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班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會

時間:2023-11-03 19:20:52 麗華 心得體會 我要投稿
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班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會(精選10篇)

  當(dāng)我們有一些感想時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會,希望對大家有所幫助。

班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會(精選10篇)

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 1

  x月,伴隨著xx學(xué)院第二屆新生文化月的展開,我們企業(yè)管理協(xié)會也舉辦了特色活動“大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)共分為三期:第一期為東合校區(qū)全體實習(xí)會干,第二期澄碧校區(qū)實習(xí)會干與會員,第三期東合校區(qū)部分會員。

  大學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)作為我們協(xié)會的一大特色活動,有著其重大的意義:隨著市場經(jīng)濟(jì)的時代的發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)壓力也越來越大,人與人之間的關(guān)系也越來越淡漠。通過素質(zhì)拓展培訓(xùn)可以增強(qiáng)會員之間的凝聚力,加強(qiáng)相互之間的了解,改善人際關(guān)系,打造高效團(tuán)隊,認(rèn)識自我,為協(xié)會的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)!

  培訓(xùn)的主要流程有:

  1、破冰起航,

  2、信任背摔,

  3、穿越雷區(qū),

  4、巧解人繩。

  通過這四個有意義的“游戲”來讓大家明白一定的道理:任何一個人離開了團(tuán)隊都無法成功,隊友之間要相互信任,要團(tuán)結(jié)!

  在破冰起航里,要求大家在15分鐘內(nèi)選好隊長,起好隊名,想好隊歌和口號,并且把它們寫在旗子上。在這幾十號人里,大家七嘴八舌,各有各的想法,但是時間是有限的,所以要求大家以最快的速度選出一個有能力,肯負(fù)責(zé)任的人出來當(dāng)隊長,主持大局。而且通過在這過程中的討論,也讓大家彼此有了了解。培訓(xùn)的第一個項目就是“信任背摔”,之所以叫信任背摔就注重在“信任”二字。背摔者被綁著手和腳背對著隊友們站在1.2米的高處,其他人則站在下面搭著人床,等待著接住背摔的人。在這過程中,搭人床的每一個隊友要十分注意,因為這關(guān)系到背摔者的人身安全,當(dāng)然,背摔者也要相信隊友們,只有這樣才能順利進(jìn)行我們的培訓(xùn)。第二個項目是穿越雷區(qū),這個游戲來源于一個逃生故事,一群人被困在一個布滿電網(wǎng)的區(qū)域里,人們要在最短的時間通過電網(wǎng)的小漏洞來脫離危險區(qū),在這過程中一不小心觸到電網(wǎng)就會死亡,所以這是一個很嚴(yán)肅的問題。在培訓(xùn)時,實習(xí)會干們看到這么小的一個電網(wǎng)漏洞都覺得不可能穿過,很多人都是盲目的試,但都失敗了,最后經(jīng)過培訓(xùn)師一再強(qiáng)調(diào)事件時間問題時,他們只能冷靜下來,最后終于找到了方法,并且在規(guī)定時間內(nèi)全部都通過了電網(wǎng)。

  培訓(xùn)的第三個項目是巧解人繩,要求是:首先都舉起左手,然后握住對面的人的`左手,然后舉起右手,抓住對面的人的旁邊的手,就這樣要求解開這個解,中途不可以放開手。方法正確解出來的是一個“8”字,或是“0”。開始時好多實習(xí)為了貪圖方便,都抓了自己旁邊的人的手,解了很久解不開,經(jīng)過提醒之后,他們重新來了一次,終于解出了一個“0”。通過這個游戲,我們可以知道,有時候越是貪圖方便就越會麻煩,得不到事情的結(jié)果,所以,我們要按照事情是原則做事。

  拓展培訓(xùn)的主要項目就這四個,當(dāng)然其中也穿插了一些小游戲,比較有意義的就是記名字,先由第一個自我介紹,第二個自我介紹前要先說在他之前已經(jīng)介紹過的人,也就意味著最后一個介紹時要把前面所有人的名字都說過一遍,通過這樣的方法來認(rèn)識大家,記住大家,畢竟記住別人的名字是對他人最基本的尊重!

  此次拓展培訓(xùn)到今天也就圓滿結(jié)束了,作為協(xié)會的一個特色活動,我們每年都要舉辦3到4期,大家的收獲也蠻多,比如:信任背摔中的信任與團(tuán)結(jié),穿越雷區(qū)的時間就是生命,巧解人繩的安規(guī)則做事……總之,不論是哪個項目都離不開團(tuán)結(jié)與信任,這也是拓展培訓(xùn)的精髓所在!

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 2

  很榮幸能參加平頂山學(xué)院大學(xué)生骨干培訓(xùn),很感謝校團(tuán)委給予我們參加大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練的機(jī)會,雖然拓展訓(xùn)練已結(jié)束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟。一天的融洽,使我們親如兄弟!

  “拓展訓(xùn)練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在太行山寫生的時候,雖然親眼目睹過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容。12月6日是個難忘的日子——平生第一次參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練。學(xué)院給我這次機(jī)會參與素質(zhì)拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺、感受頗深!

  在電視上看到訓(xùn)練很多都是高空項目。心懷忐忑不安和好奇,當(dāng)我知道訓(xùn)練場地是操場的時候,我似乎有些失望。早上6:45我和陪隊友們一道搬著桌子邁進(jìn)訓(xùn)練場。那一刻,我們已經(jīng)被賦予了人生中的一次新的轉(zhuǎn)變!因為他激勵了人的斗志,激發(fā)了人的潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮了人的團(tuán)隊能力。8點左右,訓(xùn)練正式開始。我們被分成了三隊,一隊20人。教練給了20分鐘讓各隊創(chuàng)編隊名、隊徽、隊訓(xùn)、隊歌和個人代號。我在二隊,我隊考慮后決定取名“突擊隊”,隊歌就是“黃河頌”的簡捷版,隊訓(xùn)是:認(rèn)真團(tuán)結(jié)、友愛互助,我給自己起了個代號叫烈馬。另外我隊還利用提供的資源在旗子上畫上隊名、隊徽、隊訓(xùn)。剛開始,教練先用15分鐘軍訓(xùn)式訓(xùn)練先讓我們熟悉拓展培訓(xùn)紀(jì)律。

  在這次拓展中,既有各隊項目又有團(tuán)隊項目,團(tuán)隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功,只有團(tuán)隊中的每個個體相互團(tuán)結(jié),相互幫助,才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。

  “信任背摔”、“共建家園”、“翻越生命線”那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項目,如經(jīng)典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發(fā)自內(nèi)心的觸動。

  “信任背摔”是一個比較典型的熔煉團(tuán)隊精神的訓(xùn)練項目,背摔隊員需雙手捆綁,蒙上雙眼,站到1.7米高的用課桌組成平臺上,背對臺下,盡可能水平摔,雖然臺下有十雙手交織在一起,搭起一張安全的“彈簧床墊”,可真正當(dāng)我站到1.7米高的水泥臺上時,原本很輕松的一顆心卻被緊緊地揪起。在經(jīng)過短暫的心理調(diào)整后,我大聲高呼“我要挑戰(zhàn),你們準(zhǔn)備好了嗎?”,隨著臺下那整齊、有力的回應(yīng):“我們支持你”、“準(zhǔn)備好了”,我感覺到他們的聲音已經(jīng)將我安全托起,我還有什么不信任的,跳!我勇敢地向后倒下,來不及回想,他們已經(jīng)把我穩(wěn)穩(wěn)的托起……通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到:信任;責(zé)任;換位思考。

  對于各隊項目,給我印象最深的是“共建家園”項目。沒蒙上眼睛的時候,真的沒覺得這個項目有多難,可所有人蒙上眼睛的那一刻我感覺有點惶恐,一片漆黑中尋找繩子(24米、18米、12米),測量長度,組建家園圖案。二十名盲人完成一件事的卻很困難,但我們彼此信任,配合默契,用雙手傳遞信心,用語言交織智慧。在這個項目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認(rèn)準(zhǔn)了一個目標(biāo)就朝那個方向去努力,一定可以取得成功。

  最后一個是團(tuán)隊項目,我不知道那個項目叫什么名字,我就叫它“翻越生命線”,這個項目,使我感覺是對我們團(tuán)隊意志的考驗,1.7高的繩子,不許從下鉆,不許跨越,不需借助任何外力,過去的人不許回來,最重要的是不許碰線,有一個人碰線的話所有人全部返回。沒有任何工具,保證60人安全通過,當(dāng)時就想著怎么過去?后來大家齊心協(xié)力共同努力,終于想出了組建樓梯式,所有男生伸出雙臂組成梯狀,先讓女生踏過……后來我們僅用了17分的時間征服了“生命線”,雖然我們這寫作為人梯底座的隊員不知肩上、手上受了多少“踐踏”,我我們心甘情愿。為了幫助最后一名隊員順利通過生命線,取得最終勝利的隊員。我們幾個男生用雙腿當(dāng)?shù)鬃,雙肩當(dāng)階梯,站成一排,確保最后一名隊員順利通過。

  一天的素質(zhì)拓展結(jié)束了,但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務(wù)的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團(tuán)結(jié)互助的`情景。戶外素質(zhì)拓展項目有效加強(qiáng)了同學(xué)們之間的溝通與合作,培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神,提升了團(tuán)隊凝聚力,激發(fā)了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團(tuán)隊精神。

  世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機(jī)會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓(xùn)練,我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績。

  總之這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)中去,完善到我們這個大團(tuán)體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標(biāo)進(jìn)行得更好!

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 3

  素質(zhì)拓展訓(xùn)練這個詞或許對那些小學(xué)生或中學(xué)生比較陌生,但我想對于很多大學(xué)生應(yīng)該不會陌生吧!應(yīng)為那該是大學(xué)的必修課。

  素質(zhì)拓展訓(xùn)練就有點像電視里那通關(guān)節(jié)目那樣,通過各種設(shè)施來鍛煉自己。

  我們的訓(xùn)練是從昨天下午1:50開始的,通過一天半的時間在今天結(jié)束的。在這一天半的時間里我們做了:斷橋、雷區(qū)取水、電網(wǎng)、逃生墻等項目。在這些項目中每一項都是挑戰(zhàn)自我和挑戰(zhàn)團(tuán)隊合作的。

  在這里就主要說一下:雷區(qū)取水和逃生墻吧!雷區(qū)取水是在今天上午進(jìn)行的,就是在一個圓圈范圍內(nèi),假定這個區(qū)域布滿地雷,我們的道具只我們24個人和一條順子要在30分鐘內(nèi)盡可能多的取出雷區(qū)中間的水,在大家的相互合作下我們用各種方法取出了13瓶水,大家雖然累但也都堅持到最后一秒種。

  逃生墻,就是在從一塊4.2米的木板下方翻到上面的平臺上去。這一次是140人合為一個隊。首先選出幾個人在下面做人梯,然后幾個人翻上去拉著下面的人上去,最開始我們說的是半個小時,最后我們只用了25分鐘完成了。

  在這次的訓(xùn)練中不論是那一項運動中,大家都在堅持,都在為自己的隊友加油,有的甚至把嗓子都吼啞了。這就是力量,團(tuán)結(jié)的力量。

  我在這次活動中深深的體會到團(tuán)隊的力量是無窮的,也是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的,或許也是我們?nèi)狈Φ腵。如果不信,那么請你想象4。2米的木板你自己能在不借助任何其他器材的情況下你能翻過去嗎?或許有的人可以,但你一個人能行并不代表你所在的團(tuán)隊的其他隊友都可以的吧!那么在這種時候就需要團(tuán)隊的協(xié)作,在團(tuán)隊協(xié)作中或許你的個人能力并沒有真正的體現(xiàn)出來,但請你不要生氣,因為你的團(tuán)隊都能通過。

  還有我們平時或許在很多地方都能聽到團(tuán)隊合做、團(tuán)隊協(xié)作等詞語。但你知道要如何做嗎?那就是不論在任何團(tuán)隊中你都要全心的投入到團(tuán)隊中去,都要充分的相信你的隊友,都不要成個人主義,都要聽從i指揮,都要有為團(tuán)隊付出的精神,還有不要去責(zé)怪你的隊友。

  在今天傍晚,活動快要結(jié)束的時候,教練說了一番 話,有的隊員都感動哭了。說的什么了?我也記不清楚了,但我還記得教練說的:你的父母不是什么本應(yīng)該為你付出的,而是出于一種責(zé)任,一種信任,一種血濃于水的親情。那么我們有什么資格一味的向父母索要了?難道我們就不能為他們做點什么嗎?那怕是打一個電話,問一聲好;在父母的生日的時候說一聲生日快樂。這些很難嗎?

  這次活動,讓我明白了團(tuán)隊的力量,也知道在生活中不論我們有什么想法,都要敢于把你的想法付諸實踐,因為只有實踐你才知道你的想法是對是錯;熱知道了在生活中多個朋友多一條路的含義。

  謝謝這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練,謝謝各位教練,謝謝各位隊友。

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 4

  學(xué)院依據(jù)黨的要求,舉行了一系列大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練的活動,實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”,旨在全面貫徹黨的教育方針,按照“四個統(tǒng)一”的要求,堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,以培養(yǎng)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,普遍提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素質(zhì),造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”,德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

  實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”,有利于形成大學(xué)生自覺參與素質(zhì)教育的積極導(dǎo)向,有利于動員社會資源服務(wù)大學(xué)生素質(zhì)教育,有利于增強(qiáng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意識和能力,有利于他們將自己塑造成為“理想遠(yuǎn)大、熱愛祖國的人,追求真理、勇于創(chuàng)新的人,德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人,視野開闊、胸懷寬廣的人,知行統(tǒng)一、腳踏實地的人!

  在參加了全校舉行的洪戰(zhàn)輝素質(zhì)拓展訓(xùn)練營以及其他的培養(yǎng)大學(xué)生素質(zhì)拓展活動以后,我覺得收獲頗多,也從中明白了學(xué)校舉行這樣的活動有什么目的,實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”是服務(wù)青年學(xué)生成長成才的需要。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展和改革開放的進(jìn)一步深化,當(dāng)代大學(xué)生生逢盛世,趕上了一個好的時代。一方面他們有著比以往更多得發(fā)展機(jī)會,施展才華、建功立業(yè)的舞臺更廣闊了;另一方面,激烈的國際競爭也給大學(xué)生帶來了挑戰(zhàn),甚至可以說是巨大的挑戰(zhàn)。首先對大學(xué)生的素質(zhì)要求高了,他們要有較高的科技文化素質(zhì),要有良好的心理素質(zhì),還要有健全的法律素質(zhì)、良好的道德素質(zhì)和廣闊的國際視野。其次,大學(xué)生還面臨著就業(yè)競爭的壓力。大學(xué)生就業(yè)在新增勞動力就業(yè)機(jī)會當(dāng)中所占比重很高。大學(xué)生數(shù)量增加的越多,在相對有限的就業(yè)機(jī)會中競爭就愈益激烈,大學(xué)生怎么去面對?關(guān)鍵還是提高自身素質(zhì)。實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”就是一個有益的途徑,既有利于提高大學(xué)生思想道德素質(zhì),有利于提高大學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),有利于增強(qiáng)大學(xué)生的適應(yīng)能力,也有利于增強(qiáng)大學(xué)生的競爭力。實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”是高校共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。在新形勢下,高校共青團(tuán)工作面臨著很多新的情況。首先是高校大學(xué)生發(fā)生了深刻的變化。比如說,學(xué)分制的全面推廣,班級功能的相對弱化,大學(xué)生公寓的普遍建立,大學(xué)生的流動增強(qiáng),大學(xué)生的選擇性增強(qiáng)。

  還記得第一次參加洪戰(zhàn)輝素質(zhì)拓展訓(xùn)練營,隨著莊嚴(yán)肅穆的《義勇軍進(jìn)行曲》奏響,洪戰(zhàn)輝宣布開營儀式正式開始,楊若鄰將營旗授予來自17個系部的學(xué)生代表!昂閼(zhàn)輝七種精神”分別是勤奮刻苦的求知精神、豁達(dá)大度的樂觀精神、寬厚博大的仁愛精神、自強(qiáng)自立的奮斗精神、真情摯愛的負(fù)責(zé)精神、知恩圖報的.感恩精神和愈挫愈勇的拼搏精神。他希望每一個參與者都能夠從中收獲到樂觀與仁愛、拼搏與奮斗、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、感恩和夢想。:“這次素質(zhì)拓展?fàn)I活動,我們不僅得到了快樂,而且學(xué)會了戶外交流與合作,這有助于我們素質(zhì)的提升。通過這次活動,我們真正體驗了洪戰(zhàn)輝的七種精神。收獲的不僅是快樂,還有和同學(xué)們的友誼,那是平時在寢室睡覺所收獲不了的。在大學(xué),不是只讀書,還要培養(yǎng)自己的能力,學(xué)會怎樣做人。當(dāng)今社會,大學(xué)生的素質(zhì)令人堪憂,可能這也與身邊的環(huán)境有關(guān),但是多參加學(xué)校的活動總是好的,特別是能提高學(xué)生的能力,品德,不至于大學(xué)畢業(yè)后還不知道自己的理想是什么?還不知道自己的人生觀價值觀,還不能靠自己的能力找工作,還要靠父母養(yǎng)活。如果是這樣,還不如現(xiàn)在多參加學(xué)校的有關(guān)于能力道德培養(yǎng)提高的活動,借助這些活動提高自己的能力。

  培養(yǎng)自己的能力很重要,積極參加能提高自己能力的活動,你會在這些活動中收獲到自己平時在書本上無法收獲的東西。

  素質(zhì)拓展訓(xùn)練雖然是短暫的,但我相信這些的活動意義是深刻的,在我們的實際工作中,我們也要發(fā)揮團(tuán)隊精神,為自己的成長和騰飛不懈努力,在樂趣中開啟智慧的大門。

  時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預(yù)測哪個轉(zhuǎn)彎會成為你下一站的風(fēng)景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

  讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學(xué)會感恩和知足 !

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 5

  學(xué)生是班級的主體,只有讓班級的小主人團(tuán)結(jié)起來,這樣才能推進(jìn)班風(fēng)班紀(jì)的建設(shè),這樣才能展示班級的生機(jī)活力與特色。怎樣讓學(xué)生凝聚起來呢?

  1、建立班級班紀(jì)班規(guī),班級制度。

  特別對新組成的班級來說,這是必須的。班紀(jì)班規(guī)能讓學(xué)生明白正確的是非標(biāo)準(zhǔn),能幫助孩子們建立自控意識,這樣孩子們就會在這條“軌道”上自行運轉(zhuǎn)。

  2、設(shè)立班級目標(biāo)。

  班主任應(yīng)結(jié)合本班的實際情況,制定出班級的奮斗目標(biāo)。如:剛開學(xué)時,我就幫孩子制定短期、中期、長期目標(biāo)。長期目標(biāo)是我?guī)О嗟睦砟,在校風(fēng)學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)上加上自己班級的特色,引導(dǎo)孩子朝那個方向發(fā)展。中期目標(biāo)是學(xué)期目標(biāo),讓孩子們期初自己建立并寫在紙上,期末與之對比,看是否實現(xiàn)。假如沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),下個學(xué)期就會延續(xù)。短期目標(biāo)是每個月培養(yǎng)孩子們的具體好習(xí)慣,每月重點培養(yǎng)一個好習(xí)慣,然后實施一些措施天天督促孩子們,一個好習(xí)慣的養(yǎng)成在21天左右。在實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標(biāo)的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

  3、實施獎勵機(jī)制。

  獎勵機(jī)制能夠調(diào)動學(xué)生們的積極性,對班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)也功不可沒。對于低年級的學(xué)生來說,獎勵機(jī)制除了要體現(xiàn)公平性、及時性、延續(xù)性以為,還要有趣味性。獎勵要針對孩子們的心理特點,低年級以物質(zhì)獎勵和精神獎勵結(jié)合為主,慢慢地轉(zhuǎn)變成以精神獎勵為主。孩子們在日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣上得到表揚后就可以領(lǐng)取一個貼紙,然后累計到10個就可以換取獎品(學(xué)習(xí)用品、食品、玩具),在第二個學(xué)期就變成15個,20個才能換取獎品。逐步加大難度,但注意要讓孩子“跳一跳”就能夠得著。在學(xué)習(xí)積極性的培養(yǎng)中還采用“一對一”的比賽,每周一評比,孩子們漸漸地開始“你追我趕”了。上學(xué)期實行了“獎品拍賣會”的獎勵機(jī)制,每周五準(zhǔn)備5樣獎品,孩子們用手上的'貼紙為籌碼進(jìn)行競拍,喜歡這樣獎品就參與競拍,高者就拿下獎品,其他同學(xué)就儲存自己的貼畫等下一次。孩子們的積極性很高,各種習(xí)慣都好了許多,收效很大。

  4、開展有趣的班級特色活動。

  經(jīng)常在班級中開展有趣的活動能促進(jìn)孩子各方面能力的發(fā)展,也能激發(fā)他們拼搏向上的精神。帶領(lǐng)孩子們進(jìn)行“釣魚比賽”、“背包袱比賽”、“清理課桌比賽”、“編故事比賽”等等,這樣既豐富了學(xué)生的生活,又讓孩子們體驗了成功的喜悅。

  5、多給孩子們意外的“驚喜”。

  這個“驚喜”不是指禮物,而是指學(xué)習(xí)與生活中相處時的理解和贊賞。當(dāng)孩子某個方面超出了我的預(yù)想,我會毫不吝嗇夸獎,淡淡地跟孩子說:“你的表現(xiàn)讓我驚訝,我會把這些記錄在我的日記里的。”或者會說“我會把你的好方法告訴我的侄子(我編的)的,讓他也跟著你們學(xué)學(xué)!蔽視r常會說些“假話”,或者像寫小說一樣杜撰一些同齡的孩子,跟他們一樣地有哭,有笑,有煩惱,跟他們一起共同成長。當(dāng)孩子們想家時,給個擁抱,站在他的角度思考問題,排解他們的焦慮情緒。老師的一個眼神、一個擁抱、一個手勢讓自己走進(jìn)孩子們的心窩窩里。

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 6

  發(fā)揮員工的聰明才智,是穩(wěn)定員工隊伍的關(guān)鍵因素。在人生的旅途中,每個員工都有自己的理想、愿望和追求,如果在某一企業(yè),通過主觀和客觀的努力可以實現(xiàn),他就會產(chǎn)生安定感,積極工作和發(fā)奮學(xué)習(xí),從而發(fā)揮自己的聰明才智。反之,后果顯然不同。因此,企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)體系,要圍繞目標(biāo)的實現(xiàn),組織開展崗位技術(shù)比武,班組勞動競賽,專業(yè)職稱評定,創(chuàng)建文明單位、星級考核評分等活動,讓員工各顯其能,人盡其才。

  增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,是穩(wěn)定員工隊伍的保證因素。企業(yè),作為相對獨立的經(jīng)濟(jì)實體,必須運用企業(yè)精神這一“軟件科學(xué)”進(jìn)行管理,用企業(yè)精神來引領(lǐng)企業(yè),使員工把企業(yè)的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺的行動,實現(xiàn)個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)達(dá)到一致,增強(qiáng)吸引力和向心力,使員工把自己的命運與企業(yè)興衰聯(lián)系在一起。要把員工作為企業(yè)的主人,尊重其主人翁地位,讓員工共同參與生產(chǎn)經(jīng)營管理,只有這樣才能形成人人愛企業(yè),個個敬崗位,人人創(chuàng)效益,個個作貢獻(xiàn)的良好局面。

  領(lǐng)導(dǎo)尊重理解關(guān)心員工,是穩(wěn)定員工隊伍的'感情因素。尊重員工,要尊重員工的人格,承認(rèn)他們有著自己獨特的個性,承認(rèn)在思想認(rèn)識上的差別,尊重人的工作(生活)習(xí)慣,性格愛好,合理要求,合法權(quán)益,注意避免傷害員工的感情,特別是注意尊重員工“個人價值”的后期體現(xiàn),對已離退休員工,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把他們視為歷史功臣,給予關(guān)懷,對他們遇到的困難和問題,只要力所能及,就必須認(rèn)真解決,既使暫時無法處理,也要耐心說明取得諒解,這樣,不僅有利于離退休員工穩(wěn)定,更重要的是對在職的員工也是一種無聲的教育。

  經(jīng)濟(jì)效益和個人收入逐步增長,穩(wěn)定員工隊伍的基本因素。經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),企業(yè)若想留住員工,特別是專業(yè)技術(shù)人才,使之努力工作,一個重要的因素就是生產(chǎn)要發(fā)展,效益要提高,對國家的貢獻(xiàn)要逐年增長,個人生活也要不斷改善,收入要逐步增加。為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先要致力于抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,使企業(yè)步入平穩(wěn)發(fā)展、良性循環(huán)的正確軌道。其次,要改革企業(yè)內(nèi)部分配制度,貫徹按勞分配,多勞多得的原則,提高分配透明度。在專業(yè)人才的分配上還可以采取適當(dāng)傾斜的辦法,尊重知識、尊重人才。

  廣泛開展文化娛樂活動,是穩(wěn)定員工隊伍的積極因素。隨著生產(chǎn)的發(fā)展和生活條件的逐步改善、員工需求豐富多彩的文化娛樂活動,在緊張工作的同時做到勞逸結(jié)合。所以,企業(yè)的工、青、婦等群團(tuán)組織,應(yīng)該根據(jù)員工的年齡、興趣、層次等情況,開展各種積極向上、健康活潑的文體活動,結(jié)合有關(guān)節(jié)假日開展球類比賽、知識競賽、爬山登高,唱歌跳舞、外出旅游等活動,從而陶冶員工的情操,啟迪員工的智慧,使其在一種協(xié)調(diào)、融洽、輕松、愉快的氛圍中工作、生活。

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 7

  班集體是學(xué)生成長的重要園地,一個積極進(jìn)取全面發(fā)展的班集體,必將對每一個學(xué)生的個體發(fā)展起到巨大的潛移默化的教育作用和激勵作用。而要建設(shè)一個優(yōu)秀的班集體,關(guān)鍵要靠班級的強(qiáng)大凝聚力。班主任必須在平時的工作中盡力引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生心往一處想,勁往一處使,才能建立一個具有很強(qiáng)凝聚力的班集體。

  一、設(shè)立合理的目標(biāo),制定適度的規(guī)范。

  一個班集體要想具有積極進(jìn)取勇于開拓的凝聚力,必須有一個合理的目標(biāo),目標(biāo)的設(shè)立要根據(jù)班級的具體情況而定。目標(biāo)的制定讓學(xué)生們一顆顆心聚在一起,大家想集體所想,急集體所急,激勵學(xué)生團(tuán)結(jié)奮斗,不斷進(jìn)取。而每一個目標(biāo)的實現(xiàn),都會使學(xué)生們產(chǎn)生自信心,產(chǎn)生成就感,產(chǎn)生凝聚力,激發(fā)他們朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)!皼]有規(guī)矩,不成方圓!痹诎嗉壒芾碇,要制定合理可行的班規(guī),引導(dǎo)和規(guī)范班級成員的日常道德和行為習(xí)慣。在班級管理中,一個好的班級規(guī)章制度,可以幫助學(xué)生形成規(guī)則意識、公平意識、平等意識等,也就是說,制度不僅僅是對學(xué)生進(jìn)行約束、控制的工具,還應(yīng)具有教育功能。班規(guī)的制定,要在廣泛征集的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,要讓學(xué)生明白每條規(guī)定的依據(jù)和好處,要以理服人,以情感人,獎懲分明。

  二、活動中增強(qiáng)班級凝聚力。

  各類活動為同學(xué)之間架起了友誼的橋梁,使大家由相識到相容、相助。因此,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的集體意識,讓學(xué)生感受到自己是班級的'主人,是展現(xiàn)自我的舞臺。在活動中激發(fā)學(xué)生拼搏向上的精神,大大增強(qiáng)了班級凝聚力。每次活動中,每個人投入越深,體驗就越深,集體歸屬感就越強(qiáng),集體凝聚力就越大。

  三、真心對待每一個學(xué)生。

  愛是教育的靈魂。因而,班主任應(yīng)該關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,讓他們感受到教師的真心愛護(hù)和班集體的溫暖,從而使班集體成為有極強(qiáng)凝聚力的集體。這樣,班主任與學(xué)生之間就有了真情和關(guān)愛。一個團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、友愛的集體,師生都以誠相待,以友相處,再沒有比這更具凝聚力的了。

  四、參與管理中增強(qiáng)責(zé)任感。

  在班集體中,要調(diào)動學(xué)生的參與意識,讓每個人都作為集體的主人,讓每個成員都參與管理,要通過班干部的核心作用吸引和帶動所有成員積極愉快地參與班級管理,讓每個人都感受到集體的榮辱與個人息息相關(guān),從而產(chǎn)生對集體的責(zé)任感和榮譽(yù)感。從參與班級的管理中凸顯出學(xué)生的主人翁意識,有利于班級凝聚力的形成和鞏固。

  五、建立強(qiáng)有力的班委班子。

  好的班干部是班主任的左膀右臂。班干部往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。要通過觀察了解,建立一批威信高,學(xué)習(xí)好,工作能力強(qiáng),性格活潑的學(xué)生擔(dān)任班干部,工作中發(fā)揮他們的才能和積極性,使他們形成集體的核心。通過他們吸引和帶動其他成員積極愉快地參加集體活動。在一個班級中可以成為學(xué)生干部的積極分子越多,集體的發(fā)展水平就越高,凝聚力就越強(qiáng)。

  總之,增強(qiáng)班級凝聚力,是在平時的學(xué)習(xí)生活中慢慢培養(yǎng)起來的。培養(yǎng)學(xué)生的集體凝聚力,不僅對他們的學(xué)習(xí)有幫助,而且對他們今后的工作生活受益無窮。只要我們勇于開拓創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗,相信一定會建立起一個生機(jī)勃勃、團(tuán)結(jié)向上、具有凝聚力的集體。

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 8

  如何培養(yǎng)班級凝聚力?這是一個老生常談的問題,但越是老生常談的問題,越是一個難以解決的問題。在我擔(dān)任班主任期間,經(jīng)常以為班級凝聚力不強(qiáng),學(xué)生如一盤散沙,紀(jì)律渙散,沒有積極向上的心態(tài)而感到苦惱,所以也就一直在學(xué)習(xí)和探究這一問題。下面就淺談一下我在培養(yǎng)班級凝聚力方面的一點感悟。

  首先,班主任還要抓住培養(yǎng)凝聚力的關(guān)鍵時期。新生入學(xué)他會遇到數(shù)個第一次,如:第一次師生見面,第一次班會,第一次軍訓(xùn),第一次團(tuán)體操······這諸多的第一次都是一個新的開始,也是新生入校所走出的第一步,他們在用眼觀察,用心傾聽,他們會把班主任當(dāng)作陌生環(huán)境的向?qū)。班主任要抓住這一契機(jī),及時到位的引導(dǎo),讓學(xué)生意識到,他們雖然來自不同的學(xué)校不同的班級,但現(xiàn)在已經(jīng)在同一條船上了,只有大家團(tuán)結(jié)一致才能最快的到達(dá)成功的彼岸。20xx年第一次軍訓(xùn)時,我在軍訓(xùn)前就告訴學(xué)生,這是我們班在全校師生的第一個印象,一定要取得好名次為班級爭光,樹立他們的集體榮譽(yù)感,但由于我們班的教官是山東人,說的話很多同學(xué)都聽不懂,導(dǎo)致我們班在軍訓(xùn)比賽中落到了倒數(shù)第二名。面對垂頭喪氣的學(xué)生,我及時的抓住這一時機(jī),問同學(xué)們你們甘心失敗嗎?一次失敗就是永遠(yuǎn)的失敗嗎?接著又找不認(rèn)真比賽的幾位同學(xué)發(fā)言,讓他們意識到不能拖班級的后腿,只有大家齊心才能讓整個班級達(dá)到最好。

  其次,班主任要有一個長期的心理準(zhǔn)備,班級凝聚力不是短期內(nèi)就能形成的,它是一個長期的熏陶灌輸引導(dǎo)樹立的過程,一定要常抓不懈,才能收到良好的效果。

  再次,班主任的高尚的人格魅力也是增強(qiáng)凝聚力的重要方面。班主任不僅要有韓愈《師說》里說的“傳道授業(yè)解惑”,還應(yīng)具有崇高的人格魅力。淵博的知識,深厚的藝術(shù)修養(yǎng),做得正行得直的作風(fēng),都會使班主任在學(xué)生中樹立威信,使班主任成為班級的靈魂人物。這樣班主任就能用自己的言行直接去感染學(xué)生,去激發(fā)學(xué)生為班級爭光的斗志,去培養(yǎng)學(xué)生以大局為重的.集體意識,讓他們能夠自覺維護(hù)集體利益。除此之外作為一家之長的班主任對班級學(xué)生要極度關(guān)心,真正的從內(nèi)心愛他們,關(guān)心他們,能使他們感覺到老師真心的愛護(hù),體會到集體大家庭的溫暖,從而使班集體真正成為團(tuán)結(jié)向上,充滿溫暖充滿愛意的集體。

  還有,要培養(yǎng)具有高度凝聚力的班級體,就必須建立一個強(qiáng)有力的班委會。班干部往往能夠決定一個班集體的精神面貌和風(fēng)氣。要通過觀察了解,建立一批威信高,學(xué)習(xí)好工作能力強(qiáng)性格活潑的學(xué)生擔(dān)任班干部。工作中發(fā)揮他們的才能和積極性,使他們形成集體核心。通過他們吸引和帶動其他成員積極愉快的參加集體活動。在一個班集體中可以成為學(xué)生干部的積極分子越多,集體發(fā)展水平越高,凝聚力就越強(qiáng)。

  另外,確立一個共同的目標(biāo),是培養(yǎng)班級凝聚力的一個不可缺少的條件,班集體有若干個不同特征的學(xué)生個體組成,由于他們的情感,態(tài)度性格習(xí)慣生活方式的不同,所以把他們組合在一起的時候,形成強(qiáng)大的凝聚力,就必須有共同的奮斗目標(biāo)。

  總之,培養(yǎng)班級凝聚力,是在平時生活中慢慢培養(yǎng)起來的。培養(yǎng)學(xué)生的集體凝聚力,不僅對他們學(xué)習(xí)有幫助,而且對今后的工作和生活受益無窮。只要我們勇于開拓創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗,相信一定會建立起一個生機(jī)勃勃團(tuán)結(jié)向上具有凝聚力的班級體。

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 9

  我是第一次參加打造團(tuán)隊凝聚力訓(xùn)練營,從中學(xué)到了許多曾經(jīng)未學(xué)到的知識。那種氛圍,那種熱情,那種體驗式的學(xué)習(xí)和分享讓我受益匪淺,感觸頗深。大到一個國家,小到一個企業(yè),一個家庭,沒有團(tuán)結(jié)就沒有一個國家的安定;沒有團(tuán)結(jié),一個企業(yè)就無法在當(dāng)今日益激烈的競爭中長期發(fā)展,日益壯大!皥F(tuán)結(jié)就是力量!”

  一、承諾就是說到做到,說了不去做就是空話。

  有時候,我們之所以失信于他人,不遵守承諾、信守承諾。不是因為你自己沒有這個能力,沒有這個條件。若是沒有條件,我們完全可以充分發(fā)揮自己的主觀能動性,利用自己身邊的資源,創(chuàng)造條件,完成我們的承諾。而是最主要的原因是你是否把答應(yīng)別人的事情放在了心上,銘記在心。時刻不忘,我們才會有時間,有精力去兌現(xiàn)自己的承諾,樹立自己堅守信用的良好形象。這就要求我們自己要時刻提醒自己,我要完成承諾。我作為火箭隊的副家長,我承諾我會協(xié)助正家長帶領(lǐng)火箭隊爭奪冠軍,我全力以赴,完成了我對大家的承諾!

  二、相信團(tuán)隊的力量,給自己所屬的團(tuán)隊以信任。

  信任是相互的,而不是單方面的。當(dāng)團(tuán)隊伸出友誼之手主動幫助你度過難過,但是,關(guān)鍵的時候你卻不信任團(tuán)隊,懷疑自己的實力。那么最終團(tuán)隊也不會完成任務(wù)。團(tuán)隊的核心凝聚力也不會得到一次次的提升。俗話說天助自助者,首先自己要學(xué)會幫助自己,充滿自信和熱情,相信自己行。做,才能知道行與不行;不做,只有一種答案那就是不行。

  這種體會就是通過接人這個游戲感悟的。當(dāng)時感覺自己那么胖,而火箭隊的家人那么瘦弱,她們能接住嗎?這就是在懷疑團(tuán)隊,不信任團(tuán)隊,更不信任團(tuán)隊的力量。但是當(dāng)我站在椅子上的那一刻,我什么也沒有想,就倒下了,因為我相信我的家人不會把我摔著。結(jié)果證明我們團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的!

  三、在團(tuán)隊中要各顯其能,優(yōu)勢互補(bǔ),分工合作,而不是各自為政,相互孤立。

  在這次體驗式學(xué)習(xí)中,我們分為4個小組,為了獲得最后的冠軍每一個小組都要努力為自己的團(tuán)隊掙分。按照課程安排我們都是先認(rèn)真聽課,再親身體驗,最后分享。在分享階段,這就要做好合理的分工,緊湊的計劃。因為每次的體驗,并不是每個人都有很深的心得體會,也許他對這次親身體驗,感悟很深,有話可說;另一人可能就對其它的活動有所領(lǐng)悟,突發(fā)靈感。因此,做好充分的計劃至關(guān)重要。在風(fēng)采展示環(huán)節(jié)也是如此,發(fā)揮各自所長,各執(zhí)其位,我們把火箭隊的風(fēng)采展示給大家。

  在這次訓(xùn)練的感恩環(huán)節(jié),我跟大家一起分享了自己的心得體會,站出來一次,就是給自己一次展示的機(jī)會,展示了自己,得到了一次演講能力的提升,同時,也為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的一份力量。我不愿做團(tuán)隊中的一名寄生蟲,我要充分發(fā)揮自己的實力,只有這樣,在獲得團(tuán)隊榮譽(yù)時,自己才當(dāng)之無愧。和團(tuán)隊一起感受那份榮譽(yù)。在隊長的帶領(lǐng)下,隊員的齊心協(xié)力下,我們獲得了團(tuán)隊冠軍。我很激動,這是我第一次參加這樣的訓(xùn)練,也是第一次獲得團(tuán)隊冠軍。我體會到了團(tuán)隊的力量,看到了團(tuán)隊成員中每個人身上都有各自的閃光點,只要充分發(fā)揮各自的力量,優(yōu)勢互補(bǔ),團(tuán)隊的核心凝聚力才會增強(qiáng)。

  四、以寬容的心態(tài)、友好的態(tài)度去對待你身邊的人和事。

  在工作中,我要以真誠友好的.態(tài)度去對待身邊的同事,當(dāng)他們需要我時,我要耐心并樂于幫助他們,我相信,愛是相互的,當(dāng)你付出真心的時候,也是獲得他人真心的時候。有付出,才可能有收獲。真心的和同事交流溝通,以心換心,才能和諧的相處,共同的發(fā)展。有了和諧溫馨的公司氛圍,我們才能夠團(tuán)結(jié)一致,使公司不斷地成長壯大。在報數(shù)的環(huán)節(jié),我沒有因為家人的失誤導(dǎo)致我受罰而抱怨。相反,在我受罰之后家人們把我放在搖籃里搖啊搖,讓我感受到了幸福。因為有他們的關(guān)愛,有他們的體貼,我愿意一直做他們的隊長,為他們承擔(dān)。

  在兩天兩夜的體驗式學(xué)習(xí)中,那種氛圍讓我哭過、笑過,雖然很辛苦,但更多的是收獲了知識,反省了自身。我要把這次學(xué)到的知識落實到實際的工作中,所學(xué)和所做真正密切的結(jié)合。時刻謹(jǐn)記勇氣、信任、承諾、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、忠誠、大愛、感恩。

  我感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的機(jī)會,讓我又成長了一步。我一定會珍惜這次難得的工作機(jī)會,通過這一平臺,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為學(xué)校的成長壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,同時,不斷完善自己,使個人自身價值得以最大的實現(xiàn)。

  班級凝聚力素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會 10

  昨天我深刻銘記的一天。懷著無比感恩的心情,大家興高采烈,在明陽天下拓展基地廣場集合。雖然天色陰沉,但是,參加活動的每一個人都精神飽滿,一臉陽光。

  8:30教練來了,大家鼓掌歡迎,教練讓我們先做熱身運動,大家圍成一個大圓圈,手拉手,相互為對方按摩捏捏肩。一會功夫暖和多了,也讓彼此心與心之間拉近了距離。接著就是分組了,我們被分到第七團(tuán)隊,呵呵,開始選隊長啦,隊長嘛。則選我們隊伍中的一位帥小伙子,名叫,“姚遠(yuǎn)”同時也為隊長選出一位隊蜜,隊蜜是餐飲部的一個漂亮的姑娘。隊長和隊蜜很有組織能力,很快就制定出了自己的隊徽,隊訓(xùn),我們把自己命為“利劍”隊,姚隊長在隊旗上畫出一把金光閃閃的寶劍。展示了我們隊伍的才智和精神面貌,大家齊聲喊出自己的口號。利劍!利劍!所向披靡。哈哈還挺威風(fēng)。訓(xùn)練正式開始了,我們的教練,姓王,名貴銀。也是個大帥哥,很幽默,挑戰(zhàn)即將開始啦。

  第一個挑戰(zhàn)項目是“空中斷橋”,這個項目是各人挑戰(zhàn)項目,需要隊員們在9米多高鐵板這邊跳到另一邊,然后跳回來,算完成任務(wù)。有些事情,看起來容易,做起來很難。只要勇敢的跨出第一步,困難也就不那么難了。超越只是一步之遙。我們的姚隊長第一個登上了斷橋,順利的跨出了第一步,緊接著就是隊蜜該出場了,她有些恐懼,甚至有放棄的念頭。通過大家的鼓勵并成功的完成了任務(wù),哈哈,強(qiáng)將手下無弱兵!我們的利劍隊沒有聳人,都非常勇敢的完成了挑戰(zhàn)。

  信任背摔,培養(yǎng)了我們同事之間相互信任的意識,加強(qiáng)了同事之間的感情交流;穿越生死網(wǎng),讓我們認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的力量,增強(qiáng)了我們團(tuán)隊協(xié)作的能力。七巧板活動中我們就沒有把團(tuán)隊的核心運用好,結(jié)果嘗到了失敗的痛苦,付出了不該有的“犧牲”。在工作中我們的企業(yè)沒有了共同的目標(biāo)、沒有一個好的核心領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊的向心力、凝聚力將大大削弱,員工的希望將渺茫無望。二萬五千里長征,讓我深深的體會到了當(dāng)我們感到無助,沒有光明的時候,我們的身邊還有我們的隊友,還有我們的同事,是他們在用他們的身軀保護(hù)我們,是他們一直在默默無聞的奉獻(xiàn)自己,使我們走的更遠(yuǎn)。

  在這個活動中,其中有一個過水溝的.科目,在到達(dá)這個水溝前面的時候,我們其中的一個隊友他在我們有百分之七十是盲人,百分之二十五是啞巴,還有一些傷員的情況下,毅然用他的身軀跨在了水溝上,使我們每一個人都從他的身上踩了過去。在活動總結(jié)的時候,當(dāng)我們聽到教練給我們說了以后,我們震驚了,我們感動了,因為是他用單薄的身軀換來了我們的成功,使我們?nèi)〉昧藙倮Ul說男兒有淚不輕彈,我覺得我們身邊有這樣的同事,我們流血流淚,不算什么,只要能服務(wù)好我們的業(yè)主,受點委屈,也不算什么。這種無私奉獻(xiàn),勇于犧牲的精神值得我們每一個人學(xué)習(xí)。通過這個活動讓我體會到了親情、友情,感恩于每個周圍的人。沒有幫助你的人,就不會有自己的不斷進(jìn)步;沒有父母的養(yǎng)育之恩,就不會有自己的茁壯成長;沒有公司的發(fā)展平臺,就不會有自己的美好生活;沒有同事的友情,就不會有自己舒暢的心情。

  因此我們在實際工作中,當(dāng)我們面臨艱巨任務(wù)或困難時,只要堅定信心,積極努力,付諸行動,就可能戰(zhàn)勝一切困難,就可能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù)。之后的幾個小項目,我們的隊伍也不遜色,都完成的還可以,就是最后一項不夠完美,猜13張撲克牌,我們溝通不及時,出現(xiàn)了失誤,大家圍在一起探討失誤原因,當(dāng)我們找到失誤原因時,拓展已接近了尾聲。如果下次在有這

  樣活動機(jī)會,我們肯定不會在犯同樣的錯誤了。

  一天的拓展就結(jié)束了,在回來的路上,大家依然很興奮,眉飛色舞的交流著訓(xùn)練體會,有的說,這次訓(xùn)練是一次自我挑戰(zhàn)的機(jī)會,有的說,這次訓(xùn)練培養(yǎng)了團(tuán)隊意識,還有的說對團(tuán)隊的協(xié)作的重要性有了更具體的感受。我想無論我們身處何種崗位,只要用心就能得到十分有益的人生感悟。我會在今后的工作中不斷努力,為企業(yè)增光添彩!

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