辭退員工補償協議書（精選11篇）

　　在現實社會中，協議書與我們的生活息息相關，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。到底應如何擬定協議書呢？下面是小編為大家收集的辭退員工補償協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　辭退員工補償協議書 1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成賠償協議如下：

　　第一條、甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，合同期限從____年____月____日至____年____月____日。現雙方協商約定解除上訴勞動合同，解除勞動合同日期為____年____月____日，解除勞動合同后雙方的勞動關系隨之終止。

　　第二條、乙方應于本協議簽訂之日起____日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

　　第三條、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完業務交接手續并歸還所有相關物品及材料后，經甲方確認完后，甲方應支付乙方經濟補償金。

　　第四條、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至____年____月____日止，社會保險金、公積金于次月停止繳交。

　　第五條、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　第六條、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　第七條、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　第八條、凡因本協議引起的或與本協議有關的.任何爭議，由雙方友好協商解決。協商不成時，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第九條、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

　　第十條、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　第十一條、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字)：______乙方(簽字)：______

　　____年____月____日____年____月____日

　　辭退員工補償協議書 2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：__________

　　甲乙雙方確認以下事實，經平等協商，自愿達成如下協議：

　　1、乙方勞動合同于_____年_____月_____日到期，雙方一致同意不再續簽。

　　2、甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣__________元整（￥_____），該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。

　　3、上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利。

　　4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事，離職后如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。

　　5、本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露。

　　6、如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的'款項，并要求乙方支付同等金額的違約金。

　　7、本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，各執一份。

　　甲方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　辭退員工補償協議書 3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　乙方于______年_____月_____日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的`原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。

　　一、乙方于_____年_____月_____日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。

　　二、雙方同意甲方在本協議簽訂后，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣_____元（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發生的一切款項）。

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利。

　　四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　辭退員工補償協議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方達成協議如下：

　　1、因乙方年齡偏大不能勝任甲方交予乙方的工作經乙方同意，甲乙雙方于______年___月___日雙方的勞動關系隨之終止；

　　2、乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的'物品，并按甲方要求妥善辦理工作移交手續。

　　3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方一次性支付乙方經濟補償金額________________元。

　　4、乙方在甲方的最后工作日至______年___月___日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年______月___日止。

　　5、乙方保證對于甲方的經濟補償金額保密，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。

　　7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛，乙方以后發生的身體健康或其他一切都與甲方無關，乙方不得在找借口騷擾甲方。

　　8、本協議書壹式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份。

　　9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方（簽字按手印）：

　　______年___月___日

　　______年___月___日

　　辭退員工補償協議書 5

　　甲方：（單位）

　　乙方：（身份證號：）

　　經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關系，并經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：___年___月___日；

　　二、乙方月份工資合計___元；

　　三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的經濟補償金金額協商一致：甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣￥___元，大寫：______________。

　　四、乙方應進行所有工作及業務交接并保障甲方辦公用品的.完好；

　　五、甲方同意在乙方完成工作交接3日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現金支付；

　　六、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利；

　　七、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息（包括甲方客戶的商業秘密、信息）予以保密；

　　八、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方本人已經閱讀并完全了解上述條款的含義，本人自愿簽署上述協議。

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：___年___月___日

　　辭退員工補償協議書 6

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：

　　1、甲、乙雙方勞動合同關系自______________年______________月______________日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

　　2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣______________元（大寫：______________），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。

　　3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

　　4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的`違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

　　5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

　　6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

　　7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。

　　8、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表人：______________

　　______________年______________月______________日

　　乙方：______________

　　______________年______________月______________日

　　辭退員工補償協議書 7

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規，甲、乙雙方終止勞動關系事宜，達成如下協議:

　　一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應該繼續遵守規章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方認可，截至_____年____月____日勞動關系終止，乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發放。本協議簽訂后，乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

　　三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費____元(大寫：____)，乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

　　四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

　　五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的'任何要求。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　辭退員工補償協議書 8

　　甲方：______

　　乙方姓名：______

　　甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從______年______月______日起終止雙方的勞動關系。

　　二、經雙方協商一致由甲方給予乙方各種補償金，稅前共計人民幣______元（大寫______）；以解決甲乙雙方存在的工資、社會保險、經濟補償等各種勞動爭議，此費用由甲方在本協議簽訂后隨乙方離職月份工資在次月（按離職月份實際考勤）發放給乙方。

　　三、本協議簽訂后，甲乙雙方不存在任何勞動爭議。

　　1、乙方喪失以曾與甲方存在勞動關系為由而向甲方提出任何主張的'權利。

　　2、乙方不得再以任何事實和理由向司法機關、行政機關、勞動仲裁委員會起訴（投訴）甲方。

　　3、雙方解除勞動關系后，乙方不得對外提供有關甲方的各種資料與信息。

　　四、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于以上第二條所約定金額的雙倍作為違約金。

　　五、本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。

　　六、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方簽章：______乙方簽字：______

　　______年______月______日_____年______月______日

　　辭退員工補償協議書 9

　　甲方（公司）：____________________（公司名稱）

　　地址：____________________

　　法定代表人：____________________

　　聯系電話：____________________

　　乙方（員工）：____________________（員工姓名）

　　身份證號碼：____________________

　　聯系電話：____________________

　　鑒于甲方同意支付乙方經濟補償金人民幣______元，以彌補乙方因離職造成的損失，雙方經友好協商，達成如下協議：

　　一、雙方一致同意，乙方因個人原因申請離職，于______年______月______日正式離職。

　　二、甲方同意按照以下方式向乙方支付經濟補償金：人民幣______元。該金額的`計算方式為____________________。

　　三、乙方確認，甲方支付經濟補償金后，甲方不再對乙方承擔其他任何責任。如甲方未按時足額支付經濟補償金，甲方同意向乙方支付違約金人民幣______元。

　　四、雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　五、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　乙方（簽字）：____________________

　　日期：____________________

　　辭退員工補償協議書 10

　　甲方:__________

　　乙方:_____________

　　因__________原因，乙方向___方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。

　　一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

　　二、勞動合同終止期間，乙方不在___方的工作時間不計算本企業的工作年限。

　　三、勞動合同終止期間，乙方不享受___方的___、獎金、___技術職務津貼等薪酬福利待遇。

　　四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在___方，所有費用由乙方自行承擔，由___方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

　　﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均___60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

　　﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

　　﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

　　﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的`數額等于繳費標準。逾期不繳納，___方可以對乙方作出自動離職處理。

　　五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對___方造成嚴重影響的行為，符合規定的___方解除勞動合同條件，___方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

　　六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回___方工作，須在一個月前提出申請，以便___方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，___方可按自動離職予以處理。

　　七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經___方同意后重新簽訂協議。

　　八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。

　　九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

　　十、本協議一式兩份，___乙雙方各執一份。

　　___方:______________________________乙方:____________________

　　代表人:_________________委托代理人:____________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　辭退員工補償協議書 11

　　甲方(用人單位)：________

　　乙方(員工)：__________

　　身份證號：__________

　　甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，詳情如下：

　　一、解除日

　　雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。

　　二、相關安排

　　1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

　　2.甲方應正常發放工資至解除日。

　　三、離職補償

　　1.雙方同意，離職的經濟補償按如下方式計發：__________

　　按照《中華人民共和國勞動法》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的規定，甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償，共計____________元(大寫：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付；

　　2.雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

　　四、確認無其他爭議

　　雙方在此確認：__________均了解《中華人民共和國勞動法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的.履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。

　　五、工作交接特別約定

　　______無_______。

　　六、保密義務

　　乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

　　七、競業限制約定____________________________

　　八、其他條款___________________________________

　　九、附則

　　1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

　　2.本協議經雙方簽署后生效。

　　簽署時間：_______________年_____月_____日

　　甲方(簽章)：__________

　　乙方(簽字)：__________