員工自愿交社保協議

時間：2024-12-13 08:35:46 歐敏協議書我要投稿

相關推薦

員工自愿交社保協議（通用14篇）

　　在我們平凡的日常里，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的員工自愿交社保協議，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工自愿交社保協議（通用14篇）

　　員工自愿交社保協議 1

　　甲方（代繳社保單位）：

　　乙方（個人）：

　　丙方（實際用人單位）：

　　甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月___ 日期間存在勞動關系，現因乙方個人原因希望將養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險（下文簡稱“社會保險”）等關系掛靠在甲方，經三方友好協商決定：

　　1、乙方的社會保險費繳費基數按照常州市人力資源和社會保障局公布的當期月最低繳費基數繳納。

　　2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包括公司繳費部分和個人繳費部分（以第一條為準）。

　　3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當期繳費年度為一個周期（每年7 月1 日至次年6 月30 日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始至年月結束。

　　4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。

　　5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

　　6、如若乙方發生工傷事故等意外，由丙方承擔實際用人單位的`法律責任，甲方不承擔乙方任何法律責任。

　　7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協議的附件。

　　8、本協議一式三份，三方各執一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。

　　甲方：______（蓋章）

　　乙方：______

　　丙方：______（蓋章）

　　日期：_____

　　員工自愿交社保協議 2

　　甲方：_________________

　　地址：_________

　　乙方：________________

　　身份證號：___________

　　戶籍住址：___________

　　聯系電話：___________

　　因乙方在深圳市沒有與任何公司、企業、個體工商戶或團體等存在勞動合同關系、雇傭關系，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故委托甲方在深圳市為乙方繳納社會保險或（和）住房公積金等費用，由甲方代為辦理相關手續。具體委托事項為：

　　一、自____ 年___ 月份開始，甲方為乙方代繳社會保險或（和）住房公積金。

　　二、繳費標準按深圳市政府部門核定的最低繳費基數為標準。

　　三、乙方參保項目：□養老保險□醫療保險□工傷保險□生育保險□失業保險□住房公積金

　　四、乙方參保繳納的費用全部均由乙方自身承擔，甲方無須承擔任何費用。由乙方按季度以現金形式支付給甲方，支付的具體時間為每個季度開始的3天內。

　　為還原事實、保障甲方權益，乙方特此聲明：

　　一、乙方與甲方不存在任何勞動合同關系、雇傭關系。

　　二、因乙方以甲方員工名義參加社會保險、繳納住房公積金而產生的'一切責任，均由乙方承擔。由此而造成甲方損失的，均由乙方承擔并賠償。

　　三、乙方應及時向甲方支付相關社會保險、住房公積金費用，否則甲方可隨時終止乙方的社會保險、住房公積金，由此而造成的后果，均由乙方承擔。

　　四、如乙方日后與其它公司、企業、個體工商戶或團體建立勞動合同關系，乙方將及時通知甲方終止本協議。

　　五、乙方承諾不以存在社會保險關系、住房公積金繳納關系等而向甲方主張任何權利、權益和賠償等。

　　六、本協議一式兩份，各執一份，簽字即生效。未盡事宜，另以補充協議約定為準。

　　甲方：______（蓋章）___________乙方：______（蓋章）_________

　　______ 年____ 月____ 日______ 年____ 月____ 日

　　員工自愿交社保協議 3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份證號碼：

　　因乙方個人原因，于_____年__月__日向甲方申請，由甲方為其代繳：□基本養老保險□基本醫療保險□工傷保險□失業保險□生育保險□公積金(以下簡稱五險一金)。經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、簽訂本協議時，根據南京市社保局統一標準，乙方的社會保險每月需繳納元，公積金每月需繳納元，以上二項每月需繳納費用共計元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

　　二、乙方按照每個月為一個周期，在甲方代繳前，每周期提前天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始。

　　三、乙方對向甲方支付的`款項有異義，應在付款之日起至下一個月的日前向甲方提出，經核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。

　　四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費基數為南京市社保局統一標準，企業和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。

　　五、在甲方為乙方代繳五險一金期間，預計發生的所有費用，乙方應當以現金形式支付給甲方，否則甲方有權終止為乙方代繳五險一金，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利，一切事宜與甲方無關。

　　六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息

　　七、乙方如未按期支付五險一金費用，甲方有權停止辦理。

　　八、其他

　　1.乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。

　　2.乙方在此期間發生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

　　九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：_____ 日期：_____

　　員工自愿交社保協議 4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　為便于管理，甲乙雙方就公司統一調轉、派遣人員的社會保險事宜達成如下協議：

　　1、從__ 年01 月01 日起，經公司統一調配，甲方(□調往□派遣)到乙方的`人員(明細單附后，)社會保險、住房公積金由甲方代辦，費用由乙方承擔。

　　2、甲方根據 (市/縣)社會保險的有關規定，給調轉/派遣人員在 (市/縣)社會保險局辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會基本保險及住房公積金。

　　3、上述社會保險代繳業務所發生的費用實行一年結算，結算日定為每年的12 月31 日。結算日由甲方提供一年代繳明細清單，乙方核對無誤后劃轉費用。

　　甲方戶名：

　　開戶行：

　　開戶行賬號：

　　協議未盡事宜之處，由甲乙雙方協商處理。

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　_____年__月__日_____年__月__日

　　員工自愿交社保協議 5

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據《______市______公司改制方案》（以下簡稱《方案》）及《______市______公司理順勞動關系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關規定，乙方向甲方申請協繳社保，經甲方審查乙方符合《方案》規定的特殊協繳社保條件，同意乙方協保。為此雙方達成協議如下：

　　一、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務：

　　①有權要求乙方配合工作，

　　②依照《方案》關于協繳社保的規定，為乙方管理人事檔案，根據規定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續，為乙方辦理基本養老保險和醫療保險手續，并按時足額繳納全額保費，按《方案》關于協保人員相關規定，根據______市______公司第___屆職代會______次會議通過的關于協保生活費標準，經核定乙方生活費為每月______ 元整，并按時足額發放。

　　③接待乙方的有關查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續。

　　2、乙方的權利和義務：

　　①有權向甲方查詢有關檔案工資的晉檔及基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌繳費情況。

　　②同意甲方依照《方案》關于協繳社保人員相關規定核定的基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌的.繳費基數、比例和應繳金額，服從甲方的管理并積極配合其相關工作。按時填寫上交年度考核表，在辦理檔案工資晉檔、社保手續時及時提供相關資料。

　　二、其他約定條款

　　1、乙方不領取一次性理順勞動關系補償金和醫療補助金。不參股認購甲方股權。不享受甲方員工的待遇。

　　2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用：

　　a、基本養老保險和基本醫療保險超過年遞增8％以上的部分。

　　b、其他政策性社保統籌費。

　　三、違約責任

　　根據《方案》和《細則》的規定，本協議經甲、乙雙方簽定后，都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。

　　四、違約解決方式

　　違約解決方式為提請______市勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。

　　五、本協議雙方自簽訂之日起生效。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，______市______局人事處執一份，均具同等法律效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　本協議簽訂時間：______ 年______ 月______ 日

　　員工自愿交社保協議 6

　　甲方：______________________________________

　　乙方：______________________________________

　　身份證號：________________________

　　地址：________________________________

　　鑒于乙方與甲方法人代表是關系，為乙方能在退休年齡順利需享受養老金及醫療保險等待遇，特向甲方申請代繳社保，以甲方名義為其購買社保。現甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協議。

　　一、甲乙雙方確認，雙方不存在勞動關系，乙方并非是甲方的員工，乙方并未為甲方提供實質勞動，不受甲方管理。除為乙方購買社保外，乙方不得要求甲方履行任何用人單位的義務，例如要求甲方發放工資、加班費、經濟補償金、工傷賠償等。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外以甲方員工名義進行任何業務行為。

　　二、甲方為乙方自________ 年________ 月至____ 年____ 月購買社保，乙方須自行承擔所有的社保費用(參保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育)，每月日前將所有的社保費用（包括公司承擔部分和個人承擔部分）轉到甲方指定銀行賬號。社保繳費基數按照乙方要求基數，但不得低于社保繳費基數最低限度的`繳費。甲方指定以下賬號收取乙方繳納社保的費用：

　　賬戶名稱：________________________________；

　　銀行賬號：________________________________；

　　開戶銀行：________________________________。

　　三、甲方自年月開始為乙方繳納社保，如乙方未按時向甲方繳納社保費用，甲方有權單方面終止本協議。由此產生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等權利，一切事宜與甲方無關。

　　四、每月繳納社保繳費基數金額：￥________________（大寫：________________），乙方應承擔所有社保費用金額：￥________________（大寫：________________），乙方應支付甲方代繳服務費用￥________________ 元/ 月。若社保部門或乙方個人需要調整繳費基數的，則金額根據社保部門或乙方申請的繳費基數進行調整。

　　五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，乙方應按要求提供社保要求的資料。

　　六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫，甲方不負責醫療保險報銷事宜。

　　七、乙方在此期間發生人身意外傷害、勞動糾紛等，應向第三方主張索賠，甲方無需承擔乙方的工傷賠償待遇或其他任何賠償事宜。乙方承諾不會因社保問題或受傷事宜而到相關勞動行政部分投訴甲方或到勞動仲裁部門、人民法院申請仲裁或起訴。

　　八、乙方聯系方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。

　　九、若乙方違反本協議要求，甲方有權單方面終止本協議。

　　十、本協議一式兩份，雙方各執一份。經甲方蓋章、乙方簽字后生效，兩份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：________________________________

　　電話：________________________

　　乙方(簽字按手印)：________________________

　　電話：________________________

　　法定代表人（或授權代表）：________________

　　_________ 年____ 月_____ 日

　　員工自愿交社保協議 7

　　甲方（公司）：

　　乙方（個人）：，身份證號碼：

　　甲、乙雙方基于友好協商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協議：

　　一、乙方為解決社保繳納的難題，特請求甲方利用甲方單位平臺代為乙方繳納社保，甲方予以同意。

　　二、甲、乙雙方不存在勞動關系。乙方不向甲方提供勞動，不接受甲方管理。乙方無權向甲方主張任何勞動關系范疇下的各項權益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的`代扣代繳關系。

　　三、乙方應于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位和個人負擔的全部費用支付甲方。

　　四、甲方因代為乙方繳納社保而產生的任何費用，均由乙方承擔。

　　五、甲方有權隨時解除本協議，協議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產生的任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應立即歸還甲方。

　　六、因履行本協議而產生的任何責任均由乙方承擔，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。

　　七、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______乙方：______

　　_____年__月__日_____年__月__日

　　員工自愿交社保協議 8

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：__________

　　身份證號：________

　　甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協議。

　　一、甲方為乙方自____ 年____ 月至____ 年____ 月購買保險，乙方須自行承擔所有的保險費用(參保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育)。社保繳費基數按照乙方要求基數，并不低于社保繳費基數下限繳費。每年須補繳的.社保費基數差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費用以當期繳費明細為準。

　　二、自____ 年____ 月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終止本協議。

　　三、每月繳納社保繳費金額：________。

　　四、服務費每月_____ 元。

　　五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，需要提供社保要求的資料，并另付500服務費。

　　六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫，本單位不負責醫療保險報銷事宜。

　　七、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

　　八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

　　九、乙方聯系方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。

　　十、若乙方違反本協議要求，甲方有權單方面終止本協議。

　　十一、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：___________________有限公司

　　日期：______________ 年____ 月_____ 日

　　乙方(簽字)：________

　　日期：______________ 年____ 月_____ 日

　　委托代理人：________

　　日期：______________ 年____ 月_____ 日

　　員工自愿交社保協議 9

　　甲方（單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（個人）：

　　身份證號：

　　甲乙雙方就代繳社會保險事宜，達成如下協議：

　　一、甲乙雙方勞動關系屬于下列__種情形：

　　1、雙方并不存在任何事實上的勞動關系、勞務關系、雇傭關系及勞務派遣等關系；

　　2、雙方勞動關系已于__年__月__日解除/終止，雙方對勞動關系的`履行與解除/終止無爭議。

　　二、根據乙方的請求，甲方同意為乙方代繳下列社會保險及住房公積金。

　　1、社會保險的繳納險種與基數為：五險，基數由甲方確定或按最低標準繳納

　　2、住房公積金：無需繳納。

　　3、代繳期間：__年__月（含該月）至__月（含該月）。

　　三、乙方應在社會保險繳納之前將社會保險的全部費用（含個人部分與單位部分）全部支付給甲方。

　　具體支付時間與方式為：

　　__年__月__日之前支付社保費用__元（對應社保期間：__年__月__日至__年__月__日）；

　　依此類推。

　　如上述社保費用與實際社保費用費用不一致，或者實際社保費用有調整，則乙方應按實際社保費費用支付。

　　四、甲乙雙方均有權提前一個月通知對方終止社會保險的繳納。

　　終止繳納后，如乙方向甲方支付的社會保險費用仍有剩余，則甲方應退還乙方；如乙方未足額支付甲方實際繳納的社會保險費用，則乙方應補足差額。

　　五、乙方確認：

　　乙方與甲方（包括甲方的關聯單位、分支機構）不存在任何勞動關系，如因代繳社會保險導致任何法律責任，均由乙方承擔。無論何種情況下，乙方均不得向國家機關就社保問題對甲方進行投訴，不得向甲方就社保及住房公積金待遇問題進行任何索賠或投訴。否則由此帶來的任何損失，由乙方負責賠償。

　　六、本協議經雙方簽字或蓋章后生效。

　　簽署時間：___年__月__日

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權代表（簽字）：

　　乙方：______

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：

　　員工自愿交社保協議 10

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲乙雙方遵循平等自愿、誠實信用、公平合法的原則，按照國家和地方政府有關勞動人事政策規定，就甲方委托乙方為甲方的員工代理勞動保障事務事宜，經協商一致，達成如下協議：

　　一、協議期限

　　本協議期限壹年，自_____年__月__日至_____年__月__日，協議期滿后雙方如無異議，該協議自動按年順延。

　　二、乙方提供以下人事代理服務，甲方愿將第[ 1 2 ]項作為人事代理項目：

　　1、為甲方員工代繳上海地區社會保險（養老、醫療、失業、生育、工傷、）及正常申報工作；

　　2、為甲方員工代繳住房公積金；

　　3、代發員工工資，并代扣代繳納個稅；

　　4、提供有關人事、勞動保障業務咨詢服務；

　　5、提供其他人事服務。

　　二、甲方的權利與義務

　　1、根據《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規，甲方獨立行使員工聘用、管理、解聘等勞動用工方面的權利及義務，同時甲方獨立承擔勞動用工過程中的風險和責任；

　　2、按乙方要求及時提供參保人員必須的個人資料及繳納類型參保基數，因甲方未及時提供參保人員資料而造成的社保公積金遲繳乙方不承擔任何責任；

　　2、甲方有權要求乙方按照本協議約定提供相應的代理服務，同時按照本協議的規定按時向乙方支付總費用；

　　3、甲方對乙方違反本協議條款的行為有權提出書面意見，要求乙方按照協議履行義務。乙方應于收到此意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方；

　　4、甲方應在每月15日前將當月人員增減表傳真或郵件至乙方并電話確認。增員15日前申報的收取當月費用，16日后申報的，次月收費，次月繳納；甲方每月24日以后申報減員的，需要繳納當月費用；

　　5、根據甲方需要，甲方希望乙方為某些甲方員工補繳“代理協議”簽署之前的社會保險。甲方了解此需求已經超過“代理協議”中的約定，并可能給乙方帶來額外的法律風險。因此甲方同意承擔乙方為完成以上需求給乙方帶來的法律責任。此責任包括但不限于工資、社會保險、工傷、工作年限等內容。

　　三、乙方的權利與義務

　　1、乙方按甲方要求辦理甲方委托業務，與甲方員工不構成勞動關系，乙方不承擔甲方員工的勞資糾紛、工傷處理、生育醫療退休等手續的辦理；

　　2、乙方負責在每月收到甲方各項總費用后再為甲方員工辦理繳納手續，鑒于甲方員工的繳納基數是由甲方提供的，因此而發生的責任應由甲方承擔；

　　3、乙方應確保每月業務準確辦理，若因乙方原因而造成遲辦、漏繳社保的，相關的經濟損失由乙方承擔；

　　4、乙方對甲方委托人員進行立冊登記，做好社會保險代收代繳的管理，便于查詢及核對；

　　5、乙方須在每月16日前將當月應當產生的各項總費用明細提供電子版給甲方確認，并在收到甲方付款后5個工作日內出具發票給甲方；

　　四、費用及其結算

　　1、人事代理費用：元/月/人（月代理費總和低于300元按300元計算）；

　　2、滬籍人員檔案管理費用100元/年/人（第一月收取）；

　　3、殘疾人保障金1.6%，按照企業城保申報基數總額的1.6%/月計算；

　　4、甲方員工參保類型及繳納基數見附件1：參保增員明細表，或根據甲方以其它形式提供的繳納基準繳納；

　　5、甲方須與每月20日前將以上總費用轉入乙方指定賬戶:

　　賬戶名稱：

　　開戶行：

　　賬號：

　　五、雙方的聯系方式

　　1、雙方之間的任何通知及通訊應以書面形式，以中文及（或)英文的形式通過傳真、專人派送(包括快遞）或掛號郵件方式送達至下述地址：

　　甲方：______

　　乙方：______

　　2、通知或通訊被認定送達的時間應按如下規定：

　　如為傳真形式，則應以傳送記錄所顯示之時間為準，除非傳送之時間為該日下午五時之后，則送達日期應認定為在接收地的下一個營業日；

　　若為專人派送（包括特快專遞方式派送），以收件之日期為準；

　　以掛號郵件遞送時，按郵局出具收據之日起十(10)個工作日為準；

　　以電子郵件方式傳送時，應以接受人收到郵件后系統顯示的時間為準。

　　3、甲乙雙方變更以上通知信息應提前15日以書面形式通知對方。

　　六、違約責任

　　1、除雙方特別約定，乙方沒有為甲方墊款的義務，如甲方遲延支付總費用，乙方可相應暫停全部或部分服務且不承擔任何責任，如乙方已提供了全部服務或部分服務的，甲方除應當支付已產生的'總費用外還應當按5%每天支付滯納金。

　　2、任何一方未按本合同約定履行義務而導致對方蒙受經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　七、其它約定

　　1、本協議期限內每逢一個新的社會保險、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費用中有關社會保險費、住房公積金的付費標準，應按照當地政府頒布的社會保險費用、住房公積金調整比例做相應的調整。乙方應在當地政府公布新標準后，以書面形式及時通知甲方，甲方據此調整總費用的數額。

　　2、若國家法律、法規和當地政府對本合同中的未盡事宜有相應規定，則按相應規定執行，若國家法律、法規和當地政府對本合同中的未盡事宜無相應規定，則由甲乙雙方另行協商，簽訂附件。該附件經甲乙雙方簽字確認后，與協議同具有同等法律效力。

　　3、本協議履行過程中如發生爭議事項或遇國家政策、地方法規發生變化及其它不可抗力等，致使本協議無法履行時，雙方應協商解決，如協商不一致，可通過向合同履行地法院提起訴訟。

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　代表簽字：代表簽字：

　　______年____月____日______年____月____日

　　員工自愿交社保協議 11

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號碼：_______

　　由于乙方個人原因，現向甲方提出申請，希望甲方能夠代繳以下五項社會保險和公積金：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及公積金。望甲方審批通過，并在繳費期限內進行代繳。

　　經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、根據本地社保規定，乙方須每月繳納元社會保險費和元公積金。因此，每月需要支付元社保及公積金費用。乙方已確認并同意以上費用和標準。

　　二、乙方同意按照每個月為一個周期，提前天一次性支付當個周期的社保費用。代繳服務開始于年月，甲方將負責代繳乙方的社保費用。雙方達成代繳社保協議書。

　　三、如乙方對向甲方支付的款項有疑問，應在付款之日起一個月內提出，經核實后進行多退少補。若未在此期限內提出，則視為乙方確認扣款金額無誤。

　　四、甲方將為乙方代繳五險一金，繳費基數按照南京市社保局統一標準執行。所有費用由乙方個人全額承擔，包括企業和個人應承擔的.部分。甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。

　　六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據給乙方；待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息

　　七、乙方如未按期支付五險一金費用，甲方有權停止辦理。

　　八、其他

　　1、甲方與乙方達成協議，乙方不會加入甲方的工作行列，也不會提供實際勞動力，因此不受甲方管理。甲方無需支付乙方任何工資、獎金或其他物質報酬，也不需要代繳社保費用。本協議僅允許乙方在必要時使用甲方的名義，但不能代表甲方進行任何職務上的行動。

　　2、在合同期間內，如乙方因意外身體傷害而被第三方侵權，乙方有權向侵權方主張索賠，甲方不承擔乙方應享有的工傷待遇。

　　九、本合同共有兩份，甲方和乙方各持一份。在雙方簽署并蓋章后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：____________年_______月_______日日期：____________年_______月_______日

　　員工自愿交社保協議 12

　　甲方：______公司

　　乙方：______公司

　　由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經友好協商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發工資業務達成以下協議：

　　一、在符合法規政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業務。二、甲方向乙方提供委托員工的社保扣繳、工資等情況數據，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。

　　三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的.社保繳納手續、代發工資，并將社保扣繳、工資發放回執行等相應票據回傳至甲方。

　　四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續。

　　五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　六、本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　七、本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協議到期后雙方未提出終止協議的，可視作自動延期______年。對執行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內，如其中一方要求變更、終止協的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：______（蓋章）_________

　　乙方：______（蓋章）__

　　負責人（簽字）：_______

　　負責人（簽字）：_____

　　_____年__月__日