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師德師風建設心得體會

時間:2021-07-29 15:05:56 心得體會 我要投稿

師德師風建設心得體會范文(通用9篇)

  當我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的師德師風建設心得體會范文(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

師德師風建設心得體會范文(通用9篇)

  師德師風建設心得體會1

  通過十八大會議精神、十項規定和20xx年縣局紀檢監察工作要點的的學習,使全校教師師德建設和教育觀念有明顯轉變,思想政治素質、責任意識和創新意識有明顯增強。為了進一步增強加強師德師風建設,轉變作風,樹立新時期人民教師的良好形象,現把我校師德師風情況的自查情況向局領導匯報如下:

  (一)師德方面

  自查問題:少數教師政治覺悟差,事業心和責任心不強,缺乏敬業精神;少數年輕教師不能公正、平等的對待學生,教育方法簡單,缺乏教育管理學生的經驗。

  改進措施:師德是每一位教師的立身之本,興德之源。為此,我校把“鑄師魂、揚師德、樹新風”作為整頓師德的重點和目標,做到兩個結合:

  (1)把加強師德教育同向模范教師學習活動結合起來,切實整頓教師隊伍中的不良思想和作風。引導我校教師模范履行師德規范,既教書,又育人,既言傳,又身教。

  (2)把同建立和完善各種制度結合起來,依法治校、從嚴治教。從源頭上杜絕教師的一些不良行為,教育廣大的教師能以高尚的儀表形象,文明的語言,健康的思想面對學生、面對社會,自尊自律、為人師表。

  (二)師風方面:

  1、教師教育觀念方面

  自查問題:少數教師不注意加強學習,不了解教育發展的新理念、新動向;不關心教育政策、教育形式和教育改革的趨勢;墨守成規,因循守舊,不能適應新課程改革的要求;不注意學習先進的教育理念,不積極參加新理念、新課程、新教材培訓,不能及時對自身教學理念和經驗進行反思;不能熟練使用現代化教育技術等。

  改進措施:與時俱進的教育觀念是每一位教師的立教之本、興教之源。為此,學校把“換腦筋、樹形象、爭一流”作為作風建設年整頓教育觀念的基礎和前提,做到兩個結合。

  (1)把整頓作風同學校的校本培訓相結合,引導教師用先進的教育理論指導教學實踐,不斷充實自己,不斷拓寬知識面,做適應時代要求的新型教師。

  (2)把整頓作風同學校的信息化建設相結合,積極組織我校教師參加培訓,提高教師運用信息技術的能力。

  2、教師教育教學方面

  自查問題:少數教師實際教學能力低,不注意向優秀教師學習,團結協作意識不夠,不注意鉆研業務,教學方法單一,忽視學生的主體地位,不能激發學生的學習興趣,教學成績落后。

  改進措施:教育教學工作是學校的立校之本、興校之源,為此學校把“重科研、興教研、創特色”作為整頓作風的難點和突破口,做到兩個結合。

  (1)把整頓作風同課堂教學達標活動結合起來,促進教師一絲不茍,精益求精的備好、上好每一堂課,提高課堂教學的實效,真正樹立課堂教學的精品意識和優質意識,成為學識淵博、學生愛戴的優秀教師。

  (2)把整頓作風同抓教科研緊密的結合起來。引導教師們同心同德,群策群力、團結協作,真正發揮教研組集體的力量,保證我校教育教學的長興不衰。

  總之,要通過加強學習和各項措施的落實,學校將邊自查邊整改,邊整改邊貫穿始終。使集中整頓成果與辦人民滿意的教育有效結合,與打造區域名校有效結合。確保校領導以身作則、廉潔奉公;全體教師愛崗敬業、團結協作;全體學生拼搏進取,積極進取。打造一個安全、和諧、文明、向上的新校園。

  師德師風建設心得體會2

  通過對《教師師德師風建設》等有關教師職業道德要求的條文及規定的專題學習,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的合格教師,應當做好以下幾方面工作:

  一、愛崗敬業。

  首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

  二、尊重、關愛每一位學生學生。

  每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

  三、以身作則。

  教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

  四、刻苦鉆研業務。

  精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。

  以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

  師德師風建設心得體會3

  教師的職業是神圣的,擔負著培養教育下一代的艱巨繁重的任務,教師用知識的力量去激勵學生求知的欲望,以嚴愛之心架起師生之間友誼的橋梁。老師作為“人類靈魂的工程師”,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。這體現了黨和國家對教師的基本要求。

  師德是職業道德的一種,是教師在自己的職業生涯中以善惡評價的方式調整自己與他人、個人與社會之間相互關系的思想與行為規范的總和。其中最主要的相互關系與規范包括教師與國家,教師與教育事業、學術活動,教師與學生,教師之間,教師自我修養等基本的人際、社會關系與規范。師風是教師在職業活動中表現出來的一種長期的、穩定的、具有鮮明指向的思想與行為的定式或習慣。它既可以表現為教師個人的作風,也可以表現為教師群體的作風。

  師風建設成為社會關注的熱點話題之一。怎樣看待教師師德師風建設,已成為教育工作者必須正視的問題。

  教師是全面推進素質教育的主力軍,是教育教學改革的實施者。全面推進素質教育不僅需要教師轉變教育思想和觀念,更新知識,提高教育教學水平,更需要教師具備良好的職業道德。教師作為人類靈魂的工程師,是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍職業道德素質的高低,直接關系到素質教育的順利實施,直接關系到億萬青少年的健康成長,直接關系到國家和民族的未來

  我認為,當好一個“光榮的人民教師”,成為學生學習的榜樣,在社會上為人師表,主要體現在以下幾點:

  第一,要熱愛教育事業

  教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的職業是神圣的,也是艱苦的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。這是師德的首要條件。

  第二,要熱愛學生

  教師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們品德、智力、體質各方面都得到發展。因此,教師必須真情付出,關心愛護每一個學生,公平地對待學生,不能厚此薄彼,尤其是對于學業成績不夠理想的學生,教師要多鼓勵、多關懷,相信他們的潛力,切實幫助他們。

  第三,要學無止境

  要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水。教師要不斷地提高自己的教學水平。今天的時代已是知識經濟的時代。科學技術日新月異,教育學心理學也有很大的發展,對學生的成長規律也有了新的認識。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,教師要勇于和勤于不斷提高自己各方面素質,要以科學的施教知識,深入學習教育學心理學教育方法等方面知識,在工作中要不斷研究教材,研究學生,反思自己的行為,成為一名研究型的老師。

  第四,要為人師表

  孔子書過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”為人師表,授之以道。教師在向學生傳授知識的同時,用自己的品德、修養、情操、作風、儀表;對國家、人民和社會認真負責的態度;對學生良好品質的形成起耳濡目染、潛移默化的作用。具有良好道德修養的教師,猶如一臺文明的播種機,通過不斷為社會輸送合格的、品學兼優的畢業生,把文明的種子撒向社會四方,才使中華民族優良的文化和道德傳統得以代代相傳。

  第五,要樂于合作,善于合作

  現代教育是一種集體協調性很強的職業勞動。教師的工作需要競爭,更需要合作。競爭促進了教育發展的繁榮,為教育增添了活力。但教師又要樂于合作,善于合作。學生的成長和學生素質的全面發展,決不是一個教師的勞動成果。因此,在教育教學過程中,教師除了面對學生,還要與周圍其他教師發生聯系,要與家長進行溝通與配合。

  學生看老師,既看才,也看德。無才無德,學生厭惡你;有才無德,學生敬畏你;有德無才,學生同情你;德才兼備,學生才會真心擁戴你。

  因此,作為老師首先應該成為學習的模范,對于一個“傳道受業解惑”的傳統教師,知識的多少是非常重要的標準,何況當今世界知識倍增和知識更新的速度越來越快教師要引導學生成為個有創新精神和實踐能力的主體,就應該有終身學習的精神和能力要在不斷更新自己的知識、思想和觀念的同時,掌握新的信息和教育技術、方法、手段,從而適應創新教育的重要學習精神還可以提高教育者與受教育者間交流的層次和水平,受教育者因有了更高的目標而受到激勵,教育者因受教育者的主動精神而感到壓力,形成雙主體間的互動局面,增強教育活動的實效。另外,作為老師還應成為德行的模范。道德能彌補知識不完整的缺陷,而知識永遠彌補不了道德的缺陷教師在日常工作、學習和生活中所表現出來的言談舉止,就是教師的品德、性格、意志和精神風貌的集中表現,或者說體現了教師的形象學生的日常行為習慣的形成,固然有主動適應和服從道德規

  范及規章制度的因素,但教師的影響是永遠抹不掉的,教師如果德行好,就必然在學生中產生人格的魅力,學生有了現實的標準和模范,在思想上認同并在行動中做到自律,道德規范易于在學生的靈魂深處扎根。

  作為一名教師,必須自覺地加強自身的職業道德修養,既要以學問教人,又要以道德范人。尤其是應不斷加強自身的學術道德修養,做到自覺、自醒、自強、自重、自律,從而提高自己樹立良好師德師風的自覺性,以自己高尚的品德塑造廣大學生的人格和品質。

  教師,是一個神圣的稱呼;師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師德,需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天,共同托起明天的'太陽!

  師德師風建設心得體會4

  聽了好幾場報告,看了不少關于“師德師風學習活動”的文章和錄象,感觸最深的還是這句話:“百年大計,教育為本”,“振興中華,教師為本”。現代教師必須要把尊重和理解學生落實到實處,這是毫無疑問的,這也是師生關系和諧的重要基矗然而,教與學不是教師或學生的單一活動,應該是師生的雙邊活動。教育不僅僅是教師的事,應該是全社會要共同關心的事。因此,尊重和理解也應是雙向的、互動的,教師也要受到社會的尊重和理解。

  我在心理咨詢工作中,聽到不少因為師生間缺乏溝通而出現誤會的事。

  曾經有一個女孩子氣呼呼地對我說:“老師,要是我有一把小刀,剛才我就會插到某老師身上。”我很吃驚地問:“這個老師到底哪一點得罪你啦?”她說:“他總是要我們背課文。”就是

  因為要他們背課文,她就氣得要殺人。老師要學生學習有錯嗎?現代教師要是不狠下心來,不嚴格要求學生能出成績嗎?

  雖然現在高喊要搞素質教育,但素質教育最終還不是以分數來衡量教與學的工作?還不是以考多少個600分或幾個清華、北大學子來衡量學校的辦學水準?考分是學校的生命線,也是老師的生命線。為提高學生的分數,老師不得不采取一些措施。但老師的辛勤付出學生不理解,假如一個一心撲在教學上的老師最后卻給自己的學生捅了一刀的話,教師價值何在?

  當然,會說出這樣氣話的學生是不會對老師怎么樣的。但有心事不說出來的學生,哪就有點可怕啦。

  我還聽到一件這樣的事:有一個老師到某班去上課,進教室后說“請同學們保持安靜,準備上課。”然而,有個別學生不聽反而在哪起哄,周圍的學生則在哪大笑。于是,某老師就質問該學生為何起哄,可他就是不承認。當某老師一轉身,他又在哪叫喊。于是某老師生氣地要該生站起來說明理由,由于學生不肯站起來,老師拉了學生的衣服。這下就捅了馬蜂窩啦,學生大叫“老師打人啦,老師打人啦。”事后我們問他:“老師真的打你了嗎?”“反正我們全班同學都是討厭他。”“你說他到底哪一點讓你們討厭?”真要他說該老師到底哪一點讓人討厭,他倒說不出來啦。

  當老師難啊,當海濱中學的老師更難。海濱中學雖然地處中心區,然而,她所面對的學生有65%來自私立學校,另外的35%是經重點中學篩選出來的。這些學生沒有經過正規的行為規范訓練,有的學生雖有參加過訓練但卻是屬于連小學學習生活都是沒法適應的。海濱中學的老師們面對的家長是土生土長的本地人和小商販,他們的文化素質偏低,法律觀念淡保當老師們面對一些蠻不講理的家長時,真是秀才遇到兵,有理也說不清埃這些難處,有誰明白?

  慶幸的是,海濱中學的領導們能明白自己的老師工作的難處,能體諒老師,關心老師。面對這些,包校長常告誡老師們:要自己保護好自己。我們沒有能力也沒資格強求上級、強求社會理解老師,尊重老師。然而,我們必須要勇于面對,不能靠等待。其實,我們只要和學生加強溝通,相互理解,老師們還是能贏得學生尊重的。

  有一個案例是這樣的:

  有一位女生,可以說是一位德、智、體全面發展的好學生,是學校的女籃隊員。但由于和老師缺乏溝通,從而產生猜疑,以為是老師不喜歡她。理由是:女籃訓練時她經常遲到。但指導老師從沒有責備過她。于是,她就以為是老師不喜歡她了。事實上,指導老師是因為知道她是一個很乖的學生,又是班長,是學生會干部,遲到肯定是工作上的事,不舍得責備一個好學生埃老師是一番好意的,可是學生不理解埃后來,我告訴了相關老師,該老師專門找她談心,并在訓練時給她更多的關心、指導。心結解開了,心情快樂了。后來我聽班主任說,這個學生的學習進步也很大,從原來全年級的20多名進入前10名呢。從此,這個學生和這個老師的關系就像親姐妹一樣。

  可見,師生間加強溝通,不僅可以消除師生間的誤會,教師還能贏得學生的尊重。然而,溝通需要時間,需要過程,需要機會。可是,教師的工作特別是班主任的工作,實在是太忙啦。老師們找不到與學生溝通的時間,也就失去了贏得學生尊重的機會。如何改變這種現狀呢?我的看法是:

  第一、為班主任減負,讓班主任有時間去架好師生溝通的橋梁。

  第二、班會課應該以尊師重教為主線,教會學生如何走近老師,理解尊重老師。

  第三、每周(哪怕是每二周一次)進行一次師生間的溝通對話活動,形式、對象、內容由老師、學生根據需要自己定。

  第四、提高班主任待遇,讓家長、學生、老師甚至學校的中層干部都羨慕、尊重班主任這個崗位。

  綜上所述,我個人認為,加強師德師風建設也應該把尊重和理解當成一個話題。不僅師生間要加強溝通、理解與尊重,而且,教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間也要加強溝通,相互理解,相互尊重。以安定團結為重,以育人為本為重,不要自己制造障礙。通過加強師德師風建設,弘揚中華民族尊師重教的優良傳統。在寬容、合作、探究的氣氛中建立和諧的師生關系。讓和諧的師生關系,和諧的教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間的關系不再成為一句空話。

  師德師風建設心得體會5

  學校一直以來都十分重視師德師風的建設,開展多種形式的師德師風主題教育活動。通過對學校組織師德師風教育活動的學習,我進一步認識到,作為新時代的教師,要在各方面嚴格要求自己,為社會培養出有用之才。

  一、愛崗敬業、盡職盡責。

  師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師個性的重要,因為,教師是學生行動的標桿其身正,不令而行;其身不正,雖令不從自古就是“教書育人,為人師表”。教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表“育人”。隨著時代的發展,我清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化職責意識,是社會對職業道德教育的必然要求。

  教師要做到愛崗敬業,首先就就應熱愛教育、熱愛學校,樹立堅定的教育事業心。只有我們真正做到甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業心存敬重,甚至能夠以苦為樂,以苦為趣,才能產生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結構的近善方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際,通古今之變,成一家之言”的獨立感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。

  二、孜孜不倦,用心進取。

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開辟新教法,改革教學形式。

  傳統課堂中,比較大的問題是整個課堂中信息的傳遞方向往往是單向的(從老師到學生)、或者是以單向為主的。因此就有可能造成這樣的情況:老師講得很明白,但是學生并沒有學明白,因為老師沒有及時從學生處獲得反饋信息。雖然有經驗的老師可以通過提問—回答、觀察學生表情、調動課堂中學生的氣氛、鼓勵學生發言等手段采集反饋,但是這些反饋都是零星的,老師無法對課堂中學生整體掌握情況有明確的把握。

  隨著網絡的發展,“雨課堂”這種新形式的混合教學能夠彌補傳統課堂中的不足,便于準確了解學生學習效果。

  首先,老師可以用課件加語音的形式,將準備在課堂上講授的知識點在課前推送到雨課堂上,使學生對知識點進行提前學習,還可以采用推送試題的方式了解學生對知識點的掌握程度。這就使得老師掌握了大量來自于學生的反饋信息,從而可以采用合適的教學進度,對于學生已經掌握的知識無須重復講解,對學生還沒有掌握的知識進行著重講解。

  此外,通過課外推送,不僅可以讓學生在課前進行一定程度的預習,而且也便于在課后進行一定程度的復習。這樣使得認知速度不同的學生,通過預習/復習,在上課之前達到了接近或相同的水平。這樣就會使得大多數學生與老師上課的進度有比較好的匹配。大多數學生課堂聽課的受益會比較大。雨課堂軟件在進行課堂授課的時候可以把課件推送到每位同學的手機上,這樣可以避免學生為了抄筆記而忽略老師的講授,同時也方便同學課后復習相關內容。使學生的學習不受時間和空間的限制,全真回放教學內容,對知識點反復強化,有利于提高自主學習能力,讓課堂在時空上外延。

  同時,學生利用雨課堂學習老師的課件時,每一頁ppt下方都設選項,如果學生覺得看不懂這張ppt的時候可以選擇“不懂”選項,老師就知道哪些ppt里的內容學生沒有看懂,有多少學生沒有看懂等信息,從而便于掌握學生的學習情況。在課堂上使用雨課堂程序,可以實現自動點名統計,還可以對于一些話題設置彈幕互動,讓學生參與進來發表自己的想法,調動學生的學習積極性。還可以將知識點設置成題目,讓學生進行投票的方式選擇正確的答案,提高學生的學習興趣。采用雨課堂授課后,軟件自動生成課堂小結,便于教師了解學生的學習情況。

  通過上學期及這學期,我將雨課堂應用到教學環節中,感覺到學生的學習積極性比以前高了,學習效果也有所提升。作為教師,我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開辟新教法,誨人不倦、精益求精。

  三、做好學生的良師益友。

  常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師務必具備的美德,也是教師的天職。教師應該對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。因此,身為教師,就務必用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

  師德師風建設心得體會6

  20xx年9月14日下午,我校召開了全校的“師德師風建設年動員大會”。通過孫菲菲老師這次師德師風教育,讓我覺得要使教師轉變教育觀念,為人師表,要在加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,要加強師德的制度建設和教師的師德、業務考核管理;要大力弘揚尊師重教的優良傳統,千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創造更為良好的社會環境;熱愛學生、尊重學生、關心學生,以愛執教,刻苦鉆研教學業務,不畏艱難,積極進取,勇于創新的高尚師德。

  通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

  通過學習教師職業道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,學生是教師的影子。”以身做則要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

  師德師風建設心得體會7

  師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。“學高為師,身正為范”,良好的職業修養是教師職業道德最基本的要求,教師師德素養的高低,直接關系到學生的健康成長,作為一名教師必須正確認識自身的職業價值,愛崗敬業,強化職責意識,嚴格要求自己,才能將太陽底下最光輝的事業干好、干實。

  一、愛崗敬業,盡職盡責

  三尺講臺,日復一日,似乎十分平淡,也十分平凡,但是我們不能沉悶,不能倦怠。我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。既然我們選擇了教師這個職業,我們就應該干好教育這一行,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。我們要激情澎湃地滿懷希望地用高尚的師德、強烈的責任心、溫暖的愛心去教育影響自己的學生,為中華民族的偉大復興培養出建設者和合格接班人。

  二、勤奮學習,提升素質

  在知識經濟飛速發展的今天,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險,如果不經常處于學習狀態,沒有終身學習的意識,我們的知識結構很快就會落后于實踐的要求,作為傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教育好學生,要提高我們的自身素質,這要求我們要多學習,不斷地給自己充電,虛心學習,不斷創新,開辟新的教學方法,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐,做貼合社會發展的合格教育工作者。

  三、熱愛學生,尊重學生

  “親其師”,才“信其道”。為師者,愛學生,是一切教育成功的基礎;熱愛學生,誨人不倦是教師的天職。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重,在教育教學當中,要熱愛學生,了解學生,尊重學生,不歧視學生,建立和諧的師生關系,做學生的良師益友,教師對學生的愛,是師德的核心,是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,這種愛是神圣的,偉大的,是教師教育學生的感情基礎,我們應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

  四、以身作則,言傳身教

  教師是人類靈魂的工程師,教書是手段,育人是目的,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信,表里不一,不僅僅會失去學生的信任,而且會讓學生對老師所給予的教育產生懷疑。在與家長的溝通交流過程中,要認真聽取家長的意見和推薦,尊重家長的人格,不呵斥,不指責,調動學生家長對學校教育的參與,構成正確的與育人觀念和思想。因此,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,率先垂范,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  總之,作為一名人民教師,我們要不忘初心、牢記使命,從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人,只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。在以后的教育教學工作中,我將嚴格要求自己,勤奮工作,用心進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻!

  師德師風建設心得體會8

  國家的興衰,系于教育;教育的興衰,系于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”由此可見教師作為一面鏡子,不管是言談舉止還是為人處世,都是學生的榜樣,只有以“以德為本,身正為范”來嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,才能為學生樹立起楷模的形象。學校組織學習的師德師風建設學習,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。

  自從走上教師崗位,我認為“在其位,謀其政”,把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務,通過這次學習,我深深體會到:作為一名教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那么簡單,而是要求教育全方位地開發學生的潛能,培養具有綜合文化素養與創新精神的人才,促進人的全面發展。新一輪的課程改革在全國范圍內轟轟烈烈的地進行著,要求我們每一位教師盡快轉變教育觀念,“以學生的發展為主”、“培養創新型的學生”、“使學生學到對生活有用的知識”、“轉變師生關系”等等,這些都是新課程下的教育觀念。

  人人都說教師的職業是神圣的,而在當今這個利欲橫流的社會當中,作為這個神圣職業的守護者更應該是保持自己的本心,更要有熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

  通過這次師德師風學習,讓我更加熱愛學生;通過這次師德師風學習,使我明白了凡事都要以身作則;通過這次師德師風教育學習,讓我覺得要使教師轉變教育觀念,重德為師,愛崗敬業,依法治學,忠誠于黨和人民的教育事業,為人師表,要加強和改進教師的思想政治教育。

  師德師風建設心得體會9

  師德乃立教之魂。師德立,則教育興;師德興,則教育強。

  長期以來,廣大教師忠誠于黨和人民的教育事業,扎根三尺講臺,潛心教學、悉心育人,默默耕耘、無私奉獻,培養出一批又一批優秀人才,為我國經濟社會發展做出了不可替代的貢獻,涌現出盤振玉、金展鵬、楊建一等一批具有強大影響力和感召力的師德典型人物。總體上說,教師隊伍的師德師風是好的。但是,受社會不良風氣的侵蝕和金錢利益的誘惑,在教師隊伍中也存在著部分教師為師不尊、律己不嚴、品行不端的現象,甚至有少數教師借給學生補課、評選班干部、評優評先、安排好座位等名義向學生及家長索要禮品禮金,或者利用職務之便向學生推銷圖書報刊、教輔資料、生活用品、社會保險等商業服務并從中獲取回扣,嚴重敗壞了教育風氣、損害了教師形象,人民群眾對此反響強烈。

  針對這些不正之風,教育部出臺了《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》,嚴明了教師從教的六條禁令,強化了問責與懲處,這既是教育系統自覺踐行黨的群眾路線、深入落實中央八項規定、堅決整肅不正之風的切實行動,也是進一步規范教師從教行為、深化師德師風建設的重要舉措。各級教育行政部門、各級各類學校應以貫徹落實《規定》要求為契機,堅決整治教師違規收受學生及家長禮品禮金等不正之風,切實規范教師從教行為,著力建設優良的師德師風、營造風清氣正的執教氛圍。

  廣大教師要修身立德。教師只有在品德、修養和人格方面堪當表率,才能讓學生親其師、信其道,才能潛移默化地影響學生、感召學生、熏陶學生,美化學生的心靈、塑造學生的靈魂。因此對于教師來講,修身立德既是崇高的精神追求,也是基本的職責要求。廣大教師要注重修身立德,積極踐行社會主義核心價值觀,努力堅守職業道德與職業操守,自覺規范自身的從教行為,真正做到為人師表、行為世范。特別是要把教育部規定的六條禁令內化于心、外化于行,不逾規矩、不踏紅線,不做有違師道尊嚴的事情。

  教育部門要加強師德建設。要建立和完善師德考評制度和具體實施辦法,將師德師風建設與教師培養培訓、資格準入、職務聘任和績效考核等方面的制度建設有機結合起來,形成長效機制。堅決整治教師從教當中的各種不正之風,堅決懲處教師隊伍中的害群之馬。

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