干股協(xié)議書

時間：2022-06-22 12:22:44 協(xié)議書我要投稿

干股協(xié)議書

　　在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的干股協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

干股協(xié)議書

干股協(xié)議書1

　　干股是指未出資而獲得的股份，但其實干股并不是指真正的股份，而應(yīng)該指假設(shè)這個人擁有這么多的股份，并按照相應(yīng)比例分取紅利。美發(fā)店干股股東合作協(xié)議書，我們來看看。

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方：身份證號碼 (以下簡稱乙方)

　　甲方舞蹈機構(gòu)基本狀況：甲方出于對舞蹈機構(gòu)長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其在教學(xué)管理方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義：

　　1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、．甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份 35 %的干股。

　　三、分紅的取得

　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方校長職位，負(fù)責(zé)甲方舞蹈機構(gòu)的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。

　　五、合作期限。

　　1、本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　六、保密義務(wù)。

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責(zé)任

　　1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方：乙方（簽名）：

　　授權(quán)人簽字：

　　時間：時間：

干股協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條合作宗旨和目的：

　　為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。

　　第二條擬成立研究所的基本情況為：

　　(一)研究所名稱：

　　(二)組織形式：企業(yè)法人

　　(三)注冊資金：__萬元

　　(四)注冊地：__市__路__大廈__樓

　　(五)法定代表人：

　　(六)職能和經(jīng)營范圍：為__公司進(jìn)行配套的___牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。

　　第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：

　　(一)甲方勿需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。

　　(二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如系專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　(三)乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份__％，即乙方擁有研究所的__％的股權(quán)。

　　(四)甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件：1 2 3 。

　　(五)如甲方的技術(shù)無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1／3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

　　(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的__％的股份權(quán)享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

　　第四條乙方以現(xiàn)金__萬元出資，占有研究所__％的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條(五)項規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方__萬元注冊資金于____年__月__日到位。

　　第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

　　(一)組織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作，以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的需要：

　　(二)組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作，使其掌握相關(guān)技術(shù)(3年內(nèi)完成)；

　　(三)甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方；

　　(四)甲方擁有的技術(shù)描寫為：1 2 3 。

　　第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。

　　乙方將本條規(guī)定lO％的公司股權(quán)贈送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無需承擔(dān)上述義務(wù)：

　　(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5％，滿6年后，實現(xiàn)擁有總股權(quán)的10％。

　　(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)容。

　　第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準(zhǔn)收取租金。

　　第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于____年__月__日注冊成立。

　　第九條研究所為營利性機構(gòu)。甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行。

　　第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

　　第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

　　第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

　　第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。

　　第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭：

　　(一)不得利用其技術(shù)和其他機構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作；

　　(二)甲方不得免費為其他盈利性機構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。

　　第十五條違約責(zé)任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

　　第十六條糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在__市各級法院起訴。

　　第十七條本協(xié)議于____年__月__日生效。

　　甲方：(公章)乙方：(公章)

　　地址：地址：

　　代表：代表：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　_____年__月__日

干股協(xié)議書3

　　甲方：

　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　_________（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于_________（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻(xiàn)，以及為了激勵乙方更好的工作，進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟效益和工作效率，甲方于_________年____月____日召開服東會，決議向乙方以贈與干股的方式擠進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立以下協(xié)議條款：

　　1、甲方贈與乙方干服比例為公司總股本的百分之____，有效為_____年，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓和繼承；

　　2、雙方均明了公司對外股權(quán)狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商主冊登記的實際股東，乙方按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)比例利潤分紅的權(quán)利。

　　3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應(yīng)以方均認(rèn)可的第三方會計師（事務(wù)所）審計確定金額為準(zhǔn)。

　　4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權(quán)利，即乙方享有公司會計年度內(nèi)利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔(dān)公司經(jīng)營虧損。

　　5、乙方取得的干股分紅甲方應(yīng)以人民幣形式兌現(xiàn)，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付，甲方應(yīng)在確定乙方河得分紅后的_____個工作日支付給乙方；

　　6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權(quán)的同時，仍應(yīng)根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協(xié)議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調(diào)整乙方薪的參與或者依據(jù)。

　　7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解余勞動關(guān)系的，則乙方不再享有當(dāng)年干股分紅的權(quán)利；甲方在協(xié)議期內(nèi)與乙方解除勞動關(guān)系的，乙方仍享有當(dāng)年度利潤分紅的權(quán)利。

　　8、在本協(xié)議期限屆滿前_____天內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。如雙方在期限屆滿前_____天內(nèi)均提出是否繼賣簽訂，本協(xié)議則自動順延_____年，繼續(xù)有效；如雙方一致同意不再繼續(xù)簽訂，則本協(xié)議在履行完畢后自動失效；

　　9、乙方對本協(xié)議的各項條款承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露有關(guān)本協(xié)議的任何條款；

　　10、關(guān)于違約責(zé)任。乙方違約，則甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并有權(quán)索取當(dāng)年應(yīng)得的利潤分紅。

　　11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁。

　　12、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　如有其他未盡事宜，以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。

　　13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證，但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。

　　14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：（蓋章）_________

　　實際股東：（簽字）_________

　　日期：_________年____月____日

　　乙方：（簽字）_________

　　日期：_________年____月____日

干股協(xié)議書4

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于，

　　1.甲方是一家主營文具設(shè)計、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全職員工。

　　3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機制。

　　有鑒上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條定義

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。

　　1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

　　1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

　　1.5期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

　　第二條乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。

　　2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

　　第三條分紅核算、領(lǐng)取

　　3.1每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取：百分之五十在下年度四月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

　　3.3乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。

　　第四條雙方權(quán)利與義務(wù)

　　4.1甲方權(quán)利義務(wù)

　　（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

　　（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

　　4.2乙方權(quán)利義務(wù)

　　（1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

　　（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　（5）乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

　　第五條協(xié)議期限、終止與解除

　　5.1本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　5.2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：

　　（1）勞動合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等；

　　（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的；

　　（4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽的行為。

　　如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　第六條爭議解決

　　與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條通知與送達(dá)

　　7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　7.2雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。

　　第八條其他

　　8.1本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。

　　8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

干股協(xié)議書5

　　協(xié)議編號：xxx

　　甲方：(公司名稱)

　　乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：，

　　第一條定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫按

　　照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，在合

　　同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅

　　后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

　　1.4

　　1.5 員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的

　　股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

　　第二條乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數(shù))。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

　　第三條分紅核算、領(lǐng)取

　　3.1 每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

　　3.3 乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。

　　第四條雙方權(quán)利與義務(wù)

　　4.1 甲方權(quán)利義務(wù)

　　(1)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

　　(2)在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權(quán)利義務(wù)

　　(1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

　　(2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

　　(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽。

　　(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　第五條協(xié)議期限、終止與解除

　　5.1 本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅： (1)合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

　　(2)乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

　　(3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的; (4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　第六條爭議解決

　　與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條通知與送達(dá)

　　7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

　　(1)甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　　(2)乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。

　　第八條其他

　　8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署;

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東;

　　8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： (蓋章) 乙方：(簽字)

　　日期日期

干股協(xié)議書6

　　協(xié)議編號：FS001

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　第一條定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

　　1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

　　第二條乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

　　第三條分紅核算、領(lǐng)取

　　3.1 每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

　　3.3 乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。

　　第四條雙方權(quán)利與義務(wù)

　　4.1 甲方權(quán)利義務(wù)

　　（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

　　（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權(quán)利義務(wù)

　　（1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

　　（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　第五條協(xié)議期限、終止與解除

　　5.1 本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：

　　（1）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　　（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的；

　　（4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　第六條爭議解決

　　與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條通知與送達(dá)

　　7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　第八條其他

　　8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署；

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；

　　8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

干股協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1、定義：除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：干股是指對某種特殊人物,不出股資,卻參與分紅,僅享有分紅權(quán)。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方干股20%股權(quán)。

　　2.1.乙方取得的干股股份記載在公司內(nèi)部干股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的干股數(shù)乘以每股利潤。

　　3.分紅的取得。

　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方應(yīng)得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方應(yīng)得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方應(yīng)得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的應(yīng)得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。（考慮競業(yè)限制因素）

　　b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的應(yīng)得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;應(yīng)得分紅的另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的應(yīng)得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5.1.本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;

　　5.2.合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務(wù)。

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　9.爭議的解決。

　　9.1.友好協(xié)商

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規(guī)定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　甲方：

　　年月

　　乙方：日

干股協(xié)議書8

　　甲方：

　　經(jīng)營地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方以往甲方單位的優(yōu)秀工作，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1、干股：指甲方名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與

　　年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式：

　　1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

　　3、在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　4、乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　5、乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　6、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。

　　7、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

　　三、權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

　　3、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

　　4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小結(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

　　四、協(xié)議期限：

　　1、本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日止。

　　2、協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

　　五、協(xié)議解除情形。

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

　　3、除以上1、2、條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議二、6、條的規(guī)定處理。

　　4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　六、爭議的解決。

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他規(guī)定。

　　1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3、本合同以中文寫就，正本一式份，甲乙雙方各持份。

　　（以下無正文）

　　甲方：乙方：

　　日期：

干股協(xié)議書9

　　甲方：…教授、…教授(××大學(xué)××學(xué)院現(xiàn)聘)

　　乙方： (公司)

　　第一條合作宗旨和目的：為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。

　　第二條擬成立研究所的基本情況為：

　　(一)研究所名稱：

　　(二)組織形式：企業(yè)法人

　　(三)注冊資金：××萬元

　　(四)注冊地：××市××路××大廈××樓

　　(五)法定代表人：

　　(六)職能和經(jīng)營范圍：為××公司進(jìn)行配套的×××牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。

　　第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：

　　(一)甲方勿需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。

　　(二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如系專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　(三)乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份××%，即乙方擁有研究所的××%的股權(quán)。

　　(四)甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件：1 2 3 。

　　(五)如甲方的技術(shù)無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

　　(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的××%的股份權(quán)享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

　　第四條乙方以現(xiàn)金××萬元出資，占有研究所××%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條 (五)項規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

　　第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

　　(一)組織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作，以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的需要：

　　(二)組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作，使其掌握相關(guān)技術(shù)(3年內(nèi)完成);

　　(三)甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;

　　(四)甲方擁有的技術(shù)描寫為：1 2 3 。

　　第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。

　　乙方將本條規(guī)定lO%的公司股權(quán)贈送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無需承擔(dān)上述義務(wù)：

　　(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%，滿6年后，實現(xiàn)擁有總股權(quán)的10%。

　　第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準(zhǔn)收取租金。

　　第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

　　第九條研究所為營利性機構(gòu)。甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行。

　　第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

　　第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

　　第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。

　　第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭：

　　(一)不得利用其技術(shù)和其他機構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;

　　(二)甲方不得免費為其他盈利性機構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。

　　第十五條違約責(zé)任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

　　第十六條糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

　　第十七條本協(xié)議于××××年××月××日生效。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　地址：地址：

　　代表：代表：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　×××××年 ××月××日

干股協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：______________________

　　鑒于：

　　1、甲方是__________公司。

　　2、乙方是甲方公司的全職員工。

　　3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機制。

　　鑒于上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條、定義

　　1、公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫時按照每股人民幣_____元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。

　　2、干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

　　3、分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

　　4、員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

　　5、期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

　　第二條、乙方干股

　　1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。

　　2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。

　　3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

　　4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

　　第三條、分紅核算、領(lǐng)取

　　1、每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。

　　2、為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

　　3、乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。

　　第四條、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利義務(wù)

　　（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

　　（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

　　2、乙方權(quán)利義務(wù)

　　（1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

　　（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。

　　（5）乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　第五條協(xié)議期限、終止與解除

　　1、本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　2、本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

　　3、存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：

　　（1）勞動合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。

　　（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的。

　　（3）違反本協(xié)議第四條保密義務(wù)、廉潔義務(wù)以及競業(yè)限制義務(wù)的。

　　第六條、爭議解決

　　與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條、通知與送達(dá)

　　1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　2、雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的'書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前_____日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。

　　第八條、其他

　　1、本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　乙方：（簽字）

　　_____年_____月_____日

干股協(xié)議書11

　　甲方：

　　組織機構(gòu)代碼證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方以攜手合作，共同促進(jìn)公司發(fā)展以及實際雙贏為宗旨，本著誠實信用，互惠互利為原則，協(xié)商一致，特簽訂此協(xié)議：

　　一、公司概況

　　甲方由發(fā)起設(shè)立，由出資并注冊成為法人，公司注冊資金元整。

　　甲方擁有百分之百股權(quán)。為促進(jìn)公司經(jīng)營，甲方愿意將部分干股贈與乙方。

　　二、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方同意贈與總股本 %的干股給乙方，乙方同意受讓前述贈與干股。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效，甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議后日內(nèi)辦理股權(quán)變更注冊登記。

　　3、乙方享有按受甲方贈與干股比例的紅利，即乙方享有公司會計年度內(nèi)稅后利潤總額 %分紅的權(quán)利，同時乙方不承擔(dān)公司的虧損。

　　乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參加公司股東會，不享有《公司法》和公司章程規(guī)定的股東表決權(quán)、決策權(quán)等其他股東權(quán)利，該受讓股權(quán)的表決權(quán)由行使。乙方持有干股期間對股東會和董事會決議的內(nèi)容不得提起確認(rèn)無效或撤銷之訴，也不得將受讓干股設(shè)立質(zhì)押。

　　4、未經(jīng)甲方全體股東同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓受讓的干股，不得要求甲方將乙方受讓干股折成現(xiàn)金退出或要求甲方強制收購。

　　同時甲方不得在年內(nèi)要求乙方退股或轉(zhuǎn)讓干股。

　　5、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實利潤金額。

　　如乙方對會計年度利潤金額有異議，應(yīng)以雙方均認(rèn)可的第三方會計師（事務(wù)所）審計確定的金額為準(zhǔn)。

　　6、乙方取得的干股分紅甲方應(yīng)以人民幣形式兌現(xiàn)，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。

　　干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后七個工作日內(nèi)支付給乙方。

　　三、關(guān)于違約責(zé)任

　　乙方存在以下行為時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，無償收回乙方的干股或要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償：

　　1、自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的、類似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù)。

　　2、將公司的客戶名單、技術(shù)機密等其他商業(yè)秘密泄露給第三人。

　　3、擅自轉(zhuǎn)讓受讓干股，將受讓干股出質(zhì)。

　　四、爭議解決

　　如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交××仲裁委裁決。

　　五、保密義務(wù)

　　本協(xié)議生效前后或終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應(yīng)對本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進(jìn)行保密。

　　如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　六、協(xié)議變更和終止

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　協(xié)議的變更或終止必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更或終止協(xié)議，如協(xié)商不能達(dá)成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　年月日

干股協(xié)議書12

　　甲方：

　　乙方：身份證號:

　　鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　2. 分配方式：

　　2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

　　2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。

　　2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

　　3. 權(quán)利義務(wù)：

　　3.1 乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

　　3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

　　3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

　　4. 協(xié)議期限：

　　4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。

　　4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

　　5. 協(xié)議解除情形。

　　5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

　　5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

　　5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6．保密義務(wù)。

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7．爭議的解決。

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8．其他規(guī)定。

　　8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

　　（以下無正文）

　　甲方：乙方：

　　年月日年月

　　日

干股協(xié)議書13

　　甲方： (以下簡稱甲方) 乙方：身份證號碼 (以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進(jìn)一步提高餐飲技術(shù)水平和經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義：

　　1、干股：指經(jīng)餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、．甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份 %的干股。

　　三、分紅的取得。

　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方職位，負(fù)責(zé)甲方的工作，勞動合同年限不得低于年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限。

　　1、本協(xié)議期限為月年月日屆滿；

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　六、保密義務(wù)。

　　七、違約責(zé)任

　　八、爭議的解決

　　甲方：乙方（簽名）：

　　授權(quán)人簽字：

　　時間：時間：

干股協(xié)議書14

　　甲方：聚智暉能源科技有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：三行智慧企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方運用其一步提高公司管理水平和經(jīng)濟效益，根據(jù)雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議（）之規(guī)定，甲方愿意用干股形式支付對乙方除現(xiàn)金支付外的費用支付。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義：

　　1、干股：指經(jīng)甲方同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方作為干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、雙方根據(jù)已簽訂的服務(wù)協(xié)議（）之內(nèi)容，乙方以20萬元入股甲方，甲方總股份為元，授予乙方總股份%的干股。甲方股份計算需由專業(yè)機構(gòu)出具核算報告。

　　三、分紅的取得。

　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、服務(wù)期間，每12個月進(jìn)行股份分紅，甲方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；具體時間為20xx年6月31日為第一年分紅日，20xx年6月31日為第二年分紅日。

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、在雙方合作期間，甲方就本企業(yè)的日常經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的問題定期與乙方商討。

　　2、雙方合作年期滿后，甲方在30日（20xx年7月30日前）內(nèi)把乙方干股份（20萬人民幣）以現(xiàn)金方式無附加條件支付給乙方。除雙方在到期日之前另行簽署書面協(xié)議，續(xù)展服務(wù)。

　　3、合作期間，甲方因自身原因，售賣、并購等企業(yè)行為，形成企業(yè)非獨立管理運營之事實，甲方需提前以現(xiàn)金形式支付乙方干股份。

　　乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，配合已簽訂的專項服務(wù)協(xié)議

　　（），完成合約內(nèi)的專項工作內(nèi)容外，同時以企業(yè)管理咨詢顧問的方式，對甲方日常管理方面的咨詢做服務(wù)工作，乙方不參與甲方實質(zhì)性的管理工作。

　　2、乙方在服務(wù)期間不享受甲方的工資等福利待遇。

　　3、乙方如遇甲方售賣、并購企業(yè)等行為，有權(quán)要求甲方結(jié)算服務(wù)費用，如需繼續(xù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商另行制定協(xié)議。

　　五、合作期限。

　　1、本協(xié)議期限為XX年，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　六、保密義務(wù)。

　　七、違約責(zé)任

　　1、如乙方違反本協(xié)議和，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　甲方：乙方（簽名）：

　　授權(quán)人簽字：

　　時間：時間：

干股協(xié)議書15

　　甲方：____ （以下簡稱甲方）

　　乙方：____ （以下簡稱乙方）

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1、1、股份：指____________________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣____萬元。

　　1、2、虛擬股：指____________________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1、3、分紅：指____________________公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。

　　2、1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2、2、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；

　　2、3、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

　　3、分紅的取得。

　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3、1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　3、2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5、合同期限。

　　5、1、本合同期限為年，于____年月日開始，并于年月日屆滿；

　　5、2、合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　6、合同終止。

　　6、1、合同終止：

　　a、本合同于合同到期日終止，除非雙方按5、2條規(guī)定續(xù)約；

　　b、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6、2、雙方持續(xù)的義務(wù)：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7、保密義務(wù)。

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　8、違約。

　　8、1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　8、2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　9、爭議的解決。

　　9、1、友好協(xié)商

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

　　9、2、仲裁

　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10、其他規(guī)定。

　　10、1、合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10、2、合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　10、3、合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10、4、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　公司乙方（簽署）

　　全體股東（簽署）

　　公司股份合作協(xié)議書

　　合伙人一：____ 身份證號：____

　　合伙人二：____ 身份證號：____

　　合伙人三：____ 身份證號：____

　　合伙人四：____ 身份證號：____

　　合伙人五：____ 身份證號：____

　　合伙人六：____ 身份證號：____

　　合伙人七：____ 身份證號：____

　　合伙人八：____ 身份證號：____

　　合伙人九：____ 身份證號：____

　　合伙人十：____ 身份證號：____

　　現(xiàn)合股（合伙）開辦_________ _________，全面實施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策，成立股份制公司。經(jīng)過以上方合伙人的平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。

　　一、出資的總額為：人民幣（大寫）：____ ____萬圓，￥： ____萬。

　　1、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　2、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　3、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　4、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　5、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　6、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　7、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　8、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　9、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　10、出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。

　　二、股權(quán)份額及股利分配：

　　1、股權(quán)份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準(zhǔn)。出資各方以占有公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利，各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。

　　2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況，以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進(jìn)行上一年度股利分配。

　　3、出資金額 ____萬元以下的股東，實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%，則按實際股權(quán)比例分配股利。如果小于10%，則以入股總金額10%的利息支付股東。

　　三、在合作期內(nèi)的事項約定

　　1、合伙期限：

　　合伙期限為________年，自 ____年____月____日起，至________年 ____ _月____日止。至期限截止日后，如公司正常經(jīng)營，各方無意退出，則合同期限以 ____年為周期自動延續(xù)。

　　2、入股、退股，出資的轉(zhuǎn)讓

　　A、入股：

　　①需承認(rèn)本合同；

　　②需經(jīng)入股各方同意；

　　③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　B、退股：

　　①在本合同注明的合伙期限內(nèi)，如公司正常經(jīng)營不允許退股；

　　②如執(zhí)意退股，對退股時公司的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算；

　　③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結(jié)算清單為標(biāo)準(zhǔn)，按50%股利發(fā)放，入股本金三年后予以返還，如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為，入股本金不再返還。

　　④如一方或多方不愿繼續(xù)合伙，經(jīng)各方共同商討通過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財產(chǎn)盈利狀況進(jìn)行當(dāng)年被踢出前月份股利分配，并以實際股利分配金額的50%進(jìn)行賠償，與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益，在對公司損失進(jìn)行估算及賠償后，方可執(zhí)行正常被踢出原則。

　　⑤未經(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的，應(yīng)按實際造成的損失進(jìn)行賠償，并不再發(fā)放當(dāng)年紅利。入股本金三年后予以返還，如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為，入股本金不再返還。

　　3、、出資的轉(zhuǎn)讓：轉(zhuǎn)讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉(zhuǎn)讓聲明，在所有股權(quán)人共同商討通過后，允許個體股權(quán)人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓自己出資的，轉(zhuǎn)讓時其他股權(quán)人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓股權(quán)人以外的第三人，第三人按入股對待。如個體股權(quán)人私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)，則以退股對待轉(zhuǎn)讓人，并私自受讓人股權(quán)作廢。

　　4、合伙的終止及終止后的事項

　　合伙因以下事由之一可終止：

　　①合同日期屆滿，全體股東同意終止合伙關(guān)系；

　　②合伙事業(yè)不能完成；

　　③合伙事業(yè)違反法律被撤銷；

　　④法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

　　合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人進(jìn)行清算；

　　②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按股份比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，先以公司共同財產(chǎn)償還，合伙公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑晒蓶|按出資比例承擔(dān)。

　　5、糾紛的解決

　　股東之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　四、職能分配及議定事項

　　在公司成立后，所有股東應(yīng)以不違反國家及地方法律法規(guī)為準(zhǔn)則，本著以公司利益最大化為目的，給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)及生活環(huán)境。

　　經(jīng)所有股東共同協(xié)商，委托作為公司總經(jīng)理，全權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理公司事務(wù)。其他部門負(fù)責(zé)人由所有股東共同協(xié)商指定。

　　公司日常運作由總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)作完成，其他非指定部門負(fù)責(zé)人不參與公司管理。

　　如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執(zhí)行：

　　1、各部門負(fù)責(zé)人的指定及罷免

　　2、新產(chǎn)品或設(shè)備的引進(jìn)；

　　3、公司再投資事項；

　　4、公司章程約定的其他重大事項等。

　　5、公司每月要進(jìn)行一次盤點，股東一起參與結(jié)算。