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崗位協(xié)議書

時間:2025-01-14 11:36:45 夏杰 協(xié)議書 我要投稿

崗位協(xié)議書(精選12篇)

  在日常生活和工作中,男女老少都可能需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的崗位協(xié)議書(精選12篇),歡迎閱讀與收藏。

崗位協(xié)議書(精選12篇)

  崗位協(xié)議書 1

  甲方:

  乙方: (身份證號: )

  為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

  一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

  三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

  四、乙方放在甲方的`所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關(guān)費用,具體事項另行協(xié)商解決。

  五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

  六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章) 乙方簽字:

  法人代表簽字或蓋章:

  年 月 日

  崗位協(xié)議書 2

  甲方( 聘用方) :

  乙方(受聘方):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方 就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。

  一、受聘崗位

  乙方受聘崗位為 崗位,聘用時間為:自____年____月____日至____年____月____日止。

  二、崗位職責(zé):

 。1 )____________

 。2 )領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。

  三、薪酬:

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會保險繳費情況認(rèn)定表》 支付給乙方月工資,總計__,并于每月__日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的.,應(yīng)按《勞動法》第44 條規(guī)定依法支付乙方加班工資。 如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,缺勤多日依此類推。

  四、勞動保護(hù):

  甲方提供給乙方必要的勞動防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和身體健康。

  五、聘用協(xié)議的中止:

  1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣__元整。

  2、下列情形之一的,甲方有權(quán)中止本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動時,乙方有權(quán)中止協(xié)議。

  4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。

  5、乙方單方面提出離職,需提前一個月以書面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。

  七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。

  甲方代表簽字: 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

  甲方單位(蓋章):

  年 月 日

  崗位協(xié)議書 3

  甲方:__鎮(zhèn)人民政府(聘用單位蓋章)

  乙方:

  身份證號碼:

  根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定,甲方因工作需要提供公益性崗位,聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方工作職責(zé)

  1、每天工作8小時,完成分配給自己區(qū)段的.任務(wù),做到垃圾日產(chǎn)日清。

  2、每逢“雙創(chuàng)”檢查,做到隨叫隨到,配合政府完成任務(wù)。

  3、每逢農(nóng)歷的1、4、7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次,確保__鎮(zhèn)街道暢通無阻,街道干凈整潔。

  二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤,可按月領(lǐng)取乙方報酬558元。

  三、協(xié)議期限自20____年__月__日起至20____年__月__日止,為期__月。

  四、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的工作條件。

  勞保所根據(jù)每人一年的工作情況,實行績效獎勵,資金來源剩余部分資金,剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理,統(tǒng)一購置掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

  五、乙方在工作期間,如因過錯、過失造成責(zé)任事故,或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)予以教育;屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。

  六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故,由甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效,雙方必須嚴(yán)格遵守,由于一方違約造成對方損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,予以賠償。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方

  簽字蓋章:

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  崗位協(xié)議書 4

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  郵編:郵編:

  電話:電話:

  傳真:傳真:

  按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動并對勞動者的勞動過程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜,訂立本協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

  第一條:崗位外包內(nèi)容和期限

  1、甲方將部分工作崗位外包給乙方,乙方負(fù)責(zé)組織人員生產(chǎn)。甲乙雙方屬于外包關(guān)系,非派遣關(guān)系。

  2、協(xié)議期限

  自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù),則外包協(xié)議自動順延。

  第二條:工作時間和休假

  按照甲方工作時間規(guī)定執(zhí)行。

  第三條:外包服務(wù)費用

  1、甲方按每人每小時結(jié)算給乙方服務(wù)費,合計______元。此費用適應(yīng)當(dāng)年度本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn),此年度本區(qū)域最低小時工資上漲,服務(wù)費同比例增長。高溫費、過節(jié)費、年終獎等非常規(guī)人力成本,由甲方參照自有標(biāo)準(zhǔn)另行支付。

  2、甲方按照乙方工作人員工作考勤每______天與乙方進(jìn)行一次服務(wù)費結(jié)算,每月__日前支付給乙方。

  3、乙方工作人員工作滿天,甲方就應(yīng)支付乙方相關(guān)服務(wù)費。

  第四條:甲方權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

  (二)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

 。ㄈ┘追接袡(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

 。ㄋ模┮曳絾T工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

  1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運行或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的

  2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的

  3、乙方員工不能提供真實有效的身份證明的,或提供虛假身份證明的

  4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的

  一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即更正。

 。ㄎ澹┘追綉(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。

  第五條:乙方的權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

 。ǘ┮曳綉(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

 。ㄈ⿷(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

  (四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

 。ㄎ澹┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

 。┮曳皆诒竞贤膱(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。

 。ㄆ撸┮曳綉(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

  (八)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和危機(jī)處理等。

 。ň牛┮曳綉(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,意外產(chǎn)生的'工傷,經(jīng)濟(jì)補償,勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

 。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

  (十一)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條:違約責(zé)任:

  (一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

  (三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的,乙方有權(quán)終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

  (五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

  第七條:如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

  第八條:甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

  第九條:爭議及未盡事宜

  (一)關(guān)于本合同的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

 。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┍竞贤诼男羞^程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則積極予以解決。

  第十條:本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  第十一條:未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(簽章)乙方:(簽章)

  (簽字)(簽字)

  ______年______月______日______年______月______日

  崗位協(xié)議書 5

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:____

  一、雙方在此確認(rèn),甲方聘用乙方為_________,負(fù)責(zé)_________工作。

  二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,本協(xié)議的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

  三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人,劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

  在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

  乙方在協(xié)議期內(nèi),不能替第三者提供任何形式的.服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行協(xié)議之活動。

  在拍攝期內(nèi),甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,或由甲方安排。

  四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在協(xié)議期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

  五、乙方參加該劇工作,享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。

  六、在協(xié)議期內(nèi),乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責(zé)任協(xié)同解決,其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

  七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責(zé),或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本協(xié)議將暫;蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

  八、甲方應(yīng)按時付款,如甲方未按時付款,乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  九、如因乙方違反本協(xié)議任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴(yán)重后過的,甲方可終止本協(xié)議,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

  十、本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________

  代表(簽字):_____________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

  崗位協(xié)議書 6

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。

  一、聘任崗位:

  甲方聘任乙方在__________部門__________崗位工作。

  二、聘任工作地點為:

  __________。

  三、聘任期限:

  自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的,在員工退休、勞動合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。

  四、聘任待遇:

  聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的`月工資(稅前)為人民幣__________元;其中稅前基本工資__________元/月,稅前績效工資__________元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣__________元;其中稅前基本工資__________元/月,稅前績效工資__________元/月。

  五、聘任考核:

  1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

  2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。

  3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

  4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。

  六、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方

  各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。

  甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽字)

  法定代表人或委托人:_______________法定代表人或委托人:_______________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

  崗位協(xié)議書 7

  甲方:__________水務(wù)站

  乙方:________

  水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大,為動態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20__年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理,設(shè)置小型水庫專職安全管理員,及時對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

  1、在防汛期間及時報汛,原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時報汛;當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米,每日上午8時和下午6時報汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險情)時,須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時,按汛期要求報汛,直到本次降雨過程結(jié)束。

  2、報汛內(nèi)容主要有:水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。

  4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情,經(jīng)常去水庫檢查,掌握工程存在問題,對水庫運行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時,視工程險情,加密檢查和上報。

  5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時,按照制定的防洪預(yù)案,通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾。

  6、及時組織有責(zé)任心強(qiáng),有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊,確保防汛期間24小時有人巡堤查險,有險情能及時發(fā)現(xiàn)。

  7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意,不得有絲毫疏忽。

  二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:防洪和水利的`法律法規(guī),報汛有關(guān)要求,水利工程的基本知識;水庫可能發(fā)生險情的種類,采取的相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。

  2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察,對工作不積極,不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員,不予信息補助,并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整,造成嚴(yán)重后果的,將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

  3、負(fù)責(zé)支付乙方報汛費即:。ㄒ唬┬退畮1500元/年,。ǘ┬退畮900元/年。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  簽訂時間:

  崗位協(xié)議書 8

  甲方:

  乙方:

  性別:

  身份證號:

  為加強(qiáng)對員工(以下簡稱員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自20__年__月__日至20__年__月__日。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷貒壹笆、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

 。ǘ橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

 。ㄈ┍WC乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計劃,負(fù)責(zé)對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);

  (五)負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷貒壹笆、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

 。ㄈ┱J(rèn)真履行并勝任崗位職責(zé)(崗位職責(zé)見附件一),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程,完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

  (四)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽,嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

  三、違約責(zé)任及其它約定事項

  在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補償金。

 。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的`經(jīng)濟(jì)補償金。

  (三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實際支付的培訓(xùn)費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

  (四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。

 。ㄎ澹┮曳竭`反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

 。﹩T工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

  (七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

 。ò耍┰趨f(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。

  四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人;

  性別:

  委托代表人:

  居民身份證號:

  日期:

  崗位協(xié)議書 9

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  為了加強(qiáng)學(xué)校管理,使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行,確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商,簽定工作崗位協(xié)議如下:

  一、每天送氣時間為:早4:30―8:00,上午10:00-12:00,下午14:00-16:00,晚18:00-20:00(根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整)。

  二、每天早6:30分,教學(xué)樓內(nèi)要達(dá)到13℃,在司爐期間不允許離開機(jī)房,做到及時送氣、清爐、填煤、出灰,做到人走機(jī)停,關(guān)閉照明燈及電熱器,嚴(yán)禁醉酒上崗。

  三、經(jīng)常檢查、機(jī)器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)、引風(fēng)機(jī)軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油,發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,對漏水等問題要及時進(jìn)行維修,定期清理煙道(每半月一次),每天按時放風(fēng)(中午)。

  四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進(jìn)行工作,爐溫不得超過規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機(jī)器設(shè)備丟失、損壞,司爐工負(fù)責(zé)賠償或維修,所有工具不得隨意借給他人,以備急用,如需要購買零配件,必須向領(lǐng)導(dǎo)請示后方可購買。

  五、鍋爐工負(fù)責(zé)冬煤的保管看護(hù),嚴(yán)禁冬煤流失,嚴(yán)禁里勾外聯(lián)。

  六、保證寒假期間正常供暖,如室內(nèi)溫度達(dá)不到校方要求,造成暖氣片凍裂、自來水?dāng)嗨ㄒ蜷L時間停電、停水出現(xiàn)問題由校方負(fù)責(zé))等事故發(fā)生,一切費用由司爐工負(fù)責(zé)。

  七、鍋爐工是學(xué)校的.正式職工,在20__年4月中旬停爐后,要在校對供暖設(shè)施進(jìn)行檢修,檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀(jì)守法,工資照發(fā),福利待遇與在崗職工相同。20__年10月8日上班,做供暖準(zhǔn)備工作。如教育改革,鍋爐工無下崗,以教育主管部門的政策、文件及要求為準(zhǔn)。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費。

  八、司爐工對以上條款必須認(rèn)真執(zhí)行,如違反其中一條,屢犯多次教育不改,校方則調(diào)換鍋爐工,如出現(xiàn)惡性事故,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的送交司法機(jī)關(guān)處理,如能出色完成司爐工作,達(dá)到以上七條的標(biāo)準(zhǔn)要求,停爐后的20__年4月中旬,校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。

  本協(xié)議一式兩份簽字生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  ____________________年____________________月____________________日

  崗位協(xié)議書 10

  ____________________(以下簡稱甲方)和____________________(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。

  一、協(xié)議有效期限

  本協(xié)議期限為長期,自__________年__________月__________日始。

  二、工作崗位

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,提供一名醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員到甲方從事校醫(yī)工作,并按照甲方規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

  三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利、義務(wù):

  1、甲方為乙方免費提供場所作為衛(wèi)生室,并有適應(yīng)學(xué)校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。并填充齊全衛(wèi)生室應(yīng)具備以下基本設(shè)備:視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

  2、甲方免費提供水、電。

  3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在全校范圍內(nèi)行使對校醫(yī)的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán),有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的校醫(yī)。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方提供人員在學(xué)校工作,每月800元,要承擔(dān)起學(xué)校預(yù)防保健、健康教育、常見病和傳染病預(yù)防與控制、學(xué)校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務(wù)。

  2、乙方提供人員應(yīng)主動接受甲方管理。

  3、乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放,并同時享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。

  四、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表,救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理,完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

  2、乙方提供人員如違反甲方的勞動紀(jì)律,甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律,扣發(fā)工資、獎勵工資,對于情節(jié)嚴(yán)重者通知乙方立即調(diào)整提供人員。

  五、聘任協(xié)議終止條件

  1、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議。

  2、乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。

  3、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三十天書面通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

  六、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  違反本協(xié)議的'規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失;責(zé)任屬乙方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

  七、其他規(guī)定

  1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補充完善聘任協(xié)議。

  2、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

  3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。

  甲方:____________________乙方:____________________

  法定代表人:__________(簽字)法定代表人:__________(簽字)

  __________年__________月__________日

  崗位協(xié)議書 11

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦共同組織實施,按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式,選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序,接受乙方申請,經(jīng)過規(guī)定程序?qū)彶椋蠼?jīng)省“特崗計劃”主管部門審批確認(rèn)后,聘用乙方為吉林省“特崗計劃”教師,聘期三年。

  為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的順利實施,甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下合同:

  第一條 甲方義務(wù)

  1、落實國家和省對“特崗計劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條 件。

  2、對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。

  3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求,負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助,把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報送州市(州)和省“特崗計劃”管理部門。

  4、乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》的規(guī)定,落實編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù);聘用期滿,若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓,按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。

  5、聘用期內(nèi),乙方的'人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費管理。

  第二條 甲方權(quán)利

  1、乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止合同。

  2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反合同約定,或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的,甲方有權(quán)中止合同,乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項權(quán)利。

  3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時,甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

  第三條 乙方權(quán)利

  1、聘用期間,享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l 件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合確定的地方性津補貼;享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣U象w系的相應(yīng)社會保障待遇。

  2、服務(wù)期滿并考核合格,乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓,甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù);乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí),可享受文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

  第四條 乙方義務(wù)

  1、保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計劃”教師崗位,保證本人填報及所提供的相關(guān)資料的真實性。

  2、按照要求的時間和地點報到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

  3、服務(wù)期間,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門和任教學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉,提高工作實績,堅持廉潔自律,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育;原則上要在“特崗計劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年,不得調(diào)動到非“特崗計劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外,不得單方中止合同。

  4、服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接,直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。

  第五條 本合同書一式三份

  具同等法律效力,甲乙雙方各持一份,一份由_____市(州)收集統(tǒng)一報送省教育廳備案,自雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方蓋章:____________

  蓋章時間:_____年_____月_____日

  乙方簽字:________________

  簽字時間:_____年_____月_____日

  崗位協(xié)議書 12

  一、協(xié)議雙方

  甲方:

  乙方:

  二、訂立原則

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定,現(xiàn)就專項公益性崗位用工管理與服務(wù)事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特制定本協(xié)議。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方:

  1、憑經(jīng)職能部門出具的專項公益性崗位人員名單聯(lián)系相關(guān)手續(xù);

  2、與被聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為三年;

  3、負(fù)責(zé)聘用人員的日常工作管理;

  4、負(fù)責(zé)崗位補貼和社會保險補貼的申報;

  5、負(fù)責(zé)聘用人員的.工資福利待遇發(fā)放;

  6、每月15日前按實際用工數(shù)量,將社會保險金等有關(guān)費用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無法為聘用人員繳納社會保險,由此產(chǎn)生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔(dān)。

  7、合同期滿和中途退出崗位的,甲方應(yīng)在7個工作日內(nèi)通知乙方。

  8、符合勞動法律法規(guī)規(guī)定,需支付給予聘用人員的其它相關(guān)費用,由甲方承擔(dān)。

  (二)乙方:

  1、辦理聘用人員的就業(yè)手續(xù);

  2、建立聘用人員的用工檔案;

  3、代辦聘用人員的社會保險開戶及繳納;

  4、協(xié)助甲方做好日常管理工作;

  5、為用工期限內(nèi)提前離職的人員辦理停保手續(xù);

  6、對于合同期滿后不再聘用的人員,負(fù)責(zé)為其辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  四、其他事宜

  按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定執(zhí)行。

  甲方:(蓋章)

  代表人:

  __年__月__日

  乙方:(蓋章)

  代表人:

  __年__月__日

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