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干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

時間:2024-11-27 21:15:22 海潔 心得體會 我要投稿

干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(通用16篇)

  當(dāng)我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編整理的干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會,歡迎大家分享。

干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(通用16篇)

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 1

  金秋十月,秋高氣爽,隨著宿豫區(qū)第二期青年干部培訓(xùn)班的開班,我來到了江蘇改革開放的前沿陣地—張家港學(xué)習(xí)取經(jīng)。來到張家港學(xué)習(xí)是我夢寐以求的,今天,我的愿望終于實現(xiàn)了,聽了張家港市各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的介紹和參觀完后,對張家港的認(rèn)識又上了一個層次,有了一個更加理性的認(rèn)識。

  通過學(xué)習(xí)了解到張家港的經(jīng)濟發(fā)展完全就是乘著改革開放的前沿列車,高速走進現(xiàn)代化進程,而那時我們宿豫并沒有意識到這一點,所以浪費了大好發(fā)展時機。當(dāng)然,我們宿豫的處的地理環(huán)境是不能和張家港便利的港口優(yōu)勢所相比的。而如今,隨著江蘇產(chǎn)業(yè)帶轉(zhuǎn)移的“季節(jié)”來臨,隨著我們宿豫投資環(huán)境的整體提升,整個宿豫、甚至宿遷都將成為江蘇投資興業(yè)的新一片熱土。

  20xx年底,張家港市與宿豫區(qū)正式建立南北掛鉤幫扶關(guān)系,就是因為這樣,我們宿豫人不卑不亢虛心學(xué)習(xí)“張家港精神”、學(xué)習(xí)張家港人努力拼搏的精神。張家港發(fā)展的客觀因素是背靠長江黃金水道,面朝蘇州、上海,有著明顯的區(qū)位優(yōu)勢,但是最重要的一點是他們的主觀因素,他們思想上爭先一步,腳踏實地抓住機遇,努力奮斗。

  整整兩天的時間在張家港進行參觀,特別是參觀完沙鋼集團之后,我為沙鋼人的精神所折服、為沙鋼的發(fā)展規(guī)模所驚嘆,沙鋼的'發(fā)展經(jīng)歷可謂是相當(dāng)曲折的,在一個小小棉花加工廠基礎(chǔ)上出資xx萬元,卻創(chuàng)建了一個全國最大的民營鋼鐵企業(yè),短短的二十幾年,從xx萬元到xx億元,從一個小廠發(fā)展成為一個占地xx畝的超大型企業(yè),它的發(fā)展無疑是令人驚訝的。

  此次學(xué)習(xí),我深感責(zé)任重大,因為我們是宿豫的明天,既然區(qū)委、區(qū)政府選派我們到此學(xué)習(xí),正是相信我們能夠圓滿完成使命。因此,我非常珍惜此次學(xué)習(xí)機會,通過學(xué)習(xí),我總結(jié)到作為一名青年干部第一,要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、找準(zhǔn)立足點,必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系;第二,珍惜機會、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),增強在改革開放浪潮中駕馭自身的能力;第三,大膽自信、開拓創(chuàng)新,時刻保持著青年人蓬勃的精神狀態(tài);第四,強化實踐鍛煉,在工作中不斷完善自己、提高自己。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 2

  20xx年,我參加了xxx期班干部培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上,都有很大的進步,同時自身的綜合素質(zhì)也有很大的提高。下面我就從三個方面談?wù)勎覍Υ舜闻嘤?xùn)的體會。

  一、進一步明確了工作目標(biāo)。

  一個人在通往成功的道路上,必須設(shè)立明確的目標(biāo),這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的目標(biāo)都沒有了,那談何成功呢?可以說,明確的目標(biāo)就像一盞指路的明燈,它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當(dāng)然,目標(biāo)可以分為長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo),對每一個渴望成功的人來說,要想實現(xiàn)大目標(biāo),必須先實現(xiàn)小目標(biāo)。這個大小目標(biāo)根據(jù)每一個人的特點而設(shè)定。“分段實現(xiàn)大目標(biāo)”是我們走向成功的很好的方法。我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想,尤其是我們作為學(xué)生工作第一線的老師更要有明確的工作目標(biāo):使每位學(xué)生度過一個終身難忘的大學(xué)生活。

  二、除了具備明確的目標(biāo)之外,要想取得更快地成功,我們需要持有謙虛的.態(tài)度。

  謙虛一直是中華民族的美德,是一個人應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素質(zhì),更何況,要想獲取更多的知識,更快的獲得成功。我們更應(yīng)該抱著“不恥下問”的謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去學(xué)習(xí)。如果一個人總是目空一切,高高在上,總以為自己什么都會,總不把別人放在眼里,那這個人是不可能獲得成功的,就算是成功也不會別人的認(rèn)可。

  三、學(xué)會管理時間。

  時間,對每個人來說,是公平的。它不可再生,不可彌補,不可儲存,不可替代。作為班干,合理的分配自己的時間顯得尤為重要。然而,對時間的觀念,有三種人:第一種人總覺得自己很忙,忙得忘記了時間,又不知自己在忙些什么;第二種人覺得自己總有充足的時間享受,又能把各項工作做好;第三種人總覺得自己空閑,閑得自己不知該干些什么。為什么會出現(xiàn)以上三種現(xiàn)象呢?我們都希望自己能像第二種人那樣,既有充足的時間享受,又能把各項工作做得很好。這里,就涉及到管理時間的問題了。學(xué)會管理時間,也就是說,能把時間分配得很好,明確自己要干的事情哪些是重要的和緊急的,哪些是不重要和不緊急的。如果你能區(qū)分好所要做的事情的主次關(guān)系,那么你就不會覺得累了。

  通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對于一名干部成長的重要性,雖然培訓(xùn)只是一節(jié)課,但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會,每一個人的潛力是無限的,只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐,我相信我會成為一名合格的干部,更好的為組織服務(wù)。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 3

  在縣委組織部的組織下,我于xx年的12月18日參加了在縣委黨校舉辦的“xx年cc縣優(yōu)秀婦女干部的培訓(xùn)班”。

  雖然只有短短的三天時間,但是縣委組織部為我們精心安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,涵蓋了多方面的知識,涉及到了文化修養(yǎng)、經(jīng)濟熱點、個人健康等問題。具體來說,主要有:中國的傳統(tǒng)文化精髓與黨性修養(yǎng)、職業(yè)女性的公務(wù)禮儀與行為規(guī)范、三農(nóng)問題與對策、當(dāng)前經(jīng)濟社會的熱點問題和女性健康知識講座。聽了有關(guān)教授和領(lǐng)導(dǎo)的授課受益頗深。下面我將就這三天來的學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下,以自勉。

  在文化、黨性的修養(yǎng)方面,讓我知道了中國文化的博大精深,黨性的修養(yǎng)不是一蹴而就的,是需要一個積淀的過程,不論什么時候我們都應(yīng)該堅持學(xué)習(xí),持之以恒。同時作為黨員要始終保持自己的先進性,這也就要求我們不斷的學(xué)習(xí),與時俱進。在公務(wù)禮儀和行為規(guī)范方面也讓我明白了作為一名公職人員在與人交往和工作中應(yīng)該注意哪些方面的細(xì)節(jié)。另外在健康知識講座中也豐富了自身有關(guān)健康方面的知識。

  在唐教授講解的關(guān)于三農(nóng)問題的知識讓我對中國的`農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題有了更進一步的認(rèn)識和了解。其中有一點讓我印象深刻,唐教授講到要發(fā)展中國的經(jīng)濟,發(fā)展安康的經(jīng)濟或者說是發(fā)展我縣的經(jīng)濟一個重要環(huán)節(jié)就是解決好三農(nóng)問題,而解決三農(nóng)問題的關(guān)鍵就是如何把農(nóng)民分散性的小規(guī)模生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)化為有規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)(資本化化生產(chǎn))。就是單單這句總結(jié)性的話對我的觸動很大。我覺得結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況, “三農(nóng)”問題主要集中反映在以下三個方面:一是農(nóng)民收入問題,二是農(nóng)村市場消費問題,三是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題,其他問題要么是由這三個問題引發(fā)出來,要么與其緊密相聯(lián)。而解決好“三農(nóng)”問題,就必須要有新思維,簡單的說就是要用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展,用轉(zhuǎn)移農(nóng)民減少農(nóng)民的辦法富裕農(nóng)民。

  首先要有新方向、新目標(biāo)。要緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)村經(jīng)濟實力增強上來實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定的基本目標(biāo),突出抓好蠶桑畜牧和招商引資等。要通過切實有效的辦法,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的渠道由少到多、專業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模由小到大,全面提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。有了這樣的方向、目標(biāo),實施新的發(fā)展思路就有了明確的工作重點。

  其次創(chuàng)造更好的條件和更高的文明去吸引農(nóng)村富余勞動力和人口。農(nóng)業(yè)富余勞動力擠占著有限的土地資源,造成了農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率地下,直接影響著農(nóng)民收入水平的提高。如果實現(xiàn)了土地規(guī)模化經(jīng)營,減少了農(nóng)業(yè)人口,大量的農(nóng)業(yè)富余勞動力就能轉(zhuǎn)移到城市,從而提高農(nóng)民的收入。招商引資就是一條不錯的解決農(nóng)村剩余勞動力的途徑。它能帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,解決更多農(nóng)民的就業(yè)問題,促進農(nóng)民增收。

  作為一名工作在基層的公職人員,直接的服務(wù)對象就是農(nóng)民,每天與農(nóng)民接觸。了解農(nóng)民,幫農(nóng)民辦事是我們的職責(zé)和責(zé)任。通過這次學(xué)習(xí)也讓我在思想和認(rèn)知上體會到了自身工作的特點,為我以后更好的開展工作起到了很大的幫助。

  為期三天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個學(xué)習(xí)和提升自我的機會,作為剛剛步入工作崗位的新人的我來說更是萬分珍惜這次培訓(xùn)的機會,也希望縣委組織部以后能多提供一些培訓(xùn)的機會,能使我們更好的完善提高自己。“不積跬步無以至千里,不積細(xì)流無以成江河”只有不斷地堅持學(xué)習(xí)才能不斷地豐富自己,才能更好的勝任工作。

  總之,這次培訓(xùn)是我人生征途中的一個加油站、一盞航標(biāo)燈。我將以此次培訓(xùn)為契機,不斷加強學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)、與時俱進、開拓創(chuàng)新,使自己盡快適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉工作流程,做好工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 4

  20xx年4月,我有幸加進了泗水縣小學(xué)中層干部培訓(xùn),在7天時間里、我和泗水縣小學(xué)中層干部一起在子路中學(xué)上課,七天的時間最然短暫、可教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的講授讓我獲益很多,全新的理論觀點讓我開闊了事業(yè),為今后的工作奠定了基礎(chǔ),現(xiàn)總結(jié)一下本人的心得體會:

  一、進一步加強了對學(xué)習(xí)首要性和迫切性的熟悉

  21世紀(jì)是常識經(jīng)濟社會,是電子化、絡(luò)化、數(shù)字化社會,其常識更新、常識折舊日益加快,一個國家、一個民族、一個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的成長,唯一的體例就是與時俱進、不斷學(xué)習(xí)、不斷進步,培訓(xùn)班上、縣教育局雷局長、張書記、張主任等多位領(lǐng)導(dǎo)都深刻論述了學(xué)習(xí)的目的和意義,只有通過不斷學(xué)習(xí)、才能了解和把握先進的教育理論和體例,取他人之長補本身之短、只有如許、才能不負(fù)黨和人民的重托,更好地做好本職工作。

  二、進一步加強了對學(xué)校中層干部的熟悉

  學(xué)校中層是承前啟后、承前啟后、承點啟面的中堅和首要氣力,中層干部的中字、說明他在中間、既是領(lǐng)導(dǎo)、又是教師、兼有領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的雙重身份,中層干部除具有治理職責(zé)、崗位職責(zé)以外,還起到上傳下達(dá)的感化、假如不能闡揚其應(yīng)有感化,則會對學(xué)校的治理和決策的貫徹帶來很年夜的阻礙,中層干部是學(xué)校治理團隊中的首要條理,是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)劃和部署。創(chuàng)作發(fā)現(xiàn)性地開展日常工作的組織者和實施者,也是學(xué)校教育教學(xué)治理、實現(xiàn)社會價值、承擔(dān)社會責(zé)任的推動者和實踐者。

  三、充分熟悉到了要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

  一是要不斷強化年夜局意識和責(zé)任一是,要樹立教育第一位的一是,局部服從整體、個人服從團體、不越位、不拆臺、及時補位,始終保持健康向上、高昂有為的精神狀況,加強勇于攻克難關(guān)的`進取意識,敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、群眾路線鍥而不舍地突擊學(xué)校教育延續(xù)健康成長

  二是要加強溝通、勇于協(xié)調(diào),要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)、要善于與領(lǐng)導(dǎo)、其他中層、教師、家長和社會各部分進行溝通,要學(xué)會尊敬別人、放下架子、不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做、要當(dāng)好校長的得力助手、積極主動地開展工作、要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思看成一種文化、通過反思、及時發(fā)現(xiàn)本身存在的題目

  三要敢于吃虧、吃苦、吃氣,三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風(fēng)氣、為人處世要心胸開闊、寬以待人、要多體諒他人、遇事多為他人拍照、即使別人犯了毛病

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 5

  20xx年4月,我有幸加進了泗水縣小學(xué)中層干部培訓(xùn),在7天時間里、我和泗水縣小學(xué)中層干部一起在子路中學(xué)上課,七天的時間最然短暫、可教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的講授讓我獲益很多,全新的理論觀點讓我開闊了事業(yè),為今后的工作奠定了基礎(chǔ),現(xiàn)總結(jié)一下本人的心得體會:

  一、進一步加強了對學(xué)習(xí)首要性和迫切性的熟悉,21世紀(jì)是常識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其常識更新、常識折舊日益加快,一個國家、一個民族、一個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的成長,唯一的體例就是與時俱進、不斷學(xué)習(xí)、不斷進步,培訓(xùn)班上、縣教育局雷局長、張書記、張主任等多位領(lǐng)導(dǎo)都深刻論述了學(xué)習(xí)的目的和意義,只有通過不斷學(xué)習(xí)、才能了解和把握先進的教育理論和體例,取他人之長補本身之短、只有如許、才能不負(fù)黨和人民的重托,更好地做好本職工作。

  二、進一步加強了對學(xué)校中層干部的熟悉,學(xué)校中層是承前啟后、承前啟后、承點啟面的中堅和首要氣力,中層干部的中字、說明他在中間、既是領(lǐng)導(dǎo)、又是教師、兼有領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的雙重身份,中層干部除具有治理職責(zé)、崗位職責(zé)以外,還起到上傳下達(dá)的感化、假如不能闡揚其應(yīng)有感化,則會對學(xué)校的治理和決策的.貫徹帶來很年夜的阻礙,中層干部是學(xué)校治理團隊中的首要條理,是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)劃和部署。創(chuàng)作發(fā)現(xiàn)性地開展日常工作的組織者和實施者,也是學(xué)校教育教學(xué)治理、實現(xiàn)社會價值、承擔(dān)社會責(zé)任的推動者和實踐者。

  三、充分熟悉到了要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉,一是要不斷強化年夜局意識和責(zé)任一是,要樹立教育第一位的一是,局部服從整體、個人服從團體、不越位、不拆臺、及時補位,始終保持健康向上、高昂有為的精神狀況,加強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、群眾路線鍥而不舍地突擊學(xué)校教育延續(xù)健康成長,二是要加強溝通、勇于協(xié)調(diào),要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)、要善于與領(lǐng)導(dǎo)、其他中層、教師、家長和社會各部分進行溝通,要學(xué)會尊敬別人、放下架子、不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做、要當(dāng)好校長的得力助手、積極主動地開展工作、要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思看成一種文化、通過反思、及時發(fā)現(xiàn)本身存在的題目,三要敢于吃虧、吃苦、吃氣,三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風(fēng)氣、為人處世要心胸開闊、寬以待人、要多體諒他人、遇事多為他人拍照、即使別人犯了毛病、或者。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 6

  通過學(xué)習(xí)《廣東省加快轉(zhuǎn)變方式干部培訓(xùn)系列讀本》,我們分局全體人員充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變方式是我們經(jīng)濟發(fā)展刻不容緩的重大戰(zhàn)略任務(wù),為此我們必須要結(jié)合街道經(jīng)濟發(fā)展方式的實際情況作出相應(yīng)的改變。

  一、推進工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

  應(yīng)充分認(rèn)識到加快街道產(chǎn)業(yè)升級的緊迫性和必要性,把產(chǎn)業(yè)升級作為影響街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展的帶有全局意義的戰(zhàn)略重點來考慮。按照的要求,一手抓高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造。以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級為主線,組織編制好合理、可行的我們街道中長期傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的.發(fā)展規(guī)劃。應(yīng)對其中一些低端行業(yè)和一些行業(yè)中的低端環(huán)節(jié),則按照規(guī)劃實施有計劃的退出和轉(zhuǎn)移。加快現(xiàn)代信息技術(shù)在街道傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的推廣使用,提高生產(chǎn)經(jīng)營過程自動化、信息化水平,帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)素質(zhì)的提升。

  二、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

  自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,而我們街道工業(yè)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主,自主創(chuàng)新能力不強。應(yīng)積極引導(dǎo)建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,形成自主創(chuàng)新的基本體制架構(gòu)。加快形成一批國家工程技術(shù)研究中心和省級高新技術(shù)研究開發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心或行業(yè)研發(fā)中心,搶占行業(yè)技術(shù)制高點。堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合,以引進為主的方針,建設(shè)一支高素質(zhì)的高新技術(shù)人才隊伍。要全方位開展產(chǎn)學(xué)研合作,瞄準(zhǔn)全國的大專院校和科研機構(gòu),吸引和鼓勵他們以轉(zhuǎn)讓專利、參股合作等形式與企業(yè)結(jié)為利益共同體。

  三、加快工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。

  我們街道各方面資源越來越少、環(huán)境承受能力脆弱。雖然近年來,我們街道在推動資源節(jié)約和綜合利用、推行清潔生產(chǎn)、推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)方面雖取得了明顯成效。但傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟增長方式仍未發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,面臨的資源和環(huán)境形勢十分嚴(yán)峻。一要大力推進節(jié)能降耗,減少對自然資源的消耗。二要全面推行清潔生產(chǎn),從源頭減少廢物的產(chǎn)生。三要大力開展資源綜合利用,最大程度實現(xiàn)廢物資源化和再生資源回收利用。四要大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),為資源高效、循環(huán)利用和減少廢物排放提供技術(shù)保障。

  由轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,雖然只是兩個字的改動,但卻有著十分深刻的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,除了涵蓋轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的全部內(nèi)容外,還對經(jīng)濟發(fā)展的理念、目的、戰(zhàn)略、途徑等提出了新的更高的要求。我們要正確處理好和快的關(guān)系,堅持好字優(yōu)先,加快形成符合要求的發(fā)展方式。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 7

  在我校發(fā)展的新形勢下,學(xué)校黨委積極培養(yǎng)年青干部,我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座,講座范圍從國家的大政方針的解讀,到干部能力素質(zhì)的提高,應(yīng)有盡有,是一次十分難得的學(xué)習(xí)機會。通過認(rèn)真參加這一系列培訓(xùn)活動,有很多收獲,我的心得體會主要有以下幾點:

  一、加強學(xué)習(xí)、提升理論素養(yǎng)

  作為一名二級學(xué)院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學(xué)理論水平作支撐,努力提高政治素質(zhì),增強理性思維。當(dāng)前我校的發(fā)展已進入一個關(guān)鍵的時期,學(xué)校與社會的各種聯(lián)系日益緊密,社會的發(fā)展日新月異,對高等教育,尤其是高等醫(yī)學(xué)教育要求也與時俱進,需要我們教育工作者作出準(zhǔn)確的判斷,順應(yīng)社會發(fā)展的'新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向?qū)<覍W(xué),向老師們學(xué),向同行學(xué),向同學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)管理經(jīng)驗、反思和改善自己的工作作風(fēng)和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機會,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,努力提高學(xué)習(xí)、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關(guān)鍵。

  二、加強修養(yǎng),做教師和學(xué)生的良好榜樣

  正人先正己,作為管理者首先要具備良好的素質(zhì),包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進、情趣健康和舉止得體等,還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平,在履行公教學(xué)院副院長職責(zé)時才能有實力說話,有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說起來容易,做起來卻很難,良好的素質(zhì)要靠日常的積累,靠工作中的體會,學(xué)習(xí),特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是我作為管理干部應(yīng)該思索和應(yīng)對的問題。

  三、增強服務(wù)意識,積極為人才培養(yǎng)工作奮斗

  一名管理干部首先必須要有良好的服務(wù)意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處理好二級學(xué)院班子間的工作、生活關(guān)系。處理問題不從主觀出發(fā),處事要求果斷而不武斷,充分聽取師生的意見和建議,與師生一同做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位教師,建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價值觀和學(xué)生觀。以教書育人為先導(dǎo),把理論與實踐結(jié)合起來,倡導(dǎo)教師積極實踐社會主義育人觀,在創(chuàng)新出教書育人的新效益。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 8

  上周六下午醫(yī)院又組織中層干部收看吳春榮教授21世紀(jì)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略大講堂之贏在中層,雖然天氣很炎熱,但是我絲毫沒有一點困意,認(rèn)真的聆聽了教授講述內(nèi)涵,受益匪淺,現(xiàn)將體會與大家分享。

  一、首先講述了中層應(yīng)該具備學(xué)習(xí)意識

  常言道“知識創(chuàng)造財富”,學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的基本技能,縱觀古今所有成功人士都是勤奮的學(xué)習(xí)者,醫(yī)學(xué)更是一個需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè),而作為一名合格的醫(yī)學(xué)管理者更加離不開學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,夯實基礎(chǔ),更要學(xué)習(xí)管理技巧、溝通能力,提升決策力,通過帶頭學(xué)習(xí),營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,把知識、經(jīng)驗、智慧有機的結(jié)合在一起,去管理自己的團隊,帶動團隊共同學(xué)習(xí),共同成長,才能推動醫(yī)院長期可持續(xù)發(fā)展。

  二、中層應(yīng)該樹立榜樣意識

  作為一名管理者,無論你管理的團隊大小,人員多少,必須一身正氣,做到公平、公正、做到誠信,一面旗幟,才能管理好你的團隊,讓員工滿意,使員工常懷愉悅的心情去工作,服務(wù)好每一位患者,提升醫(yī)院生存發(fā)展空間。作為一名管理者,要不斷增加自己的人格魅力、行為魅力、身體魅力,用實際行動去影響和教育你的員工,在生活上、工作中、家庭里處處以身作則,才能成為一名優(yōu)秀的管理者。吳老師的每一句講解、每一個觀點都一針見血指出了目前醫(yī)院管理者存在的.問題,教育我們今后一定不要做語言上的巨人,行動上的矮子。只有自己做到了,身先士卒,才能言傳身教,起到事半功倍作用。

  三、如何讓員工行動起來

  樹立以人為本員工第一的意識,中層管理者的服務(wù)對象不僅是患者還有員工,讓員工了解工作的意義,解決員工生活問題、個人問題,滿足員工的要求,給他一個很好的發(fā)展空間,告訴他應(yīng)該做什么,做事的規(guī)矩和具體要求,授予他一定的權(quán)力,相信他、鼓勵他、放手去做,做到獎罰分明,走動式管理,才能有效地激勵員工主動、自覺、有創(chuàng)新性的完成各項工作和任務(wù)。

  是啊吳教授的講解為每一位醫(yī)院管理者敲響了警鐘,目前多數(shù)醫(yī)院存在這些問題,我們醫(yī)院也不例外,大多數(shù)醫(yī)院中層都是專業(yè)精英,只懂得業(yè)務(wù)技術(shù),缺乏管理經(jīng)驗,因此實際工作中出現(xiàn)了這樣那樣的問題,通過收看吳教授講課,頓時茅塞頓開,了解管理知識和技巧,我決心今后工作中一定按照吳老師傳授的方法,不斷學(xué)習(xí),以身作則,珍惜現(xiàn)在工作,不找任何借口,關(guān)心關(guān)愛每一位同事、員工,帶好自己的團隊,努力工作,成為一名合格的醫(yī)院中層管理者。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 9

  8月27日上午,由縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委黨校聯(lián)合舉辦的溫縣20xx年黨外優(yōu)秀干部培訓(xùn)班在縣委黨校舉行開班典禮。縣委副書記、縣委黨校校長黃騰同志出席開班典禮并講話,縣委、組織部長鄭小林同志出席并主持開班典禮,縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部長鄭愛珍出席開班典禮。來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位的90余名黨外優(yōu)秀干部參加了開班典禮。

  黃書記指出,要準(zhǔn)確把握定位。作為黨外干部,要切實解決好認(rèn)識方面的問題,深化對黨外干部自身角色的把握和定位,做政治上的“明白人”。準(zhǔn)確把握定位,關(guān)鍵要樹立三種意識:一是要樹立黨外干部同樣是黨的干部的意識;二是要樹立黨外干部同樣要講政治的意識;三是要樹立黨外干部同樣可以大有作為的意識。

  黃書記強調(diào),要鍛煉提高能力。黨外干部應(yīng)該具備三種基本素質(zhì):即對黨真誠、遵紀(jì)守法的政治素質(zhì),熟練精湛、獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)素質(zhì),榮辱不驚、進退有度的心理素質(zhì);應(yīng)當(dāng)具備五種能力:即在大是大非面前保持清醒頭腦的'政治鑒別能力,圍繞中心工作、解決熱點難點問題的建言獻策能力,主動溝通、互信互讓的合作共事能力,敢于直言、敢講真話的民主監(jiān)督能力,協(xié)調(diào)各方、當(dāng)好紐帶的組織協(xié)調(diào)能力。要具備這三種素質(zhì)五種能力,應(yīng)著重把握好三個方面:一是加強學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì);二是積極參政,在參政議政中增長才干;三是拼搏進取,在進取中調(diào)整心態(tài)。

  黃書記認(rèn)為,要塑造提升形象。形象的塑造與提升,需要良好的修養(yǎng)來支撐。黨外干部加強修養(yǎng),就是要做到“三個三”,一是要當(dāng)好“三手”,即當(dāng)好助手、當(dāng)好幫手和當(dāng)好能手;二是要永葆“三心”,即責(zé)任心、感恩心和敬畏心;三是要堅持“三同”,即同心、同向和同行。

  黃書記要求,要確保培訓(xùn)效果。希望各位學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜學(xué)習(xí)機會,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己在思想上有新的提高,作風(fēng)上有新的改進,能力上有新的提升。要自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)格按照培訓(xùn)班日程安排接受培訓(xùn),確保各項培訓(xùn)任務(wù)順利推進、圓滿完成。組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門以及黨校,要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考勤,既要為培訓(xùn)班提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,還要切實抓好班集體管理,確保各項制度規(guī)定落到實處。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 10

  在公司的安排下,我非常榮幸的參加了xx縣20xx年第一期企業(yè)中層干部培訓(xùn),雖然僅有五天的培訓(xùn)時間,但老師的培訓(xùn)內(nèi)容很豐富,有新的管理理念也有貼合實際的管理案例,使我對管理有了新的認(rèn)知和理解。好的管理者應(yīng)具備以下幾點;

  一、愛學(xué)習(xí)

  第一天是xx雙飛軸承的董事長xx老師為我們上課,我印象最深的是他所講的:好的干部一定是愛學(xué)習(xí)、對新的東西愿意接受的,因為21世紀(jì)各行各業(yè)都在快速變化,今天你是人才,但明天你不一定是;所以只有不斷的學(xué)習(xí)、開拓視野、掌握新的技能,才能與時俱進,保持當(dāng)下一個合格的管理干部應(yīng)具備的綜合能力,才能使自己持續(xù)成為企業(yè)所需的人才。

  二、積極的心態(tài):

  企業(yè)的中層干部承上啟下,在處理一些復(fù)雜問題時,要保持積極的心態(tài),任何事情都有兩面性,要善于調(diào)整心態(tài),以積極的`態(tài)度去看待和處理問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),才能立于職場的不敗之地。

  三、善于溝通和協(xié)調(diào)

  上下級、平級之間,由于所處的崗位不同、職務(wù)不同,在工作中難免會出現(xiàn)意見分歧,這就要求中層干部有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于求同存異、尋找最佳結(jié)合點和處理方式,做到對上尊重不迎合、對下愛護不庇護、對同級或部門協(xié)作幫助而不違背公司利益。

  四、有較強的執(zhí)行力

  執(zhí)行力是任何工作開展的前提,面對新生代,管理模式已經(jīng)不能再依賴以前的獎和罰了(也不符合勞動法),老師有講到一個詞叫‘即時獎勵/即時成就感’,對員工做了突出表現(xiàn)后的獎勵和表揚要及時,才能激勵他持續(xù)保持工作的激情和動力;要善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,取長補短,發(fā)揮每個人的長處,才能調(diào)動團隊的熱情,高效完成各項任務(wù)。

  五、注重成本控制和效率提升

  成本和效率是一對孿生兄弟,相輔相成,要善于發(fā)現(xiàn)七大浪費(等待、搬運、不良、動作、加工、庫存、制造過多或早),并逐個進行改進和優(yōu)化,使各項得到有效控制,以達(dá)到減低成本,提升品質(zhì)和效率。

  以上為本次培訓(xùn)個人對管理的一部分收獲和理解,再次感謝公司給予的學(xué)習(xí)機會,我也會將自己學(xué)到的知識運用的日常的管理工作中,帶領(lǐng)成品科全員直面困難、用合理的方式出色完成公司交代的各項工作。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 11

  本人于x月x日至x月x日有幸參加了市組工干部赴浙江培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在一周的學(xué)習(xí)時間里,本人能自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,服從學(xué)校管理,尊敬教師,團結(jié)學(xué)員,按照學(xué)校教學(xué)安排積極參加學(xué)習(xí),做到上課專心聽講,認(rèn)真做好課堂筆記。在組織外出考察時,自覺做到多看、多聽、多學(xué)、多問,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的先進技術(shù)和發(fā)展理念。通過一周的學(xué)習(xí),最大的收獲和體會是:

  一、對理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識,理論水平有了新的提高。

  理論是基礎(chǔ),是指南,理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此,學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解,而是在領(lǐng)會其科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫,著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的.實踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí),自己的馬克思主義理論水平有了新的提高,進一步增強了政治敏銳性,提高了政治鑒別力,進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。

  二、進一步解放了思想,樹立了大開放大發(fā)展的觀念。

  嘉興市的前身是嘉興地區(qū),原在湖州市上班,年成立地級嘉興市后遷移于此。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,嘉興市在長江三角洲乃至全國多個城市中都是經(jīng)濟發(fā)展比較快的城市,全市所轄五縣每年財政收入都在億以上,全部進入全國五十強縣。嘉興市的成功經(jīng)驗之一,就是樹立大開放大發(fā)展意識,充分發(fā)揮毗鄰上海、杭州、蘇州等大城市的區(qū)位優(yōu)勢,加大招商引資力度,形成了獨具特色的“嘉興八大經(jīng)濟現(xiàn)象”,即新農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)象、零資源經(jīng)濟現(xiàn)象、蒲公英經(jīng)濟現(xiàn)象、雜交經(jīng)濟現(xiàn)象、配角經(jīng)濟現(xiàn)象、杠桿經(jīng)濟現(xiàn)象、后花園經(jīng)濟現(xiàn)象和文化力經(jīng)濟現(xiàn)象。這八大經(jīng)濟推動了嘉興經(jīng)濟的全面發(fā)展,城鄉(xiāng)差距進一步縮小,城鄉(xiāng)收入比為∶,大大超過全國∶的水平,是浙江省城鄉(xiāng)一體化的試點城市。我縣是一個貧困縣,如何推動全縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展,嘉興市的發(fā)展理念很值得我們借鑒。因此,我們要進一步解放思想,更新觀念,加大招商工作力度,要把招項目、引資金作為經(jīng)濟發(fā)展的助力器和推動力來抓,形成人人講招商,人人會招商,人人能招商的招商引資新格局。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 12

  首先感謝大武口教體局為搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,讓我有幸到南京師范大學(xué)這所具有東方魅力的高校去學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)期間,每位講師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

  在培訓(xùn)中,通過聽講座、師生互動、看視頻等新穎、豐富的形式,為參訓(xùn)打開了一扇學(xué)科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓(xùn)的`實效性。內(nèi)容實在,培訓(xùn)檔次高,具有很強的指導(dǎo)意義,培訓(xùn)內(nèi)容對我們教學(xué)第一線的教師特別有針對性,南京名校的各位的講解使我對教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,使得我們從教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高。如:全國教育碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會委員、課程與理論專業(yè)學(xué)科帶頭人楊啟亮教授的《考試競爭與素質(zhì)教育評價》、譚頂良教授的《教師心理健康與專業(yè)發(fā)展》等精彩的講座,使我們在學(xué)科課程專家和指導(dǎo)教師引領(lǐng)下,積極展開展學(xué)科教學(xué)案例分析和問題研討,實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流,既利于課程專家的專業(yè)引領(lǐng),更利于調(diào)動廣大教師參與培訓(xùn)的主動性和積極性,發(fā)揮其培訓(xùn)主體的作用,將理論指導(dǎo)與教學(xué)實踐結(jié)合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學(xué)中的實際問題,增強了培訓(xùn)的針對性和實效性。

  本次培訓(xùn)大大拓寬了我的視野,在培訓(xùn)中,我隨即想到了自己的教育教學(xué)工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養(yǎng)的學(xué)生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學(xué)生成長需求,創(chuàng)造各種有利于學(xué)生成長的條件。培訓(xùn)使我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當(dāng)“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導(dǎo)者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學(xué)習(xí)者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新課程理念下的教育教學(xué)活動,我們教師應(yīng)自覺成為教學(xué)的研究者、終生的學(xué)習(xí)者、教學(xué)實踐的反思者。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 13

  此次赴xx稅務(wù)學(xué)院參加了市地稅局組織的“科級干部更新知識培訓(xùn)班”,心中的感受只有三點:“非常難得、非常榮幸、非常震撼”。

  首先,如此大規(guī)模的組織科級干部、業(yè)務(wù)骨干們集中離開銅陵脫產(chǎn)學(xué)習(xí),在市地稅局的歷史上是從未有過的。稅干們在排除一切干擾的環(huán)境下,認(rèn)認(rèn)真真的聆聽教授講解每一堂課,這樣的學(xué)習(xí)機會——非常難得!

  其次,本人受市局黨組的抬愛,赴一線全程報導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、生活情況,并親身參與培訓(xùn)之中——非常榮幸!

  第三,教授們精彩的講課,令人仿佛置身于百家講壇。尤其是丁建農(nóng)、李淑春教授,他(她)們“情緒飽滿、聲音宏亮、吐字清晰、慷慨激昂”的授課風(fēng)格令所有的學(xué)員精神為之一振。學(xué)員們時而側(cè)目聆聽,時而鎖眉沉思、時而會意一笑、時而點頭贊許。相對枯燥的思想政治、宏觀經(jīng)濟等課程,一經(jīng)他(她)們傳神生動的講解、入木三分的剖析,立刻讓人恍然大悟、拍案叫絕!我是一個生性好動的人,對于思想政治學(xué)習(xí)總是缺乏耐性。而他(她)們的講課,不但讓我“坐了下來”,更是“聽了進去”,并有暢快淋漓,意猶未盡之意。我相信,很多學(xué)員一定與我心生同感——非常震憾!

  回味這一周的學(xué)習(xí),我的收獲是相當(dāng)之大。可以說,起碼讓我在政治上成熟了五年。

  過去我認(rèn)為:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。而現(xiàn)在的'想法是:只有先當(dāng)好士兵,才有可能做將軍。

  過去我認(rèn)為:領(lǐng)導(dǎo)就像是一個人的頭,協(xié)調(diào)、指揮著身體各個部位的運轉(zhuǎn)。現(xiàn)在的想法是:領(lǐng)導(dǎo)其實應(yīng)該是人的五臟六腑,在協(xié)調(diào)身體正常運轉(zhuǎn)的同時,我們幾乎察覺不到他的存在。也就是:“有所為,而有所不為”。

  過去我認(rèn)為:稅務(wù)機關(guān)的職能就是組織收入。在完成任務(wù)的前提下,才有精力來談組織文化。現(xiàn)在覺得:只有將組織文化滲透人心,才能更好的提高隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,從而為組織收入服務(wù)。

  總之,這次學(xué)習(xí)使我改變了許多觀點,思想政治水平有了質(zhì)的飛躍。從今天起,我要更加踏實一點,不去想怎樣才能當(dāng)將軍,而要多考慮考慮如何才能做一名好干部。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 14

  自參加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓(xùn)班以來,短短的2天時間,賦予了我們高屋建瓴的思想理念,行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛,形式多樣,有新發(fā)展的思路,矛盾辯證法的解析,也有心態(tài)調(diào)整,有效溝通的指導(dǎo),還有拓展訓(xùn)練這樣的實踐活動。通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐、受益匪淺。

  牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強與時俱進的觀念,不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的任務(wù),只有這樣,我們才能應(yīng)對新的`機遇和挑戰(zhàn),攻堅破難,干事創(chuàng)業(yè)。

  第一堂課由農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們深入學(xué)習(xí)了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領(lǐng)我們詳細(xì)解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學(xué)發(fā)展為主題的總體要求,關(guān)注民生的發(fā)展思路,更加明確了全市的總體發(fā)展?fàn)顩r。使我對整個大局有了進一步的了解,對于找準(zhǔn)以后的工作方向具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

  心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮,我們經(jīng)常需要和別人溝通,溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓(xùn)班上以自己的親身實例為我們講解,確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時,他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務(wù)對象溝通。

  我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡,與時俱進、充實知識、提高能力既是科學(xué)發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓(xùn),安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務(wù)精英對工作的技巧進行了講解,進一步拓寬了我的知識面,提高了整體素質(zhì)。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷強化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時刻注重學(xué)習(xí),不僅向書本學(xué),也向?qū)嵺`學(xué);不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué),也向同齡人學(xué),更要向群眾學(xué)。在以后的工作中,進一步改善服務(wù)流程,改進服務(wù)手段,提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足,爭取各個方面都有提高。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 15

  我鎮(zhèn)一行三十多人榮幸地進行公共管理研修班的學(xué)習(xí),雖然深秋漸涼,但也不能阻止我們學(xué)習(xí)的熱情,華家池旁,我們收獲良多,師生情誼,學(xué)員間的友誼加深許多!我衷心感謝鎮(zhèn)黨委安排這次機會!

  這次培訓(xùn)的課程安排得緊湊而實用,包含了“社會管理創(chuàng)新”,“建設(shè)服務(wù)型政府”,“公共突發(fā)事件與應(yīng)對能力”,“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”,“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”等課程。在公民意識日漸增強的今天,尊重和維護公民合法權(quán)利為出發(fā)點,社會管理必然要創(chuàng)新;浙江政府的實際經(jīng)驗更說明了建設(shè)服務(wù)型政府有著必要性和緊迫性;政府要建立好自己的公共形象,必須學(xué)會正面地主動地應(yīng)付危機;在后工業(yè)化時代,中山的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要走出一條特色的道路,更要建立現(xiàn)代化的生活和生產(chǎn)資料服務(wù)業(yè)體系。全部課程一氣呵成,老師的觀點高瞻遠(yuǎn)矚,讓我得益匪淺。讓我談?wù)勎以趯W(xué)習(xí)班上的幾點心得體會吧:

  一、必須要從思路更新上改變我們施政理念。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民的生活水平得到很大提高,除了物質(zhì)的需要,公民的權(quán)利意識正不斷覺醒,權(quán)利訴求不斷提高,這些訴求與呼聲,讓政府對社會的管理帶來了相當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)和壓力,因此,政府的職能轉(zhuǎn)變,建立服務(wù)型的,有限責(zé)任型的政府已經(jīng)刻不容緩,在把經(jīng)濟放歸市場的同時,政府應(yīng)該在制定和堅守規(guī)章,提供豐富的社會服務(wù),培育安全,平等,和民主的.制度環(huán)境下大功夫,這樣才能建立一支廉潔,高效的公務(wù)員隊伍,才能建立一個透明而富有公信力的政府。

  二、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)勢在必行,政府更要起到主動引領(lǐng)幫扶的作用。推進轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)面對經(jīng)濟危機和以后更大競爭的必然選擇,作為以輕工業(yè)為主的城市,提高重工業(yè)比重,形成上下游產(chǎn)業(yè)鏈,最后變成“大榕樹型”的總部經(jīng)濟,才能保持地區(qū)的經(jīng)濟競爭力,作為政府,建立完善生活資料的市場和生產(chǎn)資料的市場,推動企業(yè)成立發(fā)明實驗室,培養(yǎng)一種創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能讓企業(yè)尤其是大企業(yè)勇敢地面對困難,再創(chuàng)佳績。

  三、這次學(xué)習(xí)是一次頭腦的革命,雖然是三天的學(xué)習(xí),但是我覺得這才是個開始,在今后的工作中,我一定要解放思想,開拓思維,要用更高宏觀的思維和更民主的方法來解決工作中的困難問題,平時更加要努力學(xué)習(xí)更新知識,這樣才能應(yīng)付以后的繁重工作。

  干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 16

  我于20xx年6月22日至26日參加了上級黨委舉辦的國有企業(yè)管理干部培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富、精采,讓我的素質(zhì)得到了很大的提高,主要體現(xiàn)在三個方面:

  一、從更深層次認(rèn)識到我黨高度重視的三農(nóng)問題

  三農(nóng)問題一直困擾著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,其中農(nóng)村改革關(guān)系著農(nóng)民負(fù)擔(dān)、城鄉(xiāng)差距、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)等諸多問題,于是很有必要研究農(nóng)村改革。歷經(jīng)多年農(nóng)村稅費改革,農(nóng)村雖然已經(jīng)逐漸趨于規(guī)范,但是仍有不少缺陷,如何進行下一步改革,成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一大難題,科學(xué)發(fā)展觀為農(nóng)村改革指明了道路和方向。

  二、在道德方面對自己提出了更高要求

  一個中共黨員,一個國企領(lǐng)導(dǎo)干部,不能只有工作能力而沒有道德素質(zhì),德才兼?zhèn)洌略诓畔龋獜乃枷肷稀W(xué)習(xí)上、行動上更嚴(yán)格要求自已,平時多學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)的內(nèi)容,爭取令自己的形象更上新的臺階。

  三、學(xué)習(xí)了如何提高干部的創(chuàng)新能力

  提高干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,首先要培養(yǎng)現(xiàn)代意識,提高素養(yǎng)。干部處于一線,工作繁雜而細(xì)碎,很少有時間能坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí),分析問題和解決問題顯得慢幾拍,習(xí)慣按經(jīng)驗辦事。不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。因此,培養(yǎng)現(xiàn)代意識,提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)迫在眉睫。當(dāng)前,要抓好培訓(xùn),增強開放意識、法治意識、服務(wù)意識、競爭意識和市場意識,從而達(dá)到提高綜合素質(zhì)的.目的。其次要改變觀念,要大力提高素質(zhì)和現(xiàn)代理念,改革制度。跨部門競爭上崗就是個創(chuàng)新。要強化實踐鍛煉,提高判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政、總攬全局的能力。

  短短幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)更讓我明白了很多的管理和經(jīng)營的道理,一分耕耘,一分收獲。特別在危情和困難面前,我們應(yīng)該堅強,力求創(chuàng)新,力求突破,而不是消極等待,畏首畏尾,更不是逃避。群眾是歷史的創(chuàng)造者,我們干任何工作都要緊緊依靠群眾;密切聯(lián)系群眾,搞好干群關(guān)系,只要我們心里真心裝著群眾,靜下心來,沉下身子,深入群眾中,設(shè)心處地為群眾辦實事,干好事,就會贏得群眾的支持,就能解決一切困難,產(chǎn)生較強的效力,推動事業(yè)的全面發(fā)展。

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