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教務處工作心得體會

時間:2022-06-14 12:48:55 心得體會 我要投稿

教務處工作心得體會(精選6篇)

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的教務處工作心得體會(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教務處工作心得體會(精選6篇)

  教務處工作心得體會1

  教務處是學校的一個核心職能部門,是校長領導下的學校教學工作的協調中心、指揮中心,全面負責教學、教務、教研工作。主要職責是:教務教學管理、教師管理、考務管理、教材管理、學籍管理和教學改革與研究。在進一步明確職責的情況下,我打算朝著以下幾方面努力工作,以期待各位領導和同仁們的監督。

  俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立服務意識,努力做好校長的助手。

  一、身正為范。

  給校長當好助手,遵從校長的指示,在管理創新方面下功夫。作為學校的中層管理人員,在校長的領導下,有必要注意加強“三心四意識”的學習,向校長學習管理方法和管理藝術,同時在全面領會和貫徹落實校長的工作計劃的同時,積極主動地創新,提出合理有效的建議,多為校長分憂和解難,隨時完成校長布置的新的緊急工作任務,并完善教務處工作計劃,部署好長期和短期的教務管理工作,保證學校的教務管理前后的銜接,努力保持過去較好的發展勢頭,準確定位好發展的方向和發展遠景。促使工作做到了目標明、思路清,步子實,效果好。應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。

  二、重視合作意識。

  作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我必須以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校工作計劃及教研工作計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

  三、突出服務意識。

  教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。要不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待老師態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  四、求真務實,努力工作

  工作中,努力圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持中心教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

  五、團結協作,服務教學

  教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在學校制度引導下,教務處將對學校多年來所積淀的經驗進行反思和取舍,結合《惠農中學教學管理實施細則》逐步修訂管理和考核制度,有效地促使教學教研,保證教職工積極性的發揮,切實充實集體團隊合作精神。

  今后努力的方向:

  一是“深”字的體現上要加強。對各位教師的困難和需要了解多一點,超前服務、及時服務、細致服務的工作要做到位。深入課堂、指導業務的力度要跟上。

  二是“實”字的體現上要突出。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神增強。

  三是“韌”字的體現上要凹現。在處理問題上考慮要周到,對教學過程的管理逐步增強力,注意今后工作加以改善。

  教務處工作心得體會2

  本學期,教導處能根據區教育行政工作會議精神,積極圍繞區教育局提出的教育質量推進年的目標,圍繞學校秋學期工作要求,以教學常規管理為核心,以教研教改為重點,以少教多學憤啟悱發的課堂改革為教學特色,全面實施素質教育,以學校為主體、以級部為單位的雙重管理形式來強化教育教學七認真流程管理,進一步深化和細化教研組、備課組工作,提高教師隊伍的戰斗力,不斷提升學校教育教學質量。現將一學期來的工作總結如下:

  (一)教學方面

  1、狠抓常規教學管理,嚴把教學質量關。

  (1)開學初,組織教師學習,明確教學理念和辦學理念。明確提出了一體兩翼(以少教多學為主體,以憤啟悱發和教學做融合為兩翼)的教學理念和三雅(教師儒雅、學生優雅、校園典雅)、三氣(樹立志氣、弘揚正氣、鼓舞士氣)、四個一流的辦學理念,強調把學校的發展與質量的提高作為各項工作的第一要務。研討教學大綱,學習核心素養理念,按教研組、備課組認真制定教學計劃,合理安排教學進度,備足兩周課。同時,要求收齊、批閱并及時反饋學生暑期作業完成的情況。

  (2)召開教研會,落實區教育局教育質量推進年的各項要求。會上,布置校本教研三星級學校創建要求,細化創建的各項工作,部署學校教科研的主要任務:基本完成校本作業實驗初中教學做案的編制工作;集體備課活動須真實有效,所有活動定時間、定地點、定主講、定主題、定內容、定任務;一人一課注重備課、述課、上課、評課、反思五個環節,繼續嘗試少教多學、教學做融合的課堂形式;積極推進各學科課題研究、課題結題工作等。

  (3)采取聽課檢查、隨堂聽課制度。學校要求校級干部和中層干部都要每周都要隨堂聽課,學校會定期檢查聽課筆記。聽后及時和被聽教師交流并檢查其備課筆記、學生作業,隨時掌握教學一線的第一手資料。教導處也每周安排檢查一人一課的開課情況,并做好記錄和每周反饋工作。

  (4)教務處在教學常規方面,從嚴強化教學七認真工作(認真備課、認真上課、認真布置和批改作業、認真輔導學生、認真考核學生、認真組織課外活動積極參加教研、認真指導學生自學),從而規范了教師的教學常規工作。本學期,從開學備足兩周課開始檢查,并多次組織學校層面的教學七認真檢查和蹲點校領導參與的級部層面的教學七認真檢查,及時就各學科從肯定方面、存在問題、改進建議等方面進行會議反饋或與當事教師交流。抓好作息時間表、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理工作,遇到病事假,能及時做好課務的安排與調度工作,嚴格執行《江都區實驗初中關于加強班級學科均衡、全面發展的具體規定》,確保學校教學規范有序。加強學生行為規范的教育,落實做優雅少年的要求。從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣入手抓好學生規范的養成,進行養成教育。堅持校值日制度。值班領導全面負責學校當天的各項日常管理。繼續強化巡課制度,加大對課堂教學的監控力度,每天有級部或學校領導不定時地巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等,并做好詳細記載和反饋工作。通過學校督查和級部檢查兩個層面組合式的管理形式,抓好教學常規,抓實課堂常規,實現全員管理、全面管理、全程管理。

  (5)為了增進教師間的學習與交流,進一步提高課堂教學的實效性,教務處繼續推進和組織開展校內外的各項教學活動,讓活動貫穿教學和促進教學。校內繼續深入開展一人一課教學活動。開學初就以級部為單位,明確了具體的要求,同級部教師全員參與,學科安排疏密適當;抓好述課、集體備課、復備、上課、評課、反思等六個環節,切實提高課堂45分鐘的效率,提高教學效果。教研組及時評課,校務成員隨堂聽課,與教師及時交流,聽課情況在校內公示,按流程整理好相關資料,作為年終教學考核、考勤的一項資料。校外繼續和邗江實驗初中、揚大東部附中在教學、管理、教研等方面開展一系列的交流和合作活動。開學初,三校共同制定了一學年的合作計劃,期間進行了考試命題合作、化學教研、數學研討等活動,極大地開闊了教師的教學視野,提高了教師的教研水平,整體促進了教學效果的提升、教學質量的提高。

  (6)加強對各年級各學科考查的力度、狠抓學風、考風建設。本學期繼續通過引進試卷、交叉命題、參加市直屬學校聯考等考查方式,同時把初一和初二的政治、歷史、地理、生物也納入考試范圍,促進了學生的全面發展。嚴格按考試要求組織考務工作,杜絕作弊現象。組織學生月度考查、期中期末考試,從基準分入手,真實掌握各年級教與學的第一手資料,對教師的教學工作也起到了一定的督導作用。

  (7)組織教師參加校內外教學比賽,引導教師深入鉆研教育理論,吃透教材,研究教法,引領教師專業成長。近年來,我校名師隊伍不斷擴大,已有獲得揚州市、江都區學科帶頭人、教學骨干、教學能手、教壇新秀等稱號人數60余人。我校李華榮老師在20xx年10月江蘇省初中體育與健康優秀課評選中,喜獲揚州市一等獎、江蘇省二等獎。9月21日,江都區20xx屆中考語文學科研討會在我校召開,來自全區各初中學校的初三語文老師參加了會議。

  實驗初中童春燕老師首先給參會老師送上了一節精彩的觀摩課。9月我校成為區初中數學和英語學科教研基地。12月21日,我校兩項由李卉老師主持、音樂組老師參與的市級課題《舞蹈教學對學生個性發展的實踐研究》,以及薛峰老師主持、美術組老師參與的區級課題《初中生美術作業的評價研究》市、區級課題順利結題。

  積極組織學生參加各類競賽活動,促進學生全面發展。我校四名同學在全國青少年信息學奧林匹克聯賽(NOIP)中取得優異成績。其中初二(1)班的朱家辰獲全國一等獎,初三(6)班的路修遠獲全國二等獎,初二(12)班的管子桐和夏文瑞獲省三等獎。12月3日,江蘇省第xx屆中學生與社會現場作文大賽省級決賽中,我校初三(13)班的仇陳之同學榮獲得初中組二等獎。12月4日,在全市中小學生學兩史,心向黨講故事比賽決賽中,初一(5)班倪暢同學《永遠的豐碑》獲一等獎。20xx年11月19日在竹西中學舉行現場作文競賽中,仇陳之獲作文競賽一等獎。顧可意、田嘉禾、劉暢、王若禹、汪逸帆、劉語柔、陳蒙獲作文競賽二等獎;顧可意、仇陳之、陳蒙、汪逸帆獲詩歌競賽一等獎;劉暢王若禹、田嘉禾、劉語柔獲詩歌競賽二等獎。在20xx年江蘇省中小學生金鑰匙科技知識競賽中,曾玉潔同學獲省特等獎;許駿宇、許傳經、顧栩澤同學獲省一等獎;田嘉禾、黃建鑫、仇陳之、汪逸帆、曹越、李宇宣、佘尚駿同學獲省二等獎。在區委黨史辦、區教育局聯合舉辦的緬懷許曉軒、誓做追夢人為主題的江都區青少年書簽設計大賽中,我校章華瑾、姜睿同學獲一等獎。在20xx年第十一屆時代杯江蘇省初中數學文化節總決賽中,初二(2)班的周子涵同學,奪得總決賽七年級組金獎。

  (8)加強學校特色文化建設,提高學校辦學品位。借助詩詞教育、法制宣傳等系列活動,加強學校特色文化建設,提升學校的辦學品位;借助詩詞教育,讓學校變得典雅;借助學校每屆的優雅少年的評比,讓學生變得優雅;借助教育局在教師間開展的書香閱讀活動,讓教師變得儒雅。積極創體育特色學校,組織學生參加揚州市學生體質健康測試。我校還成功舉辦第五屆校園科技體育文化藝術節,進一步活躍的校園氣氛,全面提高了學生的綜合素質。積極組織學生參加區文體活動,成績顯著。在揚州市第三屆中國實驗初中校籃球隊獲得20xx年江都區肯德基中學生籃球賽初中組一等獎。在夢運河情中小學師生才藝大賽中,我校選送的戲曲聯唱《梨園風采》喜獲初中集體組特等獎。20xx年10月在江都區中學生田徑比賽中,我校獲得本次比賽團體總分一等獎的好成績。

  (9)根據本屆初三畢業班情況,強化畢業年級質量意識,重過程,重方法,注意把提優補差工作落到實處。召開家長會、學生動員會,初三教學井然有序,沒有出現流生,班級面貌良好,學生學習氣氛較濃。

  2、注重教師高效課堂教研,積極開展師徒結對工作。

  教研是提高教學質量的保證。本學期,繼續抓緊、抓實教研工作,教研活動正常有序,有聲有色。

  (1)在抓課堂教學管理中,我們不僅著眼于全程管理,更把著力點放在課堂上、放在教研上。本學期,為提高一人一課的重視程度和實際效果,學校分管領導蹲點聽課、評課并定期公布校務成員聽課情況,實行校長室督查、教務室檢查相結合。教研活動每課必評,共同探討、研究構建高效課堂的門徑。以少教多學憤啟悱發為課堂教學特色,全面實施素質教育,從初一年級教學做案為突破口,逐步形成我校校本教研的特色。

  (2)組織全校年輕教師開展藍青結對工程,打造學校名師隊伍。為了更好的發揮優秀教師、骨干教師的榜樣和輻射作用,讓新教師、青年教師有更好的機會向老教師、骨干教師學習,促進新老教師之間相互學習,實現教師隊伍素質的動態提升,造就一批在省、市、區內有影響的學有特色、教有特色的`名師隊伍。校內制訂20xx年下半學期藍青工程師徒結對方案,舉行了青藍工程師徒結對儀式。師徒互相聽課、交流,共同探討學科教研的策略,不斷提高業務能力,爭做名師。校外組織骨干教師到郭村中學展示范教學活動。觀摩育才中學、大橋鎮中、仙城中學等學校的公開教學活動,向兄弟學校學習。校外成功和邗江實驗初中、揚大東部附中實現了在教學、管理、教研等方面的一系列交流和合作活動

  (4)加強理論學習,提高教師自身知識修養和文化內涵。大多數教師能充分利用網絡資源和學校征訂的教育報刊雜志,開展日常學習活動,從中汲取教育教學營養。在教學、實踐、研究的基礎上,引導教師撰寫科研論文、博客、微課制作,鼓勵參加各級各類教育教學論文、教學設計評比活動。在第五屆運河杯中小學教師教科研論文大賽區級評比中,王輝老師的《提高初中立體化數學教學的效率思考》、劉紅梅老師的《讓語文味植根于語文閱讀教學中》、李卉老師的《讓語言藝術在音樂課堂中綻放光彩》論文獲一等獎,他們的論文將被推送至揚州參與市級評審。

  (二)履行教務工作其它職能,加強制度建設,強化規范管理。

  1、課程管理規范。結合學校實際,科學執行國家課程計劃,加強對綜合實踐活動、研究性活動和各項選修課的研究與實踐;加強體育活動場所的管理及器材的配套,保證課外活動的規范管理,抓好作息時間表、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理,維護課表的嚴肅性、權威性,禁止私自調課。同時,加強對音、體、美、信息技術、體育健康、綜合實踐等課程的監督管理。

  2、崗位職責規范。加強圖書閱覽室、實驗室、文印室、各功能用房等崗位的人員管理,要求管理人員嚴格要求自己,恪守崗位職責,確立為教學一線教師服務的思想,保證一線教學的需要,目前,教務處負責的各職能部門管理規范,運作優良。

  3、學籍管理嚴格。嚴格執行揚州市、江都區教育局學籍管理辦法,完善學籍管理制度。教務處嚴格按照上級有關學籍管理的要求規范學生的學籍管理,對學額進行了全面統計,杜絕流生現象的發生。我們加強辦理入學、轉學、休學、復學等手續的管理,建立完整的學籍檔案、學生電子個人檔案。今年,學籍管理開始全國聯網,任務重、要求高,能積極、認真、規范操作,確保學籍上網有序、高質量完成。

  4、規范學生學習資料的征訂工作,為了減輕學生的課業負擔,教務處對各學科使用資料進行審核,并使資料征訂程序規范化、合理化和科學化。檔案資料管理規范,及時整理匯總歸類各級各項檔案資料。

  當然,工作中也有值得思考和改進的地方:

  1、鼓勵教師利用課外時間充電學習,教育教學工作力求與時俱進。

  2、抓實教研活動,做到有始有終;進一步加強教育教學工作的高標準和嚴要求,做到精益求精。

  3、進一步加強對學生的教育、引導,加強德育及安全教育,培養他們良好的學習、生活習慣。

  回顧本學期的工作,工作是繁雜的,但是我們教務處的各位成員凝心聚力,團結合作,努力把各項工作做好。但嚴格來說還是與上級的要求和學校發展的目標還有一定的差距。今后,我們要在原有工作的基礎上認真總結,繼續發揚優點,糾正不足,不斷自我完善。以高昂的熱情面對新形勢、新機遇、新挑戰,切切實實做好引導服務工作,抓好教學質量的管理,注重學生能力的培養,為進一步提高我校教學質量而不懈努力。

  教務處工作心得體會3

  彈指一揮間,一個學期即將結束。我校教務工作在上級教育部門和吳校長的指導下,在我校全體教師的通力協助下,緊緊圍繞學校的辦學理念,科學安排,認真執行,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,較好地完成了本學期的各項工作,現將一學期的工作總結如下:

  一、落實課程方案,優化教師任課安排。

  本學期,我校教務處嚴格落實教育廳頒布的《課程方案》,開齊開足規定的全部課程。在專職教師緊缺的現實條件限制下,我校教務處根據學校教師的現狀:年齡特點、學科專業、興趣愛好等,盡力發揮教師資源優勢,讓相應專業的老師去擔任相應學科的教學,根據學校的實際工作需要,還對部分教師作了轉崗安排,堅持按課程標準開齊了課程。堅持按課程標準開齊了課程的同時,合理安排大課間活動,保證學生每天一小時的陽光體育活動時間。在整個學期的教學過程中,我校教務處加大課程管理巡查力度,對各教師執行課程計劃、課堂教學情況等方面進行督查。教師不得任意增刪課時,尤其是語數老師不得擅自挪用各科的教學時間,堅持學生的全面發展,差異發展和可持續發展,使每一位學生能健康發展。在開學初,我教務處就一再強調老師們要用好教科書,嚴格控制學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定用好教輔用書,不得不得私自課外征訂。

  二、加強學籍管理,建立完善的學生檔案。

  學籍管理是義務教育入學管理的內容之一,也是全面提高素質教育,使全體學生主動發展的前提。為了做好一年級新生入學工作,按照上級部門的有關規定,我校及時開展了一年級新生招生工作,使學區內的適齡兒童能順利入學。學生入后,我校教務處馬上開始建立新生檔案。這學期我校的學籍管理在教務處的安排下由霍曉昕老師具體負責。這位老師非常認真負責,在他的帶領、組織下,一年級各班主任能較快地做好學生信息的收集、錄入、核對工作。在他們的努力下,學校切實落實好學籍管理的基本要求,做到管理規范,信息準確,報送及時。其他各年級也及時做好了學生轉學登記工作。對于學生變動數據,轉入、轉出、休學、復學等手續,也做得很嚴謹細致。

  三、加強業務培訓,提升教師整體素養。

  教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。

  1、一開學,韋建成主任就組織新調入我校的教師進行了課堂常規培訓,接著又對一年級新生進行了一周的課堂常規培訓。這樣就使得新教師和學生對我們的課堂常規有了明確的要求,以便進行規范的教學工作。因為今年的一年級使用的數學課本是新教材,所以在開學初,韋建成主任還對一年級數學教師作了新課程培訓,使教師們在教學過程中更好地把握好教材,使用好教材,從而提高教學質量。在開學的第二周,我教務處還組織全體語文教師參加了貴城學區舉辦的語文教學“讀”的專題培訓。

  2、為了適應教學改革的新形勢,不斷提高教師教學業務水平,我校本學期多次分批組織教師到校外去觀摩學習。如在南寧舉辦的語、數、英名師大課堂;在桂林舉辦的語數專業教學活動;在南京舉辦的“七彩杯”語文課堂;在南寧舉辦的翻轉課堂、陶行知理念學習活動等。外出培訓的老師回來后必須在近期,對全體教教師進行二級培訓,力爭把培訓普及到每一位教師。通過學習、培訓,使教師開闊了眼界、更深入領會了新理念的內涵、明確了目標,有了前進的動力。為進一步激勵廣大教師投身教研、教改的積極性,提高課堂教學質量創造了良好的條件。

  3、組織教師積極參加遠程研修學習。讓教師足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論,更方便快捷地提升了自己。

  四、積極搭建平臺,讓教師在教研中提高。

  1、開學初,我教務處就對各教研組的工作規范作了要求,強化了對教研工作的意見,對各教研組、本學期必須進行的教研活動作出了明確規定,規定時間是雙周一下午第六節課,有主題,有內容,有發言人。本學期,各教研組都制訂的教研計劃,并按照計劃積極開展教學研究活動。老師們在活動中切磋教法學法,加強集體備課研究,在活動中不斷提高自己的教育教學水平。

  2、通過領導隨堂聽課,教師互相聽課,聽課后評課等形式,進一步促進教師教學水平的提高。為此,我校教務處明確了聽課要求。校行政人員每人聽課不少于20節,教師每人聽課不少于15節,并把聽課數量、質量納入教師常規

  3、考核之中。本學期,教務處的領導對新調入的教師的課聽得較多,因為新調入的教師轉崗較多,以便更好地指導新教師更快地適應課堂。

  五、切實落實常規,扎實地進行教育教學。

  1、為了落實好課堂常規工作,一開學,我校教務處就和教師們重溫了課堂教學常規,進一步規范教師的課堂行為,并對一年級新生和新調入的教師做了專門的培訓。接下來是檢查落實工作,常規檢查的落實,是保證扎實常規工作的重要手段。我校常規檢查分為兩種。一種是不同年級互相檢查,一種是教導處的領導根據情況不定期檢查,有時是課前準備的檢查,有時是課中學生聽說讀寫的檢查,有時是課后擺放課桌椅的檢查。檢查后及時將檢查結果和老師們進行反饋,引導教師把常規工作做細做實。

  2、對教師的備課情況、作業批發情況,教師的聽課情況進行檢查。通過定期檢查和隨機抽查,檢查一次總結一次,及時將檢查結果進行反饋。肯定亮點,找出不足,對確實存在問題的教師及時給予耐心的指導和幫助。

  六、加強質量監控,促進教學成效的提高。

  學科檢測不僅是對以往教學質量的反饋和反思,更是對以后教學質量提高改進的方向把握,因此,我校教務處通過加強過程監控,促進教學成效的提高。本學期,除了語文、數學、英語三個學科進行期中、期末兩次階段性檢測外,在期中還對語文科的書寫、識字,對數學科的計算能力,對英語單詞的掌握情況進行了檢測,在期末,還要對體育、音樂、美術、科學等學科進行檢測。每學科檢測后要認真做好質量分析,及時交流檢測情況,尋找差距,反思教學得失,及時改進教學方法,促進教學成效的提高。

  七、參加教學活動,讓教師在活動中成長。

  本學期,我校教務處組織年輕教師參加了不少教學活動,如廖雪紅、吳杏梅等參加了微課制作比賽;陸瓊好老師10月份參加了廣西數學教學比賽,還榮獲了一等獎;11月份,覃敏波、李秋霞老師參加了廣西教育廳舉辦的教師教學技能大賽,分別榮獲了一等獎和三等獎;12月份,廖雪紅、韋麗芬、黃菊姮、盧旭梅、覃敏波、楊秋梅、黃盛賢七老師參加了港北區教師教學技能大賽,均榮獲不同獎項,還獲得了港北區骨干教師的稱號。此外,還鼓勵老師們撰寫論文,積極參加陶研論文評比和小學有效課堂論文評比

  教務處工作心得體會4

  本學期,我校教導處在區教育局教研室和校長室的正確領導下,以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,以全面推進素質教育為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,把握教育新常態,以六力建設為指引,進一步突出教研工作的研究、指導、管理、服務功能,改進教學研究制度和工作方式,創新教研機制,提升教研活力,加強課程實施質量監控,科學提高教學質量。一學期來取得了令人較為滿意的成績,現將本學期的教學工作總結如下:

  一、規范教學行為,優化教學管理

  1、嚴格執行課程計劃和五嚴要求。開齊、上足、上好每一門課,每位老師都不得以任何理由擠占其他學科。認真組織大課間和陽光體育活動,保證學生在校活動時間。下午五點前所有學生安全離校。

  2、落實校園巡課制度。巡課主要包括以下幾方面:一是檢查教師上課到位情況,要求按課程表上課,不擅自調課、不遲到、不早退、不拖堂、不脫崗,嚴禁上甲課做乙事;二是檢查教師上課情況,要求不坐著上課(除身體不適外)、不體罰和變相體罰學生等;三是檢查各班課堂紀律,要求學生不吵鬧,教師對學生不放任自流;四是檢查教師儀表和教態,要求老師儀表端正,教態親切,用普通話教學。我們對巡課過程中發現的問題,做到如實記載,及時反饋,及時整改。

  3、修整教學管理規范條例。期初結合績效方案的制定,教導處根據實際情況重新修整了教學工作條例。條例突出教學常規工作的實效性,并完善檢查、監督機制。期末六認真考評,做到常規檢查、隨機抽查、集中互評相結合,注重過程,力爭公正。

  4、加強教學質量監控。教導處組織備課組進行專項和綜合、階段和全程相結合的形式進行多次質量調研,期末進行技能學科考核和一、二年級語文能力考核的改革探索。繼續落實教學質量三級監控,開展學科質量監控的探索和把好學生素養過關制,進行質量分析。教務處隨時監控成績,對個別不理想的學科進行跟蹤監控。從調研情況來看,學科教學質量穩中有進步,但還需進一步抓好學困生的轉化工作。本學期,區教育局督導室對我校進行綜合督導的教育質量抽測,學校的多門課程優秀率超過z合格率接近x這些就是學校質量監控的效果。認為梅小的教育管理已經達到了三重境界,一是規范;二是習慣;三是素養。

  二、落實有效教學,提升教學質量

  1、有效實施電子備課制度。

  有效電子備課的主要策略為資源共享和個性創新。資源共享是以備課組為單位,集體研讀大綱和教材、分析學情、制定學科教學計劃、分解備課任務、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等系列活動為主的集體備課。個性創新是在集體備課的基礎上進行二次備課。

  集體備課每兩周進行一次,以備課組為單位,備課組長負責,教研組和教導處監督。基本要求為:

  (1)每學期初(或上學期末),各備課組要制定出切實可行的集體備課計劃。

  (2)集體備課需在個人準確把握相關的課程要求,深入鉆研教材,廣泛學習并了解學生實際,充分準備的基礎上進行。

  (3)每位教師需在集體備課的基礎上集各家之長,寫出個性化的課時教案,不得抄襲或直接使用他人的現成教案。教案格式規范,符合學科要求。

  (4)教師可用紙質備課,也可嘗試電子備課等方式進行備課,突出創新性和個性化。

  2、開展睿智課堂研討。

  本學期,我們繼續實行常規的隨堂聽課制度,學校行政兩人一組,推門聽課,隨機抽查備課和作業,效果明顯。除此之外,我們還和七都小學、廟港實小、橫扇小學四所學校組成發展共同體學校開展校際有效課堂教學聯合舉行課例研究活動。活動主題為:課例診斷,教學改進。我校的王惠來老師為發展共同體的老師們提供了良好的示范和研討課例,我校相關學科的教師參與積極,研討熱烈,收效明顯。xx區小學勞技教學探討活動在我校舉行,我校潘xx老師開發了繩結微項目,執教四年級的《毛球花》。區小學語文骨干教師講學團送教下鄉活動在我校舉行。我校青年教師申玲燕開設同題交流課。平望和震澤兩大聯片小學音樂教研活動在我校舉行,本次活動主題是:睿智課堂,有效教學。活動分別由我校的閔紅珍老師開設了六年級音樂課《藍色的雅德朗》和徐娟老師開設了四年級的《水鄉歌兒多》,帶動了平望片與震澤片兩大片際間師資和校文化的交流,促進教師的成長和發展,探索了音樂課堂的睿智、有效教學。我校徐xx和徐xx老師在本年度一師一優課評選工作中被評為省優,他們將參加國家級評選(部優)。聯片教研活動和一師一優課等活動的開展更為我校睿智課堂的深入注入新的活力。

  3、加強有效命題研究。

  本學期,我們嚴格按照五嚴規定,作業布置做到少而精,作業批改做要嚴而細,課堂作業提倡當堂練。認真、精細地設計作業,科學、有效地安排訓練。杜絕機械訓練、盲目練習。要求嚴格控制考試、?習次數。課堂練習必須教師自己命題,并上傳教導處建立的資源庫中。十一月份,我們組織全體語數英教師參加了命題制卷基本功競賽,通過比賽幫助教師形成以命題反思教學,分析教學質量,改善教學行為的習慣。

  教務處工作心得體會5

  雖然原來曾經在年級管理上與教學打過交道,但對于教學的專業服務和指導的部門來說,我還算是一個門外漢。所以,從宣布任教務主任的兩天來,本人多次與蔡光磊主任進行了交流和溝通,不斷地向袁校長請教,學習到了很多東西。在這兩天內也找了很多一線的老師進行了個別了解和訪談,又通過電話與沭陽中學、淮陰中學、徐州一中、海門中學等市內外幾個學校進行了溝通和了解。

  經過初步調研,加上本人的一些思考,粗略地形成一些不太成熟的想法,還有待進一步的調研拿出詳細實施方案。

  一個中心

  即全面提高教學質量。教學質量是一個生存發展生命線,必須堅定一個中心決不動搖,即教、學、考是學校的中心工作。所以要轉變全體教師的教學觀念、加強師德學風建設,從而帶動專業課程建設。

  二大舉措

  一是建立健全課堂督查機制,所有中層以上領導與教師進行相互約課聽課制度和督導室按學科或對重點教師進行的督查聽課制度。二是加強集體備課和完善課堂教學案。考慮到整個年級教學的一致性,年級兩部形成一個學科中心備課組,進行定時間、定地點備課,用一個半天的時間,第一節課進行一位教師上公開課,第二、三節課進行評課和集體備課。這個活動必須由教務處或教科室及校級領導參與評課和備課。同時每個中心組抽出5-6人組成教學案編寫組,其他教師進行二次備課。每一階段進行資料收集,最終形成自己的資料。

  三個抓手

  一抓教師的教學六認真。二抓學生的學習品質。三抓課堂教學效益。

  四個工作重點

  一是年輕教師培養工程。加強創新人才班的團隊培養及送年輕教師參加各種培訓、比賽,更要讓年輕老師大量做習題和講義,乃至于參加高三的每次月考,只有會做題,才會講題。二是尖子生培養工程。要高度重視創新人才的培養,形成一個全新的培養機制,將創新人才班打造成學校的亮點。三是中等生培養工程。四是后進學生的補弱工程。

  教務處工作心得體會6

  20xx年秋季我主管教務工作,同時兼管理小學部的日常工作。回想半年來的工作,有成績,有喜悅;有失敗,也有不如意。現將半年來的工作匯報如下:

  一、主要成績。

  1、教學管理逐步完善,每月評選的優秀教師活動,既規范了教學常規管理,同時大大提高了教師的教學積極性。

  2、小學部成績取得了較大的進步,綜合排位較上期相比前進了兩位,居全鎮中游位置;在統考的16個學科中,位居前三位的學科有10個,其中四年級數學和六年級語文位居第一位,沒有一個學科居倒數第一位。

  3、教學教研成果顯著,潘廣云、柯依文、丁曉甫、章欽等教師在各類教學刊物上發表的教育教學言論和論文有13篇;李漢族老師獲得了全縣說課二等獎;方四樂、羅文等教師輔導的學生有9人次分別獲得市級獎;教學線工作受到了鎮期末檢查通報表揚。

  4、教研活動開展順利,并有一定的成效,本期組織了新教師的專業成長活動;使一批新教師逐步成長為學校的教學骨干;同時在初中部開展了“人人一堂課”活動,在小學部進行了“校本研究課”,教師參與率極高,收獲極大。

  二、存在問題。

  1、違反日常教學常規的現象還存在,部分教師有曠課,上課遲到等現象,本期教師被處罰的金額達318元。

  2、教研組長月查有不到位的現象,月查中不能發現、反饋問題,致使有些問題在期末抽查中才被發現。

  3、有些活動開展不到位,如“第二課堂活動”等。

  三、明春思路。

  1、進一步落實課堂常規,規范常規教學、常規管理;以提高課堂效率為核心,全面提高學生成績。

  2、改革月查制度,以行政人員為小組,各組循環檢查;月查以常規檢查為主,抽查為輔;同時更新檢查方式,以查教師和查學生相結合。

  3、加強教師之間的合作交流,建議學校投入一定的教研經費,加大校本教研力度,鼓勵教師撰寫經驗論文或材料。預期開好一場經驗交流會,辦好一期專欄,感動一群教師,培養一批骨干。

  4、合理成立各“興趣小組”,將“第二課堂活動”落到實處。

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