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崗前培訓心得體會

時間:2024-10-18 09:28:26 晶敏 心得體會 我要投稿

崗前培訓心得體會范文500字(精選31篇)

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以尋思將其寫進心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的崗前培訓心得體會范文500字,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

崗前培訓心得體會范文500字(精選31篇)

  崗前培訓心得體會 1

  兩天的培訓很快結束了,我感觸良多,此刻思緒紛雜。作為一名即將走上講臺,并將長期從教的“青椒”,我很期待,同時也有些忐忑。

  老師們的諄諄教誨讓我警醒,教師對學生的影響力有時會超出我們自己的`想象,他們很簡單,或許一件不起眼的小事,就能讓他們敞開心扉,但也或許,一句不經意的話,就能給他們造成不可彌補的傷害。因此,在今后的工作中,我要時刻約束自己的言行,用心去愛,去呵護他們。只有心中有學生,才能去了解他們在想什么,想學什么,該學什么,有什么困難……人與人之間的相處是一個相互的過程,我相信,愛與真誠會讓我和他們的心靠得更近。正如郭仙枝老師所說,愛亦有度,嚴愛相濟,方能讓孩子們更健康地成長。這個“度”還需在日后的工作中一點點琢磨和感悟。

  人們常說,人生很短,選擇一件自己最愛的事情去做,才會快樂。但我想,不論身在何處,能夠愛自己所做的事業,才能真正幸福,才能不負此生。在未來的工作中,我也會時刻提醒自己,既然選擇了這份職業,那么在這個崗位上的每一刻,都要用心,沉潛下來,去充實自己,去鉆研教學,去了解學生。我會時常想想在那個夏天,與朋友說過的“為這個民族做一點事情”這句話;時常想想大學里老師們的教導,想想剛剛來到敕勒川實驗中學時,前輩們的囑咐與教誨。我想,這便是所謂的“初心”。

  崗前培訓心得體會 2

  首先,感謝院領導、科主任,護士長給了我這次學習的機會。

  在短短的時間里,我深切地感受到婦幼保健院先進的醫院管理模式、周到的職業安全防護等諸多地方值得我們學習。讓我對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了深一步的認識。

  院領導按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓。楊院長對角色轉換和責任意識作出了講解。熊主席講到了醫院的概況和醫院的變格。李主任講了一些護理概況和護理相關知識。萬主任對院內感染也作出了講解。最后趙院長作出了總結。 這次培訓學習的'思想主要是人性化、時代化、制度化、規范化。要以人為本,言行舉止要充分體現對病人的關心、照顧,一切以病人為中心,設身處地的為人著想。根據醫院的實際情況,結合時代的需要制定適合本院的規章 制度并嚴格執行。為病人提供優質的服務。 講到在當前醫患關系十分以緊張的情識下,我們不僅嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,增強張律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。

  我覺的作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用 所學去實踐,真心地關心他人,重視與病人及家屬的 溝通,采取有針對性的整體護理。 最后,我會在今后的工作中,在院領導的領導下立足本職工作, 遵守醫院各種, 踏踏實實工作,決不辜負醫院對我的期望。

  崗前培訓心得體會 3

  如何做一名合格的大學教師?

  新教師崗前培訓已經進行兩周了,兩周的校史及教學技能的培訓使我受益匪淺。靜下心來思考,主要有以下幾點心得:

  第一,要有專業的技術知識和教學技能。

  教師的首要任務就是教書育人,扎實的專業知識是教師的必然要求,而良好的教學技能又可以提高教師對課堂的駕馭能力。民辦高校的學生相對于公辦高校的.學生來說,學習自主性差、學習能力較低,這就要求民辦高校教師針對民辦高校學生這一特點,使用多樣的教學方法,在授課過程中增加互動性以及靈活的教學手段,盡最大可能地調動學生的積極性,增強知識對學生的滲透力。

  第二,要有良好的思想品質。

  教書育人,不僅要向學生傳授知識,還要教學生學會做人。德智體美勞全面發展是學校遵循的基本原則,教師不僅要把學生培養成應用型人才,還要在思想道德上把學生培養成有責任心、有使命感的社會合格人才。

  第三,要有良好的溝通能力。

  在民辦高校,教師不僅承擔著教師的責任,還被賦予了各種使命,面對如此,教師需要的不僅僅是抗壓能力,還要具備良好的溝通能力。不管是與學生,還是同事和上級領導,都要積極溝通,有問題就解決問題,以避免產生不必要的誤會。

  培訓過后,我們即將真正進入教師的崗位,在實踐中學習和進步,讓自己早日成為一名合格的大學教師。

  崗前培訓心得體會 4

  從美麗的校園踏入工作崗位這是人生的一次大的轉折,開始了自己人生的新征程。對于一個新上崗的員工來說缺乏實踐經驗,上崗之前有很多情況需要去熟悉了解去適應,為了使我們能夠盡快適應工作,醫院特地為我們進行了為期三天的崗前培訓。衷心感謝醫院能給我們這些新的成員提供了一次寶貴的培訓機會。

  雖然只有三天的.時間,但在整個培訓過程中,各位培訓老師針對醫院工作諸多方面給予我們認真細致地講解和指導,從中受益許多。 對醫院的概況、發展、辦院宗旨、服務理念、硬件設施等有了一個深入的解,同時認真學習了醫務人員的職業道德、醫療急救知識、院內感染等相關知識,以及將來在工作中會遇到罕見問題的解決方法。

  作為一名醫務人員微笑是最基本的微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望,同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為老人病人著想,真心的關心他人。當看到爺爺奶奶或者病患愁苦的面容轉變成輕松的微笑時,一種單純的快樂便會油然而生,這也是身為醫務人員的一種小小的幸福。

  培訓中我們還認識到建立良好的工作與人際關系對個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提高有著重要意義。希望在將來的工作中能夠出色完成自己的本職工作。謝謝!

  崗前培訓心得體會 5

  我們抱著這樣的想法走進了xx市xx區一中。在我們到達經開區一中的第一天我們就開始了為期七天的崗前培訓。學校領導為我們布置了任務,給我們介紹了指導老師。在這七天內我們首先進行了對新標的學習以便我們更好的展開開學以后得教學活動。緊接著我們就開始的緊張的說備活動,在這七天里我們在指導老師的帶領下首先順利的完成了說展示的任務。在結束了說活動后我們又在指導老師的帶領下進行了備,在一次又一次的修改試講后,我們在最后的匯報展示中表現優異,得到了指導老師的贊賞。在這七天的`培訓中,我們每位實習生都覺得緊張而又充實,雖然每一天都很辛苦,但是我們都學到了很多東西。學到了如何進行說,怎樣制作精美的,如何組織教學調動學生的積極性,極大的提高了我們實踐能力。經過不斷的與指導老師進行交流,我們也學習到了如何使自己的教學目標更加明確,教學過程更加清晰流暢。

  我相信在這半年的時間內我們會學到更多的東西。我知道在頂崗期間我們會遇到很多的挫折困難,但我相信,正因為經歷了才會成長。我很期待這五個月的頂崗生活,也非常非常希望這五個月我能從各個方面都提高自己,因為在學校里我永遠都是長不大的小孩,在溫室里被保護著。等再一次回到學校的時候,我希望是一個不一樣的嶄新自己。

  崗前培訓心得體會 6

  我也想不到,自己有幸能成為農商行這個溫暖大家庭中的一員。時光飛逝,經過二十多天的培訓,轉眼就過去了,現在我們一行三人被分到火燒坪支行實習鍛煉。剛剛適應培訓節奏的我對新的環境還沒有完全適應過來。我想,這些感受應該和剛入行對業務知識及操作流程不熟有很大的關系。

  我單獨上柜已經有一段時間了,讓我體會到,作為一名柜員,必須時刻注重細節,按流程辦理業務。期間,我也取得了不小的收獲,在培訓的時候對柜面業務只是停留在理論上,對很多的具體業務不是非常的了解。來到柜臺實踐后,才發現銀行并不是以前認識的那樣只經辦單純的存取錢業務,還有許多的業務是我所不知道的,要學習的還有很多。在師父耐心的的教導下,現在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程,對個人其他業務也有了一定的'了解。好的基礎。好的開始是成功的一半,相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識,保質保量地完成基層鍛煉工作。

  我十分感謝領導和同事對我無微不至的關懷和耐心的幫助,一句關懷的話語,一個甜美的微笑,都給我莫大的鼓勵和感動。從點鈔到給自助柜員機加鈔,從坐在師傅后面學到自己上柜,從不熟悉業務到記清操作代碼,每一個角落都有你們的悉心幫助,每個點點滴滴都有你們的耐心指導。我知道我的每一次操作失誤,都會給你們帶來很多的麻煩,是你們給了我機會和信心,在此真誠的說一聲:“謝謝”!

  崗前培訓心得體會 7

  今天我參加了在醫院會議室舉辦的新員工崗前培訓班。培訓的內容十分豐富,主要介紹了醫院的發展歷程、組織機構、日后發展方向、社保相關政策知識,以及相關專業業務學習等。通過這次培訓,使我受益匪淺、獲益良多。

  首先,培訓讓我對醫院的發展有大體的了解。

  隨著陳院長給培訓班進行隆重的開學典禮致辭后,整個緊湊的培訓環節仿佛帶領我們重走醫院這7年多里經歷的風雨,見證了其發展歷程,了解到了其的艱辛。這使我更加珍惜現在來之不易的今天,讓我堅信自己的選擇是正確的,并激勵著我們去創新、發展,努力提升自身技術水平、服務能力。

  其次,培訓使我對臨床日常診療工作業務有了更深一步的認識。作為門診醫生,我們時刻都在跟社保政策打交道。由于之前對社保政策理解不深入,不能很好的給患者做解析工作,甚至引起過群眾對我們工作的不滿意。通過入職以后的培訓,我對政策有了更進一步的了解,相信能更好地指導我日后的.工作,讓患者充分而滿意的享受社保福利待遇,減輕患者醫療經濟負擔,方便群眾就醫。

  培訓中讓我一直記在心上的一句話是:“哪里有吵鬧就意味著我們在那里有做得不足”。我們服務于人時,要做到換位思考,以心換心,主動、熱情、耐心地對待我們的每位患者,想患者所想、急患者所急,“吵鬧”自然會減少。同時我會讓這句話指導、檢驗我日后的工作成效,切實做到服務好、質量好、醫德好、群眾滿意。

  崗前培訓心得體會 8

  今天我參加了中國平安的崗前培訓.在這之前,我對保險對平安不是很了解,有些陌生,包括對保險有些誤解,通過第一天的培訓讓我的觀念改變了許多.我從以下幾個方面來說一下我的感受..

  首先,了解到平安保險公司是實力非常雄厚、發展非常迅速的最專業的金融公司。從公司的發展歷程、輝煌成績、以及特色、責任、都可以看出公司的專業化。同時想成為公司的一員,必須認真學習,努力提高自己各方面的知識技能。能成為平安的一員,是我們的自豪!

  其次,認識到原來保險并不象有些人口中的那么片面。平按保險以人們的需求為中心,從家庭保障、教育基金、養老金、應急現金、有計劃的儲蓄,為人們的一生提供了保障。

  再有,從接觸的、看到的'平安人,感受到了他們那種團結奮進、積極向上的精神,并不是象有些人講的那樣不好,改變了以往對保險業務人員的偏見,也體會到了保險業務人員的艱辛和偉大。(為他人服務,真正服務于社會)

  今天,老師給我們看了電視劇《我的爸爸邊紅旗》中的某些片斷,印象最深的是他最后說的幾句話,“不是只有白衣天使才可以救死扶傷,我們保險人員也可以做到!”“保險業務員不僅僅是一種職業,一種謀生的手段,而有特殊的意義的,是帶給他人幸福保障的渠道。”通過一天的培訓,我不再是那種惶惶不安的心情,而是增加了一股力量,鼓舞著我沿著這條道路一直走下去。

  崗前培訓心得體會 9

  通過參加這次崗前培訓學習,我對中醫院的醫院文化,發展歷史,管理規章制度以及中醫特色文化有了系統的了解,受益匪淺,感觸頗深。

  我是一名工作了x年多的護士,還沒有太多的臨床經驗,但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴;蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單,誰都可以去做。但參加工作x年多的我,發現要做一名優秀的護士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒做好。

  作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦,不怕累,有較高的專業水平。而作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但確實是非常重要和不可或缺的工作!

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……短短xx天的崗前培訓結束了,我不僅學到了很多理論知識,更多的是學到了如何去做好一名護士。這不是結束,只是開始!護理之路,如履薄冰,但因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的.指導,我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的白衣天使!為醫院的發展盡自己的一份微薄之力!將大醫精誠的精神傳遞下去!

  崗前培訓心得體會 10

  通過單位組織進行企業文化執行力培訓,自己在該問題上有了進一步的認識,通過學習也讓自己懂得了更多的知識。

  首先,自己更深刻明白了“學習”的涵義、目的及方式,在以前實際工作中面對繁瑣的日常工作,經常會讓自己頭昏腦脹,不知所措。通過培訓學習,自己明白到有這樣的情況是因為自己了解的'知識仍不夠全面,還有覺悟不夠深,自己也不懂的排空及放下毫無用處的知識所致,未掌握到較好的。

  其次,自己在解決問題時主管能動性不夠強,會有這樣那樣的問題去詢問、麻煩領導解決,處理問題判斷能力仍有較大欠缺。培訓上我明白了,開放聆聽、思考根源、分析解決辦法,簡單化思考、原始化思考,才能準確、及時處理好各類應急問題,日常工作才能做到及時發現、及時處理,較好的達到解決問題的目的。

  作為一線管理人員,對員工的接觸溝通最多,由于以往對員工類型不明,分工不適當,工作效率一般,執行力也不夠強,通過培訓,自己更清晰了做好一個管理角色的幾要素,了解員工脾氣員工優點,彌補其缺點,達到提高團隊協作能力,提高執行力、工作效率。

  通過學習培訓,自己受益匪淺,自己也相信在工作及學習管理會更上一層樓,讓自己和員工明白復命精神及工作的要義,充分體現每一個人自己的價值,提高實際工作效率!

  崗前培訓心得體會 11

  20xx年8月21日是一個很特別的日子。因為這天我很榮幸地參加了由莆田市城廂區教育局及教師進修學校組織的新教師崗前培訓,幾位老師他們精心準備,以實際的案例和淵博的知識,為我們帶來了豐富而又生動的培訓內容,有《做一個健康快樂的老師》、《新教師如何聽課評課》以及《怎樣做一個合格的幼兒教師》等等。

  記得在五年的幼師生活中,學到的是知識、鍛煉的是能力、培養的是情操。轉瞬間,我已在幼教崗位上工作了近四個年頭。作為一線教師,每天要面對那些天真無邪的'笑臉,每天除了帶班還有一大堆整不完、理還亂的工作,有時真的讓我感覺好枯燥乏味,甚至有時會為了應付而完成,沒有很實際的意義。

  通過這幾天的學習培訓中,我深刻的感受到了僅僅掌握學校的知識是遠遠不夠的,讓我知道愛和責任將是不可擦拭的足跡。幼兒教師是一個美麗的職業,我喜歡孩子們,和他們在一起有過生氣、有過煩惱,但更多的是快樂,我將用心去呵護我的小天使們,讓他們在愛充滿愛的環境中茁壯成長。

  培訓已經結束了,但是學習卻不能因此而終止!盎畹嚼稀W到老”,這是一筆無法用金錢來衡量的財富。我想,我會在今后的工作中努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,做一個健康快樂的幼兒教師。

  崗前培訓心得體會 12

  首先是在學習過程中收到了很多的激勵,和在導師身上感受到的感染力。在這十天當中,每天都比前一天更加的有激情,每天都比前一天更加的有動力,恨不得馬上就踏上工作的崗位,為公司的未來,自己的生活而努力奮斗。

  其次是讓我們明白通往成功的過程是艱難的,同時也是簡單的。我們在工作中需要訂立一個前進的目標,看得見但是卻摸不著的一個目標,如果我們最終在享受成就和鮮花時是快樂的,認為付出已經得到了回報,那么在這條路上所經歷的就不算什么,享受這份喜悅,把握當下的美好。

  在這十天里,我以為就是干巴巴的講課,但是真正的課堂打破了我的想象。這里的講師都是公司里的精英,每個人履歷都是豐富多彩的,在講述理論知識的過程中,佐以精彩的案例,生動的畫面,讓我們了解到在我之后的工作會遇見什么樣的情況,分析產生問題的.原因,文字和圖片,以及語言在這里碰撞出具現的火花,引領著我們走向正確的道路,可謂是用心良苦。

  與此同時,為了不讓我們的思維被常理所固定,在課堂開始之前,總歸有一個意想不到的游戲。在課堂開始之后,也沒有說有明確的老師和學生之間的分別,在這樣的課堂,與其說是教學,不如說是在分享,讓我們提前了解彼此,也讓我們從他們的工作經驗中體會到一些不同的東西。知識和技能是我們能夠學到的,作為一名學生能夠掌握的,但是經驗和閱歷卻是更為寶貴的精神財富,我認為這就是我們培訓的一個重要的意義。

  崗前培訓心得體會 13

  今天是崗業培訓,雖然比較累,但這一些的付出還是有所收獲的,今天為我們做出精彩報告的老師:張純老師和劉仁杰老師。

  通過今天的培訓,我了解到作為一名教師,首當應去成為一名好老師,應該做好專業發展,上好每一堂課,要能讓領導滿意,讓家長認可,學生喜歡,同事贊賞的教師。那么,我就應該從每一步出發,要去體會終身學習,平日勤讀書,勤思考,勤動筆,只有及時充實自己,提高自己,面對任何競爭壓力,我們才能從容面對,才不會被社會淘汰,同時還要學會以誠待人。良好的師生關系要靠自己精心經營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長感受,有責任心,公平心,這樣家長會慢慢信任你;對學生公平,不高高在上,要有威嚴,言出必行,做好表率作用,還要會去包容學生,真正做到去了解每一個學生,關心愛護,呵護每一位學生;在教學活動中,學會用心去感受與愛護學生。

  作為一名教師也要學會將信息技術融入教學活動中,從而提升學生學習興趣,讓學生去自主探索,合作學習,從而提高學生的全面素質。

  我將努力做好一名優秀的人民教師,實現自己的人生價值,相信通過自己的不懈努力,用自己的真誠與愛心去對待每一位學生,爭取在日后教育教學中取得好成績。

  經過一天的休息,自己帶著飽滿的精神去參加第五日的`崗前培訓。今天,前來做出精彩報告的兩位斜橋中學的長期在一線工作的優秀教師。

  崗前培訓心得體會 14

  今天是第一天培訓,對于剛剛接觸教師行業的我,對于初為人師的我,各個方面并不是完全的了解,或者說自己只是了解了一個大概。

  這次培訓足夠能看出局領導對于我們這些新教師的關心,目的是為了提高我們這些新教師對于教師做出進一步的了解,上午通過褚局長認清洋溢的講話,嚴俠華老師的精彩紛呈的演講,讓我明白,想要成為一名好教師,做好一名教師應當完成的任務,并不是一朝一夕,而是通過自己的努力,向自己的前輩不斷學習而獲得成長的慢慢積累的漫長的過程。

  通過今天的'學習,我認為作為一名剛步入教師崗位的新丁,要對自己的教學有所追求,對自己的教學有所目標,只有將自己的目標確定好,才能不斷地促進,督促自己進一步的升華,當然,光有追求目標還是遠遠不夠的,還要付出努力,必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

  自我塑造也是十分關鍵的,只有不斷提高自己的內涵,才能讓自己得以發展,成長,“多讀書,讀好書”不僅僅是學生在發展中的任務,也是我們教師成長的良伴,自己在日后也應該多參加學習各項活動,從集體中習得更多的內容,向有經驗的老師請教,學習,當然也要有耐得住寂寞,吃得了苦。

  通過今天的學習,作為一名教師應當要善于去反思,發現自己不足,這樣才能有利于自己的進步,我會在日后工作中一步步踏實好自己的腳印。

  崗前培訓心得體會 15

  聆聽了領導的教導和指點,我收益頗多,感觸頗多,深刻體會到醫務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的!作為一名護理工作者,我們的工作始終圍繞著以病人為中心,促進病人的健康的護理理念。真正踐行這一護理理念,我們必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能,還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。

  責任心是我們每一位護理工作者必須具備的,沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關,生命相托,因此我們的責任重于泰山,每一件事情,每一個細節都容不得我們馬虎,日常工作中我們一定要嚴格按照情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現價值的需要。在工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關系。

  在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,為我們的.護理工作創造良好的環境,更好的服務病人,促進他們的康復。 在護患關系緊張的情況下,我們除了精于業務也要學會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關聯的,只有嚴格執行規章制度,認真做好每項護理工作,我們才能守法;只有懂法,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹地做好每項工作。 我們作為新人,在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領導、護士長、老師們多教導,多指點,我們自己也會勤于學習,多請教,多提問,努力完善自己,勝任工作。

  崗前培訓心得體會 16

  “玉不啄,不成器!眲倧拇髮W校門走出來的我沒習慣了在大學中慵懶散慢的生活,雖然自身的個性也得到了充分地展現,但當我們走上新的位置:規培生的崗位,這一切都是行不通的。然而,醫院卻先組織了崗前培訓,我有幸地參加了xxxx醫科大學第xx醫院2016屆規培生的崗前培訓,自己的內心是深有體會。

  首先,通過集體上課,用知識來提升我們的認識,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的了解,給我們在未來的人生道路上豎起了明亮的燈塔。

  其次,用屬于xx醫科大學第xx醫院獨有的文化感染了我們,原來我們醫院是一所傳承近百年的老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,在院長介紹的醫院歷史文化概況中介紹的.各位優秀的前輩無疑都是我們最好的榜樣!熬次飞,救死扶傷”是我們的院訓,“有時去治愈,常常去幫助,總是去安慰”是我們的服務理念。在這幾天的培訓中我充分的認識到了它的含義,是對我們的醫技也是醫德的真正概括性總結。我決定積極地學習和做事,從最小的事情做起,不好高騖遠,踏踏實實地做好每一件事。

  最后,在崗前培訓結束后我才真正了解到院領導為什么要組織開展這樣一個崗前培訓。這是為了讓我們在自己的規培過程中更好地學習和貢獻自己的努力,讓我們更好地融入到山大xx院這個大環境中去。真的要謝謝xx院和各位院領導,正是因為xx院的博大胸懷容納了我們,才讓我們得以繼續學習和發揮自己的所學,帶著我們的努力和汗水一起去開拓美好的明天!

  崗前培訓心得體會 17

  為進一步提高新員工的職業素養和專業技術水平,更好的履行崗位職責,我院于x年xx月xx日至x月x日對x名新員工進行了為期3天的.崗前培訓。

  此次培訓由人力資源部組織,培訓內容豐富。

  由x院長進行了醫院文化及弟子規培訓;醫務科進行了醫療核心制度及病歷書寫規x培訓;護理部進行了護理核心制度及護理文書書寫培訓;感控科進行了院內感染培訓;急診科進行了心肺復蘇技能培訓;人力資源部著重進行了員工行為規x及院內各項制度培訓。

  x院長對醫院文化及弟子規關于孝道、仁愛、好學的培訓為打造醫院感恩文化及禮儀服務文化提供了思想依據,為建設學習型團隊打下了良好基礎;由醫務科、護理部、質控科、感控科對醫療質量、醫療核心制度、醫療安全等內容的培訓,使新員工了解了臨床工作操作程序,更快更好地適應了臨床工作需要;由人力資源部組織進行的員工行為規x培訓,讓他們從心理、責任心、態度、形象等各方面做好了進入工作角色的準備,經過培訓后的新員工素質、技能、道德風貌更加符合醫院員工標準,因而保障了醫療安全,醫療服務的質量和醫療技術的創新。

  通過此次培訓,使新員工對醫院和自身工作都有了一個比較直觀的認識,從而為盡快適應工作環境、轉變自我角色、投入醫院工作奠定了良好的基礎,也為新員工提供了一個互相學習交流的平臺,為他們共同進步搭建了一座橋梁,讓彼此在交流學習中提升自己。

  崗前培訓已成為我院的常規工作,此項工作為進一步充實醫院人才儲備和后備力量,推動醫院醫療衛生事業健康、可持續發展奠定堅實了人才基礎。

  崗前培訓心得體會 18

  x月x日至x日,我參加了xx區委、區政府在xx市行政學院開展的20xx年xx區事業單位新聘用人員崗前培訓。作為受訓的人員,通過這次學習,我熟悉了xx市尤其是xx區的基本情況,明確了機關工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

  這次培訓的內容都是我們今后開展工作所必需具備的的知識和技能,通過學習,我對所學內容的總體感受是:第一,政治鑒別力是前提,通過對這一課程的學習,我明確了今后工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二,溝通協調能力是基礎,區級事業單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內部的相互支持、配合和協作,這就使得溝通協調能力顯得尤為重要。第三,公文寫作能力是保障,公文寫作能力是機關事業單位的看家本領,是事業單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。第四,應對突發事件的能力是關鍵,隨著社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發事件頻發,這使得處理突發事件的能力是機關人員必須具備的.能力。第五,心理調適能力是必要補充,作為一名事業單位人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。以上這些能力都是這次培訓重點內容,具有很強的針對性和實用性。

  通過四天的培訓學習,提升了五種能力,取得了預期的效果,我將以此次學習培訓為契機,盡快轉變角色,融入工作集體,立足崗位,求真務實,勤奮敬業,謙虛謹慎,以實際行動為潁泉區的全面、協調和可持續發展貢獻自身力量。

  崗前培訓心得體會 19

  為進一步提高新員工的職業素養和專業技術水平,更好的履行崗位職責,我院于XX年XX月XX日至XX月XX日對XX名新員工進行了為期3天的崗前培訓。

  此次培訓由人力資源部組織,培訓內容豐富。

  由XX院長進行了醫院文化及弟子規培訓;醫務科進行了醫療核心制度及病歷書寫規XX培訓;護理部進行了護理核心制度及護理文書書寫培訓;感控科進行了院內感染培訓;急診科進行了心肺復蘇技能培訓;人力資源部著重進行了員工行為規XX及院內各項制度培訓。

  XX院長對醫院文化及弟子規關于孝道、仁愛、好學的培訓為打造醫院感恩文化及禮儀服務文化提供了思想依據,為建設學習型團隊打下了良好基礎;由醫務科、護理部、質控科、感控科對醫療質量、醫療核心制度、醫療安全等內容的培訓,使新員工了解了臨床工作操作程序,更快更好地適應了臨床工作需要;由人力資源部組織進行的員工行為規XX培訓,讓他們從心理、責任心、態度、形象等各方面做好了進入工作角色的準備,經過培訓后的新員工素質、技能、道德風貌更加符合醫院員工標準,因而保障了醫療安全,醫療服務的質量和醫療技術的`創新。

  通過此次培訓,使新員工對醫院和自身工作都有了一個比較直觀的認識,從而為盡快適應工作環境、轉變自我角色、投入醫院工作奠定了良好的基礎,也為新員工提供了一個互相學習交流的平臺,為他們共同進步搭建了一座橋梁,讓彼此在交流學習中提升自己。

  崗前培訓已成為我院的常規工作,此項工作為進一步充實醫院人才儲備和后備力量,推動醫院醫療衛生事業健康、可持續發展奠定堅實了人才基礎。

  崗前培訓心得體會 20

  短暫的崗前培訓已經完畢了,可是在培訓過程中的體會感想等卻深深的影響了我。通過通過此項培訓,學到了許多學問,所謂獲益良多。

  這次培訓 提高了我們的職業素養,為我們能夠快速成為一名有修養,有素養,有力量,有水平的護士奠定了良好的根底。培訓期間印象深刻的事——“100-1=0”,這看似不成立的數學加減法卻打算著一個人的生命,無法規不成方圓,嚴格的查對制度是多重要啊!作為一名優秀的護士不僅需要嚴格扎實的理論學問,嫻熟地操作技能,護患溝通也尤為重要。三分治療,七分護理,身為一名臨床護士,與患者接觸最多,良好的.溝通不僅增加護患之間的感情,而且增加病人戰勝疾病的信念。護士要做到腦勤,手勤,腳勤,眼勤,要有責任心,細心,愛心,急躁,才能更好的效勞于患者,實際行動中全力以赴,不得過且過,精彩完成任務,不求最好,但求問心無愧。

  在最終一天的輸液操作練習中,了解到自己當時做的時候為什么做不好,了解到每一個步驟,下一步承接的緣由是什么,一些細節的東西真的很重要。感謝教師們培訓期間辛苦的教育,不會讓你們絕望。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。做一名優秀的護理人員是我奮斗的目標。從我做起,從小事做起,沒有壓力就沒有動力,從現在開頭,做一名有抱負的護士。

  眼睛是人類心靈的窗戶,人類心情中的喜怒哀樂都可以從眼神中表現出來,而人們喜愛看到的是醫務工炙熱的眼神和那張被蒙在口罩后面真誠的笑臉。更塑造人員新形象,離不開醫生和護士的共同努力,作為一名 醫護人員,就要肩負起自己的工作使命,不斷努力,堅持不懈,幫忙更多的病人在優質的護理氣氛中康復。

  崗前培訓心得體會 21

  醫院對20xx年新聘請員工進行為期6個月的崗前培訓教化,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的相識,的確受益良多。

  首先,通過此次培訓學習,我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關學問,收獲豐富。其次,我進一步相識醫療崗位的特別性。尤其x院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者,要想在護理事業上有所成就,要想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點:

  1、駕馭自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人看法親善;憐憫關切和愛護病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個特別的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不行或缺的工作。

  2、我們要堅持自己的.信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新學問,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有仔細工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充溢完善自我,才能實現志向。

  3、要有團隊幫助精神,在搶救病人時,大家同心協力,我們才能更好地搶救生命。

  4、提高整體思想素養,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,加強思想政治收養。

  短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教化將對我以后的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力氣。

  崗前培訓心得體會 22

  作為一名應屆畢業生,我很榮幸地成為廣大教師隊伍中的一員,在此,我要特別感謝我的母校淮陽中學為我提供了這次寶貴的機會。學校為了讓我們新教師忙適應教學工作和當地的風土人情,特地為我們舉行了為期三天的崗前培訓,并帶著我們去參觀了云舍的.自然風光,體驗了當地人淳樸的生活。幾天的時間雖然短暫卻使我受益匪淺。

  在培訓期間,學校的領導和老師根據自己的實際經驗給我們講了當好一名合格老師的要點和方法。吳老師教育我們要做一名有準備的老師,想要成為一名優秀的教師必須要有實力和豐富的經驗。教務處的涂老師帶我們學習了解課堂教學常規,告訴我們應如何撰寫教學計劃和總結,如何備課以及怎樣上好一堂課,他還教導我們應言傳身教,為人師表,在課堂中滲透思想道德教育,使學生受到潛移默化的影響。除此之外,周主任帶著我們了解了學校的基本制度,老師應遵守的行為準則以及淮陽中學教師行為準則。代校長也讓我重新了解了淮陽中學的發展歷程和淮陽中學的辦學理念和精神,讓我再一次感受到了母校的濃厚學習氛圍。代校長還以個人典型的事例教導我們如何做一個讓學生尊敬,讓家長滿意,讓領導放心的好老師。

  崗前培訓使我獲得了成長和進步,更重要的是也讓我意識到了自己欠缺的東西還很多,因此我會虛心向資深老師求教,以嚴謹、認真的工作態度進一步提高教學的質量,加強學習和自我修養。努力使自己早日成為一名優秀的教師。

  昨日,淮陽中學培養了我,明天,我會勤懇、踏實地在淮陽中學工作,培育出更多優秀的淮陽學子,為母校增添更多的榮耀。

  崗前培訓心得體會 23

  20xx年7月9日,我們進行了xx新教師崗前培訓的開班典禮,牛校長在開班典禮上致辭,書記為我們進行了師德教育演講,今天我收獲頗豐。

  首先,教師職能與角色的變化巨大。還記得我上中學的時候,老師在我心里總是高高在上,是班級的中心,是課堂的主角,但是如今教師在課堂中,在學習生活中職能與角色的轉變讓我感到驚訝。借用一句80后的自嘲段子 “讀小學時,大學不要錢;讀大學時,小學不要錢;還沒工作時,工作是分配的;可以工作時,得自謀職業;沒掙錢時,房子是分配的,能掙錢時,發現一輩子的薪水也買不起房子!爆F在又能加上一句了,當學生時,老師是高高在上的;可以當老師時,學生又變成了班級的中心。不過我倒是很樂意看到這樣的變化,作為一個永遠都趕不上趟的80后,就讓我們痛并快樂著接受現實吧,畢竟我看到了中國教育新變化和希望。

  其次,“反思”這個詞可以說是今天點擊頻率最高的。今后在工作和學習生活中我也要常反思,會反思,善于總結。讓這個好習慣就從今天開始吧,以后每天我都要堅持寫心得與反思。

  最后,今天給我印象最深刻的是“幸!边@個詞,書記說:“幸福=快樂+有意義”。但是在我的印象里幸福卻和教師這樣一個蠟炬成灰淚始干的崇高職業相去甚遠。在我現有的'教師工作生活中,我所感受到的幸?梢哉f是微乎其微,我知道我的工作是有意義的,那么顯然之所以我不幸福是因為工作的不快樂,而且這不快樂的原因歸根結底在于一個字“分”。以后我要做一個快樂的教師,不僅僅是自己工作的快樂,還要讓我的學生們也體會到在這個年齡階段應該屬于他們的快樂,找回自己的職業幸福感。

  崗前培訓心得體會 24

  為期一周的崗前培訓即將結束,通過這次理論學習和中西醫操作培訓讓我受益頗深,我深深地明白了臨床護理工作和書本上的理論是存在一定的差距,要成為一名合格的護士,自己要有扎實的理論、嫻熟的操作,對待病人還要有足夠的愛心、耐心和熱心。

  作為一名護士,應該有高度的責任心和主動服務意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有

  良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平;作為一名護士,與病人接觸的機會最多,給予病人關懷、了解,滿足他的需要,為病人分憂是我們應盡的.職責。護理工作是一個平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是卻是不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理,我們應該多與患者溝通,用微笑服務病人,在與病人溝通中講究語言的藝術,把握說話的分寸,通過得體的護理,讓患者感受到來自天使的關愛。在日常護理中,通過自己端正的儀表,提高我們的護理質量,即給患者增加戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

  護士不僅需要較高的專業技術水平,還應善于與患者交流,做好有關疾病的健康宣教,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者的人格,維護患者的權利,注重服務態度和服務質量的提高。在生活上,護士要養成良好的生活習慣,積極參加各項課外活動,不斷的

  豐富自己的閱歷,用有限的生命拖入到無限的護理工作中。

  短短的一星期崗前培訓結束了,我們不僅學到了很多理論知識,更多的是學到了如何去做一名合格的護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的白衣天使,希望能為醫院日后的工作盡自己的一份微薄之力。

  崗前培訓心得體會 25

  第一天來到這里進行培訓的時候我總是充滿這遺憾,其實還是比較期待的,我覺得培訓應該能夠學到不少東西吧,可是這樣的培訓讓我感覺不是在學習東西,而是在自己體會更加深層次的道理,第一天的時候x總在跟我們聊到銀行工作這份職業的時候,跟我們講了很多,我們為什么要選擇這個職業,還有對未來工作有沒有一個計劃這些東西看上去很枯燥,但是問題起來的`時候,很多人答不上來,就像為什么要選擇這個職業,每個人都回答不同,其實一份工作能夠自己喜歡剛剛合適自己這是很難的,我們大多數人只能通過后天的一個努力慢慢的適應,還有就是通過時間來證明自己是適合這個工作的,這個道理讓我的豁然開朗,一直覺得自己選擇這個職業就是處于喜歡,其實自己根本就不知道自己喜不喜歡,我們喜歡一個工作只有在工作當中才能感受到。

  雖然培訓的時間只有短短的幾天,這個幾天我們都在系統的學習一些日常的業務,真正的我工資一直有到了實際工作當中才能體會到,這是一定的,培訓其實就是一個引導,讓我們對在工作有一個新的了解,然后在這其中進行摸索一旦我們明白了這個道理,在工作時候就得心應手了,這個培訓讓我明白了,其實在我們沒去做一件事情的時候就不要害怕,不要有什么顧忌,其實 我們每一個人都是一開始都不知道,在工作中也只能慢慢的摸索,就像這一次一樣我總是對于工作比較陌生,對于在不及后接觸工作有一點不自信,這次的培訓卻讓我釋然了,我現在心里有的只是堅定的意志,這在外來今后的工作中能夠看出。

  最后我覺得銀行的工作一定需要細心,我選擇了這個職業就已經做好了準備,我我更多的覺得我應該在接下來的工作中好好的努力,一些自己不知道的東西加緊學習,這才是緊要的。

  崗前培訓心得體會 26

  經過兩天崗前培訓,我對醫院有了較為全面的認識。醫院領導班子分別從醫院發展史以及現狀;醫院結構和醫院規章制度;醫療工應具備的素質和醫風醫德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運,能在醫院高速發展的時期來到這里,同時我要感受到自己的責任和使命,明白了在以后工作中怎么處事做人。

  作為一個醫務工,怎么樣才能做好治病救人的天職呢?

  醫療工必須懂法和守法,這是從事醫療活動的前提條件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保護病人的權利,而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現時醫患關系尤為緊張的情況下,作為醫療工作必須全面學習相關的'法律法規,做任何事情必須以法律為準繩。

  醫療工必須加強責任心,責任心是一位醫療工必須具備的素質之一。對病人生命和健康負責,對醫院、同事負責,對國家醫藥事業負責。醫療工必須培養嚴謹認真的工作作風,做任何一件事都應該按照規范的操作進行,這樣可以確保準確率。同時在想問題時應該遵循實事求是的原則,不應憑空瞎想,也不能僥幸行事。愛心是醫療工必須有的內在特質。仁心仁術,有了仁心才能有仁術。醫院作為救死扶傷的單位更應該發揚人文關愛精神。

  作為一個集體,我們應該培養良好的合作氛圍,同事、科室之間應該培養良好的合作精神,使得醫療工作順利展開,盡量減輕患者就醫的繁瑣性。作為一個新人,我有很多方面的不足,如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風、責任心、合作作為自己工作的謹言。學習專業知識和法律知識,培養服務意識作為本年度的主要學習任務。不斷改進,不斷提升,使自己成為一個優秀的醫療工。

  崗前培訓心得體會 27

  作為一名煤礦機電管理工作者,我深感以前工作的不足,根據公司文件精神,本人對今后的煤礦機電管理工作將通過以下幾個方面完善。

  一、加強安全教育和培訓力度

  煤礦安全是一個系統工程,無論是管理者、職工、還是安全監察員,都要從講政治的高度來做好安全工作,確保煤礦職工生命和國家財產的`安全,盡一切力量扭轉煤礦安全生產的被動局面。凡在崗的礦井維修電工、地面電工等機電特種作業人員,必須持證上崗,通過集中學習、定向培養等形式,強化專業工種、要害工種的安全技術培訓;要完善激勵機制等,充分發揮首席技術人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用,加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業人才隊伍,促進機電工作盡快走上良性循環、健康發展的軌道。

  二、提高機電安全監察力度

  煤礦機電安全監察應對煤礦進行地毯式的逐臺設備、逐線、逐面地全面監察,不折不扣地按《煤礦安全規程》和有關規定監察。

  三、采取一切可行的手段,加強設備管理

  對保護裝置不齊的設備如提升絞車、干式變壓器,皮帶機等必須按照《煤礦安全規程》的要求,完善保護或予

  以更換。要把好設備的進入關和維修關,保證按標準要求使用和維修設備,堅決杜絕偽劣機電產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用,從源頭上消滅事故源。

  四、建立健全各種規章制度。

  制度是一種約束機制,是指導職工如何開展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、責任到位,才能保障機電設備的正常運轉。根據現場情況,制定出的相關制度必須做到“有制必行、違制必究”八字方針。

  本人在今后的機電管理工作方面將嚴格執行上述方面要求,繼續加強管理力度,確保做到各項指標優良。

  崗前培訓心得體會 28

  2011年11月,是我人生中一個重要的新起點,因為我有幸成為今年社保人員中的一員,到農村這個廣闊的天地中學習,去工作,這是我充滿了期待和向往。懷著這樣的心情,走進了宕昌縣新錄用基層事業單位工作人員崗前培訓班。

  培訓時間雖然不算長,但通過各位老師全面而細致,深刻而生動的授課,是我對自己即將面臨的職業有了全新的認識。老師們從不同的角度對我縣的政治、經濟、文化、歷史及未來發展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩負的責任。通過努力學習相關的知識,無論是思想還是工作上,都有了一定的進步,同時自身修及素質也有一定提升。

  下面談談具體的體會:

  一是進一步端正了思想認識。通過此次培訓,提高了政治理論修養,對鄉鎮社保工作有了更深刻的認識。要轉變角色,成為為人們服務的公仆,樹立好基層工作者的良好形象。珍惜崗位、踏實工作,力爭以實干多出成績。

  二是進一步明確工作思路。各位老師精彩的授課、懇切的教導,使我進一步明確了崗位任職的先關條件,理清了工作思路,積極學習社保工作的相關法律、法規及各種制度條紋,盡快熟悉崗位、融入社會保障工作這個大家庭中。多向同行前輩請教,積極在實踐中鍛煉自己。

  三是進一步堅定了工作信心。此次培訓通過老師的講解,幫助我們找準了基層工作的關鍵環節,在思想和能力素質上,為我們適應基層工作打下了堅實基礎,進一步堅定了我干好工作的'信心。我將以高昂的熱情、充沛的精力、嚴格的標準、積極地投入到新的工作中去,為我縣的社保工作貢獻一份力量。

  以上使我對本次培訓粗的認識,不當之處請各位老師和同志們批評指正!

  崗前培訓心得體會 29

  在這次崗前培訓中我認真學習了社區醫院的各項規章制度,熟悉了社區醫院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,并學到了一些必要的醫患溝通技巧,巧使我受益匪淺。

  感謝院領導帶領我們學習了社區醫院精神和服務理念,一個單位應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而自豪,當然還有內涵豐富的社區醫院文化,這種社區醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力,作為一名醫務工作者,要想為患者服務好,精湛的醫術是前提,而良好的`醫德醫風是保證,各位領導從一點一滴的小事講起,帶領我們學習了醫德醫風建設的有關內容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

  社區醫院現今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而社區醫院未來能否有更長遠的發展,則取決于現在我們每一個人。我們應該從現在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生:

  1、對社區醫院忠誠,有團隊精神;

  2、有職業責任感;

  3、加強溝通,有親和力;

  4、有永不言敗的進取精神。

  短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得社區醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

  崗前培訓心得體會 30

  為期一周的崗前培訓馬上完畢,通過這次理論學習和中西醫操作培訓讓我受益頗深,我深深地明白了臨床護理工作和書本上的理論是存在肯定的差距,要成為一名合格的護士,自己要有扎實的理論、嫻熟的操作,對待病人還要有足夠的愛心、急躁和熱心。

  作為一名護士,應當有高度的責任心和主動效勞意識,在工作中不僅能夠聽從領導的`安排,承受批判,還應當有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平;作為一名護士,與病人接觸的時機最多,賜予病人關心、了解,滿意他的需要,為病人分憂是我們應盡的職責。護理工作是一個平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是卻是不行或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理,我們應當多與患者溝通,用微笑效勞病人,在與病人溝通中講究語言的藝術,把握說話的分寸,通過得體的護理,讓患者感受到來自天使的關愛。在日常護理中,通過自己端正的儀表,提高我們的護理質量,即給患者增加戰勝疾病的信念,也使我們單調枯燥的工作有了特殊的意義。

  護士不僅需要較高的專業技術水平,還應擅長與患者溝通,做好有關疾病的安康宣教,切實為病人解決實際問題,同時應敬重患者的人格,維護患者的權利,注意效勞態度和效勞質量的提高。在生活上,護士要養成良好的生活習慣,樂觀參與各項課外活動,不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命拖入到無限的護理工作中。

  短短的一星期崗前培訓完畢了,我們不僅學到了許多理論學問,更多的是學到了如何去做一名合格的護士。我懷著盼望,懷著對將來生活的向往,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的白衣天使,盼望能為醫院日后的工作盡自己的一份微薄之力。

  崗前培訓心得體會 31

  轉眼間,一周的崗前培訓在雷鳴般的掌聲中結束,亢奮興奮的心情卻久久不能平為市一人是非常值得的,也讓我對未來的醫之路充滿幻想,念書七余載的學醫生涯終于要派上用場,一肚子的醫學墨水從一肚子今天開始總算可以揮灑了。突然,掌聲把我從遐想中驚醒。

  職業紀律、醫德醫風教育、典型投訴案例分析方法……接下來幾天的講堂讓我逐漸講座地感受到醫路之涼意。深圳醫護人員戴頭盔坐車,某醫院醫生在門診遇刺,某科主任收受賄賂因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁痛心的案例,讓驚懼我感到了一絲絲當醫生的寒意。原來醫患人際關系關系已經如此繼續惡化,原來醫療糾紛這么多,原來從醫的風險這么大,瞬間我的心變得冰冷,在中國當醫生真是太難了……

  然而平靜下來想一想,為何醫患關系漸漸惡化,為何會有如此多的要醫療糾紛,除了社會大環境的'客觀因素,應該在醫護人員自己身上找找誘因原因。用最后一節課上梁教授的話來說而言就是“醫學人文的缺失”。態度默然,醫德醫風敗壞,媒體及輿論的曝光使醫患使到關系雪上加霜。其實除了對醫療體制缺陷醫療保健的埋怨,我們更多應該自省。“年度感動中國人物”華益慰大夫的事跡讓哭大家感動流淚,同樣都是醫生,為何有人受尊敬,而千萬別有人卻倍受唾棄甚至毆打,我想道理大家都是明白的。

  于是,如何成為一個受病人尊敬的好醫生是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,前夜謹記自己是一名治病救人的白衣使者,憑良心做事。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。醫之路,如履薄冰,我要走穩走好,而且一直走下去。

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