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免責協議

時間:2022-11-19 11:11:59 協議書 我要投稿

免責協議模板

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到協議,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家整理的免責協議模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

免責協議模板

免責協議模板1

  甲方:***公司

  乙方:XX

  丙方:XX

  甲、乙、丙三方就共同促進***公司的發展事宜,經友好協商,訂立協議如下。

  第一條:甲方的直接責任人和實際管理者為乙方。第二條:甲方聘用丙方擔任法定代表人的職位。

  第三條:丙方擔任***公司法定代表人期間,因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛,均由甲乙雙方共同承擔相關的經濟賠償及法律責任,丙方無須承擔任何責任。

  第四條:本協議的未盡事宜由甲、乙、丙三方另行協商解決。

  第五條:本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

  第六條:本協議甲、乙、丙三方簽字并蓋章之日起生效。

  甲方:***公司(簽字蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX(簽字蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  丙方:XX(簽字蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  2法人免責協議書

  甲方:上海春田教育培訓有限公司

  乙方:XX

  丙方:XX

  甲、乙、丙三方就共同促進上海春田教育培訓有限公司的發展事宜,經友好協商,定立協議如下:

  第一條:甲方的直接責任人和實際管理者為乙方。

  第二條:甲方聘用丙方擔任法定代表人的職位。

  第三條:丙方但任上海春田教育培訓有限公司法定代表人期間,因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛,均由甲乙雙方共同承擔相關的經濟賠償及法律責任,丙方無需承擔任何責任。

  第四條:本協議的未盡事宜由甲、乙、丙三方另行協商解決。

  第五條:本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

  第六條:本協議甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:上海春田教育培訓有限公司

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

  丙方:XX

  XXXX年XX月XX日

  3公司法人免責協議書

  甲方:XX

  乙方:XX

  經甲乙雙方充分協商,在自愿平等、協商一致的情況下,就乙方在使用委托甲方制作的廣告噴繪的相關事宜,達成如下免責協議:

  一、協議中甲方制作的廣告噴繪安裝地點為前進東路與順帆北路交叉路口位于公路北面的看板。

  二、甲方安裝過程中、安裝完成后,若出現任何政府人員阻止安裝或安裝完成后強力拆除的情況,甲方不承擔任何責任,一切責任歸乙方。

  三、本協議解釋權歸昆山市天狼星廣告有限公司所有。

  甲方:XX

  法定代表人:XX

  委托代理人:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  委托代理人:XX

  XXXX年XX月XX日

免責協議模板2

  甲方: 旅行社(以下簡稱甲方)

  乙方: (商場組織顧客出游的團體名稱)(以下簡稱乙方)

  一、此次活動由商場組織顧客出游,成年人均采取自費制度,即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。

  二、黃山一日游活動為非盈利性質活動,并有一定潛在的危險性,如出現意外事件、意外事故等,責任均由顧客本人承擔。

  三、黃山一日游活動是個人自愿參加的活動,建議顧客自行購買出游人身意外保險。釣

  四、出發前所有參加活動的顧客必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話),簽署《黃山一日游出游活動安全免責協議書》,甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。

  五、如活動前、中、后發生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等,甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

  六、參加活動的顧客如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者,聲明自愿離開,離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。

  七、凡是共同出行的顧客必須簽署《黃山一日游出游活動安全免責協議書》,如不能接受,后果自負。y,g9u)b

  八、該協議生效日期為雙方簽字日期,協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

  甲方(簽字): 旅行社 乙方(簽字): (商場組織顧客出游的團體)

X年X月X日 X年X月X日

免責協議模板3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著用工安全,互惠互利的原則,就甲方每月支付乙方工資事宜達成如下協議,雙方共同遵守。

  第一條:甲方為雇傭方,乙方為被雇傭方,根據雙方簽署的勞動合同,甲方需每月日支付乙方勞動報酬元,支付到乙方本人名下的銀行卡。

  第二條:乙方,是汪世興京味烤鴨店的(崗位),身份證號,于年月日入職,由于原因,工資無法發放到本人名下的銀行卡,現同意甲方將每月工資發放到銀行卡,卡號,持卡人姓名,持卡人與本人關系 ;乙方需提交代領工資委托書,乙方每月收到工資后需要簽署工資簽收表。

  第三條:如出現以下情況之一而造成乙方工資不能正常領用或發放錯誤的,由乙方承擔全部責任。

  1、乙方提供的工資卡號有誤;

  2、乙方未與發放工資的銀行卡持卡人溝通好而拿不到工資;

  3、乙方有欺瞞真實情況的行為;

  第四條:本協議未盡事宜有甲乙雙方協議解決。

  第五條:本協議自雙方負責人簽字蓋章之日起正式生效,有效期為乙方在職期間,若乙方離職,協議自動失效。

  第六條:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)______________

  乙方:(簽名)______________

  日期:______年____月____日

  日期:______年____月____日

免責協議模板4

  車主(以下簡稱甲方):

  姓名: 性別: 年齡 : 身份證號碼:

  搭車(以下簡稱乙方):

  姓名: 性別: 年齡 : 身份證號碼:

  根據國家有關法律、法規,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上,經協商一致,就搭車的事宜上達成協議如下:

  一、主要事項:

  1 .搭車路程:

  出發地點:

  目的地點:

  2. 搭車費用: 元。

  二、雙方的責任及義務:

  1 、甲乙雙方都承諾友好互助,遵守交通規則,不得故意影響和阻礙車輛的正常行駛和車內的正常秩序。乙方在車上不得發生吸煙、吐痰等非文明行為,因乙方過失或過錯使人員傷害、車輛發生事故及車輛、產生違章罰款以及設施受到損壞,乙方應承擔責任并賠償損失。

  2 、甲方提供按國家規定繳納保險的車輛。雙方約定,車輛發生意外事故構成人員傷亡或財產損失的,除與車輛有關的保險公司賠償外,甲方不承擔乙方的其他任何連帶責任和賠償。

  3、出行過程中發生的第三方導致的責任事故以及損失,本車駕乘人員之間互不承擔事故的任何責任,但有互相援助的義務。

  4 、雙方約定,不得攜帶危險品等法律法規禁止攜帶/運輸的物品。因不可抗力(如自然災害、地震、國家政策變化等)原因造成甲乙雙方損失的,雙方互不承擔責任。如由于乙方操作不當等原因造成車內污染或車輛附屬設施損害,由乙方負責清潔、修復或賠償。

  5、在搭車期間內,甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除或者中斷協議的,必須提前通知對方,協商后解決。

  6、雙方承諾無傳染病、心臟病、嚴重暈車以及不適宜乘坐車輛出行的疾病與缺陷,若發生上述情況,需終止或者中止本協議的,應第一時間中止或終止。

  7、拼車是朋友結伴而行,非贏利行為,雙發不得引發商業行為,如:過分強調按時乘坐與到達、向他方提出投訴、索要發票等;參與者是在自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。

  8、乙方下車時應注意攜帶自己的物品,如遺失在甲方車上,無論協議終止與否,甲方均有義務歸還物品,并由乙方自行領取。

  三、其它條款

  1 、甲、乙雙方簽署本協議時,應具有完全民事行為能力,對各自的權利、義務、責任清楚明白,并愿按合同規定嚴格執行,如一方違反本協議,另一方有權按本合同規定索賠。

  2 、本協議未盡事宜,經雙方協商一致可訂立補充條款,本協議及其補充條款內空格部份填寫的文字與鉛印文字具有同等效力。

  3 、本協議和補充條款及附件共有貳頁,壹式倆份,甲、乙雙方各執壹份,均有同等效力,簽字即生效。

  甲方:

  乙方:

  20xx年X月XX日

免責協議模板5

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲方招聘用乙方為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  一、勞務協議合同期限

  (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

  1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

  2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

  3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;

  并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、勞務協議工作內容

  (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

  (二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  三、勞務協議勞動報酬

  (一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

  1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

  2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

  3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;

  如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

  4.其他工資形式。

  具體辦法在本合同第十二條中明確。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

  四、勞務協議社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

  2.乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

  3.乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按______市醫療保險規定和甲方的規定執行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

  (二)福利待遇

  甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

  五、勞務協議勞動保護和勞動條件

  (一)工作時間

  1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

  (1)標準工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過______小時;具體工作時間由甲方統一安排;

  (2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

  (3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過______小時。

  2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

  (二)休息休假

  1.甲方保證乙方每周至少休息______天;

  2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;

  無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  (三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

  (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

  六、勞務協議勞動紀律

  乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

  變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

  1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

  2.____________________________________________;

  3.___________________________________________;

  (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

  3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前______日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

  1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

  2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

  3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

  1.患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

  2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;

  3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

  4.符合法律、法規規定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

  (九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前______日書面通知甲方,超過______日甲方應當辦理解除合同手續。

  乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1本合同所確定的工作任務已經完成;

  (十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前______日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  (十二)解除或終止合同后,甲方應當在______日內辦理終止或解除勞動合同手續。

  八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

  (一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同,應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔______〕______號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

  (二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發給經濟補償金。

  (三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續訂合同的,應按《______市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

  乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續訂勞動合同的,甲方可不發給生活補助費。

  九、勞務協議違反勞動合同的責任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1.甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

  3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

  4.__________________________________________;

  (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1.違約金。

  一方違約,應支付違約金___________元;

  2.賠償金。

  違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

  (1)________________________________________;

  (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

  1.違約行為是因不可抗力造成的;

  十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項

  甲方:(蓋章)______________

  乙方:(簽名)______________

  日期:______年____月____日

  日期:______年____月____日

免責協議模板6

  我公司工廠區內設有員工宿舍,為了讓員工有歸屬感,員工可申請夫妻房,并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進一步規范安全問題,使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確,請帶子女入住的家屬仔細閱讀本協議內容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認同并自愿遵守本協議內容;如有不簽署者,孩子不可自行帶入廠區。

  一、 由于帶子女入住,具有自由選擇性質。凡帶子女入住的員工,具有對子女的監護權。對于子女在生活中發生的一切事故,子女家屬負主要責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

  二、 入住子女要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的,由其生活中的監護人負責其全部行為安全。

  三、 生活中存在很多不可預見的危險,道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等,均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害,與公司無關。

  四、 孩子在廠區里自由玩耍時不小心受傷,公司不負有任何經濟責任。

  五、 入住子女如在食堂就餐,需憑票食用食堂菜品。如在就餐過程中或就餐后發生事故,不牽扯公司及食堂工作人員。

  六、 因公司內車輛繁多,子女家屬要履行其監護權。如孩子在廠區玩耍,造成意外傷亡,公司不負任何法律責任。

  七、 如孩子在屋內玩耍造成意外發生(火災、觸電等),子女家屬針對自身以及其他除自身以外的所有損失,承擔全部責任。

  八、 杜絕孩子在室內大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環境。如對其他家庭的生活造成不必要的影響,而引起的矛盾糾紛,公司不予以解決。

  九、 凡入住子女,公司對其不履行任何教育義務。

  十、 保證子女的一切活動都應該遵守國家相關法律、法規,一切由員工子女直接或間接引起的法律責任由子女家屬自行獨立承擔。

  十一、 所有簽署者都是完全自愿的,介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該協議生效。

  十二、 所有簽名者簽名確認,本協議具有法律效力。

  家長簽字:

  身份證號碼:

  子女簽字(可代簽):

  日期: 年 月 日

免責協議模板7

  本合同文本為示范文本。簽約之前,雙方當事人應當仔細閱讀本合同內容,對合同條款及專業用詞理解不一致的,可向相關部門咨詢。為體現合同雙方的自愿原則,本合同文本中相關條款后都有空白行,供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。合同簽訂生效后,未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。

  債務清償協議書

  協議雙方:

  債權人(以下稱甲方):

  債務人(以下稱乙方):

  乙方在 年 月因經營中發生資金周轉困難,向甲方融資人民幣 萬元,期限自 年 月 日至 年 月 日。鑒于乙方目前的經營狀況,不能按原約定向甲方以貨幣資金歸還借款。甲、乙雙方經協商一致,甲方同意乙方以財物折抵其應償債務,雙方達成協議如下:

  一、乙方以以下財物抵償于 年 月 日向甲方的借款人民幣 萬元(以乙方財務記帳憑證為據,復印件附后):名稱 型號 數量 所有權證明及編號 評估價值

  二、本協議成立后三十日內,由甲、乙雙方共同向 管理部門辦理財物所有權過戶登記。本協議自財物辦理了過戶登記之日起生效。上述財物過戶登記之日起,甲、乙雙方間的債權債務即解除。

  三、因辦理財物所有權過戶登記所發生的全部費用,由甲、乙雙方各承擔50%。

  四、本協議所列的財物乙方已經向保險公司投保。本協議生效后,乙方負責將保險的受益權記于甲方名下,直至本期保險期滿。本期保險期滿后,財物的保險由甲方承擔。

  五、乙方保證上述財物的所有權上未設定過權利限制(如抵押等),亦未被有關機關查封、扣押、保全等。由于乙方或其他方面的原因,財物所有權過戶不成,甲方仍具有債權人的法律地位,有權依法行使債務追償權。 六、本協議生效后,若發生違約,則由違約一方承擔經濟、法律責任。 七、本協議經雙方簽字蓋章并經公證后成立。本協議一式四份,甲、乙方各持一份,一份交 管理機關辦理過戶登記,一份由 公證處備案。 協議人

  甲方: 乙方: (公章) 法定代表人: 代理人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂地:

免責協議模板8

  甲方(轉讓方):

  乙方(受讓方):

  甲方是原 有限公司(以下簡稱“ 公司”)100%的股權。經甲、乙雙方協商一致,甲方將持有的公司100%股權轉讓給乙方,公司法定代表人也由乙方指定人員擔任。為明確股權轉讓前后 公司債權債務的承擔問題,雙方達成以下協議條款,共同遵守。

  一、在 公司股權轉讓變更登記前(以雙方向工商部門遞交股權轉讓變更登記資料之日為界)產生的債權由甲方享有和追償,債務由甲方承擔。

  二、在 公司股權轉讓變更登記后(以雙方向工商部門遞交股權轉讓變更登記資料之日為界)產生的債權由乙方享有和追償,債務由乙方承擔。

  三、屬甲方享有的債權,甲方可委托乙方以 公司名義追償,具體事宜由雙方另行協商。屬甲方承擔的債務,若在股權轉讓后由 公司或乙方代為承擔的,乙方有權以自己名義向甲方追償。

  四、在雙方向工商部門遞交股權轉讓變更登記資料之日,甲方應將 公司的公章、財務印章、銀行開戶卡、銀行開戶許可證、

  代碼證及數字證書、國稅證登記正副本原件、地稅登記證正副本原件、(乙方變更銀行賬戶時甲方應向乙方提供原法定代表人私章方便辦理賬戶之用)等移交給乙方保管和使用; 公司原法定代表人不得代表公司簽署任何債權債務文件。

  五、若股權轉讓未完成的,則本協議終止。

  六、本協議自雙方簽署之日起生效。協議一式兩份,雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  簽約日期: 年 月 日

免責協議模板9

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律法規,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

  第一條:此次活動由東莞橋頭陽光社統一組織橋頭鎮孤寡老人及志愿者出游,本次活動是東莞市團委主辦的“夢想.行動”之幫助東莞橋頭陽光社圓夢的活動,資金由東莞百分百實業集團捐助。

  第二條:本次活動為非盈利公益性質活動,甲方承擔保障乙方在此次活動中交付旅行社費用及為乙方購買人身意外險的責任。乙方自愿參加此次活動。乙方理解、同意和簽署此有關責任豁免、權利放棄和風險承擔的協議。

  第三條:乙方作為一名身體健康的成年人,具有完全民事行為能力,依法對自身的人身和財產安全具有審慎的保障義務。已熟知并同意本次活動的所有行程與活動安排,充分了解此次活動的潛在風險,愿意獨立承擔本次活動中可能發生的人身或財產損害。放棄對陽光社及其他同行成員提出民事賠償的權利。

  第四條:如在此次活動中,乙方未遵從甲方負責人員的統一調配和管理,出現任何其自身人身、財產損失或對第三方造成人身、財產侵權,損失及賠償結果由參與者自行承擔。

  第五條:乙方在活動過程中如因非他人侵權的原因遭受人身或財產損害,將獨立的向保險公司索賠或自行承擔損失。如因他人侵權的原因遭受人身或財產損害,將獨立的向保險公司索賠或向加害人索賠。乙方同意,如有損害結果發生,甲方的任何建議均不構成對損害結果的故意或過失,乙方不得要求甲方承擔任何賠償責任。

  第六條:乙方同意,在活動過程中乘坐的交通工具,一旦發生交通事故,獨立的向保險公司索賠,放棄向甲方索賠的權利,不涉及任何其他活動參加者。

  第七條:乙方同意,如遇可能損害本人人身或財產安全的事故發生,所有活動參加者均擁有自救的權利,但無救助他人的義務。所有的救助行為都是基于完成自救基礎之上的見義勇為或道義上的責任,并不構成任何必須履行的民事義務。

  第八條:如在此次活動中,乙方因個人行為導致其自身人身、財產損失或對第三方造成人身、財產侵權,損失及賠償結果由乙方自行承擔。(如活動前、中、后發生個人物品的損壞或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等,甲方不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。)

  第九條:乙方清楚知道車輛行駛過程中及中途游覽過程中是有潛在危害的。活動中會有意外受傷,心腦血管疾病發作等,乙方自愿參加本次出游活動。因此,乙方同意承擔和接受任何和所有的傷害的.風險。并且,乙方免除甲方的法律責任。

  第十條:到達目的地后,甲方如發現參與者無論任何原因不能完成此次活動,均在活動結束前有權要求乙方退出活動,如出現意外事件、意外事故等,責任均由乙方本人承擔。

  第十一條:乙方如有特殊情況需要中途離開務必通知甲方負責人,聲明自愿離開,離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。在活動中若乙方私自離隊,造成的一切人身、財產侵權,損失均由乙方本人承擔。

  第十二條:如在活動中乙方因為違反相關法律法規的行為造成第三方受損的,由乙方單獨承擔所有法律責任,與甲方無關。

  第十三條:本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效。協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。協議簽訂后不能撤銷,受法律保護。

  第十四條:本協議如在履行過程中發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方有權向乙方住所地人民法院起訴。

  第十五條:本協議一式兩份,雙方各執一份,每份均具有同等法律效力。

  第十六條:本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商確定。

  甲方:(蓋章)______________

  乙方:(簽名)______________

  日期:______年____月____日

  日期:______年____月____日

免責協議模板10

  甲方:***單位名稱

  乙方:直接負責人名稱

  丙方:法定代表人名稱

  甲、乙、丙三方就共同促進***公司的發展事宜,經友好協商,訂立協議如下。

  第一條:甲方的直接責任人和實際管理者為乙方。

  第二條:甲方聘用丙方擔任法定代表人的職位。

  第三條:丙方擔任***公司法定代表人期間,因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛,均由甲乙雙方共同承擔相關的經濟賠償及法律責任,丙方無須承擔任何責任。

  第四條:本協議的未盡事宜由甲、乙、丙三方另行協商解決。

  第五條:本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

  第六條:本協議甲、乙、丙三方簽字并蓋章之日起生效。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)丙方:(簽字蓋章) _年_月_日_年_月_日_年_月_日

  附:

  我國《民法通則》第四十九條 企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  (一) 超出登記機關核準登記的經營范圍從事非法經營的;

  (二) 向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;

  (三) 抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;

  (四) 解散、被撤銷、被宣告破產后,擅自處理財產的;

  (五) 變更、終止時不及時申請辦理登記和公告,使利害關系人遭受重大損失的;

  (六) 從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的。 人民法院審理案件時,如果查明企業法人有民法通則第四十九條所列的六種情形之一的,除企業法人承擔責任外,還可以根據民法通則第四十九條和第一百三十四條第三款的規定,對企業法定代表人直接給予罰款的處罰;對需要給予行政處分的,可以向有關部門提出司法建議,由有關部門決定處理;對構成犯罪需要依法追究刑事責任的,應當依法移送公安、檢察機關。

免責協議模板11

  甲方: 身份證號:

  乙方: 身份證號:

  現對20xx年1月12日中午寧強縣玉河陽光項目工人討薪聚眾打架鬧事受傷的事宜進行協商,就此事賠償事宜,本著平等、自愿、公平的原則,經友好協商,達成如下協議:

  一、甲方愿一次性賠償給乙方醫療費、誤工費、交通費、住宿費,精神撫慰

  金等合計人民幣___ 元。

  二、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

  三、甲方履行賠償義務后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

  四、甲方履行賠償義務后,就此事處理即告終結,甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。此協議為相關責任的豁免,權利的放棄,永遠免除此次事宜的賠償及法律連帶責任。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方自行承擔,甲方對此不再承擔任何責任。

  五、本協議為雙方平等、自愿協商之結果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。

  六、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

  七、本協議為一次性終結處理協議,本協議書一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字或捺指印后生效,雙方當事人各應以此為據,全面切實履行本協議,不得再以任何理由糾纏。

  八、乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

  甲方:(蓋章)______________

  乙方:(簽名)______________

  日期:______年____月____日

  日期:______年____月____日

免責協議模板12

  運動 發起者(或車主): (以下簡稱甲方)

  運動 參加 者(或搭車人): (以下簡稱乙方)

  一、自助釣魚運動 均為AA制,即釣友個人產生 的相關費用由自已承擔。

  二、自助釣魚運動 為非盈利性質運動 ,并有必然潛在的危險性,如出現意外,組織者有任務 組織同行人員進行救濟 或轉變 行程。

  三、自助釣魚運動 是釣友自愿參加 的運動 ,建議參加 者自行購置 出游人身意外保險。

  四、起程 前所有參加 運動 的釣友必須 供給 真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急 事件接洽 電話),簽訂 《自助釣魚運動 安全免責協議 書》,車輛及人身(包孕車內其他人)的安全由各釣友自己負責,《釣迷論壇》及運動 相關組織者、發起者不負任何法律、經濟及一切連帶等責任 。

  五、如運動 前、中、后產生 個人物品的壞損或喪失 、釣友間沖突、急性疾病、意外事故等,運動 發起人和組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟丟失而產生 的任何法律責任 和相關的費用。

  六、參加 釣友無特別 情況 不得中途退出,實在有事離開 務必通知組織者并簽名(真實姓名+電話號碼)聲明自愿離開 ,離隊后的安全、經濟及一切連帶責任 自傲 。

  七、凡是這次出行的釣友必須 簽訂 《自助釣魚運動 安全免責協議 書》,如不能接管,視為棄權;該釣友的任何行徑也與本論壇及運動 無關。

  八、該準則或協議 生效日期為雙方簽字日期。

  九、本協議 解釋 權歸釣迷論壇。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):,

  簽字日期: 年 月 日 時 分

免責協議模板13

  甲方: 公司(以下簡稱甲方)

  乙方:公司員工家屬(以下簡稱乙方)

  一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度,即出游個人產生的'相關費用由其個人承擔(兒童免費)。

  二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動,并有一定潛在的危險性,如出現意外事件、意外事故等,責任均由本人承擔。

  三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動,建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。

  四、出發前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話),簽署《紅螺寺一日游出游活動安全免責協議書》,甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。

  五、如活動前、中、后發生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等,甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

  六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者,聲明自愿離開,離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。

  七、凡是共同出行的釣友必須簽署《自助釣魚、出游活動安全免責協議書》。

  八、該協議生效日期為雙方簽字日期,協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

  甲方(簽字):xx 乙方(簽字):xx

X年X月X日 X年X月X日

免責協議模板14

  甲方:__________________乙方:____________________

  法定代表人:____________身份證號:________________

  地址:__________________住址:_____________________

  聯系電話:_______________聯系電話:________________

  根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議:

  第一條、協議期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條、提供勞務內容及方式

  乙方承擔的勞務內容________,要求為:________

  乙方提供勞務的方式為:________

  乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化,經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

  第三條、工作條件

  在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。

  乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。

  第四條、勞務費用支付

  依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標準為____________

  第五條、保險待遇

  甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。

  第六條、特別約定

  因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。

  乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。

  第七條、合同履行

  甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發承擔賠償責任。

  第八條、解除合同條件

  經雙方協商一致,可以解除本合同。

  第九條、終止合同條件

  發生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的;

  二、雙方就解除本協議協商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

  第十一條、其他條款

  雙方約定的其他條款:________________________________________

  第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規定執行。

  第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。

  第十四條、本合同一式_____份,雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

  第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議,雙方可協商解決,也可向當地人民法院起訴。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽字):________________

  日期:_____年_____月_____日

免責協議模板15

  甲方(單位名稱):________________________

  乙方(勞動者):__________________________

  身份證號碼:___________________________

  地址:_________________________________

  家庭住址:______________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條、款。

  第一條、合同期限

  自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,其中試用期為_____個月,至_____年_____月_____日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

  第二條、工作地點和工作內容

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的__________(工作地點)從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

  (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

  第三條、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作_____小時(不超過_____小時),每周工作_____小時(不超過_____小時),每周至少休息_____日。

  2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

  (二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

  (三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排。

  第四條、勞動報酬

  (一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之_____,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為_____元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

  (三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

  第五條、社會保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

  (三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條、例》等有關法律法規的規定執行。

  (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

  第六條、勞動保護和勞動條、件和職業危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

  (二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

  第七條、勞動紀律和規章制度

  (一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

  (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

  (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  (一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執_____份。

  (二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前_____日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,試用期內提前_____日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第九條、勞動爭議的處理

  甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第十條、雙方約定其他事項:__________

  甲方:(簽章)_______________

  乙方:(簽章)_______________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

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