換工作的心得

換工作的心得1

　　可以是畢業(yè)以后一直沒換工作，對(duì)于找工作方面還是約等于零經(jīng)驗(yàn)。

　　首先找工作前期準(zhǔn)備，先學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，看完Java編程思想，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，鳥哥私房菜基礎(chǔ)篇，當(dāng)自己感覺差不多了（其實(shí)還有很多知識(shí)點(diǎn)沒看完），花幾天準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷和中文簡(jiǎn)歷，前期工作算是完活；第二階段，上招聘網(wǎng)站建立簡(jiǎn)歷，包括智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)，我比較喜歡用智聯(lián)招聘，然后刷新簡(jiǎn)歷，投比較喜歡的單位，在找工作也是需要有一個(gè)簡(jiǎn)單的策略，對(duì)技術(shù)不是太扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)不是太豐富的同志可能需要找一些單位來(lái)練一下手，找找面試感覺和知識(shí)點(diǎn)。

　　找工作經(jīng)歷的幾個(gè)心態(tài)階段：

　�。�1）對(duì)自己定位不是太清晰，有一點(diǎn)不自信或者輕狂；

　�。�2）經(jīng)歷了很多的挫折，好像整個(gè)人快扛不住了，比較著急，有點(diǎn)不自信了，壓力很大，心里很累，這個(gè)階段可能會(huì)拿到一些offer，但可能不是自己內(nèi)心深處想要的，這個(gè)時(shí)候就是考驗(yàn)自己是否能堅(jiān)持自己的原則的時(shí)候；

　�。�3）調(diào)整心態(tài)，必須要，以一個(gè)平靜的心去看到每一次面試，每一個(gè)結(jié)果，不要為得失而傷心，一定得進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，變得成熟了，自信了，工作找到了......

　　第一周：第一個(gè)面試（天融信）拿到了offer，面試職位為Hadoop開發(fā)工程師，面試主要問題：?jiǎn)柫艘恍╉?xiàng)目中的并發(fā)、數(shù)據(jù)量、規(guī)模，Hadoop中Yarn的架構(gòu)、數(shù)據(jù)流，REST的定義和優(yōu)勢(shì)，寫一個(gè)單例模式；第二個(gè)面試（四維圖新）等消息（你懂的），面試職位為Hadoop高級(jí)開發(fā)工程師，面試主要問題：先進(jìn)行筆試，筆試的問題包括：（1）MapReduce的map階段和reduce階段描述，

　�。�2）列舉出常用的幾個(gè)非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)和shell命令，

　　（3）用mapreduce實(shí)現(xiàn)兩個(gè)表的聯(lián)合分析，

　　（4）利用MapReduce對(duì)一個(gè)文本進(jìn)行分析，按時(shí)間對(duì)每條數(shù)據(jù)進(jìn)行輸出，

　�。�5）ganglia的組成，特點(diǎn)進(jìn)行描述，

　�。�6）用HBase進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，面試中問了項(xiàng)目中用的一些開源軟件，為什么要選這些開源軟件，與其他類似產(chǎn)品的差別，在平時(shí)工作和同事之間遇到比較麻煩的事情，怎么去進(jìn)行人員的管理；第三個(gè)面試（搜狗），面試職位為數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，首先進(jìn)行筆試，筆試的題主要為分類和聚類算法的分析及設(shè)計(jì)，監(jiān)督和非監(jiān)督算法分析，反正基本是不怎么會(huì)，面試過(guò)程還比較ok，首先問了一些簡(jiǎn)單的問題和項(xiàng)目相關(guān)的，也主要涉及大數(shù)據(jù)和大并發(fā)方面的，之后問了一個(gè)算法題，兩個(gè)單向鏈表從某一個(gè)元素開始相交，求出相交的元素（用最小的計(jì)算復(fù)雜度和空間復(fù)雜度實(shí)現(xiàn)）。

　　總結(jié)：第一周收貨一般，失敗原因：第二個(gè)面試機(jī)會(huì)當(dāng)時(shí)沒太計(jì)劃去，估計(jì)是被看出來(lái)了；第三個(gè)面試失敗，問了面試官，他說(shuō)面試還可以就是筆試有點(diǎn)太差了，所有無(wú)論如何筆試都得好好答。

　　第二周：第一個(gè)面試，數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，首先進(jìn)行筆試，筆試題包括四大部分：第一部分（基本不會(huì)，忘復(fù)習(xí)了）關(guān)于關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，SQL腳本語(yǔ)言的考察，給了很多張表，從里面找出想要數(shù)據(jù)，第二部分關(guān)于shell腳本考察，第三部分關(guān)于physon腳本考察，第四部分結(jié)合MapReduce對(duì)兩張關(guān)系表的統(tǒng)計(jì)分析；面試由兩個(gè)技術(shù)人員進(jìn)行面試，問了關(guān)于簡(jiǎn)歷中項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)，主要是關(guān)于Hadoop相關(guān)的項(xiàng)目，問了幾個(gè)shell命令：文本去重顯示和排序顯示，最后讓我寫第四部分關(guān)系表的SQL腳本（沒寫出來(lái)），所以直接給pass掉了；第二個(gè)面試（58同城），數(shù)據(jù)分析工程師，第一技術(shù)面問了關(guān)于項(xiàng)目中的并發(fā)，多線程，以及集合，線程池，第二技術(shù)面問了幾個(gè)問題：多態(tài)定義，同步和阻塞區(qū)別，工廠設(shè)計(jì)模式的含義，答的不是太好，所以給pass掉了；第三個(gè)面試（點(diǎn)心移動(dòng)），第一輪技術(shù)面試，問了關(guān)于項(xiàng)目，Yarn的架構(gòu)，HBase怎么進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)，以及一個(gè)程序題（有45張撲克從1開始一直遞增+兩張花牌當(dāng)什么牌都可以，從撲克中隨機(jī)抽出5張撲克，判斷抽出的5張撲克是否為連續(xù)的順子）；第二面，感覺比較厲害的，上來(lái)問題比較簡(jiǎn)潔，問題1，通過(guò)Java怎么解決內(nèi)存復(fù)制問題（其實(shí)是零復(fù)制技術(shù)），問題2，MapReduce通過(guò)什么來(lái)進(jìn)行進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)，問題3，hashmap數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)能不能放1000萬(wàn)條數(shù)據(jù)，說(shuō)明原因，能的話會(huì)有什么不好的地方，幾個(gè)問題給干蒙了，所以pass了。第二周面試完以后人基本快不行了，連續(xù)受挫，快喪失最后一點(diǎn)自信了。

　　第三周：總結(jié)之前的原因（在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)方面不足），保持好的'心態(tài)，不要失去自信，及時(shí)彌補(bǔ)不足的方面。第三周主要進(jìn)行了三個(gè)面試，第一個(gè)是文思海輝和tibco的合作研發(fā)中心，第一面主要是關(guān)于Yarn、MapReduce相關(guān)的問題，大家聊得比較開心，面試同事比較好說(shuō)話，第二面為部門經(jīng)理面試，主要是問了一些宏觀上的問題，為什么選擇換工作，對(duì)tibco的一些介紹，還不錯(cuò)，第三面是美國(guó)打過(guò)來(lái)的電話面試，首先是問了一些關(guān)于Hadoop的技術(shù)問題，再問了一些Java的基礎(chǔ)知識(shí)，主要是線程安全方面的，再進(jìn)行一些英語(yǔ)考察，最后就是生活問題，最后拿到了offer，目前處于糾結(jié)是否去；第二個(gè)是美國(guó)的一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，總共面了5面吧，第一次就是HR的面試，問一下?lián)Q工作的想法和考察一下英語(yǔ)水平，第二次是電話技術(shù)面試，問一下現(xiàn)在做的項(xiàng)目，遇到比較麻煩的問題，從閱讀Hadoop源碼學(xué)到的一些設(shè)計(jì)或思想，Java的基礎(chǔ)知識(shí)，集合和線程安全方面，第三次是面對(duì)面的技術(shù)面試，主要是問的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，orm相關(guān)的知識(shí)，在orm有一個(gè)懶加載，問了實(shí)現(xiàn)懶加載的思路，第四次面試為技術(shù)面，寫一個(gè)算法題，從一組數(shù)中找出素?cái)?shù)，以最簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)復(fù)雜度和計(jì)算復(fù)雜度，再者問了一些具體業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，第五次為北京負(fù)責(zé)人面試，主要是問一下綜合能力，怎么去適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境，怎么去接觸新事物，對(duì)公司的理解，對(duì)公司所做業(yè)務(wù)的理解，第六次為HR面試，被HR說(shuō)的這也不行那也不行，被強(qiáng)烈鄙視了，完事了，過(guò)了2天HR打電話討論待遇問題，拿到offer了，基本去這兒了；第三個(gè)面試是國(guó)內(nèi)一家創(chuàng)業(yè)工作，顯示進(jìn)行了兩輪技術(shù)面試，第一輪問了很多關(guān)于MapReduce的內(nèi)容，主要是考察對(duì)MapReduce的理解，出來(lái)一個(gè)code題（平面有很多點(diǎn)，找出經(jīng)過(guò)點(diǎn)最多的直線），題是做出來(lái)了；第二輪問了Java基礎(chǔ)知識(shí)，算法題（有一組隨機(jī)數(shù)，一這組數(shù)的值作為高，產(chǎn)生一個(gè)柱狀圖，從上往下往該柱狀里灌水，求積水的面積），ok，第三輪為技術(shù)總監(jiān)，以為比較簡(jiǎn)單了，誰(shuí)知還是技術(shù)面，除了一個(gè)題（有一個(gè)母字符串，一個(gè)字符串，從母字符串頭開始，判斷是否包含子字符串，到最后一個(gè)后接著字符串第一個(gè)字符計(jì)算，如母字符—adfrtio，子字符串—oa，那么字符串是包含子字符串的），問用什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)，第四輪就是HR面了，主要是對(duì)公司的一些介紹和換工作的原因，目前處于等待offer的階段。

換工作的心得2

　　咔咔……半年的光陰已經(jīng)過(guò)去了，回首往事，仿佛就在昨天。3月22號(hào)結(jié)束了畢業(yè)后第一份從事一年的工作。當(dāng)時(shí)辭職的原因是有很多的，但是最主要的感覺還是自己的心態(tài)不怎么好的。當(dāng)天下午就邁入了第二份工作的生涯。

　　第二份工作是做網(wǎng)站的，我當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的'職位是客服，說(shuō)句實(shí)在的第二份工作于第一份的關(guān)系不大，也就是一切從零開始的，剛開始的時(shí)候工作著有點(diǎn)吃力的，因?yàn)橐稽c(diǎn)一點(diǎn)的都要學(xué)習(xí)的，但是公司畢竟不是學(xué)校的，不會(huì)給你學(xué)習(xí)的時(shí)間的，同時(shí)客戶會(huì)按照合同的期限向你要成果的。為此就要付出雙倍的精力投放到工作上。但是通過(guò)自己一個(gè)多月的努力，發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在所走的路，并非適合自己�？赡苁且�?yàn)橛械谝环莨ぷ鹘?jīng)歷的比較吧·以我的性格不適合做比較死板的工作的，喜歡每天都有挑戰(zhàn)的工作，同時(shí)不太喜歡手束縛。這些加在一起最終使我選擇放棄第二份工作。

　　第二封工作結(jié)束之后有一個(gè)半周的時(shí)間找到了第三份工作，也就是目前正在從事的。當(dāng)時(shí)去應(yīng)聘的很多，他們大部分都是本科生的，但是公司就這一個(gè)職位空缺的，之所以公司選擇我一個(gè)專科生的原因就得益于我前兩份工作。所以應(yīng)該感謝讓我曾經(jīng)鍛造的公司，新地網(wǎng)路與至善網(wǎng)絡(luò)，在那里待得時(shí)間不是太長(zhǎng)，但是從中學(xué)習(xí)到得東西也是蠻多的。

　　目前的工作綜合了前兩份工作精髓，既有網(wǎng)站維護(hù)又有銷售，不想聯(lián)系客戶的時(shí)候可以更新網(wǎng)站內(nèi)容，更新內(nèi)容之后，自當(dāng)是一個(gè)小憩吧，找客戶聊聊天，也是挺不錯(cuò)的。

　　所以人生就是這樣的，要勇于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，其實(shí)沒有笨的人，只有沒有放到正確崗位上的人。

　　最后希望每個(gè)人都可以找到適合自己的工作，快樂的度過(guò)每一天。

換工作的心得3

　　真是如白駒過(guò)隙啊，自己都沒有留意，從原來(lái)的工作崗位換到現(xiàn)在的工作崗位已經(jīng)3個(gè)月過(guò)去了。其實(shí)這三個(gè)月以來(lái)我自己都沒有真切感受到就匆匆而過(guò)了。到新工作崗位這段時(shí)間以來(lái)，我自己感受最深的可以用一個(gè)字來(lái)形容——忙！每天早晨從第一次睜開眼開始，一直忙到閉眼睡覺的那一刻，最難以接受的就是，忙到最終卻沒有發(fā)現(xiàn)自己真正忙的是什么，沒有看到自己忙的成果體現(xiàn)在什么地方，沒有體會(huì)到一點(diǎn)成就感。有時(shí)經(jīng)常在想，這種日子何時(shí)才能到頭啊，何時(shí)才能去做自己真正喜歡的.事情呢，正如一個(gè)朋友所說(shuō)，如果不喜歡，但又不能不做，那就高興的去做吧！但是，世間的很多事往往都是說(shuō)的容易做的難啊，如果真的能做到戰(zhàn)勝自己的感性，不讓外部事物去左右自己的心情，那樣真是達(dá)到了一個(gè)平常人所不能達(dá)到的境界！我從心里很佩服，也很崇拜這樣的人，但是我發(fā)現(xiàn)自己真的做不到這一點(diǎn)，這可能說(shuō)明我還不夠成熟，還可能說(shuō)明我沒有經(jīng)歷過(guò)真正的苦難，所以，當(dāng)面對(duì)工作上的一些壓力的時(shí)候，首先想到的不是如何去解決問題，緩解壓力，而是一味的去抱怨、去逃避，有時(shí)自己的心里的想法和情緒還往往直接表現(xiàn)在臉上，讓別人一眼就看穿了自己的內(nèi)心，有時(shí)回頭想想都感覺有點(diǎn)后怕。這樣不好，要盡快克服，盡量做到喜怒不形于色，堅(jiān)決不能讓別人看到自己內(nèi)心的想法，雖然很難，但一定要努力去做到。以后，如果有吃苦的機(jī)會(huì)，我也一定會(huì)以享受的心態(tài)去感受苦難，在苦難中鍛煉自己的意志，提高自己的品性！記住，要做一個(gè)執(zhí)行者，做一個(gè)行動(dòng)上的巨人，而不是做一個(gè)理論上的巨人。

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