變更協議書
在日新月異的現代社會中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。到底應如何擬定協議呢？下面是小編整理的變更協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
變更協議書1
甲方： 身份證號： 電話： 住所：
乙方： 身份證號： 電話： 住所：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚后子女撫養權等相關事宜達成協議如下：
一、被扶養人 ，現經雙方協商同意自 年 月 日起，被撫養人隨乙方生活，其撫養權歸乙方。
二、被扶養人的撫養費及支付方式
1、生活費： 從 ________年 __ _ 月 _ __日起由甲方按月支付乙方 _________ 元作為被撫養人的生活費，直至被撫養人大學畢業止。生活費按年在原有基礎上增加 %。
2、教育費：被撫養人的學雜費等由甲方承擔，直至被撫養人大學畢業止。
3、醫藥費：被撫養人的醫藥費，由乙方先行墊付，憑票甲、乙雙方各承擔一半。
4、如發生除以上所列費用，憑票甲、乙雙方各承擔一半。
5、甲方應于每月5 號前將以上費用支付于乙方。
三、探視權
1 、甲方對被撫養人享有探望權。
2 、探望時間及方式： 。
3 、探望之前，必須先經與乙方電話聯系。探望期間，要保證被撫養人的安全及身心健康、愉快，不得影響正常生活、學習。
四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。
五、本協議一式叁份，雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
變更孩子撫養權協議書的格式
在夫妻雙方離婚之后可通過協商或判決將孩子交給一方進行撫養。但是我們在生活中難免也會遇到意外發生或者由于孩子意愿的問題而更改離婚協議書上的孩子撫養權歸屬問題，這個時候就需要產生另一份協議。
變更孩子撫養權協議書
甲方（男方）________ 身份證號：____________ 住址：________
乙方（女方）________ 身份證號：____________ 住址：________
雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚后變更子女撫養權等相關事宜達成協議如下：
一、女兒__自 年 月 日起由女方__撫養，直至年滿18周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監護。
二、被撫養人的撫養費及支付方式
1. 男方__ 則每年支付撫養費__元，不承擔具體撫養工作。
2.男方應于每年的12 月1-5日前將兒子的撫養費匯至女方指定的銀行帳號。
三、探視權
1.男方對孩子_____享有探望權。
2.探望時間及方式，沒有撫養的一方每個月可以探望一次。
3.探望之前，必須先經與女方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。
五、本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續，戶口遷移手續自本協議簽訂后三個月內辦理完畢。
六、本協議自雙方簽字后生效。
甲方：____
乙方：____
年 月 日
變更協議書2
甲 方：變更勞動合同協議書公司
乙 方： (員工工號： )
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：
一、變更后的內容
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：變更勞動合同協議書公司 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
變更協議書3
合同號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年 月 日簽訂了 （合同名稱） 合同（合同號： ，下稱“原合同” ）。由于 原因，甲乙雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，對原合同內容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：
現修改為：
2、原合同條款：
現修改為：
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它
本協議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協議變更的內容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
（蓋章） （蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
簽字：
簽字： 1
地址：北京海淀區雙清路同方大廈A座2層 地址： 郵政編碼：100084郵政編碼： 經辦人： 經辦人： 電話： 電話：
開戶銀行： 開戶銀行： 帳號：帳號：
年
月日 2 年月日
變更協議書4
甲方（用工單位，以下簡稱“甲方”）：
注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方（職員，以下簡稱“乙方”）：
身份證號碼：
性別：□男 □女 戶口性質：□非農業 □農業 家庭住址： 聯系方式：（固定電話） （移動電話） Email： 緊急狀態聯系人： ，聯系電話：
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，調動發揮乙方的工作積極性和創造性，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下：
第一條 崗位 1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。 乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內容和考核標準詳見甲方的規章制度或另附協議）。
2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現，通知乙方后即可進行崗位調整。
2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
（1）甲方因經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；
（2）甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
（4）工作崗位調整時間從乙方按規定做完工作交接之日起算。薪酬調整從甲乙雙方簽訂本協議之日起的下個自然月起算。
3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。
第三條 聘用期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。
3、《勞動合同》解除終止的，本崗位協議同時隨之終止。
4、《勞動合同》發生續訂，不影響本協議履行的，本協議繼續履行。
5、《勞動合同》發生變更，影響本協議履行的，須重新簽訂協議。
6、甲方可以依據其生產經營情況及乙方在聘用期內的業績、表現等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協議。
第四條 權利與義務
1、甲方權利義務
（1）甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職責說明便于乙方執行遵循；
（2）甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓與指導；
（3）甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護；
（4）甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調整；
（5）甲方根據乙方從事的崗位工作與考核情況，負責向乙方支付工資報酬。
2、乙方權利義務
（1）乙方按照勞動合同及上崗協議的要求，做好本職工作；
（2）乙方協議終止，崗位變動，應主動配合工作交接。
第五條 勞動報酬和保險福利
1、 根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務，每月 日前享受下列基本薪酬：
（1）試用期內乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣（包括法定險種個人繳 費部分）；
（2）試用期滿后乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣（包括法定險種個人繳費部分）。
（3）乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定（或薪資協議書）。
（4）乙方的績效工資、獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調整機制由甲方根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法經考核確定。
2、根據乙方和甲方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和市勞動局有關規定，依法為乙方辦理養老保險、醫療保險、人身意外險、生育保險及失業保險；其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳；（或由個人申請放棄社保協議書，領取公司社保補貼）。
第六條 勞動保護和工作條件
甲方根據國家和市有關部門規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，以防止勞動過程中的事故，減少職業危害。同時，乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。對有章不循、違規操作、違章指揮、強行危險作業或強令冒險作業的，甲方有權立即解除本協議。
第七條 工作紀律、保密要求等
1、 聘用期間，乙方必須遵守國家法律法規，遵循甲方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。
2、 聘用期間，乙方對甲方的商業秘密以及規章制度中列入甲方商業秘密的內乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協議時，應提前 個月通知甲方。在此期間，甲方可以安排乙方轉崗脫密。
4、 乙方離開甲方后，應繼續承擔保密義務，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵
3、 乙方違反保密義務時，乙方有權對其追究法律責任，且賠償甲方全部損失。
4、 本協議履行期間，甲方認為有必要時，可以與乙方簽訂《競業禁止協議》。
第八條 過失性解除協議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲方可以立即解聘乙方：
1、 在試用期內被證明不符合甲方聘用要求的；
2、 嚴重違反甲方制定的規章制度或勞動紀律的；
3、 乙方連續曠工超過3日，或一年內累計曠工超過5日；
4、 乙方出差或因私出境逾期10天（含）以上不歸的；
5、 嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益一次直接損失超過1500元或年度累計超過5000元的；
6、 工作失職、營私舞弊，有回扣及其他不當得利行為的；
7、 私拿甲方、客戶、第三方財物，且沒有正當理由的；
第九條 非過失性解除協議的情形
凡有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1、 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、 崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原崗位聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的；
4、 年度考核不合格的。
第十條 乙方解除協議的情形
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
1、 乙方在試用期內；
2、 乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
3、 乙方能夠證實由于甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未提供協議所約定的勞動條件的；
4、 乙方提前三十天向甲方提出辭職申請,并獲得甲方批準的。
第十二條 有下列情形之一的，本協議終止：
1、 協議約定聘期期滿的；
2、 甲方解散或者被撤銷的；
3、 乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。
4、 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。
第十三條 解除協議不當的賠償責任
乙方違反本協議第十條第4項的規定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以取代提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償責任。
第十四條 其他事項
1、 本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、 乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。
3、 本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
4、 本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的'，按法律、法規、規章和政策規定執行；法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙雙方協商解決。
5、 甲、乙雙方因履行本協議發生爭議，應當協商解決；不愿協商或協商不成的，可以依法提起勞動爭議仲裁。
6、 乙方確認下列地址和電話為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯系方式，如以下信息發生變化，乙方應在發生變更后的5日內告知甲方；沒有及時告知或因乙方處于聯系障礙狀態而不能聯系的，乙方委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
第十五條 本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
第十六條本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第十七條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
法定代理人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
變更協議書5
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
乙方：
證件類型： 證件號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下，對 年 月 日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議：
一、勞動合同變更內容：
二、本協議簽訂后，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
代表(簽名) 日期： 年 月 日
變更協議書6
甲方：______________________
姓名：______________________
性別：______________________
出生時間：__________________
民族：______________________
職業：______________________
戶口所在：__________________
經常居住地：________________
身份證號碼：________________
聯系電話：__________________
乙方：______________________
姓名：______________________
性別：______________________
出生時間：__________________
民族：______________________
職業：______________________
戶口所在：__________________
經常居住地：________________
身份證號碼：________________
聯系電話：__________________
甲、乙雙方原是夫妻。__________年__________月__________日生育__________子/女，名__________，現年__________歲，讀__________。__________年__________月__________日，經__________法院審理查明，甲、乙雙方因感情破裂而被判決離婚，子/女隨乙方生活，甲方每月給撫養費__________元至子/女獨立生活為止。由于乙方情況發生變化（請說明原因），雙方同意變更監護方式。
為了進一步明確子女的監護權，明確各方的權利義務，減少不必要的糾紛和訴訟，雙方同意簽訂本協議，以資共同遵守：
一、監護權
子/女從本協議生效時開始，隨甲方生活，由甲方行使子女監護權。
二、撫養費
乙方每月給子女生活費__________（建議__________元），每季給______次。第一次付款日為本月的_________日，以后每隔______個月的_________日為付款日。乙方給付的生活費應隨本地產大米市場零售價的變化而增減。現雙方目前的本地產零售價為_________元/公斤。
子女的教育費、醫療費等大宗費用開支，甲方承擔_________％，乙方承擔_________％。此費用，乙方應在甲方出示票據后的第______個生活費付款日一并支付。
三、探視權
乙方有權探視子兒。每月原則上探視_________次，盡能安排在_________日，并應以不損害子女身心健康為限。甲方應盡量提供方便。
四、違約責任
乙方逾期付款的違約金標準為日_________分之_________。連續_________年未支付撫養費，甲方有權在征得子兒本人意見后，直接決定更改子女姓名而無須征求乙方的意見。
五、附則
本協議由雙方簽字后生效，并共同到__________________區法院，請法官按本協議制作調解書。（一般情況可雙方簽字后生效，無須到法院制作調解書，但如果有可能涉及到糾紛或子女分房分地、就學就業等等應到法院制作調解收或辦理公正）
本協議一式叁份，雙方及法院各一份。
甲方：_________________乙方___________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
變更協議書7
女方：__________，族，20xx年12月xx日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯系電話：__________。
男方：__________，族，20xx年12月xx日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯系電話：__________。
男女雙方于20xx年12月xx日辦理結婚登記，婚后生有兩名女兒(兩名男孩;一名男孩、一名女孩)，于20xx年12月xx日由人民法院判決離婚，離婚判決婚生女/子______由______方撫養，婚生女/子______由______方撫養。現雙方經協商一致，就婚生女/子_________的撫養權變更達成如下協議：
一、雙方共同約定婚生女/子_________的撫養權歸______方，并跟隨______方生活。
二、方向方支付婚生女/子_________撫養費_____元。
三、雙方約定，對子女在未成年期間造成第三人人身或財產損害的賠償，由取得子女撫養權一方承擔賠償責任。
四、本協議簽訂后，一方不得干預另一方的生活，不得干涉對方戀愛及婚姻，不得向第三方泄露另一方的個人隱私及商業秘密，不得有故意損害另一方名譽的行為，不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。
五、如一方違反上述約定，擾亂對方的正常工作與生活，另一方有權要求其賠償人民幣_____元(大寫：__________)，并承擔相應的損害賠償責任。
六、雙方承諾對該協議書的字、詞、義非常清楚，并愿意完全履行本協議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解等情形。
七、若本協議部分條款被認定為無效,不影響其它部分的效力。
八、本協議生效后在執行中發生爭議的，女男雙方應協商解決，若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,均具同等法律效力,在雙方簽字后立即生效。
男方(簽字、捺印)：__________女方(簽字、捺印)：__________
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
變更協議書8
甲 方：______
乙 方：______
經甲乙雙方協商同
意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內
容：
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
日期：年 月 日日期：年 月 日
變更協議書9
甲方： （男方）
身份證號： 電話：
住所：
乙方： （女方）
身份證號： 電話：
住所：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚后變更子女 撫養權等相關事宜達成協議如下：
一、被扶養人 ，男，現年 歲，原由男方撫養。
雙方協商同意自 年 月 日起，兒子隨女方生活，其撫養權歸女方。
二、被扶養人的撫養費及支付方式
1 、撫養費： 從 _________ 年 _________ 月 _________ 日起由男方每月付給 _________ 方 _________ 元作兒子 _________ 的撫養費（直至滿十八歲周歲）
2 、教育費、醫藥費、生活費，由 方負責（或由女方墊付后，雙方各承擔一半）
3 、男方應于每月的 1 - 5 日前將兒子的撫養費匯至女方指定的銀行帳號。
三、探視權
1 、男方對孩子 享有探望權。
2 、探望時間及方式：
3 、探望之前，必須先經與女方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。
五、本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續。
六、本協議自雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
變更撫養權起訴狀范本
原告：________，女，_____年___月___日生，漢族，________市人，住址：_________________________，聯系電話：________________。
被告：________，男，_____年___月___日生，漢族，________市人，住址：_________________________，聯系電話：________________。
訴訟請求：
1、判令原被告婚生女兒_______由原告撫養。
2、被告每月支付小孩撫養費_______元。
事實與理由：
_____年___月___日，原、被告因感情不和，經_____________人民法院判決離婚。婚生女兒_______由被告撫養。
由于小孩系女性，且被告一直未再婚。隨著小孩的生理發育，女兒_______亦感覺到不便與被告共同生活。而被告一直忙于自己事業的發展，無暇顧及小孩的生活與學習不說，甚至有酗酒惡習，每每回到家便對女兒進行打罵，對小孩的健康成長非常不利。
為使小孩有一個健康、穩定的生活環境，特請求變更小孩由原告撫養，被告每月支付小孩________元生活費。變更撫養權后，原告能夠保證被告的正常探望。
此致
____________人民法院
具狀人：________
_____年___月___日
變更協議書10
方： 公司
法定代表人：
委托代理人：
乙方：
員工工號：
身份證號：
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同(合同編號： )作如下變更：
一、變更內容：
二心得體會范文、本協議書經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
三、本協議書生效后，原勞動合同仍然繼續履行，但變更條款按本協議履行。
四、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
變更協議書11
用人單位（甲方）：
地 址 ：
員工姓名（乙方）：
員工身份證號碼 ：
經雙方平等友好協商，同意變更甲、乙雙方于年 月 日簽訂的《勞動合同》中的部分內容，本協議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：
1、第 條項變更為：
2、第 條項變更為：
本變更協議正本一式兩份，雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方（簽名）：
法人代表（委托代理人）簽名: 身份證號:
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
變更協議書12
甲方（企業）：_____
乙方（員工）：_______________
部門：_______________
性別：__________
出生年月：_______________
家庭地址：____________________________________
電話：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議:
一、勞動合同變更內容:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
二、本協議簽訂后,原勞動合同書仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行。
三、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
代表(簽名)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
變更協議書13
甲方：AA公司
乙方：(員工工號：)
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在年月日簽訂/續訂的勞動合同第條第款作如下變更：
一、變更后的內容
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：AA公司乙方(簽字)：
勞動合同變更協議書范例一：甲方：______乙方：______經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內容：甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)日期：年月日日期：年月日勞動合同變更協議
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日
變更協議書14
甲方(男方)：________
乙方(女方)：________
根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚后變更子女撫養權等相關事宜達成協議如下：
第一條、甲乙雙方在婚后育有_______(兒子/女兒)，現年_______歲。
第二條、夫妻離婚后，孩子自_______年_______月_______日起由_______撫養，直至年滿18周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監護。
第三條、甲乙雙方約定_______從_______年_______月_______日起每月應支付_______元作為孩子的撫養費，不承擔具體撫養工作，直至十八周歲。十八周歲后，孩子上學期間的撫養費，甲方仍應承擔。
第四條、孩子開始上學，產生的學雜費等相關教育費用，每年甲乙雙方各交一學期(注：甲方上期，乙方交下期)，直至交到孩子不讀書為止。
第五條、孩子的醫藥費，在_______元以內由_______(撫養方)先墊付，憑相關發票，甲、乙雙方各承擔一半，超過_______元，由_______(撫養方)通知_______(未撫養方)，雙方共同承擔。
第六條、在孩子十六周歲后隨父隨母由自己選擇。
第七條、_______(未撫養方)應于每月_______日將孩子的撫養費匯至_______(撫養方)指定的銀行帳號。
第八條、_______(未撫養方)對孩子享有探望權。甲乙雙方約定每個月可以探望一次，具體時間和方式由雙方協商。
第九條、_______(未撫養方)探望孩子之前，必須先經與女方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。
第十條、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。
第十一條、第九條、因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方所在地提起仲裁或者訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十二條、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協議。補充條款或補充協議以及本協議的附件均為本協議不可分割的部分。
第十三條、本協議自甲乙雙方簽訂之起生效。
第十四條、協議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
第十五條、本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續，戶口遷移手續自本協議簽訂后三個月內辦理完畢。
第十六條、以上協議望雙方共同遵守，否則一切責任概由違約方負責。
甲方：_______________乙方：_______________
_________年____月____日_________年____月____日
變更協議書15
甲方(出讓方)：_________
乙方(接受方)：_________
甲、乙雙方經友好協商，自愿訂立如下協議，以便雙方共同執行：
一、甲方作為原購房者，購買_____________房地產開發有限公司建設的__________小區__________棟803號房，住宅總建設面積105平方米。
二、甲方將購買本協議第一條約定的房屋的權利及義務一并轉讓給乙方。乙方一次性交給甲方轉讓費人民幣50000元(伍萬元)。
三、甲方轉讓房屋產權給予乙方之后，(甲方房屋產權過戶于乙方名下之前)，房屋的政策性一切補貼款，歸屬甲方。
四、甲方協助乙方辦理相關購房交款手續和房地產權證書手續，及過戶手續。房地產權證書和產權過戶全部費用由乙方承擔。
五、甲方轉讓房屋產權給予乙方之后，乙方必須一次性向建房開發公司交付所有購房款，不得以甲方名義進行貨款購房。
六、自雙方簽訂本協議，乙方按協議支付給甲方房屋轉讓款之后，乙方便獲得該房屋的全部產權。甲方未經乙方許可，不得將房屋轉讓、轉租、抵押、合作入股，也不能因訴訟或糾紛而被司法機關查封和執行。
七、若違約，應向乙方支付200000元(貳拾萬元)的違約金。若乙方違約，甲方不予退還全部裝讓費。
八、如政府行為干預，政策上不允許房屋轉讓，不能當作甲方違約論處。
九、本協議未經事宜，雙方另議補充條款，具有同等法律效力。
十、本協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
附：購房合同一份，購房預交款收據。
甲方：_________
___年___月___日
乙方：_________
___年___月___日
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