技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本（通用6篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？以下是小編精心整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書范本（通用6篇），歡迎大家分享。
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書1
甲方：_______
乙方：_______
姓名：_______
年齡：_______
性別：_______
出生日期：_______
學(xué)歷：_______
專業(yè)：_______
身份證號(hào)碼：_______
鑒于甲方對(duì)乙方提供支出專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：
1.定義：
專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用包括有支付憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用的總和。
2.服務(wù)期限：
2.1為確保員工專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方將承擔(dān)乙方以本次專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期，服務(wù)期不得短于年，否則按違約處理，服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起。
2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任，勞動(dòng)關(guān)系依法終止。勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.賠償責(zé)任：
3.1培訓(xùn)期間，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個(gè)工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.1.1乙方由于違反有關(guān)法律、法規(guī)，甲方的規(guī)章制度，或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)培訓(xùn)方的規(guī)章制度而被終止培訓(xùn)的；
3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；
3.1.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到培訓(xùn)效果的。
3.2在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費(fèi)用。返回費(fèi)用須在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)一次性結(jié)清。
3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的。
3.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)受到解除勞動(dòng)合同處理的；
3.2.1.2乙方嚴(yán)重失職對(duì)甲方的利益造成重大損害的；
3.2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)或受到公安機(jī)關(guān)拘留處罰的。
3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費(fèi)用=培訓(xùn)總費(fèi)用×(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限)。
4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實(shí)際損失。
5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致的條款，視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。
6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。
7.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______
法定代表人(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
乙方(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方：
乙方：
為確保順利投產(chǎn)，提前做好生產(chǎn)運(yùn)行人員儲(chǔ)備及技術(shù)培訓(xùn)工作，按照制定的《關(guān)于外來(lái)實(shí)習(xí)人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)項(xiàng)目及地點(diǎn)、時(shí)間
1、甲方委托乙方對(duì)甲方人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
2、培訓(xùn)時(shí)間自2011年10月8日至10月22日，共計(jì)14天
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)：/人/天
2、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)：元/人/天
以上費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生天數(shù)核算。
三、培訓(xùn)期間相關(guān)要求
1、甲方培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。
2、乙方應(yīng)按照甲方提出的培訓(xùn)要求，認(rèn)真制定詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃，確保甲方培訓(xùn)人員達(dá)到培訓(xùn)目的。
四、培訓(xùn)費(fèi)支付方式
培訓(xùn)工作結(jié)束后，經(jīng)甲乙雙方核實(shí)培訓(xùn)情況，填寫培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字生效后，于15個(gè)工作日內(nèi)，由銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)等額的技術(shù)培訓(xùn)發(fā)票。
五、違約責(zé)任：
1、乙方未按要求制訂培訓(xùn)計(jì)劃或未達(dá)到培訓(xùn)要求，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收10％的報(bào)酬；
2、乙方未按規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。
3、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方相關(guān)規(guī)定及制度，造成物品等損壞的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
六、爭(zhēng)議的解決辦法
如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可提交當(dāng)?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，合同副本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負(fù)責(zé)人簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
開戶銀行：
帳號(hào)：
乙方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
開戶銀行：
帳號(hào)：
簽訂地點(diǎn)：
日期：
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方對(duì) 進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)時(shí)間：每期每個(gè)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于 學(xué)時(shí)，自簽訂本協(xié)議之日起 內(nèi)完成。
二、培訓(xùn)對(duì)象及期數(shù)：
培訓(xùn)對(duì)象：
分 期培訓(xùn)，每期 人，共計(jì) 人。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
五、培訓(xùn)形式：理論培訓(xùn)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
A、對(duì)乙方進(jìn)行的本協(xié)議所約定的培訓(xùn)行為有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
B、按本協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
C、為乙方提供培訓(xùn)對(duì)象所在村聯(lián)系方式。
D、負(fù)責(zé)組織學(xué)員到培訓(xùn)點(diǎn)集中學(xué)習(xí)。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
A、負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案（計(jì)劃），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（計(jì)劃）組織專業(yè)教師實(shí)施。
B、負(fù)責(zé)配備培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備、師資和教材資料，根據(jù)規(guī)定的課時(shí)要求開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)對(duì)象的種養(yǎng)水平切實(shí)得到提高。
C、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)對(duì)象協(xié)商解決培訓(xùn)所需場(chǎng)地及參訓(xùn)人員組織；自行承擔(dān)培訓(xùn)期間所需的人員、交通、培訓(xùn)設(shè)備等安全責(zé)任。
D、負(fù)責(zé)向甲方提供培訓(xùn)正規(guī)發(fā)票，提供辦學(xué)資質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)代碼證件、授課教師資質(zhì)等證件，提供培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)臺(tái)賬、簽到冊(cè)、教案、圖片、視頻等資料。
七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣 元整（￥ ），包括培訓(xùn)對(duì)象的誤工補(bǔ)貼、場(chǎng)地費(fèi)、授課費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)及其他費(fèi)用等。
2、培訓(xùn)任務(wù)全部完成后，乙方向甲方提供正規(guī)發(fā)票等全部培訓(xùn)資料，甲方以轉(zhuǎn)賬或匯兌的方式，一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。
八、不可抗力：任何一方對(duì)于由于自然災(zāi)害、政策調(diào)整、政府行為以及其他不可抗力，直接影響本協(xié)議履行或不能按本協(xié)議規(guī)定條件履行協(xié)議均不負(fù)責(zé)任。因上述不可抗力原因致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議即行終止。
九、補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、其他：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書4
甲方（單位）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴_____________（地點(diǎn)）參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的'_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付
培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計(jì)算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。
如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書5
甲方：（單位）
乙方：（培訓(xùn)人員）
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：
第一條 培訓(xùn)情況
培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第三條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書6
甲方(單位)：_______________ 乙方(勞動(dòng)者)：_______________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_____元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額x未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件，具有相同法律效力。
十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
注冊(cè)地址：__________ 地址：_______________
法定代表人：__________ 身份證號(hào)碼：__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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