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培訓學習體會

時間:2021-02-21 17:54:43 心得體會 我要投稿

培訓學習體會

培訓學習體會1

  為了進一步優(yōu)化課堂教學,提高教師駕馭課堂的能力。 3月初我有幸參加了學校組織的20xx年部編教材網(wǎng)絡培訓會,認真聆聽了幾位專家對小學一年級語文教材編排體系詳細詮釋。新教材編寫特點突出以學生為主體的教學思想,精心設計了教材的實踐活動。關注學生學習與社會生活的聯(lián)系,注重學生的情感體驗和知識之間的整合;注重加強語文學習與學生生活的聯(lián)系;注重學生“學會學習”能力的培養(yǎng),強調(diào)教師要通過情境等手段引導學生進行語文活動,有針對性地進行指導并組織學生進行有效地合作交流。

培訓學習體會

  首先,培訓專家熊寧寧從教材整體結構和內(nèi)容;教材的梯度(循序漸進,螺旋上升)教材選文(營養(yǎng)與趣味并重)教材彈性(注重開放性和彈性,增強適應性)四個方面進行了培訓。其次,再從識字與寫字、閱讀、口語交際三個方面詳細具體講解了一年級語文學習的具體目標。最后,專家引用教材中范例談老師在課堂上如何引導學生識字、寫字和閱讀。

  新教材有它的新理念、新方法。要把握特點,活用教材。在識字方面:要堅持認寫分開,多識少寫的基本原則。識字內(nèi)容要豐富多彩,集中識字形式要多樣化,可以通過字理識字、同類事物列舉識字、趣味性知識活動設計中識字、傳統(tǒng)蒙學識字、查字典識字等,讓枯燥的識字課堂一下子“活”起來。在寫字方面:要求學生坐姿正確,熟悉基本筆畫筆順,明確每一個筆畫在田字格中的具體位置,認真規(guī)范的書寫,人人養(yǎng)成良好的書寫習慣。語文課堂還要加強對學生朗讀能力的培養(yǎng),要指導學生讀好帶感嘆號的句子,讀好文中的長句子,讀好人物之間的對話,要讓學生養(yǎng)成認真傾聽老師范讀的習慣,倡導學生大量進行課外閱讀,通過閱讀拓展學生的知識面,提升學生說話、寫話能力。

  這次培訓學習,立足科學體系,以教育實踐為主體,為我們廣大教師提供了更為科學的教學理論和教學方法,使我對本冊教材有了更進一步的了解。今后,我將以新課標為準繩,以課本為依據(jù),以課堂為陣地,在有效課堂的探索中,作出自己最大的努力。

培訓學習體會2

  在教育改革的今天,很多人包括我自己感到茫然不知所措,覺得很多事情需要做,可是無從下手,最終導致什么事情也沒有做,即使做了也是隔靴搔癢。問題的關鍵是缺乏理論的指導和名家的引領。這次學習中各位專家、名校長的報告從不同方面和角度或者給出了理論上的指導或者結合實際總結了自己在該領域的實踐過程及策略,所有這些都給聽者耳目一新的感覺。聆聽他們的報告,使我從心底里一次次被折服,驚嘆于他們精湛的教育理論,驚奇于他們眼界的開闊,驚訝于他們對問題的透徹剖析,更敬佩他們科學的求是態(tài)度。他們不但是教育理論的研究者,還是教育創(chuàng)新的實踐者,更是研究成果的推廣者。

  遠程培訓已經(jīng)結束,回顧這些天多來的學習經(jīng)歷,感慨頗多、受益匪淺。從開始的只覺激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網(wǎng)時的被動性學習到現(xiàn)在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業(yè)務素質(zhì)與日俱增.從事學習的每一個日子里,細聽那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網(wǎng)絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發(fā)表自己的觀點,了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯(lián)絡,為教師們進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環(huán)境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

  學然后知不足。通過這次學習,我深深地感到了自己對本職工作的責任的認識不夠,教育教學理論不足,工作經(jīng)驗缺乏。作為校長,我們與專家教授無從比起,從他們的身上我進一步認識到在環(huán)境改變?nèi)说耐瑫r學習更能塑造人,我們無法改變環(huán)境只有選擇學習,學習意味著進步,學習是一個人特別是教育者永恒的追求,放棄學習、放松學習必將落后于時代。實踐性學習更能使人大徹大悟,走出去看一看會讓人為外面的精彩而感動,會讓人為自己的滿足而羞愧,會讓人豪情滿懷昂揚奮進。

培訓學習體會3

  培訓第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景,從吳院長的期望和要求中,我們明白自己身上的職責及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

  培訓第二天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓第三天,全天資料為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們明白項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。

  培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

  培訓第五天,從財務部的王主任的講解中,我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務必努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗。總之,此次培訓必要且好處重大。

培訓學習體會4

  這次我校舉辦的與東盧中學教師聯(lián)合教研的活動,東盧中學桑傳生老師對我們九年級數(shù)學學科組的交流內(nèi)容很多,有導學案的編寫目的和意義;新授課、復習課、講評課等不同課型的導學案的編寫和使用流程;有初三的重點知識二次函數(shù)部分的導學案;還有中考二輪復習階段的二模教學案等。每一部分的內(nèi)容都精彩有趣,與我們的工作息息相關,使我深刻感受到了學習相關知識的必要性和重要性,以下是我這次學習的一點心得體會:

  首先,從學生的角度看,實施導學案教學,可以在恰當?shù)膶W習目標的導引下,讓學生通過提前預習,動手實踐,自主探索與合作交流等方式,促進學生學習能力的提高,使他們在主動獲得知識的同時,在自學能力,思維能力,情感態(tài)度與價值觀等多方面能力得到進步與發(fā)展,并具有適應終身學習的基礎知識,基本技能和方法。

  其次,從教師的角度看,我們對教學設計做了改革,在課堂教學中實施“導學案”,教師要改“教教材”為“用教材”,更多地關注“三維目標”的體現(xiàn)。讓課堂教學成為一個再創(chuàng)造過程,成為對課程的不斷發(fā)展,不斷豐富的過程,這樣就能把步驟安排,策略選擇,方法組合,媒體運用納入一個便于把握的框架,形成一個體現(xiàn)一定教育思想觀念又具有可操作性的模式,從而改變教師的教學方式及學生的學習方式,從而革新我們的課堂教學,全面提高教學質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育。

  再次,在使用“導學案”的課堂上,教師是學習活動的設計者、學習資料的提供者、學習過程的組織者,學生則由原來的“學習者”逐步轉化為“研究者”、“探究者”。讓他們在寬松、開放的環(huán)境中,利用所擁有的資源進行自主探索。從實踐的教學中可以看出在目標導學下的數(shù)學課堂上學生的自主學習能力得到了充分培養(yǎng)。

  另外需要注意的是,無論使用哪種教學方法,教師都要認真鉆研教材,做個好“導演”,把學習的主動權交給學生,變學習為學生的自身需要。要讓學生在數(shù)學課堂上真正“動”起來,積極主動的參與到學習中去。關注每一個學生,只有這樣才能使學生在獲取知識的過程中一直處于積極主動狀態(tài),保持學習的積極性,學會自主學習,并獲得全面發(fā)展。

  通過這幾天的培訓學習,使我受益匪淺,學習貴在堅持,學習要學以致用,通過學習煥發(fā)更高的熱情,我堅信我們一定會迎來更加燦爛輝煌的明天!

培訓學習體會5

  近期的培訓雖有點忙碌,但收獲頗多,每位專家都做了精心的準備,從不同角度,不同方面給我們以有益的指導。每位教師都在不同領域做出過突出貢獻,可以說他們的理論,工作經(jīng)驗都是我們學習的寶貴資源。

  培訓共分兩個板塊,一個是必修,一個是選修,培訓老師更多的是用講座的形式進行了培訓,專家們講了教師專業(yè)發(fā)展求根務本等有關教師的教學建議;教師職業(yè)道德;學生心理健康教育。有的進行了經(jīng)驗分享。用愛心和執(zhí)著鐫刻師魂。從她的身上我看到了一位成功教師的智慧,責任與良苦用心。

  基礎教育教學改革不能沒有“名師”這面旗幟,但卻不能只有旗幟,更多的基層工作,要靠更多的“明”師用心體會學生和課堂的千差萬別,在靈活的運用抽象的理論和模式化的方法來完成。

  所謂“明”師,指的是群體更為龐大、雖默默無聞地耕耘在普通崗位上,卻能夠正確理解改革目標、恰當分析周遭的教學實際、順應改革大勢、及時采取行動來逐步改善自己的教學和課堂的那些“明白”之師。

  名師”與“明”師,代表著教師隊伍的兩個階層,一個普通的教師,是選擇成為“名師”還是“明”師?對這個問題的回答,可以說隱含了教師對于自身職業(yè)理想的根本認識,也將決定他在教學改革中所將發(fā)揮的作用和力量。

培訓學習體會6

  昨日閱劉良華博士的一篇日志“如果我當幼兒園園長”,跟帖的數(shù)量不少。對其鼓勵幼兒園老師做的幾件事,本人亦十分認同:

  1、帶孩子帶教室外面去玩,讓孩子親近自然的泥土、雜草、山坡、樹林、河邊……

  是的,體育應該成為幼兒園首要的課程。通過親近自然的戶外活動,讓孩子遠離“蒼白無色”“懶散無采”“瘦弱無力”“怕熱畏寒”等字眼,從運動中獲得快樂,獲得健康的體魄,這是孩子一生成長、成功最重要的前提條件。

  我們現(xiàn)有的園舍條件(鋼筋水泥、瓷磚塑膠)以及家長的過度保護制約著教師,影響著孩子。為此,只能另辟途徑,我倡導、鼓勵并要求本園教師帶孩子走出班門、走出園門,走進自然、走入社區(qū)。并做出相關規(guī)定,如保證每日兩小時的園內(nèi)戶外活動,每周必須安排一次“親近大自然”戶外體育活動或“走進社區(qū)”參觀活動,每月一次“實踐體驗活動”,極力反對一天到晚將孩子圈在教室里、圍在桌子旁、定在椅子上。

  2.室內(nèi)活動是需要的,但這類活動不應該用來識字、學知識,主要用于唱歌、跳舞。幼兒教育的第二大課程是音樂與舞蹈。每個孩子都應該是能歌善舞者。

  是的,音樂是世界上最美妙的藝術。孩子的生活應該沉浸在這美妙中,應該充分享受這份美妙。反省這些年的幼教改革熱衷于讓幼兒探索、操作,開展了諸多的主題活動,卻忽略了孩子喜聞樂見的音樂活動的開展。劉博士文中措詞嚴厲“一個不善于歌舞的孩子,他的成長必受了可恥的壓抑”不得不引起幼教工作者的反思。

  3.無論室內(nèi)還是戶外活動,孩子的學習應該顯示為“游戲”狀態(tài)。

  幼兒園應該以游戲為基本活動,重視幼兒的興趣、需要,保障孩子的游戲權,讓孩子擁有現(xiàn)實的快樂生活。然而,目前我們?nèi)匀淮嬖谠S多促進孩子超前發(fā)展的教育模式,存在不少不適宜的教育行為。特別是受到來自一部分家長的壓力,對游戲功能的認識有所淡化,對游戲活動的開展相對減少,我們應該思考:孩子是怎樣學習的?哪種方式最合適孩子?游戲活動的真正價值是什么?

  寫到這,覺得談不上什么反思,只能說是同感,更重要的是作為一名幼教工作者如何將認同的理念落實到實踐中。

培訓學習體會7

  “如何讓你遇見我在我最美麗的時刻為這我已在佛前求了五百年”而在這如流蘇般的酷暑里,xxx外國語學校一年一度的校本培訓以別開生面的方式如期而至。

  回首剛剛走過的四天培訓時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著……校本培訓的集中學習時間即將結束了,我由衷的覺得本次校本培訓時間無比高效,安排上既充實、合理又讓人人大顯身手,真不愧是大家互展互學,碰撞集體智慧的學習啊。回首往昔的教學,比拼專業(yè)素養(yǎng),聆聽專家講座,研討教學管理中的棘手問題,繼續(xù)探究下學期的各項工作,正是此次校本培訓的真諦。

  而經(jīng)開區(qū)教研室潘主任的精彩講座,更從“為師三樂”,“中國好課堂”“需要思考的問題”等方面,讓我們世外老師樂此不疲的奮斗在世外教學的新天地里。孟子曾有三樂之說:父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。然而潘主任不僅認為:這第一樂就取決于天意,真正的師者身先垂范,教書育人,奉獻社會,當然無愧于天地,三樂已獨享有二,為何不樂?而且還特別強調(diào)作為世外老師獨有的幸福“三樂”。同時,他覺得除了“得天下英才教育之樂”外,分享兒童生命成長之樂,探究教育未知之樂是成長中的智慧型老師的快樂。另外,潘主任還通過一些教學中的案例發(fā)人深省的讓我們老師去知道“中國好課堂”應該是尊重差異,控制合適,釋放潛能,學會合作的。

  若說潘主任的講座是深刻的,智慧的,激發(fā)教師潛能的,那昨天下午和今天上午分學段,分年級組展開的有針對性的研討會,更是卓有成效的解決了,或提前預設了在生活中,教學中,德育工作中,尤其是安全工作中存在的問題,毫不夸張的說這是對癥下藥的,著實可行的,積聚集體智慧的探討。

  此次培訓受益匪淺還不止于此,所有老師們的精彩紛呈的展示依然歷歷在目,讓所有老師和領導如癡如醉。總而言之,言而總之,這次培訓有的不僅僅是收獲與快樂,更讓我們感受到集體智慧火花碰撞后的驚人的魅力,期待來年更豐富多彩的校本培訓。

培訓學習體會8

  感謝xxx縣教育局及xxxxxxx我們提供了這次學習的機會,20天的學習伴隨著盛夏的即將到來也將畫上一個圓滿的句號,感受甚多,可以概括為“高、廣、新”。

  一、 “高”——理論層面高

  本次學習我分派到xxxxxxx,這里有一流的教師、一流的設備及一流的管理。他們從職業(yè)教育發(fā)展的思想到職業(yè)教育的理念;從中國當今的職業(yè)教育的政策到國外職業(yè)教育的體系;從理論高度到實踐層面向我們展示了職業(yè)教育所處的大好時機以及德育教育面臨的新挑戰(zhàn)。從宏觀層面給我們介紹了新的教育理念,讓我們感受到了教師,尤其是德育教師的光榮使命。領導們心懷天下、高屋建瓴,跳出德育看德育,不僅給了我們高遠的視角,也讓我們學會了胸懷大局、勤業(yè)精業(yè)。

  二、“廣”——授課內(nèi)容廣、專家層面廣

  本次學習聽了許多多年工作在教育戰(zhàn)線教師的說課、講課,涉及理論和實踐,以及這所學校正在進行的課題研究。既有宏觀的政策、理論;又有微觀的教學方法、科研方法。他們傳授的知識猶如一張縱橫交錯的網(wǎng)為我們開闊了視野,打開了思路,相信我們會用這些知識加上自己的努力在以后的工作中有所收獲。

  三、“新”

  1、觀念“新”。本次培訓的不再是泛泛而談、空洞說教,更多的是把先進的理念結合自己的研究告訴了我們新的理念與方法。比如讓學生學會處理關系模式、引導激勵學生的技巧與方法、網(wǎng)絡時代的職業(yè)教育發(fā)展等,這些新的觀念從不同的方面促使我們更新德育教育觀念。

  2、視角“新”。本次培訓有從經(jīng)濟學角度看職業(yè)教育的,有從社會學角度看職業(yè)教育的;有從心理學看德育教育的;還有從企業(yè)發(fā)展看德育教育的。不論從哪個視角都對職業(yè)教育,尤其是德育教育進行了深入的剖析,引發(fā)了我們更多的思考。

  3、形式“新”。本次培訓形式新穎、活動豐富:有領導的報告、專家的講座;有企業(yè)調(diào)查、員工互動;除此以外還有課堂活動、公民實踐活動社會調(diào)查等,也讓我們有了新的體驗。通過學習和大家的交流、活動,讓我們迸出了許多思想的火花,對今后的教育教學工作有了更多的思考,也為今后的德育工作提供了更多的學習模式。

  這次學習讓我們重溫了學生時代、聆聽了老師多年的研究心得、感受了同學們純潔的友誼,相信20天的學習收獲終將隨著夏天的到來在教師陣地里開花結果。

培訓學習體會9

  說起培訓,在以前我認為就是老師們?nèi)宄扇旱脑谝黄鹄瓡䞍杭页!Vv課老師拿上稿子讀讀念念,聽課的網(wǎng)上下載點學習心得,僅此而已。但今年暑假的培訓讓我很是難忘,這次學習對我而言正是“久旱逢甘霖”。校長、名師的精彩講解,讓我對工作、學習有了重新的認識。高相梅老師講“做智慧型班主任”她聯(lián)系自己的班級實際,從點滴小事說起,講起自己做班主任的成功經(jīng)驗。郭艷麗老師告訴大家成功的秘訣是什么,并用她個人的實際行動,精彩人生告訴老師們,成功的背后付出了太多汗水。王彥增校長“上善若水,厚德載物”的人品,團結、影響著他校的每位教師,使賀進小學校風正派,教師們團結互助,干工作爭先恐后。劉海良校長,講解了自己二、三十年來的從教生涯,體味了從教之樂,鑄就了他的輝煌人生夢,他是我鎮(zhèn)原學歷最高,知識最深,對工作最認真,治學嚴謹?shù)囊幻眯iL。王學旺校長,他的從教故事,他的嚴謹態(tài)度,就像他所言,一個好校長就能帶出一支好隊伍,賀進鎮(zhèn)教育正是有了王校長這樣的好領導,才讓賀進鎮(zhèn)教育才有了今天的輝煌成果(只莊小學先后建圍墻、伙房、廁所。賀進小學迅速搬遷。賀進幼兒園創(chuàng)辦成省級農(nóng)村示范園)。由此讓我深思,我為賀進教育事業(yè)做了多少,更多時候我只會抱怨工作在偏僻的小山村從教,得不到領導的重視和認可,沒有外出學習的機會,沒有展示自我的機會。其實不是,正如劉海良校長所說,機會是給那些有準備的人的,像我這幾年工作、生活在小學校,總是不思進取,對現(xiàn)狀很是知足,而且老拿曾經(jīng)的那些榮耀來顯擺自己,殊不知社會在變,很多教學方法、教學理念都在不斷創(chuàng)新,曾經(jīng)奮發(fā)向上、力求做一名優(yōu)秀教師的我,已經(jīng)遠遠落伍了。通過這次培訓讓我懂得了學習是無止盡的,只有不充實自己,提高自身能力,個人魅力得到提升,才能贏得學生的尊敬,家長的信賴,領導的認可。

  這次學習,使我對未來的工作充滿信心、動力和熱情,也讓我獲得了更多的方法,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,在工作中不求回報,不能墨守陳規(guī),要刻苦鉆研,不斷思索適合自己學生的教學方式。同時,要處理好學生、家長、同事之間的關系,用“陽光”心態(tài)去感染大家。保持一種平和優(yōu)雅的心境,去做一名“俯首甘為孺子牛”的平凡人。

  這次學習為我的心靈打開了一扇窗,撥云見日。在今后的教學中,我一定會嚴格要求自己,向名師看齊,為賀進教育工作做出更大的貢獻。

培訓學習體會10

  通過對此書的進一步學習、解讀,我認為教師職業(yè)道德的.基本特征應該包括先進性、示范性、繼承性、奉獻性。教師的工作是教書育人,它功在千秋,卻難以取得立竿見影的效果。要求教師必須具有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚品質(zhì)。特別是在當今時代,我國正從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉軌,各種利益調(diào)整、碰撞的改革形勢之下,教師則更需要有以無私奉獻精神為基礎的職業(yè)道德情操。

  那么,教師應該如何加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)呢?我認為:

  首先,是要認真學習政治理論,提高理論修養(yǎng),提高自身覺悟水準,加強自我思想、品德、素質(zhì)的磨練。

  其次,是要自覺地、嚴格地貫徹執(zhí)行《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》兩份法律、法規(guī)文件。每一位教師都要懂得自己必須依法履行自己的教師職責和義務,這是增強師德建設中的剛性因素,這部分內(nèi)容從某種意義上來講是屬于強制性的。

  第三,既然我們選擇了教師作為自己的職業(yè),就要時時刻刻以教師的師德為準繩,檢查、督促自己,做到自重、自省、自警、自勵。

  提高教師職業(yè)道德的關鍵在于實踐。教師要實現(xiàn)自己的師德諾言和師德理想,首先就要付之于行動,作出榜樣。古今中外那些偉大的、師德高尚的教育家,如:孔子、蔡元培、陶行知、馬卡連柯等等,哪一位不是身體力行的楷模?

  師德修養(yǎng)還重在教育、教學活動的實踐中修煉。理論轉化為實際的過程,是教師在職業(yè)活動中不斷提高自己的職業(yè)道德水平的實踐過程。實踐的過程就是精神升華的過程,是人格魅力的光輝閃現(xiàn)的過程。我們每一位教師都要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來整個民族道德素質(zhì)的基礎。

  在我市開展的“師德師風建設”活動中,我們一定要認真、深入地領會、貫徹市教育局對我們每一位教師的各項要求。我們既然選擇了教師這個職業(yè),就要忠實于自己的選擇,教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于忠誠,在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新。所有這些,都是我們將以畢生之精力為之不懈努力追求、奮斗的目標。

培訓學習體會11

  畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!

  公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過這次培訓和學習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結合線下活動推廣,憑借強勁的整合營銷平臺,幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務。我們 公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

  通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應該主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應該是我們回報社會,感恩社會,并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!

  這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學習成長的機會!

  半年過去,在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠專業(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍,我堅信努力就有機會成功!

培訓學習體會12

  今天,我有幸參加了__進修校組織的"四新"研討展示活動總結匯報會小學數(shù)學學科現(xiàn)場會。認真聆聽了__希望小學三年組數(shù)學團隊展示的《小數(shù)的認識》和元寶學校展示的《折線統(tǒng)計圖》,8位老師從說課、講課、反思、評課四個方面對本節(jié)課進行分析說明,從研磨過程中,讓我深深的感受到成果的來之不易,正如劉福娜主任所說:“磨課、研磨的過程是痛苦并快樂著的”。還有祝冬梅老師的“小學數(shù)學試卷講評課教學策略”的講座,使我對講評課有了重新的認識,讓我受益匪淺。反思這次教研活動,我感到自己有如下的體會:

  一、創(chuàng)設生動的問題情境,激發(fā)學生學習的熱情和探究的欲望。

  古人云:"學起于思,思起于疑",有疑問才能思考和探究。課堂上教師是教學活動的組織者,教師只有精心設計貼近學生生活、有意義和富有挑戰(zhàn)性的問題,讓學生在心里產(chǎn)生一種懸念,從而達到以疑激學的目的。希望小學的程老師在本課開始利用淘寶購物,聯(lián)系生活實際引入新課,激發(fā)學生的學習興趣。讓學生利用學習單,在線段圖上和長方形的紙上探究0.4的大小,從而獲得小數(shù)與分數(shù)之間的關系。

  二、利用"四研互助"這一教學模式,搭建體驗探索的平臺,開展有序、有效的實踐活動。

  《數(shù)學課程標準》指出:"有效的數(shù)學活動,不能單純的依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方法"。元寶學校的王磊教師在《折線統(tǒng)計圖》這節(jié)課設計了一系列有序的學習活動。例如:自研和組研活動:學生依據(jù)"導學案"自主學習,以小組為單位探究畫折線統(tǒng)計圖的方法。展研活動:讓學生充分展示活動成果,激起了學生動手操作的興趣和欲望。

  三、走近小學數(shù)學試卷講評課

  祝冬梅老師《小學數(shù)學試卷講評課教學策略》的講座,從五個方面講述了試卷講評課的意義,試卷講評課的基本原則,數(shù)學試卷講評課的"三段六層",教學策略以及教學建議,使我明白了試卷講評課的重要,如何上好試卷講評課,以及試題的設計,試卷講評課的時間安排,試卷講評課的時效性等,從中收獲很多。

  總之,這次培訓是學習,是提高,是鞭策,我們將爭做一名優(yōu)秀的教師,不斷提高,不斷完善。我們有信心通過自己的不懈努力,做出應有的貢獻,在亞布力鎮(zhèn)第二小學全體師生員工的共同努力下走向一個新的輝煌。

培訓學習體會13

  我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

  一、對職業(yè)有正確認知

  不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何,應該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質(zhì)教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

  二、精心鉆研、打造化學高效課堂

  課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下,調(diào)動他們的積極性、主動性,培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力,發(fā)展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現(xiàn),還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

  三、提高了教學技能

  課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行。

  1、為了提高專業(yè)水平,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;

  2、為了改善教學技能,我們必須在備課時仔細推敲,精益求精;

  3、為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。

  4、專業(yè)知識是根基,必須扎實牢靠,并不斷更新;

  5、教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;

  6、師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧。

  學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章,進行交流,我的業(yè)務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。

  在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

培訓學習體會14

  在觸目驚心的事故面前,在慘痛事實的血淚背后,在生離死別的呼喚聲中,安全問題已成為當今社會最深刻、最沉重、最受矚目的話題之一。對個人來講,關系到人的生命價值、健康、家庭幸福、生活質(zhì)量;對建設工程項目而言,安全始終是生產(chǎn)過程中的頭等大事,關系到責任、生產(chǎn)、效率和效益,是工程建設的最高目標。

  最近,我中心組織了一次安全知識教育培訓,收獲頗多。自覺得做好安全工作應做到以下幾點:

  一、思想重視

  大量事實證明,事故往往是由于員工的安全意識淡薄,安全思想麻痹造成的。可以說,員工在生產(chǎn)活動過程中出現(xiàn)的各種思想問題,是影響安全生產(chǎn)最基本、最重要、最直接的因素。針對我們機房值班人員要嚴格按照機房HSE標準要求自己,樹立“安全第一”的思想,每周我中心以討論的形式組織一次安全知識培訓,讓每個人都發(fā)言,針對生產(chǎn)中存在的安全隱患做到及時整改。

  二、落實制度

  針對我中心值班情況,必須堅持認真落實機房巡回檢查制度、機房值班制度、機房交接班制度,每位員工要嚴格執(zhí)行。每年春秋檢工作,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。嚴格執(zhí)行“兩票三制”和“集團公司反違章六條禁令”,認真開展班組安全活動和設備異常分析,規(guī)范開展危險點分析和安全性評價工作,杜絕習慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生,以保障安全生產(chǎn)的正常運行。

  三、強化安全意識、加強技能培訓

  組織好員工的技能培訓工作,不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強設備認知培訓,讓員工了解設備的基本原理和構造,增強其對操作規(guī)程的進一步理解;加強安全培訓,讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經(jīng)驗教訓,強化安全意識,增強責任感。

  我們在工作中,一定要牢記安全,本著對自己負責也對他人負責的思想,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”,做安全生產(chǎn)明白人,認真遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,強化安全監(jiān)督,不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

培訓學習體會15

  這次我參加骨干培訓班讓我有了很大的感觸,我知道了一個人不僅要有欲望,還要有自己的原則和想法。很多時候我們會為了達到目標而遺忘自己的原則,但是如果我們不能及時改正自己的話,會造成更大的錯誤。我曾經(jīng)也有過這樣的體會,當自己成長起來之后,對目標和未來的追求度會更高,有時候為了一個目標不得不放棄自己的原則問題,其實這是不對的。我們一定要保留自己的原則,也一定要為自己的行為負責。這也是我此次培訓中成長最大的一點。

  “骨干員工”這個稱號是讓人向往的,而我這次能夠參加這次骨干培訓無疑是各位領導對我的肯定和支持,這一點我真的非常感謝。所以對于我這份工作,對于我自己的人生而言,我相信這次培訓都有著極大的意義,也有著一定的紀念意義。所以這短短的培訓時間讓我明白了非常多的道理,我餓也從中吸取了很多的養(yǎng)料,然后茁壯的成長,去取的更好的的成績,為公司創(chuàng)造更多的價值,也為自己的工作達到最大的價值化。這是我這次培訓中感觸把很深的第一點。

  其中有一位培訓老師說了這樣一句話,“如果你成為了一名領導,那么你即將面對的比之前更加的艱難,你需要一個堅定的決心和一份矢志不渝的堅持。”這一句話給了我很大的額啟發(fā)。平時我最缺陷的就是堅持,我沒有辦法做到持之以恒,也不知道該怎么去堅持。我認為只要自己每天的工作都完成好了,都是對這份工作最大的報答。其實不然,我們需要去堅持自己的標準,好好的去創(chuàng)造自己價值,然后好好的去創(chuàng)造自己的理想,只有這樣我們才能夠腦吃一個好的狀態(tài)進行工作,我們才能夠達到一個更好的水平,這是我們的應該去實現(xiàn)的一部分,也是我們應該去抵達的一個目的地。

  骨干學習培訓比一般的培訓增加正式,我也非常珍惜這樣機會,甚至喜歡上了培訓的感覺,因為真能夠給我?guī)砗艽蟮亩淖儯軌蜃屛易兊酶茫材軌蜃屛页蔀橐粋更加優(yōu)秀的人。不辜負領導以及同事們對我的期盼,這就是我現(xiàn)在最大的而目標。好好的體會室內(nèi)自己,然后去爭取機會,成為一個更加優(yōu)秀的人,也成為一個更加勇敢無畏的人。

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