初到公司的體會

時間：2023-07-04 11:00:34 心得體會我要投稿

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初到公司的體會（通用7篇）

　　當我們積累了新的體會時，可以將其記錄在心得體會中，這么做能夠提升我們的書面表達能力。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的初到公司的體會，希望能夠幫助到大家。

初到公司的體會（通用7篇）

　　初到公司的體會篇1

　　屈指一算，已和金玉普惠公司一起走過的日子將近一年，時光就像指間的細沙，在我們不經意間悄悄流逝，定睛一看，沙子散落了一路，記錄著我的腳步和走過的路。其間經歷無數風雨，有過辛酸，有過彷徨，也有過欣慰與快樂。它讓我體會到了在金玉普惠公司工作的樂趣和意義，也讓我從中受益匪淺，以至于久久難以忘懷。

　　如果我們能夠尋求在金玉普惠公司工作中享受其中的樂趣，將不再害怕面對批評，批評會讓我們及時了解自己工作中的不足，發現工作中存在的差距，明白所從事的工作將不斷面臨新的問題、新的矛盾、新的內容，進而激發我們更主動地去學習和進取。奮斗也許是人一生中所注定了的，要為自己的人生之路平洼填坑。然而人的能力是千差萬別的。有人抱怨自己的工作，說：這么平凡的崗位，我一輩子也干不出名堂，我真是個沒用的人。

　　其實，許多事情我們是無法改變的。那我們又何必為此而悲觀失望，痛苦不堪呢？但是，我們能夠改變自己的心，改變自己的情緒，盡最大的努力，做最好的自己，這不也是一種魅力嗎？把自己在金玉普惠公司工作的崗位看作自己的整個人生，不管它多平凡，總有它的意義所在。每個人，都有屬于他自己的位置，正是在自己的'位置上做最優秀的自己，這世界才如此美好；正是許許多多的人，如小草、小路一般平凡的人做著最優秀的自己，我們才會有更美好的世界。

　　帶著享受的心態去對待工作，工作將會變得異常輕松。工作是件苦差事，上班時打扮得讓人眼前一亮，有時卻能苦盡甘來。心理學家說，工作時穿戴整潔、別致可以幫你提升自信，創造更多積極情緒，別人也會覺得你很專業、有新意、懂得享受生活，愿意和你做朋友。除了努力工作，業余生活也因人際關系改善變得更豐富多彩。金玉普惠為我們提供了一個人際交往的環境，使我們擁有了許多志同道合的朋友；金玉普惠為我們提供了一個的平臺，使我們擁有了施展抱負和實現理想的機會，因為金玉普惠能為我們帶來寶貴的成就感和滿足感。

　　我們不僅要做自己喜歡的事，還要學會去喜歡自己做的事。讓我們做大海里的一滴水，在自己平凡的工作崗位上默默地守候、盡職地工作，去盡情地享受工作的快樂，品味人生的美好。這就是戴爾·卡內基的書中讓我們分享的，提示我們如何工作、如何生活的內涵所在。運用作者所說的方法嘗試一下，在生活中用心體會一下，漸漸變成自己的習慣，融入到自己的個性中，我相信，帶著這種心態，我們一定可以更好地學會在金玉普惠公司的工作，學會生活的過程了。

　　學會用心工作，你會發現，原來每一次收獲都能給你帶來無比的快樂。我們也要學會享受生活。平凡的崗位我們要作出不平凡的成績，平凡的人生，我們要作出閃耀的光點。相信我們在金玉普惠會活出不一樣的精彩。

　　初到公司的體會篇2

　　南網方略就是南網公司的大政方針，也是建立南方公司的企業文化，沒有南網方略，就沒有“責任南網、和諧南網”大好局面，就相當于一堆散沙。

　　南網方略的提出，是南方電網公司發展的必然要求。

　　是推動公司向前邁進的主流，是公司快速健康發展的指導方向。

　　學習南網方略體會到：

　　1、結合工作計劃，我們要主動承擔更多培訓任務，樹立形象，打造品牌，才能獲得公司的認可和尊重，獲得公司的支持，才能做到“公司滿意、公司放心”，為公司的發展努力創造一個良好的外部環境，拓展更大的發展空間，實現公司的可持續發展。

　　要主動承擔更多的培訓教學任務，具體要做到：

　　1)熱愛本職工作，有職業道德，實際工作中要做到勤奮、敬業、誠信并不斷自我完善。

　　2)要有責任心，做就要做到最好，否則再安全的工作也會出事。

　　我們深信只要有責任心，并在工作中不斷思考，就沒有解決不了的問題。

　　3)努力做到素質和諧、人際關系和諧、身心和諧、自學自愿地投身本職工作。

　　我們需要具有責任心、團隊精神、工作積極主動、富有創造力、忠誠、敬業的教師，而不是工作懶散，思想懈怠，只想回報而不想工作而到處尋找“快樂”借口的人;

　　4)積極主動做好優質教學服務工作，竭盡全力為廣大的學員、學生服好務，進一步更新服務觀念、完善服務功能，創新服務方式和服務手段，豐富服務內涵，切實把服務當成我們培訓及學院生存和發展的根本，做到真心服務、用心服務。

　　5)大力開展宣傳工作，宣傳我們主動承擔的教學和培訓任務和對公司所作的`貢獻、宣傳我們為教學發展所作的工作和付出的辛勤勞動，宣傳我們的宗旨、戰略目標和管理的理念，讓社會認識我們、認可我們、支持我們。

　　同時，讓教師深刻理解主動承擔更好教學責任的含義，充分認識到，主動承擔更多教學和培訓任務是我們電網企業和教師義不容辭的責任。

　　通過主動承擔更多的教學和培訓任務，實現了教學和培訓任務價值，同是地是我們教職工自身價值的體現，通過主動承擔更多教學和培訓任務，樹立教職工和企業共同的價值觀念，讓教職員工清楚：我們每一天的工作都是在為社會提供優質可靠的教學質量，都在為社會的發展作貢獻。

　　通過主動承擔更多教學和培訓任務，將會激發教職工的責任感、榮譽感和自豪感，形成合力，共同攜手打造“責任南網、和諧南網”。

　　初到公司的體會篇3

　　進入了新公司，我忽然就有了歸屬感，來到xxx公司，我是真的有感受到公司真正的厲害之處在哪里。在對比我之前去的公司，我才知道公司氛圍好的重要性。

　　這是我第三份工作，我到新公司工作的第一天，我就已經感受到公司滿滿的溫馨。經過人事的介紹，我知道辦公室的裝飾都是員工們一起團結的成果，從裝飾的情況就能感覺到大家都是用了心的，這讓我很期待。人事在介紹公司情況及內部的環境和設備的時候也特別的溫和，我特別喜歡這種感覺，就好像自己本就是這里的一員一樣。公司招待新人也特別的有誠意，對于新人而言，是一種特別榮幸的事情。第一天的工作在我緊張期待的`過程中度過。

　　之后的幾天都是一個適應的階段，我沒想到我竟然能很快的進入狀態，這讓我很欣喜。每天的工作都會有人帶著，出現問題會很認真的幫我解決，有時候會犯一些小錯，他們也都很諒解，因此在在工作上，我也就沒有什么怕的，比較快的就適應了自己的工作，而且在同事們的幫助下，我完成的還是蠻快的。中午吃飯的時候都特別的照應我這個新人，特別的驚喜，不是一個人剛到公司的孤獨，這種感覺完全沒有，極好的就融入進去了。這主要還是公司的同事都特別友好，而且都挺樂于助人的，這種氣氛一下子就能被感染到。因此幾天工作下來，我不知不覺就度過了，時間很快過去，工作生活也很充實，感覺不到緊迫感。

　　我尤其喜歡每個人在工作時臉上的那種自信和樂觀，好像不管遇到什么都不是難題，冷靜下來一下就能處理好。公司上下班時間特別準時，但是規章制度也很嚴，所以整個辦公室氛圍很好，但是沒有人去浪費時間或者是違規違紀的現象，大家都特別的自覺，因此只要到工作的時間，就都努力的做著工作，無暇去顧忌一些無關的事情。這使我明白公司體格雖小，但是卻能在競爭中生存下來的原因了，有著這樣松弛有度的管理，員工都特別喜歡待在公司工作，不會覺得壓力特別大，但也不是沒有壓力，就比較平衡。

　　才工作幾天，我就決定長久留下來工作了，因為有了這種氛圍，工作不會覺得枯燥乏味，只會讓人有無限的動力去工作。我忽然就相信自己可以在這里得到更多的成長，未來也是一片光明。

　　初到公司的體會篇4

　　時光荏苒，不覺工作已是兩周有余，個中滋味，自己體會。

　　坦白說，看到自己被分到xx建設機關還是有點意料之外的，因為之前聽到的消息是項目比較需要男財務，所以我已經做好在項目上和同志們共甘苦的長期作戰準備。當然，既來之則安之，我想起了xx董事長人生格局決定人生高度的論斷，男子漢的格局應該是志在四方，我想無論在哪里，我要做的都是勤奮工作，奉獻自己，實現自己的價值。

　　來到公司，師傅讓我先看看憑證，項目的和公司的，對自己要做的工作有一個簡單的認識和了解，看到實務中的賬，才知理論和實踐的差距，實務中，要根據公司的特點做自己的賬，不是懂點理論就能勝任財務工作的，看的過程中遇到了很多問題，師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問題，即使是一些很簡單的東西，他們也會不厭其煩，讓我頗受感動。

　　生活中，大家對我們新人也很是照顧，聚餐、平時的小福利，一個都不會少，像一家人一樣，非常和諧友愛，我正期待通過好好學習，能盡快幫他們分擔一點工作。

　　初入職場，要學的東西很多，我現在真是感覺自己像一塊海綿一樣，不僅要深入學習信和文化、公司戰略、三化融合等理論知識，更要通過理論聯系實際夯實自己的`專業知識，還要抽出時間學習其他部門的相關知識，我的目標是把自己打造成專業性強的綜合人才，為五局的未來發展添磚加瓦。

　　千里之行始于足下，五局給了我們很好地實現理想的平臺，我相信，通過不斷的努力，小會計也會有春天，屌絲也會完成逆襲的。

　　初到公司的體會篇5

　　盡管過去接受過多次類似課題的培訓，但每次培訓都有不同的感悟，這次也不例外。

　　首先震動我內心的還是何總的職業生涯分享，從嚴謹規律、傳道授業解惑的教師轉換為一個四處奔波、交際開拓的市場人員，變化不可謂不大。她在風雨中單車騎行，烈日下逐戶送書，對各個細節精益求精，從未說過放棄，終于成就了自我。我想到自己剛剛走入職場時有太多的懵懂和不安，對未來一片茫然，對市場和銷售一竅不通，唯一擁有的就是旺盛的求索欲和突破自我的渴望。我曾經是個好學生，那么走出校園，我是否能做個好的職場人？誤打誤撞的走上第一個工作崗位，我無法排除自己對銷售的抵觸心理，也無法打消自己對電話的恐懼，在無數次膽戰心驚的通話和心虛的拜訪客戶之后，在很多次被廣告登錯合同失敗的噩夢驚醒之后，我驚訝的發現自己在飛速的成長。

　　跟何總當初也厭惡職業的情況相仿，盡管我還是不喜歡市場銷售，特別是媒體行業，甚至多次萌生離開的念頭，但由于這是我付出大量心血的工作，也是教會我許多東西的工作，我最終沒有離開。經過去年在公益機構專職工作的半年，我逐漸調整了自己的心態，每個職業人都要有與崗位相對應的職業素養，市場銷售要求從事這個職業的人必須是自信、機敏、心態寬容開放、充滿熱情而感染力極強的.，相信這些優秀的品質每個人都不會拒絕，只是有的人承受不了成長過程中的雕琢打磨而放棄。所以，我開始相信，只有內心真正強大的人才能成為優秀的市場銷售人員。

　　其次，聽了曾洋和閆思宇的團隊培訓，感悟較深的是一個團隊的理念一致和氛圍營造相當重要。因為目前公司團隊人數較少，氣場相對較弱，而團隊成員之間思想的碰撞交流又是靈感迸發的重要來源，所以強化團隊的奮斗理念，鼓勵成員之間的互動交流十分重要，我們不僅要自己做的好，還要整個團隊都好。團隊的成員可能是公關傳媒行業的新手，市場營銷的菜鳥，正因為如此可塑性才非常強，只要肯下工夫肯用心，一定能夠做出一番成績。傳媒行業是一個要求積極主動、細節求勝的行業，只要主動出擊，勝算就遠遠高出被動等待，今后自己要更加積極主動的做工作，也要鼓勵同事一起努力，形成熱烈討論客戶、分析項目、分享經驗教訓的團隊大氛圍。

　　第三，因為自己具體負責這次培訓的牽頭組織，感覺在細節把握和時間安排上還有所欠缺，準備的還不夠充分，以至于多次耽誤正常下班時間。另外在培訓的多樣化、豐富程度方面還有很大提高空間，應該加強模擬訓練，與實際的市場工作結合起來，既有討論的話題，又能夠理論結合實踐的幫助大家提高市場意識。這是今后的常規培訓中要注意的問題。

　　最后一點，這段時間內心很高興，因為在長久的迷茫之后終于找到了奮斗的方向，在這里跟諸位同事分享自己的目標，我希望能做個有影響力的人。社會很大，個人很渺小，能做的事情很少，做一兩件有點影響的事情不算太難，而成為一個有影響力的人則非常困難。我是個草根，同時我希望自己擁有精英的情懷和能力。我不想在面對世界的黑暗、面對種種問題的時候只能抱怨罵娘，罵完后接著混吃等死，我希望能夠實實在在的做些可以改變現狀的事情，哪怕只是一點點。楊總對于公益理念的支持和對于企業社會責任的理解給我很大的鼓舞，也給了我極大的動力。

　　2019年是墨石新的開始，也是我嶄新的起點，套用一句我很喜歡的廣告詞來結尾：未來，為我而來。

　　初到公司的體會篇6

　　我很榮幸的成為了XX科技有限公司的一員，這個公司的工作場所大，同事多，工作氣氛濃厚，使我很快就納入了這個龐大的集體。

　　我被分配到測試組擔任測試工程師，測試經理是XX，她為我一一介紹了旁邊同事，消除了我在這里工作的陌生感。她叫我先要熟悉工作環境，并了解湖南XX這個項目的所有流程，由于我以前接觸過工作流，加上同事們的幫助，很快就掌握了這個項目的流程走向。

　　來公司的第二周，就開始了正式的測試工作。XX、XX和我三個人負責湖南項目中的網上報賬這一模塊，總共有17張單表單，XX分配給我和XX每個人測試8張單，在測試的過程中，我們認真測試，從第9版本到第10版本，我們發現了不少功能上的.問題，在開發人員的配合下，問題一個個解決。

　　這個月收獲比較大，我以前只會制作一些簡單的工作流，比如公司職員的加班申請、請假申請等，現在可以深入了解網上報賬的整個流程，對測試也深有體會，測試是一個細心而又繁瑣的工作，每測試一張完整的表單，都要反復N次，不是系統報錯，就是功能邏輯問題，特別是金額問題，可以算的一個人頭暈腦脹的，這樣反復無常的作業，有時甚至會產生一種將它擱在一邊不理會的念頭，但是想到開發部同事他們加班加點地開發程序，我有什么理由不好好測試呢?我們現在細心發現問題，讓客戶使用我們的產品滿意，讓我們自己的產品質量提升，讓我們在外面跑業務的工作人員感覺我們是他們的堅強后盾，想到這么多，感覺自己責任重大，測試就有動力了。當然，測試有憂有喜，每當發現一個以前沒有人發現的問題的時候，心里是無比的高興的，畢竟自己又長進了。

　　非常感謝公司給我一個這么好的機會，我會加強自己的實力，做一個優秀的測試工程師!通過這個月的鍛煉，使我認識到作為一個測試人員，最基本的是要做到耐心和細心。在每一個項目研發過程中，我們一定要嚴格做好品質控制這一步，這就必須要與程序員有一個很好的溝通，只有雙方有一個很好的互動關系，工作才會進展順利，同時也能體現出了團隊的凝聚力和向心力，使得企業日益壯大和發展。

　　初到公司的體會篇7

　　來到公司已經有了半個月的時間，在這半個月里，我對工作內容也有了一定的了解。這半個月里，我學了很多的東西，不說學得有多么的好，但至少已經把工作都學會了。這半個月，領導對我非常的照顧，同事也給了我很多的幫助，我心里很感激。

　　在剛剛進入公司的時候非常的迷茫，不知道要做什么。在工作的前幾天，我根本就完不成每天的工作任務，有的時候只能完成工作任務的三分之二。我心里其實是很急的，但我只能做到這個地步。好在幾天之后我就能夠在下班之前把工作完成得差不多了，不用再加之前那么久的`班。雖然工作的質量并沒有那么的高，但我是新員工，所以還是能夠理解的。質量也不是一天兩天就能夠提高的，只能慢慢的來。我并沒有因為自己是新員工就放松對自己的要求，我一直都在努力的工作，想提高我的工作質量。不說讓領導滿意，至少要讓自己滿意。我這段時間非常的勤奮，很早就來到公司，做一些準備的工作。有的時候還會做一部分的工作，讓我能夠少加班。

　　開始的時候確實是手忙腳亂的，工作的要求記得這個忘了那個，經常犯錯。但是領導和同事都沒有嫌棄我，而是一遍遍的告訴我要怎么改。好在經過了我自己的努力和他人的幫助，我也不會再犯錯。經過了我半個月的努力，現在我已經能夠準時的下班了。工作速度提高了不少，工作質量也在不斷的提高。我現在已經把工作內容掌握得很好了，雖然有的時候還是會出現一些錯誤，但相比于之前來說，已經進步很多了。之后的時間，我努力的方向就是減少錯誤，把工作做得更好。在完成一個部分的時候，檢查一遍，看看有沒有錯誤，沒有的話再開始下一個部分的工作。雖然這樣可能會讓我花更多的時間在工作上，很可能又要開始加班。但如果堅持下來，我就能夠把工作做得越來越好，質量越來越高。

　　既然進入了公司，就要認真努力的工作，減少一些不應該出現的錯誤。不過我也知道自己的能力，我只能盡量避免錯誤的產生，但是我不可能做到完全不犯錯。就算是經驗豐富的人，也會有犯錯的時候。對自己高要求有利于進步，但要求太高只會打擊自己的自信心。我相信自己，之后一定會做得越來越好，越來越順利，我也會繼續加油的。

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