個人資金保管協議

時間：2022-08-05 16:34:57 協議書我要投稿

個人資金保管協議

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的個人資金保管協議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人資金保管協議

個人資金保管協議1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，甲方為乙方提供業務資源，協助乙方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、甲方為乙方提供業務機會時，應嚴格保守乙方與客戶方的商業秘密，不得因甲方原因泄露乙方或客戶方商業秘密而使乙方商業信譽受到損害。

　　三、乙方在接受甲方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得甲方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使甲方客戶關系受到損害。

　　四、當甲方個人業績達到30萬元/月時，乙方愿讓出10%股份給甲方

　　五、違約責任合作雙方在業務實施過程中，如因甲乙任何一方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的`經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用。

　　六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向當地仲裁委員會申請仲裁處理。

　　七、雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效。

　　八、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　九、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：______

　　乙方簽字：______

　　簽約地點：______

　　簽約日期：______

個人資金保管協議2

　　甲方：______身份證號：______

　　乙方：______身份證號：______

　　現有甲、乙合股（合伙）開辦一家裝修設計公司，全名為視界設計裝飾有限公司，全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經雙峰合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供守信。

　　一、出資的數額：

　　甲方出資______、占公司股份______ 、出資的形式______ 、出資的時間______

　　乙方出資______、占公司股份______、出資的形式______、出資的時間______

　　二、股權份額及股利分配：

　　經雙方約定，甲方占有公司股份______ %；乙方占有公司股份______ %；甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙雙方可分得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以嘉達資金來源，擴充市場份額，必須經雙方同意，并由甲乙雙方同時進行。

　　三、在合作期內的事項約定

　　1、合伙期限：

　　合伙期限為______年，自______年______月______日起，至月常經營，雙方五一退了，則合同期自動延續。

　　2、入伙、退伙，出資的轉讓

　　A、入伙：需承認本合同；需經甲乙雙方同意；執行合同規定的權利義務。

　　B、退伙：公司正常經營不允許退伙；如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；按退伙人的投資股分60%退出。非經雙方同意，如一方不愿繼續合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人

　　4、終止及終止后的事項

　　合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿；

　　②全合伙人同意終止合伙關系；

　　③合伙事業完成或不能完成；

　　④合伙事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人，并邀請中間人（或公證員）參與清算；

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由法人代表出資承擔。

　　5、糾紛的解決

　　人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。