護士心得感悟

時間：2022-12-14 11:06:11 心得感悟我要投稿

護士心得感悟精選11篇

　　在平時的學習、工作或生活中，我們時常會因某些事或人產生新的想法，想法有時候一閃而過，不如寫一篇感悟的文章，及時的記錄下來。為了幫助大家掌握感悟的寫作方法，下面是小編幫大家整理的護士心得感悟，歡迎閱讀與收藏。

護士心得感悟精選11篇

護士心得感悟1

　　春風送暖，溫情四溢！我是一個體質偏寒的人，尤其是到了冬天，最明顯的就是雙手了，總是那么冰涼。冬天的早上，為了能早點到科室，我總是騎著車，頂著寒風上班，到了科室，就開始了忙碌的工作，雖然一直做著事，身體漸漸開始暖和起來，但雙手卻依然感覺很冷。每天早上我們都得給病人打針，每一次我都對病人重復著同樣的話“叔叔，阿姨，開始打針了。不好意思啊，我的手有點涼，挨著你會冰到你的，不過這大冬天的我盡量不冰到你。”于是我努力讓自己不給病人帶來不適感的方法打針。整個冬天，反反復復，每一次我都帶著同樣的真誠和歉意重復著這樣的話，每次都能得到病人的體諒與接受，換來同樣真誠的“沒關系”！春天來了，氣溫漸漸回升起來，我的手再也不是那么冰涼，每一次到病房了，我都帶著親切的笑容，用我溫暖的雙手握著病人的雙手說：“叔叔，阿姨，我來給你打針了，冬天過去了，我的手也不那么冰冷了，給你們打針我更有信心和把握了”。

　　每當此時病人也總能露出舒心的微笑。作為護士，我們接觸患者最多的就是我們的.雙手，用我們溫暖的雙手給患者傳遞著溫暖是一種溫暖，可是，雖然我們的雙手有時候并不溫暖，但是我們的語言是溫暖的，心是溫暖的，同樣給病人傳遞著溫暖的信息。

　　贈人玫瑰，手有余香，贈人溫暖，溫暖你我。四季輪回，雖然我們總是要經歷一個寒冷的冬天，但是只要我們的心里住著一個溫暖的春天，那么每天都是溫暖的，好希望每一天都是一個美好而溫暖的春天！一個永遠的春天！

護士心得感悟2

　　時光荏苒，20xx年已經過去了，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

　　一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

　　二、業務方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發現等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的`花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話)，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

　　三、個人修養素質方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己的個人修養和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

　　在過去的一年里，我得到各位同仁的幫助和護士長的業務指導，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!

護士心得感悟3

　　在臨床工作的幾年中，“工欲善其身，必先利其器”深知肩上的責任和重擔，天使不好當。都說護理工作很累很苦，其實也會帶來很多的快樂，帶來更多的心得體會。

　　用心護理每位病人，以病人為中心，幫助病人，促進健康，協助康復和減輕痛苦，是很有意義的工作，“送人玫瑰，手有余香”。當一個個被病痛折磨的患者經過我們的精心護理而恢復了健康時，當看到病人一封封發自內心的感謝信時，我們會笑了，因為我們付出的.辛苦是有價值的，就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機勃勃而心情愉悅一樣，許多的成就感油然而生，我們理應感到自豪和快樂。

　　用心護理每位病人，不僅要有良好心態，而且需要豐富的知識、嫻熟的技能作基礎，“學而知不足”，也使學習工作有了進步的動力。預防疾病，遵循科學知識的規律性，靈活性，因人而異地應用知識，把掌握的健康知識傳播給別人，使每個人都能更好地維護自己和家人的健康。

　　一天的工作，緊張而有序地進行著，不用總是坐著或是站著，站一站，走一走，感覺每天都過得那么的充實和諧。處理好個人的事情，養好精神，保持良好的心態工作，別人睡覺，我們工作;別人工作，我們休息，“三班倒”，雖不固定，卻有規律的工作時間，知道不光是我們才上“三班倒”，不上“三班倒”的人，未必比我們輕松。

　　護理工作是一項有原則有方法靈活性強的工作，可以鍛煉我們的思維能力、創造力，從而發掘自己的潛力，最終成為名副其實的天使。

　　一句話，可以反映出一個人的修養;一個動作，可以折射出一個人的品質，而一件小事，把我們醫院印在了病人的心中。

　　我也曾語出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅持，總該有一些東西會令我們激動，會令我們沸騰，會令我們熱淚盈眶。

　　我也有夢想，我的夢想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實而沉穩的。我們認真地做好每一件事，無論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報春。就如孫中山先生說的：“不管什么事情，能夠從頭到尾做徹底的便是大事。”

　　我們不能選擇生，但我們能選擇活。讓我們獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，展開自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實實做好每一件事情，讓我們的青春飛揚!護理同行們，讓我們揮動天使的翅膀為我們共同的事業而自由翱翔吧!

護士心得感悟4

　　我不是詩人，不會用動人的詩句謳歌我的職業；我不是歌手，不會用動聽的歌喉頌揚我的崗位。然而，我是一名普通的護士，我要用濃濃的.情愫，奉獻給我熱愛的護理事業。

　　醫院常開展“以患者為中心”的活動，科室也組織“假如我是患者”的專題討論，我覺得這種壓力，壓得我喘不過氣來。直到自己的親人有住院經歷后，才真正感悟到這份工作所包含著沉甸甸的責任。

　　女兒因病須手術治療，想象手術的鏡頭，心里竟然十分緊張。我已在護理戰線上干了無數個晝夜，目睹過各種病痛患者，但是，當女兒深受病痛折磨時，我心疼萬分。經歷了這次事件后，我徹底理解了作為患者的感受，回想起以往工作中，當患者不配合治療護理，甚至橫加指責時，我曾經委屈、埋怨、惱怒過--想到這些，我的心就像被鞭子抽打一樣難受，充滿了愧疚和不安。

　　從此，我下決心，要以滿腔的熱忱投入到工作中，像對待親人一樣細心護理，精心照顧每一位患者，讓他們真正感受到護士的親切、醫院的溫暖。

護士心得感悟5

　　時間如流水，轉眼間我已經步上了工作的道路。青澀的校園生活和現實的社會工作是截然不同的，校園的無憂無慮，工作的社會壓力，這是我不能混淆的。但是我必須適應每一個不同的階段才能一步一步往前走，走到我想到達的那個地方。

　　來到三院已經有3個月了，其實對職業生涯來說這只是很短很短的時間，但是在我看來是那么的漫長。在我剛知道我被分到新生兒這個科室的時候，是之前想都沒想過的科室。實習的時候路過新生兒科總是看著大門緊閉，未能一睹里面的護士工作的風采，讓我覺得還是有些神秘和好奇。帶著既興奮又害怕的心情踏入我們科室，興奮是里面的一切都讓我覺得很新奇，還有那么多可愛的小天使。但是也害怕自己剛來什么都做不好會留下不好的印象。

　　來到科室的第一天，第一次看見新生兒科原來是這樣的，暖箱、輻射臺、呼吸機、藍光箱、這些儀器在里面顯得格外吸引眼球，足月區放的都是小床，重癥區則有許多暖箱和輻射臺，每個里面都住著一個小天使，他們不一樣的睡姿，不一樣的表情，但卻都是小小的，讓人看得不禁母性大發。有的只有1kg，看起來只有一副骨架和皺皺的皮膚，身邊還有很多管道儀器來維持他們的生命，看似脆弱但卻也頑強的在奮斗著。

　　助理護士上的護理班最多，這個班說起來也沒什么難得事情，但就是各種零零碎碎的事情很花時間。早晨來到我們首先要幫小寶寶們洗澡，剛開始那會抱著一個小寶寶真的`是讓我措手不及啊。小小的、軟趴趴的讓人倍感脆弱的小生命，是讓人動都不敢動。在慢慢的熟悉之后，發現給寶寶洗澡也有很多樂趣啊，有第一次洗澡很恐懼的寶寶，碰見水就手舞足蹈的樣子，有的還會抓住你的衣服，真的是會讓你不禁的笑出來。洗完全部寶寶。還要給他們抹溫箱，保持他們居住的地方清潔度。之后接下來換氧氣水、換吸痰罐、喂奶、洗奶瓶、檢查寶寶的生活用品一大堆事情要做。忙到停下來的時候也已經是12點多可以下班吃飯得到時間了。

　　星期一三五的下午是家屬們來探視的時間，這幾天我們會特別的忙，因為我們必須把小寶寶在里面最好的一面呈現給家屬們看，這樣家屬們才會比較放心滿意。其實一開始我不明白家長們，只是在視頻看寶寶，摸不著聽不見的有什么什么好看的，甚至有的w家長在探視時間前一個多小時就來了，真的是讓我摸不著頭腦。后來看著每一個家屬在探視時都看著自己的寶寶很認真，有的看著自己自己的寶寶剛來到這個世界就要面臨病痛考驗，眼神流露是那般的疼惜不舍。有的媽媽看自己的寶寶搖搖小胳膊踢踢小腿就開心滿足呼喚他乳名的樣子。這些事歷歷在目，雖然我還沒有經歷過這些事，但是也讓我知道了點什么叫做天下父母心。

　　3個月下來我已經清楚的知道每天上班的流程，也已經和同事們打成一片和諧的相處。科室的相處氛圍讓人感覺很溫馨沒有拘謹的感覺，吃飯時間在大桌子一起吃飯，分享每個人的菜肴。有說有笑聊聊趣事聊聊八卦的。當然在工作時間大家都認真細心的做每一件事，因為沒一個小生命都掌握在我們的手里，我們必須對他們負責任。到這里真的讓我體會到做一個護士很難，特別是新生兒科的護士需要具備精湛的技術、愛心、細心、責任心。另一個感悟來自于生命本身，那就是新生命的脆弱與頑強。生命的脆弱來源于疾病，一個小小的感染甚至溫度的改變隨時可讓他們夭折。但同時又不禁感嘆造物主的神奇與偉大，使這些新生命經歷種種磨難長大成人。

護士心得感悟6

　　通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度，要做到醫護配合默契，執行各項操作前嚴格執行“三查七對”，“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務，一切以病人為中心，在工作中嚴格要求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線，不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

　　護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染，是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關，滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經濟負擔而且影響醫院的.社會效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫院感染管理的發展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。加強醫患溝通，如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系，是醫療服務中不可回避的重要問題，只有把握好醫患關系，加強醫患溝通，才能建立好的醫患關系，把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛，這不僅僅增強醫院的信譽，而且能夠提高醫務人員的威信。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在與病人溝通時要講究語言藝術，通過了解病人的文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關愛。端正的儀表，我們的護理質量，給患者增加戰勝疾病的信心，使我們單調枯燥的工作更加有意義。

　　我深刻體會到醫護人員不僅需要較高的專業技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者，注重服務態度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，分享了一些保貴的臨床經驗，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優秀的醫護人員。

　　此次培訓鞏固了我們的護理基礎知識,而且強化了基本功,提升了基礎護理操作能力,達到了新護士從醫院學院校學生到醫務工作者角色順利轉換的目的,還增強了新護士愛崗敬業的意識及團隊協作精神,使我們懂得了成為一名合格醫務工作者所應必備的素質和要求,并使我們以飽滿的精神狀態和扎實的業務基礎進入臨床。

護士心得感悟7

　　在陽光明媚、鮮花盛開的五月，我們迎來了自己的節日：“5.12”國際護士節，今天全縣的護士姐妹們歡聚一堂，舉行了慶祝活動——護士節演講比賽。縣各級領導到會祝賀，體現了領導對護理工作的關懷和重視，使全體護理人員受到極大的鼓舞！

　　會上共有十三位護士聲情并茂的講述了她們的先進事跡，道出了工作中的酸甜苦辣，用親切、樸實的語言告訴大家：她們是怎樣把病人當親人；怎樣的舍小家顧病人；怎樣用自己纖柔的雙手挽救了一個個垂危的生命。在家人需要照顧的時候，她們正忙碌在患者的床旁，她們深知自己不能離開自己的崗位和陣地。

　　護士把無悔的青春獻給了護理事業，獻給了病人，在國家遇到危難之時，醫護人員總是最先沖到第一線，從__年的非典到__年的汶川大地震，哪里有傷員哪里就有她們的身影。她們是不穿軍裝的`戰士，保護病人、搶救患者的生命是護士的天職！難怪有人說護士是“生命的守護神”，這是對護士的信任和尊重！

　　我們的工作是那樣的平凡，沒有驚天動地的事跡，有的只是默默無聞的奉獻，正是這種平凡的工作中體現著偉大，不論家中有多少難事，即使是失去親人，也會把微笑帶給病人，給他們以戰勝疾病的勇氣和信心。有不少病人經常對我們說：“看到你們的笑容，我的病就好了一大半”，那我們怎么能吝嗇自己的微笑呢？人們常說：“予人玫瑰，手留余香”我們用愛心、細心、關心、責任心為病人送去溫馨服務的同時，我們也得到了患者及家屬的感激之情，當病人痊愈出院時，有的送來了一藍藍大紅的蘋果、黃橙橙的大杏，有一副副繡著患者及家屬一片真情的鞋墊時，我們的眼睛濕潤了，自豪感、成就感油然而生！這那里是吃的和用的。分明是他們對我們護士工作肯定的一顆顆滾燙的心！能得到他們如此的厚愛和尊重！我們付出了一點點辛苦和委屈也是值得的！

　　所以我們無悔于選擇護士這個神圣的職業，我借用她們今天演講說的幾句話：如果有人問我，誰最美？我會毫不猶豫的告訴他：護士最美！護士的手最美！護士的微笑最美！護士姐妹們讓我們更加自信的展開天使的翅膀，為無數病痛患者帶去健康、幸福和快樂吧！

護士心得感悟8

　　時間過得飛快，3個月的進修學習已結束，許多留戀，許多不舍。這次進修學習感受最深的是浙江大學醫學院附屬第二醫院麻醉手術部嚴謹、先進的管理模式，講究奉獻的服務理念，積極向上的工作態度，真正做到了“患者與服務對象至上”的核心價值觀。此次進修讓我們開拓了眼界，改變了傳統觀念，明確了學習發展方向，為今后的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。

　　在浙大二院麻醉手術部全體醫護的`幫助下，我們快速地融入了其良好的工作氛圍中，在理論知識和專業技能上都有了很大的提高，實現了既定的學習目標，圓滿完成了進修任務，并贏得了帶教老師的好評。我們爭取在今后的工作中結合進修所學使得個人及科室的工作取得進一步的提高，同時將浙大二院的先進管理理念和優秀傳統在我們醫院進行落實和發揚。我們將此次進修學習的所見所感總結如下：

　　醫院嚴格的進修管理流程使我們印象深刻。首先，上崗前需要參加由醫院組織的崗前培訓，包括醫院簡介、規章制度、消防培訓、醫院感染控制、病人安全目標、工作流程、血糖儀、BLS等理論操作考核。隨后，來到科室熟悉環境，總帶教老師統一安排，采取一對一的帶教模式；最后，通過每位臨床帶教老師詳細的講解，讓全體進修學員能夠了解每臺手術的配合過程、術者的習慣、術中的注意事項等，每項操作都經過統一訓練，杜絕了不同醫院手術配合中的個人習慣，使全體學員獲益匪淺。

　　人力資源管理、設備管理、器械管理、高值耗材物品管理等方面有很多值得我們學習借鑒的優點。每間手術室都放有收費項目明細表，在每臺手術完畢，手術醫生和護士雙方確認后由收費班護士統一收費，杜絕了拖欠和漏費情況。器械班護士負責當天及次日手術常規器械和特殊器械準備，同時還要保證急診手術器械供應。高值耗材物品專人負責，每天發送到各手術間，統一回收。

　　信息化助力臨床護理管理，醫生安排手術的同時會在手術通知單上注明術中的手術體位、手術預計時長、特殊用品、是否需要自體血液回收機、是否需要神經監護、病人有無特殊感染等以便護士長安排手術準備工作。

　　有著科學、嚴謹、完善的工作流程和質量標準，為每位護士提供做事的規則，只要嚴格執行工作程序，就會得到滿意的效果。手術病人交接單詳細而實用，術前準備工作職責明確，流程完善。病人從進入手術室到回病房各個崗位各司其職，配合默契。

　　愛護科室財產，對所有耗材精打細算，避免不必要的浪費，是值得我們學習的優良品質。

　　嚴格按照院感要求，注重安全管理，手術患者皮膚保護和體溫保護常態執行。著眼小處，注意細節，是他們一直秉承的信念，也使我們深受感動。比如安置手術體位時將易發生壓瘡的部位進行皮膚保護；便攜佩戴的氧飽和度探頭經常更換手指；導尿管不能從患者身體下穿過；每位全麻手術病人都要貼上眼膜，避免術后眼睛干癢……

　　最后，謝謝浙江大學醫學院附屬第二醫院麻醉手術部這個溫暖的大家庭！3個月的進修讓我們獲益匪淺，感恩每位老師毫無保留的分享！進修，是另一種傳承與發展，希望我們能將“患者與服務對象至上”、“精湛演繹技術，關愛體現服務”的精神帶到我們自己的醫院，為家鄉的患者帶去更高質量的護理服務。也祝福浙大二院的未來越來越好！越來越強大！

護士心得感悟9

　　前段時間，醫院安排我去唐都醫院呼吸與危重癥醫學科進行專科護士的進修學習。由于今年受疫情影響，我們的進修分為線上理論學習一個月和基地實踐學習一個月。十月初，我來到了空軍軍醫大學第二附屬醫院唐都醫院。接待我們的老師很熱情，她說：“一日唐都情，終身唐都人”，讓我們大家倍感溫暖。由最初的陌生到熟悉，我不僅收獲了知識，也收獲了友誼。

　　唐都醫院呼吸與危重癥醫學科主要是以醫療教學，科研為主體的綜合性學科，科室分為五個病區，是一支團隊凝聚力強，業務技術精湛，擁軍愛民，立足為患者服務的護理集體。老師們扎實的基本功和耐心的教導讓我們收獲頗多，她們運用豐富的臨床帶教經驗言傳身教，讓我對護理事業又有了新的認識。在這里我見識到了的診療技術，比如：最前沿的支氣管鏡下光動力術，神奇肺膜ECMO的技術，學會了文獻檢索和護理論文的撰寫，更全面地掌握了呼吸科常見病，多發病的護理及危重癥患者的護理……除此之外，這次學習的收獲是我個人意識的轉變，在這里我明白了人生要“自我尋求、自我思考”才能更快的成長，也讓我充分認識到自身的不足之處。很感謝人生中能有這樣學習的'機會，讓我不僅收獲知識，還能重新認識自己。帶教老師們的敬業、一絲不茍的工作態度，激勵著我在以后的工作中更加努力學習、積極探索，發現工作中的問題與不足，主動思考并敢于革新，不斷提升自己的專業水平。

　　曾經有人問我：“一個護士，去進修打針嗎？”瞧，原來在大家的眼里護士除了會打針、發藥，沒別的了。假如我們的護士只能打針，那么我們只是槍手，假如我們的護士只能發藥，那么我們只是發藥機，假如我們的護士只會掃床，那么我們只是掃床儀……事實上，有護士通曉各類專業的護理知識，有護士擁有無數專業的資格證書，很多護士都是專業的護理專家。護理工作是整個醫療工作的重要組成部分，護士在提高醫療質量與構建和諧醫患關系中發揮著不可獲缺的作用。我要珍惜每一個學習機會，抓細節，強技能，在平凡的崗位上實現自己的自我價值，做一名有思想有溫度的護士！

護士心得感悟10

　　作為一名23年護齡的護士，護理部在全院護士大會上點名要我發個言，目的是鼓勵一下年輕護士愛岡敬業。我談了兩點感觸：

　　一、我們不是偏師，而是主力部隊

　　這是去年院長在給我們講課里提到的，記得當時他也沒細講，但我很有感觸，很欣賞這個提法。

　　1、誰都知道的“三分治療，七分護理”，這不就是說在戰勝疾病的這場戰役中有70%的工作是我們護士做的，我們打了70%的仗，還不是主力部隊嗎?

　　2、當年南丁格爾率領38名護理人員奔赴戰地醫院，將英軍傷病員的死亡率從50%降到2.2%，她的措施就是：健全醫院的管理制度、改善傷員的住院環境、傷口的清洗換藥、真誠的關懷、強大的心理支持等。她的護理真是卓有成效!她由此獲得巨大的榮譽和全世界的敬仰。

　　3、現在我們醫院的護理，只說為病人提供服務的時間上護士就是其他醫務人員的至少2～3倍。我們為醫院創造的價值不低!領導也是清楚的，大家都記得去年的年終總結大會上全院各個獎項共發出獎金8萬元，其中有5萬落入護士之手。

　　二、我們要得到社會的尊重，要靠我們自己，要做值得尊重的'事

　　1、要有地位受尊重要靠我們自己，我們的臨床護士每天忙于輸液、鋪床、收床，病人有疑問就說：去問醫師吧。我們得到的只能是病人、家屬、醫師的憐惜：你們太辛苦了你們會累死去。用幾年學的知識為什么不用a呢?有關疾病的知識宣教和健康指導都是我們工作的重要內容啊，知識就是力量，知識體現價值啊。

　　2、知識靠不斷的學習，我們要把學習當自己的需要，終身學習，提高自己的專業素養和學歷水平。一個全部是中專學歷水平的專業怎么去發展，只有護理專業發展了護士才會有地位受尊重。

　　3、作為專業人員，專業職稱也是反映地位和水平的，特別是在這方面國家也是很公平公正的，醫師有中級職稱高級職稱，護士也有啊，是平等的啊。我們要積極的晉升。

　　最后，我想請大家相信自己，護士隊伍是優秀的隊伍，只要我們堅持我們努力一定會有輝煌燦爛的明天!

護士心得感悟11

　　我院做為衛生部開展基礎護理六家試點之一，既是一種信任，同時也是一種挑戰與責任。基礎護理到底是什么?

　　做為一名臨床護士，在經歷了近一年的試點工作中，在平日的實際護理工作中，讓我對它有了一個“較全面”的理解與認識。基礎護理，學科角度的定義是：自然科學和社會科學相互滲透的一門綜合性的應用學科，以基礎醫學、臨床醫學、預防醫學、康復醫學以及與護理相關的社會、人文科學理論為基礎，形成其獨特的理論體系、應用技術和護理藝術，為人們生老病死這一生命現象的全過程提供全面的、系統的、整體的服務。而我的理解，從簡單而實用的語言來講，就是除了醫生干的大事，其他的相對而言也就是基礎的護理了，包括病人不能自理的日常生活，維持昏迷病人的身體機能需要等等，基本衛生，基本生命體征，病情的觀察，為了協助醫生的手術做的準備工作等等。

　　做為一名重癥監護病房的護士，我自己對基礎護理的.開展、實施感觸頗深：我們科室從科主任到護士長，再到全體工作人員都非常重視基礎護理和爭創優質服務活動，能夠成為醫院首批優質服務試點病房，我們感到非常驕傲和自豪，同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞。許多護士都有這樣的想法：自己是個大學畢業生，怎么能給病人整理床鋪、洗頭、洗臉，甚至伺候大小便呢?那可是保姆干的活，讓我干不是大材小用了嗎?其實不然，基礎護理是臨床護理工作的重要組成部分，是病人最基本的生理、心理需要，是護理工作質量的基礎。其質量直接影響病人的診療效果和危重病人的救治。舉個例子，如果因為未做好床單位的整潔而使患者產生褥瘡，未做好會陰護理使患者尿路感染等等……這些，都讓我們心有觸動，于心不安，不僅如此，在重癥監護病房，做好基礎護理更是至關重要。

　　我本人做為一名護士，一名監護室的護士，一名監護室的男護士，我覺得基礎護理在我們科室體現的淋漓盡致，其實在這一理念提出之時，我們科就一直在做這些最基本的護理，它的提出讓我們的這些護理更規律、更有計劃，更明晰了。為了將基礎護理的試點工作做實、做細，3月，又試行分層護理來完善和推動基礎護理工作。依據我科收治患者和護士排班的特點，將護理人員進行分層排班，主管護士，執行護士，助理護士，三層護士層層管理，層層相扣，既分工明晰，又相互合作。eicu實行的是無陪護病房管理，護士排班實行12小時制。在這個相對封閉的環境中，患者的一切都由護士去做，本來就因為病情的危重讓家屬非常擔心，若是因為一些簡單的基礎護理工作沒有到位而讓患者家屬更加的焦慮，對我們失去了信任，這樣就使我們的護患關系更加緊張。對于長期臥床的病人，我科每天輪流為他們床上擦浴，洗頭，隨時修剪胡須、指甲，保持患者的干凈，每2~3小時為病人翻身，叩背，協助患者進餐……對于氣管插管或氣管切開后溝通困難的患者我們還準備小黑板、特殊的“呼叫器”等以便護患之間的溝通，面對這些特殊的病人，12小時工作下來讓你忙碌而又充實，更需我們的“愛心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”，我們的點滴付出，都得到了家屬和患者的充分認可，今年科室的護理滿意度較去年有明顯的提升，這讓我們深刻地體會到，我們所做的每一個細節都是那么的重要和必要。通過基礎護理的實施和分層護理的輔助實施，我的體會是：不僅提高了護理人員的業務素質，還增強了低年資護士的安全感和自信心，同時鞏固了護士的團隊協作精神。

　　我們工作著，收獲了快樂;我們辛苦著，收獲了心安，我們有信心，在未來的歲月里，在我們的漫漫職業道路上，通過辛勤的努力，奉獻愛心，讓我們的護理工作越走越遠!

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