超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會

時間:2023-03-23 09:34:41 心得體會 我要投稿

工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會(精選10篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會(精選10篇)

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇1

  20xx年,灤海公路工程質(zhì)量安全工作,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的中心任務(wù)和工作準(zhǔn)則,按照省市交通主管部門的指示和要求,強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”落到實(shí)處,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化指導(dǎo)、明確責(zé)任、細(xì)化措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)等方面著手,通過健全與完善各項(xiàng)安全管理制度,更好的推動建設(shè)生產(chǎn)安全狀況的持續(xù)穩(wěn)定,在員工中牢固樹立“強(qiáng)化日常管理、優(yōu)化運(yùn)行模式、適應(yīng)環(huán)境變化”的工作方針,使安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作有效開展。

  一、健全安全生產(chǎn)管理體系

  灤海公路指揮部高度重視項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)文明施工、環(huán)境保護(hù)等管理重點(diǎn),在各監(jiān)理部、項(xiàng)目部設(shè)置了專門的安全監(jiān)管部門,主要負(fù)責(zé)和協(xié)同其他職能部門做好本項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、環(huán)境保護(hù)和社會治安綜合治理等工作任務(wù),成立以項(xiàng)目部為中心的安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組、防火領(lǐng)導(dǎo)小組、搶險領(lǐng)導(dǎo)小組、事故處理、糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)等小組;明確項(xiàng)目經(jīng)理為安全生產(chǎn)、文明施工第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理為直接責(zé)任人,負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管其他工作的副職在其分管工作中承擔(dān)涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的相應(yīng)責(zé)任;安全部門對勞動保護(hù)、群眾監(jiān)督等負(fù)責(zé);各部門對所承擔(dān)的安全工作負(fù)部門責(zé)任;在各施工班組均設(shè)有班組兼職安全員;并設(shè)置安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)從開工到竣工全過程的安全生產(chǎn)工作。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)、文明施工管理格局,使項(xiàng)目工程的整體安全生產(chǎn)管理基本處于受控狀態(tài)。

  二、完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制

  完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的首要工作。按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各項(xiàng)目公司與施工項(xiàng)目經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》,項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)、任務(wù)、措施、獎懲、安全風(fēng)險抵押金的繳納等條款予以明確;項(xiàng)目部與各班組簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》;將目標(biāo)責(zé)任層層分解,一級抓一級,做到了安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。在項(xiàng)目部建立健全了施工現(xiàn)場管理人員和各班組成員安全生產(chǎn)管理職責(zé),把治理安全生產(chǎn)隱患、監(jiān)控危險源、預(yù)防和控制各類安全事故發(fā)生作為考核安全責(zé)任制是否落實(shí)的主要內(nèi)容,對不認(rèn)真履行職責(zé)的班組,導(dǎo)致安全生產(chǎn)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)的,將嚴(yán)肅追究違約責(zé)任,從而把安全與生產(chǎn)從組織領(lǐng)導(dǎo)上統(tǒng)一起來,形成了一個較為嚴(yán)密的管理體系。

  三、安全生產(chǎn)重在落實(shí)

  一年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入開展隱患排查治理工作,努力探索和構(gòu)建安全管理長效機(jī)制,堅(jiān)決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發(fā)生,安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢。截止目前,工程未出現(xiàn)等級安全事故。

  1、強(qiáng)化安全意識、明確安全責(zé)任

  年初,為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,灤海公路指揮部分別與項(xiàng)目監(jiān)理公司、項(xiàng)目部和各施工作業(yè)隊(duì)、分隊(duì)簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任書”,實(shí)現(xiàn)了安全目標(biāo)層層分解,安全責(zé)任人人擔(dān)的良好安全局面,增強(qiáng)了全員的安全意識,風(fēng)險意識,責(zé)任意識,為項(xiàng)目工程上半年的安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)安全檢查,完善安全制度

  灤海公路指揮部堅(jiān)持日、周、月安全檢查制度和不定期的安全巡查,努力做到安全生產(chǎn)管理狀態(tài)的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點(diǎn)放在反習(xí)慣性違章上,認(rèn)真分析事故隱患和不安全情況的原因和責(zé)任,總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),落實(shí)整改和防范措施。積極配合上級主管單位進(jìn)行各專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查。及時對專項(xiàng)事故隱患的排查和對查出隱患的整改。

  嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。建立健全各項(xiàng)安全管理制度,確保安全管理體系健全、有效,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程“零事故、零傷害、零污染”的安全管理目標(biāo)。建立了重大危險源辨識,明確項(xiàng)目工程的關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施、重點(diǎn)部位的危險源。

  建立健全消防安全制度,定期開展消防安全檢查、消防預(yù)案演練,確保消防設(shè)施、器材完整有效,檢查及時。

  3、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的安全管理

  落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理制度,為滿足生產(chǎn)運(yùn)行和安全需要。強(qiáng)調(diào)對各種施工機(jī)械及施工機(jī)具等的安全管理,要求各項(xiàng)目監(jiān)理公司、各項(xiàng)目部和施工單位必須堅(jiān)持各種設(shè)備的進(jìn)場報驗(yàn)、登記、造冊等管理制度,對所有進(jìn)場設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行嚴(yán)格管理,尤其是特種設(shè)備和特種作業(yè)人員,進(jìn)行設(shè)備登記,實(shí)施特種作業(yè)設(shè)備和人員的動態(tài)管理辦法。

  4、積極推進(jìn)項(xiàng)目工程的安全建設(shè)

  我們結(jié)合工程實(shí)際情況,細(xì)化工作目標(biāo),責(zé)任層層分解,措施全面落實(shí)。各部門、各作業(yè)班組充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和必要性,在重要環(huán)節(jié)上有重點(diǎn)措施,建立防范機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制及長效機(jī)制,突出人員的安全管理、安全預(yù)防、隱患消除、文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、勞資糾紛管理等等。

  5、加大應(yīng)急救援體系建設(shè)

  在應(yīng)急救援方面,根據(jù)灤海公路項(xiàng)目工程實(shí)際情況,精心編制《應(yīng)急救援響應(yīng)總預(yù)案》,并以文件形式,廣泛下發(fā)至各職能部門、各施工作業(yè)隊(duì)及班組進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流,使員工通過比較更好的理解和掌握,能夠在緊急情況下按本預(yù)案正確、有效展開應(yīng)急響應(yīng),提高了應(yīng)急保障的目的。20xx年8月26日上午,由灤海公路指揮部主辦,灤海公路項(xiàng)目部承辦了灤海公路安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練。通過此次演練活動,使項(xiàng)目全員熟練掌握了常用消防器材的性能和用途及火場中逃生自救的方法,項(xiàng)目全員的消防意識進(jìn)一步增強(qiáng)。同時,項(xiàng)目應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、配合能力、救援能力得到了鞏固和提高。

  四、提升項(xiàng)目安全管理水平

  今年以來,我們從工作形式到內(nèi)容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”建設(shè)活動中,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動。8月23日至24日,由灤海公路指揮部組織,在灤南縣委黨校舉辦了為期兩天的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班。此次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班,特別邀請河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授姬廣喜講課,集中講授了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的意義、公路施工安全生產(chǎn)知識。從而提高了員工的安全生產(chǎn)水平。項(xiàng)目安全部以各類安全事故典型案例為教材,各作業(yè)班組結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。

  1、大力提倡“現(xiàn)場管理”理念,逐步實(shí)施規(guī)范化管理

  在施工現(xiàn)場安全管理的過程中,要求項(xiàng)目部員工按程序、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)施工作業(yè),并用這樣的要求來規(guī)范、評價及檢查每項(xiàng)工作,從而才能使現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)化水平提升,進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)場管理的文明化、科學(xué)化,達(dá)到高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的目的。

  2、資料的管理更加規(guī)范。對于各項(xiàng)目部的資料檔案提出工作規(guī)范和要求,嚴(yán)格按照業(yè)主對項(xiàng)目工程資料歸檔管理辦法執(zhí)行:①安全資料的編制整理須由專人管理并符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定,與現(xiàn)場建立的`安全保證體系實(shí)際相結(jié)合,實(shí)行規(guī)范化收集管理;②安全資料的編目齊全、內(nèi)容真實(shí)、字跡清楚、填寫及時、收集認(rèn)真,能如實(shí)地反映整個施工過程中的安全生產(chǎn)及文明施工現(xiàn)狀,并保持可追逆性,及時上報安全工作總結(jié)、計(jì)劃和相關(guān)報表;③安全資料內(nèi)的相關(guān)安全教育記錄及安全交底記錄等簽字齊全,并放置或粘貼醒目標(biāo)識的資料盒內(nèi);④除按編制要求外的相關(guān)資料,其他資料進(jìn)行統(tǒng)一編目編號,并有總目錄、分目錄,確保索引簡便,查閱簡單,一目了然。

  五、深抓基礎(chǔ)安全教育

  今年以來,各項(xiàng)目部培訓(xùn)工作從形式到內(nèi)容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”活動期間,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動,從而提高了員工的安全生產(chǎn)水平。

  六、需改進(jìn)方面和存在的不足

  盡管20xx年安全生產(chǎn)文明施工方面取得了一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴(yán)峻。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年的安全生產(chǎn)文明施工基本思路;20xx年的安全工作重點(diǎn):

  1、繼續(xù)深化“平安工地活動”的持續(xù)性發(fā)展,把“安全責(zé)任,重在落實(shí)”、隱患排查、管控風(fēng)險等作為重中之重。

  2、施工現(xiàn)場從以下方面要監(jiān)管到位:①由于線路較長,要點(diǎn)面結(jié)合安全監(jiān)管到位;②涵洞施工基坑的安全管控③沿線的交通安全。

  3、目前由于資金緊缺,工作面較小,公路施工已停工多日,目前春節(jié)將近,一定要重視職工和農(nóng)民工的工資發(fā)放問題,避免勞資矛盾糾紛發(fā)生,維護(hù)公路施工的安全與穩(wěn)定。

  4、加強(qiáng)項(xiàng)目職工及施工隊(duì)的職業(yè)安全健康的管理。

  5、目前進(jìn)入冬季,天寒地凍、惡劣天氣較多,不利于公路施工,要采取相應(yīng)的措施,盡可能減少危害。

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇2

  項(xiàng)目自20xx年4月1日正式開工,至今已經(jīng)歷時一年多。在這一年多的時間里,xx項(xiàng)目部始終堅(jiān)持把“實(shí)行全面管理,增強(qiáng)執(zhí)行力度”作為項(xiàng)目管理的核心理念和開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司管理體系的各項(xiàng)規(guī)定,立足項(xiàng)目特點(diǎn),結(jié)合業(yè)主質(zhì)量要求,精心設(shè)計(jì),統(tǒng)籌規(guī)劃,建立健全了項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量管理體系和相關(guān)程序文件。明確了崗位職責(zé)和基本工作思路,為房建工程施工的順利、有序開展奠定了基礎(chǔ)。

  進(jìn)入20xx年以來,18棟樓房主體結(jié)構(gòu)全部在5月底封頂,工程進(jìn)入后續(xù)的二次結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、門窗安裝、外墻涂料、水電暖安裝等施工工序,相比較主體結(jié)構(gòu),后期施工工序多、工序交叉多、成品保護(hù)難等繁瑣環(huán)節(jié),對今后的質(zhì)量控制目標(biāo)提出了更高的要求,根據(jù)目標(biāo)要求,項(xiàng)目部在年初對質(zhì)量工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)分解,根據(jù)所學(xué)專業(yè)對技術(shù)質(zhì)量人員重新分區(qū)、分組,加大工程施工過程質(zhì)量控制。并在今年10月份代表我局房建工程施工資質(zhì)審核,順利透過了中國三峽認(rèn)證公司質(zhì)量體系審查,得到了分局和局有關(guān)部門好評。現(xiàn)就xx項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

  一、項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量體系的完善和質(zhì)量職責(zé)制的落實(shí)

  結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際狀況及工程特點(diǎn),xx項(xiàng)目部建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制。做到各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責(zé)明確,主管要素清楚,專業(yè)接口銜接緊密,各部門質(zhì)量管理協(xié)調(diào)一致,質(zhì)量管理信息渠道暢通,保障項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量體系的高效有序運(yùn)行。

  項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子還與項(xiàng)目部成員一齊分析本項(xiàng)目工程結(jié)構(gòu)和質(zhì)量控制工作的重點(diǎn)難點(diǎn),及以往項(xiàng)目質(zhì)量管理工作的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真策劃,精心部署,做到重點(diǎn)部位重點(diǎn)控制,各主要工序均有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與控制,對目前施工的18棟樓,項(xiàng)目從新確定了職責(zé)人,真正實(shí)現(xiàn)職責(zé)到崗、職責(zé)到人、職責(zé)到工序。按照公司管理體系的要求,對工程建設(shè)涉及的法律法規(guī)和擬采用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行貼合性識別,確保其有效性和實(shí)用性。

  遵循“P-D-C-A”的循環(huán)過程,切實(shí)執(zhí)行持續(xù)改善,不斷完善項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系,使之更好的指導(dǎo)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作,保證順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目制定的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo),優(yōu)質(zhì)高效地完成建設(shè)任務(wù)。

  二、質(zhì)量管理程序和制度編制和執(zhí)行

  根據(jù)公司體系文件的要求和項(xiàng)目控制重點(diǎn)難點(diǎn),針對性編制專項(xiàng)工作程序文件和實(shí)施方案。對于目前施工工序的改變,xx項(xiàng)目從新修改了文件資料編制規(guī)定、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)量器具設(shè)備管理規(guī)定、項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃、項(xiàng)目不合格品處理規(guī)定、質(zhì)量工作獎罰細(xì)則等多項(xiàng)質(zhì)量管理制度和分部分項(xiàng)施工方案。

  嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底制度,切實(shí)做到不經(jīng)交底不施工,在開始每一項(xiàng)工作之前對所有參加主要分項(xiàng)工程和工序的施工及管理人員進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點(diǎn)、質(zhì)量要求及安全注意事項(xiàng)。

  根據(jù)確定的檢驗(yàn)、試驗(yàn)對象、方式,按要求選取滿足精度要求的各種檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備。項(xiàng)目使用的所有測量和計(jì)量儀器設(shè)備進(jìn)場前,務(wù)必按照項(xiàng)目計(jì)量器具設(shè)備管理規(guī)定,檢查計(jì)量器具設(shè)備是否完好無損,是否具有合格的檢定報告且鑒定結(jié)果在有效期內(nèi),無計(jì)量檢定證書或超過檢定有效期的計(jì)量器具,禁止用于與工程質(zhì)量有關(guān)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。對進(jìn)入現(xiàn)場的合格計(jì)量器具設(shè)備進(jìn)行登記,建立計(jì)量臺帳。提前制定計(jì)量器具設(shè)備送檢計(jì)劃,并及時收回正在使用的即將過期的計(jì)量器具設(shè)備,防止因使用不合格的計(jì)量器具設(shè)備影響工程質(zhì)量,甚至造成返工。

  建立有效的激勵機(jī)制,激發(fā)廣大職工的用心性。項(xiàng)目部編制了質(zhì)量工作獎罰細(xì)則,并以周/月為周期進(jìn)行考核和評選,對在項(xiàng)目質(zhì)量管理工作中表現(xiàn)突出和工程實(shí)體質(zhì)量優(yōu)秀的群眾和個人進(jìn)行通報表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵。

  例如:項(xiàng)目部規(guī)定抹灰施工時,每層有4戶,抹灰完成后對質(zhì)量進(jìn)行檢查,如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數(shù)量在3個以內(nèi),就對本班組施工人員進(jìn)行200元獎勵,給負(fù)責(zé)此棟號的質(zhì)檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創(chuàng)先進(jìn)的用心性,提高了項(xiàng)目工程整體質(zhì)量。

  三、質(zhì)量教育與培訓(xùn)

  項(xiàng)目部自今年開工以來,組織兩次“大干百天”勞動競賽活動,兩次體系內(nèi)審,一次體系外審。業(yè)主、上級主管單位及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到我項(xiàng)目部進(jìn)行專項(xiàng)檢查活動,能夠說是各種迎檢工作貫穿了xx項(xiàng)目整個施工過程。

  眾多的檢查和質(zhì)量活動給項(xiàng)目質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)提出了更高、更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),同時也帶給了鍛煉隊(duì)伍的機(jī)會和平臺。項(xiàng)目部以此為契機(jī),做了超多用心有效的質(zhì)量宣傳工作,加強(qiáng)了各級管理人員及全體參建人員的質(zhì)量意識。

  項(xiàng)目部針對各項(xiàng)活動的精神,開展了相應(yīng)的質(zhì)量文化、專業(yè)技術(shù)知識專項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中,注重發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的互助精神,營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織專業(yè)技術(shù)熟練,經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進(jìn)行講課,分享自己的工作心得。

  大家廣泛發(fā)言,共同討論施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,總結(jié)提高個人技術(shù)水平的經(jīng)驗(yàn)技巧,取長補(bǔ)短,共同提高。在教育培訓(xùn)和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術(shù)干部切實(shí)在各項(xiàng)質(zhì)量教育和培訓(xùn)中受到教育,得到提高,收到實(shí)效,使項(xiàng)目部每一位員工樹立“我的質(zhì)量,我的職責(zé),我的承諾”和“追求永無止境,產(chǎn)品代表人品”的理念,促進(jìn)了廣大職工從“要我學(xué)習(xí)”,“要我先進(jìn)”向“我要學(xué)習(xí)”,“我爭先進(jìn)”的思想轉(zhuǎn)變,大大提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量意識。項(xiàng)目部始終堅(jiān)持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富,樹立了優(yōu)秀員工典范,為以后的施工質(zhì)量的控制和提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、施工階段質(zhì)量控制

  項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作堅(jiān)持“周計(jì)劃控制,月計(jì)劃強(qiáng)制”的現(xiàn)場管理制度。質(zhì)量部門要協(xié)調(diào)一致,共同分析各分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制重點(diǎn)和施工難點(diǎn),詳細(xì)制定切實(shí)可行的解決方案,制定詳細(xì)措施。建立多個交流平臺如班前會、技術(shù)交底會及專項(xiàng)會議等、加強(qiáng)施工過程質(zhì)量檢查驗(yàn)收,加強(qiáng)交流,保障項(xiàng)目部質(zhì)量信息渠道的暢通,從而保證了工程施工質(zhì)量。

  組織各專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和班組長,廣泛開展“全面檢查、專項(xiàng)治理、逐一排除”的綜合檢查,并將此列為項(xiàng)目質(zhì)量管理制度,常態(tài)化。結(jié)合檢查狀況,制定糾正和預(yù)防措施,并寫出書面通報,實(shí)行樣板引路,表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后者。服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)檢站的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,虛心理解他們提出的推薦,用心與建設(shè)單位、監(jiān)理單位搞好配合工作。

  將工程質(zhì)量控制重點(diǎn)、難點(diǎn)和檢查出來的.項(xiàng)目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單,作為周質(zhì)量工作主題。集中精力,逐一對質(zhì)量控制重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤檢查,循環(huán)開展質(zhì)量主體周。

  各專業(yè)建立完善的現(xiàn)場檢查數(shù)據(jù)庫,對現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)本周質(zhì)量整改狀況,制定下周質(zhì)量工作計(jì)劃。工程技術(shù)質(zhì)量人員跟班作業(yè),隨時解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管領(lǐng)導(dǎo),迅速提出解決方案,將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  比如6、7月份施工的內(nèi)墻抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,對施工過程中存在的能夠影響到施工質(zhì)量的問題全面的進(jìn)行分析,制定出應(yīng)對措施,抹灰施工前對澆筑后的主體結(jié)構(gòu)的凈空、凈高等進(jìn)行全面的復(fù)查并記錄,施工過程中,督促工區(qū)施工人員及時的檢查,項(xiàng)目部規(guī)定每一天上午和下午各檢查一次,各樓棟號的質(zhì)量技術(shù)人員帶上檢測儀器、設(shè)備對有作業(yè)人員的工面進(jìn)行全數(shù)檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和解決,保證施工完成的各分項(xiàng)工程能夠到達(dá)施工規(guī)范要求,對因?yàn)楦黜?xiàng)原因后期出現(xiàn)的空鼓等問題,按照修補(bǔ)方案進(jìn)行處理,最后的施工完成后,再次對房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進(jìn)行全數(shù)檢查,并匯總記錄,防止在明年交房過程中出現(xiàn)小業(yè)主糾纏并索賠的現(xiàn)象。

  五、作好工程竣工驗(yàn)收工作

  目前已經(jīng)進(jìn)入12月份,距離明年4月交工日期已經(jīng)很近,xx還遷房是一個比較特殊的工程項(xiàng)目,明年交工后除了需要經(jīng)過建設(shè)、監(jiān)理單位驗(yàn)收,還需要透過各住戶即小業(yè)主的驗(yàn)收方能完成,為了能夠保證明年順利竣工驗(yàn)收,在現(xiàn)場質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作要嚴(yán)格按照各單位批準(zhǔn)的質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行控制。各分項(xiàng)工程務(wù)必按照質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃確定的檢驗(yàn)等級和控制點(diǎn)要求,逐一進(jìn)行閉合。

  工程驗(yàn)收前,組織項(xiàng)目內(nèi)部各相關(guān)部門和人員進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,將檢查出來的問題列出清單,逐必須職責(zé)、定人員、定措施、定整改時間,跟蹤檢查整改結(jié)果。透過以上施工中的措施和竣工驗(yàn)收前項(xiàng)目自檢措施,保證了能夠順利透過竣工驗(yàn)收。

  在過去的一年內(nèi),透過項(xiàng)目部全體成員的共同努力,xx項(xiàng)目部順利通過了各項(xiàng)檢查和評審,質(zhì)量工作得到了業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)各方的一致好評。分項(xiàng)工程驗(yàn)收一次合格率96%。我們相信,只要項(xiàng)目部各級質(zhì)量管理人員齊心協(xié)力、上下一心,就必須能夠完成項(xiàng)目中的各項(xiàng)質(zhì)量工作,不斷提高質(zhì)量管理水平,順利完成工程建設(shè)任務(wù)和各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)。

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇3

  隨著水利工程投資規(guī)模逐年加大,加上xx多山多水的地理特性。形成水利工程布局的點(diǎn)多、線長、面廣、量大的特點(diǎn),xx縣水利局從以下幾方面抓好水利工程質(zhì)量安全管理工作。

  一、健全質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),發(fā)揮日常監(jiān)督作用。

  xx縣水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站面對成立時間短、人員少的實(shí)際,局里以質(zhì)監(jiān)站為質(zhì)量管理的主力,努力從程序、機(jī)制、檢查三方面著手強(qiáng)化水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。

  一是從規(guī)范質(zhì)量安全監(jiān)督程序著手,推進(jìn)水利工程依法監(jiān)督。嚴(yán)格按水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定,落實(shí)水利工程質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目法人申請制。做到質(zhì)量監(jiān)督申請有手續(xù),質(zhì)量監(jiān)督有依據(jù)。進(jìn)一步完善以施工單位保證、監(jiān)理單位控制、項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)、質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)監(jiān)督為基礎(chǔ)的水利工程質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理工作能滿足工程建設(shè)要求,使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

  二是從創(chuàng)新工作機(jī)制著手,探索群眾性質(zhì)量管理理念。加強(qiáng)水利工程質(zhì)量法制教育,增強(qiáng)群眾的質(zhì)量法制意識。明確水庫山塘的產(chǎn)權(quán),轉(zhuǎn)變農(nóng)村水利建設(shè)是上級水利部門的事老觀念,提高村集體的主人翁意識。并在農(nóng)村集體水庫山塘的建設(shè)中,逐步嘗試讓村民參與其中的監(jiān)督管理。為強(qiáng)化質(zhì)量安全管理,探索成立由質(zhì)監(jiān)員、項(xiàng)目聯(lián)系人、水利員、村民代表參與的項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督組,真正做到群策群管。

  三是從深入一線檢查著手,保證水利工程質(zhì)量與安全。根據(jù)工程的建設(shè)進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)組采用巡回抽查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行隨機(jī)抽檢。有時也結(jié)合水利的其他工作進(jìn)行突擊性檢查,如結(jié)合防汛檢查時進(jìn)行在建工程抽檢等。

  總之,工程質(zhì)量安全檢查做到“不定時、不定點(diǎn)、不定項(xiàng)”,實(shí)現(xiàn)與業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位隨時隨地實(shí)時對接。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題都進(jìn)行現(xiàn)場拍照取證并制作現(xiàn)場檢查意見書,做到有檢查、有要求、有反饋。

  目前,水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站下達(dá)整改通知書10份,檢查意見書17份,作出水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查記錄35份,下發(fā)質(zhì)監(jiān)紀(jì)要19份,質(zhì)量檢查通報3份,水行政主管部門通報批評2份。

  二、健全質(zhì)量管理機(jī)制,確保長效管理。

  局黨委非常重視水利工程質(zhì)量的管理,一直把工程的質(zhì)量與安全放在首位,要求全局上下形成質(zhì)量安全人人管的大質(zhì)量管理機(jī)制。

  一是推行項(xiàng)目聯(lián)系制。做到干部人人都有掛聯(lián)項(xiàng)目,讓大家都參與到工程質(zhì)量管理當(dāng)中。科室之間做分管不分家,工程管理上做到通力協(xié)作、互相補(bǔ)臺,以達(dá)到一個目標(biāo)“工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度同步推進(jìn)”。

  二是推行質(zhì)量檢查制。敢于亮丑,組織了每月質(zhì)量安全大檢查,檢查人員深入施工現(xiàn)場,對工程的實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行全面核查。對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)的處理,并發(fā)布檢查通報和請電視臺到現(xiàn)場曝光。工程質(zhì)量管理總結(jié)。

  三是推行工作例會制。小農(nóng)水重點(diǎn)縣堅(jiān)持召開每月工作例會,聽取參建各方的工作進(jìn)展匯報和各類建議,并進(jìn)行工程進(jìn)展通報。在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下,相關(guān)業(yè)務(wù)科室堅(jiān)持召開周例會,匯報周工作和布置下步工作。

  三、存在問題

  1、本地施工企業(yè)僅兩家,現(xiàn)場施工人員素質(zhì)參差不齊、施工企業(yè)重發(fā)展、輕質(zhì)量安全現(xiàn)象仍有發(fā)生,現(xiàn)場質(zhì)量安全管理不到位,隱患排查治理不嚴(yán)肅。

  2、項(xiàng)目法人管理力量薄弱。現(xiàn)在好多工程的項(xiàng)目法人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建的,機(jī)構(gòu)不健全,技術(shù)力量不配套。除了水利員在從事一定的相關(guān)業(yè)務(wù)外,可以說項(xiàng)目法人有名無實(shí)。

  3、監(jiān)理履職能力有待提高。水利工程普遍存在項(xiàng)目小,位置偏遠(yuǎn)等特點(diǎn),監(jiān)理不能做到常住工地。還有現(xiàn)場監(jiān)理有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、責(zé)任心不高,導(dǎo)致監(jiān)理監(jiān)督指導(dǎo)的效果不佳。

  4、在工程的質(zhì)量安全的管控上措施不多,基本上是人管。參建各方的質(zhì)量安全意識不強(qiáng)。質(zhì)量監(jiān)督手段不強(qiáng),質(zhì)量監(jiān)督的要求得不到有效落實(shí)。檢測缺位,主要是受資金、人員、觀念意識上的影響,基本上以現(xiàn)場、外觀來主觀判斷工程質(zhì)量安全。根本沒有一些專業(yè)第三方檢測數(shù)據(jù)作為參考。

  5、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站成立時間僅1年左右,不僅要做好20xx年的水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督,還得根據(jù)工作安全做好多年積累下來老項(xiàng)目的善后工作。之前的'項(xiàng)目由于諸多因素,造成參建各方的資料收集嚴(yán)重滯后,給工程的驗(yàn)收造成很大困難。

  6、水行政主管部門面對工程多、人員少的情況,管理難以全覆蓋、作到位,一些專業(yè)知識不能得到即時更新,比農(nóng)村飲用水工程、噴微灌工程、生態(tài)堤防、綠化景觀配套等管理服務(wù)很難跟上。

  7、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站,目前雖在崗兩人,但一人仍有大量水庫除險加固工程沒掃尾,另一人還得兼顧著安全生產(chǎn)工作,再加上近年小農(nóng)水重點(diǎn)縣、水庫除險加固、20xx年之前多年遺留工程的驗(yàn)收等,真正抽身質(zhì)量安全監(jiān)督上時間總體偏少。

  四、下步工作

  進(jìn)一步理順質(zhì)量安全管理體系,提升質(zhì)量安全管理水平,促進(jìn)我縣水利工程健康有序的發(fā)展。

  1、指導(dǎo)培育本地市場,有效利用市場競爭機(jī)制促進(jìn)水利施工市場健康發(fā)展。

  2、加強(qiáng)日常的檢查監(jiān)督,提高項(xiàng)目法人、監(jiān)理單位的管理水平和履職能力。

  3、多管齊下,全方位做好質(zhì)量安全監(jiān)管。加大工程的質(zhì)量檢測力度,以質(zhì)量檢測為手段,促進(jìn)工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  4、以專業(yè)監(jiān)督為主,逐步引進(jìn)社會監(jiān)督力量,使工程質(zhì)量陽光化。

  5、加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)、知識的更新,使我們的管理人員始終處于技術(shù)前沿。

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇4

  20xx年,我市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督站在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持配合下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行部、省有關(guān)水利工程質(zhì)量管理的規(guī)定,切實(shí)履行政府對水利工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督的職能,認(rèn)真抓好全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下:

  一、單位自身建設(shè)

  我站現(xiàn)有人員人,其中(崗位職務(wù)),人,(崗位職務(wù)),人。質(zhì)量監(jiān)督是工程質(zhì)量管理工作的重要組成部分,質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)是提高水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理水平的關(guān)鍵。水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性、政策性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。

  因此,我站十分注重對質(zhì)量監(jiān)督人員的培訓(xùn)和教育,在自學(xué)的基礎(chǔ)上,經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)國家、水利部和省有關(guān)工程質(zhì)量管理的法律、法規(guī)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。組織有關(guān)人員參加全省水利工程質(zhì)量監(jiān)督員資格認(rèn)證培訓(xùn)班。

  在日常的質(zhì)量監(jiān)督工作中,每個質(zhì)量監(jiān)督人員都能經(jīng)常深入工地,熟悉工程的施工工藝和質(zhì)量檢驗(yàn)方法,并能堅(jiān)持原則,秉公辦事,保持勤政廉潔的工作作風(fēng),一年來,我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行局黨組制定的《干部廉潔自律規(guī)定》,沒有一起違法違紀(jì)的事件發(fā)生,樹立了良好的行政執(zhí)法人員形象。

  二、質(zhì)量監(jiān)督管理

  在對工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督的過程中,我站主要從以下幾方面開展工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)督程序

  在質(zhì)量監(jiān)督過程中,嚴(yán)格執(zhí)行《省水利工程質(zhì)量監(jiān)督程序》,一是在工程開工前,及時辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù),簽訂《水利工程質(zhì)量監(jiān)督書》;二是在工程開工后,及時辦理項(xiàng)目劃分報批手續(xù),明確工程主要分部和重點(diǎn)關(guān)鍵部位;三是在工程實(shí)施過程中,遇有項(xiàng)目劃分調(diào)整、重大設(shè)計(jì)變更等必須報質(zhì)監(jiān)站備案;四是在工程實(shí)施的各階段,及時進(jìn)行質(zhì)量等級的核定。

  2、加強(qiáng)對質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查

  以往的質(zhì)量監(jiān)督常常偏重于對工程實(shí)物質(zhì)量的監(jiān)督,而忽視了對工程參建各方質(zhì)量行為的監(jiān)督。根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和部、省水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定,在抓好對工程實(shí)物質(zhì)量的監(jiān)督下,檢查項(xiàng)目法人的質(zhì)量管理體系、監(jiān)理單位的質(zhì)量控制體系和施工單位的質(zhì)量保證體系,重點(diǎn)是總監(jiān)理工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和終檢工程師的到位情況;檢查施工企業(yè)執(zhí)行《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》(水利工程部分)情況;檢查監(jiān)理單位在施工監(jiān)理過程中執(zhí)行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,開展旁站監(jiān)理、見證取樣以及監(jiān)理人員執(zhí)證上崗情況;檢查施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位對工程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和評定的情況。

  3、嚴(yán)格掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好質(zhì)量評定工作

  實(shí)行“監(jiān)督、幫助、促進(jìn)”相結(jié)合的原則,指導(dǎo)各參建單位做好工程質(zhì)量評定工作。通過對建設(shè)、監(jiān)理、施工單位的工程技術(shù)資料的抽查和對工程實(shí)物質(zhì)量的抽查,檢查核實(shí)施工單位、監(jiān)理單位在工程質(zhì)量自評和復(fù)評時,是否嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或缺陷的堅(jiān)決要求整改。在工程質(zhì)量抽查中,既要檢查施工單位自檢是否符合要求,也要檢查監(jiān)理單位是否有一定數(shù)量的平行檢測。

  水利工程外觀質(zhì)量既是各參建單位的形象,也是我們水利行業(yè)的形象。因此,在工作中我們要求各參建單位在加強(qiáng)內(nèi)在質(zhì)量管理的同時,也要加強(qiáng)工程外觀質(zhì)量的管理。在質(zhì)量評定時嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),外觀質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的,工程質(zhì)量不能評為優(yōu)良等級。

  4、全面開展在建工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督抽查工作

  我站多次深入工地現(xiàn)場對受監(jiān)水利工程開展監(jiān)督抽查,在參建單位普遍自查的基礎(chǔ)上,按照部頒《水利工程質(zhì)量檢查評分辦法》,在現(xiàn)場檢查和資料審核的基礎(chǔ)上逐個對項(xiàng)目進(jìn)行評分。針對檢查中存在的問題,現(xiàn)場提出意見,限期整改,使發(fā)現(xiàn)的'質(zhì)量缺陷和質(zhì)量隱患得到了及時、有效地處理,整個在建工程始終處于受控狀態(tài)。

  三、監(jiān)督項(xiàng)目情況

  20xx年,我市水利工程(不包括外行業(yè)涉水工程)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%,全市受監(jiān)水利工程項(xiàng)目共項(xiàng)。其中我局實(shí)施的水利工程項(xiàng)目有項(xiàng),包括xx項(xiàng)工程中已完成個,已驗(yàn)收個;已驗(yàn)收單位工程個;已驗(yàn)收分部工程個,其中個優(yōu)良,分部工程優(yōu)良率%。

  四、下步工作打算

  水利工程的質(zhì)量直接關(guān)系國家和人民生命財產(chǎn)的安全。回顧一年來的質(zhì)量管理工作,雖然取得了一定成績,但還存在許多不足。在下一步工作中,我站擬從以下幾個方面進(jìn)一步做好水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作:

  一是提高認(rèn)識,加大宣傳力度,牢固樹立質(zhì)量就是生命的意識。

  二是進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督管理,建立完善質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),建立健全質(zhì)量監(jiān)督制約機(jī)制。

  三是進(jìn)一步加強(qiáng)對受監(jiān)工程的質(zhì)量監(jiān)督抽檢,加強(qiáng)對監(jiān)理平行檢驗(yàn)的檢查,確保質(zhì)量監(jiān)督的性。

  四是進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)人員的技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平,保證質(zhì)量監(jiān)督的質(zhì)量。

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇5

  20xx年質(zhì)量安全部管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,在部門員工的共同努力下,始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的質(zhì)量、安全方針,深入學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)省質(zhì)監(jiān)局、天揚(yáng)公司下發(fā)的質(zhì)量安全管理文件精神,認(rèn)真履行部門職責(zé),深化質(zhì)量、安全監(jiān)管力度,加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故防范,普及安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量法律法規(guī)和質(zhì)量、安全知識及業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化質(zhì)量、安全責(zé)任意識及業(yè)務(wù)水平,推動工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)事故得到有效控制和質(zhì)量、安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)將我部20xx年質(zhì)量、安全工作開展情況及20xx年工作計(jì)劃匯報如下:

  一、質(zhì)量、安全工作開展情況

  1、健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、明確崗位職責(zé)

  20xx年9月24日,天揚(yáng)公司根據(jù)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理指南》要求,分別成立由建設(shè)項(xiàng)目所有參建單位單位組成的建設(shè)項(xiàng)目安委會和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各施工、監(jiān)理單位分別成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,確定了單位負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,天揚(yáng)公司總經(jīng)理與各施工、監(jiān)理單位簽訂了安全管理目標(biāo)責(zé)任書,明確了崗位職責(zé),層層落實(shí)了責(zé)任。

  2、建立工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度

  為切實(shí)加強(qiáng)宿揚(yáng)高速公路天長段建設(shè)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理工作,質(zhì)量安全部依據(jù)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理指南》和《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程建設(shè)質(zhì)量管理指南》先后制定印發(fā)了《宿揚(yáng)高速公路天長段工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理辦法》、《宿揚(yáng)高速公路天長段路基工程安全生產(chǎn)考核辦法》、《宿揚(yáng)高速公路天長段工程質(zhì)量管理辦法》等制度,使工程質(zhì)量、安全管理工作有章可循,有據(jù)可依。

  3、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高知識技能水平

  提高員工素質(zhì)作為強(qiáng)化基礎(chǔ)管理重中之重。質(zhì)量安全部于9月23日組織部門員工集中學(xué)習(xí)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理指南》和《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程建設(shè)質(zhì)量管理指南》,強(qiáng)化了工程技術(shù)人員質(zhì)量安全意識,提高了管理水平;12月6日、15日、16日分別參加并檢查了03標(biāo)、01標(biāo)、02標(biāo)一線工人業(yè)余學(xué)校的安全教育培訓(xùn)工作。通過施工安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化參建人員的安全意識,提高安全生產(chǎn)管理人員和一線人員的操作技能,有效防范安全事故發(fā)生。

  4、落實(shí)“三階段安全風(fēng)險分析與預(yù)防”制度

  督促施工單位根據(jù)工程特點(diǎn)和施工組織設(shè)計(jì),在對施工工序進(jìn)行安全風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上制定預(yù)案,在施工過程中對重大危險源進(jìn)行分析,細(xì)化和完善防范措施,對下月施工過程中可能存在的重大危險源進(jìn)行辨識,并制定防控措施。每月初,質(zhì)量安全部組織施工、監(jiān)理單位安全責(zé)任人和安全管理人員召開重大危險源辨識與防控會,定期檢查單元預(yù)警牌信息發(fā)布情況,切實(shí)將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到基層,全面夯實(shí)安全基礎(chǔ),做到了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化。

  5、開展安全生產(chǎn)檢查和安全隱患排查治理

  加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)巡查,定期開展安全生產(chǎn)大檢查,通過全面、深入檢查,進(jìn)一步落實(shí)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,重點(diǎn)是施工現(xiàn)場臨時用電、施工機(jī)械、便道(臨邊防護(hù))、鉆孔灌注樁、起重吊車等特種設(shè)備的安全隱患排查,對查出的問題和隱患,定人、定時、定措施,及時整改,確保各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)到位,隱患整改到位。

  6、組織應(yīng)急救援培訓(xùn),檢查項(xiàng)目應(yīng)急救援能力

  為了增強(qiáng)施工人員自我保護(hù)能力,提高防護(hù)意識和應(yīng)急救援能力,01標(biāo)、03標(biāo)、02標(biāo)分別于12月15日、12月16日組織了現(xiàn)場消防演練。通過演練檢測了應(yīng)急措施的可行性,鍛煉了應(yīng)急救援人員的'抗險能力,明確了搶險程序,增強(qiáng)了搶險應(yīng)急注意事項(xiàng),完善了應(yīng)急預(yù)案。

  7、開展“平安工地”建設(shè)活動,提高安全生產(chǎn)管理水平

  根據(jù)《安徽省交通廳辦公室關(guān)于開展全省公路水運(yùn)工程“平安工地”考核評價的通知》要求,積極開展“平安工地”創(chuàng)建活動。質(zhì)量安全部于11月22日組織各施工、監(jiān)理單位安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行《公路水運(yùn)工程“平安工地”考核評價通知及標(biāo)準(zhǔn)》宣貫,11月27日組織學(xué)習(xí)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容,掌握其中的達(dá)標(biāo)檢查重點(diǎn),按照要求展開項(xiàng)目“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核的自評工作。

  8、推行“首件工程認(rèn)可制”,確保工程質(zhì)量和施工安全

  為了加強(qiáng)工程建設(shè)管理,消除質(zhì)量通病,質(zhì)量安全部于9月27日編制印發(fā)了《宿揚(yáng)高速公路天長段建設(shè)項(xiàng)目“首件工程認(rèn)可制”實(shí)施細(xì)則》,要求對每一個分項(xiàng)工程在開工前,從技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底、材料進(jìn)場、施工工藝、技術(shù)要求、質(zhì)量控制等方面進(jìn)行分析、論證,制定施工組織設(shè)計(jì)。按照施工組織設(shè)計(jì)中的工藝技術(shù)要求先完成樣品工程,隨后對樣品的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行檢測,并對檢測結(jié)果進(jìn)行分析、對比,再對施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行修改完善。對首件工程的各項(xiàng)工藝、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行綜合評價,確定工藝,建立樣板工程,以指導(dǎo)后續(xù)工程批量生產(chǎn),預(yù)防和糾正了后續(xù)批量生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題。

  二、質(zhì)量、安全工作存在的問題

  1、未按招標(biāo)文件規(guī)定數(shù)量配備專職安全員;

  2、安全警示標(biāo)志標(biāo)牌設(shè)置不規(guī)范、不及時;

  3、臨時用電不規(guī)范,未能完全做到“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”;

  4、基坑開挖防護(hù)不及時;

  5、冬季施工砼防凍措施不到位;

  6、路基施工填挖結(jié)合部臺階開挖不規(guī)范。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)建立完善質(zhì)量安全管理體系和制度,不斷提高項(xiàng)目各級管理人員安全技術(shù)和管理水平,不斷提高項(xiàng)目職工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護(hù)能力;

  2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對于違章違紀(jì)行為,加大教育和處罰力度;

  3、進(jìn)一步完善內(nèi)業(yè)臺賬管理,做到細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化;

  4、定期開展特種設(shè)備安全專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)特種設(shè)備管理;

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)單元預(yù)警法和“平安工地”的開展及學(xué)習(xí)教育工作;

  6、督促檢查施工單位“四采用四保證”落實(shí)情況;

  7、嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),狠抓工程質(zhì)量控制,工作重點(diǎn)放在抽查路基壓實(shí)和改善土灰劑量、橋涵砼質(zhì)量和臺背回填土,組織學(xué)習(xí)《公路水運(yùn)工程質(zhì)量通病防治手冊》,克服和減少質(zhì)量通病發(fā)生;

  8、堅(jiān)持“規(guī)范計(jì)取、合理支出、計(jì)量支付、專款專用”原則,審核和監(jiān)督施工單位安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇6

  培訓(xùn)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,我還是感覺自己各方面很有動力的,這對我各方面也是有很多的提高,在學(xué)校的時候還是做的比較認(rèn)真的,我也意識到了自己的不足,這對我的影響也是比較大的,這次培訓(xùn)也只是一周的時間,但是短暫的培訓(xùn),卻讓我明白了自己下來需要努力的方向,測量方面我所掌握的知識還是不夠多的,這次培訓(xùn)我也有一番心得。

  這段時間以來的培訓(xùn)期間,我也明白到了很多問題,通過這次的培訓(xùn),我還是覺得很有意義的,在學(xué)校所掌握的知識還是不夠的,因?yàn)閷W(xué)習(xí)的這個專業(yè),所以我還是能夠有足夠多的提高,這對我鍛煉還是很大,培訓(xùn)這天的時間,雖然時間比較短暫,可是從中卻也是學(xué)習(xí)到了很多東西,也是我接下來要努力的方向,這給我的感覺還是比較好的,確實(shí)這樣下去還是有很多問題的,這對我專業(yè)知識的`提高還是很大的,工程測量這個專業(yè),我覺得還是很有必要的,現(xiàn)在回想起來的時候,我確實(shí)應(yīng)該要去積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)。

  在學(xué)校的時候,我所掌握的事情還是較少的,工程測量這個專業(yè),我也是認(rèn)識到了很多知識,在這個過程當(dāng)中,我也認(rèn)清楚了自己的方向,無論是在什么時候,我確實(shí)還是能夠去做的更加認(rèn)真的,培訓(xùn)結(jié)束之后我還是深有感觸的,現(xiàn)在我也在認(rèn)真的思考這一點(diǎn),這是我不應(yīng)該要有的態(tài)度,雖然培訓(xùn)的時間短暫,可是我也學(xué)習(xí)到了很多,以后我會做的比較認(rèn)真的,這是我應(yīng)該要做好的。

  培訓(xùn)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我也是清楚自己應(yīng)該要做好什么事情,接下來還是要繼續(xù)維持下去的,越是這么堅(jiān)持做好,接下來還是需要認(rèn)真端正好心態(tài),感激周圍同事對我的認(rèn)可,也感激培訓(xùn)老師對我認(rèn)真指導(dǎo),總的來講,這次我還是感覺非常充實(shí)的,以后應(yīng)該要繼續(xù)去完善好自己分內(nèi)的事情,這段時間以來的工作當(dāng)中,我應(yīng)該要去積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),雖然這次培訓(xùn),還是有一些不足的地方,但是我也是應(yīng)該要朝著好的方向發(fā)展,這對我還是有很大的鍛煉的,培訓(xùn)期間我確實(shí)應(yīng)該要做出更好的成績來,感激周圍同事對我的幫助,這次我還是認(rèn)識到了這一點(diǎn),以后正式步入到工作當(dāng)中,我一定會去積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),做出更好的成績來,這是對我很有幫助的事情,以后也一定會做的更好一點(diǎn)。

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇7

  20xx年9月23日至12月23日,我參加了“浙江省中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)”的學(xué)習(xí),通過三個月的學(xué)習(xí),讓我對中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程有了比較深刻的理解,讓我充分感受了教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,在學(xué)習(xí)中感受到了現(xiàn)代教育理念運(yùn)用信息技術(shù)支持教育創(chuàng)新的魅力,也對自己今后在教育工作中該如何運(yùn)用信息技術(shù)與教育教學(xué)相結(jié)合有了清晰的認(rèn)識。

  在為期3個月的集中學(xué)習(xí)時間里,為了加強(qiáng)自己在思想上的認(rèn)識和理論上的修養(yǎng),我努力學(xué)習(xí)了各位教育界領(lǐng)軍人物的理論講座和案例分析,這些理論和實(shí)例都對我的思想產(chǎn)生了很大的沖擊,“中小學(xué)教師信息技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)解讀”、“開發(fā)指南研制思路”、“交互式教學(xué)系統(tǒng)”、“云課堂”、“微課”、“微課堂”等等無一不沖擊著我的腦海,不由笑曰“我被洗腦了”。從培訓(xùn)前的不知到知,從聽說到了解,我對此次提升工程的'重要性和必要性都有了較為深刻的認(rèn)識,也了解了自己在接下來的任務(wù)和需求。

  通過培訓(xùn)我還了解到作為一名新時代的教師,必須具備良好的信息素養(yǎng),具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,能熟練運(yùn)用信息工具對信息資源進(jìn)行有效的收集、加工、組織和運(yùn)用。同時要深刻的認(rèn)識到教育信息的重要性,范文寫作明白什么是教育信息化發(fā)的發(fā)展情況,真正理解了信息化教學(xué)環(huán)境在教育教學(xué)中的作用,掌握了幾種常用的教學(xué)模式和軟件的基本應(yīng)用。我深深知道豐富的專業(yè)知識是提升自身能力前提,聆聽了進(jìn)修學(xué)校老師對教育教學(xué)信息理論深入淺出的講授,我充分認(rèn)識到作為一名新時代老師,除了要具備基本的信息素養(yǎng),掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力之外,還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)的能力和綜合運(yùn)用能力。

  同伴互助是教師信息技術(shù)能力提升工程順利完成的有效保證。在本次學(xué)習(xí)中,讓人收獲最大的應(yīng)該是學(xué)員們的互助學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)共享精神。在學(xué)習(xí)中,充分發(fā)揮了小組合作學(xué)習(xí)的作用,同學(xué)們通過QQ群相互交流自己的經(jīng)驗(yàn),分享自己的學(xué)習(xí)心得和已有技術(shù)。學(xué)習(xí)中一人出現(xiàn)困難時,認(rèn)識的、不認(rèn)識的同學(xué)都主動支招,幫助解決問題。這點(diǎn),在以往的培訓(xùn)班中甚至在學(xué)校同事之間都很難看見。各種新技術(shù)運(yùn)用于教學(xué)中是信息技術(shù)提升工程的一大亮點(diǎn),在這次培訓(xùn)中,我也了解了一些新的軟件,并嘗試用于自己的教學(xué)之中,這完全讓學(xué)生感到很驚訝,而我自己在相同內(nèi)容的教學(xué)中也得以在課堂上創(chuàng)造一個個亮點(diǎn)。這些都告訴我在今后的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中也需要特別重視培養(yǎng)同伴之間的互助精神。

  信息技術(shù)能力提升工程應(yīng)該是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的工程,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,各種新技術(shù)、新設(shè)備的不斷更新出現(xiàn),這就需要每一位教師都應(yīng)該堅(jiān)持不懈地主動學(xué)習(xí)、了解和掌握新技術(shù)、新知識,并不斷地運(yùn)用于自己的教育教學(xué)之中,方才能真正轉(zhuǎn)變觀念,提升教學(xué)方法與教學(xué)質(zhì)量,才能跟上時代前進(jìn)的步伐。

  總之,在這次信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)過程中,我收獲頗豐,牢固樹立我在教育教學(xué)中追求實(shí)用的理念,樹立了有針對性的學(xué)習(xí)的觀念,讓每一次的學(xué)習(xí)能在自己的實(shí)際教學(xué)中起到一定作用。

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇8

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我參加培訓(xùn)的機(jī)會。雖然時間很短暫,但是在這當(dāng)中,我學(xué)到了很多在平時課堂中甚至生活中都沒有運(yùn)用過的信息技術(shù)。

  一、深刻的認(rèn)識了信息技術(shù)

  在這之前,我所理解的信息技術(shù)就是電腦的操作運(yùn)用,懂得瀏覽網(wǎng)頁,懂得播放視頻、懂得鑒賞音樂,懂得用Word進(jìn)行文章的編寫,懂得PPT的課件制作,這些就是信息技術(shù)。但是經(jīng)過陳展虹教授的介紹,我才發(fā)覺原來智能手機(jī)的操作、平板電腦的.使用、甚至是VR技術(shù)的探索這些都是信息技術(shù)。而且這些信息技術(shù),如果使用得當(dāng),能大大提高我們的課堂教學(xué)質(zhì)量,也能提升學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

  二、進(jìn)一步探索微課制作方法以及PPT課件應(yīng)用技巧

  現(xiàn)代科技技術(shù)急速發(fā)展,在這被科技滲透生活的今天,我們的教學(xué)課堂也應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,融入更多的科技技術(shù)手段,提高課堂的教學(xué)質(zhì)量。

  在阮高峰教授和黃林昊教授的2天培訓(xùn)中,兩位教授手把手的教了我們很多制作微課的方法,例如錄屏式、攝像式、交互式等等,這些操作都非常簡單,很方便、實(shí)用,而且2位教授還把他們發(fā)現(xiàn)的一些好的教學(xué)APP和軟件分享給我們,例如Camtasia Studio、皮影客、字幕通等等,這些都讓我們收獲多多。陳展虹教授著力講解了office2016中的PPT制作技巧,通過學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)以前我制作的PPT非常粗糙,存在著非常多的問題,例如太過于閱讀型,一個頁面中文字太多,沒有突出重點(diǎn);文字顏色的搭配不協(xié)調(diào);背景顏色太跳躍,反客為主,容易轉(zhuǎn)移注意力……在今后的教學(xué)實(shí)踐中,我將繼續(xù)向3位教授取經(jīng),爭取將自己的PPT課件制作技術(shù)更進(jìn)一步,也爭取能在微課的制作上有所收獲。

  三、承擔(dān)坊主責(zé)任,做好平臺培訓(xùn)工作

  黃順英老師非常詳細(xì)的講解了本次信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)平臺的一些步驟和操作方法,也讓我們對自己的坊主工作有了更多的了解,坊主責(zé)任重大,在之后的研修3個月時間中我也會繼續(xù)向黃老師請教,盡力將坊主的工作做好做細(xì)做全。

  本次學(xué)習(xí),讓我們大開眼界,受益良多,同時也認(rèn)識到自身在運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)時的不足,我會把這此培訓(xùn)作為我學(xué)習(xí)新技術(shù)的起點(diǎn),在以后的工作中不斷要求自己,完善自己,讓自己做的更好,讓每個孩子都在音樂的海洋中遨游。

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇9

  5月18日,我參加了在陜西南鄭舉行的全省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0工作推進(jìn)會及培訓(xùn)者高級研修班。本次研修班的舉辦,主要是對提升工程2.0試點(diǎn)實(shí)施以來的工作進(jìn)行總結(jié),交流經(jīng)驗(yàn),明確任務(wù),夯實(shí)責(zé)任,推進(jìn)工程順利實(shí)施,促進(jìn)中小學(xué)教師信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用融合創(chuàng)新發(fā)展,為我省構(gòu)建高質(zhì)量教育支撐體系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。研修班既是一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,也是對提升工程2.0實(shí)施進(jìn)行再動員、再部署的工作會。在為期五天的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我聆聽了專家講座、案例分享,進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩以及能力點(diǎn)的實(shí)境測評。通過學(xué)習(xí),我對2.0工程的實(shí)施目標(biāo)、實(shí)施路徑、考核方法、考核流程、考核細(xì)則及考核組織實(shí)施有了清晰的認(rèn)識。

  2.0工程實(shí)施的總體目標(biāo)是:到2022年,構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機(jī)制。通過示范項(xiàng)目帶動各地開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),基本實(shí)現(xiàn)“三提升一全面”的.總體發(fā)展目標(biāo)。(“三提升一全面”是指校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力,教師信息化教學(xué)能力,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)能力顯著提升,全面促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展。)

  實(shí)施的路徑是:省市統(tǒng)籌、區(qū)縣負(fù)責(zé)、學(xué)校自主、全員參與。

  學(xué)習(xí)的方式是:采用線上線下相結(jié)合方式,線上培訓(xùn)25學(xué)時,線下實(shí)踐研修25學(xué)時,線下實(shí)踐研修主要是依據(jù)教育部制定的《中小學(xué)教師校本應(yīng)用考核規(guī)范》進(jìn)行,校本考核規(guī)范設(shè)置了三種教學(xué)環(huán)境(多媒體教學(xué)環(huán)境、混合學(xué)習(xí)環(huán)境、智慧學(xué)習(xí)環(huán)境)四個考核維度(學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)法指導(dǎo)、學(xué)業(yè)評價),以及30項(xiàng)微能力點(diǎn)。教師在參加完不少于25學(xué)時的線上培訓(xùn)任務(wù)后,依據(jù)學(xué)校制定的研修目標(biāo)和任務(wù),至少選擇兩個微能力點(diǎn)作為線下實(shí)踐活動的主要內(nèi)容,通過研課磨課,授課評課等環(huán)節(jié),最終將線下實(shí)踐內(nèi)容轉(zhuǎn)化為成果提交到校本應(yīng)用考核系統(tǒng)。

  考核的流程是:先進(jìn)行校級初評,再進(jìn)行縣級復(fù)核,然后省級復(fù)審。考核達(dá)標(biāo)后發(fā)放證書。

  通過試點(diǎn)學(xué)校的案例分享、現(xiàn)場觀摩,我對如何推進(jìn)我校信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0工作,有了明確的思路和方向。我覺得要做好全員參與、整校推進(jìn),必須做好以下幾個方面:

  一、基于校情制定整校推進(jìn)計(jì)劃

  首先要仔細(xì)研判學(xué)校、教師、學(xué)生現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校根據(jù)實(shí)際制定《提升工程實(shí)施規(guī)劃》,在《規(guī)劃》中明確學(xué)校的發(fā)展愿景及目標(biāo),強(qiáng)化信息技術(shù)與教學(xué)融合,不斷提升教師信息化應(yīng)用能力,推動課堂教學(xué)模式改革。明確信息化發(fā)展年度目標(biāo),劃好時間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。

  二、組建一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍

  1、信息化管理團(tuán)隊(duì)

  我校組建由校長領(lǐng)銜,教務(wù)、科研、信息化主任、信息技術(shù)骨干教師參與的學(xué)校信息化管理團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)確評估學(xué)校信息化教學(xué)狀況,制定學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃和校本研修方案,建立健全有利于教師應(yīng)用信息技術(shù)的各項(xiàng)制度,構(gòu)建教師信息化發(fā)展自覺成長的新機(jī)制,確保學(xué)校提升工程2.0培訓(xùn)與應(yīng)用得到有效落實(shí)。

  2、信息化培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)

  學(xué)校精選教學(xué)能力強(qiáng),信息技術(shù)優(yōu)的教師,組建校級信息技術(shù)融合創(chuàng)新培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),采用混合研修相結(jié)合的培訓(xùn)方式,線上線下相結(jié)合,以觀課議課、學(xué)案例研討、課堂實(shí)錄分析等為主要內(nèi)容,引領(lǐng)學(xué)科教師學(xué)技術(shù)、用技術(shù)、用好技術(shù),服務(wù)于學(xué)校發(fā)展的總體目標(biāo)。

  3、信息化研究團(tuán)隊(duì)

  組建信息化研修共同體,通過組建“骨干引領(lǐng)、學(xué)科聯(lián)動、團(tuán)隊(duì)互助、整體提升”的研修共同體,圍繞學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),以問題為導(dǎo)向,以專題研修為抓手,推進(jìn)相關(guān)教學(xué)設(shè)備和學(xué)科軟件應(yīng)用,通過推門聽課,引領(lǐng)課,示范課,微型課等信息化教學(xué)校本研修,打造“技術(shù)創(chuàng)新課堂”。

  三、基于學(xué)的課堂選擇好微能力點(diǎn)與1.0時代的任務(wù)驅(qū)動、技術(shù)學(xué)習(xí)、個體學(xué)習(xí)不同

  2.0時代我們的任務(wù)是整校推進(jìn),應(yīng)用考核,靶向?qū)W習(xí)。

  全部學(xué)習(xí)涉及30個微能力點(diǎn),如何選擇能力點(diǎn)十分重要,選擇能力點(diǎn)低,教師提升空間小,選擇能力點(diǎn)過高,一部分教師難以完成,學(xué)校技術(shù)設(shè)施跟不上,會使學(xué)習(xí)達(dá)不到效果。根據(jù)學(xué)校教師的年齡結(jié)構(gòu),建議50歲以上的教師選擇A能力點(diǎn)(基礎(chǔ)能力點(diǎn))兩個,40————49歲的教師至少選擇一項(xiàng)A和兩項(xiàng)B(提升能力點(diǎn))能力點(diǎn),35至40歲的教師選擇兩項(xiàng)B和一項(xiàng)C能力點(diǎn)(發(fā)展能力點(diǎn)),35歲以下教師至少選擇一項(xiàng)B和兩項(xiàng)C能力點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),信息技術(shù)骨干教師和特長教師選擇三項(xiàng)C能力點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四、出臺激勵機(jī)制,實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管評估出臺學(xué)校教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)激勵措施和管理辦法,明確學(xué)校的信息技術(shù)應(yīng)用能力考核與測評工作辦法,及時記錄信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)必修學(xué)分。通過各種競賽活動表彰先進(jìn)個人,將教師信息技術(shù)應(yīng)用能力作為骨干教師認(rèn)定等條件,將信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)納入教師培訓(xùn)學(xué)分管理。對教師信息技術(shù)應(yīng)用能提升工作進(jìn)行過程監(jiān)督和質(zhì)量評價,并將評價結(jié)果納入學(xué)校量化考核和評先選優(yōu)工作。把2.0提升工程工作納入教師業(yè)務(wù)考核,在評優(yōu)樹模方面優(yōu)先推選。

  工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會 篇10

  20xx年10月25日開始,我有幸參加了“重慶市中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)者培訓(xùn)重慶市教科院班”的學(xué)習(xí),通過兩階段共15天的學(xué)習(xí),讓我對中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程有了比較深刻的理解,也對自己后一階段的任務(wù)有了較為清晰的認(rèn)識,現(xiàn)簡單小結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)是工作完成的基礎(chǔ)

  在為期15天的集中學(xué)習(xí)時間里,為了加強(qiáng)我們在思想上的認(rèn)識和理論上的修養(yǎng),市教科院為我們準(zhǔn)備了豐富的精神大餐,有重慶第二師范學(xué)院的田偉副教授的《信息技術(shù)能力提升工程區(qū)域規(guī)劃與實(shí)施》和但松健副教授的《數(shù)字化學(xué)習(xí)資源的獲取與應(yīng)用技術(shù)》,西南大學(xué)劉革平教授的《“中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)”及“中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)”解讀》和瞿腋苯淌詰摹督淘詰畢簍DD信息化與教學(xué)模式創(chuàng)新》,上海師范大學(xué)黎加厚教授的《時代變化與課堂教學(xué)變革》??,還有來自各區(qū)縣教師進(jìn)修學(xué)校和一線教師的案例報告,更難得的是安排了到江津聚奎中學(xué)的實(shí)地考察。這些都對我的思想產(chǎn)生了很大的沖擊,“大數(shù)據(jù)時代”、“云課堂”、“翻轉(zhuǎn)課堂”、“微課”、“微課堂”、“饑餓教學(xué)法”等等無一不沖斥著整個腦海,不由笑曰“我們被洗腦了”。從培訓(xùn)前的不知到知,從聽說到了解,我對此次提升工程的重要性和必要性都有了較為深刻的認(rèn)識,也了解了自己在接下來的任務(wù)和需求。

  通過培訓(xùn)我了解到作為一名新時代的教師,必須具備良好的信息素養(yǎng),具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,能熟練運(yùn)用信息工具(手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電腦等)對信息資源進(jìn)行有效的收集、加工、組織和運(yùn)用。而這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要;信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一,如果沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。

  二、豐富的專業(yè)知識是提升工程完成的前提

  1、通過聆聽西南大學(xué)劉革平教授的《“中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)”及“中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)”解讀》,使我充分認(rèn)識到作為一名信息技術(shù)老師,首先要具備基本的信息素養(yǎng),掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)的能力和綜合運(yùn)用能力。深刻的認(rèn)識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化發(fā)的發(fā)展情況,真正理解了信息化教學(xué)環(huán)境在教育教學(xué)中的作用,掌握了幾種常用的教學(xué)模式和軟件的基本應(yīng)用。

  2、通過聆聽專家們的講座,我發(fā)現(xiàn)自己對專業(yè)知識極為缺乏,很多新技術(shù)和新信息都需要不了解,驀然回首間,才發(fā)現(xiàn)自己原來已經(jīng)OUT了,再不學(xué)習(xí)將被時代的潮流所掩埋。大足區(qū)技裝中心何政權(quán)老師對word、excel、PowerPoint使用技巧的講解、九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院王開明老師介紹的QQ影音的使用和YY語

  音的使用及市提升工程項(xiàng)目辦崔衛(wèi)國老師介紹的`培訓(xùn)老師要能將最簡單的軟件功能挖掘出來讓老師在5分鐘之內(nèi)能上手等等,對我的原有觀念都有著很大的沖擊,回想自己,對很多軟件都停留在初步了解或者簡單會用的基礎(chǔ)上,根本談不上熟悉,平時對知識的學(xué)習(xí)也存在貪多而不精的情況。這些都會制約自己的專業(yè)發(fā)展,同時也會讓自己在后邊的對教師信息技術(shù)能力提升工程中的培訓(xùn)陷入老師認(rèn)為這個軟件使用太難而不愿意學(xué)習(xí)的泥潭之中。通過同行的解析與演示操作,我深刻的認(rèn)識到什么是專業(yè)知識,同時我也將在今后的工作中通過不斷的學(xué)習(xí)來豐富自我專業(yè)知識。

  三、同伴互助是教師信息技術(shù)能力提升工程順利完成的有效保證

  在本次學(xué)習(xí)中,讓人收獲最大的應(yīng)該是學(xué)員們的互助學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)共享精神。在學(xué)習(xí)中,充分發(fā)揮了小組合作學(xué)習(xí)的作用,同學(xué)們通過QQ群相互交流自己的經(jīng)驗(yàn),分享自己的學(xué)習(xí)心得和已有技術(shù)。印象最深的要算龍門浩職業(yè)中學(xué)的熊華主任,他除了給我們提供技術(shù)支持外,還經(jīng)常利用休息時間給全班同學(xué)介紹新技術(shù)、新資源,并承諾將他自己所有的資源無償?shù)亟o大家共享。同時,學(xué)習(xí)中一人出現(xiàn)困難時,認(rèn)識的、不認(rèn)識的同學(xué)都主動支招,幫助解決問題。這點(diǎn),在以往的培訓(xùn)班中甚至在學(xué)校同事之間都很難看見。在這次培訓(xùn)中,我也了解了一些新的軟件,并在11月初回校在崗研修中嘗試用于自己的教學(xué)之中(如微視頻的制作),這完全讓學(xué)生感到很驚訝,而我自己在相同內(nèi)容的教學(xué)中也得以在課堂上“偷懶”。這些都告訴我在今后的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中也需要特別重視培養(yǎng)同伴之間的互助精神。

  四、各種新技術(shù)運(yùn)用于教學(xué)中是信息技術(shù)提升工程的一大亮點(diǎn)

  在此次培訓(xùn)中,培訓(xùn)的專家們充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段輔助教學(xué),將QQ群、在線答題(問卷星)、手機(jī)微信等引入課堂教學(xué)中,如大足龍崗一小的劉圣平老師讓學(xué)員課堂上利用QQ群參與討論,上海師范大學(xué)黎加厚教授要求用手機(jī)掃描微信參與學(xué)等均讓人眼前一亮。這些教學(xué)手段和方法的引入,無一不豐富了課堂,讓原本沉悶的講座充滿生機(jī)和人氣。這些,也為我們今后在培訓(xùn)老師和日常教學(xué)中提供了更多的方法和手段。

  五、堅(jiān)持不懈是信息技術(shù)能力提升工程后繼發(fā)展的保證

  信息技術(shù)能力提升工程是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的工程,它并不應(yīng)該在短期內(nèi)就結(jié)束,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,各種新技術(shù)、新設(shè)備的不斷更新出現(xiàn),這就需要每一位教師都應(yīng)該堅(jiān)持不懈地主動學(xué)習(xí)、了解和掌握新技術(shù)、新知識,并不斷地運(yùn)用于自己的教育教學(xué)之中,方才能真正轉(zhuǎn)變觀念,提升教學(xué)方法與教學(xué)質(zhì)量,從而讓自己“懶”下來。

  總之,在信息技術(shù)能力提升工作中,我們的培訓(xùn)應(yīng)該牢固樹立應(yīng)用為本的觀念,培訓(xùn)老師不應(yīng)該追求大而全,而應(yīng)該盡量追求實(shí)用,根據(jù)老師的年齡結(jié)構(gòu)、任教學(xué)科與學(xué)段進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí),讓每一次的學(xué)習(xí)能在老師自己的實(shí)際教學(xué)中起到一定作用,這樣培訓(xùn)就真正起到實(shí)效了。

【工程質(zhì)量管理培訓(xùn)的心得體會】相關(guān)文章:

質(zhì)量管理培訓(xùn)心得體會04-07

質(zhì)量管理工程概論心得體會03-03

質(zhì)量管理體系培訓(xùn)心得體會04-27

內(nèi)審員培訓(xùn)質(zhì)量管理心得體會08-05

項(xiàng)目質(zhì)量管理培訓(xùn)心得體會(精選16篇)08-22

工程培訓(xùn)心得體會01-05

質(zhì)量管理工程概論心得體會(精選18篇)04-25

工程質(zhì)量管理小組職責(zé)11-21

2022年質(zhì)量管理培訓(xùn)心得體會范文最新10-18

九色真实伦实例| 92看片淫黄大片一级| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 成人av在线看| 夜夜爽8888免费视频| 国产成人午夜精品福利视频| 成人激情片| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 最新在线黄色网址| 国产在线观看精品| 国产精品二区一区| 99热影院| 黄色大片网| 在线观看国产精品视频| 国产午夜永久福利视频在线观看| 日本黄色不卡视频| 国产精品日韩一区| 97超碰中文| 色月阁| 免费av网址在线观看| 九九99久久精品在免费线bt | av免费福利| 免费看毛片在线观看| 国产精品久久综合| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 午夜av免费看| 成年美女黄网站色大免费视频| 免费在线视频你懂的| 男女黄色又爽大片| 五月婷香蕉久色在线看| 日本欧美一区二区| 老妇女av| 99影视网| 动漫av网| 91色区| 色无极亚洲色图| 国产精品久久久久9999爆乳| 911国产在线| 午夜成人理论福利片| 日韩久久久久久| 国产欧美一区二区视频| 50岁熟妇大白屁股真爽| 91资源在线视频| 波多野结衣一区| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 国语精品自产拍在线观看网站| 久久影音| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 久久成人人人人精品欧| 91国内精品久久久| 操操网| 视色av| 91精品国产91久久久久久最新| 久久精热| 中文字幕 欧美激情| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚色视频在线观看| 911国内自产精华| 老司机久久99久久精品播放| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 精品国产福利视频在线观看| 欧美精品黑人粗大破除| 精品久久久久国产免费| 国产精品无码2021在线观看| 日韩123| 日韩av无码午夜免费福利制服| www.啪啪.com| 在线播放一级片| 精品综合网| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 国产福利免费视频不卡| 女同重口另类在线观看| 激情六月天婷婷| 色婷婷激情一区二区三区| 日本中文字幕网| 亚洲一区二区三区av天堂| 黄色av国产| 国产精品久久久久久欧美2021| 九九九九国产| 韩国三级免费| 巨大乳做爰视频在线看| 一个色影院| 免费手机av| 毛片大全免费| а√中文在线资源库| 久久久亚洲| 久久99亚洲精品久久久久| 国产日韩欧美91| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 免费黄色一级大片| 日本在线视频www鲁啊鲁| 亚洲成成熟女人专区| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 日本人妻伦在线中文字幕| 精品人妻久久久久久888| 毛片随便看| 久久久久99精品成人片直播| 在线看片无码永久免费视频| 在线观看无码av网址| 九热精品| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 亚洲日本综合| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 亚洲二区一区| 欧洲美熟女乱又伦| 人人妻人人做从爽精品| 成年午夜性影院免费观看| 99久久久99久久国产片鸭王| 动漫av永久无码精品每日更新| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 国产成人无码h在线观看网站| 丰满少妇大叫太大太粗| 99久久99久久精品免费观看 | 亚洲a在线观看| 天天射天天日本一道| 色综合久久中文字幕有码| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲男人最新版本天堂| 亚洲码国产精品高潮在线| 久久综合色一综合色88| 久久亚洲二区| 日本太爽了受不了xxx| 蜜桃av一区二区三区| 欧美处交wwwvideos另类| 麻豆回家视频区一区二| 国产九九热视频| 99久久精品国产免费看| 九九热只有精品| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 少妇av片| 天堂网av在线播放| 久久免费视频2| 人妻波多野结衣爽到喷水| 国产精品网红尤物福利在线观看| 久久国产成人午夜av影院| 国产三区二区| 无码免费一区二区三区| 精品极品三大极久久久久| 福利视频一二三在线观看| 国产精品天堂avav在线| 国产黄色免费观看| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国内精品国产三级国产av| 性欧美18| 男女作爱bbbbbbbbb| 亚洲免费色图| 好吊一二三区| 国产一区二区在线免费| 久久久久久高潮国产精品视| aaa女人18毛片水真多| 日韩美一级片| 国产拍拍拍无码视频免费| 亚洲中久无码永久在线观看同| 亚洲看片lutube在线观看| 日韩av一国产av一中文字慕| 美国少妇性做爰| 天堂中文在线视频| 成人免费观看视频网站| 狠狠干在线观看| 秋霞福利网| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 国产在不卡免费一区二区三| 久久月本道色综合久久| 欧美蜜桃视频| 国产人妖在线观看| 中文字幕有码无码av| av在线播放免费| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说 | 五月天婷婷基地| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产美女牲交视频| 成人黄性视频| 国产成人综合久久精品| a天堂在线观看| 亚洲第一免费| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 亚洲夜夜爱| 欧洲精品久久| 美女又爽又黄又免费| av无码人妻波多野结衣| 国产午夜鲁丝片av无码| 纤纤影视理伦片在线看| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 天堂av免费| 日本免费一区二区三区| 欧美人吸奶水吃奶水| 亚洲va码欧洲m码| 老女人x88av导航| 色噜噜亚洲男人的天堂| 欧美日韩视频在线观看一区| 欧美少妇毛茸茸| 欧美成人精品一区二区综合a片| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲黄色一区二区| 欧美aa大片欧美大片观看| youjizzcom中国少妇| 2021年国产精品自线在拍| 在线天堂www在线国语对白| 中文字幕在线观看不卡| 欧洲美女tickling免费网站| 免费黄色小说视频| 500篇短篇超级乱淫的小说| 日日人人爽人人爽人人片av| 苍井空张开腿实干12次| 高潮av| 亚洲天堂手机在线观看| 公妇乱淫免费观看| 手机看片久久| 97在线视频免费| 爱爱二区| 日本三级aaa| 青青青青青操| 精品日韩欧美| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 无码骚夜夜精品| 又黄又爽又猛的视频免费| 日本成人免费在线| 亚洲性无码一区二区三区| 免费观看的无遮挡av| 成人午夜免费视频| 美女扒开大腿让男人桶| 北条麻妃一区二区三区在线| 拔萝卜视频在线观看高清版| 少妇久久久被弄到高潮| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 久久强奷乱码老熟女| 免费欧美大片| 久久婷婷丁香五月综合五 | 欧美人与善在线com| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲午夜久久久| 激情在线观看视频| 一区二区亚洲精品国产精华液| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 开心激情五月婷婷| 777国产成人入口| 春草| 亚洲精品55夜色66夜色| 日韩精品自拍偷拍| 免费美女av| 亚洲中文字幕无码久久2017| 亚洲男人的天堂在线视频| 91高清在线| 亚日韩av| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 日美女逼逼| 久久15p| 国产精品一二三| 日韩av在线网| a男人的天堂久久a毛片| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| av一片| 久久精品国产久精国产一老狼| av免费天堂| 精品国产一区二区三区噜噜噜| av免费提供| 亚洲视频免费在线| 免费av黄色| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产精品成人一区二区网站软件| 欧洲色av| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 91色多多| 性户外野战hd| 青青草在线播放| 奴性女会所调教| 国产精品拍天天在线| 麻豆蜜臀| 老湿影院av| 91少妇精拍在线播放| 熟妇玩小男视频在线| 小优视频污| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 91香蕉视频在线| 激情偷乱人伦小说视频| 成人免费av影院| 欧美日韩在线第一页免费观看| 大桥未久av一区二区三区中文| 女色琪琪窝窝777777换脸| 风韵犹存少妇69xx视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 婷婷国产一区综合久久精品| 日本高清免费的不卡视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲黄色免费看| 精品在线视频一区二区| 一区视频免费观看| 无码里番纯肉h在线网站| 色屁屁网站| 韩国三级理论无码电影在线观看| av手机版| 狠狠干在线| 亚洲精品乱码一区二区三区| 国产视频导航| 久久久久久久久久久影院| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 97超碰总站| 亚洲无线码高清在线观看| 国产精品丝袜www爽爽爽| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产精品白丝喷水在线观看| 在线成人欧美| 丝袜国偷自产中文字幕| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 日韩电影久久久被窝网| 国产麻豆91精品三级站| 手机av在线播放| 国产精品国产自线拍免费不卡| 天天爽亚洲中文字幕| 久久极品| 成人深夜视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 美女黄视频在线观看| 亚洲色图在线播放| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 成人无码av片在线观看| 欧美日韩亚洲国产| 国99久9在线 | 免费| 伊人成色综合网| 国产91天堂素人搭讪系列| 99精品视频免费热播在线观看| 国产精品视频在线观看免费| 丰满岳乱妇在线观看中字| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 色偷偷免费视频| 中文字幕永久区乱码六区| 豆国产95在线 | 亚洲| 四虎影视库www111we| 中文字幕一区二区三区免费视频| 全部毛片永久免费看| 国产综合图区| 激情综合亚洲| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 欧美少妇在线| 国产精品日韩精品| 国产精品爱久久久久久久| 日本大尺度做爰呻吟| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 久久久久久久黄色| 怡红院av人人爰人人爽 | 国产精品久久久久久久久岛| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产精品夜夜春夜夜爽| 巨乳美乳一区二区三区| 国精品无码一区二区三区左线| av福利在线看| 日韩一二三四| 久9视频这里只有精品8| 成人亚洲欧美一区二区三区| √天堂资源在线中文最新版| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 日本道专区无码中文字幕| 国产成人精品男人的天堂| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产夜夜嗨| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 久久精品国内一区二区三区| 极品美女av| 石原莉奈av调教中文字幕| 欧美艳星nikki激情办公室| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 伊人狠狠| xxxx久久| 国产日韩综合av在线观看一区| 视频h在线| 亚洲少妇视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 中国免费一级片| 亚洲麻豆国产自偷在线 | www成人精品免费网站青椒| 18禁美女裸体免费网站| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 全黄激性性视频| 台湾a级片| 国精产品一品二品国在线| 少妇高潮伦| 久久成人黄色| 欧美特黄视频| 久久人人视频| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 在线成人av| 亚州欧美日韩| 含羞草91大少妇| 国产99视频精品免费视看9| 亚洲精品中文字幕久久久久| 欧美黄色录像片| 综合色综合| 性色88av老女人视频| 成人午夜福利视频| 国产啪精品视频网站丝袜| 欧美国产三级| 风流老熟女一区二区三区 | 免费看黄色的视频| 噼里啪啦国语高清| 人人干免费| 综合在线视频精品专区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 中文一区二区| 亚洲精品成人av在线| 蜜臀av在线播放| 亚洲成av人片天堂网站| 国内精品久久久久久久999| 五月精品在线| 内射无码专区久久亚洲| 中文字幕蜜臀| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| julia无码中文字幕一区| 六月婷婷色| 欧美黄色大片免费观看| 日韩精品av一区二区三区| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 免费特级黄色片| 99色在线视频| 毛片国产精品| 人妻熟女一区| 免费欧美一区| 国产乱码字幕精品高清av| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 高清偷自拍亚洲精品三区| 少妇又紧又爽视频| 国产视频一二三四区| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 依人成人综合网| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 97在线视频免费| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 性无码一区二区三区在线观看| 成人午夜免费毛片| 欧美日韩一区二区精品| 中日韩免费视频| 国语对白做受xxxxx在线| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 99精品视频网站| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 日日射夜夜| 亚洲成av人片不卡无码久久| 91av免费看| 黄色喷水网站| 日韩高清黄色| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产永久免费观看的黄网站 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 2019精品手机国产品在线| 三级网站在线| 永久免费看片在线播放| 欧美日韩tv| 韩国19禁主播深夜福利视频| 精品av天堂毛片久久久| 国产午夜不卡| 欧美性综合| 99re免费视频国产在线播放| 久久九| 天海翼一区| 久久在线免费观看| 日本一道人妻无码一区在线| 国产欧美精品一区二区三区| 日本xxxxxxxxx18| 色爱精品视频一区二区| 99视频一区二区| 婷婷激情五月| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 女女百合国产免费网站| 午夜私人影院| 国产专区在线视频| 日本又白又嫩水又多毛片| 日本成片网| www,超碰| 性xxxx欧美| 师生出轨h灌满了1v1| 中文字幕av无码不卡| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 99热精这里只有精品| 亚洲综合影院| 中文字幕3区| 欧美中日韩在线| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产91精品一区| 一级黄色片免费| 日本人一69式jzzij| 中国videosex高潮喷水| 亚洲激情五月| 久久综合一区| 免费网站内射红桃视频| 久操久| 成人小视频免费| 欧美日韩制服在线| 少妇爽| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 91嫩草在线| 久久一本加勒比波多野结衣| 77成人影视| 成人aⅴ视频| 91色站| 侵犯人妻女教师中文字幕| 222aaa| 精品国产一区二区三区无码| 久久中文一区二区| 日本在线一区| 国产一级免费在线观看| 欧美成人播放| 国产精品无码素人福利免费| 区一区二在线观看| 国产精品性视频一区二区| 国产v精品成人免费视频| 国产视频资源在线观看| 中文字幕无码毛片免费看| 欧美a视频| 国产精品你懂的| 永久免费无码日韩视频| www...zzz成人啪啪| 久久大香香蕉国产| 午夜影院色| 成人爽站w47pw| h无码动漫在线观看| 欧美日韩一区二区三| 黄色毛片大全| 国产成人无码精品亚洲| 亚洲少妇精品| 亚洲福利午夜| 91视频 - 8mav| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产一区不卡视频| 久久天天婷婷五月俺也去| 久久亚洲熟女cc98cm| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久99精品久久久久久吃药| 国产福利一区二区| 亚洲综合色在线| 国产午夜三级一二三区| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲精品美女在线观看播放| 人妻互换一二三区激情视频| 欧美亚洲日本国产在线| 一本大道东京热无码| 国产有码在线观看| 毛茸茸日本熟妇高潮| 国产精品嫩草影院精东| av资源免费观看| 中文字幕av免费专区| 久久成人伊人欧洲精品| 人人操天天射| 久久久精品| 亚洲cb精品一区二区三区| 少妇人妻14页_麻花色| 中文字幕在线免费看| 无码专区狠狠躁天天躁| 麻豆视频免费在线| 亚洲黄色录像| 国产成人午夜福利在线小电影| 乱子伦视频在线看| 欧美日韩综合一区| 91久久国产综合精品女同国语| 波多野结衣精品一区二区三区| 久久zyz资源站无码中文动漫| 午夜视频大全| 丰满岳妇伦在线播放| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 亚洲v在线观看| 亚洲免费福利视频| av在线a| eeuss鲁一区二区三区| 久久99精品久久久久久清纯| 96日本xxxxxⅹxxx70| 欧美日韩va| 国产作爱视频免费播放| 人妻丰满熟妇a无码区| 欧美人体一区二区视频| 黄色大片儿.| 天天搞夜夜| 日本韩无专砖码高清| 国产成人久久精品流白浆| 黑人巨大亚洲一区二区久| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 日韩精品短片| 亚洲国产99精品国自产拍| 激情在线观看视频| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 一级免费片| 亚洲双插| 国产av激情无码久久| 亚洲精品一区二区三| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产91丝袜| 91好色先生| 91色在线| 国产三级精品三级在线专区1| 国产区在线观看| 国产片av国语在线观看手机版| 亚洲自偷自拍另类11p| 国产激情з∠视频一区二区| 野外(巨肉高h)| 国产精品有码| 成人做爰100部片免费看网站| 精品国产三级a∨在线| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲欧美综合精品成人导航| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 拍拍拍产国影院在线观看| 91com在线观看| 日韩片在线| 蜜桃av噜噜| 亚洲高清在线播放| 最新国产久免费视频在线观看| 成人午夜爽爽爽免费视频| 日韩av男人的天堂| 久久久在线观看| 国产在线视频福利资源站| 欧美性做爰免费观看| 久久99精品久久久久| 一区二区三区综合| 91在线精品秘密一区二区| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 日本羞羞网站| 清纯唯美一区二区三区| 大黑人交xxxx18视频| av动漫精品| 日本一级黄色毛片| 欧美 国产 日本| 九九操| 中国美女牲交视频| 午夜福利啪啪片| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 人妻少妇久久中文字幕456| www.午夜视频| 亚洲 欧美 综合| 欧亚在线视频| 99精品视频在线观看免费| 亚洲一区 欧美| 国产新婚夫妇白天做个爱| 日韩动漫av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 日韩欧美国产另类| 国产精品制服一区二区| 日本黄色的视频| 午夜视频在线观看一区| 国产精品综合色区小说| 美女视频一区二区三区| 18成人在线| 超碰888| 欧美精品一区二区性色a+v| 国产一区二区不卡精华液| 91亚洲国产成人精品性色| 国产亚洲三级| 91亚洲一区二区| 国产99re热这里只有精品| 国产原创中文av| 国产爆乳无码av在线播放| 亚洲欧美在线x视频| 一区二区高清国产在线视频| 亚洲自偷自偷图片自拍| a在线看| 日韩一本在线| 柠檬福利精品视频导航| 国产叼嘿视频| 黄色一极毛片| 欧美少妇b| 成熟人妻av无码专区| 久久久久av69精品| 国产三级韩国三级日本带黄| 色综合久久综合中文综合网| 国产超碰人人做人人爽av| 一区二区在线精品| 日韩 欧美 综合| 日本熟妇乱子伦xxxx| 懂色粉嫩绯色av| 欧美一级无毛| 日韩精品亚洲一区| 韩国无码无遮挡在线观看| 二区在线观看| 午夜精品偷拍| 久久国产精品精品国产色婷婷| 成人免费区一区二区三区| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 亚洲精品沙发午睡系列| 欧美日韩乱| 曰本一道本久久88不卡| 亚洲精品国产熟女久久久| 中文字幕人成无码免费视频| 综合亚洲桃色第一影院| 人善交类欧美重口另类| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲a成人| 国产精品嫩| 嫩模一区| www九色91| 久久久资源| 天天噜噜噜噜噜噜| 亚洲成人福利| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 伊人资源| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| sese欧美| 日本三级欧美三级高潮365| www成年人视频| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 久久女人网| 日韩欧美国产aⅴ另类| 激情av无码后入| 九一精品视频| 成人午夜精品久久久久久久网站| 2020最新国产在线不卡a| 自拍偷区亚洲综合12p| 日本成人一区二区三区| 91巨炮在线| 黄色av国产| www.51色.com| 国产av福利久久| 国产激情视频一区| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 曰批女人视频在线观看| 真正免费毛片在线播放| 成年轻人电影www无码| 久久精品国产再热青青青| www.欧美国产| 日本a级免费| 中文成人无字幕乱码精品区| 免费观看a级毛片在线播放| 香蕉久久一区二区三区| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 美女末成年视频黄是免费网址| 国产色产综合色产在线视频| 无码av在线一本无码| 一道本久在线中文字幕| 超碰青娱乐| 好莱坞性战| 爱爱免费网站| 亚洲视频免费在线| 亚洲综合久久一本久道| 精品国产91久久久| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 久久日本精品字幕区二区| 国产视频精品一区二区三区| 国内a∨免费播放| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 成人av手机在线观看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 日本性高潮视频| 精品伊人久久久99热这里只| 国产在线观看中文字幕| 国产调教打屁股xxxx网站| 性视频一区二区三区| 97精品国产97久久久久久春色| 久久精品国产清高在天天线| 久久这里只有精品青草 | 中国女人精69xxx25| 免费观看av的网站| 婷婷五月综合激情| 超碰2022| 国产成人av免费网址| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 免费国产乱码一二三区| 国产免费又色又爽又黄的小说| 日韩经典午夜福利发布| 国产婷婷亚洲999精品小说| 欧美黑吊大战白妞| 午夜自产精品一区二区三区| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 美女网站免费福利视频| 超碰在线资源| 日本a级毛片视频播放| 香蕉伊人网| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 少妇毛片一区二区三区免费视频| av在线免费播放网站| 国产 校园 另类 小说区| 久久久国产精品视频| 伊人精品一区二区三区| 午夜视频网| 国产玖玖视频| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 日日操天天| 亚洲一级淫片| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲欧美激情另类校园| 在线视频国产99| 特黄做受又粗又大又硬老头| 一起艹在线观看| 中文无码制服丝袜人妻av| 中文字幕日产乱码中| 亚洲一级黄色片| 日韩精品自拍偷拍| 亚洲人成在线观看| 色香影视| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 中文字幕乱码中文乱码777| 国产av一区二区三区传媒| 成人3d动漫在线观看| 韩国av一区二区三区| 69堂精品| 亚洲精品合集| 久久久久久久成人| 激情文学综合网| 中文国产字幕| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 亚洲精品影院在线观看| 九九久久久久| 国产精品无码av无码| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 久久国产a| 久章草这里只有精品| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 中文字幕乱码在线播放| 日韩精品一区二区在线| 女同重口另类在线观看| 一色屋免费视频| 欧美成人天堂| av看片在线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产欧美又粗又猛又爽| 谁有免费黄色网址| 日本久久久影视| 国产99页| 国产女人与拘做视频免费| 欧美精品www| 日本xxxx色| 韩国精品一区二区三区无码视频| 久久久国产免费| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 人人插插| 欧美深夜在线| 丰满白嫩尤物一区二区| 午夜成人免费影院| av网站天堂| 欧美日韩在线国产| 91最新在线| 又色又爽又黄又免费的照片| 日韩av午夜在线观看| 国产美女精品视频免费播放软件| 国产成人精品日本亚洲77美色| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 少妇裸交aa大片| 亚洲 欧美 另类人妖| 中文字幕色av一区二区三区| 免费三级网站| 国产精品久久一区二区三区动漫| 粉嫩av四季av绯色av| 色校园| 小视频在线观看| 久久在线中文字幕| 成人激情在线视频| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 女人和拘做爰正片视频| aaa在线播放| 黄色片大全| zzz444成人天堂7777| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产成人精品久| 夜夜爽av福利精品导航| 成人免费毛片男人用品| 玩中年熟妇让你爽视频| 五月丁香六月综合缴情在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 绯色av一区| 日本三级视频网站| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产亚洲综合aa系列| 国产又大又粗又长| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 欲色欲色天天天www| 亚洲精品乱码久久久久久| 成人77777| 欧美日韩性生活视频| 国产丰满美女做爰| 色又色| 欧美国产成人精品一区二区三区| 久久综合色另类小说| 噜噜啪永久免费视频| 青青伊人网| 亚洲系列在线| 一区二区三区四区不卡| 在线免费看a| 麻豆网站在线观看| 99久久人妻无码精品系列| 中文字幕在线观看亚洲视频 | 久久精品久久精品中文字幕| 69xx国产| 伊人激情| 超碰导航| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 中文乱码人妻系列一区| 色av导航| 肉欲性大交毛片| 精品动漫一区二区无遮挡| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 久久亚洲精品中文字幕| 老女人综合网| 久久亚洲精品无码av宋| 国产精品亚洲综合久久系列| 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 全黄激性性视频| 女人舌吻男人茎视频| 天天曰夜夜曰| 97夜夜操| 亚洲欧美日韩网站| 91超碰在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 免费国产午夜视频在线| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 婷婷丁香五月激情综合| jizzjizz在线| 亚洲中文字幕国产综合| 特大黑人巨交性xxxx| 人善性zzzzzo另类| 久久99中文字幕| 三级三级三级三级| 蜜乳av一区二区三区| 五月婷影院| 免费色网| 欧美成人a| 色噜噜av亚洲色一区二区| 无尽夜久久久久久久久久| 成人激情开心网| 99久久久国产精品免费调教网站| 精品无码午夜福利电影片| 色婷婷成人| 午夜在线看片| 久久久久网站| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 青青在线播放| 久久―日本道色综合久久| 美女三级黄色片| 成人av网站在线| 少妇高潮喷水正在播放| 成人国产精品免费视频| 亚洲一区免费| 国语自产拍在线观看对白| 国产欧美一区二区视频| 亚洲精品久久久久58| 你懂的网址在线| 精品极品三大极久久久久| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 久久三级网| 久热精品在线| 中文字幕日韩精品一区| 国产精品成人3p一区二区三区| 亚洲最大在线视频| 91麻豆精品传媒一二三区| 精品国产亚洲一区| www天堂avcom| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 午夜丰满寂寞少妇精品| 丁香六月综合激情| 国产中文自拍| 成人孕妇专区做爰高潮| 日本熟人妻中文字幕在线| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲欧美字幕| 欧美激情一区二区三区成人| 人妻少妇偷人无码视频| 国产精品高清一区二区三区| 动漫羞羞| 欧美性猛交 xxxx| 亚洲乱码伦av| 欧美丰满一区二区免费视频| 动漫av一区二区| www久久网| 在线小视频| www成人黄色| 黄色视屏软件| 看av免费| 啪免费视频| 9色视频在线观看| 国产男女av| 一区二区三区无码按摩精油| 久久久久久免费毛片精品| 久久99精品久久久久麻豆 | 国产精品一区二区在线看| 久久99热狠狠色精品一区| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 日本精品视频一区二区三区四区| 全黄一级毛片| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 中文字幕综合在线| 在线观看免费视频一区| 青青草精品视频| 一本色综合| 玩弄美艳馊子高潮无码| 亚洲精品免费在线观看| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 六月色婷| 日本熟日本熟妇在线视频| 伊人成人在线| а√ 天堂 在线官网| 久热在线| 性色av无码免费一区二区三区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 美女穴穴| 午夜一二区| 亚洲欧美色αv在线影视| 先锋影音亚洲| 国产一区二区三区美女| 91精品国产毛片| 亚洲婷婷综合色香五月| 青草青草久热精品视频国产4| 99av精品孕妇在线| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 干干日日| 亚洲精品9| 亚洲午夜一区| 中文无码一区二区不卡αv| 嫩草国产露脸精品国产软件| 亚洲欧美性受久久久999| 深夜视频在线播放| 韩国久久久久久| 亚a洲v中文字幕2023| 欧美国产日本在线| 久久精品无码人妻无码av| 二级黄色大片| av无码电影一区二区三区| 人久久精品中文字幕无码小明47| 久久久久9999亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产情侣一区二区三区| 韩国三级中文字幕| 性少妇xxxxx| 91视频成人免费| 国内精品视频一区| 欧美老妇与禽交| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 欧美精品色视频| 人妖性生活视频| 香港裸体三级aaaaa| 久久视频在线观看免费| 关晓彤三级在线播放| 亚洲色www成人永久网址| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 久久夜色av| 久久55| 日本少妇热妇bbbbbb| 92午夜福利轻云观看| 免费观看av网址| 中文日产乱幕九区无线码| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 国产一区啪啪| 日韩另类视频| 亚洲综合色在线观看一区| 亚洲国精产品一二二线| 国内性视频| 性欧美video高清丰满| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产一精品一av一免费爽爽| 久久综合精品国产二区无码| heyzo高清国产精品| 国产亚洲精品久久yy50| 看毛片视频| 91porny首页入口| 久草黄色网| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 国产精品国产三级国产专区51| 欧美精品久久一区二区| 成人学院中文字幕| 自拍偷拍视频在线观看| 欧美日韩123区| gg国产精品国内免费观看| 国产青青操| 成人免费在线观看av| 久久精品99北条麻妃| 黄色aaaaa| 国产成人免费av| 精选国产av精选一区二区三区| 国产二区一区| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 少妇爽到呻吟的视频| 日日爽夜夜爽| 狠狠色婷婷| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 男女啪啪资源| 色人人| 国产精品久久久久亚洲影视| 91在线超碰| av看片网站| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 亚洲毛片一区| 国产色视频| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 国产成人精品视频网站| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 爽爽影院在线| 亚洲综合另类小说色区一| 亚洲系列中文字幕| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 国产精品萌白酱永久在线观看| 国产主播一区二区三区在线观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 999成人精品视频在线| 日韩一区二区a片免费观看| 99久久精品久久久久久动态片| 国产天堂123在线观看| 一级生活毛片| 午夜网页| 欧美日韩123| 亚洲色www成人永久网址| 黄色成人av在线| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 日韩毛片在线播放| 欧美人与动物xxx| 国内自拍99| 萌白酱国产一区二区| 在线视频a| 欧美肥老太交性506070| 精品国产91洋老外米糕| 天码欧美日本一道免费| 美女黄网站18禁免费看| 国产午夜精华2020在线| 国产自产一区二区| 色版视频| 国产伦理网站| 久久人妻天天av| 无码中文字幕乱在线观看| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产女同疯狂作爱系列69| www啪啪| 精品第一页| 欧美成人免费一区二区三区视频| 久久久久久久久久一级| 66lu国产在线观看| 久久久久久av| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 91精品国产综合久久四虎久久| 日本aaaa级毛片在线看| 波多野结衣av在线观看| 香蕉在线精品视频在线| 97在线观看免费| 亚洲成人在线视频播放| 色99999| 麻豆精品传媒一二三区| 欧美黄色影院| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 亚欧美在线| 成人免费看毛片| 国产午夜理论不卡在线观看| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 毛片9| 夜噜噜| 国产成人av大片大片在线播放| 成人瑟瑟| 中文字幕在线观看一区| 久久精品99国产精品| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 49vv看片免费| 国产免费人做人爱午夜视频| www日韩com| www.99在线观看| 精品高潮呻吟av久久无码| 特一级黄色| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 亚洲视频在线观看网址| 久久成人影院精品777| 国产天堂第一区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 9色在线视频| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 激情av小说| 99热3| 激情五月激情综合网| www视频一区| 啪啪在线观看| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 久久天堂网| 超碰在线香蕉| 亚洲欧洲另类| 日本牲交大片无遮挡| 曰韩无码av一区二区免费| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲色大成影网站www永久| 草的我好爽| 无码免费午夜福利看片| 欧美精品久久99| 狂野3p欧美激情性xxxx| av中文网站| 中文字幕网站| 99久久精品免费视频| 久久国产成人午夜av浪潮| h网站在线播放| www.激情网| 国产产在线精品亚洲aavv| 九九色精品| 欧美日韩亚洲国产综合| 国内自拍一二三四2021| 苍井空第一次激烈高潮视频| 综合欧美日韩国产成人| 最新黄色av网址| 又色又爽又高潮免费视频国产| www.com.日本一级| 国产资源在线观看| 国产成人啪精品视频网站午夜| 日韩欧美xxxx| 精品无码国模私拍视频| 国产精品99999| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 色www性张柏芝国产| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 日韩91视频| 久久偷偷| 好男人社区www在线官网| 在线日韩av免费永久观看| 一本本月无码-| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 我要看18毛片| 久草福利免费| 免费av在线播放网址| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 日日噜噜夜夜爽爽| 中文无码热在线视频| 4438xx亚洲五月最大丁香| 亚洲色图10p| 国产特黄aaaaa毛片| 免费观看亚洲人成网站| 色婷婷av一区| 网红福利视频| 亚洲三级毛片| 亚洲一区二区三区无码影院| 米奇狠狠干| 婷婷五月花| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 黄瓜视频在线免费观看| 筱田优av| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 九色综合网| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 天天色视频| 欧洲av无码放荡人妇网站| 天天干天天添| 一本大道道香蕉a又又又| 在线观看日本高清=区| 一区二区三区网站| 亚洲精品国男人在线视频| 日本成人免费视频| 日本无卡码高清免费v| 亚洲天堂热| 免费黄色av| 久久久精品日本一区二区三区| 亚洲第一av在线| 国产亚洲精品自拍| 国产成人av网站网址| 亚洲aⅴ在线| 欧美另类极品| 日本少妇五级床片| 免费无码黄真人影片在线| 手机免费看av| 99国产精品白浆无码流出| 一道本在线观看| 毛片在线网| 朝桐光av在线| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 最爽爱爱高潮免费视频| 久久久精品94久久精品| 91欧美精品| 精品国产污污免费网站| 石原莉奈在线播放| 欧美一区二区三区视频在线| 久草操| 外国黄色网址| 国产日产欧产精品品不卡| 久草在线新时代视觉体验| 亚欧乱色国产精品免费九库| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 黄色三级视频| 中国免费看的片| 免费99| 少妇xxxx69| 国产毛片91| 国产色视频在线播放| 婷婷色香五月综合缴缴情| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 我要看一级黄色毛片| 91亚洲国产成人| 国精品无码一区二区三区在线| 少妇69xx| 国产在线综合网| 婷婷六月久久综合丁香| 岛国av免费| av专区在线| 免费的黄色毛片| 国产日产欧产精品网站| 欧美 日韩 亚洲 在线| 色偷偷综合网| 性夜久久一区国产9人妻| 免费毛片在线播放免费| 深夜久久| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 意大利性荡欲xxxxxx| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 九九99热久久精品离线6| 欧美日韩喷水| 美女在线不卡| 日本三级手机在线播放线观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩精品久久一区二区| 99色网站| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 正在播放老肥熟妇露脸| 久久久久高清| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 欧美成人免费全部| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 国产精品第69页| 一级肉体全黄裸片8822tv| 在线 | 一区二区三区四区| 国产成人主播| 欧美亚洲二区| 性高爱久久久久久久久| 涩涩视频免费在线观看| 丰满爆乳一区二区三区| 五月婷婷丁香综合| 波多野结衣久久精品99e| www,xxx日本| 免费91网站| 88福利视频| 欧美色图狠狠干| 精品一区二区三区欧美| 国产初高中生视频在线观看| 国产看黄a大片爽爽影院| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 真人第一次毛片| 黄色a级片网站| 精品二三区| 69久久久久| 91视| 少妇乱子伦在线播放| 屁屁影院一区二区三区| 一级片高清| 男人天堂综合网| www色人阁| 欧美激情自拍偷拍| 国产精品水嫩水嫩| 国产精品国产三级国产普通| 国产午夜精品理论片a级探花| 无码av一区在线观看免费| 丁香五月激情综合色婷婷| 午夜国产小视频| 99久久99| 韩日av片| 东京热无码人妻一区二区av | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲一区免费在线| 国产精品手机在线观看| 麻豆蜜桃九色在线视频| 美日韩中文字幕| 中中文字幕亚洲无线码| 欧美30p| 成人不卡视频| 亚洲va欧美va国产va综合| 女优中文字幕| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 亚洲国产日韩a在线播放| 色哥网| 天天射夜夜操| 免费看成人毛片无码视频| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 性xxxxx大片免费视频| 国产成人精品三级麻豆| 老熟女重囗味hdxx69| www.黄色网| 欧美一级片毛片| 女人18毛片a级毛片一区二区| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 99精品国产综合久久久久五月天| 丝袜视频在线观看| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲精品乱码久久久久久| 天天干天天草天天| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲成人激情在线| av图区| 99久久精品久久久久久清纯| 天天摸天天草| www.一区二区| 凹凸精品熟女在线观看| 男人天堂av网站| 屁屁国产第一页草草影院| 三区四区| 在线看片免费人成视频无毒| 人妻av综合天堂一区| 久热av在线| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 91成人毛片| 高柳家动漫在线观看| 男女高h视频| 久久久噜噜噜久久| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 少妇极品熟妇人妻200片| 色噜噜狠狠成人中文| 亚欧av在线| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 精品国产一区二区三区av孞弋| 欧美不卡一区二区| 久久精品一区二区三区四区| 99爱在线精品免费观看| 国产在线精品无码不卡手机免费| 国产亚洲成av片在线观看| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 亚洲精品成人网站在线| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 欧美午夜一区二区福利视频| 国产精品视频观看裸模| 男女日批免费视频| 三级免费毛片| 午夜免费啪视频观看视频| 久久人成| 亚洲第一av| 久久69av| 天堂中文在线最新| 国产r级在线| 天干夜天天夜天干天2004年| 久久性精品| 日韩二三区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产美女视频一区二区三区| 国产精品久久久久久| xxxxxxxx性开放视频| 白浆在线| 久久国产精品99久久人人澡 | 国产精品普通话国语对白露脸| 日韩大片免费看| 尤物av无码色av无码| 欧美日韩高清丝袜| 国产久爱免费精品视频 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 无套熟女av呻吟在线观看| 青草福利视频| 日本人成网站18禁止久久影院| 偷偷操99| 综合色播| 九九热线有精品视频86| 亚洲我不卡| 欧美成人aaaa免费全部观看| 日本精品中文字幕| 日韩av在线播| 亚洲午夜久久久久| 日本添下边视频全过程| 国产小视频在线看| 91看片淫黄大片| 日本欧美在线观看| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 性天堂网| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 日韩激情无码免费毛片| 久久久久久久岛国免费观看| 国外激情av片| 精品免费国偷自产在线视频| av动漫精品| 自拍偷拍99| 一区二区三区成人| 四虎黄色网| 日韩在线免费视频| 97视频入口| 中文字幕av第一页| 成人影院www蜜桃网站| 久久久激情| 久草视频在线观| 狠狠婷| 国产成人av大片在线观看| 夜夜嗨国产| 亚洲高清专区| 国内精品自国内精品自线电影| 高清一区二区三区免费视频| 影音先锋中文字幕无码资源站| 久久国产精品大桥未久av| 久久99精品久久久久久吃药| 欧美va在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 午夜黄色大片| 综合黄色| 美女国产精品| 久久久久久久久久影院| 日日骚视频| 午夜免费精品| 日日射天天干| 国产精品三级一区二区| 成人无码特黄特黄av片在线| 免费一级特黄特色的毛片| 国产精品视频一区国模私拍| 中文字幕在线观看不卡| 欧美久久99| 亚洲www久久久| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产丰满天美videossex| 蜜臀视频在线一区二区三区| 久久精品aaaaaa毛片| 九九99re热线精品视频| 热久久免费视频| 91av综合| 国产精品三区在线观看| 51午夜精品免费视频| 久久一卡二卡三卡四卡| 91视频成人免费| 欧美操日韩| 五月天丁香色| 久久综合综合| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲图女揄拍自拍区| 欧美资源在线观看| 国产性xxxxx| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美一级爱爱| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 曰韩a∨无码一区二区三区| 国产成人黄色av| 小蜜蜂www视频在线观看高清| jizz欧美性3| 福利视频免费| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 99免费看| 中文字幕免费在线观看视频| 黄片a级毛片| 色乱码一区二区三在线看| 三及片在线观看| 欧美级特黄aaaaaa片| 深夜视频在线播放| 日本三级排行榜| 国产三级精品三级| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 乡村乱淫| 亚洲第一色站| 黄色三级在线播放| 日韩黄色毛片| 91女人18毛片水多国产| 五月天久久| 欧美视频色| 99久久免费看少妇高潮a片| 日韩av综合在线| 性一交一乱一伦视频免费观看| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 亚洲成年网站青青草原| 依人在线观看| 成人免费毛片片v| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产精品久久久久久超碰| 在线免费观看的av| 波多野结衣大战黑人8k经典| 中文字幕在线不卡视频| 黄色a一级| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 亚洲天堂社区| 黄色精品在线| 狠狠久久五月精品中文字幕| 国产精品aⅴ视频在线播放| 亚色一区| 清纯小美女主播流白浆| 免费中文字幕av| 免费观看性欧美大片无片| 激情无码人妻又粗又大| 青青青青久久精品国产| 国产一区二区三区网站| 久久人人妻人人爽人人爽| 久草在线香蕉| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 一边摸一边添高潮av| 地下室play道具走绳结| 欧美久久免费观看| 黄色大片aa| 麻豆视频在线播放| 日韩欧美精选| 久久精品免费一区二区三区| 麻豆一区二区在我观看| xx视频在线观看| 91九色网站| 另类sb东北妇女av| 天天摸天天做天天爽天天弄| 国产区精品在线观看| 中文字幕 欧美激情| 免费专区 - 91爱爱| 色综合天天综合网国产成人网| 中文字幕免费在线观看视频| 女教师高潮黄又色视频| 青草视频免费观看| www.国产三级| 337p日本大胆欧美人视频| 国产一区视频在线观看免费 | 奇米影视7777狠狠狠狠色| 色欲天天天无码视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 无遮挡黄色| 凹凸精品一区二区三区| 国产精品中文久久久久久| 色版视频在线观看| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 无码国产精品一区二区av| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲男女一区二区三区| 播色网| 天天舔天天射| 亚洲天堂网一区二区| 国产最爽乱淫视频国语对白| 999精彩视频| 国产小呦泬泬99精品| 99国产视频| 特色特色大片在线| 99久久99久久免费精品小说| xxx性视频| 一本加勒比波多野结衣| 国产超碰人人爱被ios解锁| 久久久无码人妻精品一区| 黄91在线观看| 色婷婷中文| 3d啪啪动漫精品少妇| 奇米成人影视| a天堂在线观看| 男人的网站在线观看| 色优久久久久综合网鬼色| 人妻系列无码一区二区三区| 成人免费网站视频ww破解版| 在线不卡av片免费观看| 久久精品成人免费观看| 日韩大片免费在线观看| 无码大潮喷水在线观看| 欧美亚洲综合高清在线| 伊人久久狼人| 欧美精品一区二区在线观看播放| 国产精品久久久久777777| 欧美高清黄| 九热在线| 激情小说综合| 久久精热| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲欧洲专线一区| 激情小说综合| 噼里啪啦大全免费观看| 久久精品国产网红主播| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 国产网红主播av国内精品| www久久99| 99偷拍视频精品一区二区| av中文字幕免费观看| 疯狂欧美牲乱大交777| 51精品免费视频国产专区| 日韩欧美亚洲| 欧美成人看片黄a免费看 | 亚洲精品成人网站在线| 国产精品偷拍| 国产精品免费视频一区二区| 天天摸天天草| 国产精品青草久久久久福利99 | 18视频在线观看娇喘| 在线成人欧美| 手机在线观看av网站| 欧美a视频| 日本三级吃奶头添泬| 少妇呻吟内裤揉搓水| 中文字幕免费视频| 国产色爱| 精品国产乱码久久久久app下载| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲dvd| 日本天堂免费a| 日韩精品在线网站| 久久久免费无码成人影片| 国产午夜在线| 国产精品久久无码不卡| 西西人体44www高清大胆| 日本xxxx在线观看| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 亚洲精品无码你懂的网站| 久久精品96入口| 18国产精品白浆在线观看免费| 天天久久| 日韩a片无码一区二区三区电影| 99在线精品国自产拍不卡| 精品一区av| 女人av| 一区二区三区回区在观看免费视频| 久久无码成人影片| 精品国产一区二区三区无码 | 四色米奇777狠狠狠me| 91你懂的| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 亚洲国产精品美女| 国产专区一| 色悠久久久久综合网伊人| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| www色网| 国产日韩欧美中文字幕| 那里有毛片看| 激情黄色一级片| 中文乱码免费一区二区三区| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲一区二区三区视频在线| 欧美人成网站在线看| 日日夜夜艹| 可以直接观看的av| 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 免费在线播放黄色片| 人妻视频一区二区三区免费| 免费一级全黄少妇性色生活片| 亚洲一二三av| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 特黄在线| 精品一区精品二区| 亚洲制服丝袜无码av在线| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 午夜理论片yy4080私人影院| 女同一区| 中文天堂在线播放| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 99热免费精品| 中国毛片基地| 久久久久久国产视频| 激情综合色五月六月婷婷| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 国产高清中文字幕| 国产婷婷色| 日产精品卡一卡二| 久久22| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 136av福利视频导航| 久久91精品国产91久久久| 99热久久精品免费精品| 美国成人在线| 亚洲高清免费视频| 成人中文网| 乱码午夜-极品国产内射| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产黄色片视频| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 日本成人午夜视频| 日本人成网站18禁止久久影院| 日韩欧美啪啪| 人妻av中文字幕久久| 三级在线视频| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 国产v欧美v日本v精品按摩| 国精产品推荐视频| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 熟妇的奶头又大又粗视频| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲一级免费在线观看| 香蕉在线精品视频在线| 无码中文字幕波多野结衣| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 乱色欧美激惰| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 久久精品国产精品久久久| 日韩精品在线免费观看| 少妇一级淫片bbb| 成人毛片18女人| 黑人干亚洲| 红猫大本营在线观看的| 成人在线国产| 精品99在线观看| av一片| 国产人与禽zoz0性伦在线| 少妇无码太爽了在线播放| 一区二区三区在线 | 中国| 好吊射视频988gaocom| 天堂av成年av影视| 色综合视频网| 亚洲精品亚洲人成人网| 无码国产69精品久久久久同性| 大桥未久av在线| 亚洲精品午睡沙发| 欧洲av网站| 囯产精品一区二区三区线| 欧美一级特黄aa大片| 好吊操视频| 日本精品少妇一区二区三区| 日韩黄色影院| 四虎精品一区| 国产精品免费久久久久软件| 精品久久久久久久久久久久久久| 国产99久久久国产精品| 国产视频二区| 中国第一毛片| 国产日本在线观看| 爱av导航| 少妇99| 亚洲在线不卡| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 日韩国产二区| 激情小说在线| 日韩欧美亚洲精品| 电车痴汉在线观看| 看看黄色毛片| 国产一级二级三级视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧美特大特白屁股ass| 欧美色射| 一个色综合导航| 成人羞羞国产免费| 理论片午午伦夜理片影院99| 日本成人一区二区| 亚洲欧美婷婷| 亚洲第一香蕉网| 亚洲成av人片在线观看无线| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲图女揄拍自拍区| www.av视频在线观看| 国产一区二区三区免费观看网站上| 国产精品一区av| 精品国产免费观看| 福利视频h| 亚洲精品无码av人在线播放| 国产成人亚洲精品无码av大片| 国内精品国产三级国产| 成人在线免费观看网站| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 玖玖爱资源站| 欧美天天爽| 国产精品视频h| 亚洲欧美在线另类| 亚洲乱码国产乱码精品精| 99热热久久这里只有精品68| 天天爱综合网| 亚洲精品3p| 最新精品国偷自产在线下载| 免费国产成版人视频app| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 亚洲人成电影网站在线观看| 黄色精品在线| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲偷自拍拍综合网| 99re6热精品视频在线观看| www.黄色片| 日本欧美在线观看视频| 免费看国产黄色片| 国产丝袜av| 国产精品一区二区三区免费视频| 色中文字幕在线| 亚洲精品无码久久久久yw| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 黄色一级片av| a三级三级成人网站在线视频| 日本在线免费观看视频| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 日韩欧美一级大片| 国产精品美女久久久久av福利| 国产免费视频传媒| 国产一区二区三区撒尿在线| 综合网日日天干夜夜久久| 精品剧情v国产在线观看| 欧美va免费高清在线观看| 欧美色第一页| 豆国产95在线 | 亚洲| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 国产精品久久久久久日本| 久久精品国产亚洲| 欧美日韩国产图片区一区| av在线播放免费| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| www色中色| 香蕉私人影院| 激情综合一区二区迷情校园| 伊人色婷婷| 91avcom| 欧美人做人爱a全程免费| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚洲爽妇网| 深夜福利av| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产精品中文字幕在线| 国产日批| 亚洲熟妇久久国内精品| va精品| 成人h动漫无码网站久久| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 国产精品亚洲精品日韩已满| 一区二区三区精彩视频| 亚洲天堂手机在线观看| 99久久国产综合精品女| 日本黄视频在线观看| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 香蕉视频在线观看网站| 欧美视频日韩视频| 免费黄色网页| 永久黄网站色视频免费观看 | 日本做爰高潮视频| 美女张开腿让人桶| 国产片在线天堂av| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 亚洲精品图片一区15p| 无码帝国www无码专区色综合| 日韩欧洲亚洲| 91在线亚洲| 中文字字幕在线精品乱码| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 欧美特一级| 国产口爆吞精在线视频| 免费看美女部位隐私网站| 播播开心激情网| 美日韩在线观看| 99亚洲男女激情在线观看| 久久青青草视频| 一级a性色生活片久久毛片| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 亚洲精品久久久久玩吗| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 91黄色免费| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 中文字幕91在线| 国产明星精品无码av换脸| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 国产黄三级高清在线观看播放| 阿拉伯性视频xxxx| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 精品无码av不卡一区二区三区| 日本最大色倩网站www| 国产91视频在线观看| 九九热爱视频精品| 免费一级做a爰片性色毛片| 免费一级全黄少妇性色生活片| 少妇太爽了在线观看免费| 国产一级特黄aa大片出来精子| 免费的av网站在线观看国产精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 偷拍视频一区| 日本三级欧美三级人妇视频| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 免费毛片手机在线播放| 国产成a人片在线观看视频| 国语自产视频在线| 女人爽到高潮免费视频大全| 国产精品一区一区| 日韩成人精品在线观看| 欧美xxxx中国| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 午夜视频在线播放一三| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 久久www色情成人免费| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 真人三级毛片| 精品综合久久久久| 好紧我太爽了视频免费国产| 欧美顶级少妇做爰hd| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 男女羞羞视频网站18| 一区二区三区视频免费看| 国产夜色精品一区二区av | 成人看片免费| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | www日韩在线观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲大成色www永久网站动图| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 亚洲高清二区| 九一色视频| 99九九久久| 性色av蜜臀av色欲av| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 精品国产一区二区三区av性色| 免费看男女做爰爽爽| 四虎永久在线精品8848a| 免费亚洲一区二区| 色综合av社区男人的天堂| 久久综合av| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 欧美性猛交性大交| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产成人久久精品亚洲| 日韩一级理论片| 国产一级在线播放| 麻豆911传媒| 安野由美中文一区二区| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 韩国无码无遮挡在线观看| 丰满大乳少妇毛片视频| 欧美第一页在线观看| 97国产一区二区三区四区久久| 国产亚洲制服免视频| 污片网址| 日本黄色毛片| 在线视频观看免费视频18| 在线观看免费观看av| 久久久美女| 各种高潮超清特写tv| 玖玖玖国产精品视频| 91福利免费视频| 中品极品少妇xxx| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 69视频在线观看| 日韩怡红院| 人人人妻人人人妻人人人| 亚洲综合网在线观看| 区一区二视频| 亚洲欧洲日产国码韩国| 黄色毛片基地| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 咪咪久久| 热舞福利精品大尺度视频| 国产精品88av| 国产情侣真实露脸在线| 日韩成人无码中文字幕| 亚洲乱码一区二区| 依人在线| 日本最新中文字幕| 天天澡天天狠天干天| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 欧美色图日韩| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产精品亚洲色图| 免费av观看网站| 99pao成人国产永久免费视频| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 真实国产乱子伦对白在线播放| 特级做a爰片毛片免费69| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 北京少妇宾馆露脸对白| 国产理论在线观看| 国产欧美三级| 免费的污污的网站在线观看| 日韩激情无码av一区二区| 无码一区二区三区亚洲人妻| 亚洲一区二区观看| 天堂网中文在线| 日本免费黄色小视频| 亚洲中文字幕日产无码2020| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 麻豆av剧情| 成人aaa视频| 国产露脸系列magnet| 午夜精品久久久久久久爽| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 秋霞福利影院| 乱人伦精品视频在线观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 9·1·黄·色·视·频| 亚洲羞羞| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 深夜国产视频| 东京道一本热中文字幕| 樱花影院电视剧免费| www,xxx69 japan| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 久久综合老色鬼网站| 国产饥渴孕妇在线播放| 一级特黄aaa大片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 日韩毛片免费观看| 视频在线a| 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 日韩精品99久久久久久| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 亚洲一二三区不卡| 成人精品毛片va一区二区三区| 91在线网| 性久久久久| 性少妇mdms丰满| sese视频在线观看| 日本黄色的视频| 巨茎爆乳无码性色福利| 日日噜狠狠噜天天噜av| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 在线免费黄色网址| 四虎影视国产精品永久地址| 国产精品入口夜色视频大尺度| 国产免码va在线观看免费| 欧美福利一区| 夜操操| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 91手机在线看片| 国产剧情无码播放在线观看| 91精品国产精品| 亚洲国产成人超a在线播放| 午夜视频福利在线观看| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 中文字幕国产精品| 免费无码av片在线观看| 欧美一级在线| 亚洲另类激情专区小说| 久久三| 男女www视频| 黄色免费在线网站| 桃色91| 国产免费一级淫片a级中文| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 女人被弄到高潮叫床免| jlzzjlzz亚洲女人18| 天堂网在线中文| 天堂а√在线中文在线最新版| 日日摸天天爽天天爽视频| 一本色道久久加勒比88综合| 黄网在线| 在线看片黄| 久久伊人成人网| 特黄特色的大片观看免费视频| 日韩第三页| 国产精品午睡沙发系列| 免费黄色欧美| 中文一区在线| 精品国产福利一区二区| 免费中文字幕日产乱码| 国产嫩草影院久久久| 日韩国产精品免费| 国产xxxxxx| 国产免费高清av| 国产一区二区三区乱码在线观看| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 无码免费无线观看在线视频| 毛片在线播放视频| 免费看欧美黄色片| 日韩 国产 欧美| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产黄色视| 人摸人人人澡人人超碰| tube欧美巨大44| 天堂男人在线| 99久久免费精品国产男女性高好| 美女超碰| 一级片观看| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 精品国产免费观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 色爱五月天| 四虎影裤| 欧美刺激性大交| 天海翼一区| 奇米影视第4色| 亚洲色图欧美自拍| 国产内射xxxxx在线| 六月丁香色婷婷| 少妇激情在线| www黄色片com| 亚洲成色在线综合网站免费| 免费黡色av| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 色婷婷久久久swag精品| 狼人伊人久久| 国产乱来| 欧美成人黄| 色天天天| jlzzzjlzzz国产免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看| 日本成人免费| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 色射网| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲啪啪网站| 三级午夜理伦三级| 一级做a爰片久久| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 日本午夜寂寞影院| 成年片色大黄全免费软件到| 久久午夜影院| 在线97| 91av麻豆| 无码乱码天天更新| 91免费影片| 国产精品推荐天天看天天爽| 哪里有毛片看| 国产精品免费福利| 日免费视频| 少妇精69xxtheporn| 亚洲最大av资源网在线观看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 亚洲三级网| 久久国产福利一区二区| 成人福利网| а天堂中文最新一区二区三区| 叶玉卿三级露全乳视频| 日本香港三级亚洲三级| 天堂中文在线最新版地址| 日狠狠| 亚洲成a∧人片在线播放无码| av片毛片| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 一边吃奶一边摸做爽视频| 18禁超污无遮挡无码网址| 日韩一区在线播放| www,av在线| 国产尤物精品自在拍视频首页| a在线观看| 国产日韩综合av在线观看一区| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 日日干夜夜操高清视频| 国产成人精品高清在线观看99| 蜜桃av网| 精品视频在线看| 国产一三四2021不卡| 欧美性猛交乱大交| 色综合久久精品亚洲国产| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 成年人视频免费在线观看| 加勒比久久综合网天天| www成年人视频| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 激情综合影院| 欧美三级网| 国产视频www| 国产精品久久自在自线| 激情综合久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 国产精品欧美亚洲| 好色婷婷| 天堂在/线中文在线资源 官网| 欧洲日韩在线| 五月天精品一区二区三区| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 韩国主播av福利一区二区 | avlulu久久精品| 亚洲欧美经典| 色偷偷中文字幕综合久久| 夜色一区| 成人91免费版| 亚洲一片| 男女羞羞视频网站| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| www视频在线观看免费| 一级一级一片免费| 亚洲精品99| 亚洲婷婷网| 欧美色影院| 国产精品白浆在线观看无码专区 | www.久久爱.com狼人| 日韩欧美高清在线视频| 69视频在线看| 亚洲免费网| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 亚洲理论中文字幕| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 人禽20z0性伦| 亚洲欧美国产一区二区三区| 久久激情影院| 狠狠热精品免费视频| 国产69久久| 无码一区二区三区老色鬼| 毛葺葺老太做受视频| 69av在线播放| 欧美1区2区3区| 欧美综合久久| 日本不卡在线| 亚洲精品三| 萌白酱国产一区二区| 全免费a级毛片| 久热草| 国偷自产一区二区三区在线观看| 亚洲双插| 国产成人高清在线观看视频| 性猛交波兰xxxxx| 男人天堂亚洲天堂| 日本爽快片100色毛片| 久久www视频| 人妻精品制服丝袜久久久| 国产精品一区二区三乱码| 99热在线播放| 国内极度色诱视频网站| 深夜福利av无码一区二区| 国产精品嫩草影院精东| 亚洲国产精品无码久久sm| 九色精品在线| 黄色自拍网站| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 国产欧美日韩在线播放| 妇与子乱肉肉在线观看| 91在线超碰| 一日本道伊人久久综合影| 1000部禁片18勿进又色又爽| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 波多野结衣高清在线| 亚洲剧情av| av永久免费在线观看| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 日韩久久无码免费毛片软件| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲综合射| 久久98| 欧美 国产 亚洲视频| 欧美怡春院一区二区三区| aaa在线播放| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 自拍偷拍第二页| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 久草视频免费播放| 国产成人美女裸体片免费看| 国产成人秘密网站视频999| 美国一级大黄一片免费中文| 久久婷综合| 揄拍自拍| 国产精品第12页| 午夜之声l性8电台lx8电台| 免费看黄色片子| 最新91视频| 亚洲精品成人福利网站app| aaa亚洲| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 人人揉人人捏人人添| 精品国产一区二区三区四区色| 亚洲 熟女 久久 国产 | 一级片特级片| 中国老妇xxxx性开放| 国产成人av激情在线播放| 影音先锋久久久久av综合网成人| 国产一区二区三区免费看| 久久成人视屏| 天堂网资源中文最新版| 日韩欧美一二三区| 欧美老妇大p毛茸茸| 性色av 一区二区三区| 亚洲女人毛茸茸| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 国内精自线一二三四在线看| 激情无码人妻又粗又大中国人| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 亚洲精品少妇一区二区| 女人洗澡毛片视频| 媚药一区二区三区四区| 欲女熟妇国产一区二区| 天海翼一区| 国产精品88av| 男同志毛片特黄毛片| 免费黄色小视频在线观看| 青青视频精品观看视频| 久久精品国产亚洲77777| 免费看日本zzzwww色| 99这里有精品热视频| 国产情侣偷国语对白| 777片理伦片在线观看| 国产久爱免费精品视频| 欧美黄色一区二区三区| 国产精品第十页| 怡红院成人在线| 国产无套一区二区三区浪潮| 一区二区三区在线不卡| 国产一级二级在线观看| 黄色成人免费观看| 国产精品麻花传媒二三区别| 9久9久热精品视频在线观看| 久一视频在线| 麻豆日韩| 在线不卡日本v一区二区| 亚洲午夜福利精品久久| 少妇29p| 噼里啪啦动漫| a毛片| 国产女人叫床高潮大片视频 | 天天狠天天透天干天天怕∴| 日韩激情在线| 国产欧美视频综合二区| 久草高清| 国内黄色毛片| 中文字幕2区| 日本最新免费二区| 成人毛片在线视频| 蜜臀视频在线一区二区三区| 91手机在线视频| 日本伊人精品一区二区三区| 最新免费av网站| 台湾乡村少妇伦理| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 久久亚洲美女精品国产精品| 久久久久久久| 熟女俱乐部五十路二区av| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 久久精品2021国产| 激情 自拍 另类 亚洲| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 亚洲a视频| 欧美日本国产| 免费看a| 91成人免费观看| 三级大片在线观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 国产亚洲日韩一区二区三区| 极品尤物在线观看| 亚洲色图欧美色| 欧美浮力影院| 最新无码专区视频在线| 亚洲国产精品激情在线观看| 久9热视频这里只精品18| www婷婷av久久久影片| 无卡无码无免费毛片| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 欧美777| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲精品在线观看免费| 免费av入口| 涩涩屋www视频在线观看高清| 老司机午夜永久免费影院| 东日韩二三区| 国产成人精品日本亚洲一区| 91n视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 学生妹亚洲一区二区| 又粗又黑又大的吊av| 亚洲xxxxxx| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 成人性生交大片免费看冫视频| 久久精品网| 久久国内免费视频| 岛国精品一区二区| 日本免费成人| 亚洲国产精品无码久久网速快| 成年人视频网址| 99精品产国品一二三产区| 丰满白嫩尤物一区二区| 日韩少妇激情一区二区| 性一交一乱一色一视频麻豆| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 性chinese天美传媒麻| 欧洲亚洲精品久久久久| 色婷婷综合和线在线| 久久精品成人无码观看| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 欧美一卡二卡三卡| 亚洲天堂五月天| 国产 精品 自在 线| 亚洲伊人成人网| 久久天堂av综合合色| 性女次台湾三级| 国外av无码精品国产精品| 清清草在线视频| 欧美老熟妇506070乱子| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国色精品无码专区在线不卡| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 成人激情视频网| 国产乱乱| 亚洲视频在线播放| 成人gav| 国产激情з∠视频一区二区| 自拍av在线| av片免费| 午夜精品视频在线无码| 黄色小说在线观看视频| 97久久精品人人做人人爽| 中文字幕一区三级久久日本| 免费一级黄色| 国产精品密蕾丝袜| 调教一区二区| 国产精品拍拍| 在线 | 一区二区三区四区| 91精品成人| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 一级做a爱高潮免费视频| 深夜影院在线观看| 一区二区三区四区在线| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 欧美韩日精品| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 毛片大全免费| 精品国内自产拍在线观看| 日日日操操操| 在线国产区| 奇米影视四色777| 亚洲第一福利网站| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 亚洲性无码av在线dvd| 美女啪啪网站又黄又免费| 侵犯在线一区二区三区| 色婷婷狠狠干| 无码国产成人午夜电影在线观看| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲tv久久爽久久爽| 国产理论在线| 国产精品一区久久久| 亚洲人成在线播放网站| 亚洲网站免费看| 国内精品少妇在线播放98| xxhd麻豆xxhd激情视频| 99精品日本二区留学生| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 久草午夜| 国产欧美日韩视频在线| 最近中文av字幕在线中文| 另类三区| 99re6热在线精品视频观看| 亚洲日本高清在线aⅴ| 天堂а在线中文在线新版| 国产高清在线观看| 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲精品国产欧美一二区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 丁香五月欧美成人| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 国产人妻精品一区二区三区| 奇米四色777| 亚洲女人av久久天堂| 久久日本三级韩国三级| 午夜骚影| 精品无码av无码专区| 国产精品久久久久久免费播放| 色七七亚洲| 大色综合| 91美女视频| 国产成人精品高清在线电影| 国产精品自拍视频| 麻豆一二三区av传媒| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 激情超碰| a天堂视频在线| 1024福利| 久久123| 久久999精品国产只有精品| 日韩性生活大片| 国产www| 亚洲激情图片区| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 中国国产毛片| 菲律宾黄色片| 成人在线超碰| 狠狠爱欧美| 天天插天天透| 影视av| 91九色丨porny丨丰满6| 98在线视频噜噜噜国产| 日本不良网站在线观看| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产精品7| 欧美午夜网| 性av在线| 国产白嫩受无套呻吟| 久久极品视频| 亚洲精品视频在线播放| 精品乱| 姝姝窝人体www聚色窝| 精品国产99久久久久久麻豆| 最近中文字幕免费| 色在线亚洲视频www| 国内精品一线二线三线黄| 亚洲毛片一区| 亚洲一区| 亚洲欧洲综合| 麻豆一区二区三区四区| 欧美日性视频| 三级国产在线| 久久无码人妻一区二区三区| 欧美天堂视频| 中文字幕热久久久久久久| 一色综合| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产午夜免费啪视频观看视频| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 51精产品一区一区三区| 成人做受黄大片| 91av在线播放| 四虎免费影视| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 9l国产精品久久久久尤物| 久久久久久久综合日本| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 国产va在线观看| 久久丁香| 91视频国产一区| 成人亚洲欧美一区二区三区| 国内精品国产三级国产av| 天天宗合| 一本无码av中文出轨人妻| 啪啪黄色网址| 国产成人无码av在线播放dvd| av在线亚洲天堂| 直接看的毛片| 精品久久伊人| 欧美猛少妇色xxxxx| 免费人成网站在线视频| 伊人精品一本久久综合| 国产精品一区二区av交换| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 久久99精品久久水蜜桃| 精品国产91久久久久久| 日韩精品免费在线视频| 欧美视频网站www色| 久久精品专区| 国产精品日韩欧美大师| 狠久久| 国产精品入口免费视| 青青草伊人网| 久久毛片一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区在线| av性色在线乱叫| 亚洲国产精品一区二区三区| 日本做受高潮又黄又爽| 懂色av一区二区夜夜嗨| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 黄页网址大全免费观看| 每日av更新| 色综合天天综合网国产| 欧美日韩高清一区| 日韩人妻无码精品—专区| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 51精品国产| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 国产suv精二区| 卡1卡2卡3精品接入口| 日韩wwww| 欧美猛男性猛交视频| 免费久久久| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 午夜成人影院网站18进| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美3p在线观看| 亚洲午夜福利精品久久| 激情五月婷婷综合网| 国产一区二区不卡视频| 色噜噜狠狠一区二| 日本3p视频| wwwxxx日本| 少妇精品视频无码专区| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 精品久久久久久无码专区| 法国极品成人h版| 国产精品色内内在线播放| 啪视频网站| 久久911| 亚洲色图欧美在线| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 天堂网在线最新版www中文网| 国产精品对白| 婷婷六月综合| 国产伦精品一区二区三区无广告| 亚洲乱码av一区二区| 欧美多p| 中国china体内裑精亚洲片| 自拍偷在线精品自拍偷| 超碰色偷偷| 深爱综合网| 亚洲殴美国产日韩av| 亚洲精品免费播放| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 色网站免费在线观看| 69色综合| 成人av一区二区三区| 91爱啪啪| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 日本www视频在线观看| 日韩一区二区三免费高清| 五月婷色| 欧美aa级| 妇子乱av一区二区三区| 电影久久久久久| 国产又色又爽又黄的免费| 新亚洲天堂| 美女视频黄频大全免费| 好男人社区影院www| 亚洲精品一区二区三天美| 久久久精品视频免费看| 在线观看视频色| 国产精品老熟女露脸视频| 国语对白做受xxxxx在| 国产真实偷乱视频| 边啃奶头边躁狠狠躁| 亚洲欧美精品一中文字幕| 在线无码va中文字幕无码| www夜夜骑| 国产欧美一区二区三区免费视频| www.com.日本一级| 国产精品视频入口| 天天拍夜夜拍| 午夜精品一区二区三区在线视| av小说天堂网| 成人黄色a级片| www777含羞草| 国产色视频一区二区三区qq号| 91一二区| 激情综合网婷婷| 亚洲欧美日韩视频一区 | 国产精品青青在线麻豆| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 日本黄页网站| 在线成人免费观看| 成年人看的毛片| 免费毛片无需任何播放器| 中国产xxxxa片在线观看| 夜夜嗷| 国产亚洲精品成人aa片| 成在线人免费| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 1000又爽又黄禁片在线久| 免费观看黄频视| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 免费无码成人av在线播| av老司机在线观看| 亚洲最大中文字幕无码网站| 久久澡| 久久国产二区| 91视频啊啊啊| 久久不卡影院| 成人免费在线播放| 色情久久久av熟女人妻网站| 国产乱人视频| 亚洲香蕉视频| 日韩一区二| 好紧好爽免费午夜视频| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲伊人色欲综合网| 天堂中文在线看| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲人成高清| 欧美黄色免费网站| 98色花堂永久在线网站| 国产精选av| 日韩国产一级片| 岛国黄色片| 欧美精品黑人粗大| 欧美性受xxxx黑人猛交| 草草草在线| 欧洲女人牲交视频免费| www午夜视频| 亚洲另类伦春色综合| 五月开心播播网| 国产tv在线观看| 人人做人人澡人人爽欧美| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产精品亚洲аv无码播放| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲综合久久成人a片红豆| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 天天操导航| 国产在线麻豆| 亚洲免费在线视频观看| 国内自拍99| 亚洲成成熟女人专区| heyzo北岛玲在线播放| 精品国产网| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 亚洲精品一区国产| 亚洲高清国产拍精品熟女| 九九热视频在线播放| 久久五月天综合| www.成人.com| 久久久97| 玖玖精品视频| 亚洲国产精品一区二区手机 | 桃色一区二区三区| 国产成人无码精品久久久性色| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产欧美现场va另类| 少妇无码吹潮| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| wwwav在线| 久久一本日日摸夜夜添| 女人久久久久| 少妇淫交裸体视频| 欧美a大片| zzzwww在线看片免费| 亚洲乱码伦小说区| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 羞羞色院91蜜桃| 毛片随便看| 成人在线观看视频网站| 久久综合伊人中文字幕| av在线免费网站| 国产你懂| 国产一区=区| 天天做日日做| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 久久久久久久网站| 国产午夜不卡av免费| 精品视频在线观看免费| 国产成人亚洲综合无码99| av免费在线观| 人妻少妇精品无码专区动漫| 亚洲男人天堂网2014av| 日韩欧三级| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 国内偷自拍性夫妇| av大片在线无码免费| 色xxxxxx| 久久综合久久久久| 亚洲aaaaaa| 亚洲久热| 日韩欧美在线观看视频| 激情综合激情五月俺也去| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲精品美女| 亚洲国产成人av在线观看| 国产精品普通话| 亚洲国产精品一区| 国产性猛交粗暴力xxxx| 2020无码专区人妻系列日韩 | 一区二区中文字幕在线观看| 超碰在线公开免费| 亚洲尻逼| 九色国产| 蜜臀av片在线观看| 国产在线一区二区三区四区五区| 爱爱视频日本| 高清精品一区二区三区| 网友真实露脸自拍10p| 国产91嫩草| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲视频久久| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日韩久久网| xxx国产在线观看| 天天做天天爱天天做| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 肥臀熟女一区二区三区| 亚洲最大色大成人av| 亚洲成人777| 色先锋资源久久综合5566| 中文字幕久久波多野结衣av| 中文字幕在线资源| 亚洲在线免费观看视频| 国产亚洲视频在线观看播放| 午夜三级毛片| 日韩一级在线| 性欧美一区二区| 日本一本二本三区免费| 亚洲a在线播放| 被拉到野外强要好爽黑人| 老湿机69福利区18禁网站| 日本丰满的人妻hd高清在线| 高清成人| 国产成人av在线桃花岛| 亚洲成年人在线观看| 欧美交换乱淫粗大| 伊人久久99| 亚洲国产精品久久久久久无码| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲欧美一区二| 成人理论影院| 91九色丨porny丨丰满6| 国产精品免费vv欧美成人a | 国产精品亚洲а∨无码播放| 亚洲成人h| 日韩av动漫| 九九九九九九九九九| 欧美黄色小视频| 青青草成人在线观看| 丰满人妻av无码一区二区三区| 222aaa| 日本少妇色| www插插插无码免费视频网站| 亚洲第一色图| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产开嫩苞在线播放视频| 日韩第一页在线| 激情亚洲一区国产精品| 久久久黄色大片| 男生草女生视频| 雨宫琴音一区二区三区| 黄色一级影片| 久久手机视频| 成年人av在线播放| 国产激情无码一区二区三区| 国产成人61精品免费看片| 欧洲视频一区二区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 欧美一区二区鲁丝袜片| 北条麻妃一对7黑人mv| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 日本一区二区三区不卡免费| 久久这里只精品| 天干夜天干夜天天免费视频| 免费看成人啪啪| 国产成人精品a∨一区二区| 国产美女精品视频线免费播放| 国产精品一区二区av片| 你懂的网址国产欧美| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 中文字幕永久区乱码六区| 欧美日韩国产二区| 亚洲精品国产精品国产自| 色视频www在线播放国产人成| 国产激情在线看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 精品视频在线观看一区二区 | 在线天堂免费观看.www| 国产全是老熟女太爽了| 日韩一区二区三区射精-百度| 欧美大片视频在线观看| 殴美毛片| 色女人综合| 日韩久久久精品| 漂亮人妻被黑人久久精品| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产高清在线不卡| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 免费又黄又爽又猛大片午夜| xxxxhd欧美| 丰满熟妇乱又伦精品| 亚洲高清在线观看视频| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 日韩精品视| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 久久精品大全| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 欧洲av在线| 国产精品美女久久久久av超清| 小h片免费观看久久久久| 久久精品日产第一区二区三区| 40岁丰满东北少妇毛片| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 日本特级黄色大片| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 偷看农村女人做爰毛片色| 久久怡红院| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 免费人成在线视频无码软件| 麻豆高清免费国产一区| 爱情岛论坛成人| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 天天精品视频| 97精品亚成在人线免视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 97自拍视频在线| 国语自产拍无码精品视频在线| 亚洲男人天堂网2014av| 无码福利写真片视频在线播放| 国产在线观看无码的免费网站| 中文字幕在线二区| 可以看三级的网站| 国产乱子伦视频在线播放| 国产成人亚洲精品无码车a| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲视频黄| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 人妻无码一区二区三区免费| 无套无码孕妇啪啪| 日韩三级欧美| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 99热只有精| 亚欧乱色国产精品免费| 成人性色生活片免费看l| 最新日韩av| 成年人网站免费看| 国产三级高清| 在线免费观看午夜视频8| 好吊妞视频988在线播放| 粉嫩av一区二区三区粉| 天码欧美日本一道免费| 清清草视频| 啪啪亚洲| 国产三级在线观看完整版| 亚洲日本va午夜中文字幕| 成人免费毛片高清视频| 精品不卡在线| 亚洲国产欧美另类| 久操超碰| 国产免费二区| 成人性视频免费看的鲁片| 成人黄色片免费看| 国产午夜不卡片免费视频| 国产a不卡| 中文字字幕在线精品乱码| 午夜精品久久久久久久爽| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 精品一区精品二区制服| 午夜寂寞影视在线观看| 又色又爽又高潮免费视频观看 | 久久影院午夜| 久久免费午夜福利院| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 97免费在线| 色婷婷欧美在线播放内射| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲综合网站久久久| 国产男男同志互慰gvxxx| 亚洲国产精品999| 欧美大片在线| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 99精品免费久久久久久久久| 国产精品美女久久久久久2021| 日韩片在线| www.天天射| 人人草网站| 国产视频手机在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 日本肉体xxxx裸交| a中文在线| 国产中的精品av一区二区| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产一区二区三区在线2021| 在线观看波多野结衣| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 国产乱码视频| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 超碰人人人人人人| 国产成人啪精品视频免费软件| 夜夜做爰www| 国产欧美日韩综合精品二区| 人人舔人人干| 9l视频自拍九色9l视频视频| 新婚若妻侵犯中文字幕| 偷看农村女人做爰毛片色| 一二三区在线| 亚洲成在人线天堂网站| 国产精品综合视频| 日本精品久久久久久草草| 天海翼av在线| 精品综合久久久久久97超人| 国产av一码二码三码无码| 色狠狠色噜噜av一区| 91涩涩视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 91久久精品一区二区二区| 天堂资源成人√| 国产ktv交换配乱婬视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲卡一卡二卡三| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 日韩av大片| 麻豆天美传媒毛片av88| 婷婷丁香色综合狠狠色| 亚洲视频黄| 天堂网在线最新版www| av在线播放网| 欧美精品区| 一级a性色生活片久久毛片| 青青艹视频在线| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 免费观看h片| 最新2020无码中文字幕在线视频| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 天天综合91| 五月天激情影院| 天天干中文字幕| 国内精品一区二区三区| 日本黄视频网站| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 欧美一级特黄aa大片| 羞羞网站在线看| 亚洲成色在线综合网站| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 久草高清| 亚洲中文字幕高清有码在线| 欧美性猛交xxxx三人| 中文字幕三级视频| 四虎成人精品在永久免费| 国产午夜不卡| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 人妻毛片网站| 精品国产乱码久久久久久影片| 狼人香蕉| 欧美xxxxx在线观看| 绫濑遥av| 欧美成年网站色a| 色在线免费观看| 亚洲福利天堂| 在线观看福利网站| 波多野结衣aⅴ在线| 91视频久久久| 激情婷婷六月天| 欧美另类videos| 在线视频一二区| 97国产爽爽爽久久久| 黄色片少妇| 午夜免费激情视频| 亚洲黄v| 一级国产航空美女毛片内谢| 日韩精品亚洲色大成网站| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产精品成人99一区无码| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 亚洲人成网址在线播放| 黄色午夜| 一级日批片| 亚洲国产成人av毛片大全| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 三级国产网站| 成人娱乐网| 午夜不卡久久精品无码免费| 天天躁日日躁狠躁欧美| 亚洲国产精品网站| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 国产精品8888| 乱淫av| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 久久久久无码国产精品不卡| 特黄视频免费看| 免费欧三a大片| 久久艹中文字幕| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 男女一进一出超猛烈的视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 色婷婷国产精品| 国产干b| 精品久久久久久无码专区| 小黄鸭精品密入口导航| 亚洲欧洲日本精品专线| 97sesecom| 亚洲欧美成人一区二区在线| 麻豆午夜| 日本黄色www| 中文字幕丰满子伦| 欧美日韩一级视频| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 国产视频久久久久| 一级激情片| 玩爽少妇人妻系列无码| 毛片视频软件| 丝袜av网站| av片在线观看免费| 天天射一射| 国产黄色大片免费看| 欧美福利一区| 性a视频| 涩涩爱网站| 亚洲高清视频一区二区三区| 91高清在线| 久久久成人免费| 日本久操视频| 成人h猎奇视频网站| 理论片黄色| 日韩毛片免费观看| 欧美在线亚洲| 99久久无码一区人妻a片蜜| 亚洲免费成人| www日本www| 性国产激情精品| 久久精品成人免费观看三| 玩肥熟老妇bbw视频| 91九色蝌蚪在线| 夜夜夜网站| 狠狠干2017| 国产精品视频免费播放| 久久9久久| 1区2区3区高清视频| 老司机在线ae85| 我和公激情中文字幕| 欧日韩无套内射变态| 美女爽爽爽| 67194av| 亚洲成av人不卡无码影片| 巨乳校园h1v1| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 亚洲黄色一区| 欧美 另类 交| 五月婷婷深爱| 色小说综合| 综合久久影院| 久久99久久99精品免观看| 天堂av国产夫妇精品自在线| 欧美激情五月| 2021最新久久久视精品爱| 日本少妇高潮叫床声一区二| 91麻豆精品一二三区在线| 菲律宾黄色片| 精品国产一区二区三区久久狼| 伊人久久免费视频| 无套内谢孕妇毛片免费看| 欧美一本| 人妻熟妇乱系列| 国精产品一线二线三线av| 中文字幕日韩国产| 日av一区| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| www国产com| 91成人福利| 亚洲在线一区二区三区| 亚洲一级久久| 亚洲精品女人久久久| 一黄色大片| 91福利网站| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲区视频在线观看| 久99久视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 日本a级在线| 伦hdwww日本bbw另类| 天天艹逼| 天天爱天天做久久狠狠做| 成年人黄国产| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 91chinese一区二区三区| 日本美女一级视频| 欧美三级日本三级| 日韩在线视频免费观看| 欧美肥婆姓交大片| 国产日韩成人| 日韩午夜理论片 中文字幕| 少妇真实自偷自拍视频6| 蜜桃精品视频| 伊人色综合一区二区三区| 91欧美在线视频| 亚洲色图婷婷| av观看免费在线| 国产天堂亚洲| 91网在线播放| 午夜视频成人| 中国色老太hd| 日本人又黄又爽又大又色| 夜夜操国产| 久热在线这里只有精品国产| 天堂www中文资源| 日本私人vps一夜爽毛片| 国产网红主播无码精品| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 免费网站在线高清观看| 亚洲男同网| 污夜影院| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| av在线免费观看不卡| 最新亚洲人成无码网www电影| 日韩一二在线| 日本高清熟妇老熟妇| 国产视频欧美| 国产成人无码a在线观看不卡| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 中文有码一区| 日韩中文一区| 大屁股大乳丰满人妻| 人人超碰人摸人爱| 97插插插| 美女裸片| 国产精品88av| 二区三区在线观看| 亚洲成av人片在线观高清| 亚欧美在线观看| 三级男人添奶爽爽爽视频| 久久久久有精品国产麻豆 | 国产在线无| 亚洲精品久久久久久成人| 无套内内射视频网站| 在线亚洲人成电影网站色www| 性欧美精品中出| 精品美女一区| √天堂中文在线| 欧美小视频在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产91网| 欧美成人视屏| 久久国产精品2020免费| 亚洲视频福利| 玩弄少妇人妻中文字幕| 成人不卡在线观看| 欧美变态杂交xxxx| 国产h在线观看| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 亚洲国产精品高清久久久| 精品人妻少妇一区二区三区| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲国产日韩在线| 国产黄在线观看免费观看软件| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 色午夜av| 一级黄色大片在线观看| www日本在线播放| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 日韩欧美99| 荷兰av| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲色欲色欲www在线观看| 超碰天堂| 操你啦免费视频| 午夜福利国产成人无码gif动图| 欧美精品卡一卡二| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 天堂av中文在线| 五月天三级| 国产视频成人| 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 天天干天天操心| 久久网站免费| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 特黄视频| 国产精品久久久久久久免费看| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 57pao成人国产永久免费视频| 国产 日韩 欧美在线| 亚洲二区av| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 免费在线| 1204人成网站色www| 91玖玖| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 免费极品av一视觉盛宴| 中文成人无字幕乱码精品区| 在线激情网站| 国产va在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲国产一区二区天堂| 精品视频免费播放| 国产精品视频99| 国产对白受不了了| 久久人人视频| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 一二三不卡| 欧美 日本 国产| 亚洲高清无码加勒比| 日本免费一级片| 美女xx00| 久久久久北条麻妃免费看| 精品国产乱码久久久久久久| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 欧美顶级毛片在线播放| 真人做人试看60分钟免费| 国产美女av在线| 人人草人人插| 99久久国| 亚洲日本精品| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 天天曰天天射| 97免费在线观看| 无码人妻一区二区中文| 久久久久国产精| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲免费激情视频| www日韩在线观看| 伊人天天操| 琪琪午夜伦埋影院77| 亚洲成av人在线观看网址| www成人在线视频| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 亚洲高清最新av网站| 一级做a爰片性色毛片99| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 黑人巨大videos亚洲娇小| 国产又黄又爽又色的视频| 亚洲欧美不卡| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产一区二区三区a| 99午夜| 日本欧美一区二区| 中文字幕在线视频一区| 久久久久久黄色片| 国产精品国产三级国产潘金莲| 日韩欧美高清dvd碟片| 午夜亚洲视频| 久久久伦理片| 亚洲影院在线播放| 看片日韩| 日日夜夜拍| 亚洲高清色图| 亚州精品视频| 日本超碰在线| 在线视频 91| 国产成人久久| 欧美日韩在线免费观看视频 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 无码一区二区三区av免费蜜桃| 国产91色在线 | 免费| 一本加勒比波多野结衣| 国产色视频网免费| 99精品综合| 青青青爽视频在线观看| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲色老汉av无码专区最| 中文视频在线观看| 亚洲国产一区精品| 九色真实伦实例| 亚洲国产成人影院在线播放| 91av色| 伦理片在线播放无遮无挡| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 清纯唯美经典一区二区| 欧美极品三级| 国产l精品国产亚洲区| 2021在线不卡国产麻豆| 久久精品国产片| 精品女同一区二区三区在线观看 | 亚洲第一页夜| 99伊人| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 国产欧美一级二级三级在线视频| 嫩草精品福利视频在线观看| 成人亚洲区| 亚洲天堂avav| 91av一区| 亚洲综合色自拍一区| 色婷婷综合在线| 欧美大片xxxx| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲青青草原| 国模精品一区二区三区| 欧美激情性xxxxx高清真 | 夜夜骑狠狠干| 天堂在线最新版资源www| 一区二区乱子伦在线播放| 在线看片免费人成视频播| xxxx性视频| 天天摸夜夜| 国产成人亚洲精品无码av大片| 欧美大片www| 午夜天堂视频| 国产精品21区| 蜜桃久久久精品国产| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 国产不卡精品视频男人的天堂| 樱花草在线社区www| 一级福利视频| 色www视频永久免费| 日韩一级伦理片| 欧美性受xxxx狂喷水| 日韩一级理论片| 国产98色在线 | 日韩| 在线看片免费人成视频大全| 西西人体444www高清大胆| 免费黄色短片| 免费看男人j放进女人p的视频| 亚洲成av人片一区二区小说| 四虎成人久久精品无码| 国产嫩草影院在线观看88| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 影音先锋成人资源网| 哪里可以看毛片| 国产精品久久高潮呻吟声| 新国产精品视频福利免费| 欧美8888| 日韩一本在线| 国产精品成人av片免费看最爱| 欧美人禽zozo动人物杂交| 国产黄频| 操出白浆视频| xxxxxx日本| 国产在线极品| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 无码福利写真片视频在线播放| 又黄又爽的视频在线观看| 四虎成人精品永久在线视频| 成人羞羞国产免费软件动漫| 午夜影院h| 91九色丨porny丨丝袜| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 人妻av无码系列一区二区三区| 97超碰中文| 欧美一区2区| 国产精品女同一区二区| www.亚洲成人| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 婷婷午夜天| 488成人啪啪片| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 校园激情亚洲| 亚洲一区二区三区写真| av番号网| 国产成人av大片大片在线播放| 国产成人无码a区在线观看视频app| 日本黄又爽又大高潮毛片| 国产精品视频入口麻豆| 九九九免费| 成a∨人片在线观看无码| 国产一区二区亚洲精品| 天堂资源在线www在线观看| 国产成人精品怡红院在线观看| 黄色录像大片| 精品人妻中文av一区二区三区| 岛国精品在线播放| 影音先锋中文字幕在线视频| 极品av在线| 午夜影视网| 亚洲人成网77777亚洲色| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 三级毛片国产三级毛片| 国产亚洲精aa在线观看see| 日韩av视屏| 深夜国产一区二区三区在线看| 国产人碰人摸人爱视频| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 四虎亚洲精品| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲国产日本| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产九九久久| 久久精品国内一区二区三区| 国产网站免费在线观看| 97国产精品亚洲精品| 老子午夜精品888无码不卡| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 艹少妇视频| www178ccom视频在线| 亚洲涩网| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 好爽又高潮了毛片| 久久91| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 色偷偷av老熟女| 国产mv欧美mv日产mv免费| 一区二区三区久久含羞草| 九九热色| 99精品视频在线| 中文字幕日产无码| 国产美女喷水视频| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 欧美xxxx视频| 久久两性视频| 色婷婷综合和线在线| 国产视频导航| 好疼太大了太粗太长了视频| 日韩手机看片| 看片网站在线观看| 青青久在线视频免费观看| 国模无码一区二区三区不卡| 国产精品白浆在线观看免费| 激情综合六月| 乱视频在线| 日本欧美久久久| 欧洲日韩亚洲无线在码| 成人日b视频| 久久久久性色av毛片特级| 九九99久久精品国产| 日本三级吃奶头添泬| 99精品热6080yy久久| 色吊丝网站| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 69大片视频免费观看视频| 成年人网站在线观看视频| 精品av一区二区久久久| 久久国产免费看| 国精无码欧精品亚洲一区| 日韩大陆欧美高清视频区| 午夜理论片yy8860y影院| 色视频欧美一区二区三区| 麻豆传媒av在线播放| 亚洲一区二区在线免费观看| 免费成人深夜夜行网站视频| 精品一二三| 国内外成人免费视频| 天天曰天天射| 红桃视频一区| 午夜av网址| 国严产品自偷自偷在线观看| 合欢视频在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 182tv午夜| 亚洲中文字幕无码久久2020| 美女黄色片网站| 小鲜肉自慰网站xnxx| 日韩a无v码在线播放免费| 日本视频h| 亚洲成人精品av| 日本aaaaa级毛片片| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产成人av网站网址| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 国产情侣一区二区| 欧美调教视频| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 国产色a在线观看| 69精品欧美一区二区三区| 欧美视频在线观看一区二区三区| 69xx视频在线观看| 亚洲午夜久久久| 欧美成人一区二区三区四区| 人人爽久久涩噜噜噜av| 久久精品99国产精品| 日韩av手机在线播放| 天天看天天爽| 欧美专区在线视频| 免费的污污的网站在线观看| 亚洲香蕉av| 亚洲啪| 日99久9在线 | 免费| a黄视频| 国产精品免费视频一区二区| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 不卡的中文字幕| 欧美成人hd| 91成人品| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产一二三区在线| 中文字幕av免费| 毛片色毛片18毛片美女| 色8久久| 一本一久本久a久久精品综合| 99精品网| av天堂午夜精品一区| 大桥未久av在线| 欧美aa大片欧美大片观看| 国精一二二产品无人区免费应用| 日韩精品在线观看视频| 天天射天天色天天干| 天天干天天干天天操| 日韩毛片视频| 黄色性视频网站| 97久久精品国产一区二区三区| 免费观看久久久| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚洲深夜| 四虎影视在线观看2413| wwwxxx在线| av一区在线| 青青草91久久久久久久久| 欧美人成片免费观看视频| 久久99er热精品免费播| 亚洲色婷婷综合开心网| 日本美女aⅴ免费视频| 一区二区三区四区日韩| 日日干夜夜撸| 少妇和黑人老外做爰av| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 公妇乱h日出水了| 亚洲网站视频| 欧美日韩视频| 欧美丰满少妇| 天天操网址| 手机av免费观看| 欧美激情精品久久久久久| 午夜美女在线| 国产在线欧美日韩| 99色图| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 国产日韩欧美中文字幕| 久久久a级片| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 日韩干| 久久综合色天天久久综合图片| 国产思思99re99在线观看| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 性chinese天美传媒麻| 亚洲天堂在线观看视频| 一本到无吗专区| 男女无套免费视频网站| 老女人毛片| 大吊日肥婆视频| 久久99热这里只有精品66| 69日影院| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 亚洲成人免费影院| 久久久久久av无码免费网站| 激情综合久久| 天堂www中文资源| 91视频 - 114av| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 在线a免费| 成人欧美在线| 国产高清露脸孕妇系列| 女人被躁到高潮免费视频软件| 欧美乱大交aaaa片if| 成人合集| 三级网站免费| 88tv成人| 69视频网站|