基層實習感受范文-實習心得體會
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家整理的基層實習感受范文-實習心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
基層實習感受范文-實習心得體會1
為期七十天得基層實習生活快接近了尾聲。確切點是第一階段實習結束了，也正是這一階段時間讓我看到了，聽到了，戰友們的心聲，也讓我學到了很多東西.所謂感受頗深。
首先在基層實習這段時間讓我明白了很多。還記得我當新兵到轉士官和這些戰友同學習同上戰場的場景;我還記得我在中隊考學的那段時候，領導和戰友給予我的幫助，雖然從前的戰友有的離開了部隊，有的調到新的中隊，但是當我再一次走進這里實習時，以前的情形還歷歷在目，對這里充滿了很深厚的感情。
其次在中隊學到、看到、聽到了很多東西。中隊長找我談心了，教我畢業以后，如何以情帶兵、如何從多方面管兵、如何處理上下級的關系;這些都說到我所缺陷的很多方面上，都值得我去改。再一次，和很多戰友交流，感受到了戰友們太多的抱怨的，他們之所有有這么多得抱怨都值得我們去思考，可能是干部還有很多地方沒做的好。我對他們還是那樣說的，“不要抱怨自己的人生，關鍵還是自己的努力”。
在中隊這段時間我也跟車出警，可能是以前在基層待過幾年，沒有了以前第一次出警的緊張心情，可能對我來說這是好的。
不好的是，每年消防部隊還是有少數的安全事故出現，如何去避免，這也是值得去思考。
很幸運我有了一次實習的經歷，我想這對我今后的成長將會起到很大的促進作用，促進我時刻保持空杯的心態去學習;促使我更加珍惜戰友間友誼。
基層實習感受范文-實習心得體會2
光陰荏苒，轉眼間為期三個月的實習鍛煉就要結束了。在這短暫而充實的三個月，由于實習站――新塘煙草站全站同事嘔心瀝血、循循善誘、毫無保留地“傳、幫、帶”，我完成了從地地道道的門外漢向煙草人的角色轉換，了解并些許掌握了白肋煙生產、收購流程。
通過到田間地頭、晾房、煙農家學習了解，我耳聞目睹了煙農的辛勤勞作和生活情況，也親身經歷了大田管理、打頂抹杈、采收晾制、分級扎把以及裝箱打捆等環節的勞動，真實感受了煙農生產與生活的點點滴滴。
國家局姜成康局長強調：“維護國家利益，維護消費者的利益，除此之外，煙草行業沒有自身的特殊利益。”在全行業認真落實“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的煙葉工作方針的今天，樹立“國家利益、消費者利益至上”的價值觀，維護國家利益、維護消費者利益，具體體現在煙葉工作中，就是要切實維護煙農利益，維護煙葉生產的可持續發展。三個月的實習生活，我一直思忖著如何拓寬為煙農服務的領域和層面，提升服務質量，穩定煙農隊伍，增加煙農收入。于是，決定撰寫實習心得，回報煙草公司培養我的良苦用心!
一、實習站煙農現狀
(一)種植分散，戶均規模不大
我實習的新塘鄉是白肋煙生產大鄉，近三年來收購量均在5萬擔左右，在全州首屈一指。但就整體而言，仍以零星分散種植為主、集中連片種植為輔，呈現“遍地開花”的種植格局。今年該鄉煙田15096畝，煙農3489戶，戶均4.3畝，3畝以下1333戶，占總戶數的38.21%，10畝以下212戶，占6.08%。其間雖有種植20畝的專業大戶，但人數甚少。
(二)生產水平不夠，單產不高
生產水平不夠，原因有三：其一，全鄉農民整體素質不高，墨守成規，小打小鬧，科技興煙意識薄弱;其二，正規系統的培訓不夠，煙農對煙葉生產技術關鍵環節掌握不到位;其三，相對于糧食作物而言，煙葉技術要求高、難度大。近幾年資料顯示，新塘鄉煙葉畝均收入徘徊在1200元左右，而投入卻需350余元，單產不夠顯而易見。
(三)煙農老齡化，隊伍呈現不穩定趨勢
當前，農村呈現了“農民老齡化、農業兼業化、村莊空心化”的新現狀，青壯年紛紛外出打工，打工經濟突飛猛進，業已成為許多家庭經濟收入的主力。種煙對農民的吸引日趨減弱，種煙的大多是老人和婦女，煙農老齡化日益顯現，煙農隊伍極不穩定。
(四)勞動強度大、風險大、比較利益下降，煙農積極性不高
從育苗、起壟、移栽、大田管理、晾制、分級扎把以及裝箱打捆等所有的工作都要由煙農來承擔，勞動強度大，操作煩瑣，耗工多、費時長，僅育苗就得勞作2個多月。
種煙風險大是困擾煙農的一個較為突出的問題，種煙風險，一是自然災害風險，即因遭遇人力不可抗拒的旱澇、雹災、病蟲害等自然災害造成的煙葉減產、絕收等風險。今年6-9月，持續陰雨寡照，惡劣天氣造成煙葉霉爛便給全鄉煙農造成了不同程度的減產。二是市場風險，由于種植合同制的施行，生產定單化，煙葉銷路有了法律意義上的保障，因此此種風險已經轉嫁給煙草企業或弱化或不復存在。
種煙比較利益好壞是煙農是否愿意種煙的關鍵所在。今年物價上漲，煙葉收購均價與主要糧食作物和鮮肉相比，加之引進或培植高端水果、蔬菜等，種煙比較利益明顯下降。自9月16日開秤以來截止10月22日，新塘煙草站收購均價為7.05元/公斤。
二、服務好煙農的思考
(一)提升技術員整體素質和服務水平
基層站是整個煙葉工作的基礎，各作業組更是服務煙農的最前哨。各組技術員目前在農村直接為煙農服務，從事煙葉生產技術指導、推廣。他們的言行舉止，代表著煙草企業的形象，他們的素質和技能對煙葉產量和質量至關重要、對企業的發展利益攸關!
新塘煙草站下設8個作業組，各組2-4名技術員不等，共計27人，他們整體素質不錯，但年齡偏大、隊伍斷層情況嚴重。解決技術復雜問題，讓煙農相對簡單種煙，行之有效的辦法就是要加強對一線技術人員的培訓，提升整體素質和服務技能，從而打造出技術過硬、思想過硬的一流技術服務隊伍，讓他們在日常工作中自覺發揚“四千”(即千家萬戶、千言萬語、千方百計、千心萬苦)精神，在生產各個環節，深入煙葉生產的第一線，手把手、心貼心為煙農執導技術，釋難解疑，幫助生產;在收購過程中突出抓好“預檢、預約”，正確把握收購標準，確保收購眼光平衡和穩定，并切實提高收購期間服務質量，維護煙農應得利益。
(二)提高煙農生產種植技術水平
1、建立健全技術培訓服務體系。煙農文化素質的高低是煙葉生產質量能否提高、新技術能否推廣使用到位的一個標志性因素。因此，要對煙農進行從種植到收購諸環節的輪換培訓，培訓要做到村不漏組、組不漏戶，確保每戶都有一個煙葉生產技術明白人，通過層層培訓，較大幅度提高煙農的技術素質。
2、現場指導。今年恩施州首次全面施行白肋煙28級收購標準，推行了30多年的白肋煙12級收購標準同時廢止。除龔家作業組(全州28級新標準收購試點去年在該點進行)外，對新塘煙草站另外7個組的煙農來說，尚屬新鮮事物，為確保新標準的全面貫徹實施，各組技術員不辭辛勞、起早摸黑、挨家挨戶進行現場指導，提高煙農的操作水平，統一規范化標準，提高規范化生產水平。
3、實施煙農戶籍化管理。實施煙農戶籍化管理，為煙農提供個性化服務，縮小煙農與煙農之間掌握種植技術的差異，提高煙農收入，讓煙草成為煙農值得信賴的朋友，提升煙農對煙草的`滿意度和忠誠度。新塘煙草站20xx年開始戶籍化管理，當年煙農3451戶，種植面積12588.6畝。
(三)實施科技興煙，推廣先進適用技術
實施科技興煙，大力推廣先進適用技術，能最大限度地減少煙農的勞動強度，提高煙葉畝產量和畝產值。譬如對成方連片地勢平坦的煙田實現免費機耕、推廣機械起壟和覆蓋地膜，實現病蟲害統防統治等等。20xx年，新塘煙草站創辦了白肋煙國家科技示范園1000畝，其中核心園300畝，對全鄉煙葉生產起到了較好的輻射作用。同年，該站大力推廣漂浮育苗新技術，全鄉完成1818廂，移栽面積0.45萬畝;集中育苗500廂，移栽面積0.1萬畝;保溫栽培1.3萬畝，占移栽面積的93%。與此同時，大力推廣“三先”(先施肥、先起壟、先覆膜)及“三帶一深栽”(帶水、帶肥、帶藥、深栽)的適用技術，全鄉三先面積達到1.28萬畝，在移栽面積的91.6%。今年，該站繼續以科技為依托，再接再厲完成常規育苗4440廂、漂浮育苗3361廂。
(四)加強基礎設施建設，加大產業投入和扶持
煙草基礎設施，是國家局實施工業反哺農業、商業支持農業、構建責任誠信和諧煙草、推進現代煙草農業、實現煙葉可持續發展的惠民工程。先期的煙水配套工程已在部分基地發揮旱能澆水、澇能排漬的作用，同時解決了當地人畜飲水困難。20xx年新塘鄉煙水配套工程完成23465立方米，新建管網86.07公里。為改善白肋煙晾制條件，進一步提高煙葉質量，20xx-20xx年三年共投入520萬，新建標準晾房3200間，維修晾房5000間。在逐年完成煙水、煙路、煙電、煙房配套目標的過程中，提高煙葉基礎設施的后期管護工作亦是降低煙農勞動強度及成本、提高煙葉質量、增加煙農收入的應有之義。
在農用物資、土壤改良等方面加大扶持投入，降低生產成本，提高種煙的邊際效益和比較效益，促使煙農種煙積極性不斷提高。20xx年，新塘鄉煙葉投入總計538.3萬元。為改善煙葉理化性狀，增強土壤養分，培肥改良土壤，克服連作障礙，綠肥播種目前正在新塘鄉如火如荼地開展，該鄉計劃種植1400畝。
(五)加快煙葉防災救助體系建設，完善風險保障機制
要重點抓好防雹、防旱、抗洪等救災體系建設，幫助煙農投保，通過聯保，完善風險保障機制，把煙農損失降到最低，切實維護煙農的利益，讓煙農安心種煙。
(六)推進專業新村建設
想在大工業、大品牌時代繼續生存，只有迅速進行生產布局調整，實現規范化、集約化生產，即推進“千畝千村工程”。通過“公司+村委會+農戶”的形式，運行以“土地集約化、煙區生態化、煙農職業化、種植標準化、管理企業化”為中心的生產管理新機制，克服農戶小規模生產與大企業品牌之間的矛盾，穩定提高煙葉整體水平和煙葉質量總體水平;建立完善的社會化服務體系;提高種煙比較利益，穩定煙農積極性。
“紙上得來總覺淺”，此次實習鍛煉對我們23名新煙草人中的每一個人來說，都是一份沉甸甸的收獲和財富。在今后的工作中，我將以“兩個維護”為指引，用實際行動詮釋“兩個至上”的行業共同價值觀，從自身做起，從點滴做起，從用心為煙農、零售戶與消費者服務做起，立足崗位，做好本職工作，為恩施煙草持續穩定協調健康發展增磚加瓦，不遺余力地作出自己應有的貢獻!
基層實習感受范文-實習心得體會3
為期四個多月的培訓生活接近了尾聲。確切點是第一階段的培訓快結束了。上周團里組織安排我們到基層種中隊實習了一周。也正是這一周的時間讓我感受學習到了很多東西。
首先在基層讓我明白了什么是官兵情戰友愛。還記得剛來時中隊官兵列隊在大門口歡迎我們的場景;還記得當剛來時戰士們熱情幫我們提包幫我們鋪床時的場景。這拉近了我們之間的距離。剛來的第一天晚上中隊長等一批干部請我們吃宵夜歡迎我們的到來。這一切的一切消除了我剛來時的顧慮，總擔心自己什么都不懂怕他們笑話我。隨后的日子里我們與戰士們同訓練同出警同娛樂。閑下來的時候我們與戰士們談人生談理想其實80后的干部與90后的新兵之間并沒有太多的隔閡，我們其實都有同樣的目的，那就是在消防部隊這所大學校里發揮自己的專長并在這支特殊化的隊伍中建功立業。
其次在中隊學到了很多東西。中隊長帶我們組織了一次業務技能訓練;搞了一次預案分析現場教學;搞了一次聞警出動。這些恰恰是我的薄弱環節是我以前從來沒接觸過的，所以我平時不懂的都會向戰士請教向優秀的士官請教。正如一位老士官跟我們講的"大家時刻要以一種空杯的心態去學習今天你們學歷高將來是干部，但學歷高并不意味著什么，在業務技能方面你們還什么都不懂"。慢慢的在大家的幫助下我認識了很多器材裝備，熟悉了中隊的一日生活制度。通過這段斷時間的體會，認識了部分救援裝備，但我的這點認識還遠遠部夠，今后還有很多要學習去實踐。
馬上我們就要回到各自省的總隊進行第二階段的培訓。很幸運我有了一次實習的經歷，我想這對我今后的成長將會起到很大的促進作用，促進我時刻保持空杯的心態去學習;促使我更加珍惜戰友間友誼。
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