將直接關系市場經濟秩序和消費者權益的九類失信違法行為納入黑名單管理。
四是深入推進涉企收費清理。清理收費、減輕企業負擔工作繼續保持全國領先，制定涉企行政審批中介服務收費目錄和涉企經營服務收費目錄兩個清單。
五是著力優化政府服務。整合政務服務資源，完善政務服務體系。
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