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廚師長合作協議書

時間:2025-02-05 16:34:45 詩琳 協議書 我要投稿
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廚師長合作協議書(精選22篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到協議書,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。擬起協議書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的廚師長合作協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廚師長合作協議書(精選22篇)

  廚師長合作協議書 1

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  甲方系_______飯店的經營者,乙方系具有高級專業技能的廚師。為激勵乙方作好本職工作,為飯店創造更大的經濟效益,甲方決定將投資權益的部分讓與給乙方,現就雙方合作事宜達成如下協議:

  一、合作內容

  甲方投資經營的_______飯店,由乙方擔任廚師長,現甲方決定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協議內容確定各自的權利及義務。

  二、雙方投資金額

  飯店預計投入_______萬元,甲方已經逐步投資。現甲方同意轉讓給乙方_______%的投資金份額,即乙方投資_______萬元,占總投資額的'_______%。乙方需在自合同簽訂之日起_______日內一次性付清。

  三、收益分配

  1、從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店_______%的純利潤(扣除房租、水電、人員開支、各項成本及全部稅費的凈利潤),該利潤每滿_______年結算一次。

  2、合作期限為_______年,到期后乙方可自愿選擇是否繼續入股,股權范圍不大于_______%

  四、酒店的管理權限

  甲方負責酒店的全面事務管理,乙方分管后廚人員及衛生等事務。乙方不參與酒店的經營管理但對酒店管理有建議權。

  五、甲方的權利義務

  1、甲方對乙方工作有指揮、管理、支配的權利。

  2、甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環境及配套設施。

  3、甲方按乙方所列清單供應菜品原料。

  4、甲方按照本合同約定向乙方支付利潤。

  六、乙方的權利義務

  1、乙方享有利潤分配請求權。

  2、乙方在合同期限內需服從甲方的指揮、管理、支配,按照約定進行出資。

  3、乙方應帶頭遵守甲方制定的各項規章制度,確保后廚核心人員按酒店規定時間出勤。

  4、乙方應保證_______個月內推出_______款新式菜品。

  5、乙方應確保因菜品質量及制作投訴每月低于_______次。

  6、乙方應確保后廚衛生合格,符合衛生防疫部門要求。

  7、乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧事、打架斗毆,影響酒店正常營業的行為。

  8、乙方保證本人及后廚人員不得為其他同類酒店提供任何服務及技術指導,并在任職期內不得有損害酒店利益的行為。

  七、保密條、款

  1、在保密期限內雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。

  2、在保密期限內,乙方及其管理的后廚人員不得對外界透露所知悉的甲方商業秘密,該商業秘密包括但不限于甲方的進貨渠道、進貨價格、菜品成本、經營狀況、管理模式、人員工資、客戶資源等事關公司利益的任何內容。

  3、乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。

  八、合同的變更、解除、終止

  1、經甲乙雙方協商一致可以變更、解除本合同。

  2、甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務,守約方均享有合同解除權,并有權要求違約方承擔違約責任。

  3、如遇不可抗力等事由,使合同無法履行或無必要履行,本合同終止,雙方對此均無需承擔違約責任。

  九、違約責任

  1、甲方如無故不按本合同約定對乙方分配利潤,甲方除應支付給乙方應得的利潤外,還需支付甲方應支付利潤_______倍違約金。

  2、如乙方違反本合同的約定,甲方不再繼續對乙方分配利潤,已經對乙方進行分配的利潤,乙方應返還,并應賠償甲方因其違約而產生的損失。

  3、如因乙方失職行為導致的菜品質量投訴、延誤菜品供應、衛生防疫部門處罰等情況,甲方按次向乙方收取每次_______元的違約金。

  4、乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條、款約定的保密義務,乙方應支付甲方_______萬元違約金。

  十、爭議的解決

  如因本協議的履行發生糾紛,雙方應當友好協商,如協商不成雙方均有權向______方所在地人民法院起訴。

  十一、其他事項

  1、未盡事宜雙方可另行達成補充協議,該補充協議與本協議具有同等法律效力。

  2、本協議一式_____份,甲乙雙方各執______份。

  3、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

  廚師長合作協議書 2

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  聯系電話:

  乙方:

  住址:

  法定代表人:

  聯系電話:

  甲乙雙方本著公正、平等、互利的原則訂立合作協議如下:

  第一條、 甲乙雙方自愿合作經營餐飲項目。

  甲方出資方式:______________________金額:______________________大寫_________________________________繳付期限:______________________。

  乙方投資方式:______________________金額:______________________大寫_________________________________繳付期限:______________________。

  第二條、 合作方式

  本合伙雙方依法組成合伙企業,企業名稱:_________________________________。企業主要經營地:______________________。法人代表:______________________。身份證號:_________________________________。在合伙期間合伙人出資的為共有財產,不得隨意分割。合伙企業依法或法定事由終止時,企業盈虧按照本協議書相關條、款規定的比例承擔。

  第三條、 合伙企業管理方式

  1、自協議簽訂生效之日起,全體合伙人委托甲方管理和經營合伙企業,其他合伙人享有法律規定的合伙人權利。

  2、財務管理由乙方負責,甲方需要資金時,提前通知乙方準備,金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證,賬目條、例清晰。

  第四條、 合作時間

  本協議有效期暫定___________年,自甲乙雙方簽字生效之日起計算,即從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

  第五條、 收益分配

  合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人,所產生的虧損或民事責任由全體合伙人承擔。企業虧盈由甲乙雙方共同享有承擔,按甲方___________%,乙方___________%的分配份額進行分配享有承擔。

  第六條、 合伙企業經營過程中出現入伙與退伙事宜按照相關法律規定執行。

  第七條、

  本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的',視作均同意繼續本協議,本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文書,并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

  第八條、 爭議處理

  對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。如果雙方通過協商不能達成一致,則依法向______________________人民法院起訴。

  第九條、 違約處理

  1、如果一方違反合同的任何條、款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損失。

  2、如果一方做出有損合伙企業發展的行為,或因重大過失或違反國家法律法規而造成合伙企業解散,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損失。

  第十條、 協議解除

  1、一方合伙人有違反本合作協議的,另一方有權解除合作協議。

  2、合作協議期滿。

  3、雙方同意終止協議。

  4、一方合伙人出現法律上問題及做出對企業有損害的行為,另一方有權解除合作協議。

  第十一條、 合伙終止財務清算

  1、合伙終止后應當進行財務清算,并通知債權人。

  2、合伙財產在支付清算費用后,返回合伙人的出資。按照以下順序清償:合伙人所欠聘用職工工資,合伙所欠稅款,合伙債務。

  3、清償后如有剩余,按出資份額比例進行分配。

  第十二條、

  本協議未盡事宜,雙方可再協商補充協議,經全體合伙人一致同意的補充協議同等本協議擁有同等法律效力。

  第十三條、

  本協議一式___________份,合伙人各執___________份,具有相同的法律效力。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:

  法定代表人簽字:

  簽約時間:___________年___________月___________日

  乙方:

  法定代表人簽字:

  簽約時間:___________年___________月___________日

  廚師長合作協議書 3

  甲方:

  住所地:

  法定代表人:

  電話:

  傳真:

  乙方:

  住所地:

  法定代表人:

  電話:

  傳真:

  為了結合雙方優勢,共同致力于開創連鎖餐飲經營,甲乙雙方本著平等互利,共同發展,優勢互補的原則,經友好協商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議:

  第一條、合作宗旨

  共同開創連鎖餐飲經營事業。

  第二條、合作經營項目和范圍

  連鎖餐飲產品的研發。連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理。

  第三條、合作期限

  本協議生效時起至___________________________止。

  第四條、合作方式

  1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間,乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發、連鎖餐廳的設立籌備等。

  2、甲乙雙方以合伙關系,共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據產品研發和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。具體如下:

  ①設立第一家實體餐廳時:甲方以現金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。乙方以現金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時,從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。

  ②設立第二家實體餐廳時:甲方以現金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。乙方以現金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。各合伙人的出資,于實體店鋪設立前日內交齊,乙方若逾期不交或未交齊的,對第二家實體店鋪不享有合伙人權利,不能參與該實體店鋪之盈利分配。

  3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

  第五條、甲乙雙方的權利、義務

  (一)甲方的權利、義務

  1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間:

  ①向乙方支付_________元/月的研發經費,該經費包含產品研發過程中所產生的所有費用,包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等。

  ②向第三方購買相關餐飲核心產品之原料、配方,享有該產品配方之所有權,并有權不向乙方披露。

  ③組織餐飲產品研發,享有該研發產品之所有權。

  ④連鎖餐廳之經營權、商標權、產品之所有權等為甲方享有。

  ⑤負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計,并享有其所有權。

  2、合伙期間各項決策由甲乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。其權利義務為:

  ①對外以合伙名義開展業務,訂立合同。

  ②對合伙事業進行日常管理。

  ③組織餐飲產品的研發,享有該研發產品之所有權。

  ④實體餐廳設立后,享有_________元/月的工資。

  ⑤支付合伙債務。

  (二)乙方的權利義務

  1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間:

  ①負責策劃連鎖餐廳之定位,設計連鎖餐廳品牌、logo。

  ②負責餐飲產品之研發、改進,并將所得之產品配方披露給甲方,甲方享有該研發產品之所有權。

  ③負責餐廳烹飪設備的規劃、設計,實現烹制設備的標準化。

  ④定制餐廳產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程,將食品加工從廚房中分立出來,實現后勤生產的標準化。

  ⑤負責定制餐廳各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程,將餐廳操作有序且量化,實現餐廳操作的標準化。

  ⑥乙方提交的各類規范規程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權益,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  ⑦乙方未按上述規定履行其顧問職責的,甲方有權隨時解除協議,乙方應返還甲方支付的委托顧問費,并賠償給甲方造成的損失。

  2、合伙期間

  ①參與合伙事業的管理。實體餐廳設立后,享有_________元/月的`工資。

  ②乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理,將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中,具體包括但不限于:負責餐飲產品之研發、改進,并將所得之產品配方披露給甲方,甲方享有該研發產品之所有權。負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計。負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢,構建餐廳衛生、健康、溫馨的外部形象,建立良好的就餐環境。負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣,定制餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動,積極開拓市場,努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可。負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理,制定員工崗位手冊,營造融洽的勞資關系,調動員工的工作熱情和積極性。盡忠職守。定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋,同甲方共同商討餐廳之發展方向及改善措施。

  ③未經甲方同意,禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業務活動。如其業務獲得利益,其收益歸合伙所有。若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。

  ④禁止乙方在合伙期限內經營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業務及相關餐飲業務,及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業務及相關餐飲業務的企業內擔任負責及管理職務。

  ⑤乙方在合伙期限內應當盡忠職守,嚴格遵守餐飲行業之執業道德和操守,不得利用職務之便,為個人利益,以非法占有為目的,牟取一己私利。

  ⑥自第三家實體餐廳時起,乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權利、不承擔與此相關的所有義務。

  ⑦禁止乙方再加入其他合伙。

  ⑧禁止乙方與本合伙單位簽訂合同。

  ⑨合伙期間,乙方提交的各類規范規程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權益,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  ⑩如乙方違反上述各條、,應按合伙實際損失承擔賠償責任。經甲方勸阻后仍執意孤行的,可由甲方決定除名。

  第六條、合伙期間盈余分配與債務承擔

  1、盈余分配:以出資額為依據,按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余,產品折舊年限不能超過_________年。

  2、債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資額為據,按比例承擔。

  第七條、合伙期間入伙、退伙、出資的轉讓

  1、入伙:

  ①需承認本合同。

  ②需經全體合伙人同意。

  ③執行合同規定的權利義務。

  2、退伙:

  ①合伙第_________年內不得退伙。乙方若未經甲方同意在合伙第一年內退伙的,乙方應當雙倍返還研發籌措期間由甲方支付之研發經費,立即返還第一家實體餐廳設立時甲方出借給乙方之借款,承擔甲乙雙方設立之實體餐廳之虧損,且返還從所設立之實體餐廳中享受的盈利分紅。

  ②不得在合伙不利時退伙。

  ③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意。

  ④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算。

  3、出資的轉讓:在合伙期限內,乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉讓給甲方。

  第八條、合伙的終止及終止后的事項

  1、合伙因以下事由之一得終止:

  ①合伙期屆滿。

  ②全體合伙人同意終止合伙關系。

  ③合伙事業完成或不能完成。

  ④合伙事業違反法律被撤銷。

  ⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

  2、合伙終止后的事項:

  ①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算。

  ②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配。

  ③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

  第九條、保密條、款

  合同有效期內,雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密,未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露,也不得擅自許可別人使用,違反本條、將視為嚴重違約,應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。

  第十條、糾紛的解決

  甲乙雙方如發生糾紛,應共同協商,本著有利于連鎖餐廳事業發展的原則予以解決。如協商不成,任何一方均可向__________________人民法院起訴。

  第十一條、合作保障措施

  1、在合作期內,項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目,違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為:按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算,違約方賠付被侵害方剩余協議期的總收益)。并且必須遵守技術、市場保密條、款,兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。

  2、在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術內容歸雙方所有。

  3、合作方如有一方違反本協議,則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

  第十二條、本合同如有未盡事宜,應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

  第十三條、本合同正本一式____份,甲方執_________份,乙方執_________份,具有同等法律效力。

  甲方:

  簽約代表:

  簽約日期:_______年_______月_______日

  乙方:

  簽約代表:

  簽約日期:_______年_______月_______日

  廚師長合作協議書 4

  甲方:

  身份證號碼:

  聯系方式:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯系方式:

  根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定,出資人遵循自愿和協商一致原則,共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

  第一條、合伙宗旨

  甲乙雙方秉承互利共贏、開誠布公、利益共享、責任共擔的原則,雙方達成一致意見共同經營本項目。

  第二條、合伙經營項目和范圍

  坐落于______________________餐飲店,主要營業范圍包括早點、各類快餐、酒水飲品等。

  第三條、出資金額、方式、期限

  1、甲乙雙方各以總出資額_____%方式出資。

  2、雙方合伙的出資:

  前期初定裝修、設備款¥_______元(大寫:_______),必須于____年____月____日以前交齊,首年房租雙方各_______元,須于____年____月____日前向_______交納,以后的房租雙方各自于每年的____月____日前向_______交納。

  3、前期合伙出資共計¥_______元(大寫:_______)。

  4、合伙期間雙方的出資為共有財產,不得隨意請求分割。

  5、合伙期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,共_______年;如果期限屆滿后雙方無異議,本協議自動續延。

  第四條、盈余分配與債務承擔

  合伙雙方共同經營、共擔風險,共負盈虧。

  1、盈余分配:按雙方各_____%比例分配。

  2、債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,按按雙方各_____%比例承擔。

  3、任何一方對外償還后,另一方應當按比例在_____日內向對方清償自己應負擔的部分。

  第五條、入伙、退伙、出資的轉讓

  1、視企業經營規模擴大,經雙方協商一致,可接納新的入伙人,但須重新簽訂入伙協議。

  2、合伙的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

  (1)發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前_____日通知另一方。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失;

  (2)合伙人因個人行為導致被公安機關拘捕或被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額,當然退伙;

  (3)合伙人有營私舞弊、損害合伙利益的行為,經查證屬實,可以將其除名;

  以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。合伙人退伙后,雙方按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

  3、出資的轉讓:允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條、件下,合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,須經另一方同意后重新簽訂入伙協議。

  第六條、合伙負責人及合伙事務執行

  1、雙方協商一致決定,委托方為合伙負責人,其權限為:

  ①以負責人名義簽訂鋪面租賃合同,辦理工商稅務登記及其它有關證照事務,對外開展業務,訂立合同;

  ②對合伙事業進行日常管理;

  ③出售合伙的產品,購進常用貨物;

  ④支付合伙債務。

  第七條、合伙人的權利和義務

  1、合伙事務的經營權、決定權和監督權,合伙的經營活動由合伙人共同決定,雙方都有表決權。

  2、合伙人分配合伙利益以雙方各_____%進行,合伙經營積累的財產歸雙方共有。

  第八條、禁止行為

  1、未經雙方一致同意,禁止任何一方私自以合伙名義進行業務活動,如其業務獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。

  2、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

  第九條、合伙營業的`繼續

  1、在退伙的情況下,另一方有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

  2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依據死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,繼續經營;或者經另一方同意,接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

  第十條、合伙的終止和清算

  1、合伙因以下事由之一終止:

  ①合伙期屆滿,雙方一致同意終止合伙;

  ②合伙期未滿,雙方一致同意終止合伙關系;

  ③合伙事業違反法律被撤銷。

  2、合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

  3、清算由雙方共同進行或委托第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

  4、合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務。

  5、各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向另一方追償。

  第十一條、違約責任

  1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給另一方造成的損失;如果逾期壹年仍未繳足出資,按退伙處理。

  2、合伙人未經另一方同意而轉讓其財產份額的,如果另一方不愿意接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償另一方因此而造成的損失。

  3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出資的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給另一方造成損失的,承擔賠償責任。

  4、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對另一方承擔賠償責任。

  第十二條、合同爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商。如協商不成,任何一方可訴至______________人民法院。

  第十三條、其他條、款

  1、經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

  2、本協議一式____份,雙方各執____份。

  3、本協議經甲乙雙方簽名、蓋章后生效。

  甲方:

  日期:_____年_____月_____日

  乙方:

  日期:_____年_____月_____日

  廚師長合作協議書 5

  甲方:

  乙方:

  為了結合雙方優勢,共同致力于開創餐飲經營,甲乙雙方本著平等互利,共同發展,優勢互補的原則,經友好協商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議:

  第一條、 合作宗旨:

  共同開創餐飲經營事業

  第二條、 合作經營項目:

  餐廳籌措、設立、經營、管理;

  第三條、 合作期限

  從__年__月__日 至__年__月__日

  第四條、 合作方式

  1.甲方出資 _萬元。乙方出資_萬元。

  2.雙方的出資,于餐廳設立前十日內交齊,一方若逾期不交或未交齊的,對餐廳不享有合伙人權利,不能參與該餐廳之盈利分配。

  3.合伙期間雙方的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,雙方的出資仍為個人所有,至時予以返還。

  第五條、 甲乙雙方的權利義務

  (一)甲方的權利義務

  合伙期間各項決策由甲乙雙方協商確定。甲方為合伙負責人。其權利義務為:

  ① 對外以合伙名義開展業務,訂立合同;

  ② 對合伙事業進行日常管理;

  ③ 餐廳設立后,享有2000元/月的工資;

  ④ 支付合伙債務;

  (二)乙方的權利義務:

  ①參予經營管理;

  ②餐廳設立后,享有2000元/月的工資;

  ③負責會計職務。

  第六條、 合伙期間盈余分配與債務承擔

  1.盈余分配,以出資額為依據,按比例分配。利潤為餐廳的`總收入減去總支出后的盈余,產品折舊年限不能超過三年。

  2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以雙方的出資額為據,按比例承擔。

  第七條、:合伙期間入伙、退伙、出資轉讓

  入伙:

  ①需承認本合同;

  ②需經雙方同意;

  ③執行合同規定的權利義務。

  2.退伙:

  ①合伙第一年內不得退伙。

  ②不得在合伙不利時退伙;

  ③退伙需提前一月告知對方并經同意;

  ④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算。

  3.出資的轉讓:在合伙期限內,可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉讓給對方或者第三人。

  第八條、 合伙的終止及事項

  1.合伙因以下事由之一而終止:

  ①合伙期屆滿;

  ②雙方同意終止合伙關系;

  ③合伙事業完成或不能完成;

  ④合伙事業違反法律被撤銷;

  ⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

  2.合伙終止后的事項:

  ①即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算;

  ②清算后如有盈余,則按比例收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給一方或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

  第九條、 其他

  1、甲乙雙方如發生糾紛,應共同協商,本著有利于餐廳事業發展的原則予以解決。如協商不成,任何一方均可向敦煌市人民法院起訴。

  2、合同如有未盡事宜,應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式二份,甲方執 一份,乙方執一份,具有同等法律效力。本合同自訂立雙方簽字并報經工商行政管理機關批準之日起生效。

  甲方: 乙方:

  ____年__月__日

  廚師長合作協議書 6

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  聯系電話:

  乙方:

  住址:

  法定代表人:

  聯系電話:

  風險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條、款可能大不相同。

  本協議的條、款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條、款。甲方為解決公司員工就餐事宜,經與乙方平等協商,達成以下協議,以資共同遵守。

  第一條、訂餐內容

  1、乙方應持有合法有效的'《衛生許可證》、《餐飲服務許可證》等相關證件,且必須確保食物的質量和分量以及原料的新鮮與衛生。

  2、甲方員工就餐時間為____________(時間),甲方每天前將當日用餐人數通知乙方,乙方按此人數準備飯菜份量。

  3、乙方提供的飯菜標準為____________________________________。

  第二條、費用及支付方式

  1、甲方員工的自助餐費標準為:午餐為人民幣______元。甲方員工的餐費標準依據乙方報價為準,乙方應為甲方員工提供優惠。

  2、甲方員工根據本公司工牌在乙方辦理用餐卡,并根據需要在乙方充值。用餐卡(□是□不)記名,如用餐卡丟失(□可□不可)補辦,甲方員工離職或因其他原因要求退卡時,乙方應及時足額退還卡內余額。

  3、(□可□不可)支付現金。

  第三條、訂餐合作期限合作期限

  共________年,從________年____月____日至________年____月____日止。雙方可提前一個月通知對方終止本合同。

  第四條、雙方權利義務風險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條、款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  1、乙方應嚴格執行《食品安全法》、《食品安全法實施條、例》、《食品衛生法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律法規的規定,并全面履行本合同所約定的義務,乙方未達到以上標準的,甲方有權解除本合同。

  2、甲方如無故拖欠或無正當理由拒付餐費的,乙方有權單方面解除本合同。

  第五條、爭議的解決風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條、款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。因本合同發生爭議,由雙方協商解決。協商不成,均可向____________所在地法院起訴。

  第六條、其他

  1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本合同一式___________份,甲乙雙方各持___________份。

  甲方:

  法定代表人簽字:

  簽約時間:________年____月____日

  乙方:

  法定代表人簽字:

  簽約時間:________年____月____日

  廚師長合作協議書 7

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  丙方:

  地址:

  電話:

  丁方:

  地址:

  電話:

  甲、乙、丙、丁四方本著平等自愿,互惠互利的原則,就結成長期餐飲合作關系,經友好協商達成以下合作協議:

  一、合作項目

  四方就_________餐飲的經營進行合作,以促共贏。

  二、合作方式

  1、各方所占股份為:甲方占總額的______%、乙方占總額的______%、丙方占總額的______%、丁方占總額的______%,其后公司利潤均按股東占有公司相應股份比例分配。

  2、甲乙丙丁四方約定由甲方和乙方管理餐飲店事務,丙丁不參與餐飲店管理和決策,僅提供資金和享有利潤分配權利。

  三、甲方的責任

  1、根據市場定位進行菜品價格制定。

  2、每日向乙方公布當日產品銷售額。

  3、為乙方收集顧客對產品的投訴及建議。

  4、監督并檢查乙方所采購原材料的品質,可隨時查看乙方原材料的采購價。

  5、可根據季節和市場的變化要求乙方更新菜品。

  四、乙方責任

  1、有產品的自主研發及更新權力,但需知會甲方。

  2、享有自主招募和更換后廚各部人員的權利。

  3、產品出現質量問題或者制作原因發生食物中毒等事件,將由乙方承擔全部責任。

  4、必須保證產品的供應及時性,合理安排產品的制作時間。

  5、因菜品的材料或制作等原因被客戶當場退換菜品的成本由乙方全部承擔。

  五、利潤分配

  1、餐飲店的利潤按照甲方______%、乙方______%、丙方______%、丁方______%的比例進行分配。

  2、合作各方約定每月的`______日為營業結算日。根據當期的營業總額按約定比例分配。

  3、因經營所需的廚房用餐具采購費用由各方按照各______%的比例共同承擔。

  六、合作時間

  各方的合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

  七、違約責任

  1、在協議期未滿前,各方不得無故單方面退出合約。違反約定的需承擔違約賠償金_____元。

  2、因外力無法抗拒的情況下(如地震,洪災,戰爭等)造成的經營終止,各方互相都不承擔對方的損失。

  3、在因國家力量(拆遷)的影響下,本協議自動終止,各方也不需賠償。

  八、補充條、款

  1、本協議其它未盡事宜可又甲乙雙方另行協商,另立條、款處理。

  2、本協議一式_______份,四方各執_______份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

  丙方(簽字):

  ______年______月______日

  丁方(簽字):

  ______年______月______日

  廚師長合作協議書 8

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  為了結合雙方優勢,共同致力于餐飲經營,甲乙雙方本著平等互利,共同發展,優勢互補的原則,經友好協商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議:

  第一條、:合作經營項目和范圍

  共同經營_______咖啡餐飲部,除現有的茶水,咖啡,_______等項目外的所有餐飲。

  第二條、:合作期限

  合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

  第三條、:合作方式

  1、甲乙雙方以合伙關系,共同經營管理餐飲銷售相關事宜。

  2、甲方提供現有的_______咖啡經營場所兼店鋪日常管理為投資,乙方以餐品開發制作為投資,雙方平等享有廚房及配套餐品經營盈利。

  3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,合伙關系終止時予以返還。

  第四條、:雙方的權利義務

  1、甲方的權利、義務

  (1)甲方為負責人。店鋪銷售由甲方指派財務人員,負責財務工作。乙方負責確定餐品的開發、定位、銷售。

  (2)對外以店鋪名義開展業務,訂立協議。

  (3)負責店鋪的定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢,構建店鋪衛生、健康、溫馨的外部形象,建立良好的就餐環境。

  (4)負責店鋪員工之考勤,管理以及調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守。

  (5)負責廚房設備的投資,更換。

  (6)負責策劃店鋪的餐品及配套定位、策劃、銷售。

  2、乙方的權利、義務

  乙方應當盡職盡責負責店鋪餐品之開發管理,將其多年餐廳廚房之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中,具體包括但不限于:負責餐飲產品之研發、改進,負責餐廳廚房人員之管理、培訓,制定員工崗位手冊,營造融洽的.勞資關系,調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守。

  第五條、:合伙期間盈余分配與債務承擔

  1、盈余分配,以銷售額為依據,按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出,減去除餐品以外的盈余。

  2、債務承擔:合伙餐廳債務由合伙財產償還。甲乙雙方應對合伙債務平等分擔虧損。

  第六條、:合伙的終止

  合伙因以下事由之一得終止:

  1、合伙期屆滿。

  2、第三方平臺到期或者全體合伙人同意終止合伙關系。

  3、合伙事業完成或不能完成。

  4、合伙事業違反法律被撤銷。

  5、法院根據有關當事人請求判決解散。

  第七條、:保密條、款

  協議有效期內,雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密,未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露,也不得擅自許可別人使用,違反本條、將視為嚴重違約,應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。

  第八條、:爭議解決

  協議有效期內,若雙方發生任何爭議,本著有利于店鋪餐飲事業發展的原則予以解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

  第九條、:其他

  1、本協議如有未盡事宜,應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。

  2、本協議一式______份,甲方執______份,乙方執______份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

  廚師長合作協議書 9

  甲方(聘用單位):

  名稱:

  法定代表人:

  地址:

  聯系方式:

  乙方(受聘人):

  姓名:

  身份證號碼:

  地址:

  聯系方式:

  根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方聘用乙方擔任廚師長事宜達成如下協議:

  一、聘用崗位及工作內容

  1. 聘用崗位:乙方受聘擔任甲方廚房的廚師長一職。

  2. 工作內容

  負責廚房的日常管理工作,包括人員調度、工作安排、考勤管理等。

  制定菜單,根據季節和市場變化調整菜品,確保菜品的多樣性和新鮮感。

  嚴格把控食材采購質量,監督食材的儲存和使用,合理控制成本,避免浪費。

  負責廚房的衛生管理工作,確保廚房環境符合衛生標準,保障食品安全。

  指導和培訓廚房員工,提高員工的廚藝水平和工作技能。

  定期與甲方管理層溝通,了解顧客反饋,不斷改進菜品和服務質量。

  二、聘用期限

  1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。

  2. 試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內,如乙方不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。

  三、工作時間和休息休假

  1. 工作時間:乙方的工作時間根據甲方經營需要合理安排,原則上每周工作____天,每天工作____小時。但在特殊情況下,如節假日、宴會等,乙方應服從甲方的工作安排,加班完成工作任務。

  2. 休息休假:乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休息休假權利。具體休息休假安排按照甲方的相關制度執行。

  四、勞動報酬及福利待遇

  1. 勞動報酬

  乙方的月工資為人民幣____元(大寫:____)。工資發放方式為____________[具體發放方式,如銀行轉賬等],發放時間為每月____日。

  甲方根據乙方的工作表現和業績,可給予乙方一定的獎金或績效獎勵。獎金或績效獎勵的具體金額和發放方式由甲方根據實際情況確定。

  2. 福利待遇

  甲方按照國家和地方政府的規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。

  乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。

  甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件,保障乙方在工作過程中的安全和健康。

  五、雙方的權利和義務

  (一)甲方的權利和義務

  1. 權利

  有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核,提出改進意見和建議。

  有權根據甲方的經營需要和乙方的工作表現,調整乙方的工作崗位或工作內容。

  有權按照甲方的相關制度,對乙方進行獎懲。

  2. 義務

  按照本合同的約定,按時支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

  為乙方提供必要的工作條件和設備,保障乙方的工作順利進行。

  尊重乙方的`人格和勞動,不得歧視、侮辱、體罰乙方。

  保守乙方的個人隱私和商業秘密。

  (二)乙方的權利和義務

  1. 權利

  有權要求甲方按照本合同的約定,支付勞動報酬和福利待遇。

  有權拒絕甲方安排的違法、違規或超出合同約定范圍的工作任務。

  有權要求甲方提供必要的工作條件和設備,保障自身的安全和健康。

  2. 義務

  嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排和管理。

  認真履行廚師長的職責,完成各項工作任務,確保廚房的正常運轉和菜品質量。

  保守甲方的商業秘密和技術秘密,不得向任何第三方泄露。

  愛護甲方的財產,不得浪費、損壞甲方的設備和食材。

  不斷提高自身的業務水平和綜合素質,積極參加甲方組織的培訓和學習活動。

  六、合同的解除和終止

  1. 合同的解除

  經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:

  在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  嚴重違反甲方規章制度的;

  嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  被依法追究刑事責任的;

  法律法規規定的其他情形。

  有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  甲方的'規章制度違反法律法規的規定,損害乙方權益的;

  法律法規規定的其他情形。

  2. 合同的終止

  本合同期滿,雙方不再續簽的,本合同自行終止。

  乙方達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇的,本合同終止。

  甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或決定提前解散的,本合同終止。

  法律法規規定的其他情形。

  七、違約責任

  1. 甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。

  2. 乙方違反甲方的保密義務,泄露甲方的商業秘密或技術秘密的,應向甲方支付違約金人民幣____元(大寫:____),并賠償甲方因此遭受的全部損失。

  3. 甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金,并補足未支付的金額。

  八、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  九、其他條款

  1. 本合同未盡事宜,按照國家和地方政府的有關規定執行,或由甲乙雙方另行協商補充,并以書面形式作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  法定代表人或委托代理人(簽字):______

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(簽字):__________________

  簽訂日期:______年____月____日

  廚師長合作協議書 10

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人或負責人:

  乙方(勞動者)姓名:

  第一條:根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動關系并共同遵守。

  第二條:勞動合同期限從20____年____月____日起至甲乙任一方因故無法持續合同日止。

  第三條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:

  1、根據學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質量,發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料,及時匯報學校分管領導。

  2、負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。

  3、學生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施進行清洗、消毒,并做好食堂環境衛生打掃、消毒等工作。

  第四條:乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。

  第五條:甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,終止勞動合同時應結清勞動報酬,交接相關物品和工作事宜,但終止合同應提前一個月通知對方。

  第六條:甲乙雙方的其他約定:

  1、乙方必須持有效健康證上崗。

  2、乙方必須按時上崗,以保證師生按時進餐,具體時間為:早飯7:00;午飯12:00;晚飯6:00。若一月內遲到次數超過三次,本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗,午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作,不可推諉責任,借故耽誤工作。

  3、乙方遵守甲方規章制度,服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排,做好學校安排的'食堂有關餐飲服務工作,堅守崗位,盡職盡責。

  4、乙方隨時保持個人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔,保證食品衛生安全,杜絕事故發生。

  5、若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失,則乙方應承擔其責任。

  6、乙方工作期間發生病事假,乙方擔任的工作可由另外一人代理,工資也一并由對方領取。

  7、乙方工作期間注意安全,若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責,甲方不負任何責任。

  第七條:本合同期滿或一方終止,除應付的工資之外,乙方無權要甲方給予任何經濟補償。

  第八條:本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:(簽字)

  合同簽訂時間:

  廚師長合作協議書 11

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據甲方工作需要,經甲乙雙方協商,達成醫務人員聘用合同,以作為學生服務過程中雙方分工負責、共同遵守的依據。

  一、工作地點:

  ________

  二、合同時間:

  __年_月_日至_年_月_日。

  三、工作范圍:

  學生簡單的醫療診治。

  四、每日工作時間:

  上午8點至晚8點。

  醫務人員工作時間將按照甲方要求時間相應安排,工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定,即學生在校醫務人員需在校。

  五、人員定編:

  乙方確定醫務人員1名。

  六、雙方的權利及義務:

  (一)甲方的權利及義務:

  1、甲方有權對乙方的醫療服務進行監督,并對不符合服務標準的項目向乙方提出整改,對屢次不達標者根據情況實行處罰或解除合同。

  2、甲方應積極采納乙方在醫療健康方面的合理化建議,積極解決乙方實際工作中的問題。

  3、甲方無償為乙方提供醫療工作中所需要的水、電、房間。

  4、甲方與乙方只發生勞務雇傭關系,乙方工作期間發生的所有意外傷害或其他傷害,甲方不負任何責任。

  (二)乙方的權利及義務

  1、每天按時對全校師生進行醫療服務,如師生在校出現出現重大傷病,乙方應全程陪送至上級醫療機構。

  2、遵守甲方的`管理規章制度,接受甲方的監督檢查。

  3、根據實際工作需要及時向甲方提供合理的`健康建議,協商解決,如甲方有重大健康宣傳活動,乙方應配合做出技術指導。

  4、乙方提供的藥品為平價藥品,決不允許出現違禁藥品,不得經營藥品以外的商品或其他服務,一經發現終止合同并處以罰款。

  七、合同金額:

  經雙方協商,醫療人員費用___/月(暑假和春節不產生費用),期間小假期不扣除,但隨時的加班不算費用。

  八、違約責任:

  1、甲方提出的整改工作,乙方無正當理由不予進行的,甲方有權按合同進行處罰直至解除合同。

  2、乙方應有有效期內的醫療執照和醫師執照。

  3、在工作中,能明確診斷的簡單疾病可自行診治,如發現無法診斷或大型傷病乙方應及時聯系學校,和學校共同聯系學生家長送上級醫療機構,由乙方管理或醫療不當,造成的醫療事故,由乙方自負責任,與甲方無關。

  4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同,如一方無正當理由提前終止合同的,給對方造成經濟損失的,則應賠償經濟損失。

  九、其他:

  1、本協議自簽定之日起開始執行。合同未盡事宜,雙方協商后可增加補充條款,補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。

  2、本合同期間如遇不可抗力,致使本合同無法履行時,雙方不承擔違約責任并及時協商處理。

  3、本合同在履行中如發生爭議,由雙方當事人協商解決,協商不成時,應向當地人民法院提起訴訟。

  4、合同到期,如續簽合同,雙方應提前一個月通知對方,如未通知,本合同將自動順延。

  5、本合同一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  代表人:

  電話:

  電話:

  ___年___月___日

  ___年___月___日

  廚師長合作協議書 12

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據國家有關政策法規和用人單位管理的有關規定,甲乙雙方本勞動合同是在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂的。

  第一條勞動合同期限

  本勞動合同期限自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

  第二條就業崗位及其職責和要求

  (一)甲方根據工作需要和乙方的工作能力,聘用乙方為本單位廚師工作,在聘用期間,甲方還可以征得乙方同意,調整乙方勝任的`崗位。

  (二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務的思想,努力提高服務質量。

  (三)、努力鉆研業務,提高烹飪技能,保證營養質量。

  (四)、嚴格執行營養衛生要求,驗收好的食物,蔬菜洗凈后,做到無沙、無灰塵、無雜質,餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,防止食物中毒。

  (五)注意個人衛生,上班時穿干凈整潔的衣服,定期體檢。打掃食堂,定期消毒。

  (六)、嚴格執行本單位的作息制度,按時吃飯。

  (七)、聽取意見,服從單位的安排和管理。

  (八)乙方必須身體健康,定期體檢,確保無傳染病。

  (九)乙方必須嚴格遵守所有安全操作規程,保護自己。

  第三條工作報酬

  (1)根據乙方的工作崗位和工作任務,甲方每月工資1000元,人身保險300元,合計每月1300元(大寫:壹仟叁佰元整)。

  (2)甲方每月5日支付上月工資。如遇特殊情況,甲方可申請預支一個月工資。

  (3)、表現好,受到領導肯定和表揚,期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

  (4)乙方必須依法賠償因乙方工作問題給甲方造成的損失。情節嚴重的`,甲方可以依法向人民法院提起訴訟。

  第四條勞動合同的終止和解除

  (1)乙方在聘用期間違反法律法規,本合同自動終止。

  (2)用工期間,乙方違反協議或嚴重失職,造成安全事故的,甲方有權在用工期限內解除合同,并提前一周通知乙方。由此造成的損失由乙方負責。

  (3)如果乙方因病或其他原因不能完成工作,甲方應終止本合同。

  (4)乙方不得中途提出解除合同,如乙方違約賠償甲方500元。如遇特殊情況,必須提前5天通知甲方,每月工資按日計算。

  第五條雙方約定的其他事項

  本合同有效期為一年,如本合同期滿后甲方崗位不再需要聘用,本合同立即終止。合同期滿,如果甲方崗位需要,乙方愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續簽聘用,需要重新簽訂合同。

  第六條補充規定

  (1)本合同有約定的,按約定辦理,沒有約定的,由甲乙雙方另行協商同意。

  (2)甲乙雙方必須嚴格履行本合同。

  (3)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  日期:_____________

  廚師長合作協議書 13

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條聘用合同期限

  本聘用合同期限為:_________年;自_________年_________________月至年_________月。

  第二條聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方擔任甲方炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

  (二)熱受本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量。

  (三)努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的`食欲,保證營養的質量。

  (四)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

  (五)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  (六)嚴格執行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

  (七)虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

  (八)積極參加園方安排的.其它力所能及的公益勞動。

  (九)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

  第三條工作報酬

  (一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的工資。

  (二)享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。

  第四條聘用合同的終止與解除

  (一)聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

  (二)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  (四)因行業及特殊性,乙方如果中途提出解除合同,需提前1月告知甲方

  (五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  (六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  第五條附則

  (一)本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

  (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。簽字蓋章后生效。

  甲方:_________

  _________年_________月_________日

  乙方:_________

  _________年_________月_________日

  廚師長合作協議書 14

  甲方:

  乙方: 身份證:

  經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  合同暫定為____年,試用期自________年__月____日—________年__月____日止為一個月,試用期滿后經甲方滿意,簽訂用工合同,合同期為壹年,自________年__月____日—________年__月____日止,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇

  1、甲方支付乙方工資每月________元,甲方不再支付其他任何費用。工資按月發放,實發________元,每月預留____元作為保證金,直至合同期滿時一次性發放;

  2、甲方為乙方提供免費工作餐;

  3、甲、乙雙方按約履行合同,如乙方中途提出離職,必須提前一個月通知甲方,辦理離職手續后,保證金全部退還乙方。

  三、乙方工作職責及要求

  1、乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方的`各項規章制度,合理使用和保管家電用品及廚房設備。

  2、乙方負責食堂采購,更新每天的`菜品,同時在節約成本的前提下盡量保證營養;

  3、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛,杜絕食物中毒等現象發生;

  4、乙方在每餐后打掃餐廳衛生,清理垃圾。

  5、及時接聽不用餐電話,保證計叫用餐。

  四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同:

  1、不遵守甲方管理制度,不服從工作安排;

  2、食堂浪費大,對本職工不負責者。

  五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  廚師長合作協議書 15

  招聘方:____________簡稱甲方。

  受聘方:____________簡稱乙方。

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  第一條協議期限

  協議生效期限為___個月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條:協議內容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

  3、乙方負責廚房食品的`安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。

  4、乙方在工作期間應盡職盡責,保證就餐時間,讓加班的干部隨時用餐。

  5、乙方在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。

  6、乙方定期到甲方指定醫院接受體檢,所需費用用甲方承擔。

  第三條:勞動報酬

  1、乙方月工資為:____________元/月

  2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

  第四條:其它

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方(姓名):(簽字)____________

  簽約代表人:(簽字)____________

  身份證號碼____________

  職稱:____________

  戶口所在地地址:____________

  ________年____月____日________年____月____日

  廚師長合作協議書 16

  招聘方:

  簡稱甲方

  受聘方:__________________________簡稱乙方 。

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  第一條 協議期限

  協議生效期限為9個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條:工作內容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。

  4、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。

  5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的`各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德,服從甲方的.管理。

  第三條:勞動報酬

  1、甲方按月支付乙方工資,月工資為元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資元整,作為協議押金,協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。

  2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

  第四條:勞動紀律

  1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協議押金。

  3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。

  第五條:其它

  1、聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

  甲方(代表簽字):

  乙方簽字:

  乙方身份證號:

  ______

  廚師長合作協議書 17

  招聘方(甲方):___________________

  受聘方(乙方):___________________

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守,同時,甲方向已方提交本企業的員工勞動手冊及入職須知。

  第一條 合同期限

  合同生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 職務(或工種)

  甲方聘請乙方擔任_________職務

  第三條 工作時間

  每周工作七天,每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方部門規定執行.

  甲方給予乙方每月2天例休,在不影響正常營業情況下,由甲方部門合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

  第四條 勞動報酬及待遇

  1.勞動報酬發放時間為每月10號發放上月薪金,基本薪金為人民幣_________元。

  2.甲方負責工作時間內食宿,住宿地點為員工宿舍。

  3.薪金待遇實行質量績效考核制。

  第五條 雙方的權利與職責

  1.甲方的權利與職責

  (1)甲方有權監督廚房的生產,菜點的質量,廚師人員的工作態度。

  (2)甲方有權根據乙方人員的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

  (3)甲方如發現或經人舉報乙方人員有浪費原料,將原料拿出店外私用,或者其它有損本企業利益的行為,一經發現將嚴厲處罰,處罰當事人全額賠償,廚師長處罰全額的30%。

  (4)由于乙方造成的失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客的傷害)甲方有權要求乙方做出合理的賠償。出現重大過失,除甲方有權要求乙方做出合理的賠償以外,甲方有權單方面解除本合同。

  2,乙方的權利與職責

  (1)乙方應在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出禾順品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  (2)乙方應結合節假日及市場變化和禾順實際特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

  (3)因乙方出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方自行承擔。

  (4)乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔,并追究當事人的法律責任。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  (5)乙方人員需遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對企業利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給企業造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  (6)乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  (7)乙方人員需遵守禾順作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

  (8)乙方需交納制服及工作保證金人民幣300元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  (9)乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  (10)若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  第六條 合同的'變更、解除和終止

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的`,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

  (2)甲方撤消或解散。

  為了更好的開展業務方便公司工作,甲方要求受聘人的各種專業職稱有效證件,在受聘期內要存放在聘約單位,解聘時歸還。甲乙雙方要認真履行聘約,如無正當理由,中途不得無故解聘、辭聘,否則,要承擔由此造成的一切經濟損失;如遇特殊情況要解聘、辭聘時,應提前通知對方,以便安排工作;受聘人中途到外單位應聘,須經本公司批準。

  本聘約一式兩份,甲方、乙方各執一份,雙方簽字生效。

  甲方代表簽字: 乙方簽字:

  聯系方式: 聯系方式:

  ____年____月____日 ____年____月____日

  廚師長合作協議書 18

  甲方(用人單位):______

  乙方(受聘人):______

  根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  二、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  三、甲有權根據工作需要以及乙的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙的工作崗位。

  四、甲負責安排乙的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

  五、乙接受聘用后,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

  六、乙享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲以人民幣現金支付。乙應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違,甲有權解除此合同。

  七、乙在聘用期間,必須遵守甲的一切規章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違規定的`,甲有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙應表示無異議。

  八、甲按國家規定為乙交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙違甲規章制度被除名或乙自行離職,要如數退還甲為乙交納的養老保險金和醫療保險金。

  九、乙有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同:

  1、乙不履行聘用合同,或違工作紀律和規章制度的.。

  2、嚴重失職,營私舞弊,給甲利益造成損失的。

  3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

  十、乙在接到解聘通知后,及時辦理有關手續,結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

  十一、乙如辭聘應提前30天書面告知甲,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。

  十二、甲未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲。

  十三、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲解除聘用合同的,甲應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

  十四、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協議的,原合同繼續有效。

  十五、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。

  十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)______

  代表(簽字) 乙身份證號:______

  簽約時間:______年______月______日

  簽約時間:______年______月______日

  廚師長合作協議書 19

  甲方:_______

  法定代表人:_______

  乙方:_______

  甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上,簽訂本合同,共同認真履行。

  一、甲方聘用乙方為員工。合同期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,合同期滿即行終止。

  二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

  三、甲方負責對乙方進行專業知識、安全、勞動紀律及規章制度等有關方面的教育,合格后上崗。

  四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術,遵守甲方勞動紀律,愛護設施、設備、用具等,保質保量按時完成工作任務。

  五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的工作環境和安全條件,及勞動保護用品。

  六、甲方執行提供零售業工作時間,加班時間及其待遇按國家規定執行。

  七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后,甲方應支付不低于當地最低工資標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。

  八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。

  九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和北京市法規辦理。

  十、乙方患病或非因工負傷醫療期為7天。

  十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法,依照《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理。

  十二、甲乙雙方的.其中一方發生違約,要承擔相應的違約責任,給對方造成經濟損失的,視損失程度和責任予以經濟賠償。

  十三、本合同簽訂后30日內由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

  十四、因履行本合同發生勞動爭議,經雙方協商不能解決時,雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。

  甲方(蓋章):_______乙方(簽章):_______

  鑒證單位(公章):_______鑒證人員:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  廚師長合作協議書 20

  甲方:_______________________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:______

  住所地:_____________________

  乙方:______________________

  性別:_________________

  身份證號:__________________

  住址:_______________________

  郵政編碼:_____________

  戶籍所在地:_______________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同,以期共同遵守。

  一、當事人基本情況

  第一條甲方情況

  甲方名稱:________________________________

  法定代表人:___________________________

  住所地:_____________________________________

  第二條乙方情況

  乙方姓名:_______________________性別:_______________

  出生年月:__________________________最高學歷:_________

  最高學歷畢業院校:__________________________

  居民身份證號(或者其他有效證件)_____________________________

  現住址:____________________________郵政編碼:___________

  戶籍所在地:_____________________________

  聯系電話:_____________________

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

  本合同于____年____月____日生效,至合同約定的工作任務完成時失效。

  雙方確定本合同生效日為甲方依據本合同用工起始日,乙方應于合同生效當日到甲方上崗,否則甲方有權按照相關勞動紀律和規章制度予以處理。

  三、工作任務

  第四條本合同約定的工作任務為:_______________________。

  第五條確定工作任務完成的標準:

  1、__________________。

  2、__________________。

  3、___________________。

  以上標準全部達到時/其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務完成。

  四、工作內容和工作地點

  第六條乙方同意根據甲方安排,從事__________崗位工作。工作內容詳見合同附件1《崗位說明書》,乙方應根據崗位職責和工作要求求等內容開展工作,如不能達到相應的崗位工作要求,視為乙方不能勝任該工作崗位,甲方有權要求乙方接受培訓或調整乙方工作崗位并相應變更本勞動合同。

  第七條甲方根據工作需要,有權臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內或雙方商定的期限),但甲方需在期限屆滿后或臨時工作結束后及時將乙方調整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用)標準執行。

  第八條根據崗位工作特點,乙方的工作地點為:基本工作地點和其他完成工作必須的地點。

  五、工作時間和休息休假

  第九條甲方安排乙方執行以下第___種工時制。

  1、執行標準工時制度的。

  2、執行綜合計算工時工作制。

  3、執行不定時工作制。

  第十條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規章制度。

  第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的,乙方應服從甲方統一安排,甲方按規定安排補休或支付加班加點的`報酬。乙方主動加班須按照規章制度規定的程序報批,否則不視為加班。

  第十二條甲方在下列節假日安排職工休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節,法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

  六、勞動報酬

  第十三條乙方在履行本合同約定義務后,有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當地最低工資標準的工資,但乙方因私請假期間,甲方不支付工資。

  第十四條乙方適用以下第種工資計發方式:

  a、基本工資制:乙方的月基本工資為:__________元。

  b、崗位工資制:乙方的月崗位工資為:__________元。

  c、計件工資制:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。

  d、基本工資加績效工資制:乙方的月基本工資為:__________元,甲方依據績效工資考核結果確定乙方每月的績效工資。

  e、其他工資形式:___________________。

  第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資,最晚不超過當月月底。

  第十六條本合同履行期間,乙方的工資可根據生產經營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動。

  七、社會保險和福利待遇

  第十七條甲方按規定為乙方辦理社會保險事宜。因乙方不愿甲方為其辦理社會保險,甲方將應繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。

  第十八條乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的,由乙方承擔相應后果。

  第十九條乙方按甲方規章制度中確定的標準享受福利待遇。

  八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第二十條甲方建立健全工作制度,制定操作規程、工作流程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產生的職業病危害,向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

  第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并根據崗位實際情況及有關規定,向乙方提供必要的勞動防護用品,乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。

  第二十二條甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  九、保密協議

  第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性的技術信息和經營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業秘密泄漏造成業務量減少,經營困難等狀況形成的其他損失)

  第二十四條本合同履行期內,乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務,否則甲方有權按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二、三款規定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預期利潤損失)

  (選擇適用)乙方不論何種原因離職,離職后兩年內不得到與甲方同行業企業就職或自辦與甲方同行業企業,在競業限制期間甲方每月支付乙方補償金元。乙方違反此條約定應退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金_____元。

  第二十五條甲、乙雙方就保密和競業限制有其他協議的,應同時遵守該協議。

  十、勞動合同的變更、解除和終止

  第二十六條甲、乙雙方經協商一致,可以變更或解除勞動合同,并以書面形式確定。

  第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同,均應遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定。

  第二十八條有下列情形之一的,勞動合同自然終止:

  1、本合同約定的工作任務完成。

  2、本合同約定的工作任務因客觀事實無法完成。

  3、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  4、乙方死亡、失蹤,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  5、甲方被依法宣告破產的;

  6、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  7、法律、行政法規規定的其他情形。

  第二十九條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:

  1、向甲方指定的人交接工作;

  2、完好歸還其占有的甲方的'辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

  3、向甲方完整移交載有甲方信息的`任何載體;

  4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務;

  5、完成甲方規定的離職程序,辦理有關離職手續;

  6、其他事務:_____。

  第三十條本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:

  1、為乙方辦理解除或終止勞動關系手續。

  2、自勞動關系終止之日起15日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續,非因甲方原因未能及時辦理的甲方不承擔責任。

  3、如乙方要求,甲方如實出具乙方在職期間的工作履歷或績效證明。

  第三十一條涉及本合同的經濟補償金按照國家相關規定執行。

  第三十二條如甲方需向乙方支付經濟補償金,則在乙方按規章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第三十條約定的工作后支付。

  十一、違約責任

  第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔賠償責任。

  第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或因乙方原因造成合同無效的,應向甲方承擔賠償責任(包括但不限于招聘費用、培訓費用和其他相關費用)

  第三十五條本合同簽訂后,乙方未按時到甲方參加工作構成違約,甲方有權解除合同并可以要求乙方承擔___元的違約金。甲方因自身原因未能安排乙方參加工作構成違約,乙方有權解除合同并可以要求甲方承擔元_____的違約金。如之后雙方實際建立了勞動關系,則本條約定的解約權和違約金請求權自然喪失。

  十二、其他

  第三十六條乙方在本合同中所填的現住址、戶籍所在地為乙方的送達地址,甲方的相關文件送達至上述任一地址及視為送達乙方。上述地址和聯系方式如有變動,乙方應于變動后3日內書面通知甲方,否則視為沒有變動。

  第三十七條甲方的規章制度及其他管理文件(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全準則等)均屬本合同的附件,與本合同內容具有相同效力。

  第三十八條甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先提交企業勞動爭議調解委員會調解,在申請調解后15日內雙方無法達成調解協議的,任一方可向企業所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第三十九條本合同解除或終止后,不影響合同約定的離職手續辦理、保密或競業限制等后合同義務條款以及爭議解決條款的效力。

  第四十條本合同其他未盡事宜,甲、乙雙方可協商確定。

  第四十一條本合同一式兩份,雙方各執一份,于甲方蓋章、乙方簽字后成立。

  甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  廚師長合作協議書 21

  甲方:________________

  身份證號:________________

  聯系電話:________________

  乙方:________________

  身份證號:________________

  聯系電話:________________

  (甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,現就涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

  一、勞動協議期限

  合同期自_____起,至_____止。試用期自_____起,至_____止(試用期工資按照正常工資標準發放)。

  二、工作內容和工作地點

  乙方同意根據甲方需要,從事工作,乙方工作地點為隨身陪護。

  三、雙方的權利與義務:

  1、甲方指派_____負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

  2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

  3、在合同期限內未經甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害,乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

  4、甲方給乙方創造能開展工作的.必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

  5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

  6、本合同期內,乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化,應及時告知甲方。

  7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。

  四、勞動報酬及支付方式

  乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

  工資發放方式為每月先行發放2500元,剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

  五、勞動合同的解除與終止

  甲乙雙方應按照合同約定,依法、全面履行各自的義務。在合同期限內,當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

  在合同期限內,乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

  在合同期限內,乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

  六、雙方約定的其他事項:

  合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________

  聯系電話:__________________聯系電話:__________________

  家庭地址:__________________家庭地址:__________________

  _________年____月____日_________年____月____日

  廚師長合作協議書 22

  甲方(用人單位)名稱:_______

  乙方(勞動者)名稱:_______

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權利;

  2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的'統一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資_______元人民幣,于次月15日前發放。

  2、甲乙雙方對工資的其他約定:

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

  2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  六、規章制度

  1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。

  甲方(蓋章):_______乙方(簽名):_______法人代表:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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