地稅稽查工作心得體會范文
近年來，地稅系統老齡化嚴重，稽查部門更是如此。盡管陸續有新進人員，但極少有直接分到稽查的，作為稽查近五年來的唯一新生力量、最年輕的同志，一路走來也是感觸良多。
稽查第1年：“無知”的一年
有人說“稽查部門真是好，隨便查個十幾戶，輕輕松松一整年”，有人說“稽查是個養老部門，每天喝茶看報，不是誰想進就能進”。所以，當得知自己一來就分到了這么個“清閑部門”，除了最初的迷茫不安，多少也有點“心存僥幸”，再加上得知，稽查主要負責檢查與追征稅款，是個與數字打交道的純業務部門時，更是給我這個理科生服了一顆定心丸。
然而……
還記得領導指著桌上堆積如山的案卷說“小劉，你把這些案卷整理下，盡快完成�！笔獠恢�，除了基本的文字表述與格式規范校對，什么稅種計算、底稿核對、“四分離”、送達時間等等我都一概不知。我不懂案件的取證思路、不懂文書間的邏輯關系，我甚至都不懂要怎么裝訂一本案卷。之后我又經歷了第一次做月報、第一次做年報、第一次寫總結、第一次錄稽查系統。還記得我拿起經費記賬簿，連借、貸都分不清時的尷尬；還記得我把審過的稽查報告拿給領導，最終修改7次才過關時的挫敗；還記得我聚精會神一上午將數字錄進稽查系統，后來因超時而不得不重頭再來時的沮喪。
這一年，我一無所知、懵里懵懂。
稽查第2年：“摸索”的一年
公務員初任培訓后，轉眼到了2015年。
一方面，根據市、縣局下發的績效考核管理辦法及各類專項文件，我按時間順序制訂了一份詳細的工作安排，包括每月、每季需要定期向哪些部門報送什么材料；一方面，我認真梳理了稽查涉及的所有應用系統，包括查補系統、協查管理系統、月報、年報等，將每個系統的操作步驟進行匯總并作詳細記錄；另一方面，我開始結合稽查案卷學習《稅法》、《征管法》以及《稅務稽查工作規程》，認真梳理“選案、檢查、審理、執行”四環節內容，目的就是在腦中形成一整條稽查邏輯鏈。
當然，其中最難的當屬檢查環節。就拿該環節的最終成品——《稽查報告》來說，一戶企業它到底涉及哪些地方稅種？每個稅種適用哪些條款、該如何計算？稽查取證的依據、過程又是怎樣？這些問題對非科班出生的我而言，都是極難的。
慶幸的是，部門其他同事個個都是行家里手，于是，我便開啟了“十萬個為什么”模式，讓大伙幫我一一解剖案件始末。還記得，他們對我說得最多的一句話就是“搞稽查，最重要的是思想上敏銳，工作上細致。業務能力是逐步鍛煉出來的，小劉，你還年輕，慢慢來�！�
這一年，我少了些慌亂、多了份鎮定。
稽查第3年：“入門”的一年
這是全面推開“營改增”的一年，是“金稅三期”正式上線的一年，也是稽查最忙碌的一年。營業稅作為地稅系統的主體稅種，即將退出歷史舞臺，這一改革牽動了所有地稅工作者的心，稽查人也開始重新思考今后的工作方向與工作重點。
根據領導安排，我跟一名經驗豐富的同事搭檔，開始我人生的第一次稅務稽查。說實話，當得知要真正深入企業開展檢查，內心是喜憂參半。同事看出我的擔心，出發前多次跟我溝通，包括企業的基本情況、此次檢查的重點、思路以及需要注意的事項等，考慮到我的實際情況，暫讓我負責個人所得稅與發票管理部分。
之后幾個月，通過不斷的觀察、學習，再加上對不同性質的企業開展實地檢查，我算基本掌握了查賬的重點與檢查思路。盡管過程不易，但理論與實踐的結合，還是讓人忍不住摩拳擦掌。直到一次檢查房地產企業，各類賬目內容、涉稅信息、項目關聯盤根錯雜，我才深刻理會了同事說的：“萬事開頭難，之前那些企業算入門級，小劉，你要沉下心、繼續學，沒有什么是一蹴而就的。”
這一年，我初出茅廬、深知任重而道遠。
稽查第4年：“進步”的一年
由最初的新鮮感到如今的危機感，今年似乎是我感慨最多的一年。
一方面，我逐漸意識到，一戶企業的'檢查并不是以稅款的查補入庫作為結束，即便案卷裝訂成冊，一般行政處罰案件也需要保管30年，我們怎樣才能確保案卷中的內容經得起長時間的推敲？另一方面，“一級稽查”的推行，勢必要求所有稽查干部打破固有思想、順應新形勢，我們不得不開始思考如何讓自己在這場稽查體制改革中精益求精、避免淘汰？
值得欣慰的是，這一年，我參與也見證了很多：文書的規范化普及與金三稽查系統的標準化流程打破了以往“重實體輕程序”的陋習；稽查典型案例評審會的召開與審理跟班學習的實行則加速了市、縣兩級稽查的經驗交流、成果共享；稅警協作會議與國地稅聯合稽查會議的召開更是打開了稽查的新格局、新視野。原來，稽查正以自己的速度開始蛻變，而我也逐漸在這些越來越規范、嚴謹的歷練中步入正軌。
這一年，我更多的是學會思考。
落一葉而知秋，還記得剛進地稅報到時也是這樣的季節，轉眼，竟四年過去了。和其他同事相比，今天我取得的成績可以說是九牛一毛，但過程于我而言卻是無價的，因為沒有人能代替我去經歷。
如果有一天，有人問我，你會怎么形容稽查？我可能會說：這絕不是一個短時間就能出成效的部門，有時會被曲解，有時會被忽略，甚至有時連你自己都會覺得這個過程無比“孤獨”，但當你學會理解、學會堅持，它又像是一個打通任督二脈的過程，讓你不斷的產生“成就感”與“自豪感”。
至于這些，我想，只有稽查人才深有體會吧！
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