內科輪訓心得體會范文
這是我院院長謝明均博士對首批同濟輪訓人員的臨別贈言。20xx年2月26日，懷揣著這短短的贈言，肩負著學習與交流的使命， xx位輪訓隊員帶著全院干部職工沉甸甸的囑托和希望，踏上了東去的旅程，奔赴湖北武漢同濟醫(yī)院輪訓學習，開啟了我院與同濟醫(yī)院的交流之旅。
剛剛過去的一年，是我院新一屆領導班子成立以來的開局之年。醫(yī)院在市委、市政府的領導及各政府部門的大力支持下，按照“科教興院、人才立院、管理強院、文化榮院”的建院方針，不斷提升理念、開拓創(chuàng)新，通過學科建設，打造高效團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高醫(yī)療質量，全面提升服務水平，著力樹立良好的社會形象，為老百姓的健康提供有力的保障，邁出了跨越式發(fā)展的第一步!回顧過去的一年，醫(yī)、教、研、防齊頭并進。醫(yī)院三甲達標后整體建設持續(xù)跟進。外聯(lián)工作成效顯著，內涵建設扎實推進。數字化平臺初具規(guī)模。學科建設蓄勢即發(fā)，我院與國內頂級醫(yī)療品牌合作項目全面啟動。
20xx年是醫(yī)院的“學科建設年”，更是我院實現跨越式發(fā)展的關鍵年。如何在機遇與挑戰(zhàn)并重的復雜形勢下，搶抓機遇、順勢而上?如何將“學科建設”建成我院軟件建設的亮點，將“數字化醫(yī)院建設”建成我院硬件建設的亮點?我們任重而道遠。
學科建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，也被稱為“可持續(xù)發(fā)展工程”、“核心動力工程”。醫(yī)院將同濟醫(yī)院輪訓項目作為學科建設的一個子項目，予以了高度重視，進行了精心的安排、部署和策劃，動用了大量人力、
宜賓市第一人民醫(yī)院訪問武漢同濟醫(yī)院成果豐碩 ——獲得同濟醫(yī)院技術項目支持引進中國頂級醫(yī)療品牌資源 為了進一步加強學科建設，尋求穩(wěn)定的、高水平的人才培訓基地和學科建設支撐基地，20xx年12月15日至16日，我院謝明均院長親自率隊訪問了同濟醫(yī)院，商談學科建設和人才培訓技術支撐基地項目，取得了圓滿成功，與中國著名的一流頂級醫(yī)療機構同濟醫(yī)院建立了密切的合作和雙向聯(lián)系。在武漢，謝明均院長與同濟醫(yī)院領導進行了深入、友好的交流。同濟醫(yī)院領導對我院提出的扶持項目申請，給予了認可，同意成為我院人才輪訓基地，對我院中層以上管理干部和高級衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行輪訓，輪訓面涉及臨床、醫(yī)技、護理和管理等多個方位。同意對我院重癥醫(yī)學、康復專科等重點項目進行扶持，同意定期派專家對我院進行指導，建立長期的技術指導關系。雙方還就有關技術幫扶的協(xié)議的具體內容進行了進一步的商討并達成高度一致。隨后，同濟醫(yī)院領導陪同參觀了同濟醫(yī)院院區(qū)和重點科室。 圖為訪問組與同濟醫(yī)院領導合影留念。 圖為謝明均院長參觀同濟醫(yī)院病區(qū)。 此次訪問，同濟醫(yī)院科學的管理、一流的技術、深厚的文化、優(yōu)美的`環(huán)境以及重情重義的同濟人給我們留下了深刻的印象。
通過此次訪問，我院在宜賓率先引進了國內頂級醫(yī)療品牌資源，建立了同國內著名醫(yī)院的雙向聯(lián)系，加深了與同濟醫(yī)院的感情，取得了上級醫(yī)院的高度支持，邁出了向國內一流醫(yī)院學習的重要步子，為我院20xx年跨越式發(fā)展的開局打下了良好的基矗如何取得跨越式新發(fā)展？新一屆領導班子不斷調整思路、尋求突破，將20xx年我院的工作重點確定為學科建設及數字化醫(yī)院建設。而引進國內頂級醫(yī)療品牌資源，尋求強有力的技術與管理支撐，與同濟醫(yī)院建立雙向合作，是新一屆領導班子科學管理求突破、一心一意謀發(fā)展的重要舉措。依靠同濟醫(yī)院強有力的技術支撐，全院上下同心同德，必將實現醫(yī)院跨越式的發(fā)展，必將推動宜賓醫(yī)療技術水平和服務水平的提升，造福宜賓人民。
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