畢業生找工作心得體會

時間：2020-11-06 09:56:20 心得體會我要投稿

畢業生找工作心得體會范文

　　當我們備受啟迪時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的畢業生找工作心得體會范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

畢業生找工作心得體會范文

　　畢業生找工作心得體會1

　　有一句話說的是“不要在一棵樹上吊死”，這話看起來源于男女戀愛，但對于“雙向選擇”的求職擇業，照樣挺適用的。其實說得不好聽是“狡兔三窟”，說得好聽點就是“多給自己一些人生的機會”。

　　我是學計算機專業的，熱門，而且我的大學雖然不是什么名牌，但也屬211工程，也是全國重點大學，這在人才市場上就等于擁有了核武器，可以小小地傲視一下天下了。我相信自己的能力，雖然我爸小有門路，找個好工作不是什么難事，但我可不想坐享其成，男子漢大丈夫，說起來都沒有面子，有本事靠自己，雙手辟開幸福路嘛。

　　臨近畢業，我和同學們一樣忙得團團亂轉，哪里有人才市場，哪里就有我的身影。我用自己的一份份簡歷編織出一張大大的網，準確地撒出，憑著自己的實力，經常是晚上歸來“魚”滿艙。房地產公司，財政部門，銀行，高校，信息咨詢公司，高科技開發公司……天高任鳥飛，海闊憑魚躍！

　　當然，在我的擇業計劃里，這還僅僅是第一步，只能算是投石問路了。光問個路還不行，命運還在別人手里攥著呢。不過，良好的開端是成功的一半。不久，各個單位的面試通知果然開始陸陸續續地來了。

　　這時，就因為當初自己在人才市場到處撒傳單一樣地分發自己簡歷，我被許多人認為心思太活不可靠：這個人找工作怎么多多益善到如此窮兇極惡的地步！

　　可我自己知道自己在干什么。我積極參加各個單位的面試，每場都認真準備。我覺得自己的努力和真誠是對得起那些向我發出面試通知的單位的，在激烈的人才競爭中，我只是想努力地把選擇的主動權掌握在自己手中罷了。

　　我的表現，使我如愿以償地從被選擇者變為選擇者，畢業的最后關頭，我是系里收到意向書最多的'人。到了這一刻，我才松了一口氣。

　　我最終選了一家高科技開發公司作為自己事業的起點，在這里，不僅待遇較高，而且可以學到許多東西，尤其是激勵人奮發向上的競爭氛圍和融洽的同事關系，讓我感覺很滿意。

　　我找工作的體會是，不怕不識貨就怕貨比貨，擇善而從，人生無憾。

　　畢業生找工作心得體會2

　　就拿IT行業作為例子來分析，大學生找工作很多，尤其現在能留在北京站穩腳跟混的人基本都經歷了一個比較辛苦的奮斗的過程，這是一個沙漏篩選的過程，留下來的可以說都是優秀的。不要一味抱怨壓力，要時刻想著如何提升自己，把自己送入到優秀人才的行列，如果你大學學習的計算機，如何讓自己在技術方面追上理論的水平呢？畢竟IT企業不會要紙上談兵的“人才”，所以有的就是去北大青鳥北大公學這樣的職業教育培訓學校學軟件開發技術，然后再就業。

　　大學側重學生的素質教育，，如關注涉獵面的廣度，但對于就業而言，則需要某一方面很專的能力；而職業教育就是讓大學生樹立起一種終身教育的理念。IT職業培訓應該是對大學教育的有益補充。國外的很多大學在著重基礎知識教育的同時，還將很多就業型項目引進課堂，而這一部分內容則是國內大學的教育缺失。

　　大學畢業生就業難度的增加，是受社會的整體就業環境影響的，經濟、社會、高校、企業等各個方面的因素使得大學生就業難上難。大環境方面不說，從大學生自身來說就業大學生沒有企業認同的能力，我的就是實踐能力不夠，不能完全適應用人單位的需要。

　　職教機構的存在就是彌補了大學至企業間的差距，通過一段時間的強化來達到進入企業的標準。同時，通過從職業教育機構直接挑選人才的途徑，還可以縮小企業的招聘成本。在方面，北大青鳥北大公學認為職業教育機構注重職業技能、專業修養，可以把一名擁有較好基礎素質的學生加以完善。

　　都說萬事開頭難，好的開始就是成功的一般。其實這樣說是有道理的，選擇職業就是嫁人，嫁什么樣的人，什么時候嫁，自己可要想好了，寧愿多花點時間琢磨琢磨。我的就是大家不要天天往人才市場跑，也不要太著急，要等適合自己的那個機會出來了再嫁給對方——公司也不遲，這就是磨刀不誤砍柴工，北大青鳥就業教育不爭的事實是北大青鳥在數年時間解決了大量人的就業問題，培養了大量人才成功就業，為社會做出了巨大貢獻，“青鳥模式”也為國家解決就業問題提供了可資借鑒的寶貴經驗。

　　，就計算機專業來說，目前各個高校幾乎都開設了計算機專業，而非計算機專業也都開設了相關課程，使得計算機專業畢業生越來越多，但是卻達不到企業對人才的要求，所以很多人認為IT行業已經人才過剩。其實就目前國內的IT行業來講人才還是遠遠不夠的，在人才招聘網上搜一搜你就知道了，別說那些都是掛在那里，根本不找人這種話。自問一下，你為什么被淘汰，別的技術不說，就是大學的課程你又有幾科能夠熟練掌握的？沒有能力自然會被淘汰！其實不光是計算機專業，其他專業也一樣。

　　作為大學生，最重要的就是動手實戰是至關重要的，否則就是紙上談兵，所以如果你喜歡計算機，卻沒有足夠的技術來打動招聘者，請你來北大青鳥北大公學學習，這里豐富的項目聯系和制作，為讓你在畢業時候煥然一新，能力倍增！

　　畢業生找工作心得體會3

　　10月中旬，我才從自己的個人書法展中抽身，開始做簡歷、找信息，一頭扎進求職大軍中。這之前，很多同學早已行動了。雖然起步晚，但如今我已陸續接到了美的公司、格蘭仕集團有限公司和深圳航空公司等單位的offer�；叵胍粋€多月的求職路，看似順利，艱辛挫折也暗含其中。

　　充分展示自己的特長

　　求職之初，我就結合自己的知識結構和優勢，把求職方向定位在營銷類崗位，因為我在主修法律專業的同時，輔修了市場營銷的雙學位，大學期間的社團工作和活動經歷也鍛煉了我與人打交道的能力。

　　在面試過程中，我比較注重展示自己的書法特長和實踐能力。在校期間，我曾獲得國家級、省級、校級的各種獎勵40余次，面試時，這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中，回答完常規問題后，我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果，得到了面試官的連連贊許。當晚8點，我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團有限公司面試時，一位面試官聽到我練習書法的經歷后，主動詢問相關情況，我抓住這個機會談了很多學習書法的感想，通過展示特長，讓用人單位能夠從更多的角度認識我、了解我。

　　有針對性地做簡歷

　　找工作時，一般都會向多個用人單位投遞簡歷，這樣就需要準備多份簡歷。我在設計簡歷時，并不是一個版本投向多家企業，而是針對不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時，不但研究了該企業的文化，還下載了公司的相關圖片。我用天藍色做簡歷主色調，用該公司飛機的照片代替了我個人的肖像。整個設計符合公司的行業性質和文化取向，并融合了自己積極、樂觀的個性特點。這些設計建立在對企業的了解上，只有多了解目標企業的文化背景和發展歷程等方面的信息，才能做到心中有數、有的放矢。

　　細節，還是細節

　　常言道，羅馬不是一天建成的，而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數人而言，整個求職過程是一場“持久戰”。在此過程中，焦慮、不安、擔憂等各種心理很容易出現。我感到，人一旦浮躁，就很難處理好細節，而求職過程特別是面試環節中，注意細節往往會給自己帶來意想不到的機會。我在深圳航空公司的面試過程中，曾主動去關上被風吹開的門，這個小小的舉動給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會現場，一名記者甚至把我當成招聘人員進行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行，把自己當成職業人士看待的習慣。

　　求職也是對意志的考驗。很多人在經歷幾次挫折后，往往就會失去信心，開始懷疑自己。我卻不是這樣，用朋友的話說，我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力，而且相信，上帝在關閉一扇窗的時候，說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。

　　記得第一次去參加中山證券的筆試時，題目很專業，我完全找不著北，結果可想而知。但我還是一如既往地用心、堅持。在參加深圳航空公司的面試時，人山人海，我從早上9點一直排到下午5點。參加美的的招聘過程也很曲折，首先是實習被刷下來，后來網申又沒有通過，最后我去招聘會現場投了簡歷，爭取到了機會，并一路努力，通過了面試，拿到了offer。

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