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參加校本研修心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-05 09:39:22 歐敏 心得體會(huì) 我要投稿

參加校本研修心得體會(huì)范文(通用12篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編為大家收集的參加校本研修心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

參加校本研修心得體會(huì)范文(通用12篇)

  參加校本研修心得體會(huì) 1

  百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。有優(yōu)秀的教師,才可能有優(yōu)質(zhì)的教育。學(xué)生如同一張白紙,能在上面描繪出怎樣一幅圖畫,教師的作用尤為關(guān)鍵。在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競爭時(shí)代,知識(shí)的更新?lián)Q代頻率更快,如何與時(shí)俱進(jìn),勝任教書育人之職責(zé)?校本研修就是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的最重要途徑。

  校本研修是指為了滿足學(xué)校和教師的發(fā)展目標(biāo)和需求,由學(xué)校組織發(fā)起,以學(xué)校為培訓(xùn)基地,以本校教師為培訓(xùn)對(duì)象,充分利用校內(nèi)外的培訓(xùn)資源,組織教師在崗研修和學(xué)校的開放性培訓(xùn)活動(dòng),目的是提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。

  洪山小學(xué)是武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)一所硬件條件最薄弱的學(xué)校,但近三年來,我校的教學(xué)質(zhì)量卻在區(qū)內(nèi)名列前茅,先后被評(píng)為武漢市教育管理年先進(jìn)單位、武漢市首屆人民群眾滿意學(xué)校、武漢市教書育人示范崗……年輕教師也成長迅速:武漢市優(yōu)秀教師、武漢市優(yōu)秀青年教師、課堂教學(xué)競賽一二等獎(jiǎng)等“金鳳凰”不斷涌現(xiàn)。是什么原因使一所原村辦學(xué)校煥發(fā)青春活力?就是因?yàn)槲覀冃1狙行蕹Wゲ恍福炀鸵恢煹赂呱小I(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,提高教師的教育教學(xué)能力,一直是我校不懈的追求。

  近幾年來,我校的校本研修主要做了這樣幾件事情:

  1.實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)。眼界決定境界,學(xué)校高瞻遠(yuǎn)矚,聘請(qǐng)了武漢市最資深的教學(xué)專家指導(dǎo)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科的課題教學(xué)。教師全員全方位參與,專家全過程指導(dǎo),并使校本教研常態(tài)化,促進(jìn)了教師駕馭課堂的能力,摸索出高效課堂的基本模式。

  2.校際教研聯(lián)動(dòng)。首先與區(qū)內(nèi)大校、強(qiáng)校進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng),然后聘請(qǐng)武漢名校教師到校上課,讓老師們、孩子們能與名師零距離接觸,面對(duì)面交流。特別是名師成長經(jīng)歷的教育敘事給了年輕教師無限的憧憬。

  3.藍(lán)青結(jié)對(duì)工程。為幫助新教師掌握基本的教學(xué)技能和課堂教學(xué)方法,實(shí)施有效課堂教學(xué),使青年教師在教學(xué)實(shí)踐中快速地成長和成熟起來,同時(shí)充分發(fā)揮我校骨干教師示范輻射作用,制定了洪山小學(xué)“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書,并在期滿后量化評(píng)價(jià),按等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.“外力富腦”工程。學(xué)習(xí)是最好的福利。根據(jù)教科研明星、教學(xué)質(zhì)量明星評(píng)比情況,選派骨干教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加全國性的教學(xué)研討活動(dòng)。返校后一場專題報(bào)告,一篇不少于3000字的學(xué)習(xí)心得,實(shí)現(xiàn)資源共享。

  5.專家講壇。聘請(qǐng)全國著名教師桂賢娣老師、市教科研專家、校本課程(紙藝)專家到我校作報(bào)告,對(duì)教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn),互動(dòng)頻頻,潤物無聲。

  6.開發(fā)校本課程,編寫校本教材。開發(fā)了經(jīng)典誦讀和紙藝等校本課程,并自主研究編寫了6本經(jīng)典誦讀校本教材。

  7.讀書沙龍。提倡教師讀教育教學(xué)名著,積極撰寫讀后個(gè)性感悟,并在教育博客上分享,通過閱讀評(píng)論進(jìn)行多向的交流互動(dòng),碰撞思想的火花。

  8.教學(xué)反思千字文。備課本上每課時(shí)都有二次備課,教學(xué)反思每月要寫“千字文”,且要在教育博客上發(fā)表。獲得經(jīng)驗(yàn)之思,反思經(jīng)驗(yàn)之思,教育哲學(xué)之思,讓我們實(shí)現(xiàn)對(duì)教育價(jià)值和教育追求的終極追問。

  9.課題研究。學(xué)校的研究課題都來自于教育教學(xué)中存在的問題短板。已開展了《課堂教學(xué)與作業(yè)的有效性》研究,擬開展習(xí)作教學(xué)和操作運(yùn)用等小課題研究。小而實(shí)的課題研究,雖略顯管理,但能迅速實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。

  10.現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。運(yùn)用多媒體課件輔助教學(xué)已實(shí)現(xiàn)每月量化(教師人手一臺(tái)手提電腦的硬杠杠),此外還進(jìn)行了教育博客和班級(jí)博客培訓(xùn),每學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀博客促進(jìn)利用現(xiàn)代媒體的互動(dòng)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)主要有三:一是日志中的專業(yè)技術(shù)含量;二是交流互動(dòng)范圍和頻率;三是點(diǎn)擊率。

  針對(duì)校本研修所做的工作不勝枚舉,為了落實(shí)校本研修,學(xué)校絞盡腦汁、煞費(fèi)苦心,確實(shí)也取得了一定的成效。但中老年教師參與的熱情不高,只求任務(wù)完成,不能專業(yè)自覺,致使其業(yè)務(wù)發(fā)展長期停滯于“高原期”,不能突破瓶頸。通過近幾天聆聽專家的`幾場講座,我們發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象在全國普遍存在。如何喚醒老師的自覺主動(dòng)參與呢?這不得不引起我們管理者的思考。

  結(jié)合我校實(shí)際,提高教師參與校本研修的熱情,回校后要探索從五個(gè)方面去努力:一是要有制度保障;二是要加強(qiáng)制度的執(zhí)行力;三是要榜樣帶動(dòng);四是引導(dǎo)規(guī)劃職業(yè)愿景;五是為教師的專業(yè)成長搭建更大的舞臺(tái)。

  近三年來,我校學(xué)生每年增加近100人,學(xué)校正處于快速發(fā)展時(shí)期。教師是學(xué)校科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的重要保障,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化校本研修,將教師的教學(xué)、學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐融合在一起,發(fā)揮教師的集體智慧和主觀能動(dòng)性,解決學(xué)校和教師在教育教學(xué)改革和發(fā)展中生成的問題,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校組織,提高學(xué)校辦學(xué)效益,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和教師共同發(fā)展。

  仰望星空,寧靜致遠(yuǎn),追求教育的理想與信念;掩卷而思,淡泊明志,品味人生的真諦與內(nèi)涵。校本研修,是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路,是我校跨越式發(fā)展的助推器,是教育可持續(xù)發(fā)展之“魂”。

  參加校本研修心得體會(huì) 2

  8月29、30這兩天學(xué)校舉行了校本培訓(xùn),會(huì)上孫校長講了自己信奉儒家積極進(jìn)取的思想,闡述了自己恭、寬、信、敏、惠的觀點(diǎn),對(duì)人坦誠相待,用欣賞的眼光看同事,用發(fā)展的視角看工作。“與一群志同道合的朋友,做一件快樂的事業(yè)”是人生的一大幸事。

  于秀梅老師做的《做一個(gè)幸福的教師》,教師的幸福來源于師愛,要學(xué)會(huì)用欣賞和寬容對(duì)待學(xué)生,就像老禪師那樣“送你一輪明月”;幸福還來源于在班級(jí)管理中的一些小妙招。

  孫榮欣老師做的《習(xí)慣養(yǎng)成是慢功、點(diǎn)點(diǎn)滴滴去培養(yǎng)》,打造有效課堂的做法培養(yǎng)習(xí)慣、甜辣的評(píng)語、批評(píng)的技巧、自主的管理、書寫的規(guī)范等。

  縣教研室的呂建主任作了主題為《穿越生命中的每一天》的專題發(fā)言,要想“化繭成蝶”,獲得成功,就要努力付出,沒有人能隨便的成功,付出了一切皆有可能,行走,并相信未來;

  “最美鄉(xiāng)村教師”懈現(xiàn)任做《傾情教壇,感受職業(yè)的美好》,介紹了自己的教學(xué)生涯以及自己長期以來指導(dǎo)學(xué)生寫作,獲得的巨大成功;“好學(xué)生是夸出來的”激發(fā)學(xué)生的寫作興趣。

  校本培訓(xùn)讓我受益匪淺。學(xué)到了知識(shí),得到了啟發(fā),也受到了鞭策。通過學(xué)習(xí),不僅增強(qiáng)了教育的使命和責(zé)任感,更深的領(lǐng)悟了一些有助于教育教學(xué)的方法與智慧。

  做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的.能力,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,這是新時(shí)期對(duì)教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容。

  所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書。”唯有學(xué)習(xí)能改變自己目前的狀況。

  蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認(rèn)真地把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì)總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

  總之,通過校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,希望今后能有更多這樣的機(jī)會(huì),使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學(xué)當(dāng)中,在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì)努力總結(jié)自己的教學(xué),上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。通過校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我深深地體會(huì)到做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心,把熱愛學(xué)生視為靈魂,在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)取。

  參加校本研修心得體會(huì) 3

  隨著新課改的推進(jìn),校本研修也應(yīng)運(yùn)而生,它既是新課程改革的需要,是一線教師的呼喚,又是保證新課程改革向縱深發(fā)展的有效途徑,也是教師專業(yè)成長的堅(jiān)實(shí)階梯!

  一、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

  當(dāng)今社會(huì),是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)。隨著科技的不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展,教師職業(yè)也正在發(fā)生前所未有的巨變。其中非常重要的兩點(diǎn)就是:從傳承走向創(chuàng)新和從奉獻(xiàn)走向發(fā)展!教師不再僅僅是春蠶、蠟燭,而更應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí),要成為學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的主力軍!

  首先,我們要讀書。“一個(gè)人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史”、“一個(gè)民族的精神境界很重要的是取決于這個(gè)民族的閱讀水平”、“一個(gè)沒有閱讀的學(xué)校永遠(yuǎn)不可能有真正的教育”、“一個(gè)書香充盈的校園必然是一個(gè)美麗的學(xué)校”、“讀書是教師生存必須、完善人格、拉長生命和終生奠基”等等這些閃爍著哲理靈光的語言,帶給了我們內(nèi)心深深的震撼,讓我們興奮地看到了讀書的巨大魅力!但是,我們教師讀書,一定要博覽群書,不能拘泥于教學(xué)參考資料、習(xí)題集,而應(yīng)廣泛涉獵,如教育名著、唐宋詩詞、中外名著、散文童話等。當(dāng)然,我們也要注意消化吸收,要有系統(tǒng)、有選擇地讀書,進(jìn)行深層次的鑒賞和學(xué)以致用。我校在這方面營造了良好的氛圍,本學(xué)期每天的晨誦午讀和“每周一詩”等活動(dòng)開展得有聲有色,讓書香真正地飄滿校園。

  其次,我們還要積極地去參加各種校本研修培訓(xùn)。因?yàn)椋F(xiàn)在校本研修培訓(xùn)是將教學(xué)研究的重心下移到了學(xué)校,以新課程實(shí)施目標(biāo)為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以新課程改革實(shí)施過程中學(xué)校所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象,以教師為研究的主體,是非常具有針對(duì)性,也是更能體現(xiàn)有效性的途徑之一。因?yàn)橹行男C繉W(xué)期都堅(jiān)持開展了各種校本研修培訓(xùn)活動(dòng),如新課標(biāo)教學(xué)理論的培訓(xùn)等,所以讓老師們的專業(yè)素養(yǎng)得到了全方位的鍛煉和提升。

  再次,我們還要虛心拜師。“學(xué)問有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,作為中年教師的我們,更必須要虛心地向同事學(xué)習(xí),拜“能者”為自己的老師。“拜師”,可以說是我們常見的師傅帶徒弟,也可以說是結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際選擇“虛擬專業(yè)引領(lǐng)人”,如魏書生、于永正、李鎮(zhèn)西等名師以及我們身邊許多的年輕優(yōu)秀教師。因?yàn)椋叭诵校赜形規(guī)煛保∥覀円M可能地了解他們的專業(yè)長過程,閱讀、研究他們的論文、專著,同時(shí)還要通過博客、網(wǎng)頁、或者是面對(duì)面的交流與對(duì)話。我們要熟悉他們的教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)藝術(shù)等,并就自己教學(xué)中困惑的問題和想法隨時(shí)進(jìn)行請(qǐng)教,從而不斷地提高自己的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,還要力求做到發(fā)展與創(chuàng)新。

  二、要養(yǎng)成自我反思的習(xí)慣。

  當(dāng)前,我們除了學(xué)習(xí),還非常需要養(yǎng)成反思的習(xí)慣!美國學(xué)者波斯納就曾經(jīng)十分簡潔地歸納出教師的成長規(guī)律為:“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長”。但是我認(rèn)為這里的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教學(xué)過程中存在的問題,從某種程度上說,它其實(shí)也具有研究的`性質(zhì)。我們教師不只是完成和執(zhí)行教學(xué)任務(wù),而應(yīng)該作為一個(gè)自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思。我準(zhǔn)備好上課了嗎?我調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性了嗎?學(xué)生在知識(shí)以外,能力、方法、情感等方面有什么收獲嗎?我的教學(xué)目標(biāo)制定得是否恰當(dāng),在課堂上又落實(shí)得怎么樣?我的教學(xué)還存在那些未解決的問題?在教學(xué)方法和手段上,我還應(yīng)該做哪些調(diào)整,使之更加有效?學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是被動(dòng)的,還是合作探究式的?這些都是值得我們?nèi)シ此己徒鉀Q的問題。

  三、增強(qiáng)研究的意識(shí)。

  在教學(xué)中,我們不能僅僅停留于教教材,而應(yīng)該學(xué)會(huì)以研究者的眼光反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體。只有教師增強(qiáng)了研究意識(shí),才能真正提高自己的教學(xué)水平,深化教學(xué)思想,讓教育教學(xué)跟上新課改和時(shí)代的步伐!就必須充分認(rèn)識(shí)時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)及其要求,努力實(shí)現(xiàn)教育與時(shí)代、學(xué)校與社會(huì)、教師與學(xué)生的和諧共進(jìn)。其實(shí),縱觀當(dāng)前的教育改革形勢,需要我們教師深入研究的話題有很多。如:教學(xué)目標(biāo)的制定、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變、教學(xué)過程的優(yōu)化、教學(xué)效率的提高、學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)、學(xué)生作業(yè)的指導(dǎo)等等。就我們學(xué)校而言,開展教研活動(dòng)、寫論文隨筆、實(shí)施課題研究、落實(shí)集體備課等,都是有效的研究途徑,我們都應(yīng)該積極而認(rèn)真地參與其中,并力求取得發(fā)展!

  四、提升合作的能力。

  當(dāng)前的校本研修,特別強(qiáng)調(diào)教師集體的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作以及互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)椋處煂I(yè)合作是教師專業(yè)發(fā)展最實(shí)際、最有效的途徑之一。在教師的合作中,還能促進(jìn)教師的自我實(shí)現(xiàn),形成教育合力,從而適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的發(fā)展。例如,我們平時(shí)完成的課題研究、集體備課、聽評(píng)課、執(zhí)教公開課等,都是我們合作意識(shí)與能力的展現(xiàn),我們都應(yīng)該好好地去把握!

  總之,校本研修是當(dāng)代教育改革的呼喚,是學(xué)校發(fā)展的要求,也是我們教師專業(yè)化成長的需要!它是立足于學(xué)校,解決學(xué)校教育實(shí)踐問題,充分地發(fā)揮教師專業(yè)自主的自我教育形式。

  參加校本研修心得體會(huì) 4

  隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐步推進(jìn),農(nóng)村學(xué)校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出研究也不現(xiàn)實(shí)。因此,學(xué)校務(wù)必探索出與學(xué)校發(fā)展,教師成長相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要。經(jīng)過一段時(shí)光的研究,我深有體會(huì),現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、基本工作達(dá)成度概述

  (一)領(lǐng)導(dǎo)十分重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本研修工作的指導(dǎo),把校本研修作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,透過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本研修過程的管理,做到了研修時(shí)光、資料、人員、考評(píng)四落實(shí),做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。

  (二)樹立鼓勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)校本教研進(jìn)程。為了調(diào)動(dòng)教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本研修深入持久地開展,學(xué)校購置了超多的有關(guān)新課改的光盤與冊本,以改變教師的教育教學(xué)看法,開拓教師視野,提高教學(xué)水平。此外,學(xué)校還制定了《教師崗位查核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)查核辦法》,把查核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、教師評(píng)優(yōu)等掛鉤,促進(jìn)教師不斷進(jìn)取,轉(zhuǎn)變教育看法,改變教學(xué)行為,提高自身理論水平,從而推動(dòng)以校為本研修舉動(dòng)。

  (三)采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

  各學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn)確立研究主題,我們確立的研究主題基于這樣幾個(gè)思考:

  一、問題直接來自于教師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;

  二、圍繞課題研究目標(biāo)能提升教師教育改革適應(yīng)潛力的;

  三、在前期實(shí)踐中骨干教師已對(duì)這方面有必須實(shí)踐研究的基礎(chǔ)與積累了必須的經(jīng)驗(yàn)與做法的主題,因?yàn)橐I(lǐng)的力量與潛力直接影響課題研究的質(zhì)量。

  (四)校本研修資料豐富多彩

  1、增強(qiáng)師德建設(shè),夯實(shí)立教之基

  教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊(duì)伍,無從談好的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年學(xué)校貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善師德建設(shè)的意見》精神,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),以縣教育局師德建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,加強(qiáng)教師思想道德建設(shè),強(qiáng)化教育引導(dǎo),注重內(nèi)化,扎實(shí)有效的開展師德建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。透過大力研究和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀研究,提高教師對(duì)新時(shí)期師德建設(shè)的認(rèn)識(shí),并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的.相關(guān)制度,建立有效的管理機(jī)制。并以此為輻射點(diǎn),常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會(huì)滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。課程改革成敗的樞紐在于教師,教師對(duì)新課程理念的熟悉程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的效果。為此,本年度繼續(xù)把研究、理論、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)義務(wù)來抓。重點(diǎn)研究《各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《走進(jìn)新課程》一書,增強(qiáng)通識(shí)研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、理論新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保研修時(shí)光:用足、用好業(yè)務(wù)研究時(shí)光。三是構(gòu)成研修系列:重點(diǎn)圍繞說課、上課、評(píng)課開展教研組舉動(dòng),透過校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和觀摩課研修,在一個(gè)個(gè)案例中理論、體驗(yàn)新的課程理念。四是增強(qiáng)協(xié)作交流:派教師外出研究、觀摩,返校后及時(shí)向教研組其他成員傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互研究,共同提高。

  3、教研組群眾備課研修。教研組定期活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合,以分組教研的資料為主,鼓勵(lì)教研創(chuàng)新。教研組每月一次教研公開課,進(jìn)行教學(xué)反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自我的這節(jié)課到達(dá)了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫忙教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念,從而找到改善的切入口。使教學(xué)反思過程成為教學(xué)研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的研究與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。教師定期撰寫教學(xué)反思或教學(xué)隨筆上傳到縣研訓(xùn)博客群。

  4、教育科研培訓(xùn)。我校在科研興校、科研興教戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,保持引領(lǐng)廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新潛力。

  第一,健全機(jī)構(gòu),增強(qiáng)教科研指導(dǎo)。教科室主任負(fù)責(zé)課題的管理和規(guī)劃;構(gòu)造教師研究教育理論和教育科研知識(shí);指導(dǎo)安排課題組的研究舉動(dòng)和課題功效的總結(jié)。

  第二,指導(dǎo)教師舉行課題研究。

  第三,抓教育科研功效的推廣使用,我們把小班化教育研究中取得的功效落實(shí)到課堂教學(xué)中,使教師在科研理論使用的良性循環(huán)中提高了理論素養(yǎng)和科研潛力。

  5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育信息技術(shù)正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和研究方式。我校校本培訓(xùn)積極推進(jìn)以普及計(jì)算機(jī)應(yīng)用潛力為核心的現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn),組織人員對(duì)教師進(jìn)行了教師教育技術(shù)潛力培養(yǎng)的培訓(xùn)和網(wǎng)頁制作的培訓(xùn),指導(dǎo)教師充分應(yīng)用網(wǎng)上資源為教育教學(xué)服務(wù),使教師逐步適應(yīng)這一形勢,并向高素質(zhì),高水平發(fā)展。

  二、特色與成效

  強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,本性強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣快樂喜愛和本性拿手,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每一堂展現(xiàn)課都是教研組群眾的結(jié)晶,教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、協(xié)作中不斷提高了自我實(shí)施新課程的潛力,已構(gòu)成的教育看法順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟。

  推行主題式研修,提高研修實(shí)效。各教研組推行主題式研修,以提高研修質(zhì)量。如語文教研組開展了以讀寫聯(lián)合的有效理論為主題的研修舉動(dòng)。數(shù)學(xué)組以課例為載體,開展了以解決問題為專題的研討舉動(dòng)。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實(shí)效性。綜合理論舉動(dòng)組開展了以教師在綜合理論舉動(dòng)中的有效指導(dǎo)為專題的研討。

  實(shí)行多元聯(lián)動(dòng)式研修,促進(jìn)了中老年教師迅速適應(yīng)新課改理念。對(duì)青年教師實(shí)行結(jié)對(duì)制培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師在同伴互助中的積極作用,幫忙和指導(dǎo)青年教師,使他們盡快適應(yīng)主角和環(huán)境要求,實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展。除了師徒結(jié)對(duì)工程,學(xué)校還引導(dǎo)教師自行組成研究伙伴,互幫互助互學(xué)互進(jìn)。營造了人人有研究之所,處處是研究之地的濃厚的研究氛圍,使我們的研究型教師隊(duì)伍不斷走向成熟。

  因?yàn)槲倚P1狙行迿C(jī)制的完善落實(shí),校本研修舉動(dòng)的扎實(shí)開展,校本研修形式的厚實(shí)靈活,使我校逐步構(gòu)成人人愛研修、大家共研修的研究局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展,同時(shí)動(dòng)員了課堂教學(xué)水平的提高和學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。促進(jìn)了學(xué)校各方面的工作,學(xué)校整體工作也提高了一個(gè)新的水平,得到了社會(huì)和廣大家長的認(rèn)可,讓我們再次理解了教育質(zhì)量就是教師質(zhì)量,選取學(xué)校就是選取教師,素質(zhì)教育的成敗取決于教師素質(zhì)。

  為了使校本研修工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們務(wù)必繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本研修資料、建立校本研修的新形式,把校本研修真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

  參加校本研修心得體會(huì) 5

  20xx年8月24日上午在嚴(yán)店社區(qū)的會(huì)議室里,我參加了嚴(yán)店學(xué)區(qū)中心學(xué)校組織的暑期校本培訓(xùn)、校本教研動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)在孔校長的主持下,聽了合肥學(xué)院陳媛教授的專題講座,課題為《新課改環(huán)境中教師如何上好課》。陳教授從反思教師有什么當(dāng)頭入手,圍繞三個(gè)問題即我們要到哪里去?我們怎樣到那里去?我們是否到了那里?深入淺出的闡述了她的觀點(diǎn)。陳教授引經(jīng)據(jù)典,語言精彩,理論豐富,給在座的每位教師都有發(fā)自內(nèi)心的響應(yīng)和震撼,獲益匪淺。

  聽了講座,心中豁然開朗,思緒萬千,于是靜下心來整理一下,結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)從自己十年來的教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)對(duì)如何上好課略談一二。

  上好課是教師日常教學(xué)中的一個(gè)最根本要求,也是教師本職工作多年一個(gè)最基本要求。也只有上好課,學(xué)生才會(huì)從中受益,才會(huì)完成人生的啟蒙,所以說傳道授業(yè)解惑都是在上好課中完成的,上好課的意義是重大的。

  一、教師要上好課應(yīng)具備“三心”。

  “三心”即愛心、責(zé)任心、恒心。這三顆心是我們教師應(yīng)具備的最基本素養(yǎng),它是我們能不能上好課的前提。

  “愛心”是我們當(dāng)教師最需要的一顆心,因?yàn)槲覀兘虒W(xué)的對(duì)象是懵懂的孩子,只有在愛心的召喚下,孩子才會(huì)在你的身邊學(xué)習(xí)。擁有愛心更是我們新課改中如何體現(xiàn)學(xué)生的主體地位的一個(gè)基本要求,當(dāng)我們老師懷著一顆摯愛的心在課堂上教學(xué)時(shí),必然會(huì)時(shí)刻想著孩子的感受,教學(xué)過程中的設(shè)計(jì)思想和措施都會(huì)體現(xiàn)孩子的感受,從孩子角度去考慮問題。課堂教學(xué)中的那些行為的暴力,語言的暴力等種種粗暴表現(xiàn)都違背了這些基本的教學(xué)指導(dǎo)思想,這樣怎能上好課呢,學(xué)生如何從中受益呢?

  “責(zé)任心”是一個(gè)教師最基本的職業(yè)素養(yǎng),也是作為一個(gè)職業(yè)人最基本的職業(yè)操守。那么要想上好課,教師的一切工作表現(xiàn)都是責(zé)任心的體現(xiàn),只有在自己的本職工作中認(rèn)真教學(xué),通過多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,才能上好課,才會(huì)有教學(xué)收獲。

  “恒心”是我們工作的動(dòng)力,持之以恒,堅(jiān)持自己在教學(xué)中的追求,我們的'教學(xué)就會(huì)有收獲。而課堂教學(xué)也是持之以恒的表現(xiàn),通過舉一反三,多次的練習(xí),才會(huì)有達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。

  只有做到擁有上述的“三心”,才能使我們能夠上好課。

  二、將新課改中的教學(xué)方法與傳統(tǒng)教學(xué)方法進(jìn)行對(duì)比。

  新課改為了實(shí)現(xiàn)自己的多層次目標(biāo),從教學(xué)方法上有了根本性改變,與傳統(tǒng)的教學(xué)方法形成鮮明的對(duì)比。新課改以學(xué)生主體論為指導(dǎo)思想,建構(gòu)課堂教學(xué),通過學(xué)生的自主、合作、探究等方式的學(xué)習(xí),使學(xué)生與教師形成教學(xué)共同體,實(shí)現(xiàn)三維教學(xué)目標(biāo)。而傳統(tǒng)教學(xué)以教師主體論為指導(dǎo)思想,在教師的引導(dǎo)下通過多種方式展開教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。隨著新課改的推進(jìn)和我們教學(xué)的實(shí)際,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)方法也有一些做法仍然是適用的,仍然保持著頑強(qiáng)的生命力。對(duì)此我們應(yīng)該反思,我們的新課改有沒有將一些傳統(tǒng)的合理內(nèi)核丟掉了,是否應(yīng)該將傳統(tǒng)教學(xué)方法進(jìn)行改革,融入到新課改中去,繼續(xù)發(fā)揮它的最大功效。

  三、新課改中的課程教學(xué)的最終目標(biāo)沒有改變。

  新課程改革是在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)生巨變中,教育界發(fā)起的一次課程教學(xué)改革,這次改革在吸收國際先進(jìn)教育理念的同時(shí)結(jié)合了我國的教育實(shí)際,循序漸進(jìn)地變革。從我國傳統(tǒng)教育文化來看,很多傳統(tǒng)教育思想仍然在課程改革中有所體現(xiàn),如“因材施教”、“教學(xué)相長”等。再回到教學(xué)中來看,我們的教學(xué)是為了學(xué)生有所收獲,學(xué)生在課堂教學(xué)中有自己的體會(huì),這一目標(biāo)從古到今其實(shí)都一直沒變。所以說我們教師要明確無論是新課改還是以后的改革,我們的課堂教學(xué)的最終目標(biāo)都是不變的。

  四、上好課的境界——品牌化。

  品牌是一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展人們對(duì)品牌的理解越來越深,逐漸意識(shí)到品牌的重要性,從而很多行業(yè)都開始有了品牌的相關(guān)衍生品。

  教育品牌是一種教育現(xiàn)象,是教育發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。時(shí)代發(fā)展到今天,教育越來越顯示出它在經(jīng)濟(jì)和人的發(fā)展中的重要地位和作用。人們對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求越來越強(qiáng),而且也具有選擇自認(rèn)為是“好教育品牌”的機(jī)會(huì)、權(quán)利和能力。

  我們上好課的最高境界,就是形成課堂教學(xué)的品牌化,品牌化越來越引領(lǐng)著學(xué)生、家長和社會(huì)公眾的目光。課堂教學(xué)的品牌化就是教學(xué)質(zhì)量好的符號(hào),就是傳遞給教育消費(fèi)者的“感覺”。我們身邊的“名師”已經(jīng)是很好的佐證了。

  隨著教育改革的深入發(fā)展,只有品牌才是獨(dú)一無二的、不可復(fù)制的資產(chǎn),才是教師生命最持久的動(dòng)力之源和核心競爭力。良好的課堂教學(xué)品牌化可以為教師創(chuàng)造發(fā)展契機(jī),優(yōu)化和拓展課堂教學(xué)生存發(fā)展的空間,為新課改贏得更多更好的改革成果。

  隨著學(xué)習(xí)的深入,當(dāng)然還有很多問題要解決,但我有著很多自己的收獲。在新課改環(huán)境中,堅(jiān)持上好課,是我今后課堂教學(xué)工作的最根本追求。

  參加校本研修心得體會(huì) 6

  經(jīng)過一學(xué)期的校本教育和其他培訓(xùn)方式、持續(xù)教育方式,本人談校本教育的三個(gè)問題。

  一、校本教育的重要性

  校本教育作為教師繼續(xù)教育的重要形式,適應(yīng)當(dāng)前教育改革和發(fā)展是深化我國中小學(xué)教師繼續(xù)教育發(fā)展的重要途徑。

  (一)校本教育有助于提高教師的實(shí)際教育能力和水平。

  《中小學(xué)教師繼續(xù)教育觀定》明確提出了我國中小學(xué)教師的繼續(xù)教育。

  性格和目標(biāo):“中小學(xué)教師的繼續(xù)教育是指獲得教師資格的中小學(xué)在職教師為提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)而進(jìn)行的培訓(xùn)。”

  “中小學(xué)教師的繼續(xù)教育要集中在提高教師進(jìn)行素質(zhì)教育的能力和水平上。”

  教師參與繼續(xù)教育表示:“其學(xué)習(xí)目的不是提高自己的學(xué)術(shù)水平,更重要的是提高自己的教育水平,直接為教育服務(wù)。”

  “中小學(xué)教師在職培訓(xùn)的價(jià)值最終通過對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的影響來體現(xiàn)。”

  決定中小學(xué)教師繼續(xù)教育應(yīng)反映實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)、直接教育服務(wù)、對(duì)當(dāng)前學(xué)生學(xué)習(xí)成績的影響,繼續(xù)教育的資料和形式應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)效性和靈活性。應(yīng)該有助于解決中小學(xué)當(dāng)前的問題。

  (二)校本教育有助于提高中小學(xué)教師的參與進(jìn)取心。

  在成人教育中受教育的人的主體意識(shí)很強(qiáng),當(dāng)他沒有意識(shí)到參加訓(xùn)練是一種需要時(shí),效果會(huì)不好。也就是說,如果主體活動(dòng)不足,就沒有主體的發(fā)展。

  由于教師的身心發(fā)展已經(jīng)成熟,認(rèn)知結(jié)構(gòu)必須達(dá)到水平,向教師揭示的學(xué)習(xí)者必須是自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探索、自我解決、不斷進(jìn)取的個(gè)人,必須是在意義上具有較強(qiáng)自我教育能力的自我教育者。利用教師的主體經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮主體作用是參學(xué)者自我教育和自我發(fā)展的前提。事實(shí)上,教師在教育機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)中心參與持續(xù)教育,參與學(xué)者經(jīng)常抱著“我來理解教育”的被動(dòng)心理。信息流主要流向“教育家、參學(xué)者”。基本上幾乎沒有“參學(xué)者質(zhì)子”、“參學(xué)者參學(xué)者”的信息溝通和信息交流

  校本教育的環(huán)境有助于構(gòu)成教師的主體意識(shí)。在訓(xùn)練過程中,第一個(gè)教務(wù)組在午餐時(shí)間不安排上課,分校研修人數(shù)少,活動(dòng)效果可能更好。這樣做不僅是明確教師參與的義務(wù)和責(zé)任,而且是增加教師參與的機(jī)會(huì)。同時(shí),校本教育主題集中在學(xué)校的問題上,與目前的教育及教育實(shí)踐緊密結(jié)合,教師的經(jīng)驗(yàn)和問題更容易受到重視和關(guān)注,教師的參與進(jìn)取心更強(qiáng)。更重要的是,校本教育有助于滿足不同程度的教師學(xué)習(xí)需求,教育結(jié)果可以直接內(nèi)部化為教師的教育和教學(xué)能力,可以轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教育和教學(xué)利益,有助于構(gòu)成教師繼續(xù)教育的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。因此,校本教育有助于提高中小學(xué)教師參與繼續(xù)教育的進(jìn)取心,提高中小學(xué)教師繼續(xù)教育的質(zhì)量。

  (三)校本教育有助于彌補(bǔ)繼續(xù)教育資源的不足。

  由于各種條件的限制,很多教師不能去高校參加繼續(xù)教育或參加社會(huì)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),所以校本教育以學(xué)校為陣地,交際、內(nèi)向、發(fā)掘潛力,因此,學(xué)校、教師都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況采取適當(dāng)?shù)姆绞剑x擇適合需要的資料,有的放箭完成教育任務(wù),是機(jī)動(dòng)靈活的訓(xùn)練方式。

  (四)校本教育有助于學(xué)校學(xué)習(xí)組織建設(shè)。

  終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念,適應(yīng)21世紀(jì)的社會(huì)需求,必須開展終身學(xué)習(xí)。在許多社會(huì)職業(yè)中,教師是最先感受到終身學(xué)習(xí)必要性的社會(huì)工作者之一,學(xué)校要以學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)理念順應(yīng)形勢變化。在學(xué)習(xí)型組織中,“學(xué)習(xí)不再是孤立的活動(dòng)。人們不必把工作放在一邊抽出時(shí)間學(xué)習(xí)。相反,學(xué)習(xí)是工作的核心,學(xué)校是教師學(xué)習(xí)的場所。因此,要改變過去脫產(chǎn)才能學(xué)習(xí)的陳舊觀念,在教育和工作過程中學(xué)習(xí),培養(yǎng)自我,充實(shí)自己。”“要刺破組織中可以學(xué)習(xí)的很多團(tuán)體,才能發(fā)展成善于學(xué)習(xí)的組織。”校本教育的最大特點(diǎn)是通過學(xué)習(xí)和工作的有機(jī)統(tǒng)一激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),通過工作能力的變化和工作效果的提高體現(xiàn)學(xué)習(xí)的價(jià)值。同時(shí),通過以學(xué)校為基礎(chǔ)的教育,加強(qiáng)組織和管理,加強(qiáng)教師之間的合作和交流,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友誼,相互幫助,相互教育,相互激勵(lì),學(xué)習(xí)支持,建立學(xué)習(xí)型教師小組,促進(jìn)學(xué)校從教師忙于上課、咨詢、出題、判斷的事務(wù)性組織向?qū)W習(xí)型組織發(fā)展。

  二、以學(xué)校為基礎(chǔ)的教育組織

  (一)校本培訓(xùn)制度化

  1、教師發(fā)展不僅是學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的條件,而且應(yīng)該是學(xué)校管理的目標(biāo)。學(xué)校要認(rèn)真規(guī)劃學(xué)校教師的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)途徑。這種計(jì)劃不能只停留在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的頭腦中,要經(jīng)過自上而下、自下而上的反復(fù),成為明確具體的計(jì)劃方案。要成為所有干部、教師的共識(shí),激勵(lì)學(xué)校成員為這個(gè)目標(biāo)奮斗和努力,使各教師能夠在其中找到位置和方向。

  2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)掘和協(xié)調(diào)持續(xù)教育資源,實(shí)施校本教育。

  3、教師參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高不僅是中小學(xué)教師的義務(wù),也是中小學(xué)教師的權(quán)利。學(xué)校要把提高教師參與培訓(xùn)作為依法治教的重要資料,根據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等政策法規(guī)創(chuàng)造條件,保障教師繼續(xù)教育供給的條件。

  4、校本教育制度化:

  (1)校本教育的工作系統(tǒng),即什么時(shí)候、在哪里、什么資料、什么人、什么人參訓(xùn)練、什么要求等,通過制度固定,成為教師群體和個(gè)人必須遵守的規(guī)范。

  (2)對(duì)檢查評(píng)價(jià)制度、每學(xué)年(或?qū)W期),對(duì)教師繼續(xù)教育檢查評(píng)價(jià)實(shí)施什么、由誰實(shí)施、如何實(shí)施、如何處理檢查評(píng)價(jià)結(jié)果提出明確要求,使之成為制度。

  (二)、與學(xué)校和教師的實(shí)際緊密結(jié)合是校本教育的基礎(chǔ)。

  校本教育以學(xué)校和教師目前及發(fā)展中的問題為出發(fā)點(diǎn),以解決問題為目標(biāo),以教育、學(xué)習(xí)、研究、整合,即即時(shí)傳達(dá)、相互教育相互學(xué)習(xí)為主要教育方式。

  (三),繼續(xù)教育活動(dòng)要有其他培訓(xùn)活動(dòng)的改善和完善。

  三、校本教育模式

  校本教育的模式要多種多樣,把大家放在一起學(xué)習(xí),不能稱為校本教育。

  1、專題討論會(huì)儀式:

  參與學(xué)校研究活動(dòng)是各教師教育生活的重要組成部分,研究活動(dòng)不僅是中小學(xué)用來改善教育教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量的最普遍的措施和手段,而且還要教育教師最常見、最有效的方式和手段。

  將教學(xué)、教育、師資有機(jī)結(jié)合,首先要有提高教師的目標(biāo)追求和功能定位,其次研究資料要主題化、微型化,一次解決好幾次一個(gè)問題。以課堂教學(xué)研究為例,首先要采用系統(tǒng)的方法對(duì)課堂教學(xué)要素和環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)分析,然后根據(jù)最佳教學(xué)原則,通過一次或多次教學(xué)活動(dòng)集中解決一個(gè)要素或環(huán)節(jié)的優(yōu)化問題。最后,將優(yōu)化的各要素和鏈接整合到課堂教學(xué)中,有助于改善課堂教學(xué),解決中小學(xué)教育問題,提高中小學(xué)教師的素質(zhì)。

  2、個(gè)別指導(dǎo)儀式:

  個(gè)別指導(dǎo)儀式是傳統(tǒng)的“指導(dǎo)”教育方式。理解地圖的'教師一般分為以下類別:一是旨在確立正確的職業(yè)信念,掌握教材教學(xué)方法,掌握基本教育技術(shù),盡快適應(yīng)教育教育教育的新員工。第二類是教育能力比較弱的教師,目標(biāo)是改變教育概念,改善教育技術(shù)和教學(xué)方法,提高教育質(zhì)量。第三類是新調(diào)入學(xué)校的教師,旨在熟悉學(xué)校,盡快融入教育體系和教師群體。第四類是有開發(fā)潛力的青年骨干教師,旨在繼承和發(fā)揚(yáng)明宇教師的優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗(yàn)、教育風(fēng)格及特長。

  3、課題討論式:

  課題討論式校本教育是組織教師參與教育科學(xué)研究、學(xué)習(xí)新理論、了解新信息、探索新模式、實(shí)踐新方法、創(chuàng)造新成果、提高教師精神追求、提高教師教育水平和能力。課題討論式訓(xùn)練是克服教師職業(yè)倦怠,促進(jìn)教師進(jìn)一步成長的唯一途徑,最適合促進(jìn)骨干教師的提升和發(fā)展。對(duì)教師成長規(guī)律的研究證明:教師成長有兩個(gè)重要的過渡期。一個(gè)是從教育初學(xué)者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃苷叩臅r(shí)期。二、教育專家轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)者型教師的時(shí)期,教學(xué)專家轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)者型(科研型)教師的根本途徑是參與教育科學(xué)研究。

  4、主題訓(xùn)練儀式:

  比較主題訓(xùn)練儀式和主題討論儀式,主題研究儀式主要以研究活動(dòng)的方式進(jìn)行,目前側(cè)重于解決教育教學(xué)問題。專題教育主要以集中進(jìn)行班級(jí)和專題討論會(huì)的方式進(jìn)行,重點(diǎn)是全局性、通用性、前瞻性、系統(tǒng)性的問題解決,重點(diǎn)是信息交流。這是比較集中的教育活動(dòng)。專題教育在時(shí)間上可以很長很短,可以是一個(gè)小時(shí)的學(xué)術(shù)報(bào)告、專題討論會(huì)、持續(xù)幾個(gè)月的計(jì)算機(jī)學(xué)院和英語會(huì)話學(xué)院。資料中可以針對(duì)突出或亟待解決的問題,如師德建設(shè)討論和報(bào)告、新教材、新教育法培訓(xùn)、系統(tǒng)性和規(guī)范性的研究生課程聽課班。指導(dǎo)教師可以是先了解信息或有自己研究成果的校內(nèi)教師,也可以是外聘的教育干部和專家。

  5、資源共享式:

  充分利用學(xué)校的硬件和軟件資源,學(xué)校的學(xué)校建設(shè)為很多教師學(xué)習(xí)提供了非常好的平臺(tái),同時(shí)我們學(xué)校有很多名詞和先進(jìn)的榜樣,也是我們很多教師的學(xué)習(xí)榜樣。

  6、學(xué)校管理的個(gè)別自學(xué)方式:

  在學(xué)校教師成長的總目標(biāo)指導(dǎo)下,學(xué)校明確規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),由教師個(gè)人實(shí)施,各教師根據(jù)自己的實(shí)際確立自我成才目標(biāo)、自我定位、自我導(dǎo)向、自我修養(yǎng)、自我發(fā)展。促進(jìn)教師自學(xué),學(xué)校要以教師的內(nèi)在學(xué)習(xí)進(jìn)取心為根本,必要時(shí)完善制度、檢查、獎(jiǎng)懲。我們學(xué)校的青年教師參加月考是一種很好的自學(xué)形式。學(xué)校要進(jìn)取地為教師提供個(gè)別自學(xué)的條件。所以教師可以學(xué)習(xí)資料,可以學(xué)習(xí)時(shí)間,可以學(xué)習(xí)場所,可以學(xué)習(xí)良好的心境。

  參加校本研修心得體會(huì) 7

  絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)勝利完成了。經(jīng)過這段時(shí)間的絡(luò)視頻學(xué)習(xí)以及聽取專家們的精彩講座,收獲可謂是猶如金色的秋季一樣碩果累累。

  這次絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)不但全面,而且細(xì)致,有專家對(duì)教材的精彩解讀和分析;有課堂實(shí)錄;還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗(yàn)之談。本次培訓(xùn),讓我們有機(jī)會(huì)聆聽眾多專家、學(xué)者權(quán)威人士的講座,傾聽他們對(duì)教學(xué)的理解,感悟他們的思想方法等。從規(guī)劃自我--課堂設(shè)計(jì)--實(shí)施教學(xué)--自主研修等幾個(gè)階同步段的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我們從各個(gè)層面更新理念,從如何做個(gè)好老師,培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但卻帶給我們思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。推動(dòng)絡(luò)研修和校本研修整合項(xiàng)目,對(duì)于探索現(xiàn)代信息技術(shù)與教育的全面深度融合,以信息化引領(lǐng)校本研修模式的創(chuàng)新,優(yōu)化研修內(nèi)容,保持校本研修的常態(tài)化持續(xù)性和系統(tǒng)性,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,具有積極的支撐與引領(lǐng)作用。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲頗豐!

  一、絡(luò)為教師自我反思提供了有效平臺(tái)

  絡(luò)教育教學(xué)資源為教師自我反思提供了條件。過去教師要想學(xué)習(xí)教育理論、了解教育信息,只能靠學(xué)校或個(gè)人訂的有限幾本教育教學(xué)雜志,以及圖書館中已陳舊的理論書籍,學(xué)習(xí)渠道極為狹窄。絡(luò)的優(yōu)勢在于擁有無限的信息資源,而且不受時(shí)空限制。絡(luò)上豐富的教育教學(xué)資源,為教師自我反思提供了條件。

  二、絡(luò)為教師交流提供了有效平臺(tái)

  教師交流是校本教研中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合作與交流可以把教師個(gè)人的聰明才智進(jìn)行加工凝結(jié)在一起,最后綜合成遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單個(gè)教師研究的簡單相加效果。校本教研中的同幫互助,就是教師群體之間相互探討教育教學(xué)問題,提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個(gè)群體中有不同思想,鼓勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn),各抒己見,促進(jìn)教師共同成長。在絡(luò)時(shí)代,絡(luò)技術(shù)將全世界融合為一個(gè)大家庭,讓我們同處于世界任何一個(gè)角落。校本教研中的互助同伴不僅局限于學(xué)校內(nèi)部教研組或課題組,還可擴(kuò)展到校際教研活動(dòng)、絡(luò)上的教師群體,給教師與教師以及教師與學(xué)生之間的交流提供了更好的平臺(tái)。

  三、絡(luò)為教師專業(yè)引領(lǐng)提供了有效平臺(tái)

  強(qiáng)大的絡(luò)平臺(tái)是實(shí)現(xiàn)教育資源共享的有效途徑,是教師專業(yè)發(fā)展的重要支撐。學(xué)校要積極建立絡(luò)平臺(tái),鼓勵(lì)教師走進(jìn)絡(luò),構(gòu)建自己的舞臺(tái)和獲取教育教學(xué)資源的信息通

  道。上學(xué)習(xí)不受時(shí)間和空間的限制,很好實(shí)現(xiàn)了向?qū)<覍W(xué)習(xí)、請(qǐng)教,同專家交流、上擁有豐富的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)資源,教師們不用走出家門,就能觀摩到大量優(yōu)秀的課例,吸取豐富的專業(yè)知識(shí),掌握先進(jìn)的教學(xué)方法。在絡(luò)時(shí)代,每位教師的成長與絡(luò)發(fā)展息息相關(guān)。教師要掌握基本的絡(luò)操作能力,積極利用絡(luò)教育教學(xué)資源和絡(luò)交流工具,充分地進(jìn)行絡(luò)交流和學(xué)習(xí)活動(dòng),為校本教研開辟新的舞臺(tái),促進(jìn)自身專業(yè)更快發(fā)展

  四、建立基于上學(xué)習(xí)的以校為本的研修平臺(tái)

  以多媒體計(jì)算機(jī)和絡(luò)通信為代表的信息技術(shù)體現(xiàn)了當(dāng)代最偉大、最活躍的生產(chǎn)力。絡(luò)技術(shù)的`迅猛發(fā)展與普及,對(duì)教育思想觀念、教育理論、教育內(nèi)容、教育方法和教育手段等均已產(chǎn)生了深刻的影響。絡(luò)的巨大優(yōu)勢在學(xué)校教育領(lǐng)域已經(jīng)有了充分的體現(xiàn)。鑒于學(xué)校的資源有限,上學(xué)習(xí)就成為研修的有效手段。絡(luò)為教師自我反思、教師交流、專業(yè)引領(lǐng)等校本教研的三個(gè)核心要素提供了有效平臺(tái)。

  五、絡(luò)研修和校本研修整合是難點(diǎn)

  研修模式的創(chuàng)新,絡(luò)研修與校本研修整合結(jié)構(gòu)性變化,使絡(luò)研修的廣度與校本研修的深度有機(jī)融合提升研修工作的力度;教師學(xué)習(xí)行為的改變,從個(gè)體被動(dòng)的接受培訓(xùn)到絡(luò)社區(qū)主動(dòng)參與交互式學(xué)習(xí)研討實(shí)踐,從固定的學(xué)習(xí)變?yōu)槌B(tài)化學(xué)習(xí);組織機(jī)構(gòu)和管理指導(dǎo)的落實(shí),學(xué)校層面制度不健全,組織管理層面任務(wù)設(shè)計(jì)脫離實(shí)際,校本資源和專業(yè)指導(dǎo)都遇到發(fā)展瓶頸問題。 通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們深刻認(rèn)識(shí)到未來的教師應(yīng)該是懂絡(luò),并能熟練運(yùn)用絡(luò)為我們教學(xué)服務(wù)。充分整合校本研修和絡(luò)研修將會(huì)成為未來最有效的途徑和方法。因此,我們今后應(yīng)該做到:

  1、關(guān)注教師的發(fā)展

  以往我們常說教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,我認(rèn)為教研也要關(guān)注老師的發(fā)展,現(xiàn)在教師的職業(yè)倦怠已成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,之所以如此,是因?yàn)樵S多老師沒有自我提升的意識(shí),以至于“回回上新課,次次走老路”,這樣教一年書的老師和教二十年書的老師沒有什么區(qū)別。有一位校長對(duì)老師們說:“你一天不學(xué)習(xí),不知道教什么,兩天不學(xué)習(xí),你要向?qū)W生學(xué),三天不學(xué)習(xí),你就得離開講壇,下崗走人”。與其抱怨工作的不如意,不如認(rèn)真學(xué)習(xí),從工作中找到幸福感。因?yàn)樾膽B(tài)決定狀態(tài),停止抱怨你會(huì)站在成功的十字路口,你改變不了現(xiàn)實(shí)就學(xué)會(huì)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)。

  2、重視教研的作用

  從事教育敘事研究是進(jìn)行教學(xué)研究的有效途徑,教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問題、怎樣遇到這個(gè)問題和怎樣解決這個(gè)問題的整個(gè)過程敘述出來。寫小論文和做小課題研究有助于教研工作的開展,而且也能促進(jìn)教師個(gè)人發(fā)展。

  3、探究校本研修與絡(luò)研修整合的方向

  課堂的在職學(xué)習(xí),要建立在反思與行動(dòng)聯(lián)系的基礎(chǔ)上。課堂教學(xué)是業(yè)務(wù)能力提升的主要途徑。絡(luò)研修是培養(yǎng)合作教師文化,構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的必由之路。

  4、終身學(xué)習(xí)是教師義不容辭的責(zé)任

  加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)專業(yè)教學(xué)理念,強(qiáng)化專業(yè)發(fā)展意識(shí);二是積累學(xué)科專業(yè)知識(shí),奠定專業(yè)成長基礎(chǔ);三是磨練自身專業(yè)能力,促進(jìn)自身不斷發(fā)展。雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但作為教師的提高學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束!相反,這是繼續(xù)教育一個(gè)新的起點(diǎn),今后希望能夠多參加類似的培訓(xùn)。在日常工作中積極參與學(xué)習(xí),時(shí)刻關(guān)注學(xué)生,關(guān)注課堂,在課堂教學(xué)組織中,發(fā)現(xiàn)問題深刻反思尋找解決問題途徑;同時(shí)注重協(xié)作。積極參與學(xué)校教研組開展的一切活動(dòng)。

  針對(duì)本次培訓(xùn)認(rèn)真做好反思,整理學(xué)習(xí)筆記,把我們在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中去,邊實(shí)踐邊總結(jié)邊反思,不斷鞏固所學(xué)知識(shí),真正做到學(xué)用結(jié)合,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

  參加校本研修心得體會(huì) 8

  一、重視教育政策和教育理論的學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變老師的教育教學(xué)觀念

  1、注意學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的打造和老師終身學(xué)習(xí)力的激發(fā)

  老師只有一直保持連續(xù)學(xué)習(xí)的熱忱和力量,把不斷更新觀念、吸取新知、開闊視野作為順應(yīng)形勢進(jìn)展和自身素養(yǎng)提高的必需,才能正確把握學(xué)校教育進(jìn)展的方向,使自己的教學(xué)水平順應(yīng)形勢的需要,不斷走上新的臺(tái)階。近年來,學(xué)校把更新老師的教育觀念當(dāng)作提升老師綜合素養(yǎng)的重要任務(wù)來抓。我們細(xì)心商量制定了二期課改精神的學(xué)習(xí)方案,引領(lǐng)老師把握新課程改革的內(nèi)涵,并通過老師成長袋的形式鼓勵(lì)老師靜下心來進(jìn)行有目的、有方案的學(xué)習(xí)。如今,本校老師新課程的核心理論可以說是耳熟能詳,對(duì)校本研修中的重要環(huán)節(jié)校本研修所要遵循的幾個(gè)環(huán)節(jié)自主反思、伙伴協(xié)作、專業(yè)引領(lǐng)更是津津樂道,為老師不斷更新觀念、自覺實(shí)踐新型的教學(xué)行為提供了可能。

  2、幫忙樹立正確的質(zhì)量觀

  我們把指導(dǎo)和幫忙老師樹立正確的質(zhì)量觀作為校本研修的重要內(nèi)容之一。

  首先,我們不斷提高老師對(duì)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程方案意義的認(rèn)識(shí):每個(gè)老師都明確,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案是不能退的底線,以犧牲同學(xué)綜合力量的培育和健全身心的培植做代價(jià)來換取的語數(shù)外學(xué)科成果的提高是不值得的,嚴(yán)格意義上來講是一種教育道德的淪喪。

  其次,我們從學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃的角度,對(duì)質(zhì)量觀作了如下的界定:經(jīng)過若干年的努力,學(xué)校的綜合教育質(zhì)量到達(dá)中上水平。在日常的教學(xué)常規(guī)管理上,每學(xué)期,我們對(duì)任何一門學(xué)科都進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,從整體上來把握學(xué)校的教學(xué)情狀況。

  二、校本研修要重視提倡老師在工作中的學(xué)習(xí)

  1、校本研修的內(nèi)容選擇要依據(jù)學(xué)校中老師的原有基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀和實(shí)際需要而綻開,充足表達(dá)校本研修出它植根于學(xué)校的特征。

  由于學(xué)校中老師進(jìn)展的不平衡,培訓(xùn)的內(nèi)容必需表達(dá)詳細(xì)性、針對(duì)性的。如:我校老師隊(duì)伍中原先存在著出力不討好的現(xiàn)象老師有良好的意愿,也肯付出,但有時(shí)急功近利,方法簡潔,從而導(dǎo)致家長、同學(xué)的不理解、不協(xié)作,甚至不開心的狀況。針對(duì)這種情況,我們曾作了專題的培訓(xùn),不僅從法律意識(shí)角度幫忙老師完成角色意識(shí)的轉(zhuǎn)變,而且,從為師者的`責(zé)任、目標(biāo)、從形成教育合力的角度幫忙老師轉(zhuǎn)變觀念、把握讓同學(xué)真心服從、讓家長理解的技能(如:與家長、同學(xué)溝通,談話技巧的培訓(xùn))。如今,許多老師都在自己的反思中提到了這方面的轉(zhuǎn)變。特別是近年來每學(xué)期的同學(xué)、家長的問卷調(diào)查和座談會(huì)上對(duì)老師教學(xué)看法的滿意率非常高。特別是一些轉(zhuǎn)學(xué)而來的同學(xué)及家長更是對(duì)我們的老師拍案叫絕。

  2、校本研修中老師在工作中的學(xué)習(xí),必需與其實(shí)際的工作緊密結(jié)合

  我們認(rèn)為,工作與學(xué)習(xí)的不行分是設(shè)計(jì)校本研修的詳細(xì)活動(dòng)的原則之一。老師在工作中學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)之無愧地成為校本研修的主要形式和根本點(diǎn)在這種探究與研討的過程中,每個(gè)參與的人員都閱歷著學(xué)習(xí)的過程。而往往這種培訓(xùn)更易受到老師的認(rèn)可和歡迎。我校語文組在工作中發(fā)現(xiàn)作文教學(xué)難于把握,大家就此問題作為學(xué)習(xí)研討的專題。

  總之,這一年的實(shí)踐,帶給了我們走向勝利的信念。盡管我們尚沒有產(chǎn)生過跨越式的飛躍,但我可以驕傲地說:這種立足于老師不竭動(dòng)力挖掘、立足于學(xué)校老師可持續(xù)性進(jìn)展的校本研修,卻使我們邁出的每一步都感到扎實(shí)。

  參加校本研修心得體會(huì) 9

  校本教研越來越受到學(xué)校和教師的關(guān)注,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)以后,就我學(xué)習(xí)到的校本研修的方法與大家共同探討:

  要解決教育教學(xué)、教育科研、教師培養(yǎng)、學(xué)生輔導(dǎo)等一系列問題,要細(xì)化具體的措施,就要進(jìn)行校本研修。

  因?yàn)楹芏鄬W(xué)校一個(gè)年級(jí)的班級(jí)有很多,也分成了幾個(gè)層次,這樣的校本教研對(duì)任教低層次班級(jí)的教師針對(duì)性就不強(qiáng),甚至還會(huì)誤導(dǎo)他們,這就要求校本教研在集體研究的基礎(chǔ)上也必須開展分層研究。集體研究主要研究教學(xué)的重難點(diǎn)、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)法、教學(xué)進(jìn)度等年級(jí)教學(xué)的統(tǒng)一問題;而分層教研是同一層次的教師針對(duì)本層學(xué)生的具體情況來研討教學(xué)目標(biāo)、教材的處理、作業(yè)和訓(xùn)練的取舍等問題。

  課堂訓(xùn)練的效果比學(xué)生作業(yè)的效果好,這一點(diǎn)已經(jīng)得到了大家廣泛的認(rèn)同。但很多學(xué)校所采用的課堂訓(xùn)練題不是隨機(jī)拼湊就是原題“下載”,質(zhì)量普遍不高,效果不理想。其原因就是校本教研中不重視,一般就是隨便委托一位老師找一套試題就了事。細(xì)目表協(xié)作模式是要求組內(nèi)骨干教師作為負(fù)責(zé)人,先根據(jù)確定的訓(xùn)練內(nèi)容制訂課堂訓(xùn)練的雙向細(xì)目表,然后將出題任務(wù)分配給每位教師,讓他們根據(jù)細(xì)目表的要求去選擇或編寫習(xí)題,最后由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一定稿。這樣可以提升教師的參與熱情,減輕他們的工作量,提高課堂訓(xùn)練題的質(zhì)量;同時(shí)也可以通過訓(xùn)練效果反饋教師出題的水平,提升教師的能力。對(duì)于不同層次的.班級(jí),也可以采用這種方法,效果很好。

  教育科研是提升教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,但容易在教育科研中出現(xiàn)“兩頭熱、中間冷”的狀況。在校本教研中開展教育科研,首先應(yīng)同大家一起商定本組要開展的課題,同時(shí)要求每位教師選擇一個(gè)小課題。要讓教師學(xué)會(huì)研究,感受研究,喜歡研究,組長就要起到真正的引領(lǐng)作用,要讓研究工作制度化,注重研究的過程,應(yīng)用研究成果,達(dá)到“研究即工作,工作即研究”的理想效果。

  參加校本研修心得體會(huì) 10

  我認(rèn)為,做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)順應(yīng)素養(yǎng)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用進(jìn)展的目光看同學(xué),同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的力量,完成自身的持續(xù)進(jìn)展,終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,這是新時(shí)期對(duì)老師的要求,也是為人老師的重要內(nèi)容。

  從前我的認(rèn)識(shí)就是春蠶到死絲方盡,老師的工作確實(shí)需要奉獻(xiàn)。通過這學(xué)年的校本培訓(xùn)后,我又認(rèn)為新課程中有愛心,有創(chuàng)意,能夠擴(kuò)展教學(xué)資源,對(duì)同學(xué)自主學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響的具有注意人文關(guān)懷的老師。如關(guān)于真才實(shí)學(xué)的老師。或許給同學(xué)一杯水,自己首先得有一桶水的說法已經(jīng)有些過時(shí),但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的活水,又有何不行?同時(shí),伴著信息時(shí)期的到來,同學(xué)取得學(xué)問的.途徑也越來越廣泛,以同學(xué)為友,甚至以同學(xué)為師都是必定趨勢。只有這樣,才能感染同學(xué)勤學(xué)善思。也只有這樣才能更和諧地與同學(xué)相處,才能成為同學(xué)心目中的好老師。

  首先,對(duì)同學(xué)胸懷要博大,情感的體驗(yàn)要微小,沒有理由要求每個(gè)同學(xué)喜愛我,但我必需喜愛每個(gè)同學(xué)。師生關(guān)系和諧、融洽,同學(xué)感受到老師對(duì)自己的肯定,便會(huì)主動(dòng)親近老師,樂于接受老師的教導(dǎo),使師生心靈溝通,從而激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和制造性。

  其次,老師對(duì)同學(xué)的影響是長遠(yuǎn)性的,影響不是一時(shí)的,而是長遠(yuǎn)的,所以老師的一言一行對(duì)同學(xué)的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,老師一言一行,一舉一動(dòng),同學(xué)都喜愛模擬,將會(huì)給同學(xué)帶來一生的影響,因此,老師肯定要時(shí)時(shí)到處為同學(xué)做出典范,但凡老師要求同學(xué)要做到的,自己首先做到;但凡要求同學(xué)不能做的,自己堅(jiān)定不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓同學(xué)心服口服,把你當(dāng)成良師益友。

  如今,我有了更理智的看法,老師們不能再像一部部快速老化的汽車超負(fù)荷地在大路上疾駛,社會(huì)應(yīng)當(dāng)重視老師資源的可持續(xù)運(yùn)用,在老師中大力提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式。如從前看電影《燭光里的媽媽》的場景時(shí),我感受頗深:在許多人的印象里,優(yōu)秀老師的形象無外乎就是起早貪黑,廢寢忘食,一天到晚泡在學(xué)校里,幾乎沒有屬于自己的時(shí)間。他們的身體大多不好,有的帶病上課,甚至當(dāng)場暈倒。

  他們沒有天倫之樂,老人臥病在床,卻不能侍奉左右;活潑可愛的孩子沒人帶,只能反鎖在家;親人過世,卻不能趕回家見最終一面。老師是凡人,不是覆蓋在崇高光環(huán)中的圣人,老師不應(yīng)是站在講臺(tái)上拖垮早已患病的疲憊身軀,而充當(dāng)同學(xué)含淚學(xué)習(xí)的崇高典范;老師也不應(yīng)無情地把正發(fā)高燒的子女留給年老的父母,自己卻被頌揚(yáng)為舍小家、顧大家的優(yōu)秀典型。依靠透支健康來獲得事業(yè)上的勝利,無疑是殺雞取卵。

  總之,通過這學(xué)年的老師校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我深深地體會(huì)到做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同學(xué)滿意、家長信任的好老師就是要以熱愛事業(yè)為核心,把熱愛同學(xué)視為靈魂,在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)取。

  參加校本研修心得體會(huì) 11

  體育與健康課我注重貫徹新課改精神,以“健康第一”為指導(dǎo)思想,激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣,培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識(shí)。以學(xué)生為主體、培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。在教學(xué)中注重構(gòu)件學(xué)生的主體地位,同時(shí)充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,關(guān)注個(gè)體差異和不同需要,確保每一個(gè)學(xué)生都受益。鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生在課堂中積極動(dòng)腦、互相協(xié)作、互相研究,創(chuàng)設(shè)寬松和諧的教學(xué)氛圍,使學(xué)生的身心和諧發(fā)展。是此課的指導(dǎo)思想。

  通過20xx中小學(xué)(幼兒園)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),使我越發(fā)感到教師要做一名優(yōu)秀教師必須具備有一泉源源不斷清澈新鮮的活水。在研修過程中,我堅(jiān)持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看各個(gè)專家的優(yōu)秀文章,通過學(xué)習(xí),解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事體育教學(xué)工作,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎(chǔ)。我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升。不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。今后,我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。

  在研修過程中,教師們通過網(wǎng)絡(luò)向大家詮釋著,面對(duì)社會(huì)的發(fā)展,我們體育課堂教學(xué)改革與創(chuàng)新必須遵循體育教學(xué)的規(guī)律,堅(jiān)持"健康第一"的指導(dǎo)思想,然后,對(duì)教材編寫的指導(dǎo)思想、教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建以及編寫依據(jù)、體育教學(xué)方法與體育教學(xué)行為的區(qū)別、評(píng)價(jià)體系的變化等方面。有的教師重點(diǎn)講解了,當(dāng)前體育教學(xué)方法改革的問題分析和當(dāng)前體育教學(xué)方法帶來的利與弊等。重點(diǎn)證講解了體育教學(xué)方法的運(yùn)用,并結(jié)合教學(xué)實(shí)際,在新課改下的體育課教學(xué)方法,學(xué)生學(xué)法。怎樣評(píng)課等,教師素質(zhì)的提高和教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變等內(nèi)容。對(duì)我今后的學(xué)習(xí)有了更大的幫助。還講解了怎樣當(dāng)好一名體育教師及關(guān)于體育課的教學(xué)反思的寫法,并要求教師們動(dòng)手寫一寫,舉例說明了課改的關(guān)鍵是什么,教師角色轉(zhuǎn)變和要提高自身的素質(zhì),重點(diǎn)講解了,怎樣提高體育教師的人際交往、教科研水平,在科研研究方面還存在著很多不足,如本質(zhì)的東西,要有自已的獨(dú)立風(fēng)格,個(gè)性,和實(shí)效性。在為期十多天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在;李德玲老師工作站的主持下,我通過理論學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流,自己創(chuàng)建博客和導(dǎo)師同伴在網(wǎng)上等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀。

  使我重新認(rèn)識(shí)了"健康第一"的指導(dǎo)思想的深刻,通過學(xué)科內(nèi)容中例舉的案例,對(duì)新課程理念下的課堂教學(xué)的方法與組織,有了重新的認(rèn)識(shí)和理解。我們體育老師一邊學(xué)習(xí)一邊網(wǎng)絡(luò)交流研討,我們深刻認(rèn)識(shí)到,只有我們體育教師的`觀念轉(zhuǎn)變,把適應(yīng)新的課程方法和理念應(yīng)用到我們的教學(xué)中,才能使我們的學(xué)生在體育課堂中,教授們高深的專業(yè)理論報(bào)告,不平凡的經(jīng)歷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神令我留戀往返、茅塞頓開的感覺。使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實(shí)踐打下了基礎(chǔ)。

  通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)我對(duì)我以后的教學(xué)工作方向有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí):

  一、面向全體學(xué)生,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  1、在體育教學(xué)中創(chuàng)設(shè)各種情景,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,對(duì)他們在學(xué)習(xí)過程中的失誤和錯(cuò)誤采取寬容的態(tài)度。

  2、為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)和合作練習(xí)的機(jī)會(huì),以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個(gè)空間。

  3、鼓勵(lì)學(xué)生通過體驗(yàn)、實(shí)踐、合作、探索等方式,發(fā)展走、跑、跳、透的身體素質(zhì)能力。

  4、在教學(xué)中教學(xué)方法要多種多樣,創(chuàng)造條件讓學(xué)生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

  二、關(guān)注學(xué)生情感,創(chuàng)造民主、和諧的教學(xué)氣氛。

  學(xué)生只有對(duì)自己、對(duì)體育課有積極的情態(tài),才能保持體育學(xué)習(xí)的動(dòng)力,單調(diào)的教學(xué)方法,不僅會(huì)影響學(xué)習(xí)的效果,還會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,積極性是學(xué)好體育課的重要因素,因此我努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學(xué)空間,做到:

  1、尊重每個(gè)學(xué)生,積極鼓勵(lì)他們在學(xué)習(xí)中的`嘗試,保護(hù)他們的自尊心和積極性。

  2、把體育教學(xué)與情態(tài)有機(jī)地結(jié)合起來,創(chuàng)造各種合作學(xué)習(xí)的活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生互相學(xué)習(xí),互相幫助,體驗(yàn)成就感,發(fā)展合作精神。

  3、關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的或性格內(nèi)向的學(xué)生,盡可能地為他們創(chuàng)造講話的機(jī)會(huì)。

  4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經(jīng)常和學(xué)生一起反思學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果,互相鼓勵(lì)和幫助,做到教學(xué)相關(guān)連。

  三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo),讓他們在學(xué)習(xí)和適用的過程中逐步學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)做到:

  1、積極創(chuàng)造條件,讓學(xué)生參與到練習(xí)小組的學(xué)習(xí)中來。

  2、引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)編練習(xí)的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  3、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并根據(jù)需要調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)策略。

  參加校本研修心得體會(huì) 12

  遠(yuǎn)程研修我們經(jīng)歷了耕耘和收獲,作為一名教師,我很慶幸自己有這樣好的一個(gè)機(jī)會(huì)能夠分享到專家們的成果、心得和經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)平臺(tái)上暢所欲言,談自己對(duì)語文教學(xué)的觀點(diǎn)和想法,交流自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)思路,同仁們之間的研討以及老師們所提供的視頻和各種信息,這些都開拓了我的視野,充實(shí)了我的思想,同時(shí)也給我提供了表達(dá)自己想法的機(jī)會(huì),得到同仁們的指點(diǎn),真的是獲益匪淺!所以在這里首先感謝提供這個(gè)平臺(tái)的老師們和參與這次培訓(xùn)的各學(xué)校的老師們,讓大家有了共同學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步的機(jī)會(huì)。下面是我的感悟和收獲。

  一、爭做研究型、學(xué)者型的教師

  教學(xué)中師生角色的轉(zhuǎn)換、對(duì)教材的理解與運(yùn)用、對(duì)學(xué)生的激勵(lì)與鞭策也都是今后需要進(jìn)一步關(guān)注和探究的問題,做研究型、學(xué)者型的教師更是時(shí)代的召喚。研修中我收獲了新的教學(xué)理念、教學(xué)方式、教學(xué)技能,還收獲了更多的人文精神,從專家老師認(rèn)真批閱每一篇作業(yè)中,從班主任對(duì)每一個(gè)學(xué)員的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度中,從每一位學(xué)員認(rèn)真對(duì)待每一篇作業(yè)中,我進(jìn)一步領(lǐng)悟了責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神、進(jìn)取精神,遠(yuǎn)程研修真可謂是教師的'精神家園。

  課后反思進(jìn)步的基石,經(jīng)驗(yàn)積累的過程。教師的反省是我們教學(xué)過程中必不可少的一部分,沒有反省何來進(jìn)步。每一節(jié)教案,每一節(jié)課都要反思,總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn),站在課堂外看自己的課,以旁觀者的角度來分析我們課堂,更重要的是應(yīng)該站在學(xué)生的角度進(jìn)行思考,對(duì)于每個(gè)問題應(yīng)該用什么樣的思路,什么樣的方法講解,學(xué)生容易接受,能激發(fā)學(xué)生的興趣。甚至我們在課堂中的每句話都是我們反思的內(nèi)容,因?yàn)榉此嫉倪^程就是經(jīng)驗(yàn)積累的過程,通過反思我們能不斷充實(shí)自己,提高自己。

  通過閱讀、積累、內(nèi)化提高語言表達(dá)能力。通過教學(xué)使學(xué)生具有較強(qiáng)的語言運(yùn)用能力和一定的審美能力、探究能力。學(xué)生的主體地位必須得以充分重視和發(fā)揮。教會(huì)學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)已經(jīng)成為教學(xué)理論界的共識(shí)。中國有句古話:“授人以魚,僅供一飯之需;授人以漁,則終身收益無窮。”在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)閱讀能力、鑒賞能力、創(chuàng)新能力和知識(shí)的運(yùn)用遷移能力。要求學(xué)生多讀書,多思考,多積累。作為教師,我們要讀比學(xué)生多幾十倍的書,要不斷的提高自己充實(shí)自己,這樣才能做到在課堂中游刃有余,學(xué)無止境,要想我們的學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí),教師應(yīng)該首先會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)教學(xué),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)做人!“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。教師必須有源頭活水。

  二、更新教學(xué)思想,改變教學(xué)觀念。

  聆聽、學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師的教學(xué)案例,對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí),提高課堂教學(xué)的駕馭能力。討論學(xué)習(xí)了語文教學(xué)中的閱讀、積累、內(nèi)化以及語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性的問題。了解了語文課堂教學(xué)中積累與梳理中存在的問題,學(xué)習(xí)、掌握了積累的內(nèi)容與梳理知識(shí)點(diǎn)的方法,反思了自己的教學(xué),用心實(shí)踐。研修學(xué)習(xí),但那也只是給我們的日常教學(xué)的一個(gè)指導(dǎo)作用,具體如何實(shí)施?那就要靠我們將專家門的新的教育理念進(jìn)行充分的“消化吸收”,將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲⻊?wù)于我們?nèi)粘=虒W(xué)的有效元素而不是一味生搬硬套,關(guān)鍵是看你如何將你所學(xué)到的理論性知識(shí)用來指導(dǎo)實(shí)際教學(xué),真正做到“在學(xué)中用,在用中學(xué)”。使學(xué)生樂學(xué)、好學(xué)、善學(xué),從而進(jìn)一步提高學(xué)生的語言綜合運(yùn)用能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  在研修中我這樣不斷在反思教學(xué)中存在的問題,也真正領(lǐng)略到了培訓(xùn)的精彩:既有理論的高屋建瓴,也有實(shí)踐的品鑒入微;既有專家的專業(yè)引領(lǐng),也有同伴的經(jīng)驗(yàn)互助……在學(xué)習(xí)中明白了這樣一種理念:課堂需要解決實(shí)際問題;學(xué)習(xí)不是以學(xué)科為中心,而是以問題為中心。討論、辯論等參與方式,促進(jìn)了交流與分享。整個(gè)培訓(xùn)過程清晰流暢,引人入勝,美不勝收,總是讓人戀戀不舍,流連忘返。研修的活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣,不看視頻,就無法有針對(duì)性的交流,不交流就不能很好的完成作業(yè)。

  三、用愛心、恒心對(duì)待學(xué)生

  教學(xué)是一門藝術(shù),需要教師不斷地去思考、探索,才能掌握和運(yùn)用這門藝術(shù)。教師要用愛心去熏陶學(xué)生,要用恒心去對(duì)待學(xué)生,要用耐心去教育學(xué)生。

  充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位。要提高高中學(xué)生的語文素質(zhì),就必須在課堂教學(xué)中,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,挖掘?qū)W生的潛力,激發(fā)和培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,讓他們在課堂上有自主的學(xué)習(xí)與思考的時(shí)間與空間,主動(dòng)參與課堂教學(xué)活動(dòng),課堂上讓學(xué)生有發(fā)表觀點(diǎn)感受的機(jī)會(huì)。盡量以問題形式讓學(xué)生充分討論,共同解決。這樣就把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生有主體參與的意識(shí),能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使課堂充滿著活躍的氣氛,個(gè)個(gè)踴躍討論,積極發(fā)言。在培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過程中,要注重舉一反三,觸類旁通,讓學(xué)生掌握分析解決問題的方法,掌握閱讀分析的方法要領(lǐng),不是被動(dòng)地接受老師傳授的知識(shí),而是主動(dòng)地掌握和運(yùn)用知識(shí)。學(xué)生只要掌握了科學(xué)的有效的學(xué)習(xí)方法,才能融會(huì)貫通,終身受益。充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,變被動(dòng)為主動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,是提高高中學(xué)生語文素質(zhì)的基礎(chǔ)。

  在學(xué)習(xí)中激發(fā)了自己的興趣,擴(kuò)寬了自己的視野;在教學(xué)中激活了自己的思維,提高了自己的教學(xué)水平。遠(yuǎn)程研修雖然結(jié)束了但是我相信我的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,我要有“教到老,學(xué)到老”的精神!感謝指導(dǎo)老師,感謝所有為此次研修默默奉獻(xiàn)的人們!

  以上是我在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)中的一點(diǎn)心得體會(huì),希望通過這個(gè)平臺(tái),同行繼續(xù)指導(dǎo)和交流,使我們獲得更大的收獲,使我們語文教學(xué)更上一層樓。研修的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!享受著遠(yuǎn)程研修的智慧大餐,方才明白,教育原來可以如此精彩,夢想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃!

  在這些天里,我們交流出了經(jīng)驗(yàn),交流出感情,雖然研修結(jié)束了,但希望老師們能多交流,多聯(lián)系,繼續(xù)共同品味教育事業(yè)中的苦與樂!

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2023年教師參加校本研修計(jì)劃(精選5篇)01-31

關(guān)于校本研修心得體會(huì)08-17

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