暑期教師師德師風培訓心得體會范文（通用38篇）
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暑期教師師德師風培訓心得體會 1
教師是“人類靈魂的工程師”，對學生成長和成才的作用不言而喻，為此，師德師風建設尤為重要，而師德師風建設的核心應該是提高教師的素質。因此應以“立師德、正師風、強師能”為師德師風建設目標，明確“師德、師風、師能”為教師素質的內涵。
一、立師德
師德是教師素質的重要組成部分，師德是教師素質的核心。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術性、復雜性、長期性、示范性與創(chuàng)造性的特點決定了教師素質構成的特殊性。教師素質是順利完成教學任務、培養(yǎng)人所必須具有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質。其構成要素主要是教師的機體素質、文化知識素質、道德素質與心理素質等。
教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德，簡稱“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。我們所認為的教師的道德素質并不是指規(guī)范、準則本身，而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內化，成為教師從事教育事業(yè)的準則。作為教師基本上都知道教師道德，但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準則內化，因此，他們在實際教學中表現出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質比教師文化素質更為重要。教師道德是教師的靈魂，簡稱“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現。
二、正師風
所謂師風，即教師從教的.道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心，以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則，以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說，最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師風的一個具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。
三、強師能
學高為師，學是師之骨。
1、終身學習的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。面對“生有涯，而知無涯”的現實，教師必須不斷地學習方能勝任教師工作。終身學習者不是一個盲目的學習者，知識傳播渠道和信息量的劇增，使教師受到來自四面八方信息的“狂轟濫炸”。一個好的學習者首先要具有批判性和選擇力，學習對自己有用的知識。21世紀的教師應該是終身學習的示范者，是學生終身學習的楷模。
2、學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者。在未來的教育中，教師的作用主要體現在指導學生有效地學習方面，不是以知識權威者的身份向學生灌輸知識，而是以學生為中心，根據學生的特點和需要，幫助學生發(fā)現問題，想辦法解決問題，進而掌握學習技巧，養(yǎng)成自學的習慣。教師必須清楚地知道學生的學習過程，不斷地觀察學生在學習過程中的表現，敏銳地發(fā)現學生的學習困難，并能提出行之有效的解決辦法。
3、令人信任的心理醫(yī)生。由于家庭問題、社會問題的共同作用產生了許多問題兒童，表現為行為異常，心理上有障礙。教師需要了解孩子們異常行為背后的原因，運用巧妙的方法予以疏導解決。
4、課程設計的專家。社會的進步和教育民主化的發(fā)展，使教師不僅要參與教育決策和教育管理，而且愈來愈擁有課程設計的自主權。教師要根據國家和學校的教育教學目標，本著有利于學生個性自由發(fā)展的原則，了解知識產生和更新的狀況以及學生的知識結構基礎，設計切實可行的課程。
5、現代教育技術的行家，信息資源的提供者。現代教育技術的發(fā)展為教師提供了許多新的傳授知識的手段，尤其是計算機輔助教學和多媒體技術在教學中表現出強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景。教師要學會應用這些教學技術。教師應是新的料學技術的應用者和推廣者，是這些方面的行家里手。教師應能幫助學生尋找自己需要的信息，并把這些資源吸收到自己的認知結構中去，變成自己的知識。
6、團體工作和團隊溝通的專家。教師職業(yè)的一個特點就是集體性，要求教師彼此協(xié)調，相互寬容，發(fā)揮集體的教育力量。教師還要面對學生團體，因為這種團體的活動指導可以提高教師的工作效率。但是眾多個性鮮明的孩子組成的團體必然產生摩擦，所以教師必須是團隊工作的專家，必須具備處理團體工作的能力和方法。另外，未來社會的勞動分工將更加細致，生產過程的技術含量更高，人與人之間的聯(lián)系途徑日趨多樣。教師必須教學生學會寬容，發(fā)現別人的長處，學會與別人一起工作。
7、獨立研究、獨立學習的指導者。學生在學校里的時間相對于人的一生畢竟是短暫的。因此，學生在學校里學習和掌握現成的知識是次要的，更重要的是以此培養(yǎng)學習的技能，在了解知識產生的過程中學會獨立發(fā)現問題、分析問題、解決問題。在這些方面教師是指導者、領路人、導航員。
8、客觀公正的評價者。學習過程是一個復雜的過程，涉及到學生生理和心理的多方面。由于學生個體存在很大的差異，在學習的質和量上也就存在差異。教師必須了解和評估學生到底學到了什么。對其成績的評估要盡可能運用多元化的評估技術、力求科學、客觀、公正。
9、熟練的社會工作者。21世紀的學校總要和社會發(fā)生密切的聯(lián)系，彼此影響，隨著社會的變化而變化。教師有責任告訴學生，學校發(fā)生的變化和這種變化的來龍去脈，以及會對學生產生什么樣的影響。另外，學校要和社會上的各個機構和組織進行交涉，教師一定要受過良好的社會工作訓練。
暑期教師師德師風培訓心得體會 2
在當今社會絕大多數教師奉公守法，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，三尺講臺，一身正氣，兩袖清風，用知識和愛心書寫無悔無愧的教學生涯。然而也有極少數教師拜金主義嚴重，亂辦班、亂補課、亂發(fā)教輔資料，在家長和學生中造成不良影響，究其根本原因師德敗壞，看完《違反師德師風案例》感悟很深。
教師應該師德高尚。真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
教師應該以身作則。作為一名教師就應該現身說法、以身示范，培養(yǎng)自己良好的師德，在師德中體現自我價值，實現良好的教育目的。“學高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低，直接關系到素質教育的順利實施，直接關系到青少年的成長，直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現，直接關系到祖國的未來。首先，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。再則，要求教師熱愛學生。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現。只有熱愛學生，才能去關心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學生人格、引導學生成才。在一本書刊上，我看到這樣一則報道：一節(jié)自習課上，一名教師因輔導學生練習，故托堂幾分鐘。這時，外面起了雨，某學生講臺放了一張條：“你耽誤了我們放學時間”。教師見后，并無不滿，而是公開向學生道歉，并把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質體現在生活中的'點滴上，如上述教師無愛生之心，恐怕很難讓學生敬服、理解，以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應和師生溝通都會產生負面影響。其次，師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。
教師應該有責任心。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大，是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。社會的未來掌握在教師的手中，之所以說艱苦，是由于教師工作條件艱苦，特別是在市場經濟條件下，教師的社會地位、物質待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。在此情況下，教師應當以社會責任為己任，無私奉獻，否則，如果以待遇對待工作，那么，就可能在知識傳授、教書育人中，難當社會重任。師德最外在的體現：以身作則、為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，用自己的示范行為來教育學生，這就是為人師表。為人師表在一定角度上看，主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通；要求學生崇尚的行為，自己應當行之；要求學生反對的行為，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從。”所以，每一位教師都應從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展。
教師應該自重。在教學和生活中，教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強，還要做到以身作則，言行一致。只有這樣才能“春風化雨，潤物無聲”。此外，教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神，還要善于吸收古今中外的先進經驗和優(yōu)秀文化，教育學生敢于思考，勇于創(chuàng)新，既提高人文素養(yǎng)，又打好科技素質基礎。
教師是太陽底下最光輝職業(yè)。在我們成長的過程中，是老師向我們伸出了溫暖的雙手；在我們成功的背后，是老師在為我們默默地耕耘；在我們迷茫的時候，是老師一次又一次的為我們指出前進的方向，我們應該不忘老師的教會，做人民滿意的優(yōu)秀教師。
暑期教師師德師風培訓心得體會 3
說到師德師風，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻……的確，這說的就是我們人民教師，但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。總的來說，自己是發(fā)自內心的喜歡孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論知識來指導自己的工作，喜愛孩子是誰都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益。
近期，我們幼兒園開展了師德師風的學習活動。作為一名幼兒教師，要忠誠黨的.教育事業(yè)，要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。良好的師德師風的形成，除了在制度約束的基礎上，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不好習慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。
嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，教師的一言一行也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的，教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活，久而久之，孩子也會形成文明的行為規(guī)范，讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心。
態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度非常重要，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。在生活中如此，工作中亦是如此，既然工作就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標準來要求自己，做到有細心、耐心、熱心、愛心來對待孩子，要有極強的責任心，才能體現我們的工作價值。
當然，盲目的愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們教師應該多學習教育理論知識，提高自己的專業(yè)技能，掌握科學教育方法，才能做到一名有師德風的好教師。
師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值！
暑期教師師德師風培訓心得體會 4
一年一次暑假師德培訓又開始了,師德教育是一項古老而常新的話題，也是生命中永恒的主題，一輩子都要去做的人格工程。良好的師德是教師職業(yè)之本，是教師靈魂。在這次師德學習中，我們聽了六位幼兒園老師精彩的師德師風演講，我感覺到他們是用心訴說，用情去表達，真正體現了教育工作者對事業(yè)，對孩子的摯愛，折射出他們崇高的師德。她們用愛心與責任全面展示了幼兒教師的光輝形象，雖然她們所說的所做的都很平凡，但正是這些平凡的事跡，質樸的話語，使我的心靈受到了一次次強烈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。
我們還看了一部印度影片《地球上的星星》，感動和震撼不已！但又絕不是“感動”和“震撼”兩詞就足以表達內心的感受！阿米爾汗飾演的那位教師太偉大了！這世上能有幾個像這位教師一樣能夠真正開啟學生心靈窗戶并讓學生的潛力發(fā)揮到極致的呢？我認為劇中的這位印度小孩伊桑可算是一個“幸運的寵兒”，畢竟“千里馬常有，而伯樂不常有”。要不是遇到這位老師，恐怕伊桑這一生就這樣完了，在遇到這位老師之前，他的童真、熱情與天賦已被世俗無情地壓制――對于校方與家長來說，分數與紀律遠比前者重要。太喜歡天真爛漫的伊桑了，就連他家附近的兩條大狗兒都和他像親密的朋友一樣。但是，當他的調皮、活潑和純真被校方和家長無情地剝奪后，他的眼神充滿著無助和惶恐，看到這的時候，不知道大家是否和我一樣感到心疼。
我想，每個孩子都是特別的`，并非同樣的教育方式都適合所有的孩子，永遠不要將教育格式化！每個孩子都有自己的特長，如有些孩子調皮，我們也會看到他有好的一面，就要看我們老師怎樣去多關注他，鼓勵他。當孩子出現這或那問題時，作為教師都能及時地，細心地關注問題背后的原因，及時了解孩子的需求，及時理解孩子的情感取向，給予合適的支持，鼓勵，給予最大的寬容與接納，相信孩子總有最好的一面，并將其放大，去彌補不足！關心是治愈的力量，是治療創(chuàng)傷的良藥。孩子感到自己有所需要，時而給一個擁抱，或者一個親吻，以示關心。每一個孩子都是特別的，適合孩子的教育才是最好的教育，沒有教不好的孩子，只有暫時沒有找到適合的教育方法。每一個人都可以用愛點亮星星，每一顆星星又會用自己的光照亮這個世界。
通過師德培訓，引發(fā)了我的深思。教育的核心是學會做人。古今中外的教育史證明，任何家庭教育、學校教育和社會教育的首要任務，都不是僅僅傳授知識，而是培養(yǎng)健康人格，即讓孩子從小學會做人。這不是教育技巧，而是重要的教育原則。正如大教育家陶行知所學：“千教萬教，教人求真；千學萬學，學做真人。”這才是教育的真諦！作為教師只有自己具有健康完美的師德，才能正確引導孩子形成健康的人格。
我們的工作是辛苦的，我們的工作是快樂的，讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任，對自己的信心；用創(chuàng)新培養(yǎng)新一代的創(chuàng)造性人才，護送他們到達成功的彼岸。
暑期教師師德師風培訓心得體會 5
在當今競爭的時代，更是人才競爭的時代。幼兒一生的奠基發(fā)展任務讓每一位幼兒教師都任重道遠。多元的傳授知識，扎實的教育理念和技能固然重要，而教師的道德素養(yǎng)更是影響孩子一生發(fā)展的重要因素。我根據園所的計劃，學習了師德師風的相關內容。師德是教師之魂，我們教師要有崇高師德，因為不管是教書，還是育人，都需要我們處處用愛去鑄造師魂。
一、轉變自身教育觀念，提高自身素質
常言道，學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素養(yǎng)，是教師之靈魂。我通過學習《幼兒園教育發(fā)展綱要》、《精神文明建設》等活動，對應該樹立什么樣的職業(yè)道德，樹立什么樣的價值觀、教師觀，以及建立什么樣的師幼關系，都有了新的認識和提高。為成為一位具有人格魅力的好教師奠基了導航目標，我要用“師德”這把鑰匙去開啟幼兒純潔的心靈。
德國作家愛因斯坦說過：“一個人的價值，應當看他貢獻什么，而不應當看他取得什么。”這要求每名教師要無私奉獻、愛崗敬業(yè)，不被層出不窮、形形色色的困惑所纏繞，要堅守住這一方貧瘠的'土地，持之以恒、實事求是、不懈努力、勇于追求。
二、面向全體，尊重幼兒人格，促進全面發(fā)展
法國作家盧梭說過：榜樣!榜樣!沒有榜樣，你永遠不能成功地教給兒童任何東西。所以，在以后實踐工作中我會從自我做起，講學習，講正氣，抵制不良思想，建立和諧師幼關系。還要外塑形象，內強素質，因為教師的言行舉止無時無刻不在潛移默化幼兒的心靈。
在幼兒園里，對待孩子的態(tài)度一定要做到：無“明星孩子”和“角落孩子”，每個孩子都是待雕琢的寶石，即便是有錯的孩子也是天使。教育幼兒是一門藝術，需要我們傾注更多的愛心、細心、真心和耐心。面對個體差異，真正做到因材施教，保教合一，循序漸進，有的放矢，整體挖掘幼兒的潛能性和均衡性。
三、師德不斷提升，體現教育價值
讓自己有尊嚴、有信念的活著，應成為教師的職業(yè)立場。“德”是一個人內心對自己的要求，底線高了，“品”自然就會高。一貫一致，堅持不懈地在現實中與自己抗爭，底線自然不會降低，師德知識素養(yǎng)就會提高。只有這樣，才真正考驗著我們的師德。師德不是靠講出來的，而是靠教師精益求精的治學精神;循循善誘的教學方法;實事求是的科學態(tài)度和文化知識素養(yǎng)的完善。師德的不斷升華，關鍵在于文化觀念、心理修養(yǎng)、專業(yè)技能、愛心等諸多精神養(yǎng)分的植入。
有人說：教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻;教育是一門科學，科學的意義在于求真;教育是一種藝術，藝術的意義在于創(chuàng)新。我要以它為“座右銘”，為開創(chuàng)學前教育事業(yè)更輝煌的明天而努力，為譜寫出新時代的幼兒教育之歌而奮斗。
暑期教師師德師風培訓心得體會 6
暑期教師培訓是每個教師都不可錯過的一次經驗，可以在這里獲得更多的教育知識和教學技巧，為將來更好的教學環(huán)境做好準備。在這次培訓中，我學到了很多有用的東西，下面我將分享一下我的一些經驗和心得。
首先，我注意到教育的現狀和未來趨勢常常是本次培訓所涉及的主題之一。我認為這是非常重要的，因為班級標準和教育改革等問題影響了我們的教學方法和互動效果。在這個快速變化的社會中，我們教師的角色也在改變，老師們必須為孩子們的未來做好準備，為他們提供更適應社會發(fā)展的實踐教育。
其次，我學到了一些新的教學技巧，例如以學生為中心的教學法。這個方法將學生視為學習活動的中心，引導他們積極地參與學習。這樣的方法不僅會提高他們的學習效果，而且可以在學習過程中培養(yǎng)他們的好奇心和自我主動性，這在長期發(fā)展上非常重要。
另外，我從培訓中發(fā)現一個非常重要的要素，那就是為了提供更好的教育，我們需要與學生建立具有相互信任和尊重的關系，這對學生的成長和發(fā)展至關重要。我學到了如何建立一個好教師與學生的關系，從而可以更好地幫助學生在學習上取得成功。
在整個培訓期間，我不僅學到了許多有用的教育知識和教學技巧，而且還認識到教育來自于學習和實踐，而不僅僅是在教室里學習。培訓期間的學習使我認識到，教育的發(fā)展需要不斷適應社會的需求和變化，而且這是一項永無止境的學習過程。
最后，我要感謝這次培訓為我們提供的.這個機會，并鼓勵所有的教師在未來參加更多的類似培訓，以不斷提高我們的教學素質。同時，我也提醒所有的教師，教育領域的發(fā)展是絕對需要創(chuàng)新精神的。我們應該更加關注教育創(chuàng)新，從而在我們的學生成長過程中，為他們提供最好的教育，幫助他們實現最好的未來。
暑期教師師德師風培訓心得體會 7
近年來，暑期培訓在學生中變得越來越普遍，并被認為是提高學生綜合素質的有效途徑之一。在暑期培訓結束之際，我們不妨對這段時間進行一個全方位的總結，以期為今后的學習發(fā)展提供更大的幫助。
首先，暑期培訓有助于擴寬知識面和技能水平。在培訓期間，學生們有機會接觸到一些全新的知識和技能，如英語口語、計算機編程、音樂舞蹈等等。而在平時的學校教育中，這些內容可能并不是課程的重心，因此暑期培訓為學生提供了更豐富多彩的學習場景。另外，通過實踐操作，學生們能更好地運用所學知識，提升自己的技能水平。
其次，暑期培訓有助于拓展視野和開闊思維。在參加培訓期間，學生們往往需要離家遠足，加入新的社交圈子，認識新的朋友。這種經歷有助于拓展他們的視野，讓他們更好地了解世界和人類。同時，暑期培訓的學習方向也可能和正常教育有所區(qū)別，這些新的視角能夠讓學生們打破認知局限，開闊思維和想象力。
再次，暑期培訓有助于提高學生情商和人際交往能力。暑期培訓常常需要學生和一群年齡、性格、背景不同的人互相交往，這對于學生來說是一種非常寶貴的人際交往經歷。在這個過程中，學生們要學會與人合作、溝通和交流，這些能力對于今后他們的職場生涯的發(fā)展也是非常重要的。此外，暑期培訓的頻繁交際也能夠幫助學生提高情商，讓他們更好地理解他人、處理情感問題。
最后，暑期培訓也能夠幫助學生增加自信心和責任感。在暑期培訓的.學習中，學生們需要面對許多新事物的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)往往是在平時教育中難以得到的。在這些挑戰(zhàn)中，學生們可能會絆倒，但是他們需要逐漸擺脫所有的困難和不適，最終完成任務。這種經歷能夠讓學生們克服自我懷疑，增強自信心。同時，學生需要合理安排自己的時間、注意力，以保證自己的學習效果，這種責任感讓學生們在日常生活中也能夠更好地進行管理。
總的來說，暑期培訓為學生提供了一個非常好的機會，讓他們在不同的方面得到鍛煉，提高綜合素質，同時也帶給他們許多有趣的經歷和感悟。當然，學生需要認真對待此次培訓，尋求自己感興趣的領域，不斷提升自己，創(chuàng)造更好的未來。
暑期教師師德師風培訓心得體會 8
有了愛才有教育，良好的師德師風是教育的前提和保證，8月27日我們在陶山鎮(zhèn)小拉開了師德培訓的帷幕。全體教師匯聚一堂，以飽滿的精神狀態(tài)和良好的學風投入到學習之中。
8月27日上午，我們先聽取了葉局長的講話,讓我們教師需要明確的就是，什么是讓人民滿意的教育：一是公平的教育；二是高質量的教育。圍繞這個宗旨，開展具體的措施辦讓人民滿意的'教育，教師要樹立終身學習的意識。又聽取了瑞安十中副校長王黎然《指引學生先照亮自己》的講座，結合她的教學實踐談了她對教師職業(yè)道德的理解。
8月28日上午，我們聽取了瑞安中學老師關于《我們不妨這樣“當家”》的講座。在他的講座中，我們知曉了何為班主任，班主任應具備的基本素質等等。也許，大家會這么認為：為什么要開展這樣的培訓，難道你們班主任都不會當嗎？我想不是的。管理一個班級要有許多的學問。身為班主任要有一顆平常心，要“巧干”、“細干”，沉得住氣，分類分層施教。教育的理念在不斷更新中，而我們也要時刻通過學習來提升自己，接觸和吸收新的育人理念。我想這才是師德培訓想要傳達給每位教師的。
2017暑期師德培訓，讓我如沐春風，以最佳的姿態(tài)迎接新學期的到來。
暑期教師師德師風培訓心得體會 9
在本次暑期教師培訓學習中，我深刻認識到了幾點：
一、教育的重要性
教育問題是當今社會所面臨的最重要的問題之一，它直接關系到國家和人民的未來發(fā)展。作為一名教師，我們不僅要具備大量的教育知識，還要具備一定的社會責任感和良好的教育意識。
二、教學的方法
教學方法是我們教師必須掌握的知識，在本次培訓中，我學習了很多創(chuàng)新的教學方法，比如參觀一些相關的教育機構，聽取一些著名的.教育家的講座等，這些都對我的教學方法有很大的啟示和幫助。
三、推動學校的創(chuàng)新
作為學校的一名教師，我需要不斷地推動學校的創(chuàng)新，為學生提供更好的教育服務。我們可以通過參加教學教研活動，利用假期課堂開放等方式來不斷提高學校的教學質量，進一步提高學生的學業(yè)水平。
四、加強與學生的交流
年輕的學生的思維和興趣大多是與老年人不同的，所以我們需要更加主動地與學生交流，了解學生的興趣和需求，適時地調整教學方法，以更好地推動教學進步。
五、提高自身素質
作為一名教師，我們還需要注重自身素質的提高，比如不斷地學習教育知識，提高教學技能，積極探索教學方法等。只有不斷地磨練自身素質，才能更好地為學生提供更好的教育服務。
總之，本次暑期教師培訓學習，讓我收獲頗豐，我將付出更多的努力，不斷地提高自身素質，更好地為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。
暑期教師師德師風培訓心得體會 10
暑期是教師集中進行師德師風培訓的時候，也是教師們汲取營養(yǎng)增長知識的時候。我有幸參加了本次的師德培訓，受益頗豐，深感收獲滿滿。
本次培訓主要圍繞“弘揚師德光榮，樹立良好師風”這一主題進行，培訓分為多個環(huán)節(jié)，分別涵蓋了師德師風的多個方面，如師德標準、師德修養(yǎng)、師生關系、課堂教學等。
其次，我們重點學習了如何帶領學生樹立良好的師生關系。作為一名教師，我們不僅僅是知識的傳授者，更應該成為學生們的引路人和朋友。在課堂上我們要關心每一個學生，注意他們的情緒變化、關心他們的生活，在生活中建立良好的溝通和合作關系。同時，我們也要建立自己的`權威。權威不是通過強制手段取得的，而是通過教學質量、思想深度、道德影響力等方面塑造的。權威可以讓學生更好地遵守紀律、理解知識，進一步提高教學效果。
最后，我們還學習了如何做一名優(yōu)秀教師的課堂教學。課堂教學是教師工作中的重要環(huán)節(jié)，是教師展示自我風采的重要時刻。我們必須通過不斷學習，提高自身的專業(yè)知識和教學方法，不斷提高自己的教學質量和學生的學習效果。在教學過程中，教師要善于創(chuàng)新，在知識庫里進行整合，調整、更新自己的教學內容，以提高學生的學習興趣和教學質量。
通過這次師德培訓，我深切地感受到，作為一名優(yōu)秀教師，我們要具備高尚的師德、深厚的師生情感、權威的思想影響力，同時注重提高自己的教學水平和課堂教學效果。這就是我們要通過實踐不斷提高自己的思想素質和教育智慧，以更好地服務于學生和社會，激勵新時代學生們創(chuàng)造出更加美好的未來。
暑期教師師德師風培訓心得體會 11
一、關愛學生
古人說得好：“親其師而信其道”。那么怎樣才能讓學生親其師呢？我想那就是教師得關愛學生。對于學生的成長來說，教師的愛心如同陽光雨露，時時溫暖滋潤學生的心田。愛心是潤滑劑，能及時消除師生之間的情感障礙；愛心是橋梁，能盡快拉近老師與學生的心靈距離；愛心是靈丹妙藥，能使教師轉變后進學生促其健康成長。
那怎樣才能做到真正的關愛學生呢？我個人認為必須做到以下幾點：
二、要善于關心愛護學生。
其實，學生的心靈是很敏感的，他們能夠通過老師對自己的態(tài)度來判斷老師是否真心關愛自己。同時，他們也渴望老師能夠時時刻刻關心愛護自己。只要教師真心愛學生，并讓他們感受到這種愛，他們就能以極大的努力向著教師所期望的方向發(fā)展。
三、要善于尊重信任學生。
我認為尊重就是一種愛，真正的愛不能沒有尊重。很難想象，一個無視學生人格、漠視學生尊嚴的`教師，會是一個熱愛學生的教師。一個善于愛的教師，他一定懂得尊重學生的自尊心，像保護自己的眼睛一樣保護學生的尊嚴，因為“只有教師關心學生的人的尊嚴感，才能使學生通過學習而受到教育”，蘇霍姆林斯基這樣告訴我們，“教育的核心，就其本質來說，就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感。”反之，傷害了學生的自尊心，就會阻礙學生的進步和發(fā)展，甚至毀掉他們的前途。
四、要善于理解寬容學生。
寬容就是去包容學生；寬容就是允許學生反對；寬容就是平等；寬容就是理解。試著去理解學生吧！正像贊科夫所說：“當教師把每一個學生都理解為，他是一個具有個人特點的、具有自己的志向、自己的智慧和性格結構的人時候，這樣的理解才有助于教師去熱愛兒童。”有了理解，你不會為學生調皮搗蛋而光火；有了理解，你就不會為學生辯解頂撞而發(fā)怒；有了理解，你就不會為學生幼稚無知而生氣。你只要想想：學生還只是個孩子呢！你只要想想，我自己也曾是個孩子呢！你的心就平了，氣就順了，你就能夠冷靜地采取為學生所理解所接受的方式去處理問題、解決問題。
學生需要愛，教育呼喚愛。愛心能點燃希望之火，讓學生產生積極向上的愿望；愛心能揚起生活之帆，使學生真正體驗到一種成功的喜悅。愿我們所有的老師都獻出自己的愛心，用愛去澆開學生的心靈之花，讓祖國這個大花園永遠都是爭奇斗艷，生機勃勃！
暑期教師師德師風培訓心得體會 12
8月24日上午，在灣龍區(qū)實驗中學體藝館學術廳觀看由溫州市師德教育講師團通過全市視頻進行直播的師德主題報告會。在會上，溫州市平陽中學的吳麗君老師在《向著幸福出發(fā)》的講座中講訴了自己如何營造優(yōu)秀的班級氛圍的一些做法，令我受益匪淺。
同為一線教師，感受到了吳老師對班級建設的良苦用心，她為了讓孩子們能夠有積極的學習態(tài)度，請已經畢業(yè)的孩子回來給班級里的同學講經歷，讓班級里學習落后的孩子知道了夢想的力量，從而重新燃起學習斗志。同樣身為班主任，我們有激情，但是缺少有效的管理手段及方法，她給我們一線的老師帶來了許多值得學習的方法和經驗。
溫州市樂清育英學校的校長俞國平俞校長結合自身經歷，通過“選擇，給自己一個挑戰(zhàn)”，“困苦，需要堅守的毅力，突圍的勇氣”，“回歸育人本真是永遠的追求”，“一顆粗糙的心是做不好教育的”這三個方面告訴全體教師如何《在民辦教育熱土上歌吟》，在他的講訴中，感受到作為一名一線的教師，應該俯下身從學生的角度看待問題。教師靜下心來，盡好本份，便能釋放出巨大的能量，職業(yè)幸福感自然而然浸潤出來。
8月26日在灣龍中學聽取了牟遠喜老師關于《激勵喚醒，靜等花開——關于激勵和表揚》的講話，感受到了激發(fā)孩子的興趣光靠單純地夸獎并總能起到作用，教師要學會夸獎的藝術，用心觀察，變單向表揚為多向，變大眾的表揚為獨特的表揚。瓦市小學黃又綠老師又告訴了我們《幸福在哪里》，通過她的講說見識了優(yōu)秀教師的風采，以及她對于孩子“春風化雨，潤物無聲”的教育。
通過參加此次的師德師風學習，使我深切地體會到作為一名教師要有一副“放大鏡”的.眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步，在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒，沉下心來，靜下心來去教育每位學生，要學會用優(yōu)秀教師的品質激勵自己。
同時，職業(yè)的幸福感并非是高高在上，遠不可及的，它可以來自學生對于你工作的回應，可以來自履職工作的那份踏實。總體而言，在師德師風教育活動的學習中，先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈，激勵了我教書育人的熱情，也警示了我工作中的不足，更讓我體會到人生的價值所在：做一個樂于奉獻的踏實工作者。
暑期教師師德師風培訓心得體會 13
有很多人都說：“愛是一種奉獻，它如一股甘泉，一股熱流，穿透人的心田。”其實愛除了是一種奉獻以外，它還是一種責任。愛與責任，是師德之魂，沒有愛就沒有教育，愛與責任是成就一個人的成功兩個方面。光有愛，沒有責任是空愛。愛有多深，責任就有多大。所以，我們更應該努力踐行“愛與責任同行”這句話。我個人認為，不光要做到這些，教師還要具備對本職工作的責任心、自己的人格魅力和團隊合作精神。
首先要做一個對本職工作有強烈責任心的人
有人可能會說，幼兒教師要有愛心，要有扎實的基本功和業(yè)務能力。我從不否認，但我想最應具備的是對工作的強烈責任心。如果沒有責任心，你再好的基本功和業(yè)務能力也是枉然。我們要時刻牢記我是一名幼兒教師，要對孩子負責，要平等的對待、欣賞每一位孩子，不能以貌取人，為每一位孩子創(chuàng)造平等發(fā)展的機會。讓孩子在和諧、溫馨、安全的環(huán)境中健康成長。
作為一名幼兒教師，要對家長負責。要向家長一樣呵護孩子，又要培養(yǎng)孩子的各種能力和良好習慣。引導孩子探索世界的奧秘，讓家長放心吧孩子交到我的班上。
作為一名幼兒教師，要對我們的幼兒園負責。不但要毫無怨言、認真負責的做好幼兒園的各項工作，還要做個智慧型的老師，把每天重復簡單的事做好，把平凡瑣碎的事做好。用平常心對待工作，讓自己快樂的工作。
其次要有自己的人格魅力
幼兒教師每天要面對一群天真活潑、求知欲強的孩子。這就要求教師要有健康的心理、活潑、樂觀、積極向上那個的精神，要把工作當做生活的一部分。既然是生活就要過得充實、快樂，這就要求教師不斷地給自己充電，要把現在的工作做好，不斷提高自己的業(yè)務能力和素養(yǎng)，并要抽空多看一些動畫、少兒節(jié)目，及時了解孩子的興趣愛好，用童心來看待孩子的世界，和孩子快樂的交往。我們要把每個孩子當成將來的科學家、市長、書記……這樣你就會善待每一個孩子。讓每一個孩子因為有這樣的老師而感到自己是最幸運的.人。每天能用好心情迎接孩子，用自己積極的情緒調動孩子的情緒，讓孩子也快樂積極的投入到各項活動中。
在幼兒園要與同事以誠相待，有良好的心態(tài)，對工作不拈輕怕重，不要斤斤計較，要大度。能本著一顆真誠的心積極幫助別人。讓自己每天生活在感恩之中，感到幸福快樂。俗話說：“金無足赤人無完人”。一個人在工作、生活中難免會遇到不順心的事，心情會低落、沮喪、也會有一些牢騷。要及時的調整好自己的心態(tài)，不把不良的情緒發(fā)泄到工作和孩子身上。要做到凡事多一些真誠，少一些埋怨。
再者，要具備良好的團隊合作精神
幼兒教師的工作是多面、瑣碎、忙碌的，是需要多方人員派和才能良好的運作。這就要求教師要具備良好的團隊合作精神，簡單地說就是要互相溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。只有把自己融入到集體之中，你才會體會到合作的快樂，領略到工作的樂趣。更好的激發(fā)自己的潛能，進一步提高自己的能力，能以點帶面促使集體快速發(fā)展。
俗話說的好：“獨木不成林，滴水不成冰”。一個人的力量是有限的，集體的力量是無窮的。幼兒園是一個大家庭，幼兒教師是其中的一員，只有大家團結一致，用正確的教育觀、樂觀的精神一起共同努力，才會把幼兒園建設成孩子的樂園，教師成長的搖籃。讓每一位教師成長為人人稱贊的好教師。
暑期教師師德師風培訓心得體會 14
這次的暑期師德培訓主要是由溫州市教育局謝樹華局長主講,在一個上午的培訓過程中,謝局長提到了三個方面:教育、師德、質量。謝局長說,我們現在關起門來實際地談談教育,語言親切而幽默,心意深重而濃厚,令人會心一笑的同時肅然起敬。謝局長用了幾個排比句說明德育之于人的重要性,一切教育中品德為重,沒有了品德,一個人在其他方面越優(yōu)秀,那么他對社會的危害越大。
自古以來,中國的老祖先們流傳下來種種優(yōu)秀的文化,其中對孩子的啟蒙教育書籍有《弟子規(guī)》、《三字經》等,無不告訴孩子們做人的種種品德和言行,由此可知對德育的重視,識字之初先學品德。養(yǎng)不教父之過,教不嚴師之墮,這里的教和嚴更大的應該是做為一個言行端直的人來說的。一個人缺少知識影響最大的只是他自己,但是一個人品德不正卻會成為社會的蛀蟲,危害不可計數。
現實生活中,這一點也早已為我們所熟知。大學生因為妒忌等小事就衍生殺害同學之心,并且還付諸實際,而且所學越是先進,則害人手段也越是為人所難察覺,心腸的'狠毒令人心寒。一個沒有了社會道德、跨越了法律界限的人,真的是太可怕,這樣的人,是怎么來的呢?
我想,沒有誰天生如此,必定與其生活的環(huán)境和其所受的教育有關。或許,那不該稱之為教育,完整的教育不可能僅僅重視智育。德育應是一切教育的根本。品德為先,明理求真守善,才能使才智錦上添花。品德為重,在塵俗的紛繁復雜中才能守住道德禮法的底線,存一絲為人的清明智慧。
作為教師,作為家長,我們還能一心一意關注孩子的智育,而視德育于不顧嗎?缺失了德育的引導,我們是要把孩子推離我們自己,推離這個社會呀!讓我們謹記,品德為重!
暑期教師師德師風培訓心得體會 15
暑期師德培訓已結束，短短的幾天學習,使我受益匪淺,在我心中留下了深刻的烙印。培訓安排了“二期課改下備課、上課及教學評價”“教育科研課題選擇與方案設計”“生命教育與學校心理健康教育”“走進中華經典文化活動的基本實踐與思考”“校本培訓師德交流”等內容，這次暑期培訓安排的內容很實用、在開展教師常規(guī)工作中讓人很受用。作為一名青年教師，我在師德培訓中學習了知識，得到了啟發(fā)，催人奮進，也受到了鞭策。
“昨天的孩子，課本是他們的世界；今天的孩子，世界是他們的課本”，我們身處“二期課改”大潮中，該以什么樣的態(tài)度來面對今天的教育？聽完龔耀昌老師的講座，使我對課程改革有了更深層次的了解，加強了日常教學過程中基本技能的學習。我想，我應該以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè)，面對自己的學生，全身心去研究課程、教材、學生、教法等，讓自己的教育教學水平得以提升，做到得才兼?zhèn)洌屆恳徽n的知識變得生動有趣，注重培養(yǎng)學生的能力，做到教書育人。走進新課程，刻苦鉆研課堂教學藝術，爭做善于吸收的學習型教師，善于研究的反思型教師，敢于探索的創(chuàng)新型教師。
作為一名教師，要更新觀念、努力創(chuàng)新，擔負著教育下一代的責任，以身作則，言傳身教，主動思考如何從“傳道”者轉向學習知識的引路人，從“解惑”者轉向發(fā)現問題的啟發(fā)人，從“授業(yè)”者轉向解決問題的參與人。不斷在實踐中摸索總結，盡全力把工作做得細致、扎實。教育科研對教學發(fā)展有積極促進作用，教師工作千頭萬緒，需要不斷地總結和積累，勇于創(chuàng)新，才能在實踐中不斷前進。陳偉超老師針對教育科研如何選題、如何設計課題研究方案等問題進行詳細解答，讓我覺得教育科研論文不再高不可攀，教育科研工作是建立在細心總結工作經驗上，在摸索中大膽前進。
教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，沒有愛就不會有教育。作為一名教師，就應關愛每一個學生，在生活上關心學生，在學習上幫助學生，讓學生在感受愛的過程中，理解愛，學會愛。在這次校本培訓中，學校領導特地安排了先進教師師德交流會，結合教育案例，他們的教育理念讓我深受啟發(fā)，如“讓學生認識自己的目標……”“教育是一門藝術，用方法打開學生的心靈，讓學生發(fā)自內心地感受到老師的愛……”“做好班級管理工作，要讓家長支持你的工作”“做好日常工作需要融入集體，需要團隊合作精神……”它山之石可以攻玉，在他們身上顯現的亮點頓時讓我開拓了思路，自己平時碰到的難題或許換一個角度就能很好的'解決。
其實，每一個學生都是好學生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發(fā)現。這就需要我們教師在平時的工作中細心，善于捕捉學生的閃光點，期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛，傾注在那些后進學生的身上，傾注在那些需要幫助的學生身上。我想用愛的情懷關注學生，這是一股巨大的教育力量，它比任何高明理論的說教都有效。，把學生的進步當作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。
高尚的師德是愛，是敬業(yè)，是精業(yè)。讓自己消除夏日的浮躁，讓自己的胸懷如秋日晴空般純凈，將更多的愛的陽光撒向幼小的心田，像陶行知所說的那樣：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，無論何時，都能夠理直氣壯地說，投身教育事業(yè)，我終生無悔。
暑期教師師德師風培訓心得體會 16
暑期師德培訓兩塊內容一是紀潔芳教授有關生命教育的專題講座，二是蓋校長有關本學期學校工作的總思路，其中有關提高課堂教學中特別強調讓學生快樂學習，其實這兩個講座表達的是同一個旋律，讓學生在每天的繁重學習中能獲取些許樂，這點紀潔芳教授的講座方法自始至終讓我們體會到這點。
紀潔芳教授的把我們帶進她設計的每個主題的過程中，我們深刻的體會到什么是個人體驗，她引出的每個觀點，都是讓我們從中感受，讓我們談感悟，談所得，再把她的理念亮出來，有了體驗這座橋梁，到達她的觀點并不難，而且印象深刻。整個二、三小時的講座中，這種體驗讓我們慢慢進入，漸漸暈染，切入主題輕而易舉。聯(lián)系到我們的教學，新課程倡導關注學生，在課堂教學中，如何做到有效，紀教授這種不失為一種好辦法，課堂上讓學生自己去體驗，去領悟，學生自己悟出的要比教師灌輸的來得深刻，長久。
那么如何讓學生在課堂上從領悟體驗在獲取知識呢？我認為在備課中要精心設計一些體驗活動，比如討論題、預習題、小組體驗等等，盡量做到新知識讓學生主動探索，提出問題讓學生主動參與知識的獲取過程，是學生們在探索和解決問題的過程在鍛煉思維，發(fā)展能力，激發(fā)求知熱情。為了激發(fā)學生激情，就要多角度調動學生的情緒、情感、注意力和興趣，有效地突破難點，有更強的交互性，學生有更多的參與，促使學生有多種感官去學，學生只有掌握了正確的學習方法，才能自己體驗到學習的快樂，積極主動參與知識的獲取，教學目的是促學生思考，而不是在背知識的技巧。在教學中,教師必須要充分挖掘學生的潛能,，營造課堂氛圍，增強學生的參與意識、實踐意識和競爭意識,激發(fā)學生的學習興趣，讓學生認識到自己是學習過程中的主人。
還有就是要關注學生，把學生放在心里，曾經有個人故事讓我記憶尤新，說的是美國總統(tǒng)西奧多?羅斯福。他之所以獲得了驚人的聲譽，深受人民愛戴，是因為他能夠真誠地對待每一個人，無論對方是一名議員，還是一名仆人。有一天，他的貼身男仆安德烈的妻子問羅斯福總統(tǒng)野鴨是什么樣子，因為她一生都沒離開過華盛頓，她沒機會到野外去看野禽。羅斯福總統(tǒng)耐心地向她描述野鴨的模樣和習性。第二天，安德烈房里的'電話響了，電話那頭傳來了羅斯福總統(tǒng)的聲音，他告訴安德烈的妻子，他們房子外面的大片草地上就有一只野鴨。
安德烈的妻子推開窗戶，看見了對面房屋窗戶里羅斯福微笑的面龐。像這樣的人，誰會不熱愛呢？即使他不是總統(tǒng)，也會受到大家的愛戴。除了在課堂教學中，教師還要從細微處體現對學生的關懷比如課間的談心，一個小禮物，一句鼓勵的話，一句親切的問候......也許這些小事微不足道，而你在一些不經意的小事上展示的誠意，就如同滋潤心靈的春雨，不僅縮短師生心靈間的差距，達到教育的效果，而且對學生的終身都受益。教師只有無私的去愛學生，才能激起學生感情上對教師的敬愛這樣才能使學生親師信道，贏得教育。
師德，不是簡單的說教，在日常的教育教學工作中，我們更應該用實際行動詮釋著師德師風的真正內涵，用良好的師德師風，共同撐起教育美好的明天！
暑期教師師德師風培訓心得體會 17
對于這次職業(yè)道德培訓要求中，讓我認識最深刻的是敬業(yè)奉獻、熱愛學生。在這次四川汶川大地震中教師感動的一幕幕又重新浮現在我的腦海之中。我又想到了那些優(yōu)秀的教師為孩子們奉獻出了生命、犧牲了拯救自己孩子的機會。危急之中，吳中紅老師把生的希望留給了學生；中學教師李開勝強忍喪子之痛救援學生；劉寧老師智救59名學生永失愛女；雙臂護住4個學生，他去了———譚千秋老師。
這一件件的事跡震撼著我們這些人的心靈，震撼著我們這些還站在崗位上的教師，我們捫心自問，假如在遇到地震的是我們，我們能否做到為了保護學生犧牲自己？我們會不會成為第二個范跑跑？
教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的`思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。
作為一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的高尚的道德品質。這就是我從本次師德培訓中得到的最深刻的一點體會。尤其是教書育人這一點，這是教師應盡的基本職責，要完成這一職責，不僅取決于教師知識水平的高低，更取決于教師教育與人的態(tài)度。一個教師只有用自己淵博的知識，以熱誠、嚴謹的教學態(tài)度，精心地對學生進行教育教學，才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的學生。相反，教師如果對學生不負責任，教育方法簡單粗暴，教學態(tài)度馬虎草率，不努力改進教學方法，那只會浪費學生的光陰，誤人子弟，損害教育的形象，危害整個社會的利益。教師治學的態(tài)度和對待教育工作的態(tài)度，會直接、間接地影響教師勞動的效果，是極為重要的職業(yè)道德問題。
譚千秋、張米亞、茍曉超等等，他們是我們永遠的楷模，他們用生命譜寫著“大愛”，鑄就偉大師魂。
大愛至上，譜寫著時代的最強音，這是人民教師的光榮。
我是一個平凡的人民教師，我沒有轟轟烈烈的事跡，我從事著非常瑣碎非常細微的教學工作。在心靈受著極大的震撼與感動之際，我深知自己今后的方向。我從事著這個教育工作，必當竭盡全力，用自己青春的熱情向學生傾注全部的教育之愛，做一個受學生尊重的好教師。
暑期教師師德師風培訓心得體會 18
暑期師德培訓雖然只有短短的4天，但是這四天的培訓，形式多樣，內容豐富，尤其是老師們分享的教育教學故事更是精彩紛呈，聽之讓人頓生敬佩之情。我敬佩他們對工作的敬業(yè)精神，敬佩他們對學生的無私奉獻精神，敬佩他們作為東中人的那種強烈的責任心。
從“紅船文化”的微課堂，到“陽光優(yōu)秀班主任”的經驗分享會；從青年班主任的“帶班故事﹒匯”，到教學能手們豐富的教學經驗談,都深深的吸引著我，打動著我，教育著我。
作為一名普通的群眾，一直以來覺得“黨課”是離自己很遙遠的事情。但今日一聽，受益匪淺，感受頗深。“八八戰(zhàn)略”，從大處講它是浙江發(fā)展的航向標；從小處說，它的那種“站得高看得遠”的戰(zhàn)略思維，那種務實的作風和咬定青山不放松的“釘子”精神，也同樣適用于我們的教育教學工作。無論是班級的建設，還是課堂教學，我們都需要這樣一種“腳踏實地仰望星空”的思想指引。無論是教書還是育人，我們都不能缺少這種“務實”精神，只有“務實”了，我們才能事無巨細地耐心工作；只有“務實”了，我們才能發(fā)現學生身上的細微變化；只有“務實”了，我們才能把課教扎實了；也只有“務實”了，我們才會聚沙成塔。而這些特點早已經內化為我們東中教師的教學常態(tài)。書寫整潔的備課本，重難點清晰地教學目標，認真詳盡的作業(yè)批改，體訓比賽時也不忘讓學生完成文化課學習的教學態(tài)度······無一不彰顯著東中人務實進取的精神。
一次次地聽著我們東中老師的演講，他們或聲情并茂、或娓娓道來，但每一個案例都震撼著我的內心。東中，從創(chuàng)辦到而立，正是有著這樣一批批愛崗敬業(yè)，團結奉獻，求實進取的.東中人的努力，才有了今天的成績與榮譽。李英老師融學科性的班級布置的智慧，對班干部的精雕細琢的耐勁；黃群燕老師對學生的寬容卻不失嚴厲的平等式教育方式；項建紅老師事無巨細、不怕麻煩的務實精神，這些一件件，一條條都是我要學習的地方。記得有人說過，做老師，就要做一個有故事的老師。優(yōu)秀的班主任們是如此，年輕的班主任們亦都如此。向祎琛老師的水滴頑石的故事，孫曉平老師的“忘帶作業(yè)”的故事等等，都讓我深深感受到東中年輕一代教師在東中這個溫潤肥沃的環(huán)境里的茁壯成長。他們在前輩的熏陶下，正在傳承著東中愛崗敬業(yè)，無私奉獻的學校精神，正在實踐著東中團結，求實，進取的校風和愛生，精業(yè)，善導的教風。
東中的創(chuàng)辦是艱難的，東中的發(fā)展卻是驕人的。東中的過去，我未曾參與，但是東中的未來有我的一份。聽著優(yōu)秀教師們的經驗介紹，比照自己的教學教育工作，敬佩之余是滿滿的壓力。俗話說得好，有壓力才會有動力。作為一名新加盟東中的老師，我會秉承東中人“愛崗敬業(yè)、團結奉獻”的精神，實踐“思源思進，至誠至堅”的校訓，在自己的教學教育崗位上精心教學，盡心育人，努力奮進，為東中美好的未來添磚加瓦。
暑期教師師德師風培訓心得體會 19
20xx年8月26，這是我第一次參加師德學習活動，這幾天的學習讓我受益匪淺，對師德的含義也有了更深一層的體會。
樂清市丹霞路小學的牟原喜老師的 《激勵喚醒，靜待花開》，以關于鼓勵和表揚為中心，從自己的童年經歷到執(zhí)教經歷，從各地區(qū)的孩子到自己的孩子，分析失敗的經驗，不斷嘗試新的方法，最后全面地總結出了鼓勵教育的特點，要有跟蹤性、獨特性、多向性和潛能性。并且要善于發(fā)現孩子的閃光點，予以放大，發(fā)揮同伴、家長和任課教師的作用，形成合理追蹤一段時間，直到孩子意識到自己有這方面的潛能為止。真切飽滿的體會和總結，給我上了深刻的一課。
瓦市小學的黃又綠老師的《幸福在哪里》也讓我受益良多，幸福在哪里？幸福其實存在在你成長中的點點滴滴里，機會、磨練、關懷、榮譽等等都是成長中的幸福。師者乃傳道授業(yè)解惑也，對學生要愛，不必轟轟烈烈，只需要化作日常一句關懷的話。春風化雨、潤物無聲，大概是我作為新教師所要學習的正確標桿了。
非常感恩能夠聽到那么多優(yōu)秀前輩的經驗分享，這讓我想起了小學時候的班主任林老師，她對學生特別有耐心，幽默積極的態(tài)度影響著我們班每位同學，她善于發(fā)現每位學生的閃光點，不怠慢任何一個。小時候我特別害怕寫作文，一遇到寫作就緊張，絞盡腦汁寫完一篇卻總是忘記加上標點符號。林老師沒有直接批評我，而是把我的作文讀給我聽，然后幽默的跟我說：“作文寫的挺有趣可為什么不加上標點符號呢？老師閱讀的時候沒辦法停頓都要沒氣啦。”聽到老師這番話我不僅對自己的寫作有點一點點信心，更加認識到了標點符號的重要性。老師在我犯錯誤的'時候不是采用否定的手段，而是先給我信心，然后提出積極的建議，用她的睿智化解了我的尷尬。我覺得作為老師，要存有積極向上的心態(tài)，讓學生不懼怕錯誤，勇于向前，帶給他們正能量。
在今后的工作中，或許會遇到各式各樣的問題，但是我會不斷提高自己的業(yè)務能力和水平，在學生遇到絆腳石，心情沮喪的時候成為他們成長道路上的一米陽光，幫助他們健康成長。
暑期教師師德師風培訓心得體會 20
愛崗敬業(yè)是成為一名優(yōu)秀教師奠基石，一名不愛崗的教師，絕不會把心思全部用在教學上。即便是在課堂上，他們也不會把促使學生進步、學業(yè)有成放在第一位。為此我作為一名教師首先要做的就是用愛崗敬業(yè)的精神，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹認真地對待每一次備課、講課和課后輔導。為此我必須做到以下幾個方面;
以仁愛之心善待學生
學生不僅是我們授課的對象，也是我們的朋友。為此我們不能用封建家長式的授業(yè)態(tài)度去對待學生，而應該懷揣著一顆仁愛的心善待學生，讓學生在我們的關懷下茁壯成長。
把全部精力用在崗位上
我們面對的學生是一個個鮮活的個體，他們時刻處于不斷地變化之中，作為老師要想真正較好學生，自身必須不斷地汲取營養(yǎng)，就猶如一棵枝繁葉茂的大樹，源源不斷的.給學生以營養(yǎng)。
養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習慣
只有養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習慣，才能真正做到愛崗敬業(yè)，才不以此為苦，才能樂此不彼，在以后的工作中我將時刻嚴格要求自己，逐漸養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的良好習慣。
廉潔自愛
是作為新時期教師的新要求，當今社會，物欲橫流，到處充滿了誘惑，作為教師就應該自該寂寞，廉潔自愛才能培養(yǎng)出年輕健康的新一代。
暑期教師師德師風培訓心得體會 21
八月二十八日上午，學校組織全體教師認真聽取兩位來自一線的優(yōu)秀教師，真實生動、感人肺腑的個人先進事跡，我受益匪淺，感觸頗多。下面談一點自己的體會：
第一、對每一個學生充滿愛心
沒有愛便沒有教育，愛是教育永恒的主題，只有愛孩子的教師，才能教好學生，教師的愛會使學生受到感動，更能使師生之間架起一座互相信賴的橋梁。張建國老師說：“愛中有嚴，嚴中有愛，愛要通過嚴來表現出來，嚴要以愛為基礎。失去了嚴的愛是溺愛，而失去愛的嚴，就變成了蠻橫。”他還讓我們通過：“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”這樣的換位思考，讓我們深切感受到學生的需要，了解學生，尊重學生，理解學生。
張老師還講到，愛學生，不僅僅只是對自己所教的這一年或三年負責，而是“對學生的成長以至未來的一生負責。”愛學生，不單單是欣賞優(yōu)秀的學生，而是“懷著一種責任把欣賞與期待投向每一個學生”。愛學生，不應是對學生的錯誤嚴加追究，而要用博大的胸懷，對學生寬容。
張老師是這么想的，也用所帶班級的優(yōu)異成績，詮釋了“愛是教育的`前提”。我想，在以后的工作中，我也應該用關愛來感動學生，用嚴格的愛來教育學生，使學生健康、快樂的學到知識。
第二，平等對待每一個學生
我覺得每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。提倡平等對待，教師應服務于全體，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車；教師應服務于全面，對每一個學生的思想品質，學習成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發(fā)展。作為教師，我們還應當懂得欣賞，欣賞每一個不同的個性，欣賞豐富多彩的生活，善于發(fā)現孩子們的每一點進步與成功，為他們真誠喝彩，激發(fā)他們的生活熱情，支持他們充滿信心地走向下一個人生驛站。
第三，為人師表，注重言傳身教
教師工作的"示范性"和學生所特有的“向師性”，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師身教重于言教。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把學生造就成一種什么人，自己就應是這種人。"要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷；要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動；要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。
第四，學會在反思、自省中成長
我認為教師這項工作，體現師德的意識是很強的。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學，也可以應付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不“省”，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自己威信。當然，只有自己努力才是唯一的方法。
第五，孜孜不倦，積極進取
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
教師是平凡的，平凡中彰顯著偉大。身殘志堅的王平老師，歷盡人生坎坷，唯獨放不下的是對教育教學的癡戀。她以飽滿的熱情辛勤耕耘著自己熱愛著的事業(yè)，一如既往的奮斗在教育教學第一線，擔任著班主任和語文教學，克服了常人難以想象的困難，以博愛的情懷，關愛著每一位莘莘學子，鼓勵他們立志成才。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，不正是對以王老師為代表的光榮的人民教師的生動寫照嗎？
作為千百萬普通教師中的一員，我深深地知道，在我們的身上，承載著中華民族的傳統(tǒng)美德。今天的我，雖然沒有代主課，但我同樣有一顆積極上進的心，能像王平老師熱愛教育、關愛學生；能像張建國老師那樣對教育教學癡心不改。我參加工作二十年來，對待教育教學，從不馬虎，不慕名利，癡心耕耘在三尺講臺上。在他們的感召下，
今天的我仍然要說，教育教學是我無悔的選擇。因為我已深愛著這太陽底下最光輝的事業(yè)。
暑期教師師德師風培訓心得體會 22
20XX年8月24日至28日,我作為一名新教師參加了灣龍區(qū)中小學師德教育培訓。這次的培訓,不是枯燥無味的說教,而是幾位老師結合自身經歷為我們展示了他們的成長歷程,發(fā)出一些經驗之談。如何做一個好老師?如何做一個幸福的老師?反思所聽所聞,我深覺受益匪淺。
一位好老師,就是一種好教育。每一位教師都要以教書育人為己任,努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。蔡亞里老師的一番話讓我感觸頗深。蔡書記把教師定義成成人世界派到兒童世界去的文化使者。我深以為然。這是教師的最本質的專業(yè)身份,是教師專業(yè)身份的最高境界。一個好老師,不僅僅要教會學生讀書,把文化傳播開來,傳承下去,更重要的是教孩子們怎么做人。動人以言者,其感不深;動人以行者,其應必速。學高為師,身正為范。作為老師,必得身先垂范。怎么樣的教育,就會教出怎么樣的學生。我希望我的學生變成什么樣,很大程度上取決于我的教育方法。
《學會生存》一書中說到,未來的學校必須把教育的對象變成自己教育的主體。受教育的人必須成為教育他自己的人,別人的教育必須成為這個人自己的`教育。教育學生,其實也是我自己成長的一個過程。在這個過程中,教育不僅僅意味著我要去教學生怎么做,更重要的,是從學生的言行中感悟到我自己應該怎么做。只有獲得充足的經驗,加上深刻的反思,我才能得到更好的成長。
教育,就意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。教育的目的不是把我們頭腦里的東西強勢地倒給孩子,而是喚醒他的靈魂,激發(fā)他體內巨大的創(chuàng)造力。
我曾經在一份關于教育的文章上看到一位家長發(fā)出的疑問:今天,我把我的孩子交給你。六年以后,我會收獲一個怎么樣的孩子?
作為教師,我熱愛職業(yè)、關愛學生。我要盡力把我身邊這些孩子當成比我小一號的人,了解他們的內心,同時也讓他們體會我的內心。現在我懷著滿腔熱情接收了這些小小的還未定型的孩子,我期望能做得更好。感受學生的內心,與他們作平等的交流;善于鼓勵、激勵學生,讓小小的孩子沿著他特有的生命軌跡長大、長高,成為一個有價值的人。這就是我身為一名教師的幸福感。
暑期教師師德師風培訓心得體會 23
暑期師德培訓心得:幸福,一種妙不可言的情懷
每每提及“幸福”,感慨萬千:有小到口渴時能喝上一口解渴水,是幸福;有大到碩果累累豐收季,才叫幸福。“幸福”,一個簡單的字眼,包含著萬千世界。暑期8月28日,以“幸福”為主題的師德培訓拉開序幕,市講師團的講師們以一個個真實感人的案例故事感動著在場每一個人,真真切切地感受著那回首中“幸福”的教育情懷。
鹿城區(qū)仰義第一小學林志輝老師的《做幸福的老師,幸福地做老師,做老師的幸福》,浸潤著我的心田。當我聆聽著那“生日晚會”、“婚禮上的豬腳”、“感動的瞬間”的幸福點滴時,共鳴著他那“無限感恩”時,明白了:有一種工作,沒有經歷過就不知其中的艱辛;有一種艱辛,沒有感受過就不知其中的.快樂;有一種快樂,沒有品嘗過就不知其中的純粹。
的確,在我平常的教育教學中,靈動的學生和熱情的家長總會不間斷地為我們創(chuàng)造幸福感。班級大掃除,一條大掃除通知微信,群里就炸開了鍋,家長們積極報名,生怕自己落下。現場更是熱火朝天,早早地來到學校,爬上蹲下的,大汗淋漓時,還說:“老師,您太辛苦了!我們來。”小朋友們也不示小,小小身影忙里忙外,一副特懂事的樣子,真叫人欣慰。“幸福”事如繁星點點,不勝枚舉。老師,活在當下享受幸福。
永嘉職業(yè)教育學校邵雪蕾老師《教書真好!》,以樸素的語言,誠摯的情愫向我們娓娓道來她教師生涯中的趣味故事;甌海中學鄭少俠老師《做孩子真實的榜樣》,幽默詼諧,在一個個貌似笑話的教育故事中,與我們共勉:“教育的精髓在垂范,做孩子鮮活的榜樣。”無論從何角度,讓我們感受到一線老師樸素又真摯的教育“幸福”,在平凡的崗位上,默默付出,用自己的教育熱情感恩“幸福”!
暑期教師師德師風培訓心得體會 24
一位哲人說過：“沒有一顆善良的靈魂，就沒有美德可言。當一個教師不斷充實、完善自身，使思想達到一定境界時，一切都變成了自然的行為，學生也會自然地感受到老師。”
縱觀這次的師德培訓，我不得不說對我又是一次沖擊。尤其是吳校長的班主任工作學習更是讓我獲益匪淺。她的講座我學到了許多新的理論、教育方法，對自己今后的工作有很大的幫助。當我靜下心來想一想，根據這些新學到的知識和方法對照自己在教育學生中的得與失，雖然覺得積累了一些經驗，但是在知識不斷更新的今天，學生的問題和情況也在不斷的發(fā)生變化，新的狀況的出現有時讓人覺得措手不及，這就需要新的教育理念和心里學方面的知識。這次的講座培訓正好解決了這方面的問題。
從她的講座中我明白了，班主任要走進學生的內心深處，發(fā)現他們想學什么？愛學什么？是自己超越自我。發(fā)現自己的優(yōu)點，讓學生都積極主動的參與到班集體中，都成為班集體的小主人。只有這樣科學、民主的管理，才能有一個好的班集體。
當然，我們應該了解這個時代的孩子，在教育過程中要考慮學生的感受。通過表揚激發(fā)學生的積極性，但是有時效果并不很明顯。當我們很空洞的表揚學生“好、很好、非常好”學生聽多了，自然就沒有什么實質的鼓勵，因此，表揚時應更具體些，能調動學生的.積極性，是他們有興趣學習。例如我在我所帶的班中發(fā)現學生很少有人主動關心、孝順家長，對于家長的教育總是置之不理，而且表現出非常厭煩的情緒。而作為班主任一個很大的工作就是讓學生明白做人的道理，只有明白了這最基本的道理才會讓學生受益無窮。我想這也正是班主任工作的靈魂。
這次的學習讓我學會用講故事的方式，與大家交流我的班主任工作。這種形式不再拘泥于理論的表述，而是通過一個個再平常不過的、身邊發(fā)生的事，說說自己的感受。也是通過這次講故事活動，讓我深刻地我的表達能力與看問題的角度都有待于改善。教育是超前性投資，(網 )滯后性的效益。那么我們就必須要著眼于未來。著眼于未來就必須要學習。
今天的孩子不缺少的是物質上的愛，缺少的是精神上的。而精神上的愛是那些愛呢？概括起來就是幾種愛：1、平等的愛；2、理解的愛；3、尊重的愛；4、信任的愛；5、民主的愛。我們做老師的應該經常不斷的與孩子進行民主平等尊重信任的交往，我們的教育也應該是服務型的而不是管理型的。只有這樣，我們才能讓所有的孩子都健康快樂的成長、成材。
暑期教師師德師風培訓心得體會 25
“師德”一直是個不老的話題。歷年的暑期，各個學校也都集中開展師德方面的培訓。本次暑期師德培訓的內容是：學習“十佳班主任”的先進事跡。通過一個個感人事跡，使我受益匪淺，特別是新倉中學畢老師的事跡讓我們的心靈受到了震撼，也正是畢老師的這種不嫌棄、不放棄的精神，才使教育發(fā)揮大限度的作用。
怎樣才是真正的好老師？朱教授認為：理想的教師應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的.教師；一個自信、自強、不斷挑戰(zhàn)自我的教師；一個具有人格魅力的教師；一個充滿愛心的教師；一個富有創(chuàng)新精神的教師；一個勤于學習的教師；一個具有社會責任感的教師；一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。朱老師平靜而又睿智的語言，堆積的已不僅僅是一個夢想，他激起了所有教育人的熱情，指引了教育人曾經迷茫的方向，更是提供了一套行之有效的操作方法。
我，是一名普通的幼兒園中年教師，在幼教這塊崗位上耕耘了整整16個年頭。我想跟您說，我真活得不輕松，每走一步都記憶深刻，但我始終保持一顆熱情、執(zhí)著、好學的心境，學習是終生受用的，我們要學習的東西真的很多…
平時，本人經常利用休息時間閱讀教育方面的書籍及文章，虛心向有經驗的優(yōu)秀教師、、同行討教，希望自己在各方面得到均衡發(fā)展，虛心、主動與結對的師傅聯(lián)系，根據本園本班實際情況，認真制定班級工作計劃，教研組計劃，積極撰寫論文、保教隨筆、課題研究等，我想每個人都將從年幼——年輕——年邁，這是人的自然規(guī)律，也無論你在哪個年齡層次，都要自主地學習或向他人學習，這樣才能提高自己，每一個人來到這世間，生命就是一項永無止盡的學習功課，作為中、青、新教師的我們，要快速地成長，提高自己各方面的能力，向有經驗的教師學習可謂是一個重要的途徑。當然，每個人都應該有自己的主見，不能照搬別人的方法，但多聽取，一定會使自己終身受益。
《新教育之夢》——將時刻警醒著我們去做一個新時代的“理想教師”，培育一群新時代的“理想學生”。讓我們朝著理想的教師努力靠近，教育的未來充滿陽光。
暑期教師師德師風培訓心得體會 26
暑期，我們進行了為期三天的師德集訓，通過此次集訓，使我更加明白了師德的重要性，其中體會也頗深。
著名的教育家陶行知先生曾說過：學高為師，德高為范。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪？正如有人說的那樣要人敬的必先自敬，重師重在自重。教師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。
一、愛崗敬業(yè)
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。
二、加強政治學習
身為教師，我們要不斷提高政治素養(yǎng)，嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現
崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到三心俱到，即愛心、耐心、細心，無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要特別的'愛給特別的你，切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
四、孜孜不倦，積極進取。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用一眼泉的水來供給學生一碗水。
五、以身作則、率先垂范
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
暑期教師師德師風培訓心得體會 27
聽了有關教師職業(yè)道德的講座，感受頗深，對師德有了更深一層的理解。
專家深刻剖析了當前師德存在的很多危機，比如很多教師不求上進、不盡職守，不講業(yè)務學習、只想福利待遇，不求工作進步、只求職稱晉升等等，有悖師德的現象屢禁不止，一定程度上影響了我們人民教師良好的整體形象。導致師德失范現象的因素很多，主要有以下幾個方面： 一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框里，只注重學生的智育發(fā)展，忽視了學生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利，缺少愛心，不會關愛學生。四是教育評估機制，仍以應試成績?yōu)楹诵模處熋鎸Ω鞣矫娴膲毫Γ泳徚藥煹陆ㄔO的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西，它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話，有什么樣的教育理念，就有什么樣的師德表現。
面對新的情況，在倡導更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題。通過學習我更加清楚地認識到良好的師德是非常重要的，因為師德是關乎學生的一生，關乎教育的發(fā)展，關乎社會的前途命運的。我認為作為一個師德高尚的好老師，必須心中要始終蕩漾著愛。具體表現為以下幾個方面：
就青少年學生而言，影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說：“固然，許多事有賴于學校一般規(guī)章，但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述，就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界，影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，培養(yǎng)具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下，會表現出強烈的求知欲，體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是，在雙方的協(xié)同努力下，創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。
記得有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由于我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的`課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
眾所周知，教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年多來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
師德不是單靠個人的力量來完成的，而是在組織中建設的，這次的培訓讓我進一步認識合作與奉獻。這次學習是一次靈魂的洗滌，心靈的凈化，使我感受到教師神圣使命是多么光榮。
暑期教師師德師風培訓心得體會 28
最近，我校對所有教師進行了為期一周的師德培訓。先是集中學習先進教師典型事跡，然后觀看影音材料，隨后開展家訪活動。經過自我?guī)煹缕饰觯嗷ソ涣鞯龋瑢煹掠辛烁钜粚拥睦斫狻?/p>
什么是師德呢？
本人認為，可以概括為：作為教師所應具備的道德品質。
教師隊伍職業(yè)道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質文明建設和精神文明建設，從小的方面來說影響學生的身心健康發(fā)展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“身弓行實踐”、“嚴謹治學、勤于進取”、“認真授業(yè)”、“熱愛學生、積極育人”、“勇于科研、平等競爭”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業(yè)道德。
因此，師德關乎學生的一生，關乎教育的發(fā)展，關乎社會的前途命運。在新學期即將到來之際，教師關于師德問題進行深刻的反思、認真地總結、廣泛地交流是十分必要的。
以下就我個人在兩年多的教學中，關于師德問題的兩則反思：
首先，分析我個人反思覺得失敗的一例。
上個學期，我在高二年級任教，高一的時候我?guī)В?6）、（17）兩個班，由于經過整整一年的相處，彼此都比較熟悉了，再加上我們之間的年齡差距較小。因此，在課間，或是平時休息的時間我們能打成一片，感情非常好。有時，下課后他們和我開玩笑，和我無事不談。師生關系非常融洽。然而到了高二，我教的班級有了變更，（17）班換成了（18）班，當然，其實就我自己而言，我對這兩個班是絕對平等對待的，但后來我才發(fā)現，（18）班的學生無論如何也不相信：我對他們是公平的。總覺得我更偏愛（16）一些。盡管，我從不表現出一點的偏愛，事實上也根本沒那回事。但自始至終在他們（18）班有些學生的心里有那么一個結。所以每次上課他們班的反映明顯要比（16）差，考試成績也從來沒有超過（16）班。盡管我也多次與他們班主任探討，但始終沒有什么好的方法。
所以，一般來說，教師如果同時接手兩個班級的話，一般不會出現這樣的情況。作為教師起碼的品德原則，他必須公平地對待每一位學生，不管是優(yōu)生還是差生；必須公平地對待每一個班級，不管是好班還是差班。然而，本人上面提到的情況，有些特殊，我也是首次碰到這樣的問題。覺得不太好處理，寫出來和大家討教，希望大家給予指點。
其次，分析我個人反思覺得成功的一例。
其實作為教師，我們的一句鼓勵的話，一聲溫暖的問候，都會使我們的學生如沐春風，信心百倍。也許他從此就勇往直前，開始了他燦爛的人生呢！
記得高一（16）班（現在是高三了）有位女生叫吳穎，她高一剛進來就由于難以適應湖中新的學習環(huán)境，而產生了很嚴重的心理問題，當時我讓全班寫一篇關于一次數學測驗后的感想，當我看了她寫的文章后，著實嚇了一跳，她表現出了相當嚴重的厭學情緒，甚至蔓延到生活方面，當然也包括數學。我后來先去找她的班主任商量，班主任對我介紹了一些她以前的情況，是由于以前的在初中的出類拔萃，到現在的默默無聞之間的巨大落差所造成的。后來我找她談了話，告訴她這沒什么，山外有山嘛，只要自己努力了，就一定會成功的，看得出她很憂郁，我又說了些鼓勵的話語。后來，事實上，她一開始做到了，可后來慢慢的又不行了，特別是數學，每次最多不過六七十分。暑假里，偶然上網，有人和我說話，一看說是我學生，還讓我猜猜她是誰，還說猜不出就不理我。不過，還好我對這兩個班的學生還比較了解，一下就猜出了她是吳穎。后來，我們就開始聊開了，網上聊天沒有面對面的那種拘束，所以談話顯得格外輕松，后來我有意識把話題轉到了數學，她說她其實特喜歡數學，但就是開始幾次考試沒考好，就覺得自己沒信心了，久而久之，陷入了一個惡性循環(huán)。于是我真誠地和她聊起我自己小的時候的經歷，學習數學也有和她差不多的遭遇，然后是怎么怎么克服的，又怎么怎么愛上數學的，甚至漸漸從枯燥的數學計算中找到美，找到快樂！她開始信任我，并主動和我談起她以前的事（這很不容易），我認真地聽，真誠地回復，我們聊得很成功，她說以前自己還真不知道數學有這么大的魅力，后來，她說，倪老師，相信我，我會表現給你看的。我們愉快地結束了談話。
事實證明，后來她真的做到了，今年高二她很努力，也開始不斷來問問題了，上課格外認真，作業(yè)相當好，整個人完全不同以前了（至少數學方面），幾次考試下來，數學成績都穩(wěn)定在85分以上。
總結起來，還有類似許多同學性格比較內向，他們不愿意與老師面對面地交流，而是習慣于將他們的想法、困惑用文字表達出來。我把這種文字交流叫做“筆談”。周記就可以看作一種“筆談”。“筆談”確實也是一種不容忽視的了解學生，傳遞老師關愛的教育方式。其實，QQ就是“筆談”的一種特殊形式，相信這樣的交流方式是一種很好的師生溝通手段，假如適當地加以利用，會有意想不到的效果。能與學生進行春風細雨般的溝通是為人師的一大師德。
以上是我個人的案例剖析，總的來說，我認為作為一個師德高尚的好老師，必須心中要始終蕩漾著愛。具體表現為以下幾個方面：
一、教師要具備良好的個性品質
就青少年學生而言，影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說：“固然，許多事有賴于學校一般規(guī)章，但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述，就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界，影響著施教的成果。教師個性的'影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍；富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，培養(yǎng)具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習；學生在教師的感召下，會表現出強烈的求知欲，體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是，在雙方的協(xié)同努力下，創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
二、教師要熱愛自己的教育事業(yè)
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。
三、教師要愛戴自己的學生
記得有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由于我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法，因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
眾所周知，教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生；用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
我想，我有個愿望：將來有一天，我能無愧于師德。
暑期教師師德師風培訓心得體會 29
愛崗敬業(yè)是成為一名優(yōu)秀教師奠基石，一名不愛崗的教師，絕不會把心思全部用在教學上。即便是在課堂上，他們也不會把促使學生進步、學業(yè)有成放在第一位。為此我作為一名教師首先要做的就是用愛崗敬業(yè)的精神，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹認真地對待每一次備課、講課和課后輔導。為此我必須做到以下幾個方面；
1、以仁愛之心善待學生
學生不僅是我們授課的對象，也是我們的`朋友。為此我們不能用封建家長式的授業(yè)態(tài)度去對待學生，而應該懷揣著一顆仁愛的心善待學生，讓學生在我們的關懷下茁壯成長。
2、把全部精力用在崗位上
我們面對的學生是一個個鮮活的個體，他們時刻處于不斷地變化之中，作為老師要想真正較好學生，自身必須不斷地汲取營養(yǎng)，就猶如一棵枝繁葉茂的大樹，源源不斷的給學生以營養(yǎng)。
3、養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習慣
只有養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習慣，才能真正做到愛崗敬業(yè)，才不以此為苦，才能樂此不彼，在以后的工作中我將時刻嚴格要求自己，逐漸養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的良好習慣。
4、廉潔自愛
是作為新時期教師的新要求，當今社會，物欲橫流，到處充滿了誘惑，作為教師就應該自該寂寞，廉潔自愛才能培養(yǎng)出年輕健康的新一代。
暑期教師師德師風培訓心得體會 30
還沒有從閑適的暑期中回過神來，卻已經接到了師德培訓的通知。冒著酷暑走在去幼兒園的路上，我始終在想：又一個新學期來到了，我肯定要在這個學期中做出一些成績來。
在領導安排師德培訓打算的時候，我得知城關中學的王美華教師要來進展一個講座。其實我熟悉王教師已經很久了，小時候在城關中學玩的時候就已經熟悉她了，聽其他的教師說她是一個特別仔細的人，工作上兢兢業(yè)業(yè)，也取得了特別驕人的成績。
昨天，王教師帶聞名為《努力做學生寵愛的我》的講座來到了我們幼兒園，看到她熟識的臉龐，我發(fā)覺她一點都沒變，還是那么得精神。講座很精彩，不僅僅是內容精彩，王教師講得也很精彩，她聲情并茂，抑揚頓挫，結合了自己在教學和生活中對學生的關愛，向我們敘述了一個個生動感人的故事。下面的教師聽得都很認真，也很仔細。讓我們感受到，要得到孩子對自己的寵愛，首先必需要愛學生，只有進展以愛為根底的訓練，培育情感，才會使幼兒在布滿愛的氣氛中形成良好的情感，形成自尊和自信，學會愛自己，愛他人，愛社會。作為一名幼教工，我認為教師的.主要職責，并不只在于向幼兒傳遞學問，而更在于對幼兒的整個精神世界施加影響，而影響幼兒精神世界的關鍵之一就是對幼兒的愛，通過賜予幼兒真誠的關愛，促使幼兒學會如何承受愛以及如何施愛予人，并在與幼兒進展心靈與情感的接觸過程中向幼兒傳播學問，以到達訓練之目的。愛的訓練要求教師應當做到關懷了解幼兒、嚴格要求幼兒和敬重信任幼兒。實際上，做到這些，便是訓練勝利的關鍵。教師只有全面、深入地了解幼兒的思想表現、興趣愛好、性格特征、學習狀況、身體狀況、家庭環(huán)境等，才能依據每個幼兒的不同特點，找到適宜的訓練途徑和方法，挖掘每個幼兒的潛能，充分調動他們的學習樂觀性。關注每一個人，關心每個幼兒，并以關切而又慎重的態(tài)度對待每個孩子的優(yōu)缺點——這是訓練過程的根本之根本。
講座之后，王教師又和我們共同探討了幾個關于培育幼兒語言方面的問題。對此，我結合自己女兒的一些狀況作了比擬簡潔的發(fā)言。很早就聽別人說過，要讓孩子喜愛看書，喜愛聽故事，由于書中的學問特別豐富，幼兒在書里能學到許多的東西。很幸運，我的女兒很喜愛聽故事，每天晚上睡覺都會要求我們講給她聽。有時候上了一天班了，實在覺得很累，原來想敷衍過去讓她睡覺好了，但是她堅持要聽。一段時間過后，我發(fā)覺女兒在聽故事方面有了很大的進步。一開頭她就是要求我們講她聽，之后，她熟悉了一些字，就要求和我們一起看著書聽故事，最熱衷地就是讓她爸爸在講故事的時候要中途突然停頓，問：現在我講在哪里了呀？假如她能夠找出講在哪里，那么就會得到表揚，而且也會熟悉她點出來的那個字，所以她的興趣特別濃。家里的故事根本上都講完了，老公又買了一本新的故事書放在桌子上，在這點上，我還是很感謝他對女兒在這方面的訓練的，盡管他或許沒有我講得那么生動，但是他講的比我多，講得比我仔細。女兒在他的熏陶下熟悉的字也越來越多。最近我發(fā)覺有好多簡潔的書，女兒自己能一個人讀下去了，碰上不熟悉的字問問大人就又一個人看下去了。
家里除了給女兒講講故事以外，我們也會尋求另外的方法讓女兒識字。其實學問不肯定都在書本上，走到哪里處處可以學習，像宣傳單上，餐巾紙上，廣告牌上，處處都是。有時或許書本上的學問比擬枯燥，外界的學問要簡單吸引幼兒，尋求對了方向和方法效果會事半功倍。
訓練要布滿愛，訓練也要查找方法，找對了正確的方法，我信任在訓練的路上我們會乘風破浪，一帆風順的！
暑期教師師德師風培訓心得體會 31
已經結束，我經歷了和過去，不一樣的師德培訓，一切是這樣的不一樣，不一樣的人，不一樣的事，不一樣的心境。
從教十幾年，經歷了各種各樣的培訓，也經歷了十幾次的師德培訓。但此次培訓，讓我第一次感到師德培訓原來是可以這樣的。
可以這樣的有意思，可以這樣的有藝術，這樣的有意義。
之所以說有意思，是因為我感受到了培訓過程中充滿了精彩和歡樂，看到了精彩的互動，鮮活的案例，看到了切身實踐后的經驗與反思，更看到了老師的實在與勤奮，因為我始終認為實在最感人，勤奮最動人。
之所以說有藝術，是因為我看到每一個培訓標題都是充滿藝術，很有韻味，耐人尋味。看得出都用心在做，很有美感。老師們都才華橫溢，都充滿智慧，都善于分享。每一環(huán)節(jié)都在創(chuàng)新，都在挖掘參與教師的原創(chuàng)性，故事因真實而美麗。每一位老師都在用心書寫自己的故事，努力做到最好，努力做得更好。
之所以說有意義，是因為它讓我知道了，教育的意義，一句“你希望自己孩子有怎樣的老師，你就努力成為怎樣的老師”，讓我暗暗下決心，努力做更好的老師，不為別的，就是感恩。
我不能一一回憶培訓中的各個板塊，各個環(huán)節(jié)，各個精彩。因為那一瞬間的記憶最精彩，盡管努力回憶，但已找不到那時的感覺。她留給我的是一種精神，是要繼續(xù)努力的精神，是要繼續(xù)學習的精神，是要繼續(xù)成長的'精神，是一個**人的精雕細琢，精益求精的精神。 有幾個地方由于時間的關系，精彩不能繼續(xù)，真的非常可惜，如在德育案例互動展現時，由于時間的關系，某些情節(jié)發(fā)展比較快，非常可惜，如果再加上專家的點評，剖析，相信我們今后能在班主任工作方面就會多一些辦法和思考，會更加得心應手。再比如語文組沈老師介紹語文組時，標題很吸引人，由于時間關系，前面省略了一些，沒有聽到，也覺非常可惜。或許這就是缺陷美，讓人久久不能忘懷，讓人久久還在回味。
不苦不累，人生無味，但我們不怕苦，因為這不是我們的目標，我們也不怕累，因為這不是我們努力的終點，我們要收獲的是困苦勞累后的幸福，這才是我們的追求，或許這就是馬云所說的后天早上的太陽。
今天，急急忙忙寫下了這些，是怕明日投入開學工作后，沒有了昨日的感慨;當它日困苦流涕時，看看品品，給自己一些鼓勵，好再次振作。
暑期教師師德師風培訓心得體會 32
昨晚，有幸聆聽了虞主任的講座，感覺受益匪淺，真是聽君一席話，勝讀十年書啊！在講座中，虞主任提到，其實我們每個人都只是發(fā)揮了自身不到10%的潛能。今天早上，校長在給我們講課的過程中又提到了這一點。其實，這并不是什么新的觀點。對此，我也曾有過一些關注。
很久之前，就曾看到過一則報道：1982年，在美國佐治亞洲的勞倫斯維爾，一位年輕的母親徒手抬起了一輛雪佛蘭汽車車，將壓在下面的兒子解救了出來。證明：人在突如其來的危急狀態(tài)下，會激發(fā)出一些超乎平時的，超乎常人的能力。這就是人的潛能。對于每一個人來說，充分發(fā)掘、利用人的潛能，是創(chuàng)造積極人生，走向成功的重要條件。人的潛能又分為身體潛能和心理潛能。比如人的大腦，它的功能是非常強大的。虞主任舉例說，人的大腦可以存儲下5億本書的`內容。從網上查閱得知，其實還不止這個數。科學家研究表明：至少可以容納10億本書。我們一般人都用不到10%，90％以上的潛在能力都被浪費了！那么人腦的潛能是如何被浪費掉的呢？
兒童生后一年內，神經結構和機能方面的發(fā)展是非常迅速的，是出生后發(fā)展最快的時期，腦重迅速增加近900克。3歲時增到1000克，7歲時為1280克，已接近成人的水平，7歲以后就非常緩慢了。科學研究發(fā)現，兒童在常規(guī)的環(huán)境中生活，大腦的各部分神經細胞則按一般的速度發(fā)育。若外界的適宜刺激越頻繁、越強烈，則腦神經細胞的發(fā)育速度越快，并趨于完善。如果一個孩子，在早期沒有受到教育和環(huán)境豐富的刺激，在學習上要比別的兒童吃力許多倍，那是因為他的部分腦細胞由于沒有使用而急劇老化，因而失去功能。
所以，少年兒童時期，特別是嬰幼兒階段，隨著大腦高速度發(fā)展，人的智力也在高速度發(fā)展，在這個年齡階段，如果環(huán)境豐富和教育訓練適當那將會獲得意想不到的效果。相反，教育如果失當，即不符合兒童身心發(fā)展規(guī)律，錯過了適當的教育時機，或措施方法不當，往往產生不良的后果，使兒童本來具有的發(fā)展?jié)撃艿貌坏匠浞謱崿F。說實話，作為老師的我們，也常常是低估了孩子們，不相信孩子們的學習潛力。就像今天校長讓我們估計自己的拍手能力時，大多數老師都嚴重低估了自己的能力。在平時的教學中，我們往往采取簡單粗暴的態(tài)度，硬性灌輸知識，從而扼殺了學生學習的積極性。有位教育家曾一針見血地指出：“在孩子們身上存在著不可估量的潛在能力，雖是處于他們雙親的‘摧殘’之下，然而還是發(fā)揮出難以相信的能力，只要拋棄錯誤的教育方法，則無論什么樣的孩子，其能力的幼芽都能茁壯地生長起來，所以說孩子的能力的幼芽是被大人掐掉的。”這其實也印證了一句話：“沒有教不會的學生，只有不會教的老師。”虞主任在快結束前表達出了自己的一個想法讓我特別感動：他說等他退休后，最大的愿望是自己辦一所學校，把那些教不會的學生都交給他，通過他一段時間的訓練，保證讓他們跟其他孩子一樣。我完全相信他說的每一個字，如有機會我也愿意加入他的團隊。
當然，現在我還是先做好自己的本職工作。我要盡心盡力去做好每一件事，120%就是我的目標！
暑期教師師德師風培訓心得體會 33
師德培訓是教師教育中永恒的主題，是教師隊伍建設中的靈魂與核心，堅持不懈、行之有效地開展師德專題培訓，其意義重大而深遠。根據市教育局集中教育活動要求，我校結合本校實際，在暑期開展了為期六天（集中三天）的學習。現將學習情況總結如下。
一、專家講座，明確職責意識
為了加強我園教育教學隊伍建設，努力打造一流團隊。8月22日上午，深圳“道宏教育”專家李川先生應我園及兄弟學校的邀請，在於潛一中多功能報告廳舉行了《天下良師的責任學校西點執(zhí)行力》的專題培訓講座。李教授通過從美國西點軍校的介紹引入，運用深入淺出的故事和巧妙生動的案例，通過激情講述，從團隊精神、結果底線、責任感、執(zhí)行力、引經據典、互動游戲等方式等方面進行了精彩的講解，內涵豐富，深入淺出，讓我懂得了持續(xù)成長的必要性，團隊合作的重要作用，“凡事成為最好，一切皆會隨你而來”的真理。
下午，市總工會李宇姣主席的專題講座《在工作中尋找快樂，在生活中享受幸福》，從女性的角度出發(fā)，讓我們正視自己的多重角色（社會、家庭、職業(yè)、自我）；從教師職業(yè)幸福感指數、如何提升自己的職業(yè)幸福感等角度，闡述了正確的人生觀、幸福觀和端正的生活態(tài)度、工作態(tài)度對于感受職業(yè)幸福，提高職業(yè)幸福感的重要意義，讓教師們享受了一頓精神大餐。
二、召開動員大會，鼓勵大家積極學習
為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學習效果，黃園長《新學年請用“心”準備》的動員報告，從團結、拼搏、創(chuàng)新、和諧四方面，動員全體教師明確自己的角色、責任，鼓勵教師不斷學習，用知識武裝自己，用知識改變自己。讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養(yǎng)的人的重要性。勉勵大家做有正氣、有朝氣、有靈氣、有大氣、有書卷氣的新一代幼兒教師。
三、培訓內容豐富。
為搞好本次暑期師德專題培訓活動，我園圍繞“三愛”主題，展師德風采，在教師中開展“愛崗位、愛學生、愛自己”的三愛活動。以“愛崗敬業(yè)、悉心育人、心系學生、奉獻愛心、我為人師、為人師表”為主題。我們先是學習了《師德的標桿談張麗莉事跡的引領作用》緊緊圍繞“平民英雄吳斌”、“最美女教師張麗莉”等感人事跡，開展以“我們的價值觀”為主題大討論活動。
并認真學習《關于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責任追究暫行辦法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《杭州市學前教育促進條例》、《臨安市教育系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃》等法律法規(guī)。讓教師提高了法律法規(guī)的認識，明確了培養(yǎng)目標、提高了教師的職業(yè)素養(yǎng)。
四、落實相關措施，以保證學習質量
1、中心明確，過程落實。本次師德培訓，我們始終圍繞“師德建設”這個中心，主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習（包括集中聽報告等）、教師寫材料等形式進行。
2、嚴格考勤，強調會風。這一次為配合市教師進修學校的學分認定，由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作，每次集會嚴格考勤。幾天的培訓，老師們都能準時參加并認真聽講，做好筆記。整個培訓過程中，會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。
3、注重評價，落實行動。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評，結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果，存入教師檔案。
五、撰寫心得體會，增強時代責任感
要提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育，提高教師師德素質是關鍵。可以說師德師風的好壞，決定著學校的校風，決定著學生的發(fā)展，也決定著學校的美譽度。因而，我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者，我們所承擔的'教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義，要積極進行以身作職，勤于進取，精于業(yè)務，熱愛學生，教書育人，團結協(xié)作，互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業(yè)道德，使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。
通過這次師德專題培訓，一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題，而且每年又會有其新的內涵與意義，教育創(chuàng)建高品質教育之際，作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平，提高自己的“教學管理的能力與水平”，為幼兒園的快速發(fā)展，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
暑期教師師德師風培訓心得體會 34
通過這次師德學習，我應該更進一步認真學習馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。在管理方面，努力學習理論知識，把自己的能力提高到一個新的層面。
暑期中，我們有幸聆聽了楊主席教育講座，我深感受益匪淺，為我今后點燃了一盞指引前進的航標燈，不斷督促我前進。現對培訓作簡要的疏理與總結：
一、教師要有愛心
高爾基曾經說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。愛是通向教育成功的橋梁。倘若沒有愛心，教師盡可以漠視學生厭學的表現。在沒有成績壓力的農村學校，英語學不好，似乎錯也不在老師。有的是各種各樣的理由為自己辯解。但被譽為”春蠶“、”蠟炬“的教師們，會忍心這么做嗎？”當然不會“。有話說，愛之深，恨之切。對老師而言，恨，是恨鐵不成鋼。恨不成器。所以，我相信不管是誰，當面臨我這樣的問題時，都會積極尋找原因，采取補救措施。而懷著一顆誠摯的愛心與學生溝通是首要的，只有這樣，他們才會覺得老師很親切，像大哥哥，大姐姐；才會真正敞開心扉與你溝通。
二、教師要有寬容心
寬容即理解，是對學生人格和自尊心的一種特殊尊重。如果我面對學生上課懶散，開小差等現象，頭腦發(fā)熱，將學生訓斥一頓，只會形成師生情緒的對立、課堂氣氛緊張，對今后的教學更是有害無利。當他們覺得課堂索然無味的時候，是會有違反課堂紀律的舉動。作為老師，應該帶著一顆寬容的心，找出問題的真正原因，采取有效的解決策略。
三、教師要有上進心
有這樣一句話”要給學生一滴水，老師要有一桶水“。但是，如果教師只是一個裝水的桶，長年累月只使用這一桶”陳年舊水“，不光水會變質，用這種水澆灌的幼苗也絕不會茁壯地成長。如果教師能經常對自己的課進行反思、創(chuàng)新，并通過各種渠道吸取優(yōu)秀教學方法，在課堂上多給學生一些新鮮感，多創(chuàng)造些驚喜，也許就會少很多的小動作。因此，用”要給學生一滴水，老師就要長流水。“來形容應該會更貼切。這就要求教師要學習新的知識，掌握現代教學工具的使用方法，還要通過各種媒體獲取信息，更好的關注、引導學生成材。我相信只有永遠持有一顆上進心，我們的教學技巧才會不斷翻新，我們的英語知識水平才會更加牢實深博。
四、教師要有耐心
在教學過程中，相信孩子們能學好，允許孩子們說錯，只要孩子們敢做敢說，
就予以鼓勵和表揚。學習是一個循序漸進的過程，好比一首新歌，開始不會唱，但聽得多了，就能哼了，再聽，便會唱了。所以，多一個微笑，多一份耐心，孩子就會多一份勇氣和信心。
學生需要愛，教育呼喚愛。愛心能點燃希望之火，讓學生產生積極向上的愿望；愛心能揚起生活之帆，使學生真正體驗到一種成功的喜悅。愿我們所有的老師都獻出自己的愛心，用愛去澆開學生的心靈之花，讓祖國這個大花園永遠都是爭奇斗艷，生機勃勃！
暑期參加學校的'師德培訓之后，我又加深了一點了解和感悟：作為教師，我們對學生、對工作、對社會的責任不僅僅停滯于保證學生的人身安全，也不僅僅局限于完成現有的教學任務。教師是一份職業(yè)，是一個崗位，但它卻是特殊的。教師的工作對象是”人“，包括學生、家長、同事，一名真正合格的教師，應是把責任放在這些對象上的，尤其是學生的范疇，為學生提供更為優(yōu)秀的課堂教學、更為新穎活躍的生活氛圍。
教師的根本任務是教書育人，這是毋庸置疑的。這種職業(yè)性質決定了教師的職業(yè)道德水平必須走在社會前列。1997年頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中，有八方面的要求：”依法執(zhí)教“、”愛崗敬業(yè)“、”熱愛學生“、”嚴謹治學“、”團結協(xié)作“、”尊重家長“、”廉潔從教“、”為人師表“。現在中共中央、國務院近日下發(fā)的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（XX-2020年）》中指出教師的工作方針：”優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量“。
在日常生活中，應該教師個性化發(fā)展，不可增加不應有的精神負擔。要用正確的心態(tài)來處理人事關系，教師之間要合作互助，建立良好的人際關系。對待學生要率先垂范，理解、尊重、幫助學生，關系每一位學生的健康成長。但是從我國中小學教育的現狀來看，適度的教育懲戒還是具有有效性。一方面要面對越來越大膽調皮、越來越難已管束的學生，另一方面要面對各種懲罰學生的”禁令“和社會輿論的苛責，這經常使我們教師陷入左右為難、束手無策的尷尬境地。這樣會導致教師干脆對學生放任自流，哄著學生過日子；或者就是對學生實施體罰，甚至將體罰當做發(fā)泄私憤的手段。常聽有人說：沒有懲罰的教育史不完整的教育，沒有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不服責任的教育。不過懲罰絕不是體罰，更不是傷害，不是心理虐待。我認為既要懲罰，更要尊重學生。
我們雖是一位教師，也是一個人，也有喜怒哀樂。我們有牢騷有抱怨，在教室之間發(fā)一發(fā)都無所謂。但是我們在學生面前就要告誡自己時時處處要為人師表，一言一行都要表現出教師應有的風范，你戰(zhàn)士給學生、社會的必須是個”君子“形象，那偽善的一面絕對不能在學生和家長面前展現出來去影響學生、去損害教師形象。我們既要教書、更要育人，更要以德育為首，所以我們當教師，不僅要學高，更要身正。
我覺得：做一件事是否有意思，關鍵在于自己的內心感受。蘇霍姆林斯基說：”在教育的過程中，一切都是重要的，一切都是有自己的意義的。
暑期教師師德師風培訓心得體會 35
在這個暑假，參與師德培訓的經歷讓我深受觸動，收獲頗豐。
培訓期間，眾多教育專家和優(yōu)秀教師的分享，猶如一道道光照進我的內心。他們以親身經歷和深刻見解，讓我對師德有了更深入、更全面的理解。
我深刻認識到，師德不僅僅是一句口號，更是體現在日常教學的點點滴滴中。一位優(yōu)秀的教師，不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要有高尚的道德情操和強烈的責任心。我們要關愛每一位學生，尊重他們的個性差異，用愛心和耐心去引導他們成長。
通過培訓中的案例分析，我看到了許多教師在面對困難和挑戰(zhàn)時，始終堅守教育初心，以學生的成長為出發(fā)點，不斷調整自己的教育方法。這讓我明白，教育是一場漫長的旅程，途中或許會有挫折，但只要我們心中有愛，眼中有學生，就一定能找到正確的方向。
有一個案例讓我印象特別深刻，一位教師面對一個性格孤僻、成績落后的學生，沒有放棄，而是通過長時間的關心和鼓勵，幫助學生逐漸打開心扉，最終取得了顯著的進步。這個案例讓我真切感受到，教師的關愛和堅持能夠改變一個學生的命運。
這次師德培訓也讓我反思自己的'教育行為。我意識到，在過去的教學中，我可能有時會因為工作的繁忙而忽略了學生的情感需求。今后，我要更加注重與學生的心靈溝通，傾聽他們的聲音，成為他們信賴的朋友和引路人。
在未來的教育工作中，我將把培訓所學融入實踐，努力提升自己的師德修養(yǎng)，以更加飽滿的熱情和責任感，為學生的成長貢獻自己的力量。
我相信，只要我們每位教師都能堅守師德，用心育人，我們的教育事業(yè)一定會綻放出更加絢爛的光彩。
暑期教師師德師風培訓心得體會 36
這次，我有幸參加了江蘇省組織的師德教育和教師職業(yè)規(guī)劃網絡培訓，通過這次培訓，我深深體會到：教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。要想成為一名合格教師，應當做好以下幾方面工作：
一、愛崗敬業(yè)。
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。
二、加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
作為一名教師，平時要注意學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)文件，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現。
崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你” ，切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，發(fā)現他們“的閃光點”，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
四、孜孜不倦，積極進取。
有句話說的好，沒有學不會的.學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們每一位黨員教師一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”加入到學校組織的讀書活動中去，做一名“學習型”的優(yōu)秀教師。
五、以身作則、率先垂范。
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
暑期教師師德師風培訓心得體會 37
今年暑假的師德培訓，是我教師生涯中的一次重要成長經歷。
在培訓的過程中，我深刻感受到了師德的力量。一個個真實而生動的案例，讓我看到了優(yōu)秀教師們如何用愛與責任，塑造學生的未來。比如，有一位老師為了幫助一名患有自閉癥的學生融入集體，付出了無數的心血和努力。最終，這個孩子不僅打開了心扉，還在學業(yè)上取得了不錯的成績。
專家們的.精彩講解，讓我對教師的職業(yè)道德有了更全面的理解。教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要有高尚的品德和情操。要關愛每一個學生，尊重他們的個性和選擇。
通過培訓，我也反思了自己的教學行為。意識到在過去的教學中，有時候會因為工作的繁忙而忽略了與學生的心靈溝通。今后，我會更加注重這方面，傾聽學生的心聲，成為他們的知心朋友。
這次師德培訓，為我注入了強大的動力。我將以更高的標準要求自己，努力成為一名讓學生喜愛、家長放心、社會滿意的初中教師。
暑期教師師德師風培訓心得體會 38
20xx年8月，伴隨著暑假的尾聲，師德培訓如期開展。在這次的師德培訓中，讓我印象最為深刻是自學材料中被評為20xx年度全國教書育人楷模xx市鐘家村小學教師桂賢娣的事跡。桂老師說：“教師被譽為人類靈魂的工程師，教育被認為是一種心靈的藝術，那是因為，只有心與心的真誠交流才使教育成為可能，才使教師這個職業(yè)顯得高尚。”而她也是這樣做的，身體力行，做到熱愛學生，尊重學生。她會因為學生喜歡動畫片，去看很多的動畫片；她會因為希望和孩子家長保持良好的溝通，連續(xù)進行30多年的家訪；她會因為教學需要，虛心向女兒請教標準的普通話。桂老師的事跡深深地打動了我。如何成為像桂老師這樣優(yōu)秀的老師呢？
要成為一名優(yōu)秀的老師，首先要熱愛學生。學生是教師教育的對象。教師只有熱愛學生，在考慮問題的時候會從學生的角度出發(fā)，處處為學生考慮；教師只有熱愛學生，才會尊重學生的想法，懂得“蹲下來”傾聽孩子的心聲；教師只有熱愛學生，才會用寬容的心包容孩子的優(yōu)點和缺點，包容孩子的調皮和人性；只有熱愛學生的教師，才能讓學生感受到教師暖暖的愛意，學生在師愛的滋潤中快樂成長。
其次，教師要終身學習，完善自我。跨進二十一世紀，社會在不斷發(fā)展，知識更新日新月異，教師只有不斷學習，完善自我知識體系，學習現代教育教學技術和教育教學理論。只有這樣，教師才能在教育學生的過程中，才能有足夠的信心和能力站在三尺講臺上，面對學生侃侃而談，揮灑自如。只有不斷學習的.老師才富有極強的課堂感染力，學生則會“親其師，信其道”，繼而順利完成教學任務。在學生的心目中，教師是他們模仿的榜樣。要培養(yǎng)學生高尚的思想品德教師靠的不是說教，不是權威，而恰恰是教師高尚的人格魅力和影響力。
大學時讀師范院校的校訓至今牢牢記在我的腦海中：“學高為師，身正為范。”教師這個職業(yè)需要我們比其他人有更多的奉獻精神。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了挑戰(zhàn)，今后我一定要熱愛學生，加強學習和自我修養(yǎng)，以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業(yè)！
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