班干部的2000字培訓(xùn)心得范文（通用6篇）
當(dāng)我們有一些感想時(shí)，通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編整理的班干部的2000字培訓(xùn)心得范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班干部的培訓(xùn)心得 1
通過參加此次學(xué)生干部培訓(xùn)，我深感受益匪淺。在會(huì)議上，學(xué)院多位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于下學(xué)期的工作進(jìn)行了部署，并且對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行了深刻的教育培訓(xùn)。通過參加王光炬老師關(guān)于禮儀知識(shí)的講座，我更加深刻的領(lǐng)悟到，作為學(xué)生干部，不僅要在學(xué)習(xí)和工作上刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，更要注重日常生活中的言談舉止，在日常接觸中揣摩工作方法，同時(shí)在同學(xué)中起到模范帶頭作用。
當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我認(rèn)為在新形勢(shì)下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
萬丈高樓平地起，知識(shí)就是平地，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績(jī)一塌糊涂不能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。
服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底！既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。
但壓力就是動(dòng)力，只要放平心態(tài)，時(shí)刻謹(jǐn)記為同學(xué)們服務(wù)，就可以快樂的生活。
三、要具有良好的個(gè)人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)和諧共處，自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。
學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果。
五、生活樸素，樂于助人 。
在班級(jí)里，做一名模范班干，和同學(xué)相處融洽。平時(shí)注意工作方法，能積極帶頭能加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)。平時(shí)，養(yǎng)成批評(píng)與自我批評(píng)的'優(yōu)良作風(fēng)。不但能夠真誠(chéng)的指出同學(xué)的錯(cuò)誤缺點(diǎn)，也能夠正確的對(duì)待同學(xué)的批評(píng)和意見。面對(duì)同學(xué)的誤解，要學(xué)會(huì)誠(chéng)懇地接受，不會(huì)因?yàn)橥瑢W(xué)的誤解和批評(píng)而耿耿于懷，從而不斷的提高自己。
每個(gè)人都會(huì)在成長(zhǎng)的道路中不斷地累積，不斷的成長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)也是。因?yàn)橹挥懈矣诔阶晕遥拍芨玫赜犹魬?zhàn)，所以做好部門定位，在于你是否清楚要做些什么，更關(guān)鍵的是，知道怎么做。前進(jìn)的道路是光明的，但道路始終曲折迂回。即便如此，也要虛心向他人學(xué)習(xí)，在向別人學(xué)習(xí)的過程中，要勤于思考，敢于實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)，不要做空想主義者。我們做的每份工作，不能單純的為了工作而去工作，而應(yīng)該是為了達(dá)到我們想要的目標(biāo)而不斷努力的過程，結(jié)果雖然重要，但過程更加不容忽視。一個(gè)漂亮的過程，往往是你超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推動(dòng)力。
以上就是我參加此次學(xué)生干部培訓(xùn)的心得體會(huì)。
班干部的培訓(xùn)心得 2
在本月23號(hào)至26號(hào)，本人非常有幸參加了院學(xué)生會(huì)主辦的干部培訓(xùn)課。培訓(xùn)涉及學(xué)生干部的培訓(xùn)內(nèi)容，給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的提高，使我對(duì)學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)。而作為一名學(xué)生會(huì)干部，在此，我重點(diǎn)就學(xué)生干部工作體會(huì)作一下匯報(bào)。
這次培訓(xùn)使我對(duì)以后的素質(zhì)、工作以及學(xué)習(xí)、生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。
首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備一定的`素質(zhì)。
第一，政治素質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟，政治上必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，敢于同各種錯(cuò)誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個(gè)人利益，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要?jiǎng)?chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢(shì)的需要的。
第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取優(yōu)良成績(jī)還要 廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識(shí)。
第四，心理素質(zhì)，在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個(gè)人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn)：
一、組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召群眾，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的能力。
二、表達(dá)能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計(jì)劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語(yǔ)言表達(dá)能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。
三、收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息，及時(shí)作到上傳下達(dá)。通過收集信息、分析 信息，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。
另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
再次，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備行駛國(guó)家權(quán)利，不享受國(guó)家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績(jī)上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題，一個(gè)學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。
一、統(tǒng)籌兼顧。
二、提高效率。
三、珍惜時(shí)間。
最后，在生活方面，作為學(xué)生的帶頭人，當(dāng)然要樹立一個(gè)好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。
以上就是本人通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟，讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力，在實(shí)踐活動(dòng)的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力。
班干部的培訓(xùn)心得 3
作為新一屆院團(tuán)委隧交處團(tuán)支部的支部委員， 11月15日有幸參加了院里組織的團(tuán)員干部培訓(xùn)，早上由羅珩銘老師給我們講了關(guān)于基層團(tuán)組織的工作
情況，通過對(duì)幾個(gè)問題的討論，讓我們對(duì)團(tuán)組織的性質(zhì)智能，團(tuán)支部換屆選舉，團(tuán)支部委員的職責(zé)，“推優(yōu)薦才”，“三會(huì)二制一課”制度等相關(guān)工作有了個(gè)理性的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己今后關(guān)于團(tuán)組織內(nèi)的工作方向有了個(gè)大概的了解。便于以后參與及開展各項(xiàng)工作。
下午由專業(yè)培訓(xùn)中心的朱老師，給我們展開了一場(chǎng)生動(dòng)的關(guān)于素質(zhì)提升的教育，首先是關(guān)于每個(gè)人生命的羅盤，根據(jù)每個(gè)人的性格、愛好、能力、受各項(xiàng)事物的影響大小，大家畫出的羅盤形象各異，從中可以看出自己的不足，和今后需要的努力方向。自己不時(shí)的畫下這個(gè)羅盤，可以不斷的提升自己的各方面能力。
之后就是一個(gè)小游戲，一個(gè)關(guān)于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、合作、競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)、責(zé)任、成功、失敗以及對(duì)每個(gè)人的影響的游戲，這個(gè)游戲給我的感悟很多。
受到大家的推舉和信任，我和xx擔(dān)任了當(dāng)了我們隊(duì)的男、女領(lǐng)隊(duì)，即老師稱作的“龍頭鳳首”，隊(duì)員10人，完成一個(gè)從1數(shù)到50的游戲，出錯(cuò)或用時(shí)多的一方為失敗者，須向贏的'一方表示祝賀，并接受懲罰，懲罰對(duì)象只針對(duì)“龍頭鳳首”，懲罰內(nèi)容為做俯臥撐，游戲進(jìn)行四輪，懲罰的強(qiáng)度成倍級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，第一輪罰10個(gè)，然后20、40，第四輪輸了就是80個(gè)。
第一輪由于對(duì)方報(bào)數(shù)中出錯(cuò)，我們獲得了勝利，享受被祝賀的同時(shí)，看著對(duì)方“龍頭鳳首”做了10個(gè)俯臥撐，心想下次一定要保持勝利，不幸的是，后三輪我隊(duì)均輸了，“龍頭鳳首”的140個(gè)俯臥撐是逃不了了，第二輪20個(gè)歇一口氣還能做完，第二輪40個(gè)有點(diǎn)撐不出了，在我們接受懲罰的過程中，大家都跟著一起做了，雖然我沒有抬起頭看他們，但我感受到了那種力量，讓我很感動(dòng)，那也是對(duì)領(lǐng)隊(duì)的一種肯定和支持，作為領(lǐng)隊(duì)，我們必須給大伙打氣，讓他們以更好的狀態(tài)面對(duì)下一次的挑戰(zhàn)。
最后一輪的80個(gè)，這是我之前想都不敢想的，更別說真的把它做完了。80個(gè)俯臥撐，做了很長(zhǎng)時(shí)間，中途由于支撐不住而趴下或者是停下得情況我都記不得是有多少次了，但是心里唯一的信念就是：這多么隊(duì)友看著我呢，作為他們的領(lǐng)隊(duì)，我必須堅(jiān)持，必須有個(gè)領(lǐng)隊(duì)的樣子，無論怎樣也得把它完成。
做的過程中，自己也想了很多，從小都是在父母的庇護(hù)之下成長(zhǎng)的，作為80后的我們?nèi)鄙倭撕芏嗌弦惠吶说哪欠N責(zé)任心，從小到大，家里的事無論大小都是父母?jìng)儞?dān)著，他們承受著許多之前我從沒想過的那種負(fù)擔(dān)和責(zé)任，而他們從不抱怨，一個(gè)家雖小，可是事情不少，這其中他們的辛苦可想而知了。單位上，作為年輕的職工，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的事務(wù)，有些還做得不盡人意，或許很多時(shí)候，對(duì)此我們并不以為然，可是在一件件事情的背后，領(lǐng)導(dǎo)為我們承擔(dān)了許多我們所沒想過的后果，一切擔(dān)子由他們背負(fù)了，而我們還不能理解他們，甚至有時(shí)候還有些許的抱怨，將心比心，可想而知他們?cè)诔惺芰嗽S多壓力的同時(shí)還在為這個(gè)團(tuán)體為大家共同的利益付出。這只是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)數(shù)游戲，懲罰也只是做做俯臥撐，但在生活中，在工作中，做錯(cuò)了，失敗了，它所帶來的后果就并不是這么簡(jiǎn)單和輕微了，所以無論做什么事，都是必須承擔(dān)責(zé)任的。
團(tuán)的工作，是一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識(shí)架構(gòu)的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財(cái)富。作為團(tuán)干，我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。
在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項(xiàng)工作，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng)新。努力培養(yǎng)應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮我們團(tuán)干的帶頭模范作用。在開展團(tuán)的工作方面，有針對(duì)性的開展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，并經(jīng)常進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，在開展工作中積極主動(dòng)向團(tuán)委多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，讓院團(tuán)委、黨支部了解我們部門的工作思路。確保我們團(tuán)支部將在院團(tuán)委和黨委的引領(lǐng)和關(guān)懷下，健康成長(zhǎng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
班干部的培訓(xùn)心得 4
學(xué)院團(tuán)委在10月23日25日舉辦了我院首屆學(xué)生干部培訓(xùn)班。我全程參加培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，可以說從思想上對(duì)學(xué)生干部有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)時(shí)間雖短，但留給我的想法確是無限的。
一、當(dāng)好大學(xué)生干部應(yīng)有的素養(yǎng)
第一、思想品德素質(zhì)，就是我們經(jīng)常講到的德。因此，作為大學(xué)生干部，就應(yīng)該比一般同學(xué)要有遠(yuǎn)大的理想，有更高的思想覺悟和良好的道德品質(zhì)，政治上要有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，積極向黨組織靠攏，富有正義感和責(zé)任心，敢于同各種錯(cuò)誤思潮和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。學(xué)生干部如果德合格，就能以自己的人格魅力去影響，帶動(dòng)身邊的同學(xué)。
第二、智能素質(zhì)。學(xué)生干部要在同學(xué)中樹立威信，不僅工作能力要強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也要過硬。才能夠讓人佩服。大學(xué)生干部應(yīng)具備的能力素質(zhì)主要有以下六種：
1、組織協(xié)調(diào)能力。要把廣大同學(xué)吸引過來，組織，發(fā)動(dòng)起來，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，有時(shí)還得出面協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取上級(jí)或相關(guān)部門的支持。這都要求學(xué)生干部必須具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
2、表達(dá)能力。它包括書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力兩種。作為學(xué)生干部，經(jīng)常要擬定計(jì)劃，寫總結(jié)報(bào)告及各種匯報(bào)材料等，沒有較好的文字表達(dá)能力是很難勝任的。此外，學(xué)生干部還要經(jīng)常主持會(huì)議，布置任務(wù)，發(fā)表講話，傳達(dá)指示，匯報(bào)工作等等，沒有良好的口頭表達(dá)能力也是難以勝任的。
3、收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應(yīng)善于通過網(wǎng)絡(luò)，報(bào)紙，廣告欄等各種信息源，及時(shí)掌握，收集，分析，反饋各種有效信息，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。既能讓同學(xué)們?cè)诘谝粫r(shí)間段掌握有效信息，又能幫助老師及時(shí)了解學(xué)生平時(shí)在公開場(chǎng)合不敢言而借助于一些媒體（如BBS）發(fā)表或發(fā)泄的意見或建議，做好老師與同學(xué)的橋梁或信息使者。
4、社會(huì)交往能力。現(xiàn)在學(xué)生開展活動(dòng)經(jīng)常要跨年級(jí)、專業(yè)、院系甚至跨學(xué)校。學(xué)生干部不僅要經(jīng)常和本班、本年級(jí)、本院系、本學(xué)校的同學(xué)合作，還得與其他班、年級(jí)、院系乃至其他學(xué)�；蛏鐣�(huì)上的單位等進(jìn)行共建，如組織班際活動(dòng)，校際活動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等等，還有些大型的文體，科技等活動(dòng)的拉贊助工作，都要求學(xué)生干部必須具備一定的社交能力。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。單槍匹馬孤軍奮戰(zhàn)很難有大作為，學(xué)會(huì)合作是21世紀(jì)人才的必備素質(zhì)。應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。當(dāng)今大學(xué)生普遍個(gè)體取向明顯，較注重個(gè)人奮斗，集體意識(shí)弱化，協(xié)作精神不夠。因此，作為大學(xué)生干部應(yīng)有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
6、知人善任能力。能否知人善任，事關(guān)工作成效，事業(yè)成敗。作為學(xué)生干部，對(duì)部下或同學(xué)的個(gè)性，特長(zhǎng)（包括特短）要有充分的了解和認(rèn)識(shí)，知人善任，最大限度地發(fā)揮他人的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，取長(zhǎng)補(bǔ)短。此外作為學(xué)生干部，不僅要努力學(xué)好本專業(yè)知識(shí)，還要廣泛涉獵管理學(xué)，心理學(xué)，社會(huì)學(xué)，公共關(guān)系學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等其他方面的知識(shí)。
第三、健康素質(zhì)。學(xué)生干部是做服務(wù)性工作的，經(jīng)常是利用休息時(shí)間做事，既有腦力勞動(dòng)，更有體力勞動(dòng)，且經(jīng)常還要身先士卒，身體力行，如果身體素質(zhì)不行，很難勝任學(xué)生干部工作。其次還必須有良好的心理素質(zhì)作保證。現(xiàn)實(shí)生活中，學(xué)生干部既有受領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，老師肯定，同學(xué)擁護(hù)而春風(fēng)得意，躊躇滿志的時(shí)候，也經(jīng)常會(huì)有工作不被老師認(rèn)可，不為領(lǐng)導(dǎo)滿意，不被同學(xué)理解，支持而受到批評(píng)或冷嘲熱諷甚至謾罵打擊的時(shí)候。這都要求學(xué)生干部必須具備穩(wěn)定的心理素質(zhì)，才能寵辱不驚，得意而不忘形，失意而不失態(tài)。
第四、精神素質(zhì)。學(xué)生干部所做的工作幾乎都是純服務(wù)性，義務(wù)性的，在社會(huì)工作中，有時(shí)不可避免會(huì)出現(xiàn)工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，生活發(fā)生沖突現(xiàn)象，或多或少會(huì)影響到自己的學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)人休息，經(jīng)常要犧牲到個(gè)人的利益，這就要求學(xué)生干部要具備一定的.奉獻(xiàn)精神，具體表現(xiàn)在：居位盡其職；先公而后私；正氣驅(qū)歪風(fēng)；淡泊名與利。青年工作常做常新的特點(diǎn)，要求大學(xué)生干部也應(yīng)具備創(chuàng)新精神。大學(xué)生干部如果墨守成規(guī)，按部就班，沒有一點(diǎn)創(chuàng)新精神，工作只能是被動(dòng)的，開展的活動(dòng)也是沒有新意的，就缺乏活力和吸引力，很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。
也就無法與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)學(xué)生工作新局面。因此，作為學(xué)生干部應(yīng)緊密結(jié)合兩頭（一頭指上頭，即領(lǐng)會(huì)，吃透上級(jí)組織的精神，意圖，一頭指下頭，即從本校、本學(xué)院、本年級(jí)、本班級(jí)、本宿舍的實(shí)際出發(fā)），創(chuàng)造性地開展工作。
二、大學(xué)生干部應(yīng)注意處理好的幾種關(guān)系
第一、人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)人們共同協(xié)作，為完成特定的任務(wù)而共同奮斗；能夠促進(jìn)人們之間的信息交流和信息共享；能夠使人們從友好協(xié)作的和諧人際關(guān)系中吸取力量。增強(qiáng)信心，在人生業(yè)績(jī)的創(chuàng)造中左右逢源，得心應(yīng)手。大學(xué)生干部要做好學(xué)生工作也應(yīng)注意處理好人際關(guān)系，主要是以下三個(gè)人際關(guān)系：
第二、學(xué)生干部與老師的關(guān)系。師生關(guān)系是大學(xué)生最重要的人際關(guān)系，也是大學(xué)生干部首先必須處理好的人際關(guān)系。建立尊師愛生，教學(xué)相長(zhǎng)，亦師亦友的密切師生關(guān)系，既是大學(xué)生干部圓滿完成學(xué)業(yè)的需要。也是大學(xué)生干部成才鍛煉和素質(zhì)提高的需要。由于大學(xué)生干部政治上追求上進(jìn)的需要，要求他們積極主動(dòng)地向黨組織靠攏，爭(zhēng)取得黨組織的幫助，培養(yǎng)，教育；又由于大學(xué)生干部工作職責(zé)的要求，也需要他們經(jīng)常與老師保持密切的聯(lián)系，一方面在老師的具體指導(dǎo)下，有效地開展工作，另一方面起到上情下達(dá)，下情上報(bào)的橋梁作用。要正確處理好師生關(guān)系，主要有兩個(gè)：一用心靠，而不是身靠，要尊敬老師，獲得老師的好感，縮短與老師之間的心理距離；二用情交，而非錢交，要積極主動(dòng)與老師交往，交流，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)，思想，情感，工作等方面得到老師幫助指導(dǎo)。
第三、學(xué)生干部與一般同學(xué)的關(guān)系。搞好同學(xué)關(guān)系，建立良好的群眾基礎(chǔ)，對(duì)大學(xué)生干部工作的順利開展是很重要的。要想建立良好的同學(xué)關(guān)系，應(yīng)注意堅(jiān)持以下四大原則：
1、平等原則這里的平等主要是指人格上的平等，意味著同學(xué)之間要相互尊重，平等競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)生干部要學(xué)《圣經(jīng)》里的一句話，即被西方人稱為人際交往的黃金規(guī)則：你待人當(dāng)如人之待你。
2、真誠(chéng)原則一是指誠(chéng)心，真心，精誠(chéng)所至，金石為開。學(xué)生干部對(duì)待同學(xué)要以誠(chéng)相待，誠(chéng)心誠(chéng)意為同學(xué)服務(wù)；二是指誠(chéng)實(shí)，實(shí)在，不相欺，這是為人之本。同學(xué)之間要相互信任，不要欺上瞞下，以小人之心度君子之腹
3、相容原則 相容體現(xiàn)在情感方面就是對(duì)他人的喜愛或愛寬容，容納，理解等。海納百川，有容乃大的胸懷是現(xiàn)代人追求的境界，同樣也是學(xué)生干部所應(yīng)有的品質(zhì)。
4、互助原則學(xué)生干部也應(yīng)該是利為同學(xué)所謀，樂于助人，以情感人，從而得到同學(xué)的薄重和擁護(hù)。
第四、學(xué)生干部間的關(guān)系。學(xué)生干部不僅要學(xué)會(huì)與他人共同生活，學(xué)習(xí)，更要學(xué)會(huì)與他人共同工作，培養(yǎng)為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而團(tuán)結(jié)一致，精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)生干部之間有時(shí)既是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象，又是合作伙伴。作為學(xué)生干部要正確對(duì)待和處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中合作，在合作中競(jìng)爭(zhēng)，既要平等競(jìng)爭(zhēng)，又要真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，精誠(chéng)合作。
班干部的培訓(xùn)心得 5
這段時(shí)間的干部培訓(xùn)，使我感受頗深，對(duì)我們?nèi)w學(xué)員來說是一次非比尋常的體驗(yàn)。作為剛跨入大學(xué)校門的我很榮幸參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。雖然這次培訓(xùn)的時(shí)間只有短短的幾小時(shí)，但我覺得這短短的幾小時(shí)讓我學(xué)到了可以受用終生的道理。它讓我對(duì)學(xué)生干部有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)以后的學(xué)習(xí)工作也有了一個(gè)明確的目標(biāo)。下面讓我談一點(diǎn)參加這次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)：
一、課程學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
我以前一直認(rèn)為學(xué)習(xí)與工作是不能兼顧的，因?yàn)楣ぷ鲿?huì)占用很多學(xué)習(xí)時(shí)間，工作又很瑣碎，經(jīng)常會(huì)打亂自己的計(jì)劃，一直有一種“被利用”的感覺。學(xué)生干部，顧名思義，既是學(xué)生，又是干部。我們首先是個(gè)學(xué)生，然后才是干部。作為一名學(xué)生，他在學(xué)校的任務(wù)是學(xué)習(xí)，而作為學(xué)生干部，他又必須承擔(dān)一定的社會(huì)工作。學(xué)生干部在學(xué)校的工作是幫助學(xué)校組織同學(xué)
參加活動(dòng)、參與系、班級(jí)工作的組織與管理，學(xué)生干部既要工作又要學(xué)習(xí)，所以我一直覺得這很矛盾。
我們一代新人應(yīng)該具有多方面的良好品質(zhì)和能力，否則就不能達(dá)到全面發(fā)展，也不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。因此，大學(xué)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)知識(shí)，還必須在從事一定的工作過程中，不斷提高個(gè)人的思想覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增強(qiáng)分析問題，解決問題的綜合能力。這樣不僅不會(huì)影響專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，反過來還能促進(jìn)學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)生干部的社會(huì) 工作本身是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的過程，是分析問題，解決問題，能力提高的過程，有利于調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，求得良好的學(xué)習(xí)方法，促使自身對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
工作和學(xué)習(xí)的矛盾集中表現(xiàn)在時(shí)間的支配上。其解決的辦法就是科學(xué)地安排時(shí)間，在講求效益上下功夫。學(xué)生干部的時(shí)間比一般學(xué)生的時(shí)間更珍貴更緊迫，所以不能被動(dòng)地等待，要主動(dòng)去駕馭時(shí)間，合理地分配自己的時(shí)間去工作和學(xué)習(xí)，隨時(shí)抓住可利用的時(shí)間處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾。工作時(shí)“上下請(qǐng)示，多方求援”。深入同學(xué)中征詢意見，可以了解動(dòng)態(tài)，受到啟迪，同時(shí)也會(huì)得到他們的支持。
對(duì)于學(xué)習(xí)，一要勤奮。要發(fā)揚(yáng)雷鋒同志的“釘子”精神，善于去“擠”、“鉆”時(shí)間學(xué)習(xí)。不能因?yàn)楣ぷ髅Χ绊憣W(xué)習(xí)，更不能因工作忙而自己放松自己對(duì)學(xué)習(xí)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。凡因工作而耽誤了功課必須及時(shí)補(bǔ)回來。召開各種會(huì)議、商量工作盡可能用課余飯后時(shí)間。非因特別理由，不能隨意擠占晚自習(xí)時(shí)間去搞各種活動(dòng)。當(dāng)今實(shí)行雙休日制，許多活動(dòng)均可放在雙休日進(jìn)行。二要講究學(xué)習(xí)方法，苦干加巧干。學(xué)習(xí)時(shí)要心無旁務(wù)，專心致志，否則，就會(huì)顧此失彼，失者無法得到補(bǔ)償。上課時(shí)專心聽講是首要的，不要一邊在聽課，一邊在分心思考工作。要學(xué)會(huì)用頑強(qiáng)的意志力控制自己，使自己心智專一，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。因?yàn)閷W(xué)生干部學(xué)習(xí)不好，威信是不會(huì)高的，這樣反過來又會(huì)影響工作，所以我們要特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部一定要學(xué)習(xí)好，只有這樣，他們說起話來才有威信。以上是從認(rèn)識(shí)上和方法上談了處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。又因具體情況有差異，自然需要從實(shí)際出發(fā)靈活處理。
現(xiàn)在我開始明白學(xué)習(xí)和工作是可以相互促進(jìn)的，蔡日升學(xué)長(zhǎng)就是一個(gè)很好的例子。
二、重新認(rèn)識(shí)學(xué)生干部
從小到大都在擔(dān)任學(xué)生干部，但似乎對(duì)學(xué)生干部都不甚了解，或太過膚淺。小學(xué)的時(shí)候，學(xué)生干部在我的意識(shí)里就只是個(gè)讓大人高興的名號(hào)。上了中學(xué)，學(xué)生干部就是傳達(dá)一下老師的意圖和指示。上了大學(xué)，我發(fā)現(xiàn)從前的學(xué)生干部觀念已不再適用了，于是我迷茫過，也埋怨過，也曾想過放棄。經(jīng)常掛在嘴邊的話是“做大學(xué)生難，做學(xué)生干部更難”。
在這一次的學(xué)生干部培訓(xùn)課上，讓我對(duì)“學(xué)生干部”這個(gè)概念有了新的認(rèn)識(shí)，糾正了從前的膚淺甚至盲目。那學(xué)生干部究竟是什么呢？在會(huì)上我找到了答案：學(xué)生干部是普通學(xué)生中選拔出來的一批具有高素質(zhì)、高能力的人才，在學(xué)校和班集體中充當(dāng)橋梁和紐帶作用，是老師的`得力助手，更是廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。作為學(xué)生干部就是為大家服務(wù)的。是的，大家選舉我們做學(xué)生干部是基于對(duì)我們的信任，從這一點(diǎn)出發(fā)，我們就應(yīng)該樹立為大家服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的原則，做同學(xué)們的忠實(shí)代言人。
三、增強(qiáng)干部之間的凝聚力
對(duì)與干部與干部的溝通，我覺得現(xiàn)在還不夠，就是說現(xiàn)在得凝聚力不夠好，如分工太過明確，通過此次干部培訓(xùn)，我受益匪淺，知道了互相交流的重要性，我們不是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就要有很強(qiáng)的凝聚力，力往一處使，才能發(fā)揮出事半功倍的效果。
我在這次干部培訓(xùn)中獲得的心得還有很多，但是這三點(diǎn)是我最關(guān)注的，也是我體會(huì)最深的三點(diǎn)。通過這次培訓(xùn)我對(duì)我以后的工作更有信心了，在以后的學(xué)習(xí)生活各方面都會(huì)為成為一個(gè)合格的學(xué)生干部而奮斗。
班干部的培訓(xùn)心得 6
時(shí)光匆匆，不知不覺擔(dān)任班長(zhǎng)已滿一年，在這一年里：經(jīng)歷了很多的事情。對(duì)大學(xué)班長(zhǎng)這個(gè)職位的體會(huì)很多。
班長(zhǎng)，這是一個(gè)承擔(dān)重任的職位，需要的是無窮的付出，承擔(dān)無數(shù)的義務(wù)，而那權(quán)利是非常有限的。從擔(dān)任班長(zhǎng)一職起，就必須擔(dān)負(fù)起維護(hù)班內(nèi)絕大多數(shù)同學(xué)利益的重任。別人選擇了我們，我們也要讓他們放心。
首先，班長(zhǎng)擁有的權(quán)利是同學(xué)賦予的，當(dāng)然，這些權(quán)利也要用于維護(hù)同學(xué)們的利益。熟話說得好：水能載舟亦能覆舟，更何況我們只是平凡普通的同學(xué)呢！說起班長(zhǎng)，擔(dān)任此職的人既要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧全班，有要學(xué)會(huì)利用班委的資源，讓所有的班委都能夠有事兒可做，讓他們?nèi)慷紕?dòng)起來。要將同學(xué)們緊緊地團(tuán)結(jié)在以班長(zhǎng)為首的班委會(huì)的左右，促進(jìn)班級(jí)事務(wù)的正常開展。如果無法帶動(dòng)所有的人參與班里的活動(dòng)，那么在今后的工作中會(huì)遇到很多的阻礙。一旦形成了那些攔路虎，那么今后在一些事情的正常處理中會(huì)無法平衡。
其次，感受最深的就是要具有領(lǐng)導(dǎo)能力。班長(zhǎng)不是神人，他的精力是有限的，不可能一個(gè)人做完所有的事情。要學(xué)會(huì)利用身邊的人來減輕自己的負(fù)擔(dān)，班委會(huì)的其他成員就是我們作為班長(zhǎng)的人的選擇對(duì)象。當(dāng)然，班長(zhǎng)也不能什么都去找別人，不能有事兒就安排給其他人，有些時(shí)候也需要親力親為，只有自己做了，才知道同學(xué)們的問題在哪兒，如何去解決班里存在的問題。遇到問題不能去指責(zé)其他人，要維持好氣氛，盡可能早的去尋求補(bǔ)救措施，解決問題。
班長(zhǎng)得具備忍耐力，得有氣度，每個(gè)人都有自己的脾氣，但是作為班長(zhǎng)就得克制脾氣。在同學(xué)們的眼里，或許你就是泄氣的地方，他們有什么不滿的地方總是得找個(gè)地方發(fā)泄一下，而班長(zhǎng)，往往成為他們第一位的選擇。出了什么問題，他們只會(huì)說班長(zhǎng)，或許有時(shí)還會(huì)帶有嘲諷的話。作為班長(zhǎng)得學(xué)會(huì)忍耐，他們的不滿可以找你，而你，卻只能自己承受。不是說做班長(zhǎng)的沒有脾氣，而是得學(xué)會(huì)去克制自己的情緒。這次是我們應(yīng)該做的事情。耐心的聆聽同學(xué)們的不滿情緒，適當(dāng)?shù)匕参克麄円幌�，并向他們解釋相關(guān)情況。切勿是那種攻擊式的語(yǔ)氣去數(shù)落班里的同學(xué)。
還有一個(gè)重要的品質(zhì)：責(zé)任心。因?yàn)橥瑢W(xué)們的信任，他們選擇了你。既然大家放心的選了你，你也得讓大家放心。這就關(guān)系到責(zé)任的問題。班長(zhǎng)得時(shí)刻關(guān)注學(xué)院的動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間向大家傳達(dá)學(xué)院及學(xué)校，讓大家能時(shí)時(shí)刻刻的知曉學(xué)院的要求，能有充分的時(shí)間去準(zhǔn)備，否則，他們會(huì)失去很多重要的信息。
總之一句話：班長(zhǎng)要細(xì)心、耐心、用心，需要具備領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。
當(dāng)班干部是一份既光榮又艱辛的工作。從小我就憧憬自己能當(dāng)一名班干部，因?yàn)槲矣X得當(dāng)班干部是很威風(fēng)的，有一種與眾不同的感覺。但是，自從我當(dāng)上班干部后，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)班干部其實(shí)很辛苦，壓力也很大，還特別是被其他同學(xué)誤會(huì)時(shí)，就更加難受了。
哦，差點(diǎn)兒忘了告訴你們，我是班上的衛(wèi)生保潔員，別看這“官”�。‰m然名字不好聽，但責(zé)任可重大啦！就是要每時(shí)每刻要保持教室的清潔，監(jiān)督同學(xué)們的值日工作，這可是很難做的事情。開始時(shí)，有些同學(xué)就是沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，只求方便而隨意把垃圾丟在地上。在我多次的.“強(qiáng)制”干涉下，這些同學(xué)最終都養(yǎng)成了把垃圾丟在垃圾桶的習(xí)慣，這也是我最為高興的。當(dāng)班干部有時(shí)為了工作，也難免會(huì)與同學(xué)產(chǎn)生摩擦。例如，有一次一個(gè)值日男生沒有打掃衛(wèi)生就走了，第二天，我告訴他，他沒有履行值日工作。他不但沒有半點(diǎn)的悔意，而且還說我只是老師的一只跟尾狗，拿著雞毛當(dāng)令箭。
等等難聽的言語(yǔ)，當(dāng)時(shí)我確實(shí)很傷心，還偷偷地哭了，原來這位男生將我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度誤解了，后來那個(gè)男生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，就跟我道了歉，雖然我還很生氣，但我還是接受了他的道歉，因?yàn)槲抑劳瑢W(xué)與同學(xué)之間要相互理解才能和諧相處。在這以后，我經(jīng)常關(guān)心同學(xué)，經(jīng)常幫助同學(xué)，慢慢地我適應(yīng)了這個(gè)工作。當(dāng)班干部是辛苦的，但是，我還是愿意當(dāng)，在協(xié)助老師、班主任的同時(shí)，能夠鍛煉到自己的各方面的能力以適應(yīng)將來更復(fù)雜的社會(huì)生活。
常常聽人說：“當(dāng)班干部會(huì)影響學(xué)習(xí)”。但是，我不這樣人為。只要懂得科學(xué)、合理地安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，不但不會(huì)影響學(xué)習(xí)，而且還會(huì)給學(xué)習(xí)起促進(jìn)的作用。在以后的工作中，我會(huì)不斷努力，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的班干部，我相信，我也有信心能夠做到！
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