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做教師心得體會

時間:2022-02-07 09:36:08 心得體會 我要投稿

做教師心得體會

  心中有不少心得體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的做教師心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

做教師心得體會

做教師心得體會1

  “不忘初心、牢記使命”,就是要牢牢把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求。我將結合自身工作談談我的感受。

  一、守初心

  作為一名教師,教書育人就是我們的初心。為誰培養(yǎng)人?培養(yǎng)什么樣的人?怎樣培養(yǎng)人?這是我們應該思考的問題。我想起了今年4月前往巴蜀中學參加班主任講座時,看到的一節(jié)《家國情懷》為主題的班會課。老師在總結時說了這樣一段話:家國情懷就是家庭幸福、國泰民強,情真意切,懷揣天下。希望學生們用行動實現(xiàn)自身價值,為天下開太平!這段話深深教育了我,也給了我思考的答案。我們要為國家培養(yǎng)人,培養(yǎng)一群擁有家國情懷的人,他們努力學習,不僅僅是為了個人,更是為了國家,要成長為社會主義現(xiàn)代化建設需要的合格人才。要為祖國的強大做出自己的貢獻。這就是我們教師的初心。

  二、擔使命

  作為一名黨員教師,要敢于擔當,敢于挑戰(zhàn),要有攻堅克難的勇氣。我們的工作繁忙而瑣碎,有時候,因為臨時接到一個任務,不得不熬夜加班。這學期,我校的彭巧老師參加沙坪壩區(qū)的公共安全賽課。歷時一個月,從共同體比賽到區(qū)里決賽,我們一起熬夜改教案,做課件,做教具。雖然過程很艱苦,但是我時刻要求自己,要做一名合格黨員。

  三、找差距

  共產(chǎn)黨員是勤于學習的,更是勤于反思的。我們要學習別人的長處,時常反省自己的短處。意識到自己和優(yōu)秀教師之間的差距,然后,立下小目標,一步一步地完善自己。對于我自己而言,有時候考慮事情不夠細,在做某些工作時,這個問題就暴露了出來。所以,在“巡視整改專題組織生活會基層黨組織和黨員問題整改臺賬”中,我認真反省自己,同時記錄下來,督促自己改進。

  四、抓落實

  實踐是檢驗真理的標準。我們共產(chǎn)黨員不能做思想上的巨人,行動上的矮子。一定要實事求是。當我們意識到自己的缺點,就一定要按照計劃改正。“世上無難事,只怕有心人”。只要我們下定決心,改正自身不足之處,工作一定能開展得更加順利。

  在今后的工作中,我將嚴格要求自己,守初心、擔使命,找差距、抓落實,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

做教師心得體會2

  人民教師是神圣的職業(yè),一旦你投入進去,就注定要在教育的潤土上辛勤勞作,將一生的光陰在粉筆灰沫的彌漫中耗盡。.XX年5月6日晚,在學校會議室,我們?nèi)w教師聽了學校領導作的報告,對“怎樣做一名優(yōu)秀的教師”進行了專題學習,我對“教師”這兩個字的含義又有了更深層次的理解,對做一名優(yōu)秀的人民教師也增添了一份責任感。

  下面是我對李錦洲校長對于這次學習提出五點做的一個總結:

  一:一名優(yōu)秀教師應具備先進的教育思想、較強的適應能力和淵博的知識。 對于這一點我是這么理解的:若想給學生一碗水,自己要有一缸水,這樣才不會枯竭。為了不誤人子弟,教師自己要用淵博的知識武裝自己,所以就必須努力學習新知識,跟上時代的步伐,拓寬知識面,不能局限在自己所授課程的范圍內(nèi),勇于探索創(chuàng)新、全面發(fā)展,這樣才能用更多、更全面的知識傳授學生,使學生能接受新知識、新技能,給他們將來造福社會打下良好的基礎。

  二:一名優(yōu)秀教師必須以人為本。這一觀點我認為我應該這樣做:對學生嚴格要求,但不能用語言傷害學生,不能挫傷學生學習的積極性,特別是中、小學生,他們正是成長階段,哪怕是老師一句不經(jīng)意的話,他(她)就有可能記憶深刻,甚至影響到他們的一生,作為老師的一言一行,一舉一動,都要從有利于學生成長出發(fā),從有利于學生的成長考慮。

  李錦洲校長還說了一名優(yōu)秀教師應正確處理教育主體與教育客體的關系,一名優(yōu)秀教師培養(yǎng)學生應面向未來。一名優(yōu)秀教師應注意:學生創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代所有價值觀念的核心,想象、創(chuàng)新能力是知識經(jīng)濟發(fā)展的關鍵因素。

  總之,我認為我們必須要認真教學,努力學習,舉止端裝,言行規(guī)范,提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),時時處處用教師的職業(yè)道德規(guī)范檢驗自己,只有這樣才能做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。

做教師心得體會3

  一直以來,對于剛涉入教師行業(yè)的我,對于閱讀何種教育類的書籍經(jīng)常都拿捏不定。無意間在網(wǎng)上看到這本書,只因為其書名深深和我的內(nèi)心產(chǎn)生共震———生用來做教師,記錄20位當代教育名家的故事。從我選擇教師這門職業(yè),我也想把我的一生貢獻給它。“一生”就是一輩子為教育事業(yè)嘔心瀝血,不管時代如何變更、社會如何變遷,唯一不變的是心中對教育的堅定,對孩子那份潤物細無聲的愛。我相信這本書中教育名家的故事一定能給我心靈的指點,而我,正渴望吸允這樣的心靈雞湯。

  這本書中精心選擇了20位當代杰出的教育界名家,比如被譽為“小學教育界梅蘭芳”的斯霞;被譽為中國基礎教育“活化石”的呂型偉;被周恩來總理稱為“國寶”的霍懋征;中國教師群體的偶像——于漪;只有初中學歷的特級教師——錢夢龍;最具傳奇色彩的魏書生;提倡不跪著教書的吳非;讓教育自由呼吸的改革家——李希貴;提出“新基礎教育”的葉瀾;好為人師的大學教授錢理群等等,書中先介紹他們的教育生涯,對教育的探究和思考,再介紹他們教育中的一些小故事,最后再摘取了他們的語錄及簡介。

  帶著一顆虔誠的心,懷著一腔久存的教育夢,我認真品讀著大師們的教育故事,他們對教育的無私自豪,對學生富有童心的愛,對當今教育永不停歇的探究改革,他們的一點一滴,震撼著我的內(nèi)心,富足著我的靈魂,指引著我的步履。

  斯霞老師說:我為一輩子當小學教師而自豪。年近70歲的她還回到學校當老師,她說:“我也知道小學工作很辛苦,但我不愿離開課堂,不愿離開學生。”她只想盡最大的努力,擔負起最大的責任。愛和責任是師德之魂,而斯霞老師,用她的一生踐行著。早上,學生走進教室,她要去巡視一下,看有沒有學生精神萎靡、臉色不正;天氣一有變化,她提醒學生增減衣物;有些家長出差或生病,她幫忙照顧孩子;學生病了,她總要去看望……,一輩子用母親般童心的愛愛孩子,這是多么難得可貴啊!

  和斯霞老師一樣,在基礎教育界,霍懋征老師和她并稱為“南斯北霍”,從教60年,霍懋征老師從未丟下個一個孩子,哪怕那個孩子是多么的調(diào)皮搗蛋,“激勵、賞識、參與、期待”是她教育學生的八字方針,激勵學生上進,賞識學生才華,讓每個學生參與教學活動,期待每個學生成功。她經(jīng)常說的一句話就是“沒有愛就沒有教育”“教育是為育而教,不是為教而育”。不丟下一個孩子,在目前的教育形式下,能夠真正做到的老師有多少呢?我的教師之路才剛開始,在習之的第一學期,我沒有丟下一個孩子,我想今后也是。談不上優(yōu)秀的教師,至少做一個不丟下孩子的教師。

  如果斯霞和霍懋征老師讓我品嘗到愛的盛宴,那么,僅初中學歷的錢夢龍老師賜予我在語文教學中靈感的源泉。大專畢業(yè)的我也懊惱于我的教學,我經(jīng)常都為怎樣上好語文課而絞盡腦汁。錢夢龍老師說語文教學首先要把語文教學丟失的“魂”招回來。這里的魂就是指母語教育,教會學生聽說讀寫,使學生在聽說讀寫的實踐中學習和掌握母語。在這一過程中,少一點花里胡哨,讓學生實實在在接觸文本,實實在在觸摸語言,實實在在學會讀和寫。這樣教語文絕不會“越教越不會教”。錢夢龍老師說:我這個人,要學歷沒學歷,要資格沒資格,要智慧沒智慧,我靠的是什么?就是這份對事業(yè)的執(zhí)著,這份如癡如醉全身心的投入。當我讀到這句話時,我的眼角不禁一酸,這句話多像是為我而寫啊,我不也是如此嗎?我不必懊惱于我的語文教學,因為我也有一顆和錢夢龍老師一樣如癡如醉全身心投入的心,我一定可以教好語文,上好語文課。

  錢夢龍老師在語文教學上賜給我靈感的源泉,而傳奇教師魏書生老師為我的班主任工作賜予了一道閃光。在魏書生的班中,人人都是管理者,人人都是被管理者。教師是學生的公仆,學生才是真正地主人,每個學生都有自己承包的“責任田”,分為輪流承包和固定承包。他常給學生講這樣的話:“每個人都是一個管理者,不僅管理著自己的200多塊骨頭,還管理著自己宏大的心靈世界,你們每個人都是皇帝,如果你是一個明君,你會用善良做宰相,用勤奮做將軍。如果你是一個昏君,你會用兇惡做宰相,殘忍當大臣”。是啊,這是一個多么巧妙恰當而又詼諧的比喻啊!誰會跟學生說你是皇帝呢?或許也只有魏書生老師這般傳奇人物了!我也經(jīng)常思考如何有效管理班級,也倡導學生進行自我管理,讓每個孩子在班級都有事做,可在很多事情上我仍沒有放手。“人人有事做,事事有人做”,凡是小精靈能干的事精靈組長不干,凡是精靈組長能干的事精靈長能干,凡是精靈長能干的事班主任不干。

  魏書生老師、錢夢龍老師賜予我源泉和閃光,而葉瀾老師、朱永新老師讓我對未來教育信心滿懷,激情豪邁。葉瀾老師是“新基礎教育”實驗的肇始人,新基礎教育的理想和目標就是喚醒教育活動的每個生命,讓每個生命真正“活”起來。十多年來,葉瀾老師風雨無阻,每周都堅持到中小學聽課、評課。實驗推廣后,年過花甲還風塵仆仆奔波于全國各地,為實驗嘔心瀝血。葉瀾老師說:她愿意為研究如何讓人間每一朵生命之花綻放出自己獨特燦爛的學問而努力終身。朱永新老師的“新教育實驗”更是引起了全國各界的巨大關注,新教育實驗的理想就是讓師生過一種幸福完整的教育生活。與現(xiàn)實的教育相比,葉瀾老師和朱永新老師的研究或許都呈現(xiàn)出超乎完美的狀態(tài),還有許許多多的學校離這一步很遙遠。但是,正因為有了這些大師的研究,讓我們在教育黎明前看到了希望的曙光,原來教育可以這般幸福,孩子可以如此鮮活動人。

  這本書里每一個人物都有一個平凡的職業(yè)——教師,每一位平凡的教師都用他們不平凡的一生書寫著教師職業(yè)。憑著書中的幾頁,或許我無法真正去讀懂他們,評判他們,但我想為書中的20位教育大師真正點贊,向大師致敬。

做教師心得體會4

  歌德曾說:“讀一本好書,就是和許多高尚的人談話。”很榮幸在開學的前半個月讀到這本書《做不抱怨的教師》,作為一名剛剛踏上工作崗位的新教師,雖然我還沒有真正走上講臺不能真正體會到一名教師的工作和生活,但在正式工作之前看到這本書,無疑是給我上課一堂很好的崗前思想教育課。從中我獲取了豐厚的人生智慧,領悟了“不抱怨”獲得一切成功前提,因為無悔的事業(yè),不抱怨;成功的人生,不抱怨;卓越的教師,不抱怨。這本好書猶如生活中的明燈,指引著我前行的方向,更增強了我“好讀書”的責任和“讀好書”的興味。

  前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基有句名言:讀書對一所學校意味著什么呢?——意味著這是不是一所真正的學校。由此我聯(lián)想到,讀書對一個教師意味著什么呢?——意味著這是不是一個真正的教師。課堂是個大舞臺,有的教師可以在舞臺上縱論古今,揮灑自如,演出一幕幕精彩壯美的活劇;有的教師則期期艾艾,捉襟見肘,令孩子們失望。每每看到這樣的反差,我的靈魂就會被孟子說的“人之患,在好為師”這句話所敲打著,因為,一旦 成為 老師,就要為學生們“傳道授業(yè)解惑”,成為“知識”的代表和化身,要給學生一杯水,我們除了準備一桶水之外,還應該為自己找到知識的源頭,每天向源頭汲取活水,正如朱熹所說的:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”源頭在哪呢?那便是書。為人師者,最緊要的是讀書,堅持不懈地讀書。

  細品《做不抱怨的教師》一書,我深刻地認識到抱怨是懦弱、無能的最好詮釋,它像幽靈一樣到處游蕩、擾人不安。抱怨自己讓我們將關注點放在自己不想得到的東西上。因此,當我們抱怨自己時,我們就遠離了自己想要的東西,而且抱怨越多,距離越遠。

  或許我們在工作中會覺得有很多不自在,不滿足,不愉快的事情,客觀的條件讓我們頹廢、悲觀。可是,我要說,人

  不是萬能的,七情六欲在影響著我們,教師是不應該唉聲嘆氣的。我國的教育條件非常非常不均衡,可以說是天壤之別,這點大家都理解。為這等等事,就要嘆個氣嗎?我不是說不應該。光嘆氣就能改變局面嗎?我認為不能,別人怎么想,我不知道。我以為,在不能改變局面的情況下,嘆氣沒用,那只是白白浪費力氣的!一個學校,如果教師的身心健康得不到保障,很難說能培育出身心健康的學生,由于學生正處在一個人格形成和完善的關鍵時期,除了知識上的需求之外,更多的是對如何做人的理性思考,他們需要知道如何才能成為一個對自己、對他人,對社會有用的人,而教師在學生成長過程中的示范作用是至關重要的。當教師的負性情緒帶入課堂時,必將導致教學

  工作效率下降,師生關系緊張等問題的發(fā)生,而問題的出現(xiàn)反過來又加劇教師的負性情緒,久而久之,教師身心疲憊,情緒易激動,各種軀體不適癥狀如頭痛、頭暈、乏力、失眠、食欲減退時有發(fā)生,有些老師因此而不得不退出講臺,有些老師甚至產(chǎn)生過激行為,學生、學校、家庭、社會將因此而蒙受難以逆轉(zhuǎn)的損失。

  我覺得,我們應該更用心地去教學生。去感受學生。去感受生活帶給我們的另一份財富。如果用心,是可以教給學生很多東西的,不光光是知識!教不了學生當博士不要緊,教他們當好人意義要大一些!環(huán)境不好,我們就給學生描繪什么是美好的環(huán)境吧!我們給學生希望,他們就成為我們的希望了。你是笑著面對自己的希望呢,還是哭著面對希望呢?笑著面對希望,希望會越來越多,你會找到越來越多的快樂! 生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。“不以物喜,不以己悲”,時時注意保持快樂的心情,做一個陽光老師,拿得起,放得下,生活就會簡單而充實。

  不抱怨工作,獲得工作的樂趣,一位偉人曾經(jīng)說過:“有所作為是生活中的最高境界,而抱怨是無所作為,是逃避責任,是放棄義務,是自甘墮落”。如果你還有時間抱怨工作,那么你就有時間將工作做好。喋喋不休的抱怨,注定于事無補。若想擁有美好的前程,就要拋棄所有的抱怨,學會享受工作中的樂趣。

  有一句俗話說得好:“好工作不如好身體,好身體不如好心情”。的確,愉悅快樂的心境對工作和生活都有著極重要的作用。如果我們整天愁眉苦臉、郁郁寡歡,那么縱使工作條件再好,職位再高,薪水載多也是徒勞無用的。因為我們沒有好心情去享受工作的樂趣,自然就會怨聲四起,抱怨工作中的各種問題。教師也是如此。倘若我們每天沒有好心情,如何將快樂傳達給學生,如何讓學生愉快的學習呢?

  高爾基曾經(jīng)說過:“工作如果是快樂的,那么人生就是樂園;工作如果是強制的,那么人生就是地獄。”一個人之所以總是抱怨自己的工作,往往并不是因為他的工作真的有多糟,而是因為他沒有用一種良好的心情,用一種積極地態(tài)度對待自己的工作。

  抱怨的人還有一種原因就是不敬業(yè),一個人一旦缺乏敬業(yè)精神就不會尊重自己的工作,也不會將眼前的工作于自己的人生意義聯(lián)系在一起,更不會產(chǎn)生職業(yè)。的神圣感,使命感和責任感。缺乏敬業(yè)精神的人,工作起來就很被動,凡事總是應付了事,而且一旦遇到一點小麻煩、小挫折就會抱怨不已。如果我們在工作上盡心盡責,并且將敬業(yè)變成一種習慣,那么我們在工作上的表現(xiàn)就會優(yōu)于常人:一絲不茍,認真負責,有始有終。而且正因為我們用心的完成自己的工作,所以能從工作中獲得更多的經(jīng)驗,更容易取得成就,并且一輩子從中受益。

  卡耐基說過:“歲月是你皮膚起皺,但是失去了熱忱,就損傷了靈魂”。課件,熱忱是保持心靈滋潤的必需品。在現(xiàn)實生活中,一個人一旦遠離了對工作的熱忱,就容易心生抱怨。相反,如果你能永葆一顆熱忱的心,一心一意將時間和精力投入與工作當中,那么無論你遇到什么樣的工作任務,你都會感到疲憊,消沉,抵觸。沒有消極的情緒,你自然也不會對工作產(chǎn)生怨念。熱忱,就是一個保持高度的自覺,調(diào)動全身的每一根神經(jīng),全神貫注地完成他內(nèi)心渴望完成的事情。可以說,任何人都可以對工作滿懷熱忱,只是有的人把熱忱深埋在心底。

  生活處處有壓力,隨著生活成本的提高,人們的生存壓力也不可避免的越來越大,很多人抱怨生活不如意也正是因為生活壓力過大引起的,面對同樣程度的壓力,不同的人有不同的態(tài)度,因而也擁有不同的生活狀態(tài)。放眼自然界,沒有風月的侵襲,就沒有青松在凜冽寒風中抵擋風雪的畫面;沒有風雪的侵襲,就沒有白楊在大漠黃沙中傲然挺立成一道綠屏的風景。對人而言,壓力正如風雪,生活正如輕松白楊。如果沒有壓力的推動,生活就像一卷白紙一樣空蕩蕩的。有壓力,人才會有拼搏的歷程,生活才會變得精彩。一個人倘若過于幸福,缺乏壓力感,就會深陷懶惰,怠慢和拖延之中,對挑戰(zhàn)人生的意義和快樂渾然不知,如果生活點燃壓力這一燃料,就會失去溫暖和光明,如同一潭死水一般即冰冷又凄清。相信我們都不愿做歷史的過客、歲月的浮塵,在這個充滿活力和競爭的社會里,終日躲避壓力,坐著發(fā)呆,自怨自艾地讓大號時光白白流走,不僅可怕,而且可悲。若想活得精彩活出自我,就要學會接受壓力的鞭策活折磨。

  一位偉人曾經(jīng)說過:“有所作為是生活的最高境界,而抱怨是無所作為,是逃避責任,是放棄義務,是自甘墮落。”如果你還有時間抱怨工作,那么就有時間將工作做好。喋喋不休地抱怨,注定于是無補。若想擁有美好的前程,就要拋棄所有抱怨,學會享受工作中的樂趣。世上沒有一個人是十全十美的,也沒有一個人讓自己完全滿意。正所謂己所不欲勿施于人,既然我們不能苛求自己做到完美,那么應當讓自己對他人少一些抱怨多一些包容、善意和尊重。在人生漫長的歲月中,我們總會遇到各種各樣的困難和挫折,面對這些挫折,假如一個人以充足的精神、足夠的理由和信心生活下去,以陽光的心態(tài)面對,用努力代替抱怨,那么我們就用困難和挫折鋪平我們前進的道路,位自己的未來加分添彩吧! “經(jīng)典”之所以稱之為“經(jīng)典”,就是它包含的精神理念具有超越時空的生命力,永遠不會過時,這些經(jīng)典迸射著美麗的教育智慧,詮釋著動人的教育情懷,給了我許多教育的啟示。

  閱讀,讓我充溢而快樂,更讓我明白教育需要愛心,學生渴望關愛。讓我們以‘教唯以愛,學唯以篤’的思想公正地對待、欣賞每一位學生;讓我們懷著一

  顆慈母般的愛心,滋潤每個學生的心田;讓我們用蘇霍姆林斯基那種“海納百川”的寬廣胸懷,去接納學生,等待學生的成長吧!

做教師心得體會5

  3月17日下午,我校組織聽張印全教授教育思想的講座《做一名幸福的教師》.學習、許多先進教育工作者的教育思想.對在座的每位教師都是一次靈魂的洗禮,心靈的凈化.

  正如張教授所說,幸福無時無刻不在我們身邊,只是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)的眼睛.幸福的人生會更精彩.作為一名教師,幸福的工作會贏得學生的喜愛.同樣面對一件事,幸福感強的人會積極面對,相反則會充斥著抱怨與無奈,其實不論怎樣我們都得面對,不管是責任還是榮譽、快樂還是悲傷.每個人都想幸福的生活,擁有快樂的一生,但在當今社會物欲橫流的時代,能幸福而開心的工作卻成了一件難事.

  在實際工作中,我們經(jīng)常會不自覺的發(fā)出牢騷和抱怨的聲音,也許說者無心,但卻給聽者帶來不快.我們不否認現(xiàn)在的學生不好教育,會給老師帶來很多麻煩,但作為教育者,應該調(diào)整心態(tài)把這些當做樂趣,只有這樣,才能從工作中找到幸福感.

  幸福是一種心態(tài),是一種感受.豐厚的收入也許不會給你帶來幸福,而面對學生們一張張可愛的笑臉,我們的心里會不由自主的看到明天的希望.作為一名教師,幸福是學生點滴的進步,是對老師的聲聲呼喚,是你在說教之后學生感激的臉,是一次次教室里傳出的爽朗的笑聲.

  是啊!選擇了這份神圣的工作,就應告訴自己應默默的付出,在學校的這片凈土上辛勤的耕耘,時刻露出幸福的笑臉,對學生,對同事,對所有愛我們的人.與其漫無目的的抱怨,還不如沉下心來思考自己的人生:想做一名幸福的教師嗎?想做一個完美的人嗎?行動起來吧,從今天做起,開心的工作,用放大鏡尋找學生身上的優(yōu)點,用一顆包容與感恩的心與同事相處,用自己足夠的耐心理解現(xiàn)在的學生,那么,你一定會成為一名幸福的教師.

  反思自己在以往工作中,也曾迷失過方向:沒有好好備課就走進課堂,結果學生一個不經(jīng)意的問題把我難倒時的尷尬會讓我面紅耳赤;用過于苛刻的'語言訓斥學生,結果課下學生不計前嫌的問候又使自己后悔莫及.孩子是天真無邪的,他們在課堂上的無禮一定是不經(jīng)意的,作為教師的我們應該多給學生機會,學會等待,而不應心急與攀比.

  有的老師可能會覺得自己認真的工作卻幾年都評優(yōu)秀,未得到公正的評價,哪來的幸福感呢!其實你可以這樣想:不是你不夠優(yōu)秀,而是別人比你更好,你還需要等待.想想我們每天得有一半的時間是在學校度過的,如果不開心的工作,幸福哪會主動敲你的門啊!

  幸福像花兒一樣,而對于工作不積極的人這花兒只是曇花一現(xiàn),相反,如果我們努力地實現(xiàn)自己的價值,幸福的鮮花會永遠盛開在我們的心田里,從不曾凋謝!努力的工作,熱情快樂地生活,爭做一名幸福的教師.

做教師心得體會6

  作為青年黨員教師,堅守三尺講臺立德樹人,堅持教書育人,不忘初心,要嚴把專業(yè)知識,提升學科素養(yǎng),守住良好師德師風,在教學一線勇于追夢、勤于圓夢,才能讓理想信念之花開遍為祖國培養(yǎng)未來人才的大地。

  祖國振興、教育先行,國家有前途,民族有希望,這是眾所周知的道理。青年教師要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,做到內(nèi)化于心、外化于行。在教學中腳踏實地,砥礪前行,不斷實踐,精益求精,以優(yōu)秀的教學成績,給黨和人民交上一份滿意的答卷。要做到這些,我認為,首先要學習老一輩共產(chǎn)黨人初心始終不改的精神,牢記入黨誓言,不怕苦、不怕累,堅守初心一往無前。在工作中,不為名、不為利、牢記一切為學生的初心,做好知識的傳承者,做好育人的引路人。其次,努力提高教學能力,切實擔負起偉大時代賦予的使命。我們的工作對象是全體青年學生,為培養(yǎng)塑造千萬個祖國棟梁,我們要明白“青年興則國興,青年強則國強”的道理。我們的一切努力和奮斗都是為了學生成長成材。我們不但要向?qū)W生傳授知識,更要看重立德樹人,把學生培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞膰矣杏弥拧⒖捎弥拧YZ汪可以說是革命老區(qū),在這方土地上曾活躍著早期的黨的組織;有使日偽聞風喪膽的八路軍的運河支隊;魯南地區(qū)的鐵道游擊隊;有打通華中抗日根據(jù)地和山東抗日根據(jù)地的八路軍南下支隊;有解放戰(zhàn)爭中棄暗投明、戰(zhàn)場起義,為淮海戰(zhàn)役取得勝利做出重大貢獻的駐軍紀念地;有繼承先烈遺志,數(shù)十年如一日的全國文明村馬莊等等紅色資源。我們作為黨員教師在教學過程中,要深度挖掘,啟迪思考,準確敘述革命歷史事實,適時穿插革命理想、革命信念、革命道路的內(nèi)容,以引發(fā)學生感悟中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史、奮斗史。讓中華民族艱苦奮斗的精神觸及學生心靈,讓學生與英雄對話,與歷史同行,在學習科學知識的同時,接受共產(chǎn)黨人革命精神和優(yōu)秀傳統(tǒng)教育。力爭讓每個學生能在學習中思考、在思考中感悟,在感悟中精神境界、道德品質(zhì)得到升華。

  學如弓弩,才如箭鏃。在教學一線,作為青年黨員要經(jīng)風雨,強筋骨,長才干,只爭朝夕,不棄微末,不舍寸功,一切為了學生,為了學生的一切,始終保持一顆赤子之心,才能不負韶華,不辱使命,才能干成一番事業(yè),創(chuàng)造一流業(yè)績。

做教師心得體會7

  隨著時代的發(fā)展、社會的進步、獨生子女時代的到來,社會和家庭對教師的要求越來越高,給老師帶來了很大的壓力,很多教師加入了抱怨一族,抱怨地位低、待遇差,抱怨學生難教、難管……

  教師的職業(yè)性質(zhì)具有特殊性,教師的工作對象是正在成長中的活生生的孩子。教師的日常行為表現(xiàn)對學生來說就是重要的教育資源,試想一個牢騷滿腹的教師,能培養(yǎng)出具有陽光心態(tài)的學生嗎?由于學生正處在一個人格形成和完善的關鍵時期,除了知識上的需求之外,更多的是對如何做人的理性思考,他們需要知道如何才能成為一個對自己、對他人,對社會有用的人,而教師在學生成長過程中的示范作用是至關重要的。當教師的負性情緒帶入課堂時,必將導致教學工作效率下降,師生關系緊張等問題的發(fā)生,而問題的出現(xiàn)反過來又加劇教師的負面情緒,久而久之,教師身心疲憊,情緒易激動,各種軀體不適癥狀如頭痛、頭暈、乏力、失眠、食欲減退時有發(fā)生,有些老師因此而不得不退出講臺,有些老師甚至產(chǎn)生過激行為,學生、學校、家庭、社會將因此而蒙受難以逆轉(zhuǎn)的損失。

  在《做不抱怨的教師》一文中第八章中《適者生存就是硬道理》中寫到在英國威斯敏斯特教堂的地下室有一塊墓碑上寫到:當我年輕的時候,我的想象力沒有任何局限,我夢想改變這個世界。當我漸漸成熟的時候,我發(fā)現(xiàn)這個世界我是不可以改變的,于是我將眼光放得短淺了一些,那我只改變我的國家吧!但是我的國家似乎也是我無法改變的。當我到了遲暮之年,抱著最后一絲努力的希望,我決定只改變我的家庭、我最親近的人,——但是,哎!他們根本不接受改變。現(xiàn)在我的臨終之際,才突然意識到:如果起初我只改變我自己,接著我就依次改變我的家人。然后,在他們的激勵和鼓勵下,也許可以改變我的國家。

  抱怨終究是沒用的,因為這個世界根本不會搭理你的怨言,只會把你淘汰出局。想要改變現(xiàn)狀,就要改變自己。與其抱怨,不如接受這個現(xiàn)狀,并且去適應他。所以現(xiàn)在我們應該更用心地去教學生。去感受學生。去感受生活帶給我們的另一份財富。在考試“壓力山大”的情況下我們依然可以不布置機械重復的作業(yè),可以做到不拖課,可以在提高自身的專業(yè)水平上下些功夫。這樣,才能真正體現(xiàn)出一個教師的職業(yè)素養(yǎng)。環(huán)境不好,我們就給學生描繪什么是美好的環(huán)境吧!我們給學生希望,他們就成為我們的希望了。你是笑著面對自己的希望呢,還是哭著面對希望呢?笑著面對希望,希望會越來越多,你會找到越來越多的快樂!生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。“不以物喜,不以己悲”,時時注意保持快樂的心情,做一個陽光老師,拿得起,放得下,生活就會簡單而充實。

  俞敏洪也寫過《愛抱怨的人永遠無法成功》一文。因為抱怨是在講述自己不要的東西,而不是自己要的東西。所以,抱怨會讓自己與成功漸行漸遠。

  我決定做個不抱怨的老師,不抱怨孩子的犯錯,不抱怨家長,不抱怨自己的選擇,不抱怨社會。懷一顆寬容、感恩的心,陪伴孩子孩子們成長。

做教師心得體會8

  一年來,本人遵守學校各項規(guī)章制度,熱愛學生,團結同事。努力鉆研業(yè)務知識,虛心向有經(jīng)驗教師請教,通過自己的努力取得了不錯的成績,現(xiàn)匯報如下:

  一、教學方面:

積極參加教研活動,嚴格按照學校要求,積極學習《新課程標準》等內(nèi)容,積極探討、交流信息技術課教學目標、方法和教學過程設計。努力培養(yǎng)學生信息素養(yǎng),提高學生獲取、處理信息能力。在教學之余,我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課、評課、參加教研組教研活動外,我還注意到要自學。從思想上,時時刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;從行動上,積極參加省市舉辦的各種形式的培訓、學習,利用一切可利用時間補充信息技術知識、提高自身信息技術素養(yǎng)、教學技能等,在海門市弘謇杯青年教師基本功比賽中獲一等獎。

  二、學生工作:

作為教師,教學工作是主要的,但除了教學工作外,下半年我和倪春花老師還協(xié)助成勇書記完成團委的各項工作。半年的時間讓我逐漸適應了新的工作環(huán)境,我時刻提醒自己新的崗位有新的責任。這半年是充實的,從新學期開始成立新的學生會、組建新的國旗班、組織好每期的黑板報評比和主題班會的開展、組建了校園文明規(guī)范小組;到營造校園文化氛圍定期更換宣傳櫥窗、再到校慶籌備組認真完成分配到的各項工作,除了這些常規(guī)的工作,團委在這學期還開展各項特色活動,像攝影展、征文比賽、元旦晚會等,豐富學生的課余生活。另外,團委還組織了學生參加各種特色的活動,重陽節(jié)組織學生代表赴海門市福利院慰問孤寡老人培養(yǎng)學生的敬老愛老的意識;多名同學在南通市和海門的校園藝術節(jié)中獲獎;在“萬眾杯中學生攝影比賽中”,多名學生的作品在報紙上發(fā)表;組織參加了海門市的校園達人秀比賽等,這些比賽和活動讓學生充分展示自己的才華,提升他們的綜合能力和素質(zhì)。

  三、學校的其他工作:

今年學校的一些其他事務我也能保質(zhì)保量的完成,如學校網(wǎng)站的更新、每次大型質(zhì)量抽測的閱卷工作、畢業(yè)證書的打印、高考志愿的填報、體檢數(shù)據(jù)的錄入等,有時候為了趕時間甚至加班加點,但我盡量在完成教學工作的同時,把這些工作做好。

做教師心得體會9

  讀了《今天怎樣做教師》,感受頗深。覺得這是一本既能給一線教師指明方向,又能提升教師專業(yè)素養(yǎng)和學術水平的好書。

  首先讀這本書,你不會感到辛苦,因為書中到處是生動形象、貼近生活的故事,在這里你可以從一個又一個真實的故事中領悟教育的真諦。從小徒弟帶著尋常的小石頭到市場問價,領悟到一個人的價值關鍵要看他把自己定位在哪里;從小伙子手抓小鳥逼智者卜問生死,讓人們明白一個人的命運完全掌握在自己手里……

  其次,此書能夠用獨特的眼光看教育,以負責的態(tài)度提建議。今天怎樣做教師?這是許多人都在探索的問題。是啊,在當前做一名合格的人民教師確實是挺不容易的。

  教師的工作是辛苦的,教師的工作是忙碌的,但我認為教師的成就感--“桃李滿天下”的幸福,也是無人能及的,教師的價值是永恒的。

  那么,那么站在21世紀的今天,尤其是在新課改背景下的今天,我們理想中的教師應該是怎樣的呢?在我們的心中應該建立起什么樣的教師形象呢?讀了《今天怎樣做教師》這本書,給我很多啟示。

  (一)教師要用愛心去開啟學生心靈的窗戶

  沒有愛就沒有教育。愛學生首先就要了解他們,了解他們的愛好和才能,了解他們的個性特點,了解他們的精神世界。了解孩子就需要與孩子溝通,與家長溝通。

  其次,愛學生就要公平對待所有學生。“公正客觀”被視為理想教師最重要的品質(zhì)之一。學生最希望教師對所有學生一視同仁,不厚此薄彼。公正,這是孩子信賴教師的基礎。

  第三,愛學生就要尊重他們的人格和創(chuàng)造精神,與他們平等相處,用自己的信任與關心激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲。

  (二)教師要把強烈的責任意識放在首位

  教師要忠實地履行職責,必須要有強烈的責任意識。如重慶市開縣優(yōu)秀教師群體在兩次突如其來的災害中,不顧個人和家庭的安危,全力保護和搶救學生,他們在做這種選擇時,常說的一句話是:“我是老師。”“我是老師”,一句普普通通的話,但它擲地有聲!“我是老師”反映了一名教師強烈的責任意識,這種責任意識表明教師形成了承擔責任和履行義務的自律意識和人格素養(yǎng),這是新時期師德的一個核心內(nèi)容。

  (三)教師要以高尚、昂揚、樂觀的態(tài)度生活

  魏書生說:我們以高尚、昂揚、樂觀的態(tài)度去看待生活,那我們就會生活在高尚、昂揚、樂觀的生活之中。

  今天,我們教師要充滿愛,愛人生的每一段時間,愛生活的每一個空間,愛他的職業(yè),愛他的事業(yè)。

  讓我們的愛引導和幫助學生進行自我教育,使我們的教育工作真正做到“隨風潛入夜,潤物細無聲”;用我們的愛不斷發(fā)展自己,以完善我們的教學思想和教學方法;用我們的愛到笑對人生的境遇,以積極向上的精神投入到教育事業(yè)中去。

  總之,我認為學習是永恒的主題,只有勤于學習、善于學習的人,才能擁有教育的智慧。在今后的教育教學中,我一定會嚴格的要求我自己,積極進取,盡早地做一名智慧型的教師。

做教師心得體會10

  寒假期間,我認真閱讀了《做不抱怨的教師》這本書,受益匪淺。其間的許多感人小故事、名人的經(jīng)典話語,在使我受到鞭策、警醒的同時,又給了我一次靈魂的洗禮、心靈的凈化,使我不得不再重新審視我的職業(yè)與正確的人生態(tài)度。下面,我就談幾點我的學習體會:

  一、放下壓力,讓快樂與我們相伴。

  每天繁忙與瑣碎的工作之余,我們總會不自覺地發(fā)出一些牢騷和抱怨的聲音,也許說者無心,但卻會給聽者帶來不快。我們不否認現(xiàn)在的學生不好教育,會給老師帶來很多麻煩,但作為為人師者,我們應該及時調(diào)整心態(tài)把這些當做樂趣,因為,累與不累,其實完全取決于自己的心態(tài)。

  正如書中所言:心靈的房間,不打掃就會落滿灰塵。蒙塵的心,會變得灰色和迷茫。作為教師,面對家長和學生、我們每天都要經(jīng)歷很多事情,有開心的,也有不開心的,它們都會在心里一一安家落戶。心里的事情一多,就會變得雜亂無序,然后心也跟著亂起來。有些消極的情緒和不愉快的記憶,如果充斥在心里,就會使人委靡不振。所以,掃地除塵,能夠使黯然的心變得亮堂;告別煩亂;把一些無謂的痛苦扔掉,快樂就有了更多更大的空間;把事情理清楚,才能變壓力為動力,使我們的工作因充實而精彩!

  二、放下狹隘,讓寬容與我們相隨。

  俗話說:心寬,天地就寬。在工作中,無論是與同事、還是家長相處,都難免會有些磕磕碰碰、或小矛盾的出現(xiàn)。這時,我們必須學會換位思考,善待他人,讓自己少一些抱怨,多一些包容、善意和尊重。

  正如書中所云:寬容是一種美德。寬容別人,其實也是給自己的心靈讓路。只有在寬容的世界里,才能遠離偏見,也才能奏出人與人之間和諧的生命之歌!

  三、放下懶惰,讓夢想與我們同行。

  反思自己在以往的工作中,也曾迷失過方向:沒有好好備課就走進課堂,結果學生一個不經(jīng)意的問題把我難倒時的尷尬會讓我面紅耳赤;看到別人取得驕人的成績時,我往往會怨天尤人,卻不想通過恒久的努力,自己其實也完全可以擁有。

  正如于丹老師所說:“教師不僅要傳道授業(yè)解惑,還應有對學生生命的陪伴和提攜。”身為教師的我們,應讓心靈時刻沐浴在溫暖的陽光下,把與每位學生相處看做是生命中的緣分,把每天的教學當作生命歷程中的獨特體驗,把問題當課堂,把責怪轉(zhuǎn)化為責任,把抱怨變換成合作,把死角做成亮點,讓自己與學生相處的每一節(jié)課、每一次活動、每一個教育細節(jié)都成為與生命的交匯,與幸福的共融。

  試想:如果每個孩子都懷揣夢想,都能享受童年特有的簡單幸福,那么三尺講臺上的我們,便會大有作為,狹小的教室也定會海闊天空!

  心若在,夢就在。生命需要夢想,有夢想才能有激情。相信,能集快樂、寬容、夢想于一身的我們,定會創(chuàng)造出五彩繽紛,有滋有味的教育生活!

做教師心得體會11

  “聽君一堂言,勝讀十年書”。這是我傾聽了安康教研室老師課堂教學改革專題講座后的最深感受。7月13日,教體局組織全縣小學數(shù)學教師學習了安康教研室老師的講座。主要針對課程改革實施方案進行講說,幫助廣大教師樹立正確的教學觀、價值觀,以“做智慧型教師,創(chuàng)高效課堂”為主題,講述了課改過程中需要注意的事項,以及各種細節(jié)的處理,給我留下了深刻的印象。聽了各位專家的講座,就對于課堂教學要轉(zhuǎn)變哪些觀念,哪些方面需要改革,如何改革等問題,談談我粗淺的認識。

  一、樹立全新理念,讓課堂成為師生共同成長的樂園。

  1、樹立“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”的理念。在注重教師的主導作用和學生的主體身份的同時,更應該關注學生的訓練。

  2、樹立合作學習的理念。從老師的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學習取得的成效。在課堂教學中,要進一步培養(yǎng)學生,讓他們樂意合作,愿意互相幫助,進而實現(xiàn)全面豐收。真正發(fā)揮每個學生的積極性,提高他們的學習主動性,轉(zhuǎn)變學習態(tài)度,把學習當作是一件快樂事。

  3、樹立“學生是學會的,不是教會的”教學理念。只有采取多種多樣的辦法,激勵引導學生學習,培養(yǎng)學生學必有成的信心和克服困難的堅強意志,學生學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性才能夠最大限度地發(fā)揮和釋放出來,學生才算真正把握了學習的主動權,教師也才算真正實現(xiàn)的了教學目標,真正解放了自己,我們的課堂教學改革也才算成功。

  二、多方位改革教學方法,創(chuàng)設激情燃燒的課堂

  從專家老師的講座中,我深深認識到了改革課堂教學方法的重要作用。

  1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風帆,一個會意的眼神,一個有意味的動作,一句親切的鼓勵,一次贊許的微笑……會滋養(yǎng)學生的心靈,體會到尊重和關愛,激起強烈的求知欲望,促使學生積極地學習,主動地探究。

  2、用豐富的活動還“開放的課堂”,開展各種活動,激活課堂,放飛童心,能使課堂教學高潮迭起,并為教學創(chuàng)設相關情境,激起學生求知的欲望。我在教學中常常是滿堂灌的,起碼也是大半節(jié)課,學生活動時間很少,如果有,那也是有限的練習時間,學生缺乏學習探究和合作交流的時間,正如張四保主任所說的,這種教學其實是在干擾優(yōu)等生,制造差等生。

  3、通過美的體驗還“想象的課堂”,愛因斯坦說過:“想象力比知識更重要。”在課堂教學中,恰到好處地為學生插上想象的翅膀,會讓學生達到“一吐為快”的學習境界。

  4、通過平等的交流還“對話的課堂”,師生民主平等對話的過程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的碰撞的過程,這樣的課堂必然生機盎然。“生生對話”給了學生創(chuàng)造交流與合作的機會,使孩子們學會了交往,增強了合作意識。張四保主任他創(chuàng)意的教學模式在實施的過程中能真正體現(xiàn)學生的主體地位,讓學生真正成為學習的主人,讓每類學生都有事可做。與“滿堂灌”的教學方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。 5。通過實踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學內(nèi)容源于生活,又服務于生活,這樣就要求學生走出課堂,走進社會這個大課堂,才會有深刻的體驗。能力才能得到提高。

  三、做智慧型教師 實現(xiàn)民主

  1、課堂教學要關注學生的真參與,真思考。課堂教學要以學生為主體,讓學生自己去閱讀,自己去檢測,學會合作、學會交流,敢于展示自我。

  2、課堂教學要研究真問題,要培養(yǎng)學生的問題意識。問題是引領課堂教學的一種基本模式,如果課堂沒有了問題引領,就沒有了課堂教學,有問題,能讓學生激情飽滿;有問題,能使學生進入思考狀態(tài); 有問題,能引發(fā)學生爭議;有問題,能展示學生的智慧。我在平時的練習和訓練中,也未能很好地選好題,精選題,習題的針對性不強,學生做題多,但不精,不夠系統(tǒng),效率過低。

  3、課堂教學要關注學生的可持續(xù)發(fā)展。課堂上師生間的表達、傾聽、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學生可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。正如李炳亭先生所說:“展示,其實高效課堂對于當代中國最大的教學貢獻是有了展示,展示足以改變每一個人的人生,因此展示是調(diào)動學生學習情緒,學習興趣,解決學生內(nèi)趨力的新要素,如果你想改變一個人你就讓他上來展示。展示就是發(fā)表,展示即暴露,展示即提升。”李炳亭先生還認為高效課堂是有模式的,說實在的教書實在是個技術活,因此課堂必須從基本的技術入手,只有技術到位,才會生成藝術。

  總之,我們應轉(zhuǎn)化思想和理念,牢牢樹立學生為主體的思想,大膽將學習交給學生;要牢牢樹立教師為課堂的主導和靈魂的思想,在教學前和教學中要認真設計教學中的每一個可能出現(xiàn)的問題,對每一個學生活動都要認真設計,在教學中要發(fā)揮主導地位,合理點撥和引導,使學生更好、更快地進入學習的主體角色。在整個課堂中,只有讓學生從學習過程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學中的真正收獲。當然,在教學的日常工作中,也應時刻牢記這一點,永遠將學生放在學習的第一位置。

做教師心得體會12

  “北有魏書生,南有李鎮(zhèn)西”。對于李鎮(zhèn)西的教學理念早有耳聞,但是不曾主動去拜讀和學習過,今天有幸觀看了李鎮(zhèn)西關于“做一名優(yōu)秀教師”的講座,確實是讓我對如何做一名教師有了新的認識。對我的觸動是很深的:

  李鎮(zhèn)西老師說:作為教師要不斷提高自身的素質(zhì),不是為了別的而是為了讓我們的生命更飽滿,生活更愉快。是的,作為一名教師當你從事了這一職業(yè)后,你的生活是怎樣的呢?是因為這一職業(yè)讓你的生活更快樂了呢?還是變得沒有了活力,沒有了樂趣?我們都希望自己的生活充滿了歡樂,然而如果我們當了教師之后就自我滿足了,不去充實自己的話,那么你就會慢慢發(fā)現(xiàn)我們并沒有因為這一職業(yè)而快樂,而是越來越?jīng)]了一開始的樂趣,因為我們面對的學生在變,面對了教學理念在變,面對了社會趨勢在變,而唯獨自己沒有變,其實這就是自己已經(jīng)落后了。所以作為一名教師,我們要不斷的學習,不斷的充實自己不為別的就為了我們的生活更愉快,這是多么實實在在的啊!

  李鎮(zhèn)西老師還說:“作為一名教師要做到?jīng)]有最好,只有更好”,這是一種多么平和的心態(tài)啊。“做最好的老師”強調(diào)的是“自己和自己比”昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。所以只要我們從每天最平凡的小事做起,即使成不了紅花,也定能成為一個綠葉,在屬于自己的枝杈上,婆娑起舞。

  李鎮(zhèn)西老師提到:教育的智慧從何而來?從實踐中來,從困惑中來,從學生中來,從寫作中來。其實這就是從李鎮(zhèn)西老師所說每天的五個一工程中來,每天 上好一堂課;每天找一學生談話交流;每天思考一個教育問題;每天讀書不少于一萬字;每天寫一篇教育筆記。可能乍一聽我們覺得任務很艱巨,有的老師也會說哪有時間?但是從李鎮(zhèn)西老師的教學實踐中我們知道他做到了!這就告訴我們沒有做不到的,只要我們積極去做。關鍵是要應有一種積極進取、向上的心態(tài)。

  總之,這次學習讓我重新對自己的教學有了新的認識,對自己有了新的定位,對自己以后的教學工作有了新的追求,更高的目標。做最好的老師,應該是每個教師的生活方式、工作常態(tài)和人生追求。

做教師心得體會13

  為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

  一、思想工作方面

  在當今社會教育發(fā)展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢。通過先進性教育的學習,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、 教育工作方面

  這學期,本人繼續(xù)擔任二年級5班的語文、數(shù)學學科教學工作。雖然對教師崗位已經(jīng)不像去年那么陌生。但是,學無止境。在這一年中,作為個人,我也不斷努力學習,平時多聽老教師的課,多向同事請教,積極參加學校組織的各項青年教師的培訓、比賽和教研組公開課。通過各種方式不斷提升自己的教學能力。經(jīng)過一年的學習和努力,也取得了一些成績,如“校新生代”一等獎,“校讀書筆記”一等獎,“校生本課堂”案例一等獎,“校粉筆字三等獎”等等。

  在教學中,積極開拓教學思路,上好每一節(jié)課,把一些優(yōu)秀的教學理論、科學的教學方法及先進的現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在重視教學工作的同時,也注重教學經(jīng)驗的積累。通過教學備課筆記、博客及時把自己的工作心得變成文字記錄下來,作為一種永久資源。通過努力,學生在這一年中也獲得了較好的成績,如“班級兒歌背誦一等獎”,“鎮(zhèn)速算比賽”中多人獲得不同獎項,學生習作發(fā)表等等。

  在班主任方面,經(jīng)過班會、晨會及聯(lián)合各科對學生舉行愛祖國、愛人民、愛團體、愛勞動、愛學習等方面的思想教誨,使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。相比去年,我增強了班干部的培養(yǎng),經(jīng)常給班干部定時開會,了解他們心情,鼓勵他們大膽展開事情。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學的學習的榜樣。通過努力作為班級團體也取得了廣播操比賽二等獎,書香班級等榮譽稱號。

  三、遵守紀律方面

 本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導、同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  四、需要努力的方向

  作為一名年輕教師,有著熱情,但往往缺乏經(jīng)驗。在今后的工作中,仍需不斷的學習和努力。比如在個人方面多看一些教學雜志,在班級管理方面,如何優(yōu)化獎懲機制等等

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我也將不斷地努力。

做教師心得體會14

  “三十六年,為夢想跋涉,僵直了手指,滄桑了面孔,但初心不變”。這是感動中國十大人物黃大發(fā)先進事跡頒獎詞,通過學校黨總支在全校組織開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育學習。讓我牢牢記住了黃大發(fā)這個人。“我終于可以交上答卷了。”一句簡簡單單的話語背后是一生的堅持,堅持不忘初心、牢記使命,堅持為實現(xiàn)愿望,拼了命也要干的擔當精神值得我們每個老師人認真深思。“不忘初心,牢記使命”那我們教師的初心和使命又是什么呢?我想就是“育好人,教好書”。

  身為一名扎根基層的黨員教師,怎樣育人,培養(yǎng)什么樣的人、黨的教育方針為我們指明了方向,要為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。是我們做教師義不容辭的責任。所以,作為教師首先忠誠于人民的教育事業(yè),在堅定理想信念上下功夫,教育引導學生樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,增強學生的中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,立志肩負起民族復興的時代重任;要在厚植愛國主義情懷上下功夫,讓愛國主義精神在學生心中牢牢扎根,教育引導學生熱愛和擁護中國共產(chǎn)黨,立志聽黨話、跟黨走,立志扎根基層、奉獻國家;要在加強品德修養(yǎng)上下功夫,教育引導學生培育和踐行社會主義核心價值觀,踏踏實實修好品德,成為有大愛大德大情懷的人;要在增長知識見識上下功夫,教育引導學生珍惜學習時光,心無旁騖求知問學,增長見識,豐富學識,沿著求真理、悟道理、明事理的方向前進;要在培養(yǎng)奮斗精神上下功夫,教育引導學生樹立高遠志向,歷練敢于擔當、不懈奮斗的精神,具有勇于奮斗的精神狀態(tài)、樂觀向上的人生態(tài)度,做到剛健有為、自強不息。要在增強綜合素質(zhì)上下功夫,教育引導學生培養(yǎng)綜合能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

  教好書?我想我們只有積極面對現(xiàn)在的教育改革,積極更新現(xiàn)代教育理念,不斷自覺增強自身道德素養(yǎng)、學習踐行現(xiàn)代教育技術,以飽滿的熱情投入工作,用優(yōu)異的成績回報社會。我們所面對的是一個個稚嫩的渴求知識的孩子,他們天真、可愛,充滿生命的活力和天真的幻想,他們對我們無限的信賴和敬慕。一旦我們真正付出了愛,我們將收回更多的愛!愛是一種重視,一種呵護。教育需要一種寬松、寬容和溫馨的環(huán)境,對學生偶然的錯誤和閃失,不要過分責備。我們要站在珍視每一個生命價值的高度去關愛每一個生命個體的成長,保護學生的自主發(fā)展權。對待學生要平等,不帶任何功利。每個人都需要得到別人的欣賞和贊美。我們要以“賞識”的言行對待學生,激勵他們的勇氣,喚醒他們深埋的潛能,鼓舞他們向著成功之路大踏步前進。我們要擁有“賞識”這一法寶,其根本就是要我們擁有愛,用愛來工作,不僅僅把教育當成一個職業(yè)或是一種謀生的手段。“疼愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣!”沒有愛就沒有教育。

  很多的時候,我們怨天尤人,埋怨學生不夠聰明,埋怨好心沒有好報。靜下心來,想想平日里那些不起眼的孩子,那些常惹我們生氣的小淘氣,原來也有可愛的一面。其實,每個孩子都有自己的閃光點,只是我們被心中的“賊”蒙住了雙眼,所有我們看到的更多的是孩子的缺點,而忽略了那一雙雙天真的眼睛,那一顆顆純真的心靈。

  作為教師,我們要用愛呵護每個學生,不斷學習,在教育教學中去學習、去領悟、去踐行。從自己做起,從本職工作做起,只有無愧于職責,無愧于使命,才無愧于黨和人民,無愧于我們作為教師的初心。積極踐行,時刻反思自己,收獲永遠比付出的豐盛!

做教師心得體會15

  對于教科研寫作,一線教師常產(chǎn)生這樣的報怨:教學工作這么忙,哪有時間寫論文,寫論文是專家學者的事,評職稱的教師要做的事,與我們教師有何干?學校要我們寫,我們就寫唄。

  我們知道教學是一種藝術,藝術需要靠感覺和悟性,而感覺和悟性又來自教學的主體那活蹦亂跳的學生,來自于教學閃光點和教育機智的瞬間捕捉,而如果我們每天將這些捕捉用一點一滴文字進行總結下來,為教師在教學生涯中留下了一行行堅實的腳印,這是我們教師一生一筆巨大寶貴的財富。

  就以筆者為例,近幾年以來,我也投了一些稿件,其中也有被一些報刊錄用的。可見,教科研論文寫作是教師從教育教學實踐出來的,是教師對自我教學方式及教學效果的一種靜靜的梳理。這是教師思維火花的碰撞,是職業(yè)靈魂的凈化,是教師身心快樂的源泉,為自己人生的旅程增添一個嶄新的高度、一條閃亮的起跑線。

  當然,教師的“寫”,不僅僅是為了各類評比、晉升職稱,而應該是把它看作是提高自己教育教學水平的重要手段。當前不少教師對教科研論文寫的方式不太熟悉,從看《教師如何做研究》看,我們教師不必過分追求所謂學術論文的“規(guī)范”,而應選擇的以下四種隨筆類“自由”風格:

  教育隨筆——一種機動靈活行之有效的反思記錄方式。可以在課上、課后隨機摘記,可以是在書中、教案上或自己頭腦中隨時留下痕跡,或?qū)φn上的經(jīng)典點評或一個小小的引導失誤都可作為反思的內(nèi)容。

  教學后記——一種自我成長的反思記錄方式。在一天的教學工作結束后,要求自己寫下自己的經(jīng)驗、教訓或困惑并階段性的與同行教師共同交流分析成敗得失,這樣可以做到教學的揚長避短、精益求精。

  教案反思——一種有益的思維活動和再學習活動的反思記錄方式。這是教師用以改進教學的行動方案,著眼于教學實踐改進的有效途徑。

  教育Blog——一種突破和時空距離的反思記錄方式。教育博客打開了我們教師心靈交流的通道,帶給我們教師全新的震撼和激情,記錄的是自己日常教育教學中閃光的思想。

  當然,教師的教科研論文寫作在部分表現(xiàn)為個性化,很大程度屬于“個人奮斗”,有時教師可能在燈光下靜夜思,回顧和展望,可能倚著窗口,遙望星空,夜不能寐。因此我們新教師要重視教科研論文寫作內(nèi)容選取。

  寫教學實踐。反思教師自己在教育教學管理、協(xié)調(diào)、決策、處理處理事件留下什么疏忽,協(xié)調(diào)矛盾還有什么缺憾,布置任務有什么紕漏。

  寫服務意識。從某種意義上說,新教師對學生管理就是服務,服務于每一位學生的發(fā)展,為學生終身發(fā)展提供機會。這其中可值得探討與寫的話題很多。

  寫讀書感悟。讀書是我們教師生活的需要,新教師要善于從書中獲得啟發(fā)和感想,并及時寫下來。

  寫觀點爭鳴。新教師應經(jīng)常閱讀報紙雜志,對觀點新穎的文章或有爭議的論題,我們教師往往有話要說。這是捕捉論題的最佳途徑,如果有能力寫的話不可錯過。

  寫學科交叉點。“他山之石,可以攻玉”,教師可嘗試著把心理學現(xiàn)象、企業(yè)管理學案例移用到教育教學中去,進行新的思考。

  寫教育熱點。作為學校中教育教學熱點問題,往往是人們熱心關心的重要問題,也是需要廣大學校管理者共同努力去攻克難點問題。因此選定教育管理熱點問題進行探究也是教師案例研究成功的重要渠道。

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