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師德師風大討論心得體會

時間:2023-03-04 12:39:40 心得體會 我要投稿
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師德師風大討論心得體會(通用11篇)

  心中有不少心得體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編收集整理的師德師風大討論心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

師德師風大討論心得體會(通用11篇)

  師德師風大討論心得體會 篇1

  通過學習相關教育思想大討論和師德師風建設的知識,本人感想頗多,我深刻地認識到:

  教師,作為精神文明的開拓者,文化知識的傳播者,在社會發(fā)展中,起著承前啟后,繼往開來的重要作用。

  隨著現(xiàn)代教育事業(yè)的不斷發(fā)展,普及義務教育的確立及其年限的不斷延長和終身教育的蓬勃興起,教師勞動在社會總勞動中的比重日益增加,教師職業(yè)已成為整個社會發(fā)展中具有舉足輕重的職業(yè)。教育和科技是當今社會各個國家的興國之本,國際間各種競爭之本。所以,各國都很重視教育、重視教師。因此,作為教師應自覺地認識到自己所從事的工作的社會意義、國際意義和民族意義。教育不好學生,不僅僅是誤人子弟的問題,而是涉及一個國家的興衰,一個民族的強弱的大問題。

  當前,我國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)進入了一個新階段。建立社會主義市場經(jīng)濟體制,加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐,進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,使國民經(jīng)濟整體素質(zhì)和綜合國力都邁上一個新臺階。這時教育工作者既是難得的機遇,又提出了新的任務和要求。誠然,作為一個從事基礎教育的教育工作者,必須冷靜地看到我國教育的負面影響,我國教育在總體上還比較落后,不能適應加快改革開放和現(xiàn)代化建設的需要。教育的戰(zhàn)略地位在實際工作中還沒有完全落實,教育投入不足,教師隊伍建設有待加強,教育思想和教學方法程度不同地脫離實際,多數(shù)農(nóng)村和偏遠地區(qū)的辦學條件較差,對教育工作中存在的這些問題直接影響和制約教育的發(fā)展。我認為,在影響教育發(fā)展的首要問題還在于教師隊伍的行風建設。百年大計,教育為本,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍職業(yè)道德、素質(zhì)水平的高低,直接關系到素質(zhì)教育的實施,直接關系到青少年學生身心的健康成長,直接關系到國家和民族的未來。

  在師德師風的建設方面,自改革開放以來,在各級黨委政府的高度重視下,經(jīng)教育行政部門和學校的努力,我們中小學教師職業(yè)道德、教育取得了顯著的成績,大多數(shù)教師能忠于職守,辛勤耕耘,為人師表,無私奉獻,為教育改革和發(fā)展作用了應有的貢獻,贏得了黨和人民的信賴,體現(xiàn)了讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。但是在我們教師隊伍中仍存在一些不容忽視的問題。有部分教師,經(jīng)不住商品經(jīng)濟的誘惑,不安心地工作,而把主要精力放在搞第二職業(yè)上,千方百計撈取個人收入,熱衷于拜金主義、享樂主義、個人主義、敷衍學生,怠慢工作,甚至根本不把本職工作放在眼里;有的卻不注意加強業(yè)務素質(zhì)方面的學習,教育教學方法老化,遇事不冷靜,隨意體罰或變相體罰學生,以罰代教,致使學生身心受到嚴重傷害;有的只追求個人利益,利用職權,向?qū)W生濫發(fā)學習資料,人為地加重學生經(jīng)濟和學習負擔,有的借輔導之機,巧立名目,亂收輔導費,致使有些本來就困難的學生,雪上加霜;個別教師道德敗壞,聚眾賭博,打架斗毆,擾亂社會治安,做一些違法亂紀的事;有的甚至觸犯刑律等。這些現(xiàn)象,無一不嚴重影響人民教師的形象,損害得聲譽,給教育事業(yè)的健康發(fā)展帶來不良影響。因此,加強教師職業(yè)道德教育,提高教師的職業(yè)道德,建設一支高素質(zhì)的教育隊伍,進一步增強廣大中小學教師遵紀守法、忠誠黨的教育事業(yè)、教書育人、為人師表意識,樹立良好的行業(yè)形象,是一件刻不容緩的大事。

  那么,作為教師,怎樣做才能全面貫徹黨的教育方針、全面推行素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,怎樣才能做到愛教育、愛學校、愛學生,讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。教師又應該具備怎樣的心態(tài)呢?

  首先,要明確教師這一職業(yè)的社會地位和價值。在社會主義條件下,教師的職業(yè)不再是一種謀生的手段,而是社會主義事業(yè)不可缺少的重要組成部分。《中國教育改革和發(fā)展綱要》和《教育法》中也明確指出教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。教師對此應有深刻的認識,并通過工作實踐去體驗,對此認識越深,體會越全面、越深刻,職業(yè)的信念就越堅定。就能自覺地熱忠于本職工作,獻身教育,從而樹立高度的責任感和無私的奉獻精神。

  其次,教師的勞動是一種創(chuàng)造性勞動,教師的教學態(tài)度、治學精神,直接影響教學任務的完成和效果,也關系到學生的成長和教育事業(yè)的發(fā)展,乃至整個社會的利益。教師工作的目的是教書育人,是培養(yǎng)全面和諧發(fā)展的人,教師的`言行是一股感誘力很強的教育力量,對學生起著潛移默化的特殊作用。故教師隨時應注意“以身立教”、“為人師表”的影響。

  第三,要明確教育是一項系統(tǒng)工程,教師是完成這一工程的重要人物,教師之間、教師同領導之間、教師同職工之間是團結協(xié)作的關系,它影響著學校教育的“綜合成果”。因而,教師要有團結協(xié)作的精神。

  第四,要確立“人民教育人民辦,辦好教育為人民”的思想。不論在何種情況下,應總是堅持工作為上、他人為上、集體為上,把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于思想和行動的全過程。

  第五,要堅持學習、學習再學習的思想。一名好教師,必須有崇高的師德、淵博的學識、高超的教學藝術,必須不斷學習,自我提高。教師終身生教人,也需終身受教育。否則,最終被社會、時代所淘汰。首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

  其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

  隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

  經(jīng)過這次教育思想大討論和師德師風知識的學習,我受益良多;要把界頭建設為騰沖優(yōu)質(zhì)生源基地,需要有具有奉獻精神,業(yè)務素質(zhì)高的教師,為此作為一名教師,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,踏實認真地工作,書寫出燦爛美好的未來!

  師德師風大討論心得體會 篇2

  最近,我校開展了師德大討論的活動。對新的師德規(guī)范標準進行研討。師德師風建設的核心應該提高教師的素質(zhì)。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。通過學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,對師德有了更深刻的認識。

  一、要熱愛教育事業(yè)。

  我覺得作為教師我們應該愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求,教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。才能不斷的.自覺的完善自我。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

  二、要熱愛學生。

  關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

  我覺得作為教師我們應該把熱愛學生、教書育人成為師德的核心;熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。

  好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

  師德師風大討論心得體會 篇3

  師德師風大討論正在全縣如火如荼的開展,大家齊聚一堂,記筆記,談感想,寫體會,密密麻麻一摞,似乎都感觸甚多,獲益匪淺…

  事實上每一次的師德培訓并沒有像一注強心針,深深的烙進我們的心底。當我們被那一幕幕的高大形象所折服,當我們被那一個個執(zhí)著的專注所感動,而我們真正去踐行起來的時候,卻遠遠的把自己孤立出去了。倦怠濃了,埋怨多了,很多培訓時的規(guī)劃也阻滯了。當一天和尚撞一天鐘”的想法也悄然生長了。

  作為教師我們是平凡的,平凡的像其它行業(yè)一樣為了口糧而奔波忙碌;作為教師我們又是不凡的,因為我們在不斷的重塑新生,創(chuàng)造希望。.很多時候我們大多只是滿足于平凡的安定,總是認為當老師的高高在上,久處于師之高位。我們總是在教育學生如何做人,如何求知,但屢屢忘記自己如何進一步修煉品行,如何去探求新知。

  孔子提出過“教學相長”的理論,韓愈也說過:“無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。”當我們忽略了自身的學習,自身的提高,久而久之成了迂腐的古董,毫無生機。當我們奉行“要給學生一碗水,自己必須要有一桶水”的觀念,現(xiàn)在信息技術突飛猛進的發(fā)展,學生接受知識的渠道再也不是幾本書和老師的一支粉筆。而我們現(xiàn)在大多只停留在教材和幾本教參之上,鮮少有其它東西涉獵,又何以言“一桶水”,就算是有了這一桶水,常年不換,又何來活躍生機呢?金曉濤老師提及的教師專業(yè)發(fā)展的三境界所要警示我們的也正是這個理吧?

  更何況“一桶水”該多么的微不足道,做教師的就是要把學生引到有水的地方,學生想怎么喝就怎么喝。這就給老師的師德修養(yǎng)提出了更高的要求。如果教師不隨著時代的變化來調(diào)整自己教學的步伐,一味的固守陳規(guī),不思創(chuàng)新,不能引導學生進入知識的汪洋大海,那么你就是在誤人子弟。教育家陶行知先生在談到師德修養(yǎng)時曾說過:“惟其學而不厭才能誨人不倦;如果天天賣舊貨,索然無味,要想教師生活不感覺到疲倦是很困難了。”他對教師提高了不斷更新知識,提高業(yè)務水平的嚴格要求。

  教師更有責任力求上進,努力跑在學生的前頭,才能引導他們不斷前進。陶先生語重心長地指出:“在共同生活中,教師必須力求上進。好的.學生在學問和修養(yǎng)上,每每歡喜和教師賽跑。后生可畏,正是此意。我們極愿意學生能有一天跑在我們前頭,這是我們對后輩應有的希望。學術的進化在此。但我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己努力跑在學生前頭去引導他們,這是我們應有的責任。師道之可敬就在于此。”

  如在信息技術教育中當我們的老師還不知所措時,我們的學生已經(jīng)欣然接受了。在教學中,我們老師在運用信息技術時,有的不如學生,那么就要虛心學習,努力跟上時代的步伐。于我們教師而言,我們并不是一個全才,而是要跟上時代的步伐,不要學生一提到上網(wǎng)、FLASH等等,我們自己也什么都不懂。讓他們感覺到你這個老師只會教課本上的幾篇文章,而且還是照著教輔一路走下去的,那我們又何來威信,談何教育呢?

  教育是什么?這是很值得我們?nèi)ド钏嫉膯栴}。它應該能給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的雙手帶來力量,給卑微的眼神帶來自信。然而作為從事教育職業(yè)的教師,除了“傳道、授業(yè)、解惑”,我們還做了些什么?我們還能再做什么!

  師德師風大討論心得體會 篇4

  在全縣大力倡導的學習師德的熱潮中,我們學校也響應中央和地方政府號召,隆重開展師德大討論活動,我也按規(guī)定認真學習有關文件及會議精神,下面是學習以來的自我剖析和心得體會。

  一、高度重視教師職業(yè)道德建設,樹立為人師表良好形象

  教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。我們教師要自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做到以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

  二、不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)

  作為新型教師,要具備完善自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。

  三、下定決心,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)

  古語云:師者,傳道、授業(yè)、解惑也。在素質(zhì)教育下,教師的角色教師的作用也是顯而易見的,是指導者。教師的角色更是有了多元化定位,但是更耳熟能詳?shù)氖前呀處煴茸髁艘煌八踔潦且粸承∠A鞒P拢覀円惨粩鄬W習,這樣才能給學生帶來新鮮的知識。所以,作為教師的我們從多方面提高自己的專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。

  首先,要多學習理論知識。系統(tǒng)的理論知識是人們智慧的結晶,是經(jīng)過幾十年甚至幾百年摸索出來的經(jīng)驗之談,這些知識的瑰寶就像一座座航標,在我們前行的大海上指引方向。比如,蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,講了很多作為教師應該具備的理念、精神等。在我們身邊的教育大家和一些對教育有追求和研究的人,我們也可以多向他們學習,學習他們成功的經(jīng)驗。

  其次,要多研究教學,這也是最關鍵的。系統(tǒng)的理論知識是指導實踐的,具體運用起來就落實到教學實踐中。教學研究的過程包括:課前、課上、課后。

  (一)課前。課前我們肯定要認真?zhèn)湔n,對自己的教案進行周密的設計,整個流程完整,各環(huán)節(jié)充實哪些內(nèi)容要做到心中有數(shù),另外還要對學生有個預設,一個問題出來了,學生可能會有哪些答案。這些問題的準備都能反映一個教師的專業(yè)素養(yǎng),對實際教學也會產(chǎn)生一定的影響。

  (二)課上。課上,要千方百計保證教學效率語文的教學,還是離不開傳統(tǒng)的聽說讀寫。而自學是學習語文的好方法之一。要樹立“大語文”的理念,切實提高學生的語文素養(yǎng)。“未來的`文盲不是沒有知識的人,而是不懂得學習的人!”在語文教學中,要注重自學,提高教學的效率。

  (三)課后。我覺得要提高教學素養(yǎng),提高業(yè)務水平,課后反思也特別重要。對于自己課堂上的得意之作,要善于總結,精益求精,爭取發(fā)揮到更多的地方;對于瑕疵之處,我們更要靜下心來認真反思,為什么會出現(xiàn)這樣的問題,怎樣改進。在這種情境題中,我們一定要聯(lián)系生活實際,從生活中舉例,讓學生聯(lián)系自己的生活經(jīng)驗,來解決問題,會取得事半功倍的效果。經(jīng)常這樣的自我反思,從中尋找答案,找到解決的方法,我們才能更加駕輕就熟,完善自己。

  最后,我覺得作為一名英語老師,不但要有過硬的專業(yè)素養(yǎng),還要廣泛地學習其他知識,如科學學科、其他人文、地理、風土人情……這樣,我們這灣清泉才能常流常新,才能給每個學生新鮮的一杯水。

  師德師風大討論心得體會 篇5

  近日,我們四人進行了師德大討論,關于怎樣做新時期師德高尚的實習教師,實習教師如何做到正人先正己,現(xiàn)代實習教師應具備什么樣的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象進行交流。感受深刻。

  作為教師,我們可能有這樣的感覺,愛品學兼優(yōu)的尖子學生容易,而對所謂“差生”就不那么容易愛得起來了。一個學習成績好的學生能獲得師生、父母的重視著;而一個成績不好的學生則若無其人地被忽略著。殊不知,正是這樣的學生更需要人們的愛,因為他們有苦惱,甚至與自卑。他們的心,有更多需要被人理解的東西。

  當然,愛這樣的“差生”,需要付出一定的代價,犧牲一些時間,花費一些精力。但是這種愛更有價值,更為人稱道。或許這種愛,未必一定能在學習上顯出效果來,但是它使人心熱,使人不再陷入消沉痛苦,從而產(chǎn)生積極的效果。

  我們還是學生,突然轉變身份成為教師,帶著稚氣踏入學校大門。記得剛進入學校大門的那一天,我是多么歡喜,因為我也終于擁有了黑板、粉筆、教鞭,有了一大群學生。

  每次開會各位老師就告誡我們說做教師最重要的就是“威嚴”。于是,為了拉開我年齡上與學生過于相近的距離,掩飾我性格上的內(nèi)向,彌補初登教壇在教學上存在的許多不足,一句話,為了叫孩子們信服我,我課內(nèi)課外板起了我本來友善和藹的面孔。果然,我的“弟子”們變得服服帖帖了,路上,他們見到我,想打招呼,但臉上的肌肉扯不開來,因為怕我;想視而不見又不敢,因為我明文規(guī)定,見到要有禮貌,于是,只好顫著嗓音,擠出一句“老師好”,隨即變低下頭去,一溜煙地不見了。有時,他們在教室門口嬉耍,只要聽說我“駕到”,便趕緊躥回座位。紀律整的還算是好。

  但是這種場面,多少使我感到某種隱約的.失意與不安---不能和孩子們進行心靈的溝通。尤其是后進生。即便你問他們上課講的知識掌握沒有,是一聲不吭。有時候講過多遍的最基本的知識還是錯,那種氣憤都不能克制,有的老師可能從語言更可能會從行為上給予懲罰。

  我深深地體會到,要啟開孩子們心靈的大門,教師必須付出最大的熱情,因為一切最好的教育方法,一切最好的教學藝術,都產(chǎn)生在教師對學生的無比熱愛的炙熱心靈之中。

  優(yōu)秀的教師,不僅僅是教學多么出色。而是對于學生的一生有怎樣的積極影響。

  師德師風大討論心得體會 篇6

  以往,有位名人說過,教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。

  教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量,是學生增長知識和思想提高的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

  師德古來有之,不一樣時代對師德有不一樣的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

  1、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

  教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,僅有愛崗敬業(yè),教師才能進取應對自身的社會職責和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

  教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,并且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,可是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自我。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

  2、熱愛學生、教書育人是師德的核心

  熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

  愛學生,怎樣愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。所以,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在教師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

  3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

  要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練本事、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

  4、以身作則、為人師表是師德的人格力量

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的'魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自我要明白怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

  5、終身學習、不斷進取是師德的升華

  在知識經(jīng)濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

  我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自我經(jīng)受得住磨練而驕傲。今日,我們遠離家鄉(xiāng),遠離親人,我們能在一齊合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應當珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要提高,要合作,更要歡樂。讓我們?yōu)榱送昝赖纳睿瑪y手共進!

  師德師風大討論心得體會 篇7

  自我們學校響應中央和地方政府號召,隆重開展師德大討論活動以來,我按規(guī)定認真學習有關文件及會議精神,并在學校數(shù)學組的組織下與其它組員同志圍繞主題、展開討論、積極發(fā)言。下面是一階段以來的自我剖析和心得體會。

  一、存在的主要問題:

  1、牢固樹立立足教育戰(zhàn)線、通過教育教學為人民服務的思想意識不夠強,特別是遇到教育教學中的挫折時,會有思想徘徊,甚至想放棄從事教育教學的念頭。不過,我經(jīng)常對自己說,凡事要從長遠的地方想、從不同的立場角度想,這樣對問題的看法經(jīng)常能夠得到自己的重新認識,從而調(diào)整里自己的思想和看法,再次用飽滿的熱情投入到教育教學之中。

  2、教育教學的理論知識功底不夠深厚。在教育教學中經(jīng)常碰到一些扎手的事情,如對一些經(jīng)常違紀卻屢教不改的學生的教育,經(jīng)常不能恰如其分、恰到好處的進行處理等;還有與家長的.溝通藝術等存在不足;等等,都需要加強學習理論知識和先進經(jīng)驗進行自我能力提升。

  3、業(yè)務知識不夠鉆研,與學生接觸時間偏短。由于負責政教處工作,在專業(yè)教學上所花的時間有被拖用,因此在學科上經(jīng)常沒能花大時間進行鉆研,尤其是與學生的溝通接觸方面。而現(xiàn)在大部分初一年學生的學習主動性稍顯不足,經(jīng)常要教師督促,否則學習效果會大打折扣。

  二、改進措施:

  1、增強積極服務教育教學的思想意識,進一步加強政治思想理論學習和教育教學專業(yè)理論學習,同時博采眾長,提高綜合素質(zhì)。

  2、加強工作方法方式改造,多提留時間用于學科教學和與學生、家長接觸。

  3、多與教師溝通,尤其是班主任老師,了解其所需所想,以有利于學生、學校發(fā)展為方向,提出自己的意見和建議。

  師德師風大討論心得體會 篇8

  即將迎來教師生涯的第一個學期,即將踏進在xx任教的第一個班級,也即將迎接屬于自己的第一批學生,內(nèi)心稍許的忐忑,滿心的歡喜。學校抓住暑期的尾巴為新老教師精心組織了三天的暑期師德培訓,培訓雖短,但這三天豐富的培訓內(nèi)容如一股活水注入了我的心頭,給初為人師的我?guī)砹宋拷濉⒐膭睢⒔?jīng)驗……

  xx月20日,學校為新教師舉行了見面座談會。在我們新教師做了簡單的自我介紹后,培養(yǎng)工程的優(yōu)秀代表教師給我們做了經(jīng)驗的分享。他們結合自身在xx的成長、發(fā)展經(jīng)歷,不約而同地提到了新教師要珍惜自己在學校的每個第一次,平時要多聽課多反思,把握每次學習機會。座談會上,我深刻感受到了xx教師們的優(yōu)秀與努力,在這樣一個競爭激烈但同時相勉相親的大團隊里,盡管壓力排山倒海,但我相信,遇強則強,優(yōu)秀會催人變得更優(yōu)秀。xx,是一所許多師范生渴望進入的學校,因為這里有著強大的師資隊伍,有豐富的學習資源,名師出高徒,名校出名師。

  還記得自己當初選擇師范時的那份堅定信念,懷揣著教書育人的理想走出大學踏上工作崗位,盡管有著初入職場的些許緊張,但xx教師用他們的不懈努力告訴了我優(yōu)秀的教師不是與生俱來的.,每個優(yōu)秀教師都是千錘百煉的。只要堅定這份選擇并為之付出大量的使命感為基礎。如今,我也成為了xx教師隊伍中的一員,有些稚嫩,但我想在這樣一個優(yōu)秀的集體中我會摸索前進地更快一些。

  夸美紐斯說,教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。也許教師這個身份并沒有那么詩意和偉大,但當我想到,這份工作會在未來起作用,就能感受到這份職業(yè)的美好和幸福。

  師德師風大討論心得體會 篇9

  光陰荏苒,幾多春秋。三尺講臺是老師的.舞臺,一支粉筆是老師的道具。黑板映出老師早生華發(fā)的背影,老師的眼里充滿了孩子們的笑容。我熱愛我的崗位,教書就是我的使命。

  用粉筆來耕耘、用語言來播種、用汗水來澆灌、用心血來滋潤。對學生充滿愛的教師,他的每一堂課就像在為學生打開一扇扇窗戶,讓學生看到一個五彩繽紛的新世界,并且讓學生感受到教師的博大胸懷和崇高精神境界。

  作為一個教師,首先要愛他的學生。

  學高為師、身正為范。人格力量的根,在精神靈魂;人格力量的形,在實踐表現(xiàn)。要用人格力量去感染人、鞭策人。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的`作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。

  教育家馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”做為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果。

  熱愛學生、教育學生,就要尊重學生的人格,善于寬容學生,理解學生,要從學生的點滴做起。

  “美麗的鵝卵石不是鐵錘敲打出來的,而是溫柔的水時而歌、時而舞出來的。 ”讓我們?yōu)榻逃妹恳粋孩子而努力吧!

  經(jīng)歷了7月16日的海信學校教師入職培訓,自己的心得要從“德”字談起。

  師德,感覺是老生常談,但在學校副校長王永祥的培訓中,我又體悟到了許多新味道。王校長列舉了即墨崔玉華老師從鄰居家借道,翻墻進入學生家,救了一家三口的事例。

  結合這個典型案例,回顧自己的從教經(jīng)歷,我突然有了一絲感悟。當我還是一名新教師的時候,我的愿望是如何把數(shù)學課教好,因此我花了很多功夫在熟悉教材教程上,在設計課件和課堂活動上。隨著工作經(jīng)驗的豐富,順利完成一堂課對我來說已經(jīng)駕輕就熟,所以我的關注點就轉移到如何拔高和補弱上。漸漸地,我又更加關注培養(yǎng)學生的良好學習習慣,比如認真審題、勾畫關鍵詞、提煉主要知識等等。但是,多年來始終有一個困惑讓我百思不得其解:為什么不管我怎么言傳身教地去講知識、教方法,總有一部分孩子拒絕接受,不愿響應?

  聆聽過今天的培訓,我意識到,之前出現(xiàn)的這類問題是因為孩子們的向師性、主動性不足,而源頭正是我自身的師德影響力不足。只有撼動孩子的心靈,才能產(chǎn)生情感上的共鳴,才能達到價值觀的統(tǒng)一,才能變成行動上的一致。而這不是一個簡單的課題。

  孩子,寄托著家庭、社會、國家、民族的希望。來到學校,他們不只是要學習知識,更是要養(yǎng)習慣,懂規(guī)則,悅納自己,善待他人,學會成長,學會擔當!

  教師不僅僅是文化與文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們道德品行的傳遞者。身為教師,走上三尺講臺,教書育人。走下三尺講臺,為人師表。教師必須將“德”字長存心中,以德垂范,以身作則,化教育如春雨潤物,細綿無聲,浸潤學生的成長之路,讓他們成為更好的自己!

  師德師風大討論心得體會 篇10

  在新課改的形式下,如何激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

  所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經(jīng)歷如下:

  1、自主學習:教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內(nèi)容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

  2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3、師徒結對:充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

  4、實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

  5、課題研究:立足自身發(fā)展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。

  6、專題講座:結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7、校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的'教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

  8、網(wǎng)絡研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術,特別是網(wǎng)絡技術的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

  我們認識到:一個學校的發(fā)展,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本,走“科研興校”的道路,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發(fā)展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續(xù)、健康發(fā)展。

  師德師風大討論心得體會 篇11

  今天聆聽了北師大林崇德教授的《教育大計,師德為本》,視頻課從“師德的重要性”、“師德的內(nèi)容”和“對教師的職業(yè)、專業(yè)和事業(yè)的三種感受和希望”三方面解讀了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,非常全面、細致、深刻入微地闡述了師德教育的內(nèi)涵、意義和要求,讓我對“教育”、“教師”、“師德”有了更為全新、正確的認知。

  師德是什么?教育是人性的領域,人是世界的主宰,人的行為、成就和命運將決定世界的動向、發(fā)展與命運。從這個層面上來說,人,是一切之初。成就人,才能成就一切。那么,任何成就之初,人應該怎么做才適當呢?林教授以論語中的“君子務本,本立而道生”作了哲理性解釋。

  教育,就是已經(jīng)有所成、有所想的人,引導一些還沒有完全自主自立、沒有明確意識、意愿的人上路。那么引導者(教師)應該具備怎樣的“初心”?“求真、致善、盡美、理性、仁愛、道義、禮儀、勤勞、智慧、寬容、清白、熱情、誠信、公正、自由、希望、勇敢、信仰、氣節(jié)、精神”,這些關鍵詞似乎全都需要。作為一名普普通通的教師,我們有時總抱怨:自己辛勤的耕耘、用心澆灌,雖也曾有過成功的喜悅、收獲難以掩飾的`興奮,但總覺得形不成一座美麗、豐富、錯落有致的大花園。在細致聆聽林教授的講座后,我忽然悟到真諦——教師只有不斷精進、不斷完善自我,不斷加強文化素養(yǎng)和教科研素養(yǎng),努力提升師業(yè)、師愛、師能,才是對當今師德教育的最好詮釋。我們的教育,我們的教師要有面向未來的胸懷,超越社會發(fā)展的能力,才能“站在未來,設計今天”。

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