保密意識心得體會

時間：2023-05-24 10:50:50 毅霖心得體會我要投稿

保密意識和保密常識教育心得體會推薦度：
相關推薦

保密意識心得體會（精選11篇）

　　當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，好好地寫一份心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編精心整理的保密意識心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保密意識心得體會（精選11篇）

　　保密意識心得體會 1

　　近段時刻以來，(單位)組織咱們學習了《新保密法》。在此次學習中，我感慨頗深，強烈地意識到，在信息化長足發展的這天，如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。

　　在此，我結合自我的感想而言，談一下自我學習《新保密法》中所獲得的一些體會：

　　隨著社會的發展，老《保密法》開始出現了與社會發展不相適應的狀況，機關、單位的法律職責、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律職責等很多新問題、新狀況在老《保密法》中尚未得到反映和規定，而《新保密法》的出臺，則填補了這些空白;并且，《新保密法》對于相關權限的修改，則充分體現出政策主動適應社會發展趨勢。能夠說，《新保密法》是保密工作適應社會發展的基礎。在這一大背景下，我深感自我的保密工作面臨著更加嚴峻的考驗。

　　我學習《新保密法》之后，保密法制觀念和政治職責感在我的心中得到了明顯增強。我認識到，隨著信息化的發展，信息化犯罪率的不斷攀升，自我不以《新保密法》來指導自我的保密工作，不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。

　　再者，正所謂“細節決定成敗”，《新保密法》告訴了我，自我保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。最終，不但會給國家和群眾帶來巨大的損失，并且，自我也會葬送完美的人生前程。因此，掌握《新保密法》，對于規范、指導自我開展保密工作，有著舉足輕重的重要作用。

　　透過對《新保密法》的學習，我在歸納自我不足的`同時，也對自我在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：

　　首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密職責者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關聯較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會去深刻領會《新保密法》的精神實質，隨時比照《新保密法》的資料進行自我反思，查找自我對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

　　其次是持續職業操守，抵御外界誘惑。《新保密法》的出臺，使保密工作上升到了一個新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與群眾的利益。在對待保密工作上，我會持續一個清醒的認識，在應對外界誘惑時，用職業操守來約束自我，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

　　再次是恪守工作職責，做好保密工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。透過對《新保密法》的學習，從事計算機管理，移動存儲設備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感職責在肩，正因我很清楚，此刻的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那么就很容易造成不堪設想的后果。結合我自我的工作，我認為自我要做好保密工作，那么就得加強對保密制度的學習和執行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設備;堅決不將信息資料透露給他人;定期做好工作設備的維護保養。

　　最后是加快知識更新，增強防范潛質。信息化發展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，金融業信息化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用網絡技術進行金融科技犯罪。如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅僅是會被工作所淘汰，更重要的是在應對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。因此，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻“。

　　保密意識心得體會 2

　　2月6日下午，公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。咱們認為本次展播資料豐富，形式具體，案例觸目驚心，為咱們上了一堂生動的保密教育課。透過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的`難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。咱們要站在方法和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。

　　一是加強保密教育，增強保密意識。透過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

　　二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規范公文運轉。

　　三是認真落實領導干部保密工作職責制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導職責，把保密工作列入重要議事日程。

　　四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不貼合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

　　保密意識心得體會 3

　　2月6日下午，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業規范、向其他企業泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前咱們所從事的財務管理工作，認為以此為鑒，時時做到保密工作，切實防范泄密犯罪。

　　一是提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業秘密負有比一般工作人員更為重大的職責，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員務必有較強的職責心、事業心和高度的保密意識，不僅僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財務管理人員經常接觸單位超多的經營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。因此財務人員無論在什么場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業秘密作為自我的神圣職責和應盡的義務。

　　二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閱、移出、銷毀等應嚴格按規定手續辦理，務必經制定領導人審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閱。財會檔案使用完畢后應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。

　　三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防范一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面思考，不是任何一間辦公室都能夠用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的.庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業資料*露犯罪的有力措施。

　　四是繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治職責心，鐘愛祖國和鐘愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏銳的工作潛質和觀察潛質，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。

　　保密意識心得體會 4

　　一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

　　《保密法》為咱們在新形勢下做好保密工作，帶給了可靠的法律保證，保密工作心得體會。咱們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密職責感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要資料的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其就應重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要資料的保密教育外，還應采取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的狀況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

　　透過深入細致的保密教育，技術人員的保密觀念和職責感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一齊的鉆井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行職責人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

　　二、健全保密制度，嚴格保密管理

　　保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此咱們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術秘密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

　　三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

　　一是開展競賽活動。透過競賽，到達促進單位技術人員爭創保密工作新水平的`作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予必須的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

　　保密意識心得體會 5

　　為進一步增強全體干警的保密意識和責任意識，切實加強保密管理和制度執行力，杜絕失密事件發生，日前，內蒙古巴林左旗檢察院組織全體干警開展了保密知識教育培訓。

　　培訓會上，保密安全管理工作人員領學了《保密法》、《涉密人員保密制度》和《人民檢察院辦案工作中的保密規定》等相關法規，并對每個工作環節中的保密細節進行了詳細講解，讓全體干警特別是新進干警了解保密知識，明確自己在保密工作中應承擔的`責任、義務及違反保密法規應當承擔的法律責任，讓干警時刻繃緊保密安全工作這根弦，筑牢保密安全工作“防火墻”。

　　該院保密辦公室負責人按照本院制定的《保密工作管理制度》、《計算機網絡管理制度》、《計算機操作員管理工作制度》、《涉密計算機使用人員職責》等規定，分別從工作、生活中如何管理案件材料、使用電腦和電話等方面作了具體要求，并強調全體檢察干警一定要牢固樹立“涉密無小事，保密要持久”的觀念，將保密工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結，不斷增強信息安全保密工作的事業心和責任感，從自身做起，嚴守保密紀律，嚴格按照要求使用辦公辦案技術裝備，全力保障檢察信息安全。

　　通過此次培訓，參訓人員充分認識到學習掌握保密技術防范知識是工作所需、責任所系，進一步強化了該院的保密教育管理、提高了保密意識和防范技能。

　　在加強保密工作教育培訓的同時，該院保密領導小組定期、不定期地開展文件保管、計算機使用和管理、保密規章制度執行情況檢查，組織開展對各科室局隊涉密文件保管、計算機信息及網絡的安全使用、辦公設備的安全使用等專項檢查，查找問題、堵塞漏洞、排除隱患，從源頭上防范涉密事件發生。今年以來，該院已開展保密安全檢查3次，先后對涉密、非涉密電腦、密鑰等設備進行了認真檢查。多年來，該院未發生一起失泄密事件。

　　保密意識心得體會 6

　　為進一步貫徹落實李建華書記近期對保密工作作出的重要批示，切實增強全委干部職工的保密意識，做到懂保密、會保密、能保密，不斷提高做好保密工作的技能本領。3月4日下午，我委邀請自治區國家保密局郭弘義局長作了“守保密紀律，講保密規矩，認真擔負好保密責任”專題講座。委有關領導、委機關各處室和委屬單位共計100余人聆聽了此次講座。

　　郭弘義局長結合今年來失泄密案例與多年在保密戰線工作的經驗體會，對當前保密工作的`嚴峻形勢、加強保密宣傳教育的重大意義、保密基礎常識、保密違規違法行為等內容進行了深入淺出的講解與分析。講座運用大量工作實例與數據，緊貼工作實際，特別是因失泄密而斷送前途命運的典型案例，引起了廣大干部職工的深刻警醒。

　　通過專題講座，進一步增強了全委干部職工保守國家秘密的責任感、使命感和緊迫感，政治敏感性與鑒別力得到進一步提升。“樹牢保密意識，落實保密責任制，做好保密工作”成為廣大干部職工的共識。全體干部職工一致表示：要立足本職，與時俱進地做好保密工作，確保國家秘密安全，為發展改革事業保駕護航。

　　保密意識心得體會 7

　　當前，涉密人員流動增多;參與各種交流的機會增多，面臨的復雜情況和誘惑也相應增多，在這種情況下，如何進一步加強對涉密人員的管理是一個必須解決的重要課題。

　　我國涉密人員管理體制是在計劃經濟時期形成的。由于當時整個社會基本處于封閉、半封閉狀態，社會、單位和組織對人的管理、控制能力很強，所以在當時形成并延續至今的涉密人員管理體制一直是松散型的，基本上是靠人的自覺性。面對涉密人員管理出現的新問題，各地各部門普遍感到管理難度越來越大，有些問題自己難以解決。

　　一是缺乏統一規范的法規制度，特別是在涉密人員的“人口”和量的限制上，以及控制，核心涉密人員流動方面，缺乏統一、明確、具體的要求。各地各單位的制度規定缺少權威性，也很難完全落實。

　　二是缺乏有效的激勵機制。目前涉密人員的權利義務不對等。我們對涉密人員特別是重點涉密人員提出了很多要求，這在一定程度上使他們的正當權利受到影響，但是沒有必要的補償和獎勵措施。

　　三是缺乏統一協調，有些工作很難開展。例如，涉密人員調動、安排是組織人事部門的事，保密部門不能及時掌握有關情況，對重點涉密人員上崗、離崗前進行保密教育很難落實。

　　面對新情況、新問題，我們必須根據“人才流動是原則，禁止流動是例外”的精神，積極研究探討加強管理的新思路、新辦法。

　　1、壓縮涉密人員范圍，著重管好重點涉密人員。

　　加強新形勢下涉密人員的管理，不再簡單地在“限制流動”上做文章，應轉變思路，借鑒發達國家通行的“知悉原則”和一些地方好的做法，確定因工作需要接觸國家秘密的原則，大幅度壓縮涉密人員。目前，可以先從限制知密范圍、知密程度人手，結合保密要害部門、部位的確定和管理工作，對重點涉密人員，集中力量管精、管好。同時，正確分析重點涉密人員在崗位交流、個人發展、經濟利益等各方面的`特點，積極探討與我國現行的干部體制、工資體制及各種獎懲機制掛鉤的激勵措施。

　　2、制定統一的法規、制度，推動涉密人員管理向法治化管理的模式轉變。

　　應根據形勢發展的要求，制定統一的涉密人員管理辦法二或制定幾個相應的法規制度，對以下幾方面進行規范：一是制定統一的涉密人員審查標準和程序，審查標準應盡量具體，具有可操作性。應明確有哪些情形的人員不得擔任涉密人員，符合哪些條件的人可以取得何種密級的涉密資格，涉密人員審查必須遵循哪些程序等。在此基礎上，全面推行重點涉密人員持證上崗制度。二是制定涉密人員流動管理制度。應制定和完善有關制度，允許、支持和規范涉密人員的正常流動。比如，可以制定脫密期制度，根據涉密程度的不同設定不同的脫密期，只要是過了脫密期的正常流動，就可以照章辦事。同時，應就核心涉密人員的無序流動作出明確限制。三是通過立法或制定行政法規的形式，賦予保密部門必要的職權，使保密部門能及時掌握有關情況，協調有關部門，抓好各項管理措施的落實。

　　3、加強教育培訓工作：

　　采取多種形式分層次進行教育培訓，不斷提高涉密人員的保密觀念和信息化條件下防范竊密的能力。

　　保密意識心得體會 8

　　保密法學習心得體會通過學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，使我更深刻理解了加強信息保密工作的重要性。隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全，關系到改革開放和社會主義現代化建設事業的興衰成敗，黨中央、國務院在部署全國信息化建設中，把信息安全保密工作提上了戰略地位，指出要一手抓信息化建設，一手抓信息安全保障工作。通過學習使我對于保密工作的重要性有了更深刻的認識，本人有以下幾點體會。

　　一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。在對外開放和發展社會主義市場經濟的條件下，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。

　　二是加強對保密知識的學習。要將保密知識學習貫穿于審計工作的始終，進去保密意識，切實做到業務工作到哪里，保密工作就跟到哪里。要進行經常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。注重對自身素質的培養。隨著高科技的迅猛發展，計算機、互聯網在生產和生活中的廣泛迎用，對自身素質的要求也迎該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質。重視對基礎理論的研究，確保專業知識精深。努力學習科技知識，進一步提高管理水平，掌握新技能。

　　三是加強信息安全。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛迎用而造成失密、泄密的.事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的，因此存在很大的安全隱患。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，造成整個網絡癱瘓，涉密數據全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足。

　　四是新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰，保密工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我局重點工作順利開展和審計信息化工作的順利進行提供保障。

　　保密意識心得體會 9

　　近段時間以來，我們交通運輸局綜合行政執法局組織要求大家學習《保密法》。在此次學習中，我感慨頗深，強烈地意識到，在信息化長足發展的今天，如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。

　　作為一名執法人員，我學習《保密法》之后，保密法制觀念和政治責任感在我的心中得到了明顯增強。我認識到，隨著信息化的發展，信息化犯罪率的不斷攀升，自己不以《保密法》來指導自己的日常保密工作，不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。

　　再者，正所謂“細節決定成敗”，《保密法》告訴了我，自己保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。最終，不但會給國家和集體帶來巨大的損失，并且，自己也會葬送美好的人生前程。所以，掌握《保密法》，對于規范、指導自己開展執法工作，有著舉足輕重的.重要作用。

　　通過對《保密法》的學習，我在總結自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密責任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關系較好的人員談不上是泄密等等。隨時比照《保密法》的內容進行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

　　其次是保持職業操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業操守來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。再次是恪守工作職責，做好保密工作。通過對《保密法》的學習，從事計算機管理，移動存儲設備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責任在肩，因為我很清楚，現在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那么就很容易造成不堪設想的后果。

　　最后是加快知識更新，增強防范能力。在今后的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。

　　保密意識心得體會 10

　　“要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領導，要讓領導怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規定最多的是領導，但不敢講”、“把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區保密業務知識培訓班上的速記，它是自治區保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的座右銘。

　　對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!

　　保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的`知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業順利進行。

　　盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。

　　公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。結果是廣西經濟蒙受損失。

　　這則故事給人啟示良多……

　　培訓班上,區保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針對信息化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規定和相應責任進行講解;還做了現代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢,總的來說不容樂觀,因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑒戒。

　　新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區保密工作業務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛單位秘密的安全了。

　　保密意識心得體會 11

　　保密工作關系國家安全和利益，保密是每一位公民應盡的義務，是每一個國家工作人員和各類涉密人員必須承擔的責任。基層工作繁多，人員關系錯綜復雜，是保密的第一道防線，基層保密工作做得好不好，直接關系到國家保密工作的開展成效。

　　一、要在廣大干部群眾心中普及保密意識

　　據中新網南京5月21日消息“21日下午，江蘇省國家安全廳通報了近期破獲的三起通過網絡勾聯策反間諜案例的相關情況。其中涉及機密級文件六件，多起案件涉及軍事設施和政府內部期刊、文件。”《中華人民共和國保守國家秘密法》第三條也明文規定：一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業單位和公民都有保守國家秘密的義務。法條和事實都表明，保密與每個人息息相關，保密不僅僅是國家保密干部的責任，也不僅僅是國家和地方各級領導干部的責任，而是每個公民應盡的義務。國家工作人員由于工作性質的原因，接觸到的保密事項可能比普通老百姓多，但是每個人因為所在的環境，所從事的工作不同，都或多或少有機會接觸到一些的涉密事項，比如說工作秘密、商業秘密等，這些涉及到本單位、公司利益和商業安全的事項，也都在保密的.范圍之內。為此，有必要在廣大干部群眾中廣泛宣傳保密知識，在每個人的心目中普及和樹立保密意識，促使保密意識走出保密局、走出辦公室，走進每個平常老百姓的內心深處。

　　二、要從設施和人員兩方面保障保密工作

　　首先加強保密設施建設和維護。一要加大硬件投入。做好相關保密設備的添置、更新和完善等工作。如密碼文件柜、碎紙機、密碼傳真機等保密設備，統一配備在如辦公室、基層司法所等涉密部門。二要加強辦公電腦網絡管理。凡屬工作秘密的信息，一律不準上網，堅持做到“涉密不上網，上網不涉密”，涉密計算機要實行專機專用，專人管理，并經常進行監督檢查，嚴防泄密事件的發生。三要定期進行維護。每個月都要定期對涉密計算機進行系統檢查，做好網絡運行的安全防護。

　　其次，要狠抓工作人員教育培訓。從根本上杜絕大部分人潛意識里仍存在的“保密是領導的事情，與己無關”和“無密可保”等思想，消除廣大干部職工心中的模糊觀念，提高保密意識。一要加強對領導干部的保密教育。利用中心組會議學法時間專題學習保密法規知識，使領導干部熟悉保密法規，提高保密意識，增強保密觀念。二要加強對涉密人員的教育培訓。對保密要害部門、重要涉密崗位人員，要加強保密教育培訓。把保密教育滲透到業務工作中，提高保密教育培訓工作的質量和水平。三要開展群眾性教育活動。利用“法律七進”活動，定期開展經常性、群眾性的保密宣傳教育活動。通過發傳單、出墻報、座談會、看視頻等形式，扎扎實實地進行保密知識宣傳教育活動，進行經常性的保密宣傳教育。

【保密意識心得體會】相關文章：